Trabajos en remoto en Boadilla Del MonteCrear alertas

Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Country: Spain Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. El impacto que generarás Santander está buscando un/a Local & Global Payroll Manager con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte). Gestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo completo de nómina, tanto a nivel local como global, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la excelencia operativa, la confidencialidad de la información y la mejora continua de los procesos, en un entorno altamente regulado y supervisado. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Gestionar de forma integral el ciclo completo de nómina (end-to-end) para empleados activos y no activos con vinculación económica, asegurando exactitud y cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social., • Liderar y coordinar, garantizando una adecuada asignación de tareas, el desarrollo profesional del equipo y unos altos estándares de calidad y control., • Supervisar los procesos de nómina tanto a nivel local como en los países bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando alineación con los estándares globales del Grupo., • Actuar como punto de referencia en proyectos internacionales de nómina, participando activamente en iniciativas de armonización, centralización, digitalización o cambio de proveedor., • Garantizar el cumplimiento de los marcos de control interno, auditoría y compliance propios del sector bancario, colaborando estrechamente con Auditoría Interna, Compliance, Finanzas y Legal., • Gestionar la relación operativa con proveedores externos de payroll, asegurando el cumplimiento de SLAs, la calidad del servicio y la correcta gestión de riesgos operativos., • Impulsar la automatización y digitalización de los procesos de nómina, promoviendo el uso de nuevas tecnologías, herramientas de control y soluciones escalables alineadas con la estrategia global del banco., • Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información de nómina para reportes internos, regulatorios y requerimientos de auditores externos., • Establecer y supervisar controles de calidad de datos para garantizar la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información de nómina., • Colaborar con las áreas globales de HR Operations y Compensación & Beneficios para asegurar una visión integrada del modelo de payroll del Grupo., • Actuar como punto principal de contacto para las funciones de gestión de nómina bajo su ámbito, asegurando alineación estratégica, priorización y ejecución coordinada con las áreas globales y locales., • Garantizar una experiencia de empleado excelente mediante una gestión de nómina fiable, transparente y orientada al servicio., • Explorar e impulsar el uso de soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial y analítica para optimizar procesos. Lo que aportarás al equipo Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional • Experiencia sólida en la gestión de nómina en grandes organizaciones, con exposición tanto local como internacional. (Obligatorio), • Mínimo 6-8 años de experiencia en funciones de nómina y administración de personal, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos. (Obligatorio), • Experiencia demostrable en entornos multinacionales y participación en proyectos internacionales de payroll (transformaciones, implementaciones, cambios de proveedor). (Obligatorio), • Gestión de nóminas complejas y volúmenes elevados de empleados. (Obligatorio), • Capacidad para liderar equipos operativos en entornos exigentes, con alta criticidad de plazos y elevados estándares de calidad. (Obligatorio), • Capacidad para liderar procesos de transformación y gestionar el cambio en entornos complejos y altamente regulados. (Obligatorio) Educación • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Económicas o similar. (Obligatorio), • Formación especializada en Payroll, HR Operations o Recursos Humanos Internacionales. (Deseable) Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2–C1). (Obligatorio), • Otros idiomas. (Deseable) Habilidades Técnicas (Hard Skills) • Visión global del proceso de nómina completa, con fuerte orientación al control, la mitigación de riesgos, la eficiencia operativa y la estandarización. (Obligatorio), • Perfil analítico, estructurado y orientado a procesos, con mentalidad abierta a la innovación tecnológica. (Obligatorio), • Alta orientación a la automatización de procesos y mejora continua, con capacidad para identificar oportunidades de eficiencia mediante el uso de herramientas digitales y soluciones innovadoras. (Obligatorio), • Conocimientos y/o experiencia en el uso de herramientas de análisis y automatización de datos (por ejemplo: Python, PowerBI, herramientas RPA), aplicadas a entornos de gestión de nómina y control operativo. (Deseable), • Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. (Obligatorio), • Sólida base en legislación laboral, fiscal y de seguridad social. (Obligatorio), • Experiencia en herramientas de gestión de nómina (Workday, HR Access u otros sistemas de payroll). (Obligatorio), • Alta afinidad con tecnologías de automatización, control de procesos y análisis de datos de nómina. (Obligatorio) Habilidades Interpersonales (Soft Skills) • Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders internos y externos en un entorno corporativo global., • Liderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo del equipo., • Alta capacidad organizativa y de priorización en ciclos críticos de nómina., • Rigurosidad, atención al detalle y orientación a la calidad., • Habilidades de comunicación e influencia en entornos corporativos y multiculturales., • Proactividad y apertura al cambio en procesos y tecnología. Valoramos tu impacto Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ) Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… Cumplimiento local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xcskxlj Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ph3ES EL MOMENTO /h3 pSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. /p pCountry: Spain /p pEsto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. /p pNuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. /p h3EL IMPACTO QUE GENERARÁS /h3 pAuditoría Interna está buscando un/a bBusiness Risk Audit Analyst /b con base en Boadilla del Monte. /p pParticiparás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. /p pEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. /p h3MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia. /li liRealizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos. /li liApoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). /li /ul h3LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO /h3 pNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. /p h3EXPERIENCIA PROFESIONAL /h3 ul liObligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. /li /ul h3EDUCACIÓN /h3 ul liObligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.). /li liDeseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. /li /ul h3IDIOMAS /h3 ul liObligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. /li /ul h3HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) /h3 ul liDeseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito. /li liObligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado). /li liDeseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). /li /ul h3HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) /h3 ul liCapacidad de trabajo en equipo. /li liCapacidad de aprendizaje e iniciativa. /li liEspíritu crítico. /li liElevado nivel de auto exigencia. /li liHabilidades de comunicación efectiva. /li /ul pSi bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. /p h3VALORAMOS TU IMPACTO /h3 ul liCrecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. /li liAprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. /li liLa familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. /li liBeneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. /p h3¿Y AHORA QUÉ? /h3 pSi todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. /p h3¿Listo/a para dar el siguiente paso? /h3 pAplica ahora y sé parte de nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Location Country: Spain Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ResponsibilitiesIntake estratégico y diseño de procesos • Entender necesidades de negocio y estructurarlas en requerimientos claros y accionables, • Traducir necesidades organizativas en procesos bien definidos, robustos y alineados con el modelo global, • Diseñar soluciones eficientes en Workday, asegurando coherencia, escalabilidad y calidad de dato, • Participar en la definición y evolución del modelo organizativoImplementación y aseguramiento de calidad, • Implementar procesos organizativos garantizando consistencia y cumplimiento de estándares globales, • Asegurar la correcta configuración de estructuras, posiciones y atributos organizativos, • Colaborar con hubs regionales y globales en cargas masivas (EIB) y validación de datos, • Resolver consultas complejas asegurando criterio y consistencia en la soluciónTransacción excelente y mejora continua, • Asegurar una ejecución de máxima calidad en los procesos organizativos, • Analizar patrones, incidencias o ineficiencias para identificar oportunidades de mejora, • Proponer y liderar mejoras en procesos, workflows o configuración, • Contribuir activamente a la evolución continua del modelo, con foco en simplificación, eficiencia y automatizaciónConexión negocio – tecnología, • Actuar como puente entre negocio y tecnología, garantizando que las soluciones responden a necesidades reales, • Colaborar en la evolución de Workday (reporting, business processes, automatizaciones), • Participar en iniciativas de transformación y digitalización dentro del área de Organization.QualificationsExperiencia profesional, • 2‑4 años en áreas de Organización, HRIS o administración de personal con alta interacción con sistemas HCM. Se valorará especialmente experiencia en rediseño de estructuras organizativas, dimensionamiento de equipos y transacción de procesos organizativos. Adicionalmente, será valorado el conocimiento en modelos de organizaciones agénticas, • Experiencia en Workday o sistemas similares (SuccessFactors, Oracle HCM) es valorableHabilidades técnicas, • Conocimiento funcional de Workday (HCM, estructuras organizativas, reporting básico, EIB), • Capacidad analítica para interpretar datos organizativos y detectar patrones o inconsistencias, • Dominio de herramientas de análisis de datos: Power BI, Excel avanzado. Valorable: conocimientos en Python y/o SQL, • Uso avanzado de IA generativa: prompting en GPT (GPTs personalizados, proyectos, estructuración de prompts). Valorable: experiencia en diseño o uso de agentes (agent-based workflows) aplicados a procesos en automatización de procesos, • Interés en explorar capacidades avanzadas de Workday (business processes, automatización, reporting), • Valorable: interés en aplicación de IA a procesos y eficiencia operativaHabilidades funcionales y de negocio, • Entendimiento de estructuras organizativas y su impacto en negocio, • Capacidad para analizar procesos y proponer mejoras, • Orientación a eficiencia, simplificación y calidad del dato, • Pensamiento estructurado y orientación a resultadosHabilidades de consultoría y resolución de problemas, • Mentalidad consultiva para entender necesidades de negocio y estructurarlas en soluciones, • Capacidad para trabajar con problemas ambiguos y priorizar en función de impacto, • Enfoque pragmático y orientado a soluciones escalablesHabilidades interpersonales, • Comunicación efectiva con distintos niveles de la organización (operativo y ejecutivo), • Capacidad de síntesis y claridad en la transmisión de ideas, • Influencia y gestión de stakeholders, • Trabajo en equipo y colaboración con entornos globalesSoft skills, • Proactividad en la identificación de mejoras, • Alta capacidad de aprendizaje y adaptación, • Atención al detalle y orientación a la calidad, • Compromiso y responsabilidadBeneficios, • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas!CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xcskxlj Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

ppWalcu Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /p h3Sobre nosotros y nuestra cultura (The Walcu way): /h3 pSomos una 'start-up' tecnológica que vende software as a service (SaaS) a concesionarios y hemos revolucionado con nuestro CRM la forma en que éstos venden coches. En menos de 6 años ya somos unos 50 empleados en Europa y Latinoamérica y seguimos creciendo. Pero lo importante no son los números, sino nuestra cultura. En Walcu nos gusta estar orgullosos del trabajo que hacemos. Más cosas sobre nuestra forma de ver la vida: /p ul liMeritocracia de ideas: todo el mundo tiene voz para contribuir a la mejora de la empresa. /li liSomos confiantes. No ponemos mecanismos para verificar si se realiza el trabajo –es un lastre operativo horroroso–. Contamos con que haces tu trabajo haciendo esfuerzos honestos. /li liValoramos el impacto de tus contribuciones individuales. /li liSomos transparentes y nuestros esfuerzos son honestos –el resultado es la consecuencia, no el objetivo–. /li liSomos doers –nos gusta la acción y odiamos la charleta–. /li liSometimes shit happens. Si algo te ha salido mal, debes sacarlo a la luz –haremos una fiesta–. Que el miedo/ego no te impida contárselo a tu manager o compañeros para pedir feedback y buscar una posible mejora o solución. /li /ul h3Sobre ti: /h3 pNo seremos nosotros quienes digamos cómo eres tú, salvo en este caso, que sí lo haremos: /p ul liNo necesitas experiencia previa en selección, solo ganas de aprender. /li liTienes habilidades de comunicación poderosas. /li liTe gusta conocer personas. /li liEres organizado/a, te mueves bien entre tareas y no le tienes miedo a la multitarea. /li liTe manejas con la tecnología. /li liTienes iniciativa –si no sabes algo, buscas cómo hacerlo. /li /ul h3¿Cómo será tu día a día? /h3 ul liBuscarás de manera activa –aunque sea debajo de las piedras– perfiles del entorno tech. Desde perfiles técnicos hasta perfiles comerciales. /li liHarás criba curricular y primeros contactos con candidatos. /li liGestionar entrevistas y ejercicios con el equipo. /li liEvaluarás las competencias. /li liLiderarás el pipeline de candidatos. /li /ul h3Condiciones Laborales: /h3 ul liContrato a jornada completa –40 horas semanales–. /li liContrato indefinido –queremos a alguien para siempre ❤–. /li liPalomitas de mantequilla y happydent de menta ilimitados. /li liY alucina vecina: no UNO ni DOS, TRES microondas. /li liOpción de trabajar 2 días a la semana en remoto a partir del cuarto mes –presencial 100% durante los primeros 4 meses para empaparse de la cultura de Walcu, conectar con el equipo y formarse–. /li liHorario flexible de entrada y salida – 40 h/semanales distribuidas de lunes a viernes. /li /ul pSi te suena bien, envíanos tu aplicación. O un meme explicando por qué quieres este puesto. Pero envíanos algo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. El impacto que generarás Santander Digital Services está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid. Responsabilidades • Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander., • Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno., • Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área., • Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas., • Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado., • Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2., • Mejorar las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas., • Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples. Requisitos • Experiencia profesional, • Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio)., • Educación, • Grado técnico o formación en informática. (Obligatorio)., • Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security). (Obligatorio)., • Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.). (Obligatorio)., • Idiomas, • Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2). (Obligatorio)., • Habilidades técnicas, • Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management). (Obligatorio)., • Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades. (Obligatorio)., • Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows. (Deseable)., • Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense. (Deseable)., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad. (Obligatorio)., • Habilidades interpersonales, • Precisión y atención al detalle., • Planificación y organización., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Pensamiento analítico., • Comunicación eficiente., • Resiliencia. Beneficios y compensación • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo – algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo – además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, y descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Compliance local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. Aplicar Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. xcskxlj ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

pExperis España está buscando un AI Lead / AI Architect para liderar la creación de soluciones de Inteligencia Artificial en el modelado 3D. Este rol incluye el diseño de arquitecturas de IA y la colaboración directa con clientes para ofrecer soluciones innovadoras. /ppSe requiere más de 5 años de experiencia en IA, conocimiento de Azure y habilidades en MLOps. Ofrecemos un entorno 100% remoto e iniciativas innovadoras. /p #J-18808-Ljbffr

ppLanzamos lasstrong #BecasDescubre para impulsar el talento joven dentro de Redeia /strong, el gestor global de infraestructuras esenciales que garantiza el suministro eléctrico y la conectividad en España y Latinoamérica. /pppRedeia trabaja con un propósito claro: strongasegurar una transición energética sostenible y una red cada vez más inteligente, segura y eficiente, /strong apoyándose en la innovación y la tecnología como palancas fundamentales de transformación del sistema. /ppA través de las strong#BecasDescubre /strong te unirás alstrong Departamento Jurídico /strongde Redeia para colaborar en los servicios de asesoramiento a los proyectos de implantación de instalaciones de la Red de Transporte /ppstrong✅ ¿Qué te ofrecemos? /strong /pullipstrong1.000€almes /strong:ayudaalestudio930€y70€decotizaciónalaseguridadsocial /p /li /ul /ppullipstrong9 meses /strongde prácticas /p /li /ul /ppullipstrong35h semanales /strong /p /li /ul /ppullipstrongHorario flexible: entrada de 07:30h a 09:30h /strong /p /li /ul /ppullipModelo stronghíbrido: 2 días remoto y 3 en oficina /strong(a partir del 4º mes) /p /li /ul /ppullipstrongFormación técnica especializada en Data y Nuevas Tecnologías con Título universitario de UNIR /strong que potenciará tu futuro /p /li /ul /ppullipHarás tus prácticas en la sede de Redeia en strongAlcobendas (Madrid) /strong /p /li /ulpstrong⚡¿Qué aprenderás? /strong /pullipColaborarás en el strongapoyo jurídico a la Dirección General de Transporte /strong mediante análisis jurídico y resolución de consultas. /p /li /ul /ppullipDarás apoyo en la strongrevisión de acuerdos, contratos y convenios /strong institucionales vinculados al desarrollo de la Red de Transporte. /p /li /ul /ppullipConocerás cómo se revisan y elaboran los escritos de alegaciones en expedientes administrativos. /p /li /ul /ppullipColaborarás en la strongredacción de determinados escritos procesales y en la interlocución con las unidades de la Dirección General de Transporte /strong para su elaboración. /p /li /ul /ppullipDarás apoyo en lastrong contratación y el seguimiento de los servicios jurídicos externos. /strong /p /lilipstrongAnalizarás datos /strong procedentes de contratos, reclamaciones, litigios, consultas internas y cumplimiento normativo. /p /lilipUtilizarásstrong herramientas de IA /strong para identificar patrones, riesgos recurrentes y posibles incumplimientos legales antes de que se materialicen. /p /lilipstrongElaborarás dashboards /strong e informes que permitan al área jurídica tomar decisiones basadas en datos. /p /li /ulpstrong ¿Qué necesitas para aplicar? /strong /pullipHaber finalizado o estar a punto de finalizar elstrong Grado en Derecho o Máster relacionado. /strong /p /li /ul /pppullipConocimientos sobrestrong derecho público, ambiental y procesal, así como conocimientos en uso de la IA. /strong /p /li /ul /ppullipNivel destrong inglés B2. /strong /p /li /ul /ppullipCapacidad para strongtrabajar en equipo, proactividad y ganas de aprender. /strong /p /li /ul /pppLas strong#BecasDescubre s /strongon el mejor comienzo para impulsar tu plan de carrera. Si quieres contribuir a un propósito clave para la sociedad y convertirte en agente del cambio mientras aprendes de profesionales referentes en el sector energético y tecnológico, esta oportunidad es para ti. /p /ppp¡Estamos deseando conocerte! br/p /p /ppemEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación /em. /p /p #J-18808-Ljbffr

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. ¡Estamos buscando una Analista de Soporte IT para unirse a nuestro equipo! Formación y experiencia: - Estudios en Sistemas, Informática o carreras afines. - Certificación AZ-104 (deseable). - Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares. Responsabilidades: - Soporte y configuración en Manage Engine. - Gestión en Azure (certificación AZ-104 deseable). - Administración de Active Directory. - Implementación y mantenimiento de Windows Deployment Services (WDS). - Gestión de dispositivos móviles vía MDM. - Mantenimiento de inventario de hardware/software. - Actualización de registros y estado de activos IT. - Atención a incidencias con Microsoft Office 365. - Manejo de herramientas de seguridad como Sentinel One. - Diagnóstico y reparación de equipos (microinformática). - Soporte tanto presencial como remoto a usuarios finales. - Generación de manuales técnicos y guías para usuarios. - Reporte y seguimiento de tickets e incidencias. Requisitos Técnicos: - Conocimiento intermedio en Manage Engine y Azure. - Experiencia con Active Directory. - Deseable manejo de Windows Deployment Services. - Familiaridad con herramientas MDM y Sentinel One. - Experiencia en configuración de Office 365. - Dominio de microinformática. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo experto y multidisciplinar en un entorno colaborativo. - Acceso a proyectos innovadores en clientes de primer nivel. - Formación continua y posibilidad de certificaciones oficiales. - Plan de carrera personalizado y beneficios sociales.

Experteer Overview En este rol lideras el diseño de soluciones de IA Generativa y coordinas al equipo técnico para entregar proyectos conforme a estándares de calidad, seguridad y mantenibilidad. Trabajas estrechamente con Arquitectura, Plataforma y Delivery para maximizar el uso de AWS y modelos fundacionales. Buscamos un líder técnico que impulse soluciones escalables y seguras en un entorno ágil y de rápida evolución, contribuyendo a la transformación impulsada por IA. Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades de aprendizaje continuo para crecer junto a un equipo multidisciplinario. Compensaciones / Beneficios • Liderar el diseño de soluciones de IA Generativa • Coordinar equipos técnicos y multidisciplinares • Asegurar entregas conforme a estándares de calidad, seguridad y mantenibilidad • Colaborar con Arquitectura, Plataforma y Delivery para maximizar capacidades de AWS y modelos fundacionales • Resolver bloqueos técnicos de forma autónoma • Garantizar buenas prácticas de gobierno técnico y observabilidad Responsabilidades • Liderazgo de equipos técnicos • Desarrollo de soluciones sobre AWS • Participación en proyectos de IA Generativa • Diseño de soluciones cloud • Experiencia en equipos ágiles • Capacidad para resolver bloqueos técnicos y tomar decisiones • Coordinación de equipos multidisciplinares Requisitos principales • flexibilidad y trabajo en remoto • autogestión y ausencia de jerarquías • seguro médico • gimnasio y fisio en la oficina • aprendizaje continuo y certificaciones • día del cumpleaños y vacaciones específicas

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos a través de nuestras 9 oficinas propias, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Analista TIC Senior para participar en un proyecto estratégico dentro de la Administración Pública. Responsabilidades - Toma de requisitos, análisis y definición de requisitos funcionales y de usuario. - Estimación de esfuerzos y participación en la planificación técnica de los desarrollos. - Diseño funcional y técnico de soluciones. - Participación en el desarrollo, integración y pruebas de aplicaciones. - Análisis, diseño y desarrollo de soluciones de interoperabilidad entre sistemas. - Colaboración con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de vida del desarrollo. - Garantizar la calidad del software mediante el uso de herramientas de integración y control de versiones. Requisitos - Titulación universitaria oficial en alguna de las siguientes disciplinas: - Ingeniería Informática. - Ingeniería de Telecomunicación. - Matemáticas. - Física. - Más de 6 años de experiencia como Analista en proyectos TIC. - Experiencia en: - Toma y análisis de requisitos. - Diseño funcional y técnico de aplicaciones. - Estimación de esfuerzos. - Desarrollo, integración y pruebas. - Soluciones de interoperabilidad entre aplicaciones. - Conocimientos y experiencia en entornos: - Oracle. - Oracle WebLogic. - iPlanet. - Manejo de herramientas de desarrollo y calidad: - HP Quality Center (HP-QC). - Subversion (SVN). - Maven. - Nexus. - Jenkins. - SonarQube. - Se valorará experiencia previa en proyectos de Administración Pública. ¿Qué ofrecemos? - Contratación estable en una compañía internacional en pleno crecimiento. - Banda salarial competitiva acorde a la experiencia. - Plan de retribución flexible. - Formación continua y plan de desarrollo profesional. - ⏰ Flexibilidad horaria. - Participación en proyectos tecnológicos de gran impacto. - Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento. Ubicación Remoto desde España ¿Te interesa? Si buscas formar parte de un proyecto de alto impacto tecnológico, trabajando con tecnologías Oracle en un entorno estable y con posibilidades de crecimiento, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. Estamos buscando un/a GRC Cybersecurity Consultant para incorporarse a un proyecto internacional de gran envergadura, trabajando 100% en remoto con un cliente de referencia. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia consolidada en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) dentro del ámbito de la ciberseguridad, con sólidos conocimientos en sistemas de gestión de seguridad de la información y marcos normativos. Requisitos imprescindibles - Experiencia mínima demostrable de 3 años en posiciones de GRC Cybersecurity. - Experiencia sólida implantando, manteniendo o auditando ISO 27001. - Nivel de inglés C1 o superior (trabajo diario en entorno internacional). - Capacidad para trabajar de forma autónoma en equipos distribuidos. Se valorará muy positivamente - Experiencia con el estándar TISAX. - Conocimientos de otros marcos y estándares de seguridad y cumplimiento (NIST, ISO 27002, SOC 2, etc.). - Certificaciones relacionadas con seguridad de la información o GRC (ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISSP, CISM, CRISC, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Proyecto internacional de larga duración. - Modalidad 100% remoto desde España. - Entorno tecnológico y multicultural. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Incorporación a un equipo especializado en ciberseguridad y GRC. Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y cuentas con experiencia en ISO 27001 (y, idealmente, TISAX), ¡queremos conocerte!

Vivienda unifamiliar (adosada) en Pozuelo. Requerimientos: vídeo, acceso remoto (app y compatible, ej. Alexa).ul br/liDescripción del trabajo o instalación a realizar /li Sustitución br/liTipo de portero /li Videoportero br/li¿En qué tipo de inmueble se va a realizar el servicio? /li Vivienda unifamiliar br/li¿En cuántos inmuebles se va a utilizar el portero automático? /li 1 vivienda br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pp¡Únete a nuestro equipo en Grupo Barbillón como Técnico de Soporte IT Junior! /p pEn Grupo Barbillón, estamos buscando un profesional apasionado por la tecnología y con ganas de crecer en el área de Soporte IT. Si tienes un año de experiencia resolviendo incidencias de primer nivel relacionadas con infraestructura tecnológica, redes y seguridad, y te interesa mantener nuestro entorno Microsoft 365 bajo supervisión, esta oportunidad es para ti. /p h3Sobre el puesto /h3 pSerás una pieza clave en nuestro departamento de IT, brindando soporte técnico esencial para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros sistemas. Tu labor será fundamental para mantener la continuidad del negocio y asegurar un entorno tecnológico seguro y eficiente para todos nuestros colaboradores. /p h3Tus Responsabilidades Incluirán /h3 ul liSoporte Técnico Nivel 1: resolución de incidencias básicas (sistemas, accesos, hardware, aplicaciones). /li liCiberseguridad Básica: monitoreo de alertas, control de antivirus/EDR, aplicación de políticas de contraseñas y MFA. /li liGestión de Redes: seguimiento de conectividad básica (WiFi, switches, firewall), tickets de red, comprobaciones de latencia y acceso. /li liSoporte Microsoft 365: gestión de usuarios en Entra ID (antes Azure AD), licencias, grupos de seguridad, MFA, Outlook, Teams. /li liAplicación de Políticas de Seguridad: Ayudar en la aplicación de políticas básicas de seguridad para prevenir accesos no autorizados y amenazas. /li liDocumentación Técnica: Crear y mantener actualizada la documentación técnica, incluyendo procedimientos operativos y guías de solución de problemas. /li liSeguimiento de Incidencias: documentación técnica y seguimiento de incidencias en el sistema de ticketing (Jira, Freshdesk, GLPI, etc.). /li /ul h3¿Qué Buscamos? /h3 pBuscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de aprendizaje, excelentes habilidades de comunicación y un fuerte compromiso con la calidad del servicio. Si disfrutas resolviendo problemas y te mantienes al día con las últimas tendencias tecnológicas, encajarás perfectamente en nuestro equipo. /p h3Valorable (¡Sería un Plus!) /h3 ul liCertificación Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals. /li liConocimientos en scripting (PowerShell). /li liExperiencia previa en entornos corporativos. /li liFormación profesional o universitaria en Informática, Sistemas o áreas afines. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liBuena comunicación y orientación al usuario /li liOrganización y seguimiento de tareas /li liCapacidad de aprendizaje y escalado de incidencias correctamente /li liConciencia sobre seguridad y confidencialidad /li /ul h3¿Por qué unirte a Grupo Barbillón? /h3 pOfrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Formarás parte de una empresa sólida y en constante crecimiento, donde tus aportaciones serán valoradas y podrás hacer una carrera significativa. ¡Ven a crecer con nosotros! /p h3Palabras Clave /h3 pSoporte técnico, Ciberseguridad, Redes, Microsoft 365. /p h3Requisitos /h3 h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia: Mínimo 1 año de experiencia en puestos de soporte técnico IT. /li liSistemas Operativos: Sólidos conocimientos en Windows 10/11 y conocimientos básicos de Windows Server. /li liRedes: Comprensión del Modelo OSI, TCP/IP, DHCP, DNS, cableado estructurado y configuración básica de VPN. /li liCiberseguridad: Familiaridad con conceptos como Autenticación Multifactor (MFA), antivirus/EDR, protección contra phishing y control de acceso. /li liMicrosoft 365: Experiencia básica o conocimientos en Entra ID, Exchange Online, Teams, OneDrive y SharePoint. /li liHerramientas de Soporte: Manejo de herramientas de acceso remoto como RDP, AnyDesk o TeamViewer, y experiencia con sistemas de ticketing. /li liDocumentación: Habilidad para documentar información técnica utilizando herramientas como Confluence o Excel. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras el diseño técnico y la coordinación de agentes inteligentes para alinear estrategia y ejecución. Actúas como puente entre Estrategia e Ingeniería, asegurando MVPs sólidos y bien integrados con la arquitectura del producto. Trabajas con arquitectos y AI Engineers, traduciendo necesidades de negocio en requerimientos técnicos y guiando la implementación de GraphRAG y MCP. Buscamos alguien adaptable, colaborativo y orientado al impacto en proyectos de IA de vanguardia. Compensaciones / Beneficios • Arquitectura de agentes: diseñar y supervisar la lógica de orquestación de agentes y su conectividad mediante MCP • Implementación de GraphRAG: definir cómo los agentes explotan el conocimiento complejo utilizando arquitecturas de GraphRAG • Alineación estratégica: traducir necesidades de negocio y estrategia en requerimientos técnicos ejecutables para el equipo de IA • Coordinación técnica: colaborar con otros Arquitectos de Datos e IA para alinear ontologías e ingestas con la operativa de los agentes • Gestión y seguimiento: supervisar las tareas del equipo de AI Engineers, asegurar la calidad de las entregas y cumplir con el roadmap de los MVPs Responsabilidades • Frameworks de Agentes: LangGraph, CrewAI o similares • Arquitectura de datos para IA: GraphRAG y bases de datos vectoriales/grafos • Estándares de conectividad: MCP para la integración de herramientas y contexto • Modelos: experiencia avanzada en LLMs SOTA (OpenAI, Anthropic) y su uso vía API/Tool calling • Gestión: metodologías ágiles (Jira/Linear) y liderazgo de equipos técnicos pequeños Requisitos principales • trabajo en remoto • autogestión sin jerarquías • seguro médico • gimnasio y fisio en la oficina • lifelong learning (seminarios, cursos, certificaciones) • asistencia a eventos

Experteer Overview En Paradigma, como AI Product Manager, identificarás oportunidades de IA y definirás la estrategia de producto para transformar ideas en soluciones que generan impacto real para clientes y negocio. Trabajarás con equipos multidisciplinares para traducir necesidades en requerimientos y liderar el desarrollo de MVPs. Coordinarás la implantación y asegurarás calidad, usabilidad y alineación con la experiencia de cliente, midiendo el éxito mediante KPI. La posición te coloca en un entorno de innovación continua en IA generativa y automatización, con un enfoque práctico y orientado a negocio. Compensaciones / Beneficios • Identificar casos de uso de IA en colaboración con áreas de negocio • Definir visión del producto, roadmap y priorización de iniciativas • Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos • Liderar diseño y desarrollo de MVPs • Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, datos, UX, negocio) • Supervisar la implantación de soluciones en producción • Garantizar calidad, usabilidad y alineación con la experiencia de cliente • Medir impacto del producto mediante KPI y métricas de negocio • Mantenerse al día en tendencias de IA generativa, automatización y agentes inteligentes Responsabilidades • 4-5 años de experiencia como Product Manager / AI Product Manager / Product Owner o roles similares • Experiencia definiendo estrategia, visión y roadmap y priorización con impacto en negocio • Conocimiento en IA Generativa, LLMs, automatización y agentes de IA • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y convertirlas en productos centrados en el usuario • Experiencia liderando MVPs y gestionando ciclo de vida del producto • Habilidad para traducir necesidades de negocio en requisitos y colaborar con tecnología, datos, UX y negocio • Experiencia con metodologías Agile (Scrum/Kanban) y equipos multidisciplinares • Capacidad analítica para definir y monitorizar KPIs y métricas de producto • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y gestión de stakeholders • Nivel de inglés suficiente para documentación y equipos internacionales Requisitos principales • flexibilidad y trabajo en remoto • seguro médico • gimnasio y fisio en la oficina • comunidades (cocina, deportiva) • vacaciones 24 y 31 de diciembre y día del cumpleaños • programa de gamificación

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, seguimos creciendo y buscamos un/a Senior Golang Developer para incorporarse a un proyecto estratégico de evolución de plataforma tecnológica en entorno bancario. Si te interesa trabajar en la evolución de sistemas críticos, migración a GitHub y desarrollo backend en Golang dentro de entornos cloud-native y contenedorizados… esta oportunidad puede ser para ti Modalidad de trabajo: Remoto (preferencia ubicación en Madrid) ¿Qué harás en tu día a día? Evolución del servicio main controller, actualmente responsable de la creación de repositorios en Bitbucket Desarrollo de nuevas capacidades para permitir la creación de repositorios en GitHub Análisis funcional y técnico del caso de uso de migración de Bitbucket a GitHub Diseño e implementación del evolutivo end-to-end hasta despliegue en producción Gestión de tareas técnicas y coordinación de despliegues en distintos entornos Trabajo en entornos containerizados dentro de una plataforma basada en HashiCorp (Nomad / Consul / Vault) Soporte en el ciclo completo de desarrollo, testing y despliegue ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en desarrollo backend con Golang Conocimientos en Docker Experiencia con Ansible Conocimientos en GitHub (muy valorable) Experiencia en arquitecturas cloud-native y microservicios Familiaridad con entornos de orquestación de contenedores (valorable HashiCorp stack: Nomad, Consul, Vault) Perfil senior con capacidad de análisis, autonomía y ownership de end-to-end delivery ¿Qué te ofrecemos? Modelo remoto con flexibilidad Proyecto estratégico de migración tecnológica a GitHub Entorno técnico complejo y altamente escalable Desarrollo profesional en tecnologías cloud-native y backend de alto rendimiento Participación en evolución de sistemas críticos en entorno bancario

ppEn Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. /ppOperamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. /ph3Responsabilidades /h3ulliEvaluación del estado actual de madurez digital. /liliIdentificación de procesos clave susceptibles de digitalización o mejora. /liliAnálisis de capacidades tecnológicas, organizativas y culturales. /liliEvaluación del estado de madurez del Gobierno del dato. /liliDefinición de la Estrategia de Transformación Digital /liliElaboración de la hoja de ruta con iniciativas priorizadas. /liliDefinición de indicadores clave de rendimiento (KPIs) y mecanismos de seguimiento. /liliApoyo a la creación de la estructura organizativa necesaria para llevar a cabo la implantación de la estrategia. /liliGestión del cambio y comunicación /liliPromoción de la cultura digital en la organización. /liliElaboración de informes periódicos de seguimiento del plan. /liliRevisión y ajuste de la hoja de ruta según resultados y contexto. /liliIdentificación de riesgos y propuestas de mitigación. /liliTitulación de ingeniería o STEM (aunque si se tienen conocimientos y experiencia suficientes, podría ser también otras carreras) /liliExperiencia General. Mínimo requerido: 5 años /liliExperiencia en gestión de proyectos o haber formado parte de una PMO (idealmente, de una Oficina de Programa u Oficina de Proyectos en la Administración Pública): 2-3 años /liliGeneración y revisión de documentación técnica de proyectos de ingeniería relacionados con sistemas TIC y/o de ciberseguridad: 3 años /liliExperiencia laboral en la interacción directa con clientes e interlocución con terceros para la gestión del alcance, gestión de riesgos, seguimiento, planificación y facturación. Mínimo requerido: 3 años /li /ulh3Requisitos Deseables/ Adicionales /h3ulliConocimientos sobre diseño y arquitectura de sistemas TIC y/o de ciberseguridad (idealmente conocimientos sobre el marco de NAF v3 o NAF v4). /liliExperiencia laboral en marcos metodológicos como ITIL, COBIT, PMBOK, Agile, u otros marcos análogos a estos como ISO/IEC 20000, MOF, Lean IT, TOGAF, PRINCE2, Scrum, entre otros. Mínimo requerido: 2 años /li /ulpEn Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. /ph3En Quest Global tendrás: /h3ulliPolítica de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. /lili23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /liliUn día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. /liliPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. /liliPlan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. /liliComité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. /liliActividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLanzamos las b#BecasDescubre /b para impulsar el talento joven dentro de Redeia, el gestor global de infraestructuras esenciales que garantiza el suministro eléctrico y la conectividad en España y Latinoamérica. /p pRedeia trabaja con un propósito claro: basegurar una transición energética sostenible y una red cada vez más inteligente, segura y eficiente /b, apoyándose en la innovación y la tecnología como palancas fundamentales de transformación del sistema. /p pA través de las b#BecasDescubre /b te unirás al bDepartamento Jurídico /b de Redeia para colaborar en los servicios de asesoramiento a los proyectos de implantación de instalaciones de la Red de Transporte. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul li1.000€ al mes: ayuda al estudio 930€ y 70€ de cotización a la seguridad social /li li9 meses de prácticas /li li35h semanales /li liHorario flexible: entrada de 07:30h a 09:30h /li liModelo híbrido: 2 días remoto y 3 en oficina (a partir del 4º mes) /li liFormación técnica especializada en Data y Nuevas Tecnologías con Título universitario de UNIR que potenciará tu futuro /li /ul pHarás tus prácticas en la sede de Redeia en bAlcobendas (Madrid) /b. /p h3¿Qué aprenderás? /h3 ul liColaborarás en el apoyo jurídico a la Dirección General de Transporte mediante análisis jurídico y resolución de consultas. /li liDarás apoyo en la revisión de acuerdos, contratos y convenios institucionales vinculados al desarrollo de la Red de Transporte. /li liConocerás cómo se revisan y elaboran los escritos de alegaciones en expedientes administrativos. /li liColaborarás en la redacción de determinados escritos procesales y en la interlocución con las unidades de la Dirección General de Transporte para su elaboración. /li liDarás apoyo en la contratación y el seguimiento de los servicios jurídicos externos. /li /ul h3¿Qué necesitas para aplicar? /h3 ul liHaber finalizado o estar a punto de finalizar el bGrado en Derecho o Máster relacionado /b. /li liConocimientos sobre derecho público, ambiental y procesal, así como conocimientos en uso de la IA. /li liNivel de inglés B2. /li liCapacidad para trabajar en equipo, proactividad y ganas de aprender. /li /ul pLas b#BecasDescubre /b son el mejor comienzo para impulsar tu plan de carrera. Si quieres contribuir a un propósito clave para la sociedad y convertirte en agente del cambio mientras aprendes de profesionales referentes en el sector energético y tecnológico, esta oportunidad es para ti. /p p¡Estamos deseando conocerte! /p pEl Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una startup de tecnología busca una persona sin experiencia previa para un puesto en selección de personal.Ofrece un contrato a tiempo completo, indefinido, con flexibilidad en el horario y la opción de trabajar en remoto después de cuatro meses.Se valora la comunicación, organización y la ini

¡Buscamos Analista Disaster Recovery & IT Continuity (Remoto)! ¿Tienes experiencia en Continuidad de Negocio IT y Disaster Recovery? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista Disaster Recovery Practitioner – Continuity con al menos 4 años de experiencia en la gestión de continuidad de servicios IT y recuperación ante desastres, para incorporarse a un proyecto de gran envergadura. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia en gestión de continuidad IT (ITSCM) y planificación de recuperación ante desastres. Experiencia demostrable en la elaboración y mantenimiento de planes de Disaster Recovery (DR) y Business Continuity Plans (BCP) en entornos corporativos complejos. Conocimiento de estándares y frameworks de continuidad, especialmente ISO 22301. Experiencia definiendo RTO y RPO junto con los responsables de servicio. Capacidad para gestionar stakeholders, coordinar equipos técnicos y de negocio, y obtener las aprobaciones necesarias. Buenas habilidades de comunicación y reporting al cliente. Valorable experiencia con Confluence y Jira. Modalidad de trabajo: 100% remoto. Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno tecnológico y colaborativo, ¡queremos conocerte!

Se valorará experiencia en entornos cloud (Azure/Google Cloud) e integración con APIs y sistemas legacy, así como haber trabajado en proyectos en. UST España & Latam busca un Arquitecto de IA para diseñar y mantener una arquitectura corporativa de IA Generativa, alineada con la estrategia tecno

Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional en el que puedas aportar tu experiencia como Senior Custom Software Engineer, participar en decisiones técnicas y trabajar con tecnologías cloud e infraestructura como código, ¡queremos conocerte! Importante: Solo se valorarán candidaturas

TAREAS - Definición y priorización de la hoja de ruta de la plataforma - Identificación de necesidades de negocio y requisitos técnicos - Análisis de pain points de clientes y propuesta de mejoras - Priorización de funcionalidades y capacidades de la plataforma - Colaboración con equipos de I

Configuración y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins. Estamos buscando incorporar Analista Programador/a Senior para formar parte de un proyecto 100 remoto desde España del sector financiero. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato

Experiencia imprescindible para ser considerado/a Para esta posición, necesitamos profesionales que cuenten con experiencia sólida y demostrable en: Calypso Advanced Calypso Collateral Management Advanced Estas capacidades son fundamentales para el proyecto y serán un requisito indispensable

Es imprescindible que tenga conocimientos en Transporte de Ordenes, conocimiento técnico de colas de transporte, trazabilidad de dependencia de objetos, ejecución de TRchecks, activación de IDOCS, conexión de RFCs, aplicación de NOTAS, activación de ODATA, Gestión de LOGs de sistema. Monitori

Opera un ecosistema altamente intensivo en datos, donde la integración, calidad y disponibilidad de la información son clave para áreas como operaciones, revenue management, marketing y experiencia del cliente. Información del proyectoBuscamos un/a Senior Data Engineer especializado/a en Talend

Experiencia como Líder funcional especializado en seguros de Vida Riesgo Colectivo, con amplia experiencia en implantaciones de Core Asegurador y metodologías Agile. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social

IAM Engineer / Ping Identity Specialist ¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma

Trabajo remoto para profesionales residentes en alguna de las siguientes provincias:. Te apasiona la ingeniería de datos y quieres participar en proyectos tecnológicos de gran envergadura? Buscamos un/a. Trabajar con grandes volúmenes de datos garantizando el rendimiento y la calidad de la inform

IRIUM busca un consultor/a WMS con más de 3 años de experiencia para liderar la implementación y mejora de sistemas de gestión de almacenes (WMS) en proyectos de consultoría de la cadena de suministro y operaciones. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará

Buscamos un perfil con experiencia en entornos Linux y Cloud, capaz de diseñar, automatizar y mantener plataformas seguras y escalables, participando en la evolución de infraestructuras críticas y en la implantación de buenas prácticas DevOps. Inglés fluido Se valorará positivamente

Se require sólida base técnica, capacidad analítica y experiencia en sistemas core, trabajando en entornos exigentes donde la estabilidad y el rendimiento son clave. El rol implica desarrollo y mantenimiento de COBOL en entorno AS/400, resolución de incidencias y participación en evolutivos e.

Buscamos un perfil con sólida experiencia en desarrollo con Go, automatización y despliegue de aplicaciones, acostumbrado a trabajar en entornos DevOps y de infraestructura moderna. Experiencia en plataformas de contenedores y orquestación. Senior Golang Developer En Baoss buscamos un/a Senior Go

Gestión de Entornos (Environment Management). Analista Gestión de Cambios y Releases Buscamos un/a IT Change Analyst con amplia experiencia en gestión de cambios dentro de entornos IT para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración. Experiencia trabajando en entornos de Gestión

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Experiencia minima de 2 años en Implantaciones, evol

Condiciones del proyecto Modalidad: 100 remoto dentro de España Horario: Business Hours (sin jornada intensiva en viernes o verano) Idiomas requeridos: Inglés C1 Español B2 Sector: Banca Qué buscamosUn/a Senior DevOps Engineer con más de 10 años de experiencia, capaz de diseñar, construi

Disfrutarás de un entorno 100% remoto, alta autonomía técnica y la oportunidad de influir en decisiones del proyecto. Una empresa consultora innovadora en España busca un Desarrollador Java para construir un broker de divisas en tiempo real. No espere a enviar su solicitud después de leer esta

Experiencia técnica con: o Java o Spring Boot o Oracle o Web Services (SOAP/REST) o Maven o Gradle o Jenkins o JMS / MQ o Apache Kafka Experiencia en integración de aplicaciones y arquitectura de servicios. Modalidad 100 remoto Imprescindible residir en España Jornada completa

You will play a critical role defining and implementing technical solutions for Reporting (real-time and historical) across assisted channels (Contact Centers and Branches), ensuring scalability, consistency, and alignment with business objectives in a global, multi-country environment. Design scala

Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Si cuentas con experiencia en Oracle SOA Suite y Oracle Service Bus (OSB), y buscas estabilidad junto a un entorno tecnológico consolidado,

Consultor Banca ETL En EXDESIS incorporamos a Consultor/a con experiencia en entornos financieros con al menos 3 años de experiencia. Imprescindible conocimiento y experiencia en: Coordinación o gestión de proyectos de datos. Modalidad: Remoto Ofrecemos contrato fijo, teletrabajo, beneficios s

Queremos incorporar un perfil dinámico, analítico y orientado a resultados, que impulse la experiencia de compra online y maximice la conversión en la tienda digital. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su

Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años de experiencia en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un/a Consultor/a SAP MM Ariba para un importante proyecto en modalidad 100 teletrabajo. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar

Se valorará: Experiencia con herramientas de descubrimiento y análisis de datos como Pentaho Discovery. Conocimientos en entornos ITSM, CMDB e integraciones de herramientas. Qué harás en tu día a día? Implementación, configuración, mantenimiento y optimización de la plataforma BMC Helix.

Encora busca un Especialista en virtualización, backup y almacenamiento para su departamento de servicios gestionados Encora Power. Serás responsable de monitorizar rendimiento, gestionar copias de seguridad, restauraciones y políticas de protección de datos, trabajando en un entorno remoto 100%