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¿Podría interesarte un cambio profesional? Desde Boycor estamos buscando un/a IT Vendor Management | Gestor/a de Proveedores IT para incorporarse directamente en empresa líder en servicios tecnológicos y operaciones IT, que impulsa la transformación digital de grandes compañías mediante la gestión de infraestructuras, servicios gestionados y soluciones innovadoras en entornos internacionales. ¡Queremos conocerte! Como Gestor/a de Proveedores IT, serás responsable de la gestión integral y seguimiento de proveedores tecnológicos y servicios IT externalizados de uno de los principales clientes de la compañía, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados (SLAs), el control de costes y facturación, la correcta aplicación de las condiciones contractuales y la evolución de planes de mejora. ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Gestionar la relación operativa con proveedores IT y servicios tecnológicos externalizados., • Realizar el seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Coordinar reuniones y comités periódicos de seguimiento con proveedores y áreas internas., • Analizar el rendimiento de los servicios y definir/seguir planes de acción preventivos y correctivos., • Realizar seguimiento de costes, facturación y servicios prestados, identificando y resolviendo posibles discrepancias., • Colaborar en la revisión y seguimiento de contratos y condiciones de servicio, incluyendo aspectos relacionados con penalizaciones, bonificaciones o incumplimientos., • Elaborar informes ejecutivos y dashboards sobre rendimiento, costes y niveles de servicio., • Analizar datos para identificar tendencias, incidencias recurrentes y oportunidades de optimización., • Realizar seguimiento de incidencias y solicitudes a través de herramientas ITSM como parte del control y gobierno del servicio, coordinando su evolución con los proveedores., • Participar en auditorías de servicio e iniciativas de mejora continua. ¿Qué NECESITAMOS de ti? • Experiencia en gestión de proveedores IT, Vendor Management, Service Governance, Service Delivery o gestión de servicios tecnológicos externalizados., • Experiencia gestionando la relación con proveedores tecnológicos, realizando seguimiento de compromisos y niveles de servicio., • Experiencia real en gestión de SLAs/KPIs, análisis de desviaciones y seguimiento de planes de mejora., • Experiencia en seguimiento contractual, costes, facturación y/o control económico de proveedores IT., • Experiencia coordinando reuniones/comités de servicio con proveedores y stakeholders internos., • Experiencia elaborando reporting de servicio y análisis de indicadores., • Experiencia con herramientas ITSM/ticketing para el seguimiento del servicio., • Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente experiencia en modelos de servicios gestionados, outsourcing IT o gestión de proveedores bajo contrato/SLA. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modalidad: 100% remoto, • Horario flexible: De lunes a jueves: de 8:00/9:00 a 17:15/18:15 (1 hora para comer).Viernes jornada intensiva 8 a 15h., • Salario: 36.000€ brutos / anuales (cifra orientativa abierta a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte, te estamos esperando

Desde SalesFinders buscamos un/a Team Leader de Ventas para uno de nuestros clientes: una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera. Si cuando ves una caída en la conversión no te limitas a señalarla, sino que quieres entender por qué ocurre, dónde está el cuello de botella y qué hay que cambiar para corregirlo, sigue leyendo. 🎯Tu misión Tu misión será liderar y desarrollar un equipo de Consultores de Ventas, elevando su estándar de rendimiento y maximizando los resultados a través de: • Análisis de performance comercial: conversión por etapa, ratios individuales, velocidad del pipeline, forecast, Win/Loss y motivos de pérdida., • Gestión del CRM y los datos como sistema operativo del equipo: calidad de la información, seguimiento de actividad, disciplina de pipeline y trazabilidad real del funnel., • Coaching individualizado: detectar cuellos de botella a partir de datos, definir planes de mejora, trabajar habilidades comerciales y hacer seguimiento de la evolución., • Ejecución y accountability: convertir el análisis en acciones concretas y asegurarte de que se ejecutan. Este no es un rol basado únicamente en motivar al equipo. Es un rol de performance, exigencia y responsabilidad, donde tendrás que combinar liderazgo, análisis y capacidad para desarrollar a las personas. Tu impacto se verá directamente en la evolución de los resultados del equipo. 🧭Tus principales responsabilidades • Analizar y mejorar el performance individual Analizarás la actividad y los resultados de cada consultor para identificar patrones, puntos de mejora y oportunidades concretas de crecimiento. No buscamos únicamente saber qué resultado ha obtenido cada persona, sino entender por qué lo ha obtenido. • Liderar el equipo comercial Serás responsable de establecer estándares claros de ejecución, generar ownership y mantener al equipo alineado con los objetivos comerciales de la compañía. • Desarrollar al equipo mediante coaching Realizarás sesiones 1:1, analizarás llamadas y conversaciones comerciales, proporcionarás feedback estructurado y crearás planes de mejora específicos y medibles. También participarás en sesiones grupales de role-play, formación y desarrollo de habilidades comerciales. • Mejorar procesos y metodología comercial Detectarás ineficiencias y oportunidades de mejora en el proceso comercial para ayudar a construir un sistema de ventas cada vez más eficiente, medible y escalable. • Asegurar el uso correcto de las herramientas El CRM y las herramientas de seguimiento deben ser una fuente fiable de información para tomar decisiones. Serás responsable de garantizar la calidad de los datos, la correcta utilización de las herramientas y la disciplina necesaria para que el pipeline sea realmente gestionable. • Participar en el crecimiento del equipo Participarás en los procesos de onboarding, formación y desarrollo de nuevos consultores, ayudando a elevar progresivamente el nivel medio del equipo. 🧠Qué buscamos • Experiencia previa en liderazgo de equipos comerciales., • Experiencia analizando métricas de performance comercial y tomando decisiones a partir de los datos., • Dominio de un CRM como HubSpot, Salesforce o similar., • Experiencia analizando llamadas y proporcionando feedback comercial estructurado., • Capacidad para diseñar y hacer seguimiento de planes de mejora individuales., • Experiencia en onboarding, formación y desarrollo de equipos de ventas., • Capacidad para entender procesos comerciales y detectar oportunidades de mejora., • Un estilo de liderazgo exigente, directo y humano. Si has trabajado con metodologías de mejora continua como DMAIC, tienes una mentalidad especialmente orientada a los datos o disfrutas entendiendo el detalle de lo que ocurre dentro de un funnel comercial, nos gustaría conocerte. ⚠️ Si te incomoda dar feedback directo, mantener conversaciones difíciles o trabajar con métricas y objetivos exigentes, probablemente este no sea el entorno adecuado para ti. 🩵¿Qué encontrarás? • Impacto directo en el crecimiento del negocio y del equipo comercial., • La oportunidad de trabajar en una compañía estable y en crecimiento dentro del sector de la inversión inmobiliaria y la educación financiera., • Salario competitivo + altísima variable por objetivos., • Trabajo 100% remoto, con flexibilidad para trabajar desde España o Andorra., • Un entorno de alta exigencia y aprendizaje, donde tendrás autonomía para proponer, probar y mejorar., • Teambuildings presenciales en distintas ciudades de España. No buscamos a alguien que simplemente gestione un equipo. Buscamos a alguien que quiera entender cómo funciona el sistema comercial, identificar qué está limitando el rendimiento y hacer que el equipo sea cada vez mejor. Si te interesa construir equipos comerciales desde los datos, el método y el desarrollo de las personas, queremos conocerte.

Teladoc Health somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual ofreciendo la única solución integral de atención virtual capaz de responder a las necesidades de organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades vinculadas con la atención sanitaria, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, profesionales de salud mental, así como con profesionales médicos especializados, entre otros, para brindar una respuesta 360º. El/la psiquiatra se encargará de efectuar entrevistas vía telemática con el paciente asignado y explorar las capacidades cognitivas. Después de la misma se deberá indicar, mediante un informe tipo, la idoneidad o no de su capacidad laboral. Descripción del puesto En Teladoc Health buscamos un/a psiquiatra clínico/a para la realización de consultas de psiquiatría en modalidad remota mediante video consulta. El/la profesional llevará a cabo evaluaciones diagnósticas, seguimiento clínico y ajuste de tratamientos farmacológicos de pacientes con trastornos de salud mental, garantizando una atención de calidad basada en la evidencia científica y en los protocolos asistenciales de Teladoc Health. Funciones principales • Realización de consultas iniciales de psiquiatría orientadas a la evaluación clínica, diagnóstico y planificación terapéutica., • Realización de consultas de seguimiento para monitorización de la evolución clínica y ajuste del tratamiento farmacológico., • Evaluación del estado mental y de la gravedad de la psicopatología presentada por el paciente., • Diagnóstico y abordaje de trastornos psiquiátricos, emocionales y conductuales de acuerdo con los criterios clínicos vigentes (DSM y CIE)., • Valoración del impacto funcional de los trastornos mentales en las actividades de la vida diaria y, si procede, en el desempeño laboral del paciente., • Elaboración de informes clínicos estructurados y otra documentación asistencial asociada a la actividad clínica., • Utilización e interpretación de escalas clínicas validadas, especialmente en el ámbito de ansiedad, depresión y trastornos del estado de ánimo., • Atención de consultas programadas mediante las plataformas corporativas de telemedicina., • Preparación y cierre de consultas mediante la revisión y actualización de la historia clínica., • Coordinación con los equipos clínicos, de calidad y operaciones para garantizar el correcto funcionamiento del servicio., • Registro y actualización de la información clínica en los sistemas corporativos (Salesforce y otras herramientas internas)., • Comunicación de incidencias asistenciales o técnicas relacionadas con la prestación del servicio. Formación Académica • Licenciatura o Grado en Medicina*, • Especialidad en Psiquiatría*, • Colegiación vigente. *obtenido en España o debidamente homologado. Experiencia • Experiencia previa en actividad asistencial como psiquiatra clínico/a., • Se valorará positivamente:, • Experiencia en atención asistencial telemática, • Valoración funcional y de capacidad laboral en procesos de incapacidad temporal por motivos de salud mental. Competencias • Habilidades de comunicación y entrevista clínica., • Orientación a la calidad asistencial y al trabajo protocolizado., • Manejo de herramientas y plataformas de historia clínica digitales. Condiciones • Modalidad: 100% remoto., • Régimen de colaboración: mercantil., • Horario flexible a convenir según disponibilidad (entre 5 y 25 horas semanales) For a more detailed look at our company and values, visit our website at https://www.teladochealth.com/ At Teladoc Health we thrive on difference and individuality. Teladoc Health is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.

Sobre Auditech En Auditech ayudamos a empresas y organismos públicos a proteger sus activos digitales mediante servicios avanzados de ciberseguridad, cumplimiento normativo y consultoría tecnológica. Desde nuestra fundación en 2019 hemos experimentado un crecimiento constante, consolidándonos como un partner estratégico para organizaciones que buscan elevar su nivel de seguridad y resiliencia digital. Somos una compañía especializada, ágil y en expansión, donde las personas tienen un impacto real en el negocio. Trabajamos en un entorno 100% remoto, orientado a resultados, con una cultura basada en la confianza, la excelencia y el aprendizaje continuo. Buscamos incorporar un/a Account Manager especializado/a en Tecnología y Ciberseguridad que quiera participar activamente en nuestro crecimiento y convertirse en una pieza clave dentro del equipo comercial. Qué buscamos No buscamos un comercial tradicional. Buscamos una persona con experiencia real en venta consultiva de soluciones IT y/o ciberseguridad, capaz de entender las necesidades tecnológicas de los clientes y convertirlas en oportunidades de negocio. Reportarás directamente al Director Comercial y tendrás un papel estratégico en la generación de nuevas oportunidades, el desarrollo de cuentas y el crecimiento de la compañía. Valoramos especialmente perfiles con mentalidad de crecimiento, orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse con interlocutores tanto técnicos como ejecutivos. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable como Account Manager, Business Development Manager, Sales Executive o en posiciones similares dentro del sector IT o de ciberseguridad., • Conocimiento del mercado tecnológico y de los principales servicios y soluciones de ciberseguridad., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo., • Experiencia gestionando ciclos completos de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, responsables IT, CISOs, CIOs y equipos directivos., • Disciplina, autonomía y organización para trabajar en remoto., • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita. Importante: abstenerse perfiles sin experiencia previa en el sector IT o Ciberseguridad. Muy valorable • Experiencia comercial en servicios de ciberseguridad gestionada, auditoría, compliance, SOC, pentesting, formación o consultoría., • Conocimiento de licitaciones y contratación pública., • Cartera activa de contactos o clientes dentro del sector tecnológico., • Certificaciones o formación relacionada con tecnología o ciberseguridad., • Conocimiento de fabricantes y soluciones como Fortinet, Sophos, CrowdStrike, Microsoft Security, SentinelOne, Palo Alto Networks, Trend Micro o similares. Soft skills clave • Mentalidad hunter y fuerte orientación a resultados., • Capacidad de negociación e influencia., • Alta inteligencia emocional., • Escucha activa y enfoque consultivo., • Capacidad para generar confianza con clientes y partners., • Autonomía y responsabilidad., • Organización y seguimiento meticuloso de oportunidades., • Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y colaboración con departamentos técnicos. Responsabilidades Desarrollo de negocio • Identificar, cualificar y generar nuevas oportunidades comerciales., • Prospectar activamente empresas y organismos públicos., • Diseñar estrategias comerciales para la apertura de nuevas cuentas., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial.Gestión y desarrollo de clientes, • Desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con clientes estratégicos., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes., • Garantizar una excelente experiencia del cliente durante todo el ciclo comercial., • Coordinar acciones de fidelización, upselling y expansión de negocio.Venta consultiva, • Comprender los retos tecnológicos y de ciberseguridad de cada cliente., • Elaborar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada organización., • Presentar soluciones y servicios de forma ejecutiva y orientada al negocio., • Liderar negociaciones y procesos de cierre.Coordinación interna, • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para diseñar soluciones viables y competitivas., • Coordinar la preparación de ofertas técnicas y económicas., • Trabajar conjuntamente con Dirección Comercial en la definición de objetivos y estrategias de crecimiento., • Mantener una relación activa con fabricantes, partners tecnológicos y proveedores estratégicos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa especializada en ciberseguridad en pleno crecimiento., • Contrato estable., • Salario fijo de 28.000 € brutos anuales., • Plan de comisiones ligado a resultados., • Trabajo 100% remoto., • Seguro médico privado., • Ticket restaurante., • Formación técnica y comercial financiada por la compañía., • Participación en eventos del sector y actividades corporativas., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de crecimiento interno., • Cultura basada en objetivos, autonomía y confianza. ¿Te interesa? Si te apasiona la tecnología, entiendes el negocio de la ciberseguridad y disfrutas generando relaciones comerciales de alto valor, queremos conocerte.

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, impulsamos la innovación apoyándonos en el talento de nuestros equipos y en la tecnología para transformar industrias y dar respuesta a los retos más complejos. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Project Manager Senior para incorporarse a un proyecto del sector energético, con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Project Manager, tendrás un papel clave en la gestión integral de proyectos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders, con foco en plazos, costes, riesgos y mejora continua. Eres la persona ideal si… • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales o energéticos., • Dispones de formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o Eléctrica)., • Aportas experiencia en proyectos eólicos, como: (Retrofits de aerogeneradores, Proyectos Onshore y Offshore, Servicios, O&M o campañas técnicas.), • Tienes experiencia en la gestión completa del ciclo de vida del proyecto (planificación, ejecución, control y cierre)., • Has trabajado en entornos multinacionales e internacionales., • Estás habituado/a a coordinar áreas como ingeniería, supply chain, procurement, operaciones y cliente., • Posees un nivel de inglés C1 para desenvolverte en un entorno internacional. ¿Cómo será tu día a día? • Planificación y control de cronogramas, presupuestos, riesgos y recursos., • Gestión de stakeholders internos y externos (clientes, proveedores y equipos técnicos)., • Seguimiento del rendimiento del proyecto mediante KPIs y reporting., • Optimización de procesos, logística y recursos para mejorar la eficiencia operativa., • Soporte técnico y participación en la toma de decisiones durante la ejecución., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativa., • Identificación de sinergias y oportunidades de mejora continua. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido. 🏠 Modelo de trabajo Remoto. 🌍 Incorporarte a una multinacional líder en un sector en pleno crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (cheques comida, transporte, apoyo a la salud). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y ventajas exclusivas para personas empleadas de Akkodis.

Buscamos un/a Spotfire BI Consultant para participar en proyectos de Business Intelligence, analítica visual y explotación de datos, diseñando cuadros de mando e indicadores clave que ayuden a transformar datos en información de valor para el negocio. Trabajarás con grandes volúmenes de información, integrando múltiples fuentes de datos y desarrollando soluciones avanzadas de visualización mediante TIBCO Spotfire. 📊 ¡Te estamos buscando! 🎯 Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones analíticas con Spotfire, proporcionando una experiencia de usuario intuitiva y permitiendo la toma de decisiones basada en datos de forma ágil y eficiente. 🛠️ ¿Qué harás? 🔹 Analizar necesidades funcionales y analíticas junto a usuarios y áreas de negocio. 🔹 Diseñar cuadros de mando ejecutivos, operativos y analíticos. 🔹 Crear visualizaciones interactivas orientadas a la toma de decisiones. 🔹 Conectar Spotfire con bases de datos, APIs, Data Warehouses y Data Lakes. 🔹 Transformar y enriquecer datos mediante Spotfire Data Canvas. 🔹 Implementar análisis avanzados utilizando jerarquías, agregaciones y expresiones OVER. 🔹 Diseñar mecanismos de navegación, drill-down y drill-through. 🔹 Desarrollar automatizaciones mediante IronPython. 🔹 Integrar Spotfire con servicios externos y APIs REST. 🔹 Optimizar rendimiento, cargas y calidad de datos. 🔹 Participar en pruebas funcionales, técnicas y de rendimiento. ✅ Lo que buscamos Imprescindible ✔️ Experiencia de 3 a 5 años en Business Intelligence, analítica o visualización de datos. ✔️ Mínimo 2-3 años desarrollando soluciones con Spotfire en entornos productivos. ✔️ Certificación oficial Spotfire Certified Professional (TCP). ✔️ Experiencia diseñando dashboards e informes analíticos. ✔️ Experiencia en integración de datos desde múltiples fuentes. ✔️ Conocimientos de APIs REST y servicios web. ✔️ Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información. ✔️ Conocimientos de modelado y transformación de datos. ✔️ Experiencia trabajando en entornos Agile. 🔧 Tecnologías principales ✅ Spotfire Analyst ✅ Spotfire Web Player ✅ Spotfire Data Canvas ✅ Spotfire Information Links ✅ Spotfire Information Designer ✅ Spotfire Automation Services ✅ Data Wrangling ✅ IronPython ✅ APIs REST ✅ Data Visualization ✅ Data Analytics ✅ Dashboards & KPI Reporting ✅ SQL ⭐ Muy valorable ✅ Integración Spotfire con Python, R o TERR. ✅ Desarrollo avanzado mediante IronPython. ✅ Migración desde Power BI, Tableau, Qlik o herramientas equivalentes. ✅ Integración con: • Databricks, • Snowflake, • Cloudera ✅ Experiencia en: • Energía, • Industria, • Salud, • Banca, • Seguros, • Administración Pública ✅ Metodologías Agile (Scrum / SAFe). 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✅ Trabajo 100% remoto desde España. ✅ Participación en proyectos avanzados de analítica y BI. ✅ Entorno altamente especializado en datos. ✅ Proyectos de transformación digital y explotación avanzada de información. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Estabilidad y crecimiento profesional. ✅ Tecnologías líderes en Business Intelligence y Visual Analytics. 📈 ¿Quieres participar en proyectos donde los datos impulsan la toma de decisiones? Únete a un equipo especializado en analítica avanzada, Business Intelligence y visualización de datos, desarrollando soluciones Spotfire de alto impacto para organizaciones líderes. 🚀 ¡Queremos conocerte! 📊

Buscamos un/a Spotfire BI Consultant para participar en proyectos de Business Intelligence, analítica visual y explotación de datos, diseñando cuadros de mando e indicadores clave que ayuden a transformar datos en información de valor para el negocio. Trabajarás con grandes volúmenes de información, integrando múltiples fuentes de datos y desarrollando soluciones avanzadas de visualización mediante TIBCO Spotfire. 📊 ¡Te estamos buscando! 🎯 Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones analíticas con Spotfire, proporcionando una experiencia de usuario intuitiva y permitiendo la toma de decisiones basada en datos de forma ágil y eficiente. 🛠️ ¿Qué harás? 🔹 Analizar necesidades funcionales y analíticas junto a usuarios y áreas de negocio. 🔹 Diseñar cuadros de mando ejecutivos, operativos y analíticos. 🔹 Crear visualizaciones interactivas orientadas a la toma de decisiones. 🔹 Conectar Spotfire con bases de datos, APIs, Data Warehouses y Data Lakes. 🔹 Transformar y enriquecer datos mediante Spotfire Data Canvas. 🔹 Implementar análisis avanzados utilizando jerarquías, agregaciones y expresiones OVER. 🔹 Diseñar mecanismos de navegación, drill-down y drill-through. 🔹 Desarrollar automatizaciones mediante IronPython. 🔹 Integrar Spotfire con servicios externos y APIs REST. 🔹 Optimizar rendimiento, cargas y calidad de datos. 🔹 Participar en pruebas funcionales, técnicas y de rendimiento. ✅ Lo que buscamos Imprescindible ✔️ Experiencia de 3 a 5 años en Business Intelligence, analítica o visualización de datos. ✔️ Mínimo 2-3 años desarrollando soluciones con Spotfire en entornos productivos. ✔️ Certificación oficial Spotfire Certified Professional (TCP). ✔️ Experiencia diseñando dashboards e informes analíticos. ✔️ Experiencia en integración de datos desde múltiples fuentes. ✔️ Conocimientos de APIs REST y servicios web. ✔️ Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información. ✔️ Conocimientos de modelado y transformación de datos. ✔️ Experiencia trabajando en entornos Agile. 🔧 Tecnologías principales ✅ Spotfire Analyst ✅ Spotfire Web Player ✅ Spotfire Data Canvas ✅ Spotfire Information Links ✅ Spotfire Information Designer ✅ Spotfire Automation Services ✅ Data Wrangling ✅ IronPython ✅ APIs REST ✅ Data Visualization ✅ Data Analytics ✅ Dashboards & KPI Reporting ✅ SQL ⭐ Muy valorable ✅ Integración Spotfire con Python, R o TERR. ✅ Desarrollo avanzado mediante IronPython. ✅ Migración desde Power BI, Tableau, Qlik o herramientas equivalentes. ✅ Integración con: • Databricks, • Snowflake, • Cloudera ✅ Experiencia en: • Energía, • Industria, • Salud, • Banca, • Seguros, • Administración Pública ✅ Metodologías Agile (Scrum / SAFe). 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✅ Trabajo 100% remoto desde España. ✅ Participación en proyectos avanzados de analítica y BI. ✅ Entorno altamente especializado en datos. ✅ Proyectos de transformación digital y explotación avanzada de información. ✅ Formación continua y desarrollo profesional. ✅ Estabilidad y crecimiento profesional. ✅ Tecnologías líderes en Business Intelligence y Visual Analytics. 📈 ¿Quieres participar en proyectos donde los datos impulsan la toma de decisiones? Únete a un equipo especializado en analítica avanzada, Business Intelligence y visualización de datos, desarrollando soluciones Spotfire de alto impacto para organizaciones líderes. 🚀 ¡Queremos conocerte! 📊

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista BI y con experiencia en el Marco de gobierno del dato según DAMA-DMBOK y UNE 0077, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Desarrollo y documentación de los procesos ETL y carga en Oracle., • Análisis de las fuentes corporativas (SIGMA, Ágora, ETR, FUEIB, Excel)., • Cuadros de mando, informes y portal web del dato en Power BI., • Marco de gobierno del dato según DAMA-DMBOK y UNE 0077., • Políticas de calidad, estándares y mejora continua., • Supervisión metodológica del diccionario y de la estandarización., • Interesados/as en modalidad 100% en remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Consultor/a Dynatrace con experiencia en monitorización, observabilidad y rendimiento de aplicaciones para incorporarse a un proyecto de larga duración en un entorno tecnológico internacional. La posición es 100% remota desde España y ofrece la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación digital y mejora continua de plataformas críticas. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA es posible y nos gustaría conocerte. Responsabilidades • Administración, configuración y optimización de la plataforma Dynatrace., • Implementación y mantenimiento de estrategias de observabilidad y monitorización., • Análisis proactivo de rendimiento de aplicaciones, infraestructuras y servicios., • Identificación y resolución de incidencias mediante análisis de trazas, métricas y logs., • Creación de dashboards, alertas e informes personalizados., • Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas., • Participación en proyectos de automatización y mejora continua. Requisitos • Experiencia trabajando con Dynatrace., • Experiencia con test sintéticos, Business events, integración con Cloud etc…, • Conocimientos sólidos de APM (Application Performance Monitoring) y observabilidad., • Experiencia en monitorización de aplicaciones, infraestructuras cloud y entornos distribuidos., • Conocimientos de análisis de logs, métricas y trazabilidad., • Experiencia en entornos Linux y arquitecturas modernas basadas en microservicios., • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Habilidades/conocimientos de consultor y visión de negocio Se valorará • Certificaciones oficiales Dynatrace., • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud Platform., • Conocimientos de automatización e integración mediante APIs., • Experiencia con herramientas DevOps y entornos Kubernetes. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¿Quieres llevar tus habilidades como analista CSIRT al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 2 años de experiencia en análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones de SOC/CERT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Qué hacemos en el equipo? En la unidad de Ciberseguridad y Respuesta a Incidentes, gestionamos, analizamos y mitigamos incidentes de seguridad en tiempo real. Nos especializamos en proteger los activos críticos de nuestros clientes frente a amenazas digitales, asegurando la continuidad del negocio y minimizando riesgos. Trabajamos estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar una respuesta efectiva y adaptada a las necesidades de cada organización. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar y coordinar planes de contención, análisis, erradicación y recuperación de incidentes., • Colaborar con equipos internos y externos en la investigación de incidentes complejos., • Gestionar como Incident Handler en respuesta a incidentes., • Generar informes detallados sobre eventos, incidentes y tendencias de seguridad., • Proponer mejoras a las políticas y procedimientos de ciberseguridad., • Contribuir a la actualización y mantenimiento de indicadores de compromiso (IoCs)., • Participar en simulaciones de respuesta a incidentes y ejercicios de ciberseguridad., • Crear y revisar informes técnicos y forenses., • Diseñar nuevos casos de uso y playbooks, trabajando en coordinación con los equipos N1. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? Remoto, preferentemente en Madrid para ir puntualmente ¿Qué buscamos? • Más de 2 años de experiencia en análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones de SOC/CERT., • Experiencia previa en entornos de alta criticidad, preferentemente en el sector bancario., • Conocimientos avanzados en Respuesta a Incidentes, análisis de malware y análisis forense digital., • Experiencia en diseño de casos de uso y playbooks de respuesta a incidentes., • Conocimiento en diseño de flujos de trabajo entre distintos equipos operativos., • Familiaridad con marcos y estándares de seguridad como NIST, ISO 27001 y MITRE ATT&CK., • Experiencia en gestión/operación de herramientas SIEM (Splunk, QRadar, etc.) y soluciones EDR/XDR., • Experiencia en creación de informes técnicos, forenses y periciales., • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Se valorarán certificaciones como GEIR, GCFA, GCFE, GCIH, CEH, CompTIA Security+ o similares., • Conocimientos en scripting para automatización de tareas (Python, PowerShell, Bash). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

📊 Data Analyst & Definición de Soluciones de Mercado 👤 Perfil Buscamos un perfil de Analista de Datos y definición de soluciones de mercado con al menos 3 años de experiencia y conocimientos técnicos básicos de desarrollo. 📋 Tareas • Toma de requerimientos y refinamiento con el área de Riesgos de Mercado y Metodología., • Definición de la solución funcional y técnica en los sistemas de riesgos de mercado., • Realización de pruebas unitarias e integradas en los entornos de desarrollo y preproducción., • Gestión de peticiones de usuario en el backlog del squad, prioridades y capacidad del equipo., • Coordinación de los equipos técnicos implicados en el proceso End-to-End (EtE). 🛠️ Skills mandatorios • Conocimientos técnicos básicos de desarrollo: Java, Python y Shell Script., • Experiencia en soluciones de mercado:, • Tipología de Productos de Inversión., • Full Revaluation., • Oracle., • Experiencia en Jira y metodología Scrum. ⭐ Skills deseables • OpenShift., • Inglés. 🎯 Skills requeridos • Tipología de Productos de Inversión (nivel intermedio) – Obligatorio., • Full Revaluation (nivel avanzado) – Obligatorio., • Oracle (nivel intermedio) – Obligatorio., • Scrum Master (nivel intermedio) – Obligatorio., • Java (nivel intermedio) – Opcional., • OpenShift (nivel intermedio) – Opcional. 🌍 Modalidad • Remoto. 💰 Banda salarial • Expectativas salariales: 40K - 45K.

• Rol de Technical Lead (Java), • 100% Remoto Sobre nuestro cliente: Empresa especializada en el desarrollo y administración de software optimizado y escalable a lo largo de todo su ciclo de vida. Sobre el perfil: Buscamos un Technical Lead para garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos. Funciones: • Liderazgo de equipos de desarrollo: Encabezar y guiar equipos técnicos en la ejecución de proyectos., • Análisis y comprensión de requerimientos: Profunda comprensión de requisitos funcionales y no funcionales para implementaciones técnicas de alta calidad., • Dominio de tecnologías y arquitecturas: Conocimiento detallado y actualizado de los stacks tecnológicos utilizados y las últimas tendencias en desarrollo., • Auditoría y aseguramiento de calidad: Verificación de la implementación correcta de guías arquitectónicas y revisión de códigos para garantizar la calidad del proyecto., • Toma de decisiones técnicas y planificación estratégica: Decidir de manera eficiente en escenarios tecnológicos, planificación estratégica de proyectos alineada con objetivos estratégicos, y desglose de requisitos en tareas técnicas. Perfil buscado (H/M/D): • Licenciatura en informática, ingeniería de software, sistemas de información o un campo relacionado., • Al menos 7 años de experiencia en el puesto descrito., • Conocimiento en lenguajes de programación: Java (Spring boot), • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) y herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend. Competencias Técnicas Valorables: • Frameworks Backend: Spring Boot (Java), • Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis., • Gestión de versiones: Git, GitHub, GitLab., • Contenedores: Docker, Kubernetes., • Herramientas CI/CD: Jenkins, GitLab CI, CircleCI. Qué ofrecemos: • 100% Remoto, • Modalidad de trabajo flexible, • Oportunidades de formación y certificaciones., • Clases de inglés, • Salario competitivo y beneficios adicionales (Hasta 55.000€), • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

En AUBAY estamos seleccionando un Consultor/a SAP PS con experiencia en proyectos de implantación y soporte SAP PS modalidad 100% en remoto. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Participar en proyectos de implantación y soporte de SAP PS., • Analizar requerimientos y proponer soluciones funcionales., • Configurar y optimizar procesos en SAP PS., • Dar soporte funcional y colaborar con equipos multidisciplinares. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como consultor SAP PS., • Conocimiento sólido en implantación, configuración y soporte de SAP Project System (PS)., • Experiencia en análisis funcional y toma de requerimientos., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con cliente. 100% remoto (Se valorará positivamente certificado 33% de discapacidad) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotr@s, te esperamos!

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola que colabora con socios del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: ensaladas, complementos y proteínas vegetales alternativas. Con presencia en 7 países, 44 sedes y más de 12.000 empleados, apostamos por una producción responsable, sostenible y enfocada en el bienestar animal, el medio ambiente y las personas. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas Buscamos un/a Desarrollador/a Velneo con experiencia demostrable para unirse a nuestro equipo de IT. La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones empresariales, principalmente dentro de nuestro ERP y aplicaciones internas, utilizando Velneo (V7) y tecnologías complementaria s. Responsabilid • adesDesarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando Vel, • neo.Participar en el análisis funcional y técnico de nuevas necesidades del nego, • cio.Implementar mejoras, nuevas funcionalidades y optimización de procesos dentro del, • ERP.Integrar sistemas mediante servicios web y herramientas de intercambio de da, • tos.Realizar pruebas, documentación y soporte de las aplicaciones desarrolla, • das.Colaborar estrechamente con el equipo de IT y con usuarios cl ave. Requis • itos Experiencia previa y demostrable en desarrollo con Velneo, • (V7).Experiencia en aplicaciones de gestión o soluciones, • ERP.Conocimientos de JavaScript, HTML y, • CSS.Capacidad para trabajar de forma autónoma en entorno remoto y colaborar en eq, • uipo.Habilidad para diseñar interfaces de usuario funcionales y usa bles. Se va • loraráExperiencia en integración de sistemas (APIs, servicios, • web).Conocimientos en bases de datos y estructuras de, • en entornos empresariales, industriales o logís ticos. Of recemosFlexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la c ompañía

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/una Analista de datos y definición de soluciones de mercado para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario. 💡 Qué esperamos de ti: • Conocimientos técnicos básicos de desarrollo., • Experiencia +3 años en Typology of investment products, Scrum Master, Oracle y Full Revaluation., • Toma de requerimientos y refinamiento con el área de riesgos de mercado y Metodología., • Definición de la solución funcional y técnica en los sistemas de riesgos de mercado., • Realización de pruebas unitarias e integradas en los entornos de desarrollo y PRE-producción., • Gestión de peticiones de usuario en el backlog del squad, prioridades, capacidad del equipo, etc., • Coordinación de los equipos técnicos implicados en el proceso EtE., • Skills deseables:, • Java., • Openshift., • Inglés. 📍 Localización: 100% Remoto, España ⏰ Horario: L - V de 9h a 18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? • ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • 🚀 Estabilidad y carrera profesional., • 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Java con Springboot/Cassandra Developer para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 💡 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y frameworks asociados (Spring Boot, Spring Cloud, etc.)., • Implementar y consumir APIs REST. Desplegar y operar aplicaciones en entornos OpenShift., • Colaborar con equipos frontend que utilizan React para garantizar una correcta integración de los servicios., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua., • Analizar incidencias y proponer mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad. Requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java., • Conocimientos de Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia trabajando con Cassandra., • Conocimientos de contenedores Docker y plataformas OpenShift., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). 🗺️ Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Consultor/a SAP Ariba SLP - Transformación de gestión de proveedores 📦 En Shakers colaboramos con una firma global de primer nivel, reconocida por su liderazgo e innovación, para incorporar un/a Consultor/a SAP Ariba especializado/a en el módulo SLP. Proyecto 100% remoto y de alto impacto: liderarás la transformación end-to-end de la gestión de proveedores sobre SAP Ariba. El reto La organización está reinventando cómo registra, cualifica, segmenta y evalúa a sus proveedores, y el módulo SLP es el corazón de esa transformación. Entrarás para entender a fondo el contexto actual, los procesos de compras y negocio y la arquitectura existente (integraciones con SAP MDG, ERP y Ariba CIG). A partir de ahí liderarás el levantamiento de requisitos y el diseño funcional completo, trabajando codo con codo con equipos de compras, negocio y técnicos. Serás el/la referente funcional del módulo, desde el primer taller de requisitos hasta la puesta en producción y la transición a soporte. Responsabilidades • Liderar el diseño y la configuración funcional del módulo SLP (registro, cualificación, segmentación y evaluación de proveedores)., • Convertir necesidades de negocio en workflows, formularios y flujos de aprobación robustos dentro de SAP Ariba., • Definir el modelo de datos de proveedor y la estrategia de integración con SAP MDG y ERP, cuidando coherencia e integridad., • Preparar y ejecutar demostraciones internas de la solución configurada., • Acompañar las fases de testing (SIT/UAT), gestionando incidencias y velando por la calidad., • Diseñar e impartir formación a usuarios finales para asegurar la adopción., • Documentar la solución y colaborar en la transición al equipo de soporte y en el go-live. Requisitos • Mínimo 7 años como consultor/a SAP Ariba, con foco demostrable en el módulo SLP., • Al menos una implantación completa de SAP Ariba SLP (Supplier Lifecycle and Performance), liderada o con participación activa., • Conocimiento sólido de procesos source-to-contract y supplier management (registro, cualificación, segmentación y evaluación)., • Capacidad probada para traducir requisitos de negocio en configuraciones funcionales dentro de la herramienta., • Experiencia en liderazgo funcional end-to-end del módulo, del levantamiento a producción. Se valora • Experiencia con otros módulos del ecosistema Ariba (Sourcing, Contracts, Buying & Invoicing)., • Conocimiento de integraciones Ariba-SAP, en especial CIG y SAP MDG-S., • Trayectoria en entornos de consultoría o grandes clientes con proyectos complejos., • Certificaciones SAP Ariba vigentes. ¿Por qué este proyecto? • Rol de referente funcional con impacto directo en la operativa del cliente., • Cliente global de primer nivel y proyecto estratégico de transformación., • Remoto, full time y con 9 meses de duración. Si esto encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPAriba #SLP #SupplierManagement #SAP #Freelance #Shakers #Procurement

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Java Developer con experiencia en procesos de Onboarding, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 💡 ¿Cuáles serán tus funciones? • 5 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot., • Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas., • Conocimientos en J2E., • Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate., • Experiencia en la generación de test unitarios y de integración., • Valorable experiencia previa con la nube de AWS. 👩🏼 💻 Tecnologías Tecnologías: Java, J2EE, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS, GIT, Maven. 🗺️ Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital, contamos con más de 15 años de experiencia en el mercado y seguimos acompañando a nuestros clientes en la atracción de talento IT & Digital Nos encontramos ampliando equipo de desarrollo especializado en .NET Desktop Proyecto y Rol • Proyecto en colaboración con TRG para cliente final líder en desarrollo de software, • Equipo técnico enfocado en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones desktop dentro de un entorno consolidado., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones desktop en .NET, • Implementación de soluciones con WinForms y/o WPF, • Gestión de acceso a datos con NHibernate, • Trabajo con base de datos Oracle, • Participación en modelo de dominio basado en Database First, • Colaboración en evolución y mejora de productos existentes Tu perfil • Experiencia consolidada de al menos 6 años como .NET Desktop Developer, • Dominio de: .NET Framework 4.5 / 4.8, WinForms y/o WPF, Oracle, • Nice to have: experiencia en entornos legacy y en mantenimiento evolutivo de producto Condiciones 🚀 Contrato indefinido con Tenth Revolution Group 📍 Modelo 100% en remoto 💸 Banda salarial acorde a experiencia 👉 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños 💡 Acceso a formaciones (siempre apostaremos por tu desarrollo profesional) ¿Te interesa ser parte del reto? Hablemos #.NET #.NETDesktop #Desktop #Oracle #NETDeveloper

¿Podría interesarte un cambio profesional? Desde Boycor estamos buscando un/a IT Vendor Management | Gestor/a de Proveedores IT para incorporarse directamente en empresa líder en servicios tecnológicos y operaciones IT, que impulsa la transformación digital de grandes compañías mediante la gestión de infraestructuras, servicios gestionados y soluciones innovadoras en entornos internacionales. ¡Queremos conocerte! Como Gestor/a de Proveedores IT, serás responsable de la gestión integral y seguimiento de proveedores tecnológicos y servicios IT externalizados de uno de los principales clientes de la compañía, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados (SLAs), el control de costes y facturación, la correcta aplicación de las condiciones contractuales y la evolución de planes de mejora. ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Gestionar la relación operativa con proveedores IT y servicios tecnológicos externalizados., • Realizar el seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Coordinar reuniones y comités periódicos de seguimiento con proveedores y áreas internas., • Analizar el rendimiento de los servicios y definir/seguir planes de acción preventivos y correctivos., • Realizar seguimiento de costes, facturación y servicios prestados, identificando y resolviendo posibles discrepancias., • Colaborar en la revisión y seguimiento de contratos y condiciones de servicio, incluyendo aspectos relacionados con penalizaciones, bonificaciones o incumplimientos., • Elaborar informes ejecutivos y dashboards sobre rendimiento, costes y niveles de servicio., • Analizar datos para identificar tendencias, incidencias recurrentes y oportunidades de optimización., • Realizar seguimiento de incidencias y solicitudes a través de herramientas ITSM como parte del control y gobierno del servicio, coordinando su evolución con los proveedores., • Participar en auditorías de servicio e iniciativas de mejora continua. ¿Qué NECESITAMOS de ti? • Experiencia en gestión de proveedores IT, Vendor Management, Service Governance, Service Delivery o gestión de servicios tecnológicos externalizados., • Experiencia gestionando la relación con proveedores tecnológicos, realizando seguimiento de compromisos y niveles de servicio., • Experiencia real en gestión de SLAs/KPIs, análisis de desviaciones y seguimiento de planes de mejora., • Experiencia en seguimiento contractual, costes, facturación y/o control económico de proveedores IT., • Experiencia coordinando reuniones/comités de servicio con proveedores y stakeholders internos., • Experiencia elaborando reporting de servicio y análisis de indicadores., • Experiencia con herramientas ITSM/ticketing para el seguimiento del servicio., • Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente experiencia en modelos de servicios gestionados, outsourcing IT o gestión de proveedores bajo contrato/SLA. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modalidad: 100% remoto, • Horario flexible: De lunes a jueves: de 8:00/9:00 a 17:15/18:15 (1 hora para comer).Viernes jornada intensiva 8 a 15h., • Salario: 36.000€ brutos / anuales (cifra orientativa abierta a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte, te estamos esperando

Desde Profile, buscamos un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes (Cloud Native) con un perfil técnico senior que cuente con entre 5 y 8 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de la Infraestructura Cloud y Modernización Tecnológica, liderando el diseño, evolución y operación de plataformas cloud-native de misión crítica. 📍 Ubicación: Bizkaia, España 🏢 Modalidad: Trabajo en remoto 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior (ASIR, DAM, DAW)., • Experiencia: Mínimo 5 años en administración y arquitectura de sistemas cloud-native y automatización de infraestructuras en entornos críticos., • Contenedores y Orquestación: Especialización técnica avanzada en Kubernetes y Docker. Manejo exhaustivo de empaquetado y plantillas mediante Helm o Kustomize. Valorable experiencia sobre Red Hat OpenShift., • Ecosistema Cloud: Dominio técnico en servicios administrados de Kubernetes en Azure (AKS), AWS (EKS) o GCP (GKE)., • Infraestructura como Código (IaC) y GitOps: Experiencia sólida en automatización con Terraform y Ansible, así como en flujos GitOps utilizando ArgoCD o Flux., • Integración y Despliegue Continuo (CI/CD): Creación y optimización de pipelines en GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins., • Observabilidad y Monitorización: Implementación de Prometheus, Grafana y Stack ELK / OpenSearch., • Seguridad e Infraestructura Base: Sólidos conocimientos en RBAC, gestión de Secrets, Hardening de clusters Kubernetes, administración avanzada de Linux y redes., • Idiomas: Nivel de inglés medio B2. 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Certificaciones: Certificaciones oficiales en Kubernetes (CKA - Certified Kubernetes Administrator, CKAD o CKS) o certificaciones Cloud (Azure/AWS DevOps o Solutions Architect)., • Sector: Experiencia previa trabajando en entornos con alta disponibilidad, servicios 24x7 y SLAs exigentes., • Metodologías: Conocimiento y aplicación diaria de marcos DevOps, SRE (Site Reliability Engineering) y Agile. 📋 Responsabilidades Principales • Diseño y Evolución Arquitectónica: Diseño y escalado de plataformas Kubernetes, garantizando arquitecturas resilientes, seguras y de alto rendimiento tanto en entornos cloud como on-premise., • Automatización de Infraestructura: Aprovisionamiento y despliegue de infraestructuras mediante IaC (Terraform, Ansible) e implementación de prácticas GitOps., • Gobernanza y Seguridad: Hardening de clusters, control de accesos mediante RBAC, gestión centralizada de secretos y definición de estándares técnicos para los equipos de desarrollo., • Observabilidad y Operación: Configuración e integración de herramientas de monitorización y trazabilidad, garantizando la estabilidad operativa del servicio dentro de esquemas de disponibilidad 24x7., • Acompañamiento a Desarrollo: Capacitación e interlocución con equipos de desarrollo en su migración y adaptación hacia patrones Cloud Native. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Liderazgo Técnico y Criterio: Capacidad para definir estándares, justificar decisiones de arquitectura y guiar a otros equipos en la adopción de buenas prácticas DevOps., • Gestión de Situaciones Críticas: Alta templanza y capacidad analítica para el diagnóstico y resolución eficiente de incidencias complejas en entornos de misión crítica., • Orientación a la Calidad y Automatización: Mentalidad de mejora continua, enfocada en erradicar tareas repetitivas mediante código y automatización (Toil Reduction). 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Tendrás la oportunidad de liderar la evolución de una plataforma Cloud Native de impacto real, transformando arquitecturas complejas y garantizando la resiliencia operativa en un entorno tecnológico de máxima exigencia. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad remota/híbrida con flexibilidad y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado/a desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Fullstack Developer para integrarse en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 Responsabilidades principales Full Stack • Creación de servicios de back-end., • Desarrollo del front-end., • Conexión e integración entre ambos. Front-End: • Experiencia previa con cualquier framework Front-End., • Desarrollo de componentes personalizados., • Consumo e integración con APIs., • Enfoque en usabilidad y correcta construcción de interfaces., • Reutilización de componentes., • Experiencia trabajando con Design Systems. Back-End: • Uso del mismo framework, adaptado a Node.js (Express)., • No es imprescindible dominarlo en profundidad; lo relevante es la experiencia trabajando con el patrón BFF (Backend for Frontend). Aspectos técnicos adicionales: • Manejo de estructuras de datos complejas: mapas, filtros y listas., • Enfoque en código limpio y mantenible., • Validación de calidad mediante Sonar, con reglas estrictas., • Desarrollo de tests unitarios tanto en front como en back, utilizando Jest., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para trabajar en distintos entornos., • Conocimientos intermedios de back-end con JavaScript. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

En Alvatross desarrollamos productos OSS para el sector telecomunicaciones, participando en proyectos internacionales y trabajando con arquitecturas modernas basadas en estándares como Open Digital Architecture de TM Forum. Apostamos por el talento, el aprendizaje continuo y la flexibilidad, ofreciendo un entorno donde las personas puedan crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos tecnológicos de alto impacto. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo con profesionales de Soporte a incidencias de Desarrollo y Sistemas en entornos de producción y delivery. ✅Requisitos clave • Experiencia previa en soporte de sistemas y desarrollo (2+años), • Experiencia contrastada en Jira. Confluence y Servicenow., • Conocimientos en Docker y Kubernetes., • Experiencia trabajando con herramientas de monitorización (Grafana, Datadog...), • Conocimientos de desarrollo de software (Java, Python...), • Experiencia en bases de datos SQL., • Buen nivel de inglés. 🔝Conocimientos valorables • Postman, • AWS o Google Cloud., • Kafka o mensajería por eventos., • Gitlab 🎁 Qué ofrecemos • 🏠 100% remoto desde España, • 🕐 Horario flexible, entrada entre 8:00 y 9:00, • ☀️ Jornada intensiva en verano y viernes, • 📄 Contrato indefinido, • 📈 Plan de carrera, • 🌍 Proyectos internacionales, • 💰 Plan de retribución flexible, • 🗣 Plataformas de formación, clases de idiomas y certificados, • 🏆 Primer vendor OSS europeo certificado Gold en Open APIs de TM Forum En Alvatross, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

Desde Profile, buscamos un/a Ingeniero/a de Plataforma Kubernetes (Cloud Native) con un perfil técnico senior que cuente con entre 5 y 8 años de experiencia para incorporarse a un ambicioso e importante proyecto dentro del ámbito de la Infraestructura Cloud y Modernización Tecnológica, liderando el diseño, evolución y operación de plataformas cloud-native de misión crítica. 📍 Ubicación: Bizkaia, España 🏢 Modalidad: Trabajo en remoto 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Requisitos • Formación: Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar) o Ciclo Formativo de Grado Superior (ASIR, DAM, DAW)., • Experiencia: Mínimo 5 años en administración y arquitectura de sistemas cloud-native y automatización de infraestructuras en entornos críticos., • Contenedores y Orquestación: Especialización técnica avanzada en Kubernetes y Docker. Manejo exhaustivo de empaquetado y plantillas mediante Helm o Kustomize. Valorable experiencia sobre Red Hat OpenShift., • Ecosistema Cloud: Dominio técnico en servicios administrados de Kubernetes en Azure (AKS), AWS (EKS) o GCP (GKE)., • Infraestructura como Código (IaC) y GitOps: Experiencia sólida en automatización con Terraform y Ansible, así como en flujos GitOps utilizando ArgoCD o Flux., • Integración y Despliegue Continuo (CI/CD): Creación y optimización de pipelines en GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins., • Observabilidad y Monitorización: Implementación de Prometheus, Grafana y Stack ELK / OpenSearch., • Seguridad e Infraestructura Base: Sólidos conocimientos en RBAC, gestión de Secrets, Hardening de clusters Kubernetes, administración avanzada de Linux y redes., • Idiomas: Nivel de inglés medio B2. 🌟 Skills y Experiencia Valorable • Certificaciones: Certificaciones oficiales en Kubernetes (CKA - Certified Kubernetes Administrator, CKAD o CKS) o certificaciones Cloud (Azure/AWS DevOps o Solutions Architect)., • Sector: Experiencia previa trabajando en entornos con alta disponibilidad, servicios 24x7 y SLAs exigentes., • Metodologías: Conocimiento y aplicación diaria de marcos DevOps, SRE (Site Reliability Engineering) y Agile. 📋 Responsabilidades Principales • Diseño y Evolución Arquitectónica: Diseño y escalado de plataformas Kubernetes, garantizando arquitecturas resilientes, seguras y de alto rendimiento tanto en entornos cloud como on-premise., • Automatización de Infraestructura: Aprovisionamiento y despliegue de infraestructuras mediante IaC (Terraform, Ansible) e implementación de prácticas GitOps., • Gobernanza y Seguridad: Hardening de clusters, control de accesos mediante RBAC, gestión centralizada de secretos y definición de estándares técnicos para los equipos de desarrollo., • Observabilidad y Operación: Configuración e integración de herramientas de monitorización y trazabilidad, garantizando la estabilidad operativa del servicio dentro de esquemas de disponibilidad 24x7., • Acompañamiento a Desarrollo: Capacitación e interlocución con equipos de desarrollo en su migración y adaptación hacia patrones Cloud Native. 🧠 Cualidades Personales e Interpersonales • Liderazgo Técnico y Criterio: Capacidad para definir estándares, justificar decisiones de arquitectura y guiar a otros equipos en la adopción de buenas prácticas DevOps., • Gestión de Situaciones Críticas: Alta templanza y capacidad analítica para el diagnóstico y resolución eficiente de incidencias complejas en entornos de misión crítica., • Orientación a la Calidad y Automatización: Mentalidad de mejora continua, enfocada en erradicar tareas repetitivas mediante código y automatización (Toil Reduction). 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Tendrás la oportunidad de liderar la evolución de una plataforma Cloud Native de impacto real, transformando arquitecturas complejas y garantizando la resiliencia operativa en un entorno tecnológico de máxima exigencia. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria para facilitar tu día a día. Modalidad remota/híbrida con flexibilidad y jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Onboarding de calidad: Proceso de acogida personalizado para que te sientas integrado/a desde el primer día., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si quieres seguir evolucionando y liderar un proyecto digital de alto impacto, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es

100% remoto desde España · Contrato indefinido · Wellbeinn Buscamos a la persona que saque el núcleo de datos de salud de Wellbeinn de Firebase y lo lleve a nuestra propia plataforma en Postgres. Con la app en producción y usuarios reales dentro. Sin perder un dato. No es un backlog de CRUDs: es una migración con riesgo, un modelo de datos por diseñar y una decisión de arquitectura tuya cada semana. ¿Donde estamos? En Wellbeinn construimos una plataforma de bienestar que mide de verdad: una banda propia por BLE, equipos de presoterapia y una app que convierte frecuencia cardíaca, HRV, SpO2, temperatura, sueño y actividad en algo que una persona puede usar cada día. Está en producción, con usuarios reales y datos de salud reales. Hoy la app escribe en Firestore y una capa de Cloud Functions hace el resto. Nos ha traído hasta aquí, pero ya nos limita: el modelo documental no encaja con series temporales de salud, y buscamos optimizar la arquitectura y el sistema completo para una mayor soberanía de nuestro proyecto. La cabeza de puente ya está construida: una API en NestJS sobre Cloud Run y Postgres con OAuth2 (Ory Hydra) que sirve a clientes B2B, y un backend de coach con IA (Claude) también en Cloud Run. Buscamos a la persona que una las piezas y diseñe el destino. QUÉ VAS A HACER • Diseñar y ejecutar la migración de Firestore a nuestro backend propio en Postgres, con la app en producción: modelo destino, doble escritura, backfill, reconciliación y corte., • Definir el modelo de datos de salud: series temporales por usuario, agregados diarios, derivados (sueño, recuperación, carga), idempotencia y versionado. La app es offline-first y reenvía, el backend tiene que aguantarlo., • Consolidar la API: contratos OpenAPI, versionado, autenticación y una sola puerta de entrada para la app móvil y para las integraciones B2B., • Sustituir la lógica que hoy vive en Cloud Functions (Node 20, fin de soporte en octubre de 2026) por servicios que podamos testear y desplegar con criterio., • Llevar el backend de IA a producto de verdad: streaming, contexto de salud del usuario, control de coste y latencia por token, evaluación de calidad y guardarraíles., • Poner el RGPD en la arquitectura, no en un anexo: con datos de categoría especial (Art. 9), la minimización, el consentimiento versionado, el borrado en cascada verificable, la residencia en la UE y las trazas de auditoría se diseñan como propiedades del sistema., • Proponer y documentar decisiones -usamos ADRs- y saber decir "esto todavía no lo construimos". NUESTRO STACK • Backend: TypeScript, NestJS, Node 22, PostgreSQL (Cloud SQL), OpenAPI, Ory Hydra (OAuth2/OIDC), • Infra: GCP — Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Functions, Firebase (el punto de partida), CI/CD con GitHub Actions y Workload Identity Federation, • IA: API de Claude (Anthropic) con prompt caching, • App: Flutter y Riverpod, con caché local y sincronización offline-first sobre BLE. No la vas a mantener, pero es tu cliente principal y tendrás que entender cómo sincroniza. LO IMPRESCINDIBLE • 5+ años construyendo backends en producción, con TypeScript/Node a buen nivel (NestJS, Fastify o equivalente). No pedimos que conozcas nuestro framework; pedimos criterio., • Diseño de APIs como oficio: contrato antes que código, versionado, idempotencia, paginación, errores que un cliente pueda manejar., • Postgres de verdad: modelado, índices, planes de ejecución, particionado o Timescale para series temporales, migraciones sobre tablas vivas., • Haber migrado datos de un sistema en producción con usuarios dentro. Si nunca has hecho una doble escritura ni un backfill, esta no es la posición., • Criterio de arquitectura en equipo pequeño: elegir lo simple, escribir la decisión y sostenerla seis meses después., • Autonomía en remoto: escribir bien lo que decides y no necesitar que nadie te reparta el trabajo. LO QUE VALORAMOS MUCHO • LLMs en producción (Claude, OpenAI o similar): diseño de prompts, tool use, streaming, RAG y, sobre todo, coste, latencia y evaluación. Un chatbot de demo no cuenta: queremos a alguien que sepa explicar por qué su factura fue la que fue., • Datos de salud o wearables, BLE, sensores., • RGPD sobre datos de categoría especial (Art. 9), o haber pasado una auditoría de datos de salud., • Sincronización offline-first, resolución de conflictos, colas de reintento., • Firestore/Firebase: saber de dónde salimos ayuda., • Series temporales a escala: TimescaleDB, ClickHouse o similar., • IaC (Terraform), observabilidad (trazas, métricas, logs), Python para data. QUÉ OFRECEMOS • salario competitivo, • Propiedad de verdad sobre el backend, con acceso directo a producto y a quien decide., • Equipo pequeño y ciclo corto: lo que mergeas llega a usuarios en días., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Contrato indefinido.

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Fullstack Developer para integrarse en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 Responsabilidades principales Full Stack • Creación de servicios de back-end., • Desarrollo del front-end., • Conexión e integración entre ambos. Front-End: • Experiencia previa con cualquier framework Front-End., • Desarrollo de componentes personalizados., • Consumo e integración con APIs., • Enfoque en usabilidad y correcta construcción de interfaces., • Reutilización de componentes., • Experiencia trabajando con Design Systems. Back-End: • Uso del mismo framework, adaptado a Node.js (Express)., • No es imprescindible dominarlo en profundidad; lo relevante es la experiencia trabajando con el patrón BFF (Backend for Frontend). Aspectos técnicos adicionales: • Manejo de estructuras de datos complejas: mapas, filtros y listas., • Enfoque en código limpio y mantenible., • Validación de calidad mediante Sonar, con reglas estrictas., • Desarrollo de tests unitarios tanto en front como en back, utilizando Jest., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para trabajar en distintos entornos., • Conocimientos intermedios de back-end con JavaScript. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

¡Multiplica te está buscando! Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio! Actualmente estamos en la búsqueda para uno de nuestros clientes un: SOPORTE TÉCNICO SALESFORCE Objetivo del Puesto: Buscamos un/a profesional de soporte técnico con conocimientos funcionales en Salesforce que brinde soporte de primer nivel a los usuarios de los centros operativos de Aire, resolviendo incidencias con un enfoque pedagógico y proactivo. Su rol será clave para garantizar una experiencia fluida en el uso de la plataforma durante el proceso de transformación digital de la compañía, contribuyendo directamente al éxito del Roll-out de Salesforce en los centros. Responsabilidades: • Atender y resolver consultas e incidencias de usuarios a través de chat, buzón y casos escalados en Salesforce., • Gestionar la comunicación con el proveedor de implementación Salesforce para la correcta atención de incidencias., • Administrar tareas planificadas: alta/baja de usuarios y ajustes en configuraciones de centros (disponibilidades, parametrizaciones)., • Identificar y solucionar problemas en procesos de negocio reportados por los centros., • Documentar casos resueltos y proponer mejoras en los protocolos de soporte., • Colaborar con el equipo interno para asegurar la continuidad operativa de Salesforce., • Participar en guardias rotativas de soporte en fines de semana., • Fomentar la adopción de la plataforma mediante soporte proactivo y comunicación clara con usuarios no técnicos. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico con Salesforce., • Conocimiento funcional de Salesforce (se valora certificación Salesforce Administrator)., • Experiencia con herramientas de gestión de incidencias (Service Cloud, Zendesk o similares)., • Conocimientos para realizar configuraciones básicas en plataformas CRM., • Dominio del Inglés avanzado conversacional y escrito (C1)., • Disponibilidad para trabajar de Miércoles a Domingo (descanso Lunes y Martes) de 9:00 a.m. a 18:00 p.m. (horario español), 100% remoto, residiendo en España. Beneficios: • Ingreso a nómina desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de acuerdo a Ley., • Contratación por 6 meses (renovable)., • Beneficios corporativos de Multiplica., • Aprendizaje continuo: acceso gratuito a cursos y capacitaciones constantes., • Pertenecer a programa de referidos., • Agradable clima laboral.

Engineering Manager (Backend) · Producto tech en escalado internacional 🚀 En Shakers colaboramos con una scale-up tecnológica en plena expansión por Europa, para incorporar a un/a Engineering Manager, con base sólida en backend y trayectoria consolidada de liderazgo, que lidere uno de sus equipos de ingeniería. Rol 100% remoto, con impacto directo en el escalado técnico del producto. El reto El equipo construye y escala componentes críticos de la plataforma mientras la compañía multiplica su presencia en varios mercados europeos. Buscamos un Engineering Manager hands-on y con pasado fuerte en backend: lo bastante cerca del código para tomar y defender decisiones técnicas de peso, pero con el mayor impacto en hacer crecer al equipo, quitar bloqueos y crear las condiciones para que los ingenieros hagan su mejor trabajo. No es un rol solo de gestión ni solo técnico. Buscamos a alguien fuerte en lo técnico, con mentalidad de producto y de negocio, cómodo tomando decisiones con métricas y con liderazgo de personas ya rodado. Responsabilidades • Construir, desarrollar y retener un equipo de ingeniería de alto rendimiento, con feedback continuo y planes de crecimiento individuales., • Liderar la entrega técnica del área de producto del equipo, partiendo de las prioridades de Product., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio y las métricas del producto, priorizando por impacto., • Tomar decisiones de arquitectura backend dentro del dominio del equipo y gestionar la deuda técnica con criterio., • Impulsar una cultura de excelencia: calidad de código, testing, CI/CD, observabilidad y respuesta a incidencias., • Actuar como socio técnico de Product, anticipando riesgos y proponiendo soluciones creativas., • Asegurar la previsibilidad de las entregas mediante rituales sanos y buena gestión de capacidad., • Contribuir a la gestión de incidencias y a la fiabilidad operativa de una plataforma crítica., • Mantenerte conectado al código (revisiones, diseño de sistemas, spikes técnicos) para liderar con contexto., • Liderar la adopción de IA dentro del squad para acelerar sin comprometer la estabilidad. Requisitos • Pasado sólido como ingeniero/a backend, preferiblemente en ecosistema JVM (Java o Kotlin): has diseñado, construido y puesto en producción sistemas backend antes de dar el salto a la gestión., • Trayectoria consolidada de liderazgo: 5+ años como Engineering Manager (o rol equivalente con gestión de personas) con recorrido real construyendo, desarrollando y escalando equipos, no solo experiencia reciente., • Experiencia en equipos de ingeniería orientados a producto, idealmente en empresas de producto propio, en colaboración estrecha con Product Managers., • Mentalidad de producto y de negocio: entiendes el porqué de las decisiones de producto y sabes leer e interpretar métricas para decidir por impacto., • Historial demostrable de contratar, desarrollar y retener ingenieros., • Buen dominio de arquitecturas backend modernas: APIs, sistemas event-driven, bases de datos relacionales y no relacionales e infraestructura cloud (preferible GCP)., • Soltura con los trade-offs de diseño de sistemas: escalabilidad, fiabilidad, rendimiento y seguridad, y gestión estratégica de la deuda técnica., • Comunicación clara y estructurada: capacidad de aterrizar problemas complejos, ordenarlos y explicarlos con claridad a ingeniería, producto y negocio., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional (mínimo B2, idealmente C1): tendrás reuniones y despliegues en inglés de forma habitual. Español fluido. Se valora • Experiencia impulsando la adopción de IA en el proceso de desarrollo (agentes, asistentes de código)., • Background con productos con componente hardware (IoT, dispositivos conectados, terminales)., • Experiencia internacionalizando productos: lanzamientos en nuevos mercados y roadmaps multimercado., • Trayectoria en startups o scale-ups de crecimiento rápido., • Prácticas de fiabilidad y observabilidad: SLOs, guardias, post-mortems, monitorización a escala. ¿Por qué este proyecto? • 100% remoto., • Impacto directo en el escalado técnico de una compañía en plena expansión europea., • Liderazgo real de equipo con visibilidad ante Head of Software y stakeholders senior., • Cultura de scale-up: entorno ágil y cambiante, con autonomía real y decisiones cercanas., • Proyecto a largo plazo. Si encaja contigo o con alguien de tu entorno, aplica o comparte. Te contamos los detalles enseguida 🙌 #EngineeringManager #BackendEngineering #Java #Kotlin #TechLeadership #GCP #RemoteWork #Shakers #Hiring

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Fullstack Developer para integrarse en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🚀 Responsabilidades principales Full Stack • Creación de servicios de back-end., • Desarrollo del front-end., • Conexión e integración entre ambos. Front-End: • Experiencia previa con cualquier framework Front-End., • Desarrollo de componentes personalizados., • Consumo e integración con APIs., • Enfoque en usabilidad y correcta construcción de interfaces., • Reutilización de componentes., • Experiencia trabajando con Design Systems. Back-End: • Uso del mismo framework, adaptado a Node.js (Express)., • No es imprescindible dominarlo en profundidad; lo relevante es la experiencia trabajando con el patrón BFF (Backend for Frontend). Aspectos técnicos adicionales: • Manejo de estructuras de datos complejas: mapas, filtros y listas., • Enfoque en código limpio y mantenible., • Validación de calidad mediante Sonar, con reglas estrictas., • Desarrollo de tests unitarios tanto en front como en back, utilizando Jest., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para trabajar en distintos entornos., • Conocimientos intermedios de back-end con JavaScript. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

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🧩 Oferta de Empleo: Legacy Java Developer 📍 Modalidad: 100% remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕘 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Legacy Java Developer con más de 3 años de experiencia en mantenimiento. 🪛 Funciones • Desarrollar las especificaciones requeridas mediante la entrega de los servicios y componentes técnicos necesarios para su funcionamiento, garantizando tanto el desarrollo propio como su integración con otros equipos y sistemas., • Documentar las soluciones en JIRA, Confluence, ALM, etc., • Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad del código, la escalabilidad, la mantenibilidad y la reducción de la deuda técnica., • Aprovechar herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin) para acelerar el análisis de código, la refactorización y la documentación., • Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella de rendimiento y proponer mejoras., • Apoyar la implantación de buenas prácticas en el desarrollo backend y frontend., • Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas (CI/CD)., • Gestionar solicitudes hacia otros equipos de soporte a producción. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia en Java, Java Database Connectivity (JDBC), J2EE & Spring Boot., • Conocimientos en herramientas impulsadas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Devin)., • Experiencia en la mejora de la calidad del código, la reducción de la deuda técnica y el aumento de la eficiencia en la entrega de software. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Buscamos un/a Arquitecto/a CyberArk para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración dentro de una importante entidad bancaria, en un entorno tecnológico de alto nivel. 📍 Ubicación: España (100% remoto) 🧩 ¿Qué harás? • Definir la arquitectura de soluciones CyberArk (PAM)., • Integrar nuevos sistemas con la plataforma CyberArk., • Diseñar e implantar modelos RBAC., • Gestionar mecanismos de autenticación y autorización., • Trabajar en entornos principalmente Windows., • Desarrollar automatizaciones mediante scripting., • Elaborar documentación técnica de arquitectura., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en un entorno regulado. 🎯 ¿Qué buscamos? • Más de 3 años de experiencia con CyberArk, participando en proyectos de implantación, administración y arquitectura., • Experiencia en integración de sistemas., • Conocimientos de entornos Windows., • Experiencia en scripting (PowerShell, Bash o similar)., • Nociones de comunicaciones y redes., • Conocimientos básicos de bases de datos., • Experiencia elaborando documentación técnica. ⭐ Se valorará • Certificaciones oficiales de CyberArk., • Nivel de inglés B2., • Experiencia en entornos regulados o con auditorías frecuentes. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad 100% remota., • Horario flexible, • Contrato indefinido, • Retribución flexible, • Club de descuentos ¡Hablemos!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a 4 Técnicos/as de Sistemas Senior DBA (3 PostgreSQL y uno/a Oracle) para unirse directamente al equipo de nuestro cliente, en un proyecto 100 % remoto (dentro de España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Buscamos Administrador/a de bases de datos con experiencia en entornos críticos, enfocado a operación, mantenimiento y optimización en producción, de 2 tipos: 🔧 Requisitos técnicos clave (para PostgreSQL) - más de 3 años de experiencia: Administración de bases de datos: • PostgreSQL Tunning y rendimiento: • Optimización de queries, • Soporte a desarrollo Entornos: • Linux, • Azure 🔧 Requisitos técnicos clave (para Oracle) - más de 5 años de experiencia: Administración de bases de datos: • Oracle Herramientas DB: • Guardium, • Redis, • Topaz Metodología: • ITIL Experiencia en: • Entornos productivos L2/L3 Para ambos: • Soporte 24x7 con turnicidad, • Inglés mínimo B2: para documentación., • Experiencia en entornos críticos (L2/L3). ¿Qué ofrecemos? • Remoto (dentro de España)., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

Si buscas un reto donde combinar desarrollo técnico Moodle con liderazgo de equipos y arquitectura de soluciones, esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Buscamos Líder Técnico Moodle con amplia experiencia en entornos Moodle Enterprise para liderar proyectos de evolución, optimización y transformación de plataformas de aprendizaje digitales. Si disfrutas diseñando soluciones escalables, impulsando buenas prácticas de desarrollo y actuando como referente técnico ante clientes y equipos multidisciplinares, ¡¡queremos conocerte!! ¿Cuál es la CLAVE del puesto? • Al menos 7 años de experiencia en desarrollo PHP, con 5 años de experiencia desarrollando soluciones Moodle en entornos corporativos y productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo y diseñando soluciones., • Participación en proyectos de alta disponibilidad y elevada concurrencia., • Desarrollo avanzado sobre Moodle (plugins, bloques, local plugins, filtros, enrolments, reportes personalizados...)., • Integraciones mediante APIs REST, SOAP, LTI, OAuth2/OpenID Connect y Moodle Web Services., • Personalización de temas basados en Boost y desarrollo de interfaces utilizando Mustache., • Actualización y migración de versiones Moodle en producción., • Dominio de: PHP 8.x., JavaScript moderno, HTML, CSS, SASS., • Bases de datos: MySQL, PostgreSQL., • Conocimientos sólidos en arquitectura de aplicaciones, patrones de diseño, programación orientada a objetos (POO) y principios SOLID., • Optimización de rendimiento de Moodle., • CI/CD: Git Flow y gestión de repositorios, Docker...., • Testing funcional y de integración., • Elaboración de documentación técnica y especificaciones de arquitectura. Tendrás PUNTOS EXTRA si tienes experiencia y/o conocimientos en... • Azure y/o AWS., • Kubernetes., • Conocimiento de estándares e-learning (SCORM, xAPI, LTI), • proyectos de modernización y transformación digital. ¿Cómo será tú DÍA A DÍA? • Definir y validar la arquitectura técnica de las soluciones Moodle., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo y actuar como referente tecnológico., • Diseñar soluciones escalables, mantenibles y de alto rendimiento., • Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas y buenas prácticas., • Establecer estándares de desarrollo, arquitectura y gobernanza tecnológica., • Participar en la definición funcional y técnica de nuevas iniciativas., • Realizar estimaciones, análisis de viabilidad y evaluaciones de impacto técnico., • Garantizar el rendimiento, estabilidad, seguridad y evolución de la plataforma., • Supervisar integraciones con sistemas corporativos y terceros., • Identificar riesgos tecnológicos y proponer acciones de mitigación., • Elaborar documentación técnica y arquitecturas de referencia., • Colaborar con clientes, Project Managers, Product Owners y equipos funcionales., • Impulsar la mejora continua y la adopción de nuevas tecnologías y metodologías. ¿Qué te podemos OFRECER? • Contratación indefinida con Boycor., • Modalidad de trabajo: Remoto., • Horario: Flexible. L-J de 8/9 a 17/18h. V de 8 a 15h., • Salario: 30.000 - 36.000€ brutos anuales (abierto a negociación según experiencia y aptitudes). Si estás leyendo esto y te sientes identificado/a, inscríbete y únete al equipo.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead/ Arquitectura (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en diseño e implementación de microservicios utilizando .NET Core., • Capacidad para definir arquitecturas orientadas a dominios siguiendo principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Dominio de patrones de desarrollo como CQRS, Clean Architecture y Event-Driven Architecture., • Uso avanzado de Entity Framework Core para gestión eficiente de datos y modelado de entidades., • Experiencia con brokers de mensajería como Service Bus o RabbitMQ., • Conocimiento en implementación de patrones distribuidos: Pub/Sub, Saga, Outbox y Eventual Consistency, garantizando sistemas escalables. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones basadas en Domain-Driven Design (DDD) y microservicios, asegurando escalabilidad y resiliencia., • Definir y mantener arquitecturas en Kubernetes (AKS), asegurando despliegues consistentes y seguros., • Implementar y supervisar pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y GitHub Actions., • Establecer despliegue en Azure., • Gestionar y asegurar la gobernanza de repositorios en plataformas como GitHub y Bitbucket, promoviendo buenas prácticas., • Impulsar la adopción estratégica de IA en el ciclo de desarrollo, aprovechando herramientas como Copilot y/o Claude. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo: remoto. 📚 Formación. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Network Engineer (Freelance / Autónomo) Ubicación: Espana, remoto Contrato: 1 año inicial, con posibles extensiones Modalidad: Exclusivamente para autónomos / freelancers Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a Network Engineer altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El/la profesional trabajará como autónomo/a, dando soporte especializado en entornos de red complejos y tecnologías avanzadas. El rol requiere experiencia sólida en switching, routing, firewalls, balanceadores y soluciones de autentificación y seguridad de red. También se requiere disponibilidad para realizar guardias e intervenciones fuera del horario laboral cuando sea necesario. Responsabilidades • Administración, operación y soporte de entornos de switching y routing (Cisco, Aruba)., • Gestión y soporte de Cisco ACI., • Operación de firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point., • Gestión de balanceadores F5., • Administración de soluciones DDI (Infoblox)., • Soporte y gestión de Aruba ClearPass., • Participación en guardias e intervenciones programadas o urgentes., • Resolución de incidencias de red de alta complejidad., • Colaboración con equipos internos y externos para garantizar la continuidad del servicio. Requisitos • Ser autónomo/a (obligatorio).. Experiencia demostrable en: • Switching/routing (Cisco, Aruba), • Cisco ACI, • Firewalls: Palo Alto, Fortinet, Check Point, • Balanceadores F5, • Infoblox (DDI), • Aruba ClearPass, • Disponibilidad para guardias e intervenciones fuera del horario laboral., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué Ofrecemos • Colaboración como freelance en un entorno técnico avanzado., • Proyecto estable: contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensión., • Oportunidad de trabajar con tecnologías de red de alto nivel en un entorno dinámico e innovador. Cómo Aplicar Si cumples con los requisitos y deseas participar en un proyecto de largo recorrido, envíanos tu CV actualizado. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

🚀 ¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Oracle APEX Developer para integrarse en un proyecto en modalidad 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Perfil requerido: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con Oracle SQL, PL/SQL, JavaScript y Oracle APEX. Experiencia sólida en desarrollo de APIs y modelado de datos. Haber participado recientemente en proyectos de modelado de datos y diseño de nuevas aplicaciones. Referencias de proyectos que demuestren experiencia en SQL/PLSQL/JavaScript, Oracle APEX y APIs/ORDS/Servicios Web RESTful. B2 de inglés Imprescindible: Oracle SQL PL/SQL Oracle APEX JavaScript Modelado de datos Desarrollo de APIs ORDS / Servicios Web RESTful Conocimientos deseables Valorable: HTML / CSS XML / JSON SCRUM / SAFe Formación o experiencia en Business Engineering Responsabilidades y funciones Desarrollar nuevas aplicaciones Oracle APEX. Diseñar modelos de datos para aplicaciones. Desarrollar soluciones en Oracle SQL y PL/SQL. Desarrollar funcionalidades en JavaScript. Desarrollar APIs. Implementar Servicios Web RESTful mediante ORDS. Integrar aplicaciones con sistemas externos. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia sólida en SAP IS-H., • Configuración y parametrización de procesos asistenciales y administrativos en SAP IS-H., • Conocimiento de admisiones, altas, traslados y gestión de episodios asistenciales., • Gestión de pacientes, citas, listas de espera y facturación sanitaria., • Integración de SAP IS-H con módulos SAP como: SAP FI, SAP CO, SAP MM, SAP SD, • Conocimiento de estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, FHIR, etc.)., • Experiencia en análisis funcional, toma de requisitos y diseño de soluciones., • Elaboración de especificaciones funcionales y coordinación con equipos técnicos., • Pruebas funcionales, UAT y soporte postimplantación., • Conocimientos de entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Experiencia en otros modulos, (FI, MM, SD,.....) 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Personalization Expert Lead. Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización. Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze. Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Funciones • Mantener y evolucionar el Sitemap y la integración del Interactions SDK., • Diseñar el modelo de datos (catálogo, objetos, atributos y segmentos)., • Definir ingesta de datos vía ETL y APIs., • Desarrollar plantillas web y server-side., • Configurar recetas Einstein y reglas de negocio., • Diseñar la integración con Marketing Cloud, Data Cloud y Service Cloud., • Definir medición mediante A/B testing y grupos de control., • Actuar como interlocutor técnico con cliente. Requisitos • Experiencia demostrable implantando Salesforce Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio / Evergage) en proyectos reales en producción., • Dominio del diseño y mantenimiento del Sitemap, gestión de eventos, identidad de usuarios e implantaciones sobre aplicaciones SPA., • Experiencia diseñando el modelo de datos de Personalization (catálogo, objetos personalizados, atributos de usuario y segmentación) e integraciones mediante APIs y feeds ETL., • Desarrollo de plantillas web con Handlebars, JavaScript y LESS, así como campañas server-side., • Experiencia configurando recetas de Einstein, reglas de negocio, boost & bury y exclusiones., • Capacidad para diseñar la integración entre Marketing Cloud, Data Cloud y Service Cloud, incluyendo la arquitectura de identidad extremo a extremo. Se valorará positivamente: • Conocimientos sólidos de JavaScript ES6, HTML, CSS, SQL, Git, APIs REST y JSON., • Se valorarán certificaciones oficiales de Salesforce, especialmente Marketing Cloud Personalization Accredited Professional, Data Cloud Consultant, Marketing Cloud Consultant o Marketing Cloud Developer., • Se valorará experiencia previa en Salesforce Professional Services o en partners especializados, así como experiencia en proyectos del sector banca. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

📣¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a consultor funcional Dynamics con más de 2 años de experiencia. Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional para dar soporte a los usuarios sobre las diferentes incidencias relacionadas con la herramienta. 🚀 📌Proyecto: Trabajarás dando soporte al ERP (Dynamics). Darás soporte funcional a los usuarios que trabajen sobre esta herramientas (inglés y castellano), sobre errores que tengan, problemas de configuración, permisos, etc. ✔️Tecnologías: • Dynamics 365, • Otros ERPs ➕Deseable: • BBDD, • PowerBI 🗣️Idiomas: inglés B2 🤝 Beneficios: ✔️Contrato indefinido con Capitole. 💰Salario competitivo 🕘 Horario: de 10:00 a 18:00 💼 Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 📍 Remoto, España 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros https://www.glassdoor.es/Opiniones/Capitole-Consulting-Opiniones-E2060890.htm No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

En OFG seleccionamos ingenieros de redes IP para trabajar en proyecto FMC de Orange. Responsabilidades principales • Configuración de routers Juniper / Nokia y traducción a routers Huawei en IP Metro/Core, • Pruebas de migración de servicios en el laboratorio del cliente y soporte al cliente, • Ejecución de la migración de servicios en la red en vivo y resolución de problemas si es necesario, • Brindar soporte técnico y capacitación sobre soluciones a los miembros del equipo de delivery de Huawei Requisitos • Sólido conocimiento de tecnologías IP (IGP / BGP / L2VPN / L3VPN / Multicast, etc.), • Más de 5 años de experiencia en la operación de servicios de red IP, • Familiarizado con routers Juniper / Nokia en actualización de configuración/migración de servicios, etc., • Habilidades para la resolución de problemas, • Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con los clientes, • Idiomas: Español e inglés obligatorios. Chino mandarín es un plus, • Titulaciones deseadas HCIE/CCIE/JNCIE Tipo de disponibilidad: Remoto 100%

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior Systems & Infrastructure Engineer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5 años de experiencia en entornos de Sistemas, Infraestructura IT o IT Operations., • Experiencia en administración de servidores, plataformas cloud y entornos de infraestructura corporativa., • Experiencia en soluciones de backup, recuperación ante desastres y pruebas de restauración, así como en monitorización de sistemas y gestión de alertas., • Experiencia con herramientas ITSM, siendo valorable especialmente experiencia con OTRS, así como conocimientos de ITIL., • Capacidad para documentar infraestructuras, procedimientos operativos, inventarios de activos y servicios, trabajando de forma autónoma y orientada a la mejora continua. 📢 Funciones: • Implementar, administrar y mantener la infraestructura y sistemas IT, garantizando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios., • Implantar y administrar soluciones ITSM, incluyendo la configuración y evolución de plataformas como OTRS para la gestión de incidencias y solicitudes., • Gestionar soluciones de backup, recuperación y monitorización, incluyendo la ejecución y documentación de pruebas de restauración., • Mantener actualizado el inventario de activos y servicios, así como la documentación técnica y los procedimientos operativos asociados., • Proponer e implementar automatizaciones y mejoras operativas, reduciendo progresivamente la dependencia de proveedores externos. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Senior Systems & Infrastructure Engineer, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 5 años de experiencia en entornos de Sistemas, Infraestructura IT o IT Operations., • Experiencia en administración de servidores, plataformas cloud y entornos de infraestructura corporativa., • Experiencia en soluciones de backup, recuperación ante desastres y pruebas de restauración, así como en monitorización de sistemas y gestión de alertas., • Experiencia con herramientas ITSM, siendo valorable especialmente experiencia con OTRS, así como conocimientos de ITIL., • Capacidad para documentar infraestructuras, procedimientos operativos, inventarios de activos y servicios, trabajando de forma autónoma y orientada a la mejora continua. 📢 Funciones: • Implementar, administrar y mantener la infraestructura y sistemas IT, garantizando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los servicios., • Implantar y administrar soluciones ITSM, incluyendo la configuración y evolución de plataformas como OTRS para la gestión de incidencias y solicitudes., • Gestionar soluciones de backup, recuperación y monitorización, incluyendo la ejecución y documentación de pruebas de restauración., • Mantener actualizado el inventario de activos y servicios, así como la documentación técnica y los procedimientos operativos asociados., • Proponer e implementar automatizaciones y mejoras operativas, reduciendo progresivamente la dependencia de proveedores externos. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un arquitecto de seguridad para formar parte de nuestra plantilla situada en Madrid. Tu misión será la seguridad de los sistemas y arquitectura de los servicios e infraestructura de nuestros clientes en su plataforma de nube. Tu día a día: • Implementar y desplegar herramientas de monitorizacion (Wiz, Paloalto Cortex Cloud) y auditoria de la seguridad de servicios de nube para clientes., • Analizar los recursos y configuración de nube (Azure, AWS, GCP) para detectar riesgos de seguridad sobre las soluciones de clientes., • Desarrollo de scripts para la automatización de procesos y comprobación de tareas de monitorización., • Apoyo en la generación de marco normativo de seguridad del cliente atendido., • Soporte a dudas y apoyo a los equipos de infraestructura y seguridad del cliente para la corrección de los riesgos en las nubes o administración de las soluciones de seguridad de cliente en nube pública para la remediación., • Administrar Wiz, Paloalto Prisma Cloud El perfil buscado debe contar con: • Contar con al menos 3 años de experiencia como consultor de cloud (Azure y AWS) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Horario 8x5 Modelo 100% remoto (dentro de España) Certificaciones gratuitas Sueldo bruto: entre 35K y 40K

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a DevOps, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Estamos buscando un profesional que pueda trabajar como freelance porque se empezará colaborando hasta 16 horas semanales y poco a poco irán creciendo hasta ocupar 40 horas semanales. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • A partir de 4 años de experiencia en entornos DevOps, automatización y gestión de despliegues., • Experiencia sólida con GitHub, incluyendo administración de repositorios, gestión de permisos y aplicación de buenas prácticas de gobierno y seguridad., • Experiencia en diseño, mantenimiento y revisión de pipelines CI/CD y automatización de procesos de despliegue., • Experiencia trabajando con Infrastructure as Code (IaC) y automatización de configuraciones e infraestructura., • Conocimientos de gobierno técnico, trazabilidad y control de cambios, con capacidad para trabajar de forma autónoma y documentar procedimientos. 📢 Funciones: • Administrar y evolucionar el entorno GitHub, revisando repositorios, permisos, configuraciones y aplicando buenas prácticas de gobierno y seguridad., • Diseñar, mantener y optimizar pipelines de despliegue, automatizando procesos y mejorando su trazabilidad y fiabilidad., • Implementar y mantener soluciones de Infrastructure as Code, favoreciendo configuraciones reproducibles y controladas., • Revisar y validar los procesos de cambio y despliegue, garantizando la correcta trazabilidad de las modificaciones realizadas., • Definir y documentar procedimientos y controles de gobierno técnico, identificando oportunidades de automatización y mejora continua. 📢 Idiomas: • Español, • Inglés 📢 Modalidad: • Remoto 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Operador/a de Sistemas de Infraestructura - Freelance - 100% Remoto (España) ¿Te apasionan las operaciones de infraestructura y la resolución de incidencias en entornos tecnológicos complejos? Buscamos un/a Operador/a de Sistemas de Infraestructura con experiencia en administración de sistemas, monitorización y soporte de plataformas críticas. Ubicación: 100% remoto desde España Modalidad: Freelance / Autónomo/a Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde, noche y fines de semana Responsabilidades • Monitorización y operación de infraestructuras tecnológicas., • Gestión y supervisión de servidores Windows y Linux., • Soporte y seguimiento de plataformas de red y almacenamiento., • Resolución de incidencias N1/N2 siguiendo procedimientos y documentación operativa., • Ejecución y seguimiento de cambios de infraestructura., • Gestión de incidencias, problemas y solicitudes bajo metodología ITIL., • Utilización de herramientas corporativas de ticketing, monitorización y CMDB., • Administración y soporte de Active Directory., • Colaboración con equipos técnicos para la resolución de incidencias y escalado cuando sea necesario., • Cumplimiento de políticas de seguridad y procedimientos operativos establecidos., • Desarrollo y mantenimiento de scripts básicos en PowerShell y/o Bash para automatización de tareas. Requisitos • Experiencia en operación y soporte de infraestructuras IT., • Conocimientos de administración de sistemas Windows y Linux., • Experiencia en monitorización de servidores, redes y almacenamiento., • Experiencia administrando Active Directory., • Conocimientos de herramientas de ticketing, monitorización y gestión de activos., • Familiaridad con procesos ITIL (Incidentes, Problemas y Cambios)., • Conocimientos básicos de scripting con PowerShell o Bash., • Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos operativos y documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de tarde, noche y fines de semana. Se valorará • Experiencia en centros de operaciones, NOC o equipos de soporte de infraestructura., • Conocimientos de normativas de seguridad y cumplimiento., • Experiencia con herramientas CMDB., • Certificaciones relacionadas con sistemas, operaciones o ITIL., • Conocimientos de automatización y administración de entornos corporativos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto 100% remoto dentro de España., • Contrato freelance inicial de 6 meses con posibilidad de extensión., • Entorno tecnológico dinámico y colaborativo., • Oportunidad de trabajar con infraestructuras empresariales de gran escala. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y incorporando un/a Analista DevOps para que forme parte de un proyecto clave de una entidad pública de Infraestructuras Ferroviarias, en modalidad de trabajo remoto, en España. Con flexibilidad horaria y jornada intensiva, los viernes y los meses de julio y agosto. Jornada completa y contrato indefinido. La persona seleccionada participará en la automatización, despliegue, soporte y mejora continua de procesos DevOps, colaborando con equipos de desarrollo, operaciones y negocio para garantizar la estabilidad, seguridad y eficiencia de las aplicaciones e infraestructuras REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años en entornos DevOps., • Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos y resolución de problemas de negocio y aplicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de operaciones: despliegues, gestión de cambios, actualizaciones y peticiones de servicio., • Máster en DevOps., • Certificaciones relacionadas con DevOps, operaciones IT o tecnologías asociadas., • Experiencia en al menos 2 proyectos utilizando herramientas y tecnologías como: Confluence, GitLab, Jenkins, Jira, OpenShift/Red Hat, Helix, Graylog, NGINX, ActiveMQ, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SAP Data Services, SAP Business Objects, Java, Angular, Sencha, Pandora o equivalentes., • Conocimientos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Experiencia en administración de servidores mediante CLI/consola de comandos., • Valorable experiencia con IBM Instana y entornos de alta disponibilidad., • Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y mejora continua. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidatos/as. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.