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Desde Eurofirms buscamos EJECUTIVOS/AS COMERCIALES trabajar en una importante empresa líder en el sector de seguros. ¿Quieres conocernos mejor? Somos empresa de outsourcing que pertenece a Eurofirms Group, la primera empresa nacional de recursos humanos, y contamos con varias divisiones especializadas, entre las que destaca Task Force, dedicada a la fuerza de ventas. ¿Te apasiona el mundo de las ventas y los seguros? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. En Eurofirms apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Buscamos personas con perfil comercial para la captación y asesoramiento de pequeños negocios (farmacias, perfumerías y comercios) en la contratación de seguros multirriesgo. Funciones: • Captación continua de clientes PYMES, • Visitas presenciales a comercios (puerta fría), • Visitas presenciales a comercias con visitas concertadas, • Asesoramiento personalizado a clientes, • Presentación y cierre de propuestas, • Seguimiento de clientes Requisitos: • Experiencia previa en venta directa o comercial, • Valorable experiencia en seguros, telefonía, energía o servicios, • Alta orientación a objetivos, • Habilidades comunicativas, • Capacidades de trabajo autónomo y organizativas, • Vehículo propio. Se ofrece: • Formación del producto, • Jornada 36 horas, con una hora a la semana a disposición para asuntos personales. Distribuidas de lunes a viernes., • Salario: 1.700 euros brutos al mes (salario fijo + 300 euros de variable por objetivos + 150 euros por uso propio de coche)., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Incorporación 19 de enero. Formación una semana antes.

En JBR INMOBILIARIA, buscamos un/a Teleoperador/a de Captación de Inmuebles altamente motivado/a y orientado/a a resultados para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de contactar con potenciales propietarios para identificar oportunidades de captación de inmuebles y coordinar citas de calidad para los agentes inmobiliarios. Este puesto requiere habilidades comunicativas excepcionales, proactividad y capacidad de persuasión. Responsabilidades: - Realizar llamadas telefónicas a propietarios potenciales para identificar oportunidades de captación de inmuebles. - Gestionar bases de datos de contactos y mantener actualizada la información de clientes potenciales. - Explicar los servicios de la empresa de manera clara, convincente y profesional. - Programar citas cualificadas entre propietarios interesados y agentes inmobiliarios. - Realizar el seguimiento necesario para cerrar acuerdos iniciales con los propietarios. - Colaborar estrechamente con el equipo comercial para garantizar la eficacia del proceso de captación. - Cumplir con los objetivos de llamadas, captación y citas mensuales establecidos por la dirección. Requisitos: - Experiencia previa en telemarketing, atención al cliente o ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad de persuasión. - Actitud proactiva, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. - Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de clientes (CRM).