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Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Con más de 6.000 profesionales, nuestro equipo es la clave de nuestro éxito. Si buscas formar parte de un equipo dinámico, altamente capacitado y con una visión global, únete a Servinform. ¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir innovando! En Servinform queremos seguir evolucionando y, por ello, buscamos incorporar a un/a Consultor/a Tecnológico/a de RRHH para impulsar la modernización, estandarización y digitalización de nuestros sistemas y procesos internos de Personas. Buscamos a alguien con visión funcional y técnica, capaz de comprender las necesidades de los departamentos de RRHH, traducirlas en requisitos tecnológicos y coordinar la implantación de soluciones junto con proveedores y equipos internos. Formarás parte de un proyecto estratégico de Transformación Digital, participando en iniciativas clave como la evolución del portal del empleado, la optimización de sistemas de nómina, la implementación de nuevas herramientas de gestión del talento (ATS), y la integración con CRM y plataformas corporativas. Tus principales responsabilidades y funciones en tu día a día serán: • Analizar las necesidades del área de RRHH para transformarlas en soluciones tecnológicas viables y escalables., • Gestionar e implantar aplicaciones y herramientas de RRHH: nómina, portal del empleado, control horario, ATS, formación, evaluaciones, etc. Coordinar la relación con distintos proveedores tecnológicos: petición de ofertas, seguimiento, control de calidad y validación funcional. Supervisar la correcta integración entre sistemas internos (ERP, CRM, nómina, SIRH, ATS…), identificando mejoras y puntos críticos., • Acompañar los procesos de mejora continua: mapeo de procesos, automatizaciones, digitalización documental y simplificación operativa. Participar en pruebas funcionales, validación técnica y puesta en producción de nuevas funcionalidades o herramientas., • Asegurar una correcta documentación de los sistemas y de los procesos implantados. Dar soporte funcional a los equipos de RRHH para garantizar un uso eficiente de las herramientas. ¿Qué te damos a cambio?: • Incorporarte a un proyecto estratégico de transformación digital con alto impacto interno., • Entorno colaborativo y estable, con posibilidad de crecimiento profesional., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, • Convenio Consultoría, • Contrato Indefinido, • Jornada completa: Horario de Lunes a Jueves de 8:00/9:00 a 17:00/18:00 horas con flexibilidad horaria y Viernes de 9:00 a 15:00h, • Modalidad de trabajo Mixto: 3 días de teletrabajo y 2 presencial, • Ubicación Torrejón de Ardóz. ¿Tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos y te motiva impulsar la digitalización desde dentro? En Servinform te estamos esperando. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia en consultoría tecnológica, implantación de soluciones de RRHH o proyectos de digitalización interna. Conocimientos funcionales en procesos de nómina (conceptos básicos, reglas, incidencias), aunque no sea especialista. Familiaridad con sistemas como A3, SAGE, Meta4, Teamsystem, SAP HR, SuccessFactors, u otras soluciones de RRHH. Experiencia gestionando proveedores, coordinando proyectos y asegurando entregables. Visión analítica, capacidad de documentación y mucha orientación a la calidad del proceso. Ganas de innovar, proponer mejoras y acompañar al área en su evolución tecnológica.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Necesitamos devops con una experiencia sólida y muchas ganas de seguir creciendo. Buscamos: 5 años de experiencia cómo Devops. Conocimientos de CI/CD Experiencia en flujos de K8s Terraform ArgoCD Virtualización Buscamos personas proactivas y con independencia para afrontar las tareas que se requieran. Es deseable tener conocimiento de las plataformas de GCP y Azure. Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Sistemas Linux para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la administración y securización de sistemas, gestión de certificados y autenticación, junto con la ejecución de auditorías de seguridad, análisis forense, detección de intrusiones y gestión de vulnerabilidades, así como la automatización para la verificación del cumplimiento de normativas. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Administración y seguridad de sistemas Linux/Unix., • Conocimiento profundo en configuración y securización de servidores Linux, principalmente distribución RHEL., • Familiaridad con hardening de sistemas y herramientas de seguridad como SELinux, AppArmor, iptables, firewalld, etc., • Conocimientos en criptografía, gestión de certificados, VPNs y herramientas de autenticación., • Experiencia con auditorías de seguridad, detección de intrusiones (IDS/IPS), y análisis forense en sistemas Linux., • Capacidad para gestionar herramientas de análisis de vulnerabilidades (e.g., OpenVAS, Nessus)., • Se valorará experiencia con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes) y su seguridad, • Conocimientos en scripting (bash, Python) para automatizar tareas de seguridad., • Familiaridad con compliance y normativas de seguridad como GDPR, ISO 27001, PCI-DSS, entre otras. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde nuestra división de Ciberseguridad, estamos buscando un/a Azure Cloud Security Engineer para incorporarse directamente a una compañía final líder en su sector con sede en Madrid con modalidad 60% remoto. Trabajarás a nivel transversal en ciberseguridad, pudiendo ver varios ámbitos en tu día a día. Funciones: • Definir recomendaciones para paliar riesgos de seguridad en entorno Azure y las respectivas migraciones / implementaciones., • Actuar como punto de escalado de los incidentes de seguridad que requieran gestión interna., • Participar en gestión y la mitigación de las vulnerabilidades detectadas., • Participar en la definición procedimientos de Seguridad., • Actuar como nexo entre los proveedores de servicios de seguridad y los equipos de IT internos., • Participar en la realización de las diferentes auditorías de seguridad., • Participar en los análisis de riesgos y las regulaciones de estándares de ciberseguridad., • Participar en la monitorización y gestión de la seguridad perimetral. Requisitos: • Formación Universitaria Técnica muy valorable., • Al menos 5 años de experiencia profesional en Ciberseguridad., • Experiencia en entorno Azure., • Experiencia en definición de procedimientos de Seguridad., • Experiencia en Mitigación y Análisis de vulnerabilidades., • Valorable Conocimientos en seguridad perimetral y ofensiva., • Muy valorable certificaciones en ciberseguridad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio), • 60% de teletrabajo., • Días de vacaciones adicionales., • Seguro médico., • Horario flexible y otros beneficios.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: • Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje., • Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular., • HTML, • CSS Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Hardware, para el área de Comunicaciones Aeronáuticas en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Definición de requisitos y especificaciones técnicas de hardware., • Diseño, implementación y documentación de circuitos analógicos y digitales., • Desarrollo de esquemáticos, selección de componentes y soporte en el diseño de PCB., • Ejecución de simulaciones, pruebas y validaciones de prototipos., • Elaboración de documentación de diseño conforme a DO-254., • Colaboración con equipos de software, sistemas y certificación para garantizar la conformidad normativa., • Soporte en auditorías y procesos de verificación/validación. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación en Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica, o similar., • Al menos 10 años de experiencia en diseño de hardware analógico y digital., • Experiencia en diseño para entornos críticos o de alta fiabilidad., • Conocimiento y experiencia en procesos de certificación DO-254., • Manejo de herramientas de diseño electrónico (Altium, OrCAD, Cadence o similares)., • Experiencia en validación y pruebas de hardware en laboratorio., • Experiencia en la relación con clientes., • Muy valorable experiencia en sector aeronáutico, espacial o automoción., • Valorable conocimiento de normativa adicional (DO-160, RTCA, IEC/ISO relacionados)., • Valorable experiencia en la gestión de equipos con alta cualificación técnica., • Nivel de inglés técnico. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte junior Nivel 2 especializado/a en SQL para incorporarse de manera estable a nuestro equipo de datos en Madrid. La vacante está abierta a profesionales con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo. Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y por ello garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Funciones • Resolver incidencias de soporte técnico relacionadas con bases de datos SQL y aplicaciones internas de la empresa., • Realizar consultas SQL, análisis de datos y apoyo en el mantenimiento de procedimientos almacenados., • Colaborar en tareas de mejora de procesos en entornos cliente/servidor., • Elaborar y actualizar documentación técnica., • Dar soporte a equipos funcionales y técnicos en las incidencias. Requisitos • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% (imprescindible)., • Experiencia o conocimientos en bases de datos SQL y manejo de consultas SQL., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con perfiles funcionales y técnicos., • Motivación por aprender y crecer profesionalmente en la compañía, con interés en formar parte de un proyecto estable. Valorable • Conocimientos básicos en programación (.NET, C#, Python, Java)., • Experiencia o proyectos personales relacionados con desarrollo de software o soporte N2., • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a clientes., • Formación técnica relacionada (FP en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web, Administración de Sistemas en Red) o estudios de Grado/Ingeniería en áreas tecnológicas., • Experiencia en áreas contables, financieras, ERP u otras similares. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada de lunes a viernes con horario intensivo, con solo 2 tardes por semana., • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabéu., • Trabajo híbrido (modalidad teletrabajo/presencial según necesidades)., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integramos más de 50 años de experiencia en el sector y formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Monitorización y Supervisión de Espacio Aéreo (ASD/ASM/AIS) con al menos 5 años de experiencia para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y experiencia • Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial, Ingeniería Técnica Aeronáutica, o titulaciones afines., • Formación específica o experiencia en:, • Diseño de procedimientos de vuelo (FPD)., • Gestión del espacio aéreo (ASM)., • Información aeronáutica (AIS/AIP)., • Navegación aérea, CNS/ATM, reglamentación aeronáutica., • Formación complementaria proporcionada por la empresa adjudicataria según necesidades del servicio. Funciones: • Supervisión FPD (Diseño de Procedimientos de Vuelo), • Apoyo en la certificación inicial y renovación de Proveedores de Servicios de Diseño de Procedimientos de Vuelo (FPD)., • Participación en inspecciones de control normativo para supervisión continuada de proveedores FPD., • Soporte a la supervisión de actividades de diseño del espacio aéreo (ASD/FPD) y gestión del espacio aéreo (ASM)., • Contribución al desarrollo, revisión y seguimiento del marco normativo FPD., • Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales relacionados con FPD y ASD., • Supervisión ASM (Gestión del Espacio Aéreo), • Apoyo en certificaciones iniciales y renovaciones de Proveedores ASM Nivel 3 (ASM N3)., • Participación en inspecciones de control normativo de ASM N3 y ASM–FUA., • Análisis técnico de solicitudes de suspensión de limitaciones operativas para ULM/Vuelo Libre., • Evaluación de solicitudes de establecimiento de RMZs, TMZs y FPMZs., • Apoyo en el análisis de denuncias por desvíos de trayectoria., • Contribución al desarrollo, actualización y seguimiento normativo en el ámbito ASM., • Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales relacionados con ASM., • Supervisión AIS (Información Aeronáutica), • Apoyo en certificaciones iniciales y renovaciones de Proveedores de Servicios de Información Aeronáutica (AIS)., • Participación en inspecciones de supervisión continuada de AIS y revisión del AIP., • Contribución al desarrollo y seguimiento normativo en el ámbito AIS., • Participación en grupos de trabajo nacionales e internacionales relacionados con AIS. Requisitos Técnicos: • Se requiere experiencia laboral entre 3-5 años., • Conocimientos sólidos en navegación aérea, diseño de espacio aéreo, FPD, ASM y AIS., • Experiencia o familiaridad con procesos de certificación, inspección y supervisión reglamentaria., • Entendimiento del marco normativo europeo y nacional aplicable (EASA, OACI, normativa FPD/ASM/AIS)., • Capacidad para analizar documentación técnica, solicitudes operativas e informes de seguridad., • Conocimiento de metodologías FUA, conceptos de RMZ/TMZ/FPMZ y gestión del espacio aéreo., • Competencias Profesionales, • Capacidad analítica y criterio técnico., • Orientación a la calidad normativa y a la seguridad operacional., • Habilidad para trabajar con organismos reguladores y proveedores de servicios ATS., • Buenas capacidades de comunicación para participar en grupos de trabajo nacionales e internacionales., • Capacidad para trabajar de manera presencial y/o remota según necesidades del cliente. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares 🚀 Responsabilidades principales • Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos., • Coordinar y guiar equipos técnicos, aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Reportar avances y elaborar informes ejecutivos para stakeholders internos y externos. 🎯 Requisitos • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, • Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión, • Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud., • Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE)., • Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en proyectos de espacios de datos europeos o nacionales. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ganas de pertenecer a un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales, que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿A qué departamento pertenecerías? Te incorporarás al Departamento de Implementation & Operational Support, un área clave para la compañía que impulsa la mejora continua, la calidad del servicio y la excelencia operativa. Dentro del departamento, pertenecerás al área de Implementación y soporte como Technical Enablement Specialist. Tu misión: Tu misión será actuar como puente entre negocio, producto y tecnología, garantizando que todas las herramientas, evolutivos y nuevas funcionalidades que se lanzan en la línea de negocio se implementen correctamente, se afiancen por parte de los usuarios (expertos hipotecarios) y se mantengan operativas y de forma estable. Serás responsable de validar, configurar, formar y acompañar a los equipos durante el despliegue de nuevas soluciones, así como de recoger feedback funcional, revisar periódicamente el correcto funcionamiento del proceso completo y coordinar la resolución de incidencias. Serás el nexo entre la formación, la operativa y el negocio, asegurando que los nuevos compañeros adquieran las competencias necesarias para ofrecer un servicio de máxima calidad. Funciones: • Realizar pruebas funcionales (UAT) en nuevos desarrollos y evolutivos antes de su salida a producción., • Ejecutar configuraciones operativas básicas en los entornos de herramientas del Contact Center (CRM, CTI, Whatsapp, Email, etc), • Colaborar con el área de formación en la creación de documentación técnica y funcional básica para usuarios finales: guías rápidas, manuales, checklists de configuración o protocolos de uso., • Coordinar y dar soporte al lanzamiento de nuevas herramientas o funcionalidades, asegurando que los equipos disponen del material y la formación necesaria., • Ofrecer training operativo y acompañamiento a los usuarios, resolviendo dudas y asegurando la adopción correcta de los nuevos procesos., • Recoger y trasladar feedback funcional de los usuarios a las áreas de Producto y Tecnología (pain points, mejoras, incidencias)., • Apertura, seguimiento y gestión de incidencias derivadas del uso diario de las herramientas, actuando como interlocutor entre negocio y soporte técnico., • Participar en la definición de historias de usuario (user stories) y verificar su correcta implementación en los entornos de prueba., • Monitorizar el rendimiento y estabilidad de las herramientas tras los lanzamientos, informando sobre incidencias o desviaciones detectadas. Requisitos mínimos Experiencia: • Experiencia de al menos 2-3 años en entornos operativos, de soporte técnico o implementación de herramientas., • Valorable experiencia en procesos de venta digital, CRM o plataformas multicanal., • Haber trabajado en proyectos de implantación o mejora tecnológica., • Valorable Inglés., • Valorable conocimiento del producto hipotecario y terminología bancaria. Conocimientos: • Conocimientos funcionales de CRM (Salesforce, Dynamics, Hubspot o similares) y herramientas de telefonía o CTI., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Conocimientos básicos de lógica de negocio y configuraciones de procesos (reglas, triggers, workflows)., • Conocimiento en métodos de pruebas (UAT, QA) y documentación funcional., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS como Moodle, Teams, PowerPoint, Excel, etc.)., • Conocimiento de procesos operativos en entornos de ventas y digitales., • Familiaridad con metodologías de aprendizaje. Habilidades: • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad para inspirar, motivar y acompañar a personas en su desarrollo., • Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo., • Capacidad de planificación y autogestión y orientado a resultados., • Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y gestionar múltiples proyectos diversos., • Proactividad, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Trabajo en equipo y colaboración transversal con otras áreas., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización, autonomía y alto sentido de la responsabilidad., • Capacidad para comunicar de forma clara y empática con equipos técnicos y no técnicos., • Proactividad, atención al detalle y enfoque en la mejora continua., • Trabajo en equipo y orientación al servicio. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo híbrido teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 17:00h, • Viernes: de 9:00 a 16:00h

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial B2B con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B, especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares., • Experiencia en CRM, • Proactividad, orientación a objetivos y alta resiliencia. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para ofrecer apoyo a diferentes Direcciones y figuras dentro de la empresa para poder dar respuesta a consultas de clientes siempre desde el punto de vista de una asistencia legal y jurídica, tanto en ámbito nacional como internacional. Además, se encargará del asesoramiento desde el ámbito jurídico en la preparación, configuración, desarrollo de servicios y productos tecnológicos, para asegurar que se cumpla con la normativa y regulación de aplicación en cada caso. Formación • Imprescindible Grado universitario en Derecho., • Formación complementaria a nivel de Máster en ámbitos técnicos concretos a nivel legal. Experiencia • Al menos 1 año en despacho de abogados y/o notarías., • Valorable experiencia en Consultoría en ámbito legal., • Valorable oposición en notarias. Idiomas • Inglés: imprescindible tener un nivel alto (suficiente para mantener conversaciones a nivel internacional). Habilidades Técnicas • Legal/Jurídico: Derecho notarial, Derecho general nacional español y Derecho Comunitario e Internacional., • Manejo de herramientas y webs específicas del ámbito, siempre utilizando fuentes legales oficiales., • Herramientas ofimáticas y de gestión de correo/reuniones (MS Office, etc.). Competencias • Orientación al usuario/cliente, • Colaboración y trabajo en equipo, • Flexibilidad, adaptación, • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de análisis, • Autogestión y capacidad resolutiva, • Orientación a la calidad, • Comunicación efectiva ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, buscamos un/a Desarrollador/a GIS para incorporarse al Departamento de Tecnologías de la Información. La misión del puesto es liderar el desarrollo y la arquitectura del sistema GIS de la compañía, impulsando la automatización, la modernización y la integración de datos geoespaciales mediante tecnologías avanzadas. Funciones principales: • Liderar el desarrollo y la arquitectura del sistema GIS corporativo., • Automatizar procesos GIS y cargas mediante Python.-, • Diseñar, implementar y mantener herramientas y flujos de trabajo GIS., • Desarrollar aplicaciones web basadas en GIS., • Trabajar con tecnologías GIS tanto ESRI como open source., • Garantizar la integridad, disponibilidad y actualización del sistema GIS en toda la compañía., • Colaborar con distintas áreas asegurando la correcta explotación de los datos geoespaciales. Perfil buscado: • Ingeniería Informática, Topografía o formación afín con conocimientos en desarrollo., • Experiencia profesional inferior a 3 años., • Amplios conocimientos de Python aplicados a automatización GIS., • Dominio de herramientas GIS ESRI y soluciones open source., • Conocimientos en desarrollo web geoespacial., • Capacidad para dirigir y gestionar el sistema GIS corporativo., • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo técnico. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Incorporación a empresa internacional del sector del agua. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IBM Guardium para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Buscamos un/a ingeniero/a de seguridad con experiencia en la administración y operación de entornos IBM Guardium, responsable de garantizar la monitorización, el cumplimiento y la protección de datos en bases de datos corporativas. La persona seleccionada trabajará en la gestión, mantenimiento y evolución de la infraestructura Guardium, colaborando con equipos de seguridad, bases de datos y sistemas. Funciones y tareas: • Administrar, operar y mantener la plataforma IBM Guardium (Security & Compliance)., • Configurar políticas de monitoreo, alertas y auditorías sobre bases de datos Oracle, SQL Server y otros motores., • Gestionar la infraestructura Guardium en entornos Linux (RHEL), AIX y Windows., • Automatizar tareas y procesos mediante scripting (Shell, Python)., • Analizar eventos y reportes generados por Guardium y colaborar con el equipo SIEM para correlación de incidentes., • Apoyar en la actualización, parcheo y tuning de la infraestructura de seguridad y bases de datos., • Contribuir al cumplimiento de normativas y estándares de seguridad (GDPR, ISO 27001, SOX, etc.). Requisitos técnicos: • Experiencia mínima: 2-3 años en administración o ingeniería de seguridad con IBM Guardium., • Sistemas operativos: sólidos conocimientos en Linux (RHEL), AIX y Windows Server., • Lenguajes de scripting: experiencia en Shell scripting y Python., • Bases de datos: conocimientos operativos en Oracle y SQL Server (consultas, logs, auditorías)., • Seguridad y SIEM: experiencia trabajando en entornos de monitorización de seguridad, preferiblemente integrados con SIEM (IBM QRadar u otros)., • Infraestructura: conocimientos en redes, administración de sistemas y troubleshooting. Valorable: • Certificaciones IBM (por ejemplo, IBM Guardium Data Protection Administrator)., • Experiencia en automatización o integración de Guardium con otras herramientas de seguridad., • Conocimientos de compliance (GDPR, PCI DSS, ISO 27001)., • Nivel de inglés intermedio o superior (documentación técnica y comunicación con equipos globales). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro equipo de trabajo, un Técnico de Proyectos: Electrificación ferroviaria (Subestaciones de Tracción). ¿Qué funciones realizarás? La función principal será diseñar, desarrollar y coordinar al equipo de redacción de proyectos básicos y constructivos de Subestaciones de Tracción, de acuerdo con las normativas técnicas y legales vigentes, y bajo la supervisión del responsable de Departamento. Dentro del alcance de estos proyectos, se incluyen principalmente el diseño de Subestaciones de tracción de la Red Convencional, pudiendo participar ocasionalmente en proyectos de Alta Velocidad en corriente alterna, así como en proyectos de metro y proyectos Internacionales. • Replanteos y diseños de Subestaciones de tracción. Contribuir al desarrollo del diseño de subestaciones de tracción, así como a la operación del sistema eléctrico de tracción., • Desarrollo de estudios eléctricos para el correcto dimensionamiento de las instalaciones y equipos de la subestación de tracción., • Elaboración de especificaciones técnicas de los equipos dentro de una simulación., • Preparación y modificación de diseños, cálculos, diagramas, planos de las instalaciones., • Redactar los documentos típicos de un proyecto: memoria, anejos, pliego de prescripciones técnicas y presupuestos, • Coordinar los encajes de los proyectos con el área de delineación, y supervisar la elaboración los planos., • Contactar con proveedores para contrastar económica y técnicamente la propuesta del proyecto., • Participar en la interlocución con el cliente., • Asistir a reuniones periódicas con el Responsable de Departamento para estudiar el avance y posibles soluciones a los problemas detectados ¿Qué requisitos debes cumplir? • Formación mínima Requerida: Ingeniería técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar, • Muy valorable Máster Universitario o Ingeniería superior, • Conocimientos Informáticos: Office, Autocad, Menfis o Presto, programas de cálculo eléctrico, MS Project. Muy valorable experiencia en BIM, Sistemas de Información Geográfica, y programas de Simulación de circulación y tracción ferroviaria., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos u obras de electrificación Ferroviaria., • Capacidad de trabajo en equipo y responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? • Incorporación inmediata., • Jornada completa y puesto de trabajo estable, • Salario a convenir según valía del candidato/a., • Híbrido (Teletrabajo-presencial), • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Sistemas Virtualización y Almacenamiento para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar los entornos virtualizados y soluciones de almacenamiento de la organización, asegurando su rendimiento, disponibilidad y seguridad. También se encargará de la automatización de tareas, supervisión de sistemas y backups y participará en planes de recuperación ante desastres, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento de buenas prácticas. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Administración de la plataforma de virtualización: especialista en plataformas VMWARE fundamentalmente. Administración de servicios y sistemas en la nube, • Administración de redes SAN y cabinas de almacenamiento Block y File: especialista en redes SAN y cabinas de almacenamiento DELL-EMC., • Administración del Sistema de copias de Respaldo: especialista en Dell-EMC Networker, Datadomain, DDboost. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Sobre Open Cargo En Open Cargo ofrecemos soluciones logísticas para una conectividad global. Resolvemos las necesidades logísticas y de transporte internacional de nuestros clientes con un servicio global y cercano que simplifica su día a día y les permite centrarse en lo importante: su negocio. Contamos con una oferta integral de servicios: • Transporte Aéreo: para compromisos a corto plazo y ser los primeros en llegar al mercado., • Transporte Marítimo: la opción más eficiente en coste cuando el plazo no es un problema., • Transporte Terrestre: solución ágil para distancias medias conectadas por la red de carreteras., • Servicios de Logística: almacenaje, preparación de pedidos, control de stocks, recinto aduanero (DA y DDA), verificación, manipulación, inventario y e-commerce (B2C)., • Door to Door: entregas nacionales e internacionales en los plazos acordados y sin sorpresas. Tu papel en el departamento de Pricing será clave para asegurar que nuestras propuestas comerciales son competitivas, sostenibles y alineadas con la estrategia de la compañía. 🧩 Responsabilidades principales: • Analizar costes y márgenes de nuestros servicios de transporte (aéreo, marítimo ), • Definir precios y estructuras tarifarias en función de plazos, rutas, tipos de servicio y necesidades del cliente., • Preparar tarifas y propuestas económicas para clientes nuevos y existentes., • Negociación en colaboración con Procurement y mantenimiento de la biblioteca de precios y tarifas., • Paso de instrucciones a Operaciones para las ofertas ganadas confeccionadas por el equipo., • Dar soporte al equipo comercial en la elaboración de ofertas, estudios de viabilidad y comparativas., • Mantener y actualizar bases de datos de tarifas, condiciones y acuerdos con clientes y proveedores., • Realizar seguimiento de rentabilidad por cliente, ruta, servicio y canal (incluyendo operaciones de e-commerce / B2C)., • Colaborar con logística y operaciones para entender la realidad del coste y garantizar que los precios reflejan el servicio prestado., • Participar en la preparación de grandes ofertas, licitaciones y acuerdos marco., • Proponer mejoras continuas en procesos, herramientas y modelos de pricing. 🧠 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en pricing, ventas o operaciones (muy valorable en logística, transporte o supply chain)., • 1–3 años de experiencia en funciones de análisis, controlling, pricing o similar (valorable, no imprescindible si el encaje es bueno)., • Nivel alto de Excel. Se valorará conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting y análisis de datos., • Inglés mínimo B2 (entorno internacional, documentación y posible trato con clientes/proveedores)., • Capacidad analítica, mentalidad numérica y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo: trabajarás con comercial, operaciones y dirección. ✨ Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada, con más de 30 años de experiencia en el sector logístico., • Participar en un proyecto con visión global, dando servicio a clientes con operativa internacional., • Posición estable y con recorrido, en un entorno cercano y con trato directo., • Oportunidad de aprender del negocio real: desde el coste operativo hasta la negociación comercial., • Retribución competitiva según experiencia + posible retribución variable ligada a objetivos., • Horario 8.30 -17.30 de lunes a viernes, se ofrece flexibilidad para realizar teletrabajo en determinados días, de acuerdo con las necesidades del puesto. Ubicación: Alcalá de Henares (Madrid)

🚀Desde Grupo Aicox Soluciones nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Informática para que se una al equipo de IT y colabore en un importante proyecto. Requisitos técnicos • Administración de redes: Configuración y mantenimiento de redes LAN, WAN y WLAN., • Protocolos de enrutamiento y switching: BGP, OSPF, EIGRP, VLANs., • Seguridad en redes: Gestión de firewalls (Sophos), VPNs (configuración, mantenimiento y monitorización) y seguridad perimetral., • Infraestructura Microsoft:, • Administración de Active Directory., • Experiencia con Microsoft Azure (gestión de entornos híbridos, servicios en la nube)., • Virtualización: Manejo de Hyper-V., • Hardware específico: Experiencia con equipos Aruba o HP (switching y WiFi)., • Monitorización y análisis: Uso de herramientas para diagnóstico y resolución de incidencias en entornos críticos. Requisitos adicionales • Carnet de conducir: Al menos clase B1., • Conocimientos de inglés: Nivel suficiente para documentación técnica y comunicación básica., • Residencia: Preferiblemente en la zona comprendida entre San Agustín de Guadalix y Alcobendas, para facilitar la disponibilidad y la movilidad., • Modalidad de trabajo: Por la naturaleza del puesto, no se puede ofrecer teletrabajo., • Disponibilidad para desplazamientos. Competencias valoradas • Certificaciones técnicas: Cisco (CCNA/CCNP), Fortinet, Microsoft, u otras relacionadas., • Capacidad para trabajar en entornos virtualizados y con redes definidas por software (SDN). Habilidades personales • Proactividad en la resolución de problemas., • Orientación a resultados y atención a la seguridad., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación para coordinarse con otros departamentos. 🎯¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico), • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! 📡

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Técnico/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y experiencia • Arquitecto Técnico o Graduado en Edificación, con mínimo 9 años de experiencia profesional en proyectos de edificación, rehabilitación y gestión de obras., • Formación en metodología BIM y modelado digital de la construcción (mínimo 100 horas demostrables)., • Manejo avanzado de PRESTO/ARQUÍMEDES y conocimientos sólidos de herramientas BIM., • Valorable formación o certificaciones en:, • Eficiencia energética, • Sostenibilidad, • Seguridad y salud en obra, • Dirección de ejecución Funciones: • Redacción de informes técnicos y documentación de consultoría en el ámbito de infraestructuras, materiales y edificación., • Elaboración y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en el área de arquitectura técnica., • Responsable de contrato en obras y servicios asignados, garantizando el cumplimiento técnico, económico y documental., • Gestión integral de expedientes de obra, planificación y seguimiento., • Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de edificios e instalaciones., • Revisión técnica de proyectos de infraestructuras, asegurando el cumplimiento de la normativa obligatoria y sectorial aplicable., • Elaboración de documentación técnica para actuaciones de edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras, incluyendo ámbito naval., • Redacción de planes de gestión de residuos, control de calidad y documentación normativa., • Realización de tasaciones, valoraciones y peritaciones., • Apoyo técnico a direcciones facultativas y equipos de obra., • Ejecución de direcciones de obra y direcciones de ejecución., • Coordinación de Seguridad y Salud en fase de obra., • Elaboración de certificados de eficiencia energética, así como certificaciones energéticas y de sostenibilidad. ✨ Competencias valoradas • Capacidad para liderar proyectos y coordinar equipos multidisciplinares., • Autonomía, rigor técnico y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en entornos con múltiples interlocutores., • Capacidad analítica para interpretar normativa técnica y sectorial. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Bases de Datos para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar y mantener las bases de datos de la organización, asegurando su correcto funcionamiento y que la información sea segura, accesible y útil para la toma de decisiones y el funcionamiento general del negocio. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • Experiencia en versiones de Oracle (10g, 11g, 12c, 19c)., • Diseño, instalación y configuración de bases de datos Oracle, tanto en entornos on-premise como en la nube (Oracle Cloud, AWS)., • Gestión de seguridad y privilegios de usuarios., • Optimización de rendimiento (tuning) de base de datos y consultas SQL., • Implementación y administración de políticas de backup y recuperación., • Manejo de restauración y duplicación de bases de datos con RMAN., • Implementación y administración de entornos RAC para alta disponibilidad., • Gestión de políticas de retención y recuperación ante desastres. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Somos casi 3000 talentos 😵 pero, ¡nos faltas tú! En knowmad mood continuamos apostando por la tecnología 💻, por la innovación pero sobre todo por LAS PERSONAS🧔, con muchos retos que descubrir y sueños por cumplir. ¿Serás tú el nuevo miembro del equipo que estamos buscando🕵️? ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ¿A quién buscamos? 🧑 💻 Buscamos a un Senior .Net Developer con amplia experiencia en desarrollo para nuestro cliente de sector de Retail. La posición requiere presencialidad de 2 diás a la semana en las oficina del cliente. Puede ser en las diferentes ciudades donde el cliente tiene sede: Madrid, Palma de Mallorca, Sevilla Responsabilidades: Estamos buscando Ingenieros web con experiencia en desarrollo .NET para que se unan a nuestros equipos de tecnología. Trabajarás en colaboración con otros desarrolladores de software, arquitectos, devops y unidades de negocio. Tu talento servirá para proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos así como optimizar soluciones ya existentes. Trabajamos en proyectos y con arquitecturas muy variadas, siempre buscando conseguir la mejor solución para cada caso. Eso sí, sea cual sea la solución, siempre aplicamos las mismas premisas: cumplir las necesidades, escalabilidad, estabilidad, responsabilidad y calidad. Requisitos: Aunque no hace falta cumplir con todos, consideramos tu candidatura por lo menos por lo menos en base al fit con los primeros aspectos. • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • Tienes conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • Tienes conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios, • Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML, • Has trabajado con bases de datos relacionales SQL. Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …, • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD, • Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas A nivel de habilidades no técnicas, esperamos que puedas aportarnos mucha motivación e interés hacía el proyecto con ganas de aportar tu opinión. Actitud siempre positiva y constructiva. Si eres una persona apasionada por la tecnología y te gusta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! 💻 ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🖥 En SII Group Spain buscamos Ingenieros/as de Soporte de Aplicaciones y DevOps para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y participar en un proyecto internacional del sector financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Principales responsabilidades • Brindar soporte funcional y técnico a las aplicaciones en producción., • Supervisar los procesos en producción y actuar de forma proactiva ante posibles incidencias., • Analizar y resolver incidencias de manera autónoma, coordinando las acciones correctivas con los equipos técnicos implicados., • Reiniciar y monitorizar jobs de Autosys en caso necesario., • Ejecutar escenarios de prueba y colaborar en la automatización de procesos., • Coordinar acciones con los equipos de desarrollo, infraestructura y QA., • Participar en la gestión de versiones, empaquetado y despliegues en producción., • Contribuir al product backlog y a iniciativas de mejora continua., • Dar soporte en entornos de integración y fomentar las buenas prácticas DevOps. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Al menos 3 años de experiencia en roles de soporte de aplicaciones, monitorización de producción o DevOps., • Conocimientos sólidos de gestión de incidencias y entornos productivos., • Experiencia con Autosys (planificación y monitorización de jobs)., • Buen manejo de Linux (RHEL) y lenguajes de scripting (Shell, Python)., • Experiencia con bases de datos Oracle o SQL., • Familiaridad con metodologías ágiles y entornos DevOps. Ubicación: Híbrido (política de 1 día oficina a la semana). IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de INGLÉS. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Ciberseguro. Su misión será participar en el ciclo de vida de desarrollo de software seguro (SDLC), aportando un enfoque proactivo en el despliegue e integración de medidas de ciberseguridad, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de protección de aplicaciones y datos sensibles. ¿Qué harías en tu día a día? • Desarrollo de código seguro, que cumpla con los estándares de seguridad más altos, en entornos Windows y Linux. Evitar vulnerabilidades comunes como inyecciones, fallas de autenticación y fugas de datos., • Análisis y gestión de vulnerabilidades: utilización de herramientas de análisis estático (SAST) y dinámico (DAST) para identificar proactivamente las vulnerabilidades en el código fuente y en las aplicaciones en ejecución. Colaborar en la corrección de estos fallos y supervisar su cierre., • Realización de pruebas de seguridad, en colaboración con los equipos de QA y ciberseguridad, para realizar pruebas de penetración y revisiones de código, garantizando que el software cumple con los requisitos de seguridad., • Optimización de plataformas: configurar y endurecer (harden) los sistemas operativos Windows y Linux donde se despliega la aplicación para reducir la superficie de ataque y asegurar un entorno de ejecución robusto y seguro., • Análisis de modelado de amenazas en las fases iniciales de los proyectos, para identificar y mitigar riesgos potenciales, participando activamente en el diseño e implementación de software con la seguridad como un requisito fundamental., • Documentación de procedimientos y protocolos de seguridad aplicados en los desarrollos., • Formación y soporte al equipo de desarrolladores/as en las mejores prácticas de desarrollo seguro y en el uso de herramientas de seguridad, para fomentar una cultura de ciberseguridad dentro del equipo. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación académica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar. Muy valorable formación en Ciberseguridad., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo backend robusto y seguro, en el ecosistema .NET, C++, Linux y entornos web modernos., • Experiencia en desarrollo frontend con enfoque en seguridad: creación de interfaces de usuario interactivas con JavaScript, asegurando la validación de datos en el cliente y la protección contra ataques de sesión., • Experiencia en Desarrollo en C++: optimización y mantenimiento de módulos críticos en C++ para sistemas de alto rendimiento., • Experiencia en la realización de pruebas de seguridad, análisis de vulnerabilidades, corrigiendo fallos y fortaleciendo la postura de seguridad de las aplicaciones., • Conocimientos de sistemas de seguridad: OWASP Top 10, autenticación (OAuth 2.0, OpenID Connect), autorización (JWT), criptografía, gestión de vulnerabilidades, pruebas de penetración (conocimiento básico)., • Conocimientos de normativas de seguridad, como ISO 27001 o NIST., • Valorable experiencia con frameworks como React.js, Vue.js, etc., y bases de datos MySQL y Oracle., • Valorable experiencia con Redmine., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional de forma muy puntual., • Competencias clave: pensamiento analítico y estratégico, capacidad de organización, y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Desde ARGHOS ENERGÍA incorporamos de forma inmediata CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS en nuestra plantilla técnica en Madrid Capital, participando en importantes proyectos de reconocido prestigio con proyección europea. Tenemos acceso fácil al Transporte Público (Metro, Bus, Cercanías). PERFIL: CALCULISTAS DE ESTRUCTURAS con experiencia con software STAAD PRO, SAP2000, CYPE, ROBOT o similares. • Experiencia: Con más de 3 años de experiencia en Diseño y Cálculo de Estructuras Civiles en España. (Valoramos más experiencia, pero como mínimo, debes acreditar 3 años de experiencia en España)., • Diseño y Cálculo de Estructuras Civiles (Energía, Industria, Edificación Singular, Plantas Industriales, Oil & Gas, Data Centers, Centros Comerciales, Hoteles, Plantas logísticas....), • Conoces y trabajas con normativas y estándares de diseño españolas/europeas., • Realizarás Informes técnicos., • Colaborarás con tu equipo de trabajo en reuniones con técnicos de proyecto y obra, clientes, asistencia a obra, proveedores, … FORMACIÓN: • Formación: Ingeniería Civil Caminos Canales y Puertos (CCyP) o Grado en Ingeniería Civil, o Grado/Máster equivalente. IDIOMAS: • Se valora nivel fluído de inglés (Técnico), hablado/escrito/leído. Te ofrecemos: · Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector, en un entorno de trabajo cooperativo, variado y multidisciplinar. . Contrato indefinido. . Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto. · Modelo híbrido de trabajo (Tenemos 1 dia de teletrabajo a la semana, 4 dias en oficina) · Horario flexible de entrada y salida a la oficina. · Retribución flexible: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Únete al reto de la descarbonización con RIC Energy Posición: Legal Counsel En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Si eres una persona apasionada por el asesoramiento legal y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Tu misión Como Legal Counsel, proporcionarás asesoramiento jurídico integral a las distintas áreas de negocio de la compañía, con especial foco en la negociación y redacción de contratos EPC, de compraventa de energía (PPA/BPA) y de operación y mantenimiento (O&M) y financiación de proyectos. Actuarás como interlocutor/a principal de los equipos de construcción, comercial desarrollo, ingeniería y financiero garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de riesgos y la eficiencia contractual de los proyectos. ¿Qué harás? • Redactar, revisar y negociar contratos EPC, O&M, de suministro, PPA/BPA, contratos de financiación de proyectos y otros acuerdos relacionados con el desarrollo y ejecución de proyectos renovables., • Asesorar durante todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, construcción, financiación, operación., • Apoyar a los equipos técnicos y comerciales en procesos de licitación y negociación con contratistas, proveedores y clientes., • Coordinar con despachos externos en materia regulatoria, de permisos o litigios., • Monitorizar los cambios regulatorios del sector energético y evaluar su impacto en las operaciones de la empresa., • Contribuir a la mejora continua de plantillas, procedimientos internos y políticas contractuales. Lo que buscamos en ti • Grado en Derecho., • Valorable Máster en Derecho de la Energía o Derecho Empresarial., • Experiencia profesional de 5 a 7 años en asesoría jurídica interna o despacho especializado en energía, infraestructuras o construcción., • Experiencia demostrada en negociación de contratos EPC, O&M y PPA/BPA y financiaciones de proyectos, • Conocimiento sólido de Derecho Mercantil, Civil y Regulatorio aplicable al sector energético., • Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional. ¿Qué te ofrecemos? En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. • Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería., • Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes., • Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía, • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo., • Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”

🏢 ¡Únete a nuestro equipo de talento técnico en Obra Civil y Edificación! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova, estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Construcción, el Modelado y el Diseño de proyectos industriales y terciarios, para integrarse en un equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! Perfiles que buscamos: 1. Ingeniero/a Diseño – Urbanizaciones y Movimiento de Tierras * • Experiencia en diseño de urbanizaciones y movimientos de tierras., • Titulación en Ingeniería de Caminos, Civil o Técnica de Obras Públicas., • Experiencia mínima de 7 años (al menos 3 en España)., • Manejo de Civil 3D, GIS y AutoCAD., • Inglés avanzado. 2. Delineante Civil 3D – Madrid* • Experiencia en delineación y modelización de movimientos de tierras y urbanizaciones., • Titulación en Ingeniería, Grado o FP relacionados con infraestructuras., • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en Civil 3D de Autodesk., • Valorable experiencia en GIS, AutoCAD y Revit. 3. Modelador/a Revit – MEP* • Experiencia en modelado Revit MEP de edificación., • Titulación en Arquitectura, Ingeniería o Construcción (Grado o FP)., • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España)., • Valorable experiencia en proyectos industriales y terciarios. 4. Arquitecto/a – Modelador/a Revit* • Experiencia en desarrollo de proyectos de arquitectura o industriales, incluyendo diseño, memorias y modelado Revit ARQ., • Titulación en Arquitectura o Arquitectura técnica., • Experiencia mínima de 6 años (al menos 4 en España)., • Valorable participación en proyectos industriales y terciarios. 5. Modelador/a Revit – Arquitectura • Experiencia en modelado Revit ARQ de edificación., • Titulación en Arquitectura, Arquitectura técnica o Construcción (Grado o FP)., • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España)., • Valorable experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP). ✨ Os ofrecemos: • Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia., • Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS () es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? No dudes en postularte y/o compartirlo con tus contactos - ¡queremos conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Wamos Air, buscamos incorporar un/a Abogado/a en Relaciones Laborales que aporte experiencia en negociación colectiva y asesoramiento jurídico-laboral. Responsabilidades: • Asesoramiento jurídico integral en materia de relaciones laborales., • Asistencia a reuniones con la representación legal de los trabajadores., • Participación activa en negociación colectiva., • Negociación de documentación laboral de la Compañía., • Coordinación de procedimientos judiciales laborales., • Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias., • Asistencia en procedimientos administrativos laborales, inspecciones de trabajo, etc., • Coordinación de temas jurídico-laborales con Recursos Humanos. Requisitos: • Experiencia al menos 5 años en un puesto similar., • Licenciatura en Derecho con colegiación., • Especialización en Derecho Laboral / Relaciones laborales., • Sólido entendimiento de operaciones de recursos humanos, legislación laboral y mejores prácticas., • Capacidad de organización, analítica y de negociación, • Ingles nivel medio. Lo que te ofrecemos • Retribución flexible con seguro de salud., • Teletrabajo un día a la semana., • Seguro de vida., • 22 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición., • 1 semana adicional por maternidad, paternidad o adopción, a cargo de la empresa., • Día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre., • Horario flexible de entrada (7:30 a 10:00)., • Jornada intensiva los viernes de invierno (6h) y en verano (7h)., • Ayudas familiares: 250 € por nacimiento y 60 € por comienzo del curso escolar., • Acceso al Club de beneficios “Club Wamos” y a un plan de formación continua. ✨ En WAMOS AIR valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos como motor de innovación y crecimiento. Invitamos a postularse a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad o cualquier otra característica.

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Main activities will be: • Manage and configure Salesforce environments, ensuring high system performance and stability., • Design, implement, and support continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines using tools such as Jenkins, Git, Nexus, and Sonar., • Translate business requirements into effective Salesforce solutions including custom objects, workflows, automations, and integrations., • Administer user management, permissions, data integrity, and platform security., • Troubleshoot and resolve issues related to both the Salesforce platform and its DevOps integrations., • Maintain up-to-date documentation for system configurations and processes., • Deliver training and ongoing support for users, ensuring best practices and high adoption., • Collaborate with software engineers to resolve issues in microservices or monolithic Java/Node environments., • Write and maintain scripts (Bash/Shell) for automation and system-level tasks., • Administer Salesforce data migrations and support integrations with Oracle and PostgreSQL databases., • Continuously identify and propose improvements for system efficiency, security, and scalability within the Salesforce ecosystem. Requeriments: • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or equivalent work experience., • 3+ years of experience as a Salesforce administrator and developer., • 2+ years hands-on experience with CI/CD tools (Jenkins, Git, Nexus, Sonar) and automation pipeline creation., • Experience using Jira and Confluence as a user (2+ years)., • Proficiency in troubleshooting Java/Node microservices (1+ year)., • Experience with Bash/Shell scripting (2+ years)., • Solid knowledge of Unix/Linux (RHEL) environments (2+ years)., • Experience in Oracle and PostgreSQL scripting/queries (2+ years). ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. ¿Qué buscamos? • Ingeniería técnica industrial, ingeniería industrial o grado en ingeniería, en las especialidades mecánica, electricidad, electrónica o telecomunicaciones., • Idioma inglés nivel B2 o experiencia práctica equivalente demostrable., • Usuario avanzado Office., • Conocimientos generales de herramientas CMMS., • Conocimientos generales de sistemas BMS., • Conocimientos en normativa de seguridad industrial., • Valorable formación específica en operación y mantenimiento de instalaciones en centros de proceso de datos (DCD Academy, Uptime, etc.), • Experiencia mínima de 5 años en operación y/o mantenimiento de centros de proceso de datos, con énfasis en instalaciones críticas (power y cooling)., • Carné de conducir. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Realización de informes técnicos, análisis de documentación y redacción de propuestas técnico-económicas para la operación y/o mantenimiento de Data Centers., • Soporte a la Dirección Comercial, • Traspaso de los proyectos O&M a producción, soporte a puesta en marcha y seguimiento de indicadores y resultados., • Relación con proveedores de equipos y servicios, asistencia a eventos y foros sectoriales, con énfasis en el desarrollo tecnológico. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una 3D Designer para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. 📌 División: Brand Experience 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Formación en Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño de Interiores o disciplinas afines., • Experiencia como diseñador 3D en Agencia de Eventos habiendo realizado: escenografías, stands, corners experienciales, retail, street marketing o espacios corporativos., • Dominio de software de diseño y modelado 3D. (Ej.: 3ds Max, SketchUp, Rhino, Cinema 4D, Blender…), • Experiencia en levantamiento de grandes planos, renderizado fotorrealista y conceptualización espacial., • Capacidad híbrida: renderizado + diseño gráfico (adaptaciones visuales, apoyo creativo, piezas gráficas)., • Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y maquetación (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.), • Conocimiento y manejo de Autocad (planimetría, cotas, revisión técnica)., • Experiencia trabajando con marcas de producto, belleza, moda, gran consumo y proyectos de identidad de marca en espacios., • Capacidad para trabajar con timings exigentes, interpretar briefings y traducirlos en conceptos visuales sólidos., • Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación. 📝 Funciones de la posición: • Diseñar y desarrollar escenografías, stands, espacios experienciales, corners y entornos físicos para eventos de marca, corporativos y activaciones., • Crear renders potentes y visuales, así como propuestas conceptuales alineadas con la narrativa y el storytelling de la marca., • Elaborar planos, levantamientos en 3D, plantas, alzados y materiales técnicos necesarios para la producción., • Diseñar y adaptar piezas gráficas relacionadas con el evento o espacio (elementos visuales, señalética, soportes)., • Generar documentación creativa: conceptos visuales, storytelling, referencias, presentaciones o dossieres., • Colaborar estrechamente con equipo de eventos, producción y creatividad para garantizar la coherencia entre diseño, presupuesto y viabilidad constructiva., • Participar en reuniones de creatividad, brainstorming y presentaciones internas., • Asegurar que las propuestas cumplen con criterios de marca, plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad., • Apoyar en la construcción de propuestas creativas para concursos y new business (valorará como plus)., • Mantenerse al día en tendencias de diseño, materiales, innovación en espacios y nuevas técnicas de renderizado. 👥Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 2025! Litigation Expert main mission is Legal advice and monitoring of the different legal teams - internal and external - and Legal Advice to the management of the department. Support to the legal director of legal proceedings. Main functions and tasks: • Support for the monitoring and management of in-house or external lawyers or other collaborating professionals., • If necessary, support in the legal direction of proceedings., • Instructions and guidelines in legal procedures., • Legal support to the department and area management, and to the operational team., • Management focused on the fulfilment of the department's strategy and business plan., • Proposals for improvement in procedural strategy. Requirements • Law Degree, • +5 years of experience practicing law., • Professional membership, • Strong procedural Expertise, • English conversational level (written and spoken), • Microsoft Office tools Skills Profile: Business insight Oral and written communication and active listening skills Strong analytical and problem-solving skills Ability to thrive in a fast paced, dynamic environment Ability to manage multiple projects simultaneously Ability to work effectively under tight deadlines Problem and incident solving skills ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos…, • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados…, • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. Sofinco es una empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la integración a todos los niveles. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación, habilidades y competencias, sin que medie ninguna discriminación por razón de sexo, edad, raza, etc. • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

¿Te apasiona el cuidado del medio ambiente y la economía circular? ¿Te gustaría contribuir para hacer de nuestro planeta un lugar mucho más sostenible? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos la figura de Especialista en Producción de Plantas de tratamiento de Residuos para incorporarse a nuestro departamento de Oficina Técnica en nuestras oficinas de Madrid Te contamos algunas de tus funciones: • Realización de labores técnicas de producción dentro del área de Tratamiento., • Será responsable de optimizar el funcionamiento de las plantas de selección de envases y de fracción resto de la zona geográfica que le sea asignada. Realizará el presupuesto correspondiente a dichas instalaciones a nivel tanto técnico como económico, siendo responsable de su cumplimiento., • Será el interlocutor técnico de Ecoembes ante las plantas de selección de su responsabilidad (empresas operadoras o Entidades gestoras de las plantas) y dará el apoyo necesario a su Dirección u otras Direcciones de la compañía en la negociación de los acuerdos técnicos y/o económicos, así como en la búsqueda de soluciones a las necesidades de los clientes empresas., • Realizará el seguimiento y control de la producción, identificando desviaciones respecto a presupuesto y proponiendo anticipadamente las acciones necesarias para corregirlas y mejorarlas, que incluirá cambios en la producción, modificaciones o automatizaciones de las instalaciones, anticipación el dimensionamiento necesario de las instalaciones de tratamiento y otros aspectos referentes a la gestión eficiente de infraestructuras, • Hará el seguimiento de la calidad de los materiales recuperados, desarrollando el procedimiento de verificación y solución de disconformidades, garantizando su cumplimiento en las condiciones de plazo y calidad establecidos, • Elaborará los informes internos y externos que sean necesarios para el seguimiento y mejora del área, y participará en los estudios del departamento que le sean asignados, con el objetivo de hacer más eficientes los procesos, mejorando las cantidades recuperadas, la calidad y reduciendo los costes, • El 60% de su tiempo realizará labores de campo en las plantas de selección, tales como visitas técnicas y estudios in situ. ¿Cuáles son los requisitos profesionales? -Formación: • Formación Reglada Necesaria: Preferentemente ingeniería superior. En otro caso formación grado superior o medio en carreras Técnicas., • Se valorará formación específica en gestión de residuos y metodología de trabajo en entornos LEAN., • Valorable formación complementaria en análisis de costes, procesos productivos y equipamientos industriales en plantas de selección., • Formación Complementaria Deseable: Formación complementaria en análisis de costes, procesos productivos y equipamientos industriales en plantas de selección., • Otras: Dominio Avanzado de herramientas informáticas de gestión (Excel, Word, etc), conocimiento de herramientas de diseño (AutoCad, Solidwirks, • Idiomas: inglés nivel medio-alto -Experiencia Requerida • Experiencia Requerida: Al menos, cinco años de experiencia en instalaciones de tratamiento de residuos, valorándose muy positivamente la experiencia en gestión de plantas de selección, así como la elaboración y defensa de proyectos de dichas instalaciones., • Conocimiento general de legislación ambiental e interés en asuntos regulatorios en el nivel europeo, nacional y local, • Asimismo, será muy valorable la experiencia en la gestión desde un SCRAP., • Necesario carnet de conducir y disponibilidad para viajar -Competencias: • Alta capacidad de autonomía y proactividad, • Alta capacidad analítica, planificación y organización,, • Rigurosidad, • Trabajo en equipo y compromiso, • Proactividad e innovación., • Alta capacidad de Comunicación, • Orientación a objetivos, • Gran capacidad de adaptación al cambio ¿Qué podemos ofrecerte? ECOEMBES ha sido elegida por undécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. • Algunas las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son:, • Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua., • Retribución competitiva. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Sistemas (Middleware) para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar instalar, configurar, mantener y supervisar los sistemas informáticos y servidores de la organización, asegurando el correcto funcionamiento del hardware y software e implementando las medidas de seguridad oportunas para que la infraestructura tecnológica funcione de manera eficiente y segura. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en:, • Administración de sistemas abiertos: especialistas en Linux, servidores de aplicaciones Apache, Tomcat, Jboss., • Administración de equipamiento hardware, Intel y Sparc: especialista en la gestión y administración del hardware., • Administración de sistemas operativos Solaris con Solaris Zonning., • Administración de servidores de servidores de aplicaciones Weblogic para Forms y Reports, • Administración de arquitecturas basadas en la arquitectura x86. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

PERCENTIL Ayúdanos a transformar la forma en la que compramos y vendemos ropa de segunda mano. PERCENTIL fue una de las primeras empresas de recommerce en Europa: un modelo que profesionaliza la compra y venta online de moda casi nueva mediante procesos propios, control de calidad y tecnología. Operamos desde hace más de 10 años en España, Francia, Alemania e Italia, y ahora, como parte de MySize Inc. (Nasdaq), estamos entrando en una etapa más tecnológica: integraciones directas con marcas, automatización, nuevos canales de captación y mejora continua del rendimiento de la plataforma. PERCENTIL es un buen sitio para construir algo con impacto real: hacer la moda más eficiente, accesible y sostenible. Únete a un proyecto con tracción, con visión internacional y con mucho por crear. Naiz Fit PERCENTIL forma parte del grupo MySize Inc, igual que Naiz Fit, la unidad tecnológica del grupo. Naiz Fit es una empresa de software especializada en tecnología para moda y e-commerce, responsable de construir soluciones que ya utilizan más de 60 marcas en Europa. Dentro del grupo, Naiz Fit es quien concentra la experiencia técnica, las metodologías de ingeniería y los estándares de calidad, y por eso todas las contrataciones relacionadas con desarrollo y tecnología se canalizan desde ahí. Aunque tu trabajo será 100% operativo dentro de PERCENTIL y tu día a día transcurrirá con nuestro equipo (Lourdes, Javi, César…), formarás parte del equipo Naiz Fit para garantizar: • mejores procesos de selección y onboarding técnico,, • un marco sólido de desarrollo profesional a largo plazo, ¿Qué harás? En este rol serás la persona responsable técnica principal dentro de PERCENTIL, liderando el desarrollo de nuevas funcionalidades, la evolución del backend y la estabilidad del e-commerce. Algunas de tus responsabilidades: • Liderar el desarrollo del backend y de los sistemas críticos que sostienen nuestro e-commerce., • Mejorar el rendimiento, la fiabilidad, la seguridad y la eficiencia del sistema., • Diseñar y ejecutar las mejoras clave de nuestro roadmap 2026: Verifactu, automación de facturas, integración con Quantil, feeds a marketplaces, optimización de Core Web Vitals, pricing dinámico, app híbrida, etc., • Trabajar mano a mano con Lourdes (CEO) para priorizar el backlog y asegurar entregas rápidas y de calidad., • Coordinarte con Aritz (CTO de Naiz Fit) para validar decisiones técnicas, dependencias y arquitectura cuando sea necesario. ¿Qué retos tendrás? • Serás el líder de desarrollo de los proyectos para PERCENTIL, • Subir al siguiente nivel en el desarrollo de los sistemas de backend., • Mantenimiento y desarrollo de la plataforma de e-commerce y mejora de todos los procesos y herramientas de uso interno. 👉 Si te va la marcha y el aprendizaje, este es tu sitio 👈. No es necesario que controles todas las tecnologías con las que trabajamos, pero sí nos centraremos en tu versatilidad y experiencia previa a la hora de buscar soluciones. Buscamos un perfil con muchas muescas en su empuñadura. En 1 mes ¡Te recibiremos con los brazos abiertos!! Tu foco será entender, ordenar y desbloquear: • Conocerás en detalle la plataforma de PERCENTIL: arquitectura, base de datos, repos, procesos y herramientas., • Trabajarás junto a Lourdes para entender el backlog, los objetivos del semestre y las urgencias., • Tendrás un onboarding técnico con Aritz para entender decisiones de stack del grupo., • Identificarás la deuda técnica crítica y los puntos de fragilidad del sistema actual., • Empezarás a asumir pequeñas tareas y correcciones para familiarizarte con el entorno. En 3 meses Conoces nuestras arquitecturas como la palma de tu mano y te habrás adaptado a nuestra metodología de trabajo. Aquí ya estarás liderando entregas reales y tomando decisiones técnicas relevantes: • Serás el referente técnico del equipo (Javi + César) y la persona a la que acuden cuando hay bloqueos., • Empezarás a proponer mejoras de arquitectura y optimizaciones del backend., • Serás capaz de diagnosticar problemas complejos sin apoyo externo., • Estarás coordinando el roadmap de la mano de Lourdes con altísima velocidad. En 6 meses ¡Te sentirás como pez en el agua! • Dominarás todo el backend de PERCENTIL y te moverás con fluidez por su arquitectura., • Habrás liderado entregas críticas del roadmap., • Serás capaz de anticipar problemas antes de que aparezcan., • Tendrás propuestas claras para profesionalizar aún más la plataforma., • Podrás asumir decisiones técnicas estratégicas junto con Lourdes y Aritz., • Habrás definido procesos para mejorar velocidad, escalabilidad y calidad del software. Tus responsabilidades • Contribuir al análisis de requisitos, modelado de datos, diagnosticar problemas complejos, diseñar y contribuir en las decisiones de arquitectura., • Hacer nuevos evolutivos y mantenimiento de los productos ya desarrollados., • Entregar arquitecturas y código de alta calidad asegurando su escalabilidad., • Jugar en equipo, siempre en equipo., • Participar activamente en la evolución de la plataforma, tanto a bajo como a alto nivel. ¿Cómo lo harás? Trabajarás directamente dentro del equipo de PERCENTIL, formando parte de nuestras weeklys de los lunes junto a Lourdes (CEO), Javi (Jr. Developer),César (FrontEnd developer) y Aritz (CTO en Naiz Fit). En el día a día, definiréis cómo se ejecuta cada proyecto y cómo se ordena el backlog operativo. En cuanto a las tripas técnicas, tendrás que pelearte en el día a día con: • PHP, stack principal de PERCENTIL., • A nivel de BBDD trabajamos con MySQL. PERCENTIL tienen una cultura muy dinámica y de entrega continua, donde buscamos la iniciativa con responsabilidad. Como metodología agile, nos basamos en sprints cada 7 días, aunque somos un equipo pequeño y nos adaptamos según las necesidades. Dicho esto, la comunicación es continua para iterar de manera rápida como equipo. ¿Cuándo trabajarás? Tenemos una cultura basada en la auto-responsabilidad y la flexibilidad, aquí nadie calienta la silla. El horario es 100% flexible, aunque de manera natural solemos coincidir en los mismos tramos. Como manda el sentido común, habrá weeklies y reuniones a las que tendrás que asistir pero más allá de eso, ¡feel free! • Jornada Completa, • Vacaciones 23 DÍAS LABORALES, • Jornada Laboral 8 HORAS, horario flexible. ¿Dónde trabajarás?Híbrido 2 TELETRABAJO ; 3 OFICINA Este rol es híbrido, para poder compaginar una buena cohesión del equipo y la flexibilidad del teletrabajo. • 3 días de oficina a la semana: lunes, miércoles y jueves, en nuestras oficinas de PERCENTIL (aquí). ¿Con quién trabajarás? En total, son 4 personas. Dentro del equipo de tecnología de PERCENTIL, compartirás tu día a día con: • Lourdes, la CEO y Fundadora de PERCENTIL. Su corazón y fuente insaciable de conocimiento., • Javier, el Jr. Developer. Sin miedo a meterse manos a la obra con el reto que sea y ganas infinitas de aprender., • César, el Front-End developer. El mago detrás del front-end de PERCENTIL., • Aritz, el CTO de Naiz Fit: ha estado codo con codo con Lourdes entiendo las tripas de PERCENTIL y podrá acompañarte en la formación y toma de decisiones. ¿Qué pedimos? Seguro que a estas alturas te mueres por saber qué te vamos a pedir y si habrá match o no con tus skills. Somos bastante flexibles en cuanto stack y nos enfocamos en encontrar una persona que tenga conocimientos sólidos, una visión global de la tecnología y muchas ganas. Eres la persona si: • Tienes sólidas bases en desarrollo ágil, ingeniería y arquitectura de software y no te da miedo afrontar diferentes tecnologías, principalmente PHP., • Independientemente de si tienes 5, 6 o 7 años de experiencia, seas resolutivo/a, tengas capacidad de buscar soluciones a los problemas que vayan surgiendo con autonomía y disfrutes aprendiendo., • Te preocupas por hacer código de calidad y tienes muy arraigadas las buenas prácticas., • Te has peleado tanto con BBDD relacionales como no relacionales., • Eres una persona proactiva y con un mindset de mejora continua., • Tienes una fuerte capacidad de comunicación tanto síncrona como asíncrona., • Aunque no seas Shakespeare, necesitamos que sepas desenvolverte más o menos en inglés para usarlo con algún partner o con alguna marca con la que colaboremos a la hora de plantear, por ejemplo, una integración. TecnologíasNo stack Buscamos profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada. Estaría bien • PHP: Intermedio, • JavaScrip: Intermedio Suma puntos • MySQL: Intermedio Otras habilidades Innegociable • Adaptabilidad al cambio, • Capacidad de autogestión e iniciativa, • Orientación a resultados, • Visión crítica y analítica, • Trabajo en equipo y comunicación Suma puntos • Liderazgo, • Visión estratégica

El Analista Funcional Web es responsable de identificar, analizar y traducir los requerimientos del negocio en soluciones digitales efectivas, garantizando la funcionalidad, usabilidad y eficiencia de las plataformas web. Este puesto actúa como un puente entre los equipos técnicos y las áreas de negocio, trabajando en estrecha colaboración con desarrolladores, diseñadores UX/UI, especialistas en marketing digital y otros interesados. Las principales responsabilidades incluyen analizar los requerimientos funcionales, documentar procesos, diseñar soluciones web, validar funcionalidades y mejorar continuamente los sistemas digitales. El puesto también implica definir indicadores clave de desempeño (KPIs), monitorear métricas y analizar datos para optimizar la experiencia del usuario y el rendimiento del sitio web. Gestión de Proyectos • Planificar y liderar el ciclo de vida de proyectos web: kick-off, planificación, ejecución, control y cierre., • Coordinar equipos de desarrollo, diseño UX/UI, QA, contenido y marketing digital, tanto desktop como mobile., • Supervisar la implementación en CMS (keystone) o plataformas propias., • Asegurar cumplimiento de entregables en tiempo, forma y calidad., • Gestionar reuniones de seguimiento, status reports y documentación del proyecto., • Verificar calidad de entregables., • Coordinar las tareas de soporte indicadas por los diferentes departamentos., • Ser el punto focal y principal interlocutor con los proveedores externos para la gestión de todas las incidencias, correctivos y evolutivos relacionados con los desarrollos web., • Dirigir y coordinar briefings con proveedores., • Garantizar una comunicación clara y transparente con todas las partes interesadas, gestionando la relación con ellas., • Experiencia en NextJS, PHP, Angular, en debug y entendimiento de los diferentes codigos fuentes., • Experiencia y manejo de AWS, Vercel (o similar) y Cloudfare (o similar), SQL y Gitlab, • Recopilar, analizar y documentar requerimientos funcionales y técnicos de los stakeholders, incluyendo análisis de posibles incidencias., • Redactar historias de usuario, diagramas de flujo y casos de uso funcionales., • Validar soluciones propuestas con el negocio y los equipos técnicos., • Participar en sesiones de discovery, wireframes, prototipos y pruebas de concepto., • Colaborar en la definición de criterios de aceptación y pruebas funcionales (UAT)., • Título universitario superior en Administración y Dirección de Empresas (ADE), informática, ingeniería informática o industrial. Valorable Posgrado o cursos de gestión web. Conocimientos sobre el sector de Real Estate (valorable) así como de sus principales KPIs, de CMS (WordPress, Keystone, GraphCMS..), paquete Office completo (Excel, PowerPoint, Word…), herramienta de gestión de tareas (Trello, Jira…)., • Habilidades analíticas, de comunicación, trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al detalle, proactividad y autonomía, gestión del tiempo y productividad, adaptabilidad, desarrollo profesional continuo., • Inglés (nivel alto), otros idiomas (valorable) 👉 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Sotheby´s estamos buscando personas talentosas y apasionadas para ser parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura organizacional que fomenta la colaboración y el bienestar. Aquí te contamos lo que te ofrecemos • Salario Competitivo: Ofrecemos una compensación acorde con el mercado., • Jornada: completa, con tolerancia de entrada de L a V y con salida a las 15:00h los viernes., • Seguro médico de empresa (sin coste para el empleado), • Desarrollo profesional, • Flexibilidad y conciliación. 2 días de teletrabajo durante el año, 3 días de teletrabajo durante verano y la tarde del día de cumpleaños libre, • Ambiente Inclusivo y Diverso, en Sotheby´s fomentamos una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas y el respeto mutuo es clave. En Spain Sotheby´s International Realty, creemos que el éxito se construye con propósito. Apostamos por un entorno donde el impacto social, la sostenibilidad y el bienestar de las personas son parte de cada decisión. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y contribuir a un futuro más responsable, queremos conocerte.

Con 47 años de trayectoria, en Servinform hemos crecido con un objetivo claro: transformar negocios a través de soluciones tecnológicamente innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías avanzadas como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas para diversos sectores. Somos una compañía formada por más de 6.000 profesionales, con presencia a nivel internacional en España, Portugal y Colombia, especializados en sectores: banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Actualmente, incorporamos al equipo de Dirección de Soluciones un Rol destinado a asegurar que las soluciones diseñadas y aprobadas por este Departamento se implementan y operan correctamente, cumpliendo con la arquitectura definida, el modelo de servicio y los objetivos de rentabilidad. El Delivery Solution Lead será responsable de gobernar la transición, la implantación y la estabilización, trabajando en estrecha colaboración con equipos operativos, de tecnología y Cliente. Es el rol que garantiza que la operación cumple la promesa realizada al cliente y que las soluciones se ejecutan sin desviaciones de alcance, coste o calidad. *Responsabilidades Principales • Gobernanza de la implementación: • Garantizar que la implantación respeta la arquitectura y el blueprint aprobado., • Coordinar con operaciones y tecnología la traducción del diseño en planes operativos ejecutables., • Supervisar la correcta ejecución de los planes de transición, dimensionamiento y formación. • Control de desviaciones: • Detectar desviaciones en alcance, costes, plazos, KPIs o estándares de servicio., • Escalar riesgos o desviaciones a Soluciones., • Asegurar la continuidad del modelo de rentabilidad aprobado. • Alineación transversal: Facilitar comunicación clara y trazabilidad entre diseño y operación., • Control de calidad y estándares operativos. Validar que la operación cumple: • Arquitectura, • SLAs y OLAs, • Procedimientos y Normativas, • Políticas de calidad (WFM, QA, formación), • Garantizar la estabilidad del servicio tras la puesta en producción. • Mejora continua: • Identificar oportunidades de optimización: costes, procesos, automatización, IA, RPA, CCaaS., • Proponer mejoras al Solution Architect y al Director de Soluciones para roadmap futuro., • Documentar lessons learned y recomendaciones de estandarización. • ¿Qué Ofrecemos? • Rol estratégico transversal con visibilidad en toda la compañía., • Participar en proyectos de transformación, automatización e innovación., • Formar parte de la construcción del nuevo modelo de Soluciones de Servinform., • Desarrollo profesional y acompañamiento del Director de Soluciones., • Retribución competitiva acorde al rol y experiencia., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:30h y Viernes de 9:00 a 15:00h., • Modelo híbrido teletrabajo/presencial., • Ubicación del puesto: Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa de 1-3 años en roles similares (Operations Manager, Transition Manager, Service Delivery, PMO, Continuous Improvement u otros relacionados)., • Experiencia en BPO, CX, Contact Center o entornos de servicios gestionados., • Valorable certificación: ITIL, Lean Six Sigma, PMP/PRINCE2/IPMA., • Conocimientos básicos de arquitectura de soluciones (deseable)., • Nivel medio de inglés (B1–B2)., • Competencias Clave, • Conocimiento de operaciones BPO/Contact Center., • Experiencia en transición de servicios, gestión de proyectos o mejora continua., • Conocimiento de tecnologías: CCaaS, IA conversacional, RPA, CRMs, WFM., • Capacidad analítica: KPIs operativos, procesos, costes, dimensionamientos., • Habilidades de comunicación y gestión con múltiples equipos y stakeholders., • Capacidad para liderar sin autoridad directa., • Enfoque a resultados, rigor y orientación al detalle.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto.🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible.🌍 Actualmente, estamos en busca de un/a Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Public Affairs en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Public Affairs Director, su misión será trabajar en el posicionamiento sobre políticas de afectación en los negocios, midiendo el impacto que generan en las empresas, negocios y sectores, con anticipación a cambios normativos y participación en debates y procesos legislativos. 📌 División: Public Affairs 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Título de licenciado o graduado, preferiblemente en Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, Relaciones Internacionales, Economía o similares., • Deseable Postgrado o Máster en Asuntos Públicos o Comunicación Política., • Experiencia de al menos 4 años en consultoría política o departamento de asuntos públicos/relaciones institucionales en empresa., • Conocimientos sobre procedimientos parlamentarios y regulatorios en España y en la UE., • Excelente redacción y expresión oral., • Inglés: nivel C1 o superior. Demostrable o certificado., • Se valorarán otros idiomas (catalán, francés,…). 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Diseño y ejecución de planes de acción en asuntos públicos., • Desarrollo de estrategias vinculadas a valores de sostenibilidad., • Elaboración de contenidos: documentos de posición, perfiles, propuestas de iniciativas legislativas y no legislativas, etc., • Interlocución con representantes políticos y otros actores institucionales o sociales., • Apoyo en la redacción y presentación de propuestas de nuevo negocio., • Gestión y preparación de reuniones institucionales., • Envió de alertas regulatorias a cliente. 👥 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨ Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro equipo de T&T estamos buscando una persona dinámica y entregada para incorporarse a nuestro equipo de T&T Seguros - No vida. Formando parte de este equipo, participarás en proyectos relacionados con aspectos regulatorios y de gestión de los riesgos financieros de las principales aseguradoras. Buen ambiente, desarrollo profesional y proyectos innovadores. ¡Te estamos esperando! ¿Cuál es el reto? • Liderar la revisión, análisis y validación de reservas técnicas de No Vida, asegurando robustez metodológica y la calidad de resultados., • Desarrollar y supervisar la construcción de modelos actuariales de No Vida, identificando oportunidades de mejora e innovación., • Coordinar proyectos de Solvencia II (provisiones, SCR, reporting) y asegurar el cumplimiento normativo en plazos y calidad., • Dirigir y supervisar iniciativas de implantación y seguimiento de IFRS 17, definiendo metodologías y gestionando impactos financieros., • Analizar tendencias, riesgos y desviaciones técnicas, elaborando propuestas de optimización., • Preparar y presentar informes a diferentes stakeholders internos y de cliente., • Coordinar y formar a perfiles junior, distribuyendo tareas y aportando en su desarrollo profesional., • Promover la colaboración transversal con otras áreas del negocio y contribuir a la estrategia actuarial de la compañía. ¿Cómo te imaginamos? • 6 años de experiencia en el area de seguros, concretamente No Vida, • Gestion de equipos, • Experiencia en herramientas como Datis, Akur 8, FIS..., • Buena comunicacion con clientes, • Buen nivel de Inglés ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación. El presente informe/documento es estrictamente confidencial y de uso interno de la Sociedad y, no podrá ser entregado, ni permitir el acceso a terceros o hacer referencia al mismo en comunicaciones sin nuestro consentimiento previo por escrito. Este documento ha sido preparado con fines exclusivamente promocionales, en base a cierta información pública y de la Entidad, y refleja una serie de observaciones de carácter general. Deloitte no acepta ningún tipo de responsabilidad frente a la Sociedad ni frente a ningún tercero como consecuencia de las decisiones o acciones que pueden ser adoptadas por la Sociedad basándose en el contenido de este documento. Deloitte no controla el funcionamiento, fiabilidad, disponibilidad o seguridad del correo electrónico y por lo tanto no será responsable de ninguna pérdida, daño o perjuicio que resulten de la pérdida, retraso, interceptación por parte de terceros, corrupción, o alteración del contenido de este informe/documento. En caso de contradicción o conflicto entre la versión electrónica y el documento físico, prevalecerá el documento físico. Deloitte se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited, (private company limited by guarantee, de acuerdo con la legislación del Reino Unido) y a su red de firmas miembro, cada una de las cuales es una entidad independiente. En se ofrece una descripción detallada de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus firmas miembro. © 2023 - PM&S Recursos, S.L.U.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Data Migration Specialist (Dynamics AX) - Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia funcional y técnica con Axapta / Microsoft Dynamics AX., • Experiencia trabajando con datos: extracción, mapeo, validación y limpieza., • Capacidad para participar en proyectos de migración de datos entre sistemas., • Conocimientos de SQL, modelos de datos y herramientas de reporting (valorable)., • Experiencia en entornos ERP o industriales., • Nivel de inglés para interactuar con equipos internacionales., • Valorable experiencia previa en proyectos SAP, Primavera o MES. 🌍 Principales funciones: • Participación en workshops de data mapping con equipos SAP, PCM y MES., • Extracción de datos desde Axapta y preparación para los diferentes dry runs y fases de migración., • Limpieza, corrección y saneamiento de datos (data cleansing)., • Desarrollo o adaptación de data extractors., • Generación de KPIs de migración: volumetría, progreso, calidad de datos, etc., • Soporte funcional-técnico continuo sobre Axapta., • Participación en actividades de data archiving y estabilización posterior ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Hispanorama tours & incentives es una agencia receptiva con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en viajes y eventos en España para clientes internacionales. Nuestro mercado principal es Centro-Europa, especialmente de habla alemana, además de otros países europeos y América. Somos una empresa pequeña, con un equipo cercano y dinámico, y con ambición de crecer. Buscamos a un/a profesional motivado/a para nuestro Departamento de Grupos, con pasión por crear experiencias únicas en España para grupos internacionales. ✨ Lo más importante para nosotros Este puesto exige un perfil muy específico: • Dominio muy alto (B2-C1) de español, alemán e inglés (oral y escrito). El nivel se comprobará durante el proceso (pruebas escritas y orales)., • Persona de carácter muy detallista y meticuloso/a, con gran capacidad para manejar múltiples tareas e información compleja sin perder precisión y saber priorizar., • Alta capacidad de organización y priorización, responsabilidad y cumplimiento de plazos exigentes., • Fuerte sentido de compromiso, flexibilidad, autonomía, motivación y espíritu de equipo., • Conocimientos sólidos de España (geografía y cultura)., • Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). 👉 No es imprescindible que tengas experiencia en turismo ni estudios específicos en el sector. Si provienes de otro ámbito profesional, pero disfrutas gestionando información con exactitud y quieres dar el salto al turismo, este puesto puede ser tu oportunidad. Tus tareas principales • Planificación y gestión operativa de viajes y eventos para grupos., • Coordinación y reservas con proveedores (hoteles, restaurantes, transporte, guías, etc.)., • Elaboración de propuestas y presupuestos para grupos., • Garantizar que cada proyecto se ejecuta de manera impecable, desde la planificación inicial hasta la finalización. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa de 9h00-18h00 en nuestra oficina de Madrid., • Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana tras el periodo de la formación., • Formación inicial y acompañamiento durante tu integración., • Salario bruto: 20.000 – 30.000 EUR (en función de la experiencia y el perfil), • Incorporación: Enero 2026, • Un entorno internacional y cercano, donde tu precisión y compromiso son realmente valorados. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Mándanos tu CV y una pequeña presentación a: 📌 Por favor, solo contacta si cumples los requisitos principales de idioma.

¿Tienes experiencia como Periodista SEO/Discover y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional para cubrir una sustitución temporal por baja maternal? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia, para cubrir una baja de maternidad, como periodista SEO / Discover que ayudará a planificar, analizar y poner en práctica estrategias de posicionamiento de contenidos en nuestras webs, con el fin de visibilizar las marcas y aumentar el tráfico, ya sea de Búsquedas o de Google Discover. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Estrategia Digital llevando a cabo: • Revisar y optimizar el contenido en nuestras webs., • Proponer temas y titular con criterio Discover y escribir piezas cortas de afiliación., • Detectar nuevas palabras clave y nuevas áreas de oportunidades de contenido en general y de e-commerce, tendencias de estilo emergentes y versiones innovadoras de lo que demanda la audiencia., • Desarrollar estrategias de linkbuilding, para mejorar la autoridad de nuestras marcas., • Mantenerse al tanto de la industria, probar las nuevas funciones de los productos y asegurarse de que conocemos cada actualización de algoritmos y su impacto en nuestras webs., • Trabajar directamente en nuestro CMS actualizando la metainformación, aligerando el peso, creando URLs, trabajando en todo tipo de enlaces internos, creando páginas de contenido agregado..., • Proporcionar informes a los editores y partes interesadas cada mes. Destacar lo que ha funcionado, lo que no y lo que deberíamos hacer., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación al detalle y capacidad de trabajo bajo presión., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Creatividad e innovación., • Trabajo en equipo, • Capacidad de toma de decisiones. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia como periodista de SEO / Google Discover probada de, al menos, un año., • Experiencia creando contenido específico de búsqueda., • Excelentes habilidades de comunicación; verbal y escrito., • Fuertes habilidades analíticas y de generación de informes., • Debe tener pasión por mantenerse actualizado en SEO y estudiar, comprender e implementar las últimas técnicas., • Experiencia con herramientas de monitorización como Sistrix, Search Console, Data Studio…, • Experiencia trabajando con CMS, • MS Office Suite (Word, Excel), • Google Analytics (y creación de informes en Data Studio) ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Periodismo, ADE, Marketing Digital, Comunicación o similares., • Formación especializada en SEO y E-Commerce., • Inglés mínimo nivel B2 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Temporal por baja maternal (previsión comienzo de baja en enero), • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Modalidad híbrida 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

Con 47 años de experiencia, en Servinform hemos crecido con una meta clara: transformar negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas en múltiples sectores. Contamos con más de 6.000 profesionales, y sabemos que nuestro equipo es el motor de nuestro éxito. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, altamente cualificado y con visión global, ¡únete a nosotros! ¿Cómo será tu día a día como Asesor/a Energético/a? Contactarás con empresas para ofrecerles soluciones personalizadas y mejorar su factura de luz. Nuestro equipo de Asesores Energéticos disponen de una base de datos con información sobre Empresas, principalmente PYMES y autónomos, a las que contactan con el objetivo de mejorar su factura, realizando un asesoramiento personalizado según su tipo de negocio, tamaño, consumo y necesidades. El plan energético que les proponemos les puede suponer a estas empresas un gran ahorro sobre tu compañía actual, ya que tendrán acceso a descuentos y promociones exclusivas con un control total de su consumo. Tu responsabilidad será gestionar y reactivar una cartera de clientes preexistentes . Tu objetivo no es la captación en frío, sino la presentación de una nueva propuesta de valor a esa base,para recaptar a esas empresas. Además SOMOS CANAL OFICIAL de esta importante empresa. Sin intermediarios, sin firma digital... lo que nos da un plus de confianza con el cliente. ¿Cómo harás esto? ¡Con demos virtuales, chats animados y llamadas llenas de energía! Es decir, hacemos tanto emisión como recepción de llamadas, contacto por mail, chat... el día a día es diferente y muy dinámico. No es sólo hacer o recibir llamadas, es mucho más. Además, negociarás el cierre de contratos, gestionarás la firma digital y realizarás reportes de actividad. ¿Qué te damos a cambio? • Horario: Jornada completa: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h. y viernes de 9:00 a 17:00 h., • Teletrabajo todos los viernes., • Salario: Sueldo fijo 1.381 € brutos/mes + Plan de comisiones desde la tercera venta, que pueden alcanzar hasta 1.000 €/mes., • Incentivos desde el segundo mes (graduales y alcanzables)., • Convenio de Contact Center y Categoría Teleoperador/a, • Formación previa al inicio (selectiva): del 2 al 5 de Diciembre. Modalidad: 3 días online + 1 día presencial (9:00 a 15:00 h)., • Ubicación: Oficinas en Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz con servicio de lanzadera gratuito desde la estación de Renfe Soto del Henares. Zona con fácil aparcamiento gratuito., • Ventajas adicionales: • Welcome Pack para nuevos empleados., • Bonos, premios, libranzas y descansos., • Acceso a portal de descuentos exclusivos., • Proyecto estable y consolidado desde 2020. En este proyecto buscamos a personas con energía, orientación al cliente y habilidades comunicativas y comerciales, que quieran crecer profesionalmente en un proyecto sólido, con una gran empresa detrás y un ambiente laboral que impulsa el desarrollo. ¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir innovando! Únete a Servinform y transforma el futuro energético con nosotros. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Habilidades de negociación y comerciales, • Nivel medio de Excel, manejo de CRM y entornos digitales relacionados con el call center, • Capacidad de organización, • Valorable:, • Experiencia en sector energético, • Manejo de Salesforce

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/una Senior Consultant para incorporarse a nuestra división de Corporate Communication en Madrid. Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. 📌 División: Corporate Communication Madrid 📍 Ubicación: Madrid 🎯 Requisitos de la posición: • Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual o similares., • Deseable Máster o Posgrado en Comunicación Corporativa o Asuntos Públicos., • Experiencia entre 3 y 5 años años en gestión directa de cuentas y entregables end-to-end en áreas de Comunicación Corporativa o Financiera., • Excelentes habilidades comunicativas, de redacción y edición en español e inglés., • Experiencia en sell-in con periodistas sectoriales y gestión de entrevistas/exclusivas., • Experiencia coordinando ruedas de prensa/webinars/resultados., • Conocimiento financiero y corporativo: comprensión operativa de resultados, visión estratégica y habilidad para traducirlo en mensajes claros., • Dominio de PowerPoint y Excel, y uso habitual de monitorización de medios y CRM/listas., • Experiencia en el uso de herramientas de IA generativa y análisis de datos., • Nociones de diseño y content., • Inglés: C1/C2. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas y relación directa con cliente: liderar la operativa diaria de cuentas a través de la planificación, status y entregables como la preparación de materiales de prensa, follow ups y satus reports., • Planificación y contribución estratégica: traducir objetivos de negocio en planes de comunicación (mensajes, audiencias, calendario y tácticas)., • Apoyo a dirección en propuestas de nuevo negocio., • Redacción y edición de alto nivel (en español e inglés): notas y convocatorias de prensa, Q&A, briefings de portavoces, artículos de opinión, key messages, textos para branded content, discursos y presentaciones., • Relación estrecha y dialogo fluido con medios: contacto proactivo con periodistas, gestión de entrevistas, exclusivas y consultas., • Mapping y CRM de stakeholders., • Elaboración de informes de seguimiento cuantitativos y cualitativos., • Planificación y gestión de redes sociales corporativas., • Diseño y planificación de campañas paid., • Coordinación de eventos, ruedas de prensa, webinars, anual meetings, etc. 👥 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad ✨ ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional JAVA para que forme parte de un proyecto de la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrido en Madrid, con horario de oficina 3 días presenciales en el cliente y 2 días de teletrabajo. Contrato indefinido. La persona que se incorpore nos ayudará con la toma, análisis y definición de requisitos de usuario, estimación de esfuerzos, y en el diseño, programación y pruebas de sistemas y desarrollos, además de otras tareas vinculadas al análisis y diseño de proyectos. REQUISITOS -Experiencia mínima de tres años en rol igual o similar trabajando con las siguientes tecnologías: • Java 1.8, Spring Boot, Spring MVC/Security, Hibernate, Angular, SOAP/REST, APIs, Swagger, y bases de datos Oracle/MySQL (PL/SQL)., • Jenkins, Nexus, SonarQube, Maven, SVN, JBoss., • UML, Visual Paradigm, metodologías SCRUM/Métrica 3, y sistemas operativos Red Hat, HP-UX, Windows., • Spring Test, Arquillian, JUnit Jupiter, Mockito. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Buscamos un Data Engineer especializado en desarrollo PySpark y Microsoft Fabric que quiera formar parte de un entorno técnico en crecimiento, donde la calidad del dato y la optimización de procesos son clave. Trabajarás en un modelo híbrido en Madrid, con dos días presenciales (uno en cliente y otro en nuestras oficinas), participando en proyectos donde podrás diseñar, configurar y evolucionar plataformas de datos en la nube con impacto real en negocio. Responsabilidades principales: • Desarrollar procesos de ingesta y transformación avanzada de datos en PySpark, aplicando buenas prácticas de paralelización, particionado y optimización de jobs Spark., • Implementar pipelines en Fabric Data Factory, integrando fuentes heterogéneas y asegurando la trazabilidad y calidad de los datos., • Colaborar con equipos de arquitectura, infraestructura y seguridad en la definición de estándares de despliegue, control de accesos y políticas de gobierno de datos., • Automatizar despliegues y configuraciones mediante CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) y control de versiones (Git)., • Monitorizar y auditar procesos de datos con Fabric Monitoring y herramientas nativas de observabilidad, garantizando la fiabilidad end-to-end., • Promover buenas prácticas técnicas y de diseño, participando en revisiones de código y evolución del marco de arquitectura de datos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia práctica (3-5 años) en proyectos de arquitectura o desarrollo de datos en entornos Microsoft Fabric., • Conocimiento de Python, SQL o R para tratamiento y análisis de datos., • Conocimiento sólido en:, • Microsoft Fabric (especialmente en la configuración y administración de la plataforma, incluyendo OneLake, Data Factory y Data Engineering)., • Azure Data Services (Data Lake, Synapse, etc.)., • Apache Spark / PySpark para procesamiento distribuido y optimización de pipelines., • Experiencia en la identificación y resolución de problemas de rendimiento en procesos de datos y en el fine tuning de desarrollos PySpark., • Capacidad para entender requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas escalables y eficientes., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos técnicos y no técnicos., • Nivel de inglés técnico avanzado. Conocimientos valorados: • Certificaciones Microsoft Fabric., • Experiencia previa en optimización o reconfiguración de plataformas de datos en entornos cloud., • Familiaridad con herramientas de CI/CD y control de versiones (Azure DevOps, Git)., • Experiencia en modelos semánticos/Power BI. ¿Qué te ofrecemos? ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un equipo que es como una familia: Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan: Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites: Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación: Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Beneficios que marcan la diferencia Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales: 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible: Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros: Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio: Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos un día en las oficinas del cliente y otro día en las nuestras, para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Desarrollo profesional a tu medida Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo: Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana: Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales. Condiciones y beneficios pensados para ti • Seguro médico privado: Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo: Contrato indefinido con una banda salarial de 37.000- 50.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee: Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges!

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Estamos buscamos en el Departamento de Comunicación, Contenidos y Digital un PR Manager con criterio, sensibilidad estratégica y conectada con la cultura. Alguien con buen ojo para detectar oportunidades, ordenar proyectos y trabajar mano a mano con clientes y equipo. Una persona que entienda el pulso de los medios, que sepa abrir puertas, mantener relaciones y convertir conversaciones en impacto real. Si lo tuyo es coordinar, comunicar y hacer que las cosas pasen, nos encantará conocerte. ¿Qué harás? • Conceptualización, desarrollo y supervisión de estrategias y planes de comunicación (B2C, B2B y Corporate), asegurando su correcta ejecución y seguimiento., • Gestión de la relación con clientes nacionales e internacionales: consultoría, fidelización, proactividad e innovación., • Fortalecimiento y ampliación de la relación con medios, KOL’s e influencers., • Liderazgo de un equipo propio de 3 personas y coordinación con unidades multidisciplinares (creatividad, social media, producción, contenidos, etc.)., • Seguimiento y desarrollo de la comunicación externa de SOMOS., • Participación activa en propuestas de new business y en el crecimiento del área., • Elaboración y supervisión de presupuestos. Eres la persona que buscamos si… • Te defines como organizada y meticulosa, capaz de gestionar múltiples proyectos sin perder detalle ni ritmo., • Cuentas con más de 5 años de experiencia en agencias de comunicación., • Tienes capacidad demostrada para generar cobertura en medios lifestyle, corporativos y especializados., • Posees un conocimiento profundo del ecosistema mediático y digital., • Cuentas con una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del mapa de medios nacional (se valorará experiencia en medios internacionales)., • Dispones de excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Dominas el inglés (nivel C1)., • Tienes formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación o similar; un máster en comunicación será un plus. Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales (Retribución flexible: tarjeta restaurante, tickets guardería, transporte) seguro de salud, clases de inglés., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Redes Hidráulicas – Optimización de redes de agua Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas., • Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar, • Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas, • Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,…), • Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada, • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.P., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central, • Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes, • Supervisar las explotaciones para prevenir las pérdidas de rendimiento y controlar las fugas., • Apoyo en las dudas de las explotaciones y asistencia en la implementación de los planes de eficiencia, • Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones, • Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control, • Análisis de los servicios y propuestas de mejora Perfil buscado: • Estudios de la rama de la Ingeniería, Caminos, Obras públicas, • Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar, • Conocimiento de sistemas informáticos de gestión, • Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio y gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento, • Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura, • Valorable experiencia en depuración Se ofrece: • Contrato indefinido sin periodo de prueba, • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa, • Salario fijo+ variable, • Posibilidad de teletrabajo, • Incorporación inmediata en empresa internacional GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte Nivel 2 con perfil de desarrollo en .NET (Visual Basic) y SQL Server para incorporarse de manera estable a nuestro departamento de Contabilidad en Madrid. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo. Creemos que la innovación nace de la pluralidad de perspectivas y experiencias, y por ello garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Funciones • Atender y resolver incidencias de segundo nivel en aplicaciones internas de área contable., • Mantener el código en entornos .NET (Visual Basic) y SQL Server., • Realizar desplazamientos a cliente de acuerdo a las necesidades de la empresa., • Mejorar los procesos en la aplicación cliente/servidor., • Preparar la documentación e informes de acuerdo a las necesidades., • Colaborar con los diferentes equipos para desempeñar las funciones de la posición. Requisitos • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos a clientes., • Experiencia mínima de 2 años en .NET (Visual Basic) y SQL Server., • Conocimientos en consultas SQL, procedimientos almacenados, vistas y triggers., • Experiencia en resolución de incidencias y mantenimiento de aplicaciones., • Capacidad para trabajar en equipo, con perfiles funcionales y técnicos. Valorable • Conocimientos en Python, C#, .NET Core o reporting (SSRS, Power BI)., • Experiencia en áreas contables, financieras, ERP o similares., • Experiencia en entornos cliente/servidor y metodologías ágiles. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad., • Jornada de L a V en horario intensivo + solo 2 tardes por semana., • Trabajo híbrido (modalidad teletrabajo/presencial según necesidades)., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integramos más de 50 años de experiencia en el sector y formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.