Teletrabajo sin experiencia jobs in BadalonaCreate job alerts

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. 🎯 Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. 📌 Funciones 👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. 📞 Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. 🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? • Facturación propia generada como vendedor/a activo/a., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. 💡 Competencias clave • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo 🤝 Qué ofrecemos • 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos., • 🍎 Fruta fresca en la empresa. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. 🎯 Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. 📌 Funciones 👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. 📞 Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. 🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? • Facturación propia generada como vendedor/a activo/a., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. 💡 Competencias clave • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo 🤝 Qué ofrecemos • 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos., • 🍎 Fruta fresca en la empresa. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

Instituto internacional de investigación sin ánimo de lucro ubicado en Bellaterra, dedicado a la generación de conocimiento, materiales y dispositivos en los amplios campos de las TIC, la salud, la energía y el medio ambiente, desea incorporar: Técnico/a de Contratación Pública Buscamos a un profesional cualificado con experiencia en derecho de contratación pública. Este puesto implica la gestión integral de los procedimientos de contratación pública, asegurando el pleno cumplimiento de las normativas aplicables y proporcionando un apoyo legal de alta calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la contratación. Se incorporará al departamento Legal y de Licitaciones Públicas del Instituto, realizando las siguientes funciones: Redacción, revisión y validación de documentos de licitación (especificaciones administrativas y documentación contractual). Gestión de todo el ciclo de vida de la contratación, desde la evaluación de necesidades hasta la licitación, adjudicación, formalización y ejecución del contrato. Apoyo y asistencia a comités de evaluación de licitaciones. Preparación de actas, notificaciones formales, solicitudes de documentación y procedimientos de rectificación. Gestión de extensiones de contrato, enmiendas y cierre de contratos. Redacción y gestión de apelaciones y desafíos legales relacionados con la adquisición. Gestión y supervisión de garantías contractuales. Publicación, rastreo e información de los procedimientos de adquisición en plataformas oficiales de e-compra. Uso regular de bases de datos legales (jurisprudencia y doctrina) y herramientas electrónicas de contratación. Se ofrece: Contrato indefinido a tiempo completo de 37,5h/semana. Horario flexible (de lunes a jueves entrada de 7,30 a 9,30 y salida a partir de las 16 h). Jornada intensiva todos los viernes y durante el periodo de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre). Dos días de teletrabajo a la semana. Ubicación: Bellaterra (Barcelona) REQUISITOS MÍNIMOS: Licenciatura en Derecho, Administración o similar (con alta experiencia en licitaciones públicas). Se valorará Máster en Práctica Jurídica (o equivalente) o formación especializada en contratación pública o derecho administrativo. Experiencia de 2-3 años en contratación pública y derecho administrativo en entidades del sector público o Despachos de abogados / consultores especializados en derecho público (se valorará que provenga de un entorno de investigación). Bilingüe Español y catalán. Buen nivel de inglés (B2 mínimo). Experiencia con bases de datos de investigación jurídica (jurisprudencia y doctrina jurídica). Experiencia con plataformas de compras electrónicas.

.Net Senior Developer. Empresa automatismos (Girona / 20% teletrabajo) Empresa líder del sector industrial y automatismos en Girona. Desarrollar aplicaciones, herramientas y soluciones tecnológicas para proyectos internos y externos de la compañía. Participar en el análisis funcional y técnico de requerimientos, colaborando en la definición de soluciones. Realizar tareas de programación, pruebas, validación, despliegue y mantenimiento de software. Integrar aplicaciones con bases de datos, sistemas corporativos y otras herramientas tecnológicas. Participar en la mejora continua de aplicaciones, procesos y metodologías de desarrollo. Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos de negocio. Colaborar en pruebas de aceptación y puesta en marcha de las soluciones desarrolladas. Proponer mejoras técnicas y nuevas funcionalidades orientadas a aportar valor al negocio. Dar soporte puntual a tareas de sistemas e infraestructura tecnológica. Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento. Participación en proyectos tecnológicos con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional a largo plazo, sin necesidad de experiencia previa en el stack tecnológico actual. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y con muy buen clima laboral. Horario flexible e intensivo los viernes y durante el verano. Retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y transporte). Gimnasio gratuito, servicio de comedor y actividades de equipo. Incorporación a una compañía que apuesta por la innovación, el crecimiento y el bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como System Engineer en ServiceNow dentro de una empresa multinacional líder en tecnología del sector aeronáutico , aplicando Agentic AI para transformar y optimizar operaciones a nivel global? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a System Engineer especializado/a en ServiceNow para incorporarse a esta empresa internacional, con ubicación en Barcelona (Poblenou). Tu misión principal será automatizar procesos operacionales a través de ServiceNow para lograr tres metas clave: garantizar una operativa continua sin interrupciones, implementar mecanismos de Intelligence Recovery (recuperación rápida y eficiente ante incidencias) y asegurar un crecimiento sostenible. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Asegurar la continuidad operacional , diseñando e implementando automatizaciones en ServiceNow (Workflow Automation) para prevenir caídas de servicio. Desarrollar soluciones de Intelligence Recovery , permitiendo que el sistema se recupere de forma rápida y coste-eficiente ante cualquier interrupción. Configurar la plataforma ServiceNow para la gestión operacional, resolución de incidencias y mantenimiento del entorno técnico. Introducir e integrar tecnologías de Agentic AI sobre la operativa existente para simplificar workflows y reducir tareas manuales. Optimizar procesos operacionales y de soporte , asegurando la alineación con las necesidades de la división de atención y post-venta. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia de al menos 5 años de experiencia como System Engineer o Administrador/a de ServiceNow (configuración, gestión de incidencias y operativa), idealmente con 3 años en entornos de atención al cliente / post-venta (CSM / Support Operations). Workflow Automation: Dominio de la automatización de flujos de trabajo dentro del ecosistema ServiceNow. Interés y formación en IA: Formación o conocimientos en Agentic AI (y si has tenido ocasión de aplicarlo o probarlo en entorno profesional, ¡mucho mejor!). Visión Operacional: Comprensión clara de la gestión de incidencias, alta disponibilidad y recuperación de servicios. Idiomas: Inglés muy alto / fluido (entorno de trabajo internacional en contacto con UK y Suiza). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario: hasta 45.000 € brutos anuales . Modalidad de trabajo: Modelo híbrido (3 días presenciales en oficina / 2 días de teletrabajo). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

RECRUITER 360º ¿Tienes experiencia en Headhunting y desarrollo de negocio B2B de nicho? ¿Buscas un proyecto con autonomía real donde gestionar relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel? ¡En Paul Marlex te estamos buscando! Somos una firma líder de Recursos Humanos con más de 80 oficinas y +200M€ de facturación. Crecemos, pero mantenemos nuestra esencia de empresa familiar: aquí no eres un número, eres el motor del negocio. Lo que tú ganas (Tu propuesta de valor) Retribución sin frenos: Salario fijo (según tu experiencia) + un potente sistema de variable mensual por objetivos. Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada y salida flexible (texto oculto0-18:30). Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. Evolución: Plan de carrera garantizado en una empresa con clara vocación de expansión nacional. Tu Propósito con Nosotros (EVP) Acompañar a interlocutores especializados en áreas de conocimiento clave en sus organizaciones Convertirse en un experto capaz de generar relaciones de confianza con talento de alto impacto Crecer rápidamente gracias a tu contribución directa Tu Zona de Impacto Desarrollo de Partners Estratégicos (B2B): Detectar oportunidades, captar nuevas cuentas de valor y fidelizar a interlocutores especializados mediante una venta consultiva de alta gama. Headhunting y Selección de Élite (End-to-End): Liderar procesos de búsqueda directa para posiciones críticas y áreas de conocimiento clave (desde el mapeo de mercado y la toma de perfil hasta la defensa de la terna final). Asesoramiento de Alto Impacto: Convertirte en el/la partner de referencia y confianza tanto para las empresas cliente como para el talento experto durante sus procesos de transición profesional. El perfil que encaja Aportas experiencia previa demostrable en Consultoría de RRHH de nicho, Executive Search o Headhunting (perfil mixto: desarrollo de negocio y selección especializada). Tienes un fuerte ADN comercial, disfrutas de la negociación con perfiles directivos o técnicos y posees la habilidad innata de generar relaciones de confianza a largo plazo. Destacas por tu capacidad analítica para comprender sectores técnicos complejos y áreas de conocimiento específicas. Te identificas con nuestros valores. Cuentas con vehículo propio y conoces el tejido empresarial de tu zona. ¿Listo/a para impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera?#J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona especializada en la gestión de proyectos técnicos y con experiencia como consultor business intelligence senior. ¿Qué se requiere? Experiencia mínima de 5 años en proyectos de alto nivel. Supervision de las tareas funcionales. Coordinación con proveedores/clientes, y con los equipos técnicos. Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de inteligencia de negocios. Elaboración y ejecución de las consultas a petición de datos. Presentación de la información, a través de informes y visualización. Análisis de negocio, examinando los procesos para identificar áreas de mejora. Mitigación de riesgos identificando los inconvenientes y gestionando la solución para asegurar la calidad. Experiencia en la creación de cuadros de mando para el seguimiento de la performance de los diferentes departamentos de una empresa. Experiencia en herramienta BI Sisense Cloud o similar, SQL y scripting para acceso a BBDD. ¿Qué te ofrecemos?-Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Quiénes somos?Gestamp es un grupo multinacional líder en el diseño, desarrollo y fabricación de componentes metálicos para la industria de la automoción, con una sólida presencia internacional y un firme compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operativa.Contamos con más de 40.000 personas y operamos a través de más de 100 plantas industriales en 24 países, así como 13 centros de I+D, colaborando con los principales fabricantes de vehículos del mundo para hacer posible una movilidad más segura, ligera y sostenible.Tu próxima oportunidadEn Gestamp buscamos un/a CAD Technician para incorporarse a nuestro Centro de I+D de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) y participar en proyectos globales de desarrollo de producto para los principales fabricantes de automoción del mundo.Si te apasiona el diseño de producto, las tecnologías CAD y quieres formar parte de un entorno innovador e internacional, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector de la automoción.Tu misiónFormarás parte del departamento CAD-Product, colaborando en el diseño y desarrollo de piezas y conjuntos de automoción para nuestros clientes.Participarás en proyectos internacionales de ingeniería, contribuyendo al diseño de componentes metálicos y multimaterial, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de cliente bajo la supervisión de los ingenieros de producto.Tu día a día✅ Diseñar piezas y conjuntos de automoción utilizando herramientas CAD avanzadas.✅ Desarrollar componentes simples, conjuntos soldados y ensamblados bajo la dirección del ingeniero de producto.✅ Elaborar planos 2D y documentación técnica conforme a los estándares y normativas de cliente.✅ Dar soporte a proyectos de desarrollo de producto para clientes internos y externos.✅ Participar en el diseño de componentes fabricados en acero, aluminio y materiales compuestos.✅ Gestionar información técnica y documentación dentro de entornos PLM.✅ Trabajar siguiendo metodologías GPCS y procesos de desarrollo de producto del Grupo.✅ Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la entrega de los proyectos en plazo y calidad.🔎 ¿Qué buscamos en ti?✔ Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Automoción o similar.✔ Indispensable nivel mínimo de inglés B2✔ Experiencia mínima de 3 años en diseño de piezas y conjuntos metálicos para automoción.✔ Experiencia mínima de 1 año en diseño de elementos de carrocería, elementos modulares y/o cajas de baterías.✔ Conocimientos avanzados de CATIA V5 y/o NX (Unigraphics).✔ Se valorará experiencia en 3DEXPERIENCE.✔ Conocimientos consolidados en diseño de componentes de automoción en acero, aluminio y materiales compuestos así como de procesos de fabricación como estampación en caliente, frio, perfilado e hidroformado.✔ Conocimientos sobre soldadura, uniones mecánicas y tecnologías de ensamblaje aplicadas a carrocería.✔ Valorable experiencia trabajando según metodología GPCS y Teamcenter.✔ Capacidad de comunicación, trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados.✔ Capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas.✔ Disponibilidad para realizar viajes puntuales cuando las necesidades del proyecto lo requieran. ¿Qué te ofrecemos?✅ Incorporación a un Grupo internacional líder en el sector de la automoción.✅ Ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho.✅ Flexibilidad horaria de entrada y política de teletrabajo.✅ Servicio semanal de fruta en la oficina y comedor parcialmente subvencionado.✅ Ventajas para empleados y acceso a nuestro Plan de Retribución Flexible.🚀 ¿Te animas a impulsar tu carrera?👉 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres formar parte de una compañía global líder en automoción, inscríbete y únete a nuestro equipo. ¡Queremos conocerte!Todas las personas candidatas serán tratadas por igual sin discriminar por cuestiones de raza, religión, sexo, edad, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil o discapacidad.

DOMMA es una startup femtech con un propósito claro: positivizar la madurez femenina. Somos la plataforma integral de salud digital para la mujer +40, que la acompaña en la fase de (peri)menopausia combinando nutracéuticos con evidencia científica, acompañamiento digital, IA y data, soporte experto y educación para romper tabúes. Detrás hay un negocio en expansión omnicanal y con vocación internacional, y un impacto social tangible, con una comunidad de más de 350.000 mujeres. Esta es una posición para hacer tuyo el canal D2C de DOMMA y convertirlo en la gran palanca de crecimiento de la compañía. Buscamos un/a Ecommerce Marketing Manager orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CRO), email y lifecycle, paid media, SEO y creatividad. Parte la ejecutas tú y parte la ejecutan agencias especializadas que tú diriges — pero el resultado del canal responde ante ti. Es un rol con mucha autonomía y mentalidad de founder: empiezas muy operativa y, a medida que el canal escala, ganas alcance y montas tu propio equipo. Trabajarás codo con codo con las fundadoras, con margen real para decidir, probar y construir. Si has leído esto y has pensado "justo lo que busco", sigue leyendo. Ser owner del funnel D2C de punta a punta: captación, conversión, retención y LTV. Liderar la adquisición multicanal (paid en Meta y Google, orgánico, afiliación) optimizando CAC, ROAS, LTV/CAC y payback. Liderar el CRM y el lifecycle marketing (Klaviyo) como palanca de ingresos, con ejecución directa. Optimizar y hacer crecer el canal online: conversión (CRO), experiencia de compra y P&L del canal. Dirigir la creatividad de performance: testar ángulos, hooks y formatos, e iterar lo que mejor convierte. Dirigir y sacar el máximo de los recursos externos —agencias de performance, creativa y SEO—: tú marcas la estrategia, supervisas la ejecución y respondes del resultado de cada palanca. Decidir con datos: reporting, atribución, dashboards y A/B testing continuo. Mentalidad de ownership y de resultados: te mueves por el impacto en el negocio, no por la actividad. Experiencia real en startup o scale-up: sabes lo que es construir sin tenerlo todo, decidir rápido y hacer mucho con poco. 5+ años en ecommerce, digital marketing, con foco D2C. Experiencia demostrable escalando negocio con marcas nativas digitales, idealmente sector consumer health/wellness y modelo suscripción. Perfil digital first y todoterreno: ejecutas en las plataformas, sabes dirigir agencias con criterio (les hablas de tú a tú porque conoces el oficio) y piensas en negocio. Track record optimizando CAC/LTV, con impacto comercial medible. Dominio de Shopify, Meta, Google Ads, Klaviyo y analítica digital (Google Analytics, dashboards, A/B testing). Ojo para la creatividad de performance: sabes qué ángulos y hooks hacen que una campaña funcione. IA-savvy: usas la IA en tu día a día para crear, analizar y acelerar (contenido, performance, automatizaciones, insights). Mentalidad de unit economics (cohortes, LTV, economía de la suscripción). Sensibilidad para cuidar la marca, la comunidad y la relación con nuestras clientas. Castellano nativo e inglés alto. Toda tu carrera ha sido en corporate: aquí no hay procesos hechos, ni departamentos de apoyo, ni presupuestos grandes. Se construye. Tu rol siempre ha sido liderar equipos que ejecutan por ti. Aquí combinas las dos cosas: parte la ejecutas tú (Klaviyo, CRO, testing) y parte la dirigen agencias a las que sabes exigir porque dominas el oficio. Nunca has trabajado en una startup o scale-up y no sabes (todavía) lo que implica el caos bueno: prioridades que cambian, decidir con información incompleta, semanas intensas. Tu experiencia con agencias se limita a pasar briefings y reenviar reportes. Aquí las diriges tú: retas sus propuestas, detectas cuándo algo no funciona y respondes del resultado como si fuera tuyo. Porque lo es. Te incomoda que midan tu trabajo por números. Aquí el impacto se ve en el dashboard. Ownership total del canal D2C de una femtech rentable y en crecimiento. Recorrido y upside reales: el rol crece contigo, montas equipo y participas del valor que creas. Reportas directamente a las fundadoras y co-CEOs. Impacto visible en el negocio desde el primer mes. Un propósito que se nota: tu trabajo mejora la vida de miles de mujeres. Flexibilidad horaria. 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes). Oficina en Sant Cugat del Vallès, a 15 min de Barcelona (junto a la estación de FGC de Mirasol). Case study / deep-dive sobre crecimiento D2C + entrevista presencial con fundadoras. #J-18808-Ljbffr

En habitacion.Com nuestra misión es hacer la vivienda más accesible. Somos líderes en la categoría de estudios de obra nueva en España y estamos en plena fase de expansión, por lo que buscamos a un perfil con muchas ganas de crecer dentro de la empresa y altamente enfocado a resultados. Buscamos a un senior sales executive con experiencia en ventas B2C de ticket alto y conocimiento del sector inmobiliario para incorporarse al equipo de ventas. ¿Qué harás en tu día a día? Cerrar la venta de estudios de obra nueva tanto a personas que quieran vivir en ellos como a inversores particulares, de la primera llamada a la reserva firmada. Se trata de un rol de ventas de ciclo completo, aunque con gran foco en el cierre de la operación. Gestionar las objeciones de alguien que está invirtiendo sus primeros ahorros: financiación, plazos de obra, rentabilidad esperada y confianza en un modelo que acaba de descubrir. Aquí se gana o se pierde la venta. Sostener el pipeline entre fases . Quien no entra en una promoción es el primero de la siguiente, y esa relación la mantienes tú en el largo plazo. Devolver al equipo lo que oyes en las llamadas : qué precios frenan, qué ubicaciones tiran, qué argumentos funcionan. Tu criterio entra en el producto, no se queda en el CRM. ⭐ ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Experiencia en el sector inmobiliario . Experiencia demostrable comercializando propiedades o productos financieros al cliente final. Buscamos a una persona con la habilidad para guiar con total seguridad al comprador en la adquisición de su primera vivienda. Mentalidad de cierre . Constancia para volver a llamar, incomodidad tolerada, y el instinto de pedir la decisión en lugar de esperarla. Que seas top performer . Es el requisito que más pesa. Queremos hablar de números: tu posición en el ranking de tu equipo, tu porcentaje de consecución y tu ticket medio. Mentalidad emprendedora . Estamos en fase de crecimiento fuerte y el equipo de ventas se está construyendo ahora. Tu autonomía y tu ritmo marcarán hasta dónde llegas. ⭐ Valoraremos también: Haber vendido obra nueva sobre plano. Experiencia vendiendo un producto de inversión. Manejo de software CRM (como Salesforce o HubSpot) y análisis de métricas de venta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido: Retribución total de 45.000-50.000€ (30.000€ fijos + 15.000-20.000€ de variable a objetivo cumplido), con variable sin techo : por encima del 100% sigues cobrando. La banda final depende de la experiencia y de la capacidad de venta que demuestres durante el proceso. Formato híbrido presencial y teletrabajo. Un equipo en crecimiento muy dinámico y con buen ambiente. Un plan de carrera personalizado en base a tu experiencia y resultados.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona con al menos dos años de experiencia como QA/Tester Funcional. Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar. Ejecución manual de pruebas. Conocimientos ofimáticos nivel avanzado. Conocimientos de metodología Agile (Scrum, Kanban). Herramientas de gestión (Confluence, Jira). Metodología de calidad de software (Cucumber, Gherkin). Requisitos deseables: Certificación ISTQB ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Ticket restaurant. Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX seleccionamos, para una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial, un/a Financial Manager que dirija y coordine las actividades financieras, contables y tecnológicas de la compañía, reportando directamente a la Dirección General.Buscamos a alguien que garantice la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas, y la seguridad y disponibilidad de los sistemas de información, impulsando la eficiencia operativa y la transformación digital de la organización. Un perfil con visión estratégica y cabeza de finanzas, que respete las políticas de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y prevención de accidentes graves.Tendrá a su cargo las áreas de Contabilidad, Finanzas, Compliance e IT, liderando y desarrollando al equipo bajo su responsabilidad y promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua.Qué harás? ÁREA FINANCIERA:- Supervisar la contabilidad financiera y analítica de la compañía.- Coordinar el cierre contable mensual y anual.- Garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera.- Elaborar el budget anual y sus revisiones periódicas, y realizar el seguimiento de desviaciones Budget vs Actual.- Gestionar tesorería, cobros y pagos, y autorizar operaciones bancarias dentro de los límites establecidos.- Coordinar las auditorías financieras internas y externas.- Gestionar la información relativa a Transfer Pricing.- Gestionar las pólizas de seguros de la compañía.- Elaborar informes financieros para la Dirección General y el Grupo.- Supervisar el sistema de control interno financiero. ÁREA IT:- Marcar las directrices y supervisar el área de IT, que cuenta con su propio manager y equipo.No se requiere de manera indispensable conocimiento técnico en IT.ÁREA DE RIESGO Y COMPLIANCE:- Participar en la identificación y evaluación de riesgos empresariales.- Coordinar el proceso de Management Risk.- Participar en la elaboración y actualización del BCP (Business Continuity Plan).- Garantizar los controles financieros y tecnológicos requeridos por el Grupo.- Colaborar en auditorías GMP, ISO, financieras y corporativas.Requisitos- Formación superior (Grado o Licenciatura) en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales o Finanzas y Contabilidad.- Muy valorable: Máster en Finanzas, MBA, certificaciones ERP o formación en gestión de proyectos.- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera.- Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, cierres contables y reporting corporativo.- Experiencia en auditorías financieras y en implantación o mejora de sistemas ERP.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares.- Se valorará experiencia en entornos multinacionales y reporting a grupo internacional.- Conocimientos de contabilidad financiera y analítica, control de gestión y gestión presupuestaria (Budget).- Conocimientos de tesorería y gestión bancaria, fiscalidad empresarial y Transfer Pricing.- Conocimientos de auditoría interna y externa y de sistemas ERP (preferiblemente SAP).- Conocimientos de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital y automatización de procesos.- Conocimientos de Business Continuity Management (BCP) y gestión de riesgos corporativos.- Análisis financiero, control presupuestario, Business Intelligence y gestión de proyectos.- Inglés profesional alto, hablado y escrito (imprescindible): entorno multinacional.- Liderazgo, pensamiento estratégico, capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación transversal, influencia y negociación y gestión del cambio.Se ofrece- Incorporación en una compañía consolidada y en continuo crecimiento dentro del sector industrial.- Horario flexible, con entrada posible de 7:00 a 10:00 h.- Retribución a negociar entre 60.000 y 75.000 brutos anuales.- 1 día de teletrabajo a la semana.- Comida diaria sin coste.- Otros beneficios como Plan de Pensiones, seguro de vida, etc.- Incorporación estable a jornada completaLocalidad:ManresaProvincia:BarcelonaPaís:EspañaPerfil:Administración de empresasNo Vacantes (puestos):1Centro:HíbridoTipo de oferta:ISPROX EXECUTIVEId Referencia:60.000-75.000

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo?En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro.En nuestro equipo de Executive buscamos incorporar un perfil senior para liderar el área Industrial/Técnica en la zona Nordeste.¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster?Cultura People First de verdadAquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día.Un ambiente donde se trabaja a gustoEl equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección.Herramientas que marcan la diferenciaTendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas.Liderazgo cercano y accesibleAquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites.Crecimiento y desarrollo de verdadContamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona.Un proyecto con futuro y con valoresEstamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen.Flexibilidad y equilibrio realTendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar.Y además…Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste.Tu misión como Consultor/a 360Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster, teniendo la oportunidad de impulsar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas y duraderas con clientes, colaboradores y equipos internos, convirtiéndote en un referente en el mercado. Además, liderarás proyectos end-to-end de Executive Search & People Advisory, garantizando los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase y ofreciendo una experiencia excelente tanto a clientes como a candidatos.En tu día a día:Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica.Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano.Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos.Qué te hará brillar en este rolTu forma de comunicar y conectar con la genteTener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito.Tu visión comercial con sentidoTe gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números.Tu actitud positiva y espíritu de equipoNos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa.Tu organización y autonomíaPodrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica.Tus ganas de aprender y superarteCada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente.¿Te gustaría unirte a Claire Joster?Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar.Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro.En nuestro equipo de Healthcare & Life Science podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas de los sectores de ingeniería, industria, logística y transporte, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Cultura People First de verdadAquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gustoEl equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferenciaTendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesibleConfiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdadContamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valoresEstamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Flexibilidad y equilibrio realTendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Y además…Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar.En tu día a día:Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica.Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano.Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol Tu forma de comunicar y conectar con la genteTener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentidoTe gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipoNos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomíaPodrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarteCada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster?Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar.Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. xhfqzwm Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos.Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.¿Qué buscamos?Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios.Cómo será tu día a día:Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico.Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales.Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario.A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs.Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto.¿Qué requerimos?Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio.Formación: Formación reglada requerida:Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa.Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.).Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar:Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría.Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores.Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.).Competencias y habilidades:Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias:Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones.Proactividad y alta capacidad de resolución.Trabajo en equipo y colaborativo.¿Qué te ofrecemos?-Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras.-Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional.-Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía.-Salario competitivo además de otros beneficios:-Estabilidad empresarial (somos cliente final).-Contrato indefinido.-Horario: 8:30h - 14:30h-Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana.-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.-Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa.-Parking gratuito.-Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xhfqzwm ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Space Go es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. Si te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, ¡Space Go es tu lugar! ¡Buscamos un/a Creative Motion Grapher para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! El proyecto: Liderarás el proceso completo de diseño en movimiento y animación para productos y campañas de marca, colaborando con distintos equipos para definir conceptos visuales, desarrollar piezas animadas e impulsar la evolución de sistemas de animación y recursos visuales. El rol combina de forma equilibrada la conceptualización creativa y la narrativa visual con la ejecución técnica de contenidos y soluciones audiovisuales. ¿Qué podemos ofrecerte?⌚Flexibilidad horaria Política híbrida de teletrabajo Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Diseñar piezas animadas para validar tanto funcionalidades nuevas como identidades visuales existentes y campañas. Animar y producir contenidos visuales, enfocados sobretodo a la adquisición y retención del usuario. Desarrollar animaciones 2D y 3D utilizando Adobe After Effects y herramientas complementarias. Investigar e integrar activamente nuevas herramientas y workflows de Inteligencia Artificial Generativa en el proceso creativo para optimizar tiempos de producción y explorar nuevas narrativas visuales. Desarrollar plantillas, scripts y recursos internos, mejorando los sistemas de producción. Colaborar con el equipo de liveops para traducir briefings de campaña en piezas audiovisuales dinámicas, alineadas con la identidad de marca y optimizadas para maximizar el engagement y los objetivos de conversión. Trabajar en estrecha colaboración con los requisitos del mercado y otros miembros del equipo para garantizar productos visuales de alta calidad, con entregables y tiempos claros. Apoyar al equipo creativo promoviendo y compartiendo las mejores prácticas de animación, timing y jerarquía visual. Utilizar herramientas de seguimiento para gestionar entregas y reportar avances (de preferencia JIRA). Levantar alertas tempranas cuando un reto creativo o técnico pueda poner en riesgo los plazos del proyecto. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Más de 5 años de experiencia en procesos de diseño gráfico y motion design. Más de 3 años de experiencia especializada en animación avanzada y postproducción. Dominio avanzado de Adobe After Effects, Illustrator y Photoshop . Valorable el uso e integración de herramientas de IA Generativa para agilizar procesos de storyboarding, generación de assets, concept art y exploración de estilos visuales. Valorable la experiencia con herramientas de 3D como Cinema 4D, Blender o similares. Valorable conocimientos de scripting o expresiones (por ejemplo, JavaScript/ExtendScript para After Effects). Experiencia en la gestión de repositorios de recursos y control de versiones para sistemas de diseño. Familiaridad con metodologías ágiles (Agile/Scrum). Gestión de tareas a través de JIRA . Sólida comprensión de los principios de animación, tipografía en movimiento (kinetic typography), teoría del color y ritmo narrativo. Experiencia en edición de vídeo, integración de diseño de sonido y corrección de color. Muy valorable experiencia previa trabajando en entornos de marketing o agencias. Se valorará conocimiento en la creación de piezas orientadas a conversión, conceptos de branding, optimización de creatividades para redes sociales (Reels, TikTok, YouTube, Meta Ads) y capacidad para adaptar el mensaje visual según los objetivos de negocio o campaña Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un/a Arquitecto/a de IA / Senior AI Engineer para incorporarse a un equipo consolidado que ya desarrolla y opera soluciones de IA en producción, incluyendo chatbots, voicebots, servicios MCP y otras automatizaciones inteligentes. Participarás activamente en el diseño, desarrollo y evolución de estas soluciones, aportando experiencia en arquitecturas basadas en LLMs, modelos open-source, RAG, agentes y automatización de procesos. Buscamos un perfil con una fuerte capacidad técnica y visión arquitectónica, que contribuya al diseño de soluciones complejas y ayude a elevar el nivel técnico del equipo desde la colaboración y la experiencia práctica. Qué harás Diseñarás e implementarás soluciones basadas en IA generativa junto al resto del equipo. Participarás en la evolución de los productos conversacionales y plataformas de automatización del Centro Tecnológico. Participarás en el diseño arquitecturas para futuros casos de uso basados en IA. Evaluarás y adoptarás nuevas tecnologías, modelos y frameworks. Trabajarás en la optimización y mejora de la plataforma on premise de IA. Contribuirás a la definición de buenas prácticas y estándares técnicos. Colaborarás en la resolución de retos complejos relacionados con escalabilidad, rendimiento y calidad, imprescindibles para la puesta en producción. Compartirás conocimiento y experiencia con el resto del equipo. Participarás activamente en el desarrollo de soluciones, prototipos y pruebas de concepto. El perfil que buscamos Nos gustaría incorporar a una persona que: Disfrute tanto diseñando arquitecturas como desarrollando soluciones. Se sienta cómodo/a trabajando de forma colaborativa con otros ingenieros senior. Aporte experiencia práctica en IA generativa más allá del uso de APIs comerciales. Tenga criterio técnico para evaluar distintas alternativas y trade-offs. Sea curiosa, pragmática y orientada a la entrega de valor. Experiencia técnica deseada IA Generativa y LLMs Experiencia trabajando con modelos open-source en producción. Despliegue y operación de modelos on-premise. Prompt engineering avanzado. Experiencia en Agentic AI: Function calling y tool calling. Arquitecturas basadas en agentes. Inferencia vLLM. Optimización de inferencia GPU. Cuantización y serving de modelos. Evaluación y selección de modelos Evaluación técnica de nuevos modelos open-source para distintos casos de uso. Benchmarking de modelos atendiendo a calidad, latencia, throughput y consumo de recursos. Experimentación con diferentes técnicas de cuantización y formatos de precisión. Diseño de pruebas y criterios de evaluación para determinar la idoneidad de modelos en entornos productivos. Seguimiento del ecosistema open-source y análisis de nuevas tecnologías aplicables a la organización. RAG y conocimiento Diseño de sistemas RAG. Embeddings. Vector databases (Qdrant). Re-ranking. Hybrid Search. Agentic RAG. MCP y agentes Diseño e implementación de servidores MCP. Integración de herramientas corporativas. Sistemas multiagente. Orquestación de agentes. Automatización Automatización de procesos mediante IA. Arquitecturas orientadas a eventos. Integración mediante APIs y servicios. Lo que buscamos especialmente Haber construido soluciones reales que estén siendo utilizadas por usuarios o clientes. Haber trabajado con plataformas de IA internas o corporativas. Experiencia con voicebots o sistemas conversacionales avanzados. Conocimiento de python, Docker y entornos cloud/on-premise. Interés por mantenerse al día en el ecosistema open-source ¿Qué te ofrecemos?-Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Actualmente buscamos incorporar un/a Data Analyst & Automation Specialist para Nutribrain , una compañía especializada en la fabricación y comercialización de suplementos alimenticios naturales, orientados al bienestar mental y físico, la nutrición y la mejora de la calidad de vida, con una fuerte apuesta por la innovación, la investigación y la calidad en el ámbito de la salud. La posición estará ubicada en Barcelona y se integrará en un equipo pequeño y ágil, donde los datos tienen un papel clave en la toma de decisiones. La persona seleccionada trabajará directamente con el CEO, con autonomía y margen para proponer y desarrollar soluciones. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada tendrá un rol dinámico y transversal, combinando análisis de datos, desarrollo de herramientas y automatización de procesos. Será responsable de transformar datos en información útil para el negocio y de desarrollar soluciones que permitan mejorar la eficiencia y automatizar procesos, trabajando con datos de ventas, previsiones, stock y diferentes plataformas y marketplaces. Además del análisis técnico, la persona será capaz de interpretar los datos desde una perspectiva de negocio, entendiendo el impacto de variables como ventas, márgenes, rentabilidad, stock, rotación de producto y previsiones, para aportar recomendaciones que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de inteligencia artificial aplicadas a diferentes áreas del negocio, participando en el desarrollo de soluciones y herramientas propias. Funciones principales Análisis de datos y automatización Analizar datos de negocio, incluyendo ventas, previsiones, stock y series temporales, identificando tendencias, estacionalidades e inconsistencias. Desarrollar dashboards y herramientas de visualización que faciliten la toma de decisiones. Diseñar y desarrollar automatizaciones e integraciones entre plataformas, APIs y bases de datos. Crear flujos de datos automatizados y herramientas propias para obtener información de fuentes sin API oficial, mediante web scraping y automatización de navegadores. Desarrollar aplicaciones y soluciones internas adaptadas a las necesidades del negocio. Interpretar indicadores de negocio relacionados con ventas, rentabilidad, stock y catálogo de producto, identificando oportunidades de mejora y apoyando la toma de decisiones desde una perspectiva financiera y comercial. IA y desarrollo de nuevas soluciones Aplicar herramientas de inteligencia artificial a procesos y necesidades reales del negocio. Integrar modelos de lenguaje y herramientas de IA en flujos de trabajo y automatizaciones. Participar en el desarrollo de soluciones de IA audiovisual para generación de vídeo, voz e imagen. Identificar nuevas oportunidades de automatización y proponer soluciones que permitan mejorar la eficiencia y aportar valor al negocio. ¿Qué requisitos buscamos? Formación y experiencia: 2-4 años de experiencia en análisis de datos aplicado a negocio, con capacidad para trabajar de forma autónoma en proyectos y entornos dinámicos. Análisis de datos: sólida capacidad analítica y pensamiento crítico, con experiencia en análisis de ventas, previsiones, stock y series temporales. Programación y datos: buen dominio de SQL y Python (pandas), experiencia con datasets reales, Git/GitHub y APIs REST. Automatización: experiencia con web scraping, automatización de navegadores y herramientas de integración y automatización de procesos. Herramientas y tecnología: nivel avanzado de Excel/Google Sheets y, valorable, experiencia con herramientas de BI, bases de datos, n8n, Make, Zapier o tecnologías similares. IA y nuevas tecnologías: Dominio de asistentes de programación y desarrollo basados en IA, como Codex, Claude Code, Cursor o herramientas similares, utilizándolos de forma habitual para acelerar el desarrollo y la automatización, curiosidad por mantenerse al día de la evolución de los modelos de IA, nuevas capacidades y herramientas emergentes, evaluando su aplicación práctica en el entorno empresarial. Perfil personal: persona resolutiva, autónoma, organizada y con capacidad para gestionar proyectos propios y encontrar soluciones ante nuevos retos. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable. Presencial de lunes, miércoles y jueves en oficinas de Barcelona. Martes y viernes con posibilidad de teletrabajo. Viernes con jornada intensiva. Incorporación a un equipo en crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web:

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras!️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de desarrollo, sumando tu experiencia y participando activamente en la creación y evolución de nuestras soluciones móviles. Tu misión será integrarte en el equipo para aportar valor constante, escribiendo código limpio y colaborando en la construcción de arquitecturas robustas. Serás una pieza fundamental del engranaje, trabajando de forma horizontal y colaborativa con otros perfiles técnicos, de producto y diseño para asegurar que entregamos la mejor experiencia de usuario. Desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones nativas Android garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario fluida. Escribir y mantener código limpio, aplicando los principios SOLID de manera constante en tu trabajo diario. Participar en las ceremonias y dinámicas propias de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o XP) para asegurar un flujo de trabajo continuo y colaborativo. Implementar test unitarios para asegurar la fiabilidad, estabilidad y alta calidad del software entregado. Colaborar de forma proactiva con el resto del equipo técnico, compartiendo tu inquietud por saber el porqué de las cosas y manteniendo siempre las ganas de aprender. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Mantenimiento y Evolución Arquitectónica: Integrarte de manera efectiva en proyectos que aplican patrones de diseño MVP y MVVM, logrando que las nuevas funcionalidades escalen sin fricciones. Calidad de Código y Testing: Mantener a raya la deuda técnica mediante la escritura de código robusto en Kotlin y la aplicación de buenas prácticas de testing desde las fases tempranas del desarrollo. Gestión del Ciclo de Vida del Código: Utilizar tu conocimiento avanzado en GIT para manejar de forma eficiente ramas, fusiones y revisiones de código, asegurando la integridad del repositorio del equipo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia demostrable de unos 3-4 años participando en el desarrollo de aplicaciones para el ecosistema Android. Sólida experiencia programando en Kotlin. Experiencia práctica implementando patrones de arquitectura como MVP o MVVM. Capacidad demostrable para escribir Clean Code respaldado por los principios SOLID. Experiencia sólida en la creación y mantenimiento de test unitarios. Conocimiento avanzado en el manejo de GIT para el control de versiones. Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP, etc.). Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿PERKS? Rango Salarial: 25-35 K (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). Necesitamos profesores de:- Idiomas: inglés, francés, alemán, ruso, chino, árabe, portugués, japonés, etc.

Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acom

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Coordinador/a de Seguridad y Salud.Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros:.En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a.Se requiere un perfil con capacidad para.Entre sus funciones se incluirán, entre otras:.Elaboración y actualización

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Quality & Regulatory Affairs function and support the business in its next stage of expansion. CEO and collaborating with Product, R&D, Clinical, Marketing and Business teams. Ability to work cross-functionally and translate regulatory requirements into practical business solutions.

We organize European Blockchain Convention and Digital Assets Forum, two leading event brands in the digital assets industry.EBC brings together thousands of institutions, founders, investors and policymakers in Barcelona, while Digital Assets Forum runs institutional-focused events in London, New Y

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This role combines hands-on legal work with cross-departmental collaboration, supporting business operations across multiple jurisdictions and helping to ensure the company’s compliance with applicable laws and regulations. Data processing, IT, real estate.