Trabajos de psicologia en MadridCrear alertas

Desenvolupa la teva carrera a RRHH amb nosaltres! A Grupo RAS Espanya creiem en el talent jove, perquè aporta noves maneres de veure, pensar i fer. Per això, t’oferim l’oportunitat de realitzar pràctiques remunerades amb nosaltres, tant si t’estàs formant com si has finalitzat recentment els teus estudis. Durant les teves pràctiques a la nostra oficina d' HOSTALRIC, comptaràs amb l’acompanyament dels/de les nostres consultors/es especialitzats/des per adquirir coneixements vinculats a diferents àrees dels RRHH: Selecció de personal: aprendràs a publicar ofertes, participaràs activament en el cribratge curricular i en la realització d’entrevistes telefòniques, presencials i/o per videotrucada. Gestió administrativa: donaràs suport en la gestió de contractes, altes i baixes a la Seguretat Social, així com en tasques de facturació. Prevenció de Riscos Laborals (PRL): participaràs en la gestió i lliurament dels EPI’s. Si busques una oportunitat que t’ofereixi desenvolupament i estabilitat , ens encantarà conèixer-te! ✨ QUÈ ESPEREM DE TU? ✔ Que tinguis formació de Grau Superior o universitària vinculada a Psicologia, Relacions Laborals, ADE i/o RRHH. ✔ Ganes d’aprendre i créixer en el món dels RRHH. ✔ Domini avançat del paquet Office. ✔ Disponibilitat en horari de matí i/o tarda. ✔ Residència propera a Vilafranca del Penedès o rodalies. ✨ QUINS BENEFICIS T’OFERIM? ✔ Tutoria i acompanyament. ✔ Pràctiques remunerades des del primer dia. ✔ Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu. ✔ Possibilitat d’incorporar-te a plantilla en finalitzar la beca. ✔ Dies de lliure disposició. Uneix-te a RAS i construïm junts el futur dels RRHH!

OFERTA DE FEINA Psicòleg/a – 5 hores/setmana Residència per a Gent Gran Qui som Centre residencial orientat a l'atenció centrada en la persona, amb equip interdisciplinari consolidat i enfocament en qualitat assistencial i benestar emocional. Funcions principals • Valoració psicològica inicial i seguiment de persones residents. - Elaboració d'informes i registres dins del Pla d'Atenció Individualitzat (PAI). - Intervenció individual en situacions d'ansietat, dol, deteriorament cognitiu o adaptació al centre. - Disseny i dinamització de tallers d'estimulació cognitiva. - Assessorament a famílies en aspectes emocionals i conductuals. - Coordinació amb l'equip interdisciplinari (direcció, infermeria, treball social, gerocultors/es). - Coordinació i treball conjunt amb la psicòloga oficial del centre, assegurant coherència en la intervenció i continuïtat assistencial. Requisits • Grau o Llicenciatura en Psicologia. - Col·legiació vigent. - Valorable experiència en geriatria o àmbit sociosanitari. - Capacitat de treball en equip i autonomia professional. Condicions • 5 hores setmanals. - Horari a negociar segons disponibilitat. - Contracte indefinit. - Salari superior al conveni vigent. - Incorporació a equip estable i entorn professional consolidat. Busquem una persona Empàtica, rigorosa i amb sensibilitat envers la gent gran, amb capacitat d'integrar-se en un model assistencial coordinat.

Responsable de RRHH Generalista A Fontgas som una empresa de subministraments que, des de 1986, acompanyem els nostres clients en el seu dia a dia oferint un servei proper, atenció especialitzada i solucions adaptades a les seves necessitats. El nostre creixement constant ha estat possible gràcies a la relació de confiança que mantenim amb els nostres proveïdors, clients i, especialment, amb el nostre equip humà. Actualment busquem incorporar un/a Responsable de RRHH Generalista amb experiència en empreses d’entre 150 i 200 persones i una clara orientació a la gestió operativa del dia a dia. Quina serà la teva missió? Seràs la persona responsable de coordinar i gestionar les diferents àrees de Recursos Humans, garantint el correcte funcionament dels processos interns i acompanyant les persones que formen part de l’empresa en el seu desenvolupament. Funcions principals Gestió integral dels processos de RRHH. Supervisió i coordinació de l’administració de personal. Gestió d’altes, baixes, incidències i seguiment laboral, així com del control de presència. Coordinació de processos de selecció i onboarding. Coordinació dels processos d’offboarding. Seguiment del clima laboral i suport als caps de departament. Imprescindible visitar els centres de treball. Gestió de formació externa i desenvolupament intern. Coordinació amb la gestoria externa en relació a les nòmines, altes i baixes. Coordinació de prevenció de riscos laborals amb el Servei de Prevenció Aliè i com a membre del Comitè de Seguretat i Salut laboral. Gestió de l'entrega d'EPI's. Negociació amb el Comitè d'Empresa. Seguiment de les mesures a realitzar en compliment del Pla d'Igualtat. Resolució de consultes i incidències del personal. Coordinació amb el despatx d’advocats externs en matèria laboral i de Compliance. Proposta i implementació de millores en processos i polítiques internes. Suport en la definició i seguiment d’indicadors de RRHH. Requisits Experiència mínima de 3 anys en una posició generalista de RRHH. Experiència prèvia en empreses d’entre 150 i 200 persones. Coneixements sòlids d’administració laboral i legislació laboral. Capacitat organitzativa, autonomia i orientació a les persones. Residència a Terrassa o rodalies. Cotxe propi per desplaçar-se a la resta de centres de treball. Domini del català i castellà. Es requereix formació universitària en Relacions Laborals i/o Psicologia. Es valorarà conèixer el Conveni del Comerç del Metall de la Provincia de Barcelona i l’ERP Woffu. Què oferim? Incorporació a un equip professional i consolidat. Projecte estable amb possibilitats de creixement i desenvolupament professional. Formar part d’una empresa referent i en constant evolució. Bon ambient de treball i proximitat en el tracte. Jornada completa de 8h a 13h i de 15h a 18h, amb opció de fer 30 minuts més de dilluns a dijous per tenir les tardes de divendres lliures. Incorporació immediata. Si et motiva treballar en una empresa propera, dinàmica, en creixement i referent a nivell sectorial i geogràfic, estarem encantats de conèixer-te.

Desde Antal International, agencia boutique de búsqueda directa de talento, con más de 30 años en el mercado, buscamos consultor/a 360º para gestionar procesos de selección y Desarrollo de Negocio, de nuestros clientes, en nuestras oficinas en Barcelona. Si eres un apasionado de la selección, y la actividad comercial, y consideras que te gustaría ayudar a personas a encontrar empleo y a las empresas a encontrar el mejor talento, sigue leyendo: Requisitos: - Grado terminado en RRLL, Derecho, Marketing, Psicologia, ADE.. - Experiencia en Consultorías o en el sector digital como business development y/o en selección de personal. - Persona organizada, proactiva, orientada a resultados, que quiera enfocar su carrera profesional en el mundo de la consultoría de Recursos Humanos. Funciones: - Desarrollo de negocio, captación de clientes. - Búsqueda directa de candidatos - Publicación de ofertas en los principales portales de empleo. - Cribaje curricular - Entrevistas telefónicas, telemáticas y presenciales - Elaboración de informes de candidatos. - Presentación y defensa de candidaturas con el cliente. ¿Qué ofrecemos? - Entrar al equipo de una firma líder en el sector, presente en 35 países. - Modelo de trabaja hibrido. - Dia libre por tu cumpleaños. - Posibilidades de promoción y plan de carrera. - Salario competitivo (Fijo + incentivos por consecución de objetivos, mensual, trimestral y anual). - Oficinas situadas en el centro de Barcelona. - Flexibilidad horaria, entrada de 08 a 09:30 y salida de 17:00 a 18:30 - Fruta fresca en la oficina. - Jornada intensiva cada viernes del año y en verano. ¡Si te parece interesante, no dudes en inscribirte!

Empresa: RESCATEM EMPRESA INSERCIÓ, S.L. Rescatem és l’empresa d’inserció laboral d’AFATRAC (Associació de Familiars d’Afectats per Trastorns de Conducta). És una botiga ubicada al carrer Rosselló, 459 (Barcelona) de roba nova de mostrari, roba de segona mà i complements amb una mirada terapèutica i integradora. Properament iniciarà una nova activitat amb col·laboració amb la cooperativa Tarpuna ( de Jardineria Social. Que busquem? Busquem una persona activa, polivalent amb capacitat de lideratge, habilitat per formar i acompanyar persones i amb experiència en el mon social per a incorporar-se a Rescatem E.I./Afatrac com a tècnic/a d’acompanyament en la inserció i gestionar el projecte RE-Visibles d’acompanyament a joves amb trastorn de conducta i a les seves famílies. Requisits: Les persones tècniques d'acompanyament en la inserció han d'estar en possessió d'una titulació universitària oficial de grau o equivalent, preferentment en psicologia, educació social, treball social, teràpia ocupacional, pedagogia o psicopedagogia. En cas de no disposar d'una titulació específica en aquest àmbit o d'aquesta titulació, han d'acreditar una titulació universitària oficial de grau o equivalent i, a més, d’una experiència professional mínima d'un any en actuacions d'acompanyament adreçades a col·lectius en situació de vulnerabilitat. Funcions: Les funcions de la persona contractada com a tècnica d'acompanyament en la inserció han de ser: Projecte Rescatem: - Acompanyament personal i laboral, supervisió i avaluació contínua. - Elaboració del pla de transició al mercat de treball ordinari. - Seguiment de les incorporacions al mercat laboral. - Coordinació amb el personal tècnic de producció. - Gestió i custòdia de dades i documents del procés d’inserció Projecte Re-Visibles: - Disseny del pla de treball individualitzat, acompanyament i avaluació contínua de joves d’Afatrac amb trastorn de conducta i les seves famílies. - Coordinació amb els serveis externs, si s’escau Es farà un seguiment de l’evolució dels 2 projectes per la comissió de la junta de l’entitat. Condicions Laborals: · Lloc de treball: C/Rosselló, 459 local 3 - 08025 Barcelona · Salari: Entre 24.000 i 28.000 bruts segons aptituds · Durada: Contracte indefinit · Jornada: Completa · Horari: A determinar · Incorporació: Immediata · Telèfon i ordinador: D’empresa Data límit per inscriure's a l'oferta: 11/04/26 Envia el teu currículum i una carta de motivació a admin@afatrac.org

¡Estem creixent a Grupo RAS Espanya! Si et motiva l'àrea laboral i t'agrada treballar en equip, aquesta pot ser la teva oportunitat. Des de Grupo RAS Espanya seleccionem un/a ADMINISTRATIU/VA LABORAL per a la nostra oficina de GIRONA. QUÈ FARÀS EN EL TEU DIA A DIA? Formaràs part de l'equip, col·laborant en: · Gestió i elaboració de contractes. · Gestió de les assegurances socials. · Gestió de nòmines. · Tramitació de baixes mèdiques. · Facturació. · Atenció al client, assessorament i fidelització. QUÈ NECESSITEM DE TU? · Formació de Grau Superior o Universitària, valorant positivament Relacions Laborals, Psicologia, Dret o similar. · Experiència mínima d'1 any com a administratiu/iva laboral. · Domini del paquet Office. · Es valorarà experiència prèvia en empreses de treball temporal o consultores de RRHH. · Disponibilitat per treballar presencialment de dilluns a divendres, de 9:00 a 18:00 h. · Incorporació immediata. · Residència a Girona o rodalies. QUÈ T'OFERIM? · Incorporació a un grup multinacional amb un projecte sòlid i en plena expansió. · Pla de carrera professional i desenvolupament continu. · Bon ambient laboral i entorn de treball dinàmic. · Horari flexible de dilluns a dijous de 8:00 h a 18:30 h + divendres intensiu de 9:00 h a 15:00 h. · Tarda lliure pel teu aniversari + sorpresa especial! · Mútua. · Salari competitiu en el sector + variables. Si estàs buscant una oportunitat estable, amb projecció i en una empresa que valora el que fas i com ho fas... Aquest és el teu lloc! Inscriu-t'hi ara i fem MATCH.

Busquem una persona per cobrir la posició de la direcció dels Estudis de Psicologia (degà/degana) La Universitat Oberta de Catalunya (UOC), referent internacional en l'aprenentatge virtual, busca un/a líder acadèmic/a d'alt nivell per impulsar l'evolució i l'excel·lència dels Estudis de Psic

Situada en Carrer de Lleida, 1, en Montornès del Vallès, nos comprometemos a ofrecer atención personalizada y soluciones adaptadas a las necesidades de cada persona. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de extensión según desempeño y necesidades. Nuestro equipo trabaja desde un enfoq

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA – UNIVERSITAT RAMON LLULL , institució referent en formació en Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, busquem incorporar una persona a l’àrea de DOA – Equip de Coordinació Pedagògica com a: Psicopedagog/a d´Atenció a la Diversitat i Suport a l´estudiant La teva missió serà garantir una atenció psicopedagògica integral a l’estudiantat amb necessitats específiques, convertint-te en una figura clau en diversitat, inclusió i benestar dins de la comunitat universitària. Quin serà el teu impacte en el dia a dia? Detectar, acompanyar i gestionar casos d’estudiants amb necessitats psicopedagògiques o situacions de complexitat, coordinant la derivació a serveis especialitzats quan sigui necessari. Realitzar entrevistes i valoracions psicopedagògiques per identificar necessitats específiques i definir les adaptacions metodològiques més adequades. Assessorar el professorat i les coordinacions acadèmiques en la implementació de mesures inclusives, pràctiques i viables. Donar suport a la comunitat educativa en matèria de diversitat, inclusió, convivència i atenció a necessitats educatives específiques. Intervenir en situacions urgents o de crisi dins del campus o durant activitats externes, proporcionant contenció inicial i activant els protocols corresponents. Liderar el desplegament i seguiment del PIDUC (Pla d’Inclusió i Diversitat a les Universitats Catalanes), adaptant-lo a la realitat i les necessitats del campus. Participar en processos de mediació i resolució de conflictes entre estudiants, promovent un entorn segur, respectuós i orientat al benestar. Dissenyar accions i complements formatius de suport per a estudiants amb necessitats específiques d’aprenentatge. Què busquem? ✔ Grau en Psicologia. ✔ Màster o Postgrau en Psicopedagogia, Dificultats de l’Aprenentatge, Neuroeducació o similars. ✔ Experiència en atenció a la diversitat i intervenció psicopedagògica en entorns educatius (molt valorable experiència en universitat o educació superior). ✔ Coneixements en NEE: TDAH, TEA, dislèxia, entre d’altres. ✔ Bon domini d’eines ofimàtiques. ✔ Idiomes: català, castellà i anglès Alt (nivell C1). ✔ Disponibilitat telefònica puntual durant study trips per gestionar possibles situacions d’urgència relacionades amb l’estudiantat. Què trobaràs a La Salle Campus Barcelona? Formaràs part d’un entorn universitari innovador, humà i compromès amb el desenvolupament integral de les persones, on la inclusió, la diversitat i l’acompanyament a l’estudiantat són pilars fonamentals. Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s). Pla de retribució flexible. Model presencial al nostre campus universitari situat a Barcelona. Si t’apassiona l’acompanyament educatiu, et motiva generar un impacte positiu en l’experiència universitària i t’identifiques amb els requisits de la posició, ens encantaria conèixer-te. Inscriu-t’hi i forma part d’un projecte amb propòsit.

Situada en Carrer de Lleida, 1, en Montornès del Vallès, nos comprometemos a ofrecer atención personalizada y soluciones adaptadas a las necesidades de cada persona. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de extensión según desempeño y necesidades. Como Psicólog@ Psicoeducativ@, te ce

El nou degà/ana vetllarà per la qualitat i innovació del portafoli acadèmic dels estudis, i exercirà la governança estratègica del Grau de Psicologia, el títol més representatiu de la nostra universitat. Busquem una persona per cobrir la posició de la direcció dels Estudis de Psicologia (

Gestión, coordinación y respuesta a los requerimientos de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), esto es, en colaboración con las distintas unidades de negocio y coordinando la estrategia de defensa adecuada. Dentro de sus funciones se encuentra la gestión de la oficina de Privacid

Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, c

Se trata de una posición de carácter temporal, orientada a personas con una sólida formación académica, motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño y las necesidades de la organización. Otras tareas propias

Proactive "can-do attitude" with the ability to work independently and self-motivate. Possess a positive, solution-oriented attitude with a natural focus on process improvement and identifying new opportunities to enhance office efficiency. Zoomlion has covered more than 100 countries and regions wo

Identificación de necesidades y de interlocutores óptimos para la venta técnica del servicio. Conocer y analizar el tejido empresarial de su zona de influencia y asociar sus necesidades al portfolio de servicios de la compañía. Posibilidad de incorporación a un equipo altamente cualificado, co

En tu día a día, participarás en todas las fases de los proyectos de Avanade, apoyarás el desarrollo de soluciones de infraestructura y contribuirás en la definición de operaciones tecnológicas. Dirigir y gestionar proyectos de IA generativa desde la conceptualización hasta la implementació

Reportando al/la responsable del Departamento, el objetivo principal de esta posición será realizar pruebas, mediciones y validaciones técnicas de instalaciones térmicas y eléctricas en el área de commissioning B2T, siguiendo normas internas y normativas de seguridad, para asegurar su correcto

Impresión de Grandes Volúmenes. Disponer de vehículo o residir cerca. Horario de L a V turnos rotativos.

Buscamos un perfil senior para liderar la construcción de una plataforma Customer 360 basada en Databricks para un entorno internacional del sector financiero. Modelado Customer 360 / Golden Record. Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En.

Garantizar el cumplimiento regulatorio y la gestión integral del ciclo de vida de los medicamentos veterinarios y productos de alimentación animal en los mercados nacionales e internacionales, asegurando el registro, mantenimiento y vigilancia de los productos, así como el asesoramiento técnico-

Operarios/as de fabricación ( especializados en pesadas, granulación y compresión con Huttlin, Glatt y Biconos) así como Operraios de acondicionado primario y/o secundario, de lunes a viernes en tres turnos rotativos, así como personal para fines de semana y festivos. Galenicum SAG, empresa far

Moeve is committed to ensuring equal opportunities, identifying and developing the full potential of individuals based solely on their abilities to perform their roles and without discrimination based on sexual orientation, gender identity, gender expression, sexual characteristics, or any other asp

A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre m

Identificar oportunidades de mejora en procesos, costes y experiencia de usuario. Dar soporte en la gestión de incidencias y evolución de sistemas de pago. Oferta de Empleo: Analista funcional - Medios de Pago.

Victoria Selection & Search tratará los datos personales recibidos durante el proceso de selección con la máxima confidencialidad y exclusivamente para evaluar la idoneidad de las candidaturas en relación con el puesto ofertado. Al enviar su candidatura, la persona interesada consiente el tratam

Support in the Co-development and Development of PV, Wind, Storage, CPDs, and Hydrogen projects from greenfield to RTB status and COD Status. Supervision of the permitting process of new plants under development. Reporting to Head of the Business and Development Department.

Identificación de mejoras de valor y reducción de costes. Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos. Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo.

If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Understand first-hand from one of the world's leading manufacturers of PV inverters the operation of a large-scale PV plant. Learn how to troubleshoot faulty equipment: Locating the fault by remo

Proven ability to work independently in a fast-paced environment. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. You will report directly into the General Deputy Counsel and you will have exposure to various internal stake

Buscamos a una persona proactiva, con la excelencia como objetivo y sobre todo BUENA PERSONA que participe en el trabajo del día a día de las cuentas asignadas y que apoye el departamento de Comunicación, PR y cuentas de APPLE TREE reportando al Manager del equipo con capacidad de desarrollar tar

Reporting a dirección (ahorros, performance de proveedores, estado de compras). Responsable de Compras o Commodity Buyer. Buscamos Responsable de Compras Técnicas / Strategic Procurement Partner!.

Formalización de operaciones: contratos de compraventa, gestión de PBCs y contratación de reformas. Estás interesado en desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en la comercialización de inmuebles?. Gestión y control de activos de la promoción (reservas, contratos de compraven

Entender los ciclos de mantenimiento de los productos del portfolio KB y como consecuencia adaptar las ofertas de los servicios y repuestos. Posibilidad de incorporación al mundo profesional para aprender de la mano de los mejores profesionales y poner en práctica los conocimientos adquiridos en l

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu partici

Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and develop recommended solutions. Since 1971, passionate and talented business leaders have paved the way for the next generation of Hard Rock Cafe leaders to deliver authentic experiences that rock!. This job posting is for a p

Design and Implement Azure Data Factory, Manage Azure Data Lake storage (ADLS). Collaborate with Innovation teams to operationalize models and rules. Hands on experience to build ETL Data Pipelines using Python, Scala and Pyspark, Optimize data model.

Formarás parte del equipo responsable del control operativo de la Compañia asi como de garantizar la. Mínimo 3 años en despacho y planificación de vuelo en una aerolínea del entorno EASA. Activar protocolos de emergencia y reportar desviaciones operativas o de seguridad.

Identify opportunities for thought leadership, cultural relevance, and industry influence. AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a [Job Title] to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s

Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala d

DAPIN, un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de OIL & GAS / ENERGY! El 96,5% de nuestro personal manifiesta una alta satisfacción de formar parte de esta familia, se encuentra en búsqueda de un Ingeniería de Stress - Tuberías para nuestras oficinas ubicadas en Es

Constante puesta en contacto con asegurados, clientes y peritos informando de la situación de cada siniestro así como de su resolución y del importe a indemnizar. Estudio y análisis de coberturas, exclusiones , franquicias y peculiaridades de las pólizas atendiendo a los criterios técnicos de

Colaborar en la ejecución de los planes anuales de certificación y renovación ISO de la compañía y participar en la revisión y mantenimiento del Plan de Continuidad de Negocio según marco metodológico del Grupo Howden. Colaborar con el programa anual de mejora y reingeniería de procesos par

Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental