O cine en jobs in MadridCrear alertas

Estamos seleccionando profesorado especializado en cine y creación audiovisual para incorporarse a nuestros grados oficiales en Cinematografía y Bachelor in Filmmaking (en inglés), a partir de enero. Buscamos profesionales con trayectoria artística, investigadora o académica que deseen formar parte de un entorno universitario creativo, internacional y orientado a la práctica cinematográfica. 📚 Asignaturas disponibles 1️⃣ Cine Expandido Grado en Cinematografía – 2º curso (6 ECTS) 📅 Enero – marzo (evaluación extraordinaria en junio) 🗣 Español | Presencial 👥 3 grupos | 63 horas totales Contenido: Exploración del diálogo entre el cine y otras disciplinas artísticas (performance, escena, experimental) para desarrollar nuevas poéticas y formas contemporáneas de creación audiovisual. Funciones: • Impartición de clases teóricas y teórico-prácticas, • Diseño y adaptación de contenidos, • Evaluación y seguimiento del alumnado, • Participación en claustros y juntas de evaluación 2️⃣ Film Analysis Bachelor in Filmmaking – 3º curso (6 ECTS) 📅 Enero – mayo (evaluación extraordinaria en junio) 🗣 Inglés | Presencial 👥 2 grupos | 43,5 horas totales Contenido: Análisis estético y formal del cine: encuadre, montaje, tiempo, espacio, sonido, narrativa, personajes y criterios de juicio crítico a partir de secuencias y estudios de caso. Funciones: • Docencia en inglés (teoría, casos y debate), • Preparación de materiales, • Evaluación del alumnado, • Participación en juntas académicas 3️⃣ Art Direction Bachelor in Filmmaking – 2º curso (3 ECTS) 📅 Enero – marzo (evaluación extraordinaria en junio) 🗣 Inglés | Presencial 👥 1 grupo | 24 horas Contenido: Introducción a la Dirección de Arte en cine desde una perspectiva técnica, estética y profesional dentro del proceso cinematográfico. Funciones: • Clases teóricas, casos y debate, • Preparación de contenidos, • Evaluación Formación • Grado o Licenciatura, • Cine experimental, investigación o cine expandido, • Análisis fílmico, film studies o creación cinematográfica, • Comunicación pedagógica, • Organización y planificación, • Trabajo en equipo, • Incorporación a un proyecto universitario internacional, • Entorno creativo y profesional del sector audiovisual, • Docencia presencial en grados oficiales, • Colaboración con un claustro de profesionales en activo

Producciones Calcon de Paco Arango, productora de cine con varios largometrajes en su haber, busca a una persona para dedicarse a tiempo completo a experimentar, probar y dominar las herramientas de IA generativa de video e imagen: Runway, Kling, Sora, Midjourney, ComfyUI, y lo que vaya saliendo. Qué harías: • Estar al día de todas las novedades en IA generativa, • Probar herramientas constantemente, entender sus límites y posibilidades, • Desplegar y trabajar con modelos de IA localmente, • Desarrollar flujos de trabajo para producción de cine, • Documentar lo que funciona y lo que no, • Conocimientos de Python y capacidad para trabajar con modelos locales (Hugging Face, ComfyUI, etc.), • Inglés fluido (imprescindible — toda la información está en inglés), • Conocimientos de edición de video (DaVinci, Premiere, Final Cut o similar), • Conocimientos de producción de audio (Logic, Pro Tools o similar), • Curiosidad genuina por la IA, no solo interés superficial, • Salario: hasta 35.000€ brutos/año, • Jornada completa, presencial en Madrid, • Acceso a hardware potente (Threadripper PRO, RTX 5090)

🏨 ¡Forma parte del equipo de TECNOLOGÍA en ILUNION Hotels! ¿Te apasiona la tecnología, la optimización de sistemas hoteleros y te motiva impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones IT innovadoras en una empresa con un fuerte compromiso social? En ILUNION Hotels buscamos profesionales como tú: personas con vocación de servicio, proactivos, con orientación al detalle y que compartan nuestros valores de inclusión, respeto y diversidad. ✨ ¿Qué harás? Serás parte esencial del equipo de Tecnología como Especialista en IT con conocimientos del sector hotelero. El objetivo del puesto es dar soporte, mantener y evolucionar los sistemas de gestión hotelera, garantizando la continuidad del conocimiento y la mejora continua. Este perfil será clave en la operación tecnológica de la compañía, participando en la administración de PMS (Opera On Premise / Opera Cloud), la gestión de integraciones y la evolución del ecosistema de aplicaciones hoteleras. Funciones principales: • Participar en proyectos de evolución tecnológica: migraciones, actualizaciones, implantaciones de nuevos módulos o integraciones., • Participar en la gestión, configuración y evolución de los sistemas PMS (Opera On Premise y Opera Cloud)., • Acompañar y apoyar en la gestión de integraciones entre PMS y otros sistemas (POS, CRS, CRM, ERP, Power BI, etc.)., • Documentar procesos, modelos de datos, parametrizaciones y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento., • Participar en la definición y mejora de flujos operativos en colaboración con las áreas de negocio., • Participar en la formación interna y transferencia de conocimiento. 🎯 Requisitos mínimos: En caso de no disponer entre 5 y 10 años de experiencia en entornos IT, se tendrá en cuenta tener experiencia de más de 3 años en IT y formación de al menos dos años relacionada con sistemas de tecnología. Se valora tener experiencia en el sector hotelero, pero no es imprescindible. Se valorará experiencia con CRM Salesforce, SAP, Azure, middlewares, integraciones API/web Services y bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, MySQL). Adicionalmente se valorarán conocimientos en Power BI, gobierno del dato y tecnologías low-code. • Se valorará certificado de discapacidad ≥33%. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo actual de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 🚀¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

En Experis, parte del grupo ManpowerGroup, conectamos talento con proyectos innovadores en áreas como Business Intelligence, Analytics y Desarrollo de Software. ¿Tienes experiencia como Security Engineer y te apasiona el mundo de la tecnología? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: Madrid – Híbrido (2-3 días oficina / resto remoto). 🎯 Responsabilidades Principales: • Liderar la implementación, configuración y pruebas de Microsoft Defender for Identity (MDI) en entornos híbridos (on-premises / cloud), fortaleciendo la seguridad de identidades y protegiendo Active Directory y controladores de dominio. 🧠 Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: • 3–5 años en ciberseguridad / identidad / entornos Microsoft., • Microsoft Defender for Identity, Active Directory, Azure AD / Entra ID, Microsoft 365 Security, SIEM (Microsoft Sentinel), PowerShell., • SC-300, AZ-500, SC-200 (valorables otras certificaciones Microsoft Security). ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Wellhub. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

🏨 ¡Forma parte del equipo de VENTAS en ILUNION Hotels! ¿Te apasiona el desarrollo de oportunidades de negocio en el sector hotelero, la gestión estratégica de cuentas y te motiva impulsar los resultados comerciales creando relaciones de valor con los clientes y detectando nuevas oportunidades en tu segmento?" ✨ ¿Qué harás? Serás una parte esencial del equipo Comercial, contribuyendo directamente al desarrollo y ejecución del Plan de Acción Comercial y participando en la gestión estratégica de las grandes cuentas en tu zona y segmento asignado. Tu objetivo será impulsar la comercialización de la cadena hotelera, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, fortalecer las relaciones con los clientes y asegurar que los hoteles alcanzan los objetivos de ingresos marcados por el área. Este perfil será clave para comprender las necesidades del cliente, priorizar el canal adecuado para cada uno y detectar oportunidades de demanda, precio y crecimiento durante todo su ciclo comercial. Funciones principales: • Participar en el desarrollo y captación de nuevas oportunidades de negocio en los segmentos asignados (MICE, Business Travel, Leisure y TTOO), identificando potencial y ampliando la red comercial., • Gestionar, analizar y fidelizar cuentas estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos para cada segmento y consolidando relaciones de largo plazo., • Llevar a cabo acciones comerciales y promociones incluidas en el Plan de Acción del área para impulsar la visibilidad y competitividad de la cadena., • Desplazarte a nivel nacional e internacional para realizar visitas comerciales, participar en eventos, ferias y reuniones con clientes clave., • Analizar mensualmente el ingreso de tu segmento por hotel y por plaza, evaluando desviaciones respecto al presupuesto y proponiendo, junto con el responsable del área, planes de acción cuando sea necesario., • Colaborar en la elaboración de los presupuestos de ventas de hoteles urbanos y vacacionales, aportando información clave del mercado y del comportamiento del cliente., • Negociar acuerdos de cadena y gestionar integralmente las cuentas asignadas, garantizando su evolución, rentabilidad y satisfacción. 🎯 Requisitos mínimos Experiencia profesional: • Experiencia de al menos 1 año como Ejecutivo/a de Ventas, Account Manager o Sales Executive., • Se valorará contar con entre 1 y 3 años de experiencia en puestos comerciales dentro del sector hotelero, turístico o relacionados. Formación y conocimientos: • Valorable formación en Técnicas de Venta y Negociación, así como conocimientos en gestión comercial o áreas afines., • Nivel usuario de ofimática (especialmente Excel) y manejo de redes sociales como herramienta de comunicación y posicionamiento comercial. Competencias comerciales: • Capacidad para generar y gestionar oportunidades de negocio., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente., • Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y rendimiento. Idiomas: • Se valorará tener conocimientos de inglés. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales., • Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad ≥33%. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo actual de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 🚀¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Desde el equipo de Personas de Norvento, buscamos a un/a Especialista en Marketing y Comunicación para formar parte del equipo de Sostenibilidad y Marca. Contribuirás a diseñar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación de Norvento, con especial énfasis en el desarrollo de acciones de refuerzo de nuestra estrategia comercial. Principales responsabilidades: Formando parte del equipo de Sostenibilidad y Marca, tus principales funciones serán: • Diseñar y ejecutar el plan de marketing estratégico y comunicación técnica., • Impulsar el posicionamiento de marca y la diferenciación tecnológica., • Crear y supervisar contenidos técnicos y comerciales (electrónica de potencia, generación renovable, almacenamiento energético, microrredes)., • Gestionar canales digitales B2B: redes sociales, web, newsletters y campañas de email marketing., • Coordinar la presencia en ferias internacionales y eventos sectoriales, liderando lanzamientos y materiales de posicionamiento. Se ofrece: • Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables., • Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro., • Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano., • Crecimiento profesional y desarrollo en un sector de futuro., • Ubicación del puesto: CIne (Lugo) / Madrid. Requisitos: • 6 años de experiencia en marketing B2B, comunicación técnica o industrial., • Experiencia en entornos industriales, tecnológicos o energéticos., • Formación universitaria en Ingeniería, Marketing, Comunicación o Periodismo., • Excelente redacción en español e inglés profesional., • Visión estratégica, autonomía y capacidad de liderazgo transversal. Valorable: • Experiencia en proyectos europeos., • Posicionamiento de marcas tecnológicas.

En Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un/a Retail & Marketing Manager para España y Portugal, responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de retail a corto y largo plazo, así como mantener relaciones sólidas con los principales retailers (incluyendo alta dirección, equipos de compras y marketing). La persona seleccionada será responsable de las ventas retail en cuentas asignadas en España y Portugal, en colaboración con los equipos de cada zona. Además, deberá diseñar y ejecutar acciones significativas de marketing retail, generar valor en medios y actividades promocionales, creando programas integrales que involucren todas las unidades de negocio de la compañía para maximizar el ROI. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia local de retail y marketing por tipo de retailer y categoría para alcanzar objetivos de cuota de mercado, volumen, ingresos, posicionamiento y notoriedad de marca., • Colaborar con los Category Managers en España para garantizar la alineación estratégica entre unidades de negocio., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de retail, estacionalidad, ciclos de compra y dinámicas del mercado local., • Gestionar y fortalecer relaciones con compradores clave y decisores, junto con los equipos, para impulsar la colocación de productos., • Liderar las relaciones con funciones de licencias y marketing en cuentas retail asignadas., • Preparar y presentar propuestas comerciales para apoyar o lanzar programas de licencias., • Analizar el rendimiento de las cuentas clave y definir estrategias para impulsar el crecimiento., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el retail local para incrementar ingresos., • Planificación conjunta con licenciatarios para ejecutar planes retail y fomentar la participación cross-category., • Supervisar y monitorizar indicadores financieros del retail en el mercado (cuota por retailer, ventas por propiedad, planes de crecimiento anual)., • Gestionar la inversión del presupuesto local de marketing retail para maximizar el ROI., • Diseñar, presentar y ejecutar iniciativas de marketing retail para cuentas asignadas, alineadas con las directrices de marca y expectativas del retailer (eventos, digital, radio, TV, cine, redes sociales, banners, POS, etc.)., • Coordinar con agencias externas, asegurando la entrega de proyectos en tiempo y presupuesto. Requisitos principales • Grado en Marketing o relacionados., • Experiencia al menos 5 años como Marketing Manager en el sector retail y/o entretenimiento., • Conocimiento sólido de posicionamiento de marca y tendencias., • Excelentes habilidades comerciales y pensamiento estratégico., • Creatividad para generar ideas y capacidad para ejecutarlas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales., • Capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos., • Persona proactiva, apasionada y altamente motivada. ¿Te apasiona el mundo del retail y el marketing? Si quieres formar parte de una compañía líder en entretenimiento, ¡esperamos tu candidatura!

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán: 1. Diseñar estrategias para atraer candidatos a través de fuentes diversas: RRSS, Ferias de empleo. Coordinar los procesos de selección. Análisis de métricas de selección., 2. Implementación de Iniciativas de Desarrollo: mapas de Talento, descripciones de puesto de trabajo, encuestas de clima laboral, evaluaciones de desempeño, nuevas herramientas, etc., 3. Gestión de proyectos relacionados con el desarrollo de talento desde la planificación hasta la ejecución y evaluación., 4. Contribuir a la construcción y promoción de nuestra marca empleadora., 5. Realizar y coordinar las tareas de carácter administrativo inherentes a las funciones descritas anteriormente. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Experiencia previa al menos de 1 año desarrollando funciones similares. Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o similar. Máster en Recursos Humanos especialidad en Selección / Experiencia de Empleado Nivel avanzado de ofimática Requisitos valorables: Experiencia previa en el sector hotelero. SAP- RH.PD / SuccessFactors ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal de 1 año con tendencia a INDEFINIDO, • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Hola somos una familia con dos nias geniales q necesitamos de vez en cuando tiempo para la pareja poder salir a cenar o ir al cine o teatro, solo necesitamos q les den la cena y las pongan una peli y a dormir. En el fondo son fciles de cuidar y duermen perfectamente sin dificultad.

Empresas: Meliá Hotels International En el hotel Casa de las Artes Meliá Collection estamos buscando a un/a camarero/a para incorporarse a nuestro equipo de alimentos y bebidas. Ubicado en el emblemático Barrio de las Letras, el Casa de las Artes Meliá Collection es un homenaje moderno al arte en todas sus formas —literatura, pintura, música, cine— combinando historia y vanguardia en un espacio cultural único. Como camarero/a tu misión principal será ofrecer un servicio al cliente correcto, atento y cordial, respetando en todo momento los estándares de calidad de la marca y garantizando la satisfacción de huéspedes y clientes en puntos tan diversos como: • Desayunos, • Sala del restaurante, • Bar, • Eventos, • Room service., • Recibir y atender a los clientes con cortesía, profesionalismo y calidez., • Tomar pedidos de alimentos y bebidas, ofreciendo asesoramiento sobre el menú y combinaciones (maridajes)., • Servir platos y bebidas de manera eficiente y estética., • Mantener la limpieza y presentación impecable de mesas y zonas de servicio., • Colaborar con cocina, bar y otros departamentos para asegurar un servicio fluido., • Gestionar pagos y facturación de forma precisa., • Aplicar y conocer los estándares de calidad, sostenibilidad y seguridad alimentaria del hotel., • Participar en formaciones internas relacionadas con productos, protocolos y atención personalizada., • Formación acorde al puesto (FP o cursos especializados)., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de lujo o restaurantes de alta gama (o bien 2 años como ayudante de camarero/a)., • Buen nivel de inglés; se valoran otros idiomas., • Alta orientación al cliente y atención al detalle., • Competencias como proactividad, dinamismo, organización y trabajo en equipo., • Conocimientos deseables de coctelería., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajo en turnos rotativos, preferiblemente turnos de tarde., • Programas corporativos como My MeliáRewards (recompensas por fidelidad) y My MeliáBenefits (beneficios flexibles, descuentos, estilo de vida saludable)., • Programas de formación interna.

Si tienes experiencia en Service Desk , buen nivel de inglés y te interesa trabajar en un entorno IT internacional, esta oportunidad es ideal para seguir desarrollando tu carrera profesional. Formarás parte de un proyecto tecnológico global, gestionando incidencias reales con herramientas ITSM líderes y colaborando con distintos equipos técnicos en un entorno dinámico y orientado a la mejora continua. Tu trabajo tendrá impacto directo en la calidad del servicio y en la optimización de los procesos IT. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión, análisis y recategorización de tickets según los procedimientos establecidos. Priorización de incidencias conforme a los SLAs definidos. Diagnóstico y resolución de incidencias de primer nivel. Gestión de activos IT utilizando herramientas de CMDB . Uso de herramientas ITSM , preferiblemente ServiceNow . Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias. Elaboración y actualización de documentación y procedimientos para reducir incidencias recurrentes. Soporte básico en Active Directory . Uso de herramientas de monitorización de sistemas. ¿Qué te ofrece este proyecto? Teletrabajo 100%: trabaja desde cualquier lugar, sin necesidad de desplazamientos. Entorno internacional: uso diario del inglés en un contexto profesional real. Contrato estable e indefinido con Experis: seguridad y estabilidad para que puedas centrarte en tu crecimiento profesional. Aprendizaje continuo: contacto con procesos ITIL y herramientas ampliamente demandadas en el mercado. Turnos rotativos 24x7: Turnos continuos de lunes 7:00 h a sábado 7:00 h. &##128176; Salario: 19.700 € brutos anuales &##127869; Retribución flexible: ventajas fiscales, seguro médico y otras facilidades para tu día a día. &##127947;️ Bienestar: programas para mantenerte activo y cuidar tu salud. &##127903; Descuentos y ocio: acceso a promociones en cultura, cine, teatro, viajes y más. &##128640; Qué te hará encajar en esta posición: Nivel de inglés C1 (imprescindible). Algo de experiencia en Service Desk o soporte IT. Experiencia con herramientas ITSM, especialmente ServiceNow . Conocimientos en gestión de activos IT y CMDB . Experiencia en análisis, priorización y resolución de incidencias. Conocimientos básicos de Active Directory y herramientas de monitorización. ⭐ Requisitos valorables: Conocimientos en M365 (Teams, SharePoint, Exchange, Office). Experiencia con Windows 10/11 y MacOS . ✨ ¿Te interesa formar parte de un proyecto IT estable y remoto? Si buscas una oportunidad 100% remota, con entorno internacional, aprendizaje continuo y un rol clave dentro del Service Desk, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y sigue impulsando tu carrera en IT! &##128640;✨

En Experis, parte del grupo ManpowerGroup , conectamos talento con proyectos innovadores en áreas como Business Intelligence, Analytics y Desarrollo de Software . ¿Tienes experiencia en desarrollo backend con Java y te apasiona el mundo de la tecnología? ¡Esta oportunidad es para ti! Ubicación: Madrid – modalidad híbrida Nivel de experiencia: 2 a 4 años Responsabilidades Principales: Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend utilizando Java y frameworks modernos. Implementar microservicios y asegurar su correcta integración mediante APIs REST. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles para definir y desarrollar soluciones técnicas alineadas con los objetivos del negocio. Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software. Contribuir a la mejora continua del código y los procesos de desarrollo mediante buenas prácticas y herramientas de automatización. Documentar soluciones técnicas y participar en revisiones de código. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Desarrollo en Java con Spring Framework. Uso de herramientas como Maven, Git, JUnit y Jenkins. Experiencia en comunicación entre microservicios REST. Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, MongoDB, Elastic). Trabajo con metodologías ágiles y entornos colaborativos. Deseable: Experiencia con herramientas de gestión como Jira y Bitbucket. Familiaridad con entornos de integración continua. Conocimiento de herramientas de documentación y diseño de APIs. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: ✅ 23 días de vacaciones. ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! ✅ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a nuestro acuerdo con Wellhub. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! ✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. ✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Desde el equipo de Personas de Norvento, buscamos a un/a Especialista en Marketing y Comunicación para formar parte del equipo de Sostenibilidad y Marca. Contribuirás a diseñar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación de Norvento, con especial énfasis en el desarrollo de acciones de refuerzo de nuestra estrategia comercial. Principales responsabilidades: Formando parte del equipo de Sostenibilidad y Marca, tus principales funciones serán: Diseñar y ejecutar el plan de marketing estratégico y comunicación técnica. Impulsar el posicionamiento de marca y la diferenciación tecnológica. Crear y supervisar contenidos técnicos y comerciales (electrónica de potencia, generación renovable, almacenamiento energético, microrredes). Gestionar canales digitales B2B: redes sociales, web, newsletters y campañas de email marketing. Coordinar la presencia en ferias internacionales y eventos sectoriales, liderando lanzamientos y materiales de posicionamiento. Se ofrece: Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables. Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro. Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano. Crecimiento profesional y desarrollo en un sector de futuro. Ubicación del puesto: CIne (Lugo) / Madrid. Requisitos: ~6 años de experiencia en marketing B2B, comunicación técnica o industrial. ~ Experiencia en entornos industriales, tecnológicos o energéticos. ~ Formación universitaria en Ingeniería, Marketing, Comunicación o Periodismo. ~ Excelente redacción en español e inglés profesional. ~ Visión estratégica, autonomía y capacidad de liderazgo transversal. Valorable: Experiencia en proyectos europeos. Posicionamiento de marcas tecnológicas.