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¡Estamos buscando una Auxiliar Administrativa de media jornada para nuestro equipo! En nuestra empresa especializada en Recursos Humanos para el sector de la hostelería, buscamos una chica joven, proactiva y con muchas ganas de aprender, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 📝 Requisitos: Conocimientos intermedios de Excel Formación o experiencia en Recursos Humanos Capacidad de organización y atención al detalle Actitud positiva, resolutiva y con iniciativa 🌟 Ofrecemos: Ambiente joven y profesional Formación continua Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Si te apasiona el mundo de los RRHH y quieres desarrollarte en un entorno relacionado con la hostelería, ¡te estamos esperando!

En plena fase de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que acompañe el crecimiento de nuestro grupo de restauración con un concepto tradicional de servicio y oferta. Buscamos a una persona que entienda el valor del equipo humano y quiera impulsar su desarrollo desde dentro, estando presente, conociendo los ritmos del día a día y estableciendo dinámicas que sumen. ¿Cuál será tu misión? Crear y consolidar un equipo humano fuerte, cohesionado y alineado con nuestros valores de servicio y hospitalidad. Establecer pautas, procesos y dinámicas que faciliten la incorporación, formación y fidelización de los equipos. Trabajar de la mano con la gestoría externa para gestionar las contrataciones y trámites administrativos. Coordinarse con la Dirección de Operaciones para tener una visión clara de las necesidades reales de los locales y sus equipos. Promover iniciativas internas que acompañen a las personas y favorezcan un entorno de trabajo profesional, motivador y respetuoso. Requisitos necesarios Cuente con al menos 3 años de experiencia como Responsable de RRHH, preferiblemente en el sector de restauración organizada o franquicia. Haya trabajado en contacto directo con los equipos operativos, conociendo sus dinámicas y necesidades reales. Tenga experiencia en la construcción de equipos y estructura organizativa, especialmente en entornos de 70 a 100 personas. Tenga conocimiento del Convenio de Hostelería de Madrid. Aporte una mirada cercana, resolutiva y profesional, con capacidad para implantar procesos y también acompañar personas. Condiciones Puesto de nueva creación, con autonomía y posibilidad de dejar huella en la organización. Incorporación inmediata a un grupo con un proyecto sólido y en expansión. Contrato indefinido con jornada de lunes a viernes a partir de las 9:00 h. Ubicación: en el centro de Madrid. Salario fijo: 35.000 € brutos anuales + bonus variables a partir del 6º mes según objetivos de expansión y desarrollo. Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional.

¡Estamos buscando una Auxiliar Administrativa de media jornada para nuestro equipo! En nuestra empresa especializada en Recursos Humanos para el sector de la hostelería, buscamos una chica joven, proactiva y con muchas ganas de aprender, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 📝 Requisitos: Conocimientos intermedios de Excel Formación o experiencia en Recursos Humanos Capacidad de organización y atención al detalle Actitud positiva, resolutiva y con iniciativa 🌟 Ofrecemos: Ambiente joven y profesional Formación continua Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Si te apasiona el mundo de los RRHH y quieres desarrollarte en un entorno relacionado con la hostelería, ¡te estamos esperando!

Se necesita personal administrativo para cubrir una baja medica en el departamento de recursos humanos en oficinas situadas en Carabanchel. Funciones y condiciones: 1. Jornada completa de lunes a viernes 2. Proceso completo de selección de personal (entrevistas, criba curricular, ofertar puestos de trabajo, etc) 3. Atención al empleado y resolución de incidencias 4. Asuntos propios, vacaciones, bajas médicas, permisos, etc. 5. Realización de documentación para su firma por los trabajadores en caso de necesidad 6. Teléfono de empresa Si estás interesado, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista.

¡Estamos buscando una Auxiliar Administrativa de media jornada para nuestro equipo! En nuestra empresa especializada en Recursos Humanos para el sector de la hostelería, buscamos una chica joven, proactiva y con muchas ganas de aprender, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 📝 Requisitos: Conocimientos intermedios de Excel Formación o experiencia en Recursos Humanos Capacidad de organización y atención al detalle Actitud positiva, resolutiva y con iniciativa 🌟 Ofrecemos: Ambiente joven y profesional Formación continua Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Si te apasiona el mundo de los RRHH y quieres desarrollarte en un entorno relacionado con la hostelería, ¡te estamos esperando!

Si tienes experiencia en el mundo de la restauración, especialmente en la gestión de equipos y la organización de puestos, pueda que esta sea tu próximo desafío profesional. La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento, y necesitan un profesional comprometido que pueda formar parte activa de este proceso y ser el enlace clave entre los equipos operativos, de responsabilidad y la dirección. Este rol, tiene como misión ser responsable de construir junto a la dirección de operaciones la estructura de puestos de trabajo, adaptando las necesidades del momento y gestionando el crecimiento de la empresa. Colaborarás estrechamente con cada uno de los departamentos operativos, entendiendo sus dinámicas y traduciendo estas necesidades en estructuras claras y funcionales que favorezcan tanto a los equipos como a la organización en su conjunto. Para ello se busca a una persona con al menos 3 años de experiencia en el sector de la restauración, que haya trabajado de cerca con equipos y que entienda tanto las operaciones diarias como los aspectos estratégicos de un restaurante en expansión. La persona que ocupe este puesto debe ser proactiva, empática, y con un perfil dinámico, capaz de gestionar la comunicación entre los equipos operativos, los mandos intermedios y la dirección. Requisitos: 3 años de experiencia en el sector de la restauración. Capacidad para estructurar equipos y colaborar en su desarrollo. Excelente comunicación y habilidades de liderazgo. Enfoque organizado y flexible para adaptarse al crecimiento de la empresa. Actitud cercana y profesional para gestionar la relación entre los distintos niveles de la organización. Experiencia en gestión de visitas a los docentes establecimientos. Lo que ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión, con un entorno dinámico. Participación activa en el diseño y crecimiento de la estructura organizativa. Relación cercana con todos los niveles de la empresa. Posibilidad de desarrollo. Incorporación inmediata. Zona de trabajó céntrica y bien comunicada.

Necesitamos técnico de selección para nuestra oficina en COSLADA. Apoyo en selección, administración y coordinación en eventos. Posible incorporación a plantilla fija. Requisitos: - Conocimientos básicos Excel - Flexibilidad horaria de lunes a domingo, imprescindible disponibilidad completa. - Buena actitud y ganas de aprender.

About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: - Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH. - Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc. - Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles. - Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo. - Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. - Archivar la información relativa al personal de plantilla de NH Hoteles, en referencia a sus datos personales y contractuales. Requisitos: - Formación Académica: - Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. - Conocimientos Específicos: - Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc. - Altas y bajas en la Seguridad Social. - Valorable conocimiento de Meta4. y SAP. -Valorable conocimientos en materia de contabilidad. -Valorable Inglés. - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. - Perfil Requerido - Planificación y Disciplina de Trabajo. - Capacidad de Análisis. - Orientación al Cliente. - Compromiso con la Calidad. - Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. ¿Eres un/a profesional de la hostelería y buscas un entorno donde tu trabajo sea valorado y recompensado? En nuestro restaurante de alto standing, sabemos que el éxito empieza por nuestro equipo, por eso ofrecemos un ambiente de trabajo excepcional, condiciones justas y un trato respetuoso y profesional. TUS RESPONSABILIDADES Atender a los clientes con profesionalismo y una sonrisa, ofreciendo una experiencia única. 🔹 Conocer la carta y maridajes para ofrecer recomendaciones de calidad. 🔹 Asegurar el orden y la limpieza en la sala, siguiendo los estándares del restaurante. 🔹 Trabajar en equipo con cocina y barra para un servicio impecable. 🔹 Mantener la elegancia y el protocolo del servicio en un entorno exclusivo. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia mínima de 1 años en restaurantes de alto standing - Disponibilidad inmediata. - Disponibilidad horaria para realizar turnos de mañana y de tarde - Atención al detalle - Trabajo en equipo - Buen manejo de bandeja - Pincear - Muy buena actitud - Imprescindible contar con uniforme: pantalón negro de pinzas, camisa blanca o negra y zapatos negros cerrados. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? ✔Contrato fijo discontinuo. Es decir, contratamos personal para determinados días y horarios específicos que nos solicitan cubrir. El pago es por hora y les damos de alta en seguridad social los días que se presenten a trabajar. ✔ Ambiente de trabajo respetuoso y profesional, donde tu bienestar es una prioridad. ✔Formación continua para mejorar tus habilidades y crecer con nosotros. 📍 Ubicación: Madrid centro.

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, buscamos: - Camarero/a de sala para nuestro local en el centro de Madrid. - Experiencia en sala mínimo 2 años. - Dominio de TPV y bandeja. - Conocimientos en delivery. - Excelente atención al cliente Se requiere: - Experiencia de 2 años como camarero/a de sala y/o barra, en restauración organizada. - Gusto por la hostelería y exquisita atención al cliente. - Personas responsables, ordenadas y con orientación a resultados. Ofrecemos: - Unirte a un proyecto líder en pleno crecimiento y un ambiente de talento joven y dinámico. - Jornada completa y/o parcial: 30h , distribuidas durante toda la semana de Lunes a Domingo, ajustado a tus necesidades. Si estás interesado/a, inscribirte y ¡cuéntanos qué estás buscando!.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Madrid, seleccionamos teleoperadores/as con experiencia comercial o con muy buenas habilidades comunicativas para una importante Call Center en plena expansión ubicado en Madrid (Zona Ramón y Cajal). Estamos buscando agentes de telemarketing para unirse a nuestro equipo en el polígono de Fuencarral, Madrid. El rol principal consiste en emitir llamadas a nuestros clientes actuales para ofrecerles nuevos productos de seguridad complementarios a sus sistemas de alarma ya instalados. Responsabilidades: - Realizar llamadas salientes a nuestra base de clientes actuales. - Informar y asesorar a los clientes sobre los nuevos productos de seguridad disponibles. - Resolver dudas y proporcionar una excelente atención al cliente. - Registrar la información relevante de cada llamada en nuestro sistema CRM. Horario de Trabajo: - 32 horas semanales de Lunes a jueves de 13:00 a 21:00. Ofrecemos: - Incorporación inmediata día 21/04. - Contrato de trabajo inicial de 3 meses con posibilidad de prórroga y posterior paso a plantilla. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Formación selectiva de 5 días a comenzar el día 10/04 en horario de 10:00 a 16:00. Formación remunerada con 100 euros. - Buen ambiente laboral en una empresa en crecimiento. - Salario: 9.40 euros brutos hora (1.203 euros brutos/mensual) + incentivos competitivos por cumplimiento de objetivos.

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en Avenida de América (Madrid) como Técnico/a en RRHH y Administración de Personal. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada de 40 horas semanales. - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido, con periodo de prueba. - Ambiente enérgico y joven. Funciones principales: -Gestión del proceso de nóminas (ciclo completo). -Gestión de Altas, bajas y modificaciones en seguridad social. -Elaboración de contratos, control de vencimientos y gestión de contratación de personal. -Tramitación de finiquitos, excedencias, novaciones, bajas, cálculo de indemnizaciones. -Gestión y control de embargos salariales y dar respuesta a las entidades correspondientes. -Interlocución con la Seguridad Social para la gestión de ITs y ATs. -Gestión de bajas médicas, paternidad, maternidad, Incapacidades Permanentes, jubilaciones y accidentes de trabajo. (Delt@). -Atención al trabajador y resolución de incidencias. -Gestión documental. ¿Qué perfil requerimos? -Graduado/a en relaciones laborales, psicología, o titulación en ADE o similar. -Experiencia previa en puesto similar de al menos 2 años. -Capacidad para gestionar de forma efectiva múltiples tareas administrativas, alto nivel de organización y gestión del tiempo. -Buenas habilidades de comunicación y relación con otros departamentos. -Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, A3Nom. -Conocimiento de las leyes y regulaciones aplicables. -Discreción y manejo de información sensible. Principales habilidades: - Organización y Gestión del Tiempo. - Comunicación efectiva. - Competencia y tecnológica. - Atención al detalle. - Resolución de problemas. - Adaptabilidad. - Iniciativa. - Habilidades interpersonales.

Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? - Buscarás nuevos clientes. - Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda. - Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas. - Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad. - Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo y la fidelización y nuevas ventas sobre la misma. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Estudios mínimos: Bachillerato - Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing. - Dinamismo y proactividad. - Empatía y capacidad de comunicación. - Clara orientación al cliente. - Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.) - Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con la compañía de referencia en salud en España. - Total flexibilidad horaria. Serás dueño de tu tiempo. - Ingresos estables y crecientes. - Comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti. - Acompañamiento en cada una de las etapas de tu crecimiento como agente. - Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua. - Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad. - Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, ubicado en Calle Lagasca, buscamos: - Cocinero/a con experiencia en Burger. - Experiencia en plancha, freidora. - Puntos de la carne. - Producción y preparaciones. - Normas de higiene. - Gestión del pase en servicio. - Persona dinámica, organizada y comprometida. Ofrecemos: - Unirte a un proyecto líder en pleno crecimiento y un ambiente de talento joven y dinámico. - Disponibilidad inmediata. - Jornada completa Si estás interesado/a, formar parte de Frankie Burgers y crecer profesionalmente , inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Departamento encargado de gestionar el capital humano de una organización. Las funciones pueden variar según el tamaño y tipo de empresa, pero en general, un puesto en RRHH implica trabajar en una o varias de las siguientes áreas - Reclutamiento y selección - Capacitación y desarrollo - Relaciones laborales - Administración de personal - Clima organizacional y cultura empresarial

Te gustan los retos y tienes mucho entusiasmo de empezar en un nuevo terreno? Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando maître para nuestro restaurante Amazónico Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡Únete a nuestro equipo!

📢 ¡Te Estamos Buscando! Buscamos TELEOPERADOR SECTOR BANCA (H/M/X) CON O SIN EXPERIENCIA INDEFINIDO en Madrid (Barrio de Hortaleza) 📢 ¿Quiénes somos? En Triangle Solutions RRHH, llevamos más de 25 años ayudando a personas a encontrar empleo y a empresas a incorporar el mejor talento. Trabajamos en distintos sectores y nos apasiona conectar a las personas con las oportunidades que mejor se adaptan a sus habilidades y aspiraciones. Sobre el puesto Tanto si tienes experiencia como si no, buscamos TELEOPERADORES PARA EL SECTOR BANCARIO (H-M-X) CONTRATO INDEFINIDO. ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en Madrid. 💡 Lo que harás en tu día a día: 🔹 Contactar con YA CLIENTES para ofrecerles nuevos productos o ampliación de los que ya tienen. NO se realiza venta fría. ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia previa en Telemarketing comercial (valorable, pero NO imprescindible) 🔹 Ganas de aprender y actitud positiva. Lo que ofrecemos 🎯 Contrato: Indefinido. 💰 Salario: 8,49 € brutos la hora. 📅 Horario: disponibilidad en las siguientes jornadas y horarios: - Turno de Mañana: 22H semanales en un horario de 10:00 a 14:30 de Lunes a Jueves y los Viernes de 10:00 a 14:00 horas. - Turno de Tarde: - • 22H semanales en un horario de 16:00 a 21:00 de Lunes a Jueves y los Viernes de 16:00 a 18:00 horas. - • 30H semanales en un horario de 14:30 a 21:00 de Lunes a Jueves y los Viernes de 14:00 a 18:00 horas. - 🏆 Extras: importantes incentivos, formación remunerada. - 🚀 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Te estamos esperando! 💼

¡Estamos buscando una Auxiliar Administrativa de media jornada para nuestro equipo! En nuestra empresa especializada en Recursos Humanos para el sector de la hostelería, buscamos una chica joven, proactiva y con muchas ganas de aprender, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 📝 Requisitos: Conocimientos intermedios de Excel Formación o experiencia en Recursos Humanos Capacidad de organización y atención al detalle Actitud positiva, resolutiva y con iniciativa 🌟 Ofrecemos: Ambiente joven y profesional Formación continua Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Si te apasiona el mundo de los RRHH y quieres desarrollarte en un entorno relacionado con la hostelería, ¡te estamos esperando!

En TramitApp estamos buscando un SDR Inbound para que se una a nuestro equipo y nos ayude a gestionar a los clientes que muestren interés en nuestro software de RRHH. Si eres una persona que disfruta del proceso de venta, con habilidades comunicativas excepcionales y con experiencia en el ámbito tecnológico, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto: Gestionar las consultas y solicitudes de los clientes que muestren interés por nuestro software de RRHH a través de llamadas y correos electrónicos. Resolver las dudas de los clientes y guiarlos en el proceso de compra. Trabajar en colaboración con el equipo de marketing y ventas para asegurar una experiencia de cliente excepcional. Realizar seguimiento a los clientes y mantenerlos comprometidos. Requisitos: Ganas de aprender, aportar y desarrollarse dentro de la empresa. Buscamos gente que crezca con nosotros Experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en el sector tecnológico. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Buena capacidad de organización y manejo de tiempo. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento en RRHH o en el software de RRHH (será valorado). Ofrecemos: Plan de carrera desde el primer día Teletrabajo 100%. Flexibilidad horaria. Buen ambiente de trabajo. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa. Si te apasiona el mundo del servicio al cliente y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y carta de presentación explicando por qué eres el candidato/a ideal para el puesto. ¡Te esperamos en TramitApp!

Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando Jefe/a de rango para nuestro grupo. Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: - Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. - Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. - Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. - Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. - Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. - Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. - Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: - Experiencia profesional mínima de 2-3 años como jefe de sala de restaurante. - Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas - Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡Únete a nuestro equipo!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Madrid, estamos en la búsqueda de un coordinador/a especialista en Salesforce. Estamos buscando un(a) Especialista en Salesforce altamente motivado(a) para unirse a nuestro equipo y cubrir una posición clave. Nos gustaría que el candidato ideal contará con experiencia previa en ICR y sólidos conocimientos en Microsoft Excel. Esta posición será fundamental para garantizar el manejo eficiente y preciso de datos, procesos operativos y el tráfico de llamadas. Las funciones incluyen: - Control del tráfico de llamadas a través de ICR, se valorará conocimiento de esta herramienta - Análisis, organización y presentación de datos, uso avanzado de fórmulas, gráficos y tablas dinámicas. - Colaborar con el equipo de coordinación, calidad y supervisión para garantizar la correcta adherencia y dimensionamiento óptimo - Monitorear y realizar reportes periódicos sobre la eficiencia de los procesos asignados - Identificar oportunidades de mejora en los sistemas utilizados y proponer soluciones innovadoras. ¿Qué ofrecemos? - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Trabajo en las instalaciones de C/ La Estrada 12 (Ramon y Cajal) - Jornada completa de Lunes a Viernes de 12:00 a 20:00. - Contrato inicial de 3 meses + 3 meses + Paso a plantilla de la empresa si el funcionamiento del candidato es bueno. - Salario: según convenio Contact Center de coordinador 9,98 euros bruto/hora (1596,8 euros brutos/mes) Requisitos mínimos - Experiencia previa en puestos similares dentro del sector Contact Center - Dominio de Excel - Habilidades analíticas - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo bajo entornos de presión - Excelentes habilidades de comunicación

📢 ¡Te Estamos Buscando! 📢 Buscamos COCINERO (H/M/X) en Madrid Sobre el puesto ¿Tienes experiencia como [Nombre del Puesto] o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en [Ubicación] 💡 Lo que harás en tu día a día: - Responsable de cocinar diferentes platos mediterráneos. - Organización en el lugar de trabajo. - Limpieza del espacio y utensilios utilizados. ¿Qué buscamos? 🔹 Más de 2 años de experiencia en restaurantes con especialidad en comidas mediterránea. 🔹 Disponibilidad para trabajar dentro de la zona centro de Madrid, Aravaca y/o Alcobendas 🔹 Compromiso y pasión por la cocina 🔹 Ingles básico. Lo que ofrecemos 🎯 Contrato: Contrato temporal con nosotros los primeros tres meses, con posibilidad de quedar efectivo en el restaurante. 💰 Salario: 1815€ brutos mes 📅 Horario: Jornada completa de 40 hs, y partida, de lunes a domingos de 13:00 hs. a 17:00 hs. y de 20:00 hs. a 00:00 hs. (el horario puede variar, según el lugar de restaurante en el que trabajes) ¿Cómo apuntarte? Si crees que esta oferta es para ti, ¡no dudes en inscribirte! Haz clic en "Inscribirme en la oferta" y envíanos tu CV. 📩 📱 Descarga nuestra App JOB AND GO para estar al día de nuevas oportunidades y gestionar tu candidatura de forma rápida y sencilla. Para más información sobre nuestras ofertas, síguenos en redes sociales: 🔵 Facebook: [https://www.facebook.com/TriangleRRHH] 📸 Instagram: [https://www.instagram.com/triangle_es/] 🔍LinkedIn: [ https://www.linkedin.com/company/triangle-solutions-rrhh/?viewAsMember=true]

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Director/a General que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, buscamos: - Camarero/a de sala para nuestro local en el centro de Madrid. - Experiencia en sala mínimo 2 años. - Dominio de TPV y bandeja. - Conocimientos en delivery. - Excelente atención al cliente Se requiere: - Experiencia de 2 años como camarero/a de sala y/o barra, en restauración organizada. - Gusto por la hostelería y exquisita atención al cliente. - Personas responsables, ordenadas y con orientación a resultados. Ofrecemos: - Unirte a un proyecto líder en pleno crecimiento y un ambiente de talento joven y dinámico. - Jornada completa y/o parcial: 20h , distribuidas durante toda la semana de Lunes a Domingo, ajustado a tus necesidades. Si estás interesado/a, inscribirte y ¡cuéntanos qué estás buscando!.

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Brand Manager que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, ubicado en Calle Lagasca, buscamos: - Cocinero/a con experiencia en Burger. - Experiencia en plancha, freidora. - Puntos de la carne. - Producción y preparaciones. - Normas de higiene. - Gestión del pase en servicio. - Persona dinámica, organizada y comprometida. Ofrecemos: - Unirte a un proyecto líder en pleno crecimiento y un ambiente de talento joven y dinámico. - Disponibilidad inmediata. - Jornada parcial de 20h Si estás interesado/a, formar parte de Frankie Burgers y crecer profesionalmente , inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

En grupoSky buscamos un perfil modelo para formar parte de una toma de medidas y pruebas de traje de baño de una importante marca textil, tallas 42-44. Si eres una persona dinámica, apasionada por los eventos y promociones, con facilidad para el trato al cliente y un perfil orientado a las ventas, ¡ésta es tu oportunidad! Para trabajar de manera fija-discontinua día 29 de abril en horario de 09 a 14 h. Necesario experiencia como modelo de pasarela, patronaje, etc. Ya que se tomarán medidas en ropa de baño. Imagen cuidada. Proactividad. -Experiencia en el sector. Documentación en regla: DNI/NIE en vigor. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de formación a través de nuestra plataforma Sky Academy de cara a continuar con un desarrollo profesional. Salario acorde al mercado, dependiendo de los requisitos de experiencia o formación que exija la marca. Participación en un programa de RRHH interno con sorteos, descuentos y beneficios para los empleados mejor valorados por los centros y clientes, que cumplan con todos los requisitos de uniformidad e imagen requeridos. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, buscamos: - Camarero/a de sala para nuestro local en el centro de Madrid. - Experiencia en sala mínimo 2 años. - Dominio de TPV y bandeja. - Conocimientos en delivery. - Excelente atención al cliente Se requiere: - Experiencia de 2 años como camarero/a de sala y/o barra, en restauración organizada. - Gusto por la hostelería y exquisita atención al cliente. - Personas responsables, ordenadas y con orientación a resultados. Ofrecemos: - Unirte a un proyecto líder en pleno crecimiento y un ambiente de talento joven y dinámico. - Jornada completa y/o parcial: 30h-20h , distribuidas durante toda la semana de Lunes a Domingo, ajustado a tus necesidades. - 2 días libres. Si estás interesado/a, inscribirte y ¡cuéntanos qué estás buscando!.

En grupoSky buscamos un perfil modelo para formar parte de una toma de medidas y pruebas de traje de baño de una importante marca textil. Si eres una persona dinámica, apasionada por los eventos y promociones, con facilidad para el trato al cliente y un perfil orientado a las ventas, ¡ésta es tu oportunidad! Para trabajar de manera fija-discontinua día 29 de abril en horario de 09 a 14 h. Necesario experiencia como modelo de pasarela, patronaje, etc. Ya que se tomarán medidas en ropa de baño. Imagen cuidada. Proactividad. -Experiencia en el sector. Documentación en regla: DNI/NIE en vigor. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de formación a través de nuestra plataforma Sky Academy de cara a continuar con un desarrollo profesional. Salario acorde al mercado, dependiendo de los requisitos de experiencia o formación que exija la marca. Participación en un programa de RRHH interno con sorteos, descuentos y beneficios para los empleados mejor valorados por los centros y clientes, que cumplan con todos los requisitos de uniformidad e imagen requeridos. ¡Te esperamos!

Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando un profesional de sala para nuestro restaurante. Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡Únete a nuestro equipo!

En grupoSky buscamos un perfil azafato/a para formar parte de una promoción en un supermercado de Madrid. Si eres una persona dinámica, apasionada por los eventos y promociones, con facilidad para el trato al cliente y un perfil orientado a las ventas, ¡ésta es tu oportunidad! Para trabajar de manera fija-discontinua días 25 y 26 de abril en horario de 11 a 14 y de 17 a 21 h. Necesario experiencia en eventos y promociones. Necesario carnet manipulador de alimentos. Imagen cuidada. Proactividad. -Experiencia en el sector. Don de gentes necesario para la venta al público/el desarrollo de la acción. Documentación en regla: DNI/NIE en vigor. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de formación a través de nuestra plataforma Sky Academy de cara a continuar con un desarrollo profesional. Salario acorde al mercado, dependiendo de los requisitos de experiencia o formación que exija la marca. Participación en un programa de RRHH interno con sorteos, descuentos y beneficios para los empleados mejor valorados por los centros y clientes, que cumplan con todos los requisitos de uniformidad e imagen requeridos. ¡Te esperamos!

Te gustan los retos y tienes mucho entusiasmo de empezar en un nuevo terreno? Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando maître para nuestro restaurante. Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡Únete a nuestro equipo!

Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Desde PACTO MADRID, seleccionamos un BOTONES para trabajar en importante hotel en Madrid. TUS RESPONSABILIDADES Realizar el control, almacenamiento y transporte de los equipajes de los clientes. Colaborar en el mantenimiento del orden y la limpieza de las zonas de recepción y conserjería. Tareas básicas del puesto de botones. ** ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?** Experiencia previa como botones. Orientación al cliente y vocación de servicio. Persona resolutiva y acostumbrada al multitasking. Imprescindible tener buen dominio del inglés y valorable saber mas idiomas. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos de mañana, tarde y noche, inclusive fin de semana. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? Experiencia en importante hotel Crecimiento como botones Turnos extras Posibilidad de seguir trabajando con nosotros en distintos hoteles

Desde grupoSky buscamos azafato/a de venta perfumería de lujo con disponibilidad los días 22 al 26 de Abril de 2025 para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca de perfumería. ¿Qué harás? Es una acción para reconocida marca, en el cual tenéis que promocionar un perfume de reconocida marca. Disponibilidad obligatoria: - Día: 22 y 26 de abril - Horario: 12:00 - 15:00 / 16:00 - 20:00 - Imagen cuidada. - Proactividad. - Experiencia en el sector. - Don de gentes necesario para la venta al público/el desarrollo de la acción. - Documentación en regla: DNI/NIE en vigor. ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad de formación a través de nuestra plataforma Sky Academy de cara a continuar con un desarrollo profesional. - Salario acorde al mercado, dependiendo de los requisitos de experiencia o formación que exija la marca. - Participación en un programa de RRHH interno con sorteos, descuentos y beneficios para los empleados mejor valorados por los centros y clientes, que cumplan con todos los requisitos de uniformidad e imagen requeridos. - Si estás interesado/a en trabajar con nosotros, te apasiona el trato con el cliente y buscas un desarrollo de carrera en las promociones/los eventos no dudes en ponerte en contacto con nosotros. - ¡Te esperamos!

Desde la oficina de RAS Getafe seleccionamos TÉCNICO RRHH con experiencia CAE - NOMINAS - para importante empresa situada en la zona LEGANES TUS RESPONSABILIDADES -Elaboración de nominas, seguros sociales, altas, bajas -conocimiento en contratación - Gestión de la selección - -Control administrativo de licencias , vacaciones, crédito sindical. - -Desarrollo y mantenimiento del programa ERP de RRHH. - -Administrar las diferentes plataformas, CAE. - -comunicación con organismos públicos( seguridad social,Sepi,mutuas de AT-EP) ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? -Experiencia previa en puestos similares -Disponibilidad inmediata -Experiencia en gestión de la nómina. -Experiencia en gestión de la selección (en especial con ETTs) y de la formación de la empresa. -Debe conocer que es la coordinación de actividades. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? Contrato temporal de 2 meses + incorporación a plantilla, Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:70 y viernes de 8:00 a 15:00 horas Salario bruto anual 24.000€

Desde grupoSky buscamos azafato/a de evento para una promoción con disponibilidad los días 23,24,25,26,27 de Abril 21,22,23,24,25,28,29, 30, 31 de Mayo y 1 de Junio de 2025 para trabajar de manera fija-discontinua para importante reconocida marca de gran consumo de bebidas. ¿Qué harás? Es una acción para reconocida marca, en el cual debes dar a conocer la marca. Disponibilidad obligatoria: - Día: 23,24,25,26,27 de Abril 21,22,23,24,25,28,29, 30, 31 de Mayo y 1 de Junio de 2025 - Horario: 11.00-15.30 / 16.30-20.30 - Imagen cuidada. - Necesario coche - Proactividad. - Experiencia en el sector. - Don de gentes necesario para la venta al público/el desarrollo de la acción. - Documentación en regla: DNI/NIE en vigor. ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad de formación a través de nuestra plataforma Sky Academy de cara a continuar con un desarrollo profesional. - Salario acorde al mercado, dependiendo de los requisitos de experiencia o formación que exija la marca. - Participación en un programa de RRHH interno con sorteos, descuentos y beneficios para los empleados mejor valorados por los centros y clientes, que cumplan con todos los requisitos de uniformidad e imagen requeridos. - Si estás interesado/a en trabajar con nosotros, te apasiona el trato con el cliente y buscas un desarrollo de carrera en las promociones/los eventos no dudes en ponerte en contacto con nosotros. - ¡Te esperamos!

🎯 ¡Estamos buscando talento! Posición: Asistente de Control Horario y Documentación Ubicación: Madrid Jornada: Completa Salario: 1.350€ brutos/mes 🚀 ¿Quiénes somos? Somos una empresa en crecimiento, con un equipo joven, cercano y con muchas ganas de hacer las cosas bien. Apostamos por la organización, la eficiencia y el buen rollo. Si te gusta el orden, la gestión documental y tenerlo todo bajo control, ¡sigue leyendo! 📌 ¿Qué harás en el día a día? Supervisar y registrar los horarios y fichajes del personal. Gestionar la documentación interna: contratos, partes, permisos, bajas, etc. Colaborar con el equipo de RRHH y operaciones. Apoyar en tareas administrativas relacionadas con la organización de personal. Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral y de tiempos. 🧠 Buscamos a alguien que… Sea organizado/a, meticuloso/a y proactivo/a. Maneje herramientas ofimáticas con soltura (Excel, Google Drive, etc). Tenga ganas de aprender y crecer dentro del equipo. Valore un entorno de trabajo ágil, fresco y profesional. ✨ Te ofrecemos Incorporación inmediata. Contrato a jornada completa. Ambiente joven, dinámico y con posibilidades reales de desarrollo. Formación inicial para que puedas brillar desde el primer día.

Desde grupoSky buscamos coordinador/a de eventos con movilidad por todo el territorio nacional, con disponibilidad los días: 24, 25 y 26 ABRIL: MADRID 1, 2, 3 MAYO: SEVILLA 7, 8, 9 MAYO: MÁLAGA 15, 16, 17 MAYO: CÓRDOBA 22, 23, 24 MAYO: GRANADA 29, 30, 31 MAYO: ALICANTE 5, 6, 7 JUNIO: VALENCIA 12, 13, 14 JUNIO: BARCELONA 20, 21 JUNIO: BILBAO ¿Qué harás?: Es una acción para reconocida marca, en el cual se montarán diferentes eventos en diversas ciudades españolas. El perfil se encargará de: - Supervisar montaje de stand, preparación del mismo con el mobiliario y producto enviado. - Supervisión del trabajo de las asesoras que la acompañan en el stand. - Coordinar horas de descanso para que el stand nunca quede vacío. - Entregar productos para los eventos a la responsable de marketing de la carrera. - Generar contenido en redes sociales. El perfil que buscamos debe tener: disponibilidad completa para todas las fechas, actitud dinámica, proactiva con iniciativa, ganas y pasión por su trabajo, buena comunicación y orientada a resultados de éxito. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de formación a través de nuestra plataforma Sky Academy de cara a continuar con un desarrollo profesional. Salario acorde al mercado, dependiendo de los requisitos de experiencia o formación que exija la marca. Participación en un programa de RRHH interno con sorteos, descuentos y beneficios para los empleados mejor valorados por los centros y clientes, que cumplan con todos los requisitos de uniformidad e imagen requeridos. Si estás interesado/a en trabajar con nosotros, te apasiona el trato con el cliente y buscas un desarrollo de carrera en las promociones/los eventos no dudes en ponerte en contacto con nosotros. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, ubicado en Calle Ponzano, buscamos: Un encargado de sala cualificado para gestionar el local. Funciones: - Experiencia mínimo 3 años en restauración organizada.. - Excelente atención al cliente. - Realización de horarios. - Persona responsable y autónoma. - Persona perfeccionista, comunicativa, resolutiva y capaz de tomar decisiones. - Desarrollar y formar a los equipos supervisando su trabajo y con una buena comunicación. - Mantener un buen ambiente laboral y garantizar la formación y desarrollo del equipo. - Realizar pedidos para garantizar que los clientes siempre tengan a su disposición lo que necesitan. - Coordinar la comunicación garantizando que los platos se sirvan de manera adecuada y a tiempo. - Supervisar la presentación de mesas y la limpieza del local. Se valora: - Residir en Madrid centro o alrededores - Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: - Buenas condiciones laborales. - Buen ambiente laboral. - Posibilidad de promoción interna - Contrato indefinido - Estabilidad laboral - Dos días libres a la semana. - Formación.

Desde grupoSky buscamos azafato/a de perfumería con disponibilidad el 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28,29, 30 ABRIL, 1, 2,3,4 DE MAYO DE 2025 para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca de perfumería. ¿Qué harás? Es una acción para reconocida marca, en el cual tenéis que promocionar un perfume de reconocida marca. Disponibilidad obligatoria: Días: 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28,29, 30 ABRIL y 1, 2,3,4 DE MAYO DE 2025 -Imagen cuidada. -Proactividad. -Experiencia en el sector. -Don de gentes necesario para la venta al público/el desarrollo de la acción. -Documentación en regla: DNI/NIE en vigor. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de formación a través de nuestra plataforma Sky Academy de cara a continuar con un desarrollo profesional. Salario acorde al mercado, dependiendo de los requisitos de experiencia o formación que exija la marca. Participación en un programa de RRHH interno con sorteos, descuentos y beneficios para los empleados mejor valorados por los centros y clientes, que cumplan con todos los requisitos de uniformidad e imagen requeridos. Si estás interesado/a en trabajar con nosotros, te apasiona el trato con el cliente y buscas un desarrollo de carrera en las promociones/los eventos no dudes en ponerte en contacto con nosotros. ¡Te esperamos!

Desde Marlex Great People, consultora de RRHH, estamos buscando incorporar conductores de VTC para la flota más importante a nivel nacional. ¿Qué NECESITAS para trabajar como conductor/a?: - Ser mayor de 25 años - 2 años de permiso de carnet B de conducir - 8 puntos totales en el carne ¿Qué te OFRECEMOS ?: - Contrato indefinido directamente con la empresa. - Salario fijo de 1.386,67 euros bruto/mes + propinas íntegras + el mejor variable por facturación del mercado - Jornada de 40 horas efectivas semanales. - 2 días de descanso consecutivos a la semana y un fin de semana cada 5 semanas. - Seguro médico gratuito desde el día uno (única empresa en el sector que lo ofrece) - Descuentos en restauración, gasolina y viajes. Programa de fidelización - Tarjeta combustible, telepeaje, seguro de multas y teléfono móvil. - Formación inicial y continuada ¡Consigue ser la mejor versión de ti mismo! - Posibilidad de promoción interna - Conducción de vehículos de alta gama (CERO o ECO): manuales y automáticos. Tu única FUNCIÓN será realizar diferentes servicios de conducción VTC dentro de Madrid.

Desde Marlex Great People, consultora de RRHH, estamos buscando incorporar conductores de VTC para la flota más importante a nivel nacional. ¿Qué NECESITAS para trabajar como conductor/a?: - Ser mayor de 25 años - 2 años de permiso de carnet B de conducir - 8 puntos totales en el carne ¿Qué te OFRECEMOS ?: - Contrato indefinido directamente con la empresa. - Salario fijo de 693,33 euros bruto/mes + propinas íntegras + el mejor variable por facturación del mercado - Jornada de 20 horas efectivas semanales. - Seguro médico gratuito desde el día uno (única empresa en el sector que lo ofrece) - Descuentos en restauración, gasolina y viajes. Programa de fidelización - Tarjeta combustible, telepeaje, seguro de multas y teléfono móvil. - Formación inicial y continuada ¡Consigue ser la mejor versión de ti mismo! - Posibilidad de promoción interna - Conducción de vehículos de alta gama (CERO o ECO): manuales y automáticos. Tu única FUNCIÓN será realizar diferentes servicios de conducción VTC dentro de Madrid.