Trabajos buen manejo excel en MadridCrear alertas

OFERTA DE EMPLEO – AROCAS & GONZÁLEZ ARQUITECTOS Arocas & González Arquitectos somos un estudio de arquitectura dedicado al diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos. Trabajamos en proyectos de diferente escala, combinando funcionalidad, estética y sostenibilidad. Colaboramos con profesionales de distintas disciplinas para ofrecer soluciones integrales a clientes privados e institucionales. Apostamos por la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional continuo de las personas que se incorporan a nuestro estudio. Requisitos: • Titulación en Arquitectura., • 2 años de experiencia profesional, preferiblemente en el desarrollo de proyectos residenciales., • Sólidos conocimientos de arquitectura y diseño, con capacidad para desarrollar propuestas funcionales y creativas., • Dominio de AutoCAD, Revit y SketchUp. Se valorará conocimiento de otras herramientas BIM y de representación., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión de documentación., • Familiaridad con la normativa urbanística y de edificación, y capacidad para aplicarla al desarrollo de proyectos., • Experiencia en desarrollo de proyectos y elaboración de documentación técnica, desde fases iniciales hasta proyecto básico y de ejecución., • Capacidad para la coordinación interdisciplinar con ingenierías, consultores y otros agentes., • Se valorarán conocimientos en desarrollo de software aplicado a la arquitectura, automatización y nuevas herramientas digitales., • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo y asumir responsabilidades. Ofrecemos: • Incorporación inmediata en nuestro estudio de Tres Cantos (Madrid)., • Jornada completa., • Incorporación a un equipo joven, dinámico y multidisciplinar., • Participación en proyectos de diferentes escalas y tipologías, especialmente en el ámbito residencial., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro del estudio., • Entorno de trabajo colaborativo, con posibilidad de asumir responsabilidades y participar activamente en las distintas fases del proyecto., • Buen ambiente de trabajo y apuesta por la innovación y el uso de nuevas herramientas aplicadas a la arquitectura., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y perfil del candidato. Si tu perfil encaja con nosotros, envíanos tu CV y Portfolio a: empleo@arocasygonzalez.com

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Becario/a de Sostenibilidad, Calidad y Medio Ambiente cuya misión será apoyar en la definición, planificación y coordinación, de acuerdo con la Dirección, de los planes de Calidad, Medio Ambiente, Gestión Energética y Sostenibilidad dentro del área de negocio. Las funciones que realizarás serán: • Colaborar en la implantación y mantenimiento de los procesos del sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Gestión Energética y Sostenibilidad según normas ISO 9001 y 14001., • Apoyar en el desarrollo, implantación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad de la información en la organización, conforme a la norma ISO 27001., • Participar en la elaboración de informes periódicos: memoria de sostenibilidad, estados de información no financiera, informes de gestión, memoria de gestores de residuos, etc., • Colaborar en la elaboración, análisis y evaluación de documentos del Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Sostenibilidad, así como en el asesoramiento y formación a equipos internos para su correcta implantación., • Detectar posibles desviaciones y proponer acciones de mejora., • Apoyar en el cálculo de la Huella de Carbono de la organización y en la preparación de la documentación necesaria para su verificación y registro en la OECC., • Contribuir a la gestión de datos e indicadores de sostenibilidad correspondientes al sistema de gestión., • Dar soporte en el seguimiento del sistema de gestión en distintos contratos (requisitos contractuales y legales, documentación, auditorías, no conformidades, informes de seguimiento, etc.). Formación indispensable: • Estudios Universitarios en Ciencias Ambientales, Biología, Geología, Ingeniería Industrial, Agrónoma, Ambiental y/o relacionadas., • Máster en Calidad, Gestión Medioambiental, Energía. Experiencia necesaria: • No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o proyectos relacionados. Idiomas requeridos: • Castellano nativo., • Inglés avanzado (B2 alto – C1)., • Valorable: Francés Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office, especialmente Excel, a nivel avanzado., • Power BI, • Manejo de bases de datos y hojas de cálculo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Remuneración según titulación y número de horas., • Horario de la beca: por la mañana., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Encargado/a de Obra de Edificación | Madrid 🏗️ Desde Grupo Construyendo Empleo buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra de Edificación para formar parte del equipo técnico de una empresa consolidada del sector. Buscamos un perfil con 2-4 años de experiencia en obra, especialmente en edificación, obra nueva o residencial, con capacidad para coordinar equipos y asegurar el correcto desarrollo de los trabajos en obra. 🔎 ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar y coordinar las actividades diarias de obra., • Organizar oficios, equipos y tareas según planificación., • Coordinar subcontratas y controlar plazos, productividad y ejecución., • Supervisar la calidad de los trabajos conforme a proyecto y normativa., • Controlar materiales, medios y recursos necesarios., • Realizar seguimiento del avance y partes de obra., • Velar por el cumplimiento de las medidas de PRL y calidad., • Participar en reuniones con dirección facultativa, promotor y subcontratas., • Apoyar en el control documental y recepción de materiales. 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ 2-4 años de experiencia como Encargado/a de Obra, Jefe/a de Obra o similar. ✅ Experiencia en edificación, obra nueva o residencial. ✅ Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería, Grado en Edificación, FP Superior en Construcciones Civiles o similar. ✅ Conocimientos de planos, mediciones y planificación de obra. ✅ Manejo de Excel y Word. Valorable Presto, MS Project u otros programas de control de obra. ✅ Conocimientos de PRL y normativa de construcción. ✅ Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos. ✅ Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido y jornada completa. 🔹 Incorporación según disponibilidad. 🔹 Banda salarial competitiva según experiencia. 🔹 Proyecto estable dentro de una empresa consolidada. 🔹 Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. 🔹 Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. 📍 Ubicación: Madrid Si tienes experiencia como Encargado/a de Obra en edificación y estás buscando un nuevo proyecto profesional, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV por mensaje privado. #Construcción #Edificación #ObraNueva #EncargadoDeObra #Madrid #Empleo #ConstruyendoEmpleo #OportunidadLaboral #ArquitecturaTécnica #ObraResidencial

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: _ 🔎 ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida (Negocio + Gestión) para liderar proyectos en entidades bancarias. 📝 Tu día a día y responsabilidades: • Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos de consultoría financiera., • Role como Business Analyst y Project Manager: analizar requerimientos, identificar soluciones prácticas, planificar, supervisar y coordinar la ejecución de proyectos para garantizar entregas puntuales y dentro del presupuesto., • Reportar avances y resultados a la alta dirección y comités mediante informes y presentaciones., • Organizar reuniones y talleres con stakeholders internos y externos para alinear estrategias., • Analizar y optimizar procesos contables y de reporting regulatorio (IFRS9, Anacredit, Finrep, Corep). ✅ Requisitos imprescindibles: • Formación: ADE, Económicas, Ingeniería..., • Experiencia: 4 años de experiencia en consultoría para el sector bancario. Experiencia llevando a cabo proyectos de implementación en el ámbito financiero, cubriendo funciones de Project Manager y Business Analyst., • Comprensión y experiencia colaborando en proyecto en metodología agile., • Idiomas: Nivel alto de Inglés (hablado y escrito)., • Conocimiento de procesos contables y reporting regulatorio (IFRS9, Anacredit, Finrep, Corep,...)., • Nivel alto en el manejo de Excel y PowerPoint., • Deseable conocimientos de SQL y manejo de bases de datos., • Buen nivel de interlocución., • Perfil alto grado de compromiso y orientación al detalle. 🌟 Se valorará positivamente: • Francés. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

¿Dónde trabajarás? Desde Talent Search People colaboramos con una empresa multinacional líder en la distribución de gases medicinales y terapias respiratorias, contribuyendo cada día al bienestar de pacientes que dependen de estos tratamientos para mejorar su calidad de vida. ¿Qué harás? Buscamos incorporar un/a Responsable de Aprovisionamiento para gestionar y optimizar el flujo de materiales del negocio de Terapias Respiratorias a nivel Iberia. ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la disponibilidad de materiales y el correcto aprovisionamiento., • Controlar niveles de stock, stocks mínimos/máximos y posibles roturas o excesos de inventario., • Supervisar la exactitud del inventario y analizar posibles desviaciones., • Coordinar la distribución de materiales desde el almacén central hacia los diferentes puntos de consumo., • Coordinar la operativa con el almacén y operador logístico externo., • Realizar seguimiento de pedidos, importaciones y procesos logísticos., • Mantener la relación con proveedores internacionales y stakeholders internos., • Supervisar y coordinar al personal administrativo/logístico a su cargo., • Elaborar y analizar KPIs de stock, consumos, gastos y niveles de servicio., • Mantener actualizada la información de materiales y activos en SAP., • Participar en auditorías y realizar seguimiento de acciones de mejora., • Identificar oportunidades de mejora, digitalización y automatización de procesos., • Participar activamente en proyectos de transformación y mejora continua. ¿A quién buscamos? • Formación universitaria y/o experiencia demostrable en posición similar de al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos administrativos y/o logísticos., • Experiencia de al menos 3 años en aprovisionamiento, inventarios y operaciones logísticas., • Buen manejo de SAP y Excel., • Nivel fluido de inglés. Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos una persona que: • Tome la iniciativa y sea capaz de buscar información y encontrar soluciones cuando no tenga todas las respuestas., • Tenga capacidad para salir de lo establecido y pensar de forma diferente., • Sea resolutiva y práctica., • Tenga visión global del negocio., • Disfrute identificando oportunidades de mejora., • Sea colaborativa y tenga buenas habilidades de comunicación., • Tenga curiosidad por la tecnología y la digitalización., • Esté orientada a resultados, pero también al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa multinacional sólida y referente en su sector., • Un proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo a partir de 30.000 € brutos anuales + variable del 5% (según experiencia y trayectoria)., • Beneficios sociales y paquete de compensación atractivo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • La posibilidad de generar un impacto directo en una actividad esencial para la salud de las personas. ¿Te interesa el reto? Si buscas una posición con responsabilidad, autonomía y posibilidades de crecimiento en un entorno internacional, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Quieres dar tus primeros pasos en el ámbito de la gestión de proyectos? Únete a nuestro equipo en Madrid y desarrolla tus prácticas en la PMO – Oficina de Gestión de Proyectos y Sistema de Gestión Integrado (SGI). 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la Oficina de Gestión de Proyectos y al Sistema de Gestión Integrado, colaborando en el seguimiento de proyectos, la mejora de procesos y el mantenimiento de los estándares de calidad y seguridad de la información. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Dar apoyo en el seguimiento y control de proyectos., • Actualizar y crear procedimientos, plantillas y documentación., • Colaborar en el mantenimiento del Sistema de Gestión Integrado IT (ISO 27001 y ENS Alto)., • Apoyar en auditorías internas y externas del SGI., • Realizar el seguimiento de KPIs., • Revisar evidencias y llevar a cabo el control documental., • Organizar y mantener la documentación en SharePoint (Microsoft 365)., • Colaborar con diferentes departamentos para la mejora de procesos. ¿Que necesitamos de ti? • Estar cursando Grado en ADE, Ingeniería en Organización Industrial o titulaciones afines del ámbito de Ingeniería y Arquitectura., • Se valorará formación o especialización en Sistemas Integrados de Gestión o Gestión de la Calidad., • Interés por la gestión de proyectos y la mejora continua., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile o Scrum)., • Conocimientos de Sistemas de Gestión IT (ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad – ENS., • Buen manejo de Microsoft Excel y Microsoft 365., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de trabajo en equipo. 🌟Ofrecemos: • 💰 Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio., • 🎓 Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso., • 💼 Oportunidad real de contratación - Tras finalizar las prácticas., • 🛠️ Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender!, • 🌍 Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto!, • 📚 Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco!, • 👥 Equipo especializado - Crece junto a especialistas en su campo., • ⏳ Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. 🌟 Proyecto destacado Participación en el desarrollo de sistemas embebidos avanzados aplicados a sectores industriales, automoción y aeroespacial con tecnologías de última generación. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres Técnico/a de Estudios y cuentas con más de 5 años de experiencia en construcción? ¡Esta posición te interesa! Desde ISPROX buscamos incorporar un Técnico/a de Estudios y Licitaciones para empresa constructora con presencia nacional e internacional del sector retail y vivienda de lujo. La persona seleccionada será responsable de preparación, elaboración y seguimiento de estudios y licitaciones, analizando los requisitos técnicos, económicos y administrativos de cada proyecto y asegurando la presentación de ofertas competitivas, viables y ajustadas a los pliegos y necesidades del cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar los pliegos y requisitos técnicos de las diferentes licitaciones., • Elaborar y coordinar las ofertas en sus vertientes técnica, económica y administrativa., • Realizar mediciones, estudios económicos y análisis de viabilidad de los proyectos., • Preparar y revisar la documentación necesaria para la presentación de concursos y licitaciones., • Realizar el seguimiento de las ofertas presentadas, adjudicaciones y resultados., • Gestionar y ampliar la red de proveedores e industriales., • Mantener actualizada y organizada la documentación, normativa y novedades relacionadas con los procesos de licitación. Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 5 años en Estudios y Licitaciones, preferiblemente en empresas constructoras con estudio de arquitectura propio., • Experiencia en proyectos del sector retail/comercial y/o residencial., • Manejo de AutoCAD, Presto, MS Project y Excel., • Inglés profesional, valorable., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional., • Carné de conducir y coche propio. Se ofrece • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Contratación indefinida., • Salario: 40.000-45.000€ brutos anuales, según experiencia y formación previa, más ticket restaurante., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h, con una hora para comer, y viernes de 8:00 a 15:00 h con flexibilidad horaria de 30 minutos en la entrada y salida., • Jornada intensiva en verano.

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Técnico/a de Diseño y Documentación de Planta para dar soporte a un proyecto internacional dentro del sector energético. Buscamos un perfil junior con un alto nivel de inglés, conocimientos de AutoCAD y ganas de desarrollar su carrera profesional en un entorno técnico e internacional, colaborando en la actualización de documentación de ingeniería de una planta en operación. Funciones principales: • Actualizar documentación técnica de planta, incluyendo planos, diagramas, informes, manuales, especificaciones y otros documentos de ingeniería., • Analizar las solicitudes de modificación recibidas mediante instrucciones y marcados., • Resolver dudas técnicas con el equipo de ingeniería internacional para garantizar la correcta aplicación de los cambios., • Editar documentación utilizando AutoCAD, Word y Excel., • Generar la documentación final en formato PDF., • Verificar que las modificaciones realizadas son correctas y completas., • Gestionar el estado de las tareas asignadas y colaborar con el equipo para cumplir la planificación del proyecto., • Aplicar las modificaciones finales derivadas de la revisión técnica de la documentación. Requisitos: • Grado en Ingeniería Civil/Indusrtial., • Nivel de inglés C1 (imprescindible)., • Manejo de AutoCAD., • Buen manejo de Microsoft Office (Word y Excel)., • Capacidad para trabajar con documentación técnica en proyectos internacionales., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto estratégico e internacional dentro del sector energético., • Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad de continuidad en función de las necesidades del proyecto., • Incorporación prevista para finales de agosto., • Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en ingeniería y tecnología., • Posibilidad de crecimiento profesional participando en proyectos de ingeniería de alcance internacional., • Modalidad de trabajo: Híbrida (2 días presenciales y 3 días en remoto)., • Ubicación: Madrid (San Sebastián de los Reyes)., • Retribución flexible y beneficios sociales a través de SEGULA Benefits., • Salario: Según experiencia aportada. En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedandesarrollar su talento y potencial.

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO JUNIOR (H/M) para nuestra fábrica de Leganés. En este puesto buscamos a una persona que se centrará en responder a las necesidades de los clientes diseñando la estandarización de opciones o colaborando en el desarrollo de nuevos productos siguiendo los Estándares Globales de la Compañía. Además, esta posición implica la colaboración y coordinación directa con otros equipos de ingeniería, internacionales o dentro del propio centro, que realizan el mismo proceso en otras regiones de EMEA, compartiendo mejores prácticas, alineando criterios técnicos y siguiendo metodologías comunes de diseño. Responsabilidades principales • Pensamiento crítico, cuestionando información cuando sea necesario y proponiendo mejoras técnicas o estructurales., • Garantizar la calidad documental, seguimiento de KPIs, turnbacks y actividades de revisión., • Colaborar estrechamente con otros equipos de ingeniería de EMEA dedicados a la misma actividad, compartiendo buenas prácticas, alineando procesos y asegurando un enfoque homogéneo., • Proponer mejoras de diseño y estandarización., • Realizar dosieres con todos los planos derivados del diseño eléctrico., • Elaborar dosieres con la información técnica de ingeniería como consecuencia de los diseños llevados a cabo., • Gestión documental con Windchill de los dosieres de diseño e información técnica de ingeniería., • Elaborar estudios de cálculo con herramientas de elementos finitos sobre los diseños realizados para asegurar el cumplimiento de estos con los estándares de la compañía. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Deseable, pero no necesaria experiencia previa, • Familiaridad con BOMs, planos, documentación de diseño y estructuras de producto., • Buen nivel avanzado de Excel y manejo de softwares de diseño eléctrico., • Valorable conocimeinto de herramientas tipo Windchill para gestión documental., • Se valorará el manejo de herramientas de cálculo por elementos finitos tipo SIMSOLID o ANSYS, • Nivel C1 de inglés Qué ofrecemos • Desarrollo profesional en entorno multinacional, • Participación directa en la realización de proyectos de diseño, teniendo la oportunidad de crecer profesionalmente en la estandarización y/o desarrollo de nuevos productos dentro de la compañía., • Colaboración con otros equipos en fábrica e ingeniería con oportunidad de compartir mejores prácticas., • Condiciones salariales competitivas, • Contrato indefinido, • Horario L-V 7.15h - 15-30h en modalidad presencial. Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BuildWhatsNext

ALTEN Spain busca incorporar a una persona en beca para el Departamento Financiero, dentro del área de Administración de Ventas y Facturación, en Madrid. Este departamento da soporte a las Unidades de Negocio y trabaja de forma coordinada con los equipos de Control de Gestión, Contabilidad y Cobros, siendo responsable de la correcta facturación de los servicios a clientes y del control del WIP (Work in Progress), es decir, los trabajos ya realizados que aún están pendientes de facturar. Funciones principales: Formarás parte del Departamento Financiero, donde aprenderás a desempeñar las siguientes funciones: contacto directo con clientes y Business Managers para la obtención de pedidos de compra y el seguimiento de las ventas; gestión de la facturación de gastos refacturables, resolución de incidencias, emisión de notas de crédito, análisis, control y reporting del WIP, participando en reuniones mensuales con los Business Managers para su seguimiento y resolución, así como la colaboración en propuestas de mejora continua de los procesos internos del departamento. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con el centro de estudios., • Se valorará experiencia previa en departamento financiero o de facturación., • Buen manejo de Excel. Competencias: • Persona organizada y metódica., • Alta orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo y de forma coordinada con distintos departamentos., • Capacidad de aprendizaje y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo, rodeado de un equipo joven y profesional que te acompañará en tu proceso de aprendizaje y desarrollo. Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno real de negocio, con formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de ALTEN o del Grupo, en una compañía internacional donde los retos y tu evolución profesional dependerán de ti. Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! 🚀 Buscamos un/a Especialista en Retención Comercial 🚀 Objetivo: Buscamos un perfil de refuerzo para el área de Retenciones y Renovaciones, con foco principal en la retención de clientes. Su misión será evitar bajas voluntarias mediante una gestión comercial cercana y persuasiva, dando soporte además a la operativa del ciclo de renovación y garantizando una experiencia de cliente cuidada durante los procesos de renovación y finalización de contratos. Responsabilidades Principales • Retención activa de clientes que notifican baja voluntaria: identificar motivos, argumentar y ofrecer soluciones comerciales que reviertan la decisión., • Gestión y respuesta del buzón, asegurando tiempos de respuesta y calidad en la comunicación., • Elaboración de anexos modificativos en procesos de renovación., • Gestión administrativa de bajas y finalizaciones de contratos., • Coordinación con el área de facturación para el correcto avance de las renovaciones., • Gestión de renovaciones con servicios adicionales, en coordinación con el área de mediaciones., • Actualización y seguimiento de la información en CRM y herramientas internas. Competencias Clave • Habilidad comercial y capacidad de negociación para revertir bajas., • Orientación a cliente y a la resolución de incidencias., • Alta capacidad de comunicación escrita y gestión de volumen de solicitudes., • Organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas., • Proactividad y actitud colaborativa. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia en retención comercial, renovaciones, atención al cliente o back office comercial., • Experiencia gestionando alto volumen de comunicaciones (email, CRM, incidencias)., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia con HubSpot., • No es imprescindible experiencia en el sector inmobiliario, aunque se valorará positivamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Horario: 09:30 a 18:30 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento., • Salario fijo bruto/año 24.000€ + Plan de Retribución Flexible, • 32 días de vacaciones naturales al año ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave.

En PACADAR, compañía líder en el diseño y fabricación de elementos prefabricados de hormigón para grandes proyectos de infraestructuras, buscamos incorporar un/a Gestor/a de Transportes para reforzar nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de coordinar la logística de transporte de nuestros elementos prefabricados, asegurando una correcta planificación de las entregas, optimizando recursos y garantizando el cumplimiento de los plazos comprometidos con nuestros clientes. Funciones principales • Coordinar diariamente los transportes entre las fábricas y los distintos destinos de entrega., • Mantener una relación continua con transportistas y empresas subcontratadas., • Planificar y realizar el seguimiento de viajes y entregas., • Controlar los costes asociados al transporte y elaborar reportes de seguimiento., • Coordinar la programación logística con los diferentes centros productivos., • Gestionar incidencias y proponer soluciones que minimicen el impacto en la operativa., • Mantener actualizada la información relativa a cargas, expediciones y planificación. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior, Administración, Logística, Transporte o similar., • Experiencia previa en logística, tráfico, transporte o coordinación de expediciones., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de planificación y organización., • Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples interlocutores. Se valorará • Experiencia en entornos industriales, construcción o fabricación., • Conocimientos de logística de transporte especial o mercancías de gran volumen., • Experiencia en control de costes y seguimiento de proveedores de transporte. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en su sector., • Estabilidad profesional., • Desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos a nivel nacional e internacional., • Integración en un equipo dinámico y especializado.

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, buscamos incorporar a un/a Agente de Reservas y Atención al Cliente para nuestros locales en Madrid capital (Fitz Madrid, Vandido, Bonded, Castellana 8). Serás la persona encargada de gestionar y optimizar el proceso de reservas y la atención a nuestros clientes, cuidando la experiencia desde el primer contacto y aportando análisis y reportes que nos ayuden a mejorar la operativa y la estrategia comercial de los locales. Tus funciones principales: • Gestión y seguimiento de reservas de mesas y cenas para los locales del grupo (Fitz Madrid, Fitz Marbella, Vandido, Bonded, Castellana 8)., • Atención al cliente vía telefónica y mensajería instantánea (WhatsApp y otras plataformas)., • Tracking y control de reservas confirmadas, cancelaciones y asistencia., • Uso de plataformas de gestión de reservas como Fourvenues y CoverManager (formación a cargo de la empresa)., • Resolución de incidencias relacionadas con reservas y atención al cliente., • Elaboración de reportes semanales sobre reservas, afluencia y oportunidades de mejora., • Análisis de datos para detectar fallos en los procesos y proponer nuevas estrategias de venta y fidelización de clientes., • Coordinación con los equipos de sala, RRPP y dirección. Lo que buscamos: • Buenas habilidades de comunicación y trato al cliente., • Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad., • Capacidad de análisis y pensamiento estratégico., • Buen manejo de Excel / hojas de cálculo., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y en horario flexible. Se valorará (no imprescindible): • Experiencia previa con Fourvenues y/o CoverManager., • Formación en Turismo, Marketing, Comunicación, Administración o similares., • Experiencia en atención al cliente, reservas, hostelería, ocio nocturno o restauración. Qué ofrecemos: • Contrato en prácticas / junior con posibilidad de continuidad., • Jornada completa, modalidad híbrida., • Formación en herramientas de gestión de reservas a cargo de la empresa., • Salario según convenio., • Oportunidad real de crecimiento en una empresa en plena expansión dentro del sector del ocio nocturno y la restauración. ¿Te apasiona el trato con el cliente y quieres formar parte de uno de los grupos de ocio y restauración más consolidados de España? ¡Te estamos esperando!

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! 🌟 Sobre LPR En LPR, parte de Euro Pool Group, somos líderes europeos en soluciones de pooling de envases y soportes reutilizables para la cadena de suministro. Somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Llevamos más de 30 años ayudando a las principales empresas de Gran Consumo a mover sus productos de forma segura, eficiente y sostenible. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en diferentes mercados europeos, casi 1.000 millones de euros de facturación y una clara apuesta por el crecimiento y la innovación. Nuestro negocio se basa en un modelo de economía circular: gestionamos activos reutilizables que permiten a nuestros clientes optimizar sus cadenas de suministro, reducir residuos y avanzar hacia modelos logísticos más sostenibles. ♻️ Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, trabajamos para hacer que la cadena de suministro sea cada vez más eficiente y sostenible, poniendo también a las personas en el centro de nuestro crecimiento. 🌱 Trabajar en LPR significa formar parte de un entorno multinacional y dinámico, en el que tendrás la oportunidad de relacionarte y negociar con algunas de las principales compañías europeas de Gran Consumo, participando en proyectos y acuerdos de alto impacto para sus negocios. 📽️ Conócenos mejor aquí: _ Sector: Transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento Seguimos apostando por el talento, buscamos: COMMERCIAL ANALYST INTERNSHIP Ofrecemos unas prácticas dentro de nuestro equipo de ventas, que brindan a un/a estudiante o recién graduado/a experiencia práctica en operaciones de ventas B2B. Trabajarás junto a profesionales de ventas con experiencia, recibirás una guía estructurada y asumirás responsabilidades reales — desde la preparación de materiales para clientes hasta el apoyo en investigación de mercado — mientras desarrollas habilidades prácticas en un entorno comercial. Qué Aprenderás • Cómo funciona un equipo de ventas B2B en el día a día, desde el lead hasta la entrega del pedido, • Cómo preparar presentaciones y propuestas profesionales listas para el cliente, • Cómo realizar investigación de mercado y análisis de la competencia que alimenten decisiones de negocio reales, • Experiencia práctica con CRM (por ejemplo, Microsoft Dynamics), • Cómo se mide y se reporta el rendimiento de ventas a la dirección Qué Harás • Apoyar al equipo de ventas en tareas administrativas y operativas, • Ayudar a preparar propuestas, presentaciones y materiales de venta para clientes (PowerPoint / Word / Excel), siguiendo las plantillas y directrices de marca existentes, • Contribuir a la investigación de mercado y al análisis de la competencia, recopilando hallazgos para su revisión por el equipo de ventas, • Ayudar a mantener y actualizar los registros de clientes, leads y oportunidades en el CRM (formación completa incluida), • Apoyar el seguimiento de pedidos y la coordinación con otros departamentos, • Ayudar a coordinar citas, reuniones y seguimientos comerciales, • Responder a consultas rutinarias de clientes por teléfono o email, escalando los casos complejos a miembros senior del equipo, • Apoyar la preparación de informes mensuales de ventas y cuadros de mando de KPI, • Ayudar en la logística de ferias comerciales y eventos promocionales Qué Buscamos • Estudios universitarios en ADE, Marketing o titulaciones similares, • Se valorará muy positivamente estar cursando un Máster, especialmente en áreas relacionadas con el puesto, • Mínimo 6 meses de duración, • Convenio con universidad, • Excelente nivel de inglés escrito y hablado, • Manejo de PowerPoint, Word, Excel y Outlook; disposición para aprender herramientas CRM, • Fuertes habilidades organizativas y gran atención al detalle, • Mentalidad analítica — curiosidad por los datos y las tendencias de mercado, • Actitud positiva, proactiva y orientada al trabajo en equipo, • No se requiere experiencia profesional previa — es un puesto orientado al aprendizaje. No obstante, se valorará experiencia laboral previa o en otros internship en proyectos afines Competencias que Valoramos • Escucha activa y orientación al cliente, • Flexibilidad y capacidad de adaptación, • Capacidad para mantener la calma bajo presión moderada, • Auténticas ganas de aprender Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? Si buscas un entorno activo, dinámico y en constante crecimiento donde poder evolucionar y desarrollar tu carrera en el mundo de la logística ésta es tu oportunidad. Ofrecemos: • Beca de ayuda al estudio, • Jornada parcial o completa a concretar con el candidato, • Horario flexible y a concretar con el candidato, • Buen ambiente, • Incorporación inmediata, • Café gratis!☕ ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa! 🌟 Sobre LPR En LPR, parte de Euro Pool Group, somos líderes europeos en soluciones de pooling de envases y soportes reutilizables para la cadena de suministro. Somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Llevamos más de 30 años ayudando a las principales empresas de Gran Consumo a mover sus productos de forma segura, eficiente y sostenible. Formamos parte de un grupo internacional con presencia en diferentes mercados europeos, casi 1.000 millones de euros de facturación y una clara apuesta por el crecimiento y la innovación. Nuestro negocio se basa en un modelo de economía circular: gestionamos activos reutilizables que permiten a nuestros clientes optimizar sus cadenas de suministro, reducir residuos y avanzar hacia modelos logísticos más sostenibles. ♻️ Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, trabajamos para hacer que la cadena de suministro sea cada vez más eficiente y sostenible, poniendo también a las personas en el centro de nuestro crecimiento. 🌱 Trabajar en LPR significa formar parte de un entorno multinacional y dinámico, en el que tendrás la oportunidad de relacionarte y negociar con algunas de las principales compañías europeas de Gran Consumo, participando en proyectos y acuerdos de alto impacto para sus negocios. 📽️ Conócenos mejor aquí: _ Sector: Transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento TUS RESPONSABILIDADES Colaborarás en la realización, entre otras, de las siguientes tareas: • Control de documentación y revisión de los datos contractuales de los clientes, • Cuadre de inventario y comunicación., • Mantenimiento, actualización y revisión de la base de datos de SAP, Renovaciones clientes, Altas clientes, Cierre clientes, Validación de contratos y pedir las posibles correcciones a comercial., • Apoyo al departamento de comercial., • Control y gestión de movimientos de palets. LO QUE VALORAMOS EN TI Buscamos una persona: • Inquieta y proactiva, • Con buenas habilidades comunicativas y atención al detalle, • Que disfrute trabajando en equipo, • Con muchas ganas de aprender Además, se valorará: • Nivel de inglés medio-alto., • Manejo básico del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel)., • Formación en ADE, Economía, Comercio o similar, o Grado Superior/Medio en Administración, Contabilidad o Comercio, • Convenio universitario Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? Si buscas un entorno activo, dinámico y en constante crecimiento donde poder evolucionar y desarrollar tu carrera en el mundo de la logística ésta es tu oportunidad. Ofrecemos: • Beca de ayuda al estudio, • Horario flexible y a concretar con el candidato, • Mínimo 6 meses de duración, • Buen ambiente, • Incorporación inmediata, • Café gratis!☕ ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

POR FAVOR LEE LA DESCRIPCIÓN COMPLETA Y SIGUE LAS INSTRUCCIONES PARA ENVIAR TU CANDIDATURA. Reporta a: Dirección de Administración y RR. HH. Descripción del puesto: Buscamos un Coordinador de Administración para apoyar la gestión y coordinación de la operación administrativa, financiera y de infraestructura de la Fundación, así como el seguimiento de controles relacionados con la adecuada administración de sus recursos y riesgos. La posición tendrá un papel transversal, dando seguimiento a proveedores, pagos, contratos, convenios, servicios generales, mantenimiento, seguridad y distintos proyectos internos. Buscamos una persona con alta capacidad de organización, criterio, autonomía y orientación a resultados, capaz de anticipar problemas, dar seguimiento hasta su resolución y preparar información clara para la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Gestionar y dar seguimiento a la operación administrativa diaria., • Revisar, validar y tramitar facturas, así como llevar el control de pagos y compromisos pendientes., • Dar seguimiento a la ejecución presupuestaria y financiera de la Fundación, preparando controles, proyecciones, análisis de desviaciones y escenarios que permitan anticipar necesidades y apoyar la asignación eficiente de recursos., • Preparar información, análisis y seguimiento de asuntos administrativos y financieros para apoyar la toma de decisiones de la Dirección., • Coordinar proyectos administrativos y operativos transversales, dando seguimiento a responsables, plazos, documentación y acuerdos hasta su correcta implementación., • Coordinar la relación administrativa con proveedores, solicitar cotizaciones, elaborar comparativos y dar seguimiento a la contratación y prestación de servicios., • Mantener el control de contratos, convenios, documentación, renovaciones, vencimientos y compromisos administrativos, incluyendo el seguimiento de las obligaciones y plazos derivados de éstos., • Dar seguimiento a asuntos con asesorías externas fiscales, contables y legales, recopilando información y asegurando el cumplimiento de pendientes y plazos., • Documentar, ordenar y estandarizar procesos administrativos, asegurando que los controles, procedimientos y mejoras implementadas queden correctamente definidos y documentados., • Dar seguimiento a controles internos, políticas, procedimientos y obligaciones de compliance que correspondan al área, manteniendo organizada y actualizada la documentación de soporte., • Coordinar servicios generales, mantenimiento, seguridad, control de accesos e infraestructura., • Dar seguimiento a trabajos de mantenimiento, remodelaciones, instalaciones y proveedores técnicos., • Atender y resolver incidencias operativas, identificando oportunamente riesgos, bloqueos o desviaciones y dando seguimiento a las medidas acordadas para su mitigación o resolución., • Utilizar herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad y calidad del trabajo, incluyendo investigación, análisis de información, elaboración y revisión de documentos, síntesis, estructuración de datos y optimización de procesos, siempre con criterio profesional, confidencialidad y validación de resultados., • Identificar, diseñar e implementar mejoras en procesos, controles y herramientas del área, incluyendo su automatización y digitalización mediante herramientas digitales e inteligencia artificial cuando resulte conveniente. Perfil deseado: • Grado universitario en Administración, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Derecho o carrera afín., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones administrativas, de operaciones, coordinación de proyectos o funciones similares., • Experiencia trabajando con proveedores, facturación, pagos, contratos y seguimiento administrativo., • Excelente capacidad de organización y seguimiento, con habilidad para manejar simultáneamente distintos asuntos y prioridades., • Capacidad para trabajar con autonomía, resolver problemas y escalar oportunamente los asuntos que requieran decisión., • Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y atención al detalle., • Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar transversalmente con distintas áreas, proveedores y asesores externos. Competencias técnicas: • Dominio de Excel, incluyendo fórmulas, filtros, cruces de información, tablas dinámicas y elaboración de controles y reportes. Se valorará experiencia con Power Query u otras herramientas de análisis de datos., • Experiencia práctica utilizando herramientas de inteligencia artificial generativa —como ChatGPT, Microsoft Copilot o equivalentes— aplicadas al trabajo profesional. Capacidad para formular prompts efectivos, analizar críticamente los resultados obtenidos con IA y utilizarlos para producir entregables de mayor calidad y eficiencia., • Buen manejo de Microsoft 365, especialmente Word, Outlook, PowerPoint y Teams. Se valorará conocimiento de SharePoint y Power BI., • Se valorará experiencia con ERP, plataformas de gestión administrativa, herramientas de gestión de proyectos o sistemas de gestión financiera y documental. Competencias personales: • Ordenada y sistemática, pero con capacidad para desenvolverse en situaciones que requieren rapidez y flexibilidad., • Ejecutiva y resolutiva: que no se limite a identificar un pendiente, sino que lo lleve hasta su conclusión., • Con iniciativa y capacidad para detectar oportunidades de mejora., • Capaz de distinguir entre lo urgente y lo importante y priorizar adecuadamente., • Cómoda trabajando con información financiera, administrativa y contractual., • Con capacidad de análisis y criterio para identificar riesgos, desviaciones o asuntos que requieran atención., • Capacidad para adoptar nuevas herramientas digitales y de inteligencia artificial, orientadas a mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. INSTRUCCIONES PARA ENVIAR TU CANDIDATURA: Responde a estas preguntas y envía tu CV por correo electrónico a danielasuarez@casademexico.es • ¿Cuentas actualmente con autorización o derecho para trabajar legalmente en España a jornada completa (40 horas semanales)?, • ¿Cuántos años de experiencia profesional tienes en puestos de administración, operaciones o coordinación de proyectos?, • ¿Estás familiarizado/a con las prácticas administrativas y empresariales habituales en México?, • Cuéntanos brevemente un ejemplo de un asunto administrativo u operativo que hayas gestionado de principio a fin y que requiriera la coordinación con varias personas, proveedores o asesores externos., • Indica un ejemplo concreto de cómo has utilizado inteligencia artificial en tu trabajo para mejorar un proceso, analizar información o generar un entregable. Importante: Las candidaturas enviadas únicamente a través de LinkedIn no serán consideradas. Para participar en el proceso es indispensable enviar el CV y las respuestas a las cuatro preguntas al correo indicado.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web : https://yuxus.es/

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web _ la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Account Manager para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario, con foco en Supply Chain Finance Programs. Sobre MBC May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Sobre el perfil Buscamos un perfil de Account Manager con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente, que se encargue de impulsar el uso del producto entre los proveedores de nuestros clientes. Tu objetivo será ampliar el negocio de Confirming (Supply Chain Finance), presentando el producto y sus ventajas a proveedores, acompañándolos durante todo el proceso de incorporación y ofreciendo soporte ante posibles consultas o incidencias. Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva, acostumbrada al contacto directo con clientes externos y capaz de gestionar diferentes prioridades y tareas de forma autónoma. Funciones: • Presentar, explicar y describir el producto de Confirming y sus ventajas a los proveedores., • Organizar y dirigir webinars con proveedores para presentar las características y beneficios del producto., • Apoyar, coordinar y guiar a los proveedores durante todo el proceso de onboarding E2E, resolviendo posibles dudas e incidencias., • Mejorar la experiencia de servicio de los proveedores y fomentar su vinculación y compromiso con el producto., • Realizar un seguimiento del uso del Confirming por parte de los proveedores, identificando oportunidades para impulsar su utilización y mejorar la experiencia de cliente., • Asumir la responsabilidad sobre las incidencias de los proveedores y realizar su seguimiento hasta la completa resolución., • Colaborar con Front Office en la estrategia de incorporación de nuevos proveedores a los distintos programas., • Detectar, proponer y conectar nuevas oportunidades de negocio., • Realizar el seguimiento y autocontrol de tareas y KPIs, incluyendo llamadas y correos electrónicos., • Gestionar y priorizar el flujo de trabajo de manera organizada y eficiente. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o titulación equivalente., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, siendo este último imprescindible., • Experiencia trabajando con herramientas CRM, como Salesforce o similares., • Experiencia en el trato directo con clientes externos y empresas., • Excelentes habilidades de comunicación, interlocución y orientación al cliente., • Capacidad de resolución de problemas y gestión de incidencias., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar diferentes prioridades., • Perfil organizado, autónomo y con gran atención al detalle., • Español e inglés nivel C2., • Dominio de chino o, alternativamente, de italiano y francés. Mejor si tienes: • Proactividad, • Afán de superación., • Empatía y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente. Ofrecemos: • Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas., • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad > 33% La equidad y la diversidad forman parte de nuestra política de contratación de MBC, fomentando un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y orientado al desarrollo del talento. Lugar: Madrid HÍBRIDO Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. ¡Esperamos tu candidatura!

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV Buscamos una persona organizada y orientada al detalle para incorporarse al área de Litigation, dando soporte administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes judiciales y administrativos, con interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito jurídico. Principales responsabilidades: • Apoyo administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes., • Control y seguimiento de plazos y tareas del área., • Preparación, revisión y archivo de documentación., • Soporte en la presentación y tramitación de documentación ante organismos y administraciones. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. No es necesario contar con experiencia previa especificada en departamento legal, se valorará capacidad de aprendizaje, organización y adaptación. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Beneficios sociales., • Modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

¿Eres un/a profesional de las ventas que prefiere construir relaciones de confianza antes que aplicar técnicas de persuasión agresivas? ¿Te apasiona el sector de las energías renovables y quieres un proyecto estable donde tu trabajo tenga un impacto real? En Europa Prefabri llevamos 40 años liderando el sector de las soluciones modulares y estructuras metálicas. Hoy estamos buscando a nuestro/a próximo/a Asesor Comercial – Sector Fotovoltaico para nuestra joya de la corona: la línea Sunpark (marquesinas solares fotovoltaicas). Si buscas una empresa sólida, en pleno crecimiento, donde los clientes vienen a ti y donde puedas desarrollar el mercado internacional, ¡este es tu sitio! 💼 ¿Cuál será tu misión? Tu día a día no será aburrido, pero tampoco caótico. Te encargarás de: • Asesorar y fidelizar (Nacional): Gestionarás las solicitudes que entran directamente a la empresa. Analizarás lo que necesita el cliente (potencia, paneles, etc.) y le ofrecerás la mejor estructura. Aquí vendemos valor y calidad, no solo precio., • Cerrar grandes acuerdos (B2B): Crearás alianzas estratégicas con constructoras e instaladores fotovoltaicos para ir juntos a proyectos "llave en mano"., • Contacto con potenciales clientes: La necesidad ya existe, tú solo les das la solución a empresas que necesiten nuestros productos!, • Conectar con el mundo: Serás el motor para reactivar nuestra cartera internacional, atendiendo a clientes históricos y abriendo mercado. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No buscamos un "tiburón de las ventas", sino a una persona organizada, honesta y con don de gentes que sepa madurar proyectos a medio y largo plazo. Requisitos para el éxito en el puesto: • Experiencia comercial B2B: Que te sientas cómodo hablando con jefes de compras, constructoras o ingenierías., • Idiomas: Inglés fluido. Si además hablas Francés, ¡tienes un plus!, • Ubicación estratégica: Carnet B y residencia en la zona noroeste de Madrid (Las Rozas, Majadahonda, Pozuelo, Collado Villalba, etc.). Queremos que concilies y no pases la vida en el coche., • Mentalidad digital: Buen manejo de Excel y ganas de sacarle el máximo partido a nuestro CRM. ¿Suma puntos? (No obligatorio): • Tener nociones básicas de energía fotovoltaica (paneles, inversores) o del sector construcción., • Tener nociones básicas sobre comercio exterior (documentos aduaneros EUR1, DUA, CMR, parking list, Incoterms en vigor, experiencia en relaciones con empresas transitarias), • Conocimientos en el sector del prefabricado modular, construcción industrializada o estructuras metálicas en general, • Saber moverte a nivel básico en AutoCAD para adaptar planos sencillos. (Si no eres un experto en fotovoltaica, no te preocupes: nosotros te formamos). 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad absoluta: Contrato indefinido en una empresa familiar consolidada y con un ambiente de trabajo muy humano., • Formación de primer nivel: Mentoría directa para que domines el producto al 100%., • Herramientas a tu disposición: Flota de vehículos de empresa compartidos para tus visitas y viajes a fábrica. Con el tiempo y según resultados, opción a vehículo propio de uso personal., • Flexibilidad y futuro: Trabajo en nuestras oficinas de Las Rozas para hacer equipo. Además, hay un plan de carrera real para crecer hacia la Dirección de Operaciones del área. ¿Te interesa el reto? 📬 Si buscas un proyecto donde echar raíces, crecer profesionalmente y trabajar con un producto con un futuro brillante, queremos conocerte. ¡Inscríbete hoy mismo y comencemos a hablar!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha de Procesos en Planta de Residuos para Madrid (Las Tablas), con amplios conocimientos de procesos de tratamiento de residuos (compostaje, digestión anaerobia, pretratamiento mecánico, etc.), para trabajar en la puesta en marcha de los nuevos procesos de plantas de FCC Medio Ambiente contratados a diferentes tecnólogos del sector. Las funciones principales serán: • Planificar y coordinar las actividades técnicas de la planta asegurando el correcto funcionamiento de los procesos., • Supervisar el rendimiento operativo mediante indicadores clave y aplicar acciones correctoras., • Elaborar informes técnicos de explotación, calidad y medio ambiente., • Coordinar con operación y mantenimiento para garantizar la disponibilidad de equipos., • Participar en la mejora continua de procesos y optimización de recursos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental, de seguridad y calidad. Formación requerida: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Caminos o similar. Conocimientos técnicos imprescindibles: • Conocimiento de los procesos de tratamiento de residuos (mecánicos, biológicos y térmicos) y de su operativa en planta., • Manejo de sistemas de control industrial (PLC, SCADA) y herramientas de análisis de datos para el seguimiento de KPIs., • Paquete Office (Excel, Outlook, etc.) nivel avanzado. Idiomas: • Castellano nivel nativo., • Inglés nivel B2. Experiencia necesaria: • Experiencia superior a 5 años en puesta en marcha de plantas de residuos y operación de plantas de residuos. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos de puesta en marcha de nuevas instalaciones y tecnologías de tratamiento., • Nuevos retos profesionales., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo. Otros aspectos a considerar: • Disponibilidad para trabajo de campo en planta., • Desplazamientos frecuentes a otras instalaciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¿Quiénes somos? Sea & Ports es un grupo de empresas del sector logístico marítimo portuario con presencia global y altamente especializado en los flujos comerciales con el continente africano, en concreto con África Occidental. Con oficinas centrales en Madrid y un área de operaciones actual que abarca el Mediterráneo, África Occidental, Norte de Europa y Asia, Sea & Ports es el único grupo marítimo español con operativa internacional que posee naviera propia y, al mismo tiempo, cubre todas las áreas del transporte marítimo. Descripción del puesto Buscamos un/a especialista en analítica de datos e inteligencia artificial para liderar proyectos de optimización, extracción y visualización de datos. Su misión será convertir grandes volúmenes de datos en insights accionables mediante técnicas avanzadas de análisis y herramientas de BI. Principales responsabilidades: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines para la integración y procesamiento de datos., • Limpieza, transformación, análisis y modelado de datasets procedentes de distintas fuentes., • Desarrollo de dashboards e informes en Power BI o Tableau para facilitar la toma de decisiones., • Aplicación de modelos de Inteligencia Artificial y Machine Learning orientados a predicción y optimización., • Identificación de tendencias, patrones y oportunidades de mejora a partir del análisis de datos., • Colaboración con equipos de producto y otras áreas de negocio para desarrollar soluciones basadas en datos. Formación requerida Formación Profesional (FP) – Grado Superior en áreas relacionadas con: • Desarrollo de Aplicaciones., • Sistemas Informáticos y Redes., • Big Data e Inteligencia Artificial. Estudios Universitarios en: • Ciencia de Datos / Data Science., • Ingeniería Informática., • Matemáticas o Estadística., • Ingeniería de Telecomunicaciones., • Otras titulaciones técnicas afines. Habilidades requeridas • Experiencia en análisis, tratamiento y modelado de datos., • Conocimientos de SQL y manejo de bases de datos., • Experiencia con herramientas de visualización y Business Intelligence, especialmente Power BI o Tableau., • Conocimientos de Python y librerías orientadas al análisis y procesamiento de datos., • Experiencia en limpieza, transformación e integración de datos procedentes de diferentes fuentes., • Conocimientos de Inteligencia Artificial y Machine Learning, especialmente en modelos predictivos y de optimización., • Buen manejo de Excel y herramientas de análisis de datos., • Capacidad para interpretar información y transformarla en conclusiones útiles para el negocio., • Perfil analítico, organizado, orientado a resultados y con capacidad para trabajar con diferentes áreas de la compañía., • Inglés B2/C1. Paquete de Compensación • Contrato indefinido., • Retribución fija y beneficios sociales, como seguro médico, tarjeta restaurante., • Día del cumpleaños., • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Project Manager altamente cualificado en nuestro centro de trabajo en Madrid para unirse al equipo de desarrollo de la plataforma Vision, la solución corporativa de FCC Medio Ambiente para la gestión de servicios urbanos (recogida, limpieza, flotas, etc.). El candidato será responsable de la planificación, coordinación y seguimiento de las iniciativas relacionadas con la evolución de la arquitectura de la plataforma, asegurando que los proyectos se ejecutan de forma ordenada, predecible y alineada con los objetivos de negocio. El rol implica trabajar de forma transversal con equipos técnicos y funcionales, facilitando la comunicación, gestionando dependencias y asegurando una correcta visibilidad del estado de los trabajos. Tendrá un papel clave en garantizar la entrega de valor en entornos con múltiples líneas de trabajo y alta complejidad organizativa. Se espera que el candidato tenga una fuerte capacidad de organización, gestión de stakeholders y seguimiento de proyectos, aportando estructura y disciplina al ciclo de desarrollo sin interferir en la definición técnica o funcional de las soluciones. Las funciones serán: • Planificar y mantener el roadmap de iniciativas y proyectos de la plataforma., • Realizar el seguimiento de hitos, entregables y plazos., • Coordinar el trabajo entre equipos técnicos y funcionales., • Identificar dependencias entre actividades y asegurar su correcta gestión., • Detectar riesgos y desviaciones, proponiendo medidas correctivas., • Facilitar la comunicación entre negocio, producto y tecnología., • Elaborar informes de estado y seguimiento para stakeholders., • Apoyar procesos de planificación en entornos ágiles (sprint planning, releases)., • Asegurar la visibilidad del progreso mediante métricas y cuadros de mando., • Coordinar ventanas de entrega y despliegues, • Apoyar la mejora continua de procesos de delivery y gestión., • Supervisar el avance y cumplimiento de proveedores en iniciativas bajo su ámbito. Formación Requerida: • Titulación en Ingeniería, ADE o formación equivalente Experiencia: • Experiencia mínima de 7–10 años en gestión de proyectos IT, funciones PMO o coordinación de iniciativas tecnológicas complejas., • Experiencia en entornos corporativos con múltiples stakeholders, proveedores y líneas de trabajo simultáneas., • Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales en contextos de alta complejidad organizativa., • Capacidad para estructurar, priorizar y hacer seguimiento de iniciativas, riesgos y dependencias con visión global., • Experiencia en reporting ejecutivo y operativo, así como en seguimiento de proyectos y gobierno de iniciativas., • Capacidad para gestionar stakeholders internos y externos y desenvolverse con autonomía en entornos multidisciplinares. Requisitos valorables: • Formación de postgrado en gestión o negocio, como MBA, y certificaciones o marcos de referencia en dirección de proyectos (PMBOK, PMP o equivalentes)., • Experiencia en liderazgo de equipos de PMO, arquitectura o ingeniería., • Experiencia en definición de RFPs, evaluación de propuestas, procesos BAFO y negociación o seguimiento de contratos de servicios tecnológicos., • Experiencia en programas de transformación cloud, definición o consolidación de landing zones y prácticas de optimización de costes o FinOps., • Conocimiento o experiencia en marcos ITIL y en procesos de auditoría o control de servicio en entornos corporativos., • Experiencia en implantaciones internacionales e interlocución con dirección ejecutiva. Conocimientos necesarios: • Conocimiento de metodologías y marcos de gestión de proyectos, gobierno y mejora continua., • Familiaridad con entornos cloud, arquitectura de sistemas, infraestructura IT y procesos de implantación tecnológica., • Manejo de herramientas de seguimiento, planificación y colaboración como Jira, Confluence, MS Project, Excel o PowerPoint, u otras equivalentes., • Capacidad para interpretar el contexto técnico suficiente como para interactuar con arquitectura, seguridad, operaciones, negocio y proveedores., • Nivel alto de inglés. Idiomas requeridos: • Español nativo, • Inglés mínimo C1 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente, estamos buscando un perfil junior, recién graduado, con base formativa en desarrollo o programación que quiera iniciar su carrera en el sector del AdTech (data y tecnología aplicada a la publicidad), aprendiendo de primera mano cómo funciona la activación, medición y optimización de campañas en plataformas digitales avanzadas. 📍 Ubicación: Madrid Requisitos: • Posibilidad de formalizar convenio con tu escuela/universidad., • Formación técnica reciente: ingeniería informática, full stack development, análisis de datos o similar o bootcamps de programación., • Conocimiento básico de HTML, JavaScript y lógica de scripting (por ejemplo, para manejo de etiquetas y píxeles)., • Familiaridad con herramientas como Excel, Google Sheets o entornos de datos básicos. Se valorará interés o conocimiento inicial en plataformas como Google Data Studio, BigQuery, etc., • Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos, con mentalidad de aprendizaje constante., • Buen nivel de inglés, imprescindible para comunicarse con plataformas y documentación técnica., • No se requiere experiencia previa en AdTech, pero sí interés real por aprender y desarrollarse en este ámbito. Responsabilidades: (se aprenderán durante la beca) • Trafficking técnico: carga y testeo de creatividades, etiquetado a través de TMS (Google Tag Manager principalmente), validación técnica., • Definición y estructuración de taxonomías para plataformas publicitarias (Adservers, DSPs)., • Configuración y lanzamiento de campañas digitales., • Apoyo en tareas de automatización, tracking, tagging y troubleshooting técnico., • Participación en procesos de reporting y análisis de rendimiento mediante dashboards., • Colaboración con equipos de media, data y tecnología en proyectos integrados. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, • Duración aproximada: 6 meses, • Modelo híbrido (2 días presenciales por semana)., • Fecha inicio: Septiembre, • Posibilidad de incorporarte a plantilla una vez finalizado el periodo formativo. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. ¿te unes?

🏢¿Quiénes somos? Sewan es una empresa con alma tecnológica e innovación en el ADN. Llevamos más de 15 años ofreciendo todo lo que una empresa necesita para comunicarse: telefonía avanzada, conectividad, cloud y ciberseguridad. Estamos especializados en soluciones marca blanca, trabajando mano a mano con nuestros partners para que puedan ofrecer nuestros servicios bajo su propia marca y desarrollar su negocio. Formamos parte de Sewan Group, referente en el sector en Francia, con más de 650 profesionales repartidos en distintas sedes europeas. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona al equipo de Marketing para participar en la creación de contenidos, comunicación, análisis de mercado y activación de nuestras soluciones en el mercado español. Más que una amplia experiencia, buscamos actitud, curiosidad y ganas de aprender. Queremos incorporar a una persona proactiva, organizada y autónoma, que tenga interés por el mundo de las telecomunicaciones y la tecnología y que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno B2B. No esperamos que sepas hacerlo todo desde el primer día. Sí esperamos que tengas iniciativa para aprender, hacer preguntas, buscar soluciones y llevar tus tareas hasta el final con cuidado y atención al detalle. 🚀¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de guías y materiales de marketing., • Apoyo en el lanzamiento y comunicación de nuevos productos y servicios., • Traducción y adaptación de materiales, principalmente desde francés., • Creación y actualización de presentaciones en PowerPoint., • Apoyo en la redacción de comunicados internos y externos., • Creación y gestión de contenidos para LinkedIn., • Estudios de mercado y análisis de competencia., • Apoyo en la organización de eventos, webinars y otras acciones para partners., • Creación y edición básica de contenidos audiovisuales., • Otras tareas relacionadas con comunicación y marketing. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Proactividad: no limitarte a ejecutar instrucciones, sino buscar soluciones y avanzar de forma autónoma., • Ganas de aprender: interés real por conocer el sector de las telecomunicaciones, nuestros servicios y el entorno tecnológico., • Buena redacción y atención al detalle: sabes comunicar de forma clara y revisas tu trabajo antes de darlo por terminado., • Organización y responsabilidad: sabes priorizar, cumplir plazos y hacer seguimiento de tus tareas., • Criterio visual y creatividad: cuidas la presentación de los contenidos y tienes sensibilidad por el diseño., • Capacidad para trabajar con diferentes tareas y prioridades., • Curiosidad y actitud resolutiva. ✅ Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Inglés B2 o superior (imprescindible)., • Conocimientos de herramientas de diseño como Canva, Photoshop o Illustrator., • Nociones de edición de vídeo., • Buen manejo de PowerPoint., • Se valorarán conocimientos de Excel y/o Power BI., • Se valorará experiencia previa en funciones similares, aunque no es imprescindible contar con una amplia experiencia profesional. 📁 Queremos conocer tu trabajo Como parte del proceso de selección, nos gustaría conocer un poco mejor tu forma de trabajar. Por favor, incluye en tu CV enlaces (hipervínculos) hasta 3 trabajos o proyectos de los que te sientas especialmente orgulloso/a. Pueden ser trabajos profesionales, académicos o personales relacionados con marketing, comunicación o creación de contenidos. Por ejemplo: • Una publicación o campaña para redes sociales., • Una presentación., • Una guía, dosier o documento., • Un vídeo., • Una pieza gráfica., • Una campaña de comunicación., • Un proyecto de investigación o análisis de mercado., • Cualquier otro proyecto que consideres representativo de tu trabajo. No buscamos grandes proyectos, sino conocer tu criterio, creatividad, atención al detalle y forma de trabajar. 📍 Más detalles • Ubicación: Av. Manoteras, Madrid., • Contrato indefinido., • Teletrabajo parcial (40% en remoto)., • Retribución: 21.000–24.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Retribución flexible opcional., • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Línea Sewan Móvil para particulares con 25 GB y llamadas ilimitadas., • Fibra para empleados gratis., • Entorno internacional, dinámico y tecnológico., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Hay proyectos que mantienen la operativa. Y hay proyectos que redefinen cómo una compañía responde a su negocio, a sus clientes y a su futuro. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos IT complejos para liderar iniciativas estratégicas en el sector seguros. No buscamos solo a alguien que coordine entregables: buscamos a quien sea capaz de conectar visión, ejecución, negocio y tecnología en entornos donde la interlocución con cliente, la toma de decisiones y la capacidad de anticiparse marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía global con escala real, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy apoyada en el conocimiento compartido. Aquí el crecimiento profesional no depende solo del siguiente proyecto, sino de las oportunidades que encuentras en el camino: equipos expertos, aprendizaje continuo, movilidad interna y retos con impacto tangible. Qué harás • Liderarás proyectos IT de gran escala, asegurando el equilibrio entre alcance, plazos, calidad y expectativas del cliente., • Serás la persona de referencia ante cliente y stakeholders clave, dando visibilidad, generando confianza y facilitando la toma de decisiones., • Coordinarás equipos multidisciplinares de aplicaciones, infraestructura y arquitectura para alinear estrategia y ejecución., • Identificarás riesgos, dependencias y puntos críticos, activando planes de mitigación de forma anticipada., • Gestionarás presupuesto, previsiones y márgenes del proyecto con foco en la sostenibilidad y los resultados., • Impulsarás una dinámica de mejora continua, trasladando buenas prácticas y aprendizaje entre iniciativas., • Acompañarás al equipo en su evolución, promoviendo autonomía, desarrollo y un alto nivel de colaboración. Qué buscamos en ti • Experiencia consolidada en gestión de proyectos IT, idealmente en entornos complejos y con múltiples interlocuciones., • Experiencia demostrable liderando proyectos de gran escala con equipos multifuncionales., • Capacidad para moverte con solvencia entre negocio, tecnología y cliente., • Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto Agile como modelos híbridos o tradicionales cuando el contexto lo requiere., • Experiencia en gestión de stakeholders, gobierno del proyecto, riesgos y control económico., • Buen manejo de herramientas como JIRA, Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorarán certificaciones como PMP, Scrum Master o similares., • Se valorará especialmente experiencia previa en sector seguros. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente no debería implicar renunciar a un entorno humano. Somos una organización global, con presencia internacional y capacidad para abordar proyectos de gran complejidad, pero seguimos dando mucho valor a la cercanía, al acompañamiento y a la posibilidad de construir una carrera con recorrido real. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas relevantes, colaborar con perfiles expertos de distintas disciplinas y seguir desarrollando tu liderazgo en un contexto donde el impacto se ve, se mide y se reconoce. Beneficios • Planes de formación y certificación para seguir evolucionando., • Itinerarios de desarrollo y crecimiento interno en una compañía con gran movilidad., • Acceso a proyectos de transformación con alcance real y equipos multidisciplinares., • Programas de bienestar, medidas de conciliación y beneficios sociales., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. Por qué este proyecto puede interesarte Porque te permitirá estar en una posición de liderazgo real dentro de proyectos complejos, con interlocución directa, capacidad de influencia y espacio para aportar criterio. Si te motiva estar cerca de decisiones relevantes, trabajar con equipos diversos y liderar con visión de negocio y ejecución, este reto puede encajar contigo. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

📢 En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid a un/a Analista Programador/a COBOL | Medios de Pago, Adquirencia y Cajeros 💻 para incorporarse en plantilla. Participarás activamente en los servicios, proyectos e iniciativas de la compañía, formando parte de un entorno tecnológico clave para la operación de medios de pago y redes de cajeros. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales), tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento profesional y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones del ámbito de adquirencia y cajeros, trabajando principalmente sobre: • Aplicación financiera STRATUS., • Aplicación financiera SSDD. Entre tus principales funciones estarán: • Toma y análisis de requerimientos funcionales., • Elaboración de documentación funcional y técnica., • Diseño y análisis de especificaciones técnicas., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • Elaboración y ejecución de cuadernos de pruebas., • Implantación, seguimiento y soporte a las soluciones desarrolladas., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la calidad de las entregas. Conocimientos específicos necesarios: • Experiencia en programación y desarrollo de aplicaciones., • Conocimientos de COBOL., • Conocimientos de Java., • Programación de procesos y archivos de tratamiento por lotes (batch)., • Manejo de consola de comandos y herramientas de línea de comandos., • Conocimientos de Windows Script Host o tecnologías similares., • Gestión de claves, comunicaciones y seguridad., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Capacidad para el análisis, diseño y documentación de especificaciones técnicas. Conocimientos específicos deseables: • Experiencia en plataforma STRATUS., • Conocimientos del sector de medios de pago., • Experiencia con herramientas como Subversion, Maven y Jenkins., • Conocimientos del estándar EMV., • Nivel de inglés B2-C1. Perfil de habilidades: • Capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y colaboración., • Orientación al cliente., • Comunicación efectiva., • Adaptación a entornos dinámicos y al cambio., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Proactividad y orientación a resultados. En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Sobre nosotros InterContinental Madrid forma parte de IHG Hotels & Resorts, una de las compañías hoteleras líderes a nivel mundial, con presencia internacional y un amplio portfolio de marcas reconocidas por su excelencia y calidad de servicio. Bajo la filosofía de IHG, trabajamos para crear experiencias inolvidables y fomentar una cultura donde las personas, la diversidad y el desarrollo profesional ocupan un lugar central. Como Revenue Trainee, participarás, directamente junto al Revenue Director, en el análisis y desarrollo de estrategias orientadas a la optimización de los ingresos y la rentabilidad del hotel. Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de forma integral el funcionamiento del área de Revenue Management, participando en procesos de análisis de demanda, estrategia de precios, previsión de resultados, benchmarking de la competencia, planificación del negocio y elaboración de informes de rendimiento. Asimismo, adquirirás una visión global del negocio hotelero y de la relación del Departamento de Revenue con otras áreas clave del hotel. Serás una pieza clave para hacer realidad la visión comercial y de calidad de InterContinental Madrid. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? Apoyo al Revenue Director en el desarrollo e implementación de la estrategia de Revenue Management del hotel. Análisis del mercado hotelero de Madrid, con especial atención al posicionamiento y comportamiento de los hoteles de 5 estrellas y principales competidores. Seguimiento y análisis del business mix, evolución de la demanda, ocupación, ADR, RevPAR y otros indicadores relevantes para la gestión de ingresos. Apoyo en el análisis de la estrategia de precios, disponibilidad y posicionamiento competitivo del hotel. Realización de estudios de benchmarking competitivo, analizando tarifas, tendencias de mercado y comportamiento de la competencia. Participación y acompañamiento al Revenue Director en las reuniones de Yield Meeting y Revenue Room, colaborando en la preparación de la información necesaria para la toma de decisiones. Formación y apoyo en la gestión de los diferentes canales de distribución y Channel Management. Introducción al funcionamiento y utilización de los principales sistemas y herramientas de gestión hotelera y Revenue Management, entre ellos: PMS / OPERA; Concerto ; GRS ; RMS ; IHG Groups & Events ; SBRP ;Passkey Apoyo en la elaboración y seguimiento del Forecast semanal y mensual, analizando la evolución de reservas, ingresos y principales indicadores del hotel. Participación en la preparación y seguimiento del Budget anual relacionado con el área de Revenue. Elaboración de análisis, presentaciones y reportes de resultados para la Dirección y la propiedad del hotel mediante herramientas como Vision y Business Intelligence (BI). Gestión y seguimiento de informes diarios, semanales y mensuales, incluyendo análisis de reservas, grupos y eventos On The Books (OTB). Realización de Cross Training en diferentes departamentos del hotel con el objetivo de comprender su impacto sobre la estrategia de Revenue Management y adquirir una visión global del negocio. Requisitos del puesto Estudiante de Grado o Máster en Turismo, Dirección Hotelera, Administración y Dirección de Empresas, Revenue, Economía, Finanzas, Business Analytics o titulaciones similares. Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Interés por desarrollar una carrera profesional en Revenue Management, estrategia hotelera, análisis de negocio o áreas comerciales. Buen manejo de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas. Se valorarán conocimientos de Power BI, herramientas de Business Intelligence o análisis de datos. Se valorará el conocimiento previo del sector hotelero y del mercado turístico de Madrid. Nivel de inglés y de español alto, tanto oral como escrito. Capacidad de trabajo en equipo y facilidad para relacionarse con diferentes departamentos. Perfil analítico, organizado y orientado al detalle. Facilidad para trabajar con datos y capacidad para interpretar información y obtener conclusiones de negocio. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Beca mensual. Programas de formación y acceso a IHG University Acceso al Comedor de Empleados Beneficios en negocios locales Acceso a gimnasio de empleados Nuestra misión en IHG es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebramos la diferencia y alentamos a los colegas a llevar todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. Entonces, únete a nosotros y te convertirás en parte de nuestra familia global en constante crecimiento.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una Service Manager o Analista de Control Económico con experiencia en seguimiento financiero de proyectos o servicios IT, muy buen manejo de Excel y buena interlocución con cliente. Trabajarás dentro del área de Service Management, pero con foco principal en el seguimiento económico de contratos, servicios y proyectos. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Realizar el seguimiento económico de proyectos y servicios gestionados para el cliente., • Controlar ingresos, costes, facturación y rentabilidad de los diferentes servicios., • Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas para garantizar el cumplimiento de los acuerdos económicos., • Elaborar informes de seguimiento y reporting para clientes y equipos internos., • Gestionar y analizar información financiera mediante Excel y herramientas SAP., • Colaborar con los Service Managers en la preparación de informes, revisiones de servicio y seguimiento contractual., • Dar soporte puntual a funciones de Service Management en periodos de cobertura, vacaciones o necesidades operativas., • Coordinarse con diferentes áreas para asegurar la correcta gestión económica de más de cien servicios y proyectos., • Participar en iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia de al menos 2 años en un rol similar., • Control económico de proyectos., • Gestión financiera de servicios., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y equipos multidisciplinares., • Capacidad de organización y seguimiento simultáneo de múltiples proyectos. Valoraremos especialmente • Experiencia en entornos IT o telecomunicaciones., • Conocimiento de SAP., • Conocimiento de automatización de procesos, RPA e Inteligencia Artificial., • Experiencia previa en Service Management o Service Delivery. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Analista Junior de Estrategia y Desarrollo de Negocio en Madrid. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Apoyo en el análisis de oportunidades de M&A y desarrollo corporativo, tanto en España como a nivel internacional., • Elaboración de análisis financieros y estratégicos preliminares de potenciales operaciones de compra, venta o co-desarrollo., • Construcción y actualización de modelos financieros para evaluar la rentabilidad de proyectos e inversiones., • Apoyo en el análisis de entrada en nuevos mercados, incluyendo aspectos regulatorios, competitivos y económicos., • Preparación de presentaciones, informes y materiales de apoyo para reporting a la alta dirección., • Coordinación con distintas áreas internas (finanzas, legal, desarrollo, operaciones) para recopilar información y asegurar una visión coherente y consolidada., • Seguimiento del pipeline de oportunidades estratégicas y apoyo en la priorización de iniciativas ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Economía, ADE, Ingeniería, Finanzas o similar., • 1–2 años de experiencia en Corporate finance, M&A, consultoría, banca de inversión, private equity o roles analíticos en compañías de energía, infraestructuras., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Buen nivel de análisis financiero y modelización., • Capacidad para entender el negocio detrás de los números., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y rigor analítico., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Estamos contratando: Investment Intern – Real Estate | Rockstone Real Estate Ibérica En Rockstone Real Estate Ibérica, firma de inversión y desarrollo inmobiliario respaldada por capital alemán con operaciones en España y Portugal, buscamos incorporar un/a becario/a (Investment Intern) para reforzar nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás? • Modelización financiera de oportunidades de inversión (Residencial y hospitality), • Apoyo en el análisis de viabilidad de proyectos, • Soporte en el análisis y sourcing de nuevas oportunidades en el mercado residencial ibérico, • Colaboración en la elaboración de memorandos de inversión y materiales para comités, • Apoyo en procesos de financiación y relación con inversores, • Análisis de mercado y comparables (estudios de mercado, benchmarking), • Uso de herramientas de IA para optimizar el análisis, la automatización de tareas y la eficiencia del equipo Buscamos a alguien con: • Estudiante o recién graduado/a en Finanzas, ADE, Arquitectura, Ingeniería o similar, • Buen manejo de Excel y ganas de profundizar en modelización financiera, • Nivel alto de inglés (trabajamos con contrapartes e inversores internacionales), • Capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno dinámico, • Valorable interés previo o experiencia (prácticas, proyectos académicos) en private equity, banca de inversión o consultoría Ubicación: Madrid Duración: 6 meses Incorporación: Inmediata

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Talent Acquisition Partner nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Gestión autónoma de procesos de selección, especialmente para perfiles IT, con especial valoración si tienes experiencia en banca y seguros. Uso de portales de empleo como LinkedIn e InfoJobs, así como herramientas de gestión de procesos de selección. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año como Talent Acquisition Partner., • Experiencia en la selección de perfiles IT, valorable en banca y seguros., • Manejo avanzado de portales de empleo (LinkedIn, InfoJobs)., • Dominio de herramientas de gestión de procesos de selección., • Manejo de Excel nivel usuario., • Nivel de inglés mínimo B2., • Perfil con buena capacidad de comunicación, proactivo/a, responsable, dinámico y con capacidad para gestionar procesos de manera autónoma en un entorno dinámico. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

Buscamos una persona con perfil analítico y mucha atención al detalle para incorporarse al equipo de Business Controlling & Analytics en Madrid. Esta posición NO pertenece al departamento financiero, sino que está orientada al análisis de negocio, seguimiento operativo y apoyo al crecimiento de las distintas áreas de la compañía. Esta posición es ideal para quienes quieran, en un entorno multinacional, continuar desarrollando habilidades en análisis de datos, reporting y control de la actividad del negocio únicamente a través de Excel avanzado. Como Becario/a de Business Controlling & Analytics, colaborarás con el equipo en tareas de reporting, seguimiento de indicadores y análisis operativo, siempre con el acompañamiento del equipo senior. Responsabilidades Principales • Reporting y seguimiento operativo: Elaboración de reporting semanal y mensual en Excel para el seguimiento de la actividad productiva de los consultores., • Recopilación y validación de datos: Recogida de información con equipos transversales (Finanzas, Administración de Personal, RRHH, etc.) y con las áreas de negocio, asegurando la calidad y coherencia de los datos., • Gestión de bases de datos: Trabajo con diferentes fuentes de información para extraer, organizar y mantener actualizadas las bases de datos utilizadas en el análisis., • Análisis de información: Limpieza de datos, identificación de inconsistencias y realización de análisis básicos para apoyar la toma de decisiones., • Seguimiento de KPIs : Apoyo en el análisis de indicadores clave del negocio (headcount, ocupación, productividad) bajo la supervisión del equipo., • Mejora de procesos: Colaboración en la optimización de herramientas de reporting y procesos de seguimiento. Requisitos • Podre firmar anexo de prácticas con la universidad de tu Ggrado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Datos o áreas afines., • Sin experiencia requerida., • Imprescindible buen manejo de Microsoft Excel., • Nivel fluido de inglés (C1). Competencias • Atención al detalle y buena organización., • Ganas de aprender y mejorar habilidades técnicas., • Buena comunicación y habilidades interpersonales., • Proactividad, curiosidad y capacidad para trabajar en equipo. Qué Ofrecemos • Prácticas de 6 meses con posibilidad de continuidad., • Modalidad híbrida., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del área., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

🌟 Estamos contratando: Técnico/a de Control y Gestión (3 - 7 años de experiencia) 📍 Alcobendas (Madrid) | 🧩 Híbrido ¿Tienes entre 3 y 7 años de experiencia en control de proyectos, análisis de KPIs y soporte a la gestión? ¿Te interesa un rol dinámico, analítico y con interacción constante con responsables de proyecto? ¡Queremos conocerte! 🔎 ¿Qué harás? • Control y seguimiento de proyectos: hitos, riesgos, desviaciones., • Análisis mensual de KPIs a nivel proyecto y negocio., • Participación en presupuestación y revisión de forecasting., • Elaboración de informes, presentaciones y bases de datos para la toma de decisiones., • Revisión de documentación soporte., • Colaboración diaria con jefes/as y responsables de proyecto. 🎯 Lo que buscamos • 3-7 años de experiencia en Control de Gestión, PMO o análisis., • Buen manejo de Excel y capacidad para trabajar con datos., • Valorable: Power BI, bases de datos, herramientas de gestión., • Persona analítica, proactiva, curiosa, resolutiva y con buenas habilidades sociales. 💼 Qué ofrecemos • Proyecto estable y con impacto real en negocio., • Entorno colaborativo y de aprendizaje continuo., • Desarrollo profesional y formación., • Condiciones competitivas según experiencia. 📩 ¿Te interesa? inscríbete aquí

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA ¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde Digi necesitamos incorporar a un/a TECNICO LABORAL especializado en NOMINA que desarrollará las siguientes funciones: • Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC), corrección de errores y presentación., • Cuadre y emisión de los impuestos mensuales / anuales., • Cuadre y emisión de los asientos contables., • Control y cuadre de embargos salariales., • Cuadre y emisión de las nóminas mensuales (atrasos, incidencias, retribución flexible, beneficios sociales, etc...), • Cálculo de atrasos salariales., • Control de IRPF., • Parametrización de convenios colectivos. REQUISITOS DEL PUESTO Requisitos • Manejo de Microsoft Excel; funciones BUSCARV; BUSCARH; Tablas dinámicas., • Experiencia en control de diferentes convenios colectivos (Provinciales o Estatales)., • Experiencia en control de diferentes centros de trabajo interprovinciales., • Persona dinámica acostumbrada a trabajar en equipo y de modo multidisciplinar., • Valorable conocimientos de Sistema SAGE OTRA INFORMACIÓN ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera comercial en RRHH? Si tienes experiencia en venta de servicios de Trabajo Temporal, Outsourcing o soluciones de Recursos Humanos y quieres evolucionar hacia la gestión de clientes estratégicos y proyectos de alto impacto, esta puede ser la oportunidad que estás buscando. En Grupo Crit buscamos incorporar un/a Key Account Manager para reforzar nuestro equipo de Grandes Cuentas, participando en el desarrollo comercial y la gestión de oportunidades con algunas de las principales compañías del mercado. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Grandes Cuentas, colaborando en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales de alto valor añadido. Tus principales responsabilidades serán: ✅ Búsqueda y detección de nuevos leads y oportunidades de negocio. ✅ Identificación de interlocutores clave y desarrollo de relaciones comerciales. ✅ Prospección comercial y concertación de reuniones con potenciales clientes. ✅ Detección y seguimiento de licitaciones, concursos y tenders. ✅ Elaboración de propuestas comerciales y proyectos a medida. ✅ Coordinación con equipos internos para la construcción de soluciones integrales. ✅ Participación en presentaciones comerciales y reuniones con clientes estratégicos. ✅ Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de entre 1 y 3 años en venta de servicios de Trabajo Temporal, Outsourcing, BPO, Consultoría de RRHH o servicios similares., • Interés por evolucionar hacia posiciones de gestión de Grandes Cuentas., • Capacidad para identificar oportunidades y generar actividad comercial., • Experiencia participando en la elaboración de propuestas comerciales y documentación para clientes., • Buen manejo de herramientas Office (especialmente PowerPoint y Excel)., • Valorable experiencia trabajando con licitaciones, concursos o tenders., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Inglés a nivel de negociación, valorable francés. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Un proyecto de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en soluciones de Recursos Humanos. ✨ Aprendizaje en la gestión de Grandes Cuentas y proyectos de elevada complejidad. ✨ Participación en negociaciones y oportunidades de negocio de alto impacto. ✨ Estabilidad, plan de desarrollo y posibilidades reales de crecimiento. ✨ Entorno colaborativo basado en nuestros valores: Cercanía, Pasión, Ética, Compromiso y Excelencia. ¿Te identificas? Si ya tienes experiencia comercial en el sector de RRHH y buscas un reto que te permita crecer profesionalmente, ampliar tu visión de negocio y trabajar con clientes estratégicos, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Grupo Crit. 🚀

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Customer Success Junior con nuestro cliente, compañía tecnológica especializada en soluciones de publicidad digital y AdTech, que trabaja con agencias y anunciantes ayudándoles a desarrollar propuestas de valor, activar campañas y aprovechar mejor las posibilidades que ofrecen los datos, la tecnología y los medios digitales. La misión será dar soporte en la relación con agencias y anunciantes, ayudando a preparar propuestas, presentaciones y análisis, y coordinando internamente la correcta ejecución de las campañas junto a los equipos de Data, Operaciones y Tecnología. Buscamos una persona con buena capacidad de organización y comunicación, resolutiva, curiosa y cómoda tratando con clientes cuando sea necesario. No se trata de un perfil comercial puro, sino de una posición orientada a acompañar al cliente y contribuir a que cada proyecto avance de forma ordenada y eficiente. Responsabilidades: • Participar en la elaboración de propuestas estratégicas para agencias y anunciantes., • Preparar presentaciones, presupuestos y análisis., • Coordinar campañas junto a los equipos de Data, Operaciones y Tecnología., • Presentar soluciones y mantener una relación cercana con los clientes., • Dar seguimiento a proyectos y asegurar una correcta coordinación interna., • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas., • Dar soporte en la preparación de materiales y documentación para cliente. Requisitos: • Interés por el ecosistema de publicidad digital, medios y tecnología., • Buen manejo de Excel o Google Sheets., • Conocimiento de herramientas de presentación como Pitch, Canva o similares., • Buena capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Iniciativa y capacidad para desenvolverse con autonomía., • Perfil resolutivo, curioso y con ganas de aprender., • Comodidad para interactuar directamente con clientes cuando el proyecto lo requiera. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Buscamos una persona con perfil analítico y mucha atención al detalle para incorporarse al equipo de Business Controlling & Analytics en Madrid. Esta posición NO pertenece al departamento financiero, sino que está orientada al análisis de negocio, seguimiento operativo y apoyo al crecimiento de las distintas áreas de la compañía. Esta posición es ideal para quienes quieran, en un entorno multinacional, continuar desarrollando habilidades en análisis de datos, reporting y control de la actividad del negocio únicamente a través de Excel avanzado. Como Business Controlling Analyst Junior, colaborarás con el equipo en tareas de reporting, seguimiento de indicadores y análisis operativo, participando activamente en la generación de información clave para la toma de decisiones del negocio. Responsabilidades Principales • Reporting y seguimiento operativo: Elaboración de reporting semanal y mensual en Excel para el seguimiento de la actividad productiva de los consultores., • Recopilación y validación de datos: Recogida de información con equipos transversales (Finanzas, Administración de Personal, RRHH, etc.) y con las áreas de negocio, asegurando la calidad y coherencia de los datos., • Gestión de bases de datos: Trabajo con diferentes fuentes de información para extraer, organizar y mantener actualizadas las bases de datos utilizadas en el análisis., • Análisis de información: Limpieza de datos, identificación de inconsistencias y realización de análisis básicos para apoyar la toma de decisiones., • Seguimiento de KPIs : Apoyo en el análisis de indicadores clave del negocio (headcount, ocupación, productividad) bajo la supervisión del equipo., • Mejora de procesos: Colaboración en la optimización de herramientas de reporting y procesos de seguimiento. Requisitos • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Business Analytics, Ingeniería en Organización Industrial, Matemáticas, Estadística o titulaciones afines., • Al menos 1 año de experiencia en posiciones relacionadas con análisis de negocio, reporting, control de gestión o análisis de datos., • Imprescindible buen manejo de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, tratamiento y análisis de datos)., • Nivel fluido de inglés (C1). Competencias • Atención al detalle y buena organización., • Ganas de aprender y mejorar habilidades técnicas., • Buena comunicación y habilidades interpersonales., • Proactividad, curiosidad y capacidad para trabajar en equipo. Qué Ofrecemos • Salario competitivo, • Beneficios sociales, • Modalidad híbrida., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Tipo de contrato: indefinido 💼 Experiencia: 2-5 años 📢 Sector: Contabilidad / Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un perfil junior de contabilidad / fiscalidad para apoyar al equipo en registro contable, conciliaciones y preparación de información financiera y fiscal. REQUISITOS 🎓 Formación: Grado en ADE, Económicas o similar, con interés por contabilidad y fiscalidad. 🌍 Idiomas • Inglés. 🤝 Competencias • Buen manejo de Excel., • Capacidad analítica y criterio técnico., • Enfoque práctico y orientación a soluciones., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas., • Valorable conocimiento de Sage, • Conocimiento de AP/AR, conciliaciones bancarias y revisión de Estados Financieros QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito contable / fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a Seegman.

En Grupo Starcasino estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento, visibilidad y consolidación internacional dentro del entretenimiento online regulado. Para nuestra filial española, buscamos un/a Growth & CRM Executive para incorporarse a nuestro equipo y ayudarnos a mejorar la activación, retención, recurrencia y valor de nuestros usuarios en casino online y sportsbook. Queremos una persona junior, digital, analítica, curiosa y con muchas ganas de aprender. Alguien con buena base en marketing digital, CRM, datos y producto. Qué harás • Participar en campañas CRM de activación, retención, recurrencia y reactivación., • Ayudar a construir segmentaciones, journeys, automatizaciones y ciclos de comunicación., • Analizar el comportamiento de los usuarios: conversión, recurrencia, abandono, depósitos y actividad., • Trabajar campañas vinculadas a casino online: juegos, lanzamientos, proveedores, promociones y momentos de marca., • Trabajar campañas vinculadas a sportsbook: calendario deportivo, partidos, competiciones, grandes eventos y promociones., • Colaborar con Growth, Sportsbook, Paid Media, BI, Social Media, Content y Operaciones., • Medir campañas, extraer aprendizajes y proponer mejoras., • Usar herramientas de IA para análisis, copies, reporting, segmentación e ideas de campaña. Qué buscamos • 1-3 años de experiencia en CRM, Growth, marketing digital, lifecycle, producto digital, data analysis o marketing automation., • Perfil junior, analítico, digital y con muchas ganas de crecer., • Interés por CRM, segmentación, automatización, datos, producto y comportamiento de usuario., • Buen manejo de Excel o Google Sheets., • Capacidad para leer métricas y convertir datos en acciones., • Buena redacción y criterio para adaptar mensajes a distintos segmentos y canales., • Mentalidad de prueba, medición, aprendizaje y mejora continua., • Uso natural de IA., • Inglés muy alto. Valoraremos especialmente • Experiencia en B2C digital, apps, e-commerce, fintech, gaming, iGaming, suscripción, marketplaces, deporte o entretenimiento., • Experiencia con campañas CRM, journeys, automatizaciones, segmentación o lifecycle marketing., • Conocimiento de herramientas CRM, BI, dashboards o marketing automation., • Formación en marketing digital, CRM, data, growth o producto. Qué ofrecemos • Incorporarte al equipo de Growth de Solcasino, operador español de un grupo internacional., • Aprendizaje real en CRM, casino online, sportsbook, datos, producto, lifecycle e IA., • Participación en campañas con impacto directo en activación, retención y recurrencia., • Entorno digital, exigente y en crecimiento., • Posibilidad de crecer profesionalmente dentro del área de Growth.

🚀 Finance Specialist - Hanbai.io ¿Te gustaría tener un impacto real en cómo funciona una startup desde dentro? En Hanbai seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona que nos ayude a mantener nuestros números, procesos y operaciones bajo control. Queremos sumar a alguien con mentalidad analítica, organizado/a y con ganas de mejorar procesos, que no solo ejecute tareas, sino que sea parte activa de cómo construimos nuestra forma de trabajar. Como Finance Specialist, serás una pieza clave dentro del equipo interno, trabajando de cerca con Dirección, Finance y otros equipos para asegurar que Hanbai siga creciendo de forma ordenada, eficiente y sostenible 🌱 ¿Cuál será tu misión? Gestionarás el día a día financiero y administrativo de Hanbai, asegurando la calidad de la información, la correcta ejecución de procesos y la mejora continua de nuestras operaciones internas. Tu objetivo será aportar control, visibilidad y eficiencia para que los equipos puedan tomar mejores decisiones y el negocio siga escalando. Tus principales responsabilidades 📊 Contabilidad & Control financiero • Registro contable de facturas emitidas y recibidas., • Gestión y conciliación bancaria., • Seguimiento de cuentas de clientes y proveedores: control de saldos, vencimientos e incidencias., • Preparación del cierre contable mensual:, • periodificaciones, • provisiones, • regularización de saldos, • cuadre y revisión de balances., • Control y contabilización de gastos de personal básicos (nóminas, seguros sociales, etc.)., • Mantenimiento del plan contable y revisión de la correcta imputación de operaciones., • Coordinación con la gestoría fiscal para la preparación de impuestos periódicos (IVA, retenciones, IS, etc.). ⚙️ Finance Operations & Administración • Seguimiento de cobros y pagos, coordinando con clientes y proveedores para resolver incidencias., • Preparación y gestión de remesas de cobros y pagos., • Elaboración y mantenimiento de informes financieros y cuadros de control., • Apoyo en el análisis financiero y preparación de información para la toma de decisiones., • Soporte directo al Director Financiero en la consolidación y presentación de resultados mensuales y trimestrales a Dirección., • Apoyo en la optimización de procesos administrativos y financieros internos., • Coordinación con PeopleOps, asegurando que la información financiera y operativa esté correctamente alineada. 🔎 Lo que buscamos en ti • Formación en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar., • +2 años de experiencia en posiciones administrativas/contables., • Experiencia trabajando con ERPs (idealmente Holded y/o Odoo)., • Buen manejo de Excel (nivel intermedio-avanzado)., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos equipos. Valoramos especialmente • Experiencia en startups o empresas en crecimiento., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones., • Interés por entender el negocio más allá de los números., • Ganas de construir procesos y dejar impacto en la compañía. 💙 ¿Por qué Hanbai? Porque en Hanbai, Finance no es solo contabilidad: es una función clave para que la compañía crezca con orden, transparencia y visión de futuro.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una compañía de ingeniería en pleno crecimiento? ¿Buscas tu primera o segunda experiencia como Técnico/a PRL y quieres aprender de un equipo consolidado? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti 👇 Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Junior de PRL, con perfil administrativo y ganas de aprender, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, en modalidad híbrida. 🎯 MISIÓN Dar soporte técnico-administrativo al área de PRL, garantizando una gestión documental rigurosa, el cumplimiento normativo y la correcta coordinación con clientes y administraciones. 📝 FUNCIONES En tu día a día te encargarás de: • Gestión, registro y archivo de documentación preventiva., • Tramitación administrativa de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes., • Gestión de comunicaciones y trámites con la Administración Pública en materia de PRL., • Coordinación de reconocimientos médicos., • Seguimiento y control de formaciones obligatorias en prevención., • Preparación y control de documentación en plazo, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo., • Soporte administrativo y atención telefónica al área cuando sea necesario. 💼 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estable con contrato indefinido desde el primer día., • Plan de carrera real dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales., • Formación continua y acompañamiento técnico., • Modalidad híbrida en Madrid y horario flexible para facilitar la conciliación., • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería., • Formar parte de un entorno profesional, colaborativo y orientado al detalle. ✅ REQUISITOS • Formación en Administración, Prevención de Riesgos Laborales o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas (valorable experiencia en PRL o CAE)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y correo electrónico., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Proactividad y ganas de desarrollarte en el ámbito de la prevención. 🏢 Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

🚀 Beca Departamento de Operaciones – Madrid En Afianza seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico, participando en uno de los procesos más estratégicos de la compañía: la integración de nuevas empresas dentro del grupo. Formarás parte del Departamento de Integraciones, un equipo transversal encargado de coordinar la absorción operativa, cultural y tecnológica de las compañías adquiridas, trabajando junto a diferentes áreas de negocio y participando en proyectos de alto impacto. 💼 Tu misión: Como becario/a del Departamento de Integraciones, darás soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de los procesos de integración, colaborando con diferentes equipos y participando en iniciativas de mejora de procesos y transformación organizativa. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? Apoyo en la gestión y seguimiento de los planes de integración de nuevas compañías. Actualización y mantenimiento de dashboards e indicadores de seguimiento. Preparación de presentaciones, informes y documentación para comités y reuniones de seguimiento. Coordinación con equipos internos y con las empresas adquiridas para recopilar información y validar hitos del proyecto. Participación en reuniones de seguimiento con responsables de distintas áreas funcionales. Apoyo en la interlocución con agentes internos, externos y proveedores involucrados en los procesos de integración. Seguimiento de incidencias, dependencias y posibles bloqueos, colaborando en su identificación y resolución. Participación en proyectos de mejora, rediseño e implementación de procesos para acompañar el crecimiento de la compañía. Aprendizaje y colaboración en la definición de protocolos, metodologías y políticas internas. 🎯 Qué buscamos en ti: Estudiante de ADE, Economía, Ingeniería, Derecho + ADE o titulaciones similares. Valorable formación de posgrado (Máster o MBA). Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Interés por la tecnología y facilidad para trabajar con herramientas digitales. Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de diferentes tareas. Perfil analítico, resolutivo y con autonomía. Orientación al trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia. 🌟 Qué te ofrecemos: Beca a jornada completa. Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo. Horario flexible: • Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h., • Viernes de 9:00 a 15:00 h. Plan de aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de crecimiento constante. Participación en proyectos estratégicos con visión transversal de la compañía. Posibilidad real de incorporación al finalizar la beca. Acceso a beneficios sociales corporativos. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales con impacto directo en el crecimiento de la organización, trabajando junto a profesionales de distintas áreas y adquiriendo una visión global del negocio desde una posición estratégica. 👉 ¿Te interesa? Si buscas una experiencia donde aprender, asumir responsabilidades y desarrollar una visión transversal de la empresa, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando!

🚀 Beca Recursos Humanos – Desarrollo y Cultura – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos una persona con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos, concretamente en Desarrollo y Cultura, participando en proyectos que impactan directamente en la experiencia de las personas dentro de la organización. Si quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y orientado al desarrollo del talento, esta es tu oportunidad. 💼 Tu misión: Como becario/a de Desarrollo y Cultura, colaborarás en iniciativas destinadas a potenciar el desarrollo profesional, el compromiso y el bienestar de las personas que forman parte de Afianza, contribuyendo a fortalecer nuestra cultura corporativa y experiencia del empleado. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: Apoyo en proyectos de desarrollo organizacional y cultura corporativa. Colaboración en acciones de comunicación interna. Soporte en la organización y seguimiento de programas de formación. Participación en procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones. Apoyo en campañas internas relacionadas con bienestar, compromiso y experiencia del empleado. Colaboración en el análisis y seguimiento de indicadores de clima laboral y satisfacción. Gestión de documentación y tareas administrativas propias del área de Recursos Humanos. Apoyo en iniciativas y proyectos transversales del departamento. 🎯 Qué buscamos en ti: Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales o similar. Interés por el desarrollo del talento, la cultura corporativa y la experiencia del empleado. Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint. 🌟 Qué te ofrecemos: Aprendizaje y desarrollo en una empresa sólida y en expansión. Participación en proyectos con impacto real en la organización. Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos. Plan de formación continuo a través de nuestro Campus Corporativo. Posibilidad de realizar prácticas a jornada completa o parcial. Flexibilidad y beneficios sociales. Acompañamiento y aprendizaje de profesionales especializados en gestión de personas. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres comenzar tu carrera profesional en Recursos Humanos participando en proyectos de desarrollo, cultura y experiencia del empleado... ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza.

BECARIO/A de TALENTO (HR) Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: _ Misión: Como nuestro/a Becario/a de Talento, tu misión será dar soporte al equipo de Recursos Humanos en los diferentes procesos relacionados con la gestión del talento, colaborando estrechamente con el/la responsable del área y el equipo de RRHH. Responsabilidades • Apoyo en los procesos de selección, incluyendo el soporte en la publicación y criba de ofertas., • Apoyo en la gestión y realización de entrevistas, así como soporte en el seguimiento de los candidatos/as durante el proceso., • Participación en la preparación y organización de dinámicas de grupo y otras herramientas de evaluación de candidatos/as., • Gestión y actualización de la información relativa a los procesos de selección, bases de datos y reportes periódicos., • Apoyo en la organización y coordinación de los procesos de onboarding de nuevas incorporaciones., • Elaboración y actualización de reportes., • Apoyo en la actualización de herramientas y plataformas relacionadas con Recursos Humanos y Talent Acquisition., • Colaboración en diferentes proyectos e iniciativas del departamento de Recursos Humanos., • Soporte en tareas administrativas relacionadas con los procesos de selección y gestión del talento. -Apoyo en procesos de Talento relacionados con las pre aperturas de tienda. Requisitos La persona candidata deberá reunir las siguientes cualificaciones: • Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Sociología, Marketing o áreas afines. Valorable posibilidad de establecer convenio de prácticas con centro de estudios., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de Recursos Humanos, Talent Acquisition y gestión del talento., • Persona organizada, proactiva, habilidades de comunicación, dinámica y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea., • Capacidad para trabajar en equipo, orientación a las personas y actitud positiva., • Buen manejo de herramientas digitales y Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Se valorará positivamente el conocimiento o experiencia previa con herramientas de selección, plataformas de empleo, ATS o sistemas de gestión de Recursos Humanos., • Buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado, equivalente a un nivel B2 alto – C1., • Capacidad de aprendizaje, iniciativa y motivación por desarrollarse en un entorno profesional dinámico. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con pasión por las personas y el talento, que quiera conocer de primera mano cómo se desarrollan los procesos de selección y onboarding dentro de una compañía. Si eres una persona proactiva, organizada, curiosa, con buenas habilidades interpersonales y muchas ganas de aprender, esta puede ser una gran oportunidad para comenzar tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

📢 En Accom, compañía referente en ventas digitales, seguimos creciendo y para ello buscamos reforzar nuestro Equipo de Talento con un nuevx compi con experiencia en la selección de perfiles de Marketing Digital, Tecnología, Negocio, Finanzas y Administración 🚀 💡 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales o similares., • Manejo de portales de empleo (muy valorable uso de LinkedIn Recruiter)., • Dominio de Google Workspace y Microsoft Office (especialmente Excel)., • Organización, visión analítica, excelentes habilidades comunicativas, pensamiento crítico y capacidad de toma de decisiones. 📝 ¿Cuáles serían tus funciones? • Participación en el proceso completo de selección: publicación de ofertas, criba de candidaturas, entrevistas telefónicas, telemáticas y presenciales, pruebas ténicas y oferta final., • Planificación y coordinación de onboardings de las nuevas incorporaciones con los equipos internos., • Contacto con Universidades y Escuelas de Negocio para la coordinación de convenios y anexos de prácticas., • Gestión de formaciones internas (búsqueda de cursos, tramitación de inscripciones, gestión de planes de carrera formativos, organización de formaciones internas, etc)., • Participación en la estrategia y ejecución de eventos internos (colaboración en la ideación, contacto con proveedores, comunicación, etc)., • Apoyo en el análisis de clima laboral interno y KPIs de rotación. 📌 ¿Qué ofrecemos? En Accom apostamos por un entorno joven, competitivo y en constante evolución. Nos importa el bienestar de nuestro equipo y aplicamos una premisa clara: tratar a las personas como nos gustaría que nos tratasen a nosotros. • 📅 Flexibilidad: Horario de entrada flexible para conciliar mejor., • 📍 Ubicación inmejorable: Oficinas en el centro de Madrid (Gran Vía)., • 💳 Retribución Flexible: Acceso a seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte y guardería., • 📚 Desarrollo profesional: Acceso a catálogo formativo en hard y soft skills, además de cursos de idiomas adaptados a tu nivel (inglés, portugués e italiano)., • 🍰 Tu día es tuyo: Día libre por tu cumpleaños., • 🤼 Buen ambiente: Actividades continuas de team building y eventos corporativos. ¿Conectas con el perfil? ¡Queremos conocerte!