30 julio 2025•249 vistas
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Calle Pollensa, 28290, Las Rozas de Madrid
agencia de eventos cor`porativos • 1-10 empleados
En JOB TODAY desde julio, 2025
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¿Cuáles serán tus funciones? Prospección de nuevos asegurados. Planificación y gestión de visitas comerciales. Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? Carrera Profesional estable y segura Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. Ingresos inmediatos y a futuro. Altas retribuciones, sin techo de ingresos. Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. Espacios, recursos y herramientas profesionales Formación contínua Tutorías con nuestros mejores profesionales Contrato mercantil Certificado de mediación autorizado por la DGS Alta de mediador en la DGS.
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1. Identificación del Puesto Puesto: Comercial B2B Área: Comercial / Ventas Corporativas Ubicación: Oficina central ubicada en las Rozas + visitas a clientes (ámbito provincial) Dependencia jerárquica: Dirección Comercial / Gerencia 2. Misión del Puesto Captar, gestionar y fidelizar clientes corporativos, ofreciendo de forma consultiva los diferentes servicios y productos de la empresa (financieros, subvenciones, software de RRHH y material de oficina), asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y contribuyendo al crecimiento sostenido de la compañía. El puesto exige alta dedicación a la prospección en frío (puerta fría) para captar nuevas empresas clientes. 3. Funciones Principales Prospección y captación (puerta fría intensiva) Realizar mucha puerta fría visitando empresas en la zona asignada. Identificación de clientes potenciales (PYMES, autónomos, grandes cuentas). Contacto directo mediante visitas presenciales, llamadas y networking. Presentación de servicios y productos en reuniones presenciales o virtuales. Gestión comercial Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales. Negociación de condiciones contractuales y cierre de acuerdos. Desarrollo de cartera de clientes y mantenimiento de relaciones a largo plazo. Consultoría y asesoramiento Detectar necesidades de los clientes y ofrecer soluciones integrales. Adaptar la propuesta al mix de productos de la empresa (financiero, subvenciones, software, material de oficina). Coordinarse con departamentos internos (finanzas, RRHH, administración, compras). Gestión administrativa y reporting Registro de actividad en CRM. Preparación de informes comerciales y seguimiento de objetivos. Reporte periódico a dirección comercial. 4. Requisitos del Puesto Formación: Bachillerato o Formación Profesional (mínimo). Valorable titulación universitaria en ADE, Marketing, Ventas o similar. Formación complementaria en ventas B2B o gestión de clientes (deseable). Experiencia: Mínimo 2 años en ventas B2B. Experiencia demostrable en puerta fría y captación activa (imprescindible). Experiencia en negociación con directivos, gerentes y responsables de compras. Conocimientos Técnicos: Manejo de CRM y herramientas de gestión de clientes. Competencias digitales (ofimática, videoconferencias, presentaciones). Conocimientos básicos en finanzas, subvenciones o software de RRHH (valorable). Requisitos Imprescindibles: Carnet de conducir B en vigor. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a clientes. Alta motivación para la puerta fría como eje principal de la actividad. 5. Competencias Personales Orientación a resultados y objetivos. Capacidad de negociación y persuasión. Resiliencia y tolerancia a la presión y al rechazo. Proactividad y autonomía en la prospección. Comunicación efectiva y capacidad de generar confianza. Disciplina y constancia comercial. 6. Condiciones Laborales y Beneficios Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba legal). Jornada: Completa, con alta movilidad comercial. Retribución fija: 18.000 € – 22.000 € brutos anuales. Variable: Atractivo sistema de comisiones por objetivos, sin límite. Beneficios adicionales: Coche de empresa. Teléfono móvil corporativo. Ordenador portátil. 7. Perfil Ideal Un/a comercial B2B de campo, con experiencia contrastada en ventas a empresas, muy orientado a la puerta fría, con gran capacidad de resiliencia y motivación para abrir mercado. Persona con perfil consultivo, acostumbrada a negociar con responsables de empresas, organizada y enfocada a resultados. Carnet de conducir imprescindible.
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