Trabajos por internet desde casa en MadridCrear alertas

Únete a Eaton y construye un futuro más sostenibleEn Eaton, desarrollamos soluciones energéticamente eficientes que generan un impacto real y positivo en el medio ambiente.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Nuestra misión es clara: hacer que lo que importa funcione.Conoce más sobre nuestro propósito aquí: Te gustaría formar parte de una empresa global, comprometida con la ética, la inclusión, la diversidad y el cuidado de su equipo humano?Como Ingeniero/a de Servicio, serás responsable de realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y resolución de averías en los equipos de nuestros clientes, principalmente en la región del clúster Mediterráneo.Desempeñarás un papel clave asegurando que nuestras soluciones funcionen de forma óptima y cumplan con los más altos estándares de calidad de Eaton.Tus funciones: - Puesta en marcha de soluciones de Backup (SAIs trifásicos hasta 2,5 MW) - Gestionar las órdenes de trabajo - Gestionar las actividades incluidas en puesta en marcha y mantenimiento preventivos - Gestionar los problemas y averías de nuestros clientes.Requisitos: - Más de 2 años de título profesional (electricidad / electrónica) o equivalente - Se requiere mínimo 4-5 años de experiencia en la industria eléctrica en soluciones de backup (SAI)Competencias: - Conocimiento y experiencia en profundidad en el trabajo y capacidad para trabajar de forma independiente - Capacidad para interpretar complejas especificaciones y dibujos de los clientes (eléctricos y mecánicos) - Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet Explorer) - Competencia en español y en inglésOfrecemos: - Contrato en una empresa global de rápido crecimiento - Proyectos desafiantes en equipo colaborativo dinámico - Grandes oportunidades promocionales – Fomentamos la promoción interna, siempre que sea posible - Excelente entorno de trabajo- la seguridad y la ética son realmente importantes para nosotros - Salario acorde a la experiencia, coche de empresa y posibilidad de trabajar desde casa parcialmente#LI-MR1Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por vídeo y presenciales como parte del proceso de selección.Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de conformidad con la legislación aplicable. xiphteb Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y empleados.Nuestros procesos de selección utilizan criterios equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.Hiring Manager:Carlos GinerRecruiter:María Rodriguez SantosHR Business Partner:Patricia López CanoFunction:EngineeringWork Type:HybridCareer Category:ProfessionalJob ID:73272Referral Program:Global ProgramLocation:Barcelona, ESP, 08908Department:Engineering

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. ¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia? Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. Requisitos En CONVOTIS Iberia buscamos un/a Site Reliability Engineer Senior para una plataforma de monitorización de caídas en tiempo real. Combina reportes de usuarios y señales para mostrar cuándo fallan aplicaciones, servicios y redes, y sufre picos de tráfico extremos durante las grandes caídas. Cuando internet falla, millones de personas miran primero esta plataforma, y tú ayudarás a que siga funcionando. Trabajarás en infraestructura cloud, automatización y operaciones, y poco a poco modernizarás y simplificarás lo que ya existe, dejando los sistemas un poco más limpios cada vez que los toques. Stack: AWS (IAM/SSO, VPC, RDS/Aurora, S3, Lambda, Cloud Watch), Terraform, Cloud Formation/CDK, Cloudflare, My SQL/Postgre SQL, Git Hub Actions/Code Build, Python/Bash, Linux, Grafana (Prometheus/Loki) y Sentry. Funciones Gestionar la infraestructura con Terraform (providers de AWS y Cloudflare): estado remoto, plan/apply en CI, importaciones y corrección de drift Mantener Cloud Formation y migrar stacks a CDK o Terraform sin interrupciones (trabajo planificado para el puesto) Gestionar Cloudflare (DNS, WAF y reglas personalizadas, rate limiting, bot management y reglas de caché) mediante Terraform Optimizar y operar My SQL/Postgre SQL: tuning de consultas, índices, replicación y failover, backup y restore, migraciones seguras Mantener el CI/CD con Git Hub Actions (OIDC a AWS, workflows reutilizables) y Code Build, con despliegues y rollbacks seguros Automatizar con Python y Bash (boto3, integraciones de API) y resolver incidencias en Linux Gestionar la observabilidad: dashboards, alertas de bajo ruido y SLOs Gestionar incidentes y guardias, con triaje y postmortems, porque los picos de tráfico llegan sin avisar Convertir el tráfico de bots y escáneres en reglas de WAF o de rate limiting Cuidar la seguridad (secretos, revisión de IAM, triaje de CVE/Dependabot) y optimizar costes Coordinar la rotación de guardias, a la que se suman de forma voluntaria ingenieros de otros equipos Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en SRE, Dev Ops o infraestructura cloud Terraform con providers de AWS y Cloudflare Cloudflare: DNS, WAF y reglas personalizadas, rate limiting, bot management y caché My SQL/Postgre SQL: tuning, índices, replicación y failover, backup y restore, migraciones seguras CI/CD con Git Hub Actions (OIDC a AWS, workflows reutilizables) y Code Build, con despliegues y rollbacks seguros Python/Bash (boto3, integraciones de API) y troubleshooting en Linux SSO y SAML 2.0 con un Id P como Okta o Auth0 Conocimientos básicos de plataforma de datos (Athena, S3, Glue) Trabajo autónomo con equipos en distintos husos horarios, con tickets y runbooks claros, y comodidad con Jira y agile Inglés fluido, hablado y escrito Uso diario de agentes de código con IA (especificaciones, revisión, tests y quality gates) Orientación a la responsabilidad end-to-end Motivación por aprender el dominio de redes (protocolos cableados e inalámbricos) y aplicarlo a los retos de troubleshooting de red de los clientes Se valorará: Elasticsearch/Open Search Serverless Framework Docker con ECS Experiencia en sitios de consumo de alto tráfico Conócenos en el siguiente vídeo Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo en HispaVista, una empresa tecnológica líder en internet con 25 años de experiencia? Estamos en pleno crecimiento y buscamos profesionales apasionados para unirse a nuestra agencia digital , donde la innovación y la transformación digital son nuestro pan de cada día. ¿Te interesa la Inteligencia Artificial, la tecnología y la transformación del marketing? En HispaVista estamos desarrollando una nueva línea de consultoría de IA aplicada al marketing y buscamos una persona que nos ayude a hacerla crecer. Buscamos un perfil consultivo, curioso y con visión de negocio , capaz de hablar con responsables de Marketing, Digital, Negocio e Innovación, entender sus retos y convertirlos, junto con nuestro equipo, en oportunidades de consultoría y proyectos de IA. HispaVista es una empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia y más de 50 profesionales. Desde nuestra división Digital Makers ayudamos a las empresas a desarrollar su estrategia digital combinando tecnología, marketing, datos, analítica y estrategia . Trabajamos con nuestros clientes tanto en proyectos de transformación digital como en marketing, captación, medición y optimización de resultados. Ahora damos un paso más: queremos ayudar a las empresas a identificar cómo la Inteligencia Artificial puede transformar sus procesos de marketing, mejorar su eficiencia y generar nuevas oportunidades de negocio . Y para ello buscamos incorporar talento comercial con una forma diferente de vender. Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! Teletrabajo: Aunque estamos en Madrid, ofrecemos un esquema híbrido para que trabajes 2 días desde casa y 3 en la oficina. Horario flexible de entrada (8-9:30am) y salida (17-18:30pm). Viernes, veranos, navidades, semana santa (15 de junio-15 septiembre; aprox) intensivo hasta las 15h. Según caiga el año puede variar algo. Retribución competitiva, salario fijo+ retribución variable + salario emocional (parking, formación, participación en beneficios...). Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en constante crecimiento y renovación tecnológica. Viaje a San Sebastián un/dos veces por año para hacer team building Formación continua Píldoras sobre innovación, programática, estrategia, inglés y más. Tu misión será identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la consultoría de IA y transformación del marketing. La venta no partirá necesariamente de un servicio concreto. Partirá de entender al cliente: ¿Dónde está perdiendo eficiencia? ¿Dónde puede aportar valor la IA? A partir de ahí, trabajarás junto a nuestros equipos de consultoría y tecnología para convertir esas necesidades en soluciones concretas y propuestas de valor. • Identificar y cualificar potenciales clientes, • Cualificar cada oportunidad de negocio a través de llamadas telefónicas, correo electrónico y otros medios de comunicación., • Identificar quién está en posición de tomar decisiones y cuáles son sus necesidades para analizar cómo podemos resolverlas., • Construir hipótesis sobre posibles problemas y oportunidades donde la IA pueda aportar valor., • Generar oportunidades mediante un enfoque de prospección de calidad, no de volumen., • Elaboración de propuestas técnicas y económica, • Presentaciones comerciales a cliente en todas las fases del proceso de venta (identificación de oportunidad, presentación de oferta, negociación…), • Trabajar por objetivos de desarrollo de ventas., • Experiencia previa de 3 años ventas B2B, Business Development o venta consultiva (IMPRESCINDIBLE), • Experiencia previa de 3 años vendiendo proyectos de consultoría en tecnología para marketing (IMPRESCINDIBLE), • Buen conocimiento en Inteligencia Artificial, tecnología, datos y transformación digital (IMPRESCINDIBLE), • Buenas habilidades de comunicación, escucha, humildad y curiosidad., • Orientación al cliente. Si buscas un buen ambiente laboral, empresa muy activa, innovadora y en constante crecimiento, ¡te estamos esperando en HispaVista! #J-18808-Ljbffr

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva.Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones en retos reales, con equipos pequeños, muy buenos y con impacto.Ayudamos a grandes organizaciones a diseñar y construir productos digitales y plataformas tecnológicas que realmente mueven su negocio.No nos limitamos a ejecutar tareas: nos metemos en los problemas importantes del cliente y los resolvemos con talento técnico senior, mentalidad de producto y foco en impacto.Trabajamos con grandes corporaciones que están en momentos críticos: modernización tecnológica, creación de nuevos productos digitales o escalado de plataformas.Son organizaciones que no necesitan más proveedores, sino equipos capaces de pensar, construir y ejecutar con nivel.Nuestro modelo combina talento europeo altamente especializado con hubs de capacidad tecnológica en LATAM.Esto nos permite formar equipos de alto rendimiento, muy senior, organizados en centros de excelencia y enfocados en resolver problemas complejos con velocidad y calidad.La diferencia es simple: SlashMobility no busca volumen, busca nivel.Preferimos equipos pequeños pero excelentes.Aquí no se viene a esconderse en una organización gigante, se viene a construir, a asumir responsabilidad y a trabajar con gente muy buena en proyectos que realmente importan.Durante estos años, nuestros +100 empleados han trabajado con centenares clientes en +3.000 soluciones, ofreciendo una perspectiva holística en la interpretación del reto que implica la transformación digital de sus organizaciones.Descripción de la oferta De qué va la empresa en la que trabajarás? Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas.Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT.Con +14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez aenfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.Y qué nos hace especiales? Nos basamos en cuatro valores fundamentales: Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor.Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos.Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad.Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.RequisitosResponsabilidades a desempeñar:(i) Diseñar y crear canalizaciones ELT/ETL.(ii) Mantener la calidad, integridad y procedencia de los datos.(iii) Crear API y servicios internos que expongan los datos.(iv) Colaborar con los equipos de datos, BI y productos.(v) Supervisar los flujos de datos y garantizar la fiabilidad a gran escala.Cuáles son los REQUISITOS clave para este puesto?(i) Más de 4 años de experiencia en desarrollo backend.(ii) Sólida formación en programación e interés en la ingeniería de datos.(iii) Experiencia en el procesamiento de datos estructurados y semiestructurados. xiphteb (iv) Familiaridad con las API, la arquitectura basada en eventos y los trabajos en segundo planoPosición: barcelonaUbicación: Barcelona (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Internet y tecnologíaVacantes: 1Disciplina: TICModalidad de trabajo: En remotoHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?¡Únete al equipo de Desarrollo Vida y Pensiones de Sabadell Zurich!Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entreBanc SabadellyZurichpara la distribución de seguros a través de los canales bancarios.Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemosdos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.Sabadell Zurich es unajoint ventureque nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales estácompartida al 50%entre ambos socios.La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura deGrupo Zurich en España .Como Project Manager, la persona seleccionadase responsabilizará de la gestión de proyectos y mantenimiento de software en el ámbito de Vida y Pensiones, con el objetivo de proponer las mejores soluciones adaptadas a las necesidades de negocio.Sus principales funciones serán:Análisis y mejores soluciones informáticas para transformar las necesidades del negocio en proyectos de éxito.Ejecución de proyectos informáticos dentro de la planificación acordada con negocio, en presupuesto, recursos disponibles y dentro del nivel de calidad establecidos. Gestionar y escalar riesgos y dependencias.Supervisar y dirigir actividades diarias de mantenimiento y evolutivo, asegurando que los servicios y aplicaciones funcionen de manera confiable y segura.Colaboración con equipos externos en las diferentes fases de ejecución de proyectos informáticos en la aplicación de Vida y Pensiones.Ser facilitador en gestionar relaciones internas y externas según necesidad de las tareas en ejecución: proveedores, áreas de Negocio, áreas IT, otros….Tus habilidades y experienciasEsperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguienteshabilidades y experiencias:Experiencia previa mínima de 2 años en proyectos IT en el sector de seguros, banca u otros sectores afines.Conocimientos técnicos en entorno Mainframe (Cobol/DB2/TSO/..).Actitud para aprender otras tecnología y nuevas metodologías de trabajo.Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.Proactividad, pensamiento innovador, dinamismo y trabajo en equipo.Capacidad analítica y de planificación.Orientación al cliente, buenas habilidades de comunicación, de síntesis y de negociación.Se valora experiencia previa en otros lenguajes de programación.Ventajas y descuentos por ser de Sabadell ZurichY porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:Flexwork: ¡Nos gusta la flexibilidad! 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Tenemos diferentes actividades dirigidas para cuidar tu salud física como yoga, pilates o funcional.Sabemos que estar muchas horas sentados frente al ordenador tiene consecuencias, por eso disponemos de un servicio de fisioterapia para que te alivie tus dolores posturales. ¡Cuidamos de ti!¿Quieres seguir formándote? ¡Te lo ponemos fácil! Te damos acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad, además de otras plataformas como Share It en el que podrás ofrecer tus conocimientos a tus compañeros y mucho más.En Grupo Zurich queremos cuidar de ti y estos son algunos de tus beneficios:Retribución flexible: ¡tú eliges lo que mejor te encaja! Te damos a elegir entre seguro médico, guardería, proyectos de voluntariado, formación, etc.¿Te has olvidado el tupper? ¡No te preocupes! Te ofrecemos una tarjeta restaurante (on topof del salario) para que puedas comer dónde quieras.¡Nos importa tu descanso! Por ello tendrás 26 días de vacaciones para que disfrutes con l@s tuy@s y dediques tiempo de calidad a lo que más te gusta. ¡Además el día de tu cumpleaños también es festivo!En Zurich pensamos en tu futuro y disponemos de un plan de jubilación a partir del primer año de tu incorporación.Comunícate con quién quieras gracias a los descuentos en líneas de teléfono e internet en Orange y Jazztel.¿Eres runner o te encantaría empezar a serlo? ¡Únete a nuestra comunidad de runners! ¿Prefieres entrenar en el gym? ¡No te preocupes que también tenemos descuentos para ti con Andjoy!¿Quieres perfeccionar tu nivel de inglés? ¡Te ayudamos y te ofrecemos clases!¡Descuentos, descuentos y más descuentos! Ahorra en ropa, alojamientos, viajes y mucho más. 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Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Formación y Gestión FUNDAE que tendrá las siguientes funciones: Responsabilidades y Calificaciones Gestión integral del plan de formación bonificada a través de FUNDAE. Gestión, control y envío de la documentación los cursos en las diferentes modalidades. Coordinación con proveedores y formadores. Contestación de las Actuaciones de seguimiento y control realizadas por la administración. Control de las bonificaciones aplicadas, crédito y tramitación de incidencias. Conocimientos de plataformas de gestión de la formación y ecampus. Administrar y gestionar el campus virtual de formación online de la empresa. Búsqueda de formación externa adaptada a las necesidades formativas de los empleados. Excel avanzado. Experiencia en gestión de formación y control económico. Beneficios Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. * Plan de retribución flexible con servicios como ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

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