Trabajos escrito en MadridCrear alertas

Ubicación: Mallorca Responsabilidades Supervisa el mantenimiento en todas las áreas del hotel conforme a los estándares del grupo Sani/Ikos. Desarrolla e implementa programas de mantenimiento para sistemas HVAC, fontanería, instalaciones eléctricas y otras infraestructuras. Realiza inspecciones regulares de las instalaciones y sistemas del hotel para asegurar que cumplan o superen los estándares de la empresa. Es responsable de la contratación y formación del equipo de mantenimiento. Lleva a cabo evaluaciones de desempeño y ofrece orientación para mejorar las competencias del equipo. Supervisa y gestiona el presupuesto, asegurando la disponibilidad de materiales y el control del inventario. Colabora con el Departamento de Compras para gestionar las relaciones con proveedores y contratistas externos. Asegura el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y sostenibilidad ambiental, conforme a los estándares corporativos. Garantiza una colaboración fluida con los otros departamentos del hotel para su funcionamiento eficiente y un servicio de excelencia al cliente. Además, colabora con el Departamento de Desarrollo para las renovaciones y mejoras del hotel. Registra todas las actividades de mantenimiento y reparación mediante el software CMMS. Informa al Director de Gestión de Instalaciones y al Director General. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica o Gestión de Instalaciones. Mínimo 3-5 años de experiencia en hoteles de lujo y otras instalaciones de alto nivel. Experiencia comprobada en gestión de equipos, preferiblemente en entornos multiculturales. Conocimientos prácticos en sistemas HVAC, fontanería, electricidad, seguridad contra incendios y ascensores. Experiencia en renovaciones, actualizaciones de sistemas o proyectos de mantenimiento a gran escala. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a las operaciones dinámicas de un hotel. Conocimientos en software CAD. Dominio del paquete MS Office. Personalidad proactiva y orientada a soluciones. Buen dominio del idioma inglés (oral y escrito) será considerado una ventaja.

En Casa Salesas, espacio gastronómico de referencia en Madrid y parte del grupo Mabel Hospitality, buscamos un/a Assistant Restaurant Manager proactivo/a, organizado/a y con alta capacidad resolutiva, que colabore estrechamente con la Dirección en la gestión diaria del espacio. Su rol será clave para coordinar los distintos departamentos, garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y dar soporte estratégico y administrativo en la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Apoyo directo al Manager del espacio en tareas operativas y estratégicas., • Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Coordinación y seguimiento de las acciones interdepartamentales., • Soporte en la organización de eventos, visitas y reuniones., • Control de presupuestos y facturación., • Supervisión del cumplimiento de procedimientos internos., • Gestión de agendas, planificación de turnos y reuniones clave. Requisitos: Experiencia previa en posiciones similares en hostelería premium o espacios gastronómicos de alto nivel. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y liderazgo. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Google Workspace). Alto nivel de español e inglés (oral y escrito). Capacidad de adaptación, iniciativa y orientación al detalle. Discreción y confidencialidad. Se valorará: Formación en Hostelería. Conocimiento de herramientas de gestión operativa (PMS, POS, BI, etc.). Pasión por la gastronomía, el diseño y las experiencias de cliente. Ofrecemos: Incorporación a un grupo empresarial en expansión y con proyección internacional. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico, creativo y exigente. Excelente ambiente de trabajo y contacto directo con la alta dirección.

Se ofrece: • Jornada parcial de 30 horas semanales de mañana o tarde de lunes a domingo con descansos., • Salario: 9,40EUR brutos/hora., • Contrato eventual., • Formación previa y obligatoria., • Modalidad: presencial. ¿Qué funciones vas a realizar? • Atención clientes del sector retail por canal telefónico y escrito., • Gestión de pedidos., • Resolución de incidencias y/o dudas. Requisitos: • Experiencia en call center., • Valorable nivel de inglés., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Manejo de herramientas informáticas. En JobandTalent ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante. En este momento, la empresa INTELCIA está buscando personal para la vacante de Agente telefónico de atención al cliente para una importante empresa del sector retail.

¡Embárcate en una aventura gastronómica en el corazón de Madrid! ¿Eres un/a apasionado/a de la coctelería y te encanta sorprender a los clientes con tus habilidades en la barra? ¡Entonces te estamos buscando! Únete a nuestro prestigioso restaurante y forma parte de un equipo dinámico donde la creatividad y la excelencia son la norma. Buscamos camareros/as de barra con experiencia, que dominen la preparación de cócteles y tengan una presencia impecable. Si te gusta crear momentos inolvidables para los comensales y disfrutas del ritmo vibrante de la hostelería, ¡queremos conocerte! ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Conocimientos en la preparación de cócteles y coctelería, ¡tu toque especial! Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Documentación en regla y disponibilidad para turnos partidos. Ganas de ofrecer un servicio excepcional en una jornada de 40 horas semanales. ¿Qué buscamos en tu perfil? Una persona simpática, con don de gentes y una sonrisa contagiosa. Hábil en ventas, con destreza en el manejo de bandejas y descorche de vinos. Capacidad para crear experiencias únicas y ofrecer un servicio de calidad. ¿Qué te ofrecemos? Un puesto estable en un restaurante de renombre en Madrid. Un ambiente de trabajo inspirador y un equipo apasionado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Listo/a para dar el siguiente paso y convertirte en parte de nuestro equipo? ¡No dudes en postularte y comenzar esta emocionante aventura con nosotros!

En Tusclasesparticulares buscamos un/a profesor/a de Lengua y Refuerzo Escolar con pasión por la enseñanza y el deseo de ayudar a los estudiantes a mejorar su rendimiento académico. ¿CUÁL SERÁ TU FUNCIÓN? • Impartir clases de Lengua Castellana y Refuerzo Escolar adaptadas a las necesidades y nivel de cada estudiante., • Diseñar lecciones personalizadas para potenciar la comprensión lectora, expresión escrita y técnicas de estudio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria., • Modalidad presencial., • Salario competitivo: Entre 15€ y 30€/hora., • Oportunidad de crecimiento profesional: Gana experiencia y mejora tus habilidades pedagógicas en un entorno dinámico. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Conocimientos sólidos de Lengua Castellana (oral y escrito)., • No es necesaria experiencia previa, pero se valorará formación en Lengua, Educación, Pedagogía o áreas afines.

-Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Medio o Superior vinculado a Automoción, Comercio o Marketing. • Experiencia en venta/atención al cliente de manera digital., • Muy valorable experiencia en Automoción, • Conocimiento de Woocomerce y herramientas digitales (imagen, creación de contenido para RRSS...), • Disponibilidad para trabajar a jornada completa., • Habilidades de comunicación escrita y verbal., • Orientación a resultados y agilidad de respuesta. Buscamos un/a Gestor/a Digital para nuestras instalaciones centrales en Cobeña. Las funciones principales serán: • Gestión de plataforma online de comercio electrónico., • Tramitación de pedidos a proveedores, seguimiento y gestión de envíos., • Atención telefónica/online de clientes., • Gestión de campañas de márketing en épocas promocionales -Ofrecemos: Horario de lunes a viernes de 7 a 15h Salario según valía + objetivos

En Tusclasesparticulares, buscamos un/a profesor/a de italiano con pasión por la enseñanza y el deseo de compartir su conocimiento de este idioma. ¿CUÁL SERÁ TU FUNCIÓN? • Impartir clases de italiano adaptadas a las necesidades y nivel de cada estudiante., • Diseñar lecciones personalizadas para mejorar la comprensión oral y escrita del idioma., • Fomentar el interés y disfrute por aprender italiano, no solo desde el punto de vista lingüístico, sino también cultural. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria, • Modalidad hibrida, • Salario competitivo: Entre 15€ y 30€/hora., • Oportunidad de crecimiento profesional: Gana experiencia y mejora tus habilidades pedagógicas en un entorno dinámico. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Conocimientos sólidos de italiano (oral y escrito)., • Pasión por enseñar y por la lengua y cultura italiana., • No es necesario tener experiencia previa, pero se valorará formación en lenguas, pedagogía o enseñanza de italiano.

¿Eres una persona extrovertida y facilidad en el trato con el cliente? ¿Te gusta la promoción? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de azafatos/as de información para trabajar en un aeropuerto en MADRID. Condiciones: • Contrato temporal: De agosto a octubre (3 meses)., • Horario: de lunes a domingo, horarios rotativos (9-17h/10-18h/10-16h), según cuadrante con los descansos establecidos por la ley., • Salario: 20 horas - 750 brutos/ mes., • Ubicación: Madrid, AeropuertoT1. Funciones: • Recepción y registro de clientes., • Gestión de documentación., • Asesoramiento al cliente., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos • Experiencia previa de 6 meses como azafata/o., • IMPRENSINDIBLE buen manejo de INGLES, hablado y escrito.

Estamos buscando un/a recepcionista con experiencia en atención al cliente y dotes comerciales para unirse a nuestro equipo en un gimnasio en Móstoles (Polígono Industrial Las Nieves). El/La candidato/a ideal será el primer punto de contacto para nuestros miembros y visitantes, por lo que deberá ser amable, profesional y tener habilidades excelentes de comunicación. Se valorará estudios e intereses relacionados con el deporte. Responsabilidades: Recibir a los miembros y visitantes en la recepción, proporcionando una atención al cliente excepcional. Gestionar llamadas entrantes y salientes, correos electrónicos y correspondencia. Registrar y gestionar inscripciones, pagos y reservas. Asistir en la realización de ventas de membresías, productos y servicios adicionales. Mantener el área de recepción y la sala de espera limpias y organizadas. Trabajar en colaboración con otros miembros del personal del gimnasio para proporcionar un servicio al cliente integral. Requisitos: Ser menor de 30 años y estar inscrito en el SEPE al menos 30 días. Experiencia previa en recepción y atención al cliente, preferiblemente en el sector de gimnasios o similares. Habilidades excelentes de comunicación verbal y escrita. Habilidades comerciales demostrables y capacidad para vender productos y servicios. Capacidad para trabajar en equipo y en colaboración con otros miembros del personal. Excelente actitud y capacidad para mantener la calma en situaciones estresantes. Disponibilidad para trabajar: 30h semanales: lunes y jueves de 14h a 22h, martes y miércoles de 17:30h a 22h, sábado de 9h a 14h. Festivos: de 9h a 15h, se abonan a parte. Conocimientos básicos de informática y software de gestión. Si crees que cumples con estos requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, por favor envía tu currículum y una carta de presentación detallando por qué crees que eres el candidato/a adecuado para el puesto.

Bebépolis, tienda especializada en el sector de puericultura y venta de artículos para bebés con más de 20 años de experiencia, está en búsqueda de una persona proactiva, que le guste la venta directa, la atención al cliente y que sea resolutiva con las incidencias. Necesitamos incorporación Inmediata. ¿Cuál será tu misión?  Atención al cliente  Manejo de incidencias  Gestión de pedidos  Inventarios  Control de Stock ¿Qué esperamos de ti?  Capacidad para resolver consultas de manera efectiva y amigable  Planificación y organización.  Compromiso e ilusión por el proyecto. Si te apasiona brindar una excelente atención al cliente y tienes habilidades de comunicación excepcionales, ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos:  Conocimientos informáticos sólidos: Manejo de Internet, Word y correo  Habilidades de Comunicación verbal y escrita.  Experiencia mínima de 2 año en atención al cliente como vendedor  Capacidad para trabajar en equipo.  Trabajo 100% presencial. HORARIO: De Lunes a Viernes de 10:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:30. Sábados de 10:30 a 14:30 y de 17:00 a 20:30. Se libra una mañana a la semana. Domingos y festivos no abrimos.

Se busca Administrativo para tareas administrativas generales: facturacion, gestion documentacion, personal. Se valorará la experiencia en manejo de base de dato, gestión documental, y dominio de herramienta informática, Se necesita experiencia previa de ofimática, habilidad de comunicación verbal y escrita, organzacion y capacidad de gestionar tareas relacionada con el area. Se ofrece contrato indefinido, Salario competitivo, oportudad de desarrollo profesional Interesados enviar curriculos y contactar por medio del chat habilitado

En EUROFIRMS SERVICES buscamos teleoperadores/as para fidelización de clientes de importante empresa del sector automotriz para emisión de llamadas y fidelizar clientes (no es para ventas) en call center ubicado en Alcobendas. Condiciones: *Contrato eventual con posibilidad de continuar en futuras campañas. Desde el 06/08 al 31/08 *Contrato 39h semanales. *Horario: L a J: 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00, V: 10:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00. *Incorporación inmediata. *Salario: 9,10€ brutos/hora. Funciones: *Emisión de llamadas para fidelizar clientes, no ventas. *Captación de potenciales clientes. *Gestión de base datos de potenciales clientes. Requisitos: *Experiencia mínima de 6 meses como teleoperador/a. *Castellano hablado y escrito muy correctamente. *Valorable formación en marketing. *Valorable formación relacionada.

Buscamos auxiliares administrativos para el área de compras de nuestra empresa. Experiencia previa en el sector de la electrónica o en el área de compras, suministros, o planificación no es indispensable, aunque se tendrá en cuenta. Es indispensable buen manejo de Excel, y herramientas básicas de ofimática. Es indispensable nivel alto de inglés, escrito y hablado. Se valorará positivamente la actitud, ganas de trabajar y compromiso con las necesidades de la empresa y de sus clientes por parte del candidato. El horario es de 9 a 18h con una hora para la comida. Tipo de contrato: Acumulación de tareas, con duración mínima de 6 meses.

Se busca: Auxiliar administrativa o abogada con experiencia en trámites de extranjería y documentación legal. Requisitos: Conocimientos demostrables en gestiones de extranjería (arraigos, renovaciones, recursos, etc.). Permiso de trabajo vigente o documentación en regla según la normativa española. Manejo de correo electrónico, Word, escaneo de documentos y atención al público. Persona organizada, responsable y con buena comunicación escrita y verbal. Se ofrece: Contrato de trabajo conforme a la legislación vigente. Jornada y condiciones a convenir. Ambiente profesional y estable.

About the job ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Corporate HR PMO Manager en nuestras oficinas corporativas de Madrid. Tu misión será ser el responsable de la definición, planificación y ejecución de los proyectos e iniciativas del área Hard de HR, liderando la coordinación de las áreas y equipos implicados a fin de garantizar la correcta implementación de dichos procesos e iniciativas. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: • Liderar proyectos integrales del área Hard del departamento de RRHH. Desde la conceptualización y definición, hasta su ejecución / implementación en las diversas áreas de la organización., • Gestionar y liderar equipos de trabajo involucrados en cada una de las fases de gestión de proyectos e iniciativas del área., • Definir y coordinar planes de seguimiento y monitorización de la evolución de proyectos e iniciativas del equipo Hard de RRHH, así como, analizar su impacto en las distintas áreas de la organización., • Gestión de riesgos y dificultades que puedan surgir en las diversas fases de los proyectos en gestión, realizando los cambios y adaptaciones precisas para cada área de negocio a fin de garantizar la correcta implementación de las diversas iniciativas., • Definición de las estrategias de comunicación de los proyectos e iniciativas a través de los canales junto a la Dirección de C&B y RRLL., • Definición e implementación de procesos de trabajo y herramientas de apoyo para mejorar el modelo de trabajo., • Control y gestión de presupuestos con relación a los proyectos e iniciativas realizados por el equipo Hard de RRHH., • Identificación, gestión y negociación de proveedores externos precisos para poder desarrollar e implementar los proyectos en gestión., • Gestionar las relaciones sociales y mantener una comunicación y colaboración continua con las diversas áreas de negocio y operación para garantizar la correcta implementación de proyectos desarrollados por el área, proporcionando el asesoramiento y apoyo preciso sobre los puntos de proyectos en fase de implantación, seguimiento o cierre al cliente interno., • Identificar brechas entre las líneas Corporativas y negocio y operaciones, proponiendo e implementando los cambios necesarios para cubrir el gap., • Participar en la construcción de la estrategia del departamento Hard de RRHH (Compensación, Beneficios, RRLL, PRL, etc.)., • Recopilar propuestas de optimización y detectar necesidades a nivel negocio y operación para introducir en el pipeline corporativo de proyectos del área Hard de RRHH. ¿Qué te ofrecemos?: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Tu horario será de lunes a viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa en oficinas de Madrid… Department: Human Resources About you Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Licenciatura/ Grado universitario, • Posgrado en gestión y dirección de RRHH., • Al menos 10 años de experiencia en un puesto similar y/o posición generalista de HR., • Competencia en MS Office, Excel, SAP/SSFF, • Postgrado / Máster/ Cursos de especialización de gestión de proyectos / PMO., • Habilidades comunicativas, verbales y escritas (avanzadas)., • Capacidad para establecer relaciones y colaborar dentro de un equipo, interna y externamente Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Noawork necesita teleoperadores/as para una empresa situada en Meco. Funciones: • Atención al cliente, recepción de llamadas y gestión de incidencias en CATALÁN. Requisitos: • Experiencia reciente en atención al cliente/ Call Center con catalán, • Rapidez al teclado del ordenador., • Gran capacidad de resolución de problemas., • Imprescindible vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Catalán fluido (hablado y escrito), • Habilidad en el manejo de herramientas informáticas Se ofrece: • Proyecto estable: Contrato inicial a través de Noawork (formato 3 meses + 3 meses) + posibilidad real de incorporación a plantilla, • Salario: 9,36 € b/h, • Horarios:, • Lunes a Viernes 14:00 - 22:00 (turno de tarde), • Incorporación inmediata

About the job ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas corporativas. La posición puede estar situada en Madrid o Ibiza. Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: • Supervisión y cumplimiento del presupuesto anual de ingresos, velando por la estrategia de ADR, • Velar por la rentabilidad de cada canal para maximizar los ingresos netos, • Aplicar estrategias de ventas y restricciones de tarifas e inventario de acuerdo con la estrategia establecida para maximizar los beneficios., • Evaluar y ejecutar medidas correctoras en el precio en el caso de desviaciones., • Directrices de fijación de precios y tarifas, tipos de habitaciones y segmentos de clientes., • Planificación y gestión del precio en ofertas y campañas, coordinado con los departamentos de ventas., • Cotización de grupo y de los análisis de desplazamiento relacionados., • Definir la combinación ideal de negocios y la estrategia de combinación de canales, definir la estrategia de sobreventa y protección y gestión de tipologías de habitaciones, • Forecast semanal de KPIs de alojamiento, coordinado con el Regional Manager y la dirección del hotel., • Registro de forecast por segmentos en RMS., • Análisis mensual de forecast accuracy., • Validar el forecast del RMS y garantizar acciones correctivas para mejorar la previsión, • Actualización, análisis y envío en tiempo de los informes corporativos de Revenue., • Análisis y optimización de las tipologías de habitación., • Promulgar cultura de Revenue management en los hoteles., • Identificar nuevas oportunidades de ingresos., • Velar por la calidad de los datos en herramientas, apoyando a Project Manager con tareas de validación de nuevos proyectos., • Conocer el producto de los competidores así como sus canales de venta y estrategias, • Visión actualizada de negocio en la plaza y noticias influyentes en el ámbito socio-económico, • Trabajo contínuo en herramientas de benchmarking como STR (DSTAR y Forward), optimizando RGI y crecimiento vs compset. ¿Qué te ofrecemos?: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Tu horario será de lunes a viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa en oficinas de Madrid… Department: Revenue Management About you Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management., • Mínimo dos años de experiencia como revenue manager., • Nivel avanzado de inglés oral y escrito., • Manejo avanzado de paquete office., • Experiencia con Power BI será valorada positivamente., • Manejo de sistemas de Revenue Management (tales como Duetto, IDeaS or Atomize), PMS (Opera, Prestige), Channel Manager (TravelClick, Siteminder,…), Sistemas de Paridad de Precio… ¡Te estamos esperando Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

¿Eres una persona organizada, proactiva y con interés en el sector inmobiliario? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos una Administrativa con funciones de Coordinación, capaz de llevar la gestión diaria de la oficina y apoyar activamente en la presentación y promoción de nuestros inmuebles. Responsabilidades principales Gestión y control de facturas y documentación administrativa Organización de archivos físicos y digitales Control de agenda y coordinación de visitas Publicación y actualización de inmuebles en portales inmobiliarios Captura de fotos y vídeos de propiedades (presencial) Redacción de textos y contenido para redes sociales Apoyo general en tareas de coordinación de oficina Requisitos Experiencia previa en puestos similares Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Buena comunicación oral y escrita Persona resolutiva, con iniciativa y habilidades organizativas Carnet de conducir y vehículo propio (indispensable) Conocimientos básicos de fotografía y edición de vídeo (valorado) Experiencia en redes sociales (Facebook, Instagram, etc.) Condiciones Media jornada con cambio a jornada completa en septiembre Incorporación inmediata Contrato estable con posibilidades de crecimiento Entorno dinámico, cercano y colaborativo

OFERTA DE EMPLEO RESERVADA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Requisitos y funciones: Brindar una atención eficaz y empática. Resolución de dudas y problemas. Gestión de quejas y reclamaciones: Escuchar activamente. Permitir al cliente expresar su inconformidad sin interrupciones. Mostrar empatía. Reconocer la frustración del cliente y demostrar interés genuino en resolver el problema. Ofrecer una solución. Presentar alternativas que compensen al cliente y restauren su confianza. · Recopilación de feedback Fidelización de clientes Representación de la marca: Mantener un tono amable y profesional en todas las interacciones. Proponer soluciones para mejorar el rendimiento del servicio; Habilidades de comunicación verbal y escrita efectivas. Capacidad para manejar situaciones difíciles y clientes insatisfechos. Orientación al cliente y empatía. Organización y capacidad para priorizar tareas. Adaptabilidad y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento básico de sistemas de gestión de clientes (CRM). Resolución de problemas y toma de decisiones. Se valorará muy positivamente: Disponibilidad para trabajar en fin de semana. Formación y experiencia: Ciclos formativos : básico, medio o superior. Titulación universitaria. No requiere experiencia. Salario y jornada: Salario en función de la valía del candidato. Jornada 35 horas semanales repartidas de lunes a domingo.

📝 Descripción del trabajo: Estamos buscando asistentes remotos a tiempo parcial para gestionar el contacto y la administración de candidatos dentro de campañas en línea. Es una posición administrativa con horario fijo, sistema de evaluación de rendimiento y oportunidades claras de crecimiento profesional. ✅ Responsabilidades: Gestión de datos y comunicaciones mediante herramientas de chat y sistemas internos Coordinación eficaz con el equipo local y el supervisor con sede en el Reino Unido 🎯 Requisitos: Edad mínima: 25 años No se requiere experiencia – formación completa incluida Excelentes habilidades de comunicación escrita Responsabilidad, seriedad y rapidez en las respuestas Teléfono inteligente o PC con conexión a Internet estable 💰 Remuneración: Salario mensual: €1000 – €1500 Bonificaciones semanales según rendimiento Oportunidades claras de promoción (posibilidad de convertirse en Team Leader) Trabajo completamente remoto y basado en chat – sin llamadas ni video Sobre nosotros: Somos una empresa digital con sede en el Reino Unido, especializada en proyectos de reclutamiento online y gestión operativa internacional. Nuestro equipo lleva más de 3 años trabajando 100% en remoto con éxito. Los candidatos deben ser proactivos. No se considerarán mensajes privados o solicitudes repetidas. Somos una empresa internacional con amplia experiencia en trabajo remoto.

Recepcionista / Auxiliar Administrativa/o Responsabilidades principales • Atender presencialmente y por teléfono a clientes, inversores y equipos internos, tanto en español como en inglés., • Gestión de correspondencia, mensajería y proveedores., • Apoyo administrativo a distintas áreas: archivo, facturación, conciliation de gastos., • Organización de salas de reuniones, reservas de viajes, eventos y catering si es necesario., • Preparación y revisión de documentos, informes y presentaciones., • Gestión de agendas, coordinación de visitas y apoyo a la dirección. Requisitos imprescindibles • Nivel bilingüe (o nativo) de inglés, tanto oral como escrito., • Alto nivel de manejo de herramientas ofimáticas., • Persona organizada, proactiva, con habilidades comunicativas y buen trato interpersonal. Autonomía y capacidad para priorizar tareas., • Se valorará positivamente título en administración, secretariado, finanzas o experiencia equivalente. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido. Idioma: Español e Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Madrid 28001 Fecha de inicio prevista 15/09/2025

¡Estamos buscando Asistente Administrativo/a para unirse a nuestro equipo! Nuestra empresa en el sector inmobiliario y financiero, estamos en búsqueda de Asistente Administrativo/a comprometida, proactiva y con alta capacidad de organización para apoyar nuestras operaciones diarias. 🔹 Principales responsabilidades: • Apoyo en la gestión y control de documentación administrativa financiera., • Organización de agendas y coordinación de citas y reuniones., • Atención y seguimiento a clientes e inversionistas., • Elaboración de reportes, presentaciones y apoyo en análisis de información., • Manejo y actualización de bases de datos y archivos., • Apoyo en procesos contables y actividades administrativas generales. 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 5 año en puestos administrativos (preferentemente en el sector inmobiliario o financiero)., • Excelente manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Actitud proactiva y disposición para trabajar en equipo. 🔹 Ofrecemos: • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento., • Ambiente de trabajo profesional y dinámico., • Sueldo competitivo acorde a experiencia., • Prestaciones de ley y beneficios adicionales. Si eres una persona organizada, con iniciativa, compromiso a futuro y te interesa desarrollarte en nuestros sectores ¡nos encantaría conocerte! 📩 Postúlate

¿Eres una persona extrovertida y facilidad en el trato con el cliente? ¿Te gusta la promoción? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de azafatos/as de información para trabajar en un aeropuerto en MADRID. Condiciones: • Contrato temporal: De mayo a agosto (3 meses)., • Horario: de lunes a domingo, horarios rotativos (9-17h/10-18h/10-16h), según cuadrante con los descansos establecidos por la ley., • Salario: 18 horas - 622,5€ brutos/ mes., • Ubicación: Alicante, Aeropuerto. Funciones: • Recepción y registro de clientes., • Gestión de documentación., • Asesoramiento al cliente., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos • Experiencia previa de 6 meses como azafata/o., • Imprescindible buen manejo de inglés, hablado y escrito.

Buscamos ENTRENADOR/A POLIVALENTE para nuestro gimnasio Anytime Fitness Ciudad Universitaria (Madrid). ¿Te interesa? ¡Envía tu candidatura y únete a nuestra familia! __ Ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Contrato de jornada parcial, • Salario base más comisiones por rendimiento propio y del equipo., • Se requiere una certificación oficial, CAFYD, TAFAD, o similares relacionados con el entrenamiento., • Experiencia como monitor de clases colectivas, en grupos reducidos, y con formación del tipo LesMills, GAP, Yoga, Zumba, Step... AADD con soporte musical., • Experiencia previa de entrenador personal, y gestión de cartera de clientes., • Experiencia en recepción y gestión de centros deportivos: Interés por la venta y todos los procesos implicados en ella: llamadas, comercialización, propuesta de acciones comerciales en el centro de entrenamiento…, • Motivación, empatía, energía, capacidad de conectar y motivar a otros, habilidad de comunicación (verbal y escrita), • Capacidad de trabajo en equipo.

Se necesita cubrir un puesto de Técnico/a Administrativo/a a media jornada en régimen de teletrabajo. Se requiere experiencia y titulación en Administración. Se precisan conocimientos generales y formación en todos los ámbitos de la administración empresarial (contabilidad, fiscal, laboral, recursos humanos, atención a clientes, etc.) así como conocimiento y manejo avanzado de Office, aplicaciones empresariales, herramientas de Google, etc. Se busca una persona eficiente, responsable, organizada y meticulosa, con capacidad e iniciativa para resolver problemas y trabajar en equipo. Deberá tener capacidad de expresarse por escrito correctamente y redactar manuales de procedimientos, proyectos y otros documentos con la ayuda de los técnicos correspondientes. Somos una empresa que ofrece calidad de vida a través del ejercicio físico y hábitos saludables. Es importante para nosotros que nuestros empleados se mantengan en buena forma física y estén en sintonía con esos principios. Será la persona responsable de los procesos administrativos, vinculando su crecimiento profesional y salarial a la calidad de desarrollo de sus funciones, partiendo de un contrato fijo y unas retribuciones iniciales según convenio. Posibilidad de crecimiento y mejora de condiciones con el correspondiente incremento salarial a partir del segundo año.

Busco mujer (entre 35-45 años) para trabajar en régimen de interna durante el mes de julio (del 15 al 28). Asistencia a mujer con diversidad funcional (en silla de ruedas.) A tiempo completo (normalmente libre de 17.00-21.15 h.). Funciones a desempeñar: asistencia personal (duchar, vestir, sondar, cambios posturales…) y tareas domésticas (planchar, cocinar, limpieza casa…). NO fumadora y sin hábitos de consumo de alcohol.. IMPRESCINDIBLE documentación en regla para trabajar por cuenta ajena (contrato a través de empresa – 1.100 € brutos) Necesario título sociosanitario Interesadas mandar contestación escrita indicando: nombre, edad, nacionalidad, situación familiar en España (casada, hijos…), experiencia laboral, si sabe cocinar y zona de residencia. Preferiblemente zona de San Blas / Ciudad Lineal.

Cumpleaños Descripción ·Responsabilidades del Puesto: Planificar y ejecutar el desarrollo completo de fiestas de cumpleaños (incluyendo animación, juegos, apoyo en el pastel, etc.). Comunicarse con los padres para confirmar los detalles del evento y decorar el área de celebración. Coordinar con cocina, recepción y monitores para asegurar que todo fluya correctamente. Animar el ambiente y brindar un servicio cálido para garantizar la satisfacción de niños y padres. Tomar fotos de momentos destacados y compartirlas con las familias. ·Requisitos del Puesto: Amor por los niños, creatividad y capacidad de animación. Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Se valorará experiencia en actividades familiares, jardines infantiles o campamentos. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Monitor Descripción ·Responsabilidades del Puesto: Guiar a los clientes en el uso seguro de trampolines, toboganes, circuitos de aventura y otras instalaciones. Supervisar e instruir a los niños en juegos interactivos, actividades físicas y eventos familiares. Mantener el orden dentro del parque y resolver posibles riesgos de seguridad. Apoyar en el desarrollo de fiestas de cumpleaños, actividades en grupo y eventos especiales. Animar el ambiente para garantizar una experiencia divertida y segura para todos los participantes. ·Requisitos del Puesto: Gusto por los niños, actitud alegre y buena presencia. Se valorará experiencia en deportes, educación infantil, entrenamiento físico u otros trabajos similares. Conocimientos básicos de seguridad y primeros auxilios. Buena condición física, capaz de trabajar en actividades de intensidad moderada a alta. Encargado/a en Formación / Subencargado/a Descripción ·Responsabilidades del Puesto: Liderar de forma independiente al equipo para cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Gestionar integralmente las operaciones diarias del parque, incluyendo la contratación, formación y supervisión del personal. ·Requisitos del Puesto: Dominio fluido del español (hablado y escrito). Alta capacidad de aprendizaje y comunicación, con disposición para asumir trabajos desafiantes. Se valorará experiencia laboral previa. ·Salario y Beneficios: Estructura Salarial: Salario base + subsidio por puesto + comisión por rendimiento. Formación: La empresa ofrece formación sistemática para el desarrollo rápido de tus habilidades. Bar Descripción ·Responsabilidades del Puesto: Gestionar las operaciones diarias del área del bar. Mantener y usar correctamente los equipos del bar. Mantener la limpieza y la higiene del área del bar, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria. Velar por la experiencia de los clientes, garantizando una experiencia agradable en el área del bar. Gestionar el inventario del bar, asegurándose de que haya suficiente suministro de bebidas alcohólicas, no alcohólicas y otros productos relacionados. Realizar revisiones periódicas del inventario e informar oportunamente sobre los productos que necesitan ser reabastecidos. ·Requisitos del Puesto: Se valorará experiencia en lugares de entretenimiento interior o en el sector de la restauración. Conocimiento en el uso de equipos de bar. Buenas habilidades de comunicación y enfoque en el servicio, con capacidad para ofrecer una experiencia personalizada a los clientes. Buen espíritu de trabajo en equipo, capaz de colaborar con otros departamentos (como recepción, cocina, etc.). Cocina Descripción ·Responsabilidades del Puesto: Encargarse de las operaciones de cocina dentro del parque: preparación y entrega de menús para fiestas de cumpleaños, snacks, bebidas, etc. Mantener la higiene y seguridad alimentaria en la cocina. Gestionar el inventario de ingredientes, colaborar en pedidos y preparación previa. Coordinar tiempos de entrega de comida según el horario de fiestas u otros eventos. ·Requisitos del Puesto: Se valorará experiencia previa en cocina (especialmente en cocina occidental, platos rápidos o bebidas frías). Familiaridad con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Persona responsable, ordenada y eficiente. Recepción Descripción ·Responsabilidades del Puesto: Atender a los clientes, gestionar la entrada, venta de entradas y registro de socios. Presentar las actividades, servicios y promociones del parque de trampolines; responder a preguntas de los clientes. Manejar el sistema de caja, asegurando la precisión en las transacciones y registros. Coordinar la comunicación interna y externa del parque, apoyando la operación diaria. Gestionar quejas de clientes y reportarlas oportunamente al gerente. ·Requisitos del Puesto: Nivel de español B2 o superior (nivel nativo es un plus). Buena actitud de servicio, imagen profesional, responsable y con excelentes habilidades de comunicación. Se valorará experiencia previa en recepción, atención al cliente o ventas.