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About the job Como Responsable de Restauración, se encargará de gestionar las funciones de Gastronomía y Bebidas y de supervisar al personal a diario, desde la planificación y organización del negocio hasta las operaciones y la administración. ¿Qué tendrás que hacer? Planificar, programar y organizar las horas de trabajo del equipo para garantizar una cobertura adecuada del personal en relación con la ocupación del hotel. Formar, supervisar y comentar con los miembros del equipo su rendimiento. Trabajar de forma integrada con el equipo de recepción y ventas en la asignación de reservas relacionadas con el área de Restauración. Supervisar el inventario y el control de materiales del departamento de Restauración. Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumplir las normas de Restauración. Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la calidad y el servicio; cumplir las normas de la marca. Comunicar la información recibida por los diferentes departamentos relacionados con el área, cumpliendo así con las tareas asignadas. ¿Qué buscamos? • Incorporación Inmediata. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.
Buscamos un Especialista en Marketing y Comunicación, con sólidos conocimientos en comunicación, gestión de comunidades, creación de contenido y experiencia en la gestión y mantenimiento de tiendas online. La persona seleccionada será responsable de desarrollar estrategias de marketing, gestionar nuestra presencia en internet y redes sociales, crear contenido atractivo, y administrar y optimizar nuestras plataformas de venta en línea. Responsabilidades: Marketing y Comunicación: Crear e implementar estrategias de marketing para fortalecer la presencia online de la marca. Desarrollar contenido para diferentes plataformas (blogs, redes sociales, newsletters, etc.). Gestionar campañas publicitarias online (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, etc.). Monitorear y analizar el rendimiento de las campañas, proponiendo mejoras continuas. Community Manager: Gestionar las redes sociales de la marca, interactuando con la comunidad y respondiendo a comentarios y mensajes. Crear y publicar contenido visual y escrito atractivo y relevante. Aumentar la visibilidad de la marca a través de estrategias de crecimiento orgánico y de pago en redes sociales. Creador de Contenido: Desarrollar contenido multimedia (fotografía, videos, infografías) para enriquecer la comunicación digital de la empresa. Crear y gestionar calendarios de contenido. Elaborar campañas creativas para atraer y retener la audiencia. Gestión y Mantenimiento de E-commerce: Administrar y mantener la tienda online (actualización de productos, precios, descripciones, imágenes, stock, etc.). Optimizar el rendimiento de la tienda online, asegurando una experiencia de compra fluida para los usuarios. Implementar estrategias de optimización de conversión (CRO) para aumentar las ventas online. Analizar el comportamiento de los usuarios en el sitio y hacer recomendaciones para mejorar la tasa de conversión. Requisitos: Titulación en Marketing, Comunicación, Publicidad, E-commerce o afines. Experiencia mínima de 2 años en marketing digital, comunicación, gestión de redes sociales, creación de contenido y gestión de tiendas online o e-commerce. Conocimiento avanzado de plataformas de e-commerce (Shopify, WooCommerce, PrestaShop, etc.). Habilidades en herramientas de edición de contenido visual (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, etc.). Experiencia en la gestión de campañas publicitarias en redes sociales (Facebook Ads, Instagram Ads, Google Ads). Conocimientos de SEO y SEM. Dominio de herramientas de análisis y métricas (Google Analytics, Facebook Insights, etc.). Capacidad para generar contenido creativo y relevante adaptado a la audiencia. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficiente y con enfoque en resultados. Se valorará: Experiencia en gestión de campañas de email marketing. Conocimientos en análisis de datos y optimización de tasas de conversión (CRO). Experiencia en gestión de plataformas de e-commerce y optimización de ventas online. Conocimientos en fotografía y edición de video. Dominio de idiomas (inglés, entre otros) es un plus. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y creativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación.
Necesitamos inventaristas para trabajar en empresa del sector alimentación, de la zona de Fuente Palmera (Córdoba) y realizar las siguientes funciones: • Control stock y conteo., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia de al menos seis meses en puesto similar al ofertado., • Buscamos a personas responsables y comprometidas., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Formación: • ESO finalizada Idiomas: • Castellano hablado y escrito correctamente.