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Clínicas Tulaser es una empresa en constante crecimiento que tiene como misión acercar los servicios profesionales de depilación láser indolora a todo el mundo y ofrecer tratamientos faciales, corporales y de medicina estética. Cuenta con clínicas en toda España a nivel nacional e internacional. -Buscamos incorporar un/a Técnico Esteticista especializada en realización de tratamientos de depilación láser y aparatología facial y corporal para nuestra clínica ubicada en el Corte Inglés Ronda de Cordoba (Cordoba) Se ofrece: -Contrato sustitución (con posibilidad de Indefinido) -36 horas semanales, turnos rotativos -Incorporación inmediata. -Salario fijo + importantes comisiones. -Formación continua incluida en aparatología de última generación, protocolos de trabajo y ventas. Tareas: -Elaboración de presupuestos. -Venta y asesoramiento del cliente. -Realización y asesoramiento de Tratamientos Faciales con Aparatología de última generación como Hifu, Diatermia, Fototerapia, Mesofrecuencia,… -Asesoramiento y Realización de tratamientos Corporales: Remodelación Corporal, Reafirmación, Desarrollo Muscular, etcc.. Trabajamos con Sculptor, Diatermia, Hifu, Mesofrecuencia entre otros tratamientos. Depilación Láser Shr Sin Dolor con aparatología de última generación. Requisitos: -Experiencia como comercial esteticista, al menos 2 años. -Personalidad dinámica y proactiva. -Habilidades comerciales y empatía. -Formación reglada. -Experiencia en el puesto mínimo de un año en aparatología estética. -Que le guste trabajar por objetivos. Beneficios: -Posibilidad de crecimiento y desarrollo. -Estabilidad laboral. -Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. Si crees que puedes encajar en nuestro equipo no dudes en aplicar la oferta, ¡estamos deseando conocerte!

¡Trabaja como Camarero/a con las mejores condiciones de Córdoba! Ofrecemos: - Contrato a jornada completa con todas las horas trabajadas reconocidas. - Dos días de descanso semanal. - Salario mensual competitivo: 1.350€ netos/mes (18.000€ brutos/año) con posibilidad de aumento según desempeño. - Turnos rotativos de fines de semana libres para facilitar la conciliación. - Compensación adicional por días festivos trabajados. - Altas propinas gracias al excelente servicio y ambiente. - Formación continua para mejorar tus habilidades y garantizar tu desarrollo profesional. - Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento. - Excelente ambiente de trabajo en una empresa referente en la gastronomía de Córdoba. - Un equipo dinámico y consolidado que promueve la colaboración y el compañerismo. Requisitos: - Más de 6 meses de experiencia como Camarero/a. - Buena actitud, pasión por la hostelería y disposición para trabajar en equipo. - Nivel medio/alto de inglés. Inicio: - Incorporación inmediata Si quieres formar parte de un equipo comprometido y crecer profesionalmente en una empresa líder, ¡únete a Bodegas Mezquita!

Estamos en búsqueda de un/a Recepcionista amable y profesional para unirse a nuestro equipo. El/a candidato/a ideal será el primer punto de contacto para nuestros clientes y visitantes, ofreciendo una cálida bienvenida y un servicio de atención al cliente excepcional. #PasiónportuÉxito Tus funciones serán: – Efectuar el correcto procedimiento de check/in y check/out. – Cumplir con los exigentes estándares de calidad de atención al cliente. – Asignar habitaciones de acuerdo a las reservas, coordinación continua con el departamento de pisos para la asignación de habitaciones liberadas. – Atender al cliente en sus requerimientos, información de la oferta turística de la ciudad, transporte, reservas, cambio de divisas, encargos, mensajes, distribución de prensa y urgencias médicas. – Atender reservas telefónicas y ofrecer información del hotel. Para poder desarrollar estas funciones necesitaremos: – Experiencia requerida mínima de 1-3 años en puestos o similares – Estudios relacionado con la posición (Grado en turismo o similar) – Alta orientación al cliente y trabajo en equipo – Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma – Persona proactiva, dinámica y con alta vocación de servicio ¿Qué ofrecemos? - Horario: Lunes a Domingo (Jornada Completa) Turnos rotativos incluido NOCHES - Salario: 10'50 euros brutos/hora - Contrato: De duración determinada Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Los/as interesados/as pueden inscribirse en esta oferta de empleo y valoraremos su perfil, ¡Esperamos tu candidatura!

POR FAVOR, ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS, GRACIAS. IMPRESCINDIBLE: - Grado universitario o licenciatura universitaria en estudios de ciencias sanitarias o estrechamente relacionados, por ejemplo, biología, enfermería, medicina, farmacia, veterinaria. - Buen nivel de inglés escrito. - Excel a nivel medio-avanzado (se usa para gestionar múltiples procesos en la empresa). ALTAMENTE VALORABLE: - Experiencia laboral demostrable como técnico responsable de almacén sanitario. - Experiencia laboral demostrable en puestos que conlleven el uso o fabricación de productos sanitarios para diagnóstico in vitro, por ejemplo, clínicas de fertilidad, hospitales, laboratorios de investigación, etc. - Estudios complementarios relacionados con la gestión, uso y/o fabricación de productos sanitarios para diagnóstico in vitro, así como de la ISO 13485. - Referencias. ¿En qué consiste el puesto? El responsable de almacén sanitario es el enlace directo entre la Agencia Española del Medicamento y la empresa. Es la persona que se responsabiliza directamente de que la empresa en la que trabaja cumpla todas las directrices sanitarias que le sean de aplicación, así como de subsanar rápidamente aquellos defectos y errores que se detecten en los procedimientos y protocolos de trabajo. El responsable del almacén trabaja en consonancia con el CEO de la empresa y se encarga de formar e instruir a sus compañeros para que la empresa cumpla con las buenas prácticas aplicables al ámbito de los productos sanitarios, y responde directamente ante las inspecciones sanitarias. Por favor, ten en cuenta que es un puesto de alta responsabilidad, por lo que se necesita una persona muy metódica, ordenada, responsable, que sepa comunicarse con asertividad y liderar equipos, con proactividad y resiliencia, así como que tengan buen control de estrés y sepa trabajar bajo presión, por ejemplo, en el caso que haya una inspección sanitaria. ¿Qué ofrecemos? - Salario de técnico superior según convenio. - Contrato de 10 horas semanales, con posibilidad de negociar más horas, según necesidad del candidato/a. - Condiciones según convenio (vacaciones, tipo de contrato, etc).

Bodegas Campos contrata, para su restaurante en CÓRDOBA: 2º JEFE/A DE SALA DE RESTAURANTE Buscamos: - Profesional en hostelería con experiencia mínima como 2º Jefe/a de Sala de 3 años en establecimientos de nivel alto. - Formación mínima requerida en Hostelería. Muy valorable formación adicional en gastronomía y/o vinos. - Necesario contar con conocimientos de idioma inglés nivel B2 o superior contrastable o certificado. Muy valorable otro idioma adicional. - Experiencia en la dirección, gestión y organización de equipos de trabajo, sus turnos, funciones, control de servicio, etc. - Presencia cuidada, actitud comercial y gusto por la atención al cliente y servicio. - Experiencia en el uso habitual de comanderos, Cover y demás herramientas informáticas habituales (correo electrónico, aplicaciones para la gestión de pedidos/inventarios, TPV, ... - Experiencia en gestión de reservas, redistribución de sala, acogida al cliente y atención de reservados. - Muy valorable contar con experiencia en establecimientos profesionalizados gestionados con sistemas de trabajo organizados y procedimientos de control de negocio detallados. Ofrecemos: - Incorporación inmediata en empresa estable, en crecimiento y con posición de primer nivel en calidad, gastronomía y servicio. - Salario competitivo por encima de convenio con política de gratificación variable según valía y resultados. - Posibilidad de acceso a otros beneficios sociales. - Turnos de mañana, tarde y partido rotativos, con dos días de descanso semanal. - Un descanso semanal coincidente con fin de semana al mes, compensaciones de jornada y disfrute o devolución de festivos. - Formación continua en servicio, gastronomía y cartas. - Contratación estable y plan real de desarrollo profesional y económico según valía. - Categoría acorde a la responsabilidad y plan de desarrollo.