Trabajos escrito en Madrid - Page 2

El Gestor de cuentas de Experiencias, en dependencia directa de la Gerencia de Alianzas&Incentivos, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership colaboraciones según los criterios de la empresa, con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para CodesforGifts (CFG) para Portugal. ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Principales funciones: Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos. Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias. Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores. Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas. Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro. Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias. Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas. ¿Qué necesitamos que aportes a la posición? Perfil requerido: FP en gestión comercial y marketing, ventas, o grado universitario Experiencia en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año mínimominimo trabajando en el sector experiencial y de servicios. Comunicación escrita y verbal en portugues para la captación orientada a Portugal. Se valorará muy positivamente el conocimiento y dominio de otros idiomas. Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas. Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado. Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista, de ir más allá, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas.

Se busca encargado/a con experiencia para restaurante situado en zona norte de Madrid a jornada completa. Requisitos imprescindibles: - 5 a 6 años de experiencia (demostrable) en puesto como de encargado a cargo de equipo de al menos 20 personas en restaurantes (Duración en puestos periodos mínimo de 1 año). - Liderazgo, inteligencia emocional, discreción, empatía, disciplina y capacidad de comunicación escrita y oral. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Conocimientos sobre protocolo de servicio en mesa y atención al cliente. - Disponibilidad para turno partido de lunes a domingo. - Familiarizado con software de gestión de restaurantes. - Buen estado físico para aguantar servicio de pie y caminando. - Control de stock, costes y capacidad de elaborar informes de evaluación. Se valorará positivamente: - Residencia en zona norte de Madrid. - Conocimientos de ofimática. - Conocimiento de puesto de operaciones. - Experiencia en restaurantes con alto volumen de trabajo/servicio. - Disponibilidad inmediata. - Ofrecemos estabilidad y buen entorno de trabajo. Abstenerse de aplicar el empleo aquellos que no cumplan los requisitos mencionados

En Eurofirms necesitamos incorporar Comerciales para trabajar en empresa del sector tabacalero ubicada en Madrid. Trabajarás en una venta B2C, dirigiéndote al consumidor final. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Gestión de leads y generar contactos comerciales. - -Trato directo con consumidor final para dar a conocer el producto. - Gestión del engagement en diferentes canales con consumidor final. - Cierre de ventas con los contactos realizados y activación de canales para conseguir cierre de ventas. - Seguimiento comercial con consumidor. Requisitos: - Experiencia en venta a puerta fría. - Experiencia en venta a cliente final, tarjetas de crédito de centros comerciales, experiencia en retail, como azafato/ a. - Buscamos a una persona con perfil comercial, buena comunicación, comprometida y con pasión por el trabajo. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: Bachillerato o Grado Medio relacionado. Idiomas: Castellano hablado y escrito correctamente. Te ofrecemos: - Contrato Indefinido directamente con la empresa final. - Oportunidad de trabajo en una gran compañía con planes de desarrollo. - Interesante Salario fijo + un atractivo % de variable + tarjeta Sodexo

1. Experiencia previa en empleos similares. 2. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. 3. Conocimientos básicos de herramientas informáticas, como Microsoft Office o Google Suite. 4. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. 5. Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones efectivas. 6. Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas. 7. Actitud proactiva y orientada a resultados. 8. Buena disposición para aprender sobre la empresa y como opera. 9. Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos procesos y tecnologías. 10. Preferiblemente, formación académica en áreas relacionadas como administración, marketing o ventas. En este trabajo tendrás mucha comunicación con los directivos en especial con el gerente de área, por lo tanto, es sumamente importante el dominio del idioma ingles tanto verbal como escrito.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Madrid nos encontramos en búsqueda de perfiles como teleoperador/a para atención al cliente de forma presencial en Madrid. Te contamos los principales requerimientos y habilidades de la posición: - Emisión y recepción de llamadas a clientes. -Gestión y seguimientos de documentación, reclamaciones y préstamos. En cuanto a los requisitos: -Experiencia mínima de un años como gestor telefónico. -Nivel de inglés medio. -Alto nivel de ofimática -Experiencia en concesiones de tarjeta de crédito, financiaciones, control de fraude... Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Jornada en turno de 16h a 21h . Sábados de 15:00h a 20:00h. -Festivos voluntarios (retribuidos y compensados en horas libres) -Salario: 18k + plus distancia + objetivos. -Zona de trabajo Calle Albasanz, nº14 -Formación previa. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Actualmente, desde la delegación de OFICINA DE MADRID nos encontramos en busca de TELEOPERADORES/A COMERCIALES DEL SECTOR FINANCIERO, para una importante empresa del sector UBICADA EN LA ZONA DE FUENTE DE LA MORA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: -Experiencia previa en venta mediante call center -Experiencia En venta a pie de calle -Actitud comercial -Incorporación inmediata Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? -Contrato indefinido con GI GROUP y posible internalización con empresa -Jornadas de 22 ó 30 horas semanales en turno de tarde: Jornada de 22 horas semanales en turno de tarde: de 16.00h a 21h de lunes a jueves + viernes de 16h a 18h. Jornada de 30 horas semanales en turno de tarde: de 14.30 a 21h de lunes a jueves + viernes de 14h a 18h. -8,34 brutos/hora + IMPORTANTES INCENTIVOS -Puesto 100% presencial, con posibilidad a largo plazo de teletrabajo -Formación de dos días remunerada y bajo contrato -Incorporación inmediata Y bien, ¿estás preparado? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Grupo Isabella's Somos un grupo de restauración con diferentes conceptos donde restaurantes y hoteles en Barcelona Madrid y Llafranc buscan crear experiencias únicas combinando espacios con un diseño exclusivo, innovador y acogedor, gastronomía de calidad y un equipo humano de espíritu joven y entusiasta. En grupo Isabella’s estamos ampliando horizontes y nos mantenemos en un continuo crecimiento y expansión. La figura de Cocinero de Grupo Isabella’s reporta directamente al Chef del Restaurante. Su misión, responsabilizarse del buen funcionamiento de la cocina. Elaborar y cocinar los diferentes platos que componen la carta del restaurante, asegurando la calidad, sabor y presentación final de los mismos. Buscamos para nuestro restaurante CASA ISABELLA, situado en pleno Madrid: COCINEROS/AS ¿Tu misión? - Reunirse con el jefe de cocina para discutir el menú del día - Informar a los ayudantes de cocina sobre la organización de la jornada. - Preparar los ingredientes necesarios para las comidas del día. - Preparar los platos siguiendo las recetas e indicaciones del jefe de cocina. - Verificar la calidad de los alimentos y asegurarse de que la comida esté a la temperatura adecuada. - Emplatar la comida. - Comprobar si hay que reponer productos y existencias. ¿Eres tú? - Experiencia mínima de 3 años como cocinero. - Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos y partidos que cambian cada semana. - Valorables cursos en el sector de la hostelería. - Adaptarse a una cocina con elevado ritmo de trabajo. - Carné manipulación alimentos. - Español alto hablado y escrito. - Documentación en regla para poder trabajar en España. - Disponibilidad de incorporación Inmediata. - Disfrutas tu trabajo, trabajas en equipo, tu energía es positiva y tu actitud te empuja siempre a dar un paso más 😊 ¿Qué encontrarás? - Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. - Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella’s. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento. - Contrato indefinido. - Horario de 5 días de turno y 2 días libres seguidos. - Planes formativos continuos. - Dietas con nosotros. - Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella’s.

Gestoría ubicada en Vicálvaro busca ADMINISTRATIVO/FISCAL para desarrollar: Liquidación de impuestos trimestrales (IVA, IRPF, Sociedades, Rentas....) Registros apuntes contables Apoyo Tramitación y adjudicación de herencias Asesoramiento fiscal Manejo programas de contabilidad , fiscal Redacción de escritos jurídicos Diversas tareas que puedan surgir en la asesoría Experiencia de 2 años en el sector .

Buscamos una persona que desarrolle las funciones de HOSTESS/ANFITRIONA. Se valorará experiencia en un puesto similar, con interés para aprender, y evolucionar profesionalmente. Requisitos: - Experiencia en el sector de hostelería. - Nivel de INGLES, tanto hablado como escrito. - Experiencia gestionando alto volúmenes de trabajo. - Buen manejo de programas informáticos. - Buena capacidad de redacción. - Buena Actitud y Presencia. - Vehículo para llegar al lugar de trabajo. Funciones: - Control de Reservas - Atención al cliente. - Recibir a los clientes, acompañarlos a la mesa y despedirlos en la puerta de manera agradable. - Gestión de un alto volumen de Email y llamadas. - Gestión de incidencias diarias. - Utilizar el sistema para reservas. Que ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa a 40 horas - Comida incluida en el centro de trabajo. - Buen ambiente de trabajo. Si crees que cumples con el perfil, ¡inscríbete!, estamos deseando conocerte.

Vacante de Recepciónista NUEVA APERTURA, Argüelles ¡Vamos a conocernos! ¿Quienes somos? GxBar es una red internacional de bares de belleza con una cultura corporativa y un ambiente único en todo el planeta. Que debes tener para ser nuestro candidato ideal: ● Sabes y entiendes lo que es dar un servicio excelente. ● Tienes al menos 2 años de experiencia trabajando a cara con el público; ● Te gusta comunicarte con la gente, fácilmente haces nuevas amistades; ● Tienes buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas; ● Hablas bien Ingles y/o otras idiomas extranjeros; ● Te apasiona lo que haces. Que te ofrecemos: ● Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa internacional. ● Cultura corporativa única. ● Mejora continua de las competencias profesionales. ● Formación en wow-service y participación en su desarrollo. ● Oportunidad de proponer e implementar tus ideas. ● Increible equipo internacional de 240 chicas y 11 chicos. ● Salario competitivo. ● Paquete de belleza. Si crees que eres el candidato ideal, entonces aplica y envíanos una foto tuya, enlaces a redes sociales, tu CV, tus datos de contacto y cuéntanos sobre tu experiencia 🤗 Invitaremos a los mejores a tener una entrevista, y si tu eres para nosotros y nosotros somos para ti, entonces ¡bienvenidos a gbarfamily! Good luck, beautiful! 💙

Gestoría administrativa y asesoría en expansión, situada en pleno centro de Madrid, dedicada al asesoramiento de empresas, profesionales y particulares, necesita cubrir un puesto en el departamento contable-fiscal. FUNCIONES A DESPEMPEÑAR: - Asesorar a nuestros clientes, en su declaración de IRPF (rendimientos del trabajo, rendimientos del capital, rendimientos de las actividades económicas, las ganancias y pérdidas patrimoniales). - Confección y presentación de impuestos, para pymes y autónomos. - Elaboración de Impuestos Especiales. - Realizar la contabilidad de nuestros clientes (autónomos y pymes). - Tramitar altas/bajas de autónomos. - Constitución de Sociedades. - Tramitación de herencias. REQUISITOS: - Técnico superior en Administración y Finanzas o similar. - Tener conocimientos y estar familiarizado con la Sede Electrónica de la AEAT y RentaWeb. - Estar habituado a trabajar con clientes diversos de sectores dispares y con situaciones impositivas de diversa complejidad. - Experiencia contable, mínimo 2 años, en asesoría fiscal-contable y atención al cliente. - Usuario avanzado del paquete Office, en las aplicaciones Excel, Word y Outlook 365. - Comunicarse con eficacia oralmente y por escrito. - Poseer habilidades interpersonales para tratar con sus compañeros, otros profesionales y clientes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. REQUISITOS VALORABLES: - Conocimientos de programas de contabilidad: Contasol, ContaPlus y a3ERP. - B1 de inglés. - Experiencia mínima en 2 campañas de Renta en asesorías, bancos o la Agencia Tributaria. CONDICIONES LABORALES: - Incorporación: Mes de abril. - Contrato: Indefinido con un periodo de prueba de 1 mes. - Jornada: 20 horas semanales, de forma presencial. - Horario: Lunes a viernes de 11 a 15 horas. - Retribución: Según convenio.

Empresa: smt elec posición: comercial jornada completa: lunes a viernes, mitad presencial mitad teletrabajo (ubicación flexible) idiomas: italiano y francés (fluidez requerida) salario: 15,000 eur anuales + incentivos ambiente laboral: buen ambiente laboral descripción del puesto: estamos buscando un/a comercial dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo. Este puesto ofrece una combinación única de trabajo presencial y teletrabajo, lo que brinda flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal. Los candidatos ideales deben ser fluidos en italiano y francés, ya que estos idiomas serán requeridos para comunicarse con clientes y colaboradores internacionales. Además, ofrecemos un salario competitivo de 15,000 eur anuales más incentivos, junto con un ambiente laboral positivo y colaborativo. Responsabilidades: desarrollar relaciones comerciales con clientes existentes y potenciales en el mercado italiano y francés. Identificar nuevas oportunidades de negocio y cerrar acuerdos para alcanzar los objetivos de ventas. Comunicarse de manera efectiva en italiano, francés y español (deseable) con clientes y colegas internacionales. Colaborar con otros equipos para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito en las ventas. Mantener registros precisos de las actividades de ventas y proporcionar informes regulares al equipo directivo. Requisitos: experiencia previa en ventas, preferiblemente en un entorno internacional. Fluidez en italiano y francés, tanto hablado como escrito. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Orientado/a a resultados y capacidad para cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, con horario flexible y combinación de trabajo presencial y teletrabajo. Beneficios: salario competitivo de 15,000 eur anuales más incentivos. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Flexibilidad de horario y ubicación con la combinación de trabajo presencial y teletrabajo. Buen ambiente laboral y equipo colaborativo. ¡únete a nuestro equipo y sé parte de una emocionante oportunidad de carrera en ventas internacionales!

Estamos buscando un captador inmobiliario dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. Como captador inmobiliario, serás responsable de identificar oportunidades de venta y alquiler de propiedades, establecer contactos con propietarios y promover nuestros servicios inmobiliarios. Este papel requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y una comprensión sólida del mercado inmobiliario local. El salario, será por comisiones. Porcentaje a determinar con cada candidato en particular. Responsabilidades: Identificar y contactar a propietarios de propiedades en venta o alquiler. Promover nuestros servicios inmobiliarios y explicar los beneficios de trabajar con nuestra agencia. Realizar visitas a propiedades y evaluar su potencial de venta o alquiler. Negociar términos y condiciones con propietarios y posibles compradores o arrendatarios. Mantener registros precisos de todas las interacciones y transacciones. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales efectivas. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario local. Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas. Licencia inmobiliaria (deseable pero no obligatoria). Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en el sector inmobiliario. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Comisiones competitivas basadas en el rendimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás buscando un emocionante desafío en el campo inmobiliario y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu currículum vitae y carta de presentación destacando tu experiencia relevante.

Buscamos un perfil que domine español y portugués a nivel profesional, tanto oral como escrito. Una persona que no tenga miedo ante los retos y que tenga un ADN muy comercial. ¡Si eres paciente pero determinado; entusiasta pero también meticuloso, este trabajo está hecho para ti! Además, si hablas y escribes inglés o francés, es un gran plus para nosotros.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de MADRID nos encontramos en busca de TELEOPERADORES/A COMERCIALES DEL SECTOR ENERGÉTICO, para MADRID Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Experiencia previa como teleoperador/a comercial Experiencia como comercial Experiencia en venta fría Experiencia en el sector energético Incorporación inmediata Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato indefinido (con 2 meses de periodo de prueba). - Jornada de 30 horas semanales de lunes a viernes en turno de tarde: 15:00 a 21:00h. - Salario: 8,34€ b/h + IMP INCENTIVOS - Formación remunerada y bajo contrato - Puesto presencial en Calle Gustavo Fernández Balbuena. (Metro: Alfonso XIII). - Fecha de incorporación: Inmediata. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Estamos buscando incorporar teleoperadores de ventas con o sin experiencia en el sector energético, la jornada laboral será de lunes a viernes a tiempo parcial. Buscamos comerciales comprometidos, motivados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Los candidatos seleccionados tendrán formación continua a cargo de la empresa, cada comercial deberá de realizar llamadas a los clientes potenciales, persuadir y cerrar ventas para lograr los objetivos del equipo. • RESPONSABILIDAD: - Realizar llamadas salientes a clientes potenciales y desarrollar relaciones con ellos. - Descubrir y aprovechar oportunidades de ventas potenciales. - Desarrollar y mantener relaciones comerciales duraderas con los clientes. - Seguir el proceso de ventas desde el principio hasta el final, incluyendo la negociación y cierre de ventas. - Cumplir y superar los objetivos y metas de ventas establecidos. • REQUISITOS: - Se precisa habilidad de comunicación verbal y escrita. - Orientación al objetivo. - Conocimientos informáticos básicos. • BENEFICIOS: - Salario fijo + comisiones por ventas realizadas. - Tendrás un crecimiento de carrera y posibilidad de ascenso. - Adquirirás distintas habilidades de ventas y de comunicación.

Resumen del trabajo Desde UpSales Consulting buscamos un Teleoperador Comercial, con experiencia en venta B2B para unirse a una importante empresa del sector salud recién llegada a España. Nuestro candidato ideal tendrá una sólida experiencia en televenta B2B y confianza al hablar con los clientes. El objetivo del puesto es llamar a los clientes para informarles de la disponibilidad de los productos y servicios que pueden adquirir. Responsabilidades Realizar llamadas salientes a clientes para asesorarlos sobre productos y servicios que puedan ser de su interés Explicar a los clientes las características de los productos y servicios. Cerrar las ventas a clientes B2B de los productos y servicios Transmisión de clientes potenciales (Enterprise) al equipo de ventas KA, si procede Comprender las necesidades de los clientes y adaptar el servicio a sus necesidades Ser paciente y tener un trato telefónico educado y orientado al cliente Actualizar la información de los clientes en el CRM de uso habitual por la empresa Requisitos mínimos Bachillerato o superior 2 años de experiencia en Televenta, venta telefónica, telemarketing Experiencia en Contact Center Imprescindible experiencia en puerta fría Imprescindible experiencia en venta a PYMES / Empresas Capacidad de comunicación con los clientes y otros miembros del equipo Carácter resiliente y positivo Capacidad para trabajar en equipo y alcanzar los objetivos y metas del equipo Gran capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal Buena capacidad de escucha, con gran atención al detalle Capacidad multitarea Requisitos deseados: Perfil Hunter Experiencia en sector salud y/o Saas Conocimiento de software de ventas y sistemas CRM y sus funciones Ofrecemos: Contrato laboral indefinido Salario fijo anual de 21000€ brutos más variable Jornada completa presencial Proyecto estable de venta, sin subcontratación, incorporación a plantilla desde el primer día como comercial / teleoperador de ventas. Formación inicial remunerada Beneficios sociales: Retribución flexible que incluye Gympass y Tarjeta Restaurante Acceso gratuito a servicios de salud online

En Gibralfaro Gas SL, estamos en búsqueda de un Especialista en Contacto Directo para unirse a nuestro dinámico equipo de servicio al cliente, con un enfoque innovador en el sector de la energía eléctrica. Este rol está diseñado para liderar las comunicaciones proactivas con nuestros clientes, utilizando herramientas modernas y estrategias de contacto directo para fortalecer las relaciones y promover nuestros servicios de energía eléctrica, tanto por su competitividad en precio como por el valor que ofrecen. Responsabilidades: Realizar llamadas proactivas a los clientes de Repsol en el sector de la energía eléctrica, destacando tanto la competitividad en precio como el valor diferenciado de nuestros servicios. Implementar estrategias de contacto directo, como campañas de llamadas salientes, mensajes de texto y correos electrónicos, para mantener una conexión constante y relevante con nuestros clientes. Identificar oportunidades de upselling y cross-selling durante las interacciones con los clientes, ofreciendo productos y servicios adicionales que añadan valor a su experiencia y satisfagan sus necesidades específicas. Utilizar herramientas de análisis de datos y CRM para personalizar las comunicaciones con los clientes, adaptando los mensajes según el perfil y comportamiento de cada cliente y resaltando el valor añadido de nuestros servicios. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar contenido creativo y convincente que resalte tanto la competitividad en precio como el valor único de nuestros productos y servicios. Mantener un registro preciso de todas las interacciones con los clientes en el sistema CRM, y proporcionar informes periódicos sobre el rendimiento de las estrategias de contacto directo, incluyendo métricas de ventas por precio y por valor. Estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en el ámbito del servicio al cliente y la comunicación digital, y proponer iniciativas innovadoras para mejorar la eficacia y eficiencia de nuestras operaciones de venta. Requisitos: Experiencia previa en ventas, atención al cliente o roles similares, con un historial comprobado en la venta tanto por precio como por valor de producto. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para transmitir mensajes claros, concisos y persuasivos que destaquen el valor diferenciado de nuestros servicios. Conocimientos sólidos de herramientas y plataformas digitales, incluyendo CRM, software de automatización de marketing y análisis de datos. Mentalidad analítica y orientada a resultados, con la capacidad de interpretar datos y métricas para optimizar las estrategias de contacto directo y maximizar las ventas por precio y por valor. Creatividad y capacidad para pensar de forma innovadora, proponiendo nuevas ideas y enfoques para mejorar la experiencia del cliente y alcanzar los objetivos comerciales. Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, y gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Beneficios: Salario competitivo y esquema de incentivos basado en el rendimiento, con bonificaciones adicionales por alcanzar objetivos de venta por precio y por valor. Ambiente de trabajo moderno y estimulante, con un equipo diverso y multicultural comprometido en impulsar la innovación y el éxito conjunto. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, con acceso a recursos de capacitación y desarrollo personalizados. Esta descripción del puesto enfatiza la capacidad del Especialista en Contacto Directo para vender tanto por precio como por valor del producto, destacando la competitividad en precio y el valor único que ofrecen los servicios de energía eléctrica de Repsol.

Grupo de restauración busca incorporar al equipo un/a Responsable del Departamento de Marketing. Su trabajo consistirá en la definición, coordinación e implementación del Plan de Marketing para las compañías. Funciones: · Diseño y control de estrategias en coordinación con el resto de departamentos para la consecución de los objetivos. Evaluación y análisis de resultados. · Creación de contenidos escritos y audiovisuales para RR.SS, Web y otras plataformas online y offline: - Dossiers, presentaciones, tarjetas, cartelería, copys, newsletter · Community Manager, control y mejora de la reputación online a través de plataformas de opinión y relaciones públicas con los clientes. · Control y organización de eventos, así como negociación con clientes y demás tareas administrativas. · Realizar estudios de mercado y competencia, aportando ideas para mejorar la eficacia y resultados. Requisitos: - Experiencia en posición similar, preferiblemente en el sector de la hostelería. - Nivel fluido de inglés; - Habilidades para la gestión de proyectos; - Pensamiento creativo; - Habilidades de comunicación (verbal y escrita); - Capacidad analítica. - Persona flexible y adaptable a un entorno laboral dinámico y cambiante; - Persona organizada con iniciativa, proactividad y autonomía.

HANDS FOR EVENTS es una de las empresas más destacadas a nivel nacional en la Gestión de servicios de personal para EVENTOS . Buscamos un/a TECNICO/A INFORMATICO/A, con disponibilidad Completa desde mediados-finales de MARZO hasta mediados- finales de SEPTIEMBRE del 2024 para viajar fuera de España durante todo ese periodo. (Se estará regresando a España cada mes algunos dias). FUCIONES A REALIZAR: -Configurar un red WIFI con repetidores desde una red de Hotel (LAN). -Instalar un nuevo Software en un PC o portátil desde la aplicación del recuperación de PC. -Conectar portátiles y docking stations y múltiples monitores. -Configurar impresoras de tarjetas de identificación conectadas a portátiles y solucionar cualquier problema de impresión de tarjetas de identificación. - Solucionar problemas sin ayuda externa. -Coordinar la recepción de equipos y la gestión de distribución de los mismos en las diferentes sedes. -Más funciones aún por especificar. OFRECEMOS: Sueldo neto mensual de 2.000€ netos al mes + Dietas, transportes y alojamiento. Disponibilidad para poder viajar por todo el mundo. *ALTO NIVEL DE INGLÉS* (Técnico, escrito y hablado). DOCUMENTACIÓN EN REGLA PARA VIAJAR A LOS CINCO CONTINENTES.

Bechtle es el mayor integrador de IT de Alemania y el principal proveedor de comercio electrónico de IT de Europa. Somos un socio de IT con visión de futuro, con presencia local, desarrollada en Europa y conectados en todo el mundo. Tenemos mucho que ofrecer a nuestros más de 14.500 empleados: gran margen de acción, objetivos claros, reconocimiento y unidad como parte de un gran equipo. Apoyo de la mano de experimentados especialistas y oportunidades de evolución a largo plazo. Debido a nuestro crecimiento , actualmente estamos buscando un Telesales para el área de ventas del Sector Privado. TU PUESTO Prospección telefónica a clientes reales o potenciales. Telemarketing. Llamadas activas. Gestión de pedidos: atención de pedidos telefónicos, alta en el programa, elaboración y envío de ofertas Atender las necesidades de los clientes mejorando continuamente la colaboración y la gestión de procesos. Aumento los pedidos de los clientes a través de venta cruzada de nuevos productos. Gestión de las reclamaciones de clientes y devoluciones TU PERFIL Capacidad de organización y de relación. Se valorará muy positivamente el conocimiento del sector IT. Titulación: Titulación media. Experiencia mínima de dos años realizando funciones similares en el sector IT. Imprescindible experiencia en telemarketing. Idiomas: Inglés alto tanto hablado como escrito (B2) Bilingüe Castellano/Catalán Herramientas informáticas: Entorno Windows, se valorará el conocimiento de Navision y Power BI NUESTROS BENEFICIOS: Horario flexible Seguro médico con Sanitas Día de cumpleaños libre Jornada continua los viernes y en verano Formación continua NUESTRO LEMA: Care for People, Passion for IT. Te animamos a que contactes con nosotros a través de esta oferta.

Desde Futuros Talentos 🚀 necesitamos un perfil dinámico, alegre y competente para unirse a nuestro equipo. Si tienes formación en Psicopedagogía, Psicología Educativa o Pedagogía, y cuentas con experiencia demostrable en Atención Temprana, ¡te estamos buscando! - Responsabilidades: -Implementar programas de Atención Temprana para niños de Primer y Segundo Ciclo de Educación Infantil. -Evaluar el desarrollo cognitivo, emocional y social de los alumnos. -Colaborar con equipos multidisciplinarios para diseñar intervenciones personalizadas. -Proporcionar orientación y apoyo al alumno/a y a las familias. -Mantener registros precisos y actualizados de la progresión de cada participante. - Requisitos: -Título en Psicopedagogía, Psicología Educativa o Pedagogía. -Experiencia demostrable en Atención Temprana. -Habilidades para trabajar en equipo y de manera independiente. -Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. -Compromiso con el desarrollo integral de los alumnos y las familias. -Flexibilidad de horarios. - Ofrecemos: -Ambiente de trabajo colaborativo y motivador. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. -Participación activa en proyectos significativos para el desarrollo humano. -Salario competitivo y posibilidad de proyección en la empresa. Si cumples con los requisitos y estás listo para contribuir al crecimiento y bienestar de las futuras generaciones, ¡únete a la oferta! Envía tu currículum y una breve carta de presentación por chat y te responderemos en la mayor brevedad posible. Futuros Talentos es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y alentamos a candidatos de todas las edades, géneros, etnias y habilidades a postularse.