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¿Eres apasionado por la cocina y el trabajo en equipo? Estamos buscando un Ayudante de Cocina y Office para unirse a nuestro equipo en Chez Pepito. Este puesto combina tareas de apoyo en cocina con responsabilidades en el área de limpieza y mantenimiento de utensilios. ¡Si eres dinámico, responsable y tienes ganas de aprender, esta es tu oportunidad! Jornada Tenemos 2 opciones para esta vacante. Buscamos un ayudante de cocina para 20 horas semanales. Buscamos un ayudante de cocina para 40 horas semanales. Responsabilidades - Apoyar al cocinero en la preparación y montaje de platos. - Mantener la limpieza y el orden de la cocina y el área de trabajo. - Lavar utensilios, ollas, vajilla y otros materiales de cocina. - Controlar el almacenamiento de alimentos y ayudar en la reposición de suministros. - Seguir las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos - Experiencia previa como ayudante de cocina o en puestos similares (deseable, pero no obligatorio). - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Conocimientos de higiene y manipulación de alimentos. - Actitud proactiva y ganas de aprender. Ofrecemos - Contrato estable y salario competitivo. - Ambiente de trabajo dinámico y profesional. - Posibilidades de crecimiento dentro del equipo. - Formación continua en cocina y buenas prácticas.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

Funciones principales: • Realizar de manera cualificada la planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento de cocina. • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. • Dirigir y planificar el conjunto de actividades de su área. • Diseño de menús, escandallos, control de gastos, inventarios, controles de materiales, realizar pedidos de mercancías y materias primas, gestionar su conservación, almacenamiento y rendimiento, correcta manipulación cumpliendo con nuestro APPCC, etc. • Supervisar y controlar el mantenimiento y uso de maquinaria, materiales, utillaje del departamento, realizando los correspondientes inventarios y propuestas de reposición. • Formación del personal a su cargo, información y gestión diaria del personal a su cargo. • Dar servicios de catering. • Gran capacidad de aprendizaje, comprometido, dinámico y buena gestión del estrés. Competencias imprescindibles: • 5 años de experiencia en puestos similares. • Nivel medio office (Word, Excel, power point, outlook...) • Imprescindible Formación en Hostelería (Estudios en Escuelas de Hostelería). • Persona creativa, con don de mando. • Carné de conducir y vehículo propio. • Conocimiento en cocina, nacional (regional), internacional y de mercado. Se valorará: • Conocimiento de otros idiomas. • Experiencia en el manejo de grandes volúmenes. • Conocimiento en cocina saludable Condiciones laborales: • Flexibilidad horaria. • Remuneración en función de los conocimientos y experiencia acreditados.

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

Hola somos Grupo Gran Vía 44, estamos en busca de un nuevo equipo de cocina un jefe/a de cocina y ayudante para la incorporación inmediata en nuestro local SKY44 Rooftop, Madrid. Buscamos a los mejores profesionales que se acomode a un equipo joven, con experiencia demostrable, buena presencia, limpio y ordenado, y un alto compromiso en sus tareas. Responsabilidades: - Realizar las actividades con el equipo de cocina. - Preparar platos según recetas y estándares establecidos. - Asegurarse de que los alimentos se preparen y presenten de manera adecuada y en los tiempos establecidos. - Controlar y mantener los estándares de calidad de los alimentos y la presentación. - Colaborar con otros departamentos para asegurar una operación eficiente. - Mantenga un ambiente de trabajo limpio y seguro . Se ofrece: Relacionarse de forma laboral con un gran proyecto Contrato Indefinido Jornada Completa Dos días libres Sueldo a consultar. Proyección de desarrollo en una en plena expansión Excelentes Condiciones Económicas Gran Ambiente de trabajo - Solo se presenta a la entrevistas a las personas que hemos citado, gracias. - No cogemos curriculum si no estas citado

*Nota: el dominio del español y el francés es esencial para una comunicación fluida con la dirección. laserOstop, red líder en Europa, ¡recluta para sus nuevos centros en Madrid y Alicante! Ayudamos a las personas a dejar de fumar y a liberarse de las adicciones gracias a nuestro innovador método láser. Con más de 300 centros en todo el mundo y más de 500.000 desintoxicaciones exitosas desde 2021, buscamos: • Un(a) practicante en desintoxicación tabáquica. • Un(a) secretario/a comercial para la atención al cliente y el seguimiento de leads. Puesto 1: Practicante en desintoxicación tabáquica (método láser) • Tipo de contrato: CDI, sujeto a la validación de la formación. • Ubicación: Madrid (zona de Atocha) o Alicante (presencial). • Horario: Contrato de 30 horas semanales, ampliable a 40 horas según sus deseos y la actividad, de martes a sábado, entre las 10:00 y las 18:00 con pausa para el almuerzo. Perfil buscado: • Autonomía y puntualidad. • Excelente capacidad de escucha y comunicación. • Motivación para ayudar a otros a liberarse de sus adicciones. • Dominio del español y del francés obligatorio para una comunicación fluida con la dirección. Lo que ofrecemos: • Formación completa por un formador certificado de laserOstop. • Salario bruto anual: entre 12.000 € y 19.200 €, según experiencia y contrato. • Primas mensuales basadas en la consecución de objetivos. • Entorno dinámico e impacto positivo en la salud pública. Puesto 2: Secretario/a comercial • Tipo de contrato: CDI. • Ubicación: Madrid (zona de Atocha) o Alicante (presencial). • Horario: Contrato de 30 horas semanales, ampliable a 40 horas según sus deseos y la actividad, de martes a sábado. Principales funciones: • Gestionar llamadas entrantes y responder a las solicitudes de los clientes. • Contactar leads para convertirlos en citas. • Recibir a los clientes en el centro con profesionalismo. • Gestionar tareas administrativas y los horarios. Perfil buscado: • Excelente organización y rigor. • Habilidad en las relaciones interpersonales y orientación al cliente. • Dominio del español y del francés obligatorio para una comunicación fluida con la dirección. Lo que ofrecemos: • Formación inicial asegurada para garantizar su éxito. • Salario bruto anual: entre 12.000 € y 19.200 €, según experiencia y contrato. • Primas mensuales basadas en la consecución de objetivos. • Un entorno laboral estimulante y humano. ⏳ Fecha límite: 8 de enero de 2025. 📅 Inicio previsto: febrero de 2025. ------ Annonce en français : laserOstop, réseau leader en Europe, recrute pour ses nouveaux centres à Madrid Atocha et Alicante ! Nous aidons les personnes à arrêter de fumer et à se libérer des addictions grâce à notre méthode innovante au laser. Avec plus de 300 centres dans le monde et plus de 500 000 sevrages réussis depuis 2021, nous recherchons : • Un(e) praticien(ne) en sevrage tabagique. • Un(e) secrétaire chargé(e) de l’accueil client et du suivi des leads. Poste 1 : Praticien(ne) en sevrage tabagique (méthode laser) • Type de contrat : CDI, sous réserve de validation de la formation. • Lieu : Madrid (quartier Atocha) ou Alicante (présentiel). • Horaires : Contrat de 30 heures par semaine, évolutif jusqu’à 40 heures selon vos souhaits et l’activité, du mardi au samedi, entre 10h et 18h avec pause déjeuner. Profil recherché : • Autonomie et ponctualité. • Excellente écoute et communication. • Motivation pour aider les autres à se libérer des addictions. • Maîtrise de l’espagnol et du français obligatoire pour une communication fluide avec la direction. Ce que nous offrons : • Formation complète par un formateur certifié laserOstop. • Salaire brut annuel : entre 12 000 € et 19 200 €, selon expérience et contrat. • Primes mensuelles sur atteinte des objectifs. • Environnement dynamique et impact positif sur la santé publique. Poste 2 : Secrétaire commercial(e) • Type de contrat : CDI. • Lieu : Madrid (quartier Atocha) ou Alicante (présentiel). • Horaires : Contrat de 30 heures par semaine, évolutif jusqu’à 40 heures selon vos souhaits et l’activité, du mardi au samedi. Missions principales : • Gérer les appels entrants et répondre aux demandes clients. • Contacter les leads pour les convertir en rendez-vous. • Accueillir les clients au centre avec professionnalisme. • Assurer le suivi administratif et les plannings. Profil recherché : • Excellent sens de l’organisation et rigueur. • Aisance relationnelle et goût pour le contact client. • Maîtrise de l’espagnol et du français obligatoire pour une communication fluide avec la direction. Ce que nous offrons : • Formation initiale assurée pour garantir votre réussite. • Salaire brut annuel : entre 12 000 € et 19 200 €, selon expérience et contrat. • Primes mensuelles sur atteinte des objectifs. • Environnement de travail stimulant et humain. ⏳ Date limite : 8 janvier 2025. 📅 Début prévu : février 2025.

Hola somos Grupo Gran Vía 44, estamos en busca de un cocinero/a con conocimientos de gastronomía italiana para la incorporación inmediata en nuestro nuevo restaurante Italiano en el centro de Madrid Buscamos a los mejores profesionales que se acomode a un equipo joven, con experiencia demostrable, buena presencia, limpio y ordenado, y un alto compromiso en sus tareas. Responsabilidades: Realizar las actividades con el equipo de cocina. Preparar platos según recetas y estándares establecidos. Asegurarse de que los alimentos se preparen y presenten de manera adecuada y en los tiempos establecidos. Controlar y mantener los estándares de calidad de los alimentos y la presentación. Colaborar con otros departamentos para asegurar una operación eficiente. Mantenga un ambiente de trabajo limpio y seguro . Realizar y explicar temas de producción y elaboración Se ofrece: Relacionarse de forma laboral con un gran proyecto Contrato Indefinido Jornada Completa Dos días libres Sueldo a consultar. Proyección de desarrollo en una en plena expansión Excelentes Condiciones Económicas Gran Ambiente de trabajo Solo se presenta a la entrevistas a las personas que hemos citado, gracias. No cogemos curriculum si no estas citado

Desde Remote and Talent estamos buscando un/a apasionado/a Coordinador/a de Proyectos Sociales y de Energía para R2M Solution. ¡Te necesitamos para impulsar el cambio! CERES (Comunidades Energéticas para el Reto Ecológico y Social) busca una persona para sumarse al equipo como coordinador/a de proyectos sociales y de energía. Su función principal será desarrollar proyectos de formación, participación multiactor, incidencia y consultoría con el sector público y entidades privadas. Algunas de las tareas, a realizar en colaboración con el resto del equipo de CERES, son: - Diseño e impartición de cursos y sesiones de formación y sensibilización a instituciones públicas, y otros agentes sobre Comunidades Energéticas. - Coordinación de proyectos, equipos e informes sobre energía y cambio climático, con la capacidad de coordinar equipos interdisciplinarios que aborden lo tecnológico, lo social y lo ambiental. - Planificación de políticas públicas, incluyendo análisis, diseño, implementación y evaluación. Redacción de estrategias, planes, programas, medidas y acciones, así como puesta en marcha, gestión, seguimiento y evaluación de proyectos y políticas de las administraciones públicas. - Diseño y desarrollo de procesos participativos y de comunicación vinculados a los proyectos de las temáticas mencionadas, usando metodologías y técnicas de dinamización social e investigación-acción participativa. - Apoyo en la gestión y producción de eventos, como jornadas, mesas redondas y presentaciones. - Búsqueda y coordinación de licitaciones, subvenciones y programas de financiación, así como preparación y presentación de propuestas y ofertas, tanto en el País Vasco, como a nivel estatal y europeo. - Propuesta de nuevos proyectos, ámbitos de trabajo, y territorios donde promover una transición ecológica y social con diferentes actores y metodologías innovadoras. Requerido: - Titulación en ciencias sociales o ambientales: sociología, antropología, historia, geografía, economía, ambientales, o similar. - Experiencia demostrable de 5 años en metodologías de participación y formación. - Experiencia demostrable de 5 años en licitaciones y subvenciones: búsqueda, estudio de pliegos de condiciones o bases de convocatorias, preparación y entrega de propuestas. - Manejo avanzado de ofimática. - Disponibilidad para viajar con frecuencia. - Idiomas. Nivel muy alto de euskera e inglés. Certificado de euskera C1. Se valorará: - Experiencia demostrable en proyectos de comunidades energéticas - Formación complementaria en otros ámbitos vinculados a la actividad de la entidad: derecho, medio ambiente, cambio climático, urbanismo, movilidad, entre otras. - Experiencia demostrable en entidades e iniciativas de economía social y solidaria, empleo colectivo, desarrollo comunitario, intervención social, participación ciudadana y asociacionismo. Condiciones: - Contrato indefinido, a jornada completa (36 horas semanales). - Periodo de prueba de 6 meses. - Ubicación en el País Vasco (presencial) ¿Te sientes listo/a para marcar la diferencia?

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: - Dos días de descanso semanales - Salario según convenio de Hostelería de Madrid en 12 pagas. - Contrato a término indefinido FUNCIONES: - Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina para lo cual no requiere una formación específica y que trabaja bajo supervisión. - Realizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. - Preparar e higienizar los alimentos. - Transportar pedidos y otros materiales, propios de su área. - Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. - Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina. DISPONIBILIDAD: - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos en jornadas partidas y guardias. - Trabajar en la Calle de Serrano, 61 – Centro Comercial ABC Serrano

Responsabilidades laborales: Ayudar al director del proyecto a formular e implementar planes de proyecto para garantizar que el proyecto se complete con éxito a tiempo y dentro del presupuesto; Realizar un seguimiento del progreso del proyecto, recopilar y organizar datos e informes relevantes del proyecto; Coordinar con los miembros del equipo del proyecto para garantizar que las tareas se completen a tiempo; Responsable de la gestión y actualización de los documentos del proyecto, incluidos contratos, informes, actas de reuniones, etc.; Comunicarse con clientes, proveedores y otros departamentos relevantes y manejar los asuntos diarios; Organizar y participar en reuniones de proyectos, preparar materiales para reuniones y registrar actas de reuniones; Asistir en la gestión de los recursos del proyecto para garantizar el buen progreso del trabajo; Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores. Requisitos del trabajo: Gestión de ingeniería, eléctrica, construcción o carreras afines; Al menos 1 año de experiencia en gestión de proyectos o asistente de proyectos, preferentemente con experiencia en las industrias eléctrica, de construcción o de comunicaciones; Familiarizado con los procesos de gestión de proyectos, con fuertes habilidades comunicativas y espíritu de trabajo en equipo; Buenas habilidades de organización y coordinación, capaz de trabajar eficientemente en un entorno multitarea; Tener un fuerte sentido de responsabilidad, prestar atención a los detalles y ser capaz de soportar cierta presión laboral; Ofrecemos: Paquete de beneficios competitivos, que incluye seguro médico, vacaciones anuales pagadas y feriados legales; Buenas oportunidades de desarrollo profesional y espacio de promoción; Apoyo continuo a la formación y el desarrollo profesional; Ambiente de trabajo amigable y colaborativo que apoya la innovación y el trabajo autónomo

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. CONDICIONES: - Dos días de descanso semanales - Salario según Convenio de Colectividades en 14 pagas. - Contrato a término indefinido FUNCIONES: - Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje del restaurante y cocina, así como de las dependencias de cocina para lo cual no requiere una formación específica y que trabaja bajo supervisión. - Realizar las labores de limpieza de maquinaria, fogones y demás elementos de cocina. - Preparar e higienizar los alimentos. - Transportar pedidos y otros materiales, propios de su área. - Realizar trabajos auxiliares en la elaboración de productos. - Encargarse de las labores de limpieza del menaje, del comedor y la cocina. DISPONIBILIDAD: - Horarios rotativos de lunes a domingo con media hora de comida y dos días de descanso semanales - Trabajar en P.º del Prado, s/n, Retiro, 28014 Madrid

Tareas: -Preparación y envío de procedimientos verbales -Emisión de llamadas a clientes en proceso judicial -Seguimiento de los procedimientos judiciales Requisitos: -Experiencia en Departamento Legal de servicios financieros -Experiencia en agencias de Recobro de deudas -Experiencia con la plataforma Kmaleon Condiciones: -Contrato según Convenio de Establecimientos Financieros de Crédito -Contrato indefinido con un periodo de prueba de 2 meses. -39h/semanales. Salario base: 18.703,99 € anuales brutos -26 días hábiles de vacaciones anuales -Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 Viernes de 9:00 a 17:00 Se incluye 1 hora para comer, 10 minutos de descanso por la mañana y otros 10 minutos por la tarde. -Primer mes 100% presencial (c/ Edgar Neville, 33, edificio La Fábrica). Después, modelo híbrido y posibilidad de teletrabajo. -Primera semana de formación teórica y puesta en práctica 100% presencial

Excon - multinacional del sector financiero/automotriz con sede en alcobendas (madrid) - te está buscando. ¿te gusta viajar? Serás un apoyo importante al área de auditoría, realizando auditorías de stock a concesionarios oficiales de diferentes marcas, al igual que realizando otros servicios que presta excon a sus clientes y elaborando toda la información y el reporting establecido con nuestros clientes. Entre otras funciones llevarás a cabo las siguientes tareas: realizar auditorías de stock a diferentes concesionarios oficiales en diferentes zonas de españa y portugal. ¿a quien buscamos? Un profesional con experiencia en el sector automotriz/financiero como auditor de stock/perito o en funciones similares con experiencia principalmente en el sector automotriz. Se valora positivamente conocimientos como auditor de stock o perito y conocimientos específicos sobre el funcionamiento de concesionarios oficiales. Se valora adicionalmente si ya se tienes cierta experiencia con los servicios que ofrece excon. (auditorías de stock, auditorías de calidad, auditorías de estándares, auditorías de garantías, auditorías de incentivos, auditorías de procesos, coaching, etc.) el candidato deseado debe ser un profesional organizado, resolutivo, con buenas dotes de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, multitasking y orientado a actividades de máximo rigor y detalle. Idiomas: portugués y castellano (portugués es un plus) valorable: inglés y alemán (sería positivo, pero no es necesario) edad: entre 35 y 55 años ofimática: ms office (excel, power point, word, internet) residencia: teniendo disponibilidad absoluta para viajar el lugar de residencia es secundario, pero preferiblemente estamos buscando a alguien con residencia en madrid, salamanca, valladolid, burgos, zaragoza o cualquier otro lugar cercano a estas ciudades. Se pone coche de empresa y todos los gastos pagados.

Tareas: -Recobro telefónico de microcréditos, fase temprana y tardía de la mora. Requisitos: -Experiencia en recobros o venta de servicios financieros Condiciones: -Contrato según Convenio de Establecimientos Financieros de Crédito -Contrato indefinido con un periodo de prueba de 2 meses. -39h/semanales. Salario base: 18.703,99 € anuales brutos y comisión del 10% por recobrado mensualmente (el % de la comisión puede variar en un futuro, adaptándose al volumen de clientes). -26 días hábiles de vacaciones anuales -Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 Viernes, horario rotativo: de 9:00 a 15:00 y de 09:00 a 18:00 Se incluye 1 hora para comer, 10 minutos de descanso por la mañana y otros 10 minutos por la tarde. -Primer mes 100% presencial (c/ Edgar Neville, 33, edificio La Fábrica). Después, modelo híbrido y posibilidad de teletrabajo dependiendo de los resultados. -Primera semana de formación teórica y puesta en práctica 100% presencial

¿Te interesa el mundo financiero y quieres desarrollarte en este ámbito? Estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo en una de las empresas líderes del sector financiero. Esta es una gran oportunidad para alguien que busca comenzar su carrera en la industria financiera sin experiencia previa. Como consultor financiero serás responsable de proporcionar asesoramiento a nuestros clientes. Esto incluirá ayudar a los clientes a desarrollar y mantener sus carteras de inversión, ofrecer asesoramiento sobre planes de ahorro para mantener su calidad de vida en la jubilación, para la compra de una vivienda, ahorrar para el futuro de tus hijos, establecer un colchón de imprevistos..., y muchos otros objetivos con los que podrás ayudar a los clientes a entender las complejidades del mercado financiero. No se requiere experiencia previa, pero sí buscamos a alguien que tenga una pasión por el mundo de las finanzas y esté dispuesto a aprender y crecer en la industria. Requisitos: · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con los clientes. · Personas con ambición profesional orientado a resultados. · Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. · Capacidad de liderazgo y aspiraciones directivas. · Excelentes habilidades de organización y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez. Ofrecemos: · Programa de formación completo desde el inicio. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y personal · Ambiente de trabajo dinámico y emocionante · Autonomía, flexibilidad y libertad de acción. Si te apasionan las finanzas y estás listo para comenzar tu carrera en la industria financiera, ¡nos encantaría conocerte! Aplica a nuestra oferta y comencemos el proceso de selección.

Buscamos cocinero con habilidades en horno de brasas, parrilla, pizza o servicios especiales con amplios conocimientos en gastronomía capaz de liderar un punto de show cooking de forma independiente siguiendo FFTT. con limpieza y orden. Obligatorio seguimiento y cumplimentación del APPCC a diario. Funciones principales: • Realizar de manera cualificada y organizada todas las tareas propias del puesto. • Correcta manipulación cumpliendo con nuestro APPCC, etc.. • Buen uso de maquinaria, materiales, utillaje. • Dar servicios de catering. • Gran capacidad de aprendizaje, comprometido, dinámico y buena gestión del estrés. Competencias imprescindibles: • 3 años de experiencia en puestos similares. • Imprescindible Formación en Hostelería (Estudios en Escuelas de Hostelería). Se valorará: • Conocimiento en cocina, nacional (regional), internacional y de mercado. • Conocimiento de otros idiomas. • Experiencia en el manejo de grandes volúmenes. • Conocimiento en cocina saludable Condiciones laborales: • Flexibilidad horaria. • Remuneración en función de los conocimientos y experiencia acreditados. Incorporación inmediata

Responsabilidades: Preparación de Bebidas: - Preparar y servir bebidas a base de café (espresso, capuchino, latte, etc.) y otras especialidades siguiendo las recetas y estándares de la cafetería. - Innovar y proponer nuevas bebidas y combinaciones según las tendencias y preferencias de los clientes. - Calibrar el molino a diario y preparar el café en base a los diferentes métodos de extracción. Atención al Cliente: - Ofrecer un servicio al cliente amable y eficiente, asegurando una experiencia positiva para cada visitante. - Responder a las preguntas de los clientes sobre el menú, ingredientes, alérgenos y opciones personalizadas. Mantenimiento de la Zona de Trabajo: - Mantener limpia y organizada la estación de preparación de bebidas. - Seguir las normas de higiene y seguridad alimentaria en todo momento. Gestión de Inventario: - Ayudar en la gestión de inventario de suministros de café y otros ingredientes. - Informar al encargado sobre necesidades de reposición y cualquier incidencia con el equipo. Limpieza General del Café: - Colaborar con el equipo para mantener la limpieza y orden de todas las áreas del café, incluyendo mesas, pisos y baños. - Realizar tareas de limpieza general según sea necesario para asegurar un ambiente agradable para los clientes. Requisitos: Experiencia previa como barista. Conocimientos sobre diferentes tipos de café y técnicas de preparación. Habilidades interpersonales y de atención al cliente. Capacidad de trabajar en equipo. Conocimiento de técnicas de conservación y manipulación de alimentos. Beneficios - Contrato indefinido - Turno seguido, 35 horas semanales - 2 días de descanso - Desayuno / Merienda - Uniforme de trabajo - Descuento de empleado: 50% en nuestros productos - Formación continua - 30 días de vacaciones anuales

Imprescindible, mínimo 2 años de experiencia en gestoría. Funciones como técnico laboral : - Altas, bajas y modificaciones contractuales. - Contratos. - Seguros sociales y ficheros CRA. - Elaboración de todo el proceso de nóminas. - Gestión de bajas médicas, maternidades/paternidades, riesgos de embarazo. - Cálculo de finiquitos y redacción de comunicaciones de despido, amonestaciones, expedientes disciplinarios. - Asesoramiento en materia laboral a clientes. - Cálculo y presentación de impuestos modelo 111/ modelo 190. - Coordinación con el departamento de fiscal contable. - Solicitud de ayudas de la Comunidad de Madrid - Se valora conocimiento del A3. - Manejo de Siltra, Sistema Red, Contrat@, Certific@, Sistema Delt@. Contrato indefinido .Horario/ Media jornada de mañana de 10-14 h .Presencial. Sueldo base 11.000 € con variables horquilla entre 2000-4000 €. ¿Qué buscamos en ti? - Precisión : Eres meticuloso/a en tu trabajo y prestas atención a los detalles, asegurando la exactitud en cada transacción. - Conocimiento Técnico : Tienes un profundo conocimiento de la normativa laboral , y te mantienes actualizado/a en estos temas. - ** Organización**: Sabes gestionar eficazmente tus tareas. - Comunicación Efica z: Puedes comunicar información de manera clara y precisa, adaptándola según sea necesario. - Proactividad : Anticipas problemas y propones soluciones antes de que se conviertan en un obstáculo. - Trabajo en Equipo : Colaboras eficazmente con otros departamentos y miembros del equipo. - Confidencialidad : Mantienes un alto nivel de discreción y respeto por la información financiera sensible. ** Gestión del Tiempo:** Sabes gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados.

Objetivos laborales Como Asistente Administrativo, brindará soporte integral para las operaciones diarias de la empresa, garantizando que la oficina funcione de manera eficiente. Este puesto implicará una variedad de tareas que van desde la gestión administrativa hasta la coordinación de asuntos interdepartamentales y la prestación de apoyo logístico crítico a la dirección y los empleados. Únase a nuestro equipo y será un actor clave en un entorno dinámico y diverso. Responsabilidades laborales Soporte administrativo diario Manejar los asuntos diarios de la empresa, como la organización de documentos, el archivo y la gestión del correo electrónico. Responsable de contestar llamadas telefónicas, saludar a los visitantes y mantener una imagen corporativa profesional. Administre los arreglos de la sala de conferencias, ayude a preparar los materiales de la reunión y registre las actas de la reunión. Asistencia de personal Ayudar con el proceso de contratación, incluida la publicación de puestos, la selección de currículums y la programación de entrevistas. Mantener archivos de empleados y ayudar en los procedimientos de entrada y salida de los empleados. Ayudar a organizar la capacitación del personal, registrar la asistencia y gestionar las solicitudes de tiempo libre. Apoyo financiero y de adquisiciones Maneje asuntos financieros básicos como revisión de reembolsos, registro de gastos y gestión de facturas. Responsable de la compra y gestión de inventario de suministros de oficina para garantizar un ambiente de oficina limpio y ordenado. Gestión de la información y comunicación interna. Ayudar en la gestión y actualización de los sistemas de comunicación interna de la empresa y los archivos compartidos. Coordinar el intercambio de información entre diferentes departamentos para garantizar una transmisión de información oportuna y precisa. Soporte entre departamentos Brindar apoyo administrativo a los ejecutivos de la empresa y otros departamentos, incluida la gestión de horarios y arreglos de viajes. Asistir en la preparación de eventos de la empresa, reuniones anuales y actividades de team building. Cumplimiento y gestión de documentos Asegúrese de que los documentos y procesos internos de la empresa cumplan con las leyes, regulaciones y políticas de la empresa pertinentes. Asistir con la preparación y revisión de contratos, acuerdos y otros documentos legales. Requisitos laborales Antecedentes educativos: se prefieren carreras en administración, secretaría o afines. Experiencia laboral: Aproximadamente 1 año de asistente administrativo o experiencia laboral relacionada. Habilidades lingüísticas: Tener buenas habilidades de expresión oral y escrita. Habilidades técnicas: Competente en el uso de software de oficina. Capacidad integral: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, capaz de trabajar de manera eficiente en un entorno multitarea. Tener una gran conciencia de confidencialidad y capacidad para prestar atención a los detalles. Excelentes habilidades interpersonales, bueno para comunicarse y cooperar con personas de diferentes orígenes. Aspectos destacados del trabajo Contenido laboral diverso: Abarcando administración, personal, finanzas y planificación de eventos, el trabajo está lleno de desafíos y oportunidades de crecimiento. Entorno de trabajo internacional: trabajar en una empresa diversificada y de rápido crecimiento y colaborar con equipos multinacionales. Oportunidades de desarrollo profesional: le brindamos apoyo integral para el desarrollo profesional y podemos ascenderlo a puestos administrativos o gerenciales superiores en el futuro.

Descripción de la empresa GRUPO STI es una empresa especializada en ofrecer servicios de montaje de instalaciones y soluciones de ingeniería en proyectos industriales y del sector terciario. Especializados en las instalaciones electromecánicas de climatización, ventilación industrial, instalaciones eléctricas de potencia, domótica y control industrial. Descripción del puesto Nos encontramos en la búsqueda de un Montador Electromecánico especializado en instalaciones ferroviarias unirse a nuestro equipo. Formación -FP grado medio o superior en Montaje Electromecánico -Formación en PRL -Experiencia en manejo de maquinaria industrial y herramienta manual y eléctrica. -Conocimientos en catenaria -Conocimientos en Subestaciones (valorable) -Cursos de riesgo eléctrico y mantenimiento ferroviario Funciones principales -Montaje mecánico con interpretación de planos y esquemas -Montaje de cuadros eléctricos de equipos -Manejo de cargas pesadas. -Instalación y puesta en marcha de equipos en obra. -Reparación, montaje y desmontaje de piezas individuales de diversos sistemas ferroviarios (mecánica estructural) -Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en componentes mecánicos Otros requisitos -Carnet de instalador eléctrico (valorable) -Curso PRL -Curso de plataformas elevadoras -Experiencia en interpretación de planos mecánicos -Carnet de conducir ** Experiencia** 3 años o más de experiencia demostrada en montaje mecánico y/o electromecánico, preferiblemente en el sector ferroviario. Habilidades y competencias -Capacidad de resolución de problemas y desempeño de las tareas de obra de forma autónoma -Capacidad de organización y liderazgo -Trabajo en equipo - Proactividad e iniciativa Condiciones laborales y beneficios -Contrato indefinido -Jornada completa -Estabilidad laboral -Salario anual 25.000 €, según convenio y capacidades para el puesto

¡Hola! Estamos buscando un/a asistente/a comercial para nuestra tienda en el centro de Madrid, los sábados 8 horas diarias en dos turnos de 4 horas, con una hora para comer. Objetivo: atender a una clientela fija y otra esporádica (turismo). Funciones: - Acompañar en todo el proceso de venta al cliente desde que entra en la tienda. - Explicar y asesorar al cliente en los productos que esté interesado. - Colaborar en la recepción y reposición del producto en la tienda y en la ejecución de tareas diarias asignadas Informe diario de actividad en tienda - Dependencia: del manager de la tienda. Requisitos: Requisitos: - Titulación Académica: universitario, FP, graduado escolar. - Idiomas: inglés (nivel medio- avanzado) ¡Muy importante! - Conocimientos del mundo del Cannabis u Holística es un plus. - Habilidades personales: capacidad de aprendizaje de nuevos productos, categorías y sector. - Cualidades personales: empatía, optimismo, alegría, humildad, honestidad. - Experiencia: ventas retail, al ser un sector nuevo, no es necesario conocimiento en este. Ofrecemos: - Contrato indefinido con periodo de prueba de 1 mes. - Sueldo: 250-300€ según condición personal. - Descuento en los productos de tienda y bonus por objetivos. - Seguro de empleado y posibilidad de crecimiento a otros departamentos.

Estamos en búsqueda de una Asistente de Dirección de Exportación altamente organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo. Esta posición es clave para el desarrollo de nuestras operaciones internacionales y requerirá habilidades administrativas excepcionales, junto con una fuerte capacidad de comunicación. Responsabilidades: Realizar tareas administrativas relacionadas con el departamento comercial. Gestionar la logística y la coordinación de envíos internacionales. Realizar compras y seguimiento de proveedores. Mantener contacto y seguimiento con clientes internacionales. Coordinar y dar apoyo en tareas diarias del equipo de exportación. Requisitos: 1. Dominio del inglés (imprescindible). 2. Se valorará positivamente el conocimiento de francés, alemán u otros idiomas. 3. Buena presencia y habilidades de comunicación excepcionales, especialmente por teléfono y correo electrónico. 4. Conocimientos en ERP y CRM (nosotros trabajamos con Odoo). 5. Capacidad organizativa y atención al detalle. 6. Experiencia previa en roles administrativos o de apoyo en un entorno internacional es deseable. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un rol desafiante en una empresa en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!

Nuestra empresa patrimonial, en constante desarrollo y con inversiones en diversos proyectos—desde el sector inmobiliario hasta startups tecnológicas y desarrollo de marcas—busca un Administrativo Contable para unirse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Responsabilidad y organización: Buscamos a alguien que gestione eficientemente las tareas contables y administrativas. • Interés en nuevas tecnologías: Valoramos el uso de herramientas tecnológicas como apoyo en el trabajo diario. • Deseo de crecimiento profesional: Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás aprender y desarrollarte. • Experiencia en gestión contable de pagos y plataformas online: Se valorará positivamente conocimiento en contabilidad de transacciones en línea y manejo de plataformas de ecommerce. Funciones Principales: • Gestión contable y administrativa de la holding: Controlarás las operaciones financieras internas y externas. • Análisis financiero de inversiones: Realizarás estudios para evaluar el rendimiento de nuestras inversiones. • Presentación de impuestos y elaboración de balances: Te encargarás de cumplir con las obligaciones fiscales de la empresa. • Manejo de ERPs contables: Experiencia con sistemas como Odoo, A3, Holded, entre otros. • Asesoría fiscal y contable: Se valorará experiencia previa en este ámbito. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrida: Combina trabajo remoto y presencial en nuestras oficinas ubicadas en el Barrio Salamanca, Madrid. • Entorno innovador: Únete a una empresa que apuesta por proyectos disruptivos y está en plena expansión. • Desarrollo profesional: Oportunidades para crecer y aprender en diferentes sectores de inversión. Si cumples con los requisitos y te apasiona formar parte de un equipo en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

Despacho de Abogados especializado en Extranjería Ubicación: Calle Jorge Juan 65, Planta 3, 28009, Madrid Descripción del puesto: En Cruz Guillén Abogados Extranjería, despacho especializado en Derecho de Extranjería, buscamos un estudiante del Máster de Abogacía para realizar prácticas curriculares. El candidato seleccionado podrá adquirir experiencia práctica en un entorno profesional, desarrollando habilidades jurídicas relacionadas con el ámbito de la extranjería y participando activamente en la gestión de casos de clientes nacionales e internacionales. Tareas y responsabilidades: Asistencia en la preparación de documentación legal relacionada con extranjería (visados, autorizaciones de residencia, etc.). Colaboración en la redacción de informes y escritos jurídicos. Apoyo en la gestión y seguimiento de casos, interactuando con organismos administrativos y tribunales. Participación en reuniones y consultas con clientes, bajo la supervisión de abogados senior. Otras tareas propias del área jurídica del despacho. Requisitos: Estar matriculado en el Máster de Abogacía en una universidad de Madrid. Interés y motivación por el Derecho de Extranjería. Buenas habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés u otros idiomas extranjeros. Condiciones: Las prácticas no son remuneradas, ya que se trata de prácticas curriculares. Duración y horario según acuerdo con la universidad. Posibilidad de realizar un convenio de colaboración con universidades de Madrid. Oportunidad de continuar con prácticas extracurriculares, en función del desempeño y las necesidades del despacho. Cómo aplicar: Si estás interesado en esta oportunidad y cumples con los requisitos, envía tu CV y una carta de motivación. En el asunto, indica "Prácticas Máster de Abogacía - Extranjería". ¡Esperamos tu aplicación!