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Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Actualmente buscamos ampliar el equipo de nuestra delegación de instalaciones en Alicante, con la figura de un/a arquitecto técnico/ aparejador. Funciones: • Realización de tareas de gestión de obras., • Apoyo en la realización de presupuestos. Análisis técnico de las ofertas., • Control de la gestión económica de las obras: Producción, costes, facturas, proveedores., • Proactivo en la búsqueda de mejoras en las obras., • Interlocución con el cliente., • Gestión de subcontratas y/o personal propio. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de verano., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Si quieres conocer más sobre el proyecto, ponte en contacto con nosotros.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Gestión integral del sistema de alta tensión (HV-System) dentro del desarrollo de vehícu-los eléctricos, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de las normativas vigentes. Incluye la planificación, ejecución y documentación de pruebas, así como la gestión de requisitos y soporte en procesos de homologación. Tareas: • Coordinación de actividades con resto de marcas del grupo, proveedores o departa-mentos en base a hitos de proyecto., • Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación téc-nica de hoja de especificaciones., • Definición, planificación y ejecución de pruebas del sistema de alta tensión., • Documentación y coordinación de reuniones técnicas., • Soporte y participación en pruebas de homologación. Creación de dibujos técnicos (CATIA o similar)., • Gestión y seguimiento de incidencias mediante tickets (KPM)., • Metodologías Ágiles (JIRA, Confluence, etc) ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar., • Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc)., • Experiencia en coordinación técnica con proveedores y otros departamentos., • Experiencia básica en programas de diseño mecánico (CATIA o similar)., • Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible., • Ofimática: Paquete MS Office, MS Project., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🧩 Oferta de Empleo: Platform Engineer Ubicación: 100% Remoto (con flexibilidad para poder acudir de vez en cuando de manera presencial a Madrid, según necesidad) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Platform Engineer con al menos 4 años de experiencia trabajando con OPENSHIFT e INGLÉS ALTO para formar de una nueva iniciativa de gran envergadura a nivel europeo. 🚀 Tareas y funcionalidades • Diseño e implementación de arquitecturas resilientes, seguras y basadas en contenedores., • Automatización de infraestructura Cloud, servicios gestionados y pipelines CI/CD con enfoque GitOps., • Gestión avanzada de plataformas Kubernetes/Openshift, incluyendo clústeres, despliegues y redes., • Integración de sistemas, definición de políticas de acceso y aplicación de prácticas DevSecOps., • Implementación de sistemas de monitorización, alertas y optimización de entornos de ejecución. 🛠️ Requisitos técnicos • Openshift, • Kubernetes, • CI/CD, • GIT, • Docker, • Lenguajes de programación (Java o GO)., • Jenkins, • Concepto GitOps, • Grafana, • Prometheus, • ArgoCD (conceptos de workflows, App de apps, golden paths, etc.), • Keycloak o conocimientos en otros IDPs (protocolos OIDC y SAML) 👀 Valorable • OpenShift ACM (Advanced Cluster Management), • MCP (Model Context Protocol), • Concepto Platform Engineering & Self-Service, • CNI (Container Network Interface), • Diferentes Ingress controllers (NGINX, Traefik, etc.), • Nubes hibridas, • AWS, • Conocimientos en Redes 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Cambia de trabajo, cambia de lugar de trabajo, cambia tu futuro... ¿Qué tal si te digo que estamos creando el futuro a través de la excelencia? En nuestro equipo, fusionamos tu talento con nuestra tecnología para formar un Squad imparable en la era digital, todo inspirado en la cultura japonesa y su estilo innovador. Nuestro lema es #Imagine.Change! Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, ¡sino que son la gasolina que nos lleva más lejos! Aquí, te damos la libertad para ser el arquitecto de tu propio éxito, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). #LetPeopleSucceed! ¿Listo para explorar proyectos que desafíen tus límites? Esto no es solo un trabajo, es un viaje lleno de descubrimientos y aprendizaje continuo. Cada día es una nueva oportunidad para aprender, codearte con los mejores y formar parte de algo verdaderamente emocionante Además, para nosotros, la diversidad y la inclusión son clave. Valoramos cada voz y celebramos lo que le ofrecen a nuestro equipo. Juntos, estamos armando un espacio donde todos podemos brillar. ¡Échale un ojo y únete a nuestra historia! ¿QUE BUSCAMOS? Como General Ledger Accountant te unirás al equipo de Ricoh Business Services realizando las siguientes funciones: • Gestión de Fixed Assets (altas, bajas, amortización)., • Análisis y subida de asientos contables., • Cálculo de provisiones de fin de mes (gastos)., • Análisis y control de gastos., • Conciliación intercompany + provisiones, • Elaboración de reporting mensual a Ricoh Francia., • Cierre mensual contable., • Proceso de consolidation de UGAAP a Local GAAP., • Reconciliación de balance de inventory, fixed assets y accrued/deferred income., • Reconciliacion de Prepaid & prepayment, • Preparación de informes para auditoría., • Control SOX. ¿QUE NECESITAS? • Obligatorio Francés. Imprescindible poder conversar, entender y escribir en francés con un buen nivel., • Inglés y otros idiomas muy valorable., • Gran capacidad analítica., • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares a las descritas, • Paquete office en especial dominio de Excel, • Conocimientos de Oracle, • Persona con facilidad para el multitasking en tareas administrativas, • Agilidad para adaptarte a nuevos procesos., • Persona organizada y metódica para tareas administrativas. ¿QUE TE OFRECEMOS? • Contrato estable en un entorno de trabajo estimulante de alto valor profesional y personal., • Crecimiento y formación continuada., • Horario flexible (entrada de 8-9:30 y salida entre las 17 o 18:30 en función de la hora de entrada)., • A partir de los 3 meses, teletrabajo (3 días semanales)., • Ayuda a comida., • Working Abroad 1 mes desde el extranjero (país de origen, para que puedas estar con la familia)., • Además de pistas de pádel, voluntariados, banda de música y muchas otras cosas que hacen de Ricoh una gran compañía. Si estás buscando unirte a un equipo lleno de pasión, listo para enfrentar retos emocionantes y moldear el futuro digital, ¡aquí estamos! Descubre cómo tu talento puede ser la chispa que encienda la próxima ola de tecnología. ¡Súmate y sé parte de la movida que está cambiando el juego en el mundo de la tecnología! ¡Tu futuro te espera aquí mismo! 🚀

En Deimos, impulsamos la tecnología a través de soluciones innovadoras y transformadoras. Estamos especializados en sectores como espacio, defensa, transporte, telecomunicaciones e inteligencia digital. Si quieres formar parte de un equipo con vocación tecnológica y participar en proyectos estratégicos, ¡te estamos buscando! 🎯¿Cuál es el reto? • Buscamos un/a Técnico/a de Soporte en Servicios TI para integrarse en nuestro equipo. Serás una pieza clave durante las fases de transición y operación del servicio, apoyando tanto a los departamentos de desarrollo como al cliente para asegurar una correcta definición y ejecución de los servicios. 🛠️¿Qué harás en tu día a día? • Atender solicitudes de ayuda de los usuarios de los distintos servicios TI del catálogo., • Documentar procedimientos técnicos y generar informes del servicio., • Apoyar en tareas de configuración y aprovisionamiento del servicio., • Gestionar infraestructuras en entornos cloud como AWS, Google Cloud y Azure., • Administrar sistemas operativos Linux y Windows. 🔍¿Qué buscamos? Habilidades técnicas: • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares., • Conocimientos en:, • Docker y herramientas como Docker Compose., • Orquestadores: Kubernetes, OpenShift., • OpenStack., • Entornos AWS., • SQL y bases de datos como MySQL y PostgreSQL., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática. (o similar) Habilidades personales: • Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario., • Capacidad para comprender el punto de vista del cliente., • Trabajo en equipo, autonomía y proactividad. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Proyectos tecnológicos innovadores y de vanguardia. 🏡 Modelo de trabajo remoto flexible, según necesidades del proyecto. ⏰ Horarios flexibles, con jornada intensiva los viernes. 📈 Plan de desarrollo profesional y formación continua. 💼 Compensación flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, entre otros. 🌟 Ambiente colaborativo y dinámico, con iniciativas de bienestar y team building. Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo en constante evolución, ¡este es tu sitio!

🚀¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. Stellantis está ejecutando Dare Forward 2030, un audaz plan estratégico que allana el camino para alcanzar el ambicioso objetivo de convertirse en una empresa tech de movilidad con cero emisiones netas de carbono para 2038. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos., • Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia no requerida., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato de relevo y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En Modular Home tenemos una más que clara vocación de empresa de ingeniería y fabricación diferenciándonos de los constructores tradicionales y también de los de vivienda prefabricada. En España, somos pioneros en la innovación y en la mejora de la construcción de casas prefabricadas y nuestro objetivo es ser la marca de referencia a nivel mundial de viviendas industrializadas con diseño personalizado, bajo la estrategia de personalización estandarizada. Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra plantilla. Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia. Estamos buscando un Encargado de obra para coordinar y supervisar las obras en ejecución de la zona de Levante y desempeñar las siguientes funciones: • Supervisar y coordinar el trabajo de los operarios, subcontratistas y otros profesionales involucrados en el proyecto, asegurando que se cumplan las tareas asignadas y que el trabajo se realice de manera eficiente y segura., • Controlar el uso de los materiales y equipos, asegurando que se utilicen correctamente, se minimicen los desperdicios y se cumplan las normas de seguridad., • Planificar las tareas diarias, asignar el trabajo a los operarios de manera eficiente y coordinar las actividades para asegurar que el proyecto se ejecute según lo previsto en coordinación con el jefe de obra., • Velar por la seguridad en el sitio de obra, asegurándose de que se cumplan las normativas de prevención de riesgos laborales y que los trabajadores utilicen los equipos de protección individual adecuados., • Resolver los problemas técnicos o logísticos que puedan surgir en el transcurso del día, tomando decisiones rápidas y eficientes para mantener el proyecto en curso., • Mantener comunicación constante con el jefe de obra, informando sobre el progreso del proyecto y cualquier problema o dificultad que pueda surgir., • Verificar la calidad del trabajo realizado, asegurándose de que cumpla con los estándares requeridos y las especificaciones del proyecto., • Reporte diario del estatus y avance de los proyectos. Formación Académica Recomendada: • FP de Grado Medio o Superior en: Construcción, Obras de edificación, Obras civiles o Proyectos de obra civil. Formación Obligatoria: • Curso de Prevención de Riesgos Laborales – 60 horas (según Convenio de la Construcción)., • Curso específico para Encargados (mínimo 20 horas)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE). Formación Complementaria: • Lectura de planos y gestión documental., • Uso de herramientas digitales de obra (como Presto, AutoCAD, Microsoft Project, etc.)., • Gestión de equipos y liderazgo., • Control de calidad y postventa., • Gestión medioambiental (ISO 14001) y de calidad (ISO 9001)., • Primeros auxilios Habilidades requeridas: • Perfil polivalente y de apoyo en la postventa., • Cualificación para realizar trabajos y reparaciones puntuales., • Conocimientos en albañilería, fontanería, electricidad e instalaciones de obra., • Proactividad y autonomía en el desarrollo de las funciones., • Más de 5 años de experiencia como encargado de obra con proyectos de altas calidades., • Más de 5 años de experiencia como oficial 1ª., • Residente en Barcelona y/o alrededores y disponibilidad de desplazamiento para ejecutar las obras ubicadas en el ámbito geográfico de Cataluña., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Habilidades sociales para interactuar con los grupos de interés, gestionar equipos, resolver conflictos y coordinar los trabajos en obra., • Nivel usuario Office 365. Compensación y Beneficios: • Retribución bruta anual: 30.000 € brutos/año, distribuidos en 12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias., • Plan retribución variable con acceso a bonus por cumplimiento de plazos y objetivos de calidad., • Dietas y desplazamientos a cargo de la empresa conforme al convenio., • Vehículo de empresa para desplazamientos laborales., • Teléfono móvil y tablet proporcionados por la empresa., • Formación continua incluida en el plan de empresa., • Jornada laboral: 40 horas semanales de lunes a viernes. Declaración de Igualdad de Oportunidades: En Modular Home hemos asumido el compromiso con la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la diversidad y contamos con una plantilla integrada por grandes profesionales. Si eres una persona dinámica, ambiciosa y con ganas de pertenecer a una compañía en expansión e innovadora ¡Te estamos esperando!.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación selecciona para su central en Orcoyen un/a: INGENIERO/A DE DATOS Dependiendo directamente del responsable del departamento de Informática será la persona encargada de la arquitectura del dato de la compañía, trabajando en una variedad de entornos para diseñar y construir sistemas que recopilen, gestionen y convierten los datos en información para su posterior análisis. Las funciones principales serán: • Diseñar, implementar y gestionar sistemas para procesar y analizar grandes conjuntos de datos., • Administrar, procesar y almacenar los datos para que puedan ser usados de forma accesible y fiable., • Determinar de dónde extraer los datos, cómo recuperarlos y construir algoritmos para que el acceso a los datos brutos sea más sencillo y útil., • Optimizar la obtención de datos para que estos sean fiables y de calidad., • Desarrollo, testeo y mantenimiento de arquitecturas de datos., • Alinear los datos con las necesidades/objetivos de la organización., • Desarrollo de software., • Utilizar los datos para determinar qué tareas se pueden automatizar o emplear en modelos predictivos y prescriptivos., • Supervisión y Know-how de la implementación de casos de uso. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para ello buscamos una persona con titulación universitaria en Ingeniería Informática con experiencia en aplicaciones de procesamiento de datos. Con conocimiento en bases de datos y las diferencias entre las relacionales y las NoSQL SQL Server, MongoDB…, conocimiento en lenguajes de programación: Python, R, SQL…, infraestructuras AZURE, almacenamiento, modelado y procesamiento ETL (extraer, transformar y cargar) Con experiencia en diseño y construcción de sistemas inteligentes, sistemas de ficheros distribuidos y grandes volúmenes de datos Hadoop, Spark… buenas prácticas para la custodia y seguridad de los datos. Imprescindible buen nivel de inglés. Buscamos una persona con capacidad resolutiva, dotes de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Es una oportunidad para incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector. Ofrecemos plan de integración inicial y amplías posibilidades de desarrollo profesional. La persona incorporada tendrá una retribución acorde al valor del puesto y tendrá opción a beneficios como seguro médico, entre otros.

¿Te apasionan las mascotas y deseas contribuir a su bienestar a través de una nutrición de alta calidad? En Champion Petfoods, trabajamos para crear un mundo mejor para los animales. Estamos buscando un Jefe de Ventas de Campo (Field Sales Manager) para liderar nuestro equipo de ventas en Iberia (España y Portugal). Gestionarás un equipo de 10 Representantes de Ventas en ambas regiones, traduciendo la estrategia en acciones concretas y entrenando a tu equipo para lograr la excelencia comercial en cada tienda. Juntos, aumentaréis la visibilidad, disponibilidad y recomendación de nuestros productos — ayudándonos a llegar a más mascotas a través de nuestros socios de confianza. Este es un rol práctico, ideal para alguien que disfruta estar en el terreno, motivar y apoyar equipos, y construir relaciones sólidas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Cuentas y Marketing para ejecutar estrategias nacionales a nivel local y aportar información del mercado que impulse decisiones inteligentes. Importante – Este puesto es de campo y requiere viajes frecuentes. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ventas, Comercio o Marketing (preferentemente), • Experiencia en Ventas de Campo o Gestión de Cuentas Clave con una mentalidad comercial sólida, • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos — o una clara ambición y capacidad para desarrollarse en ese ámbito, • Personalidad orientada al crecimiento — con ganas de desarrollarse a sí mismo y a los demás, • Capacidad natural para entrenar y trabajar en equipo, motivando y empoderando a otros, • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de Iberia, • Permiso de conducir vigente y historial de conducción limpio, • Competencia informática, incluyendo manejo eficaz de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y productos de Adobe ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar y entrenar a un equipo de 10 Representantes de Ventas, fomentando una cultura de alto rendimiento y mentalidad de crecimiento, • Impulsar iniciativas comerciales para ampliar nuestra presencia en el canal especializado de mascotas, • Ejecutar estrategias nacionales a nivel local y mejorar la imagen de tienda a través de nuestro programa Perfect Store, • Gestionar presupuestos regionales y cumplir con los objetivos de volumen, distribución y visibilidad, • Ser la voz del equipo de campo, promoviendo la colaboración entre funciones y la mejora continua, • Realizar otras tareas según se requiera o se asignen ¿Qué puedes esperar de Champion Petfoods? • Libertad para demostrar tu espíritu emprendedor en un rol dinámico, • Formar parte de un equipo apasionado por la nutrición de mascotas, guiado por los Valores de Champion y los Cinco Principios de Mars, • Integrarte en una empresa con propósito, comprometida con construir el mundo que queremos para el futuro, • Acceso desde el primer día a formación y desarrollo de clase mundial, incluyendo nuestra Mars University ¿Listo para postularte? Si eres un profesional de ventas con experiencia, apasionado por las mascotas y con ganas de ayudarnos a alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento — ¡nos encantaría conocerte! Postúlate hoy y únete a Champion Petfoods para generar un impacto real.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

¿Eres Administrador/a de sistemas Red Hat con motivación por el scripting y la automatización de procesos? ¿Te interesa un proyecto estable en un entorno crítico y de gran impacto? Desde Boycor buscamos un/a Linux Red Hat System Administrator con experiencia en scripting para trabajar de la mano de uno de nuestros clientes, multinacional española con más de 38 años de trayectoria, especializada en integración de soluciones y servicios TIC en tres continentes. Participarás dentro de un equipo consolidado colaborando con la dirección del cliente, llevando a cabo la automatización de procesos, gestión y administración de sistemas, utilizando para ello diferentes herramientas de sistemas y, principalmente, scripting. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo será TU DÍA A DÍA? • Desarrollar, mantener y optimizar scripts en Bash y otros lenguajes (Perl, Python, PHP, HTML, JavaScript...) para la automatización de tareas y monitorización de plataformas., • Analizar problemas técnicos y proponer soluciones viables que puedan implementarse a través de scripting., • Participar en el control y administración proactiva de la infraestructura, anticipándote a incidencias mediante automatizaciones y mejoras en los procesos., • Realizar tareas de administración en entornos Windows, Linux, servicios NAS o portales web de forma puntual., • Colaborar con equipos técnicos multidisciplinares, entendiendo el funcionamiento de redes, bases de datos, virtualización y arquitecturas complejas., • Participar en la planificación del mantenimiento preventivo de sistemas e infraestructuras., • Apoyar en la ejecución de auditorías técnicas, análisis de riesgos tecnológicos y desarrollo de planes de contingencia. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Al menos 3 años de experiencia desarrollando y manteniendo scripts en Bash de forma habitual para la administración de sistemas (automatización, monitorización, mantenimiento...)., • Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux RHEL (Red Hat Enterprise Linux)., • Valorable experiencia en administración de entornos multisistemas (Linux / Windows)., • Experiencia en entornos de producción críticos y de alta disponibilidad., • Experiencia planificando mantenimiento preventivo y definiendo metodologías operativas., • Participación en auditorías de sistemas, análisis de riesgos y planes de contingencia y continuidad. Tendrás PUNTOS EXTRA si cuentas con… • Experiencia adicional en otras distribuciones de Linux como CentOS o Ubuntu., • Conocimiento en administración de bases de datos (PostgreSQL, MySQL u Oracle)., • Conocimiento de otros lenguajes de programación (Python, Java, Javascript…)., • Conocimiento en virtualización, almacenamiento, Citrix, contenedores,..., • Conocimiento en entornos de red (routing, switching y balanceadores), monitorización y analizadores (WHIRESHARK, TCPDUMP, …) así como monitorización de sistemas y pruebas de carga (NAGIOS, GRAFANA, PRTG, ...). ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido con Boycor para posición estable ., • Modalidad de trabajo: Híbrido (2 presencial + 3 teletrabajo), • Ubicación: Madrid (zona Vallecas), • Horario: Jornada intensiva de mañana de Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00h., • Salario: Rango salarial sujeto a conversación en entrevista. Si estás leyendo esto y te has sentido identificado/a con esta oferta, no lo dudes y únete a este equipo.

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Nos encontramos en búsqueda de talento para nuestro equipo comercial como administrativo/a, siendo una pieza esencial en el soporte operativo del equipo comercial, gestionando procesos clave que permiten una experiencia fluida tanto para clientes como para los equipos internos. El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de Finestrat y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: • Dar soporte al equipo comercial en la gestión de clientes, incluyendo el alta en el sistema y actualización de tarifas y condiciones., • Coordinar y ejecutar promociones, y asegurar que las condiciones comerciales estén correctamente reflejadas., • Gestionar incidencias y resolver casos generados por los clientes con agilidad y orientación al servicio., • Apoyar en tareas administrativas derivadas del día a día del departamento de ventas. Requisitos mínimos: • Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Turismo, Marketing o similar., • Formación complementaria en grado máster de Dirección Comercial, EMBA, Customer Experiencie, negociación o gestión de cuentas será valorada positivamente., • Capacidad analítica y organizativa para manejar múltiples tareas con precisión., • Proactividad y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2 - C1); se realizará prueba de nivel., • Se valorarán conocimientos de italiano u otros idiomas. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo., • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

🏨 Vacante: Jefe/a de Recepción – Hotel 5 | San Antonio de Portmany, Ibiza* ¿Te apasiona el servicio al cliente de alta gama y la gestión de equipos en entornos hoteleros de lujo? En nuestro exclusivo hotel 5 estrellas en San Antonio de Portmany (Ibiza), buscamos incorporar un/a Jefe/a de Recepción con experiencia en asignación de habitaciones y manejo del sistema ACI. 🎯 Misión del Puesto Liderar y supervisar el equipo de recepción, garantizando un servicio impecable, personalizado y eficiente, acorde con los estándares de excelencia de un establecimiento de lujo. 🛎️ Funciones Principales • Supervisar el cumplimiento del Manual de Recepción por todo el equipo., • Revisar y actualizar los checklists de cada turno., • Asegurar una atención al cliente excelente: cordialidad, amabilidad, simpatía y trato exquisito., • Gestión y seguimiento de reservas y booking., • Control de rooming lists de grupos, fechas de opción y depósitos., • Coordinación diaria con gobernanta para asignación de habitaciones y atención a huéspedes VIP., • Revisión diaria de llegadas y salidas, así como de la facturación del día anterior., • Supervisar la caja de recepción y liquidaciones diarias., • Seguimiento de eventos diarios, facturación de órdenes de servicio., • Elaboración y control de horarios de trabajo de recepcionistas, botones y guest relations., • Atención y resolución de quejas de clientes., • Seguimiento de encuestas de calidad y satisfacción., • Apoyo activo en tareas del equipo para asegurar la máxima satisfacción del huésped., • Selección, formación continua y evaluación del personal del departamento., • Revisión del estado de zonas comunes: entrada, hall, lobby., • Conocimiento actualizado y manejo fluido del PMS ACI., • Control del uso correcto de materiales de oficina y equipos informáticos., • Titulación mínima: Diplomatura (preferentemente en Turismo o Gestión Hotelera)., • Experiencia: Mínimo 5 años en recepción de hoteles de categoría 4* o 5*, al menos 2 como Jefe/a de Recepción., • Idiomas:, • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorará positivamente un segundo idioma (alemán o francés)., • Residencia: España (imprescindible)., • Otros conocimientos:, • Dominio de herramientas informáticas (Internet, Office)., • Empatía y habilidades comunicativas., • Don de gentes y orientación al cliente., • Organización y meticulosidad., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Excelente presencia y habilidades en relaciones públicas. San Antonio de Portmany, Ibiza (Islas Baleares, España)

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid ¿Cuáles serán las funciones?: • Atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Un día a día híbrido: 3/2 teletrabajo semanal por semanas alternas., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

🔷 ¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional innovadora que fusiona Marketing Digital y Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad digital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México, Buenos Aires y Bogotá, trabajamos con más de 100 clientes en todo el mundo. 🚀 🔷 Nuestro ADN El valor de ROI UP está en cada uno de los que formamos este equipo. Creemos en la transformación del entorno digital, impulsada por un grupo que aporta su visión innovadora, inquietudes y talento. Actuamos de manera honesta, transparente y colaborativa, siempre con el objetivo de ayudar a desarrollar y fortalecer tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Juntos, transformamos desafíos en oportunidades para evolucionar y lograr el éxito. 🔷 ¿Que necesitamos por tu parte? • Tener 4 años de experiencia en canales de publicidad digital, con foco en programática (DSPs, compra de audiencias, segmentación avanzada), además de experiencia general en search, social, display y afiliación., • Experiencia end-to-end en campañas: definición de estrategia, configuración, ejecución, optimización, reporting y gestión de campañas orientadas a performance (ventas y generación de leads)., • Manejo de diferentes formatos y tipologías dentro de programática: display, video, audio, DOOH, native, con estrategias de optimización por audiencias y objetivos de conversión., • Conocimiento y uso de plataformas DSP (DV360, The Trade Desk, Amazon DSP u otros) y AdServers, con experiencia en Floodlights, etiquetado, tráfico de creatividades y seguimiento de conversiones., • Familiaridad con campañas en search y social a nivel general (Google Ads, Microsoft Advertising, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok, Pinterest), incluyendo objetivos de performance., • Manejo de diferentes formatos de anuncios en social: carruseles, stories, colecciones, imágenes estáticas, video, Lead Ads, catálogos y configuración de píxeles/eventos (FB Pixel, CAPI)., • Experiencia en la activación de campañas de afiliación y gestión de feeds/productos (Merchant Center, catálogos). 🔷 Habilidades • Inglés alto (mínimo C1) y alta capacidad de comunicación., • Visión analítica, organización, atención al detalle y manejo de GA4 (informes personalizados, conversiones asistidas y modelos de atribución)., • Capacidad para trabajar con deadlines cortos y múltiples tareas sin perder la sonrisa.😊, • Residencia en España (Alicante). 🔷 ¿Por qué nosotros? Porque... • Un entorno dinámico de más de 150 personas, apasionadas por lo que hacemos., • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer., • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.!, • 22 días de vacaciones al año, más días libres para disfrutar de la Noche Buena y Noche Vieja., • Además, en verano (julio y agosto) terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble!💙 También puedes enviarnos tu CV directamente a: ¡Te estamos esperando!

TECNICO MIDDLEWARE Principales Responsabilidades: • Administración del Middleware de diferentes clientes tanto en entornos productivos como no productivos, • Provisión de nuevos entornos, • Documentación, procedimentación y automatización de tareas., • Interlocución directa con cliente., • Colaboración con otros equipos/proveedores en la resolución de incidencias., • Trabajo diario con las herramientas corporativas (Monitorización, ticketing, inventariado,…) Experiencia Formación Deseable: • Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería de Informática. Conocimientos técnicos • Mínimos, • Provisión, configuración y administración a alto nivel de IBM Websphere MQ: Monitorización, mantenimiento y optimización del rendimiento: gestión de colas, canales, listeners, logs y recursos asociados. -Resolución de incidencias técnicas relacionadas con el transporte y procesamiento de mensajes. -Automatización de procesos (scripting, ansible,…) -Análisis de logs y técnicas de rotado -Integración de MQ con otros sistemas y aplicaciones (Application Server, Message Broker, ESB, etc.). Documentación y procedimentación de tareas • Sistemas operativos (Windows, Linux), • Diferentes infraestructuras: VMWare, Clouds Públicas (Azure, AWS, GCP, OCI), entornos on-premise., • Herramientas de monitorización (HP OMI/OBM, Pandora, Nagios, HP SiteScope, Zabbix), • Herramientas de ticketing: Remedy, Service Now

Oferta de Empleo: Asistente de Ventas Junior – Madrid Ubicación: Madrid, España Descripción del puesto Buscamos un/a Asistente de Ventas Junior para unirse al equipo de Huawei. La persona seleccionada será clave en el apoyo a la gestión de clientes estratégicos, preparación de documentación comercial, coordinación de proyectos y comunicación entre equipos internos y clientes. Este puesto ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro del sector de las energías renovables, en un entorno dinámico, innovador y en crecimiento. Responsabilidades principales • Apoyo en la preparación de presupuestos, propuestas, contratos y presentaciones., • Coordinación entre clientes y equipos internos (ventas, técnico, marketing y logística)., • Organización de reuniones, seguimiento de gestiones y atención de consultas., • Análisis de mercado, competencia y necesidades de clientes en el sector fotovoltaico., • Elaboración de informes de ventas, previsiones y feedback de clientes., • Gestión y control de documentación comercial y contractual., • Colaboración en procesos de RR. HH., gestión de suministros de oficina y apoyo administrativo en finanzas., • Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia: 0–2 años en ventas, administración o atención al cliente (se valoran prácticas)., • Manejo avanzado de MS Office (Excel, PowerPoint), software CRM y herramientas de colaboración online., • Excelente capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Comunicación clara, tanto escrita como verbal, en inglés (se valoran otros idiomas, especialmente español)., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un sector en plena expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, internacional y multidisciplinar., • Entorno de trabajo innovador, enfocado en la sostenibilidad y el futuro energético. ¡Si estás interesado adjunta tu currículum y nos pondremos en contacto contigo!

Elaboración del Diseño Técnico en base al HLD definido en una fase inicial para la instalación de una herramienta CCM Soporte en la definición de las tareas para el desarrollo de las integraciones entre la herramienta CCM (SaaS) y el resto de las aplicaciones de cliente -Coordinación de los equipos técnicos y de seguridad para garantizar la participación de los mismos en estas actividades El perfil sería es una persona con background de technology que sea capaz de entender un HLD, bajarlo a LLD, y coordinar una línea del proyecto, haciendo las funciones de una persona interna del cliente (Technical Solution) remoto MGT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de MGT Consulting. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web

Descripción de empleo En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como Sales Development Representative (SDR), serás una pieza clave en nuestro equipo de ventas, siendo el primer punto de contacto con empresas que necesitan acelerar su ventas con nuevas formas de captación. Apoyarás al departamento comercial en la prospección outbound, gestionando contactos, secuencias, y llamando en frío a potenciales clientes, así como colaborando en la creación de presentaciones y contenidos de apoyo comercial para el Account Executive. Esta doble vertiente te aportará conocimientos valiosos en marketing y en ventas. Principales responsabilidades del puesto: Prospectarás potenciales clientes • Hacer prospección comercial para encontrar proveedores: contactar con potenciales clientes, entender sus necesidades e identificar oportunidades de venta., • Contactarás con ellos a través de varios canales (teléfono, LinkedIn, email…) utilizando técnicas de venta consultiva., • Gestionar las plataformas de envío de secuencias de correos automatizadas para captación de leads en frío., • Realizar casos de éxito en videollamada grabada. Habilidades técnicas: • Demostrar haber superado objetivos de venta, preferiblemente por teléfono., • Experiencia de al menos 2 años en venta consultiva, cara a cara o en persona., • Experiencia en herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Hubspot, Salesforce, ZoomInfo entre otras., • Experiencia gestionando un pipeline de llamadas., • Conocer técnicas de venta consultiva., • Excelentes habilidades de comunicación y por escrito., • Capacidad de síntesis., • Organizado, eficiente y orientado al detalle. Requisitos formales: • Excelente capacidad para gestionar su tiempo, priorizar y realizar varias tareas a la vez., • Disciplinado y capacitado para trabajar de forma remota con mínima supervisión., • Nivel de educación mínimo: bachillerato., • Idioma: español nativo., • Residencia en España. Habilidades valorables: • Conocimiento básico de las soluciones tecnológicas que ofrece el mercado., • Experiencia laboral demostrable en industria B2B / Saas., • Disposición a realizar y aparecer en videos, como en los casos de éxito audiovisuales o demostraciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Banda salarial: Entre 23 mil euros brutos anuales + gratificación ilimitada (OTE esperado: 30.800), • Equilibro de vida personal y laboral: De lunes a viernes de 9h a 18h. Nuestros beneficios: • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En IATI, buscamos una persona junior que sea proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Asistente de marketing para dar soporte a nuestros Afiliados. ¿Qué harás en IATI? Como Soporte a Afiliados, tu misión principal será asegurar el buen funcionamiento y crecimiento de nuestro programa de afiliación en España, Portugal, Italia y LATAM. Te encargarás de atender a los afiliados en 3 idiomas: portugués, italiano y español. • Atender y resolver consultas e incidencias básicas de nuestros afiliados a través de email y teléfono, garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Revisar y gestionar las altas de nuevos afiliados, asegurando que cumplan con los criterios del programa y formalizando los acuerdos de colaboración., • Coordinar con otros departamentos internos la implementación de mejoras en las herramientas y procesos de afiliación., • Mantener actualizados los materiales de comunicación para nuestros colaboradores. Experiencia y formación: • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de cuentas., • Formación en Administración, Atención al Cliente o campos similares., • Imprescindible idiomas fluidos : Castellano, portugués e Italiano (se descartarán las candidaturas que no tengan los 3 idiomas), • Manejo avanzado de Hojas de cálculo., • Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir información de manera concisa y comprensible., • Empatía y Orientación al cliente: Habilidad para comprender las necesidades de los afiliados y ofrecer soluciones., • Compromiso: Dedicación y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas., • Gestión del tiempo: Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente., • Proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Organización: Metodología para mantener el orden y control en las tareas. En IATI, además de las competencias mencionadas, apreciamos especialmente: • Pasión por los viajes y el sector asegurador: Un interés genuino en nuestros productos y el ámbito en el que operamos., • Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración: Fomentamos un ambiente donde la cooperación es clave para el éxito., • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio: El entorno digital es dinámico, y buscamos personas que se adapten con facilidad a nuevas situaciones y herramientas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente: Valoramos la curiosidad y el deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

🎯 Misión: Buscamos un/a técnico/a deportivo/a con experiencia y pasión por el CrossFit para unirse al equipo de Bollbox. Esta persona impartirá clases, colaborará en la gestión diaria del centro y contribuirá a crear una comunidad sólida y motivada. 🔍 Perfil: • Mínimo 2 años de experiencia practicando CrossFit a nivel avanzado (se valorará experiencia previa como coach)., • Polivalente: capaz de compaginar entrenamiento, atención al cliente y tareas administrativas., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación comercial y capacidad de resolución., • Conocimientos informáticos: manejo de Office y plataformas del sector (AimHarder u otras)., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para cubrir turnos rotativos y fines de semana puntuales. 🛠️ Responsabilidades • Impartir clases de CrossFit siguiendo los estándares de calidad del centro y entrenamientos personales., • Realizar gestiones administrativas: altas, bajas y cobros en el sistema AimHarder., • Control diario del centro: orden, checklist de apertura, control de materiales y cierre de caja. 🕒 Condiciones laborales • 2.000€ mensuales ( estimación dependerá de las horas realizadas), • Centro principal: C/ Pantoja 2, con apoyo ocasional en otros centros Bollbox cercanos., • Jornada de 30 a 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo (mañana/tarde)., • Trabajo puntual los fines de semana, según necesidades del centro., • Incorporación flexible desde ya, al 1 Septiembre 💰 Ofrecemos • Remuneración competitiva, acorde a tu experiencia, formación y nivel de responsabilidad., • Ambiente deportivo, joven y dinámico, con posibilidades de desarrollo profesional., • Pertenecer a una marca en crecimiento con fuerte comunidad de atletas y entrenadores.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 Funciones principales: Supervisión general: • Coordinar y supervisar las actividades diarias de los departamentos de pisos, recepción y servicios técnicos., • Implementar los estándares corporativos en la operativa para garantizar una experiencia de alta calidad durante la estancia del cliente., • Establecer planes de mejora para alcanzar objetivos de GRI y excelencia en el servicio., • Asegurar el cumplimiento de los protocolos obligatorios de seguridad y salud en el hotel. Recepción: • Supervisar las tareas de los jefes de recepción (facturación, créditos, cobros, gestión de comentarios, gestión de quejas)., • Revisar el inventario de habitaciones y tarifas., • Garantizar que se cumplan los procedimientos corporativos tanto de atención al cliente como administrativos., • Asegurar una atención ágil, profesional y basada en la calidad, incluyendo técnicas de upselling y cross-selling., • Resolver situaciones especiales, problemas o quejas de los clientes de manera efectiva y profesional., • Supervisar las respuestas a los comentarios de los clientes e implementar mejoras según sea necesario., • Recibir a los clientes VIP con una bienvenida personalizada, realizando funciones de guest experience., • Buscar oportunidades para sorprender y deleitar al cliente, creando momentos memorables. Servicio técnico/mantenimiento: • Coordinar e implantar junto al jefe de mantenimiento los planes preventivos y correctivos de todas las instalaciones del hotel., • Evaluar y gestionar las adquisiciones necesarias para el mantenimiento de las instalaciones., • Supervisar y coordinar con los jefes de servicios técnicos toda la documentación relacionada con la higiene hídrica del hotel y el mantenimiento de las piscinas, asegurando el cumplimiento de todas las normativas vigentes., • Gestionar y atender auditorías internas y externas, así como las inspecciones de sanidad., • Revisar y seguir el programa Hércules para monitorizar los tiempos de respuesta en la resolución de los partes de trabajo. Pisos: • Supervisar el cumplimiento de los estándares de limpieza, presentación y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes., • Coordinar el trabajo entre la gobernanta y recepción para optimizar los tiempos de entrega de habitaciones., • Garantizar la realización de inventarios en tiempo y forma de limpieza. Otras responsabilidades: • Apoyo a la dirección del hotel., • Gestión de Personal y prevención de riesgos laborales., • Apoyar en tareas administrativas de RRHH del departamento de alojamiento y participar en la integración del personal nuevo., • Coordinar con el departamento de riesgos laborales para asegurar el uso adecuado de los equipos de protección individual (EPIS) y la implementación de procedimientos de trabajo correctos para prevenir accidentes. ¿Qué buscamos en ti? 🕵️‍♂️ • Formación en Turismo, Administración de Empresas, etc., • Experiencia mínima de 3 años en gestión hotelera o en posiciones similares en hoteles., • Orientación hacia la atención al cliente., • Habilidades de liderazgo y comunicación, capacidad para resolver problemas de manera efectiva, atención al cliente y trabajo en equipo., • Idiomas: inglés indispensable; otros idiomas son valorados. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋 Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a CRM Project Manager para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Como Project Manager tu misión consistirá en la gestión de proyectos en el área de CRM, tanto de carácter técnico como a nivel funcional, en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirección y seguimiento de los proyectos. Daily, Weekly con proveedor y áreas de negocio., • Actualización semanal del plan de ejecución de las tareas., • Liderar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera., • Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas., • Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas., • Reporting a los responsables del Área de Digital, • Comunicación con los Business Partners., • Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos., • Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones., • Seguimiento económico. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos: • Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP., • Formación universitaria en tecnologías de la información o FPII., • Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos., • Experiencia en gestión de proyectos., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales. Conocimientos deseables: • Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...), • Conocimiento del ecosistema de productos de Salesforce (Service, Marketing Cloud, Identity,..), • Experiencia en el sector turístico, en CRM., • Inglés conversacional. Competencias Actitudinales: • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis., • Actitud de servicio al cliente., • Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y mejoras., • Capacidad de trabajo en equipo. Otros: Disponibilidad para viajar, puntualmente. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Algunos días estaras en nuestros hoteles., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

¿Quieres trabajar en una de las mejores cadenas hoteleras de Calpe? 🏨¿Buscas un entorno de trabajo de calidad? ¿Quieres tener proyección laboral? ¿Hablas idiomas y tienes amplia experiencia en la atención al cliente?🛎 🔷AR HOTELS & RESORTS es tu oportunidad. Actualmente buscamos GUEST SERVICE para nuestro Gastro boutique hotel The Cook Book, ubicado en Calpe. Te contamos algunas de las tareas principales📝: · Atención al cliente, atenciones especiales, fidelización de clientes. Funciones de camarero en apoyo al restaurante gastronómico. Otras funciones de anfitrión del establecimiento. · Revisión reservas, ocupación, tarifas, WEB, otros. · Check in y Check out. · Gestión llamadas teléfono, WhatsApp, email. · Cross-selling/Up-selling. · Organización y gestión de documentos y facturación. · Grupos: Organización, gestión y operativa. · Control de overbooking. · Coordinación y cooperación con todos los departamentos operativos. · Contabilización de comisiones. ¿Qué necesitamos de ti? ⚖️ • Experiencia de 1 a 3 años en hoteles de 4* o superior., • Inglés nivel profesional. Se valorarán otros idiomas., • Manejo de Paquete Office y herramienta de gestión de Reservas Prestige., • Orientación al cliente y a la venta., • Habilidades comunicativas., • Diplomado/a en Turismo o formaciones afines., • Dinamismo, proactividad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos?🤝 • Contrato fijo discontinuo con posibilidad de indefinido ordinario., • Desarrollo profesional en empresa sólida y de gran recorrido en el sector gastronómico., • Participar en nuestro programa de formación anual., • Descuentos en los establecimientos AR HOTELS & RESORTS., • Descuentos en serv. externos para empleados de AR HOTELS & RESORTS

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Responsable de la gestión técnica del proyecto de batería de alta tensión. Trato con las diferentes partes del desarrollo de la batería a nivel internacional (proveedores, produc-ción, otros departamentos, otras marcas, etc) para el seguimiento y gestión de las acti-vidades del proyecto para las diferentes variantes de batería e hitos de proyecto. Tareas: • Planificación de los hitos del proyecto (muestras, fases de montaje, liberaciones, tes-ting, etc), • Preparación y coordinación de las reuniones de proyecto a nivel internacional., • Revisión de la documentación de las liberaciones de software., • Revisión de la documentación técnica de informes de ensayos mecánicos., • Gestión de especificaciones, incluyendo creación, edición, análisis o evaluación téc-nica de hoja de especificaciones., • Actualización de los hitos de proyecto (en Cplace o similar) e informes de status y desviaciones., • Atender como representantes en las reuniones de proyecto., • Preparación y seguimiento de la documentación adicional relevante relacionada con fallos y cambios de producto., • Realizar cierre de proyecto (ejemplo: lecciones aprendidas, almacenamiento y ges-tión de documentación, etc). ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica o similar., • Experiencia en herramientas de gestión de requisitos y metodologías ágiles (DOORS, JIRA, Confluence, etc)., • Capacidad de gestión y coordinación de reuniones., • Persona metódica y organizada., • Idiomas: Inglés nivel alto imprescindible., • Ofimática: Paquete MS Office, MS Project., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de Conducir B. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Fullstack con experiencia en Ciberseguridad: Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de servicios web (API REST) y aplicaciones frontend., • Participación en el diseño e implementación de soluciones de ciberseguridad avanzada (criptografía post-cuántica, autenticación, cifrado, etc.)., • Colaboración en tareas de integración continua y despliegue de contenedores (Docker, YAML)., • Documentación técnica y participación en reuniones de planificación., • Soporte técnico a clientes en otros proyectos. Requisitos • Experiencia en desarrollo con Python (FastAPI) y React., • Conocimientos en Streamlit o aplicaciones CLI en Python., • Conocimientos básicos de ciberseguridad (criptografía, autenticación, Zero Trust...)., • Familiaridad con contenedores Docker y despliegue con YAML., • Control de versiones con Git., • Inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • 100% remoto, • Formación y aprendizaje, • Entorno de trabajo flexible, colaborativo y orientado a la innovación., • Proyección internacional y clientes en banca, sanidad, industria y sector público. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo SDR (Sales Development Representative). 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de aprender., • Eres un perfil orientado a resultados y con autonomía en la planificación comercial., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al detalle., • Disfrutas trabajando en equipo., • Posees excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de análisis y síntesis para cualificar necesidades. 🛠️RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Identificar y segmentar nuevos municipios con posibles necesidades de colaboración, a través de bases de datos, portales públicos y herramientas internas., • Contactar con responsables municipales (Secretaría, Movilidad, Policía Local, etc.) por teléfono, email o videollamada., • Registrar y mantener actualizada toda la información., • Coordinar la agenda de reuniones entre el municipio y el equipo técnico-comercial., • Colaborar en la preparación de documentación previa: fichas, presentaciones, referencias., • Dar seguimiento a leads y oportunidades en curso, manteniendo una relación profesional y empática con los contactos institucionales. ✅REQUISITOS • Valorable (no imprescindible) formación universitaria en Derecho, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará formación complementaria en tributación o especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos y otros ingresos de derecho público locales., • Se valorará experiencia previa en entorno público o municipal (aunque no es imprescindible)., • 1 a 3 años de experiencia como SDR, inside sales, captación de recursos para instituciones o atención al cliente en área de ventas/comercial., • Valorable Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Se ofrece, puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

Buscamos un/a Administrativo/a con experiencia en el sector inmobiliario para apoyar la gestión operativa de la empresa. Será responsable de garantizar el orden administrativo, dar soporte en procesos contractuales, coordinar seguimientos y resolver incidencias de forma ágil y proactiva. Incorporación inmediata, un entorno dinámico y la oportunidad de crecer dentro de una empresa en expansión. Responsabilidades principales • Gestión documental y contractual: elaboración, revisión y archivo de contratos de compraventa, arrendamiento y otros documentos legales., • Seguimiento de clientes y propiedades: control de las tareas pendientes relacionadas con trámites, firmas y entregas., • Resolución de incidencias: atención a clientes y proveedores, proponiendo soluciones rápidas y efectivas., • Coordinación interna: comunicación fluida con asesores comerciales, área legal y dirección., • Gestión administrativa general: control de agenda, preparación de reportes y actualización de bases de datos., • Apoyo en marketing y ventas: carga de inmuebles en portales, seguimiento de leads y coordinación con clientes interesados. Rutina típica del puesto Seguimiento de tareas pendientes, coordinación de citas y recordatorios. Preparación de contratos, digitalización y archivo. Atención y seguimiento: llamadas a clientes para confirmar visitas, pagos o firma de documentos. Resolución de incidencias: dar respuesta inmediata a solicitudes de clientes o proveedores. Apoyo operativo al equipo comercial: generar reportes, actualizar base de datos de propiedades y leads. Cierre del día: informe breve de pendientes, avances y prioridades para el día siguiente. Perfil requerido • Formación administrativa, empresarial o afín., • Experiencia mínima de 1 año en sector inmobiliario o áreas relacionadas., • Conocimiento básico de contratos inmobiliarios y trámites notariales., • Manejo de herramientas ofimáticas, • Persona organizada, proactiva, resolutiva y con orientación al detalle., • Imprescindible contar con excelentes dotes de comunicación y negociación. Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Oportunidad de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario base + incentivos .

En Deimos, nuestra misión es revolucionar la tecnología a través de soluciones innovadoras. Nos especializamos en desarrollar tecnologías avanzadas en sectores como el espacio, defensa, transporte, aeronáutica, marítimo, telecomunicaciones e inteligencia digital. Únete a nuestro grupo de ingenieros altamente cualificados y contribuye a proyectos pioneros y de vanguardia. ¿Cuál es el reto? Buscamos un ingeniero software que quiera desarrollar su carrera profesional en la División de Productos Digitales, con experiencia mínima de 2 años en tareas de desarrollo de SW con tecnologías Web en Frontend, con inquietud por aprender, interés en el uso de buenas prácticas de desarrollo de SW, pruebas unitarias e integración continua. Además, si te interesa, podrás enfocarte progresivamente hacia el rol de desarrollador Full Stack. Buscamos a una persona con gran capacidad de aprendizaje, iniciativa, autonomía y que demuestre proactividad para el desarrollo de soluciones basadas en SW a casos de uso complejos que se plantean en los proyectos en los que trabajamos, independientemente de las tecnologías SW empleadas. Tus contribuciones incluirán: Formarás parte de pequeños equipos multidisciplinares donde se afrontan proyectos de diversa naturaleza, desde aplicaciones Web o Apps a soluciones empresariales, pasando por Sistemas de Información Geográfica (GIS), Inteligencia Artificial, Analítica de datos, Realidad virtual y aumentada, y RPA entre otros. Desplegamos en la nube, usamos sus servicios (AWS principalmente) y diseñamos arquitecturas SOA modulares tanto en Frontend como en Backend, usando Microservicios y Servicios Web y APIs. Dada la naturaleza de los proyectos y de los equipos, estarás involucrado en todas las fases y tareas del ciclo de desarrollo SW, lo que te permitirá adquirir una visión global y completa de este mundo y tener un aprendizaje integral y completo. ¿Qué buscamos? Habilidades técnicas: • Mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo de SW con tecnologías Web., • Conocimientos de Angular, • Experiencia en desarrollo e integración con Servicios Web y APIs REST. Conocimientos adicionales valorados: • Experiencia en el uso de sistemas de control de versiones (GIT), • Conocimiento de Bases de Datos, • Conocimiento en buenas prácticas de desarrollo, • Interés en tecnologías para la implementación de aplicaciones de visualización de datos y mapas en la Web: CARTO, Leaflet, Mapbox GL JS, Geoserver, D3.js, etc., • Interés en tecnologías para el desarrollo de aplicaciones móviles Formación académica: • Grado/Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física. Experiencia profesional: • Nuestro único requisito es que tengas al menos 2 años de experiencia como desarrollador frontend y que tengas interés en progresar como profesional en nuestra división. Idiomas: • Castellano e inglés. Atributos personales: • Capacidad de aprendizaje: Innovamos constantemente y valoramos especialmente a las personas que son capaces de aprender haciendo., • Buena actitud: Valoramos por encima de todo el buen ambiente de trabajo del equipo., • Responsabilidad y auto-gestión: Debes ser capaz hacerte dueño de tu trabajo., • Proactividad: Esperamos que propongas ideas y soluciones a los retos que se te planteen., • Buenas dotes comunicación, tanto por escrito como orales: tendrás que comunicarte en tu día a día con clientes y colaboradores., • Trabajo en equipo: Somos un equipo. Los éxitos y los fracasos son de todos. Nos echamos una mano cuando hace falta y celebramos juntos los éxitos., • Capacidad de resolución de conflictos y actitud positiva: Estamos juntos durante la jornada laboral, las cosas no son siempre fáciles y una mentalidad positiva contribuye al éxito en los proyectos. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Proyectos tecnológicos innovadores y de vanguardia: Sé parte de iniciativas tecnológicas pioneras y avanzadas. 🏡 Modelo de trabajo remoto flexible: Disfruta de la flexibilidad de trabajar de manera remota. ⏰ Horarios flexibles: Horarios de entrada y salida flexibles, con jornada intensiva los viernes. 📈 Crecimiento profesional: Planes personalizados de desarrollo profesional y formación. 💼 Plan de compensación flexible: Benefíciate de seguro médico privado, tarjeta de restaurante, tarjeta de transporte y más. 🌟 Programa de bienestar: Presupuesto de formación individual, actividades de team-building, café, galletas, fruta y más. Si te apasiona la tecnología y quieres crecer con nosotros en proyectos innovadores, ¡aplica ahora y únete a Deimos! Ref.: HRRECRUIT-1095

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 1 año de experiencia profesional como Tech Lead, • Más de 4 años de experiencia profesional en desarrollo .NET, • Coordinación de equipo de desarrollo a través de la gestión tareas y entregas bajo una metodología AGILE, • Supervisión de Pull Requests con retroalimentación técnica y correcciones., • Contacto con Product Managers, QA's y otros stakeholders para garantizar entregas de calidad, • Capacidad de comunicación y liderazgo, • MODALIDAD: 100% REMOTO ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

Funciones • Atender e informar a la clientela sobre las características del hotel y sus diferentes servicios, darles la bienvenida y , acompañarles durante el proceso de entrada y salida del hotel, • Gestionar las reservas, asignación de habitaciones y planificación de la ocupación, • Atender las peticiones e incidencias de los huéspedes, tanto presenciales como telefónicas, • Realizar tareas de facturación, cobros y control de caja, • Resolver reclamaciones y canalizarlas hacia los departamentos correspondientes, • Colaborar con el resto de áreas del hotel para garantizar una experiencia de calidad, • Realizar tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: COMPETENCIAS PERSONALES • Vocación en la atención al cliente., • Buen comunicador-a y con perfil comercial., • Organizado-a y metódico-a, orientación a la consecución de logros personales y colectivos., • Experiencia en hoteles de 4* en el departamento de Recepción / Guest Experience. Se valoran positivamente referencias. COMPETENCIAS TÉCNICAS Y ESPECÍFICAS • Ciclo Formativo relacionado con el área turística, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, • Manejo de software de gestión hotelera, • Idiomas: inglés - Nivel Alto. Español: Nativo. Valorable otros idiomas., • Residir en la zona norte de Mallorca.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Misión: Gestión de las tareas asignadas garantizando la buena ejecución de los proyectos de manera eficiente. Funciones: • Establecer contacto directo con el cliente, entender sus necesidades y construir relaciones sólidas., • Elaborar propuestas junto al equipo creativo., • Coordinación del equipo creativo, producción, staff o cualquier otro equipo implicado en los proyectos., • Control de presupuestos., • Negociación con proveedores y otros colaboradores implicados en los proyectos. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en agencia de eventos, en gestión de cuentas B2B y B2C., • Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y atención al detalle., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y para gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Deseable nivel de inglés avanzado que permita gestionar y liderar proyectos en este idioma.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gerente de Planta de Tratamiento de Residuos en Valencia, cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos., • Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office., • Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento., • Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 6500 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a becario/a para que se incorpore en el equipo de Talento en nuestras oficinas de Barcelona Objetivo Como miembro del equipo de Talento ayudarás y darás soporte en los diferentes proyectos e iniciativas que se llevan a cabo desde el área. Responsabilidades • Recruiting: gestión de procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de entrevistas y evaluación de candidatos., • Onboarding: soporte en el proceso de acogida a las nuevas incorporaciones., • Evaluación de Desempeño: apoyo en la preparación y seguimiento de evaluaciones de desempeño, recopilación de resultados y análisis de la información, • Entrevistas de salida: realización de entrevistas de salida y recopilación de información, • Formación y desarrollo: soporte en la detección, elaboración y seguimiento de los planes de formación y desarrollo de la compañía., • Reporting: apoyo en la recopilación de datos e información para la creación de distintos reportes del área, • Otros proyectos: soporte y participación en proyectos transversales del área. Requisitos: • Ser estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o máster relacionado con Recursos Humanos, • Nivel de inglés avanzado (mínimo C1), • Buen manejo de Excel y PowerPoint, • Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas, • Proactividad y ganas de aprender, • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Horario adaptado a tus necesidades, • Prácticas remuneradas

Buscamos una persona para desempeñar tareas administrativas: Redacción de documentación Gestión con proveedores y otros departamentos Gestión de presentaciones Gestión documental Soporte en todo tipo de tareas administrativas.

🧩 Oferta de Empleo: DevOps Engineer Ubicación: 100% Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a DevOps Engineer con al menos 3 años de experiencia en el rol e INGLÉS ALTO para formar del equipo y participar en el ciclo de vida del data lake. 🚀 Tareas y funcionalidades • Mantenimiento y desarrollo la plataforma de datos en la nube (CDF) que da soporte al data lake., • Colaboración con otros equipos en la implementación e integración del caso de negocio relacionado en la CDF, así como asegurar que las mejores prácticas y principios descritos por la arquitectura de referencia de datos se apliquen de acuerdo con los estándares del cliente. 🛠️ Requisitos técnicos • Experiencia trabajando en entornos AWS en el área de análisis de datos; los servicios clave de AWS a conocer son: Lambda, Glue, Step Functions, S3, IAM, EMR., • Buena comprensión de los principios de DevOps y del marco de arquitectura bien diseñada (Well-Architected Framework)., • Experiencia trabajando con Terraform o CloudFormation para IAC (Infraestructura como Código)., • Buena comprensión de CI/CD, idealmente usando GitHub Actions (aunque no es esencial, puede ser cualquier proveedor de CI/CD)., • Experiencia usando sistemas de control de versiones como GitHub., • Persona proactiva, dispuesta a aprender y hacer preguntas., • Nivel avanzado de inglés. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Buscas un cambio o una nueva oportunidad laboral? ¿tienes un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a Desarrollador/a Java con Spring Boot con experiencia de al menos 3 años realizando desarrollos con este framework. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un proyecto puntero en un importante cliente del sector de los grandes almacenes. No te preocupes, una vez finalizado éste proyecto, se te asignarían otros de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. ¿Qué requerimos? Profesional con amplia experiencia en los siguientes campos: ✔️ Java ✔️ Spring ✔️ Spring Boot ✔️ Spring Data ✔️ Spring Core ✔️ MongoDB ✔️ Oracle ✔️ PL/SQL ✔️ Hibernate ✔️ Kafka ✔️ JSON ✔️ Control de versiones con Git, GitFlow y/o Github ✔️ Metodología Agile. ¿Como será tu día a día? Realizarás las siguientes tareas: ✔️ Tareas de programación ✔️ Implementación de nuevos desarrollos de evolución e incidencias en tecnología JAVA ✔️ Pruebas unitarias y de integración ✔️ Conocimientos en integraciones y servicios web ✔️ Gestión de código con repositorio GIT ✔️ Capacidad de trabajo en equipos ✔️ Perfil técnico multidisciplinar y autónomo ✔️ Elaboración de documentación técnica, redacción de documentos, Diseños técnicos o propuestas de solución ✔️ Se valorará positivamente un nivel de inglés medio (B1). ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ‍ ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería) ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida ⌚ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre ️ ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección, ¡en Viewnext nos encantaría conocerte! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

¿Te apasiona la ingeniería de datos y te interesa trabajar con tecnologías punteras en la nube? En knowmad mood estamos buscando un/a Senior Data Engineer con experiencia en herramientas de AWS (Redshift, Lambda, S3) y Snowflake para incorporarse dentro de uno de nuestros clientes del sector farmacéutico. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de data warehouse: • Diseñar, desarrollar y mantener tablas analíticas en el data warehouse de Snowflake., • Optimizar los procesos de almacenamiento y recuperación de datos para garantizar un rendimiento eficiente de las consultas., • Traducir conjuntos de datos complejos en información visual clara y procesable., • Gestionar e implementar soluciones de datos en entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Garantizar transiciones fluidas entre entornos, minimizando las interrupciones en el acceso a los datos y la generación de informes., • Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos analistas de datos, científicos de datos y partes interesadas del negocio, para comprender las necesidades de datos y ofrecer soluciones., • Utilice Jira para realizar un seguimiento y gestionar las tareas, los problemas y el progreso del proyecto., • Documentar definiciones de datos, modelos, procesos y flujos de trabajo con fines de referencia y capacitación., • Implementar y hacer cumplir políticas de gobierno de datos para garantizar la precisión, coherencia y seguridad de los datos., • Realizar controles periódicos de calidad de los datos y solucionar cualquier problema relacionado con los datos. ¿Cuáles son los requisitos técnicos? • Experiencia comprobada con el almacén de datos Snowflake, incluido el diseño de esquemas, desarrollo de SQL y optimización del rendimiento., • Experiencia con soluciones en la nube de AWS, incluidos S3, Redshift, Lambda y otros servicios relevantes., • Implementar y gestionar procesos ETL en el entorno de la nube., • Garantizar la seguridad y el cumplimiento de los datos dentro del marco de AWS., • Dominio de SQL y experiencia con procesos y herramientas ETL., • Gran comprensión de los conceptos y mejores prácticas de data warehousing., • Valorable habilidades en Tableau u otras herramientas de visualización (como Power BI) para gestionar las conexiones., • Experiencia con Jira para gestión de proyectos y seguimiento de problemas., • Competencia en el uso de GitHub para control de versiones y colaboración., • Inglés C1. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral

Desde IOON-Technologies estamos buscando incorporar a una persona que reuna la siguiente experiencia para trabajar en el área del Dato / BigData en el sector Bancario. Profesional responsable de analizar y explotar los datos generados en los canales de atención al mutualista, con foco en el contact center digital. Su función principal es diseñar y mantener indicadores clave de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y el impacto de las acciones comerciales y de retención. Debe tener conocimiento funcional profundo del entorno asegurador, de las dinámicas de un contact center moderno (Genesys Cloud) y capacidad para traducir los datos en información de valor para la toma de decisiones estratégicas. Misión del Puesto: Dotar al nuevo modelo de atención al mutualista de una capa analítica sólida que permita medir, optimizar y evolucionar todos los procesos asociados al contact center digital. Será el responsable de analizar los datos generados por los distintos canales de atención, diseñar indicadores clave (KPIs) y proponer mejoras basadas en datos reales. • Conocimiento técnico de SQL para realizar consultas y análisis de datos de HDFS (Hive/Impala) -Experiencia en el uso de repositorios de datos y versionados de código. FUNCIONES: • Definir y mantener los KPIs operativos del contact center: TMO, tasa de abandono, nivel de servicio, etc., • Diseñar indicadores específicos para campañas de ventas, retención y acciones transversales., • Integrar y explotar datos procedentes de Genesys, Salesforce y otros sistemas relacionados., • Elaborar informes periódicos para dirección y mandos intermedios sobre la eficiencia operativa., • Proponer segmentaciones, alertas e insights sobre el comportamiento del mutualista. Tareas complementarias y de apoyo:, • Mantener correctamente informado el trabajo en el Jira., • Mantener la documentación al día en Confluence., • Colaborar con el equipo para llevar a término las tareas de la manera más eficiente COMPETENCIAS Conocimiento del sector asegurador Experiencia directa en una compañía de seguros, broker o entidad financiera con ramos como Autos, Vida, Salud, RCP, etc. Familiaridad con condiciones de pólizas, flujos de suscripción, renovación, siniestros o retención. Capacidad para traducir necesidades de negocio asegurador en métricas cuantificables. Conocimiento de Microsoft Power BI5 Conocimiento en herramientas de analisis de datos. (Python, SAS, R, etc) Conocimiento del sector seguros Metodología Agile Comunicación clara y capacidad para traducir datos en decisiones Capacidad de trabajo en equipo y capacidad de trabajo bajo presión. Visión de negocio y orientación a resultados. Capacidad analítica y rigurosidad técnica. Formación: Grado en Estadística, Ingeniería, Matemáticas, ADE o similar. Formación en BI y análisis de datos. Formación específica en herramientas como Power BI, SQL. Conocimiento de modelos de datos de Genesys. Inglés Modelo de trabajo híbrido, oficinas de cliente/teletrabajo. Proyecto: 6 meses mínimo, renovable y extendible

En Logicalis Spain buscamos 2 profesionales con sólida experiencia en automatización para liderar la implementación de soluciones dentro de un equipo de 4 personas en modalidad 100% remoto. Este equipo será clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos automatizados en entornos IT modernos y altamente dinámicos con importante cliente del sector bancario. Funciones : • Desarrollar scripts en Python para integrar APIs, BBDD y servicios Cloud., • Diseñar y mantener flujos de automatización escalables y seguros., • Coordinar tareas técnicas y guiar a los perfiles junior., • Colaborar con otros equipos (infraestructura, seguridad, etc.) para asegurar despliegues eficientes. Requisitos : • Python avanzado., • Manejo de REST APIs (consumo y creación)., • Integración de BBDD (SQL y NoSQL) con Python., • Experiencia con Git/GitHub., • Conocimientos de testing de software., • Experiencia en entornos Cloud (IaaS, servicios nativos...)., • Inglés. Valorable : • Terraform, Ansible u otras herramientas de automatización., • Conocimientos generales de ciberseguridad, Linux y redes., • Experiencia con librerías de Machine Learning., • Conocimientos con LLMs. ¿Qué te ofrecemos en Logicalis Spain? • Modalidad de trabajo 100% en remoto., • Horario de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto., • Puesto de trabajo estable. Proyecto continuado de larga duración., • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible: Wellbeing, Wellhub, Seguro Médico Privado, Tarjeta Restaurante., • Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Principales responsabilidades • Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina, • Apoyo en la gestión del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión del presupuesto asignado al proyecto, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc., • Mantener la comunicación con el interlocutor adecuado sobre la situación del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto, • Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento, • Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM´s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación, • Proporcionar soporte a otros proyectos MVS, • Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización, • Cumplir con lo establecido en el control operacional del RAEE y otros residuos (no peligrosos), • Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual Perfil del cantidato/a • Ingeniería Técnica o Licenciado (preferiblemente en Titulación en Ciencias) o Ingeniería Electronica, Biomedica, o campos relacionados) y/o Formación Profesional de Electromedicina o similares., • Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina, • Paquete Microsoft Office, • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud, DevOps y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Comprometidos con la sostenibilidad, la ética y la conciencia, buscamos personas curiosas y con talento disruptivo que compartan nuestra cultura. En Realnaut somos ágiles, vanguardistas, y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Para cumplir con el plan de crecimiento de la marca estamos buscando un Ingeniero/Administrador Cloud experto en Azure que sea capaz de planificar, diseñar y optimizar la infraestructura y servicios en la nube. El candidato ideal debe demostrar un profundo conocimiento técnico en Azure (IaaS, PaaS y Serverless), así como experiencia en la implementación de IaC y mejores prácticas de Seguridad y Gobernanza. Funciones: • Diseño y Gestión de Infraestructura en la Nube: Diseñar e implementar arquitecturas cloud en Azure, garantizando alta disponibilidad, escalabilidad, rendimiento y seguridad. Selección y configuración de servicios y tecnologías cloud adecuadas para cumplir con los requisitos del negocio. Administración de soluciones de almacenamiento (Storage Accounts) y redes avanzadas (VNETs, NSGs, VPNs)., • Gobernanza y Seguridad: Implementar y gestionar políticas de Azure Policy y RBAC para asegurar el cumplimiento normativo y la seguridad. Gestión de identidades y accesos con Azure Active Directory, PIM y federación de identidades con otros IdPs (AWS, Google, Apple), así como integraciones SSO. Configuración de soluciones de seguridad perimetral como Cloudflare, Zero Trust y firewalls de aplicaciones., • Automatización y Gestión Operacional: Aplicar la infraestructura como código (IaC) mediante Terraform. Automatización de despliegues, gestión de parches y actualizaciones para optimizar la eficiencia operativa. Monitorización con herramientas como Azure Monitor, Log Analytics y Alertas., • Optimización de Costos y Rendimiento: Aplicar prácticas de FinOps para optimizar costos (tags, reservas, saving plans, análisis de costos). Evaluación y ajuste del rendimiento de los servicios cloud para asegurar eficiencia operativa., • Documentación y Mejores Prácticas: Crear y mantener documentación técnica detallada y promover metodologías cloud en otros equipos, fomentando una cultura de DevOps y seguridad., • Resolución de Incidencias y Soporte: Diagnosticar y resolver incidentes complejos en la infraestructura cloud de manera eficiente y proactiva. Planificación de capacidad y previsión de recursos para garantizar escalabilidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en operaciones de infraestructura Cloud en Azure, incluyendo administración diaria y gestión de proyectos internos., • Implementación de IaC con Terraform ., • Gestión de identidades y accesos con Azure AD, PIM y políticas de acceso condicional ., • Configuración y gestión de red avanzada en Azure (Application Gateway, NSGs, Firewalls, Cloudflare )., • Conocimientos sólidos en optimización de costos y FinOps. Valoramos: • Certificaciones en Azure, preferiblemente Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate o Azure Security Engineer Associate., • Experiencia con otras nubes públicas., • Conocimientos en scripting con Python para automatización de tareas. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que te apoyará en alcanzar tus objetivos., • Plan de formación continuo., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cumples con los requisitos, no dudes en enviarnos tu CV ¡Estamos deseando conocerte!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Test Lead con experiencia en entornos de Capital Markets para liderar servicios de testing end-to-end en proyectos tecnológicos del sector financiero. El candidato ideal tendrá una visión global de los sistemas que conforman el ecosistema de banca de inversión (CIB), así como un conocimiento sólido de productos financieros y metodologías de testing. Responsabilidades: • Participación en proyectos de transformación tecnológica en entidades financieras internacionales, especialmente en el ámbito de mercados de capital y tesorería., • Gestión integral de proyectos de testing, incluyendo planificación, asignación de recursos, seguimiento de tareas y definición de planes de acción., • Coordinación de reuniones con clientes y stakeholders, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y calidad., • Supervisión de equipos de testing, asegurando la calidad de los entregables, la adopción de estándares internos y la transferencia de conocimiento., • Experiencia profesional de al menos 5 años en proyectos tecnológicos del sector financiero , preferiblemente en consultoría o cliente final., • Conocimiento funcional de productos financieros (renta fija, renta variable, derivados, etc.) y de los sistemas que los soportan en una entidad CIB., • Experiencia en diseño y ejecución de planes de pruebas funcionales, de integración y de sistemas., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, comunicarse eficazmente y colaborar con diferentes departamentos., • Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a resultados., • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica: toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaboración de planes de proyecto y aseguramiento de calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Conocimiento de herramientas de tesorería y riesgo de mercado (Calypso, Finastra, Bloomberg, etc.)., • Familiaridad con fuentes de datos financieras (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Experiencia en tareas técnicas con prototipos en Python, SQL u otros lenguajes de análisis de datos., • Nociones básicas de tecnologías emergentes como Machine Learning., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM) o de gestión de proyectos (Prince2, PMP…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management ., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión ., • Orientación al desempeño de calidad ., • Pensamiento analítico y conceptual ., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica Corp. Con un equipo liderado por personas con una amplia trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Gestión de Datos . En DataSpurs defendemos una alta especialización técnica para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Cloud Data Governance, Cloud Data Management y Big Data, siendo los mayores especialistas en las soluciones de la Plataforma Informatica como IDMC, CDGC o MDM Cloud. DataSpurs se especializa en localizar, preparar, inventariar y proporcionar valor a los datos para su uso en migraciones, Inteligencia Artificial, Data Analytics o requerimientos regulatorios. Debido al crecimiento del negocio, en la actualidad queremos ampliar el equipo con un perfil de CONSULTOR para el área de DATA GOVERNANCE , que colabore en el desarrollo de proyectos de Gobierno del Dato en las distintas oficinas de datos que lideramos. La posición tendrá un alto componente REMOTO por que que no es imprescindible que la persona resida en BARCELONA (auqnue sí se priorizarán las candidatiuras a esa localización). _FUNCIONES : Integrado en el equipo, será alguien que participará activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato, tanto en el ámbito de diseño funcional del modelo de gobierno como la implantación práctica en su completitud (diccionarios, glosarios, reglas de calidad, data products). • Definición funcional del Modelo de Gobierno (Organizativo y Operativo), • Definición de Mapas de Datos, • Revisión de políticas relacionadas con los datos (Calidad, Privacidad, Regulaciones…), • Análisis y diseño de soluciones de Calidad de Datos (funcional, Cuadro de Mandos), • Implementación en herramientas de Gobierno de Casos de Uso (trazabilidad, diccionario, glosario, calidad, privacidad, sensibilidad), • Impartición de formación/enablement y gestión del cambio en los proyectos Desde el punto de vista de GESTIÓN/COORDINACIÓN, será alguien que: • Recopile y sintetice información sobre avances, incidencias y entregables de las distintas áreas de trabajo., • Defina metodología y buenas prácticas de uso de herramientas y de gobierno de datos, alineado con las que se definan internamente a nivel empresa, a nivel cliente, o por el fabricante del software, • Revise la coherencia y alineación de las implementaciones con las guías, estándares y buenas prácticas internas., • Identifique dependencias y puntos de mejora entre las tareas de distintos equipos., • Comunique a la dirección un resumen ejecutivo del estado general, riesgos y recomendaciones., • Facilite la coordinación entre áreas cuando se detecten puntos de intersección (p. ej., que una decisión de integración no comprometa la calidad de datos). _REQUISITOS : • Conocimiento y experiencia en proyectos de gobierno del dato o conocimiento y experiencia en alguno de los siguientes ámbitos; integración y modelado de datos, Data Quality, Business Intelligence, • Visión sistémica de gobierno de datos (DAMA-DMBOK, frameworks ISO), • Conocimiento y entendimiento técnico y/o funcional de un flujo de datos desde la ingesta hasta la visualización, • Pensamiento analítico y enfoque a procesos, • Habilidad comunicativa para interactuar tanto con equipos técnicos de datos como con áreas funcionales del negocio, • Experiencia en consolidación de conceptos de glosarios, procedimientos y procesos de gobierno, roles y responsabilidades, y otros aspectos funcionales de Gobierno de Datos, • Conocimiento de herramientas de Gobierno (Informatica, Collibra, Alation, Anjana Data, Stratio, Semarchy, etc.), • Conocimientos de estructuras y movimiento de datos: modelos relacionales, interfaces, cloud, etc. _SE VALORARÁ: • Habilidades impartiendo formación o realizando exposiciones/presentaciones, • Organización del tiempo y tareas propias y de otros, • Conocimiento de soluciones de Data Quality, • Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Qlik, Tableau, MicroStrategy, etc.), • Nivel de inglés sería un plus, experiencia en proyectos internacionales _¿POR QUÉ DATASPURS?: • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos de cliente final sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria/medidas de conciliación. El trabajo se basa en el cumplimiento de objetivos (no en presencialidad ni cumplimiento estricto de horarios), • Proyectos punteros y de alta especialización en gestión de datos como única actividad, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, tarjeta transporte, seguro médico, cheque guardería), • Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente DATASPURS está comprometido con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En KIO, creamos el futuro de la tecnología y tú puedes ser parte de ello. Si eres un apasionado de la innovación, la excelencia y buscas un entorno de alta tecnología ¡estamos buscando talento como tú! porque no solo construimos soluciones tecnológicas de vanguardia, también construimos carreras exitosas. Perfil Buscamos un perfil Senior especializado en Administración de Sistemas Virtualizados, no obstante, somos fan del talento y la buena actitud, por ello, si crees que no cumples todos los requisitos pero cumples algunos de los principales te valoraremos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño e implementación de la infraestructura de virtualización utilizando tecnologías de VMware, como VMware vSphere, VMware NSX y VMware vSAN., • Gestionar y mantener los entornos de VMware vSphere, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Optimizar el uso de recursos de computación, almacenamiento y red en los entornos de VMware para garantizar una utilización eficiente y un rendimiento óptimo., • Diagnosticar y resolver problemas relacionados con la infraestructura de VMware, así como brindar soporte técnico a los usuarios y equipos de operaciones en caso de incidentes o interrupciones del servicio., • Desarrollar scripts y flujos de trabajo de automatización para simplificar tareas repetitivas y facilitar la ejecución de operaciones en los entornos de VMware, utilizando herramientas como VMware vRealize. Requisitos mínimos Grado superior en Administración de Sistemas Informáticos y Redes o titulaciones afines. Experiencia mínima de 4 años como administrador de sistemas gestionando entornos de virtualización. Nivel avanzado de vSphere, con capacidad de poder resolver problemas complejos. Buen manejo de línea de comandos en ESXi y Shell. Requisitos altamente valorables: Formación académica universitaria: Grado en Ingeniería Informática, telecomunicaciones o equivalente. Estudios de máster especializado en sistemas, cloud computing o similar. Nivel intermedio de inglés o experiencia en gestión con soporte de fabricante. Certificaciones valorables: VMware Certification Advanced Professional - VCAP-DCV / VCAP-NV (Deploy o Design). VMware vSAN Specialist / VMware HCI Specialist. VMware Cloud Provider Specialist. Conocimientos valorables: VMware NSX-V / NSX-T. VMware Cloud Director. Almacenamiento (Almacenamiento Bloque, NFS, CIFS , Objetos). Suite Aria (Operations, Logs…). Entornos SDS basados en VMware vSAN - Instalación, Despliegue, Configuración, Troubleshooting. ¿Qué ofrece KIO? Incorporación a una plantilla joven y dinámica con agradable ambiente laboral. Modalidad de trabajo flexible con preferencia en ubicaciones como Murcia, Valencia y Madrid. Trabajarás con grandes profesionales de todas las ramas de la informática y la gestión. Salario competitivo acorde a la valía y aptitudes del candidato. Contratación indefinida, proyecto de carrera a largo plazo. Otros beneficios por formar parte de KIO Acceso a descuento empleado El Corte Inglés. Clases de Inglés orales con profesor nativo en horario laboral. Plan de Retribución flexible (Seguro médico, cheque guardería, ticket restaurante, etc...) Seguro de vida. Posibilidad de obtener certificaciones oficiales con los principales proveedores de tecnología.

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Security Orchestration, Automation, and Response Engineer (SOAR) en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore ayudará al equipo a desarrollar y optimizar plataformas SOAR para agilizar los flujos de trabajo de seguridad, mejorar los tiempos de respuesta ante incidentes y fortalecer la postura de seguridad de la organización. Colaborará con los equipos del SOC, analistas de incidentes y otros stakeholders para garantizar que los procesos de seguridad estén automatizados y alineados con los requisitos del negocio. REQUISITOS • Grado en Informática, Seguridad de la Información o un campo relacionado, o experiencia laboral equivalente., • Inglés fluido , escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional., • Más de 2 años de experiencia en ciberseguridad, con al menos 1 año de experiencia práctica trabajando con plataformas SOAR (ej. Palo Alto Networks Cortex XSOAR, Splunk Phantom, Demisto, Swimlane )., • Experiencia con herramientas de seguridad como SIEM (ej. Splunk, Elastic Stack ), firewalls, EDR, IDS/IPS y herramientas de gestión de vulnerabilidades., • Conocimiento de procesos de respuesta a incidentes, inteligencia de amenazas y buenas prácticas en automatización de seguridad ., • Sólida comprensión de protocolos de seguridad, arquitectura de redes y análisis de amenazas ., • Familiaridad con lenguajes de scripting y automatización (ej. Python, PowerShell, JSON )., • Conocimiento en desarrollo de flujos de trabajo y playbooks para la automatización de seguridad., • Experiencia con APIs REST, Webhooks y otros métodos de integración., • Conocimiento de marcos y estándares de seguridad (ej. NIST, CIS, ISO 27001 )., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y diagnóstico de incidencias ., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible: • Certificaciones como CISSP, CISM, CEH, o certificaciones específicas de proveedores relacionadas con herramientas SOAR., • Familiaridad con aprendizaje automático e IA en el contexto de la automatización de seguridad. FUNCIONES • Desarrollo y Mantenimiento de SOAR: Diseñar, implementar y mantener flujos de trabajo de automatización y respuesta a incidentes, integrando herramientas de seguridad (SIEM, firewalls, etc.) para mejorar la detección y respuesta a incidentes., • Automatización y Respuesta a Incidentes: Automatizar tareas repetitivas de seguridad, como la gestión de alertas y la creación de tickets, desarrollando flujos de trabajo para mejorar la velocidad y precisión en la respuesta., • Integración y Configuración de Herramientas: Integrar y solucionar problemas entre herramientas de seguridad y la plataforma SOAR, asegurando la estabilidad y el rendimiento de las plataformas., • Monitoreo de Seguridad y Análisis: Analizar la efectividad de los procesos de automatización y ajustar respuestas ante nuevas amenazas., • Colaboración y Mejora Continua: Trabajar con equipos de seguridad para desarrollar soluciones y documentar procesos, mejorando constantemente la automatización de seguridad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores SENIOR SCHEDULER con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria , y con un nivel de inglés alto para interactuar apropiadamente con proveedores y clientes internacionales, además de otros miembros del equipo. Es necesario que la persona esté residenciada en Madrid , aunque la modalidad de trabajo es principalmente en remoto. Será la persona encargada de la creación y coordinación de cronogramas generales para proyectos ferroviarios de gran escala, integrando subproyectos complejos a lo largo de todas las fases del proyecto, considerando los procesos y capacidades, y aplicando esto, en caso necesario, a varios proyectos simultáneamente. El desempeño adecuado del Scheduler será crítico como parte de los insumos requeridos por el Gerente de Contratos/Reclamaciones, estando involucrado en: • Creación de la curva S (progreso técnico en % frente al progreso real en %), KPI del cronograma, análisis, reporte y registro de las causas raíz de los retrasos., • Identificación de los hitos externos bajo la responsabilidad del cliente o de terceros que podrían afectar el cumplimiento de nuestras tareas. Esto será un insumo para el gerente de contratos y reclamaciones. Dentro de las principales responsabilidades, estarán las siguientes: • Análisis y cumplimiento de los requisitos contractuales asignados al cronograma en el contexto de la gestión de requisitos., • Comunicación con los diferentes departamentos involucrados (ingeniería, adquisiciones, I+D, instalación, manufactura, etc.) para actualizar el cronograma y proponer una nueva versión al Gerente de Proyecto según los aportes de los interesados, pero siempre dentro de los requisitos contractuales y bajo la supervisión y confirmación del Gerente de Proyecto., • Aseguramiento de los aspectos relacionados con el cronograma; en caso de conflictos, escalación a la gestión del proyecto. Identificación y comunicación al equipo del proyecto de la ruta crítica. Advertencia al equipo del proyecto tan pronto como se detecte que la ruta crítica podría verse afectada por nuevos aportes al cronograma., • Monitoreo regular del cumplimiento de los plazos y control del progreso del proyecto (comparación entre el nivel deseado y el nivel real). Propuesta de medidas para garantizar el cumplimiento de los plazos en caso de posibles retrasos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales de perfil senior con expertise en la planificación de proyectos , específicamente, de señalización ferroviaria . 3. Herramientas técnicas: es indispensable el dominio avanzado de estos softwares: • PRIMAVERA P6, • MS PROJECT (Online), • MS Office 4. Idiomas: Inglés alto (es necesario para negociaciones/interacciones con clientes y proveedores)., 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata., 6. Ubicación: se requiere que la persona esté residenciada en Madrid para realizar reuniones frecuentes en el Headquarter. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Teletrabajo (desde Madrid)., • Flexibilidad horaria., • ... ¡y mucho más!

Descripción del puesto: Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Desarrollador/a ABAP formarás parte de un equipo multidisciplinar especializado en proyectos de Data Migration en entornos SAP. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Participar en las tareas de configuración y ejecución de reglas de migración y transformación de datos en el marco de proyectos de migración/carveout y conversión a S/4HANA., • Participar en tareas de I+D para la optimización de proyectos de migración y transformación., • Adquirir destreza en la utilización de herramientas de migración y transformación de datos en entornos SAP. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información, Ingenierías en general o carreras afines., • Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia unos 3 años realizando proyectos de implementación y/o conversiones., • Conocimientos en programación ABAP, sentencias SQL de base de datos, conocimiento del modelo de datos de SAP ERP ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.