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Acerca del empleo La Asociación In Género busca incorporar un/a Abogado/a con especialización en Derecho de Extranjería para prestar servicios jurídicos a personas migrantes en situación de prostitución o víctimas de trata de forma presencial en Alicante capital. El puesto tiene como objetivo central la defensa de los derechos de extranjería y el acompañamiento integral en procedimientos legales ante organismos administrativos y judiciales. Responsabilidades: • Asesoramiento legal especializado:, • Orientación legal individualizada sobre procedimientos de extranjería., • Evaluación de vías legales de regularización de la situación administrativa de las usuarias., • Atención jurídica en casos de violencia, trata, asilo o solicitud de protección internacional., • Tramitación de expedientes administrativos de extranjería:, • Solicitudes de arraigo, asilo, residencia, renovaciones y reagrupación familiar., • Preparación, revisión y presentación de documentación ante la Oficina de Extranjería., • Acompañamiento en comparecencias ante Policía Nacional, Delegaciones del Gobierno y otras autoridades., • Intervención y representación jurídica:, • Defensa en procedimientos contencioso-administrativos en materia de extranjería., • Elaboración de recursos, alegaciones y escritos legales ante denegaciones o procedimientos sancionadores., • Coordinación con entidades colaboradoras en casos de trata y vulnerabilidad extrema., • Capacitación y trabajo en red:, • Impartición de talleres sobre derechos de extranjería y recursos legales disponibles., • Coordinación con equipos sociales, sanitarios y psicológicos para garantizar un enfoque integral., • Participación en mesas de trabajo, redes de atención y foros de migración y trata. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación: Enero de 2026, • Retribución: Según Convenio. ¿Qué esperamos de ti? Calificaciones: • Grado o Licenciatura en Derecho con especialización o experiencia demostrada en Derecho de Extranjería y Derecho de Asilo., • Dominio de la normativa sobre extranjería, asilo, protección internacional y normativa sobre trata., • Conocimientos en perspectiva de género, derechos humanos e interseccionalidad., • Capacidad de empatía, escucha activa y comunicación clara con colectivos vulnerables. Experiencia profesional mínima: • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito migratorio y/o en contextos de exclusión social. Habilidades: • Fuerte compromiso ético y confidencialidad., • Alta tolerancia al estrés y capacidad para tomar decisiones bajo presión., • Sensibilidad hacia la situación de mujeres en contextos de explotación., • Flexibilidad, iniciativa y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares.

En jomipsa, seguimos creciendo, y para mejorar nuestra eficiencia operacional, buscamos un/a Responsable de Planta para liderar el área productiva, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y rentabilidad. Impulsando la excelencia operativa, la mejora continua de los OEE, y el desarrollo de los equipos, en línea con la estrategia de crecimiento y profesionalización de jomipsa. Funciones: • Liderar y coordinar todas las áreas de planta: producción, mantenimiento y logística interna., • Desarrollar un modelo de liderazgo cercano, exigente y estructurado, impulsando la gestión y el trabajo en equipo con los mandos intermedios y equipos operativos., • Impulsar una cultura de responsabilidad, orden, datos y mejora continua., • Dirigir la mejora del OEE (disponibilidad, rendimiento y calidad), analizando el sistema de paradas, mermas, cuellos de botella y desviaciones., • Implantar rutinas de seguimiento diario, semanal y mensual de KPIs operativos., • Colaborar con Sistemas / ERP / Data para mejorar la calidad del dato productivo., • Garantizar el cumplimiento de normativa de PRL, seguridad alimentaria y calidad., • Colaborar con compras, calidad y planificación para optimizar resultados globales. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ingeniería industrial o afines., • Experiencia mínima de 8–10 años en entornos industriales, con al menos 3–5 años como Responsable de Planta/Producción., • Experiencia demostrable en gestión de equipos amplios y estructuras de turnos., • Experiencia en gestión de KPI’s, referidos a planta productiva (costes, mermas, OEE, productividad)., • Alto nivel de Excel y capacidad analítica., • Persona con liderazgo sólido y humano, acostumbrado a la toma de decisiones, con alta orientación a resultados y a la fiabilidad del dato., • Residencia en Alicante o alrededores. Si te interesa incorporarte a un proyecto a largo plazo y en continuo crecimiento, queremos conocerte.

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos:👀 Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Full Stack Senior con al menos 4 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades del Puesto: • Desarrollo de aplicaciones usando Angular para el front-end, • Implementación de servicios y lógica con Java (Spring Boot) en el back-end, • Diseño y desarrollo de microservicios, • Creación y mantenimiento de documentación API con Swagger, • Realización de pruebas unitarias para asegurar la calidad del código, • Gestión y optimización de bases de datos SQL y noSQL, • Participación activa en equipos Scrum, siguiendo historias de usuario, DOR/DOD, etc. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software. ¿Qué buscamos? • Conocimiento avanzado en Angular para desarrollo front-end, • Experiencia sólida en Java (Spring Boot) para desarrollo back-end, • Experiencia profesional de +3 años (+2 si es muy bueno), • Familiaridad con microservicios y Swagger, • Capacidad para realizar pruebas unitarias efectivas, • Manejo experto en bases de datos SQL y noSQL, • Experiencia trabajando bajo metodología Scrum, • Comprensión del sector seguros Frontend: • Experiencia con Angular cualquier versión, • Manejo de componentes, servicios, routing, RxJS, • Consumo de APIs REST y patrones de arquitectura front Base de datos: • Conocimientos sólidos de SQL, • Experiencia con PostgreSQL, MySQL o Oracle, • Optimización de consultas, modelado de datos y gestión de rendimiento Valorable residencia en Alicante y alrededores Así tenemos más oportunidad para vernos 😊 ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible✨, • Ambiente de trabajo juvenil y enérgico, • Ticket guardería, • Seguro médico, • Bonus por referrals 500€🐱 🏍, • Oportunidades de formación personalizada, • 23 días de vacaciones + Non working days (4 en 2026), • Salario: 35,000 - 40,000 EUR anuales., • Modalidad de trabajo 100% remoto ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

🔍 SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante 📍 Home Office desde la Comunitat Valenciana 📢 En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. 📌 ¿Qué harás en esta posición? • Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas, en sectores como alimentación, farma, etc., • Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria)., • Liderarás proyectos en fase de preventa, proponiendo soluciones a medida., • Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona., • Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. 🎯 Perfil que buscamos • Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales., • Residencia en Valencia o provincias limítrofes., • Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia (ocasionalmente)., • Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto., • Proactividad y orientación a resultados. Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Formación y acompañamiento durante tu integración., • Oficina en casa + contacto continuo con el equipo., • Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel., • Vehículo de representación, dietas y kilometraje a cargo de la empresa., • Retribución competitiva: fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año., • Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo. 📩 Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal wholesale, online y en el canal retail con más de 57 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo. Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”. Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusividad por lo que nos comprometemos a que todas las candidaturas que recibimos son tratadas justamente. Ampliamos nuestro equipo incorporando un/a Digital Marketing Specialist-E-commerce. ¿Cuáles son los objetivos principales de este puesto? -Gestionar y optimizar campañas de SEM / Paid Media (Google Ads, Meta Ads, etc.). -Implementar, monitorizar y mejorar flujos de Marketing Automation en Connectif. -Analizar y optimizar el CRO (Conversion Rate Optimization) del e-commerce. -Alinear las estrategias digitales con los objetivos de ventas y branding de la marca. Responsabilidades y tareas claves. -Planificación, ejecución y seguimiento de campañas de pago (búsqueda, display, remarketing, social ads). -Análisis de rendimiento (ROAS, CPA, CTR, etc.) y propuesta de mejoras. -Diseño, implementación y segmentación de workflows automáticos en Connectif (email, pop-ups, personalización onsite). -Análisis del funnel de conversión, test A/B y optimización continua de landing pages y procesos de checkout. -Colaboración con los equipos de diseño, contenido y e-commerce para coordinar campañas y lanzamientos. -Elaboración de informes mensuales de resultados y KPIs. Requisitos. -Experiencia de 2–3 años en marketing digital o e-commerce. -Conocimientos avanzados de Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4) y Tag Manager. -Experiencia en Connectif o plataformas similares de marketing automation (Klaviyo, HubSpot -Marketing Hub, Mailchimp, ActiveCampaign). -Conocimientos sólidos de inglés (nivel B2 mínimo). -Valorable: segundo idioma, especialmente alemán o francés. -Capacidad analítica y orientación a resultados. -Valorable: nociones básicas de SEO y UX/UI. -Residencia en Elche o poblaciones cercanas.

Desde Tabisam S.L queremos ser el punto de referencia y de encuentro de todos aquellos que requieren un servicio integral para desarrollar sus proyectos de construcción. Somos una empresa innovadora que propone los mejores productos y soluciones. Nuestra visión es ser líder en el sector y en este crecimiento tú eres una pieza clave, por eso, ¡queremos que te unas a nuestro equipo! Nos gustaría incorporar a nuestro equipo a un/a Conductor de Vehículos pesados que pueda manejar Hormigoneras o Camiones Grúa Autocargante. Requisitos: • Experiencia: Será valorable experiencia previa en puesto similar., • Formación: Carnet TIPO C (y/o superiores)., • Disponibilidad: Horario a jornada completa Se valorará adicionalmente: • Contar Con el CAP en Vigor, • Experiencia previa en el manejo de camiones de diverso tipo, con grúa autocargante o contenedores., • Conocimientos de mantenimiento básico de maquinaria y camiones., • Residencia en la zona o cercanías. Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día y a jornada completa., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el puesto desempeñado., • Plan de formación continuo a cargo de la empresa, con posibilidades de especialización en el manejo de maquinaria y vehículos industriales., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión., • Buen ambiente de trabajo y pertenencia a un equipo dinámico y colaborativo. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Tabisam S.L valoramos el talento y creemos en el desarrollo continuo de nuestros empleados. Si buscas estabilidad laboral, formación constante y un entorno que promueva el crecimiento profesional, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en constante crecimiento en el sector y en la región!

Somos una empresa dedicada a la producción audiovisual nacional e internacional, con más de 23 años de experiencia en el sector y sumando. Tenemos nuestra sede en Milladoiro y estamos buscando un técnico de sistemas para la misma. REQUISITOS VALORABLES • Titulación: Grado en ingeniería informática o F.P. de administración de sistemas informáticas y redes., • Conocimientos de ofimática., • Residencia en la localidad del centro de trabajo o alrededores., • Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar. FUNCIONES • Mantenimiento de equipos., • Administración, configuración y mantenimiento de entornos Windows Server., • Gestión de dominios Active Directory: usuarios, grupos, GPOs, permisos y políticas de seguridad., • Configuración y mantenimiento de servicios de red (SMB, permisos NTFS)., • Gestión de sistemas de almacenamiento NAS y SAN., • Administración de sistemas RAID y supervisión del rendimiento y disponibilidad del almacenamiento., • Diseño, ejecución y verificación de copias de seguridad y planes de recuperación, utilizando herramientas como Cobian Backup, EaseUS, Acronis, entre otras., • Soporte técnico a usuarios (nivel 1 y 2), resolución de incidencias de hardware y software., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos, servidores y puestos de trabajo., • Formateo, instalación y configuración de sistemas operativos y software corporativo., • Conocimientos básicos de ERP, soporte funcional y resolución de incidencias habituales., • Soporte de conexiones VPN para acceso remoto seguro., • Instalación y mantenimiento de infraestructura de red y cableado estructurado., • Monitorización de sistemas, detección proactiva y resolución de incidencias., • Documentación técnica de sistemas, procedimientos y configuraciones., • Coordinación con proveedores tecnológicos y soporte externo., • Aplicación de buenas prácticas de seguridad informática y protección de la información. COMPETENCIAS DESEABLES • Experiencia previa en el sector audiovisual., • Adaptación al cambio., • Capacidad de trabajo en momentos de estrés., • Gestión del tiempo y recursos., • Empatía., • Capacidad de trabajo en equipo. DATOS DE CONTACTO / ENVIO CV

JUNG, empresa líder en el sector de mecanismos eléctricos, sistemas de automatización y control de instalaciones eléctricas y domótica, precisa incorporar en la zona de Alicante un asesor de proyectos para promotoras, constructoras, ingenierías, instaladores, distribuidores y clientes. Responsabilidades · Búsqueda y realización de visitas a arquitecturas, interioristas, promotoras, instaladores, ingenierías y distribuidores de material eléctrico. · Asesorar técnicamente acerca de las soluciones de JUNG a instaladoras e ingenierías, arquitecturas y prescriptores, de la zona de Alicante · Seguimiento de obras y proyectos · Creación y activación de los datos de nuevos clientes y proyectos en el CRM. · Elaboración de ofertas de toda la gama de productos para la zona. · Visitas informativas y de asesoramiento a los clientes asignados. · Visitas en obra y asesoramiento sobre planos cuando se requiera. · Seguimiento de las ofertas lanzadas en la zona. Requisitos · Preferiblemente con estudios de arquitectura o diseño de interiores. · Muy valorables conocimientos de electricidad · Habilidades comerciales. · Carné de conducir y vehículo propio · Interés por las nuevas tecnologías. · Informática a nivel usuario. · IMPRESCINDIBLE residencia en Alicante o alrededores Otros · Dotes comunicativos, buena capacidad de comunicación oral y escrita. · Creatividad e Innovación. · Capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? Cualquiera que trabaje para JUNG es parte de la familia. Hemos vivido con esta determinación durante más de 100 años y desde entonces ofrecemos a todo nuestro equipo empleos estables. Tomamos decisiones sostenibles y pensamos en términos generacionales en lugar de éxitos a corto plazo, por lo que nuestro lema “El progreso como tradición” sigue siendo significativo para nosotros hoy. En JUNG es importante la salud de los nuestros, su formación, que disfruten viniendo a trabajar y que tengan éxito a largo plazo.

• Súmate a un proyecto innovador con propósito y crecimiento real en el sector de las energías limpias. Desde Access Talento, estamos acompañando a una startup en plena expansión que está transformando el sector energético a través de soluciones tecnológicas que combinan energía, sostenibilidad e innovación en entornos agrícolas. Buscamos un perfil técnico con visión de futuro, que quiera aportar su conocimiento, seguir creciendo y formar parte de un equipo joven, dinámico y con impacto real. • Tu misión: Contribuirás al desarrollo técnico de proyectos de energías renovables, centrándote en el diseño y ejecución de soluciones eléctricas innovadoras y eficientes. Darás soporte al equipo de ingeniería y participarás en todas las fases del proyecto, desde el diseño hasta la implementación. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y dimensionar instalaciones eléctricas de baja y media tensión., • Elaborar planos, esquemas y documentación técnica con AutoCAD y SolidWorks., • Participar en la selección de materiales y componentes eléctricos., • Acompañar a Project Managers en visitas técnicas y en la puesta en marcha de instalaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad (REBT, etc.). • ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial (especialidad eléctrica o renovables). Una base técnica sólida te permitirá comprender y aplicar los requisitos específicos de cada proyecto. • Experiencia previa en proyectos eléctricos o de energías renovables (2-3 años). La experiencia directa te permitirá adaptarte rápidamente al ritmo de trabajo y aportar desde el primer día. • Manejo fluido de AutoCAD y SolidWorks. Estas herramientas serán clave en tu día a día para el diseño técnico de las soluciones. • Nivel de inglés fluido (mínimo B2). Tendrás contacto con documentación técnica y proveedores internacionales, por lo que será necesario poder desenvolverse con soltura. • Residir cerca de Alcoy o en zonas bien comunicadas. Por operativa del día a día, se valora que puedas acudir fácilmente a las oficinas cuando sea necesario, manteniendo un buen equilibrio entre flexibilidad y presencia. • ¿Qué te ofrece este puesto? • Proyectos con propósito. Trabajarás en instalaciones que combinan generación energética y rendimiento agrícola, aportando soluciones eléctricas a proyectos que cuidan del planeta. • Involucramiento 360º. No serás “una pieza más”: participarás en diseño, planificación, selección de equipos, coordinación de proveedores y apoyo en la ejecución técnica de cada proyecto. • Ubicación realista y flexibilidad de verdad. Tendrás posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana (más si vives algo lejos), pero se valora residencia a un máximo de 45 minutos de Alcoy por motivos logísticos. • Aprendizaje continuo en entorno innovador. Formarás parte de un equipo que impulsa soluciones únicas en España, con proyectos pioneros y una cultura que fomenta la mejora constante y la autonomía. • Proyectos con dimensión internacional. Tendrás contacto con clientes y proveedores de distintos países, y realizarás viajes puntuales para acompañar a Project Managers a visitas técnicas. • Si buscas un proyecto donde dejar huella, crecer técnicamente y formar parte de algo diferente, este es tu momento. Desde Access Talento te acompañamos durante todo el proceso. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación, • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Acerca del empleo La Asociación In Género busca incorporar un/a Abogado/a con especialización en Derecho de Extranjería para prestar servicios jurídicos a personas migrantes en situación de prostitución o víctimas de trata de forma presencial en Alicante capital. El puesto tiene como objetivo central la defensa de los derechos de extranjería y el acompañamiento integral en procedimientos legales ante organismos administrativos y judiciales. Responsabilidades: Asesoramiento legal especializado: Orientación legal individualizada sobre procedimientos de extranjería. Evaluación de vías legales de regularización de la situación administrativa de las usuarias. Atención jurídica en casos de violencia, trata, asilo o solicitud de protección internacional. Tramitación de expedientes administrativos de extranjería: Solicitudes de arraigo, asilo, residencia, renovaciones y reagrupación familiar. Preparación, revisión y presentación de documentación ante la Oficina de Extranjería. Acompañamiento en comparecencias ante Policía Nacional, Delegaciones del Gobierno y otras autoridades. Intervención y representación jurídica: Defensa en procedimientos contencioso-administrativos en materia de extranjería. Elaboración de recursos, alegaciones y escritos legales ante denegaciones o procedimientos sancionadores. Coordinación con entidades colaboradoras en casos de trata y vulnerabilidad extrema. Capacitación y trabajo en red: Impartición de talleres sobre derechos de extranjería y recursos legales disponibles. Coordinación con equipos sociales, sanitarios y psicológicos para garantizar un enfoque integral. Participación en mesas de trabajo, redes de atención y foros de migración y trata. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: Enero de 2026 Retribución: Según Convenio. ¿Qué esperamos de ti? Calificaciones: Grado o Licenciatura en Derecho con especialización o experiencia demostrada en Derecho de Extranjería y Derecho de Asilo. Dominio de la normativa sobre extranjería, asilo, protección internacional y normativa sobre trata. Conocimientos en perspectiva de género, derechos humanos e interseccionalidad. Capacidad de empatía, escucha activa y comunicación clara con colectivos vulnerables. Experiencia profesional mínima: ~ Experiencia mínima de 3 años en el ámbito migratorio y/o en contextos de exclusión social. Habilidades: Fuerte compromiso ético y confidencialidad. Alta tolerancia al estrés y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Sensibilidad hacia la situación de mujeres en contextos de explotación. Flexibilidad, iniciativa y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares.

Estamos trabajando con Bolsan, empresa parte de Accenture para la que buscamos un talento como el tuyo, con experiencia previa en planificacion y gestion de obras fotovoltaicas, asi como capacidad de realizar la gestión economica y planificación de proyectos. Ubicación Villena - Alicante. No es necesario ser ingeniero, lo importante es la experiecia real en entornos de obra fotovoltaica. 🔹 Lo que harás: • Apoyar en la planificación de proyectos fotovoltaicos., • Controlar desviaciones de costes y elaborar reportes semanales., • Participar en el seguimiento económico y operativo del proyecto. Lo que buscamos: • Experiencia previa en obras fotovoltaicas., • Residencia en Villena o alrededores y carné de conducir., • Manejo de Microsoft Office; experiencia en Microsoft Project. Contrato indefinido Qué te gustará de Boslan: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Como Regional Chief Operations Officer, serás responsable de liderar y supervisar las operaciones en el sector de ocio, viajes y turismo. El Regional COO reportará a la Dirección General de Operaciones y al Consejo, y formará parte del Comité de Dirección. Su liderazgo será clave para consolidar la excelencia operativa, la eficiencia sostenible y la cultura de hospitalidad que caracteriza a la compañía. Nuestro cliente es una organización de gran tamaño especializada en el sector del ocio, viajes y turismo. Con un enfoque en la hospitalidad y el ocio, busca optimizar sus operaciones. El Regional Chief Operations Officer (Regional COO) tendrá como misión garantizar los más altos estándares de servicio, eficiencia operativa y satisfacción del cliente a través de un liderazgo inspirador que ponga en el centro al empleado y fomente un impacto positivo en la sociedad y el planeta. Será responsable de coordinar las operaciones de 12 centros (hoteles, resorts, apartahoteles y apartamentos turísticos), con un total de 2.819 unidades de alojamiento en la zona de Benidorm y la Marina Baixa. • Supervisar y coordinar la gestión operativa de los establecimientos bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, GRI, NPS y demás indicadores clave., • Garantizar la excelencia operativa mediante la eliminación del desperdicio y la optimización de los costes por estancia, contribuyendo al incremento de los márgenes operativos., • Liderar y acompañar a los Directores de Hotel, promoviendo una cultura de excelencia, compromiso y desarrollo del talento., • Impulsar proyectos de innovación, sostenibilidad, digitalización y eficiencia operativa, en colaboración con los servicios corporativos., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección operativa en el sector hotelero o hospitality, en compañías de alta complejidad organizativa., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Turismo o similar; se valorarán los másteres relacionados con las funciones a desarrollar, especialmente el de Dirección Hotelera., • Conocimiento sólido de indicadoresativos, gestión de costes, satisfacción del cliente y gestión de personas., • Nivel alto de inglés, valorándose positivamente otros idiomas., • Capacidad para liderar en entornos cambiantes, impulsando proyectos de mejora continua, innovación y sostenibilidad., • Residencia o disponibilidad para trabajar en Benidorm, con desplazamientos frecuentes en la zona de la Marina Baixa., • Contrato permanente en una organización de gran tamaño en el sector de ocio, viajes y turismo., • Rango salarial competitivo entre 60.000 € y 65.000 € brutos anuales., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el ámbito de la hospitalidad y ocio., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo., • Beneficios adicionales según política de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Se precisa profesional de cocina para residencia de personas mayores ubicada en Alicante.Las funciones principales incluyen la preparación y cocinado de los menús diarios, asegurando la correcta elaboración de cada plato.Será necesario gestionar de manera eficiente las materias primas, siguiendo

Se busca personal de enfermería con título para una residencia de personas mayores ubicada en Mutxamel. Se ofrece un contrato de tipo indefinido para la persona que se incorpore al equipo.

Asimismo, se requiere disponer de permiso de conducir y vehículo propio para poder desplazarse al lugar de trabajo. Cada jornada laboral es de 8 horas, con un esquema de 5 días de trabajo y 2 días de descanso consecutivos. Se busca profesional para el cuidado de personas mayores en una residencia

Desde MOHURE Consultora de RRHH estamos gestionando un proceso de selección de Asesor/a Laboral para una Asesoría ubicada en Alicante. Se trata de una asesoría consolidada, con un equipo de unas 10 personas, que cuenta con un departamento laboral formado por 3 profesionales y un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Funciones principales La persona seleccionada se incorporará al departamento laboral y se responsabilizará de: -Revisión y redacción de contratos laborales, acuerdos y convenios. -Elaboración y gestión de nóminas (aprox. 200-300). -Gestión del ciclo completo de nómina: cálculo de salarios, deducciones y liquidaciones. -Aplicación y gestión de diferentes convenios colectivos. -Tramitación de seguros sociales, despidos, inspecciones de trabajo, jubilaciones, IT, etc. -Asesoramiento general en materia laboral a empresas cliente. -Seguimiento y actualización de la normativa laboral vigente y su impacto. Requisitos -Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. -Valorable formación complementaria en Derecho Laboral o Gestión de RRHH. -Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral. -Manejo de herramientas de gestión laboral: Sage Despachos, SILTRA, Sistema RED, CASIA. -Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. -Residencia en Alicante o alrededores Condiciones -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 y dos tardes de 15:30 a 18:00. -Teletrabajo parcial: viernes alternos. Si buscas un proyecto estable dentro de una asesoría consolidada, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de continuidad, esta puede ser tu oportunidad.

Acerca del empleo La Asociación In Género busca incorporar un/a Abogado/a con especialización en Derecho de Extranjería para prestar servicios jurídicos a personas migrantes en situación de prostitución o víctimas de trata de forma presencial en Alicante capital. El puesto tiene como objetivo central la defensa de los derechos de extranjería y el acompañamiento integral en procedimientos legales ante organismos administrativos y judiciales. Responsabilidades: Asesoramiento legal especializado: Orientación legal individualizada sobre procedimientos de extranjería. Evaluación de vías legales de regularización de la situación administrativa de las usuarias. Atención jurídica en casos de violencia, trata, asilo o solicitud de protección internacional. Tramitación de expedientes administrativos de extranjería: Solicitudes de arraigo, asilo, residencia, renovaciones y reagrupación familiar. Preparación, revisión y presentación de documentación ante la Oficina de Extranjería. Acompañamiento en comparecencias ante Policía Nacional, Delegaciones del Gobierno y otras autoridades. Intervención y representación jurídica: Defensa en procedimientos contencioso-administrativos en materia de extranjería. Elaboración de recursos, alegaciones y escritos legales ante denegaciones o procedimientos sancionadores. Coordinación con entidades colaboradoras en casos de trata y vulnerabilidad extrema. Capacitación y trabajo en red: Impartición de talleres sobre derechos de extranjería y recursos legales disponibles. Coordinación con equipos sociales, sanitarios y psicológicos para garantizar un enfoque integral. Participación en mesas de trabajo, redes de atención y foros de migración y trata. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: Enero de 2026 Retribución: Según Convenio. ¿Qué esperamos de ti? Calificaciones: Grado o Licenciatura en Derecho con especialización o experiencia demostrada en Derecho de Extranjería y Derecho de Asilo. Dominio de la normativa sobre extranjería, asilo, protección internacional y normativa sobre trata. Conocimientos en perspectiva de género, derechos humanos e interseccionalidad. Capacidad de empatía, escucha activa y comunicación clara con colectivos vulnerables. Experiencia profesional mínima: ~ Experiencia mínima de 3 años en el ámbito migratorio y/o en contextos de exclusión social. Habilidades: Fuerte compromiso ético y confidencialidad. Alta tolerancia al estrés y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Sensibilidad hacia la situación de mujeres en contextos de explotación. Flexibilidad, iniciativa y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares.

Acerca del empleo La Asociación In Género busca incorporar un/a Abogado/a con especialización en Derecho de Extranjería para prestar servicios jurídicos a personas migrantes en situación de prostitución o víctimas de trata de forma presencial en Alicante capital. El puesto tiene como objetivo central la defensa de los derechos de extranjería y el acompañamiento integral en procedimientos legales ante organismos administrativos y judiciales. Responsabilidades: Asesoramiento legal especializado: Orientación legal individualizada sobre procedimientos de extranjería. Evaluación de vías legales de regularización de la situación administrativa de las usuarias. Atención jurídica en casos de violencia, trata, asilo o solicitud de protección internacional. Tramitación de expedientes administrativos de extranjería: Solicitudes de arraigo, asilo, residencia, renovaciones y reagrupación familiar. Preparación, revisión y presentación de documentación ante la Oficina de Extranjería. Acompañamiento en comparecencias ante Policía Nacional, Delegaciones del Gobierno y otras autoridades. Intervención y representación jurídica: Defensa en procedimientos contencioso-administrativos en materia de extranjería. Elaboración de recursos, alegaciones y escritos legales ante denegaciones o procedimientos sancionadores. Coordinación con entidades colaboradoras en casos de trata y vulnerabilidad extrema. Capacitación y trabajo en red: Impartición de talleres sobre derechos de extranjería y recursos legales disponibles. Coordinación con equipos sociales, sanitarios y psicológicos para garantizar un enfoque integral. Participación en mesas de trabajo, redes de atención y foros de migración y trata. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: Enero de 2026 Retribución: Según Convenio. ¿Qué esperamos de ti? Calificaciones: Grado o Licenciatura en Derecho con especialización o experiencia demostrada en Derecho de Extranjería y Derecho de Asilo. Dominio de la normativa sobre extranjería, asilo, protección internacional y normativa sobre trata. Conocimientos en perspectiva de género, derechos humanos e interseccionalidad. Capacidad de empatía, escucha activa y comunicación clara con colectivos vulnerables. Experiencia profesional mínima: ~ Experiencia mínima de 3 años en el ámbito migratorio y/o en contextos de exclusión social. Habilidades: Fuerte compromiso ético y confidencialidad. Alta tolerancia al estrés y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Sensibilidad hacia la situación de mujeres en contextos de explotación. Flexibilidad, iniciativa y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares.

Acerca del empleo La Asociación In Género busca incorporar un/a Abogado/a con especialización en Derecho de Extranjería para prestar servicios jurídicos a personas migrantes en situación de prostitución o víctimas de trata de forma presencial en Alicante capital. El puesto tiene como objetivo central la defensa de los derechos de extranjería y el acompañamiento integral en procedimientos legales ante organismos administrativos y judiciales. Responsabilidades: Asesoramiento legal especializado: Orientación legal individualizada sobre procedimientos de extranjería. Evaluación de vías legales de regularización de la situación administrativa de las usuarias. Atención jurídica en casos de violencia, trata, asilo o solicitud de protección internacional. Tramitación de expedientes administrativos de extranjería: Solicitudes de arraigo, asilo, residencia, renovaciones y reagrupación familiar. Preparación, revisión y presentación de documentación ante la Oficina de Extranjería. Acompañamiento en comparecencias ante Policía Nacional, Delegaciones del Gobierno y otras autoridades. Intervención y representación jurídica: Defensa en procedimientos contencioso-administrativos en materia de extranjería. Elaboración de recursos, alegaciones y escritos legales ante denegaciones o procedimientos sancionadores. Coordinación con entidades colaboradoras en casos de trata y vulnerabilidad extrema. Capacitación y trabajo en red: Impartición de talleres sobre derechos de extranjería y recursos legales disponibles. Coordinación con equipos sociales, sanitarios y psicológicos para garantizar un enfoque integral. Participación en mesas de trabajo, redes de atención y foros de migración y trata. ¿Qué ofrecemos? Incorporación: Enero de 2026 Retribución: Según Convenio. ¿Qué esperamos de ti? Calificaciones: Grado o Licenciatura en Derecho con especialización o experiencia demostrada en Derecho de Extranjería y Derecho de Asilo. Dominio de la normativa sobre extranjería, asilo, protección internacional y normativa sobre trata. Conocimientos en perspectiva de género, derechos humanos e interseccionalidad. Capacidad de empatía, escucha activa y comunicación clara con colectivos vulnerables. Experiencia profesional mínima: ~ Experiencia mínima de 3 años en el ámbito migratorio y/o en contextos de exclusión social. Habilidades: Fuerte compromiso ético y confidencialidad. Alta tolerancia al estrés y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Sensibilidad hacia la situación de mujeres en contextos de explotación. Flexibilidad, iniciativa y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares.