Trabajos residencia en en LeónCrear alertas

¿Te motiva liderar proyectos hidráulicos de gran impacto? ¡Únete a una empresa hidráulica referente para dirigir la construcción de una Planta de Residuos y ETAP en Burgos! Puesto: Jefe/a de Obra Hidráulica Salario: 40.000 – 45.000 € brutos/año Proyecto: Planta de Residuos + Estación de Tratamiento de Agua Potable (línea de fangos) Ubicación: Burgos ¿Qué harás? • Dirección técnica y económica del proyecto, • Coordinación de equipos, subcontratas y proveedores, • Supervisión de obra civil y montaje electromecánico, • Control de calidad, plazos, costes y seguridad, • Ingeniería Industrial, de Caminos o similar, • Experiencia en obras hidráulicas (ETAP, EDAR, redes, plantas de tratamiento), • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, • Contrato indefinido y estabilidad, • Salario competitivo (40-45K €), • Dietas cubiertas, • Vehículo de empresa y equipo informático Comparte esta oportunidad con tu red.

¿Tienes al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas, con capacidad para mantener altos estándares de calidad gastronómica y operativa? ¿Resides en Segovia o alrededores? ¿Tienes disponibilidad completa e inmediata? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Adecco Selección buscamos un/a Jefe/a de Cocina para incorporarse de forma indefinida al Parador La Granja, ubicado en la zona de Segovia. 🛠️ Funciones principales: • Dirección y coordinación del equipo de cocina, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Participación en el Plan de Marketing y Ventas del establecimiento., • Colaboración en la elaboración del Plan Anual de Inversiones y el presupuesto., • Diseño y optimización de la oferta gastronómica junto al departamento de comedor y la dirección., • Coordinación de servicios de restauración (buffet, banquetes, grupos, etc.)., • Implantación y seguimiento de normativas de higiene alimentaria, calidad, medio ambiente y PRL., • Participación en procesos de selección y formación del personal del departamento., • Supervisión del aprovisionamiento e inventario., • Definición y planificación de objetivos del departamento de cocina. ✅ Requisitos: • Diplomatura en Hostelería o formación equivalente., • Nivel de inglés mínimo B2., • Al menos 3 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina, preferiblemente en hoteles de 4 o 5 estrellas, con capacidad para mantener altos estándares de calidad gastronómica y operativa., • Sólidas habilidades de liderazgo, con una excelente organización y planificación del trabajo diario, y capacidad para trabajar bajo presión y gestionar altos volúmenes de trabajo., • Conocimientos culinarios: se valorará especialmente experiencia en cocina tradicional castellano-leonesa, combinando técnicas locales con estándares de alta gastronomía., • Residencia en Segovia o alrededores., • Disponibilidad inmediata. 💼 Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Salario entre 35.000 € y 37.000 € brutos anuales, • Incorporación a una empresa sólida del sector hotelero. ¿Te interesa la posición? 📩 ¡Inscríbete y te contaremos todos los detalles!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Estamos buscando personas apasionadas por la tecnología para formar parte de nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones y soluciones tecnológicas. ¿Eres la persona que buscamos? Requisitos Mínimos: • CFGS en DAW, DAM o carreras universitarias afines., • Experiencia de al menos 2 años en desarrollo web con Java + SpringBoot. Si manejas Angular, será un plus., • Primer contacto telefónico para conocerte, que nos conozcas y así podamos valorar si tu perfil y la posición están alineadas;, • Entrevista técnica y competencial por videoconferencia; Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT DATA, valoramos la diversidad y fomentamos un "diversity mindset". Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Formador/a de producto en León que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el conocimiento en producto de nuestros clientes y capacite a nuestros comerciales sobre todo acerca de nuestros productos. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades • Realización de formaciones de producto a nuestros comerciales de zona, formándoles sobre los cambios, innovaciones y desarrollos que existan., • Formaciones específicas sobre demanda a nuestros clientes y sus trabajadores acerca de productos de nuestras marcas., • Promover campañas de exposición y muestra de productos en los establecimientos de nuestros clientes., • Presentar propuestas comerciales., • Realizar formaciones de producto y técnicas de introducción al cliente de los comerciales que se incorporen a la compañía., • Formaciones periódicas a través de plataformas de la empresa., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes., • Mínimo 2 años de experiencia de formación en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG)., • Gran capacidad de comunicación, y valorable experiencia en fitoterapia y complementos alimenticios., • Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados., • Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación., • Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento., • Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento., • Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos., • Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales.

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 235 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? En STACBOND abrimos una nueva oportunidad profesional como Coordinador/a de Logística, dirigida a personas que deseen formar parte de nuestro equipo. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad organizativa y vocación por la coordinación de operaciones en un entorno internacional. Si te motiva trabajar en un entorno industrial dinámico y con presencia global, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión y coordinación de envíos internacionales, principalmente marítimos., • Negociación y seguimiento de acuerdos con navieras, transitarios y operadores logísticos., • Planificación de cargas, optimización de rutas y control de documentación aduanera., • Aplicación y seguimiento de condiciones de entrega según Incoterms vigentes., • Coordinación con departamentos de producción, ventas y administración para asegurar la eficiencia logística., • Propuesta de mejoras en procesos logísticos y reducción de costes de transporte. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva en función del perfil y la experiencia aportada., • Formación continua en comercio internacional, normativa logística y herramientas de gestión., • Participación en la planificación y toma de decisiones junto al equipo directivo., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en una empresa internacional en crecimiento., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería y transporte). Perfil deseado: • Titulación en Logística, Comercio Internacional, Transporte, ADE o similares., • Experiencia demostrable en logística internacional, preferiblemente en entornos industriales., • Experiencia gestionando operaciones marítimas con múltiples destinos., • Conocimientos avanzados de Incoterms, documentación aduanera y procesos de exportación/importación., • Nivel avanzado de inglés, valorable otros idiomas., • Capacidad de organización, análisis y resolución de incidencias., • Imprescindible residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo., • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo en equipo que puedan asumir una movilidad geográfica entre Valladolid - Salamanca con cambio de residencia. Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de: • Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización., • Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto., • Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta., • Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda, • Participar en la gestión de la cuenta de resultados Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte...), • Formación continua Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Desde Carrefour España, empresa líder en la distribución, estamos buscando el rol de RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO para dos de nuestros Hipermercados en Segovia y Ávila Tus principales funciones serán: • Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones del Hipermercado, gestionando el mantenimiento preventivo y el correctivo del centro (GMAO)., • Asegurar la documentación de las instalaciones y maquinarias., • Garantizar el control de gastos de generales (luz, agua, etc.) así como la gestión de las empresas mantenedoras (frío industrial , climatización, PCI , etc.)., • Realizar informes y reuniones con la Dirección del centro para analizar desviaciones sobre presupuesto, propuesta anual de inversiones y seguimiento de activos. ¿Qué buscamos? -Valorable titulación superior en Ingeniería Técnica especialidad en Electricidad o Ingeniería de la Energía o FP Grado Superior. -Valorable movilidad geográfica para cambio de residencia. -Mínimo un año de experiencia demostrable en puesto similar. -Conocimientos específicos en instalaciones eléctricas, sistemas de climatización y frío industrial. -Disponibilidad horaria. -Se valorará muy positivamente conocimiento técnico de instalaciones de supermercados. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido: retribución fija + variable + flexible + ventajas de empleado/a -La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. -Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo con el fin de darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Titulación de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a de Atención Sociosanitaria o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Institucio

Movilidad Interna en el Portal de Empleo.Impulsamos la movilidad interna para seguir creciendo juntos.Estás valorando un cambio de residencia y te gustaría seguir creciendo dentro de Multiópticas?.Hemos habilitado una nueva sección en el portal de empleo para facilitar la.Si por motivos personal

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Las tareas a desempeñar son las siguientes: * Atender las salidas y entradas de mascotas al centro. Cuidar, alimentar y mantener a los animales. Jornada completa de 40 horas semanales, en turnos rotativos semanales entre lunes y domingo de 09:00h a 13:00h y de 16:00h a 19:00h, con los descansos e

Es indispensable contar con una formación específica, ya sea un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o un título equivalente, o un Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o su equivalente, Técnico en Atención Sociosani

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