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En Noa's Talent Recruitment , seleccionamos un/a Area Manager Europa para una empresa de referencia, con una sólida trayectoria en la producción y exportación de vinos de calidad, ubicada en la provincia de Lleida . Con viñedos propios, tradición vitivinícola y presencia consolidada y creciente en mercados internacionales, la empresa destaca por su compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la proyección global de sus vinos. Funciones: Gestionar y desarrollar la cartera actual de clientes en Europa, tanto en canales principalmente distribuidores especializados . Gestionar parte del mercado de Cataluña , manteniendo relación directa con distribuidores y puntos estratégicos. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos clave, fomentando una venta consultiva y de alto valor añadido. Negociar acuerdos comerciales, condiciones y contratos con clientes, distribuidores y partners internacionales. Coordinarse con el equipo de back office para asegurar el correcto seguimiento de pedidos, logística y atención al cliente. Colaborar con Dirección Comercial en la definición de estrategias de expansión, posicionamiento y consolidación de la marca en mercados internacionales. Representar a la compañía en ferias, misiones comerciales y eventos del sector vinícola y gastronómico. Requisitos: Experiencia demostrable como Export Area Manager en el sector vinícola, preferiblemente en gama media–alta . Experiencia trabajando con distribuidores (imprescindible). Alto dominio de inglés. Conocimiento de los canales de venta para distribución. Perfil proactivo, orientado a resultados, con vocación comercial y sensibilidad por el producto . Buen manejo de herramientas digitales y nuevas tecnologías aplicadas al ámbito comercial. Disponibilidad para viajar alrededor del 50% del tiempo. Preferiblemente residencia en la provincia de Lleida o zonas cercanas. Se ofrece: Proyecto estable en una bodega consolidada, con consolidación y expansión internacional y producto de alto valor. Entorno profesional cercano, dinámico y orientado a la excelencia. Contrato indefinido y modelo de trabajo híbrido (2 días presencial + 3 teletrabajo). Retribución competitiva: 45.000 € – 50.000 € brutos/anuales + comisiones por ventas . (posibilidad de negociación al alza en función de experiencia aportada) Oportunidad de representar vinos reconocidos y participar en el crecimiento internacional de la marca.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes, una empresa especializada en asesoría, diseño, desarrollo e implementación de sistemas de automatización en procesos productivos, queremos conseguir a los/las mejores PROGRAMADORES/AS DE ROBOTS en Termens-Lérida , con al menos 3 años de experiencia en la programación de robots industriales, preferiblemente con KUKA, en entornos industriales o de fabricación. El End-of-Line & KUKA Robot Programmer es responsable de programar, configurar y optimizar los sistemas de automatización en finales de línea de producción, con un enfoque específico en la programación de robots KUKA. El objetivo es asegurar que los robots y las máquinas en el final de la línea de producción funcionen de manera eficiente, precisa y segura, alineados con los estándares de calidad y productividad de la planta Dentro de las tareas principales están las siguientes: • Prediseño de la instalación: Desarrollar la arquitectura del programa previo a la programación, GRAFCET, matriz de seguridad, requerimientos de funcionamiento. Colaborar en el desarrollo y ejecución del DQ, participando activamente en la creación de la FDS, H&RA, definición de comunicaciones, etc. • Programación de Robots KUKA: Desarrollar, ajustar y depurar programas para robots KUKA, asegurando un funcionamiento eficiente y seguro en tareas como el empaquetado, encajado, paletizado, soldadura y manipulación de materiales. Realizar la programación en el software KUKA KRL (KUKA Robot Language) para la implementación de nuevas soluciones o mejoras en procesos existentes. • Configuración de Finales de Línea: Programar y ajustar los sistemas de control del final de línea, integrando equipos externos (paletizadores, enfardadoras, controles de calidad, etc.) y garantizando una comunicación entre ellos. Coordinar y optimizar la interacción entre robots, PLCs, MES y sistemas SCADA para garantizar un flujo continuo y adecuado en el proceso de fabricación. • Integración y Comunicación: Integrar los robots KUKA con otros sistemas de automatización utilizando protocolos de comunicación industrial (ProfiNet, Modbus, OPC-UA, etc.). Colaborar con los equipos de mantenimiento e ingeniería para asegurar la correcta integración de los robots y la maquinaria en el final de la línea. • Mantenimiento y Mejora de Programas: Realizar ajustes y optimizaciones en los programas de los robots y en el sistema de control para mejorar la productividad, reducir tiempos de ciclo y minimizar errores. Implementar y mantener procesos de autodiagnóstico y control para monitorear el rendimiento de los robots y sistemas automatizados. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica*: Grado en Ingeniería en Automatización, Robótica, Mecatrónica, o disciplinas afines. * Es conveniente una formación específica en programación de robots KUKA y sistemas de automatización industrial. 2. Experiencia profesional* : Al menos 3 años de experiencia en la programación de robots industriales, preferiblemente con KUKA, en entornos industriales o de fabricación. * Es necesaria la experiencia previa en la configuración y programación de finales de línea automatizados. 3. Conocimientos técnicos / Softwares: - Conocimiento avanzado de la programación de robots KUKA utilizando KRL (KUKA Robot Language). - Conocimiento lenguaje PLCs (TIA Portal), sistemas SCADA y tecnologías de automatización industrial. - Experiencia en integración de robots con sistemas de visión y sensores. - Protocolos de comunicación industrial (ProfiNet, Modbus, OPC-UA, etc.). 4. Idiomas: - Español: nativo-bilingüe - Inglés intermedio (deseable) 5. Requisitos adicionales: Permiso de residencia en España, visado de trabajo (40h), disponibilidad de incorporación inmediata y trabajo 100% presencial en Termens-Lérida . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. ... ¡y mucho más!

PMO Tecnológico Resumen del rol ¿Te apasiona la gestión y la tecnología? Esta es una oportunidad única para dejar huella en la profesionalización de un área tecnológica clave. El rol de PMO Tecnológico ofrece un entorno híbrido, estratégico y con acceso directo a la dirección, ideal para profesionales que buscan visibilidad y crecimiento en una compañía en plena expansión. Responsabilidades Liderar y coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad. Implementar y optimizar metodologías de gestión de proyectos, adaptando buenas prácticas a las necesidades de la organización. Ser el punto de referencia entre equipos técnicos y dirección, facilitando la comunicación y la toma de decisiones informadas. Identificar riesgos y proponer soluciones innovadoras para garantizar el éxito de los proyectos. Analizar y reportar indicadores clave de desempeño, generando informes claros y accionables. Promover una cultura orientada a resultados, impulsando la mejora continua y la eficiencia en los procesos. Colaborar en la definición de la estrategia tecnológica junto a perfiles directivos. Fomentar el desarrollo profesional del equipo, guiando y compartiendo conocimiento. Requisitos Experiencia de 3 a 6 años en gestión de proyectos tecnológicos o roles similares. Conocimiento avanzado en metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos. Capacidad demostrada para trabajar en entornos híbridos y dinámicos. Nivel de español mínimo B2. Habilidades de comunicación, resolución de problemas y liderazgo. Residencia o disponibilidad para trabajar en Asturias. Ganas de crecer profesionalmente en una empresa en desarrollo. Beneficios Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional. Cultura empresarial orientada a resultados, donde tu impacto es visible y valorado. Rol estratégico con visibilidad directa ante la dirección. Oportunidad real de profesionalizar y liderar el área tecnológica. Entorno de trabajo en una compañía innovadora y en crecimiento. Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo. Modalidad híbrida para disfrutar de lo mejor del trabajo presencial y remoto. ¿Listo/a para dar el salto y liderar el futuro tecnológico? ¡Haz que tu talento destaque donde más se valora!

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa + contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS, con experiencia previa en posiciones similares dentro del sector industrial. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Titulación Superior en Ingeniería Eléctrica., 2. Experiencia profesional: entre 3-7 años en posiciones similares dentro del sector industrial, desarrollando algunas funciones como: -Uso de ETAP -Especificaciones y definición de equipos eléctricos -Ingeniería de cableado (dimensionamiento de cables y diseño de canalizaciones, rutado de cables, elaboraciones de esquemas, etc.) -Cálculos eléctricos (red de tierras, protección contra el rayo, etc.). 3. Conocimientos técnicos / Softwares: ETAP MS Office 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: B2 (mínimo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid para trabajar de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Movilidad Interna en el Portal de Empleo.Impulsamos la movilidad interna para seguir creciendo juntos.Estás valorando un cambio de residencia y te gustaría seguir creciendo dentro de Multiópticas?.Hemos habilitado una nueva sección en el portal de empleo para facilitar la.Si por motivos personal

Bones, som un famlia de tres molt divertida i positiva, amb ganes de ficar en les nostres vides una persona dinmica, responsable, emptica i que s'estimi la seva feina, per tal de que ens ajudi amb el cuidado del nostre petit.

Muy buena orientación al cliente y disposición para trabajar en un ambiente colaborativo. Experiencia: Preferiblemente veterinarios/as senior con más de 10 años de experiencia, con autonomía en consulta, medicina interna y cirugía de tejidos blandos. Para perfiles con menos experiencia (hasta

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El puesto se desarrollará en residencias ubicadas en Balaguer (Lleida) o Flix (Tarragona), centros que acogen a unos 100 usuarios aproximadamente. Las funciones incluirán la atención general a los usuarios, la preparación y administración de medicación según prescripción médica, la toma de

Buscas empleo en auxiliares de enfermería? En Balaguer te esperan nuevas oportunidades este diciembre.