Residencia en jobs in ValladolidCreate job alerts

Únete a nuestro equipo en Vincci Hoteles y da un paso adelante en tu carrera culinaria! Estamos buscando un/a Cocinero/a apasionado/a y creativo/a para formar parte de nuestro equipo en el Hotel Vincci Frontaura 4* ubicado en Valladolid. Requisitos - Residencia en Valladolid.

Departamento: Comercial Zona de trabajo: Castilla y León Residencia requerida: Castilla y León Modalidad: Trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada, con tareas administrativas en remoto Buscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y auténtico interés en acompañar a los profesionales de la salud desde una perspectiva cercana, técnica y humana. Alguien que valore la confianza, sepa escuchar, y se mueva con soltura en el entorno hospitalario, incluso si aún está desarrollando su perfil comercial. En Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, ya sean pacientes, profesionales o compañeras y compañeros, apoyándonos en el conocimiento, la innovación y las relaciones humanas bien cuidadas. Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en su entorno. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines), • Experiencia profesional de 1 a 3 años, preferiblemente en entornos hospitalarios o en contacto directo con profesionales sanitarios, • Capacidad de comunicación clara, escucha activa y habilidades interpersonales, • Perfil cercano, empático y con iniciativa para generar relaciones de confianza, • Autonomía, organización y eficacia en la gestión del territorio, • Capacidad para aprender y adaptarse a un entorno técnico y regulado, • Competencias digitales (Microsoft Office, plataformas digitales, CRM, Power BI) y disposición para el trabajo colaborativo, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada, • Inglés intermedio (nivel mínimo B2, se valorará en entrevista), • Se valorará experiencia en el sector salud, ventas B2B, concursos públicos y formación complementaria en gestión comercial Lo que harás • Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos, • Detectarás oportunidades de negocio a través del conocimiento técnico de nuestros productos y la escucha activa al entorno hospitalario, • Elaborarás un plan de acción comercial alineado con los objetivos de la compañía y en coordinación con el manager de tu zona, • Negociarás condiciones con responsables de compra y personal clínico, asegurando el cumplimiento de nuestra política comercial y de compliance, • Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el apoyo del equipo de producto, • Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes, • Registrarás tu actividad en el CRM corporativo (X3) y elaborarás previsiones en colaboración con el equipo, utilizando herramientas como Power BI, • Colaborarás de forma transversal con marketing, logística, calidad y administración para ofrecer un servicio excelente Lo que ofrecemos • Salario anual entre 30.000 € y 37.000 €, según valía, con compensación variable según objetivos, • Vehículo de empresa, ordenador portátil, iPad y teléfono móvil, • Formación profesional continua, con el respaldo de un equipo que cree en el desarrollo compartido, • Medidas de conciliación reconocidas bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable) Nos gusta crear entornos donde las personas se sientan cuidadas, motivadas y con el equilibrio necesario dentro y fuera del trabajo. Así es como entendemos los buenos equipos. Si te reconoces en esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte 😊 En Vygon España creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y bienestar. Todas las personas candidatas serán consideradas sin importar su edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, condición de salud o cualquier otra circunstancia personal. Fomentamos un entorno de respeto e igualdad de oportunidades para que cada profesional pueda desarrollar su talento plenamente.

Empresa de servicios de MANTENIMIENTO integral de INMUEBLES e INSTALACIONES, necesita incorporar a un/a GESTOR/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para GESTIÓN INTEGRAL del MANTENIMIENTO de varios CLIENTES en VALLADOLID. SE OFRECE: · Contrato INDEFINIDO. · FLEXIBILIDAD de ENTRADA y SALIDA. · Posibilidad de TELETRABAJO PARCIAL. · SEGURO MÉDICO. · Beneficios y descuentos para empleados. · Horario: • Jornada completa partida en invierno (lunes a jueves): 6,5 h. mañana + 2,5 h. tarde., • Viernes: jornada continua de 7h. (todo el año)., • Verano (3 MESES): jornada continua de 7h. · Puesto de largo recorrido dentro de la empresa. · Formación interna continua. · Desarrollo profesional y técnico progresivo. · Entorno de trabajo colaborativo y estructurado. · Empresa orientada a la mejora tecnológica. FUNCIONES: · MANTENIMIENTO PREVENTIVO: • Planificación y seguimiento de planes de mantenimiento., • Coordinación con administración de producción y encargado de zona. · MANTENIMIENTO CORRECTIVO: • Gestión de INCIDENCIAS y cumplimiento de PLAZOS., • Priorización de trabajos junto con el encargado., • Apoyo técnico a EQUIPO., • Gestión de COMPRAS y proveedores., • Respuesta técnica a clientes (INFORMES, CORREOS, etc.). · OBRAS y trabajos adicionales: • ANÁLISIS técnico y elaboración de mediciones., • Preparación de PRESUPUESTOS., • Solicitud y comparación de OFERTAS., • Coordinación y SEGUIMIENTO de ejecución. · CONTROL ECONÓMICO: • Gestión de PEDIDOS y COMPRAS., • Validación de FACTURAS., • Control ECONÓMICO y CIERRES MENSUALES. · Búsqueda de PROVEEDORES. · Supervisión en PRL, CALIDAD y MEDIO AMBIENTE. · INTERLOCUCIÓN con clientes, proveedores y equipo técnico. REQUISITOS: · Titulación técnica o Formación Profesional en MECATRÓNICA Industrial, MANTENIMIENTO de INSTALACIONES TÉRMICAS y de FLUIDOS, Mantenimiento de EQUIPOS Industriales, AUTOMATIZACIÓN y ROBÓTICA Industrial y/o similares. · Muy valorable poseer experiencia previa desempeñando labores similares. · Manejo de herramientas informáticas: PAQUETE OFFICE, Correo electrónico. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Residencia en Valladolid o proximidades y/o posibilidad de cambio de residencia. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

¡Primera oportunidad profesional para ingenieros/as recién titulados! Valladolid | Sector Agroalimentario ¿Acabas de terminar tus estudios en Ingeniería y estás buscando tu primer reto profesional? ¿Te motiva aprender, crecer y tener futuro en el entorno industrial? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde S&you buscamos un/a Ingeniero/a Junior para una sólida empresa industrial con planta en Valladolid. ¿Qué harás? Formación práctica desde el primer día Participación en planes de mantenimiento preventivo ⚙️ Apoyo en puesta en marcha de maquinaria e instalaciones Control de stock de recambios ️ Seguridad industrial y cumplimiento ambiental Acompañamiento técnico al equipo de planta Supervisión futura de proveedores externos ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar Ganas de aprender y evolucionar (¡no necesitas experiencia!) Residencia en Valladolid o alrededores ✈️ Disponibilidad puntual para viajar a otras plantas Actitud proactiva, compromiso y trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Plan de desarrollo profesional ‍ Formación continua y acompañamiento Evolución a puestos de supervisión Jornada completa en turnos rotativos durante la formación Contrato estable y salario acorde a tu perfil ✨ Más que un trabajo, una oportunidad para crecer desde cero en el mundo industrial. ¿Te interesa? Escríbeme o postúlate directamente. ¡Estamos deseando conocerte! #Ingeniería #Mantenimiento #PrimerEmpleo #Valladolid #SectorAgroalimentario #SYou #OportunidadProfesional #TécnicoJunior #EmpleoIndustria

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento buscamos un Consultor/a Java con experiencia en tareas de gestión para incorporación en un importante proyecto para Sector Administración Pública-Aeronáutico. ¿Qué buscamos en ti? Liderazgo de proyectos de aplicaciones corporativas Java. Participación de roadmaps. Interlocución con cliente. Experiencia en gestión de releases en PRO. Experiencia técnica y de gestión de proyectos Java EE sobre WebLogic (incluida configuración de datasources y pools, tuning y migraciones de versión). Experiencia con BBDD Oracle y PostgreSQL. APIs SOAP/WSDL (control de endpoints y versionado). Valorable experiencia en monitorización y APM con Dynatrace (correlación de síntomas de app con límite de pool BBDD, timeouts y throughput). ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance - Acceso a formación. - Modalidad de trabajo: 100% remoto. - Condiciones económicas según experiencia y perfil aportado. Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

En Krimda estamos buscando un/a Analista Programador/a VB/C# con experiencia en ASP .NET Framework 4.8, APIs y control de versiones (TFS/Git) para incorporarse a proyectos estratégicos de larga duración. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad analítica y experiencia en desarrollo de aplicaciones críticas en entornos exigentes. ✅ Requisitos Experiencia de al menos 5 años en VB.NET y C#. Experiencia en ASP .NET Framework 4.8. Desarrollo e integración de APIs. Control de versiones con TFS y/o Git. Capacidad de análisis y resolución de incidencias. Residencia en España (requisito obligatorio). ¿Qué harás? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en VB/C# y ASP .NET. Integración y consumo de APIs. Optimización y mejora de rendimiento de sistemas. Resolución de incidencias y soporte a usuarios. Participación en proyectos de implantación y evolutivos. Colaboración con equipos técnicos y funcionales. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto (imprescindible residir en España). Proyectos de larga duración. Remuneración competitiva según experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo ágil y dinámico. Si quieres seguir creciendo como Analista Programador/a VB/C# en entornos .NET, ¡queremos conocerte!

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Especialidad de radiología vía MIR o reconocimiento de especialidad aprobada. Colegiación en regla. Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología). Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente. Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento. La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana. Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

¿Eres especialista en nómina francesa y te gustaría liderar un nuevo proyecto desde España? ✨ Estoy buscando un/a Payroll Specialist con francés nativo y experiencia en nómina francesa (Francia) para incorporarse a un proyecto estable dentro de una firma internacional líder en servicios de RRHH y gestión de nómina . La empresa forma parte de una red europea consolidada , con presencia en España, Francia, Bélgica, Luxemburgo y Países Bajos , y acompaña a empresas internacionales en la gestión de sus procesos laborales y de payroll en distintos países. Se trata de un entorno sólido, reconocido y con un posicionamiento muy potente dentro del sector. En este caso, el objetivo de la compañía es internalizar la gestión de la nómina francesa desde España , por lo que se trata de un departamento de nueva creación con un recorrido muy atractivo a nivel profesional. No es solo una posición técnica: es una oportunidad para incorporarte a un proyecto con construcción real, visión a medio plazo y posibilidades de asumir responsabilidad y gestionar equipo en el futuro . ¿Qué harás en el día a día? Serás responsable de la gestión integral de la nómina francesa , asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en Francia y ofreciendo un servicio de alta calidad en un entorno internacional. Entre tus funciones: Gestión completa de nómina francesa (Francia) Cálculo de variables y procesos mensuales de payroll ⚖️ Aplicación de la normativa laboral y de seguridad social francesa Soporte y resolución de consultas relacionadas con payroll Coordinación con equipos internos dentro de un entorno internacional ️ Participación activa en la creación y consolidación del área de nómina francesa desde Barcelona ¿Qué buscamos? ✅ Francés alto/nativo ✅ Buen nivel de español ✅ Nivel B2.2 de español ✅ Residencia en España. ✅ Experiencia previa gestionando nómina francesa exclusivamente de Francia ✅ Conocimiento sólido de la legislación laboral francesa ✅ Muy valorable experiencia en asesoría o gestoría , o bien un perfil autónomo, organizado y capaz de gestionar volumen de trabajo de forma independiente ✅ Perfil organizado, detallista, autónomo y con visión de crecimiento ✅ Motivación por incorporarse a un proyecto en construcción , con posibilidad real de evolución ¿Qué ofrece la empresa? Salario: 50.000€ B/A - 55.000€ B/A Horario flexible Posibilidad de teletrabajo 100% Formar parte de una compañía internacional referente en servicios de RRHH Entorno profesional, estable y colaborativo Posibilidad real de crecimiento, desarrollo y futura gestión de equipo Proyecto sólido, ambicioso y con exposición internacional Si te encaja o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, escríbeme por privado y te cuento más detalles

¿Te interesa liderar el desarrollo técnico de soluciones energéticas complejas en entornos internacionales? Desde nuestra firma especializada en búsqueda de talento, colaboramos con una compañía internacional del sector gran consumo en la incorporación de un/a Ingeniero/a Técnico Comercial Senior especializado/a en BESS (Battery Energy Storage Systems) para sus oficinas en Madrid. Buscamos un perfil híbrido, con fuerte base técnica y visión de negocio, que haya participado en proyectos internacionales y quiera tener un papel clave en el desarrollo de soluciones energéticas avanzadas para clientes industriales. Misión del puesto Liderar el soporte técnico al proceso comercial en proyectos de almacenamiento energético, participando desde el análisis inicial hasta la implementación, asegurando la viabilidad técnica, económica y operativa de las soluciones. Principales responsabilidades • Diseño y dimensionamiento de soluciones BESS y sistemas híbridos • Análisis técnico-económico de proyectos energéticos complejos • Liderazgo técnico en ofertas, propuestas y licitaciones internacionales • Interlocución técnica con clientes durante todo el ciclo comercial • Coordinación con fabricantes, integradores y proveedores tecnológicos • Apoyo en la ejecución y puesta en marcha de proyectos • Colaboración transversal con equipos de ingeniería, operaciones, compras y comercial ✅ Requisitos imprescindibles • Ingeniería (valorable máster o especialización en energía) • +5 años de experiencia en sector energético • Experiencia sólida en proyectos de almacenamiento energético (BESS) • Participación en proyectos internacionales • Conocimiento en autoconsumo industrial, renovables y/o soluciones híbridas • Nivel de inglés C1 (entorno internacional real) • Experiencia en preventa técnica o roles técnico-comerciales • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Perfil técnico con orientación comercial. • Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin. • Habilidades de comunicación con clientes y proveedores. • Mentalidad proactiva y orientación a soluciones. • Capacidad de coordinación en entornos técnicos multidisciplinares. Qué ofrece nuestro cliente • Incorporación a una compañía internacional con proyectos técnicos de alto impacto. • Entorno dinámico con colaboración entre diferentes áreas de negocio. • Posición con recorrido profesional y desarrollo dentro de la organización. • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si tienes experiencia en BESS y quieres dar un salto hacia un rol más estratégico y global, te contamos con más detalle. Imprescindible residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a Data Scientist con experiencia en entornos cloud (Azure) y procesamiento de datos para incorporarse a un proyecto dinámico centrado en tecnologías modernas de analítica y big data. ¿Qué buscamos en ti? Al menos tres años de experiencia trabajando con Databricks (gestión de notebooks, clusters y jobs) Experiencia en desarrollo y análisis de datos con Python/PySpark Conocimiento en Azure Data Lake Storage Gen2 (ADLS Gen2) Experiencia en SQL Uso de control de versiones con Git Experiencia en pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD) Valoramos Conocimiento de nuevas funcionalidades de Databricks: Delta Live Tables (DLT) Liquid Clustering Otras features recientes Entre tus funciones Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en entornos cloud. Procesamiento y transformación de grandes volúmenes de datos utilizando PySpark. Gestión y optimización de entornos en Databricks (notebooks, clusters y jobs). Integración de datos desde diferentes fuentes hacia ADLS Gen2. Desarrollo y optimización de consultas en SQL. Implementación de buenas prácticas de versionado de código con Git. Participación en la definición e implementación de pipelines de CI/CD. Monitorización, troubleshooting y mejora continua de procesos de datos. Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. ¿Qué ofrecemos en esta posición? Acceso a formación Contratación indefinida Posibilidad de trabajar 100% en remoto dentro de España SBA hasta 34K en base a tu experiencia Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a líder de proyectos SAP en el ámbito de Recursos Humanos, participando en iniciativas de transformación, implantación y evolución de soluciones SAP, incluyendo entornos híbridos entre SAP HCM y SAP SuccessFactors . ¿Qué buscamos en ti? Al menos 8 años de experiencia como responsable de proyectos de RRHH Experiencia previa en de al menos 3-5 años liderando proyectos de RRHH en SAP . Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones en SAP HCM . Experiencia en proyectos de migración o integración con SAP SuccessFactors (muy valorable). Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable). Organización y gestión de estructuras organizativas. Administración de personal ( PA ). Gestión organizativa ( OM ). Nómina ( Payroll ). Gestión de tiempos ( Time Management ). Procesos de contratación, bajas y cambios contractuales. Integración con sistemas externos de nómina o RRHH. Entre tus funciones: Liderar proyectos SAP de RRHH (implantaciones, rollouts y transformaciones). Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto. Gestionar alcance, tiempos, presupuesto y calidad. Coordinar equipos funcionales y técnicos. Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones. Actuar como interlocutor principal con negocio, IT y proveedores. Realizar reporting a dirección y comités de seguimiento. Asegurar la correcta integración con sistemas de nómina y RRHH externos. ¿Qué ofrecemos en esta posición? Contratación indefinida o flexibilidad para modalidad freelance Acceso a formación Posibilidad de trabajar en remoto dentro de España SBA hasta 55K en base a experiencia demostrada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de mantenimiento industrial , para nuestro centro productivo de Ponferrada (León). Si te apasiona el entorno industrial, te motiva gestión de equipos técnicos, y estás orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar el seguimiento de incidencias y asegurar la correcta ejecución de las tareas asignadas. Gestionar la relación con proveedores y empresas subcontratadas. Controlar el uso y actualización de herramientas de gestión (GMAO). Contribuir a la implantación de acciones de mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Oportunidad de trabajar con tecnología de última generación y procesos de producción altamente automatizados. Perfil deseado: Estudios de Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o similar. Al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Capacidad analítica, organizativa y de trabajo en equipo Ambición por crecer profesionalmente en paralelo con la empresa. Residencia en zonas cercanas y/o posibilidad de cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

En LHH estamos colaborando con una compañía referente del sector ingeniería industrial y energía , inmersa en un sólido plan de crecimiento, para incorporar un/a Talent Acquisition Specialist con experiencia en selección de perfiles operativos e ingenieriles. Misión del puesto Formarás parte del área de Talento, siendo responsable de la gestión integral de los procesos de selección , actuando como partner de negocio y aportando una visión práctica y orientada a resultados en un entorno técnico e industrial. Principales responsabilidades Gestión end to end de procesos de selección para: Perfiles operativos / mano de obra directa (técnicos, operarios, mantenimiento, producción, etc.). Perfiles técnicos y de mayor especialización , mediante búsqueda directa . Toma de briefing con managers y responsables de área. Publicación y gestión de ofertas en portales y otras fuentes de reclutamiento. Identificación y atracción proactiva de talento (sourcing, headhunting). Realización de entrevistas por competencias y técnicas. Elaboración de informes de candidatura y asesoramiento a cliente interno. Seguimiento de candidatos/as durante todo el proceso y apoyo en la fase de incorporación. Colaboración en iniciativas de mejora de procesos de selección y employer branding. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en Talent Acquisition / Selección , en entornos de ingeniería industrial, energía o industria . Experiencia contrastada en selección de perfiles operativos / mano de obra directa . Experiencia en búsqueda directa de perfiles técnicos o especializados. Capacidad para gestionar procesos simultáneos y prioritarios. Perfil autónomo, resolutivo y con orientación a negocio. Buenas habilidades de interlocución con perfiles técnicos y managers. Residencia en Bilbao o alrededores o disponibilidad para trabajar en Zamudio en formato híbrido . ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento en el sector ingeniería y energía. Rol estratégico dentro del área de Talento, con alta exposición a negocio. Formato de trabajo híbrido en Zamudio (Bilbao) . Entorno técnico, dinámico y colaborativo. Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada.

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 235 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? En STACBOND, buscamos un/a Técnico/a Financiero/a para unirse a nuestro equipo de Ponferrada (León). Si tienes pasión por el mundo financiero y contable y contribuir al crecimiento de una empresa en expansión, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? Análisis de costes, márgenes de beneficio y rentabilidad de los proyectos. Supervisión de la gestión de tesorería, control de pagos y cobros, y flujo de caja. Preparación de informes financieros y análisis de los estados contables. Control y análisis de las cuentas de la empresa y su conciliación. Elaboración de informes de rentabilidad y análisis de costes para la toma de decisiones estratégicas. Colaboración con otros departamentos, como compras y producción, para asegurar la eficiencia en la gestión financiera de proyectos. Cumplimiento de la normativa fiscal y contable aplicable. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Perfil deseado: Titulación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o similar. Dominio de herramientas financieras y software de gestión (ERP, Excel avanzado, etc.). Capacidad analítica, atención al detalle y habilidad para trabajar bajo presión. Se valorará dominio de inglés. Residencia en la zona o disponibilidad para trasladarse. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

En Hankook España estamos buscando un comercial de neumático de camión (TBR), zona noroeste. Si eres una persona dinámica, con capacidad de adaptación y con ganas de crecer profesionalmente en nuestra organización, este puesto es para ti. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: Potenciar las ventas de la marca de manera coordinada con la red de distribución Captación de nuevos clientes Preparación y seguimiento de campañas comerciales Gestión de presupuestos Análisis y desarrollo de la red de distribución Formación técnica y comercial con la red de distribución Requisitos Carné de conducir tipo B Bachillerato, Formación Profesional o superior Requisito de residencia en las de provincias de: León, Palencia, Valladolid o Zamora Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar Experiencia en el sector de Automoción (valorable en la industria del neumático) Excelente capacidad de redacción, manejo del lenguaje y comunicación escrita y oral Horario: Jornada Completa (40 horas semanales) Tipo de contrato: Indefinido, con vehículo de empresa Incorporación: Inmediata Salario: A definir según valía del candidato. Salario base + Variable por objetivos Beneficios: Coche de servicio, Ticket restaurante Si crees que cumples con los requisitos, por favor, envíanos un email a

¡Seguimos creciendo en SIMECAL! En SIMECAL buscamos incorporar consultores/as con ganas de aprender, aportar y desarrollarse en una empresa en plena expansión. Sobre nosotros Somos una empresa española con más de 20 años de experiencia garantizando la seguridad y el bienestar de las personas. Nos mueve el compromiso, la innovación y la formación continua. El puesto Formarás parte del área de Consultoría de Sistemas de Gestión , donde podrás crecer participando en proyectos de: ISO 9001, 14001 y 45001 , y otros sistemas (IFS, BRCgs , UNE 1090, ISO 27001, huella de carbono, FSC, etc.). Consultoría, formación y desarrollo de contenidos. Requisitos Experiencia deseable de 6 meses en consultoría o mantenimiento de sistemas de gestión. Habilidades comunicativas Permiso de conducir B . Ofrecemos Proyecto estable y oportunidades reales de crecimiento . Formación continua y apoyo desde el primer día. Teletrabajo combinado con desplazamientos. Vehículo de empresa y medios tecnológicos. Residencia preferente en Castilla y León (también se valoran zonas limítrofes). Si te apasiona la consultoría y quieres crecer en un entorno dinámico y humano, ¡Nos encantará conocerte!

Quiénes somos: En h&k llevamos más de 30 años impulsando proyectos de transformación digital con tecnologías Microsoft, IA y soluciones cloud. Crecemos rápido, pero sin perder lo que más nos define: una cultura cercana, colaborativa y muy orientada a las personas . Somos más de 200 profesionales trabajando desde Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañando a organizaciones líderes en Europa y LATAM. Trabajamos con M365, Azure, Power Platform, .NET, y toda la capa de Modern Workplace y Data , siempre con un propósito claro: multiplicar impacto sin perder el toque humano . Tu misión: Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 Business Central y en ejecución real de proyectos de migración e integración de compañías (M&A) en entornos multinacionales. Tu rol será clave para garantizar la calidad del proyecto: Evaluar, cuestionar y reforzar el plan de migración definido por una consultora externa , aportando criterio basado en tu propia experiencia ejecutando este tipo de proyectos. Desde el inicio, liderarás la supervisión de dos proyectos de migración activos de nuestro Cliente , dentro de un contexto de crecimiento continuo donde se irán incorporando nuevas integraciones como parte de la estrategia de M&A del cliente. Estos proyectos no se limitan únicamente al ERP, sino que se ejecutan en paralelo con iniciativas de migración de infraestructura y de datos , por lo que será clave tener una visión global y coordinada del conjunto del programa. Además, formarás parte del Comité de Dirección del proyecto , con interacción directa con stakeholders de alto nivel, incluyendo el CIO Global del Cliente . No buscamos un perfil teórico, sino alguien que: Haya liderado o participado directamente en migraciones complejas end-to-end. Conozca los puntos críticos reales de este tipo de iniciativas. Sea capaz de detectar lo que falta, lo que está mal planteado o lo que supone un riesgo. Actuarás como figura de referencia para asegurar que el proyecto se aborda con rigor, realismo y visión completa, colaborando estrechamente con stakeholders internacionales. Qué harás: Analizar y validar el plan de migración propuesto por la consultora externa. Identificar gaps, riesgos y dependencias no contempladas. Aportar visión end-to-end basada en experiencias previas reales. Asegurar que el enfoque cubre correctamente: Migración de datos. Integración de procesos. Rollout multinacional. Evaluar la planificación, metodología y enfoque de ejecución del proyecto, incluyendo gestión de riesgos. Proponer mejoras concretas sobre el plan presentado. Supervisar de forma continua la evolución de los proyectos en curso. Coordinar y alinear la visión de la migración de Business Central con los proyectos paralelos de infraestructura y datos. Actuar como interlocutor experto frente a stakeholders internacionales. Participar activamente en el Comité de Dirección del proyecto. Gestionar discrepancias técnicas y de enfoque con criterio, solidez y diplomacia. Contribuir a la toma de decisiones desde una perspectiva independiente. Qué buscamos: Imprescindible Experiencia sólida en Dynamics 365 Business Central (funcional y técnica). Experiencia directa ejecutando proyectos de: Migración de ERP Integración de compañías (M&A) Conocimiento completo del end-to-end de migraciones, incluyendo datos, procesos y riesgos reales de ejecución. Experiencia trabajando en entornos donde la migración de ERP convive con iniciativas de infraestructura y datos. Capacidad para evaluar y mejorar planes definidos por terceros, desde la experiencia práctica. Experiencia interactuando con Project Managers y equipos de delivery. Experiencia en entornos multinacionales europeos. Nivel alto de inglés (uso habitual en los proyectos). Mínimo C1. Residencia en España y permiso de trabajo en la UE. Muy valorable Conocimiento de alemán (especialmente relevante para interacción con equipos en Suiza y/o Alemania). Experiencia previa en roles de arquitectura, QA o advisory. Experiencia en consultoras o partners Microsoft. Certificaciones en metodologías de gestión de proyectos complejos como PMP, PRINCE o PM2. Qué ofrecemos: Proyecto de alto impacto en entorno multinacional europeo. Participación directa en iniciativas estratégicas de M&A en crecimiento continuo. Rol con visibilidad real en la toma de decisiones, incluyendo interacción con el CIO Global y líderes de Negocio. Trabajo remoto desde España. Entorno exigente, orientado a calidad y mejora continua. Incorporación a un equipo con fuerte conocimiento tecnológico y cultura colaborativa Contrato indefinido. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación continuada y plan de carrera. Cómo es trabajar en h&k: Valoramos a las personas que se implican, aportan criterio y disfrutan construyendo soluciones con impacto en el negocio. Buscamos profesionales con autonomía, capacidad de análisis y ganas de influir en proyectos complejos desde la experiencia. ¿Te interesa? Si has estado en el lado de la ejecución y quieres aportar tu experiencia para asegurar que los proyectos se hacen bien desde el principio, en un entorno de alta visibilidad y crecimiento, nos encantará conocerte.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP SD para la provisión de capacidades en el análisis, diseño y optimización de procesos dentro del ciclo de ventas ( Order-to-Cash - OTC ). El profesional se integrará en proyectos de transformación digital, encargándose de la configuración del módulo, implementaciones, rollouts y soporte funcional, garantizando siempre la integración con el resto de módulos corporativos. Requisitos Obligatorios (Must Have): Experiencia: Entre 3 y 6 años de experiencia sólida en SAP SD y SAP S/4HANA. Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos OTC, Pricing, Shipping/Delivery y Billing. Metodología: Experiencia contrastada en elaboración de especificaciones funcionales y ejecución de UAT. Integraciones: Capacidad de trabajo con módulos MM, FI y WM. Idiomas: Nivel de Inglés C1 100% Teletrabajo (Residencia en España). Funciones: Optimización de Procesos: Análisis y mejora continua de los flujos vinculados a SAP SD. Configuración Técnica: Personalización del sistema (Customizing) según los requerimientos del cliente. Gestión de Proyectos: Participación activa en rollouts y desarrollos evolutivos. Documentación y Calidad: Recogida de requisitos, elaboración de especificaciones funcionales y ejecución de pruebas UAT. Soporte y Formación: Gestión de incidencias, solicitudes de cambio y capacitación a usuarios finales. Integración Multimodular: Coordinación directa con las áreas de MM, FI y WM. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: - Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

NUESTRO CLIENTE Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 15 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la beauty & wellness. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 empresas. La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión internacional y crecimiento exponencial. MISIÓN DEL PUESTO Definir, estructurar y ejecutar la estrategia de growth de la compañía con el objetivo de generar demanda cualificada, fortalecer el posicionamiento de la compañía y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio . El Head of Marketing será responsable de construir una función de marketing orientada a resultados, alineada con el equipo de ventas, capaz de activar y optimizar los principales canales de adquisición, mejorar la conversión a lo largo del funnel y establecer un modelo escalable, medible y predecible que acompañe los objetivos de crecimiento de la organización. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar, implementar y optimizar las principales palancas de generación de demanda (inbound, outbound, performance, partnerships, eventos), asegurando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial. Establecer y gestionar el funnel de marketing, definiendo métricas clave (MQLs, SQLs, conversión, CAC, ROI) y garantizando la medición y optimización continua del rendimiento de las acciones. Colaborar de forma directa con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre marketing y comercial, mejorando la calidad del pipeline y la eficiencia en la conversión. Desarrollar y reforzar el posicionamiento de la marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, el mensaje y la comunicación en los distintos canales y mercados. Liderar la estrategia de contenidos (content marketing), incluyendo generación de materiales comerciales, casos de éxito, propuestas de valor y activos orientados a la captación y conversión. Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, priorizando inversiones en función de impacto y retorno. Optimizar y maximizar el rendimiento de Hubspot (principal sistema de negocio), así como todas su funcionalidades (automatización, analítica, inteligencia de mercado), asegurando un uso eficiente del dato para la toma de decisiones. Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, mejora y diferenciación. Construir progresivamente la función de marketing, definiendo procesos, estructura y, en su caso, liderando la incorporación de futuros perfiles en el equipo. Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: - Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas - Construir sistemas de forecasting fiables. - Optimizar pipeline, métricas y reporting. PERFIL DE CANDIDATO/A Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc. Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA Experiencia mínima de 8 – 10 años en posiciones de marketing, siendo muy valorable una etapa relevante en entornos SaaS B2B y/o compañías en fase de crecimiento (scale-up). Experiencia demostrable en generación de demanda y gestión de canales de adquisición (especialmente marketing digital/performance, inbound y/o marketing automation), con foco en generación de pipeline cualificado. Fuerte orientación a negocio y a resultados, con capacidad para definir, medir y optimizar métricas clave (CAC, conversión, ROI, funnel). Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ventas, con entendimiento del ciclo comercial y de la necesidad de alineación marketing–sales. Capacidad para desenvolverse en entornos poco estructurados, con autonomía, criterio y orientación a la acción, siendo capaz de construir procesos y modelos desde cero. Deseable dominio y conocimiento de HUBSPOT, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Habilidades analíticas y de priorización, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas y enfocar esfuerzos en aquellas de mayor impacto. Excelentes capacidades de comunicación, tanto a nivel interno (alineación con equipos) como externo (propuesta de valor, contenidos, posicionamiento). Se valorará experiencia previa en mercados internacionales y/o en sectores relacionados con salud, estética o servicios profesionales. Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable. Residencia en Madrid. Disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor Visión estratégica con capacidad de ejecución. Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa Alta capacidad de análisis / data driven mindset Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos Capacidad de trabajo “momento start – up” Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos Coherencia personal y profesional Can do spirit / resilience

Vacante: Gestor Administrativo (Extranjería) Empresa: Reglapp Formato: remoto / híbrido (España) Sobre nosotros: Reglapp es un servicio especializado en relocalización y legalización en España. Acompañamos a clientes en la obtención de permisos de residencia, encargándonos completamente de la preparación documental y la estrategia legal. ⸻ A quién buscamos Buscamos un gestor administrativo / especialista en extranjería para trabajar con solicitudes de residencia en España. El trabajo está relacionado con procedimientos de legalización de extranjeros, incluyendo normativas actuales y posibles reformas en la legislación migratoria (por ejemplo, iniciativas del gobierno de Pedro Sánchez orientadas a facilitar la regularización de personas en situación irregular). ⸻ Formato de trabajo Nosotros no cargamos al gestor con la comunicación con clientes ni la recopilación de documentos. Reglapp: • asesora completamente al cliente • define la estrategia de legalización • recopila y revisa todos los documentos • prepara un expediente completamente estructurado y listo Tu función: • revisar el expediente (mínimamente, si es necesario) • presentar la solicitud a través de la plataforma oficial (Mercurio / Extranjería) • hacer seguimiento del expediente si procede ⸻ Responsabilidades • Presentación de solicitudes de residencia a través de sistemas oficiales • Trabajo con procedimientos de extranjería (arraigo, residencia, renovaciones, etc.) • Verificación de la documentación preparada • Interacción con organismos públicos (si es necesario) ⸻ Requisitos • Experiencia en extranjería / derecho migratorio en España • Conocimiento de procedimientos: • residencia • arraigo (social, laboral, familiar, etc.) • renovaciones • Experiencia con plataformas de presentación (Mercurio u otras) • Estar colegiado como gestor administrativo (valorable) • Español fluido ⸻ Condiciones • Pago por expediente presentado (a negociar) • Flujo constante de casos preparados • Mínima carga operativa • Posibilidad de colaboración a largo plazo ⸻ Ventajas • No necesitas: • comunicarte con clientes • recopilar documentos • explicar procesos • Te enfocas únicamente en tu especialidad: presentación y gestión de expedientes

En LHH estamos colaborando con una compañía del sector financiero , sólida y en crecimiento, para incorporar un/a Consultor/a Generalista de Recursos Humanos que aporte una visión integral de la función y capacidad para gestionar proyectos de RRHH de principio a fin. Misión del puesto Formarás parte del área de Recursos Humanos, actuando como partner del negocio , con una visión transversal y autonomía para liderar los diferentes procesos del área. Principales responsabilidades Gestión de procesos de selección end to end para diferentes áreas y niveles. Participación activa en proyectos de desarrollo de talento , evaluación y seguimiento. Gestión de administración de personal : contratos, movimientos, coordinación con asesorías externas y soporte documental. Apoyo y coordinación en materia de Formación (detección de necesidades, proveedores, seguimiento). Colaboración en iniciativas relacionadas con PRL , en coordinación con los partners correspondientes. Preparación y participación en reuniones con Comité y stakeholders internos , elaborando documentación y reporting. Gestión y ejecución de proyectos de RRHH de principio a fin , aportando propuesta y mejora continua de procesos. Requisitos Experiencia mínima de 3–4 años como Generalista de RRHH , idealmente en entornos corporativos o sector financiero. Experiencia demostrable en selección, desarrollo de talento y administración de personal. Capacidad para desenvolverse en formación, PRL y relación con Comité . Nivel de inglés suficiente para la gestión de documentación y comunicación escrita . Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar múltiples proyectos. Orientación a negocio, confidencialidad y habilidades de interlocución a distintos niveles. Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en formato híbrido en Madrid . ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una empresa sólida del sector financiero . Posición estable con gran exposición y aprendizaje transversal en RRHH. Formato de trabajo híbrido en Madrid . Entorno colaborativo, profesional y orientado a la mejora continua. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.

En Agap2 buscamos un/a R eferente técnico en monitorización y observabilidad. La finalidad del rol es poder liderar el área estratégica de visibilidad de sistemas, asegurando la detección temprana de anomalías y la gestión proactiva de la infraestructura. Responsabilidades: Gestión de Operaciones: Monitorización de latencias, detección de eventos y análisis predictivo para prever impactos en el servicio. Liderazgo de Equipo: Coordinación de la actividad diaria del equipo técnico y capacidad de gestión de personas. Interlocución Estratégica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio/operaciones y el entorno técnico, elevando requerimientos y soluciones. Stack Tecnológico: Grafana, Kibana, Checkmk (evolución de Nagios). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Posibilidad de teletrabajo 100%. Valorable residencia en Mondragón/ alrededores para poder acudir a oficina. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En LHH estamos colaborando con una compañía referente del sector Retail , en un momento de crecimiento y profesionalización de su área de Talento, para incorporar un/a Talent Acquisition Specialist con sólida experiencia en selección de perfiles retail. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Talento y te responsabilizarás de la gestión integral de los procesos de selección de perfiles retail, actuando como partner estratégico del negocio. Principales responsabilidades Gestión end to end de procesos de selección para perfiles retail (store staff, mandos intermedios y posiciones corporativas vinculadas al negocio). Toma de briefing con managers y stakeholders. Publicación de ofertas y gestión de diferentes fuentes de reclutamiento. Realización de entrevistas por competencias. Elaboración de informes de candidatura y presentación a cliente interno. Seguimiento y acompañamiento de candidatos/as durante todo el proceso. Colaboración en proyectos de employer branding y mejora de procesos de selección. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 3 años en Talent Acquisition / Selección , imprescindible en perfiles del sector Retail . Haber gestionado procesos de selección a volumen. Nivel alto de inglés , necesario para comunicación interna. Autonomía, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. Residencia en Madrid . Posición en formato híbrido en Madrid; se requiere disponibilidad para trabajar desde España (no se considerarán candidaturas desde fuera del país). ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector retail. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a negocio. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Modelo de trabajo híbrido en Madrid .

El rol es plenamente hands‑on, con impacto directo en la experiencia de usuario y en la consistencia técnica del sistema. El rol tiene impacto directo: lo que construyas se usa en producción por clientes exigentes y con entornos complejos (SaaS y on‑prem). Tendrás autonomía, apoyo de un equi

Departamento: Comercial Zona de trabajo: Castilla y León Residencia requerida: Castilla y León Modalidad: Trabajo de campo en hospitales y centros sanitarios de la zona asignada, con tareas administrativas en remoto Buscamos a una buena persona, con sensibilidad por el entorno sanitario, habilidades comunicativas y auténtico interés en acompañar a los profesionales de la salud desde una perspectiva cercana, técnica y humana. Alguien que valore la confianza, sepa escuchar, y se mueva con soltura en el entorno hospitalario, incluso si aún está desarrollando su perfil comercial. En Vygon España trabajamos con un propósito claro: Value Life. Queremos mejorar la vida de quienes nos rodean, ya sean pacientes, profesionales o compañeras y compañeros, apoyándonos en el conocimiento, la innovación y las relaciones humanas bien cuidadas. Además, somos una compañía que se preocupa por el impacto de sus acciones en su entorno. Promovemos relaciones responsables con nuestros equipos, con la comunidad y con el medio ambiente, a través de iniciativas como Value Green. Y lo hacemos dentro de un marco profesional sólido, guiado por las buenas prácticas y el cumplimiento ético, que forman parte natural de nuestra forma de trabajar. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Farmacia, Biomedicina u otras afines), • Experiencia profesional de 1 a 3 años, preferiblemente en entornos hospitalarios o en contacto directo con profesionales sanitarios, • Capacidad de comunicación clara, escucha activa y habilidades interpersonales, • Perfil cercano, empático y con iniciativa para generar relaciones de confianza, • Autonomía, organización y eficacia en la gestión del territorio, • Capacidad para aprender y adaptarse a un entorno técnico y regulado, • Competencias digitales (Microsoft Office, plataformas digitales, CRM, Power BI) y disposición para el trabajo colaborativo, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada, • Inglés intermedio (nivel mínimo B2, se valorará en entrevista), • Se valorará experiencia en el sector salud, ventas B2B, concursos públicos y formación complementaria en gestión comercial Lo que harás • Visitarás hospitales y centros sanitarios de tu zona para presentar nuestras soluciones y acompañar el desarrollo de proyectos clínicos, • Detectarás oportunidades de negocio a través del conocimiento técnico de nuestros productos y la escucha activa al entorno hospitalario, • Elaborarás un plan de acción comercial alineado con los objetivos de la compañía y en coordinación con el manager de tu zona, • Negociarás condiciones con responsables de compra y personal clínico, asegurando el cumplimiento de nuestra política comercial y de compliance, • Coordinarás formaciones, demostraciones y sesiones clínicas con el apoyo del equipo de producto, • Participarás en congresos, jornadas científicas y eventos con clientes, • Registrarás tu actividad en el CRM corporativo (X3) y elaborarás previsiones en colaboración con el equipo, utilizando herramientas como Power BI, • Colaborarás de forma transversal con marketing, logística, calidad y administración para ofrecer un servicio excelente Lo que ofrecemos • Salario anual entre 30.000 € y 37.000 €, según valía, con compensación variable según objetivos, • Vehículo de empresa, ordenador portátil, iPad y teléfono móvil, • Formación profesional continua, con el respaldo de un equipo que cree en el desarrollo compartido, • Medidas de conciliación reconocidas bajo el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable) Nos gusta crear entornos donde las personas se sientan cuidadas, motivadas y con el equilibrio necesario dentro y fuera del trabajo. Así es como entendemos los buenos equipos. Si te reconoces en esta forma de trabajar, estaremos encantadas y encantados de conocerte En Vygon España creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación y bienestar. Todas las personas candidatas serán consideradas sin importar su edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, condición de salud o cualquier otra circunstancia personal. Fomentamos un entorno de respeto e igualdad de oportunidades para que cada profesional pueda desarrollar su talento plenamente.

💼 Buscamos Data Engineer | Proyecto Estable | 100% Remoto ¿Eres Data Engineer y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno de alto impacto y con tecnologías punteras? Desde nuestra consultora, colaboramos con una reconocida empresa líder a nivel internacional, en pleno proceso de transformación digital. Buscamos un perfil con experiencia en entornos de datos para incorporarse a un equipo técnico de primer nivel. 🧠 ¿Qué harás en este proyecto? Formarás parte de un equipo de ingeniería de datos que está impulsando soluciones de gran escala en un entorno complejo, con foco en: • Desarrollo de pipelines de datos eficientes usando Python y PySpark., • Automatización y orquestación de procesos con herramientas como Apache Airflow o Control-M., • Participación en iniciativas que integran componentes de Inteligencia Artificial y Machine Learning., • Proyectos estables, con visión a largo plazo y en continuo crecimiento. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida en Python y PySpark., • Conocimientos en automatización y orquestación de workflows de datos., • Familiaridad con entornos de IA o ML (valorable, no excluyente)., • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de proponer e impulsar mejoras técnicas., • Residencia en España (requisito para contratación). 🌍 Lo que ofrecemos: • Proyecto 100% remoto y de larga duración., • Incorporación a un equipo técnico consolidado, dentro de una de las mayores compañías del sector retail a nivel europeo., • Entorno de trabajo ágil, dinámico y con foco en la innovación tecnológica., • Colaboración directa con áreas de negocio y tecnología, con impacto real en el cliente final. Si buscas un nuevo paso profesional en un entorno donde la tecnología y los datos son el centro de las decisiones, ¡te queremos conocer! ¿Te interesa? Aplica directamente y hablamos.

¡Primera oportunidad profesional para ingenieros/as recién titulados! Valladolid | Sector Agroalimentario ¿Acabas de terminar tus estudios en Ingeniería y estás buscando tu primer reto profesional? ¿Te motiva aprender, crecer y tener futuro en el entorno industrial? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde S&you buscamos un/a Ingeniero/a Junior para una sólida empresa industrial con planta en Valladolid. ¿Qué harás? Formación práctica desde el primer día Participación en planes de mantenimiento preventivo ⚙️ Apoyo en puesta en marcha de maquinaria e instalaciones Control de stock de recambios ️ Seguridad industrial y cumplimiento ambiental Acompañamiento técnico al equipo de planta Supervisión futura de proveedores externos ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar Ganas de aprender y evolucionar (¡no necesitas experiencia!) Residencia en Valladolid o alrededores ✈️ Disponibilidad puntual para viajar a otras plantas Actitud proactiva, compromiso y trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Plan de desarrollo profesional ‍ Formación continua y acompañamiento Evolución a puestos de supervisión Jornada completa en turnos rotativos durante la formación Contrato estable y salario acorde a tu perfil ✨ Más que un trabajo, una oportunidad para crecer desde cero en el mundo industrial. ¿Te interesa? Escríbeme o postúlate directamente. ¡Estamos deseando conocerte! #Ingeniería #Mantenimiento #PrimerEmpleo #Valladolid #SectorAgroalimentario #SYou #OportunidadProfesional #TécnicoJunior #EmpleoIndustria

¿Tienes experiencia en gestión comercial y te apasiona construir relaciones sólidas con clientes? ¿Estás preparado/a para asumir un desafío comercial en una región estratégica como Castilla y León? ¿Crees que es el momento de dar un paso más en tu carrera profesional? Si buscas un proyecto que combine retos diarios, autonomía en la gestión y el respaldo de una de las principales empresas de servicios a nivel internacional y una de las compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Grupo EULEN, como Gestor/a de Comercial y en dependencia del Gerente del Desarrollo de Negocio, tu responsabilidad principal ser la la ejecución del plan comercial de la zona asignada en Castilla y León, formando parte de un proyecto en constante evolución, donde tu capacidad comercial marcará la diferencia y te permitirá crecer junto a nosotros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Prospección activa y captación de nuevos clientes en la zona asignada, • Gestión y fidelización de la cartera ya existente, • Elaboración , presentación y defensa de propuestas comerciales, impulsando la venta cruzada y de soluciones a medida, • Coordinación con oficina técnica y con otras áreas internas para la presentación de propuestas y garantizar la correcta implantación de los servicios ofertados, • Seguimiento y cierre de acuerdos comerciales, • Negociación y cierre de acuerdos ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? • Formación: Titulación Universitaria en áreas como Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Economía o carreras afines., • La experiencia que marca la diferencia: Buscamos una persona con experiencia mínima de tres años en el puesto, preferiblemente en el sector de servicios generales/outsourcing o trabajo temporal y vocación en el sector comercial y ventas, • Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo cómo tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando, • Otros aspectos: Residencia en Valladolid, carné de conducir tipo B en vigor y disponibilidad para desplazamientos dentro de Castilla y León En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! Conócenos mejor entrando en

Empresa de servicios de MANTENIMIENTO integral de INMUEBLES e INSTALACIONES, necesita incorporar a un/a GESTOR/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para GESTIÓN INTEGRAL del MANTENIMIENTO de varios CLIENTES en VALLADOLID. SE OFRECE: · Contrato INDEFINIDO. · FLEXIBILIDAD de ENTRADA y SALIDA. · Posibilidad de TELETRABAJO PARCIAL. · SEGURO MÉDICO. · Beneficios y descuentos para empleados. · Horario: • Jornada completa partida en invierno (lunes a jueves): 6,5 h. mañana + 2,5 h. tarde., • Viernes: jornada continua de 7h. (todo el año)., • Verano (3 MESES): jornada continua de 7h. · Puesto de largo recorrido dentro de la empresa. · Formación interna continua. · Desarrollo profesional y técnico progresivo. · Entorno de trabajo colaborativo y estructurado. · Empresa orientada a la mejora tecnológica. FUNCIONES: · MANTENIMIENTO PREVENTIVO: • Planificación y seguimiento de planes de mantenimiento., • Coordinación con administración de producción y encargado de zona. · MANTENIMIENTO CORRECTIVO: • Gestión de INCIDENCIAS y cumplimiento de PLAZOS., • Priorización de trabajos junto con el encargado., • Apoyo técnico a EQUIPO., • Gestión de COMPRAS y proveedores., • Respuesta técnica a clientes (INFORMES, CORREOS, etc.). · OBRAS y trabajos adicionales: • ANÁLISIS técnico y elaboración de mediciones., • Preparación de PRESUPUESTOS., • Solicitud y comparación de OFERTAS., • Coordinación y SEGUIMIENTO de ejecución. · CONTROL ECONÓMICO: • Gestión de PEDIDOS y COMPRAS., • Validación de FACTURAS., • Control ECONÓMICO y CIERRES MENSUALES. · Búsqueda de PROVEEDORES. · Supervisión en PRL, CALIDAD y MEDIO AMBIENTE. · INTERLOCUCIÓN con clientes, proveedores y equipo técnico. REQUISITOS: · Titulación técnica o Formación Profesional en MECATRÓNICA Industrial, MANTENIMIENTO de INSTALACIONES TÉRMICAS y de FLUIDOS, Mantenimiento de EQUIPOS Industriales, AUTOMATIZACIÓN y ROBÓTICA Industrial y/o similares. · Muy valorable poseer experiencia previa desempeñando labores similares. · Manejo de herramientas informáticas: PAQUETE OFFICE, Correo electrónico. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Residencia en Valladolid o proximidades y/o posibilidad de cambio de residencia. ¿Cumples con los requisitos solicitados? ¡Inscríbete!

Residencia en Valladolid o proximidades y/o posibilidad de cambio de residencia.

Residencia en Valladolid, carné de conducir tipo B en vigor y disponibilidad para desplazamientos dentro de Castilla y León.

Un equipo de más de 190.000 profesionales , tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los múltiples sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana y una mentalidad de mejora continua e innovación. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, a romper paradigmas y a ofrecer soluciones que realmente se ajustan a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha permitido convertirnos en una de las empresas TOP tecnológicas del mundo. En NTT DATA seguimos creciendo y buscamos personas apasionadas por el desarrollo para unirse a nuestro equipo Full Stack Java + Angular . ¿Eres la persona que buscamos? Requisitos mínimos CFGS en DAW, DAM o titulaciones universitarias afines. Experiencia de al menos 2 años en desarrollo Full Stack con Java + Angular . Conocimientos en integración con APIs REST, control de versiones (Git) y bases de datos relacionales. Residencia en Salamanca o alrededores (imprescindible). ¿Qué encontrarás en este proceso de selección? Primer contacto telefónico para conocernos y alinear expectativas. Entrevista técnica y competencial por videoconferencia. Decisión y propuesta formal en caso de encajar. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios principales Salario competitivo, acorde al puesto y a tu experiencia. Contrato indefinido directamente con NTT DATA. #J-18808-Ljbffr

En Krimda estamos buscando un/a Analista Programador/a VB/C# con experiencia en ASP .NET Framework 4.8, APIs y control de versiones (TFS/Git) para incorporarse a proyectos estratégicos de larga duración. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad analítica y experiencia en desarrollo de aplicaciones críticas en entornos exigentes. ✅ Requisitos Experiencia de al menos 5 años en VB.NET y C#. Experiencia en ASP .NET Framework 4.8. Desarrollo e integración de APIs. Control de versiones con TFS y/o Git. Capacidad de análisis y resolución de incidencias. Residencia en España (requisito obligatorio). ¿Qué harás? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en VB/C# y ASP .NET. Integración y consumo de APIs. Optimización y mejora de rendimiento de sistemas. Resolución de incidencias y soporte a usuarios. Participación en proyectos de implantación y evolutivos. Colaboración con equipos técnicos y funcionales. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto (imprescindible residir en España). Proyectos de larga duración. Remuneración competitiva según experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Entorno de trabajo ágil y dinámico. Si quieres seguir creciendo como Analista Programador/a VB/C# en entornos .NET, ¡queremos conocerte!

¡Primera oportunidad profesional para ingenieros/as recién titulados! Valladolid | Sector Agroalimentario ¿Acabas de terminar tus estudios en Ingeniería y estás buscando tu primer reto profesional? ¿Te motiva aprender, crecer y tener futuro en el entorno industrial? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde S&you buscamos un/a Ingeniero/a Junior para una sólida empresa industrial con planta en Valladolid. ¿Qué harás? Formación práctica desde el primer día Participación en planes de mantenimiento preventivo ⚙️ Apoyo en puesta en marcha de maquinaria e instalaciones Control de stock de recambios ️ Seguridad industrial y cumplimiento ambiental Acompañamiento técnico al equipo de planta Supervisión futura de proveedores externos ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar Ganas de aprender y evolucionar (¡no necesitas experiencia!) Residencia en Valladolid o alrededores ✈️ Disponibilidad puntual para viajar a otras plantas Actitud proactiva, compromiso y trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Plan de desarrollo profesional ‍ Formación continua y acompañamiento Evolución a puestos de supervisión Jornada completa en turnos rotativos durante la formación Contrato estable y salario acorde a tu perfil ✨ Más que un trabajo, una oportunidad para crecer desde cero en el mundo industrial. ¿Te interesa? Escríbeme o postúlate directamente. ¡Estamos deseando conocerte! #Ingeniería #Mantenimiento #PrimerEmpleo #Valladolid #SectorAgroalimentario #SYou #OportunidadProfesional #TécnicoJunior #EmpleoIndustria

¡Primera oportunidad profesional para ingenieros/as recién titulados! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Valladolid | Sector Agroalimentario ¿Acabas de terminar tus estudios en Ingeniería y estás buscando tu primer reto profesional? ¿Te motiva aprender, crecer y tener futuro en el entorno industrial? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde S&you buscamos un/a Ingeniero/a Junior para una sólida empresa industrial con planta en Valladolid. ¿Qué harás? Formación práctica desde el primer día Participación en planes de mantenimiento preventivo Apoyo en puesta en marcha de maquinaria e instalaciones Control de stock de recambios Seguridad industrial y cumplimiento ambiental Acompañamiento técnico al equipo de planta Supervisión futura de proveedores externos ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar Ganas de aprender y evolucionar (¡no necesitas experiencia!) Residencia en Valladolid o alrededores Disponibilidad puntual para viajar a otras plantas Actitud proactiva, compromiso y trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Plan de desarrollo profesional Formación continua y acompañamiento Evolución a puestos de supervisión Jornada completa en turnos rotativos durante la formación Contrato estable y salario acorde a tu perfil Más que un trabajo, una oportunidad para crecer desde cero en el mundo industrial. ¿Te interesa? Escríbeme o postúlate directamente. xiphteb ¡Estamos deseando conocerte! #Ingeniería #Mantenimiento #PrimerEmpleo #Valladolid #SectorAgroalimentario #SYou #OportunidadProfesional #TécnicoJunior #EmpleoIndustria

🔍 SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante 📍 Home Office desde la Comunitat Valenciana 📢 En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. 📌 ¿Qué harás en esta posición? • Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas, en sectores como alimentación, farma, etc., • Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria)., • Liderarás proyectos en fase de preventa, proponiendo soluciones a medida., • Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona., • Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. 🎯 Perfil que buscamos • Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales., • Residencia en Valencia o provincias limítrofes., • Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia (ocasionalmente)., • Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto., • Proactividad y orientación a resultados. Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Formación y acompañamiento durante tu integración., • Oficina en casa + contacto continuo con el equipo., • Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel., • Vehículo de representación, dietas y kilometraje a cargo de la empresa., • Retribución competitiva: fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año., • Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo. 📩 Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Project Manager (adjunto/a a Dirección) para una empresa del sector primario ubicada en Antequera . La persona seleccionada gestionará simultáneamente varios proyectos de distinta naturaleza (obras, instalaciones, mejoras en planta, nuevas líneas de negocio…), asumirá la responsabilidad de que cada proyecto salga adelante en plazo y forma, y se coordinará con los distintos actores implicados. Principales tareas a desempeñar: Apoyo directo a dirección en la gestión de proyectos industriales y logísticos. Optimización de procesos productivos y organización interna de fábricas y almacenes. Coordinación de ampliaciones de centros, desde planificación hasta ejecución. Contacto con proveedores (nacional o internacional). Supervisión de la producción y de operaciones en planta, pudiendo asumir funciones de jefe de producción. Coordinación de equipos y seguimiento de objetivos en proyectos locales e internacionales (Colombia, Asia). ¿Qué debes aportar? Imprescindible vehículo propio para llegar al puesto de trabajo Ingeniería Industrial, Civil, de procesos, organización, Arquitectura o similar. Experiencia en gestión de producción, almacenes o proyectos industriales. Competencias comerciales y de negociación Valorable experiencia en montaje de fábricas, implantación de proyectos industriales y logística internacional. Valorable experiencia como jefe/a de producción o director/a de planta. Trato con mercados internacionales y proveedores Disponibilidad para viajar frecuentemente. Residencia en Antequera o Málaga. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido Jornada completa (40h semanales) Horario: lunes a jueves (9:00 - 18:00 con 1h para comer) y viernes (7:00 – 15:00) Salario competitivo Puesto 100% presencial en Antequera Incorporación inmediata Si buscas un lugar donde puedas desarrollarte y aportar, ¡envíanos tu solicitud!

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. ¡En INETUM seguimos creciendo! Buscamos Business Consultant / Senior Consultant en Energía & Utilities para ampliar nuestro equipo del área de Consulting en Madrid . Si te apasiona el sector energético y quieres impulsar la transformación de grandes compañías, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? • Liderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector., • Diseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio., • Detectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave., • Serás un asesor de confianza para clientes en plena transformación., • Analizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio., • Contribuirás al crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y guiando a perfiles junior. Qué buscamos en ti: • +3 años de experiencia en consultoría dentro del sector energético., • Conocimiento sólido de comercialización y distribución., • Experiencia en proyectos de alto impacto: estrategia, optimización, transformación digital., • Capacidad para trabajar con directivos en entornos complejos., • Visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Español e inglés; portugués, un plus. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física o ADE/áreas empresariales. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA: Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid, para poder acudir de forma híbrida a nuestras oficinas. Si te mueve la innovación, la energía del cambio y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

Senior Solutions Architect | Proyecto Global de Data Streaming En este proyecto, liderarás misiones estratégicas que combinan arquitectura técnica, experiencia en la nube y consultoría de alto impacto. El rol Como Arquitecto Senior, serás responsable del éxito técnico de proyectos de streaming a gran escala. Diseñarás y validarás arquitecturas de clientes, crearás planes de entrega y liderarás workshops de nivel experto. Tu objetivo es proporcionar servicios de asesoría de élite tanto para plataformas Cloud como On-premise, actuando como un socio de confianza para stakeholders globales. Responsabilidades Clave • Liderazgo Técnico: Actuar como experto en la materia (SME) para plataformas de Data Streaming de grado empresarial., • Arquitectura y Diseño: Liderar sesiones de descubrimiento y diseño para construir arquitecturas robustas y escalables., • Gobernanza de Proyectos: Definir el alcance del proyecto, los planes de entrega y los backlogs de implementación alineados con los objetivos de negocio del cliente., • Asesoría Consultiva: Proporcionar mejores prácticas para despliegues en producción, evaluaciones de salud de clusters y revisiones de configuración., • Experiencia: Más de 10 años en arquitectura o consultoría técnica, específicamente en sistemas distribuidos y data streaming., • Dominio de Kafka: Experiencia profunda y práctica con Apache Kafka y Confluent (diseño, operaciones y migraciones complejas)., • Competencia en Cloud: Sólida experiencia con los principales proveedores de la nube (AWS, GCP o Azure)., • Comunicación: Excelente nivel de inglés. Debes ser capaz de comunicar diseños complejos de forma sencilla y mantener una presencia sólida de cara al cliente., • Alto Impacto: Trabajarás con el estándar de oro de la tecnología de datos en tiempo real.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. El área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra, donde coordinarás y darás soporte a los responsables de mantenimiento de los centros asignados. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Coordinar y actualizar revisiones energéticas y Líneas Base según la planificación establecida., • Identificar e implantar medidas de eficiencia energética, analizando consumos y funcionamiento de equipos., • Detectar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas., • Participar en la implementación y mejora del sistema ISO 50.001., • Definir, analizar y reportar indicadores energéticos., • Supervisar el análisis técnico de edificios y equipamientos, definiendo planes de acción., • Asegurar la actualización del GMAO y la correcta gestión de activos., • Elaborar prescripciones técnicas y coordinar licitaciones con el área correspondiente., • Controlar el gasto de mantenimiento (preventivo, correctivo y técnico‑legal) y validar presupuestos relevantes., • Supervisar KPI de mantenimiento y tiempos de respuesta., • Acompañar y supervisar revisiones técnico‑legales y actuaciones de empresas mantenedoras., • Proporcionar soporte técnico a los Responsables de Mantenimiento de tu zona., • Participar en procesos de selección y acompañar la integración de nuevos miembros del equipo., • Impulsar la estrategia de mantenimiento y participar en commissioning de nuevos centros y reformas., • Garantizar la explotación segura de las gasolineras del territorio asignado. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en especialidades técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Amplios conocimientos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización e infraestructuras., • Usuario/a avanzado/a de Google Workspace y sistemas GMAO., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (zona Norte)., • Elevada capacidad analítica, liderazgo, gestión presupuestaria y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario de trabajo de lunes a viernes. Flexibilidad y disponibilidad telefónica para gestionar incidencias urgentes fuera del horario., • Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? • Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste, • Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado, • Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible, • Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir, • Mantener informado a los clientes de los nuevos productos, • Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes, • Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan, • Reportar en el CRM a la dirección, • Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? • Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial, • Alta capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar, • Iniciativa para solucionar problemas, • Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés, • Carnet de conducir B, • Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? • Contrato Indefinido, • Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad, • Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas), • Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual., • Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo., • Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE ¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0. Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa. Reportando al Director Comercial, tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas., • Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0)., • Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico., • Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual., • Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM., • Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector., • Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en ti • Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar., • Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma., • Inglés fluido., • Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0., • Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido., • Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes., • Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar. Teletrabajo que favorece la conciliación Contrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportada Retribución flexible Formación continua y desarrollo profesional. Jornada intensiva durante julio y agosto. Buen ambiente laboral Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a PMO IT con formación en Ingeniería y hasta 5 años de experiencia, para incorporarse al equipo de una compañía líder en el diseño y desarrollo de infraestructuras: estaciones eléctricas, carreteras, redes, construcción y proyectos energéticos. La compañía está en pleno crecimiento y cuenta con una PMO corporativa con más de 35 proyectos activos, gestionando tecnología, procesos, BIM, plataformas y proyectos técnicos con múltiples proveedores. Debido al impulso de nuevas iniciativas IT, necesitamos reforzar el equipo con un perfil PMO orientado al seguimiento y control de proyectos tecnológicos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Tu misión será dar soporte y control a los proyectos tecnológicos de la compañía: • Gestión y coordinación de proveedores., • Identificación y seguimiento de riesgos, problemas e incidencias., • Monitorización del avance de los proyectos y del cumplimiento de hitos., • Elaboración de informes y reportes de progreso para dirección y áreas implicadas., • Coordinación con diferentes departamentos internos y equipos externos., • Formación en Ingeniería (obligatorio)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para acudir 1–2 veces por semana a la oficina., • Inglés imprescindible (proyectos con equipos internacionales en África)., • Experiencia previa como PMO o en gestión de proyectos IT (valorada positivamente)., • Capacidad de coordinación, seguimiento y control del ciclo de vida del proyecto. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¡Primera oportunidad profesional para ingenieros/as recién titulados! Valladolid | Sector Agroalimentario ¿Acabas de terminar tus estudios en Ingeniería y estás buscando tu primer reto profesional? ¿Te motiva aprender, crecer y tener futuro en el entorno industrial? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde S&you buscamos un/a Ingeniero/a Junior para una sólida empresa industrial con planta en Valladolid. ¿Qué harás? Formación práctica desde el primer día Participación en planes de mantenimiento preventivo ⚙️ Apoyo en puesta en marcha de maquinaria e instalaciones Control de stock de recambios ️ Seguridad industrial y cumplimiento ambiental Acompañamiento técnico al equipo de planta Supervisión futura de proveedores externos ¿Qué buscamos? Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar Ganas de aprender y evolucionar (¡no necesitas experiencia!) Residencia en Valladolid o alrededores ✈️ Disponibilidad puntual para viajar a otras plantas Actitud proactiva, compromiso y trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? Plan de desarrollo profesional ‍ Formación continua y acompañamiento Evolución a puestos de supervisión Jornada completa en turnos rotativos durante la formación Contrato estable y salario acorde a tu perfil ✨ Más que un trabajo, una oportunidad para crecer desde cero en el mundo industrial. ¿Te interesa? Escríbeme o postúlate directamente. ¡Estamos deseando conocerte! #Ingeniería #Mantenimiento #PrimerEmpleo #Valladolid #SectorAgroalimentario #SYou #OportunidadProfesional #TécnicoJunior #EmpleoIndustria

COLLOSA Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a jefe/a COEX con titulación de Máster Ingeniero de Caminos, Grado de Ingeniero Civil, o equivalente con formación y experiencia mínima de 5 años en contratos de servicios de conservación y explotación de carreteras; asumirá la responsabilidad de la realización correcta y buena marcha de los trabajos contratados. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: El establecimiento de la programación operativa anual y mensual. La atención personal a accidentes graves o importantes y a incidentes de consideración. El archivo y proceso informático de los datos de seguimiento. La toma de datos de inventario y de reconocimientos de estado. Los informes trimestrales, los informes específicos sobre accidentalidad, seguridad vial y aquellos informes mensuales que pueda exigir la Dirección del contrato. La formación continua del personal adscrito al contrato mediante la implantación de cursos sobre normativa relacionada con los elementos de la carretera, seguridad y salud, seguridad vial, etc. La redacción de informes de seguridad y salud del sector en los que se indique la implantación de las medidas de seguridad en los trabajos de conservación, e incluyan las estadísticas de bajas por enfermedad o accidentes laborales. La transmisión de información a la Dirección del Contrato y a otros servicios de la D.G.C., así como la coordinación de actuaciones con ésta y con las autoridades de Tráfico u otros organismos implicados. El control de calidad y gestión medio ambiental de las actuaciones ejecutadas, así como la mejora en los procedimientos. Requisitos : Titulación universitaria de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Técnico de Obras Públicas o Título de Grado equivalente con formación y experiencia adecuadas. Manejo de herramientas informáticas como AutoCAD, GIS o programas de medición. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 5 años en contratos de servicios de conservación y explotación de carreteras. Residencia en León Carnet de conducir B ¿Y que podemos ofrecer? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Collosalud; bienestar físico y emocional. Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Posibilidad de participación en proyectos innovadores y de alta tecnología en rehabilitación estructural. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos!

Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (www. Qué buscamos? En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para nuestra Residencia y

1. Descripción del puesto: Especialista en eficiencia energética. ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico necesita incorporar para su unidad de Eficiencia energética y Sostenibilidad, un ingeniero tecnólogo con formación y experiencia en eficiencia energética. Nuestro candidato ideal es un Ingeniero Industrial, con especialización en Eficiencia Energética (instalaciones industriales, instalaciones de generación renovables y alternativas H2, redes energéticas, comunidades energéticas..) y clara orientación a la innovación y a desarrollar proyectos de I+D aplicados en empresas. Buscamos un perfil con una sólida base técnica para la resolución de problemas complejos, capacidad analítica y habilidad para desarrollar, estructurar y presentar propuestas técnicas que den lugar a nuevos proyectos con alto componente innovador. Se requiere un alto nivel de inglés, ya que los proyectos pueden desarrollarse tanto a nivel nacional como en el ámbito europeo, con empresas individuales o con consorcios de empresas. 2. Funciones: Análisis previo, diseño de soluciones, desarrollo técnico y gestión de proyectos de eficiencia energética. Gestionar relaciones con clientes, presentación de resultados de proyectos en cliente. Desarrollo de herramientas de seguimiento y optimización de instalaciones en coordinación con unidades de I+D de ITCL (IoT, IA, gemelos digitales, Tics industriales). Definición de reglas de control aplicado a sistemas físicos/lógicos de mejora energética. Coordinación de equipos de proyecto multidisciplinares 3. Experiencia requerida : Mínimo 3 años en el desarrollo de este tipo de proyectos. Con experiencia demostrable en optimización de sistemas energéticos, conocimiento de las distintas fases de un proyecto de optimización y participación en las mismas, desde la toma de requisitos hasta la puesta en marcha. Se valorará experiencia/conocimientos demostrables en: Eficiencia energética en instalaciones industriales. Tratamiento avanzado de datos en Excel. Procesado de información (Data Analytics). Conocimiento de software específico de análisis y control de instalaciones energéticas. Digitalización de sistemas energéticos. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). 4. Requisitos de formación Formación académica mínima: Grado en Ingeniería Industrial: Energética, Mecánica o similar. Valorable: Master en materias relacionadas. Otros estudios de postgrado. Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). 5. Habilidades requeridas: Proactividad y capacidad para aportar soluciones tecnológicas en energía. Capacidad de trabajo tanto en equipo como independiente. Capacidad resolutiva orientada a resultados, flexibilidad. Capacidad de aprendizaje y adaptación. Experiencia en el trato con clientes y habilidades de comunicación. 6. Condiciones: Posición a cubrir: Especialista en eficiencia energética. Unidad I+D: Eficiencia energética y Sostenibilidad. Lugar de trabajo: Sede central de Burgos. Incorporación inmediata. Salario conforme a experiencia y conocimientos. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada Completa. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00). Formar parte de la unidad de Eficiencia energética y sostenibilidad, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado. Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral. Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Absoluta discreción en el proceso de selección. Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos). Ayuda económica a la reubicación por cambio de residencia. #J-18808-Ljbffr

Empresa de servicios de MANTENIMIENTO integral de INMUEBLES e INSTALACIONES , necesita incorporar a un/a GESTOR/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO para GESTIÓN INTEGRAL del MANTENIMIENTO de varios CLIENTES en VALLADOLID. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. SE OFRECE : · Contrato INDEFINIDO. · FLEXIBILIDAD de ENTRADA y SALIDA. · Posibilidad de TELETRABAJO PARCIAL. · SEGURO MÉDICO. · Beneficios y descuentos para empleados. · Horario: Jornada completa partida en invierno (lunes a jueves): 6,5 h. mañana + 2,5 h. tarde. Viernes: jornada continua de 7h. (todo el año). Verano (3 MESES): jornada continua de 7h. · Puesto de largo recorrido dentro de la empresa. · Formación interna continua. · Desarrollo profesional y técnico progresivo. · Entorno de trabajo colaborativo y estructurado. · Empresa orientada a la mejora tecnológica. FUNCIONES: · MANTENIMIENTO PREVENTIVO : Planificación y seguimiento de planes de mantenimiento. Coordinación con administración de producción y encargado de zona. · MANTENIMIENTO CORRECTIVO : ~ Gestión de INCIDENCIAS y cumplimiento de PLAZOS . ~ Priorización de trabajos junto con el encargado. ~ Apoyo técnico a EQUIPO . ~ Gestión de COMPRAS y proveedores. ~ Respuesta técnica a clientes ( INFORMES , CORREOS , etc.). ~ · OBRAS y trabajos adicionales: ANÁLISIS técnico y elaboración de mediciones. Preparación de PRESUPUESTOS . Solicitud y comparación de OFERTAS . Coordinación y SEGUIMIENTO de ejecución. · CONTROL ECONÓMICO : Gestión de PEDIDOS y COMPRAS . Validación de FACTURAS . Control ECONÓMICO y CIERRES MENSUALES . · Búsqueda de PROVEEDORES . · Supervisión en PRL , CALIDAD y MEDIO AMBIENTE . · INTERLOCUCIÓN con clientes, proveedores y equipo técnico. Requisitos: · Titulación técnica o Formación Profesional en MECATRÓNICA Industrial, MANTENIMIENTO de INSTALACIONES TÉRMICAS y de FLUIDOS , Mantenimiento de EQUIPOS Industriales, AUTOMATIZACIÓN y ROBÓTICA Industrial y/o similares. · Muy valorable poseer experiencia previa desempeñando labores similares. · Manejo de herramientas informáticas: PAQUETE OFFICE , Correo electrónico. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Residencia en Valladolid o proximidades y/o posibilidad de cambio de residencia. ¿Cumples con los requisitos solicitados? xiphteb ¡Inscríbete!