Técnico/a en Mantenimiento Valladolid
hace 3 días
Valladolid
ph3Region MED SBU MED Service Valladolid /h3 pEl Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes, y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Además, se asegura de que los aerogeneradores funcionen a su máxima capacidad y generen la máxima energía para los clientes. Este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo. Actualmente, estamos buscando técnico/a para la zona de Valladolid. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRevisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores. /li liLocalización y corrección de fallos y averías. /li liAsistir a la puesta en marcha de los aerogeneradores. /li liCumplimentación y mantenimiento de documentación específica. /li liMedición y reporte de indicadores clave y objetivos del área. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidir en los alrededores de Valladolid o contar con disponibilidad real para movilidad territorial. /li liTítulo en Formación profesional o ingeniería, preferiblemente en rama eléctrica. /li liExperiencia en un puesto similar, en sectores de electricidad o mantenimiento industrial. /li liCapacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas. /li liConocimientos de SAP y de software de recopilación de datos y generación de informes valorados. /li liConocimientos de inglés conversacional y capacidad de lectura de manuales en inglés. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas. /li liConocimientos de SAP y de software de recopilación de datos y generación de informes. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liEntorno dinámico e internacional, con enfoque en desarrollo profesional. /li liSalario según convenio + bonus del 5% + dietas. /li liVehículo de empresa. /li liSeguro de vida. /li liSeguro médico. /li liFormación y certificación en mantenimiento eólico para trabajar en aerogeneradores. /li /ul h3DEIB Statement /h3 pEn Vestas creemos que la diversidad nos hace más fuertes. Si tienes una discapacidad y estás interesado/a en esta oportunidad, estaremos encantados de conocerte y adaptar el proceso de selección a tus necesidades. /p pAt Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness. /p pAt Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. /p h3BEWARE – RECRUITMENT FRAUD /h3 pIt has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, /p /p #J-18808-Ljbffr