Trabajos empresas temporal en ValladolidCrear alertas

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal hasta octubre Jornada de 30h/s Horario: de lunes a viernes de 14:00 a 20:00 Incorporación el 1 de julio En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Descripción En tu día a día, te encargaras de recibir y emitir llamadas con el objetivo de captar clientes, realizar ventas telefónicas para diversas campañas y gestionar eficientemente la base de datos. ¿Te gustaría formar parte de un equipo donde puedas desarrollar tus habilidades comunicativas y ayudar a otros a encontrar un mejor servicio? ¡Esta es tu oportunidad! ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Recepción/emisión de llamadas para captar clientes. - Ventas telefónicas para diferentes campañas. - Gestión de base de datos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Horario de lunes a viernes de 14:00h a 20:00h o 10:00h a 17:00h. - Jornada laboral entre 30 y 35 horas semanales. - Formación remunerada en horario de mañana o tarde - Salario de 9,10 € brutos por hora. - Contrato inicial temporal de 2 meses + 2 meses con opción de pasar a plantilla de empresa. REQUISITOS MÍNIMOS - Experiencia en ventas, dotes de comunicación y herramientas comerciales. - Actitud comercial, orientada a la consecución de objetivos. - Manejo avanzado de herramientas informaticas. - Dominio del castellano. Si tienes ganas de formar parte de un equipo con grandes posibilidades de crecimiento y aprender en un ambiente dinámico, ¡te esperamos! ¡Postúlate ahora y empieza tu carrera con nosotros!

Oferta de Empleo: Técnico/a de Digitalización de Documentación (Presencial) Ubicación: Valladolid Modalidad: Totalmente presencial Funciones: • Digitalización y grabación de libros del Registro Civil. • Manipulación, preparación y escaneado cenital de documentación. • Recogida de documentación y traslado a centros de trabajo. • Inventariado, organización y mantenimiento del archivo. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 1 año en tareas de manipulación y digitalización documental. • Manejo de Excel a nivel medio. • Formación mínima: Ciclo Formativo en Gestión y Administración de Empresas. Condiciones de contratación: • Tipo de contrato: Eventual. • Motivo: Necesidad temporal para ejecutar tareas de logística y digitalización de documentación en Valladolid, dentro de un proyecto de ámbito nacional. Dicha necesidad no puede ser atendida con la plantilla habitual por su carácter específico, territorial y temporal. • Incorporación: Inmediata. • Horario: De lunes a viernes (incluidos festivos), de 15:00 a 22:00 horas.

Desde Nortempo ETT, selecciona para una importante compañía líder de alquiler de vehículos, un/a Operario Outsourcing de vehículos para la estación de Valladolid Propósito del Puesto: - Asegurar que la flota esté siempre en óptimas condiciones y operativa en cumplimiento de los plazos de entrega y devolución de la flota. - Se encarga de asegurar que la flota de vehículos esté disponible, en buen estado y sea rentable, garantizando la organización de la flota en la facility matriz para que los vehículos estén localizados y listos para ser alquilados en cualquier momento y que cumplan con los más altos estándares de seguridad y calidad. - Principales Responsabilidades: 1. Gestión y Planificación de la Flota Adquisición de vehículos: Planificar y coordinar toda la actividad relativa a los procesos de infleet y defleet alineándose con los ratios de entrega. 2. Mantenimiento y Control de Calidad Mantenimiento preventivo: trabajar en colaboración con mantenimiento asegurando que estén en condiciones óptimas para el alquiler, 3. Monitoreo de la Utilización de la Flota. Supervisar la utilización de la flota, garantizando que los vehículos se alquilan de manera eficiente y estén disponibles cuando se necesiten. Esto implica controlar las tasas de ocupación de los vehículos y anticiparse a posibles períodos de alta demanda. Gestión de kilometraje: Monitorear el kilometraje de los vehículos para asegurarse de que se realicen los mantenimientos a tiempo y que no haya un desgaste innecesario. 4. Gestión de Inventarios y Repuestos. Renovación de flota: Planificar la renovación de vehículos según su antigüedad y el coste de mantenimiento, asegurando que la flota siempre esté al día. 5. Gestión de Combustible: Establecer políticas para el control del consumo de combustible, asegurando que los vehículos se mantengan eficientes en cuanto al uso del mismo. 6. Cumplimiento Normativo y Legal: Asegurar que todos los vehículos de la flota estén correctamente asegurados y que los contratos de alquiler cumplan con las normativas así como: garantizar que todos los vehículos cuenten con los permisos de circulación necesarios y que estén al día con las inspecciones de seguridad y las normativas legales locales. 7. Control de costos operativos: Llevar un control sobre los costos de operación, como el mantenimiento, los seguros, la gasolina y otros gastos asociados a la flota. 8. Optimización de la Flota Según la Demanda; Adaptación a la demanda estacional: Planificar la flota en función de la demanda estacional las necesidades de los clientes. Aspectos relevantes: Habilidad, Responsabilidad Experiencia previa: No se requiere (valorable experiencia puesto similar) Formación: Carnet de conducir vigente. Se ofrece: - Contrato temporal en una reconocida empresa del sector - Jornada: completa - Horario de Lunes a Domingo con dos días de descanso. - Salario según convenio de aplicación