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💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a de Soporte y Gestión IT 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Proyecto a 2 años con posibilidad de prórroga a 3 años. 💼 Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Ingeniero/a de Soporte y Gestión IT, darás soporte técnico y de gestión al responsable de proyecto para garantizar el lanzamiento del nuevo vehículo, asegurando la coordinación, documentación y la estabilidad de los sistemas IT durante las fases de prototipo y ramp-up. Los retos a los que te enfrentarás: • Darás soporte al responsable del proyecto en la gestión y seguimiento del mismo., • Gestionarás y mantendrás la documentación técnica del proyecto actualizada., • Elaborarás presentaciones e informes de estado para seguimiento interno., • Darás apoyo en entornos productivos industriales, especialmente en fases de prototipo y ramp-up., • Desarrollarás y mantendrás las aplicaciones software vinculadas a procesos industriales., • PLCs y sistemas SCADA., • Darás apoyo técnico en los montajes y desmontajes de racks y switches de comunicaciones., • Coordinarás con equipos técnicos en Valladolid y Madrid para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería o similar. ✅ 3-5 años de experiencia en entornos productivos industriales. ✅ Experiencia en desarrollo de aplicaciones software, conocimientos en PLCs y SCADA, además de infraestructura IT industrial y SQL. ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Plukon se enfoca en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos talento en varias de nuestras áreas. En concreto, dentro del departamento de INGENIERÍA de la Planta de Cuacos de Yuste, buscamos cubrir una posición de INGENIERO DE PROYECTOS DE PLANTA. Funciones • Realización de proyectos de ampliaciones y mejoras de las instalaciones, incluyendo el diseño actualización de planos, contacto con proveedores de materiales y servicios, solicitud de presupuestos, planificación de las obras a realizar., • Formar parte del equipo APPCC: participar en las reuniones aportando ideas de mejora para la calidad y seguridad de nuestros productos., • Garantizar que los procesos de intercambio de información entre departamentos para la realización de actividades interrelacionadas, se desarrollan según los estándares de calidad y tiempo, optimizando si es preciso, procesos, equipos o recursos., • Formar parte del equipo Food Defense., • Planificar las posibles desviaciones de PCs/PCCs en colaboración con la Dirección de Producción y la Dirección de Calidad estableciendo las medidas preventivas necesarias., • Garantizar las reparaciones o actuaciones en las instalaciones oportunas., • Evaluar continuamente el desempeño de la planta y realizar los ajustes necesarios para garantizar el éxito. Requisitos • Ingeniería Técnica Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en Procesos Industriales, Instalaciones Industriales, Diseño Industrial, Mecatrónica o similar., • Valorables conocimientos en diseños electricidad industrial, mecánica, neumática, automatización., • Experiencia en gestión de obras industriales., • Experiencia en gestión de proyectos de mejora continúa. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

En NTT DATA estamos definiendo la siguiente generación del Asset Based Consulting. Desde la división de Producto creamos aplicaciones que nuestros compañeros integran en las operaciones de nuestros clientes. Nuestro trabajo día a día dota a nuestros clientes de nuevas capacidades, enriquece su oferta de valor y nos permite situarnos como colaboradores estratégicos. Somos un equipo multidisciplinar de expertos en aplicaciones SaaS Enterprise. Formamos la división de Productos de NTT DATA EMEAL. Nuestras aplicaciones soportan las operaciones de negocio críticas de muchas empresas líderes en sus respectivos sectores: energía, industria, servicios financieros, telecomunicaciones, organismos públicos, distribución... Además de los retos tecnológicos “clásicos”, estamos acelerando la adopción de Inteligencia Artificial (IA) en nuestros productos y en nuestra forma de trabajar: desde el diseño y desarrollo asistido por IA, hasta la observabilidad inteligente y la automatización de tareas de operación. Trabajarás de cerca con Product Managers, Arquitectos, Desarrolladores, Ingenieros de sistemas, Expertos en Usabilidad y especialistas en Data & AI, definiendo cómo y dónde la IA aporta realmente valor al producto y al equipo. Trabajarás de cerca con Product Managers, Arquitectos, Desarrolladores, Ingenieros de sistemas, Expertos en Usabilidad y especialistas en Data & AI, definiendo cómo y dónde la IA aporta realmente valor al producto y al equipo. Buscamos personas con experiencia como Technical Lead para integrarse en un equipo de producto responsabilizándose del desarrollo, calidad y fiabilidad del producto, desarrollado fundamentalmente sobre pila tecnológica Microsoft .NET (.NET Core, ASP.NET Core y otras tecnologías Microsoft) en nube pública Azure. 📌¿Qué harás? Liderazgo técnico del equipo: • Liderarás al equipo técnico del Producto y supervisarás que los ingenieros y técnicos se encargan de las tareas más adecuadas para su perfil y las necesidades del producto, balanceando eficiencia con crecimiento del equipo., • Promoverás el uso de herramientas de IA (por ejemplo, asistentes de programación, herramientas de documentación y análisis de código) para mejorar la productividad del equipo, siempre con revisión humana y buenas prácticas. Personas, talento y carrera: • Velarás por el plan de carrera de los ingenieros del equipo dentro del contexto más amplio de Engineering, fijando objetivos, siguiendo el desarrollo de los ingenieros, velando por su progreso, motivación y crecimiento., • Acompañarás al equipo en la adopción responsable de la IA, ayudando a que cada persona entienda para qué tareas tiene sentido usarla, cómo sacarle partido y cuáles son sus límites. Procesos, calidad y sostenibilidad: • Liderarás al equipo técnico en el desarrollo y mejora de procesos y soluciones, siempre buscando optimizar la sostenibilidad y minimizar el trabajo innecesario., • Definirás y fomentarás el uso de IA para automatizar pruebas, revisar código, generar documentación técnica y detectar patrones en métricas de calidad o incidentes, reduciendo el “toil” operativo. Entrega y operación del producto: • Serás responsable de que el producto se entrega y se opera según la calidad acordada, de acuerdo con los niveles de servicio definidos previamente, con tu participación., • Utilizarás capacidades de IA (por ejemplo, análisis inteligente de logs, detección de anomalías, chatops asistidos por IA) para mejorar la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte de segundo nivel. Gestión de deuda técnica y riesgo: • Tendrás identificada la deuda técnica e influirás en el Product Owner para que se acometa en función de las prioridades del negocio y con un punto de vista de gestión del riesgo., • Apoyarás esta gestión con datos, utilizando IA y herramientas analíticas para detectar hotspots de código, componentes frágiles o patrones de incidentes recurrentes. Roadmap y viabilidad técnica: • Colaborarás con el Product Owner en la creación del roadmap de medio plazo, asegurando la viabilidad técnica del producto, estimando los esfuerzos dentro de un rango de probabilidad y distribuyendo las distintas tareas técnicas en función de los hitos., • Participarás en la identificación y diseño de features de IA dentro del producto (por ejemplo, asistentes inteligentes para usuarios finales, recomendaciones, automatización de flujos), evaluando su viabilidad técnica, coste y beneficio. Comunidad técnica e innovación: • Participarás activamente en la comunidad de líderes técnicos dentro de Engineering, trabajando conjuntamente con tus colegas en la adopción de buenas prácticas, estandarización de enfoques metodológicos y otras iniciativas que nos permitan ser más eficientes y generar valor de la forma más continua posible., • Contribuirás a definir guidelines y patrones de uso de IA (prompting, revisión de outputs, control de calidad, seguridad y privacidad), compartiendo aprendizajes y casos de uso con otros equipos. Actualización tecnológica: • Te mantendrás al día sobre nuevos frameworks, tecnologías y enfoques metodológicos, entendiendo bien la diferencia entre una nueva tecnología clave y una moda pasajera., • Evaluarás constantemente nuevas capacidades de IA (modelos de lenguaje, servicios cognitivos, copilots, etc.) para incorporar al stack de producto cuando tengan sentido, evitando el “hype” y centrando la adopción en casos de negocio claros. ¿Compartes nuestro ADN? Nos gustará especialmente que: • Disfrutes trabajando (¡y resolviendo!) problemas mediante la tecnología, y tengas curiosidad real por entender cómo la IA puede ayudarte a resolverlos mejor, no solo más rápido., • Tengas experiencia relevante en un rol similar, al menos 2–3 años a nivel de Technical Lead, liderando equipos, ocupándote de la motivación y gestión de las personas, su crecimiento profesional y su compromiso con la entrega de valor de forma sostenible y continuada., • Utilices tu alta capacidad analítica para evaluar la información cuidadosamente y resolver problemas complejos, apoyándote en datos y, cuando tenga sentido, en técnicas de IA para enriquecer el análisis., • Tengas grandes dotes de comunicación, adaptando tu discurso al nivel de tus interlocutores, siendo capaz de explicar soluciones técnicas complejas —incluyendo capacidades de IA— a stakeholders y audiencia no técnica en términos de negocio., • Seas perfeccionista y tengas muy buena atención al detalle, identificando riesgos o problemas aparentemente pequeños que puedan desembocar en fallos importantes, incluyendo aquellos derivados del uso inapropiado de la IA (alucinaciones, sesgos, seguridad, etc.)., • Seas muy responsable, con alta orientación al cliente y muy comprometido con la calidad, inquieto por eliminar errores y fallos en la entrega del servicio, especialmente en incidencias con impacto en el negocio, apoyándote en herramientas inteligentes para acortar tiempos de diagnóstico y resolución., • Tengas experiencia relevante previa como ingeniero (nuestro stack es principalmente Angular, .NET, SQL Server y Azure), desarrollando soluciones con cierta complejidad en sistemas distribuidos, con conocimientos de plataformas cloud, arquitecturas API First y servicios pensados para capacidades críticas 24x7. Valorable experiencia o interés en servicios cloud de IA., • Hayas trabajado implementando mecanismos y métodos arquitectónicos adecuados para cumplir con las expectativas de calidad del producto, y entiendas qué implica operar un producto software moderno que incorpora componentes de IA (observabilidad, evaluación continua, control de versiones de prompts/modelos, etc.)., • Tengas experiencia proyectando planes, determinando líneas de trabajo en paralelo en función de la arquitectura y de las capacidades del equipo, e identificando necesidades de competencias (incluyendo skills de IA) e integrantes del equipo para entregar valor en función de una serie de hitos., • Demuestres buenas capacidades de negociación y sensibilidad por el negocio, encontrando un equilibrio entre entrega de valor y reducción de riesgos. Tus colegas de Producto te escuchan atentamente, te respetan y consideran tus aportaciones como fundamentales, también cuando se trata de decidir qué capacidades de IA tienen sentido y cuáles no. No hace falta que cumplas estrictamente con todo lo que ponemos en la oferta: si están mayormente ahí y te apasiona el uso responsable de la IA, también estaremos encantados de hablar contigo. 🚀 Únete al equipo de Products en NTT DATA

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para una de nuestras becas en Hostalets de Pierola (Barcelona), cuya misión principal será dar soporte a la planta dentro del área de prevención. Sus principales funciones serán las siguientes: • Dar soporte en la coordinación de formaciones en Prevención de Riesgos Laborales., • Apoyar en la planificación preventiva y seguimiento de buenas prácticas., • Colaborar en la investigación de accidentes e incidencias, recopilando información., • Ayudar en el control y gestión de los Equipos de Protección Individual (EPIs)., • Apoyar en la actualización de registros de trabajo y documentación preventiva., • Colaborar en la redacción de procedimientos internos y análisis de nuevas situaciones., • Dar soporte en auditorías internas y externas, facilitando la documentación necesaria en cada caso., • Apoyar en la coordinación de reparaciones y mejoras relacionadas con la prevención., • Colaborar en la preparación de informes y reportes para la central., • Participación en reuniones de seguridad y coordinación de actividades empresariales. ¿Qué buscamos? • Formación: CFGS o Grado Universitario en PRL., • Experiencia: no requerida., • Se requiere carnet de conducir y vehículo propio., • Perfil: Proactividad, trabajo en equipo, capacidad resolutiva, orientación a resultados, pensamiento creativo, comunicación eficaz y motivación por enfrentarse a nuevos retos. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Jornada de 8 horas diarias 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Director/a de Granjas Avícolas en Aldemayor De San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial. Buscamos un perfil directivo, con experiencia en la gestión integral de granjas avícolas y optimización de procesos, capaz de liderar equipos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno rural. La persona seleccionada será responsable de supervisar todas las operaciones de las granjas, coordinando a los responsables de centro, veterinarios y equipos de trabajo, asegurando la correcta gestión de animales, procesos administrativos y certificaciones, y promoviendo los valores de la empresa. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las instalaciones productivas a su cargo., • Gestionar y liderar equipos de trabajo, incluyendo personal directivo, técnico y operativo., • Conocimiento en manejo de animales, procedimientos administrativos públicos, certificaciones y gestión de granjas., • Optimizar procesos operativos y garantizar eficiencia, calidad y seguridad en todas las operaciones., • Coordinar proyectos de mejora o expansión de instalaciones junto con proveedores y equipos internos. Requisitos: • Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en gestion de granjas o entornos productivos agroalimentarios preferiblemnete de avícola., • Conocimiento sólido de la normativa aplicable al sector avícola: bienestar animal, seguridad alimentaria, certificaciones, requisitos administrativos y PRL., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos operativos, con capacidad para coordinar responsables, técnicos y personal de campo., • Capacidad para gestionar operaciones en entornos exigentes, incluyendo atención a incidencias y urgencias operativas., • Habilidades destacadas de comunicación, trabajo en equipo, influencia y transmisión de los valores corporativos., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión del estrés en entornos dinámicos., • Orientación a resultados, mejora continua y eficiencia operativa. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y buena remuneración., • Coche de empresa., • Con disponibilidad a desplazamientos diarios a las granjas, • Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Microinformáticos y Redes (+/-) 3-5 años de experiencia) para incorporarse en nuestra planta de Íscar. ¡Descubre qué estamos buscando y aplica si cumples con los requisitos! Funciones principales: 1.Instalar, configurar y mantener los sistemas microinformáticos: · Instalar, configurar y mantener las aplicaciones de negocio. · Instalar y configurar redes e infraestructura de operaciones. · Mantener y dar soporte al parque de PCs y microinformática. · Mantener los sistemas de comunicación telefónica. 2- Realizar seguimiento de los procesos implementados y del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad: · Elaborar documentación técnica y administrativa del sistema para su mantenimiento. 3- Participar en procesos de mejora continua de eficiencia de la gestión de los sistemas microinformáticos. 4- Help desk: · Atender los problemas técnicos de los usuarios, interpretarlos. · Generar soluciones a las incidencias sufridas por los usuarios. · Realizar un seguimiento de las incidencias hasta su resolución. Conocimientos específicos: · Conocimientos de entornos virtuales. · Conocimientos avanzados de redes y comunicaciones. · Conocimientos de seguridad informática (Cisco, Fortinet). · Administración y configuración servidores (Windows Server). · Administración servicios de backup y sincronización (Veeam Backup). · Administración Google Workspace. · Administración de roles Active Directory, DHCP, DNS, IIS (Servicios Windows). Formación: · Titulación en Administración de Sistemas Informáticos o similar. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: • Consultoría y asesoramiento, • Mejoras identificadas en procesos, • Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos, • Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos, • Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas, • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: • Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

En agap2 España buscamos incorporar un/a HSE Project Coordinator trabajr en proyectos de energías renovables (solar y eólica) actualmente en construcción en Valladolid y en fase de preparación en León. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) durante todas las fases del proyecto. Responsabilidades principales • Coordinar con contratistas, ingenieros y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y medioambiental., • Desarrollar e implementar los Planes de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y los procedimientos HSE para proyectos en España., • Realizar inspecciones de obra y auditorías HSE., • Supervisar el progreso del proyecto y reportar su estado a la dirección., • Desarrollar y garantizar la correcta evaluación de riesgos y el cumplimiento de las medidas de control durante la fase de construcción., • Implementar planes de acción preventivos y correctivos en parques solares y eólicos., • Coordinar e implementar procedimientos de emergencia., • Asesorar a equipos y contratistas en metodologías de trabajo seguro, procedimientos y legislación vigente., • Definir e implementar planes de formación HSE a nivel local., • Impartir formaciones en seguridad y medio ambiente a los trabajadores., • Gestionar, monitorizar y analizar indicadores de desempeño HSE., • Investigar accidentes e incidentes, identificando áreas de mejora., • Apoyar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y medioambientales., • Participar en iniciativas de concienciación en seguridad y medio ambiente., • Revisar y validar requisitos HSE en contratos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Ambiental ., • Experiencia requerida entre 3 y 5 años de experiencia como HSE Project Coordinator en el sector de energías renovables., • Experiencia en desarrollo e implementación de procedimientos HSE., • Conocimiento de principios de construcción y gestión de proyectos., • Experiencia en energías renovables, especialmente solar y eólica ., • Experiencia trabajando con sistemas de gestión ISO 14001, ISO 45001 e ISO 9001 .., • Nivel fluido de español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Carnet de conducir en vigor., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de España. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable- Ingeniero/a de Sistemas Auxiliares, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre de 2026. Su misión se centrará en el diseño mecánico de equipamientos, interiores y circuitos, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. • Diseñar y desarrollar sistemas auxiliares, equipamientos e interiores mecánicos para plataformas y sistemas de defensa., • Realizar modelado CAO y análisis FEA para componentes y subconjuntos mecánicos., • Ejecutar cálculos dimensionales, tolerancias y acotación avanzada., • Elaborar y gestionar árboles de diseño, configuraciones y documentación técnica asociada., • Coordinarte con equipos multidisciplinares para integrar los sistemas auxiliares en el conjunto del producto., • ✅ Experiencia en diseño mecánico (CAO, FEA) aplicado a equipamientos, interiores o circuitos., • ✅ Experiencia en cálculos dimensionales, tolerancias y acotación., • ✅ Experiencia en árboles de diseño y configuración de producto., • ✅ Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios., • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

Jefe/a de Taller – Sector Agro (Maquinaria Agrícola) Desde Manpower, seleccionamos un/a Jefe/a de Taller / Responsable Técnico para una empresa líder del sector Agro, especializada en maquinaria agrícola. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera asumir un rol clave en la gestión y desarrollo del área técnica. Organizar, coordinar y desarrollar el área técnica, asegurando una correcta planificación de recursos, la calidad del servicio de reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, y la satisfacción de los clientes. Funciones principales Organización y planificación de la actividad del taller y del equipo técnico. Gestión y seguimiento de asistencias técnicas, reparaciones e instalaciones. Liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo técnico. Gestión de rutas y cargas de trabajo por técnico. Elaboración de presupuestos técnicos y seguimiento de rentabilidad. Gestión de stock de repuestos y coordinación con el área de compras. Supervisión de la calidad del servicio y de los estándares de seguridad. Relación técnica con fabricantes y soporte en incidencias complejas. Participación en demostraciones, ferias y eventos del sector. Identificación e implementación de mejoras en procesos y organización del taller. Seguimiento de la satisfacción del cliente. Documentación técnica de reparaciones y servicios realizados. Requisitos Formación profesional de Grado Superior en Electromecánica, Automoción o Maquinaria. Formación técnica en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y soldadura. Conocimiento en sistemas hidraulicos Experiencia mínima de 2 a 5 años en posiciones similares, preferiblemente en maquinaria agrícola o asistencia técnica. Conocimiento de maquinaria agrícola y su aplicación en campo. Capacidad para interpretar documentación técnica, esquemas eléctricos y manuales de fabricante. Experiencia en gestión de equipos técnicos. Nivel de inglés fluido, oral y escrito. Disponibilidad para viajar. Competencias clave Liderazgo y capacidad de motivación de equipos. Autonomía y organización. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Orientación a resultados y a la calidad del servicio. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Compromiso con la mejora continua y los estándares de calidad. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento dentro del sector Agro. Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operativa del negocio. Formación técnica continua y contacto directo con fabricantes. Herramientas de trabajo y medios técnicos necesarios para el desempeño del puesto. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.