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¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferrovial, energético o aeroespacial, entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. Actualmente estamos buscando un perfil de INGENIERO/A DE ELECTRÓNICA DE POTENCIA, para incorporarse a nuestro equipo en Valladolid donde serás el/la responsable del diseño y control de convertidores y sistemas de carga, la seguridad funcional y la integración con baterías y motores eléctricos, así como de manejar software de simulación y validación, y cumplir estándares de calidad y normativas de la industria automotriz. Funciones: Diseño y simulación de sistemas de potencia • Convertidores DC/DC, inversores DC/AC, cargadores a bordo (OBC)., • Conocimiento de arquitecturas de tren motriz eléctrico., • Uso de herramientas de simulación: MATLAB/Simulink, PLECS, PSIM, LTspice. Selección y caracterización de componentes • Dispositivos semiconductores de potencia: IGBT, MOSFET de SiC o GaN., • Capacitores, inductores y sistemas de filtrado EMI. Control y algoritmos • Desarrollo de algoritmos de control para convertidores., • Control de motores eléctricos (BLDC, PMSM, ACIM)., • Programación de microcontroladores y DSP (C/C++, AUTOSAR deseable). Normativas y estándares • ISO 26262 (seguridad funcional en automoción)., • UNECE R100 (requisitos eléctricos de vehículos eléctricos)., • Conocimiento de homologación de cargadores y baterías. Pruebas y validación • Experiencia con bancos de pruebas (HIL, SIL)., • Pruebas de eficiencia, térmicas y de fiabilidad. Requisitos: • Grado en Ingeniería Técnica o Superior en las especialidades de Electrónica, Eléctrica o Electromecánica., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Inglés mínimo B2 y francés valorable., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Trabajo interdisciplinario (interacción con áreas de batería, software, control y mecánica)., • Comunicación efectiva para presentar soluciones a clientes o stakeholders., • Flexibilidad y aprendizaje continuo (la tecnología cambia rápido). Se ofrece: • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Contrato indefinido., • Horario de 7h a 15h., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Sobre la Empresa 53Biologics es una empresa líder en el sector biotecnológico, especializada en la fabricación para terceros de productos biológicos y soluciones innovadoras para la industria farmacéutica y biotecnológica. Nuestra misión es ofrecer servicios de alta calidad, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y promoviendo un entorno de trabajo dinámico e innovador. Funciones Principales • Manejar equipos como centrífugas, filtros, equipos de cromatografía, balanzas, bombas, tanques… siguiendo los procedimientos o instrucciones de trabajo establecidas y asegurando su correcto funcionamiento., • Realizar la toma de muestras y registro de datos de los procesos en marcha siguiendo los procedimientos establecidos., • Preparar medios y soluciones., • Registrar y documentar los resultados en los sistemas correspondientes, garantizando la trazabilidad de los datos., • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y limpieza de equipos de acuerdo a las instrucciones técnicas establecidas, • Comunicar cualquier desviación detectada al responsable del área., • Cumplir con las normativas de calidad y seguridad aplicables, incluyendo GMP (o NCF) e ISO9001., • Colaborar en la mejora continua de los procesos y en la optimización de métodos de trabajo. Requisitos Formación mínima • No se requiere experiencia previa, pero se valorará positivamente la experiencia en entornos de laboratorio y en el sector químico, farmacéutico o biotecnológico. Idiomas (Deseable) • Nivel básico de inglés técnico. Habilidades y Competencias • Capacidad para seguir instrucciones detalladas y procedimientos estandarizados., • Capacidad de aprendizaje, • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos., • Actitud proactiva y compromiso con la seguridad y la mejora continua. Condiciones y Beneficios • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y en un entorno innovador., • Beneficios adicionales:, • Seguro de salud, • Posibilidad de retribución flexible

Actualmente estamos buscando un perfil de INGENIERO/A DE ELECTRÓNICA DE POTENCIA, para incorporarse a nuestro equipo en Valladolid donde serás el/la responsable del diseño y control de convertidores y sistemas de carga, la seguridad funcional y la integración con baterías y motores eléctricos,

Actualmente estamos buscando un perfil de INGENIERO/A DE ELECTRÓNICA DE POTENCIA, para incorporarse a nuestro equipo en Valladolid donde serás el/la responsable del diseño y control de convertidores y sistemas de carga, la seguridad funcional y la integración con baterías y motores eléctricos,

Sobre la Empresa 53Biologics es una empresa líder en el sector biotecnológico, especializada en la fabricación para terceros de productos biológicos y soluciones innovadoras para la industria farmacéutica y biotecnológica. Nuestra misión es ofrecer servicios de alta calidad, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y promoviendo un entorno de trabajo dinámico e innovador. Funciones Principales • Manejar equipos como centrífugas, filtros, equipos de cromatografía, balanzas, bombas, tanques… siguiendo los procedimientos o instrucciones de trabajo establecidas y asegurando su correcto funcionamiento., • Realizar la toma de muestras y registro de datos de los procesos en marcha siguiendo los procedimientos establecidos., • Preparar medios y soluciones., • Registrar y documentar los resultados en los sistemas correspondientes, garantizando la trazabilidad de los datos., • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y limpieza de equipos de acuerdo a las instrucciones técnicas establecidas, • Comunicar cualquier desviación detectada al responsable del área., • Cumplir con las normativas de calidad y seguridad aplicables, incluyendo GMP (o NCF) e ISO9001., • Colaborar en la mejora continua de los procesos y en la optimización de métodos de trabajo. Requisitos Formación mínima • No se requiere experiencia previa, pero se valorará positivamente la experiencia en entornos de laboratorio y en el sector químico, farmacéutico o biotecnológico. Idiomas (Deseable) • Nivel básico de inglés técnico. Habilidades y Competencias • Capacidad para seguir instrucciones detalladas y procedimientos estandarizados., • Capacidad de aprendizaje, • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos., • Actitud proactiva y compromiso con la seguridad y la mejora continua. Condiciones y Beneficios • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y en un entorno innovador., • Beneficios adicionales:, • Seguro de salud, • Posibilidad de retribución flexible

Actualmente estamos buscando un perfil de INGENIERO/A DE ELECTRÓNICA DE POTENCIA, para incorporarse a nuestro equipo en Valladolid donde serás el/la responsable del diseño y control de convertidores y sistemas de carga, la seguridad funcional y la integración con baterías y motores eléctricos,

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferrovial, energético o aeroespacial, entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. Actualmente estamos buscando un perfil de INGENIERO/A DE ELECTRÓNICA DE POTENCIA, para incorporarse a nuestro equipo en Valladolid donde serás el/la responsable del diseño y control de convertidores y sistemas de carga, la seguridad funcional y la integración con baterías y motores eléctricos, así como de manejar software de simulación y validación, y cumplir estándares de calidad y normativas de la industria automotriz. Funciones: Diseño y simulación de sistemas de potencia • Convertidores DC/DC, inversores DC/AC, cargadores a bordo (OBC)., • Conocimiento de arquitecturas de tren motriz eléctrico., • Uso de herramientas de simulación: MATLAB/Simulink, PLECS, PSIM, LTspice. Selección y caracterización de componentes • Dispositivos semiconductores de potencia: IGBT, MOSFET de SiC o GaN., • Capacitores, inductores y sistemas de filtrado EMI. Control y algoritmos • Desarrollo de algoritmos de control para convertidores., • Control de motores eléctricos (BLDC, PMSM, ACIM)., • Programación de microcontroladores y DSP (C/C++, AUTOSAR deseable). Normativas y estándares • ISO 26262 (seguridad funcional en automoción)., • UNECE R100 (requisitos eléctricos de vehículos eléctricos)., • Conocimiento de homologación de cargadores y baterías. Pruebas y validación • Experiencia con bancos de pruebas (HIL, SIL)., • Pruebas de eficiencia, térmicas y de fiabilidad. Requisitos: • Grado en Ingeniería Técnica o Superior en las especialidades de Electrónica, Eléctrica o Electromecánica., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Inglés mínimo B2 y francés valorable., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Trabajo interdisciplinario (interacción con áreas de batería, software, control y mecánica)., • Comunicación efectiva para presentar soluciones a clientes o stakeholders., • Flexibilidad y aprendizaje continuo (la tecnología cambia rápido). Se ofrece: • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Contrato indefinido., • Horario de 7h a 15h., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Sobre la Empresa 53Biologics es una empresa líder en el sector biotecnológico, especializada en la fabricación para terceros de productos biológicos y soluciones innovadoras para la industria farmacéutica y biotecnológica. Nuestra misión es ofrecer servicios de alta calidad, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y promoviendo un entorno de trabajo dinámico e innovador. Funciones Principales • Manejar equipos como centrífugas, filtros, equipos de cromatografía, balanzas, bombas, tanques… siguiendo los procedimientos o instrucciones de trabajo establecidas y asegurando su correcto funcionamiento., • Realizar la toma de muestras y registro de datos de los procesos en marcha siguiendo los procedimientos establecidos., • Preparar medios y soluciones., • Registrar y documentar los resultados en los sistemas correspondientes, garantizando la trazabilidad de los datos., • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y limpieza de equipos de acuerdo a las instrucciones técnicas establecidas, • Comunicar cualquier desviación detectada al responsable del área., • Cumplir con las normativas de calidad y seguridad aplicables, incluyendo GMP (o NCF) e ISO9001., • Colaborar en la mejora continua de los procesos y en la optimización de métodos de trabajo. Requisitos Formación mínima • No se requiere experiencia previa, pero se valorará positivamente la experiencia en entornos de laboratorio y en el sector químico, farmacéutico o biotecnológico. Idiomas (Deseable) • Nivel básico de inglés técnico. Habilidades y Competencias • Capacidad para seguir instrucciones detalladas y procedimientos estandarizados., • Capacidad de aprendizaje, • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos., • Actitud proactiva y compromiso con la seguridad y la mejora continua. Condiciones y Beneficios • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y en un entorno innovador., • Beneficios adicionales:, • Seguro de salud, • Posibilidad de retribución flexible

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¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferrovial, energético o aeroespacial, entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. Actualmente estamos buscando un perfil de INGENIERO/A DE ELECTRÓNICA DE POTENCIA, para incorporarse a nuestro equipo en Valladolid donde serás el/la responsable del diseño y control de convertidores y sistemas de carga, la seguridad funcional y la integración con baterías y motores eléctricos, así como de manejar software de simulación y validación, y cumplir estándares de calidad y normativas de la industria automotriz. Funciones: Diseño y simulación de sistemas de potencia • Convertidores DC/DC, inversores DC/AC, cargadores a bordo (OBC)., • Conocimiento de arquitecturas de tren motriz eléctrico., • Uso de herramientas de simulación: MATLAB/Simulink, PLECS, PSIM, LTspice. Selección y caracterización de componentes • Dispositivos semiconductores de potencia: IGBT, MOSFET de SiC o GaN., • Capacitores, inductores y sistemas de filtrado EMI. Control y algoritmos • Desarrollo de algoritmos de control para convertidores., • Control de motores eléctricos (BLDC, PMSM, ACIM)., • Programación de microcontroladores y DSP (C/C++, AUTOSAR deseable). Normativas y estándares • ISO 26262 (seguridad funcional en automoción)., • UNECE R100 (requisitos eléctricos de vehículos eléctricos)., • Conocimiento de homologación de cargadores y baterías. Pruebas y validación • Experiencia con bancos de pruebas (HIL, SIL)., • Pruebas de eficiencia, térmicas y de fiabilidad. Requisitos: • Grado en Ingeniería Técnica o Superior en las especialidades de Electrónica, Eléctrica o Electromecánica., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Inglés mínimo B2 y francés valorable., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Trabajo interdisciplinario (interacción con áreas de batería, software, control y mecánica)., • Comunicación efectiva para presentar soluciones a clientes o stakeholders., • Flexibilidad y aprendizaje continuo (la tecnología cambia rápido). Se ofrece: • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Contrato indefinido., • Horario de 7h a 15h., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

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En Capitole seguimos creciendo y buscamos un/a Cloud Administrator para reforzar la infraestructura en uno de nuestros clientes clave en proyecto internacional en pleno proceso de transformación cloud • Ubicación: 100% remoto (desde cualquier punto de España), • Modalidad: Contrato indefinido, posición estable Como administrador cloud, serás responsable de la gestión, mantenimiento y evolución de la infraestructura ayudando a migrar todos sus entornos on-premise a Azure. Buscamos una persona operativa, autónoma y colaborativa para contribuir en la construcción de infraestructura cloud sólida, escalable y segura. Tus principales responsabilidades serán: • Administración, optimización y operación de la infraestructura en Azure, asegurando altos niveles de disponibilidad y rendimiento., • Gestión y mantenimiento de recursos cloud mediante Terraform para automatizar despliegues y cambios de infraestructura., • Apoyo en la gestión y soporte de entornos Kubernetes desplegados sobre Azure., • Monitorización y análisis del estado de los sistemas usando herramientas de observabilidad (Prometheus, Grafana, Datadog, o equivalentes)., • Operarás redes, subredes, firewalls, balanceadores y security groups (IAM)., • Colaborar estrechamente con equipos de arquitectura, plataforma y desarrollo para asegurar la mejora continua y buenas prácticas en seguridad, gobernanza y costes cloud. ¿Qué buscamos en ti?: • Experiencia sólida en administración de sistemas en entornos cloud (Azure)., • Nivel técnico alto con Terraform, capaz de trabajar con autonomía y experiencia operando Kubernetes (no es necesaria experiencia desplegando), • Experiencia en seguridad cloud, gestión de security groups, IAM,, • Buen conocimiento de redes y componentes clave (subredes, SGs, firewalls...) y gestión de disaster recovery., • Visión técnica para entender riesgos y proponer mejoras operativas., • Disponibilidad para realizar guardias de manera puntual Se valorará también: • Certificaciones en Azure (AZ-104, AZ-900) y/o Terraform., • Experiencia en CI/CD o conocimientos básicos de pipelines., • Familiaridad con soluciones de almacenamiento cloud, costes y gobernanza., • Nivel de inglés avanzado (nivel técnico B1-B2 o superior) Ofrecemos: • Posición estable, entorno técnico exigente, con crecimiento internacional y plan de carrera., • Modelo de trabajo 100% remoto, con flexibilidad real y foco en resultados., • Participar en un proyecto global real de migración al cloud, con impacto directo., • Trabajo en equipo altamente cualificado, donde tus decisiones técnicas tendrán peso., • Compañía con cultura de confianza, colaboración y trabajo en equipo; más beneficios corporativos. Si quieres ser parte de un proyecto con impacto real y aportar tu experiencia técnica en administración cloud… ¡Queremos conocerte!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un nuevo/a compañero/a para unirse a nuestro equipo como Cloud Security Engineer con orientación a la innovación en la seguridad de los sistemas de información y con al menos 3 años de experiencia . ¿Qué harás en Babel?: • Despliegues de soluciones de seguridad, colaborando en la elección de tecnologías/fabricantes que se adecúen a las necesidades de un diseño de arquitectura, en diferentes entornos: networking, seguridad perimetral y de host, cloud, etc., • Diseño de nuevas soluciones de seguridad: traslación de requisitos de negocio a una arquitectura de seguridad que tenga en cuenta los actuales marcos regulatorios y metodológicos existentes., • Revisión de soluciones de seguridad existentes para evaluar y corregir posibles riesgos y amenazas., • Realización de modelado y análisis de amenazas, y gestión de riesgos, tanto para soluciones nuevas como ya existentes., • Asistencia a los equipos de despliegue y PMOs en la implantación de las soluciones tecnológicas diseñadas. Requisitos : • Experiencia en despliegues de soluciones de seguridad., • Conocimientos en diseño de arquitecturas, en diferentes entornos: networking, seguridad perimetral y de host, cloud, etc., • Conocimientos prácticos de frameworks para entornos de seguridad y marcos regulatorios relacionados (ISO27001, NIST CSF)., • Conocimientos fabricante Palo Alto (Cortex, Prisma), • Experiencia en la operación de herramientas de seguridad (protección perimetral, XDR/EDR, SASE, IAM/PAM, WAF) y analíticas de seguridad., • Asesoramiento e implementación de servicios de seguridad en cloud (entornos privados, públicos e híbridos), microservicios y automatización., • Conocimientos sobre frameworks de seguridad para aplicaciones (OWASP ASVS, MASVS) y DevOpSec. Adicional/Valorable: • Disponer alguna certificación de Ciberseguridad (CompTIA Security+, CEH, Microsoft Cybersecurity Architect, o equivalentes)., • Nivel avanzado de Inglés. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)🤝, • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. 🧠, • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).🤩, • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)🔝, • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).🫂, • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.🎯🧑‍💻 ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un nuevo/a compañero/a para unirse a nuestro equipo como Cybersecurity Incident Senior Analyst con al menos 3 años de experiencia comprobada. ¿Qué harás en Babel?: • Liderar la resolución de incidentes. Guardias 24x7., • Contribuir al desarrollo y mantenimiento de los planes de respuesta a Incidentes de Ciberseguridad., • Contribuir al desarrollo e implementación de los procesos, procedimientos e instrucciones operativas de Gestión de Incidentes., • Colaborar en el proceso de Gestión de Problemas., • Desarrollar planes de prueba de gestión de incidentes., • Realizar informes sobre incidentes., • Colaborar con el resto de equipos de Ciberseguridad, Forenses, SOC, Blue Team, Red Team, AppSec, Arquitectura, Infraestructuras de Seguridad, GRC, SMO., • En tiempo de incidencia, coordinar a todos los equipos implicados, internos y externos. Requisitos : • Mínimo 3 años de experiencia comprobada como Cybersecurity Incident Manager., • Profundo conocimiento del ciclo de vida de Ciber incidentes en un SOC multicliente., • Experiencia práctica contrastada liderando ciber incidentes relevantes., • Conocimientos plataformas SOC (SIEM, SOAR)., • Conocimientos Ciberinteligencia, • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Gran capacidad de comunicación oral y escrita., • Orientación a cliente., • Trabajo bajo presión., • Autonomía y trabajo en equipo., • Alta motivación., • Certificaciones GIAC Certified Incident Handler (GCIH), GIAC Cyber Incident Leader (GCIL), CREST Certified Incident Manager (CCIM), EC-Council Certified Incident Handler (ECIH), CompTIA Cybersecurity Analyst (CySA+) es un plus., • Experiencia liderando un entorno 24/7/365. Adicional/Valorable: • Nivel avanzado de Inglés., • Conocimientos ITIL. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)🤝, • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. 🧠, • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).🤩, • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)🔝, • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).🫂, • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.🎯🧑‍💻 ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: En este puesto serás responsable de crear y gestionar modelos FE, preparar y ejecutar simulaciones, y analizar resultados de pruebas de choque y CAE para optimizar sistemas de retención de ocupantes como airbags y cinturones. Coordinarás actividades de ingeniería, mantendrás contacto con el cliente y elaborarás informes técnicos, contribuyendo al desarrollo y mejora continua de la metodología. Estas serán tus funciones principales: • Creación y/o gestión de los modelos FE, • Preparación de los archivos de entrada y ejecución de las simulaciones, • Desarrollo de sistemas de retención de ocupantes (centrados en airbags y cinturones de seguridad) y optimización de su rendimiento, • Planificación y coordinación de todas las actividades de ingeniería relevantes para el sistema (ensayos y CAE), • Analizar los resultados de los cálculos, de las pruebas de choque, pruebas de trineo y CAE proponiendo mejoras y contramedidas, • Contacto con el cliente y la ingeniería del producto (airbag, cinturón de seguridad, volante) con respecto al rendimiento del sistema de seguridad de los ocupantes, • Preparación de informes técnicos, • Desarrollo de la metodología ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería Mecánica o de Automoción, o equivalente con una sólida formación en mecánica, • Dominio de FEA Software (PamCrash, LSDyna, Radioss) MS Office requerido., • Conocimiento de herramientas de preprocesado (Ansa, HyperMesh) análisi de resultados (Animator, MetaPost)., • Conocimiento de los protocolos de simulación CAE, • Deseable experiencia en el desarrollo de proyectos de automoción, • Conocimiento de los requisitos legales y de las calificaciones de los consumidores en materia de seguridad de los ocupantes, así como de las pruebas de colisión de los ocupantes y de la simulación de colisión de los ocupantes, • Muy buen nivel de inglés., • Buena capacidad de comunicación y de trabajo en equipo, • Dinámico, proactivo, con espíritu emprendedor e iniciativa ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria y posibilidad de teletrabajo, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🚗 Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasiona el sector industrial y buscas formar parte de una empresa consolidada en el sector lácteo? Si te gustan los retos y disfrutas aportando valor en un entorno dinámico donde tus habilidades técnicas y de gestión sean valoradas, ¡no dejes pasar esta oportunidad! Te incorporarás como Responsable de Mantenimiento en una empresa del sector lácteo ubicada en Arteixo (A Coruña) donde tendrás la oportunidad de supervisar y coordinar tareas esenciales para el buen funcionamiento de la planta. Entre las funciones que desempeñarás en este puesto se incluyen: • Coordinar y supervisar la correcta ejecución de las tareas de mantenimiento, tanto correctivo como preventivo., • Prestar soporte técnico a las distintas áreas de la fábrica según sus necesidades., • Atender los requerimientos e inspecciones de las diferentes administraciones., • Gestionar la documentación propia del área de mantenimiento., • Coordinar y supervisar los trabajos realizados por subcontratas externas., • Atender solicitudes de contacto y coordinación con proveedores., • Supervisar al equipo de mantenimiento, promoviendo su desarrollo profesional., • Velar por el cumplimiento y la promoción de las medidas de Seguridad y Salud en el trabajo., • Impulsar y asegurar las políticas de Calidad., • Garantizar el cumplimiento de las normativas medioambientales vigentes., • Reportar la actividad del área al supervisor/a correspondiente. Contarás con los siguientes beneficios: • Contrato indefinido directamente con la empresa, garantizando estabilidad laboral., • Participarás en un proyecto estable, donde podrás crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de la organización., • Un salario competitivo, ajustado a tu perfil y experiencia., • Jornada completa de lunes a viernes en horario partido., • Flexibilidad horaria. Para este puesto, buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos: • Imprescindible titulación universitaria en Ingeniería, preferentemente con especialización en áreas industriales., • Experiencia previa en mantenimiento industrial en el sector de la alimentación, así como en la gestión y supervisión de equipos técnicos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Actitud proactiva, compromiso con la excelencia y capacidad para trabajar en equipo. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte en esta oferta! ¡Te estamos esperando!

JEFE/A DE MANTENIMIENTO ¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento de nuestros equipos, liderar un equipo de 5 a 10 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la jefe/a de mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el ciclo de transformación textil: • Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas., • Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras., • Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta., • Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y correctivo., • Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento., • Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> • Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo., • Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido., • Salario fijo anual competitivo con progresión según perfil., • Y retribución flexible (cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 4 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Sobre la Empresa 53Biologics es una empresa líder en el sector biotecnológico, especializada en la fabricación para terceros de productos biológicos y soluciones innovadoras para la industria farmacéutica y biotecnológica. Nuestra misión es ofrecer servicios de alta calidad, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y promoviendo un entorno de trabajo dinámico e innovador. Funciones Principales • Manejar equipos como centrífugas, filtros, equipos de cromatografía, balanzas, bombas, tanques… siguiendo los procedimientos o instrucciones de trabajo establecidas y asegurando su correcto funcionamiento., • Realizar la toma de muestras y registro de datos de los procesos en marcha siguiendo los procedimientos establecidos., • Preparar medios y soluciones., • Registrar y documentar los resultados en los sistemas correspondientes, garantizando la trazabilidad de los datos., • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y limpieza de equipos de acuerdo a las instrucciones técnicas establecidas, • Comunicar cualquier desviación detectada al responsable del área., • Cumplir con las normativas de calidad y seguridad aplicables, incluyendo GMP (o NCF) e ISO9001., • Colaborar en la mejora continua de los procesos y en la optimización de métodos de trabajo. Requisitos Formación mínima • No se requiere experiencia previa, pero se valorará positivamente la experiencia en entornos de laboratorio y en el sector químico, farmacéutico o biotecnológico. Idiomas (Deseable) • Nivel básico de inglés técnico. Habilidades y Competencias • Capacidad para seguir instrucciones detalladas y procedimientos estandarizados., • Capacidad de aprendizaje, • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos., • Actitud proactiva y compromiso con la seguridad y la mejora continua. Condiciones y Beneficios • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y en un entorno innovador., • Beneficios adicionales:, • Seguro de salud, • Posibilidad de retribución flexible

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona responsable de la configuración e integración de una plataforma de software básica, así como del desarrollo y las pruebas de funciones relacionadas con la seguridad basadas en los requisitos del cliente. El trabajo se realiza en un entorno ágil donde el trabajo en equipo es de gran importancia. Estas serán tus funciones principales: • Análisis de requisitos funcionales., • Diseño de modelos MATLAB / Simulink / Stateflow., • Asegurar el cumplimiento de las reglas de modelado (MISRA, Polyspace, AUTOSAR)., • Generación de código., • Validación Model-in-the-Loop (MIL)., • Creación de documentación técnica. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero/a informático / Telecomunicaciones, • Buen dominio de MATLAB / Simulink / Stateflow., • Know-How sobre cadenas de herramientas de generación de código, Embedded Coder., • Experiencia con pruebas MiL utilizando TPT., • Conocimiento del método de desarrollo del Ciclo V., • Conocimientos de análisis de arquitectura de circuitos eléctricos y electrónicos y desarrollo/análisis de SW de unidades de control electrónico de automoción., • Conocimientos matemáticos relevantes., • Estilo de trabajo independiente, sistemático y estructurado., • Alta capacidad de comunicación y gusto por el trabajo en equipo., • Idiomas: español - inglés alto imprescindible (comunicación y escritura). Francés valorable, • Capacidad de resolución de problemas, creatividad. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En JAKALA estamos buscando un/a Data Solutions Architect para liderar el diseño, desarrollo y supervisión de las soluciones técnicas que requieran los proyectos de nuestros clientes. Ubicación: modalidad híbrida en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón. ¿Buscas 100% remoto y cumples con los requisitos clave? ¡Te invitamos a postular igualmente! Funciones: Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas técnicas basadas en los requisitos del cliente, asegurando escalabilidad, seguridad, rendimiento y costo-eficiencia., • Seleccionar tecnologías (cloud, bases de datos, herramientas de integración, etc.) adecuadas para cada caso., • Documentar soluciones de forma clara para stakeholders técnicos y no técnicos., • Conectar plataformas Martech (como CRMs, CDPs, herramientas de analítica y automatización)., • Diseñar APIs y procesos de integración (ETL/ELT, streaming, eventos)., • Planificación y estimación de esfuerzos del equipo Interacción con Interlocutores • Reunirse con clientes o usuarios internos para entender necesidades y objetivos de negocio., • Traducir requerimientos funcionales en requerimientos técnicos. Especialización en la nube • Definir y gobernar arquitecturas cloud (GCP, AWS, Azure) usando servicios gestionados, serverless, etc., • Diseñar flujos CI/CD, seguridad, monitorización y políticas de acceso (IAM)., • Optimizar costes de infraestructura en la nube. Soporte a equipos técnicos • Serás el primer responsable del delivery técnico., • Dar soporte y supervisión técnica a desarrolladores, data engineers o DevOps., • Revisar código o infraestructura como código (IaC) si es necesario., • Resolver bloqueos técnicos en los equipos. Gobierno y calidad • Velar por el cumplimiento de buenas prácticas en arquitectura, seguridad y gestión de datos., • Participar en comités de arquitectura o revisión de soluciones de terceros. Requisitos: Must: • Experiencia mínima de 5 años en entornos de datos, con al menos 2 años diseñando arquitecturas cloud., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando proyectos complejos de datos., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP)., • Dominio de herramientas y servicios de datos en cloud: BigQuery, Cloud Storage, Cloud SQL, Pub/Sub, Dataflow., • Lenguajes de programación y scripting: dominio de SQL y Python., • Experiencia en data integration, data quality y data cleaning., • Experiencia en definición e implementación de políticas de seguridad, privacidad (GDPR) e IAM (Identity & Access Management)., • Buen entendimiento de metodologías de diseño y modelado de datos (Kimball, Inmon, Data Vault…)., • Conocimiento en prácticas de optimización de costes y rendimiento en entornos cloud., • Inglés intermedio Nice to have: • Visión estratégica y enfoque a negocio., • Valorable certificación en Google Cloud Platform: Professional Data Engineer o Cloud Architect, • Experiencia con herramientas big data: Spark, Hadoop o similares., • Experiencia en otras nubes (AWS o Azure), • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y no técnicos., • Conocimientos de machine learning y herramientas asociadas (por ejemplo, BigQuery ML, AutoML, Tensorflow, spark ml). ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, tendrás ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¡Únete a nuestro equipo y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE PROYECTOS DE DESARROLLO SOFTWARE en Balidea. 🚀🌍🚨🧑 💻 Buscamos reforzar nuestra capacidad de gestión y coordinación con un perfil experimentado en dirección de proyectos de desarrollo de software, que asegure calidad, plazos y comunicación fluida con clientes y equipos. REQUISITOS • Experiencia mínima de 5 años en la gestión de proyectos de desarrollo software., • Conocimiento general de entornos de desarrollo basados en Java, frameworks web y bases de datos (no es necesario programar, pero sí entender el contexto técnico)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión (Redmine, Jira, Trello…)., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos en paralelo., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. TAMBIÉN VALORAREMOS • Experiencia previa en empresas tecnológicas o del sector IT., • Conocimientos de arquitecturas de software y servicios web., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum Master…)., • Inglés B2 o superior., • Experiencia en proyectos del ámbito de la administración pública. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Planificación y gestión integral de proyectos de desarrollo de software, desde la fase inicial hasta la entrega final., • Coordinación de equipos técnicos, asignación de tareas y seguimiento del avance., • Interlocución con clientes y stakeholders para la definición y validación de requisitos., • Supervisión técnica a alto nivel, asegurando que las soluciones cumplen estándares de calidad, escalabilidad y seguridad., • Gestión de incidencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Control de plazos, costes y recursos, reportando avances a la Dirección., • Impulso de la mejora continua en procesos, herramientas y metodologías. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato Indefinido en una compañía 100% tecnológica., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Formación continuada y personalizada., • Salario adaptado a la motivación al cambio del/la candidato/a., • Plan de retribución flexible., • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyectos de larga duración con impacto positivo en la sociedad., • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros. Si estás listo/a para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Ingeniero/a Ciberseguridad y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Serás un experto/a en ciberseguridad usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Buscamos un Especialista en Ciberseguridad con experiencia de al menos 3 años en soluciones avanzadas de protección y monitoreo, enfocado en tecnologías de EDR, Microsoft Defender, ZTNA, VPN-SSL, firewalls, proxy y balanceadores de carga. La persona seleccionada será responsable de la implementación, gestión y optimización de estas soluciones para garantizar la seguridad de la infraestructura tecnológica de la empresa. Responsabilidades: Configurar, administrar y optimizar soluciones de EDR (Endpoint Detection & Response) y Microsoft Defender. Gestionar soluciones de Zero Trust Network Access (ZTNA) y VPN-SSL para acceso seguro a la red. Administrar firewalls de nueva generación CheckPoint, proxies y balanceadores de carga F5 para garantizar la disponibilidad y seguridad de la red. Monitorizar y analizar eventos de seguridad, respondiendo a incidentes y aplicando medidas correctivas. Participación en la definición de arquitecturas. Detección, prevención y mitigación de riesgos e incidentes de Seguridad Miembro del equipo de respuesta a incidentes de Seguridad (CSIRT) Gestión de vulnerabilidades e implantación de playbooks de ciberseguridad Gestión y remediación de IOCs Elaboración de informes de incidentes e instrucciones técnicas Desarrollo y ajuste de casos de uso para detectar y mitigar amenazas en tiempo real Implementación y gestión de WAF Implementación y gestión de solución Zero Trust Network Access (ZTNA) Gestión de KPIs Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ciberseguridad, con enfoque en las tecnologías mencionadas. Experiencia en configuración y administración de firewalls (deseable CheckPoint), proxies y balanceadores (F5). Certificaciones en ciberseguridad (deseable): PCDRA, CCSA, CCSE, F5-101, F5-201, entre otras. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. Fabricantes/herramientas Firewalls: Checkpoint EDR: PaloAlto Cortex Proxy: Netskope ZTNA: Netskope VPN-SSL: Ivanti Balanceadores: F5 PKI: Microsoft PAM: CyberArk Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

💙 CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Technical Lead con amplia experiencia en Java y sólido conocimiento en chatbots/multichannel para liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía. El proyecto es 100% remoto, totalmente estable y a muy largo plazo. Será necesario dominio de inglés, tener un nivel oral B2 o superior. Eres la persona ideal si tienes experiencia en : • Más de 7 años de experiencia en el sector IT, idealmente como como desarrollador Java, • Experiencia como Technical Lead de al menos dos años., • Dominio de herramientas multicanal y bots (Chat, WhatsApp, DialogFlowCX)., • Dominio de inglés oral (mínimo B2), • Muy valorable experiencia en Genesys Cloud/Onprem, • Muy valorable conocimientos de IA aplicada (voicebots, chatbots, Copilot), • Muy valorable competencias en Angular, contenedores, microservicios, kafka... 𝗤𝘂é 𝗵𝗮𝗿á𝘀?: • Serás responsable de liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía, actuando como enlace principal entre el Product Owner y el equipo técnico., • Su misión será transformar las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, garantizando la correcta priorización e implementación del backlog., • Coordinación con otros Technical Leads y arquitectos para mantener la coherencia en las soluciones y buenas prácticas., • Asegurar la calidad de los entregables, fomente la mejora continua y reduzca al mínimo los fallos en producción. ❗️ 𝗜𝗻𝗴𝗹é𝘀 B2 mínimo. 🕓 Flexibilidad horaria - Jornada intensiva los viernes. ¿Por qué Elegirnos 💙? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Plan de carrera personalizado. Baja tasa de rotación. 👛 1200€ anuales de formación a la carta (Tecnología, idiomas, certificaciones...). 🩺 Seguro médico privado. 💰 Retribución flexible. 🦾 Gympass. 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia. Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! Descúbrenos! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

💙 CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 📌 Buscamos un/a Technical Lead con amplia experiencia en Java y sólido conocimiento en chatbots/multichannel para liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía. El proyecto es 100% remoto, totalmente estable y a muy largo plazo. Será necesario dominio de inglés, tener un nivel oral B2 o superior. Eres la persona ideal si tienes experiencia en : • Más de 7 años de experiencia en el sector IT, idealmente como como desarrollador Java, • Experiencia como Technical Lead de al menos dos años., • Dominio de herramientas multicanal y bots (Chat, WhatsApp, DialogFlowCX)., • Dominio de inglés oral (mínimo B2), • Muy valorable experiencia en Genesys Cloud/Onprem, • Muy valorable conocimientos de IA aplicada (voicebots, chatbots, Copilot), • Muy valorable competencias en Angular, contenedores, microservicios, kafka... 𝗤𝘂é 𝗵𝗮𝗿á𝘀?: • Serás responsable de liderar un equipo de desarrolladores dentro del área de IT Telefonía, actuando como enlace principal entre el Product Owner y el equipo técnico., • Su misión será transformar las necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, garantizando la correcta priorización e implementación del backlog., • Coordinación con otros Technical Leads y arquitectos para mantener la coherencia en las soluciones y buenas prácticas., • Asegurar la calidad de los entregables, fomente la mejora continua y reduzca al mínimo los fallos en producción. ❗️ 𝗜𝗻𝗴𝗹é𝘀 B2 mínimo. 🕓 Flexibilidad horaria - Jornada intensiva los viernes. ¿Por qué Elegirnos 💙? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Plan de carrera personalizado. Baja tasa de rotación. 👛 1200€ anuales de formación a la carta (Tecnología, idiomas, certificaciones...). 🩺 Seguro médico privado. 💰 Retribución flexible. 🦾 Gympass. 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia. Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! Descúbrenos! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué vas a participarás? • Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Entorno Cloud AWS. Requisitos: • 2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia previa en data engineering., • 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS), • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...)., • Experiencia con Python y Spark o Scala., • Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…)., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST., • Experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. Deseable: • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…), • Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre GenAI, ML... ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000 -51.000 brutos/anuales + bono

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 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IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🖥 Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a de Ciberseguridad y Riesgo Tecnológico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Funciones: • Alertas DLP: evaluación, elaboración de paneles (dashboards) y seguimiento de los distintos temas relacionados., • Validación y análisis de flujos / depuración: análisis de tráfico a través de firewalls, proxys y WAF., • Gestión de permisos: administración de derechos de acceso, permisos de administrador y uso de dispositivos USB., • Contribución a la seguridad en proyectos:, • Acciones técnicas y aportes de seguridad durante procesos de separación o fusión de entidades., • Análisis con los equipos de red para resolver bloqueos técnicos., • Análisis de seguridad de nuevas herramientas web., • Gestión de excepciones: evaluación del riesgo de seguridad con el solicitante para generar el nivel de riesgo y formalizarlo mediante una ficha de riesgo., • Actualización de procesos y documentación., • Gestión de Identidades y Accesos (IAM): incorporación de aplicaciones, usuarios y permisos en la herramienta de gestión de accesos (MyAccess), soporte a solicitantes, tareas de expertise y recopilación de evidencias para auditorías internas., • Gestión de Accesos Privilegiados (PAM): gestión de cuentas nominativas, genéricas y de servicio., • Elaboración de dashboards, procedimientos y validaciones en diversas herramientas. Conocimientos: • Buen conocimiento de herramientas SecOps (operaciones de seguridad)., • Manejo básico del paquete Microsoft Office., • Herramientas de prevención de fuga de datos (DLP): Symantec Enforce, McAfee, Microsoft DLP, Trellix, entre otras., • Herramientas IAM para gestión de accesos individuales y/o cuentas técnicas (SailPoint, CyberArk...)., • Herramientas de gestión de tickets (ServiceNow, Jira, etc.). IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de INGLÉS. VALORABLE: Francés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Aero con experiencia en seguridad de la Aviación Civil para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones principales: • Seguridad de la aviación civil (SECURITY AVSEC);, • Desarrollo o participación en programas de seguridad de la aviación civil de aeropuertos o compañías aéreas o cualquier entidad en el ámbito aeroportuario;, • Procesos de control interno de la calidad de seguridad de la aviación civil (verificación de procedimientos operativos relacionados con la actividad aeroportuaria);, • Tecnologías en la aplicación de los procesos de seguridad de la aviación civil en los aeropuertos. Requisitos obligatorios: • Titulación: Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica o carrera científico técnica., • Experiencia: años en seguridad de la aviación., • C1 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Senior Quality Assurance Tester para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector tecnológico financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Participar en las fases de análisis y diseño de pruebas funcionales y técnicas., • Colaborar con desarrolladores, analistas de negocio y otros testers bajo metodologías ágiles., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas (donde aplique) asegurando la calidad del software., • Aplicar principios de ATDD (Acceptance Test Driven Development) en el proceso de validación., • Comprender y colaborar en procesos BDD (Behavior Driven Development)., • Documentar defectos, resultados de pruebas y mantener trazabilidad., • Participar en revisiones de código, requisitos y diseño orientado a la calidad. Requisitos técnicos: • 6-7 años de experiencia en funciones de testing de software., • Nivel de inglés mínimo B2+ (las entrevistas técnicas se realizarán en inglés)., • Experiencia comprobada en entornos financieros (idealmente entre 2 y 4 años)., • Conocimiento de metodologías ATDD (imprescindible)., • Conocimiento y comprensión de BDD (imprescindible)., • Conocimiento de EFX (deseable, idealmente con 1 año de experiencia). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ ¡Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Aero para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones principales: • Apoyo a la Coordinación Técnica de Navegación Aérea Colaboración con el área de navegación aérea de AESA para el seguimiento técnico y normativo de los sistemas de navegación aérea en el ámbito nacional., • Apoyo a la interlocución técnica con proveedores de servicios en relación con la provisión, gestión y evolución de servicios de navegación aérea. Revisión de documentación técnica y normativa aplicable a los sistemas CNS (Comunicaciones, Navegación y Vigilancia)., • Participación en análisis regulatorios conforme al marco europeo (ej. Reglamento (UE) 2017/373) y normativa OACI. 2. Supervisión de Proveedores de Formación ATC Apoyo técnico en la inspección de centros de formación de controladores aéreos (como AENArea, ERCO, Entry Point North, etc.) en nombre de AESA., • Verificación del cumplimiento de requisitos normativos relativos a planes de formación, instructores, contenidos, procedimientos de evaluación, instalaciones, etc., • Revisión y análisis de documentación regulada bajo el Reglamento (UE) 2015/340 y normativa complementaria., • Asistencia en inspecciones presenciales, de forma puntual, junto al equipo de AESA. Requisitos obligatorios: • Titulación: Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica., • Experiencia: 1 -2 años en navegación aérea, formación ATC o normativa aeronáutica., • B2 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Hola! 👋 En Prodigioso Volcán llevamos más de diez años ayudando en la transformación digital de las grandes compañías. Nuestro conocimiento del sector nos permite ofrecer una estrategia de comunicación adaptada a las necesidades de cada cliente para llegar a sus públicos objetivos con ideas innovadoras. Queremos incorporar un perfil de desarrollo con nociones del manejo de arquitectura Linux, para nuestro equipo de Desarrollo e IT. ¿Qué buscamos? Competencias en desarrollo: • Personas con conocimientos en la creación y mantenimiento de aplicaciones web., • Experiencia trabajando con Github., • Conocimientos de maquetación en HTML y CSS., • Conocimientos en Javascript., • Conocimientos en WordPress y PHP., • Conocimientos sobre buenas prácticas, código limpio, mantenible y estructura de componentes., • Personas con ganas de aprender, compartir conocimiento y mejorar procesos., • Personas que tengan una especial sensibilidad desarrollando la maquetación HTML (Pixel Perfect). Competencias en infraestructura y sistemas: • Conocimientos en sistemas operativos mac y Linux., • Experiencia en administración de servidores, redes y sistemas de almacenamiento., • Experiencia en el alta y registro de dominios, configuración de registros DNS., • Conocimientos en implementación de medidas de seguridad informática, hardening y ciberseguridad., • Experiencia en implementación y administración de sistemas de backup y recuperación., • Conocimientos en Docker. También se valorará: • Haber trabajado previamente con Figma, • Experiencia en integraciones con IA., • Experiencia programando y haciendo testing de componentes., • Conocimientos de integración continua. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apoyar en el desarrollo de soluciones para la mejora de procesos internos., • Proponer mejoras en los flujos de trabajo actuales., • Además de tareas vinculadas a diferentes clientes:, • Colaborar en el planteamiento y definición de requerimientos de los distintos productos., • Maquetación de trabajos sencillos para cliente final. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú

¡Indra está a la vanguardia de la tecnología protegiendo y conectando el mundo con soluciones innovadoras y avanzadas! 🚀✨ Con nosotros podrás participar en las iniciativas más ambiciosas de Europa, impulsando la innovación y la tecnología. Forma parte del equipo como experto/a en redes con titulación de ingeniería con conocimientos avanzados de diseño de arquitecturas distribuidas, protocolos de enrutamiento, enrutamiento multicast y seguridad perimetral ¿Qué nos gustaría que tuvieras? 🔹 Titulación Licenciatura/Grado en rama de ingeniería informática y telecomunicaciones 🔹 Poseer al menos 5 años de experiencia en gestión de redes, SDN,SDDC CISCO, enrutamiento, Protección Perimetral (NGFW), nagios 🔹Se valorará los conocimientos avanzados de diseño de arquitecturas distribuidas, protocolos de enrutamiento, enrutamiento multicast y seguridad perimetral 🔹 Nivel alto de inglés (mínimo C1) 🔹 Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Torrejón de Ardoz con nuestro sistema 60/40 de trabajo en remoto. 🔹Viajes: 2 al año (1 semana), paises europeos ¿Qué te podemos ofrecer? ✅ Flexibilidad y Autonomía: mediante flexibilidad horaria en la entrada y salida del trabajo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: con comunicación directa tanto con tu responsable, como con tus compañeros de equipo. ✅ Proyectos Innovadores: Te embarcarás en aventuras tecnológicas de vanguardia, conquistando tanto el ámbito nacional como el internacional. ✅ Equipo Humano: Formarás parte de un entorno colaborativo y cercano, donde las personas están dispuestas a ayudarse, para alcanzar un objetivo común. ✅ Crecimiento Profesional: Recibirás feedback de tu desempeño, y valoración anual de tus logros. ✅ Estabilidad y Futuro: Serás parte de proyectos a largo plazo en una empresa líder, asegurando tu estabilidad en una compañía puntera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo resonará a nivel mundial, influyendo directamente en proyectos internacionales de gran envergadura. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Tendrás la oportunidad de expandir tus horizontes en proyectos tanto dentro como fuera de España. ✅ Formación Continua: Accederás a una formación continua en Open University y a más de 3.000 cursos especializados en Udemy for Business. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Si tienes ganas de crecer con nosotros, no lo dudes y envíanos tu CV!

¡En Capitole estamos buscando un/a Product Owner – Asset & Order Support para unirse a nuestro equipo! Serás responsable de la gestión y evolución del servicio AOS, asegurando la calidad de los procesos y herramientas que dan soporte a la organización. Coordinarás iniciativas, priorizarás necesidades y garantizarás que las soluciones aporten valor real a los usuarios y al negocio. ✅ Requisitos clave: • Experiencia como Product Owner., • Background técnico., • Conocimientos en CMDB, Asset Management y Workflow Management., • Experiencia en reporting, seguimiento de KPIs y gestión de proveedores., • Inglés C1 ✅Lo que harás: • Liderar y gestionar el roadmap del servicio AOS., • Supervisar procesos de pedidos, catálogos, CMDB y workflows., • Gestionar solicitudes de usuarios e incidencias, resolviéndolas de forma proactiva., • Mantener y optimizar catálogos de servicios (precios, productos, imágenes, metadatos)., • Velar por la calidad de los datos en la CMDB y realizar ajustes cuando sea necesario., • Activar, ajustar y documentar workflows locales., • Administrar permisos, estructuras organizativas y configuraciones del AOM. ✅Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar 🏡 Posición en formato 100% remoto 📚 Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) 🏥 Seguro médico privado gratuito 📄 Contrato Indefinido 🤝 Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Eléctrico o Técnico/a Superior que se encargue de planificar, coordinar y supervisar las instalaciones y proyectos eléctricos en nuestra planta. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con atención al detalle y que disfrute colaborando con diferentes áreas para garantizar la eficiencia y la seguridad en cada proyecto. Descripción de las principales funciones: • Desarrollo en coordinación con departamento mecánico y de control proyectos custom en función de las necesidades de cliente., • Realización de listas de materiales, documentación de fabricación y esquemas eléctricos., • Contacto directo con fábrica. Asistencia en la línea de fabricación para solventar incidencias con la sección de electricidad., • Asistir al responsable de la producción asegurando el cumplimiento de los procedimientos., • Trabajará de forma estrecha con el departamento de control, en relación a verificación de controles y programas. Formación requerida: • Formación de Ingeniería Técnica/Superior y/o FPII, • Persona proactiva y con capacidad para resolver problemas, • Experiencia de 3 años en elaboración de esquemas eléctricos, • Capacidad demostrable de uso de programa de diseño eléctrico E3 o programas de diseño similares. (EPLAN, SolidWorks electrical, AutoCAD, etc.), • Conocimientos de montaje de cuadros eléctricos, así como en definición y selección de los componentes de dichos cuadros., • Ejecución y desarrollo de listas de materiales y documentación técnica., • Experiencia en prueba y testeo de equipos de climatización, valorándose conocimiento de control. Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos., • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech.

Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde te gustaría estar. ¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado 💰 Programa de retribución flexible 🏋️ ♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📄 Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia 📢 Comunidades tecnológicas 🥳 Un montón de eventos increíbles ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un Técnico de Soporte N2 (100% TELETRABAJO) con Inglés Alto (C1), para formar parte de un squad dentro de una importante multinacional líder en sector Automoción, realizando funciones de soporte N2. Serás responsable de proporcionar soporte de segundo nivel mediante troubleshooting y análisis de logs a herramientas críticas para el negocio del cliente, en un entorno internacional. ¿Qué necesitas? • Al menos 2 años de experiencia en IT., • Experiencia en análisis de APIs, microservicios y Postman., • Experiencia en Datadog., • Conocimientos de ServiceNow, Jira, Confluence o herramientas similares., • Inglés alto (C1). Principales tareas y responsabilidades: • Troubleshooting y resolución de problemas de IT., • Comunicación en equipo para diagnosticar problemas, • Priorizar la carga de trabajo, para garantizar que las incidencias más importantes se resuelven primero., • Documentar procedimientos de soporte manteniendo una base de conocimientos compartida., • Analizar los problemas e identificar patrones, riesgos, lagunas y áreas de mejora potencial de las aplicaciones soportadas., • Participar en la mejora continua de la eficacia del proceso de soporte (tiempos de respuesta, satisfacción del cliente, etc.)., • Colaborar con los compañeros de trabajo, las partes interesadas y los equipos interfuncionales para lograr el éxito del servicio de asistencia., • Formar a los compañeros de trabajo y/o al equipo de soporte de primer nivel. Condiciones: Modalidad: FULLREMOTE. Imprescindible residir en España y contar con nivel de castellano fluido. Horario: Servicio de 7h-20h (Turno de 7h-16h o de 11h-20h) y sábados de 8h-16h. ¿Quieres saber más? Haz clik here 🖱️ y descúbrelo! Mira lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ Glassdoor Reviews No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: -Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. -Deberá cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. -Deberá firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱 ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉 Como B2B Sales Manager tu misión principal será impulsar las ventas de nuestras soluciones en servicios digitales para contribuir al crecimiento de la industria. Los retos a los que te enfrentarás: • Identificación y Segmentación de Clientes: Identificar y contactar con clientes potenciales de diversas industrias, incluyendo TIC (Test/ensayos, Inspecciónes y Certificación), químicas, médicas y automoción., • Generación de Leads: Generar oportunidades desde cero, iniciar contacto con los responsables de la toma de decisiones mediante de diversos canales (correo electrónico, teléfono, redes de contacto, conferencias)., • Relaciones a Largo Plazo: Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes existentes y potenciales., • Satisfacción del Cliente: Garantizar la satisfacción del cliente brindando un soporte excelente antes y después de la venta., • Promoción de Productos y Servicios: Demostrar, explicar y promocionar nuestros productos y servicios digitales a audiencias técnicas y no técnicas., • Colaboración Interna: Colaborar con los equipos técnico, operativo y digital para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de investigación, desarrollo o productos de los clientes., • Conocimiento del Producto: Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de los productos y comunicar mejoras o nuevas características de manera efectiva a los clientes., • Cumplimiento de Metas: Alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales., • Estrategias de Ventas: Contribuir al desarrollo de estrategias de ventas para penetrar en nuevos mercados y expandirse dentro de los existentes., • Análisis del Mercado: Rastrear tendencias de mercado, actividades de la competencia y retroalimentación de clientes para ajustar tácticas de ventas Qué te hará triunfar en el puesto: • Tener experiencia liderando equipos, yLicenciatura en Economía o Comercial preferentemente, • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B; se valorará experiencia en ventas TIC, ventas de servicios o ventas de software, • Excelentes habilidades para comunicar y presentar, con capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias tanto técnicas como no técnicas, • Capacidad demostrada para negociar y resolver problemas de manera efectiva, • Habilidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo eficazmente y cumplir con los objetivos de venta, • Capacidad para viajar y mantener reuniones con clientes, conferencias y eventos de la industria (hasta un 50% del tiempo), • Nivel avanzado de inglés, Francés será valorado positivamente, • ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Trabajarás en un entorno internacional donde se fomenta el desarrollo y el crecimiento constante 🕗 Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu actividad diaria Cómo será el proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min)., • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min)., • La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊 • En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, empresa industrial pionera en soluciones tecnológicas avanzadas, precisa incorporar Jefe/ a de Turno para su planta productiva ubicada en la comarca del Bajo Deba. Como responsable de la supervisión de las operaciones diarias en la planta de producción, tus responsabilidades incluirán: • La coordinación de equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, además de resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el turno., • Ajustar los parámetros de la máquina (temperatura, presión, velocidad, etc.) para garantizar la calidad de las piezas fabricadas., • Realizar el mantenimiento básico de las máquinas, como limpieza y lubricación., • Realizar cambios de molde y puesta en marcha optimizando SMED. Para ello, deberás de cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia en la gestión de equipos de producción y en la supervisión de turnos operativos., • Conocimiento sólido en inyección de termoplásticos e inyectoras (Arburg, Krauss, Wittmann)., • Manejo y programación robot cartesiano (Wittmann)., • Capacidad para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y de las normas de seguridad., • Capacidad para interpretar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicos/as., • Conocimientos básicos de mantenimiento de moldes., • Disponibilidad para trabajar en turnos M/T/N, • Competencias clave: liderazgo, resolución de problemas, mejora continua y habilidades de comunicación. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Contratación estable con un salario acorde a la responsabilidad y experiencia. Si estás pensando en el siguiente paso en tu trayectoria y cuentas con la experiencia requerida, ¡es tu oportunidad!

¡Diseña el futuro de la tecnología con nosotros! 🌟 En Wordlgrid, estamos buscando un Responsable Funcional de Proyecto / Analista Funcional Senior con pasión por crear soluciones innovadoras y escalables en entornos de vanguardia. 🚀 ¿Tienes experiencia trabajando como Responsable Funcional de Proyecto? ¿Te entusiasma trabajar con tecnologías avanzadas y colaborar con equipos multidisciplinarios? ¡Esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Valladolid ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable Funcional de Proyecto / Analista Funcional Senior para liderar funcionalmente proyectos de evolución y mantenimiento de un sistema comercial. Será responsable de la interlocución con el cliente, la toma de requerimientos funcionales, la coordinación del equipo técnico (COBOL, Java, microservicios) y la garantía de calidad de los desarrollos en un entorno multitecnológico. La aplicación objetivo es un sistema comercial crítica que da soporte a los procesos de facturación, cobros, contratación, impagados, fraudes, lecturas de consumo, suministros y contadores. Responsabilidades: • Recoger, analizar y documentar requerimientos funcionales con interlocución directa con el cliente, • Liderar funcionalmente equipos técnicos en un entorno mixto (legacy y cloud-native), • Diseñar soluciones funcionales detalladas, asegurando su alineación con los procesos del negocio, • Supervisar la correcta ejecución de los desarrollos y la calidad de los entregables, • Planificar y ejecutar pruebas funcionales (UAT, regresión, validación con usuario), • Gestionar incidencias y cambios en coordinación con distintas áreas (negocio, desarrollo, QA, soporte), • Promover buenas prácticas de documentación y aseguramiento de calidad Tecnologías y Entorno • Backend tradicional: Microfocus COBOL sobre Oracle, • Cliente: Java, • Entornos modernos: APIs REST, Microservicios, Kubernetes, Angular, • Bases de datos: Oracle (SQL), • Herramientas: Jira, Confluence, Git, Jenkins, SQL Developer, • Metodologías: Agile Requisitos: • Titulación Universitaria, • Al menos 5 años de experiencia en proyectos funcionales sobre sistemas comerciales en el sector utilities (agua, energía, telecomunicaciones, etc.), • Experiencia demostrable en coordinación funcional y liderazgo de equipos técnicos, • Buen conocimiento de entornos multitecnológicos: COBOL, Java, APIs, microservicios, • Habilidades de comunicación, análisis, resolución de problemas y gestión de expectativas del cliente Se valorará especialmente • Conocimiento funcional en áreas de sistemas comerciales como:, • Facturación, Cobros, Contratación, Lecturas, Impagados, Fraudes, Gestión de Suministros y Contadores, • Experiencia en transformación o modernización de sistemas legacy, • Experiencia en aseguramiento de calidad funcional y pruebas de usuario, • Experiencia en gestión de proyectos o interlocución con PMO Competencias Personales: • Proactividad, flexibilidad e iniciativa., • Capacidad organizativa, • Trabajo en equipo: Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos desarrolladores, arquitectos y especialistas en seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva y beneficios atractivos., • Planes de formación extensivos para fomentar el desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido (porque sabemos lo importante que es la flexibilidad)., • Oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global., • Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal., • Proyectos desafiantes en un entorno global. Si estás listo/a para liderar la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte. 🙌 Haz de 2025 el año en que tu talento brille al máximo con nosotros. 💡✨

Tu misión será garantizar el control técnico de las operaciones, mantenimiento, obras y explotación optimizada en instalaciones de Granel, Autogas en Estaciones de Servicio y clientes directos. 🔹 Funciones Generales Gestión de inversiones y obras: • Elaboración de informes de viabilidad técnica/económica para las instalaciones de autogas y granel en coordinación con el departamento Comercial., • Tabulación de ofertas y presupuestos., • Elaboración de la documentación para concursos de licitaciones de obras: informe técnico sobre cada uno de los ofertantes., • Gestión, control y tramitación de permisos y/o licencias ante las Administraciones Públicas., • Supervisar y coordinar las obras a realizar en instalaciones de granel y autogas en estaciones de servicio y clientes directos., • Gestión de compra de equipos con apoyo del departamento de compras., • Control presupuestario de la obra, con la elaboración de cuadro de precios para ahorro de gastos en obra. Gestión de Mantenimientos en instalaciones de Autogas y Granel: • Gestión de contratos de Mantenimientos Preventivos y Reglamentarios., • Gestión y supervisión de plataforma de mantenimiento asistido por ordenador., • Supervisar y coordinar las operaciones de mantenimiento correctivo y preventivo., • Actualización de Procedimientos de mantenimiento y obras. Presupuestos anuales: • Control de gasto mensual y de las inversiones gestionadas por el departamento., • Elaborar presupuestos de mantenimiento anuales., • Control de desviaciones mensuales de gastos., • Colaborar en el control presupuestario del área. Orientación a la Seguridad: Gestiona y ejecuta de forma rigurosa y eficiente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo que realiza, mostrándose altamente responsable y disciplinado en dicho ámbito. Requisitos imprescindibles • Estudios universitarios en Ingeniería Industrial y/o similar. Requisitos valorables • 1 año de experiencia en puestos similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación en el sector del Gas y mantenimiento o en Instalaciones Industriales., • Conocimiento en materia de Protección de Datos. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Nº de vacantes: 2, • Ubicación: Madrid, • Incorporación prevista para 30/09/2025., • Contrato indefinido y estabilidad laboral en un grupo empresarial de referencia en el sector energético., • Incorporación en un grupo de referencia dentro del sector energético., • Desarrollo profesional en el campo comercial y energético. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252708, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252608, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

Hola ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ ¿Qué buscamos para nuestro equipo? 🔎 Un desarrollador/a con 2 o 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones backend con .NET Core, C# Blazor, React, y/o Angular, que será el responsable del mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades para una plataforma de gestión de mensajes entre múltiples sistemas del sector de las aerolíneas. ¿Qué harás en este rol? 👩🏻 💻👨🏻 💻 • Programación y desarrollo backed de aplicaciones web: Dominio avanzado de .NET Core y C#., • Cloud Computing: Gestión e implementación de recursos en la nube para proyectos de alta disponibilidad., • Microsoft Azure: Desarrollo de Azure Functions, Azure Container Apps, Cosmos DB, Application Insights, Event Grid, Azure Storage. Requisitos Técnicos y Habilidades Clave 💡 • Familiaridad con estrategias de seguridad en la nube., • Contenedores y Orquestación: Conocimientos en Docker y Azure Kubernetes Services (AKS). Configuración y uso de Azure Container Registry., • Buenas prácticas en el desarrollo basado en contenedores y despliegues automatizados., • Servicios de Mensajería: Experiencia en el uso de servicios de mensajería en la nube (Azure Service Bus, Event Grid, etc.)., • Deseable experiencia con desarrollo de interfaces web. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras 🎖️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos 🎉 Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: ⚕️ Seguro médico privado 🍽 Tarjeta Cheque Restaurante 🗣️ Cheque formación en Inglés Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. … y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no👩🏻 💻👩🏽 💻 No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Acerca del Rol: Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía lider en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. Funciones: • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos. Beneficios: • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

¡Indra está a la vanguardia de la tecnología protegiendo y conectando el mundo con soluciones innovadoras y avanzadas! 🚀✨ Con nosotros podrás participar en las iniciativas más ambiciosas de Europa, impulsando la innovación y la tecnología. Forma parte del equipo como Project Contract Manager para gestionar y supervisar los aspectos contractuales de proyectos complejos de Defensa, desde la firma hasta el cierre, garantizando el cumplimiento. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? 🔹 Titulación Licenciatura/Grado en rama de ingeniería Telecomunicaciones, Industriales, Informática o Derecho con especialidad enfocada a esta rama, Economía. 🔹 Poseer al menos 10 años de experiencia en contratos complejos (preferible Defensa/Aeroespacial). Conocimiento de contratos gubernamentales y normativa internacional y nacional (OTAN, FAR/DFARS), radar, y seguridad perimetral. 🔹Se valorará un abogado con mentalidad de gestor de proyectos, capaz de actuar como punto de referencia contractual durante todo el ciclo de vida del contrato. Persona meticulosa, con gran capacidad analítica y enfoque estratégico, que aporta valor a la empresa minimizando riesgos y optimizando la relación contractual con el cliente. 🔹Funciones • Analizar y negociar cláusulas contractuales., • Acompañar la evolución del proyecto desde el punto de vista legal., • Gestionar modificaciones contractuales, reclamaciones y riesgos., • Coordinar con áreas técnicas, financieras y de compras., • Asesorar al jefe de programa y representar la visión contractual ante el cliente., • Garantizar el cumplimiento de normativa interna (compliance, control de exportaciones, etc.) 🔹 Nivel alto de inglés (mínimo C1) 🔹 Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Torrejón de Ardoz con nuestro sistema 60/40 de trabajo en remoto. 🔹Viajes: 2 al año (1 semana), paises europeos ¿Qué te podemos ofrecer? ✅ Flexibilidad y Autonomía: mediante flexibilidad horaria en la entrada y salida del trabajo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: con comunicación directa tanto con tu responsable, como con tus compañeros de equipo. ✅ Proyectos Innovadores: Te embarcarás en aventuras tecnológicas de vanguardia, conquistando tanto el ámbito nacional como el internacional. ✅ Equipo Humano: Formarás parte de un entorno colaborativo y cercano, donde las personas están dispuestas a ayudarse, para alcanzar un objetivo común. ✅ Crecimiento Profesional: Recibirás feedback de tu desempeño, y valoración anual de tus logros. ✅ Estabilidad y Futuro: Serás parte de proyectos a largo plazo en una empresa líder, asegurando tu estabilidad en una compañía puntera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo resonará a nivel mundial, influyendo directamente en proyectos internacionales de gran envergadura. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Tendrás la oportunidad de expandir tus horizontes en proyectos tanto dentro como fuera de España. ✅ Formación Continua: Accederás a una formación continua en Open University y a más de 3.000 cursos especializados en Udemy for Business. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Si tienes ganas de crecer con nosotros, no lo dudes y envíanos tu CV!

JEFE DE OBRA DE OFICINAS Descripción de la empresa Somos una empresa de referencia en el sector de la construcción, especializada en proyectos de edificación singular de alta complejidad técnica y arquitectónica. Con sede y proyectos activos en Madrid, buscamos incorporar un Jefe de Obra con experiencia para liderar nuestras obras Descripción del puesto Como Jefe de obra de oficinas en Antana, serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de las obras. Tus tareas diarias incluirán la coordinación de equipos, la gestión de recursos y la supervisión de los trabajos para asegurar que se cumplen los plazos y los estándares de calidad. Las funciones son las siguientes: • Planificación, organización y supervisión integral de la obra., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Control de costes, plazos y calidad de ejecución., • Interlocución con Dirección Facultativa, clientes y proveedores., • Supervisión de la documentación técnica, certificaciones y seguridad en obra., • Cumplimiento de los estándares de calidad y PRL de la empresa Requisitos • Formación en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de la Edificación o similar, • Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de costes, • Experiencia en la planificación y ejecución de proyectos de construcción., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, • Contrato indefinido con retribución competitiva acorde a experiencia., • Proyectos de gran interés técnico y arquitectónico., • Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplina

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Coordinador/a de Mantenimiento en Ballobar para una de nuestras empresas cliente, quien será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento para asegurar el funcionamiento óptimo de las instalaciones y equipos de producción. Responsabilidades • Planificar y programar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo para maximizar la eficiencia operativa., • Supervisar al personal de mantenimiento y coordinar con proveedores externos para la realización de reparaciones y mejoras., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambiente en todas las actividades de mantenimiento., • Gestionar el inventario de repuestos y materiales necesarios para las actividades de mantenimiento., • Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y mejorar la infraestructura de las instalaciones. Requisitos • Licenciatura en Ingeniería mecánica, eléctrica, mantenimiento Industrial, o campos relacionados., • Experiencia comprobable de 3-6 años en un rol de coordinación o gestión de mantenimiento en sectores como alimentos, consumo masivo o manufactura., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Conocimiento profundo de procedimientos de mantenimiento y equipos industriales., • Experiencia en la gestión de equipos de trabajo y coordinación de múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Familiaridad con software de gestión de mantenimiento. Salario • Jornada de lunes a viernes en turnos de mañana y tarde., • Un trimestre al año: acompañarás a los equipos de mantenimiento en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Los otros dos cuatrimestres: se mantiene el horario habitual de mañanas y tardes., • Un sábado cada tres semanas de trabajo. Si eres un/a profesional apasionado/a y buscas una oportunidad para hacer una diferencia en un entorno innovador, ¡nos encantaría conocerte!