Trabajos responsable seguridad en ValladolidCrear alertas

Una empresa de ingeniería en Castilla y León busca un Supervisor Eléctrico de Alta Tensión para proyectos energéticos. El candidato será responsable de supervisar los trabajos eléctricos en subestaciones y líneas de alta tensión, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad. Se requiere formación en Ingeniería Eléctrica o equivalente, experiencia en supervisión de proyectos de alta tensión y conocimiento de normativas de seguridad eléctrica. Oportunidad de formar parte de un equipo profesional con más de 150 trabajadores. #J-18808-Ljbffr

Con más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval. Nuestro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y control y CAD -, así como en la gestión y dirección de proyectos, supervisión de la construcción, seguridad industrial, dirección de obra y puesta en marcha de todo tipo de instalaciones industriales. Te invitamos a que conozcas nuestras ofertas de empleo. ¡Inscríbete y contactamos! En EIA21 buscamos Supervisores Eléctricos de Alta Tensión (HV) para incorporarse a proyectos energéticos. La persona seleccionada será responsable de supervisar la correcta ejecución de los trabajos eléctricos asociados a subestaciones y líneas de alta tensión , asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y de seguridad del proyecto. • Supervisión del montaje electromecánico de subestaciones de alta tensión (SET)., • Supervisión de la construcción y montaje de líneas de alta tensión (LAT)., • Supervisión de actividades de precomisionado y comisionado HV., • Seguimiento de actividades de commissioning y verificación de pruebas eléctricas., • Interfaz y coordinación con operadores de red, utilities y autoridades regulatorias., • Formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o titulación técnica equivalente., • Experiencia en supervisión de proyectos de alta tensión, especialmente en subestaciones y líneas de transmisión., • Conocimiento de procesos de precomisionado, comisionado y pruebas eléctricas HV., • Experiencia en coordinación con utilities, operadores de red y organismos regulatorios., • Conocimiento de normativas de seguridad eléctrica y estándares técnicos aplicables. #J-18808-Ljbffr

Primeale en Valladolid busca un/a responsable de planta para liderar la implantación y supervisión del modelo de gestión que optimice la rentabilidad cumpliendo seguridad, calidad y mejora continua. Coordinarás los recursos humanos y técnicos a lo largo del proceso productivo, asegurarás el orden de fabricación de los pedidos y garantizarás un 100% de servicio al cliente conforme a normas internas. Además, gestionarás el plan de mantenimiento del almacén e instalaciones, y coordinarás #J-18808-Ljbffr

Sobre Horse Powertrain Limited Horse Technologies forma parte de Sobre Horse Powertrain Limited Horse Technologies forma parte de Horse Powertrain Limited, una empresa independiente especializada en soluciones de sistemas de propulsión con más de 125 años de experiencia heredada de Renault y Geely. Somos líderes en el desarrollo y fabricación de motores híbridos, de combustión y transmisiones para impulsar el futuro de nuestra industria, ofreciendo múltiples caminos hacia la neutralidad en emisiones. ¿Por qué unirte a nosotros? En Horse Powertrain, tendrás oportunidades para desarrollar tu carrera mientras marcas la diferencia. Este es un entorno dinámico e internacional, formado por personas colaborativas y comprometidas. Si estás listo para crear excelencia con nosotros, serás valorado y recompensado. Misión Definir coordinar y evolucionar el modelo de Gobierno de Inteligencia Artificial de HORSE, asegurando que las iniciativas de IA estén alineadas con las prioridades de negocio, correctamente priorizadas y gestionadas, y cumplan con los requisitos regulatorios, de riesgo y de uso responsable de la IA. El rol tendrá una visión transversal del portfolio de proyectos e iniciativas de IA impulsados desde k AIr0s en HORSE, conectando negocio, tecnología, PMO y funciones corporativas, y asegurando su seguimiento desde la identificación de la demanda hasta la puesta en producción y generación de valor. Responsabilidades principales Participar en la definición, despliegue y evolución de la estrategia y roadmap de Inteligencia Artificial, asegurando su alineación con las prioridades de HORSE y las necesidades de las distintas áreas de negocio. Gestionar y mantener una visión global del portfolio de proyectos e iniciativas de IA impulsados desde k AIr0s en HORSE, incluyendo estado, prioridades, dependencias, riesgos y próximos hitos. Liderar la priorización de proyectos e iniciativas de IA, utilizando criterios de valor para negocio, impacto, viabilidad, riesgo, disponibilidad de datos, capacidad y potencial de reutilización y escalabilidad. Establecer y mantener, en coordinación con AI Business, el marco común de gestión de proyectos de IA, asegurando estándares, herramientas, KPIs y criterios homogéneos de seguimiento para todo el portfolio. Preparar el reporting ejecutivo del portfolio de IA, proporcionando visibilidad sobre avance, prioridades, riesgos, decisiones necesarias, KPIs y valor generado. Definir, desplegar y evolucionar el Modelo de Gobierno de IA y el mapa de procesos de IA, asegurando que el gobierno se integre de forma práctica en el ciclo de vida de los proyectos. Definir, mantener y operacionalizar las políticas, estándares, procedimientos y buenas prácticas de IA, incluyendo Responsible AI, trazabilidad, documentación y controles. Coordinar el cumplimiento de la regulación de IA aplicable en los diferentes países donde opera HORSE, incluyendo, por ejemplo, el EU AI Act, regulación aplicable en Turquía, así como normativa específica o emergente en Brasil, China, Reino Unido y otras jurisdicciones relevantes. Coordinar con Legal, Cybersecurity, Data Governance, Privacy, Technology y otras funciones corporativas la identificación, evaluación y mitigación de riesgos regulatorios, éticos, operacionales, tecnológicos y de uso indebido de la IA. Participar en la evaluación de casos de uso de IA, asegurando que incorporen los requisitos necesarios de gobierno, seguridad, datos, regulación y Responsible AI antes de su despliegue. Asegurar la trazabilidad y auditabilidad de las principales decisiones, riesgos, controles y aprobaciones relacionadas con las iniciativas de IA. Participar en la definición y seguimiento de business cases, costes, beneficios, adopción y valor generado, apoyando la toma de decisiones sobre continuidad, escalado o priorización de iniciativas. Coordinar y preparar los comités de seguimiento, priorización y Gobierno de IA, facilitando información clara para la toma de decisiones. Trabajar de forma transversal con negocio, IS/IT, Data, Cybersecurity, Legal, Procurement, Finance y el resto de equipos de k AIr0s para asegurar un modelo de gobierno integrado y eficiente. Perfil requerido Experiencia en AI Strategy, AI Governance, PMO, transformación digital o programas de Inteligencia Artificial. Experiencia en gestión, seguimiento y priorización de proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders. Conocimiento de modelos de AI Governance, Responsible AI, gestión de riesgos y regulación de Inteligencia Artificial. Capacidad para traducir estrategia y políticas en procesos y mecanismos de gestión aplicables en el día a día. Experiencia en definición de roadmaps, KPIs, reporting ejecutivo y preparación de comités de seguimiento. Capacidad analítica, organización, orientación a ejecución y visión transversal. Buenas habilidades de comunicación e influencia para trabajar con negocio, perfiles técnicos y funciones corporativas. Inglés profesional y experiencia trabajando en entornos internacionales. Se valorará experiencia en industria, manufacturing, automoción o entornos regulados. Se valorará especialmente Experiencia previa desempeñando una función transversal de AI Governance & Strategy, participando no solo en la definición de políticas y gobierno, sino también en la construcción y ejecución de la estrategia de IA, gestión y priorización del portfolio, PMO, coordinación de proyectos, regulación, gestión de riesgos, comités ejecutivos y adopción de IA en las distintas áreas de negocio. Será especialmente relevante haber participado en la implantación de una función de IA en una organización compleja, llevando el modelo desde la definición estratégica hasta su ejecución y seguimiento, y trabajando de forma coordinada con negocio, tecnología y funciones corporativas. Empleador comprometido con la igualdad de oportunidades Como organización apostamos por la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas en base a sus competencias y cualificaciones. Animamos especialmente a postular a candidaturas que provengan de grupos infrarrepresentados. Horse Powertrain Ltd es líder global en soluciones de sistemas de propulsión. Más información en #J-18808-Ljbffr

Sobre Horse Powertrain Limited Horse Technologies forma parte de Horse Powertrain Limited, una empresa independiente especializada en soluciones de sistemas de propulsión con más de 125 años de experiencia heredada de Renault y Geely. Somos líderes en el desarrollo y fabricación de motores híbridos, de combustión y transmisiones para impulsar el futuro de nuestra industria, ofreciendo múltiples caminos hacia la neutralidad en emisiones. ¿Por qué unirte a nosotros? En Horse Powertrain, tendrás oportunidades para desarrollar tu carrera mientras marcas la diferencia. Este es un entorno dinámico e internacional, formado por personas colaborativas y comprometidas. Si estás listo para crear excelencia con nosotros, serás valorado y recompensado. Misión Definir coordinar y evolucionar el modelo de Gobierno de Inteligencia Artificial de HORSE, asegurando que las iniciativas de IA estén alineadas con las prioridades de negocio, correctamente priorizadas y gestionadas, y cumplan con los requisitos regulatorios, de riesgo y de uso responsable de la IA. El rol tendrá una visión transversal del portfolio de proyectos e iniciativas de IA impulsados desde k AIr0s en HORSE, conectando negocio, tecnología, PMO y funciones corporativas, y asegurando su seguimiento desde la identificación de la demanda hasta la puesta en producción y generación de valor. Responsabilidades principales Participar en la definición, despliegue y evolución de la estrategia y roadmap de Inteligencia Artificial, asegurando su alineación con las prioridades de HORSE y las necesidades de las distintas áreas de negocio. Gestionar y mantener una visión global del portfolio de proyectos e iniciativas de IA impulsados desde k AIr0s en HORSE, incluyendo estado, prioridades, dependencias, riesgos y próximos hitos. Liderar la priorización de proyectos e iniciativas de IA, utilizando criterios de valor para negocio, impacto, viabilidad, riesgo, disponibilidad de datos, capacidad y potencial de reutilización y escalabilidad. Establecer y mantener, en coordinación con AI Business, el marco común de gestión de proyectos de IA, asegurando estándares, herramientas, KPIs y criterios homogéneos de seguimiento para todo el portfolio. Preparar el reporting ejecutivo del portfolio de IA, proporcionando visibilidad sobre avance, prioridades, riesgos, decisiones necesarias, KPIs y valor generado. Definir, desplegar y evolucionar el Modelo de Gobierno de IA y el mapa de procesos de IA, asegurando que el gobierno se integre de forma práctica en el ciclo de vida de los proyectos. Definir, mantener y operacionalizar las políticas, estándares, procedimientos y buenas prácticas de IA, incluyendo Responsible AI, trazabilidad, documentación y controles. Coordinar el cumplimiento de la regulación de IA aplicable en los diferentes países donde opera HORSE, incluyendo, por ejemplo, el EU AI Act, regulación aplicable en Turquía, así como normativa específica o emergente en Brasil, China, Reino Unido y otras jurisdicciones relevantes. Coordinar con Legal, Cybersecurity, Data Governance, Privacy, Technology y otras funciones corporativas la identificación, evaluación y mitigación de riesgos regulatorios, éticos, operacionales, tecnológicos y de uso indebido de la IA. Participar en la evaluación de casos de uso de IA, asegurando que incorporen los requisitos necesarios de gobierno, seguridad, datos, regulación y Responsible AI antes de su despliegue. Asegurar la trazabilidad y auditabilidad de las principales decisiones, riesgos, controles y aprobaciones relacionadas con las iniciativas de IA. Participar en la definición y seguimiento de business cases, costes, beneficios, adopción y valor generado, apoyando la toma de decisiones sobre continuidad, escalado o priorización de iniciativas. Coordinar y preparar los comités de seguimiento, priorización y Gobierno de IA, facilitando información clara para la toma de decisiones. Trabajar de forma transversal con negocio, IS/IT, Data, Cybersecurity, Legal, Procurement, Finance y el resto de equipos de k AIr0s para asegurar un modelo de gobierno integrado y eficiente. Perfil requerido Experiencia en AI Strategy, AI Governance, PMO, transformación digital o programas de Inteligencia Artificial. Experiencia en gestión, seguimiento y priorización de proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders. Conocimiento de modelos de AI Governance, Responsible AI, gestión de riesgos y regulación de Inteligencia Artificial. Capacidad para traducir estrategia y políticas en procesos y mecanismos de gestión aplicables en el día a día. Experiencia en definición de roadmaps, KPIs, reporting ejecutivo y preparación de comités de seguimiento. Capacidad analítica, organización, orientación a ejecución y visión transversal. Buenas habilidades de comunicación e influencia para trabajar con negocio, perfiles técnicos y funciones corporativas. Inglés profesional y experiencia trabajando en entornos internacionales. Se valorará experiencia en industria, manufacturing, automoción o entornos regulados. Se valorará especialmente Experiencia previa desempeñando una función transversal de AI Governance & Strategy, participando no solo en la definición de políticas y gobierno, sino también en la construcción y ejecución de la estrategia de IA, gestión y priorización del portfolio, PMO, coordinación de proyectos, regulación, gestión de riesgos, comités ejecutivos y adopción de IA en las distintas áreas de negocio. Será especialmente relevante haber participado en la implantación de una función de IA en una organización compleja, llevando el modelo desde la definición estratégica hasta su ejecución y seguimiento, y trabajando de forma coordinada con negocio, tecnología y funciones corporativas. Empleador comprometido con la igualdad de oportunidades Como organizaciónapostamos por la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas en base a sus competencias y cualificaciones.Animamos especialmente a postular a candidaturas que provengan de grupos infrarrepresentados. Horse Powertrain Ltd eslíder global en soluciones de sistemas de propulsión.Más información en #J-18808-Ljbffr

Amazon busca un/a Responsable Senior de Seguridad y Salud para su Centro Logístico en España. Liderarás el área WHS, gestionarás equipos y definirás la agenda de seguridad, promoviendo una cultura inclusiva y de mejoras continuas en operaciones.Deberás desarrollar programas de formación en seguridad, realizar evaluaciones de riesgos y colaborar con la dirección para integrar prácticas seguras en procesos y cambios, asegurando cumplimiento legal y normativo.#J-18808-Ljbffr

• -Proponer a su responsable e implantar el modelo de gestión de la fábrica para conseguir la mayor rentabilidad posible cumpliendo con los objetivos marcados y con las normas internas (seguridad, calidad, y mejora continua)., • -Coordinar los medios humanos y técnicos disponibles en todo el proceso productivo y controlar el orden de fabricación de los pedidos para conseguir el 100% de servicio al cliente cumpliendo con las normas internas., • Coordinar el plan de mantenimiento del almacén con el equipo correspondiente con el objetivo de que afecte lo menos posible a la producción necesaria y asegurar que se cumple el plan de mantenimiento preventivo y correctivo., • Coordinar la gestión de las modificaciones de las instalaciones de la fábrica así como las nuevas inversiones con el objetivo de que se adapten a las necesidades actuales., • -ITA Industrias Alimentarias o Industrial, • -Experiencia en puesto similar, • -Experienfcia en la gestión de equipos #J-18808-Ljbffr

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Director/a de Granjas Avícolas en Aldemayor De San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial. Buscamos un perfil directivo, con experiencia en la gestión integral de granjas avícolas y optimización de procesos, capaz de liderar equipos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno rural. La persona seleccionada será responsable de supervisar todas las operaciones de las granjas, coordinando a los responsables de centro, veterinarios y equipos de trabajo, asegurando la correcta gestión de animales, procesos administrativos y certificaciones, y promoviendo los valores de la empresa. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las instalaciones productivas a su cargo. Gestionar y liderar equipos de trabajo, incluyendo personal directivo, técnico y operativo. Conocimiento en manejo de animales, procedimientos administrativos públicos, certificaciones y gestión de granjas. Optimizar procesos operativos y garantizar eficiencia, calidad y seguridad en todas las operaciones. Coordinar proyectos de mejora o expansión de instalaciones junto con proveedores y equipos internos. Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en gestion de granjas o entornos productivos agroalimentarios preferiblemnete de avícola. Conocimiento sólido de la normativa aplicable al sector avícola: bienestar animal, seguridad alimentaria, certificaciones, requisitos administrativos y PRL. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos operativos, con capacidad para coordinar responsables, técnicos y personal de campo. Capacidad para gestionar operaciones en entornos exigentes, incluyendo atención a incidencias y urgencias operativas. Habilidades destacadas de comunicación, trabajo en equipo, influencia y transmisión de los valores corporativos. Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión del estrés en entornos dinámicos. Orientación a resultados, mejora continua y eficiencia operativa. Contrato indefinido y buena remuneración. Con disponibilidad a desplazamientos diarios a las granjas Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. #J-18808-Ljbffr

Manager Senior de Seguridad y Salud de Centro Logístico, Health and Safety M/FDescriptionEn Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Como Senior Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras estratégicas en tus centros y a nivel regional. Liderarás y desarrollarás tu equipo, definirás la agenda de seguridad y colaborarás con la alta dirección para integrar una cultura de seguridad e inclusión en tus operaciones.Key job responsibilitiesDirigir los equipos en el centro y colaborar transversalmente para garantizar el cumplimiento de las leyes, directrices y políticas de la empresa en materia de seguridad y salud.Utilizar herramientas internas de reporting para analizar datos y proporcionar a la dirección la información necesaria para tomar decisiones en materia de seguridad.Desarrollar, implementar y mantener programas de formación en seguridad, iniciativas de ergonomía y programas de prevención para mejorar la cultura de seguridad.Realizar evaluaciones de riesgos para nuevos procesos y máquinas, revisar cambios en los procesos estandarizados y actualizar las evaluaciones de riesgos existentes.Promover el compromiso con las medidas de seguridad y salud laboral entre la dirección y los empleados para fomentar una sólida cultura de seguridad.A day in the lifeEste es un puesto extremadamente variado, basado en uno de nuestros centros, que te permitirá contribuir directamente a numerosos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionarás los estándares de seguridad y salud mientras mejoras la funcionalidad y eficiencia. También liderarás tu equipo y les ayudarás a implementar cambios en respuesta al feedback de los empleados o a aprovechar oportunidades de mejora continua de procesos. Tu función es fundamental para garantizar la seguridad de los empleados, gestionar su satisfacción y supervisar su bienestar y productividad. Asumirás la responsabilidad de la salud y seguridad para fomentar una cultura centrada en el trabajo seguro.About the teamEl equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red.Basic QualificationsFormación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad.Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad.Experiencia relevante en la gestión de equipos.Nivel avanzado de español e inglés intermedio (B2), tanto escrito como hablado.Preferred QualificationsLas cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantará saber de ti.Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen.Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales.Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral.Experiencia en la gestión y comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros, colaboradores directos y dirección.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.#J-18808-Ljbffr

El profesional se encargará del montaje e instalación de recambios y accesorios específicos para vehículos pesados utilizados en el sector agroindustrial. Realizará operaciones de mecánica rápida, incluyendo el montaje de neumáticos, cambios de aceites y la sustitución de filtros, asegurando que todos los componentes funcionen de acuerdo con las especificaciones técnicas del fabricante. Además, será responsable del diagnóstico de averías mediante el uso de equipos de diagnosis especializados, interpretando los resultados para planificar y ejecutar las reparaciones necesarias. Otra parte fundamental del rol incluye el mantenimiento preventivo de la maquinaria, siguiendo los protocolos establecidos para alargar la vida útil de los equipos y prevenir fallos operativos. El trabajo implica la lectura e interpretación de planos técnicos y manuales de servicio, lo que requiere una comprensión profunda de los sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos que componen los vehículos pesados. El entorno de trabajo es un concesionario oficial de marca, lo que exige el manejo de herramientas especializadas y el cumplimiento estricto de los estándares de calidad y seguridad de la empresa. La posición demanda una actitud proactiva para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, coordinándose con otros departamentos cuando sea necesario. Se espera que el candidato mantenga un alto nivel de organización en el taller, gestionando el inventario de repuestos y asegurando que el área de trabajo cumpla con las normativas de higiene y seguridad laboral. El rol es fundamental para garantizar la operatividad de la flota de maquinaria, contribuyendo directamente a la eficiencia y productividad de las operaciones agroindustriales del cliente. Se ofrece un contrato indefinido. El horario laboral se estructura en semanas alternas: una semana de 7:00 a 15:00 y otra semana con horario partido de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. El salario se fijará en función de la valía del candidato, con un salario mínimo anual bruto garantizado de 22.000 euros.

El Responsable de Turno de Producción será el encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones dentro de su turno asignado, garantizando que el proceso de fabricación se desarrolle de manera fluida, segura y conforme a los estándares de calidad establecidos. Su labor principal es actuar como el punto de referencia operativa durante la jornada, tomando decisiones en tiempo real para resolver incidencias, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los objetivos productivos diarios. Además de la supervisión operativa, este profesional debe velar por el estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad y protocolos de calidad vigentes, promoviendo un entorno de trabajo seguro y una cultura de mejora continua. Deberá organizar al personal a su cargo, asignar tareas específicas, gestionar los tiempos de descanso y resolver cualquier conflicto interpersonal o técnico que pueda surgir, manteniendo siempre una comunicación clara y efectiva con otros departamentos como mantenimiento, calidad y logística. Su papel es fundamental para conectar la planificación estratégica con la ejecución en planta, asegurando que los recursos materiales y humanos se utilicen con la máxima eficiencia. Debe poseer una visión integral del proceso productivo para identificar cuellos de botella, proponer mejoras y contribuir activamente a la optimización de los procedimientos, reportando periódicamente el rendimiento del turno y cualquier desviación significativa respecto a los planes establecidos. El puesto se ofrece con un contrato indefinido que proporciona estabilidad laboral, bajo una jornada completa. El régimen de trabajo es a turnos rotativos, lo que implica la rotación por turnos de mañana, tarde y noche, adaptándose a las necesidades operativas de la producción.

TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts™. En TOMRA buscamos personas que quieran innovar, que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! Únete a nuestro equipo de TOMRA Food como Ingeniero/Técnico de Servicio de Campo, donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos. Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de nuestra organización. Actualmente buscamos un Ingeniero/Técnico de Servicio de Campocon experiencia que resida en Madrid, Toledo, Valladolid, Guadalajara o sus alrededores. Buscamos una persona altamente cualificada y motivada para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, participando en actividades de puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización, mantenimiento, formación y reparación, principalmente en España y Portugal. Este puesto combina a la perfección el trabajo práctico en terreno con la resolución autónoma de problemas, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ingeniería. • Realizar actividades de servicio técnico en terreno, incluyendo instalación, puesta en marcha, operación, pruebas, optimización, mantenimiento y reparación de equipos TOMRA., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, garantizando el óptimo rendimiento de los equipos y la satisfacción del cliente., • Llevar a cabo ajustes y configuraciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y ópticas., • Capacitar a los clientes en el uso y mantenimiento de los sistemas TOMRA., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento para ayudar a los clientes a maximizar el rendimiento de sus operaciones y reducir el desperdicio de alimentos., • Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente., • Trabajar con tecnología innovadora líder en el sector y actuar como embajador de TOMRA., • Viajar hasta un 80% del tiempo, principalmente dentro de España, con desplazamientos internacionales ocasionales cuando sea necesario., • Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Mantenimiento Industrial o una disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes., • Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales., • Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales, sistemas de alimentación eléctrica y PLC. Imprescindible., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos., • Buenos conocimientos de informática, redes y configuración de equipos PC., • Dominio del español y buen nivel de inglés (mínimo B2). Imprescindible., • Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y atención al cliente., • Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros grupos de interés., • Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo., • Permiso de conducir vigente y buen historial de conducción., • Equipamiento de primer nivel: ordenador portátil, teléfono móvil, EPI y ropa de trabajo profesional., • Hasta un 10% de bono anual: incentivo variable ligado al desempeño individual y a los objetivos de la compañía., • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible/recarga: para uso profesional y privado, de acuerdo con la política corporativa., • Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente., • Seguro médico privado: posibilidad de adhesión con tarifas preferentes., • Modelo híbrido totalmente flexible: contrato basado en trabajo remoto con un enfoque moderno del equilibrio entre vida personal y profesional., • Todos los gastos de viaje cubiertos: incluyendo seguro de viaje completo., • Excelente política de vacaciones: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo., • Reconocimiento por antigüedad: programa de recompensas cada 5 años., • Desarrollo continuo: acceso a programas de formación y desarrollo a través de TOMRA Learn., • Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. Si te identificas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte! Todas las candidaturas se tratarán con la más estricta confidencialidad. TOMRA se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. Se realizarán adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Manager Senior de Seguridad y Salud de Centro Logístico, Health and Safety M/FEn Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente.Como Senior Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras estrat

Amazon busca un/a Responsable Senior de Seguridad y Salud para su Centro Logístico en España.Liderarás el área WHS, gestionarás equipos y definirás la agenda de seguridad, promoviendo una cultura inclusiva y de mejoras continuas en operaciones.Deberás desarrollar programas de formación en se

Se busca Responsable de Producción para gestionar y optimizar procesos en la industria alimentaria, liderando equipos y asegurando la calidad y seguridad. Ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

Responsable de asegurar la producción y la calidad en la fábrica durante su turno, garantizando la productividad, la seguridad y el orden, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad alimentaria.

Amazon busca un/a Senior Responsable de Seguridad y Salud para el Centro Logístico, con la misión de liderar mejoras estratégicas en WHS y promover una cultura de seguridad e inclusión en operaciones. Liderarás el equipo y los programas de formación, gestionarás evaluaciones de riesgos y ergo

Este puesto se centra en el mantenimiento integral de salas de calderas y redes de calor que utilizan biomasa como combustible, localizadas en edificios públicos distribuidos por la comunidad de Castilla y León. Las funciones incluyen tanto la supervisión como la ejecución directa de tareas de mantenimiento preventivo, destinadas a evitar fallos y alargar la vida útil de los equipos, así como la intervención correctiva inmediata para resolver averías y garantizar la continuidad del servicio. El profesional será responsable de asegurar que todas las instalaciones operen dentro de los parámetros de eficiencia y seguridad establecidos, cumpliendo con la normativa vigente y los más altos estándares de calidad. La labor implica un trabajo constante en la optimización de los sistemas, lo que requiere un análisis continuo del rendimiento de los equipos y la implementación de mejoras en los protocolos de inspección. Se espera una capacidad para interpretar y trabajar con planos técnicos, tanto eléctricos como hidráulicos, para diagnosticar problemas complejos en componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos. Además, se gestionará software especializado para el control de instalaciones industriales y la elaboración de informes detallados de mantenimiento y reparación, contribuyendo a una documentación técnica precisa y actualizada. El ámbito de trabajo es dinámico, con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado utilizando vehículo de empresa, lo que exige flexibilidad y organización. El objetivo final es mantener la operatividad y confiabilidad de las instalaciones de biomasa, promoviendo el uso de energías renovables y contribuyendo a la sostenibilidad energética de los servicios públicos de la región. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en turnos de mañana (7:00 a 15:00) o tarde (15:00 a 23:00), con un esquema flexible que incluye una guardia mensual. Durante el período de verano, el horario se establece exclusivamente en turno de mañana. El puesto ofrece estabilidad laboral dentro del marco de las condiciones pactadas.

Este puesto está orientado a la ejecución de trabajos especializados de corte, perforación y demolición en estructuras de construcción. El profesional será responsable de la realización de perforaciones mediante el uso de coronas de diamante, actividad conocida como testaqueo, para crear taladros y pasos de instalaciones en elementos de hormigón armado como muros, forjados y cimentaciones. Estas perforaciones son esenciales para el paso de instalaciones de fontanería, electricidad, climatización y ventilación en proyectos de edificación e infraestructura. Otra de las actividades principales consiste en realizar cortes utilizando discos de diamante, tanto en suelos como en muros, mediante el manejo de cortadoras de junta para pavimentos y sistemas de corte guiados por riel en paredes de gran espesor, destinados a la apertura de huecos para puertas, ventanas o ascensores. Además, se encargará de ejecutar cortes con hilo de diamante en grandes estructuras, elementos de gran tonelaje, puentes o piezas de espesor considerable donde otras herramientas no son efectivas. Esto incluye la realización de demoliciones técnicas y robotizadas utilizando quebrantadores hidráulicos, pinzas de demolición y robots de demolición a distancia, como los del tipo Brokk, para llevar a cabo demoliciones controladas que minimicen las vibraciones y los impactos estructurales. El trabajo implica desplazamientos hasta las obras utilizando el vehículo proporcionado por la empresa, formando parte de un equipo dedicado a operaciones de precisión en el sector de la construcción industrial. Este rol requiere una comprensión profunda de las técnicas de corte y perforación, así como la capacidad de operar maquinaria compleja en diversos entornos de obra, asegurando la calidad y seguridad en todas las tareas realizadas. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos variados, desde obras civiles hasta intervenciones en edificaciones existentes, contribuyendo directamente a la ejecución de modificaciones y adaptaciones estructurales. El salario ofrecido es fijo anual, con un rango comprendido entre 20,000 y 22,000 euros brutos. La jornada laboral es completa y de carácter continuo. El contrato asociado al puesto es indefinido, proporcionando estabilidad laboral. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico, integrado por un equipo de profesionales comprometidos con las tareas asignadas. La posición incluye la posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector.