Técnico de recursos humanos
hace 11 horas
Palencia
Tareas principales: • Gestión de Nómina (variables, IT, contrataciones, finalizaciones contractuales, …), • Gestión de la comunicación (registro) s/ contratos, delta, SEPE, etc., • Gestión y supervisión del Control Horario., • Gestión de facturas de RRHH., • Acceso a las Instalaciones de clientes de los empleados., • Colaboración en la gestión de la formación., • Colaboración en la gestión del personal puesto a disposición., • Colaboración en la gestión del vestuario., • Ayuda y soporte al Dpto. en la preparación de documentación y auditorías. Requisitos imprescindibles • Formación en Recursos Humanos, Administración de empresas o áreas afines., • Experiencia previa en puestos similares de al menos 1-2 años, • Conocimientos en legislación laboral, nóminas, contratación, seguridad social., • Nivel medio/alto de excel, • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas., • Capacidad para la resolución de problemas., • Capacidad de organización y atención al detalle Valorable • Nivel de inglés B2, • Experiencia en posiciones generalistas de RRHH con alto componente de administración de personal y nómina, • Conocimiento de la herramienta LABOR y control horario Se ofrece • Puesto en empresa consolidada como líder dentro del sector, • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico, • Entorno de trabajo colaborativo y trabajo en equipo, • Contrato Temporal a Jornada Completa