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Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. La persona seleccionada se integrará dentro del Dpto. de Aseguramiento de Calidad, y liderará la implantación del Sistema de Calidad en el proyecto asignado asegurando que se cumplen los requisitos contractuales a lo largo de la vida del proyecto. Requisitos: • Titulación: Grado Universitario o grado + máster. Recomendable formación específica de Gestión de Calidad., • Idioma: Inglés alto (mínimo B2) hablado y escrito., • Experiencia: Entre 5 y 8 años de experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad. Se requiere experiencia previa en empresas de ingeniería, sector petróleo y/o energía, así como conocimiento y experiencia en auditorías bajo norma ISO 9001. Valorable disponer de certificación IRCA o equivalente. Valorable experiencia en coordinación de personas., • Recomendable nivel medio-alto de paquete Office (especialmente Microsoft Excel). Recomendable disponer de habilidades de comunicación., • Lugar de trabajo: Madrid, con disponibilidad para viajar. Posibilidad de desplazamiento temporal a obra a medio plazo en función del perfil del/a candidato/a. Ofrecemos: Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua. En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

En nuestro departamento de Recursos Humanos buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Nóminas para reforzar el equipo durante un periodo temporal de 6 meses. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con clara orientación al cliente interno, que disfrute trabajando en entornos dinámicos y que aporte rigor en la gestión administrativa vinculada a nóminas, contratos y documentación laboral. Te integrarás en un equipo profesional y colaborativo, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Funciones • Gestión administrativa de contratos, altas y bajas. • Resolución de incidencias y dudas de empleados relacionadas con nóminas. • Emisión de certificados y documentación laboral. • Elaboración de nóminas. • Gestión documental y mantenimiento actualizado de la información del personal. • Elaboración de reportes y apoyo en tareas administrativas del área de compensación y beneficios. • Interlocución con empleados y otros departamentos para asegurar un servicio interno eficiente. Condiciones • Contrato temporal de 6 meses. • Salario anual: 22.919,91 € brutos (más plus de 4,5 €/día por asistencia y 11 €/día en ayuda de comida). • Retribución por hora: 13,28 €. • Modelo de trabajo presencial. • Centro de trabajo: Oficinas centrales en C/ Orense (Madrid). • Horario: Jornada habitual de oficina de lunes a viernes. • Incorporación inmediata, idealmente el 01/02/2026. Requisitos • Formación académica en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines. • Experiencia previa en compensación y beneficios o administración de personal. • Manejo fluido del paquete Office, especialmente Excel. • Competencias clave: tolerancia al estrés, orientación al cliente interno, capacidad resolutiva y buenas habilidades de comunicación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo de RRHH dinámico y con impacto real en la organización? Si buscas una oportunidad para seguir creciendo en el área de nóminas y administración de personal, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

📢 ¿Quieres formar parte de una empresa donde tu talento suma, tu desarrollo importa y tu contribución genera impacto? Desde Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, lanzamos una nueva edición del Programa E‑Talent, una oportunidad única para dar impulso a carrera profesional en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al propósito medioambiental. Si tienes ganas de aprender, aportar valor, crecer y dejar huella… ¡sigue leyendo porque esto te interesa! 🌱 ¿Qué es el Programa E‑Talent? Es nuestro programa de desarrollo para jóvenes recién titulados que quieren aportar, impulsar su talento y formar parte de proyectos reales que transforman el futuro de la organización y la sociedad. En Ecoembes, el talento joven es motor de cambio y un elemento clave para avanzar hacia un futuro más sostenible. 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos diferentes perfiles y formaciones: • Oficina de Asuntos Corporativos: Buscamos jóvenes con grado en periodismo, valorando muy positivamente formación en Comunicación Corporativa. Te integrarás dentro de un equipo muy proactivo donde podrás aportar nuevos enfoques, redactarás contenidos corporativos y reforzarás tu comunicación trabajando con medios de comunicación, prensa y agencias. En próximas semanas iremos incorporando nuevos perfiles y áreas, así que… ¡esto solo acaba de empezar! 💛 ¿Qué esperamos de ti? Más allá de formación, valoramos: • Aprendizaje al vuelo, proactividad y actitud positiva., • Curiosidad y pensamiento crítico., • Iniciativa y creatividad., • Trabajo en equipo y compromiso., • Compromiso con el propósito medioambiental de Ecoembes. 📌 ¿Qué ofrecemos? Durante tu etapa como E‑Talent: • Formarás parte de una comunidad junto a jóvenes talentos de otras áreas con los que compartirás jornadas de formación y desarrollo, eventos, sesiones para compartir inquietudes e impulsar cambios, entre otros., • Desarrollo de competencias: Tendrás asignada a una persona que te ayudará a desarrollarte dándote feedback continuo para que puedas crecer profesionalmente y aprovechar al máximo esta experiencia., • Formación: Además de la formación diaria en tu puesto de trabajo, tendrás un plan formativo para el desarrollo de tus habilidades. Pero aún hay más...Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son: • 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua. ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. 🌍 ¿Te unes a construir el futuro del reciclaje y la sostenibilidad? Si quieres comenzar tu carrera en un entorno donde se te escucha, se te impulsa y se te da espacio para transformar… ¡Te estamos esperando!

Desde MARLEX nos encontramos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo Remarketing (Pricing and Reporting) para incorporarse a una importante multinacional líder del sector automovilístico. Funciones: Soporte Pricing & Reporting: • Preparar informes de seguimiento de la actividad del área., • Participar en el proceso de definición del precio inicial de vehículos de Remarketing., • Gestionar procesos End of Term mediante la generación y cumplimentación de informes utilizando diversas hojas de cálculo, incluyendo: Vencimientos Select & Vencimientos Renting., • Realizar chequeo cualitativo del reporting, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Monitorizar los principales KPIs del área de Remarketing para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyar en la elaboración de sales planning, colaborando en la planificación comercial., • Elaborar presentaciones estratégicas para comunicar análisis y resultados a diferentes niveles de la organización., • Realizar seguimiento y control de las autorizaciones necesarias, así como la creación de archivos para auditoría., • Gestionar la venta de vehículos para el canal landing, asegurando procesos efectivos y documentados. Soporte al área Comercial: • Definir precios para subastas, estableciendo precios de salida y reserva adecuados., • Realizar seguimiento a proveedores y registrar las ventas en las herramientas de soporte correspondientes. Colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos y en la creación de flujos de trabajo eficientes. Requisitos: • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Estadística o áreas afines., • Usuario avanzado de Excel (con experiencia en manejo de bases de datos, creación y análisis de tablas dinámicas, y aplicación de fórmulas básicas)., • Conocimiento de herramientas de visualización (Thinkcell, Quicksight, Powerpoint…), • Nivel intermedio-alto de inglés (con experiencia o capacidad para comunicarse eficazmente en mercados internacionales)., • Persona con capacidad analítica para interpretar datos y transformar información en reportes claros y accionables., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo, colaborando en proyectos y mejorando procesos., • Atención al detalle y orientación a la calidad en la entrega de resultados. Se ofrece: • Contrato temporal, • RBA: 24K + Comedor + Parking gratuito + teletrabajo.

Empresas: Grupo Ummana Se solicita un técnico/a en Mantenimiento para un Apartahotel en la zona centro de Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra el mantenimiento diario de las habitaciones del hotel (mobiliario, fontanería, electricidad, pintura, etc.). Requisitos: Experiencia en el mantenimiento de hoteles, edificios y comunidades. Ofrecemos: Jornada de 12 h/semanales (4 horas, 3 días a la semana). Turno de mañana o tarde (pendiente a precisar). Contrato temporal + fijo discontinúo. Requisitos : Experiencia en el mantenimiento de hoteles, edificios y comunidades.

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Madrid ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!! ¿Cómo lo podrás llevar a cabo? Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: selección directa, trabajo temporal y formación. ¡Sin duda todo lo que vas a aprender va a hacerte crecer personal y profesionalmente! Responsabilidades: Si eres la persona seleccionada te encargarás de llevar a cabo las siguientes funciones: • Desarrollarás el plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en tu zona., • Vas a impulsar la venta de nuestros servicios a través de llamadas y visitas concertadas y no concertadas a clientes activos y potenciales., • Podrás negociar y preparar los presupuestos, controlando la rentabilidad de cada operación y sacar el mejor beneficio de tu trabajo., • Colaborarás en equipo junto con tu Director/a de oficina y los Consultores/as de selección para garantizar el mejor servicio y satisfacción de tus clientes. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo con trabajadores y clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, inscríbete a la oferta y te explicaré personalmente todos los detalles y beneficios de esta posición. ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. • Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!, • Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en sistemas de telecomunicaciones aplicados al ámbito aeronáutico para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica. ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? Desempeñarás un papel clave en la planificación, gestión y ejecución de proyectos de comunicaciones aeronáuticas, garantizando el cumplimiento técnico, económico y temporal de los objetivos del proyecto. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta integración de soluciones de telecomunicaciones críticas en entornos aeronáuticos. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos de ingeniería de sistemas de telecomunicaciones aeronáuticas (comunicaciones tierra-aire, satelitales, radar, redes aeronáuticas, etc.)., • Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega., • Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Requisitos: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años liderando proyectos de telecomunicaciones en el área aeronáutica., • Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente bajo metodologías como PMP., • Valorable nivel alto en inglés., • Conocimientos en alguno de los siguientes ámbitos serán altamente valorados: Comunicaciones aeronáuticas (VHF, SATCOM, datalinks, ATM, radar, etc.); Sistemas de control y supervisión de redes aeronáuticas., • Experiencia en entornos Defensa o Espacio. Qué ofrecemos: • Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Próximos pasos Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos punteros en el sector aeronáutico y de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú.

Desde EULEN Flexiplán, división especializada en Recursos Humanos de Grupo EULEN, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para una compañía de ingeniería civil, especializada en obras de desmontaje, demolición y achatarramiento selectivo de instalaciones industriales. Misión: Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en obra, actuando de manera proactiva y con capacidad de intervención inmediata ante cualquier riesgo o situación que pueda comprometer la seguridad. Responsabilidades: • Supervisar el cumplimiento de las medidas de PRL durante los trabajos de demolición., • Realizar inspecciones diarias de seguridad en obra, detectando riesgos y proponiendo medidas correctoras., • Controlar el uso adecuado de EPIs y medios de protección colectiva., • Coordinar la gestión de la CAE con empresas externas vinculadas a la obra., • Verificar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de la Evaluación de Riesgos (los trabajos no implican residuos peligrosos)., • Elaborar informes de seguridad, actas de inspección y registros preventivos., • Coordinarse de forma continua con el Jefe de Obra y con el área central de PRL., • Participar en reuniones de seguimiento de obra desde el punto de vista preventivo., • Impartir formación en PRL a personal propio, reforzando la cultura preventiva en obra. Requisitos: • Experiencia de más de 3 años en PRL, valorándose positivamente experiencia previa en obra., • Vehículo propio para acceder a obra., • Se valorará experiencia previa en firmas de auditoría / consultoría financiera. Condiciones: • Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de incorporación a plantilla., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:00 y los viernes de 8:00h a 14:30h., • Retribución de 35.000€ a 42.000€ según experiencia., • Centro de trabajo: Getafe, Madrid. En EULEN Flexiplán apostamos por la diversidad e inclusión de las personas. Por ello, nuestros procesos de selección se basan en la transparencia y la responsabilidad social, ofreciendo igualdad de oportunidades para todxs.

Desde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Técnico de Producto en una importante empresa del sector bancario, Perfil del Candidato/a • Administración y Dirección de Empresas (ADE), con conocimientos en Finanzas y Seguros., • Conocimientos de Excel, Access y Visual Basic., • Perfil financiero: persona analítica, organizada y proactiva, con capacidad de trabajo en equipo., • Se valorará experiencia previa en compañía aseguradora, especialmente en el ramo de Vida. Funciones • Apoyo en el seguimiento de proyectos remotos o a distancia, donde el componente digital es clave., • Apoyo en tareas administrativas y de gestión derivadas de los proyectos en curso., • Apoyo en la elaboración de presentaciones de negocio y análisis de datos. Condiciones • Incorporación inmediata., • Contrato temporal por sustitución de paternidad., • Fecha de finalización prevista: 04/03/2026., • Jornada completa., • Ubicación: C/ Juan Ignacio Luca de Tena., • Salario: 1.547,60 € brutos mensuales, en 11 pagas.

Servinform, somos una compañía dedicada a servicios de outsourcing a nivel nacional, contamos con la confianza de más de 1.500 empresas cliente gracias a un equipo de 9.000 profesionales que desarrollan su actividad desde Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao. Actualmente, precisamos incorporar un/una Técnico/a de Marketing para un servicio del sector telecomunicaciones en que sus principales funciones serán: • Apoyar en la organización y ejecución de campañas y acciones de marketing y comunicación., • Revisar y comprender documentación (briefings, materiales, informes, presentaciones) asegurando su correcta actualización., • Coordinar con los distintos equipos implicados (agencia, diseño, digital, producción, proveedores externos) para garantizar plazos y calidad., • Redactar y revisar comunicaciones internas y externas, así como presentaciones e informes en PowerPoint o Acrobat., • Dar soporte en el seguimiento de envíos, campañas digitales y otras acciones de comunicación. Mantener actualizado el control de tareas y proyectos, realizando reportes básicos y recopilación de datos., • Asegurar la coherencia con la identidad corporativa y los estándares de marca., • Participar en reuniones de coordinación, tomando notas, realizando seguimientos y asegurando la fluidez en la comunicación entre cliente y agencia. *OFRECEMOS • Contrato temporal de 6 meses., • Jornada completa de 40 horas semanales, • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00h, • Salario: 20.000-24000 € brutos/año en función de valía del candidato/a., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Convenio Consultoría, • Ubicación: Calle de Albacete 5 (Madrid). ¡¡INSCRIBETE, TE ESPERAMOS!! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Marketing o Publicidad., • Experiencia previa de 2 años en funciones de apoyo o coordinación dentro de departamentos de marketing, comunicación o agencias., • Dominio del paquete Office, especialmente PowerPoint (presentaciones y materiales corporativos)., • Capacidad de redacción y comunicación clara y efectiva, tanto escrita como oral., • Organización, atención al detalle y orientación a resultados., • REQUISITOS VALORABLES, • Conocimiento básico de Adobe Acrobat y herramientas de edición de documentos., • Familiaridad con herramientas digitales como Figma, Salesforce o Google Analytics., • Experiencia previa como implant o trabajando en colaboración directa con un cliente., • Experiencia en seguimiento de campañas o coordinación de proveedores., • Buen manejo de inglés escrito, especialmente para la lectura de documentación o materiales corporativos.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a estudiante que quiera realizar las prácticas enfocadas en Administración de personal. Su misión será apoyar, supervisar y revisar la confección de las nóminas identificando posibles errores y asistiendo al personal en materia laboral. Las funciones a realizar son: • Apoyar en el cálculo y mecanización de las nóminas., • Ayudar a la correcta parametrización de todos los Convenios Colectivos y acuerdos en el sistema, asegurando su aplicación conforme a la legislación vigente., • Apoyo en la evaluación, análisis y gestión de incidencias (aclaración de dudas en materia laboral), • Apoyar en procesos de altas y bajas de personal, incluyendo la gestión con Mutuas de Salud y otros sistemas de gestión., • Asistir en situaciones de incapacidad temporal, asegurando un seguimiento adecuado., • Dar apoyo en la confección de contratos de trabajo y modificaciones contractuales, elaborando la documentación asociada (anexos, copias básicas, etc.)., • Preparar y facilitar la información requerida para organismos como Inspección de Trabajo, Agencia Tributaria y TGSS., • Diseñar, gestionar y controlar informes predeterminados y cuadros de mando para el área de recursos humanos. Formación: • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar o Formación profesional Grado Superior en Administración de Personal, Finanzas o similar. Formación valorable: • Máster en ramas de RRHH o similar. Experiencia: • Valorable pero no imprescindible. Idiomas: • Castellano, • Valorable: inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado., • Valorable: Sistema RED, Siltra, Contrat@, Certific@., • Conocimientos/experiencia con SAP Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación., • Proactividad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo de las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: en función de los distintos convenios de cooperación, se contemplan prácticas en una jornada completa., • Duración: 6 meses – 1 año mínimo y dependiendo de tus condiciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento- ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Si estas buscando una empresa donde desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y te parece tan interesante como a nosotros el sector transporte 🚐¡te estamos esperando!✨ Buscamos para una de nuestras divisiones un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA. Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España y liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y el servicio de frío enfocado a la alimentación online📦. Gracias a nuestros 10.000 profesionales y nuestra flota de 6.500 vehículos, damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo 🌏. Invertimos constantemente en innovación e infraestructuras para estar más cerca de nuestros clientes y ofrecerles mayor flexibilidad a través de soluciones como Predict, sistema interactivo para concertar la entrega, o SEUR Now, para las entregas súper urgentes en una o dos horas. Apostamos por la logística sostenible con la integración de sistemas de reparto alternativos en grandes ciudades como el uso de vehículos ecológicos, hubs urbanos o nuestra red de puntos Pickup con más de 5.000 tiendas de conveniencia y lockers. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos En dependencia del Responsable de Personas de Seur Now realizará las siguientes funciones: • Reclutamiento y selección de perfiles para la U.N., • Colaboración y coordinación con empresas de trabajo temporal para la selección de perfiles, • Realización de procesos de promoción interna de la U.N., • Diseñar e implantar planes de formación y desarrollo de la U.N en coordinación con las áreas corporativas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos en materia de Seguridad, Salud y Bienestar en coordinación con el área corporativa., • Gestionar y tramitar documentación laboral en coordinación con el área corporativa de Relaciones Laborales., • Implantar en la U.N políticas del área de Personas impulsadas desde la Corporación, • Realizar seguimiento de los trabajadores de la U.N teniendo interlocución directa con los mismos. ¿Cómo es la persona que buscamos? • Formación valorable (Psicología, ADE, Pedagogía y/o máster de Recursos Humanos), • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar., • Perfil generalista de RRHH., • Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, y Excel., • Habilidades de comunicación., • Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. B2.2, • Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución., • Clases de inglés., • Entrada y salida flexible., • Desarrollo profesional., • Jornada completa. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector de Propiedad Intelectual e Industrial (PII) en países de habla hispana y portuguesa, que necesita incorporar un Técnico/a Contable en su departamento financiero, donde gestionarás la contabilidad de tres empresas del grupo. Un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el negocio. Funciones principales: • Registro y control de facturas de compra., • Supervisión de pagos a proveedores, acreedores e intercompany., • Gestión de cuentas por cobrar y control de tesorería., • Registro y seguimiento de notas de gasto e incidencias., • Preparación y registro de asientos contables: nóminas, provisiones, gastos anticipados, amortizaciones, etc., • Presentación y pago de impuestos., • Revisión de cuenta de resultados y reconciliación de cuentas de balance., • Soporte en auditorías financieras, coordinación de CCAA y procesos de presupuesto. Requisitos mínimos: • 2-3 años de experiencia en contabilidad general o financiera., • Conocimiento sólido del ciclo contable completo., • Conocimiento fiscal español., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Proactividad, autonomía y ganas de seguir aprendiendo. Qué ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución (3 meses aprox.) con posibilidad de pasar a plantilla, • Fecha de incorporación: inmediata, • Flexibilidad horaria: Entrada de 7h a 10h y salida en proporción (L a J 8h / V 7h) con 1h para comida., • Modalidad: Presencial (modelo híbrido tras paso a plantilla), • Salario competitivo ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

En DEKRA España, buscamos incorporar un Técnico de Nóminas (m/f/d) para nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid, con el objetivo de garantizar una correcta gestión administrativa laboral y de nómina, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad del servicio interno. Funciones principales • Elaboración y revisión de nóminas mensuales., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Cálculo de finiquitos, atrasos, variables y regularizaciones., • Gestión de IT/AT, maternidad/paternidad y otras incidencias laborales., • Elaboración y presentación de impuestos relacionados (IRPF, modelos 111/190)., • Atención a consultas de empleados/as en materia laboral y de nómina., • Archivo y mantenimiento de documentación laboral. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia con sistemas de nómina y Seguridad Social., • Manejo habitual de Excel a nivel usuario avanzado., • Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad., • Conocimiento de herramienta: A3equipo/innuva Se valorará • Experiencia en entornos con convenio colectivo diverso., • Experiencia en empresas de servicios o estructuras multinacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento., • Contrato temporal inicialmente con valoración de posible paso a indefinido., • Jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido (según política interna)., • Desarrollo profesional dentro del área de RRHH.

Puesto: Técnico de selección de personal tech (freelance o contrato temporal) Ubicación: Madrid. España. Híbrido. Importante: buscamos una persona freelance o abierta a una colaboración temporal, que trabaje dentro de nuestro equipo durante unos meses. No valoramos propuestas de agencias o empresas de recruiting. ¿Qué es REVEL? REVEL es una startup española que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (___ ). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. ¿Qué estamos buscando? En REVEL buscamos a un técnico de selección de pesonal tech (recuiter) freelance que colabore con nosotros en un proyecto fulltime (35-40 horas) durante al menos tres meses. El equipo va a crecer y necesitamos a alguien que nos ayude durante las primeras fases del proceso. Trabajará de la mano de lideres técnicos para ayudarnos a seleccionar a los perfiles más adecuados para el equipo. Entre tus labores se encontrará: • Publicación y cribado de ofertas en Linkedin y portales de empleo., • Sourcing Proactivo: Búsqueda activa en LinkedIn y plataformas especializadas (no esperamos sentados a que lleguen los candidatos)., • Candidate Experience: Ser el primer punto de contacto de REVEL, realizando entrevistas de fit cultural, • Estrategia: Asesorar al equipo técnico en la toma de decisiones y en la mejora de nuestros procesos de selección. Requisitos Indispensables: • Experiencia en perfiles Tech: hablas "nuestro idioma" y te mueves con soltura en el ecosistema tech., • Mentalidad Freelance: Tienes capacidad legal para facturarnos y te motiva trabajar por proyectos con autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad de síntesis, organización y una habilidad innata para conectar con las personas., • Ownership: No necesitas que te digan qué hacer cada mañana; eres proactivo/a y te enfocas en resultados. Suma puntos: • Has trabajado antes en el mundo startup., • Tienes un buen nivel de inglés. ¿Localización? El equipo con el que colaborarás se encuentra en Madrid, en carrera de San Jerónimo. Deberás pasar tiempo con los líderes técnicos en la oficina pero también podrás trabajar de forma híbrida cuando necesites. Qué te ofrecemos: • Estabilidad en la colaboración: Un proyecto inicial de 3 meses con posibilidad de prórroga según carga de trabajo., • Pago por dedicación, no por éxito: Valoramos tu tiempo y tu trabajo diario. El acuerdo es por horas dedicadas, eliminando la presión e incertidumbre del modelo de comisión por cierre., • Integración real: No serás un proveedor externo; serás uno más del equipo con visibilidad total de la operación

En ECB Group nos encontramos colaborando con con una constructora con 50 años de trayectoria en edificación, rehabilitación y restauración. Para ellos, buscamos a un/a Técnico/a de Planificación y Control de Costes. con una visión estratégica, analítica y proactiva, capaz de anticiparse a los retos de cada proyecto. La persona seleccionada se incorporará a la compañía para participar en la supervisión y optimización de la gestión económica, técnica y temporal de las obras del grupo, reportando al Director de departamento. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión de personal técnico, la coordinación de los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento, así como en la gestión del seguimiento de la explotación Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa pionera en el mercado, en un rol estratégico para crear la metodología y procedimiento a nivel de planificación y control de costes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Controlar y analizar los costes de los proyectos., • Identificar los puntos críticos de cada proyectos para evitar desviaciones y posibles incidencias., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de costes, plazos y desviaciones para poder proponer medidas correctores., • Detectar ineficiencias en el proceso de construcción, a fin de promover soluciones innovadores para la mejora de este, y poder contribuir al desarrollo de herramientas y metodologías internas para mejorar dicha eficiencia., • Participar en la coordinación con equipos de obra y dirección de proyectos, estableciendo una comunicación efectiva., • Asegurar la coherencia entre la planificación técnica, los recursos disponibles y el control presupuestario., • Contribuir al desarrollo de herramientas y metodologías internas que impulsen la eficiencia en la gestión de proyectos. ¿Qué necesitamos? • Estudios valorables de Arquitectura o Ingeniería Edificación., • Al menos 5 años de experiencia en la gestión de costes y planificación en el sector de la construcción., • Experiencia y conocimiento en proyectos de construcción y seguimiento de obra., • Conocimiento avanzado en el manejo de MS Office y MS Project., • Valorable conocimiento en herramientas como PRINEX., • Valorable conocimientos en Lean Construction y Last Planner System. ¿Qué ofrecemos? • Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa referente en el mercado., • Oportunidad de desarrollo y proyección interna., • 1 día de teletrabajo semanal., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En Iwantpro buscamos un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones para responsabilizarse de la coordinación y gestión integral de proyectos en fase de ejecución, velando por la correcta ejecución técnica, el cumplimiento de plazos y los estándares de calidad establecidos. El puesto se desarrolla dentro de una organización técnica con soporte interno especializado en ingeniería e instalaciones, lo que permite afrontar los proyectos con una base sólida de planificación, criterio técnico y respaldo profesional. La obra se gestiona desde una perspectiva rigurosa, con procesos bien definidos y apoyo continuo para la resolución de incidencias. La posición destaca especialmente por la tipología de proyectos, orientados a obras singulares y de alto nivel, con elevados requisitos de detalle, coordinación y acabados, trabajando con primeras marcas y clientes de primer orden. Se trata de una oportunidad atractiva para quienes buscan crecimiento profesional en un entorno exigente y con proyección a largo plazo. Funciones principales La persona seleccionada se encargará de la gestión global de la obra, incluyendo entre otras tareas: • Coordinación y supervisión de los equipos en obra., • Planificación de trabajos, organización de recursos y seguimiento del avance del proyecto., • Control económico: presupuestos, costes y certificaciones., • Supervisión técnica de la ejecución para asegurar el cumplimiento normativo y los estándares de calidad., • Conocimientos sólidos en instalaciones, tanto en fase de diseño como de ejecución., • Manejo avanzado de AutoCAD y Presto, así como herramientas de Microsoft Office., • Experiencia en gestión de obras y seguimiento de trabajos en campo., • Capacidad para planificar actividades y controlar la evolución temporal de los proyectos., • Experiencia en control de costes y viabilidad económica de obra., • Se valoran competencias como liderazgo, capacidad organizativa, comunicación y trabajo bajo presión., • Carnet de conducir en vigor., • Formación técnica acorde al puesto (Ingeniería o similar)., • Retribución competitiva en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Jornada completa en modalidad presencial, con flexibilidad horaria., • Incorporación inmediata., • Entorno técnico colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Participación en proyectos relevantes, innovadores y de alto nivel., • Zona de trabajo principal: Madrid, con intervenciones puntuales en otras zonas del territorio nacional. Oficina ubicada en Las Rozas. Si te motiva asumir la responsabilidad de obra con apoyo técnico especializado y participar en proyectos de alto nivel, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.

Empresas: Grupo Ummana Se solicita Cocinero/a para servicios extras de un Hotel en Madrid. Dentro de sus funciones se encuentran: elaboración de platos siguiendo las recetas y estándares de calidad establecidos, así como el mantenimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar, con conocimientos culinarios y habilidades creativas para la elaboración de menús. Ofrecemos: Contrato temporal. Jornada de 8 horas, con posibilidades de hacer horas extras. Horario: 6:00-14:00 y de 16:00-24:00 Se valorará que tenga vehículo propio. Requisitos : Experiencia como Cocinero/a. Se valorará experiencia en hoteles.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en sistemas de telecomunicaciones aplicados al ámbito aeronáutico para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica . ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? Desempeñarás un papel clave en la planificación, gestión y ejecución de proyectos de comunicaciones aeronáuticas , garantizando el cumplimiento técnico, económico y temporal de los objetivos del proyecto. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta integración de soluciones de telecomunicaciones críticas en entornos aeronáuticos. Liderar proyectos de ingeniería de sistemas de telecomunicaciones aeronáuticas (comunicaciones tierra-aire, satelitales, radar, redes aeronáuticas, etc.). Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas , garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente. Actuar como punto de contacto principal con el cliente , facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega. Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Mínimo 5 años de experiencia profesional , con al menos 3 años liderando proyectos de telecomunicaciones en el área aeronáutica. Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente bajo metodologías como PMP. Valorable nivel alto en inglés. Sistemas de control y supervisión de redes aeronáuticas. Experiencia en entornos Defensa o Espacio . Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología . Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico . Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos punteros en el sector aeronáutico y de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú .

Teniendo un contacto directo con las empresas cliente siendo sus mejores partners a la hora de ofrecer los mejores servicios en materia de RRHH: selección directa, trabajo temporal y formación.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en sistemas de telecomunicaciones aplicados al ámbito aeronáutico para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica . ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? Desempeñarás un papel clave en la planificación, gestión y ejecución de proyectos de comunicaciones aeronáuticas , garantizando el cumplimiento técnico, económico y temporal de los objetivos del proyecto. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta integración de soluciones de telecomunicaciones críticas en entornos aeronáuticos. Liderar proyectos de ingeniería de sistemas de telecomunicaciones aeronáuticas (comunicaciones tierra-aire, satelitales, radar, redes aeronáuticas, etc.). Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas , garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente. Actuar como punto de contacto principal con el cliente , facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega. Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Mínimo 5 años de experiencia profesional , con al menos 3 años liderando proyectos de telecomunicaciones en el área aeronáutica. Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente bajo metodologías como PMP. Valorable nivel alto en inglés. Sistemas de control y supervisión de redes aeronáuticas. Experiencia en entornos Defensa o Espacio . Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología . Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico . Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos punteros en el sector aeronáutico y de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú .

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en sistemas de telecomunicaciones aplicados al ámbito aeronáutico para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica . ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? Desempeñarás un papel clave en la planificación, gestión y ejecución de proyectos de comunicaciones aeronáuticas , garantizando el cumplimiento técnico, económico y temporal de los objetivos del proyecto. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta integración de soluciones de telecomunicaciones críticas en entornos aeronáuticos. Liderar proyectos de ingeniería de sistemas de telecomunicaciones aeronáuticas (comunicaciones tierra-aire, satelitales, radar, redes aeronáuticas, etc.). Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas , garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente. Actuar como punto de contacto principal con el cliente , facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega. Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Mínimo 5 años de experiencia profesional , con al menos 3 años liderando proyectos de telecomunicaciones en el área aeronáutica. Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente bajo metodologías como PMP. Valorable nivel alto en inglés. Sistemas de control y supervisión de redes aeronáuticas. Experiencia en entornos Defensa o Espacio . Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología . Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico . Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos punteros en el sector aeronáutico y de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú .

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en sistemas de telecomunicaciones aplicados al ámbito aeronáutico para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica. ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? Desempeñarás un papel clave en la planificación, gestión y ejecución de proyectos de comunicaciones aeronáuticas, garantizando el cumplimiento técnico, económico y temporal de los objetivos del proyecto. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta integración de soluciones de telecomunicaciones críticas en entornos aeronáuticos. Tus principales responsabilidades serán: Liderar proyectos de ingeniería de sistemas de telecomunicaciones aeronáuticas (comunicaciones tierra-aire, satelitales, radar, redes aeronáuticas, etc.). Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente. Actuar como punto de contacto principal con el cliente, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega. Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico. Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Requisitos: Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar. Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años liderando proyectos de telecomunicaciones en el área aeronáutica. Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente bajo metodologías como PMP. Valorable nivel alto en inglés. Conocimientos en alguno de los siguientes ámbitos serán altamente valorados: Comunicaciones aeronáuticas (VHF, SATCOM, datalinks, ATM, radar, etc.); Sistemas de control y supervisión de redes aeronáuticas. Experiencia en entornos Defensa o Espacio. Qué ofrecemos: Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Próximos pasos Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos punteros en el sector aeronáutico y de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en sistemas de telecomunicaciones aplicados al ámbito aeronáutico para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica . ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? Desempeñarás un papel clave en la planificación, gestión y ejecución de proyectos de comunicaciones aeronáuticas , garantizando el cumplimiento técnico, económico y temporal de los objetivos del proyecto. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta integración de soluciones de telecomunicaciones críticas en entornos aeronáuticos. Liderar proyectos de ingeniería de sistemas de telecomunicaciones aeronáuticas (comunicaciones tierra-aire, satelitales, radar, redes aeronáuticas, etc.). Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas , garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente. Actuar como punto de contacto principal con el cliente , facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega. Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Mínimo 5 años de experiencia profesional , con al menos 3 años liderando proyectos de telecomunicaciones en el área aeronáutica. Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente bajo metodologías como PMP. Valorable nivel alto en inglés. Sistemas de control y supervisión de redes aeronáuticas. Experiencia en entornos Defensa o Espacio . Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología . Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico . Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos punteros en el sector aeronáutico y de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú .

Desde Grupo Marlex estamos ampliando equipo y proyecto en nuestras oficinas del Vallés Occidental y Oriental. Si cuentas con experiencia en selección de personal y/o en trabajo temporal, tienes ambición y te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades y de búsqueda proactiva de perfiles cualificados, ¡queremos conocerte! En dependencia del Team Leader, la misión de la persona seleccionada consistirá en: • Conocer de primera mano el tejido empresarial del mercado de la zona., • Establecer vínculos de confianza con los máximos/as responsables del Área de Personas (RRHH) de las empresas., • Gestionar el proceso de selección de perfiles cualificados de principio a fin: comprensión de las necesidades del cliente, publicación de la vacante, criba de CV's, contacto proactivo de candidaturas, entrevistas telefónicas y presenciales e interpretación de tests psicotécnicos., • Fidelizar los clientes existentes y detectar nuevas oportunidades de selección de personal. ¿Qué proyecto te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven y dinámico en una de las divisiones con más potencial de crecimiento de la empresa: Professionals & Skilled Trade., • Posibilidades reales de crecer profesionalmente y dar un paso adelante a nivel de responsabilidades en el sector de la consultoría., • Estabilidad laboral con una retribución fija más variable mensual por objetivos., • Horario flexible de lunes a viernes, con entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h, una tarde libre a la semana y un día de teletrabajo semanal., • 26 días de vacaciones anuales y festivo el día de tu cumpleaños. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con experiencia en consultoría de RRHH, idealmente en trabajo temporal., • Te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades dentro del sector., • Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de varios sectores empresariales., • Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación., • Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación., • Te apasionan las personas, la selección y el mundo de los RRHH., • Cuentas con interés y curiosidad comercial (B2B)., • Resides en el Vallés Occidental u Oriental

¿Quién es Suez? Presente en los 5 continentes y con más de 40.000 empleados en todo el mundo, SUEZ es una empresa de servicios y soluciones industriales especializada en la protección y recuperación de recursos. SUEZ ofrece soluciones de consultoría innovadoras que incluyen aspectos técnicos, económicos, ambientales y sociales para un diseño sostenible, garantizando la protección de los recursos. Nuestros equipos contribuyen al desarrollo y gestión de de proyectos junto a la optimización de la inversión. Con 160 años de experiencia, SUEZ ha sido y seguirá siendo un socio para municipios y empresas, ayudándoles a gestionar servicios esenciales como el agua, los residuos y la calidad del aire. Actualmente, SUEZ produce agua potable para más de 66 millones de personas, recupera alrededor de 2 millones de toneladas de residuos al año y genera más de 3,1 TWh de energía verde. El puesto ofrecido (Business Developer) es para SUEZ Air & Climate. Este equipo está formado por más de 140 profesionales en todo el mundo que llevan más de 25 años colaborando con clientes y administraciones públicas para contribuir a la mejora de la calidad del aire y ofrecer soluciones innovadoras contra el cambio climático. Resumen del puesto : Será responsable de identificar, crear y consolidar oportunidades de crecimiento para la empresa, mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de alianzas estratégicas y la expansión de mercados. La posición será mixta para el desarrollo de negocio en España y Latinoamérica. Para España ya se cuenta con un Plan Comercial para el 2026 mientras que para LATAM habrá que elaborar un estudio de mercado para definir la/s geografía/s potencial/es y construir un plan de acción que será liderado por esta posición. Funciones Principales: Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados existentes y emergentes. Analizar tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento del negocio. Generar y gestionar una cartera de clientes potenciales. Preparar y presentar propuestas comerciales y de valor. Negociar contratos, acuerdos y alianzas estratégicas. Coordinar con diferentes áreas la correcta implementación de los proyectos. Dar seguimiento al ciclo completo del negocio, desde la prospección hasta el cierre. Representar a la empresa en reuniones, ferias, eventos y presentaciones comerciales. Responsabilidades : Cumplir los objetivos de crecimiento, ventas y rentabilidad establecidos por la empresa. Mantener relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y socios estratégicos. Asegurar la correcta ejecución de los acuerdos comerciales. Elaborar reportes de desempeño, proyecciones de ventas y análisis de resultados. Proponer mejoras continuas en los procesos comerciales y de desarrollo de negocio. Garantizar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos éticos. Requisitos : Cualquiera de estas titulaciones Universitarias pero con un background técnico: · Administración y Dirección de Empresas (ADE) · Marketing · Comercio Internacional · Ingeniería · Relaciones Internacionales · Doble grado (ADE + Ingeniería, ADE + Marketing, etc.) 4-5 años de experiencia en desarrollo de negocios en entornos industriales y gestión de clientes. Nivel de inglés B2 o superior. Se valorarán otros idiomas, como el francés. Herramientas : Microsoft Office. Habilidades interpersonales : Pensamiento estratégico y enfoque a resultados. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Capacidad de análisis de mercado y planeación comercial. Orientación al cliente y desarrollo de relaciones. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo objetivos. Trabajo en equipo. Comunicación. Flexibilidad. Integridad. Proactividad. Detalles adicionales : Disponibilidad para viajar (15-20%). Contrato temporal de un año de duración. Lugar de trabajo: No es relevante. Se plantearán estancias en las 2 principales oficinas de Alicante y Narón (Galicia) como parte de la formación e integración con el equipo.

Presente en los 5 continentes y con más de 40.000 empleados en todo el mundo, SUEZ es una empresa de servicios y soluciones industriales especializada en la protección y recuperación de recursos. SUEZ ofrece soluciones de consultoría innovadoras que incluyen aspectos técnicos, económicos, ambientales y sociales para un diseño sostenible, garantizando la protección de los recursos. Nuestros equipos contribuyen al desarrollo y gestión de de proyectos junto a la optimización de la inversión. Con 160 años de experiencia, SUEZ ha sido y seguirá siendo un socio para municipios y empresas, ayudándoles a gestionar servicios esenciales como el agua, los residuos y la calidad del aire. Actualmente, SUEZ produce agua potable para más de 66 millones de personas, recupera alrededor de 2 millones de toneladas de residuos al año y genera más de 3,1 TWh de energía verde. El puesto ofrecido (Business Developer) es para SUEZ Air & Climate. Este equipo está formado por más de 140 profesionales en todo el mundo que llevan más de 25 años colaborando con clientes y administraciones públicas para contribuir a la mejora de la calidad del aire y ofrecer soluciones innovadoras contra el cambio climático. Será responsable de identificar, crear y consolidar oportunidades de crecimiento para la empresa, mediante la captación de nuevos clientes, el desarrollo de alianzas estratégicas y la expansión de mercados. La posición será mixta para el desarrollo de negocio en España y Latinoamérica. Para España ya se cuenta con un Plan Comercial para el 2026 mientras que para LATAM habrá que elaborar un estudio de mercado para definir la/s geografía/s potencial/es y construir un plan de acción que será liderado por esta posición. Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados existentes y emergentes. Analizar tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento del negocio. Generar y gestionar una cartera de clientes potenciales. Preparar y presentar propuestas comerciales y de valor. Negociar contratos, acuerdos y alianzas estratégicas. Coordinar con diferentes áreas la correcta implementación de los proyectos. Dar seguimiento al ciclo completo del negocio, desde la prospección hasta el cierre. Representar a la empresa en reuniones, ferias, eventos y presentaciones comerciales. Mantener relaciones sólidas y de largo plazo con clientes y socios estratégicos. Asegurar la correcta ejecución de los acuerdos comerciales. Elaborar reportes de desempeño, proyecciones de ventas y análisis de resultados. Proponer mejoras continuas en los procesos comerciales y de desarrollo de negocio. Garantizar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos éticos. Cualquiera de estas titulaciones Universitarias pero con un background técnico: · Administración y Dirección de Empresas (ADE) · Comercio Internacional · Relaciones Internacionales · Doble grado (ADE + Ingeniería, ADE + Marketing, etc.) ~4-5 años de experiencia en desarrollo de negocios en entornos industriales y gestión de clientes. ~ Nivel de inglés B2 o superior. Se valorarán otros idiomas, como el francés. Microsoft Office. Capacidad de análisis de mercado y planeación comercial. Orientación al cliente y desarrollo de relaciones. Trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar (15-20%). Contrato temporal de un año de duración. Se plantearán estancias en las 2 principales oficinas de Alicante y Narón (Galicia) como parte de la formación e integración con el equipo.

Búsqueda, captación y fidelización de nuevas empresas clientes para servicios de trabajo temporal. Gestión integral de ofertas de empleo temporal: desde la definición de perfiles hasta la incorporación de las personas seleccionadas. Colaboración activa con otros departamentos para garantizar

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Preferencia de estudios universitarios de grado (Derecho o ADE). - Valorable experiencia en el sector asegurador, en puestos similares. - Disponibilidad inmediata para incorporación. - Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel. - Capacidad de trabajo en equipo y compromiso. - Persona observadora, ágil y comprometida. - Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Participación y colaboración con el área de Suscripción Vida en las siguientes tareas: • Emisiones manuales - Apoyo en la actualización de información de clientes para mejorar calidad del dato - Colaboración en la localización y envío de documentación solicitada por auditorías, etc. - Apoyo en el ingreso y aceptación de modificaciones de pólizas colectivas - Gestión de mails de los buzones con consultas y respuestas tipo - Soporte en la actualización de Manuales de Vida ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal sustitución IT laraga duración. - Salario: 18.500€ brutos anuales - Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador - Incorporación inmediata. - Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora) - Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales) - Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Valles. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Algunas de las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son:- 1 año de contrato temporal, fecha prevista de incorporación Febrero 2026. ECOEMBES ha sido elegida por duodécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to