Trabajos julio en SalamancaCrear alertas

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar Director de Proyectos SAP en el área de Transformación Digital en nuestras oficinas de Bilbao. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día a la semana o dos tardes Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería...) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Relaciones interpersonales que favorecen la unidad Eres profesional graduado en Ingeniería informática, industrial o similares. Tienes experiencia de entre 10 -15 años en dirección de proyectos SAP. Has participado y dirigido implantaciones S/4 HANA greenfields y rollouts. Muy valorable tener experiencia en empresas de consultoría. Posees inglés avanzado. Disponibilidad para viajar por proyectos. Tienes capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Tienes autonomía y mentalidad innovadora. Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?#J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, sigue leyendo!SOBRE LA OPORTUNIDADQueremos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicación con el objetivo de diseñar soluciones y servicios en el ámbito de las Telecomunicaciones, los Sistemas Inteligentes de Transporte, la Consultoría Tecnológica y la Seguridad Electrónica para incorporarse en nuestras oficinas de Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos, identificando y analizando requisitos de los mismos y diseñando soluciones. Te encargarás de la definición y diseño de proyectos tecnológicos que den solución a las necesidades operativas de cada cliente, con posibilidad de supervisar su implantación, completando el ciclo de vida de los proyectos de Telecomunicaciones. Además, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.Si te unes a IDOM encontrarás:Flexibilidad horaria.Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana.Jornada intensiva de verano (julio y agosto).Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….)Seguro de vida y accidentes.Conciliación vida familiar y profesional.Apuesta por carrera profesional a largo plazo.Acceso a la propiedad para todas las personas.Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar.Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual.Compromiso mutuo.Relaciones interpersonales que favorecen la unidad.SOBRE TÍNo dudes en aplicar si tienes:Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Informática o similar (Grado o Máster).Alto nivel de Inglés (nivel C1 o similar). Valorable segundo idioma (francés o alemán).Interés en participar en proyectos de Telecomunicaciones y Soluciones TIC, desarrollando tareas de ingeniería, consultoría y/o supervisión en proyectos para la puesta en marca de servicios y soluciones de comunicaciones y/o seguridad.Autonomía y mentalidad innovadora.Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.SOBRE NOSOTROSIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas.¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro equipo podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.#J-18808-Ljbffr

Si te gustan los animales, te apasiona la transformación digital y quieres formar parte de una compañía en constante evolución... ¡Únete al equipo de Tecnología del grupo líder de mascotas!El Grupo Iskaypet lo formamos más de 4000 profesionales de diferentes áreas que compartimos la pasión por las mascotas.En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo.Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares.En Grupo IskayPet buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FI-CO S/4HANA para reforzar nuestro equipo de Tecnología y contribuir a la evolución de nuestro ecosistema SAP, pieza clave para la gestión financiera y operativa de todas las compañías del grupo.Formarás parte del Equipo de Business Solutions Backoffice, responsable de la definición, implantación, evolución y soporte de las soluciones SAP que dan servicio a las áreas financieras y de control de gestión del grupo. Participarás en proyectos estratégicos de transformación, mejoras continuas y nuevas implantaciones, trabajando estrechamente con las áreas de negocio y con equipos funcionales y técnicos multidisciplinares.Analizar y entender los procesos de negocio financieros y de controlling, identificando oportunidades de mejora y transformación.Liderar la toma de requisitos funcionales y la definición de soluciones SAP FI-CO en entornos S/4HANA.Participar en proyectos de implantación, roll-out, migraciones y mejoras evolutivas.Trabajar en forma integrada con otros equipos técnicos (MM, SD, OMS, CAR).Interactuar en forma directa y autónoma con los usuarios finales.Diseñar soluciones en SAP FI-CO creando las especificaciones para los equipos de desarrollo.Realizar las User Acceptance Tests (UAT) con las áreas de negocio y validar los desarrollos.Supervisar las implantaciones de desarrollos y realizar el seguimiento post-implantación de los mismos.Ejecución de peticiones y tareas que provienen del equipo de negocio de FI.Participar activamente en la definición de estándares, buenas prácticas y roadmap tecnológico del área financiera.Un gran alineamiento con nuestra cultura. Esto es lo más importante.Autonomía y proactividad, responsabilidad.Excelente trabajando en equipo y comunicación. Experiencia en entornos multidisciplinares.Atención al detalle.Habilidad para lograr objetivos en un ambiente desafiante.Fuertes habilidades para resolver problemas de mediana y gran escala.Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y capacidad de trabajar en múltiples proyectos al mismo tiempo.Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP FI y CO deseable, con participación en proyectos de implantación o transformación S/4HANA. (Valorable tener la certificación en SAP FI).Conocimiento sólido de los procesos financieros: Contabilidad General (GL), Cuentas a Cobrar (AR), Cuentas a Pagar (AP), Activos Fijos (AA), Tesorería y Controlling (CO-PA).Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración con otros sistemas, así como conocimientos en BBDD-SQL.Experiencia en servicios de soporte y mantenimiento SAP, así como conocimiento de herramientas de ticketing (Jira, Service Now, etc.).Habilidades técnicas y experiencia en entornos de integración.Valorable experiencia en otros módulos SAP (MM, SD, DT).Valorable s experiencia con otras apps de SAP (SAC, RPA, BCM).Deseable experiencia en CO-PA.Gracias a nuestro programa #happyiskaylife encontrarás:Contrato Indefinido y posición a tiempo completo en la provincia de Málaga.Sistema de trabajo híbrido: teletrabaja el 50% de la jornada.Retribución flexible.Entorno Petfriendly: ¡Tráete tu mascota a la oficina!Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto.Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible.Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos.Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto.Programa de ayuda al empleado/a con el que podrás recibir atención psicológica sobre temas profesionales y personales.Plan de carrera dentro de una empresa en pleno crecimiento.Un proyecto desafiante y divertido.Salario de acuerdo con el perfil profesional.Descuentos de empleados.Plan de formación Tecnológica y de idiomas con diferentes niveles.IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 21 o superior.Dominio de Spring Boot y Spring Data.Experiencia demostrable en:Arquitectura Hexagonal.Arquitecturas de microservicios.Experiencia en diseño de APIs bajo enfoque API First utilizando OpenAPI / Swagger.Conocimiento avanzado de:Patrones de diseño.Principios SOLID.Clean Code.Domain Driven Design (DDD).Test Driven Development (TDD).Spec Driven Development ( SDD)Experiencia contrastada con:Apache Kafka.ActiveMQ u otras plataformas de mensajería.Conocimientos de arquitecturas event-driven y gestión de colas, particionado, consumo y estrategias de reintentos.Experiencia con bases de datos:Relacionales (MariaDB u otras).NoSQL (MongoDB).Capacidad para optimizar consultas, realizar tuning, diseñar índices y modelar datos de forma eficiente.Experiencia trabajando con:OpenShift y/o Kubernetes.CI/CD.GitHub.Spinnaker.Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización:Grafana.Dynatrace.Uso de herramientas de calidad de código como SonarQube.Amplia experiencia en testing:Tests unitarios.Tests de integración.Testing en arquitecturas de microservicios.JUnit y Mockito.Valorable experiencia en testing E2E con herramientas como Cypress.Capacidad para colaborar con equipos frontend, con experiencia o conocimiento de React e integración backend-frontend.Experiencia con IA a nivel desarrollo en entornos en producción.¿Cuáles serían tus funciones?Definir y evolucionar la arquitectura de las soluciones backend.Liderar técnicamente al equipo y actuar como referente tecnológico.Diseñar soluciones basadas en arquitecturas de microservicios y arquitecturas orientadas a eventos.Traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales y técnicas.Participar activamente en la definición funcional de iniciativas y productos.Garantizar la calidad del código, la mantenibilidad y la aplicación de buenas prácticas de desarrollo.Impulsar la adopción de metodologías, estándares y procesos de desarrollo.Promover el uso de Inteligencia Artificial durante todo el ciclo de vida del producto, desde la definición hasta el despliegue y la operación.Definir estrategias de integración continua, despliegue continuo y observabilidad.Acompañar y mentorizar al equipo en aspectos técnicos y metodológicos.Priorizar iniciativas técnicas y gestionar dependencias entre equipos.Trabajar en contextos con alta incertidumbre, participando en la construcción de soluciones desde cero.Fomentar la mejora continua, la innovación y la colaboración dentro del equipo.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido100% REMOTOFormación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15hPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias.Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Estamos buscando un/a brillante Mobile User Acquisition Specialistcon al menos 2 años de experienciapara formar parte de nuestro equipo en Madrid.Los retos de la posición son:Crear, optimizar y analizar el rendimiento de campañas pagadas (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity, Applovin, Moloco, BidMachine, Liftoff y Mintegral).Conocimiento de Apple Search Ads.Calcular y dar seguimiento a métricas clave: CPI, LTV, ROAS, CAC, entre otras.Proponer optimizaciones de presupuesto por canal, país o audiencia.Ejecutar y analizar A/B tests de creatividades, landings y audiencias.Construir y mantener dashboards e informes periódicos.Validar eventos de conversión (instalación, registro, compra in-app) en colaboración con media y data.Asegurar correcta implementación y funcionamiento de herramientas de medición (ej. Appsflyer, Adjust, GA4, Firebase).Diseñar y optimizar campañas en iOS, incluyendo una comprensión profunda de SKAdNetwork (SKAN), sus limitaciones y oportunidades.Eres tú si:Tienes experiencia demostrable creando, optimizando y analizando campañas de paid media en plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Unity, Applovin, Moloco, BidMachine, Liftoff y Mintegral.Conoces Apple Search Ads y comprendes su papel dentro del ecosistema iOS.Dominas las métricas clave de performance marketing: CPI, LTV, ROAS, CAC, entre otras, y sabes cómo calcularlas y hacer seguimiento de su evolución.Has propuesto y ejecutado estrategias de optimización de presupuesto por canal, país o audiencia, maximizando el rendimiento de las campañas.Tienes experiencia planificando y analizando A/B tests en creatividades, landings y audiencias.Sabes construir y mantener dashboards en herramientas como Looker Studio, Tableau, Power BI o similares, y entregar reportes periódicos claros y accionables.Has trabajado de la mano con equipos de data y media para validar eventos clave como instalaciones, registros o compras in-app.Aseguras el correcto funcionamiento de herramientas de atribución y medición como Appsflyer, Adjust, GA4 o Firebase.Entiendes el ecosistema publicitario en iOS, incluyendo el funcionamiento y limitaciones de SKAdNetwork (SKAN), y sabes cómo optimizar campañas dentro de este marco.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.Actividades de equipo y afterworks.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #Specialist #Madrid #Apps #applesearchads#J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto9933-Publicado07/10/2026-Sol&Tech Estructura (STZZ)-MadridSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.Como Solutions Architectformarás parte de la Unidad Customer Experience.En la Unidad de Customer Experience trabajamos en generar, desarrollar y ampliar todo tipo de canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes para empresas, cubriendo el ciclo de vida completo de cualquier iniciativa digital en ámbitos como la experiencia del cliente y el empleado, marketing, data y analítica o integración. Nuestros clientes son grandes empresas de cualquier sector como Telco, Seguros, Banca, Industria, Turismo o Energía y Utilities y también para el sector Público.Como arquitecto de soluciones de productos digitales en nuestra organización ágil, tu responsabilidad principal es diseñar soluciones adaptadas a nuestro ecosistema de productos. Tu rol es fundamental para garantizar que nuestras decisiones arquitectónicas se alineen con los principios y metodologías ágiles, impulsando así la entrega de soluciones digitales innovadoras y adaptables.Definición de soluciones estratégicas:Liderar la definición de soluciones para desafíos empresariales complejos en el ámbito de los productos digitales. Aplicar metodologías y principios ágiles para diseñar arquitecturas capaces de adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado y a las demandas de los clientes.Alineación con los objetivos empresariales:Colaborar estrechamente con los responsables de producto (product owners) y las partes interesadas para garantizar que las decisiones arquitectónicas se alineen con los objetivos del negocio y los requisitos del cliente. Traducir las necesidades empresariales en diseños arquitectónicos viables que generen valor y ventaja competitiva.Liderazgo y supervisión técnica:Ejercer liderazgo y supervisión técnica en los equipos de desarrollo de productos digitales. Guiar la implementación de las mejores prácticas de arquitectura, asegurando la escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad de nuestras soluciones digitales.Gestión del cambio transformacional:Impulsar cambios transformadores en nuestro ecosistema de productos digitales, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y prácticas que mejoren la agilidad y la innovación. Liderar iniciativas de mejora continua para optimizar los procesos de desarrollo y aumentar la velocidad de entrega.Colaboración y comunicación:Fomentar la colaboración y la comunicación entre equipos multidisciplinares, promoviendo una comprensión compartida de las decisiones y prioridades arquitectónicas. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo para asegurar que los diseños arquitectónicos se implementen eficazmente y evolucionen de manera iterativa a lo largo del tiempo.Trabajarás con personas de habla hispana y deberás leer y redactar requisitos y documentación técnica en inglés, por lo que es necesario dominar ambos idiomas a ese nivel.Experiencia superior a los 10 años como Arquitecto de soluciones Java.Familiaridad con la integración continua y la infraestructura como código.Capacidad para identificar prioridades y guiar a otros hacia el logro de las metas y objetivos estratégicos del negocio.Innovación: transformación de las tendencias del sector en soluciones prácticas y rentables.Identificación y contribución a la mejora continua de las capacidades de análisis en toda la organización.Dominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado.Modelo híbrido de trabajo, teniendo que desplazarse a las oficinas en la zona Este de Madrid un dia a la semana.Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especialesen tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Desde BCNC Group buscamos incorporar Backend AI Engineer para participar en un proyecto de Inteligencia Artificial generativa y sistemas multiagente en el ámbito financiero de una entidad bancaria.Buscamos un perfil con experiencia en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones en producción, y con experiencia práctica en aplicaciones apoyadas en LLMs, agentes y sistemas multiagente. El puesto es backend y cloud sobre AWS aportando tu experiencia para ampliar y mejorar las soluciones existentes, integrar nuevos servicios gestionados de AWS y desarrollar nuevos casos de uso.Diseñar y desarrollar agentes de IA y sistemas multiagente basados en LLMsIntegrar servicios gestionados de AWS en las solucionesConstruir e integrar soluciones RAG (Retrieval-Augmented Generation)Evolucionar los componentes existentes de recuperación de información: indexación, embeddings y búsqueda vectorialOptimizar el rendimiento de los modelos mediante prompt engineeringDesplegar, monitorizar de forma continua y corregir aplicaciones de IA sobre infraestructura AWSDesarrollar nuevos casos de uso en el ámbito financieroDar soporte durante las fases de testing y validación de las soluciones, así como a los usuarios finalesColaborar con perfiles de desarrollo backend, IA y Cloud en un equipo mixto, junto al cliente y otros proveedoresIA generativa: LLMs, agentes y sistemas multiagente, RAG, prompt engineering, embeddings y búsqueda vectorialBackend y datos: Python, FastAPI, PostgreSQLMás de 4 años de experiencia en AWS y desarrollo de soluciones de IAExperiencia en diseño, desarrollo y despliegue de soluciones para entornos de producciónExperiencia práctica desarrollando agentes y sistemas multiagente basados en LLMs e integrando servicios gestionados de AWSExperiencia en Python y desarrollo backend con FastAPIConocimiento práctico de servicios AWS: Lambda, S3, OpenSearch, RDS y SageMakerExperiencia en desarrollo e integración de soluciones RAG y su despliegue en producciónSería deseableConfiguración de pipelines y automatización de despliegues con JenkinsContrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digitalProyecto de larga duración, con incorporación lo antes posibleModalidad híbrida en MadridJornada completa, de lunes a jueves de 8:00 a 18:00h y viernes de 8:00 a 14:00h con entrada flexibleJornada intensiva en julio y agosto de 30 horas semanalesFormación continua (Udemy, OpenWebinars, MVP)Plan de retribución flexiblePlan de referidosExcelente ambiente laboral (4,7/5)Si te interesa un rol en el que puedas desarrollar agentes y sistemas multiagente con LLMs y trabajar en soluciones RAG sobre AWS en el ámbito financiero, esta posición es para ti.Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia.Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Project & Asset Manager al Departamento de Inversiones, para participar en la gestión integral de proyectos y activos de energía e infraestructuras, desde su ejecución hasta su operación. Principales funciones: Gestión y seguimiento de proyectos y activos de inversión. Supervisión de contratos EPC y O&M: costes, plazos, avance y cumplimiento contractual. Control presupuestario y seguimiento de CAPEX, OPEX y rentabilidad. Análisis y seguimiento financiero de proyectos bajo estructuras de Project Finance. Seguimiento y gestión de PPAs, producción, mercados e ingresos de energía. Identificación y gestión de riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora. Reporting técnico, económico y financiero. Participación en el análisis y optimización de nuevas inversiones y activos existentes. Mínimo: Grado en Ingeniería Indutrial / Energía / Minas / Eléctrico / Caminos Experiencia entre 3-5 años Salario competitivo según valía y experiencia. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo Modalidad de trabajo presencial. Oficinas en Arturo Soria 343#J-18808-Ljbffr

Precisamos incorporar un/a Product Owner E-Commerce para participar en la gestión y evolución de productos digitales, colaborando estrechamente con los equipos de negocio y tecnología. La persona seleccionada será responsable de gestionar y priorizar el Product Backlog, definir historias de usuario y criterios de aceptación, así como coordinarse con las distintas áreas implicadas para asegurar que las funcionalidades desarrolladas respondan a las necesidades del negocio. Asimismo, trabajará de forma coordinada con equipos de desarrollo, UX/UI y Operaciones, aplicando metodologías ágiles y aportando visión de negocio, capacidad analítica y habilidades de comunicación para facilitar la evolución de los productos digitales. Funciones y responsabilidades Gestionar y priorizar el Product Backlog en función de las necesidades del negocio. Definir historias de usuario y criterios de aceptación claros. Coordinarse con los equipos de desarrollo para asegurar que las funcionalidades desarrolladas respondan a los objetivos de negocio. Colaborar con las áreas de Negocio, UX/UI y Operaciones. Gestionar la interlocución con stakeholders y coordinar equipos multidisciplinares. Participar en la gestión y evolución de productos digitales aplicando metodologías ágiles Scrum y Kanban. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros. Proyecto estable dentro del ámbito E-Commerce, participando en la gestión y evolución de productos digitales. Modalidad de trabajo híbrida, con un día de presencialidad a la semana. Centro de trabajo: Madrid centro o Las Rozas. Horario de lunes a jueves: de 08:00 a 17:15 o de 09:00 a 18:15, con una hora para comer. Viernes de 08:00 a 15:00. Del 15 de julio al 31 de agosto, jornada de 08:00 a 16:30 de lunes a jueves y de 08:00 a 15:00 los viernes. Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Salario abierto según experiencia + acceso a retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Controller Industrial Empresa del sector alimentación eubicada en Guadalajara Empresa del sector alimentación especializada en productos lácteos ubicada en Guadalajara Planificación y Presupuestación Presupuesto: Colaborar con la dirección de Torija para elaborar el presupuesto anual, asegurando que refleje los objetivos estratégicos y operativos. Dar soporte a la dirección sobre inversiones, reducciones de gasto o nuevas líneas de producción. Previsión Financiera: Realizar previsiones financieras largo plazo para anticipar necesidades de capital y recursos (planes de expansión). Ayudar a elaborar un Plan Director a 3 años para Torija. Control Presupuestario Seguimiento del Presupuesto: Monitorea el cumplimiento del presupuesto, identificando y explicando las variaciones significativas. Generar informes periódicos sobre las desviaciones presupuestarias. Proponer medidas correctivas de las desviaciones. Brindar información oportuna y fiable para la toma de decisiones de la dirección de la planta. Controlar y auditar los inventarios . Análisis de Costes y Rentabilidad Escandallos: Definir criterios y mantener actualizados los escandallos de la división de transformados. Analizar y controlar los costes de producción (materia prima, mano de obra, energía, amortizaciones, etc.) Análisis de Rentabilidad: Calcular y analizar los costes de producción, identificando oportunidades para reducir costes y mejorar la rentabilidad. Margen End to End. Implementación y Monitoreo de KPI's Desarrollo de Indicadores: Definir e implementar indicadores clave de rendimiento (eficiencia, OEE, costes unitarios, margen por línea, etc.). Análisis de KPI's: Analiza los KPI's y proporciona recomendaciones para su mejora. Optimización de Procesos Mejora Continua: Identifica oportunidades con ingeniería de procesos para mejorar la eficiencia operativa y reducir costes mediante la revisión de procesos y procedimientos. Gestión de Proyectos Evaluación de Proyectos: Analizar la viabilidad financiera de nuevos proyectos, incluyendo la inversión necesaria y el retorno esperado. Control de Proyectos: Monitorear el progreso financiero de los proyectos en curso, asegurando que se mantengan dentro del presupuesto y los plazos establecidos. Oportunidad de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Beneficios sociales. Jornada laboral de 8 a 17h de lunes a jueves y de 7 a 15h los viernes. Jornada intensiva de 7 a a15h del 15 de julio al 1 de septiembre. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? 🚀.Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994.Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG!¿Cuál será tu misión?✍Participarás en la toma de requerimientos para proyectos y evolutivos de Business Intelligence de entornos SAP.Realizarás el diseño técnico de la mano de cliente ofreciendo soluciones de reporting y DWH de alta calidad junto con su diseño funcional.Implementarás procesos de control de errores y calidad de datos y realizarás la parte de modelado de datos.Gestionarás diversos proyectos y equipos, ayudando a su formación y crecimiento.¿Qué te hará triunfar en esta posición? 👇Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar.Experiencia trabajando a partir de los 3 años en proyectos de SAP BW ya que la mayor parte de los proyectos en los que participamos tienen su base en esta tecnología.Valoraremos conocimientos en SAP Analytics Cloud (SAC) y en ABAP, ya que serán útiles en determinados proyectos.Imprescindible experiencia laboral con DataSphere.Conocimientos en Power BI.Nociones funcionales de por lo menos alguna de las diferentes áreas de negocio (FI-CO, MM, SD, RH, etc.).Experiencia con herramientas y servicios relacionados con Business Intelligence y/o Big Data.Buscamos personas con espíritu innovador y orientación al trabajo con cliente y negocio. Parte de tus responsabilidades se enfocarán en ese contacto directo, buscando siempre ir un paso más allá.Nos encantará contar con personas resolutivas y con buenas habilidades de comunicación ya que estarás en contacto con los diferentes equipos de trabajo especialistas en cada una de las áreas de la compañía.Cómo trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés!🔹 La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D.🔹 Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados!🔹 Aprenderás de referentes. Te unirás a equipos con experiencia tanto en la parte tecnica como de negocio, que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento.🔹 Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío.✅ Contrato indefinido.✅ Jornada intensiva en julio y agosto.✅ Salario competitivo según tu formación y experiencia.#J-18808-Ljbffr

TEMA Ingeniería , es una consultora especializada en movilidad, transporte y estudios de mercado. Desarrollamos proyectos de planificación, análisis y optimización de sistemas de transporte, aportando soluciones técnicas que contribuyen a una movilidad más eficiente, sostenible e innovadora. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a de Movilidad y Transporte , con al menos 3 - 4 años de experiencia, que quiera seguir desarrollando su carrera profesional participando en proyectos de consultoría técnica y estratégica. Funciones: Participar en proyectos de planificación de movilidad urbana, metropolitana e interurbana. Elaborar estudios de tráfico, transporte y movilidad sostenible. Analizar datos de movilidad, demanda de transporte y patrones de desplazamiento. Colaborar en el desarrollo de Planes de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS), planes de transporte y estudios de accesibilidad. Realizar diagnósticos técnicos, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones de movilidad. Elaborar informes técnicos, presentaciones y documentación para clientes públicos y privados. Colaborar con equipos multidisciplinares y participar en reuniones técnicas con clientes. Realizar seguimiento de proyectos, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los plazos establecidos. Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería del Transporte, Geografía u otras titulaciones relacionadas con movilidad y transporte. Se valorará formación de posgrado en planificación del transporte, movilidad sostenible o áreas afines. Experiencia profesional Entre 3 y 4 años de experiencia en consultoría de movilidad, planificación del transporte o ingeniería de tráfico. Experiencia en elaboración de estudios técnicos de movilidad y transporte. Capacidad para analizar información, interpretar resultados y formular propuestas técnicas. Experiencia en redacción de informes y presentación de conclusiones. Conocimientos técnicos valorables Conocimiento de Visum, Vissim, Aisum. Excel avanzado y herramientas de análisis y visualización de datos. Power BI, Python o herramientas similares. Conocimiento de metodologías de análisis de demanda y planificación de transporte. Competencias profesionales Capacidad analítica y orientación a resultados. Autonomía en el desarrollo de tareas técnicas. Organización, planificación y cumplimiento de plazos. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Iniciativa, proactividad y capacidad de resolución de problemas. Orientación al cliente y compromiso con la calidad. Queremos que formes parte de un equipo en el que puedas crecer profesionalmente, participar en proyectos de referencia en movilidad y transporte y, al mismo tiempo, disfrutar de un equilibrio real entre tu vida personal y profesional. Flexibilidad y conciliación Modelo de trabajo híbrido: 2 oficina y 3 remoto. Horario flexible: organiza tu entrada y salida. Jornada intensiva de verano: durante julio, agosto y la primera semana de septiembre. Día libre por tu cumpleaños: porque también queremos que tengas tiempo para celebrarlo. Bienestar y desarrollo profesional Seguro médico privado una vez superado el periodo de prueba. Formación continua: acceso a programas y herramientas para seguir desarrollando tus competencias. Crecimiento profesional: oportunidades de evolución y desarrollo dentro de la compañía. Proyectos con impacto: participa en proyectos técnicos y estratégicos de movilidad y transporte para clientes públicos y privados. Equipo especializado: trabaja junto a profesionales con amplia experiencia en diferentes áreas de la movilidad. Retribución competitiva , acorde con tu experiencia y conocimientos. Una cultura que pone a las personas en el centro Somos una Empresa Familiarmente Responsable (EFR), comprometida con la conciliación, la flexibilidad y el bienestar de nuestro equipo. ¿Te interesa? Si cuentas con experiencia en consultoría de movilidad y quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno técnico, colaborativo y con proyectos de impacto, nos encantará conocer tu perfil. ¡Únete a TEMA Grupo Consultor y ayúdanos a diseñar la movilidad del futuro!#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.¿TE APUNTAS AL RETO?Como Consultor/a Salesforce Marketing Cloud Next, formarás parte de la Unidad de Customer Experience.En Customer Experience diseñamos, desarrollamos y evolucionamos canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes, cubriendo el ciclo de vida completo de las iniciativas digitales en ámbitos como la experiencia del cliente y del empleado, marketing, datos, analítica e integración.Buscamos profesionales con experiencia en consultoría y una base sólida en Salesforce Marketing Cloud Engagement, que hayan trabajado con Marketing Cloud Next y quieran seguir especializándose en esta solución.Tu misión será transformar las necesidades de negocio en soluciones de marketing automation, participando en su diseño, implementación y evolución, y asegurando su calidad técnica y su utilidad para el negocio. Te incorporarás a un entorno dinámico, con proyectos diversos y oportunidades de aprendizaje. Buscamos personas que disfruten del cambio, aporten iniciativa y se impliquen en los retos del equipo.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Participarás en la configuración, desarrollo e implantación de soluciones de marketing automation en el ecosistema Salesforce, con foco en Marketing Cloud Next.Trabajarás en la segmentación y activación de audiencias, la gestión de campañas y journeys, el email marketing y la automatización de procesos.Colaborarás en la integración de sistemas, componentes y servicios, incluyendo conexiones con Salesforce CRM y otras plataformas mediante APIs.Analizarás requisitos, incidencias y necesidades funcionales para identificar causas y proponer soluciones adecuadas.Desarrollarás funcionalidades y ejecutarás pruebas unitarias y validaciones para asegurar la calidad de las soluciones.Realizarás tareas de mantenimiento y optimización, detectando y corrigiendo errores de complejidad media.Documentarás tu trabajo y colaborarás con los equipos de QA, arquitectura, producto y negocio.Reportarás al L4 Lead y trabajarás con autonomía progresiva, sin responsabilidades de mentoría ni contacto directo con clientes.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Experiencia y conocimientosAl menos tres años de experiencia en proyectos de Salesforce Marketing Cloud Engagement y/o Account Engagement, incluyendo un mínimo de dos años en configuración, desarrollo o implantación de soluciones de marketing automation.Conocimientos sólidos del ecosistema Salesforce y capacidad para trabajar con nuevas funcionalidades de la plataforma.Conocimientos de Marketing Cloud Next, Salesforce Data 360, Salesforce CRM -Sales/Service Cloud- y Salesforce Flow.Conocimientos de segmentación y activación de audiencias, gestión de campañas y journeys, email marketing y automatización de marketing.Conocimientos de integraciones y APIs de Salesforce.No es imprescindible contar con una trayectoria extensa en Marketing Cloud Next. Valoraremos la experiencia práctica en esta solución, Data 360/Data Cloud, Salesforce Flow y las integraciones con Sales/Service Cloud.Formación e idiomasIngeniería de una rama técnica, como Informática, Telecomunicaciones o Industrial; FP Superior DAM/DAW; o bootcamp orientado a la programación y a la ingeniería de software.También se podrán valorar candidaturas sin estos estudios mediante pruebas técnicas y experiencia real o proyectos personales contrastados.No se requiere un nivel específico de idiomas. Se valorará un nivel B2 de inglés.Tu forma de trabajarFlexibilidad para adaptarte a cambios de prioridades, proyectos y funcionalidades.Dinamismo e iniciativa para proponer soluciones y hacer avanzar el trabajo.Interés por trabajar en un entorno con movimiento y aprendizaje continuo.Capacidad de colaboración, organización y comunicación clara con el equipo.Valoraremos especialmenteExperiencia avanzada en Marketing Cloud Next y/o Account Engagement+.Conocimientos avanzados de Data 360/Data Cloud y Salesforce Flow.Experiencia con Journey Builder, Automation Studio, Content Builder y CloudPages.Conocimientos de AMPscript, SQL y APIs REST/SOAP.Experiencia en integraciones Salesforce y Marketing Cloud Connect.Conocimientos de Salesforce CMS, Experience Cloud, personalización, SMS/WhatsApp y Agentforce.Certificaciones Salesforce relacionadas con Marketing Cloud, Data 360, Account Engagement o Salesforce Administrator.¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios.Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general.Misión del puestoComo Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta.Tus principales responsabilidades1. Desarrollo y gestión de partnersIdentificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits).Construir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner.2. Generación de negocio a través del canal indirectoSer responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads.Impulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes.Acompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor).3. Activación, formación y enablementFormar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales.Diseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement.Asegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma.4. Coordinación interna y trabajo transversalColaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades.Alinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners.5. Reporting y performance del canalGestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce).Medir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners.Coordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc).Requisitos deseables3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto.Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH.Muy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup.Residencia en MadridDisponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.Orientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners.Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes.Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar!Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio.Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto.Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes.Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida.Entorno dinámico y multidisciplinar.Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras.Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10!¿A qué esperas para que te podamos conocer?#J-18808-Ljbffr

TYPSA es una empresa española líder en ingeniería con 60 años de historia e implantación internacional en más de 40 países (especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica).La oportunidad:¿Te apasionan las ESTRUCTURAS y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a nuestro equipo integrado por más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremosun plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías.Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular.Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas.Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas.Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales.Con el tiempo, evolucionarás hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas.*¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes!:https://www.Typsa.Com/area-actividad/puentes/Máster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible).De 0–3 años de experiencia profesional.Si tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo, pero sí motivación y curiosidad por el mundo de las Estructuras.Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España).Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera.Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente.Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular.Estabilidad laboral.Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación).Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.1 día de teletrabajo a la semana (voluntario).Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto).Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional).Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM.Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!#J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Healthson las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Market Access Client Lead para liderar proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de Market Access, generación de evidencia y definición de propuestas de valor. Este rol desempeña un papel clave en la relación con nuestros clientes, combinando visión estratégica, gestión de proyectos, conocimiento del entorno sanitario y capacidad de desarrollo de negocio. Es el principal punto de interlocución con el cliente y lidera equipos multidisciplinares para convertir necesidades complejas del sistema sanitario en soluciones de alto valor. CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. TU MISIÓN Tu principal objetivo será diseñar y liderar soluciones de Market Access alineadas con las necesidades de nuestros clientes y con la evolución del sistema sanitario, garantizando al mismo tiempo la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos. FUNCIONES 1. Liderar proyectos de Market Access - Definir y ejecutar estrategias de acceso al mercado en los ámbitos nacional, autonómico y hospitalario. - Diseñar planes de posicionamiento y acceso para nuevos lanzamientos, nuevas indicaciones y optimización del portfolio. - Liderar proyectos estratégicos de Market Access, incluyendo iniciativas de acceso, generación de evidencia, evaluación de valor, modelos asistenciales u otras soluciones alineadas con las necesidades del cliente. - Diseñar soluciones de valor adaptadas a las necesidades del cliente y del entorno sanitario. - Elaborar estrategias de acceso basadas en valor, incorporando criterios clínicos, económicos y asistenciales. - Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del proyecto, definiendo planes de acción cuando sea necesario. - Mantener una interlocución efectiva con administraciones sanitarias, pagadores, profesionales sanitarios, sociedades científicas y otros agentes relevantes del sistema. - Analizar tendencias regulatorias, de financiación y acceso que puedan afectar a los proyectos y a los clientes. 2. Gestionar relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio - Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor. - Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de desarrollo y asesoramiento. - Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos. - Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto. - Contribuir al desarrollo del pipeline comercial y realizar seguimiento de las oportunidades de negocio. - Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes. - Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado. - Mantener un conocimiento actualizado del mercado farmacéutico, las políticas sanitarias y las tendencias en acceso a la innovación. 3. Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos - Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables. - Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. - Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad. - Garantizar la calidad técnica de los entregables antes de su presentación al cliente. - Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras. - Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área. - Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área de Market Access. 4. Liderar y desarrollar al equipo de consultoría - Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos. - Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio. - Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento. - Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área. - Favorecer la colaboración entre áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales al cliente. - Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la compañía. 5. Impulsar la innovación y el posicionamiento del área - Identificar tendencias, cambios regulatorios y nuevas necesidades del sistema sanitario con impacto en el acceso al mercado. - Proponer nuevas soluciones y servicios alineados con la evolución del sector y las necesidades de los clientes. - Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización. - Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, sesiones científicas, eventos o actividades de difusión cuando resulte oportuno. - Integrar enfoques innovadores que combinen generación de evidencia, acceso al mercado, resultados en salud e interlocución institucional para responder a las necesidades cambiantes del sistema sanitario y maximizar el valor aportado a clientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos complejos y de convertir necesidades de negocio y del sistema sanitario en soluciones concretas. - Experiencia sólida en Market Access, consultoría sanitaria, industria farmacéutica o ámbitos relacionados. - Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos multidisciplinares. - Conocimiento del Sistema Nacional de Salud, sus diferentes niveles de decisión y los principales agentes implicados en el acceso a la innovación. - Capacidad para interactuar con clientes y diferentes stakeholders del entorno sanitario. - Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas. - Visión estratégica. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma. - Nivel de inglés profesional. CONDICIONES - Contrato indefinido (39H/semana) - Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00). - Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. - 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio. - Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. -- En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las c... #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta llevar un proyecto ERP desde el kick-off hasta el go-live y que el cliente acabe contento? Te estamos buscando.En Innova somos especialistas en el ecosistema Microsoft (Business Central, Microsoft 365 y Azure) y queremos incorporar a un/a Project Manager que lidere nuestras implantaciones de Business Central.Tu día a díaPlanificar y dirigir proyectos de implantación y migración de Business Central: alcance, plazos, presupuesto y riesgos.Ser la persona de referencia del cliente en seguimientos y comités.Coordinar a consultores funcionales y desarrolladores.Controlar horas, desviaciones y rentabilidad.Gestionar cambios de alcance y la transición a soporte.Lo que buscamosMás de 3 años gestionando proyectos ERP, idealmente en Business Central / NAV.Conocimiento de procesos de negocio: finanzas, compras, ventas, almacén, producción.Soltura con metodologías de proyecto (tradicional, ágil o híbrida).Buena comunicación con dirección y capacidad de negociación.Lo que ofrecemosContrato indefinido.Jornada intensiva en julio y agosto y todos los viernes del año.24 días laborables de vacaciones.100% de teletrabajo.Formación y certificaciones Microsoft.Equipo cercano en una empresa que está creciendo.

Buscamos un/a Business Intelligence Analyst con perfil técnico y orientación a impacto, capaz de transformar datosde red (WiFi/telecom) y datos de negocio en insights accionables para clientes y equipos internos. Si te motiva trabajar entre análisis, storytelling y contexto técnico —y comunicar hallazgos con claridad en un entorno internacional, este es tu sitio. ¿Qué harás en DataDope? Generar insights de valor: construir reportes y dashboards que expliquen el comportamiento de la plataforma y losservicios. Interfaz con el cliente: comprender necesidades, presentar resultados y recomendaciones a clientes internacionales(en inglés). Exploración de datos independiente: realizar consultas complejas y análisis exploratorio sobre datasets (incluyendoformatos columnar como Parquet y motores como DuckDB). Análisis de telecomunicaciones: traducir métricas técnicas (latencia, throughput, packet loss, QoE) a KPIs denegocio comprensibles. Automatización de reporting: desarrollar scripts en Python y notebooks para acelerar extracción, limpieza yreporting. Uso de IA para análisis: aprovechar copilots/LLMs para acelerar la escritura de código, limpieza de datos ygeneración de narrativas. Asegurar calidad y consistencia: validar definiciones de KPIs, reconciliar fuentes y documentar métricas. Lo que necesitamos de ti Inglés (mandatorio): nivel avanzado (C1 o B2 alto) para reuniones y reporting técnico/de negocio. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE con componente analítico o similar. Dominio de SQL y Python: consultas avanzadas y manipulación de datos (pandas, numpy). Experiencia en BI: creación de dashboards (Power BI, Tableau, Looker o similares) y buenas prácticas devisualización. Autonomía técnica: capacidad de ir desde la pregunta de negocio hasta la visualización final. Conocimiento de dominio: nociones sólidas de redes/telecom (WiFi, latencia, ancho de banda, servicios ISP). Experiencia con notebooks y herramientas de análisis (Jupyter). Si además tienes... ¡Suma puntos extra! Experiencia con datos a gran escala o stacks modernos (dbt, Airflow/Dagster, BigQuery/Snowflake/Redshift,ClickHouse). Familiaridad con procesos ETL/ELT y data modeling analítico. Conocimientos básicos de cloud (AWS/Azure/GCP). Entornos de desarrollo: Git y Docker. Experiencia aplicando IA generativa al workflow de analytics. ¿Por qué trabajar con nosotros? En DataDope no solo buscamos el éxito de la empresa, sino también el de nuestro equipo: Proyectos innovadores y desafiantes con clientes de primer nivel. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento personal. Flexibilidad: trabajo remoto o desde nuestras oficinas en Madrid (formato híbrido). Salario competitivo según experiencia. 25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Jornada reducida los viernes, julio y agosto. Clases de inglés. Si quieres formar parte de un equipo que está redefiniendo la observabilidad, ¡queremos conocerte!

Fiscal y Contable En Adlanter , sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales. Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Fiscal y Contable? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador. “Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino” Descripción de la oferta Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado/a de buen ambiente y excelentes personas?¡Esta oferta te va a encantar!¿Qué te ofrecemos? Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal + dos viernes al més. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes. Tarde libre todos los viernes del año. Tendrás 5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto. En verano disfrutarás de 5 semanas de jornada intensiva. Además disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año. 25 días de vacaciones laborales + tu día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tu inglés! Yes you can! Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más. Acceso a una gran variedad de plataformas de formación, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica. Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Qué funciones realizarás? Integrado/a en el equipo Contable y Fiscal te responsabilizarás del asesoramiento a clientes en materia Contable y Fiscal a clientes extranjeros con filiales en España. Elaboración y revisión de contabilidades, cuentas anuales, libros oficiales, elaboración y presentación de impuestos (IVA, IS, etc.) Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos! Requisitos Experiencia en Asesoría realizando funciones como Asesor/a Contable Fiscal. Buen manejo de Excel y Word. Experiencia realizando todo el ciclo contable y fiscal en empresas sociedades. Cuentas anuales, libros oficiales, contabilidad y liquidaciones de impuestos como el impuesto de IVA, IS entre otros. Inglés alto. Experiencia previa como: Asesor/a contable y fiscal, contabilidad y fiscalidad, accountant and tax, accountancy and tax, asesoría contable fiscal #J-18808-Ljbffr

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Kam internacional para realizar las siguientes funciones : Incorporación de fuerza comercial para la venta de soluciones estratégicas a cuentas clave (empresas multinacionales y líderes en sus sectores de actividad) Desarrollo del negocio a través de cross selling y up selling sobre una cartera de clientes. Análisis de cartera y contratación con los clientes objetivo de la Compañía. Ejecución eficiente del ciclo de venta completo: identificación del decisor a contactar, concertación de reuniones, presentación del servicio, escucha y detección de necesidades, asesoramiento y oferta de servicios, negociación y cierre. Fidelización y satisfacción del cliente a largo plazo. - Relación comercial con directores financieros, de administración, de sistemas, compras, etc Reportando al director Unidad de Negocio. Licenciado en formación comercial y/o ventas (preferiblemente curso superior o Master Experiencia en negocios B2B y en la gestión de grandes empresas. Experiencia comercial en alguna(s) de las siguientes áreas: Soluciones Gestión Documental Servicios BPO Gestión de cobros Servicios Correspondencia y Contratación electrónica Servicios Digitalización Requisitos deseables: Experiencia valorable en venta de soluciones EDI y de facturación electrónica Experiencia especifica en comercialización de soluciones de digitalización de compras, gestión de proveedores y automatización de cuentas a pagar, valorándose especialmente experiencia en entornos S2P/P2P Trabajo semipresencial (3 días en remoto, 2 en presencial) que comenzará una vez finalizado el periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial. Jornada intensiva los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral y proyecto retador Lugar de trabajo: Madrid. Área de Bienestar: Fisioterapia y ejercicio terapéutico

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo!SOBRE LA OPORTUNIDADIDOM se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales.Queremos incorporar Ingeniero/a ITS con experiencia en nuestras oficinas de Bilbao, Barcelona o Madrid de cara a trabajar en la redacción de proyectos relacionados con ITS urbano e interurbano, peaje, C-ITS y ticketing.Qué esperamos de tiTitulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones / Electrónica / Industrial5 años de experiencia en proyectos en el ámbito de ITS (Advance Traveler Information System, Traffic Management System, Automatic Fare Collection, Tolling, Advance Traffic Management Systems, ...).Motivación por el desarrollo profesional formando parte de un equipo altamente cualificado.Capacidad de trabajo en equipo.Capacidad de trabajo en inglés, en términos de comunicación y producción.Autonomía e interés por retos innovadores y desarrollo profesional.Qué ofrecemosParticipar activamente en proyectos ITS nacionales e internacionales en un entorno de colaboración y trabajo en equipo.Integrarte en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo y gestión de los proyectos.Dirección de grandes proyectos participando en reuniones internas y con clientes.Presencia activa en el mercado y participación en los principales congresos y eventos de ITS a nivel nacional e internacional.Desarrollo profesional focalizado en soluciones ITS desde proyectos innovadores y retadores a nivel internacional.Si te unes a IDOM encontrarásFlexibilidad horaria.Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana.Jornada intensiva de verano (julio y agosto).Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería, …).Seguro de vida y accidentes.Conciliación vida familiar y profesional.Apuesta por carrera profesional a largo plazo.Acceso a la propiedad para todas las personas.Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar.Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual.Compromiso mutuo.Relaciones interpersonales que favorecen la unidad.¿Estas reparado/a para dar el siguiente paso?Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional.#J-18808-Ljbffr

En Health in Code buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte Funcional y Preventa Customer Suite para nuestra sede de Madrid, con una clara orientación al cliente, capaz de combinar funciones de soporte funcional, preventa y acompañamiento comercial. La persona seleccionada actuará como enlace entre clientes, equipos comerciales y áreas técnicas, contribuyendo a maximizar el valor aportado por nuestra plataforma Customer Suite y garantizando una excelente experiencia de usuario. Formarás parte de una compañía líder en medicina personalizada y diagnóstico genético, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas a través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos y herramientas digitales para el entorno clínico. Entre otras, tus responsabilidades serán: Atención y soporte funcional de primer nivel a clientes y usuarios de Customer Suite. Resolución de dudas sobre el uso de la plataforma, flujos de trabajo, funcionalidades y operativa diaria. Registro, seguimiento y escalado de incidencias funcionales o técnicas al equipo correspondiente cuando sea necesario. Realización de sesiones de formación, webinars y acompañamiento a usuarios. Preparación y ejecución de demostraciones comerciales de Customer Suite adaptadas a las necesidades del cliente. Apoyo al equipo comercial durante el ciclo de venta, aportando conocimiento funcional del producto y resolviendo consultas básicas sobre integración, uso y capacidades de la plataforma. Recogida y análisis inicial de requerimientos de cliente. Elaboración de documentación funcional, guías de uso, materiales de soporte y contenido técnico-comercial. Colaboración con los equipos de producto, desarrollo y soporte para trasladar feedback de clientes y contribuir a la mejora continua de la solución. Apoyo en la preparación de propuestas funcionales y comerciales, describiendo beneficios, casos de uso y adequación de la solución a las necesidades del cliente. Consulta básica de datos mediante SQL para revisión de información, validaciones sencillas o apoyo al diagnóstico de incidencias, siempre dentro de los procedimientos establecidos. Formación media o superior en informática, biotecnología, ciencias de la salud, administración, comercio, marketing o áreas relacionadas. Experiencia previa en soporte funcional, atención a usuarios, preventa, ventas técnicas, customer success o roles similares. Experiencia como usuario/a habitual de soluciones software, preferiblemente en entornos de gestión, CRM, ERP, plataformas clínicas, herramientas de laboratorio o software sanitario. Conocimientos básicos de SQL: consultas simples, filtros, búsquedas, joins básicos o validación de datos. Perfil orientado al cliente, con capacidad para entender necesidades funcionales y explicar soluciones de forma clara. Experiencia o interés en entornos comerciales, acompañamiento a ventas o relación con cliente. Incorporación inmediata en una empresa sólida, con proyección nacional e internacional y una plantilla estable. Participación en un proyecto tecnológico vinculado al sector salud, la genética y la medicina personalizada. Formación interna sobre producto, procesos y soluciones de Health in Code. Salario en función de la valía y experiencia aportada por la persona candidata. Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Business Intelligence Analyst con perfil técnico y orientación a impacto, capaz de transformar datosde red (WiFi/telecom) y datos de negocio en insights accionables para clientes y equipos internos. Si te motiva trabajar entre análisis, storytelling y contexto técnico —y comunicar hallazgos con claridad en un entorno internacional, este es tu sitio. ¿Qué harás en DataDope? Generar insights de valor: construir reportes y dashboards que expliquen el comportamiento de la plataforma y losservicios. Interfaz con el cliente: comprender necesidades, presentar resultados y recomendaciones a clientes internacionales(en inglés). Exploración de datos independiente: realizar consultas complejas y análisis exploratorio sobre datasets (incluyendoformatos columnar como Parquet y motores como DuckDB). Análisis de telecomunicaciones: traducir métricas técnicas (latencia, throughput, packet loss, QoE) a KPIs denegocio comprensibles. Automatización de reporting: desarrollar scripts en Python y notebooks para acelerar extracción, limpieza yreporting. Uso de IA para análisis: aprovechar copilots/LLMs para acelerar la escritura de código, limpieza de datos ygeneración de narrativas. Asegurar calidad y consistencia: validar definiciones de KPIs, reconciliar fuentes y documentar métricas. Lo que necesitamos de ti Inglés (mandatorio): nivel avanzado (C1 o B2 alto) para reuniones y reporting técnico/de negocio. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE con componente analítico o similar. Dominio de SQL y Python: consultas avanzadas y manipulación de datos (pandas, numpy). Experiencia en BI: creación de dashboards (Power BI, Tableau, Looker o similares) y buenas prácticas devisualización. Autonomía técnica: capacidad de ir desde la pregunta de negocio hasta la visualización final. Conocimiento de dominio: nociones sólidas de redes/telecom (WiFi, latencia, ancho de banda, servicios ISP). Experiencia con notebooks y herramientas de análisis (Jupyter). Si además tienes... ¡Suma puntos extra! Experiencia con datos a gran escala o stacks modernos (dbt, Airflow/Dagster, BigQuery/Snowflake/Redshift,ClickHouse). Familiaridad con procesos ETL/ELT y data modeling analítico. Conocimientos básicos de cloud (AWS/Azure/GCP). Entornos de desarrollo: Git y Docker. Experiencia aplicando IA generativa al workflow de analytics. ¿Por qué trabajar con nosotros? En DataDope no solo buscamos el éxito de la empresa, sino también el de nuestro equipo: Proyectos innovadores y desafiantes con clientes de primer nivel. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento personal. Flexibilidad: trabajo remoto o desde nuestras oficinas en Madrid (formato híbrido). Salario competitivo según experiencia. 25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. Jornada reducida los viernes, julio y agosto. Clases de inglés. Si quieres formar parte de un equipo que está redefiniendo la observabilidad, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia.¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 190 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: que coja proyectos, los empuje y los lleve a término, y que además tenga mucho criterio de negocio para saber dónde está el valor. Trabajarás junto al COO y el leadership en los proyectos de mayor impacto, desde la reinvención de procesos y operaciones —en muchos casos apoyada en IA— hasta el lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Un rol con mucha autonomía, visibilidad y recorrido. Reinventar el negocio y las operaciones 4–5 años de experiencia en consultoría de negocio/estrategia o en startup/scale-up. Haber pasado por ambos entornos es especialmente valioso. Usuario avanzado de IA : trabajas a diario con herramientas de IA y agentes para analizar, automatizar tareas y ganar productividad, y sabes detectar dónde pueden mejorar un proceso o un negocio. Ejecución demostrada : has liderado y lanzado productos, servicios, negocios o proyectos relevantes, y puedes contarlo con números. Autonomía, grit y bias for action : no esperas a que te digan qué hacer; empujas hasta quelas cosas pasan. Gestión de stakeholders y del cambio sin autoridad jerárquica : alineas a equipos y personas de distintas áreas, logras que adopten nuevas formas de trabajar y comunicas con claridad a nivel directivo. Criterio analítico y estructura de problem solving, con Excel avanzado. Valorable: -Experiencia en entornos B2C y/o marketplaces. -SQL y Power BI (o herramientas similares). -Conocimiento del sector financiero o hipotecario. Nuevas líneas de negocio Participar activamente en el lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Asegurar la ejecución: cumplimiento del plan de negocio, hitos, entregables y deadlines. Análisis y palancas de negocio Entender a fondo el modelo de negocio y sus palancas: conversión del embudo, productividad, unit economics. Detectar oportunidades de mejora, cuantificarlas y priorizarlas por valor. Soporte al COO / leadership Análisis puntuales y preparación de presentaciones ejecutivas para Dirección y Board. Impulsar las iniciativas prioritarias del leadership para que avancen de verdad. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? Retribución fija + Variable Modelo híbrido real : 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo Seguro de salud privado . Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte y guardería. Trabajo directo con el COO y el leadership en proyectos de alto impacto. Rol con recorrido en una compañía en plena evolución. Oficina en el centro de Madrid Flexibilidad horaria (jornada intensiva los meses de julio y agosto)#J-18808-Ljbffr

Sobre wecity wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación. El puesto La estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo.Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia. Responsabilidades 1. Ejecución y gestión de proyectos Traducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables. Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento. Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior. Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejor calidad. Gestión diaria de Paid Media (Google Ads, Meta, Tiktok). Nivel experto. 2. Adquisición y funnel Analizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión. Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y LinkedIn, en coordinación con el propio CMO Seguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas. Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con. Producto y CRM. Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero. 3. SEO y visibilidad orgánica Ejecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on- page, en coordinación con Tecnología. Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores. Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios. Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de. referencia. 4. Contenidos y vídeo Construir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de. inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes. Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin. Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo. Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails. Desarrollar la estrategia de LinkedIn corporativo y de los perfiles de los portavoces. Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances. Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la. normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP). 5. PR y comunicación corporativa Ejecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia. Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de. prensa, tribunas, entrevistas y reportajes. Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y. audiencia. Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles. 6. Soporte a Negocio Colaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus. conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios. Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la. captación y a la experiencia del inversor. 7. Medición e IA Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco. Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el. reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos. REQUISITOS 3 años o más de experiencia en marketing , con peso relevante en contenidos, marketing digital. o marketing integrado. Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Ads con objetivos de. conversión. Experiencia demostrable en SEO con resultados medibles. Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el. conocimiento de un experto en contenido. Experiencia en PR o comunicación corporativa: relación con periodistas, notas de prensa, preparación de portavoces. Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores. externos. VALORABLE Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financieros regulados. Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV. Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar). Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios. Perfil que buscamos No necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha.Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un. texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo. Cómo mediremos el éxito Crecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO.Evolución del tráfico orgánico y de su conversión.Volumen, constancia y calidad del contenido publicado.Presencia de wecity y sus portavoces en medios.Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar. Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón. Vacaciones según convenio y ¡el día de tu cumpleaños libre! Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 14:00. En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00. Team building diferente: viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos. La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo.

Buscamos Encargado/a de obra de instalaciones con conocimientos de climatización (HVAC) y protección contra incendios (PCI), máximo responsable del proyecto a pie de obra y con reporte directo al Jefe de Proyecto.Responsable de la ejecución y producción; interlocutor ordinario con la ingeniería, la Dirección Facultativa, el cliente y el resto de partes del proyecto.Recepción de la documentación de ejecución del Jefe de Proyecto y emisión de la documentación externa con su conocimiento.Recepción y verificación de materiales, control de su correcto almacenamiento y envío de albaranes al departamento de administración.Replanteos, aprovisionamientos, ejecución, seguimiento del planning, pruebas parciales y protección de la instalación.Gestión del libro de órdenes y coordinación con el jefe de obra de edificación y otros gremios.Confección y seguimiento de certificaciones.Responsable de Seguridad e Higiene en obra, en colaboración con los técnicos de seguridad y calidad de la empresa.Dedicación full time a pie de obra según planning.RequisitosImprescindible: Experiencia como encargado/a de obra de instalaciones (HVAC y PCI).Curso de 60 h de PRL.Curso de 20 h / 6 h de PRL del oficio de fontanería y climatización.Se valorará: Carnet RITE.Carnet de manipulación de gases fluorados.Curso de trabajos en altura.Curso de PEMP (plataformas elevadoras).Se OfreceContrato indefinido.Vehículo de empresa.Horario: lunes a jueves de 08:00 a 18:00 h y viernes de 08:00 a 13:05 h.Jornada intensiva del 15 de julio al 15 de agosto.Salario: 35.000 - 42.000 € brutos anuales.#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Consultor/a ciberseguridad GRC formarás parte de SEIDOR, dentro de nuestra área de Ciberseguridad, especializada en proteger sistemas, redes y datos frente a amenazas internas y externas. Desde aquí, implementamos medidas preventivas como firewalls y antivirus, realizamos auditorías para detectar vulnerabilidades y respondemos a incidentes de seguridad, gestionando ataques o brechas de datos. Además, mantenemos políticas y protocolos para asegurar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información. También aseguramos las operaciones, la ingeniería, el gobierno y la gestión del riesgo para garantizar la seguridad y continuidad de la infraestructura digital.QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Continuidad de negocio (BCM): Participar en la evolución y mantenimiento del Business Continuity Management System (BCMS) corporativo.Colaborar en los Business Impact Analysis (BIA) de empresas y áreas del grupo.Colaborar en la elaboración y actualización de: Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Análisis de riesgos y escenarios de continuidad de negocio.Planes de Continuidad de Negocio (BCP).Planes de Recuperación ante Desastres (DRP).Participar en workshops con las empresas y áreas del Grupo para la recopilación de información.Participar en la planificación y ejecución de pruebas y simulacros de continuidad.Mantener inventarios de procesos y sistemas críticos y dependencias.Formación y concienciación a las partes interesadas.Gestión de riesgos de ciberseguridad: Gobierno de la plataforma de gestión de riesgos corporativa.Participar en procesos de análisis y gestión de riesgos de sistemas de información, utilizando estándares y metodologías reconocidas.Identificar, evaluar y monitorizar riesgos tecnológicos asociados a sistemas.Colaborar en la categorización de sistemas y definición de controles de seguridad.Realizar seguimiento de planes de tratamiento del riesgo.Elaborar informes de riesgos y cuadros de seguimiento.Cumplimiento normativo y madurez de seguridad: Participar en evaluaciones de cumplimiento y madurez de seguridad en organizaciones y sistemas.Colaborar en auditorías internas y procesos de certificación. Apoyar la adecuación a marcos y normativas como: ISO 27001, ISO 22301, ENS, NIS2, RGPD.Revisión y participación en políticas, procedimientos y controles de seguridad.Evaluación de proveedores y terceros: Participar en procesos de evaluación de seguridad de proveedores.Analizar riesgos asociados a terceros y servicios externalizados.Revisar evidencias de seguridad y documentación técnica de proveedores.Colaborar en la gestión del ciclo de vida de la seguridad de terceros.Otras funciones: Revisión de documentación técnica y de seguridad, colaboración en iniciativas de concienciación en seguridad, revisión de requisitos de seguridad en contratos y propuestas comerciales, respuesta a cuestionarios de seguridad de clientes.QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación académica: Grado universitario en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. No será imprescindible cuando se acredite experienciaprofesional equivalente y sólida en funciones GRC. Experiencia mínima en funciones de GRC o seguridad de la información.Experiencia práctica en: Análisis y gestión de riesgos. Implantación o mantenimiento de marcos normativos (ISO 27001, ENS, NIST, entre otros). Evaluaciones de cumplimiento normativo. Auditorías internas y externas.Aspectos valorables: Certificaciones: Continuidad de negocio: Lead Auditor 22301 o certificación similar. Riesgos IT/Seguridad: Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC). Seguridad: Certified Information Security Manager (CISM).QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.xiphteb. ID de solicitud de puesto10082- Publicado22/10/2026-Ciberseguridad Corporativa (ZS)-Sevilla-#J-18808-Ljbffr

QA Engineering LeadDesde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a QA Engineering Lead para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes. ¿Cuáles serán tus funciones?Serás el punto de contacto entre los clientes y el equipo nearshore de QA, facilitando el trabajo en base a la información y necesidades trasladadas.Velarás por la calidad de los tests especificados, garantizando que cubren adecuadamente las funcionalidades clave de los productos.Definirás y evolucionarás la estrategia de pruebas a aplicar.Formarás y asesorarás al cliente en cuanto a la metodología y procesos de pruebas definidos.Reportarás al cliente el avance del proyecto y posibles bloqueos en reuniones periódicas de seguimiento.Identificarás, propondrás y priorizarás junto al cliente puntos de mejora.¿Qué buscamos de ti? Experiencia requerida:Al menos 3 - 5 años de experiencia en un puesto similar.Experiencia liderando proyectos de QA Assessment y definiendo hojas de ruta.Experiencia en definición, implantación y gobierno de estrategias y metodologías QA o participación en oficinas técnicas de calidad.Experiencia en testing manual, automático y de performance.Experiencia en automatización de pruebas con frameworks (Selenium, Cypress, Playwright, etc.).Experiencia en API Testing (Postman, Newman, SoapUI, RestAssured, etc.).Experiencia trabajando con herramientas de gestión de pruebas (ALM, Octane, Xray, Zephyr, Testlink, etc.).Experiencia en herramientas de control de versiones (Git, GitHub, GitLab, Bitbucket).Experiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, Bamboo, GitHub Actions...).Experiencia trabajando en entornos Agile.Experiencia integrando IA en proyectos de testing.Otros conocimientos:Conocimiento de Gherkin.Conocimientos generales de Docker, Kubernetes, DevOps.Conocimientos de Cloud (AWS, Azure, Google Cloud).Certificaciones ISTQB, PMP o equivalentes serán un plus.Soft skills:Experiencia liderando equipos de entre 2 y 10 personas.Capacidad de mentoring y formación.Alta capacidad analítica y resolución de problemas.Proactividad, autonomía y responsabilidad.Buena gestión del tiempo y de prioridades.Habilidades de comunicación oral y escrita y trabajo en equipo.¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. La modalidad de trabajo será híbrida, de los cuales 2 días serán presenciales y 3 en remoto. ¿Qué podemos ofrecerte?Contratación indefinidaSalario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernesJornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar...)Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:Software EngineeringConsultancy & GovernanceCloud & InfrastructureCybersecurityIA & Data & Emerging TechnologiesCX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; reciclaje y valorización transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo La posición estaría enmarcada en el ámbito de Energía , donde buscamos incorporar a un Analista de Eficiencia Energética para nuestro Hubgrade en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Revisión de reporting KPI's, BUDGET y actualizaciones LExx de los contratos pertenecientes a su zona. Realizar cálculo de medidas de mejora en contratos de energía y elaborar los informes necesarios. Llevar a cabo el análisis de los contratos de energía asignados y hacer seguimiento y mejora del performance. Configurar los contratos asignados en las herramientas disponibles: Esight, IDBOx para su posterior seguimiento. Dar soporte técnico de los contratos de energía requeridas por las Delegaciones. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato Indefinido. Horario: L-J 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30h, V 8:00 a 14:00 (flexible). Julio y Agosto: L-J 8:00 a 15:00 y V V 8:00 a 14:00 Un día de teletrabajo/semana Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte entre otros! Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. Requisitos Experiencia: Al menos 2 años como analista de contratos de eficiencia energética. Formación imprescindible: Grado en Ingeniería Energía, Industrial, Eléctrica o similares. Formación valorable: Master en energía, CMVP (AEE) y/o CEM (AEE) Valorable al menos nivel B2 de inglés Carnet de conducir Disponibilidad para viajar ocasional Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

EnSi desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Product Hackersestamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Buscamos personas altamente creativas, con mente científica y una absoluta obsesión por los datos y el impacto en negocio. Queremos ser el SpaceX del Growth; por eso buscamos a los mejores humanos para convertirlos en astronautas capaces de terraformar productos digitales.Si quieres liderar experimentos que muevan la aguja, dominar el funnel de conversión de principio a fin y trabajar en un entorno de constante aprendizaje, experimentación e innovación sin miedo al fallo, este es tu lugar. Somos remote-first y nos mueve la pasión por el impacto real.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?ComoGrowth Manager Mid, tu misión seráejecutar y coordinar la estrategia definida por el Growth Strategist, garantizando que las iniciativas se implementen concalidad, ritmo y alineación con los objetivos del cliente .Es elpuente operativo entre el equipo interno y el cliente, asegurando la correcta ejecución, seguimiento y reporting. Realizarás esta labor con alta autonomía, liderando proyectos complejos y anticipando activamente las necesidades de cada cuenta.¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?Ejecución estratégica y alineación:Comprenderás a fondo los objetivos fijados para la colaboración. Anticiparás las necesidades del proyecto y propondrás experimentos e iniciativas que sumen al plan delGrowth Strategist .Aplicación de metodología:Aplicarás la metodología de Growth de Product Hackers de forma autónoma. Serás capaz de analizar, documentar y adaptar elroadmapsegún los aprendizajes de cada cliente.Análisis, ideación y priorización (GOI Tree):Investigarás datos internos y externos para hallar oportunidades. Calcularás el tamaño de estas medianteBusiness Casesy priorizarás las ideas (ICE) con total rigor dentro del marcoGOI Tree, traduciendo los hallazgos en valor de negocio.Gestión avanzada de la experimentación:Diseñarás, planificarás y ejecutarás experimentos e iniciativas complejas de principio a fin. Validarás hipótesis, tomarás decisiones clave basadas en los resultados y te harás responsable de los mismos.Liderazgo de proyectos y reporting:Gestionarás con éxito proyectos complejos (categorías Bronce, Plata u Oro). Monitorizarás todo el ciclo (desde la hipótesis hasta el reporte final), optimizarás los procesos de trabajo y coordinarás a los equipos de diseño y desarrollo.Optimización y discovery continuo:Detectarás cuellos de botella en el funnel, propondrás mejoras complejas en los flujos de conversión y explotarás datos cualitativos y cuantitativos (analytics, mapas de calor, grabaciones) usando herramientas de visualización avanzada.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?Hard Skills:Dominio avanzado de metodologías clave como AARRR, ICE y experimentación ágil.Proceso de experimentación científica end-to-end:Experiencia demostrable liderando el ciclo completo de un experimento (investigación, hipótesis, cálculo de MDE, potencia estadística, aislamiento de variables y significancia).Experimentación y testing:Capacidad para liderar roadmaps de experimentación avanzados (tests A/B, multivariables y técnicas Beyond AB) utilizando herramientas como Optimizely, VWO, AB Tasty (esencial para este proyecto), Google Tag Manager, Maze, UserZoom, Klaviyo, entre otras. Capacidad técnica para convivir con ecosistemas bajo CMS adhoc.Analítica avanzada e IA:Extracción e interpretación profunda de datos (cohortes, funnel, CTR, CPA, LTV, CAC, ROAS) y manejo experto de dashboards (GA4 y Quantum Metric como ejes principales del proyecto, Data Studio, Looker). Uso de Inteligencia Artificial y modelos de predicción básicos para la toma de decisiones.Gestión y procesos:Autonomía para coordinar de forma efectiva múltiples proyectos en paralelo mediante herramientas como Notion o Jira (organización de backlog y cards mediante flujos Kanban/Sprints), estandarizando y optimizando los flujos de documentación.Clientes Corporate:Experiencia sólida y contrastada gestionando cuentas de grandes empresas (Corporate) o experiencia directa en el sector de las comercializadoras de energía.Coordinación multi-Agencia:Experiencia de primera mano en la sincronización, comunicación y coordinación operativa de estrategias de forma paralela con múltiples agencias y equipos externos.Presencialidad Requerida:Residencia en Madrid y disponibilidad total para asistir presencialmente a las oficinas del cliente una vez a la semana para asegurar el correcto seguimiento del proyecto.Soft SkillsGestión de clientes y comunicación con impacto:Capacidad para gestionar la relación directa con stakeholders de manera autónoma, resolviendo bloqueos y traduciendo datos técnicos en historias e insights comprensibles para perfiles de negocio (storytelling).Resolución de problemas y adaptabilidad:Rapidez para reaccionar ante incidencias críticas y flexibilidad para pivotar la ejecución y el roadmap ante cambios estratégicos del cliente.Mentalidad científica y pensamiento crítico:Curiosidad analítica para formular hipótesis sólidas y cuestionar los resultados de los experimentos velando por la mejora continua.Orientación a resultados y gestión del tiempo:Enfoque en aportar valor tangible al negocio del cliente y habilidad para balancear las prioridades de múltiples proyectos simultáneos manteniendo un delivery de alta calidad.Proactividad, resiliencia y creatividad:Capacidad para generar ideas innovadoras, adelantarse a los obstáculos y mantener la motivación propia y del equipo ante los errores, transformándolos en aprendizajes rápidos.Colaboración remota y feedback:Excelencia en comunicación asíncrona, proactividad para dar y recibir feedback constructivo, y disposición para mentorizar a otros miembros del equipo.ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ...App CRO:Experiencia previa en la experimentación o ejecución de estrategias de CRO dentro de Aplicaciones Móviles.Conocimientos de Scrum:Dominio, experiencia directa o certificaciones en marcos de trabajo Scrum para complementar la gestión ágil.Business Intelligence (BI):Conocimientos para interactuar o generar paneles interconectados a nivel interno con herramientas de BI.Has trabajado previamente en una agencia/consultora.TE OFRECEMOSCultura hybrid-first:Lo mejor de ambos mundos. Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía al cliente. Para estar donde se toman las decisiones y asegurar el éxito del proyecto, visitarás su oficina un mínimo de una vez a la semanaFlexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo)Salario entre 28. €/brutos anuales (en función de expertise)Retribución flexibleFestivos de tu CCAA y locales25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre)Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto)Acceso a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en +3000€/año500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook)Clases para mejorar tu inglésEventos de Product Hackers y teambuildingIncentivo por traer nuevos compañeros a Product HackersBonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un clientePlan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product HackersAdemás de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?1era fase:Entrevista de background & valores con HR2da fase:Entrevista técnica y caso práctico en vivo con el Hiring Manager3era fase:Entrevista con la Head of Delivery+ prueba de inglés y referencias4ta fase:Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la con‑fianza. ¿Te gustaría liderar iniciativas tecnológicas estratégicas relacionadas con Inteligencia Artificial, arquitectura empresarial e innovación? Buscamos una persona con amplia experiencia técnica y visión global para impulsar proyectos de alto impacto, colaborar en preventa de valor y participar activamente en la definición de la estrategia tecnológica de la organización. ¿Qué harás? Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad. Diseñar soluciones empresariales, realizar estimaciones y gestionar riesgos técnicos. Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud. Participar en preventa técnica, presentaciones y defensa de soluciones ante clientes. Impulsar iniciativas de innovación, nuevas tecnologías y mejores prácticas. Colaborar en la estrategia tecnológica y en la adopción de soluciones basadas en IA. Qué buscamos Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software y arquitectura de soluciones. Experiencia liderando equipos técnicos y trabajando con metodologías ágiles. Conocimientos sólidos en:Arquitecturas empresariales y microservicios. Kubernetes, OpenShift y contenedores. APIs, API Management y API Gateways. Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares. Cloud (AWS, Azure o Google Cloud). DevSecOps, CI/CD y observabilidad. IA generativa, prompting, desarrollo asistido por IA y modelos LLM. Capacidad para comunicar tanto con perfiles técnicos como de negocio. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en el desarrollo, construcción y operación de proyectos, a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente: infraestructuras y concesiones. Actualmente, contamos con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 24.000 profesionales. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder, estable y en constante crecimiento? ¡Este puede ser tu sitio! Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para formar parte de nuestro equipo y prestar soporte directo en la gestión técnica, económica y operacional de contratos de mantenimiento de instalaciones en AENA. ¿Cuáles serán tus funciones? Asignar y coordinar los medios humanos (tanto propios como subcontratados) y materiales necesarios y suficientes para garantizar el nivel de calidad exigido. Contacto diario y relación con cliente y asesoramiento en el seguimiento del servicio mediante la verificación de mantenimientos/ejecución de obras e iniciativas de propuestas técnicas. Elaboración de los presupuestos desglosados de las distintas propuestas técnicas y realización de la correcta ejecución y seguimiento de obra hasta la puesta en marcha con la correspondiente legalización. Control económico de los proyectos asignados asegurando el margen necesario establecido por la compañía. Control documental normativo y legal de las instalaciones, y elaboración de informes técnicos propios de la instalación. Control y seguimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Ingeniero Aeronáutico, Industrial, Mecánico, Eléctrico o Energía Experiencia mínima de al menos 3 años Nivel de Ingles B2. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario competitivo, según experiencia y valía. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. Posibilidad de crecimiento y evolución profesional dentro de la compañía. Plan de compensación flexible, con ventajas fiscales en conceptos como comida, transporte, guardería y seguro médico. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal!Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía.Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión:\ "To care for animals and makelife better\ ".Actualmente buscamos una persona para la posición de Data Governance Lead en el área Digital para nuestras oficinas de Madrid.La experiencia que buscamos:Nos interesa especialmente lo que ya has conseguido en otros entornos.Has creado un modelo de Gobierno del Dato desde cero. Has pasado de una situación sin responsabilidades ni criterios comunes a un modelo implantado, con responsables activos y decisiones que se mantienen en el tiempo.Has liderado proyectos similares en otras compañías. No solo has participado en una parte del trabajo. Has asumido el liderazgo, alineado a negocio y tecnología y acompañado la implantación hasta que el modelo empezó a funcionar.Has trabajado en entornos multipaís, multimarca o con varias unidades de negocio. Sabes cerrar acuerdos entre equipos con realidades, sistemas y formas de medir diferentes.Has trabajado con dirección y áreas de negocio. Te manejas bien con interlocutores senior y eres capaz de convertir una conversación compleja en una decisión concreta.Conoces de cerca el sector retail. Valoraremos especialmente experiencia en retail, distribución, consumo o grupos con varias enseñas, donde tienda, cliente, producto, venta y promoción tienen un peso central.Has colaborado con Auditoría, Finanzas o Control de Gestión. Sabes localizar y explicar una cifra, identificar su responsable y asegurar que existe una versión validada.Visión del negocio para tomar las mejores decisiones en función de la estrategia y objertivos marcados.Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia.Capacidad para aportar soluciones y colaborar en equipo.Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Si te apasiona trabajar en un entorno diverso y dinámico, ¡queremos conocerte!Las principales responsabilidades son:Liderarás el proyecto de Gobierno del Dato del grupo desde su arranque. Definirás las prioridades, ordenarás el trabajo y conseguirás que las decisiones se traduzcan en responsables, reglas y resultados visibles.La parte más importante del puesto será trabajar con personas. Tendrás que escuchar cómo mide cada compañía, entender por qué existen diferencias y conseguir acuerdos que sirvan al conjunto sin perder de vista la realidad de cada negocio.Coordinar a los responsables del dato de cada entidad y acompañarlos para que puedan ejercer su rol.Acordar definiciones comunes para dominios, conceptos de negocio e indicadores prioritarios.Poner en marcha el modelo de gobierno: responsabilidades, foros de decisión, cadencias y criterios de priorización.Asegurar que el conocimiento sobre los datos quede documentado y sea fácil de mantener y utilizar.Impulsar mejoras de calidad sobre los datos que más impacto tienen en el negocio.Canalizar las peticiones de Auditoría Interna y asegurar que la información entregada esté localizada, explicada y validada.Hacer seguimiento de los avances y comunicar de forma clara decisiones, bloqueos y resultados.¿Qué aportamos a nuestras personas?Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como:Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto.Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica.Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida.Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto.Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día.¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet?#PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos.#CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle.#ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas.#SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos.*Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.Sector: VentasFunción: Ingeniería / ProyectosTipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinidoBuscamos a una persona con experiencia real levantando proyectos de Gobierno del Dato desde cero. Alguien capaz de convertir necesidades distintas de negocio en acuerdos comunes, responsabilidades claras y una forma de trabajo que funcione en el día a día.El puesto tendrá alcance global y trabajará con todas las entidades, países y áreas de negocio del grupo, además de Auditoría Interna y el equipo de Data & IA. Reportará a la Dirección de Data & IA de Europets.¿Qué vas a construir?Un lenguaje común para los datos y los principales indicadores del grupo.Un modelo claro de responsables: quién define cada dato, quién valida su calidad y quién decide cuando existen diferencias.Una forma de trabajo compartida entre compañías, países y áreas, con una cadencia de seguimiento que se mantenga en el tiempo.Un punto de referencia para localizar, explicar y validar la información que necesita Auditoría Interna.Una base fiable para el reporting, la analítica avanzada y los casos de uso de inteligencia artificial.¿Qué necesitamos de ti?Experiencia contrastada liderando o coliderando la implantación de un Gobierno del Dato de principio a fin.Capacidad para estructurar un proyecto nuevo, priorizar y avanzar con autonomía.Facilidad para negociar, generar confianza e influir sin depender de una relación jerárquica.Comunicación clara con perfiles de negocio, técnicos y directivos.Conocimiento práctico de definición de datos, responsabilidades, calidad, trazabilidad y cumplimiento aplicado al dato.Orientación a resultados: buscamos que el modelo se utilice, no solo que esté documentado.Idiomas:Se valorará poder trabajar en español, inglés y francés. No buscamos una combinación cerrada, pero sí comodidad para colaborar con equipos de distintos países y adaptar la comunicación al interlocutor.#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un perfil Data Governance con mentalida claramente hands-on, capaz de implementar iniciativas de gobierno del dato en organizaciones medianas y grandes. Este rol es clave para aterrizar frameworks de Data Governance en soluciones reales, operativas y sostenibles, trabajando directamente con datos, herramientas y equipos técnicos y de negocio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA?Diseñar y ejecutar iniciativas de Data Governance y Data Management, desde el diagnóstico hasta la implantación operativa.Definir y configurar directamente políticas, estándares y procesos de gobierno del dato.Implantar iniciativas de Data Quality end-to-end: definición de reglas, controles, validaciones, cuadros de mando y seguimiento con negocio.Trabajar de forma hands-on con herramientas de Data Governance y Metadata Management incluyendo: configuración de catálogos de datos, glosarios de negocio, data lineage, y ownership y stewardship.Colaborar estrechamente con equipos de Data Engineering, BI, Arquitectura e IT para integrar el gobierno del dato en los flujos técnicos existentes.Definir y mantener modelos operativos de Data Governance pragmáticos y accionables (roles, responsabilidades, workflows).Realizar evaluaciones de madurez de datos utilizando frameworks como DAMA-DMBOK, DCAM u otros, y traducir los resultados en planes de acción concretos.Actuar como referente técnico-funcional frente a negocio, resolviendo problemas reales relacionados con calidad, trazabilidad, definición y uso del dato.Acompañar la adopción del gobierno del dato, trabajando directamente con usuarios y data owners.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Al menos 2 años de experiencia en Data Governance, Data Management o disciplinas afines.Experiencia demostrable en implantaciones reales (no solo definición) de gobierno del dato.Background en consultoría o en organizaciones con ecosistemas de datos complejos.Mentalidad claramente hands-on y orientada a ejecución.Capacidad para moverse con soltura entre negocio y tecnología.Pensamiento estructurado y pragmático: foco en soluciones aplicables, no en marcos teóricos.Liderazgo por influencia y credibilidad técnica.Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicosDominio práctico de: Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Master Data Management (MDM).Experiencia hands-on con herramientas como Collibra, Informatica, Purview u otras equivalentes.Capacidad para definir y ejecutar reglas de calidad del dato y KPIs asociados.Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP).¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor.Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS.¿Qué harás?Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa.Requisitos:2 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…)Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube.Orientado a la calidad de los entregables.Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions…Experiencia con Python.Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…).IaC: Terraform, CDK…Deseable:Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…).Inglés nivel B2/C1.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Protegido médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.Salario: 51.000-56.000 brutos/anuales + BONO#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Senior AI Automation Engineer y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Ampliamos equipo de trabajo en el área de Inteligencia Artificial Generativa con una persona que tenga expertise en automatización empresarial e Inteligencia Artificial capaz de diseñar, construir y desplegar soluciones avanzadas de automatización basadas en agentes de IA. Funciones Será responsable de transformar procesos de negocio mediante plataformas de automatización, arquitecturas MCP (Model Context Protocol), sistemas multiagente y aplicaciones impulsadas por IA, garantizando escalabilidad, seguridad y generación de valor para el negocio. Para hacer match es imprescindible experiencia en.... Automatización de Procesos Experiencia avanzada diseñando e implementando automatizaciones empresariales mediante: n8n Make Conocimientos y experiencia trabajando con: Zapier Microsoft Power Automate Capacidad demostrada para: Diseñar automatizaciones complejas de extremo a extremo. Integrar múltiples sistemas empresariales. Diseñar arquitecturas escalables y resilientes. Desplegar soluciones en entornos cloud y on-premise. Inteligencia Artificial Generativa Experiencia práctica trabajando con al menos una de las siguientes tecnologías: OpenAI Claude Gemini GitHub Copilot Capacidad para: Diseñar soluciones basadas en LLMs. Implementar agentes de IA. Crear asistentes inteligentes y workflows avanzados. Aplicar técnicas de Prompt Engineering y Context Engineering. Arquitecturas Agentic AI Conocimientos sólidos en: Model Context Protocol (MCP) MCP Servers Tool Calling Function Calling Retrieval-Augmented Generation (RAG) Memoria contextual Orquestación de agentes Sistemas multiagente Experiencia trabajando con uno o varios frameworks como: LangGraph CrewAI AutoGen Semantic Kernel OpenAI Agents SDK Capacidad para diseñar y desplegar: Planner Agents Executor Agents Supervisor Agents Reflection Loops Multi-Agent Systems Desarrollo Software Experiencia sólida en: Python Java APIs REST JSON Docker Git Integración de servicios cloud ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a AI Engineering Manager y/o Delivery Manager para liderar servicios tecnológicos estratégicos en un entorno enterprise del sector retail. La persona incorporada será responsable del gobierno integral de varios equipos multidisciplinares, asegurando la correcta entrega de servicios, la satisfacción del cliente, la gestión económica de la cartera y el impulso de iniciativas de transformación basadas en Inteligencia Artificial. Se trata de un rol con elevada exposición al cliente, que combina capacidades de delivery, liderazgo de equipos, gestión financiera y adopción de modelos de desarrollo AI-Native. Responsabilidad ante el cliente de los diferentes servicios gestionados del área. Coordinación del personal asignado a los mismos, seguimiento de la entrega, compromisos y calidad del servicio. Gestión y seguimiento de presupuestos, costes, márgenes, rentabilidad. Participación en negociaciones comerciales, ampliaciones de contrato e identificación de nuevas oportunidades de negocio. Plantificación de recursos y capacidad, gestión de prioridades, riesgos. Liderar la adopción de prácticas AI-Native dentro de los equipos. Promover modelos de trabajo basados en Generative AI, agentes, copilots y automatización. Medir el impacto de la IA en productividad, calidad y eficiencia operativa. Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos, programas o servicios tecnológicos. Experiencia contrastada como Delivery Manager, Service Delivery Manager, Program Manager o similar. Experiencia en sector Retail o compañías con alta complejidad operativa y tecnológica. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y distribuidos. Background sólido en desarrollo software, arquitectura o ingeniería digital. Conocimiento de metodologías Agile y modelos de gestión de servicios. Experiencia trabajando con métricas de delivery y calidad. Familiaridad con ecosistemas cloud, plataformas digitales, datos e integración. Buscamos una persona que entienda la IA desde una perspectiva de transformación organizativa y delivery, no necesariamente desde la programación avanzada. Modelo de trabajo en remoto Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a Backend JavaBuscamosArquitectos/as Backend Javapara incorporarse a unequipo experto de staffque da soporte técnico transversal dentro de unamultinacional del sector textil, en el ámbito detransporte y logística. La posición es100% remota .Tu misiónFormarás parte de un equipo senior cuya función principal esasesorar, apoyar y reforzar técnicamentea distintos equipos del área cuando:Necesitan apoyo puntual por picos de carga.Inician nuevos proyectos y requieren definición técnica.Se abordan iniciativas de innovación o pruebas de concepto antes de su industrialización.Responsabilidades principalesAsesoramiento técnico a otros equipos de desarrollo.Apoyo activo en proyectos con necesidades específicas de capacidad o expertise.Definición de arquitectura en fases iniciales de nuevos proyectos.Desarrollo de pequeñas iniciativas de innovación y pruebas de concepto.Participación activa en diseños técnicos y toma de decisiones arquitectónicas.Requisitos imprescindiblesExperiencia mínima de 4–5 años en proyectos de desarrollo backend.Dominio de Java (versiones 11 a 17 o superiores).Experiencia contrastada con Kafka.Experiencia sólida con Spring Framework y sus módulos.Conocimientos avanzados en BBDD relacionales y no relacionales, incluyendo optimización de consultas.Experiencia en arquitectura hexagonal y microservicios.Integración continua (CI).Monitorización con herramientas como Grafana.Desarrollo de tests unitarios y de integración.Aplicación de buenas prácticas: SOLID y Clean Code.Diseño y consumo de APIs (OpenAPI / API First).Nivel de inglés B2.Se valorará especialmenteExperiencia con GitHub CI/CD.Uso de herramientas de testing como Cypress.Conocimientos o experiencia en IA aplicada al desarrollo y prompt engineering.Perfil inquieto, con interés por la investigación técnica y aprendizaje continuo.Familiaridad con herramientas de IA como soporte al desarrollo.Qué ofrecemosContrato indefinido.Modelo de trabajo en remoto; opción de ir a oficinas, siempre a elección del trabajador.Horario flexible: entrada 8:30 h, salida 18 h, con viernes intensivo 8–15 h y en verano (julio y agosto) intensivo 8–15 h.Vacaciones: 22 días + 2 días libres, más 24 y 31 diciembre libres.Retribución flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación + vida: asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: actividades para conectar con el equipo.Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

En NTT DATA, desde el área de Banking, buscando incorporar IT Project Manager Lead con más de 10 años de experiencia en entornos de CIB (Global Markets), para liderar iniciativas estratégicas Front-to-Back en Equities (Cash y Derivados Listados). • Liderazgo de programas/proyectos complejos en Global Markets, • Coordinación end-to-end (Front Office, Middle, Back Office, IT), • Interlocución con stakeholders senior (Head of Trading, COO, etc.), • Supervisión de varios PMs y equipos multidisciplinares, • Gestión de riesgos, dependencias y presupuesto, • Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado). Profundo conocimiento del mundo ETD (Exchange Traded Derivatives) y Clearing, • Experiencia contrastada en: Order Management (Care, algoritmos, block trading), conectividad (DMA, EDA) y Flujos Front-to-Back, • Experiencia contrastada en procesos de Back Office, en confirmaciones, liquidación, clearing, colaterales, • Conocimiento regulatorio: MiFID II, EMIR, MAR, DORA, • Valorable: Fixed Income y FX, • +10 años en gestión de proyectos IT en banca de inversión, • Experiencia liderando equipos / otros PMs, • Experiencia en programas complejos o transformaciones, • FIX, SQL, Python, arquitectura de sistemas de trading (alto nivel), • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a AI Senior Delivery Manager para liderar servicios tecnológicos estratégicos en un entorno enterprise del sector retail. La persona incorporada será responsable del gobierno integral de varios equipos multidisciplinares, asegurando la correcta entrega de servicios, la satisfacción del cliente, la gestión económica de la cartera y el impulso de iniciativas de transformación basadas en Inteligencia Artificial. Se trata de un rol con elevada exposición al cliente, que combina capacidades de delivery, liderazgo de equipos, gestión financiera y adopción de modelos de desarrollo AI-Native. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Gestión de Delivery: Liderar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, datos e inteligencia artificial. Garantizar el cumplimiento de los compromisos de calidad, plazos y coste de los servicios. Supervisar KPIs de delivery, productividad, calidad y predictibilidad. Gestionar riesgos, dependencias y bloqueos con diferentes áreas y stakeholders. Coordinar releases, roadmap y planificación junto con Product Owners, Tech Leads y equipos de negocio. Gestión de Cliente: Actuar como principal interlocutor operativo con stakeholders de negocio y tecnología. Gestionar expectativas, prioridades y planes de mejora continua. Construir relaciones de confianza con entornos corporativos de alta exigencia. Participar en comités de seguimiento y reporting ejecutivo. Gestión Económica: Realizar seguimiento de presupuestos, facturación, producción y rentabilidad de los servicios. Identificar desviaciones y definir acciones correctivas. Participar en renovaciones de servicios, ampliaciones y propuestas económicas. Liderazgo de personas: Gestionar capacidad y planificación de equipos. Participar en procesos de selección y evaluación de talento. Acompañar a Technical Leads y perfiles senior. Impulsar el desarrollo profesional y la evolución de los equipos. Transformación con IA: Liderar la adopción de prácticas AI-Native dentro de los equipos. Promover modelos de trabajo basados en Generative AI, agentes, copilots y automatización. Impulsar iniciativas relacionadas con: Generative AI, LLMs, AI Agents, RAG, Prompt Engineering, MCP (Model Context Protocol), AI Governance, AI Quality & LLMOps. Medir el impacto de la IA en productividad, calidad y eficiencia operativa. Requisitos: Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos, programas o servicios tecnológicos. Experiencia contrastada como Delivery Manager, Service Delivery Manager, Program Manager o similar. Experiencia trabajando con clientes enterprise de gran tamaño. Experiencia en sector Retail o compañías con alta complejidad operativa y tecnológica. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y distribuidos. Background sólido en desarrollo software, arquitectura o ingeniería digital. Conocimiento de metodologías Agile y modelos de gestión de servicios. Experiencia trabajando con métricas de delivery y calidad. Familiaridad con ecosistemas cloud, plataformas digitales, datos e integración. Buscamos una persona que entienda la IA desde una perspectiva de transformación organizativa y delivery, no necesariamente desde la programación avanzada. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en remoto Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección #J-18808-Ljbffr

En Product Hackers estamos construyendo la mejor tripulación de Growth del mundo. Sabemos que el talento avanzado en experimentación escasea, por eso no buscamos un "unicornio" que lo sepa todo, sino a alguien con una fuerte mentalidad analítica, bases de crecimiento sólidas y ganas de formarse en nuestro método.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Si tienes el talento, la actitud y la lógica, nosotros te formaremos en la técnica y en nuestros frameworks más avanzados. CÓMO ENTENDEMOS ESTE ROL EN PRODUCT HACKERS Queremos asegurarnos de que el alcance de esta posición encaje perfectamente con tus expectativas profesionales: Una dupla estratégica de igual a igual: Trabajarás codo con codo con el Growth Strategist. Mientras esa figura diseña la arquitectura de negocio, tú lideras la arquitectura de experimentación. Formáis un tándem complementario de co-pilotos del crecimiento. Experimentación en todo el embudo impulsada por IA: Diseñarás hipótesis para optimizar desde la conversión hasta la retención de clientes, utilizando datos y herramientas de Inteligencia Artificial. Tu impacto se mide en el valor global del producto, trascendiendo con creces la compra de tráfico o la pauta publicitaria tradicional. Autonomía y propiedad metodológica: Diseñarás y serás dueño/a del sistema de validación. Buscamos a alguien que cuestione, decida y lidere la experimentación, no a un ejecutor de tareas predefinidas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás el puente operativo y el líder de la experimentación entre Product Hackers y el cliente. Tu responsabilidad principal será diseñar, coordinar y medir la estrategia de validación, garantizando que todo lo que hacemos tiene sentido analítico y empuja los objetivos de negocio. ¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES? Co-creación y desafío estratégico: Colaborarás con el Growth Strategist para entender el negocio del cliente. Integrarás la visión en un roadmap de experimentación, haciendo las preguntas críticas necesarias para validar si las ideas tienen sentido. Investigación y GOI Tree: Aprenderás a dominar nuestro framework GOI Tree. Identificarás oportunidades basadas en datos cuali/cuanti y priorizarás las ideas usando el método ICE. Gestión del método científico: Cuidarás del ciclo de vida del experimento. Desde formular una buena hipótesis hasta coordinar su lanzamiento y documentar los aprendizajes obtenidos. Coordinación operativa: Convertirás las ideas en realidad. Coordinarás a los equipos de Diseño, Desarrollo y Data, asegurando plazos y calidad. Explotación de datos e IA: No te quedarás en la superficie. Buscarás insights combinando GA4, dashboards y herramientas cualitativas, apoyándote en herramientas de IA para hacer análisis más rápidos y profundos. Consultoría directa: Serás la cara visible ante los stakeholders para todo lo relacionado con la experimentación. Explicarás los resultados de los tests con claridad y construirás relaciones basadas en la confianza y los datos. TU RELACIÓN CON EL RESTO DEL EQUIPO Growth Strategist — Tu tándem estratégico: Formáis una dupla de igual a igual. El GS diseña la estrategia de crecimiento y tú diseñas cómo validarla empíricamente. Os complementáis y desafiáis mutuamente. Diseño, Desarrollo y Data — Tu motor de ejecución: Tú defines qué se prueba y cómo se mide; ellos aportan el talento técnico para transformarlo en experimentos reales. El Cliente — Tu frente operativo: Presentas propuestas, fundamentas resultados con datos y resuelves bloqueos técnicos o de proceso. Equipo interno (PH) — Tu red de aprendizaje: Contarás con el apoyo de perfiles muy senior para formarte, compartir aprendizajes y elevar tu nivel constantemente. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Hard Skills ADN de Agencia o Consultoría: Para nosotros este punto es casi indispensable. Necesitamos que vengas con esa "gimnasia" de trabajar en entornos dinámicos, gestionando múltiples proyectos a la vez y con experiencia real en el trato directo y consultivo con clientes. Bases sólidas de Growth y Producto: Experiencia real entendiendo embudos de conversión, métricas clave (AARRR) y optimización de productos digitales. Soltura en analítica: Tienes experiencia trabajando con Google Analytics 4 (GA4) y herramientas de visualización (Looker Studio o similares). Sabes cómo extraer respuestas de los datos sin perderte en ellos. Familiaridad con CRO/Testing: Has tenido contacto con herramientas de experimentación (Google Optimize, VWO, Optimizely...) o de UX Research (Hotjar, Clarity). Gestión de proyectos: Capacidad de estructurar tareas y coordinar equipos usando herramientas como Notion, Jira o Trello. Actitud Pro-IA: Ganas e interés por usar la Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude, herramientas específicas) para mejorar tu productividad diaria. Nosotros te daremos el stack y te enseñaremos a exprimirlo. Soft Skills Comunicación analítica: Sabes traducir datos en historias fáciles de entender para perfiles no técnicos. Pensamiento crítico: Cuestionas lo establecido basándote en la evidencia, no en la intuición. Proactividad y ownership: No esperas a que te digan qué hacer. Si ves un bloqueo, propones soluciones. Adaptabilidad: Resiliencia para ajustar el rumbo cuando un experimento falla o el mercado cambia. TE OFRECEMOS Onboarding intensivo y formación de élite: Sabemos que te pedimos retos ambiciosos, por eso asumimos tu formación. Te entrenaremos en frameworks avanzados (GOI Tree, Moonshot), estadística aplicada y herramientas de IA desde el día 1. Cultura remote-first: Tu casa es tu base de operaciones principal, combinada con la cercanía a los equipos y proyectos. Flexibilidad horaria amplia: (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo). Salario entre 28.000 € y 40.000 € brutos anuales (en función de la experiencia y el expertise aportados). Retribución flexible. Festivos de tu CCAA y locales. 25 días de descanso: (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre). Jornada reducida en los meses de verano: (julio y agosto). Acceso a nuestra plataforma de formación PH School!: Valorado en +3000€/año. 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook). Clases para mejorar tu inglés. Eventos de Product Hackers y teambuilding. Incentivo por traer nuevos compañeros a Product Hackers. Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente. Plan de desarrollo y carrera continuo para seguir creciendo en el ecosistema Growth. Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos. ¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?1era fase: Entrevista de background & valores con HR. 2da fase: Prueba técnica en asíncrono (evaluamos tus bases analíticas, tu lógica de resolución de problemas y tu capacidad de estructurar hipótesis). 3era fase: Entrevista con el Hiring Manager (profundización en tu perfil y revisión de la prueba técnica). 4ta fase: Entrevista con la Head of Delivery + prueba de inglés y referencias. 5ta fase: Oferta e incorporación. xhfqzwm ¡Comienza la aventura!#J-18808-Ljbffr

En Zunder aceleramos la transición hacia la movilidad eléctrica. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, somos el operador líder entre las redes de carga ultrarrápida independientes en España, con una expansión internacional activa en Francia, Portugal e Italia para consolidarnos como la Red de Carga Ultra-rápida de referencia en el sur de Europa. Trabajamos para desplegar y operar más de 4.000 puntos de carga y gestionar más de 40.000 a través de nuestra plataforma, respaldados por un plan de inversión de 300M€. Buscamos un/a Fleet Key Account & Business Development Manager para liderar la captación y el desarrollo de cuentas de flotas —transporte pesado, larga distancia y última milla— en un momento clave de crecimiento de Zunder. No buscamos un perfil puramente comercial: buscamos a alguien capaz de entender de verdad los retos operativos de una flota (rutas, autonomía, tiempos de carga, logística) y traducirlos en una propuesta técnica y comercial sólida. Serás el nexo entre el área de flotas y el equipo de tecnología/producto de Zunder, y el punto de contacto de confianza para tus clientes, tanto para cerrar nuevas cuentas como para hacerlas crecer. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar, prospectar y captar nuevas cuentas de flotas, con foco en transporte pesado, larga distancia y última milla. Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización a largo plazo. Actuar como consultor/a técnico-comercial: entender la operativa logística del cliente y diseñar la solución de carga que mejor se adapte a sus rutas, flota y necesidades energéticas. Diseñar y gestionar propuestas técnico-comerciales, desde el primer contacto hasta el cierre. Ser el nexo entre el cliente/área de flotas y el equipo técnico/tecnológico de Zunder, trasladando necesidades y asegurando una implementación exitosa. Representar a Zunder en eventos, ferias y foros del sector del transporte y la movilidad eléctrica. Realizar reporting semanal de actividad comercial y pipeline. Colaborar en la definición y evaluación de modelos de negocio aplicables al segmento de flotas. Formación universitaria, valorándose especialmente perfiles técnicos (Ingeniería, ADE con orientación técnica, o similares). 3-4 años de experiencia en el sector logístico/transporte: transporte pesado, larga distancia, última milla, renting de flotas o similares. Experiencia comercial demostrable, con capacidad tanto de captar cuentas nuevas, como de desarrollarlas en el tiempo. Capacidad de entender la parte técnica del negocio (operativa de flotas, infraestructura de carga, movilidad eléctrica) y no quedarse solo en el discurso comercial. Interés genuino y, idealmente, conocimiento previo del sector de la movilidad eléctrica y la carga de vehículos. Perfil autónomo, resolutivo y con iniciativa; cómodo gestionandosu propia cartera y prioridades sin supervisión constante. Orientación a resultados y comodidad trabajando con múltiples proyectos/clientes en paralelo. Inglés avanzado (B2-C1). Disponibilidad para viajar. Encajarías especialmente bien si... Eres una persona con ganas de asumir responsabilidad real desde el primer día. Te motiva formar parte de un proyecto en fuerte crecimiento y con ambición internacional. Disfrutas tanto abriendo puertas nuevas como cuidando y haciendo crecer las relaciones ya construidas. Te gusta el terreno: visitar clientes, ir a ferias, estar cerca de la operativa real de una flota. Desarrollo y crecimiento profesional acelerado. Incentivos anuales en función a resultados. Día libre por tu cumpleaños. Jornada intensiva en julio y agosto. 23 días laborales de vacaciones retribuidas. Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento. Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad. Equipo de trabajo colaborativo. Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato). Lugar de trabajo: Madrid. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible.

Quiénes somos Harmon es la primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo. Aquí no vendemos horas, vendemos impacto y, si algo nos define es el reto por norma. Nuestro propósito es claro: que las organizaciones sean, no solo parezcan. A quién buscamos Personas que hagan las cosas de otra manera, que no solo amen su trabajo, sino que lo cuestionen y reinventen. Que entiendan que la comunicación financiera va más allá de los números: se trata de generar impacto y convertir datos en mensajes que importan. Nada de conformistas ni de pilotos automáticos; queremos mentes inquietas que desafíen lo establecido. Ya somos más de 180 personas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Bruselas. Funciones a desempeñar Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones a la medida al cliente) Contacto directo con cliente. Asesoramiento y recomendación estratégica, y responsabilidad creciente en la supervisión de proyectos. Elaboración de propuestas de nuevo negocio. Redacción de notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación (Q&A, presentaciones, textos para web corporativa, etc.). Ideación de eventos y convocatorias para prensa. Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación económicos. Gestión de peticiones de periodistas. Planificación y gestión de calendarios de contenidos patrocinados. Gestión de proveedores (clipping, audiovisuales, etc.). Supervisión del trabajo de nuestro talento junior. ¿Eres tú? Conocimiento en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar. Se valorarán postgrados en otras áreas que enriquezcan el perfil. Experiencia demostrable en comunicación financiera, si es en agencia/consultora sumas puntos. Perfecto nivel de redacción en castellano. Experiencia previa y soltura en relación con periodistas y medios de comunicación. Proactividad en la relación con el cliente. English please, hablamos de C1. Se valorará positivamente Conocimientos de edición y diseño para realizar creatividades y contenidos audiovisuales (Photoshop, Illustrator, Premiere, inShot o Canva). Conocimientos de Wordpress, SEO y SEM. Aptitudes y actitudes Mindset creativo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos con deadlines marcados, responsabilidad y compromiso con la excelencia. Capacidad analítica. Pasión por la comunicación y curiosidad por el entorno. Atención al detalle. No hay problemas, hay soluciones. Ganas de levantar la mano, participar y generar cambio. ¿Qué te ofrecemos? En Harmon, la libertad y la responsabilidad van de la mano. Aquí no creemos en fichar (pero fichamos por ley, eh), creemos en confiar. Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y responsables. Te cubrimos al 100% un seguro de salud privado con Sanitas. Cobertura general, psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. Retribución Flexible: Con Pluxee by Cobee, puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte, guarderías o formación. Tú eliges cómo sacarle partido a tu dinero. Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, formación parlamentaria… Extras: acceso a Corporate Benefits (plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología) y AsterraDoc (una app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal). Vacaciones y tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, los 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Y verano, julio y agosto, de jornada intensiva. Un reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con otros dos Hubs, en Lisboa y Barcelona, aquí nos gusta viajar. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para unirse a nuestro equipo, la figura de International Business Developer para incorporarse idealmente en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona.En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.Si entras a formar parte de nuestro equipo, estas serán tus principales funciones:Desarrollo de negocioEstablecer una relación de compromiso y confianza con todos y cada uno de nuestros partners.Negociación con clientes propios y potenciales.Identificación de nuevas oportunidades para el desarrollo de nuestro negocio en toda Europa.Priorizar la atención al cliente con el objetivo principal de fidelización.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en nuestra relación con los procesos de selección de nuestros clientes.Búsqueda constante de las mejores prácticas en relación a nuestra metodología y trabajo, siempre encaminada a la mejora continua.Desarrollo de propuestas a medidas junto con nuestro equipo de facilitadores.Requisitos:Experiencia como Business Developer de al menos 2 años en cualquier mercado de Europa.Experiencia en Linkedin y en Social Selling; Valorableexperiencia en consultoría especializada; Gusto porla moda y amplios conocimientos del sector Retail; Persona empática con fuertes valores de compromiso y trabajo en equipo.Fluidez en Castellano, Inglés y al menos una tercera lengua.¿Qué ofrecemos?Jornada intensiva todos los viernes del añoVerano intensivo (podrás elegir entre semana de 4 días o full week con horario intensivo durante julio y agosto)Posibilidad de teletrabajar desde dónde quierasContrato indefinidoPosibilidades de crecimiento dentro de la empresaEn Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Actualmente en knowmad mood estamos buscando un arquitecto de Business Central, con 3 años de experiencia como arquitecto. Será muy valorables tener conocimientos de desarrollo .NET o Power Platform. Proyecto 100% teletrabajo.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un RPA & Agentic Automation Specialist para el área de Global IT Transformation & Adoption , con foco en cliente interno (SEIDOR), cuyo foco principal será el diseño, construcción, despliegue y mantenimiento técnico de soluciones de RPA y de IA agéntica. Se trata de un perfil técnico y hands-on , que participa en todo el ciclo de vida de la solución: desde el diseño técnico y el desarrollo hasta su puesta en producción, estabilización, evolución y retirada ordenada. ¿QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollo, configuración y despliegue de soluciones de RPA (atendidas, desatendidas, híbridas y cognitivas), preferentemente sobre UiPath. Construcción de agentes de IA y soluciones agénticas, incluyendo su orquestación, conexión a fuentes de datos y herramientas, y definición de los límites de autonomía y puntos de supervisión humana. Traducción de requisitos funcionales y mapas de proceso en diseños técnicos ejecutables, estimando esfuerzos y proponiendo la arquitectura de solución más eficiente. Integración de las automatizaciones con sistemas CORE y non-CORE (ERP, CRM, ECM, gestor documental, herramientas ofimáticas) mediante APIs, conectores e integraciones estándar. Participación en todo el ciclo de vida técnico de la solución: desarrollo, pruebas unitarias, soporte en UAT, despliegue en producción y gestión de entornos DEV/QA/PROD. Hypercare y estabilización tras el go-live: monitorización intensiva, clasificación y resolución de incidencias, ajustes rápidos y traspaso ordenado a soporte estándar. Mantenimiento correctivo y soporte técnico de los robots y agentes en producción, asegurando el cumplimiento de los SLAs y la continuidad operativa ante cambios de versión en las aplicaciones subyacentes. Evolutivos y mejora continua de las soluciones desplegadas: ampliación de alcance, optimización de rendimiento y coste, reducción de deuda técnica y adaptación a cambios normativos o de proceso. Deprecación y retirada ordenada de automatizaciones obsoletas: análisis de dependencias, plan de transición, migración de usuarios y datos, eliminación de artefactos y actualización del catálogo de soluciones. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. Valorable formación específica en IA, automatización inteligente, integración de sistemas o arquitectura de soluciones. Valorables certificaciones oficiales en plataformas de automatización, preferentemente UiPath (Automation Developer, Solution Architect, Orchestrator, Document Understanding) o equivalentes en otros fabricantes. Experiencia 5-8 años de experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de RPA y automatización de procesos, en consultoría, CoEs de automatización, integradores o áreas internas de automatización. Experiencia demostrable con UiPath en entornos productivos: Studio, Orchestrator, robots atendidos y desatendidos, gestión de colas, credenciales, calendarios y monitorización. Experiencia en soluciones de IA agéntica y automatización cognitiva: construcción de agentes, orquestación multi-agente, uso de LLMs, RAG y procesamiento inteligente de documentos (IDP). Experiencia con equipos internacionales, en equipos de trabajo multidisciplinares y experiencia en entornos de trabajo corporativos y complejos, con soluciones escalables a múltiples países. Experiencia en el mantenimiento de automatizaciones en producción: hypercare, soporte L2/L3, evolutivos y procesos de deprecación. Idiomas Castellano nativo o bilingüe. Inglés C1, imprescindible para el trabajo diario con equipos internacionales, proveedores y documentación técnica. Ubicación y modelo de trabajo Ubicación en Madrid o Barcelona, con modelo de trabajo híbrido. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte del nuestro equipo de Salesforce Services, como SALESFORCE TECHNICAL LEADER . Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Technical Lead te encargarás de gestionar equipos de trabajo distribuyendo cargas de trabajo, y planificando tareas entre los miembros del equipo. Adicionalmente serás el nexo de unión entre el cliente, el responsable del proyecto y el equipo de desarrollo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia sólida en desarrollo y arquitectura sobre Salesforce. Conocimientos avanzados de Apex, SOQL/SOSL, Lightning Web Components (LWC) y Salesforce APIs. Experiencia con integraciones y arquitecturas distribuidas. Conocimiento de Salesforce Sales Cloud y/o Service Cloud. Experiencia en control de versiones (Git) y procesos de CI/CD. Experiencia realizando code reviews y definiendo estándares de desarrollo. Capacidad para liderar técnicamente equipos y tomar decisiones de arquitectura. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio. Inglés: C1 ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestra oficina de Madrid, en las siguientes áreas:Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.ElectricidadCompletaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval.¿Cuáles serán tus funciones principales?Entre tus tareas pueden encontrarse:Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales).Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica.Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas.Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes.Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas.¿Qué requisitos son necesarios?FP medio o superior relacionado con estudios técnicos.Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX.Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente.¿Qué beneficios ofrecemos?Flexibilidad horaria de entrada y salida.Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto.Días de trabajo remoto a la semana siempre que las necesidades organizativas lo permitan.Seguro de salud: posibilidad de adherirse a una póliza colectiva de seguro médico a través del sistema de retribución flexible.Formación y desarrollo profesional: acceso a una plataforma de formación especializada con una amplia oferta de cursos.23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre.Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura.Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico y orientado al trabajo en equipo.Posibilidades de crecimiento y cambio dentro de la organización: movilidad internacional, con oportunidades de participar en proyectos o posiciones en otros países; movilidad interdepartamental, permitiendo desarrollar la carrera profesional en diferentes áreas.¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital.Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, Gijón, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo.Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!¡Te esperamos!Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xqbhyrx Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.