Julio jobs in SalamancaCreate job alerts

Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Dentro de nuestro plan de crecimiento buscamos incorporar un/a Consultor/a con al menos 5 años de experiencia demostrable en SAP BW para colaborar en proyectos que se desarrollen en el área de Business Analytics. También es deseable, aunque no imprescindible, experiencia en SAP Analytics Cloud, en SAP Datasphere o en el desarrollo de Vistas CDS o desarrollo de Vistas HANA. Buscamos una persona con ganas de participar en proyectos de implantación y mantenimientos de herramientas analíticas y ayudar a nuestros clientes en la transacción a ser empresas data driven. Tendrás la posibilidad de participar en importantes proyectos de implantación de estas soluciones. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo), • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h) ⌚, • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán, etc. 🗣️, • Acceso a certificaciones SAP, PMP, ITIL..., • Mix teletrabajo y presencialidad ¿Are you ready? :)

Importante multinacional española en crecimiento del sector de automoción, precisa un/a Ingeniero/a de proyectos de industrialización para su planta de fabricación de piezas metálicas ubicada en Alcalá de Henares(Madrid). Tu misión será desarrollar con eficiencia todas las fases de integración de un proyecto, mediante la gestión de equipos y la integración entre diferentes proveedores junto con los requisitos internos de planta para un correcto desarrollo del proyecto Funciones Lanzamiento, desarrollo y ejecución de los nuevos proyectos. Supervisa el seguimiento de las actividades de los miembros del equipo de proyecto y propias y define acciones de proyecto cuando sea necesario para cumplir los hitos de proyecto. Coordinación de los plazos de fabricación de utillajes y otros medios en los proveedores Revisión documentación entregada por el cliente y su mantenimiento y control a ultimo nivel. Asistir a las reuniones periódicas de seguimiento de proyecto tanto en interno como con cliente Beneficios del puesto Contrato indefinido en una empresa multinacional en crecimiento. Salario según la experiencia Plan flexiworking: Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Viernes jornada intensiva. 1 día Teletrabajo Tarjeta restaurante Jornada intensiva los meses de julio y agosto 30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario. Plan de carrera y acciones formativas Requisitos Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica (deseable Rama Mecánica) o equivalente Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en el sector de automoción. Nivel Alto de inglés Muy Valorable otros idiomas como francés o alemán. Conocimientos sobre Sistemas de Calidad (ISO 9001; IATF 16949, Salud Laboral (R.D. 1215) y Medio Ambiente (ISO 14001), Core Tools de AIAG) Conocimientos teóricos y prácticos sobre la realización de AMFES, APQP Conocimientos de Gestión de Proyectos Conocimientos en requisitos específicos y utilización de los portales de sus clientes (Formel Q, ASES, ANPQP, Q1) Vehículo propio para desplazarse al trabajo

En GHENOVA seguimos creciendo y buscamos incorporar Ingenieros/as Navales para participar en proyectos navales internacionales, colaborando con clientes y equipos de habla alemana. Si te interesa el diseño y la ingeniería naval y quieres desarrollarte en una compañía global con proyectos de alto valor tecnológico, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle en proyectos navales., • Modelado y diseño 2D y 3D de sistemas y estructuras navales., • Elaboración y revisión de planos, modelos y documentación técnica., • Cálculo y análisis estructural de elementos navales., • Colaboración con equipos multidisciplinares y participación en revisiones técnicas., • Interlocución técnica en entornos internacionales, especialmente en alemán. ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Naval o similar., • Experiencia en proyectos de ingeniería naval., • Nivel alto de alemán (imprescindible)., • Residencia en España., • Conocimientos en diseño, modelado y cálculo estructural naval., • Manejo de herramientas CAD 2D/3D (AutoCAD, FORAN, AVEVA, SolidWorks u otras)., • Inglés valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Seguro de salud y plan de retribución flexible., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos navales internacionales dentro de una compañía en crecimiento. Sobre GHENOVA: Con más de 40 años de experiencia en ingeniería y tecnología, GHENOVA se ha consolidado como una empresa referente por su innovación, crecimiento y compromiso con la excelencia. Contamos con más de 1.000 profesionales y una presencia internacional con oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur. En España, además de nuestra sede central en Sevilla, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Córdoba y Las Palmas de Gran Canaria. Promovemos equipos diversos, multigeneracionales e internacionales, donde el aprendizaje continuo y la colaboración son parte esencial de nuestra cultura. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Descubre más sobre nosotros en ___ #ÚneteaGhenova #EngineeringTheFuture #NavalEngineering #ElectricalEngineering

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Arquitecto/a de Data & Intelligence serás responsable del diseño, construcción y evolución de plataformas de datos y analítica sobre Microsoft Azure y Microsoft Fabric, participando activamente tanto en la definición técnica como en la implementación de soluciones de extremo a extremo. Trabajarás de forma cercana con equipos de desarrollo, analítica y negocio para transformar necesidades en soluciones de datos escalables, mantenibles y preparadas para la explotación analítica y el uso de capacidades de IA y Copilot. El rol combina arquitectura aplicada, ejecución técnica y aprendizaje continuo, con un alto grado de autonomía y responsabilidad sobre las decisiones técnicas adoptadas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Diseñar e implementar arquitecturas de datos end-to-end en Azure y Microsoft Fabric, cubriendo ingesta, almacenamiento, transformación y explotación del dato., • Definir y evolucionar estructuras Lakehouse y Data Warehouse alineadas con necesidades analíticas y de negocio., • Diseñar y mantener modelos de datos analíticos y semánticos para su explotación en Power BI., • Establecer y aplicar prácticas de DevOps y DataOps en proyectos de datos (versionado, despliegues, automatización, calidad)., • Integrar y utilizar capacidades de IA generativa y Copilot en Azure/Fabric para mejorar productividad, documentación y calidad de las soluciones., • Garantizar que las soluciones cumplen criterios de seguridad, control de accesos y gobierno del dato definidos por la organización., • Colaborar con stakeholders de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas viables., • Documentar arquitecturas, decisiones técnicas y patrones utilizados., • Identificar oportunidades de mejora técnica y proponer evoluciones de la plataforma. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Al menos 6-8 años de experiencia profesional en proyectos de datos, analítica o data engineering., • Haber trabajado en plataformas de datos completas, aunque sea en contextos de tamaño medio., • Interés real por arquitectura de datos y analítica avanzada., • Capacidad de autocrítica técnica y disposición a refactorizar cuando sea necesario., • Experiencia práctica en Azure Data Platform y/o Microsoft Fabric., • Conocimientos sólidos de: SQL y modelado de datos analítico, procesos de ingesta y transformación de datos., • Power BI (modelado y visualización)., • Conocimientos aplicados de DevOps/DataOps en contextos de datos., • Familiaridad con capacidades de IA y Copilot en el ecosistema Azure., • Capacidad para tomar decisiones técnicas fundamentadas y asumir responsabilidad sobre ellas., • Buen criterio técnico, pensamiento estructurado y orientación a soluciones prácticas., • Mentalidad de aprendizaje continuo y mejora progresiva. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Desde Marlex buscamos incorporar una persona para Grabación de Datos con nivel de inglés para formar parte de uno de nuestros clientes, una escuela de negocios de alto prestigio. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Grabación, actualización y mantenimiento de datos en los sistemas internos., • Gestión y depuración de bases de datos., • Introducción de información y seguimiento de registros a través de CRM., • Comunicación escrita y oral en inglés cuando sea necesario., • Apoyo administrativo al equipo, garantizando la calidad y exactitud de la información., • Uso habitual de herramientas informáticas, siendo muy valorable el manejo de CRM Dynamics 365. Se ofrece: • Contrato temporal desde el 1 de febrero de 2026 hasta el 15 de julio de 2026., • Jornada laboral de 32,5 horas semanales, de lunes a viernes., • Horario: de 09:00 a 18:00 h. Requisitos mínimos: • Nivel de inglés avanzado, • Experiencia previa en grabación de datos y/o tareas administrativas., • Persona habituada a trabajar con herramientas informáticas y bases de datos., • Valorable experiencia con CRM, especialmente Dynamics 365., • Perfil organizado, meticuloso, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. SUMAUTO es la marca de Vocento especializada en portales verticales de motor con más de 20 años de experiencia y marcas líderes en el sector como AutoScout24, Autocasión, unoAuto y RentingCoches. Nuestros portales son la referencia imprescindible para usuarios que buscan comprar coches nuevos o de ocasión, ofreciendo información detallada sobre adquisición, venta, renting, uso y mantenimiento. Para el sector profesional de la automoción en España (marcas automovilísticas, concesionarios y compraventas), SUMAUTO es el socio digital que proporciona soluciones integrales a lo largo del ciclo de vida de la compra y venta de vehículos. En Sumauto estamos buscando una persona proactiva, ágil, comprometida y con atención al detalle para incorporarse a nuestro equipo como Agente Car Value. Su principal responsabilidad será realizar informes de valor de mercado de vehículos siniestrados, evaluando con precisión cada caso según el estado y características de los vehículos. Funciones principales: • Realizar informes de valoración de vehículos., • Gestionar y analizar información sobre diferentes marcas y modelos., • Buscar y contrastar información en portales automovilísticos y bases de datos especializadas., • Utilizar herramientas como GANVAM para acceder a información actualizada y fiable. Requisitos: • Experiencia previa en la gestión de siniestros de automóviles y/o en el ámbito de los seguros., • Valoraremos positivamente: conocimiento amplio del sector automovilístico: marcas, modelos y tendencias del mercado., • Habilidades de búsqueda de información por internet y manejo de portales automovilísticos., • Familiaridad con GANVAM o herramientas similares., • Manejo básico de Microsoft Excel y/o Google Sheets., • Persona ágil, organizada, con capacidad de trabajo autónomo y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • 24 días laborables de vacaciones., • Ayuda a la comida., • Acceso a nuestros planes de retribución flexible: formación, tickets de comida, tickets guardería, tickets transporte, seguro médico y renting de coches., • Estacionamiento privado y techado en las oficinas., • Gimnasio en la oficina subvencionado. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Ingeniero especializado en proyectos de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Madrid. FUNCIONES PRINCIPALES • Análisis y Estudio de Proyectos fotovoltaicos y eólicos a nivel nacional e internacional., • Búsqueda de soluciones entre diversos fabricantes de mercado., • Petición de ofertas y negociación técnico-económica con fabricantes., • Replanteo y optimización de proyectos. REQUISITOS • 1-3 años de experiencia en ingeniería en el ámbito de las renovables., • Conocimiento de ofimática así como softwares específicos para el diseño de parques fotovoltaicos y eólicos (Autocad, PVSyst, Sketchup, PVcase etc.)., • Ingeniero con máster de ingeniería industrial, tecnología energética, eléctrica o similar. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería solar y eólica.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Ingeniero especializado en proyectos de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Madrid. FUNCIONES PRINCIPALES • Análisis y Estudio de Proyectos de la Delegación Renovables., • Participación en la definición de la solución técnica, viabilidad y estudio de costes de los Proyectos., • Búsqueda de soluciones entre diversos fabricantes de mercado., • Elaboración de memorias técnicas e informes justificativos., • Replanteo y optimización de proyectos solares., • Elaboración de oferta técnica e ingeniería básica en fase final de contratación. REQUISITOS • Ingeniero con máster de ingeniería industrial, tecnología energética, eléctrica, civil, o similar., • Experiencia previa en ejecución de proyectos u ofertas renovables en mercado USA., • Conocimiento de ofimática así como softwares específicos para el diseño de parques fotovoltaicos y eólicos (Autocad, PVSyst, Sketchup, PVcase etc.). SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería solar y eólica.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Senior IA para que forme parte de un proyecto para una reconocida entidad dedicada a los derechos de la propiedad intelectual, la modalidad de trabajo es híbrida, siendo tres días en las oficinas del cliente en Madrid y dos en modalidad de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la innovación tecnológica, participando activamente en la definición de soluciones de alto impacto para la organización. Ocupándose del diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa. Llevando el liderazgo del gobierno de la IA dentro del cliente, siendo responsable de un equipo multidisciplinar, así como labores de mentoring sobre perfiles más junior. REQUISITOS • Deseable Titulación Universitaria., • Se valorará Nivel de Inglés avanzado., • Experto en Inteligencia Artificial, con amplia experiencia en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa, que lidere el diseño y desarrollo de modelos avanzados de IA dentro de su departamento de Arquitectura., • Conocimiento avanzado en Python y librerías de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras)., • Exsperiencia en diseño y entrenamiento de redes neuronales profundas (CNN, RNN, Transformers, etc.)., • Conocimiento en IA Generativa (LLMs, Diffusion Models, GANs)., • Experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP)., • Conocimiento en gestión de datos: SQL, NoSQL, Pipelines de datos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un/a Legal Counsel – Corporate & M&A con entre 2 y 4 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo legal corporativo global en Madrid. La persona seleccionada trabajará en el asesoramiento y gestión de asuntos societarios internacionales, apoyo en operaciones de M&A y coordinación de la relación con los accionistas del grupo. Será un rol clave en la expansión y fortalecimiento del área legal corporativa, con exposición directa a operaciones internacionales y a la alta dirección. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Derecho Societario Internacional • Asesoramiento diario en materias de corporate governance, constitución y gestión de sociedades del grupo en distintas jurisdicciones., • Preparación y revisión de pactos de socios, estatutos, actas, poderes y demás documentación societaria., • Coordinación con asesores legales locales internos y externos en varios países para garantizar el cumplimiento normativo., • Apoyo en la gestión del corporate housekeeping global. M&A • Análisis de riesgos y apoyo en la estructuración legal de transacciones internacionales., • Coordinación con asesores legales locales externos., • Due diligence jurídica., • Revisión y redacción de SPA, SHA, NDA, LOIs, y demás contratos asociados., • Soporte en la gestión de closing y post-closing. Relación con Accionistas • Coordinación de comunicaciones y documentación relevante para accionistas y órganos del grupo., • Colaboración con las distintas áreas del grupo (finanzas, fiscal, RH, negocio) en proyectos corporativos., • Interpretación y comunicación clara de riesgos, obligaciones y alternativas jurídicas., • Participación en iniciativas globales de estandarización de procesos legales. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Graduado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Valorable formación complementaria en derecho mercantil, societario y/o M&A con ámbito internacional., • Experiencia de entre 2-4 años (preferiblemente en un despacho de abogados mediano-grande o asesoría jurídica interna de una multinacional)., • Inglés fluido (C1-C2), tanto hablado como escrito. Se valorarán otros idiomas., • Conocimiento de las Herramientas Office 365., • Capacidad de trabajo en equipo y de trabajar por objetivos., • Capacidad para priorizar en entornos dinámicos y gestionar múltiples stakeholders internacionales., • Enfoque práctico y orientado al negocio para ayudar al cliente interno., • Creatividad e Innovación para mejorar los procesos actuales son un plus., • Mentalidad colaborativa, flexible y con ganas de aprender y crecer., • Disponibilidad para viajar ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Abogado colegiado para su departamento de Asesoría Jurídica. Funciones: • Asesoramiento jurídico a las unidades de negocio del Grupo CHC, asegurando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos legales., • Gestión contractual integral: redacción, revisión y negociación de contratos, así como creación y actualización de modelos contractuales., • Coordinación y supervisión de asesorías jurídicas externas (Procesal, Concursal, Laboral y soporte a Regulación)., • Análisis, preparación y seguimiento de procedimientos judiciales en colaboración con despachos externos., • Monitorización de novedades regulatorias y elaboración de informes y comunicaciones internas para la toma de decisiones. Requisitos: • Abogado colegiado., • 1-2 años de experiencia en puesto similar en compañía comercializadora de energía eléctrica o gas o en despacho de abogados., • Valorable: Máster en Derecho de la Energía. Competencias: • Alta capacidad de interacción con distintos departamentos, fomentando la colaboración transversal y la alineación con el negocio., • Comunicación eficaz con áreas internas y despachos externos, facilitando la coordinación y la toma de decisiones., • Perfil organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta capacidad de planificación y seguimiento. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Retribución fija + variable acorde a la experiencia y responsabilidad., • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y formación)., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

¿Estas estudiando el máster de acceso a la abogacía? 💼📊 ¿Buscas poder empezar a crecer en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área de legal, queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un becario que este estudiando el máster de acceso a la abogacía y que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Qué Ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈, • Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞, • Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚, • Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅, • Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 ¿Como debo ser? • Debes estar estudiando el master de acceso a la abogacía y estar en búsqueda de prácticas., • Ingles nivel medio- B2, • Será una beca remunerada Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

Viewnext, empresa de servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, perteneciente al Grupo IBM, en España. Estamos en búsqueda de un perfil de CONSULTOR FUNCIONAL DE MAXIMO para una nueva oportunidad laboral que nos ha surgido. Requisitos: ✅Experiencia de al menos 4 años como Consultor de MAXIMO IBM. ✅Conocimientos imprescindibles (tecnologías): • Módulos de Lógistica y Compras de Maximo., • Maximo - Testing, • Experiencia de querys SQL/Phyton, • Conocimientos en Generación informes BIRT, • Experiencia en carga de datos MIF( Maximo Integration Framework), • Soft Skills • Capacidad interlocución directa con el cliente, • Capacidad de documentar, escalar y dar seguimiento a incidencias críticas., • Habilidad para coordinar equipos técnicos, • Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas, • Dotes de liderazgo y mejora continua ¿Qué buscamos?: Para el proyecto del sistema de gestión de recursos y control de stock de cliente, buscamos un consultor funcional de Maximo que realizará las siguientes tareas y funciones: • Consultor en la parte logística de MX para acompañar al cliente., • Configuración de la herramienta de los procesos de negocio del cliente, • Toma de requerimientos con el cliente, • Diseño de pantallas y funcionalidad para cubrir los requerimientos., • Validación de los flujos parametrizados, • Preparación de planes de prueba, • Documentación 🌐Ubicación: España. Tenemos oficinas en varias provincias. Preferiblemente ubicación en Madrid / Comunidad de Madrid o alrededores ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00h a 18.00h con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 📩 Si cumples con el perfil, envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un/a Lead Data Governance con un perfil claramente hands-on, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de gobierno del dato en organizaciones medianas y grandes. Este rol es clave para aterrizar frameworks de Data Governance en soluciones reales, operativas y sostenibles, trabajando directamente con datos, herramientas y equipos técnicos y de negocio. No es un rol de gestión jerárquica ni puramente estratégico. Es un rol senior de liderazgo técnico y funcional, con responsabilidad directa sobre la implantación y adopción del gobierno del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y ejecutar iniciativas de Data Governance y Data Management, desde el diagnóstico hasta la implantación operativa., • Definir y configurar directamente políticas, estándares y procesos de gobierno del dato., • Implantar iniciativas de Data Quality end-to-end: definición de reglas, controles, validaciones, cuadros de mando y seguimiento con negocio., • Trabajar de forma hands-on con herramientas de Data Governance y Metadata Management incluyendo: configuración de catálogos de datos, glosarios de negocio, data lineage, y ownership y stewardship., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Engineering, BI, Arquitectura e IT para integrar el gobierno del dato en los flujos técnicos existentes., • Definir y mantener modelos operativos de Data Governance pragmáticos y accionables (roles, responsabilidades, workflows)., • Realizar evaluaciones de madurez de datos utilizando frameworks como DAMA-DMBOK, DCAM u otros, y traducir los resultados en planes de acción concretos., • Actuar como referente técnico-funcional frente a negocio, resolviendo problemas reales relacionados con calidad, trazabilidad, definición y uso del dato., • Acompañar la adopción del gobierno del dato, trabajando directamente con usuarios y data owners. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? · Al menos 7–10 años de experiencia en Data Governance, Data Management o disciplinas afines. · Experiencia demostrable en implantaciones reales (no solo definición) de gobierno del dato. · Background en consultoría o en organizaciones con ecosistemas de datos complejos. · Mentalidad claramente hands-on y orientada a ejecución. · Capacidad para moverse con soltura entre negocio y tecnología. · Pensamiento estructurado y pragmático: foco en soluciones aplicables, no en marcos teóricos. · Liderazgo por influencia y credibilidad técnica. · Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos · Dominio práctico de: Data Governance, Data Quality, Metadata Management, Master Data Management (MDM). · Experiencia hands-on con herramientas como Collibra, Informatica, Purview u otras equivalentes. · Capacidad para definir y ejecutar reglas de calidad del dato y KPIs asociados. · Conocimientos sólidos de SQL, modelado de datos y arquitecturas de datos. · Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). · Experiencia creando dashboards de calidad del dato (Power BI, SQL, Python u otras herramientas). ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? · Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. · Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. · Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. · Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. · Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. · Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. · Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. · Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. · Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. · Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. · Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Desde Ogilvy buscamos un Account Manager para nuestro departamento de PR & Influence de nuestra oficina de Madrid. Experiencia mínima de 5 años en posición de supervisor o manager de corporativo y con capacidad estratégica, de liderazgo y comunicación, capaz de integrar lo mejor de la comunicación tradicional y digital. Muy valorable experiencia en gestión de la reputación digital. Tareas y responsabilidades: • Traducir las necesidades del cliente en planes de comunicación de manera creativa., • Mantener el contacto diario con el cliente para informarle oportunamente de los avances y detectar necesidades., • Mantener una relación fluida con medios de comunicación especializados y generalistas., • Organizar y controlar la correcta ejecución de las tareas por parte de los miembros del equipo., • Team player. Trabajar en red, tanto a nivel local como a nivel internacional, para el desarrollo de proyectos de comunicación 360., • Redactar y traducir (inglés-castellano, principalmente) de forma fluida los diferentes materiales de prensa: comunicados, convocatorias, dossieres, fact sheets, statements, etc., • Organizar eventos., • Supervisar la elaboración de informes de resultados., • Control de presupuestos. Requisitos Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus) • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en comunicación corporativa en agencias de comunicación., • Formación: Licenciatura en Periodismo o Publicidad y Relaciones Públicas, con excelente capacidad de redacción., • Inglés: Excelente nivel de Inglés Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto el horario será de 09:00 a 15:00., • Localización: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid, • Flexibilidad horaria., • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales.

Desde HAYS buscamos un/a Administrador/a de Fincas para liderar la gestión de comunidades en una empresa de Real Estate con presencia a nivel nacional ubicada en Alcorcón (Madrid). Funciones: • Representar y gestionar comunidades de propietarios., • Asistir a juntas de propietarios y redacción de actas., • Velar por el cumplimiento normativo y la correcta administración., • Ser el punto de referencia para la toma de decisiones estratégicas., • Funciones administrativas propias del puesto. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como administrador/a de fincas., • Conocimiento de normativa vigente., • Habilidades de comunicación, liderazgo y negociación., • Capacidad para gestionar varias comunidades de forma eficiente. Condiciones • Contrato indefinido en una empresa presente a nivel nacional, con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario: Lunes a jueves: 9:00 - 18:30. Viernes: 9:00 - 15:00, • Jornada intensiva en julio y agosto., • Ubicación: zona suroeste de Madrid., • Salario: 28.000 € - 32.000 € brutos/año + variable por objetivos., • Beneficios: Retribución flexible. Días compensatorios por juntas. Teletrabajo flexible (no preestablecido).

¡Únete a Nuestro Programa de Voluntariado Internacional! 🌍🛩️ En Humana People to People, nuestra labor en cooperación al desarrollo es posible gracias a las tiendas de ropa de segunda mano, cuyos beneficios financian proyectos que impactan positivamente a millones de personas. Trabajamos en áreas clave como educación, salud, agricultura sostenible, desarrollo comunitario y protección del medio ambiente en más de 45 países. Desde Humana Volunteers te ofrecemos una experiencia única de 10 meses con impacto social y personal. Nuestro programa combina formación, acción en terreno y reflexión, en colaboración con proyectos de desarrollo comunitario en África o India. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA (10 MESES): 1. Formación y preparación en Dinamarca (3 meses), 2. Voluntariado internacional (6 meses): Participa en proyectos en Malawi, Zambia, Mozambique o India en áreas como educación, salud o agricultura., 3. Reflexión y sensibilización en Dinamarca (1 mes) REQUISITOS: • Ser mayor de 18 años., • Nivel alto de inglés., • Compromiso total durante los 10 meses. ¿Qué te ofrece el programa? • Formación intercultural y profesional., • Alojamiento, vuelos de ida y vuelta para el proyecto, alimentación y seguro médico., • La oportunidad de impactar directamente en el desarrollo de comunidades. PLAN DE BECAS Disponemos de un Plan de Becas que ofrece cubrir hasta el 80% del coste total del programa cuyo valor es de 3.500 €. PRÓXIMAS EDICIONES 2026: enero, abril, julio y octubre. Plazas limitadas para cada edición. ¿Estás listo para asumir un desafío de gran impacto y larga duración? No dudes en contactarnos para más información y únete a nosotros en esta misión transformadora. Visita nuestra página web para descubrir más sobre nuestro programa:

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Compras y Logística, que coordine todas las etapas de suministro de la compañía, desde la gestión y elección de proveedores de las materias primas y plataforma logística, hasta la entrega del producto en los diferentes puntos asignados. Reportarás a la Directora del área de compras. Funciones principales: • Trato con proveedores, gestión de incidencias y negociación de precios y condiciones., • Búsqueda de nuevos proveedores y control de producciones con proveedores, así como el análisis de precios., • Búsqueda de nuevos productos, tendencias de mercado y visitas a ferias., • Coordinación diaria con la plataforma logística para asegurar el flujo eficiente de mercancías. Así como el monitoreo y gestión del inventario en la plataforma logística para evitar desabastecimientos y excesos., • Control de estimaciones de consumo., • Resolución de imprevistos propios del área., • Gestión y seguimiento de los pedidos realizados a los proveedores, garantizando la entrega oportuna y en las condiciones acordadas., • Coordinación de los calendarios de pedido entre proveedores y diferentes puntos de entrega., • Gestión de la incorporación de nuevos productos/proveedores al catálogo, incluyendo la verificación de especificaciones, condiciones de compra, documentación de proveedores, fichas de producto, etc. Requisitos Requeridos: • Experiencia de entre 2 - 4 años realizando funciones similares en empresas de alto volumen del sector LOGÍSTICO, RETAIL, HOSTELERIA o RESTAURACIÓN., • Indispensable conocimiento de proveedores y del sector de panadería, repostería o bollería., • Trabajo directo con plataformas de gestión logística, así como ERPS y herramientas digitales orientadas a la planificación, seguimiento y optimización de procesos operativos., • Buenas dotes comunicativas y de resolución de incidencias., • ‎Alta capacidad de negociación y buenas dotes comunicativas., • Dominio del Excel y de otro programas ofimáticos., • Valorable estudios en Logística, Administración y Gestión, Ventas o Comercio., • Imprescindible nivel de inglés intermedio o superior. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario de entre 25.000 y 30.000 €/b anuales 💰 (según valía y experiencia demostrada), • Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!🗓️, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto: ¡El respiro perfecto para recargar las pilas! ⏰, • Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras!💻, • 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! 🌴, • Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕🍎🥐, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos incorporar un IA Developer con una sólida base técnica para diseñar y desarrollar proyectos en Inteligencia Artificial Generativa. Requisitos: • Dominio de Python y Spark, • Conocimientos en automatización y scripts, con preferencia por herramientas de CI/CD como Jenkins o GitHub, • Conocimiento de FastAPI para publicar modelos., • Experiencia en modelos de lenguajes preentrenados (GPT, Langchain, Langgraph, etc.), • Familiaridad con técnicas y herramientas de NLP, incluyendo tokenización, embeddings, y transformers., • Experiencia en el desarrollo de chatbots, asistentes virtuales y generación de texto., • Experiencia en prompting, RAG, re-entreno de modelos ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

¡Seguimos creciendo! ¿Quieres contribuir a que el fuego de nuestras cocinas no cese? ¡Esta es tu oportunidad! Actualmente buscamos un/a nuevo/a compañero/a para que se incorpore al equipo como Customer Analytics Manager, con el objetivo de liderar la analítica de cliente y convertir los datos en decisiones de alto impacto para el negocio. Esta persona será clave en la definición de la estrategia analítica y la colaboración con áreas como Marketing, Producto, CRM y BI. El rol combina visión estratégica y analítica avanzada, con un fuerte foco en impacto económico y orientación a cliente. ¿Cómo será el día a día de esta persona? • Definir y liderar la estrategia de analítica de cliente, alineada con los objetivos de negocio., • Diseñar y supervisar modelos de:, • Segmentación de clientes, • Lifetime Value (LTV), • Churn y retención, • Propensión a compra y cross/upsell, • Colaborar estrechamente con Marketing, Producto y CRM para activar insights en iniciativas., • Definir y estandarizar KPIs de cliente, asegurando consistencia y calidad del dato., • Medir el impacto de las iniciativas mediante experimentación (A/B testing, test & learn). ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en analítica de cliente, BI o data analytics., • Conocimiento SQL., • Experiencia con herramientas de visualización y reporting (Power BI, Tableau o similares)., • Conocimientos de Python y/o R para análisis avanzado (muy valorable)., • Experiencia trabajando con datos CRM, transaccionales y digitales., • Sólida base en estadística y modelos analíticos aplicados a negocio., • Nivel fluido de inglés. ¿Cómo es formar parte de nuestro equipo? • Participar en un proyecto sólido y en continua expansión, • Posición estable, • Ambiente joven, dinámico e internacional, • Horario de oficina, • Viernes, julio y agosto en jornada intensiva, • Salario negociable de acuerdo a la experiencia, • Retribución flexible, • 1 día de teletrabajo a la semana Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Nosotros queremos conocerte! En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Technical Senior Consultant para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de cybersecurity. ¿Qué buscamos?: • Grado en Ingeniería de Ciberseguridad, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa de al menos 3-4 años tanto en pentesting como en red team (externo o perimetral, interno o brecha asumida, en entornos de OT, etc.), • Experiencia previa liderando equipos (será por tanto necesaria cierta presencialidad en la oficina de Madrid ya que asumirá esta función)., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés., • Buscamos una persona que además de cumplir con los requisitos técnicos, sea capaz de liderar proyectos, tratar directamente con clientes, gestionar equipos etc. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. ✨ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

En Talent Insights, somos una agencia de networking especializada en tecnología. Nuestro objetivo es hacer del proceso de selección una experiencia diferenciadora, de calidad y eficiente tanto para profesionales como para empresas. Colaboramos con una empresa tecnológica en plena expansión, especializada en el diseño, construcción y gestión de infraestructuras TIC y de comunicaciones para entornos corporativos y de retail. Son referentes en proyectos de redes, conectividad, seguridad y centros de datos (CPDs), con un enfoque innovador y orientado a la excelencia técnica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa para reforzar el equipo técnico-comercial en Madrid, participando activamente en el diseño de soluciones TIC y en la definición de propuestas tecnológicas para clientes estratégicos. 🚀 Responsabilidades • Analizar las necesidades técnicas y operativas de los clientes, elaborando propuestas personalizadas y competitivas., • Diseñar arquitecturas de red (voz, datos, seguridad, conectividad, cloud o IoT) adaptadas a cada oportunidad comercial., • Preparar documentación técnica, ofertas y presentaciones para licitaciones y proyectos privados., • Colaborar con los equipos de ingeniería, operaciones y marketing para desarrollar soluciones integrales., • Realizar demostraciones técnicas o pruebas de concepto (PoC) cuando sea necesario., • Acompañar a los equipos comerciales en reuniones con clientes, aportando soporte técnico y argumentos de valor., • Participar en la definición de estrategias de producto y posicionamiento tecnológico., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias tecnológicas y novedades del sector telecom y TIC. 💡 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa (40h)., • Paquete retributivo competitivo., • Horario:, • Septiembre a junio: L-J 8:30–14:00 / 15:00–18:00, V 8:30–14:30., • Julio y agosto: L-V 8:00–15:30., • Proyecto estable en una empresa tecnológica consolidada, con posibilidades reales de desarrollo profesional y participación en proyectos de alto impacto en el sector TIC y de comunicaciones. 🧠 Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar., • Experiencia: mínimo 3-4 años en puestos de preventa, ingeniería de sistemas o consultoría técnica, preferiblemente en integradores o vendors de telecomunicaciones., • Conocimientos técnicos:, • Diseño y despliegue de redes de telecomunicaciones (IP/MPLS, FTTH, SD-WAN, IoT, 5G, etc.)., • Infraestructuras de red, seguridad perimetral (firewalls, VPNs) y comunicaciones unificadas., • Experiencia con herramientas de diseño técnico (Visio, AutoCAD, Packet Tracer) y gestión comercial (CRM, ERP)., • Competencias clave: comunicación efectiva, visión consultiva, capacidad de trabajo transversal, orientación a resultados y curiosidad tecnológica.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico de gestión documental para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisar la codificación y formato de los documentos para cumplir con los requerimientos del cliente y del proyecto., • Control y distribución de la documentación proporcionada por subcontratistas y vendedores., • Emisión de documentación al cliente y control de comentarios, • Gestión de la documentación del equipo de ingeniería del proyecto, • Asignación de workflows de revisión de documentos, • Elaboración de informes de estado de la documentación, • Participación en reuniones KoM y de seguimiento, • Gestión de usuarios y atender sus incidencias y necesidades (internos y externos). Requisitos mínimos • Nivel avanzado con Aconex, Autodesk Docs o similar., • Titulado en Grado en información y Documentación, • Manejo de MS Office, • Experiencia de mínimo 2 años en puestos similares ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Desarrollador/a de BI & Data Engineering, serás la pieza clave en la ejecución técnica de nuestra plataforma de datos. Tu misión será transformar datos en bruto en activos de valor, utilizando Microsoft Fabric para la orquestación y Power BI para la entrega de insights. Trabajarás en el desarrollo de flujos de datos (ETL) eficientes y en la creación de modelos semánticos robustos. El rol exige un perfil equilibrado: alguien que disfrute tanto "limpiando" datos en el backend con Data Factory (ADF) como diseñando experiencias de visualización de alto impacto. Participarás en proyectos dinámicos donde la autonomía, la precisión técnica y el uso de Copilot para acelerar el desarrollo serán parte de tu rutina. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Microsoft Fabric utilizando Data Factory (ADF) para la ingesta y transformación desde diversas fuentes., • Construir y mantener la capa de transformación dentro del Lakehouse/Data Warehouse, asegurando la integridad y calidad del dato., • Diseñar y modelar datasets complejos en Power BI (modelado tabular), garantizando un rendimiento óptimo en grandes volúmenes de datos., • Implementar informes y cuadros de mando avanzados, aplicando mejores prácticas de UX/UI y visualización de datos., • Escribir y optimizar consultas SQL y expresiones DAX para resolver necesidades de negocio complejas., • Gestionar el ciclo de vida de los informes, desde la publicación en áreas de trabajo hasta la configuración de refrescos y seguridad a nivel de fila (RLS)., • Colaborar en la implementación de prácticas de DataOps, incluyendo el control de versiones (Git) y despliegues entre entornos., • Explorar e integrar capacidades de IA y Copilot en Power BI y Fabric para automatizar tareas repetitivas y mejorar el análisis predictivo., • Mantener la documentación técnica actualizada sobre los procesos ETL y los diccionarios de datos de los modelos semánticos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia profesional de alrededor de 3-4 años en desarrollo de soluciones de Business Intelligence y Data Engineering., • Dominio experto de Power BI (Power Query, DAX avanzado, modelado en estrella)., • Experiencia sólida en procesos ETL/ELT con Azure Data Factory o Data Factory en Microsoft Fabric (Pipelines y Dataflows Gen2)., • Conocimientos avanzados de SQL para la manipulación y consulta de bases de datos relacionales y analíticas., • Experiencia práctica en el ecosistema Microsoft Fabric (Lakehouses, Warehouses y gestión de capacidades)., • Familiaridad con el control de versiones (Git) aplicado a proyectos de BI (PBIP, despliegues mediante Git Integration)., • Capacidad analítica para entender procesos de negocio y traducirlos en métricas e indicadores (KPIs) precisos., • Orientación al detalle y compromiso con la calidad del dato ("single source of truth")., • Mentalidad híbrida: Capacidad para moverte con soltura entre el "ingeniero de datos" (ETL) y el "analista de datos" (visualización)., • Certificaciones oficiales en el stack de datos de Microsoft (Ej: PL-300, DP-600)., • Interés por la optimización: Pasión por hacer que un informe cargue en milisegundos y que una ETL sea lo más eficiente posible., • Proactividad técnica: Disposición para investigar nuevas funcionalidades de Fabric en cuanto salen de "Preview" y proponer su adopción. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

🏨 ¡Forma parte del equipo de INNOVACIÓN en ILUNION Hotels! ¿Te apasiona la tecnología, la optimización de sistemas hoteleros y te motiva impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones IT innovadoras en una empresa con un fuerte compromiso social? En ILUNION Hotels buscamos profesionales como tú: personas con vocación de servicio, proactivos, con orientación al detalle y que compartan nuestros valores de inclusión, respeto y diversidad. ✨ ¿Qué harás? Serás parte esencial del equipo de Innovación como Especialista en IT con experiencia en PMS hoteleros, concretamente Opera On Premise y Opera Cloud. El objetivo del puesto es dar soporte, mantener y evolucionar los sistemas de gestión hotelera, garantizando la continuidad del conocimiento y la mejora continua. Este perfil será clave en la operación tecnológica de la compañía, participando en la administración de PMS (Opera On Premise / Opera Cloud), la gestión de integraciones y la evolución del ecosistema de aplicaciones hoteleras. Funciones principales: • Dar soporte funcional y técnico a las áreas de negocio hoteleras en el uso del PMS (Opera On Premise / Opera Cloud)., • Participar en la gestión, configuración y evolución de los sistemas PMS (Opera On Premise y Opera Cloud)., • Acompañar y apoyar en la gestión de integraciones entre PMS y otros sistemas (POS, CRS, CRM, ERP, Power BI, etc.)., • Documentar procesos, modelos de datos, parametrizaciones y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento., • Participar en proyectos de evolución tecnológica: migraciones, actualizaciones, implantaciones de nuevos módulos o integraciones., • Participar en la definición y mejora de flujos operativos en colaboración con las áreas de negocio., • Participar en la formación interna y transferencia de conocimiento. 🎯 Requisitos mínimos: En caso de no disponer entre 1 y 3 años de experiencia en entornos IT del sector hotelero, se tendrá en cuenta tener experiencia de más de 3 años en IT en otros sectores o formación de al menos dos años relacionada con sistemas de tecnología. Adicionalmente se valorará experiencia con CRM Salesforce, SAP, Azure, middlewares, integraciones API/web services y bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, MySQL). Adicionalmente se valorarán conocimientos en Power BI, gobierno del dato y tecnologías low-code. • Se valorará certificado de discapacidad ≥33%. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo actual de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 🚀¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

¿Eres un apasionado del desarrollo? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front. 🌍🔧 ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 Perfil: 2 años de experiencia en soporte de aplicaciones de Tesorería. • Autosuficiente., • Experiencia en proyectos de Mercados a nivel producto, conocimiento de derivados y productos de inversión estructurados principalmente (se valorará conocimientos en el mundo de distribución), • Alto nivel de inglés, • Configuración de vista, • Simulaciones, • Tablas dinámicas Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

En Claire Joster nos encontramos en búsqueda de SAP SSFF Lead, con experiencia en módulos de compensación para incorporarse en una empresa líder a nivel mundial en consultoría y auditoría. Somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values. El candidato se integraría en el departamento IT interno, participando activamente en el diseño y desarrollo de nuevas versiones de producto, por lo que es imprescindible la capacidad de trabajo en equipo y la creatividad para contribuir a la construcción de soluciones nuevas e innovadoras Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años como líder de equipo, • Experiencia demostrable como consultor/a SAP SuccessFactors, con experiencia práctica y relevante en la implementación y/o soporte de los módulos de Compensación, • Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en soluciones técnicas y funcionales dentro de SuccessFactors., • Valorable Certificación vigente en SAP SuccessFactors en uno o ambos módulos (Recruiting y/o Learning) Se ofrece: • Salario: hasta 75k, • Retribución flexible, • Modelo híbrido: 3 días oficina en Castellana, a la larga se pueden reducir, • Seis semanas de vacaciones que se distribuyen en: • Todo agosto, • Toda la Semana Santa + el lunes siguiente, • Del 24 de diciembre al 7 de enero • Horario de 9:00h – 19:00h de L-J y viernes de 8:00 – 15:00, • Jornada reducida de 8:00 – 15:00 en verano de 1-julio a 15-septiembre. Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.

¿Eres un apasionado del desarrollo? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front. 🌍🔧 ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 Perfil: Buscamos un/a Ingeniero/a Senior Java con más de 7 años de experiencia. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y mantener componentes críticos de nuestra plataforma de pagos transfronterizos, garantizando altos estándares de calidad, escalabilidad, resiliencia y rendimiento en un entorno de misión crítica. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y evolucionar servicios backend en Java dentro de un ecosistema de microservicios., • Liderar decisiones técnicas clave y aportar orientación en el diseño de la arquitectura., • Colaborar estrechamente con el Product Owner y el equipo para refinar, priorizar y estimar los requerimientos., • Garantizar la calidad del software mediante pruebas automatizadas, buenas prácticas de ingeniería y revisiones de código., • Supervisar la observabilidad, el rendimiento y la disponibilidad de los servicios en producción., • Analizar y resolver incidencias complejas, proponiendo mejoras estructurales para evitar su recurrencia., • Contribuir a la mejora continua del equipo (automatización, optimización de pipelines, prácticas ágiles, etc.). Requisitos mínimos • Más de 7 años de experiencia profesional en desarrollo de aplicaciones backend en Java., • Sólida experiencia con Spring / Spring Boot., • Profundo conocimiento de arquitectura de microservicios, APIs REST, APIGee, patrones de integración y sistemas distribuidos., • Experiencia con plataformas de mensajería (Kafka, RabbitMQ, IBM MQ)., • Dominio de bases de datos relacionales (PostgreSQL)., • Experiencia con Kubernetes y despliegues en entornos cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de pipelines CI/CD (GitHub Actions)., • Experiencia demostrable en pruebas unitarias, de integración y de contrato., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum). Idiomas • Español: Nativo/C2, • Inglés: C1 Requisitos adicionales • Disponibilidad para turnos de guardia (on-call). Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

¿Eres un apasionado del mundo de las APIs? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Automation & Integration, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 Perfil: Un perfil de API Architect que se maneje con API Manager (allí tienen el de Azure y están retirando a IBM API Connect). Tiene que ser un perfil polivalente que pueda, por ejemplo: • Actualizar pipelines en Azure CI/CD para incluir nuevos elementos a gestionar (no solo apis, también políticas y otros assets), • Manejarse en la definición de reglas complejas de validación con Spectral. Esto supone tener un gran dominio de la definición de APIs , REST, OpenAPI, etc., • Tener capacidad de interlocución ya que tiene que dar soporte a equipos defiendo o implementado APIs., • Tener base Java ya que puede tener que revisar que la implementación de un API sigue la definición y buenas prácticas, • Tener base Java ya que puede ser necesario implementar alguna herramienta interna., • Ser proactivo y estar al tanto de novedades en el mundo API, como los recientes MCP. Tiene que ser capaz de justificar porque se rechaza un API (con el impacto en los tiempos del proyecto que la requiere) por no cumplir los criterios y que es lo que no cumple y el impacto que tiene. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Pero desarrollándote y generando negocio? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un Consultor SAP de alto nivel con una marcada orientación a la generación de negocio, para trabajar directamente con IBM. 💻 ¿Qué requerimos? 💻 • 7–10 años combinando experiencia en ventas consultivas y gestión de proyectos SAP., • Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de revenue y margen., • Experiencia en proyectos RISE with SAP, incluyendo estrategias de migración (brownfield, greenfield, selective data transition)., • Conocimiento profundo del portafolio SAP: S/4HANA, ECC, BTP, Analytics Cloud, SuccessFactors, Ariba, CX., • Experiencia en integraciones SAP con otras plataformas (Salesforce, Adobe, Oracle). 💡 Perfil y responsabilidades del puesto: • Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales, gestionando proyectos estratégicos de SAP S/4HANA y RISE with SAP para acelerar la transformación de los clientes hacia Intelligent Enterprises., • Aprovechar modelos de entrega híbridos —priorizando talento interno y centros de Global Delivery— e integrar assets propios y herramientas de inteligencia artificial generativa para optimizar plazos, costes y calidad., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales., • Liderar proyectos end-to-end de SAP S/4HANA y RISE with SAP, incluyendo implementaciones, migraciones a la nube, actualizaciones y servicios AMS., • Contar con certificaciones funcionales en uno o varios módulos SAP que cubran los gaps internos (por ejemplo: FI/CO, MM, SD, PP, SuccessFactors)., • Colaborar estrechamente con preventa y equipos técnicos para diseñar propuestas personalizadas que integren las capacidades de RISE with SAP, incluyendo infraestructura cloud, Business Process Intelligence y SAP Business Technology Platform (BTP)., • Negociar contratos complejos incorporando cláusulas de protección competitiva y diferenciación tecnológica., • Aplicar metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMI, Agile, SAP Activate) para garantizar entregas rentables y en plazo., • Coordinar eficazmente equipos onshore, nearshore y offshore/Global Delivery para maximizar eficiencia y rentabilidad. 🌐Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (C1 o superior), IMPRESCINDIBLE para la interacción con clientes. 🗺Ubicación: Madrid - centro. • Modalidad de trabajo: híbrida con disponibilidad para viajar.´🛫 🧑 🎓Soft Skills • Mentalidad consultiva con liderazgo en proyectos complejos., • Habilidad excepcional de negociación y persuasión para acuerdos rentables y sostenibles., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos., • Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente., • Trabajo colaborativo y resiliencia bajo presión., • Capacidad de networking para relaciones de confianza a largo plazo., • Habilidad para traducir las capacidades de RISE with SAP en resultados de negocio tangibles para el cliente. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. En Stratesys buscamos un perfil con experiencia en SAP CPI/SAP Cloud Platform Integration 🚀 Lo que buscamos: Experiencia mínima de 5 años con SAP CPI / SCPI / Integration Suite Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de iFlows Conocimiento de adaptadores, mapeos, Groovy/XSLT y manejo de errores. Experiencia en Integration Suite: Cloud Integration, API Management, Open Connectors, Event Mesh. Capacidad para diseñar soluciones de integración end-to-end y arquitecturas escalables. Experiencia liderando proyectos o mentoreando consultores junior. Buenas prácticas en documentación, seguridad y certificaciones SAP. 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Talleres de bienestar físico y emocional.

Hola 👋 En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil Analista de audiencias sénior para trabajar en nuestro equipo de Producto digital. ¿Qué buscamos?: • Persona con entre 5 y 7 años de experiencia como Analista web o Analista de Audiencias., • Conocimientos de cálculo y análisis e interpretación de datos., • Elaboración de cuadros de mando, gráficos e informes y extraer conclusiones que permitan mejorar la estrategia., • Conocimientos de analítica web, de redes sociales, newsletters y SEO (GA4, Search Console, Google Tag Manager, Adobe Analytics, GFK, Comscore, Metricool, Meltwater, TalkWalker, Mailchimp, Odoo, Salesforce, MDirector, Semrush, Ahrefs y plataformas de LLMs. Visualización de datos en Looker Studio, PowerBI y Graphext)., • Capacidad de apoyo en el negocio de los clientes para la adaptación de estrategias acorde a sus necesidades., • Capacidades de liderazgo y comunicación con cliente. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Desarrollar la estrategia y objetivos de la medición de datos., • Trabajar en la conceptualización, desarrollo, ejecución y seguimiento de informes., • Identificar objetivos y KPIs que permitan medir el grado de cumplimiento de los objetivos del proyecto y creación de las herramientas necesarias para su seguimiento (guías de etiquetado, dashboards…)., • Creación de modelos de previsión., • Monitorización y seguimiento de objetivos definidos., • Extraer, analizar e interpretar los datos., • Elaboración de informes para consumo de los principales stakeholders de negocio., • Participación en la definición de nuevos proyectos. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en: (no enviar CV a este correo, por favor)

Empowering talent to empower business. Esa es nuestra razón de ser. En 300DEC potenciamos el talento de las personas dándoles las herramientas necesarias para que puedan dedicarse a lo que realmente importan. Impulsamos su evolución digital. Creamos Hiperorganizaciones gracias a la Hiperautomatización. Para lograrlo, nos guiamos por nuestros valores: Curiosidad: Sabemos que lo revolucionario hoy mañana será lo establecido, por lo que vivimos en un proceso de búsqueda y descubrimiento constante. Nos abrimos a explorar y a escuchar nuevas propuestas. Al cambio. Pionerismo: Nuestro conocimiento experto nos lleva a ser los primeros en explorar nuevos avances y buscar lo diferente. Lideramos el cambio, nos adelantamos. Marcamos el camino a seguir. Eficiencia: Las buenas prácticas y la optimización son los principios que sostienen el desarrollo de nuestro trabajo. Construimos sobre lo ya hecho. Buscamos la alternativa sólida, rentable, eficaz. Compromiso: Velamos por dar siempre lo mejor y nos aseguramos de cuidar a las personas y al entorno, haciendo de la inclusión, la igualdad y la diversidad elementos esenciales de nuestra cultura. Nos comprometemos con cada proyecto, cada compañero, cada cliente. Trabajamos por mejorar su presente y, sobre todo, su futuro. ¿Y qué hacemos? En 300 Digital Evolution Consulting acompañamos a nuestros clientes en la detección de necesidades y oportunidades de Hipertautomatización en todo su contexto, convirtiéndolas en nuevas soluciones que aportarán agilidad y adaptación a los cambios del mercado, así como un mayor ahorro en plazos, costes y reducción de fallos. ¿Cómo nos puedes ayudar a conseguirlo? Estamos buscando a una persona para nuestro equipo de Consulting & Digital Strategy: Los responsables de comprender las necesidades y objetivos empresariales de los clientes y traducirlos en soluciones tecnológicas efectivas. En concreto, tu objetivo será ser facilitador/a entre el negocio y la tecnología, asegurando que los sistemas implementados satisfagan las necesidades empresariales de la manera más efectiva posible. Algunas de las tareas que harás son: • Liderar el análisis de soluciones y elaborar la documentación funcional, así como los flujos de proceso., • Realizar validaciones funcionales., • Participar en el discovery de soluciones y cálculo de business case., • Aplicar buenas prácticas y marcos de trabajo y participar en su mejora continua., • Generar y adaptar plantillas para las fases de Discovery, Análisis y Validación, dentro del ciclo de vida de la Hiperautomatización. ¿Qué creemos que te ayudará a desarrollar este rol? A nivel de experiencia, será útil que cuentes con: • Al menos 4 años de experiencia en análisis funcional y levantamiento de procesos de BPM., • Valoraremos que cuentes con certificaciones de alguno de los principales fabricantes (Appian, Bonita, UiPath...). Si te incorporas, será uno de los aspectos que promoveremos para tu desarrollo. A nivel de tecnologías, necesitarás conocer: • Appian es la tecnología con la que más vas a trabajar, pero también será útil que conozcas Bonita y herramientas de RPA como UiPath y Power Platform., • Además, te ayudará haber participado en proyectos que utilicen otras tecnologías para conseguir la automatización end-to-end, como pueden ser Mulesoft o Inteligencia Artificial. Esto no es indispensable, pero sí lo verás cuando te incorpores. ¿Qué beneficios encontrarás en 300DEC? La flexibilidad y el desarrollo forman parte de nuestro día a día: 📍 Trabajamos en remoto, aunque necesitamos que tengas disponibilidad para reuniones presenciales al menos 1 vez al mes (en Madrid). 🕒 Nuestro horario es flexible, con jornada continua en julio y agosto. 📆 Contamos con 24 días de vacaciones y día libre por nuestro cumpleaños. ❤️ Tenemos seguro de salud para todo el equipo... 💸 Y retribución flexible con Cobee. ⭐ Ponemos todo de nuestra parte para contribuir al desarrollo de las personas: Formación, certificaciones, feedback continuo… Si has llegado hasta aquí y tienes dudas, ¡inscríbete! Estaremos encantados de conocerte y contarte cómo puedes hiperpotenciar tu carrera en 300 DEC 🚀 Únete a la Evolución Digital en #TheHyperautomationCompany.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. Sobre Sumauto Sumauto es el vertical de clasificados de automoción del grupo Vocento (Autocasion y ecosistema asociado). Estamos en un proceso real de transformación tecnológica: modernizar plataforma, reducir deuda técnica y evolucionar infraestructura hacia un modelo más cloud-native en Google Cloud, sin perder fiabilidad operativa. Misión del rol Serás una pieza clave para elevar nuestra infraestructura y operación: diseñar y ejecutar la evolución desde nuestra infraestructura actual (contenedores en clúster, reverse proxy, storage distribuido, observabilidad) hacia un stack en Google Cloud más escalable, seguro y automatizado. Responsabilidades (día a día) • Diseñar y ejecutar la migración progresiva a Google Cloud (enfoque híbrido, por dominios/servicios, minimizando riesgos)., • Evolucionar el “platform layer”: red, seguridad, IAM, DNS/SSL, balanceo, logs, métricas y alertas., • Operar y mejorar nuestra plataforma de contenedores actual (Docker Swarm, Portainer, Traefik) y planificar su evolución (hacia GKE u otra estrategia, si aplica)., • Definir estándares y automatizaciones IaC (Terraform) + pipelines CI/CD (GitLab CI)., • Mejorar confiabilidad: incident response, postmortems, hardening, backups, DR, capacity planning., • Acompañar a equipos de Portal/Plataforma/Data para que desplegar sea simple, seguro y repetible. Stack actual • Contenedores: Docker Swarm, Portainer, Traefik, • Stack de aplicación principal: PHP, Symfony, Python, • CI/CD: GitLab, • DNS/Edge: Cloudflare, • Datos: MongoDB, MySQL, Elasticsearch, GCP, • Storage: NFS, GlusterFS (y componentes asociados), • Servicios internos: Imagar y otros servicios de plataforma Qué buscamos • Seniority operando infra en producción., • Experiencia en Google Cloud (mínimo: IAM, VPC, Cloud DNS, Load Balancing, Cloud Storage, Logging/Monitoring)., • Buen dominio de Linux, redes, TLS, reverse proxies, troubleshooting de rendimiento., • Experiencia sólida con containers y plataformas de despliegue (Swarm/K8s), más observabilidad (métricas/logs/tracing)., • Automatización: Terraform (ideal), Ansible, GitOps o enfoque CI/CD sólido., • Mentalidad SRE: fiabilidad, seguridad, pragmatismo, documentación útil. Muy valorable • GKE / Cloud Run / Artifact Registry., • Secret management (Secret Manager / Vault), WAF, políticas de seguridad y hardening., • Experiencia con migraciones: bases de datos, storage, redes, DNS, cutovers., • Cost awareness (FinOps básico): optimización y control de gasto. Qué vas a entregar (primeros 90 días) • Mapa de arquitectura actual + plan de migración por fases (servicios, riesgos, dependencias)., • Base de IaC (Terraform) y estándares de despliegue., • Observabilidad consistente (dashboards/alertas) y mejoras rápidas de estabilidad., • Primeros servicios “cloudificados” (quick wins) + guía repetible para el resto. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con impacto real (infra + plataforma + cultura de operación)., • Autonomía para proponer y ejecutar mejoras., • Equipo técnico con ganas de estandarizar y hacer las cosas bien. ✨ Estabilidad: Contrato indefinido. 👩 💻 Ambiente laboral: • Equipo unido, colaborativo y en constante mejora., • Oficinas abiertas y excelente ambiente. 📚 Formación continua: • Formación interna y charlas tecnológicas., • Posibilidades de aprendizaje constante. 📅 Flexibilidad: • Horario flexible de entrada y salida., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Trabajo en remoto o híbrido, tú eliges. 💡 Beneficios: • Retribución flexible: mutua, ticket restaurant, guardería, transporte., • Web descuentos en hoteles, cine, teatro, ropa... ¡sólo por ser empleado/a de Vocento!, • Gimnasio subvencionado en la oficina o acceso Gimpass/Wellhub ¡Haz que tu talento brille con nosotros! Buscamos personas que, además de habilidades técnicas, aporten entusiasmo y creatividad. Si eres de las personas que ven los desafíos como oportunidades, ¡te queremos en nuestro equipo! 💼✨ En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL SENIOR Descripción del puesto: Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestion del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Funciones Principales: · Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE). · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Asistencia a eventos, charlas, jornadas, networking, etc. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Conocimientos valorados: · Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Gestión de la energía, flexibilidad y SRAD, PPA y autoconsumo fovotoltaica, Sostenibilidad, huella de carbono y/o ESG. · Certificado CEA, CEM, CMVP o equivalente. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. RD 36/2023 y normativa asociada. · Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Perfil: · Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético. · Entorno de trabajo dinámico y motivador. · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto. · Un día de teletrabajo a la semana. · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados. · Formación continua y acceso a proyectos innovadores. · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida). ¿Dónde y cómo?: Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

Grupo Aubay precisa incorporar en uno de sus clientes un/a técnico/a de microinformática con inglés para dar soporte de primer y segundo nivel al personal interno. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Funciones • Actuar como punto único de contacto para llamadas telefónicas y correos electrónicos del personal relacionadas con incidencias y consultas de IT., • Recepción, registro y gestión de llamadas del personal interno a través del teléfono, portal de autoservicio y correo electrónico., • Mantener una base de datos de activos y registrar los cambios., • Soporte de primer y segundo nivel: resolución de problemas relacionados con software interno y hardware, como smartphones, portátiles, PCs e impresoras., • Resolver problemas básicos de red., • Escalar las incidencias no resueltas al equipo de soporte de infraestructura., • Registrar todas las llamadas en el sistema de gestión del Service Desk (ServiceNow)., • Asumir la responsabilidad de los problemas de los usuarios, realizar seguimiento del estado de las incidencias en su nombre y comunicar el progreso de manera oportuna., • Mantener un alto nivel de servicio al cliente en todas las solicitudes de soporte y adherirse a los principios de gestión de servicios. Requisitos • Se requieren 2 años de experiencia en un IT Service Desk y/o Call Center., • Experiencia en gestión de incidencias: gestión de incidentes, expectativas del negocio y comunicación., • Conocimientos especializados del ecosistema Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Office)., • Experiencia con Windows 11 y plataformas móviles., • Conocimiento de herramientas de gestión de endpoints (Intune, SCCM) y procesos asociados., • Gestión de identidades y accesos (Active Directory, Azure AD, MFA, SSO)., • Familiaridad con soluciones de trabajo remoto como Citrix, Zscaler y Microsoft., • Disponibilidad para viajar dentro de España y a otros países de Europa (forma esporádica), • Nivel alto de inglés Se ofrece • Contrato estable, • Horario: L-J de 8:30 a 17:30 y V de 8h a 15h, • Jornada intensiva (8h-15h) meses de julio y agosto, • Modalidad: 100% presencial, • Retribución flexible, • Formación

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un/a IT Technician para nuestra oficina de Madrid. Su misión será mantener la tecnología actualizada, asegurar que esté funcionando correctamente y garantizar la seguridad de la información de la empresa. Además, velará por el correcto funcionamiento del equipamiento técnico de todos los usuarios, garantizando la continuidad de su actividad. División: Servicios Corporativos Ubicación: Madrid Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad Requisitos de la posición: • Formación académica de Grado Superior o Grado en Ingeniería de Sistemas o titulaciones afines, que proporcione una base técnica sólida en infraestructuras y gestión de entornos tecnológicos., • Experiencia en administración de activos IT, seguridad de redes, administración de acceso, implementación de VPN, protección de datos y monitorización y respuesta a incidentes., • Capacidad para trabajar de forma remota y administrar un entorno de trabajo híbrido., • Capacidad para clasificar y aplicar controles de seguridad apropiados a los activos de IT., • Experiencia de al menos 3 años como Técnico IT N2 o similar., • Conocimiento del idioma inglés, con nivel deseable First Certificate o superior, que permita desenvolverse en entornos técnicos y profesionales. Valorable: • Conocimientos de:, • Administración de Microsoft 365 y Azure / Entra ID., • Gestión de usuarios, grupos, permisos y accesos en entornos corporativos., • Administración de Intune y soluciones MDM para la gestión de dispositivos., • Gestión de SharePoint Online, incluyendo permisos, seguridad y bibliotecas de documentos., • Administración de usuarios y equipos en entornos Windows y macOS., • Recuperación de archivos y soporte en procesos de copias de seguridad (backups). Funciones de la posición: • Proporcionar soporte técnico remoto y presencial, gestionando incidencias y solicitudes a través de herramientas ITSM, asegurando su correcta resolución y seguimiento., • Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con hardware, software, sistemas operativos y conectividad, escalando aquellos casos que lo requieran., • Realizar tareas de administración básica de sistemas, incluyendo la gestión de usuarios, permisos y accesos en Microsoft 365, Azure, Intune, MDM, SharePoint, Windows y macOS., • Preparar, configurar y mantener puestos de trabajo (portátiles y dispositivos móviles), garantizando el correcto funcionamiento del parque informático., • Colaborar en la aplicación y mantenimiento de políticas de seguridad IT, como el uso de VPN, antivirus, autenticación multifactor (MFA) y buenas prácticas de seguridad., • Participar en tareas de documentación técnica, soporte a backups, recuperación de archivos y formación básica a usuarios finales, coordinándose con equipos de soporte N1 y N3., • Otras relacionadas con el ámbito IT de la compañía. Condiciones y beneficios que ofrecemos: • Full time (37,5h/semana), • 22 días de vacaciones + 12 viernes libres al año, • No trabajes el día de tu cumpleaños, • Modelo de trabajo híbrido y flexible: entrada flexible y teletrabajo, • Medidas de conciliación para mamás y papás, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Plan de retribución flexible: restaurantes, transporte, guardería, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa Si cumples con los requisitos y crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en “Solicitar”. ¡Estamos deseando conocerte!

Por adelantar un titular rápido este puesto es de ventas inbound para 9 Lives (obrador americano de pastelería), gestionado y liderado desde y por DRIZA. Antes de nada, algunos titulares sobre nosotros: 👉 Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales, 15 colaboradores y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. 👉 Con ese ecosistema como escenario, tenemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. 👉 Por eso somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. 👉 Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Y eso, nos lo tomamos muy en serio. 👉 Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal con @9lives.madrid, que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Qué buscamos: 👉 Una persona que viva en 📍Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. 👉 Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente 😂 👉 Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. 👉 Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. 👉 Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. 👉 Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. 👉 Una costumbre casi innata de hacer preguntas. 👉 Comodidad ante los retos y gusto por resolverlos. 👉 Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. 👉 🚨 Nivel mínimo C1 de inglés 🇬🇧, que será evaluado durante el proceso de selección 🚨 El español C2 es también imprescindible. 👉 En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Qué ofrecemos: 👉 Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. 👉 Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. 👉 De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: • 0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas., • 3–6 meses: ownership de recurrencia, mejoras de guion y ratios., • 6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. 👉 Participación en el crecimiento y en las decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todos aportan. 👉 Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. 👉 Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. 👉 Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños 🎂 Posibilidad de acumular un porcentaje de los días no disfrutados para el año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo). 👉 Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina ☕️ (sabemos que ahí ya te ganamos). 👉 Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop 🥧 si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. 👉 Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: 👉 Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). 👉 Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Dónde y cómo trabajamos: 👉 Entrada flexible hasta las 10h. 👉 Viernes cortos todo el año. 👉 Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). 👉 37,5 horas semanales. 👉 Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. 👉 Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. 👉 Dress code casual. 👉 Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). 👉 Más info: ✳️ ✳️ Proceso de selección: 1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 3️⃣ En esa entrevista, ¡nosotros también queremos que nos entrevistes! Buscamos que esto sea un match mutuo. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. Para cualquier duda o pregunta, escríbenos a . ¡Esperamos tu candidatura! En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Operaciones para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore será responsable de supervisar y optimizar los procesos operativos del día a día, con el objetivo de mejorar la productividad. Entre sus funciones estará identificar y evaluar los distintos procesos internos, gestionar y garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles, monitorizar y asegurar el correcto funcionamiento de los flujos de trabajo, así como implementar nuevos sistemas o herramientas cuando sea necesario. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información (Homologada)., • Experiencia de 1 a 5 años en:, • Administración, Implementación y optimización de sistemas de Monitorización/APM (Zabbix, Dynatrace y Prometheus)., • Diseño y programación en Shell Scripting, Javascript y Groovy., • Administración de herramientas SIEM, como QRadar., • Administración de CMDB, como Itop y Jira Assets., • Grafana., • Conocimiento de:, • Administración de Linux RHEL / Windows Server., • MySQL y Postgres., • Infraestructuras de red., • AWS (Amazon)., • Microservicios (Kubernetes y Openshift)., • Apache., • Jboss, Tomcat, Weblogic. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! Objetivo Conectar la visión estratégica con la ejecución técnica de proyectos de transformación digital, garantizando entregables a tiempo y mejora continua de procesos ERP y BI a nivel global (Amércias y España). Será la persona responsable de implementar automatizaciones avanzadas mediante Power Automate, asegurando la coherencia del CRM con el ecosistema tecnológico global de la compañía. Su rol será clave para garantizar que Dynamics 365 se utilice de forma eficiente, escalable y alineada con los procesos reales del negocio, así como aportar nuevas ideas que incrementen la productividad del negocio. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Planificación y control de proyectos: definir cronogramas, hitos, gestionar riesgos, recursos y presupuesto., • Análisis y rediseño de procesos: mapear procesos actuales (as-is) y diseñar procesos futuros (to-be) alineados con objetivos estratégicos tanto procesos financieros, como comerciales como operacionales, • Coordinación transversal: trabajar con equipos técnicos en España y funcionales en América; gestionar proveedores y consultores externos. Trabajar con miembros de Nuba de todas las líneas de negocio, • Gestión del cambio: implementar planes de comunicación multiculturales, formación y medir la adopción de nuevas herramientas., • Gobernanza y calidad: establecer y monitorear KPIs de proyecto y de proceso; documentar mejores prácticas., • Participar en la identificación y validación de casos de uso de IA dentro del CRM Dynamics, evaluando su impacto y viabilidad., • Visión transversal de sistemas y capacidad para entender arquitecturas tecnológicas integradas. ¿Qué necesitamos que tengas?: • Estudios de Ingeniería o Informática., • Experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 CRM (Customer Engagement) desde un enfoque 100% funcional., • Dominio avanzado de Power Automate (flujos complejos, aprobaciones, integraciones, manejo de errores)., • Más de 4 años de experiencia en gestión de proyectos., • Más de 3 años de experiencia en análisis de procesos y mejora continua., • Conocimientos: BPMN, Lean, Six Sigma; herramientas de PM (MS Project, Jira); ERPs (Business Central) y BI (Power BI (preferible) o Tableau., • Habilidades: liderazgo, negociación con proveedores y resolución de conflictos, alta capacidad de comunicación., • Experiencia en parametrización avanzada y testing funcional., • Idiomas: español e inglés avanzado., • Competencias: pensamiento analítico, orientación a resultados, visión sistémica y adaptabilidad. Perfil autónomo y proactivo con capacidad para tomar decisiones funcionales con impacto real en negocio. Valorable: • Conocimientos de IA y agentes de automatización., • Certificación PMP/Prince2 o Lean Six Sigma Green Belt, kaizen. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 2 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano, • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Wellhub (acceso a gimnasios y planes de bienestar), • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program Ubicación: Velázquez, 94 bajo derecha Horario: lunes a jueves de 9h a 18h y viernes 9h a 15h (horario flexible de entrada y salida) Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir. Protección de datos Al enviar tu candidatura, aceptas el tratamiento de tus datos personales para la gestión de este proceso de selección, de acuerdo con nuestra ___.

S21sec es la mayor compañía de servicios de ciberseguridad de Iberia con una dilatada experiencia en el sector que le permite ofrecer una cobertura completa de riesgos de ciberseguridad en los procesos de negocio de las organizaciones. Una plantilla de 400 expertos reflejan las capacidades de S21sec para dar un nivel sobresaliente en la investigación, detección y prevención de amenazas; piezas clave para poder reaccionar con mayor rapidez ante cualquier amenaza y poder identificar, diagnosticar y remediar eventuales incidentes de ciberseguridad en el menor tiempo posible y con la máxima agilidad. Más información en Funciones: S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT. Las funciones principales son las siguientes: • Desarrollo de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, evaluación de marcos normativos, desarrollo de script para el entorno OT), • Análisis de cumplimiento normativo y revisiones periódicas de tareas y procesos., • Análisis de nuevas normativas, standars y framework de buenas prácticas. Requisitos: • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático, • Conocimiento de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS. Se ofrece: En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Desde Izertis, nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a GRC para formar parte de nuestro equipo interno. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Implantación de requerimientos de seguridad derivados del cumplimiento de las normas ISO 27001, ENS, ISO 22301, NATO, DORA, NIST, etc., • Implantación y mantenimiento de SGSI., • Valoración y categorización de sistemas., • Elaboración de planes de continuidad de negocio., • Elaboración y revisión de políticas, normas y procedimientos de seguridad., • Procesos de auditoría o de evaluación de la seguridad de sistemas de información., • Elaboración y seguimiento de planes para el despliegue de acciones correctivas., • Procesos de análisis y gestión de riesgos conforme a metodologías como MAGERIT y el uso de herramientas como PILAR u otras del cliente. Requisitos mínimos ¿Qué nos gustaría que aportases? • Experiencia de 2-3 años en la ejecución de proyectos de consultoría en el ámbito de la seguridad de la información., • Estudios Técnicos Grado Superior o Universitarios., • Valorables Certificaciones profesionales reconocidas en el sector (Lead Auditor ISO 27001 / Internal, CISA, CISM, CISSP, CCSP, etc.), • Nivel de inglés medio. ¿Qué podemos ofrecerte? • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida en nuestras oficinas situadas en Pozuelo o, si se necesitara en algún momento, en la de nuestros clientes., • Jornada intensiva de 8 a 15h durante julio y agosto, además de todos los viernes del año., • Plan de retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, abono transporte, cheque guardería)., • 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños libre y el 24 y 31 diciembre libres. ¿Quiénes somos? Izertis, con más de 29 años de experiencia, cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.¡Te esperamos!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Perfil QA Tester con al menos 3 años de experiencia en aseguramiento de calidad de software, orientado a la mejora continua y la optimización de procesos. Experto en automatización de pruebas para aplicaciones web con sólidos conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de integración continua. También se valora experiencia en herramientas de automatización para aplicaciones móviles (Appium,...) aunque no es obligatorio. Competencias Clave: • Diseño, desarrollo y ejecución de pruebas automatizadas utilizando frameworks como Selenium (Java), • Conocimiento en CI/CD (Jenkins, GitLab CI) y gestión de repositorios (Git)., • Análisis de requerimientos, elaboración de casos de prueba y reporte de incidencias., • Buenas prácticas de testing funcional,..., • Comunicación efectiva y trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios., • Orientación a resultados y mejora continua. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizarás Pruebas Manuales y Exploratorias:, • Diseño y ejecución de casos de prueba, • Creación de planes de prueba, • Reporte y seguimiento de bugs FORMACIÓN Formación universitaria (grado, máster, ingeniería superior, ingeniería técnica) o FP en el ámbito IT. IDIOMAS Deseable nivel alto de inglés. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS/FUNCIONALES Contar con conocimientos técnicos en las tecnologías con las que se trabaja en la Unidad, procedentes de formación universitaria o FP. Herramientas de pruebas automatizadas: Selenium, xUnit, TestNG, Cucumber, Appium, Postman (para pruebas de API), Git,TFS Experiencia de 3-5 años Conocimiento requerido: Metodologías de desarrollo: Agile / Scrum Conocimientos en DevOps Certificaciones: PSM1 ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En BIGZON, seleccionamos 1 Full Stack Engineer Java para incorporación en proyecto estable ubicado en Madrid, zona Canillas. Imprescindible, titulación universitaria en Telecomunicaciones, Informática o Ingeniería, y al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente dentro de la industria de TI y/o consultoría. Iniciativa y proactividad. Trabajo en equipo y con ganas de seguir aprendiendo e innovando. Requerida experiencia principalmente en tecnologías Back-end: Java, Spring Framework, Hibernate ORM. Tecnologías con las que trabajarás en el proyecto: • Tecnologías Back-end: Java, Spring Framework, Hibernate ORM., • Tecnologías Front-end: Javascript, HTML, CSS, Bootstrap, jQuery., • Conocimientos básicos de integraciones con NoSQL/SQL., • Herramientas de integración continua: Maven, Git, Artifactory, Jenkins., • Mejores prácticas: conocimiento y uso de buenas prácticas de programación como principios SOLID, TDD, Patrones de Diseño y Refactoring., • Valoraremos si puedes aportar al equipo algo de experiencia trabajando con las siguientes tecnologías, pero no es obligatorio, ¡puedes aprender sobre la marcha!, • Grafos y Web Semántica: GraphDB, RDF, OWL, SPARQL., • Bases de Datos y Tecnologías Big Data: Elasticsearch, Kafka, Kafka Connect, Redis, Spark (Streaming & Dataframes), HDFS, HBase. Será un valor añadido si tienes experiencia trabajando con tecnologías Big Data. CONDICIONES: Contrato indefinido Jornada completa Trabajo híbrido: se requiere presencialidad 2 días enteros o bien 3 mañanas en oficina de Canillas. Lo demás teletrabajo. Horario: Lunes a Jueves 8.00-17.30 / viernes 8.00-15.00 (jornada intensiva julio y agosto) Salario máximo: 38.000€ b/a En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Si buscas un equipo colaborativo y orientado a objetivos, ¡únete a nuestra GRAN ZONA DE TRABAJO! ¡Te esperamos!

En NTT DATA nos encontramos buscando Technical Manager para nuestro equipo de banca, donde queremos incorporar a profesionales con mucho expertise en java y microservicios. Stack tecnológico deseable: Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc..), Swagger API, API Rest (POST, PUT, POST, GET, etc..), Junit 5, Sonar, SQL. Nos gustaría que ese compi tuviese: • Experiencia con la configuración de equipos y proyectos., • Experiencia con planificación, gestión de equipos, alcance e interlocución con cliente., • Nivel de autonomía alto., • Conocimientos togaf, Bian, • Modernización y migración técnica, • Conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario, • Experiencia en diseño de soluciones y delivery de proyectos, siendo referente de equipo de desarrollo y garantizando la entrega de SW acorde a los estándares definidos por el banco. ¿Qué puedes encontrar aquí? • Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado., • Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial., • Entorno colaborativo con profesionales expertos., • Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de categoría y salario anuales. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. 🚀 ¡Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! 🌍👨 💻👩 💻 En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por tu desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. 🌟 🧩 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Software Engineer Backend Java Senior apasionado/a por el desarrollo de servicios y microservicios. Si dominas Java y Spring Boot, y te motiva trabajar en equipos ágiles, ¡esta oportunidad es para ti! 💻 Tu rol Como Senior Backend Java Developer, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables, aplicando las mejores prácticas de ingeniería de software, arquitectura y calidad del código. Trabajarás en un entorno ágil (Scrum), colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos clave del ecosistema Iberia. 🧠 Requisitos mínimos • Experiencia en desarrollo backend con Java (versiones 8, 11, 17 o 21)., • Spring Boot y ecosistema Spring (Spring MVC, Spring Batch, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security, Spring Integration, Spring Container)., • Arquitectura de Microservicios y Arquitectura Hexagonal., • OOP (Programación Orientada a Objetos) y Diseño Orientado a Objetos., • TDD (Test Driven Development) y DDD (Domain Driven Design)., • Bases de datos relacionales y NoSQL (Oracle, Aurora, DynamoDB, PL/SQL, JDBC, JPA, Hibernate, ORM)., • CI/CD y Infrastructure as Code (Terraform, CDK)., • APIs REST / SOAP / JSON / XML., • Pruebas unitarias con JUnit / Mockito., • Seguridad y Criptografía, Logging, Building/Packaging., • Cloud AWS: EC2, S3, Lambda, SNS, SQS, Aurora, DynamoDB, Networking, Fargate, EventBridge. ⭐ Conocimientos deseables • GitHub, • Dynatrace, • Jira y Confluence, • Testing automático (Karate, Xray), • Nivel de inglés técnico (mínimo B1-B2) 📍 Ubicación y condiciones • Madrid o alrededores., • Modelo híbrido: presencial 1 vez al mes (según requerimiento del equipo), • Horario:L–J: 8,5h | V: 7h., • Julio y agosto: jornada intensiva (L–V 7h)., • Incentivos: refuerzo de 7 €/día presencial + gastos de desplazamiento., • Despliegues a Producción: 1 vez al mes (rotatorio). Incluye soporte y pruebas previas al horario laboral para garantizar la correcta subida de nuevas funcionalidades. 🌱 Lo que te ofrecemos • Participar en proyectos de gran impacto tecnológico con entornos complejos y escalables., • Formar parte de un equipo colaborativo y de alto rendimiento, donde la calidad del código y las buenas prácticas son prioridad., • Cultura ágil, con foco en innovación, mentoring y aprendizaje continuo., • Acceso a tecnologías Cloud (AWS), automatización, y entornos CI/CD avanzados.#babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Desde Catenon buscamos un/a Key Account Manager de Colectivos & Affinities para unirse a una de las entidades de previsión social y servicios financieros más sólidas y prestigiosas a nivel nacional. Tu misión será liderar la relación con instituciones de alto nivel (Colegios Profesionales, Asociaciones y Sindicatos), diseñando y gestionando acuerdos que aporten valor real a miles de profesionales. ¿Qué harás con nosotros? • Captación y Alianzas: Identificar y negociar acuerdos de colaboración con nuevos colectivos estratégicos., • Gestión de Cuentas Senior: Liderar la relación con una cartera de entre 10 y 15 cuentas en fase de madurez., • Interlocución de Alto Nivel: Representar a la entidad ante Decanos, Presidentes de asociaciones y Directores Generales., • Análisis y Estrategia: Monitorizar KPIs de penetración en los colectivos y desarrollar planes de crecimiento para cada cuenta. ¿A quién buscamos? • Al menos 3-4 años de experiencia como KAM o gestor de grandes cuentas., • Experiencia valorable en el sector asegurador (Vida/Ahorro) o financiero., • Perfil con excelente interlocución, acostumbrado a entornos institucionales., • Persona con visión de negocio, capaz de analizar el rendimiento de su cartera y proponer mejoras constantes. Lo que te ofrecemos: • Conciliación: 2 días de teletrabajo a tu elección y flexibilidad horaria., • Jornada Intensiva: Horario de verano (julio-septiembre) y jornada intensiva los viernes además de periodos especiales como la primera semana de enero., • Estabilidad: Un proyecto a largo plazo en una entidad líder en plena transformación digital.

LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos⚖️, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un/a Arquitecto/a De Sofware & Data. Buscamos personas comprometidas e inconformistas digitales, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Sobre el Rol 👨 💻 / 👩 💻 Las funciones a realizar son las siguientes: 🗂️Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines. 🗂️Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en Google Cloud. 🗂️Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización (reporting, ETL, sincronizaciones, etc.). 🗂️Desmantelar y modernizar procesos legacy (SSIS, T-SQL, .NET). 🗂️Diseñar soluciones escalables y resilientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas. 🗂️Liderar técnicamente el dominio de Integraciones, actuando como referente técnico. 🗂️Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas. 🗂️Definir y establecer estándares técnicos, buenas prácticas y modelo de gobierno de integraciones. 🔧 Requisitos técnicos Imprescindibles: ✅Experiencia sólida en arquitectura de integraciones. ✅Experiencia en programación, preferentemente en Java o Clojure. ✅Experiencia con sistemas de mensajería: • Pub/Sub, • Kafka ✅Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales. Muy valorable: ✅Experiencia con: • Google Pub/Sub, • Dataflow, • BigQuery, • Cloud Functions / Cloud Run, • Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos., • Experiencia previa con:, • SSIS, • SQL Server, • .NET, • Experiencia en arquitecturas event-driven., • Conocimiento y/o experiencia en arquitecturas de microservicios. 👤 Perfil buscado 🎯Perfil senior / arquitecto, con fuerte base técnica. 🎯Alta capacidad de análisis y visión global de sistemas. 🎯Visión estratégica y de largo plazo. 🎯Clara orientación a la modernización tecnológica. 🎯Capacidad de liderazgo técnico y rol de referencia. 🎯Autonomía en la toma de decisiones. Rango de Pago 💰 y Paquete de Compensación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h). 🕒, • Modelo híbrido de trabajo (presencial 50%💼 + teletrabajo 50%🏠)., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto.🏃 ♂️, • Un seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros.❤️, • Un sistema de retribución flexible a través de Pay Flow, en tus gastos restauración y trasporte público.📉💰, • Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. Posibilidad de uso desde el primer día, pagando una cuota reflejada en nómina.🧑 ⚕️, • Formación inicial y formación continua.📚, • Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito).⚖️, • Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año. 🧠, • Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.). 🤑, • Actividades de empresa 🏆(Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.)...y mucho más, ¿Te animas? Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.