Julio jobs in MadridCreate job alerts

Hola, somos una familia de 3 y Martn es la alegra de la casa. Es un nio especial, aunque tiene casi 2 aos todava no camina y dice pocas palabras, por eso le estamos llevando a Atencin Temprana. Los jueves tiene sesin a las 9:45h pero nosotros tenemos que trabajar hasta las 9:00 y fuera de casa. Es por eso que necesitaria a alguien para vestirlo y darle el desayuno hasta que llegara yo. Seria 1,5 h de ausencia (7:45-9:15h) para los prximos jueves de julio.

He sido mam en julio y me incorporo al trabajo en noviembre y voy a necesitar ayuda con mi beb por las maanas (incluido algunos sbados y domingos ) Si te interesa, No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una pareja de paps primerizos.Necesitaremos una niera para los meses de Junio y Julio de 7 a 16h.Nuestra beb tendr 10 meses en ese momento.

Tenemos un/a hijo/a Nio, 5 No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.

Somos una familia de tres personas.Necesitamos una niera para ayudarnos ya que no se puede compatibilizar cuidado y teletrabajo.

Somos una familia trabajadora madre padre y abuela y Massimo nuestro solo queremos que los das lunes los recojan en el colegio a las 14:00 y lo lleven a una fundacin que entra a las 15:00 y sale a las 15:45 y dejarlo en casa y los miercoles recogerlo en el colegio y dejarlo en la fundacion 16:45

En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil sénior de Consultoría de Accesibilidad Digital para trabajar en nuestro equipo de Consultoría de Accesibilidad. • Persona con más de 5 años de experiencia en consultoría o proyectos de accesibilidad digital., • Conocimiento avanzado de WCAG 2.1 y 2.2, niveles A y AA., • Experiencia realizando auditorías manuales de accesibilidad., • Experiencia en el uso de herramientas de evaluación y validación de accesibilidad., • Manejo de tecnologías de apoyo, incluyendo lectores de pantalla como NVDA, JAWS o VoiceOver., • Capacidad para redactar informes técnicos y presentar resultados a perfiles técnicos y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimiento de accesibilidad en documentos PDF, Word y otros formatos digitales., • Certificaciones relacionadas con accesibilidad, experiencia de usuario o calidad., • Experiencia en accesibilidad de aplicaciones móviles (iOS y Android)., • Realizar auditorías de accesibilidad sobre sitios web y plataformas digitales., • Evaluar el cumplimiento de estándares y normativas de accesibilidad, especialmente WCAG 2.1/2.2, EN 301 549 y requisitos legales aplicables., • Elaborar informes técnicos con hallazgos, niveles de criticidad y recomendaciones de mejora., • Asesorar a equipos de diseño, desarrollo y contenidos durante todo el ciclo de vida de los proyectos., • Asesorar sobre accesibilidad cognitiva y adaptación de textos a lectura fácil., • Diseñar y ejecutar pruebas manuales utilizando tecnologías de apoyo (lectores de pantalla, navegación por teclado, ampliadores, etc.)., • Definir estrategias y hojas de ruta para la mejora continua de la accesibilidad., • Impartir formación, sesiones de sensibilización y talleres a clientes y equipos internos., • Participar en procesos de validación de accesibilidad., • Mantenerse al día sobre normativa, estándares y tendencias en accesibilidad digital., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 5 años como Platform Engineer, DevOps Engineer o perfiles similares dentro de equipos de Engineering Platform. • Experiencia trabajando con Docker, Kubernetes y OpenShift en entornos de desarrollo y operación de plataformas., • Experiencia en diseño, construcción y mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando herramientas como Azure DevOps y, valorablemente, GitHub Actions., • Conocimientos sólidos de automatización mediante Shell Scripting., • Experiencia en observabilidad y monitorización con Prometheus, Grafana y ELK Stack (Elastic, Logstash y Kibana), incluyendo la creación de dashboards, métricas y cuadros de mando., • Conocimientos de Cloud Fundamentals en entornos cloud empresariales., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos de Platform Engineering, facilitando a los equipos de desarrollo herramientas y servicios que mejoren su productividad., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos multidisciplinares., • Formar parte del equipo de Engineering Platform - Evolving Assets, contribuyendo a la evolución de la plataforma interna de ingeniería., • Desarrollar y mejorar pipelines de integración y despliegue continuo mediante Azure DevOps y futuras iniciativas con GitHub Actions., • Trabajar con plataformas basadas en Docker, Kubernetes y OpenShift, gestionando y desplegando aplicaciones sobre entornos contenerizados., • Diseñar y construir dashboards, métricas y soluciones de observabilidad utilizando Prometheus, Grafana y ELK Stack., • Automatizar tareas y procesos mediante Shell Scripting., • Colaborar con equipos de desarrollo para impulsar buenas prácticas de Platform Engineering, despliegue, monitorización y operación de aplicaciones., • Participar en iniciativas de mejora continua, automatización y evolución de la plataforma tecnológica. Nos encantaría si además te manejases bien con inglés (mínimo B2). • Herramientas de Platform Engineering y portales de desarrollador como Backstage., • GitHub Actions., • Diseño de soluciones de observabilidad y monitorización a nivel avanzado., • Automatización de procesos y mejora de la experiencia de los equipos de desarrollo., • Metodologías Agile, DevOps y Platform Engineering., • Certificaciones relacionadas con Kubernetes, OpenShift, Azure DevOps o Cloud., • Contrato Indefinido, • 100% REMOTO, • Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

CrowdFarming es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor. Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de agricultores ecológicos y regenerativos. Nuestra visión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible para que los agricultores puedan recibir un precio justo por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir alimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. Lanzamos en 2017, y ya estamos trabajando con más de 300 agricultores en toda Europa. Creemos que comprar alimentos directamente a los agricultores es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un impacto social y medioambiental positivo. Estamos buscando un/a Finance Controller con experiencia en controlling financiero y en entornos de e-commerce internacional. Serás clave en la elaboración de presupuestos, reporting y la integración de ERP, asegurando una gestión financiera eficiente y orientada a la mejora continua. Tu rol será clave en la elaboración y análisis de presupuestos, la preparación de reporting financiero y la integración de ERP en procesos financieros, contribuyendo además a la consolidación de estados financieros y al soporte en proyectos de crecimiento internacional. Principales responsabilidades • Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto, • Preparación de reporting financiero y operativo para la dirección, • Soporte en la consolidación de estados financieros del grupo, • Liderar y coordinar la integración de ERP en procesos financieros, • Identificación y análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctivas, • Optimización de procesos financieros, • Colaboración con otros departamentos, • Soporte en proyectos de crecimiento internacional, • Apoyar de manera flexible en otras áreas del equipo cuando sea necesario, desde tareas administrativas hasta operativas, contribuyendo al crecimiento del proyecto, • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar, • Experiencia de 3-5 años en controlling financiero (preferiblemente en multinacionales o entornos dinámicos), • Conocimientos sólidos de budgeting, forecasting y reporting, • Experiencia en implementación o integración de ERP (Business Central, NetSuite u otros), • Experiencia en ecommerce internacional será muy valorada, • Nivel de inglés avanzado, • Dominio avanzado de Excel, • Capacidad analítica y visión de negocio, • Proactividad y orientación a la mejora de procesos, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación a entornos de crecimiento rápido y cambio, • Mentalidad abierta y resolutiva, con entusiasmo por asumir retos variados y aportar valor en cualquier área, • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y durante el verano (julio y agosto), • Modelo híbrido de trabajo: 3 días en remoto a la semana, • 25 € mensuales para cubrir tus gastos recurrentes, • 250 € anuales para formación o cursos que tú elijas, • Regalo de una finca en tu cumpleaños, • Seguro médico parcialmente cubierto por la empresa #J-18808-Ljbffr

EnDiggia ayudamos a personas y empresas a materializar la ambición#BeyondZero a través de laInnovación Sostenible. Trabajamos para acelerar la transición energética y tecnológica, generando un impactopositivo en las personas, las empresas y el planeta. Creemos en eltalento, la colaboración y el poder de la innovación para transformar realidades. Por eso, buscamos personas comprometidas y con visión global que quieran crecer dentro de un grupo con proyectos de alto impacto y presencia internacional. Aquí tendrás la oportunidad de formar parte de unecosistema único de compañías que operan en sectores clave -energía, movilidad, tecnología e infraestructura-, compartiendo un propósito común:hacer posible un futuro más sostenible. Dentro del Departamento de M&A/Strategy de Diggia Group impulsamos la estrategia corporativa del grupo, identificando y ejecutando oportunidades de crecimiento que fortalecen nuestro posicionamiento en el mercado. • Liderazgo operativo de procesos de financiación corporativa y structured finance., • Búsqueda, análisis y estructuración de oportunidades de financiación para proyectos y sociedades del grupo., • Coordinación de procesos competitivos con bancos, fondos de deuda e inversores institucionales., • Negociación de term sheets, covenants financieros y principales términos económicos., • Participación activa en la estructuración de operaciones de Project Finance, refinanciaciones, financiación mezzanine y estructuras híbridas., • Liderar procesos de captación de inversores y ampliaciones de capital, coordinando la entrada de nuevos socios y la negociación de términos económicos., • Preparar materiales para inversores (equity story, investor decks) y gestionar procesos competitivos con fondos de private equity, infraestructura y coinversores estratégicos., • Coordinar procesos de Due Diligence financiera, trabajando con asesores externos e identificando riesgos y oportunidades para la optimización de transacciones., • Desarrollar, revisar y supervisar modelos financieros avanzados (Project Finance y Corporate Finance), realizando análisis de escenarios y estructuras de capital., • Elaborar Business Plans, análisis de mercado y estudios de viabilidad para proyectos de energía e infraestructura., • Realizar el seguimiento financiero de proyectos, monitorización de covenants y reporting a dirección, financiadores e inversores., • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para que gestiones tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Disfruta de la posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits!, • Aprovecha nuestra tarjeta de retribución flexible para transporte y comida. #J-18808-Ljbffr

El Reto: Construir y desarrollar cartera de clientes B2B desde cero (hunting), combinando la venta experiencial de grandes marcas (street marketing, eventos, soportes masivos) con la paquetización y comercialización de soluciones estratégicas de datos de consumo (Consumer Data & Insights). Sector: Smart Sampling, Consumer Insights, Data & Marketing Experiencial. Sobre Samplia En Samplia conectamos a las mayores marcas del mercado de Gran Consumo con millones de consumidores a través de soluciones de smart sampling, acciones experienciales y tecnologías de captación. Somos una compañía en plena expansión que combina el impacto del marketing de experiencias masivo con una plataforma tecnológica propia. Nuestro activo diferencial más valioso es una base de datos hipernutrida de consumidores con la que estamos revolucionando la venta de data e investigación de mercado. Buscamos perfiles resolutivos, sin miedo a la construcción de procesos en entornos dinámicos y con ganas reales de hacer que las cosas sucedan. La Misión Buscamos un/a Comercial Hunter (Full-Cycle). Un perfil polivalente, dinámico, con mentalidad de crecimiento y una clara vocación por el desarrollo de nuevo negocio (New Business). Tu misión será investigar grandes grupos empresariales y sus marcas/submarcas (Gran Consumo, Retail, FMCG), abrir conversación con los Decision Makers de marketing/trade, detectar necesidades y diseñar propuestas a medida. Venderás tanto campañas experienciales volumétricas como soluciones complejas basadas en datos y métricas cualitativas. Buscamos a alguien que no dependa de estructuras preconcebidas ni de leads caídos del cielo, sino que disfrute abriendo mercado, estructurando procesos de venta (CRM) y sosteniendo el reto que supone hacer crecer una Pyme. ¿Qué impacto tendrás? • Investigación y Cacería Estratégica (Hunting): Prospectarás activamente grandes cuentas, mapeando corporaciones matriz para identificar e iniciar contacto con responsables de marca de sus múltiples submarcas., • Venta Consultiva Full-Cycle: Gestionarás de extremo a extremo todo el embudo comercial: prospección en frío, cualificación, diagnóstico, elaboración de propuestas a medida, negociación de márgenes y cierre de acuerdos., • Evangelización de Producto (Experiencial + Data): Serás capaz de adaptar la narrativa comercial para vender desde soportes experienciales y campañas físicas masivas hasta productos de data, segmentación y insights de consumo digital., • Construcción y Digitalización Comercial: Participarás activamente en la estructuración de la operativa comercial y el pipeline en CRM (HubSpot), ayudando a asentar metodologías sostenibles sin depender de agendas personales aisladas., • Compromiso y Ejecución: Trabajarás con enfoque a resultados y entregables tangibles, mostrando iniciativa para resolver fricciones y aportar valor constante al equipo. Requisitos y Perfil Deseado Para tener éxito en esta posición y dentro de la cultura de Samplia, buscamos las siguientes competencias y predisposición: • Experiencia en Venta Comercial: Experiencia (incluso en etapas junior o de desarrollo comercial inicial) asumiendo tareas de prospección saliente (cold outreach), gestión de pipeline y cierre de oportunidades B2B., • Mentalidad Resolutiva y Orientación al Logro: Actitud orientada a "hacer que las cosas sucedan". Capacidad de autoexigencia, resiliencia ante la negativa comercial y tolerancia a entornos con baja definición de procesos iniciales., • Polivalencia y Curiosidad de Negocio: Interés genuino por comprender la globalidad de la compañía (producción, operaciones, data y estrategia) para transmitir el valor real de Samplia al cliente final., • Habilidades de Comunicación y Sociabilidad: Gran soltura interpersonal, comunicación directa y perspicacia para adaptar el discurso según el interlocutor (Brand Managers, Directores de Marketing o Trade)., • Fit Cultural (Crítico): Buscamos profesionales enfocados en el compromiso y la construcción de valor, • Banda Salarial Competitiva: Fijo competitivo + Plan variable transparente asociado a facturación directa., • Entorno de Crecimiento Real: Formar parte activa del cambio de una Pyme sólida hacia una tecnológica referente en datos de consumo., • Condiciones Laborales Diferenciadoras:, • Jornada semanal de 37,5 horas con salida los viernes a las 15:00 h., • Jornada intensiva de verano durante los meses de Julio y Agosto., • 25 días de descanso al año (22 días de vacaciones libres + 24/12, 31/12 y el festivo de empresa San Publicito)., • Ubicación Centrica: Oficinas en Madrid en ubicaciones clave (Callao / Villaverde). #J-18808-Ljbffr

Majadahonda, Madrid Publicado hace 2 meses Se ofrece contrato temporal para un médico especialista en Medicina Física y Rehabilitación en el desde el 2 de Julio hasta el 10 de septiembre. Buscamos personas con alta vocación de servicio y con capacidad de integración y trabajo en equipo dentro y fuera del servicio, con el resto de las especialidades sanitarias del Hospital. Se valorará experiencia en Intervencionismo y Biomecánica. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización referente en patología laboral, líder en el abordaje multidisciplinar de la salud integral del paciente a través de la mejora continua y formación continuada. Buen ambiente de trabajo, compañerismo. Preferiblemente jornada completa, con horario de 08:00 a 15:00h de lunes a viernes y una tarde hasta completar 39 h semanales, aunque se estudiará cualquier otra propuesta. • Flexibilidad horaria., • Beneficios sociales., • Aparcamiento gratuito. Dra. María José Lillo González FREMAP-Hospital Majadahonda Jefe de Servicio de Rehabilitación mariajose_lillo@fremap.es Tipo de contrato: Temporal Requisitos: Licenciatura - Grado en Medicina y especialidad vía MIR en Medicina Física y Rehabilitadora. Fecha de publicación: 08 Jul 2026 #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa que implementa soluciones tecnológicas completas, innovadoras y estratégicas? Nosotr@s en Abast lo hacemos posible! Damos respuesta a las necesidades de nuestros clientes desde diversas áreas de especialización, integrando soluciones IT de alto impacto. ¡Estamos buscando un/a Pre-sales Oracle para sumarse a nuestro equipo de Data Services! Personas candidatas con más de 8 años de experiencia desarrollando negocio del ámbito de soluciones Oracle. Buscamos personas con background tecnológico y experiencia realizando las siguientes tareas: • Toma de requisitos con cliente para definir la solución tecnológica., • Definir estrategia para el desarrollo de negocio en clientes MidMarket y AAPP en la zona de Madrid y Málaga., • Capacidad para diseñar entornos híbridos., • Acompañamiento al equipo de Account Manager para realizar seguimiento de oportunidades., • Realizar presentaciones comerciales para defender la propuesta técnica definida., • Elaboración de ofertas de servicios y proyectos., • Establece relación con fabricante para desarrollo de nuevo negocio., • Incorporación a un equipo dinámico, colaborador y lleno de talento., • Paquete salarial atractivo. Retribución fija + retribución variable por objetivos., • Formación continua a cargo de la empresa., • Modelo de teletrabajo híbrido. Dos dias presenciales a la semana en nuestra oficina de Madrid., • Flexibilidad horaria., • Viernes intensivo de 08:00 a 15:00 y jornada intensiva durante julio y agosto., • Ventajas sociales como un Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería y más). ¿Te gustan los retos y el dinamismo? En Abast, estamos en constante crecimiento y te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo multidisciplinar y comprometido con nuestros valores. Conoce más sobre nosotros: Sus datos serán tratados por Abast Systems & Solutions S.L. , con CIF B59104612 y domicilio en Calle l'equador, 39 -45, 08029, de Barcelona, para incluirlo en los procesos de selección de personal y gestionar su candidatura. Los datos pueden proceder de portales de empleo, como LinkedIn o InfoJobs, cuando haya aplicado a nuestras ofertas a través de ellas. Pueden comunicar sus datos a otras entidades del grupo y a proveedores de gestión de selección (ATS), como Bizneo. En caso de que no nos facilite los datos, no podremos incluirle en ningún proceso de selección de personal. Se utilizan herramientas tecnológicas únicamente como apoyo al cribado curricular y clasificación de candidaturas y no se adoptan decisiones finales exclusivamente automatizadas sin la intervención humana. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, limitación, limitación del tratamiento u oposición, así como, el derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito dirigido a Abast Systems & Solutions S.L. a través de la dirección de correo electrónico: dpo@abast.es, adjuntando fotocopia de su DNI u otro documento equivalente que le identifique. Sus datos conservarán durante el plazo máximo de 2 años, salvo nos solicite antes su supresión. Información sobre sistemas de Inteligencia Artificial Durante el proceso de selección pueden utilizarse sistemas de análisis automatizado para ayudar a clasificar candidaturas en función de criterios objetivos relacionados con el puesto. Estos sistemas funcionan como herramienta de apoyo y sus resultados son siempre revisados por personal de selección, que es quien adopta la decisión final. • Experiencia implementando soluciones de negocio Oracle (BBDD, Middleware, Desarrollo, Apex, BI...), • Habilidades comunicativas y sociales., • Capacidad para defender propuestas comerciales en clientes., • Interés por desarrollar el negocio de la zona de Madrid y Malaga. #J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato temporal para un médico especialista en Medicina Física y Rehabilitación con vigencia desde el 2 de julio hasta el 10 de septiembre. Buscamos personas con alta vocación de servicio, capacidad de integración y trabajo en equipo dentro y fuera del servicio, con el resto de las especialidades sanitarias del Hospital. Se valorará experiencia en intervenciónismo y biomecánica. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización referente en patología laboral, líder en el abordaje multidisciplinar de la salud integral del paciente a través de la mejora continua y formación continuada. Buen ambiente de trabajo, compañerismo. Preferiblemente jornada completa, con horario de 08:00 a 15:00 h de lunes a viernes y una tarde hasta completar 39 h semanales, aunque se estudiará cualquier otra propuesta. Flexibilidad horaria. Beneficios sociales. Aparcamiento gratuito. #J-18808-Ljbffr

En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. Tu principal objetivo será diseñar y liderar soluciones de Market Access alineadas con las necesidades de nuestros clientes y con la evolución del sistema sanitario, garantizando al mismo tiempo la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos. • Liderar proyectos de Market Access, • Definir y ejecutar estrategias de acceso al mercado en los ámbitos nacional, autonómico y hospitalario., • Diseñar planes de posicionamiento y acceso para nuevos lanzamientos, nuevas indicaciones y optimización del portfolio., • Liderar proyectos estratégicos de Market Access, incluyendo iniciativas de acceso, generación de evidencia, evaluación de valor, modelos asistenciales u otras soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Diseñar soluciones de valor adaptadas a las necesidades del cliente y del entorno sanitario., • Elaborar estrategias de acceso basadas en valor, incorporando criterios clínicos, económicos y asistenciales., • Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del proyecto, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Mantener una interlocución efectiva con administraciones sanitarias, pagadores, profesionales sanitarios, sociedades científicas y otros agentes relevantes del sistema., • Analizar tendencias regulatorias, de financiación y acceso que puedan afectar a los proyectos y a los clientes., • Gestionar relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio, • Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor., • Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de desarrollo y asesoramiento., • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos., • Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto., • Contribuir al desarrollo del pipeline comercial y realizar seguimiento de las oportunidades de negocio., • Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes., • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado farmacéutico, las políticas sanitarias y las tendencias en acceso a la innovación., • Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos, • Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables., • Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad., • Garantizar la calidad técnica de los entregables antes de su presentación al cliente., • Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área., • Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área de Market Access., • Liderar y desarrollar al equipo de consultoría, • Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos., • Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio., • Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento., • Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área., • Favorecer la colaboración entre áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales al cliente., • Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la compañía., • Impulsar la innovación y el posicionamiento del área, • Identificar tendencias, cambios regulatorios y nuevas necesidades del sistema sanitario con impacto en el acceso al mercado., • Proponer nuevas soluciones y servicios alineados con la evolución del sector y las necesidades de los clientes., • Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización., • Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, sesiones científicas, eventos o actividades de difusión cuando resulte oportuno., • Integrar enfoques innovadores que combinen generación de evidencia, acceso al mercado, resultados en salud e interlocución institucional para responder a las necesidades cambiantes del sistema sanitario y maximizar el valor aportado a clientes. Buscamos una persona con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos complejos y de convertir necesidades de negocio y del sistema sanitario en soluciones concretas. • Experiencia sólida en Market Access, consultoría sanitaria, industria farmacéutica o ámbitos relacionados., • Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos multidisciplinares., • Conocimiento del Sistema Nacional de Salud, sus diferentes niveles de decisión y los principales agentes implicados en el acceso a la innovación., • Capacidad para interactuar con clientes y diferentes stakeholders del entorno sanitario., • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas., • Visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma., • Nivel de inglés profesional., • Contrato indefinido (39H/semana), • Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio., • Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando un/a Azure Infrastructure & Cloud Administrator, ubicado/a en España para que se una al equipo de Infra & Cloud. • Administrar y operar entornos Microsoft Azure., • Gestionar soluciones de networking: Virtual Networks, VPN, ExpressRoute, Private Endpoints, Azure Firewall, Virtual WAN y servicios asociados., • Administrar Microsoft Entra ID y soluciones de identidad., • Gestionar máquinas virtuales, almacenamiento y servicios de infraestructura., • Resolver incidencias y realizar troubleshooting en entornos cloud., • Participar en migraciones y despliegues de infraestructura Azure., • Implementar políticas de gobierno, seguridad y cumplimiento en Azure., • Monitorizar plataformas mediante Azure Monitor y Log Analytics., • Automatizar tareas utilizando PowerShell, Azure CLI, Bicep y Terraform., • Trabajar con Azure DevOps y documentación técnica., • Experiencia en administración y operación de entornos Microsoft Azure., • Conocimientos de Cloud Adoption Framework (CAF), Well-Architected Framework y Azure Landing Zones., • Experiencia en Windows Server, Active Directory y entornos híbridos., • Conocimientos de seguridad Azure y Defender for Cloud. Valorable: • Certificación AZ-700 Azure Network Engineer., • Experiencia con AZ-400 DevOps Engineer., • Conocimientos o interés en evolucionar hacia AZ-305 Azure Solutions Architect. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente. Idiomas: Inglés nivel profesional. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros?Enfoque innovador:Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras:Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración:En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza.¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Health son las empresas que integran el Grupo. Combinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. El Departamento Científico es una pieza clave de nuestro trabajo, aporta el rigor, la solidez y la excelencia médica que sustentan todos nuestros proyectos. Actualmente buscamos incorporar un/a Medical Advisor Senior que quiera formar parte de un equipo multidisciplinar y participar en proyectos científicos de alto valor estratégico para distintos stakeholders y con el firme propósito de llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Unid@s por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alinead@s con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia, ¡claridad, honestidad y coherencia en todo momento! Serás el referente científico de los proyectos que lideres, garantizando la excelencia médica, el rigor científico y el cumplimiento regulatorio de todas las iniciativas. Trabajarás de forma transversal con las áreas de marketing, medical affairs, market access, comunicación y asuntos públicos para transformar la evidencia científica en soluciones de valor para nuestros clientes y el sistema sanitario. Además, contribuirás al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio mediante la identificación de necesidades, la generación de iniciativas estratégicas y la construcción de relaciones de confianza con líderes de opinión y otros stakeholders del ecosistema sanitar diseño, coordinación y ejecución de proyectos científicos de alto impacto. • Garantizar la calidad, rigor científico y cumplimiento regulatorio de todos los contenidos médicos generados en los proyectos asignados., • Asegurar la coherencia científica y la adecuación del mensaje a los diferentes públicos objetivos (profesionales sanitarios, pacientes, administración y cliente interno)., • Liderar la relación científica con KOLs y otros stakeholders relevantes, generando relaciones de confianza y valor a largo plazo., • Impulsar la ejecución de proyectos científicos estratégicos con impacto en negocio, asegurando su correcta implementación y entrega en tiempo y forma., • Contribuir activamente a la generación de oportunidades estratégicas y al diseño de iniciativas de valor en el ámbito médico y de acceso., • Garantizar la actualización continua del conocimiento científico interno en las áreas terapéuticas de interés., • Asegurar la correcta transferencia de conocimiento científico al resto de áreas de la organización para apoyar decisiones estratégicas y/o comerciales., • Liderazgo científico de proyectos, • Diseño, coordinación y supervisión de proyectos científicos de valor (consensos, publicaciones, artículos científicos, libros blancos, Delphi, formación médica, etc.)., • Definición del enfoque científico y revisión crítica de la evidencia disponible., • Producción y supervisión de contenidos científicos, • Redacción, revisión y validación de contenidos científicos multicanal (artículos, materiales promocionales médicos, informes, coberturas de congresos)., • Adaptación del contenido científico a distintos públicos y canales., • Relación con stakeholders del ecosistema sanitario, • Identificación, contacto y gestión de líderes de opinión y expertos., • Preparación, conducción y seguimiento de reuniones científicas, advisory boards y workshops., • Desarrollo de relaciones estratégicas con profesionales sanitarios y otros agentes del sistema., • Soporte estratégico y comercial, • Participación en el desarrollo de propuestas estratégicas para clientes internos y externos., • Soporte científico a equipos de marketing, market access, ventas, comunicación y asuntos públicos, • Identificación de insights científicos con potencial de desarrollo de negocio., • Vigilancia científica y transfer encia de conocimiento, • Monitorización de la evidencia científica y avances en áreas terapéuticas relevantes., • Difusión del conocimiento científico a equipos internos mediante formaciones o sesiones ad hoc., • Congresos y eventos científicos, • Asistencia, cobertura científica y análisis de congresos nacionales e internacionales, eventos y reuniones científicas., • Elaboración de informes de síntesis y transfer ción de insights relevantes., • Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud, • Nivel alto de inglés., • Al menos 4 años de experiencia en una posición similar., • Experiencia en desarrollo y gestión de proyectos científicos., • Experiencia en medical writing y revisión de contenidos científicos., • Experiencia en agencias o empresas de servicios especializadas en el sector salud., • Excelente capacidad de comunicación., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización., • Alto nivel de responsabilidad y orientación a la calidad., • Orientación a resultados., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Contrato indefinido (37,5 horas semanales)., • Jornada flexible: De lunes a jueves: entrada entre las 8:30 y las 9:30 h y salida entre las 17:10 y las 18:10 h. Viernes: de 8:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 a 15:00 h)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana., • 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio., • Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

Formatos permitidos: PDF, DOC, DOCX, TXT, HTML En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca del mejor talento. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a incorporar un nuevo/a compañero/a para el Departamento de Talent, area dedicada a laselección, formación y desarrollo en la Compañía, para asociarse con nuestros managers y equipos para atraer y retener talento de alta calidad, contribuyendo al éxito continuo de la empresa. Tendrás la oportunidad de asumir algunos de los desafíos más importantes del sector, crear, atraer a los mejores profesionales para contribuir al liderazgo de la compañía. La capacidad de generar un impacto y dar forma a tu carrera con una empresa apasionada por la sostenibilidad, la alimentación saludable y la gastronomía. El apoyo de una organización que cree que es vital incluir e involucrar a personas, perspectivas e ideas diversas para lograr lo mejor. • Demostrar las mejores prácticas y liderar iniciativas de contratación., • Cocrear proyectos de employer branding, selección por IA y procedimientos de recruiting ágiles., • Diseñar estrategias de reclutamiento externo e interno, y desarrollar redes para apoyar los esfuerzos de reclutamiento pasivo., • Búsqueda continua de mejoras de procesos y herramientas de selección., • Participación directa en proyectos de selección, formación y desarrollo., • Apoyo a operaciones en la búsqueda del mejor talento para la compañía., • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Un salario competitivo que refleje tu valiosa aportación y conocimientos., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Teletrabajo (2 días a la semana, tras periodo de formación inicial), horario de entrada flexible, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, y otros beneficios especiales para la plantilla. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo! Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! • Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Economía, ADE o equivalente., • Experiencia de 2-3 años en posiciones de selección de talento., • Experiencia en sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para construir relaciones productivas., • Capacidad para aliarse con los Hiring Managers para dar soporte y formación interna continua, para mejorar las prácticas de selección., • Clara orientación a la tecnología aplicada a los RRHH., • Habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de operar eficazmente en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. • Análisis de ventas y elaboración/implementación de estrategias, • Supervisión de equipo de trabajo, • Monitorización y análisis de patrones de demanda y resultados de las estrategias, • Carga, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canales, • Actualización de contenido en sistemas incluyendo pero no limitado a PMS, CRS, Channel Manager, GDS y OTAs, • Elaboración de informes diarios/semanales/mensuales y ADHOC, • Elaboración de forecast semanal/mensual, • Soporte a la elaboración de Business Plan, • Optimización de ingresos de Cluster de propiedades asignadas, • Soporte y formación a equipos de Front y Reservas para optimizar procesos de Revenue Management, • Coordinación con departamentos de Marketing, Ventas y Finanzas para garantizar alineación y consecución de objetivos, • Mínimo 5 años de experiencia en el área del Revenue Management, • Altamente valorable conocimiento del RMS Duetto, • Formación académica especializada en empresa y/o turismo, • Alta capacidad analítica enfocada a resultados, • Excelentes habilidades ofimáticas, • Excelente nivel de Excel, • Conocimientos de Business Intelligence, Big Data, Channel managers, Motor de reservas, Rate Shopper, RMS, PMS, • Excelente nivel de inglés (hablado y escrito), • Habilidades de liderazgo, • Toma de decisiones, • Motivación por el crecimiento y desarrollo profesional, • Habilidades argumentativas, creativas y comunicativas, • Pasión por el trabajo en equipo, • Persona resolutiva, con iniciativa y orientada al detalle, • Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad reconocido, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, • Salario competitivo, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión, • Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos, además de descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma Corporate Benefits, • Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee, • Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad, • Seguro médico a través del plan de retribución flexible, • Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite, • 23 días de vacaciones Las oficinas centrales se encuentran en la Calle Génova 20 en Madrid. Desde estas instalaciones gestionamos de manera eficiente nuestras operaciones y tomamos decisiones clave que impulsan nuestro crecimiento y éxito. Con un diseño moderno y funcional, nuestras oficinas buscan crear un ambiente inspirador que fomente la creatividad y el trabajo en equipo. Nos enorgullece contar con un equipo altamente capacitado que opera desde este punto neurálgico, trabajando con pasión y dedicación para alcanzar nuestros objetivos y mantenernos a la vanguardia en nuestro sector. #J-18808-Ljbffr

En Stratesys buscamos un/a consultor/a Senior en SAP PP para participar en un proyecto de implantación greenfield en SAP S4HANA para un cliente del sector alimentación. La persona seleccionada actuará como referente funcional del módulo de producción, colaborando estrechamente con las áreas de negocio para optimizar los procesos de planificación y control de la producción.Análisis y definición de procesos de producción por procesosDiseño y parametrización de SAP PP en S4/HANAGestión de listas de materiales, recursos y versiones de producción.Configuración y seguimiento de órdenes de proceso.Integración de SAP PP con otros módulos SAP (MM, QM, PM, CO).Participación en proyectos end-to-end: blueprint, realización, testing, cutover y go-live.Elaboración de documentación funcional y formación a usuarios.Habilidades y requisitosExperiencia mínima de 4–5 años como Consultor/a SAP PP.Experiencia demostrable en producción por procesos.Capacidad de análisis funcional y orientación a soluciones.Experiencia en entornos SAP S/4HANA (muy valorable).Nivel de inglés mínimo B2Valorable certificación en SAP PP u otro modulo logístico.✅ Flexibilidad REAL✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳✅ Oportunidad de crecimiento profesional✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias✅ Equipo altamente cualificado✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxitoForma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos!Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Consultor/a financiero/a del ERP Sage X3.Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio!Tu misión será acompañar a nuestros clientes en la transformación digital, parametrizando el ERP para que se ajuste a las necesidades del cliente.Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son:Toma de requerimientos, análisis de procesos, diseño y validación de soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes.Configuración de los módulos.Formación a usuarios clave.Participación en la puesta en marcha de la solución.Soporte de la base instalada.Experiencia mínima de 3-4 años como consultor/a Sage X3 o has realizado trabajos de consultoría con otros ERPs, en áreas financieras.Formación en ADE, Economía, Contabilidad y finanzas o Ingeniería.Eres una persona proactiva, ambiciosa y motivada.Te encanta tratar con clientes y ofrecerles las mejores soluciones con un trato excelente.Tienes experiencia como consultor/a in empresa tecnológica.Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos.En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo.¿nos eliges? Con nosotros encontrarás:Contrato indefinido en una empresa líder en el sector.Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados.Jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año.En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico.Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud).Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas.¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido.¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio?Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web https://empleo.Nunsys.Com/ o https://www.Sothis.Tech/unete-al-equipo/, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales.#J-18808-Ljbffr

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados.Actualmente buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean.Este rol se engloba dentro del equipo de Marketing Automation. El área de Marketing Automation ayuda a nuestros clientes a crear experiencias más relevantes, tanto en B2C como en B2B, para sus clientes mediante CRM, automatización y personalización omnicanal. El equipo trabaja diseñando y activando journeys, activos, campañas y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para mejorar los resultados de negocio. Este equipo trabaja con las principales herramientas del mercado destacando los stacks de Marketing de Salesforce y Adobe y plataformas como Braze.Ubicación: Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona.Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad.Experiencia práctica en Salesforce Marketing Cloud (+3 años), en proyectos de implementación y desarrollo de SFMC, con conocimiento sólido de todos los Studios/Builders de SFMC.Experiencia en toma de requerimientos de negocio y propuesta de soluciones adaptadas.Dominio de HTML y AMPscript, con experiencia en pruebas end-to-end de comunicaciones en email, push y SMS, incluyendo validación de personalización, renderizado, tracking y correcto funcionamiento de los envíos.Capacidad para diseñar, configurar y mantener journeys y automatizaciones complejas, incluyendo el uso de SQL Query Activities.Experiencia trabajando con fuentes de datos de tracking dentro de Marketing Cloud (Send Logs, Data Views...).Experiencia en entornos con activaciones en tiempo real, comprendiendo flujos de ingesta de datos y casos de uso donde journeys se activan a partir de eventos de Salesforce Marketing Cloud Personalization.Capacidad para identificar oportunidades de mejora dentro del cliente y proponer soluciones innovadoras.Se valorará positivamente:Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.).Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Interaction Studio, CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud.Conocimientos en HTML/CSS para mejorar la personalización de solucionesExperiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..)SalarioJakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas.Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión.Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto.28 días de vacaciones al año.Flexibilidad horariaTres semanas al año de full remote.Jornada intensiva en verano (julio y agosto)Wellhub para cuidar tu salud física y mental.Retribución flexible.Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc.En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc.Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella.Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there.Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Oficinas: Madrid (Méndez Álvaro) Contrato: Indefinido a jornada completa**.Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Horario especial en verano.En Jungle ampliamos equipo para poder seguir dando vida a esas campañas que no pueden ser ignoradas.Estamos buscando co

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP TM innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un/a Consultor SAP experimentado especializado en SAP SD (Ventas y Distribución) y SAP TM (Gestión de Transporte) para apoyar una iniciativa estratégica centrada en la implementación de SAP TM para la logística de repuestos. El consultor se incorporará al área de Distribución de TI y contribuirá al diseño, definición y despliegue de procesos de gestión del transporte, aprovechando plantillas y soluciones ya implementadas para productos terminados. Responsabilidades - Participar en el diseño e implementación de procesos SAP TM para la distribución de repuestos. - Analiza los requisitos empresariales y traduce sus necesidades en soluciones SAP SD y SAP TM. - Definir y optimizar los procesos de transporte y logística en colaboración con los grupos de interés empresariales. - Asegurar la alineación con los procesos y plantillas existentes de SAP TM previamente implementados para productos terminados. - Soporte para configuración, pruebas, despliegue y actividades posteriores a la puesta en marcha. - Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar una integración y adopción exitosa de procesos. - Proporcionar experiencia funcional y recomendaciones de buenas prácticas en SAP SD y TM. Habilidades y experiencia requeridas - Experiencia probada como consultor funcional de SAP. - Amplia experiencia en: - SAP SD (Ventas y Distribución) - SAP TM (Gestión del Transporte) - Experiencia en análisis de procesos de negocio, diseño de soluciones e implementación de proyectos. - Capacidad para interactuar con los grupos de interés empresariales y traducir los requisitos en soluciones funcionales. - Fuertes habilidades de comunicación y documentación. - Nivel de inglés (B2) Requisitos deseables - Conocimiento del SAP CPI (Integración de la Plataforma Nube) y escenarios de integración entre sistemas SAP. - Experiencia en entornos de logística, transporte, distribución o gestión de repuestos. - Participación previa en implementaciones o despliegues de SAP TM. Soft Skills - Mentalidad proactiva y orientada a soluciones. - Grandes capacidades analíticas y de resolución de problemas. - Capacidad para trabajar de forma independiente colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares. - Excelentes habilidades de gestión de grupos de interés. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

El puesto de operario de producción se centra en el desarrollo de actividades esenciales dentro del ciclo de fabricación farmacéutica, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad. Las responsabilidades abarcan desde la manipulación inicial de materias primas hasta las etapas finales de acondicionamiento del producto, trabajando bajo estrictos protocolos de buenas prácticas de fabricación. Este rol es fundamental para asegurar que los medicamentos y productos de salud sean elaborados con precisión, contribuyendo directamente a la cadena de suministro que llega a hospitales y farmacias. El entorno de trabajo requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con los procedimientos establecidos, ya que se opera en áreas que pueden incluir zonas estériles o de procesamiento de sólidos. La posición implica una colaboración constante con otros departamentos como control de calidad y logística, formando parte de un equipo cuyo objetivo último es la elaboración de productos seguros y eficaces para los pacientes. La industria farmacéutica se caracteriza por su dinamismo y su continua evolución tecnológica, lo que ofrece un contexto profesional donde la formación y la adaptación son valores en constante desarrollo. La contratación inicial se realizará para el período de julio a diciembre, con una parada en el mes de agosto y posibilidad posterior de renovación e incorporación a la plantilla fija de la empresa. El horario de trabajo es rotativo de lunes a viernes, cubriendo turnos de mañana, tarde y noche. La retribución por hora trabajada es de 12,46 euros para el turno normal y se incrementa a 4,06 euros adicionales para las horas nocturnas.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP ABAP BTP + Integraciones innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un/a Consultor SAP senior experimentado especializado en SAP ABAP/BTP/Integraciones, que nos ayude a escalar el equipo actual de BTP+Integraciones, siendo capaces de evaluar necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones técnicas viables. Responsabilidades: Tiene que definir arquitecturas end-to-end basadas en SAP Business Technology Platform (BTP) integrando capacidades de IA y analítica avanzada y diseñar soluciones escalables que combinen servicios cloud, integración, data management y machine learning. Soft Skills - Mentalidad proactiva y orientada a soluciones. - Grandes capacidades analíticas y de resolución de problemas. - Capacidad para trabajar de forma independiente colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares. - Excelentes habilidades de gestión de grupos de interés. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

¿Buscas trabajo en ayuda a la dependencia? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para trabajadores y educadores sociales en Getafe. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Ready to be the person who turns Mobility players into Bdeo's next big accounts? At Bdeo, we're transforming the insurance and fleet industries through AI-driven visual intelligence. As we expand into Mobility — fleet management, leasing, rental, and connected insurance/risk — across international, non Spanish-speaking markets, we need someone who already speaks the language of this industry and can turn that fluency into new business. We're looking for someone who thrives at the intersection of hunting new business and understanding a complex, relationship-driven vertical. Someone who enjoys building pipeline from scratch, navigating long enterprise sales cycles, and closing deals with the fleet operators, leasing companies, and mobility players that will define our growth internationally. In this role, you'll own the full sales cycle end to end (prospecting, positioning, negotiating, closing) while acting as Bdeo's face and voice in the Mobility ecosystem across new markets. If you like carrying your own number, thinking several moves ahead in long sales cycles, and turning industry expertise into trust and closed deals… this might be your next challenge About the role As Head of Mobility Sales Global, you'll sit in the sweet spot between hunting and expertise. With solid experience carrying your own number, you'll bring enough autonomy to build pipelines and close deals from day one, in a vertical where deep industry knowledge makes all the difference. Your role will bridge new business development (bringing fleet, leasing, rental and mobility-adjacent players into Bdeo's pipeline) and market credibility (becoming a trusted voice in the Mobility ecosystem) — helping the business grow faster internationally while establishing Bdeo as a serious player in the space. What you'll be doing: - Own and execute the international sales strategy for the Mobility vertical, aligned with Bdeo's overall growth objectives. - Identify, prioritize and close new business opportunities with fleet management, leasing, rental, and mobility-adjacent insurance players. - Manage the full sales cycle for strategic accounts: prospecting, solution positioning, negotiation, and contract closing. - Develop and nurture relationships with key decision-makers, partners and industry stakeholders in the Mobility space. - Collaborate closely with Product, Marketing and Customer Success to ensure Bdeo's value proposition is tailored to Mobility use cases. - Monitor market trends, competitive landscape and regulatory developments affecting the Mobility sector internationally. - Report on pipeline, forecasting and key sales metrics to the CEO. - Represent Bdeo at industry events, conferences and partner meetings across target markets. Who we're looking for - Proven experience as an individual-contributor sales professional (Account Executive, Sales Manager, Business Development, or similar) carrying and consistently hitting quota, ideally within B2B SaaS or technology companies. - Solid background in the Mobility vertical — fleet management, leasing, rental, connected car, or related insurance/risktech — is highly valued and a strong differentiator. - Track record of independently building pipelines and closing business in international markets. - Demonstrated success closing complex, enterprise-level deals with long sales cycles. - Strong network within the Mobility ecosystem (OEMs, fleet operators, leasing/rental companies, insurers) is a plus. - Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills, with fluency in English (additional European languages are a plus). - Comfortable working in a fast-paced, scale-up environment with a hands-on, self-driven mindset. - Willingness to travel internationally as required About Us At Bdeo, our mission is to empower the insurance and fleet management industries through cutting-edge Visual Intelligence. Our AI-powered technology, accessible via smartphone, allows for remote analysis and detection of vehicle damage, providing triage and cost estimates that help companies streamline and optimize underwriting and claims management processes. We focus primarily on Motor Solutions, while also applying our Visual Intelligence to selected Property use cases. Our recent achievements: - Operating in +30 countries and expanding, with a multicultural team of #Bdoers representing over 14 nationalities. - Recognitions: AI Fintech Global 2023, FinTech Global’s Insurtech100 in 2023, Wired's Hottest Startups in Europe and among the top 10 most relevant startups in Madrid in 2023, and ITC DIA Europe top 100 insurtechs to watch in 2024. - Additional honors: Claims Excellence Awards 2024 (Nominee), Forbes Spain’s 2024 list of 100 Most Creative People in Business featuring Julio Pernía and Bdeo, and recognized among the World’s Top Insurtech Companies 2024 by CNBC and Statista. Our growth is backed by top-tier investors, including Wayra and Telefónica Seguros through Íope Ventures, Hollard, Armilar, and CDTI, alongside returning investors K Fund and Blackfin—and we couldn’t be more excited for the journey ahead! Our Values: - We think BIG and are BOLD - We always go the extra mile - We genuinely CARE about each other - We stay laser-focused on customer success Why You'll Love Working with Us! Vacation & Time Off: - Recharge Fully: Enjoy 23 vacation days plus all Spanish public holidays. - Extra Days for Special Moments: Paid time off on December 24th and 31st, and yes, we celebrate you with a day off on your birthday! (Just be sure to bring a fantastic birthday cake to share .) ⏳ Flexible Work Options: - Own Your Schedule: Start anytime between 8 am and 10 am, wrap up between 5 pm and 7 pm, and on Fridays (and 20 summer days), dive into the weekend early with an 8 am to 3 pm finish. - Home Comforts: Work from home three days a week, plus enjoy six full weeks remote per year. Awesome Perks: - Health is Wealth: Private medical and dental insurance (Adeslas) for peace of mind. - Flexible Spending: Meal, transport, training, and kindergarten benefits through Cobee. - Office Treats: Fuel your day with office snacks—think fruit, cookies, tea, and coffee, all on us! - Taxes, Done Right: Access to TaxDown to help you file your taxes effortlessly and make sure you’re not paying more than you should. Learning & Growth: - Invest in Yourself: An annual budget for books, courses, events, or anything else to keep you growing. - Internal Knowledge Sharing: Access training sessions that bring the team closer and up to speed on the latest industry insights. Extra Goodies: - Career Momentum: From new learning to career growth, you’ll find plenty of ways to advance and make a significant impact in an industry-transforming company. - A Dream Team: Join a passionate crew that’s all about revolutionizing the insurance industry! Bdeo is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

OFERTA 8585 ELECTROMECÁNICO de automóviles En la Oficina de Empleo de Coslada se está gestionando la oferta de empleo NÚMERO 8585 para 1 electromecánico de automóviles, en Torrejón de Ardoz FUNCIONES Trabajar en las instalaciones eléctricas de los vehículos que se transforman y equipan en la empresa: Adaptación de sistemas eléctricos, montaje de mandos a distancia de los equipamientos, montajes de dispositivos como cámaras, inclinómetros, montaje de sistemas de aire acondicionado, montaje de faros de trabajo, etc REQUISITOS Experiencia de 3 años en las funciones del puesto. No es indispensable, posibilidad de formación por parte de la empresa cuando exista formación relacionada Carnet de conducir B (no indispensable) Formación técnica relacionada con el puesto sustituible por experiencia. SE VALORARÁ Conocimientos de hidráulica y neumática OFRECEMOS Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Horario : L a J de a 8:00 a 14:00 y 15:00 a 17:30 y V y los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00. Salario: 2.083 ¤/ bruto mes (12 pagas), Centro de trabajo: Torrejón de Ardoz (Madrid). Personas interesadas que cumplan con el perfil solicitado por la empresa deben enviar su CURRICULUM a OFOECOSLADA@MADRID.ORG indicando en el asunto: DNI/NIE (con la letra) y REF. 8585. Por favor, envíe su Curriculum, actualizado, lo antes posible. *El envío de su CV se considerará como una aceptación tácita de su remisión a la empresa Ofertante para la evaluación de su candidatura. Atentamente, Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026008585 Personas interesadas que cumplan con el perfil solicitado por la empresa deben enviar su CURRICULUM a OFOECOSLADA@MADRID.ORG indicando en el asunto: DNI/NIE (con la letra) y REF. 8585. Por favor, envíe su Curriculum, actualizado, lo antes posible

Se busca electromecánico de automóviles para trabajar en Torrejón de Ardoz (Madrid). El puesto consiste en intervenir en las instalaciones eléctricas de vehículos que se transforman y equipan: adaptación de sistemas eléctricos, montaje de mandos a distancia, instalación de cámaras, inclinómetros, sistemas de aire acondicionado y faros de trabajo, entre otros equipamientos. Se requiere experiencia de 3 años en funciones similares, aunque no es imprescindible si existe formación relacionada. También se pide formación técnica vinculada al puesto, sustituible por experiencia, y carnet de conducir B, no indispensable. Se valorarán conocimientos de hidráulica y neumática. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes. El horario será de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, y los viernes y durante julio y agosto de 8:00 a 15:00. El salario es de 2.083 € brutos al mes en 12 pagas.

Se ofrece un puesto para trabajar en Pozuelo de Alarcón, Madrid, dirigido a personas con experiencia sólida en la gestión completa de nóminas. Se busca a alguien capaz de asumir todo el proceso de forma autónoma, desde el inicio hasta el final. Las tareas incluyen la gestión integral del ciclo de nómina: cálculo, elaboración, revisión y cierre mensual. También hay que encargarse de incidencias, variables y retribución flexible, además de preparar y enviar archivos de costes al departamento financiero. Se requiere un manejo avanzado de Excel para tratar la información relacionada con la nómina. Se valora especialmente la experiencia con Labor de Microsoft Dynamics, que será la herramienta principal. El contrato es indefinido, a tiempo completo, con modalidad presencial. El salario alcanza hasta 30.000 € brutos anuales. El horario es de lunes a jueves de 8:30 a 17:30, con media hora de descanso, y viernes de 9:00 a 15:00. Durante julio y agosto, el horario es de lunes a viernes de 8:30 a 15:30.

GAME DATA SCIENTISTApplylocations:Barcelona Campus - Building Itime type:Full timeposted on:Posted 2 Days Agojob requisition id:JR100325ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.Com/es/¿Cuál será tu reto?Como Game Data Scientist, tu misión será traducir el funcionamiento del juego en indicadores matemáticos y utilizar estos datos para proporcionar soporte cuantitativo en la toma de decisiones sobre el producto, aplicando técnicas avanzadas de análisis de datos, especialmente en el contexto del lanzamiento de productos.Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diseño, matemáticas, programación y producto en un entorno ágil, creativo y centrado en la mejora continua. Reportarás directamente al Team Lead en un contexto donde se valora la iniciativa, la colaboración y el crecimiento profesional.¿Qué harás en tu día a día? Extraer los datos generados tras el desarrollo de los equipos de programación para definir y programar en Python los indicadores que describen matemáticamente el juego, sirviendo de base para que Game Design y Game Producers realicen los ajustes necesarios. Programar validaciones dentro de los indicadores para asegurar que las reglas del juego se cumplan rigurosamente. Diseñar y desarrollar indicadores matemáticos en Python para evaluar el rendimiento y el impacto de los juegos a lo largo de su ciclo de vida. Extraer y analizar KPI’s clave para identificar oportunidades de mejora en la experiencia del jugador y en el rendimiento del producto.* Colaborar de forma continua con los equipos implicados en el diseño de los juegos (Game Design, Matemáticas y Programación), aportando conclusiones basadas en datos para optimizar tanto las mecánicas como la experiencia de juego.¿Qué necesitas para unirte a nuestro team? Formación universitaria en áreas como Ingeniería Informática, Estadística, Telecomunicaciones o similares. Experiencia mínima de 2 años en programación con Python. Conocimientos de Jira. Experiencia trabajando con BBDD y conocimiento de SQL. Conocimientos de técnicas estadísticas y análisis de datos. Capacidad de aportar de forma proactiva posibles soluciones a problemas del día a día, trabajando de forma autónoma.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.Ticket restauranteSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.Retribución flexible (ticket guardería).Jornada continuada durante julio y agosto.Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.Seguro médico y de vida privado.Amazon Locker en nuestras oficinas.Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacionalProyectos globalesCrecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?#J-18808-Ljbffr

CNR: Arquitecto/a Superior sector Licencias UrbanísticasBuscamos Arquitecto Superior con 10 años de experiencia en redacción y ejecución de proyectos de obras en a la comunicada de las Canarias. Se responsabilizará de la revisión de proyectos de obras para la obtención de la licencia urbanística para la delegación de Addient en Canarias.CNR: Arquitecto/a Superior sector Licencias UrbanísticasLas CanariasEstudios mínimos: Grado en Arquitectura SuperiorExperiencia mínima de 10 años en las siguientes funciones:Redacción, dirección e interpretación de proyectos de edificación (obra nueva, residencial…)Redacción, interpretación y aplicación de planes urbanísticos, asimismo experiencia en gestión urbanística.Experiencia tanto en el sector residencial como en el sector terciario. Experiencia en obra nueva, reformas de viviendas, locales, rehabilitaciones.Conocimientos de CTE (DBSI-DBSUA), conocimiento de la normativa sectorial en obras en las islas Canarias.Residencia en la comunidad de las Canarias.Salario fijoContrato Indefinido, plan de carrera y formación internaJornada Completa, jornada intensiva los viernes y en julio y agostoIncorporación a una empresa sólida con perspectivas de crecimiento profesional.Se responsabilizará:Revisión de proyectos de obras para verificar el cumplimiento de la normativa de aplicación para la obtención de las licencias urbanistas.Visitas a clientes cuando corresponda.Elaboración de los procedimientos para la acreditación con ENAC, así como la asistencia a auditorias de acreditación.Addient, con más de 20 años de experiencia en el sector, que nos avalan. destacando por la calidad de sus servicios y vocación al cliente; con un crecimiento anual elevado y con perspectivas de mejora. La alta calidad de los servicios ofrecidos por la empresa, se ve respalda en el equipo experto técnicos que la integran.Addient tiene presencia en Valencia, Barcelona, Madrid, Andalucia, Galicia, Baleares, Castilla la Mancha, Navarra y Canarias. Los valores de Addient son la excelencia, confianza, compromiso con el cliente y ofrecer igualdad de oportunidades. Los valores de Addient son la excelencia, confianza, compromiso con el cliente y ofrecer igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

MATHEMATICIANApplylocations:Barcelona Campus - Building Itime type:Full timeposted on:Posted 6 Days Agojob requisition id:JR100322ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.Com/es/RESPONSIBILITIES: - Study the mathematical viability of games of chance. - Develop statistics. - Validate the production implementation. - Carry out combinatorics for approvals. - Study unexpected behavior of the product in the market, analyze the competition. - Develop internal improvement tools, in accordance with the specifications of the Product Manager and the General Coordinator, in order to ensure adequate behavior of the game.JOB REQUIREMENTS: - Bachelor's Degree in mathematics, statistics, physics, or equivalent experience. - Minimum professional experience of 1 year. - Knowledge in any programming language such as Python, C++, R, Bash or SQL. - Knowledge of probability and statistics. - Advanced level of English. - Analysis, organization, and team coordination skills.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.Ticket restauranteSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.Retribución flexible (ticket guardería).Jornada continuada durante julio y agosto.Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.Seguro médico y de vida privado.Amazon Locker en nuestras oficinas.Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacionalProyectos globalesCrecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la logística y la gestión de almacenes? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de logística y almacén con experiencia consolidada en entornos logísticos y almacenes profesionales, que quiera formar parte de un proyecto estable y en crecimiento. La persona seleccionada participará activamente en la operativa diaria del almacén y contribuirá a la mejora continua de los procesos, ayudando a seguir profesionalizando la gestión logística de la compañía. Si eres una persona organizada, resolutiva y te gusta trabajar en equipo, esta puede ser una gran oportunidad para tu desarrollo profesional. Funciones principales - Recepción, carga y descarga de mercancías. - Preparación manual de pedidos. - Embalaje y acondicionamiento de productos para su expedición. - Movimiento y ubicación de mercancía dentro del almacén. - Control de stock e inventarios. - Gestión de entradas y salidas de mercancía. - Registro y seguimiento de operaciones mediante ERP (preferiblemente Business Central). - Mantenimiento del orden y correcto funcionamiento del almacén. - Apoyo en la mejora de procesos logísticos y organización interna. Más allá de el/la experiencia técnico/a, buscamos una persona implicada, con ganas de asumir responsabilidades y de contribuir activamente a la evolución y profesionalización del almacén. Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto estable donde tus aportaciones serán valoradas y donde podrás desarrollar una carrera a largo plazo. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de 5 años en almacén profesional. Experiencia en preparación de pedidos, embalaje y gestión de mercancías. Conocimientos de control de stocks e inventarios. Experiencia trabajando con sistemas ERP, valorándose especialmente Business Central. Nivel de inglés B1. Residencia en Villanueva del Pardillo o zonas cercanas (vehículo propio para acceder a la empresa) Valorable carnet de carretilla elevadora en vigor y experiencia en su manejo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con empresa desde el primer día Salario inicial entre 23.000 € y 25.000 € brutos anuales, según experiencia y valía, con posibilidades reales de desarrollo en la empresa Cheques comida. Horario: Invierno: de 8:00 a 18:00 h, con flexibilidad para reducir el tiempo de comida. Viernes jornada intensiva de 8:00 a 14:30 h Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:30 h. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo del Sector servicios ubicado en Barcelona, a unTécnico/a de Nóminas Corporativo/a.El candidato/a seleccionado tendrá como funciones principales:Gestión del ciclo completo de nómina.Realización de impuestos (111 y 190) y seguros sociales.Movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas, IT, etc.).Control y análisis de desviaciones en la rotación, absentismos y realización de informes técnicos a Dirección.Confección del cuadro de mando para la implantación y mejora de procesos.Requisitos:Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales, Psicología, etc. (Valorable Máster en RRRH).Experiencia mínima de 3/4 años en una posición similar.Conocimiento en el programa A3INNUVA.Se ofrece:Contrato indefinido.A partir de los 6 meses, posibilidad de realizar 1 día de Teletrabajo a la semana.Los meses de Julio & Agosto, horario intensivo.Horario estable y flexible de Lunes a Jueves. Viernes intensivo.Salario ofrecido entre 33K-35K SBA.Posibilidad de promoción corporativa en función de aptitudes del candidato/a.

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.Com/es/Como International Technical Service Engineer, tu misión será supervisar y realizar la instalación de nuevas máquinas, productos y equipos de Zitro a nivel internacional, asegurando su correcto funcionamiento y ofreciendo las mejores soluciones técnicas a nuestros clientes.Formarás parte de un equipo técnico cohesionado y proactivo, trabajando en estrecha colaboración con nuestros clientes y con el departamento comercial. Tendrás la oportunidad de aportar soluciones, dar soporte técnico y formación, y gestionar incidencias en un entorno internacional donde se valora la iniciativa, la capacidad resolutiva y la orientación al cliente.¿Qué harás en tu día a día?Realizar instalaciones de nuevas máquinas, productos y equipos a nivel internacional.Brindar soporte técnico a los equipos de los clientes y proporcionar formación sobre el mantenimiento electrónico e informático de los productos instalados.Gestionar, realizar el seguimiento y resolver las incidencias que puedan surgir, ofreciendo soporte telefónico y/o presencial.Dar respuesta a las necesidades técnicas de nuestros clientes, asegurando una atención ágil y orientada a la solución.Mantener una comunicación fluida con el departamento comercial para coordinar las necesidades de los clientes y el soporte técnico.¿Qué buscamos en ti?Grado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Informática o formación técnica similar.Mínimo 2 años de experiencia en reparación, mantenimiento y soporte técnico de productos electrónicos de consumo o industriales.Disponibilidad para viajar alrededor de un 30%, principalmente por Europa, Países del Este y Asia (EMEA).Nivel de inglés muy alto, estando habituado/a a mantener conversaciones fluidas en este idioma.Experiencia trabajando por objetivos.Conocimientos de idiomas adicionales, especialmente español, francés o alemán a nivel conversacional.Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad, empatía y motivación ante grandes retos.Buena capacidad resolutiva, organización, ganas de aprender y autonomía para tomar decisiones.¿Cuál es nuestra propuesta?Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.Retribución flexible (ticket guardería).Jornada de verano durante julio y agosto.Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.Seguro médico y de vida privado.Amazon Locker en nuestras oficinas.Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial.Presencia internacionalCrecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?#J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect IA (AWS). ¿En qué trabajarás? Estarás al cargo del diseño de la Plataforma de Agentes así como en la capacitación del equipo en tareas relativas a procesos de tratamiento del dato e ingesta en RAGs. Colaborarás estrechamente con el Data Scientist, perteneciente al CoE, y con el resto de equipos para garantizar la escalabilidad, seguridad, rendimiento y coste de la Plataforma de Agentes.Requisitos:3 + años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS.AI in AWS (Sagemaker), Cloud Computing in AWS (Lambda), Cloud Formation / CDK, Cloud Monitoring in AWS (CloudWatch & X-Ray), Data Analytics in AWS (Glue & Athena), Generative AI.Experiencia con Python, Spark / Pyspark, SQL.Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data.Orientación a la calidad de los entregables.Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...).ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow) Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF).Test Unitarios, patrones de desarrollo.Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora contínua.Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos.Inglés nivel B2-C1.Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: brutos/anuales + bono#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a Senior Software Sales Executive.Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio!Tu misión será desarrollar negocio y generar nuevas oportunidades comerciales, participando en todo el ciclo de venta y construyendo relaciones de largo plazo con nuestros clientes.Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son:Generación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.Prospección y apertura de nuevas cuentas, especialmente en el segmento de mediana y gran empresa.Gestión, desarrollo y crecimiento de la cartera de clientes existente, identificando nuevas necesidades y oportunidades.Gestión del ciclo completo de venta, desde la identificación y cualificación de la oportunidad hasta la negociación y cierre.Comprensión de las necesidades y procesos de negocio del cliente para identificar la solución más adecuada.Coordinación con los equipos de preventa, consultoría y especialistas técnicos para construir propuestas de valor adaptadas a cada cliente.Elaboración y defensa de propuestas comerciales.Negociación de condiciones y acompañamiento de las oportunidades hasta su cierre.Desarrollo de relaciones con diferentes interlocutores dentro de las organizaciones, incluyendo perfiles de dirección.Seguimiento de oportunidades, previsiones comerciales y gestión del pipeline.Buscamos una persona con experiencia consolidada en venta consultiva de soluciones ERP, acostumbrada a gestionar procesos comerciales de cierta complejidad y con autonomía para desarrollar nuevas oportunidades de negocio.Nos gustaría que aportaras:Experiencia mínima de 3-5 años en venta consultiva de soluciones ERP o software de gestión empresarial.Conocimiento del ecosistema Sage y de sus soluciones de gestión.Experiencia demostrable en captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio.Capacidad para gestionar ciclos de venta completos y procesos comerciales de medio/largo recorrido.Experiencia en interlocución con responsables de negocio y perfiles directivos.Capacidad para comprender los procesos y necesidades de una compañía y trasladarlos a una propuesta de valor.Orientación a resultados, capacidad de negociación, iniciativa y autonomía.Capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos de preventa, consultoría y perfiles técnicos.Experiencia comercial con Sage X3.Experiencia con Sage 200 u otras soluciones del ecosistema Sage.Experiencia en la comercialización de otros ERP dirigidos a mediana y gran empresa.Conocimiento de sectores como industria, distribución, alimentación u otros entornos donde las soluciones ERP tengan un peso relevante.Experiencia gestionando oportunidades y proyectos de venta complejos.Visión de negocio y capacidad para detectar nuevas oportunidades dentro de los clientes.Si te motiva la venta consultiva, el desarrollo de negocio y participar en proyectos ERP que tienen un impacto directo en la gestión y transformación de las empresas, queremos conocerte.¿Te atreves con el reto? Inscríbete, ¡te estamos buscando!¿Nos eliges? Con nosotros encontrarás:Contrato indefinido en una empresa líder en el sector.Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados.Jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año.En nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico.Descuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud).Un ambiente diverso y sobre todo inclusivo donde lo primero son las personas.¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido.¿Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio?Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web https://empleo.Nunsys.Com/ o https://www.Sothis.Tech/unete-al-equipo/, no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales.#J-18808-Ljbffr

MATHEMATICIANApplylocations:Barcelona Campus - Building Itime type:Full timeposted on:Posted 6 Days Agojob requisition id:JR100322ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.Com/es/RESPONSIBILITIES:- Study the mathematical viability of games of chance.- Develop statistics.- Validate the production implementation.- Carry out combinatorics for approvals.- Study unexpected behavior of the product in the market, analyze the competition.- Develop internal improvement tools, in accordance with the specifications of the Product Manager and the General Coordinator, in order to ensure adequate behavior of the game.JOB REQUIREMENTS:- Bachelor's Degree in mathematics, statistics, physics, or equivalent experience.- Minimum professional experience of 1 year.- Knowledge in any programming language such as Python, C++, R, Bash or SQL.- Knowledge of probability and statistics.- Advanced level of English.- Analysis, organization, and team coordination skills.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.Ticket restauranteSalario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.Retribución flexible (ticket guardería).Jornada continuada durante julio y agosto.Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.Seguro médico y de vida privado.Amazon Locker en nuestras oficinas.Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacionalProyectos globalesCrecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?#J-18808-Ljbffr

L-J 09:00 a 18:30 pm (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Horario especial en verano.La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Aquí encontrarás un ecosistema de compañ

Especialista en comunicación de inversiones y Experiencia ClienteSolicitarremote type: Hybridlocations: 28050, MADRID, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 23 de julio de 2026 (Quedan 9 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR00109106.Pos

Somos una familia formada por mi marido, nuestro beb (nacido en julio de 2026) y yo (pareja joven).Buscamos una persona cariosa, responsable y con experiencia demostrable en el cuidado de recin nacidos y labores domsticas (limpieza y plancha).Tambien nos gustara contar que de forma puntual pueda que

Hola! Somos una pareja joven que acaba de tener dos nias gemelas.Buscamos a una persona responsable y cariosa que nos pueda ayudar todo el mes de julio tanto en el cuidado de las nias como en las tareas del hogar.Abiertos al horario y principalmente de lunes a viernes.

Jornada Parcial Turno de Tarde 16:00 a 00 (Julio y Agosto 14:00 a 19:00).

Necesitara despus del colegio, alguien puede ir al recoger mi hija, llego un poco tarde a veces, no siempre.En vacaciones de verano tanto Julio y Agosto necesitara en total 14 das alguien tiene que estar con mi hija desde las 14:00 hasta las noche sobre las 23:00 horas.Algunos sbados, no todos, tend

Te apasiona el mundo de los eventos y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti!.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.PROMOTORES/AS y STAFF DE EVENTOS.Si ere

Horario: Horario de 8,5h L-J y 6,5h V con banda flexible para entrar de 7 a 10am - Jornada intensiva en verano de 7h los meses de julio y agosto - Primeros 6 meses presencial, superados éstos 3 días/semana de teletrabajo con cómputo trimestral. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender q