Trabajos julio en BarcelonaCrear alertas

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Project Portfolio & Resource Manager, formarás parte del área de IT Corporativo, Transformación y Gobierno, desempeñarás un papel clave en la gestión y evolución del portfolio de proyectos estratégicos de la compañía. Serás responsable de garantizar una planificación eficiente de iniciativas y recursos, proporcionando visibilidad sobre las prioridades del negocio y contribuyendo a la correcta ejecución de los proyectos, colaborando estrechamente con equipos de Tecnología, Arquitectura, Infraestructura, Ciberseguridad y Negocio. Modelo Híbrido - Barcelona o Madrid ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus funciones principales serán: • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y calidad., • Coordinar equipos multidisciplinares, proveedores y diferentes áreas de negocio, actuando como punto de unión entre las distintas partes implicadas., • Gestionar el portfolio de proyectos, proporcionando una visión global del estado de las iniciativas y facilitando la toma de decisiones., • Planificar y optimizar la asignación de recursos, garantizando un equilibrio adecuado entre capacidad, demanda y prioridades corporativas., • Definir, implantar y evolucionar metodologías, estándares y herramientas de gestión de proyectos, impulsando las mejores prácticas dentro de la organización., • Elaborar cuadros de mando, indicadores e informes ejecutivos sobre proyectos, capacidad de los equipos y evolución del portfolio., • Impulsar la mejora continua de los procesos de gestión, contribuyendo al desarrollo de la PMO y asegurando la alineación de las iniciativas con los objetivos estratégicos de la compañía. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos, PMO, gestión de portfolio y planificación de recursos en entornos corporativos complejos., • Dominio de metodologías de gestión de proyectos Predictivas, Agile e Híbridas, aplicadas a iniciativas tecnológicas y de transformación., • Conocimientos sólidos en Project Portfolio Management (PPM), Demand Management, Resource Management y Capacity Planning., • Experiencia en el uso de herramientas como Microsoft Project, Project for the Web, Planner Premium, Azure DevOps, Jira, ServiceNow o soluciones equivalentes de gestión de proyectos y portfolio., • Capacidad para definir y monitorizar indicadores de gestión, elaborar cuadros de mando y realizar análisis avanzados mediante Power BI, Power Platform y Excel., • Experiencia en planificación de recursos, gestión de capacidad y optimización de la asignación de equipos en función de prioridades y demanda de negocio., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Copisa es un grupo empresarial con más de 65 años de experiencia y una sólida trayectoria en el sector de la construcción. Desarrollamos proyectos en los ámbitos de las infraestructuras, la construcción industrial, la edificación, la rehabilitación y la eficiencia energética, apostando por la innovación y una construcción cada vez más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Licitaciones para formar parte de nuestro Departamento de Estudios, dando soporte al equipo en la gestión administrativa y documental de los procesos de licitación. Buscamos una persona organizada, rigurosa y proactiva, con experiencia en licitaciones y capacidad para gestionar documentación y plazos de forma eficiente. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Dar soporte administrativo al equipo de Estudios y Licitaciones durante las diferentes fases de preparación y presentación de ofertas., • Gestionar y realizar el seguimiento de licitaciones a través de la Plataforma de Contratación del Sector Público y otros portales de contratación., • Revisar los pliegos administrativos e identificar la documentación necesaria para la presentación de las ofertas., • Preparar, recopilar y comprobar la documentación administrativa requerida en cada licitación., • Coordinar la solicitud y recopilación de documentación con los diferentes departamentos y áreas implicadas., • Gestionar y mantener actualizada la documentación corporativa necesaria para concurrir a concursos y licitaciones., • Controlar los plazos de presentación, subsanaciones, requerimientos y demás comunicaciones relacionadas con los procedimientos de contratación., • Dar soporte en la presentación telemática de las ofertas, verificando que la documentación requerida esté completa y correctamente presentada., • Realizar el seguimiento de las comunicaciones y notificaciones recibidas a través de las plataformas de contratación., • Mantener actualizado el archivo y registro de ofertas, expedientes y estudios realizados, garantizando su correcta clasificación y trazabilidad., • Dar soporte al equipo en aquellas tareas administrativas necesarias para garantizar el correcto desarrollo de los procesos de licitación. ¿Qué buscamos? • Formación de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior, preferiblemente en Administración y Gestión o similar., • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones administrativas en departamentos de Estudios, Licitaciones o Contratación., • Experiencia en el manejo de la Plataforma de Contratación del Sector Público y/o plataformas similares., • Buen dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad para gestionar documentación, prioridades y plazos de manera organizada y rigurosa., • Persona proactiva, responsable, resolutiva y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Interés por aprender y continuar desarrollándose profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto profesional a largo plazo., • Incorporación a una compañía consolidada con más de 65 años de experiencia., • Incorporación inmediata., • Jornada completa de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional., • Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo., • Posibilidad de acogerse al plan de compensación flexible, con ventajas fiscales en conceptos como seguro médico, guardería y transporte., • Fruta fresca en la oficina un día a la semana. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Si tienes experiencia en el ámbito administrativo de licitaciones y contratación, eres una persona organizada y te gustaría continuar desarrollando tu carrera profesional dentro de una compañía consolidada, nos encantará conocer tu perfil. ¡Inscríbete y forma parte de Copisa!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP PP formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP PP para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en uno o más módulos PP, • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA., • Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.), • Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master)., • Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En tekman education buscamos un/a editor/a senior para el departamento de Producto Editorial. Si tienes experiencia en el sector educativo, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? 🚩 Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: • Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de contenidos., • Planificar y supervisar el desarrollo de materiales educativos, asegurando su calidad, rigor académico y coherencia pedagógica desde Infantil hasta Secundaria., • Redactar, editar y estructurar contenidos y recursos didácticos innovadores (tanto en soporte impreso como digital)., • Garantizar un impecable control lingüístico y de estilo (corrección ortotipográfica y gramatical) tanto en castellano como en catalán., • Gestionar proyectos editoriales, marcando cronogramas, prioridades, seguimiento de plazos y control de presupuestos., • Coordinar el flujo de trabajo mano a mano con otros departamentos y equipos (diseño, maquetación, ilustración, pedagogía, marketing y ventas). ¿Cómo esperamos que seas? 🧐 Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un/a editor/a Senior, una persona rigurosa, versátil y apasionada por la edición pedagógica con capacidad para coordinar y hacer crecer nuestro catálogo de productos educativos. ¿Te reconoces? • Formación académica: Grado o Licenciatura en Filología (Hispánica, Catalana), Humanidades, Traducción e Interpretación o titulación equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en edición de libros de texto y materiales educativos., • Idiomas: Dominio excelente/nivel nativo de castellano y catalán (imprescindible capacidad para editar en ambas lenguas)., • Herramientas: Dominio de herramientas de edición (MS Word, Adobe Acrobat Pro, InDesign, Canva, etc.)., • Se valorará positivamente la experiencia previa en el aula de ESO/Bachillerato o en proyectos audiovisuales. Además, si consideras que tus puntos fuertes son... • Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro., • Alta capacidad organizativa, de planificación y gestión de proyectos multitarea., • Rigor, atención al detalle y cuidado pedagógico en la elaboración de contenidos. ¿Qué ofrecemos?🎁 • Contrato estable y jornada completa., • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios y programas de bienestar., • Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!🤩

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/a External Communication Senior Consultant para incorporarse a nuestro equipo de Brand & Communication en Barcelona. Reportando al Àrea Manager, su misión será contribuir al desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación de Roman, La Casa de Carlota y Villafañe, reforzando su notoriedad, posicionamiento y reputación entre sus principales grupos de interés. La posición tendrá un papel especialmente activo en la relación con medios y periodistas, así como en la comunicación corporativa, digital e interna, asegurando una comunicación coherente y coordinada entre marcas, canales y audiencias. 📌 División: Brand & Communication 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación o similar., • Mínimo 5 años de experiencia profesional en comunicación corporativa y/o agencia de comunicación, con un peso relevante de relación con medios., • Experiencia demostrable en contacto directo y habitual con periodistas, gestión de prensa y generación de oportunidades editoriales., • Experiencia en redacción de notas de prensa, tribunas, entrevistas, argumentarios y otros contenidos corporativos., • Experiencia en comunicación digital y gestión de contenidos para redes sociales (LinkedIn, Instagram, TikTok)., • Se valorará especialmente haber trabajado con marcas corporativas, compañías B2B o entornos de consultoría y servicios profesionales., • Capacidad para trabajar con diferentes marcas y adaptar el tono y enfoque de comunicación a cada una., • Conocimiento práctico en el uso de herramientas CRM aplicadas a la gestión y seguimiento de relaciones con medios., • Inglés profesional, con capacidad para desenvolverse en contextos de comunicación corporativa. 📝 Funciones de la posición: • Gestionar de forma proactiva la relación con periodistas y medios de comunicación, identificando oportunidades de visibilidad y posicionamiento para Roman, La Casa de Carlota, Villafañe y sus portavoces., • Elaborar y gestionar notas de prensa, convocatorias, pitches, tribunas, entrevistas, Q&A, argumentarios y otros materiales de comunicación, así como realizar su seguimiento con medios., • Mantener y desarrollar una red activa de contactos con periodistas, especialmente de medios económicos, empresariales, comunicación, marketing y publicidad., • Identificar temas de actualidad, tendencias, foros y oportunidades editoriales que puedan convertirse en oportunidades de comunicación y posicionamiento., • Coordinar entrevistas, encuentros con medios, eventos de prensa y otras acciones de relación con periodistas., • Participar en la planificación y ejecución de los planes de comunicación de Roman, La Casa de Carlota y Villafañe, adaptando mensajes y enfoques a la identidad y posicionamiento de cada marca., • Planificar, crear y gestionar contenidos para redes sociales y otros canales digitales (LinkedIn, Instagram, TikTok), adaptando formatos, tono y narrativa a cada plataforma y marca., • Realizar el seguimiento de los resultados de comunicación y digital, elaborando informes y conclusiones para optimizar contenidos y acciones futuras., • Participar en la planificación y ejecución de la comunicación interna dirigida al equipo de Roman: comunicados, newsletter, campañas, iniciativas de People & Culture y eventos internos., • Coordinarse de forma transversal con las distintas divisiones, equipos y portavoces para detectar información y conocimiento con potencial comunicativo., • Dar soporte en campañas corporativas, eventos, proyectos especiales y otras iniciativas del área de Brand & Communication., • Velar por la coherencia de mensajes, tono e identidad de marca en los distintos puntos de contacto. 👥 Competencias clave: • Orientación al cliente., • Proactividad., • Compromiso., • Rigurosidad. ✨ ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives)., • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año)., • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional 🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a especializado/a en Aeropuertos para formar parte de nuestro Área de Aeropuertos. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo 1 día a la semana o 2 tardes., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería….), • Seguro de vida y accidentes, • Conciliación vida familiar y profesional, • Apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todas las personas, • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar, • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes titulación en Ingeniería Aeronáutica, ya sea Ingeniería técnica/superior aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. También se tendrán en cuenta estudios en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, con alta especialización en Aeropuertos., • Tienes experiencia de más de 3 años en el sector de aeropuertos, tanto en el diseño como en la planificación aeroportuaria., • Tienes experiencia en el diseño de Helipuertos y/o Vertipuertos., • Conoces la normativa ICAO, EASA, FAA, IATA., • Manejas de manera profesional AutoCAD y Office (Word, Excel, Power Point)., • Tienes inglés avanzado (C1 certificado o en curso). Se valorará también experiencia profesional con uso de inglés, • Tienes experiencia, preferiblemente internacional, en alguno de estos campos: Diseño geométrico lado aire 2D/3D (Civil 3D), Drenaje y atenuación con manejo de software asociado (MicroDrainage, etc), Diseño de helipuertos, Simulaciones de capacidad., • Te consideras una personas con capacidad de trabajar en equipo, de manera autónoma, con mentalidad innovadora, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional., • Tienes disponibilidad para desplazamientos frecuentes al extranjero asociados a los proyectos., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Martech Engineer Associate Manager. Para este rol necesitamos un perfil capaz de coordinar iniciativas y personas dentro de proyectos, combinando visión operativa, capacidad de organización y orientación al cliente. Esperamos que impulses la colaboración entre equipos, contribuyas a la toma de decisiones y ayudes a crear un entorno donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar sus objetivos. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. Ubicación: Oficina de JAKALA en Barcelona. Funciones • Realizar implementaciones dentro de RT-CDP de AEP, • Conocer el modelo de datos de la compañía, • Homologar el modelo de datos entre Adobe Campaign y AEP, • Trabajar en la migración al Web SDK, • Hacer una auditoría del almacenamiento de AEP Requisitos • Experiencia en AEP (Principalmente RT-CDP), • Conocimiento en manejo de BBDDs, • Capacidad de liderar reuniones con el equipo técnico y de negocio, • Buena capacidad de comunicación de cara a explicar propuestas de mejora y planes de trabajo, • Trabajar con equipos multidisciplinares Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

¡Únete a Applus+ y lidera el futuro de la eficiencia energética! En Applus+ somos una compañía multinacional líder en inspección, ensayos, certificación, ingeniería y consultoría, con más de 29.000 profesionales en 58 países. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas para ayudar a nuestros clientes a afrontar los retos de la transición energética. Desde nuestra división Energy & Industry acompañamos a empresas e instituciones en la mejora de su eficiencia energética, la reducción de emisiones y el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto impacto. Buscamos un/a profesional con experiencia en ingeniería de instalaciones y eficiencia energética para incorporarse a un equipo especializado en desarrollo y ejecución de proyectos de ahorro energético, consultoría energética y descarbonización. La persona seleccionada participará en la coordinación técnica de proyectos, el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y el apoyo a la planificación y organización del equipo, colaborando con diferentes áreas de la compañía. El puesto combina una importante componente técnica con funciones de coordinación y relación con clientes. Funciones principales • Seguimiento de la ejecución de proyectos y control de plazos., • Desarrollo de proyectos ESCO., • Coordinación con clientes, proveedores y otros departamentos., • Coordinación técnica de proyectos de eficiencia energética., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Supervisión y revisión de estudios e informes técnicos., • Diseño y análisis de medidas de ahorro energético., • Apoyo en licitaciones públicas y privadas., • Elaboración de auditorías energéticas conforme al RD 56/2016., • Gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Apoyo al desarrollo de negocio y preparación de propuestas comerciales., • Participación en la mejora de procedimientos internos. Formación • Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería de la Edificación., • Se valorará formación de postgrado relacionada con energía o gestión empresarial. Experiencia • Entre 5 y 7 años de experiencia en eficiencia energética o ingeniería de instalaciones., • Experiencia gestionando proyectos multidisciplinares., • Experiencia coordinando pequeños equipos técnicos o actuando como responsable de proyectos., • Experiencia en consultoría energética. Conocimientos técnicos Se valorará experiencia en: • Iluminación eficiente., • Aire comprimido., • Variadores de frecuencia., • Climatización., • Energía solar fotovoltaica y solar térmica., • Monitorización y gestión energética., • Recuperación de calor., • Bombas de calor., • Biomasa., • Frío industrial., • Instalaciones térmicas (RITE)., • Auditorías energéticas., • Certificados de Ahorro Energético (CAEs)., • Sistemas de Gestión Energética (ISO 50001)., • Medida y Verificación (IPMVP). Competencias • Capacidad de liderazgo técnico., • Organización y planificación., • Iniciativa., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica., • Resolución de problemas., • Comunicación y trabajo en equipo., • Orientación a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia en empresas de ingeniería o consultoría energética., • Participación en proyectos ESCO y gestión de proyectos de ingeniería de instalaciones., • Conocimiento del sistema CAE., • Experiencia en ayudas públicas y subvenciones energéticas., • Experiencia en contratación pública., • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo., • Jornada intensiva los viernes, julio y agosto., • 23 días laborables de vacaciones + 5 días de libre disposición., • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería)., • Formación continua y acceso a cursos de idiomas., • Incorporación a una compañía líder y en crecimiento., • Liderar un área estratégica con impacto directo en el crecimiento y desarrollo del negocio., • Participación en proyectos innovadores de eficiencia energética, descarbonización y sostenibilidad. ¿Por qué Applus+? Porque tendrás la oportunidad de liderar un equipo especializado, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y participar en proyectos que contribuyen activamente a la transición energética y a un futuro más sostenible. Si buscas una posición con responsabilidad sobre personas, negocio y resultados, queremos conocerte.

¿Eres un/a Ingeniero Civil y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional en el sector nuclear? ¡esta es tu oportunidad! En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Ingenieros/as Junior para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector nuclear con uno de nuestros principales clientes ubicado en Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector nuclear., • Modelo de trabajo flexible: 1 día de teletrabajo semanal, con posibilidad de acumular hasta 3 días., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Diseño y supervisión de estructuras e infraestructuras nucleares, • Coordinación técnica multidisciplinar en proyectos EPC/ingeniería, • Gestión técnica y documentación en entornos internacionales Requisitos: • Ingeniero civil senior con entre 8-10 años de experiencia., • Experiencia profesional demostrable dentro del sector Nuclear., • Nivel muy alto de inglés. Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 29.000 profesionales presentes en 58 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil., • Control de calidad y mediciones., • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia)., • Experiencia de más de 3 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Copisa es un grupo empresarial con más de 65 años de experiencia y una sólida trayectoria en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras. Nuestro compromiso con la calidad, la innovación, la sostenibilidad y la eficiencia nos ha permitido desarrollar proyectos de gran envergadura, adaptándonos a las necesidades específicas de cada proyecto y entorno. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Estudios de Edificación con amplia experiencia en el estudio y preparación de licitaciones, tanto en su vertiente técnica como económica. Buscamos una persona con capacidad para gestionar de forma autónoma todo el proceso de preparación de ofertas y con experiencia contrastada en proyectos de edificación de gran envergadura. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Analizar en detalle los pliegos de condiciones, documentación técnica y requisitos de los concursos y licitaciones., • Estudiar y analizar proyectos de arquitectura y edificación, identificando condicionantes técnicos y oportunidades de optimización., • Preparar de forma integral y autónoma las ofertas técnicas y económicas., • Elaborar y comprobar mediciones, presupuestos y costes de los proyectos., • Solicitar, analizar y comparar ofertas de industriales, proveedores y subcontratistas., • Definir los procesos y métodos constructivos más adecuados para cada proyecto., • Elaborar la planificación y programación de las obras., • Redactar la documentación técnica requerida en las licitaciones: memorias técnicas, procesos constructivos, planes de obra y demás documentación asociada., • Realizar el análisis económico de las ofertas y participar en su cierre técnico y económico., • Realizar visitas a obra durante la fase de estudio cuando sea necesario., • Coordinar y recopilar toda la información necesaria para garantizar la presentación completa de las ofertas dentro de los plazos establecidos., • Analizar posibles alternativas y mejoras técnicas que permitan incrementar la competitividad de las propuestas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica y Edificación, Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o formación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en estudios y licitaciones, asumiendo responsabilidades en la preparación de ofertas., • Experiencia contrastada en la licitación de proyectos de edificación de gran envergadura., • Se valorará especialmente haber desarrollado previamente funciones de Jefe/a de Obra o contar con experiencia directa a pie de obra., • Dominio avanzado de Excel, AutoCAD, Presto y Project, así como de herramientas de presupuestos y planificación., • Se valorarán conocimientos y experiencia en entornos BIM., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de análisis, planificación y organización., • Autonomía, orientación a resultados y capacidad para trabajar con plazos exigentes., • Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto profesional a largo plazo., • Incorporación a una compañía consolidada con más de 65 años de experiencia., • Participación en el estudio y licitación de proyectos de edificación de gran relevancia., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Horario flexible en jornada partida de lunes a jueves. Viernes con salida al mediodía., • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto., • Posibilidad de teletrabajo., • Acceso a un plan de retribución flexible, que incluye opciones como cheques guardería, transporte y seguro médico., • Incorporación inmediata. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? • Si tienes experiencia en estudios y licitaciones, te apasiona el análisis técnico y económico de proyectos y quieres seguir desarrollando tu carrera participando en proyectos de gran envergadura, nos encantará conocer tu perfil.

Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Regulatory Affairs & Quality, preferentemente recién graduado/a en Farmacia, para incorporarse al área de Asuntos Regulatorios y colaborar con el departamento de Calidad. La posición está especialmente orientada a una persona que quiera iniciar y desarrollar su carrera profesional en el ámbito regulatorio, adquiriendo progresivamente conocimientos y experiencia en la preparación, mantenimiento y actualización de documentación técnica y dosieres regulatorios, principalmente relacionados con productos sanitarios (Medical Devices). No es imprescindible disponer de experiencia previa específica en Regulatory Affairs, ya que la persona seleccionada contará con formación y acompañamiento durante su incorporación. PRINCIPALES FUNCIONES: Regulatory Affairs • Colaboración en la preparación, revisión y mantenimiento de dosieres regulatorios de productos sanitarios., • Recopilación y organización de la documentación necesaria para registros de producto en diferentes países., • Preparación y actualización de documentación técnica y administrativa requerida por autoridades sanitarias, organismos notificados y distribuidores., • Colaboración en la preparación y revisión de documentación relacionada con el Reglamento (UE) 2017/745 (MDR)., • Gestión y actualización de documentación como:, • Declaraciones de Conformidad (DoC)., • Certificados., • Etiquetado e instrucciones de uso., • Descripciones y especificaciones de producto., • Documentación técnica de componentes., • Información relativa a fabricación, seguridad y funcionamiento del producto., • Seguimiento de expedientes regulatorios y control de la documentación pendiente., • Mantenimiento y archivo de la documentación regulatoria. Quality Assurance En colaboración con el departamento de Calidad: • Apoyo en el mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad., • Preparación y revisión de procedimientos, instrucciones de trabajo y registros., • Gestión documental y control de versiones., • Colaboración en la gestión de no conformidades, CAPA y reclamaciones., • Apoyo en la gestión y evaluación documental de proveedores., • Participación en auditorías internas y externas., • Seguimiento de acciones derivadas de auditorías., • Colaboración en actividades relacionadas con ISO 13485 y otros requisitos aplicables al sistema de calidad., • Apoyo en actividades de vigilancia y seguimiento poscomercialización cuando sea necesario. PERFIL DESEADO: • Grado en Farmacia, preferentemente, aunque también se valorarán otras titulaciones científicas relacionadas con Ciencias de la Salud., • Posición adecuada para recién graduados/as o personas con poca experiencia profesional., • Interés por desarrollar una carrera en Regulatory Affairs y Quality Assurance dentro del sector de productos sanitarios., • Buen nivel de inglés escrito y hablado, especialmente para la lectura y preparación de documentación técnica y comunicación con colaboradores internacionales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Word y Excel., • Capacidad para trabajar con documentación técnica de forma ordenada y rigurosa., • Atención al detalle y capacidad de organización., • Capacidad para aprender y trabajar de forma progresivamente autónoma., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. SE VALORA: Aunque no es imprescindible, se valorará positivamente: • Formación o conocimientos básicos sobre productos sanitarios., • Conocimientos del Reglamento Europeo de Productos Sanitarios MDR (UE) 2017/745., • Conocimientos básicos de ISO 13485., • Formación complementaria en Regulatory Affairs, Quality Assurance o industria farmacéutica/sanitaria., • Experiencia previa mediante prácticas universitarias o becas en industria farmacéutica, productos sanitarios, laboratorio o departamentos de calidad. OFRECEMOS: • Incorporación a un entorno industrial y regulado., • Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área de calidad, • Buen ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar, • Formación interna en sistemas de calidad y normativa aplicable, • Contrato indefinido y condiciones acordes a la experiencia. BENEFICIOS ADICIONALES: • Ticket restaurante, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Seguro de vida Buscamos una persona responsable, organizada, metódica y con atención al detalle, con interés por aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno técnico y regulado. Es especialmente importante tener capacidad para trabajar con documentación, realizar seguimiento de diferentes temas simultáneamente y mantener una comunicación fluida con otros colaboradores.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Consultor/a Senior de Procesos y Organización, para colaborar en uno de nuestros clientes del sector seguros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis y documentación de procesos AS-IS / TO-BE., • Diseño e implantación de modelos operativos., • Reingeniería y optimización de procesos., • Definición de roles, funciones y responsabilidades., • Elaboración de matrices RACI y DPT., • Dimensionamiento de equipos y nivelación de cargas de trabajo., • Definición y seguimiento de indicadores/KPIs., • Gestión del cambio y coordinación de stakeholders., • Realización de workshops con áreas de negocio, operaciones y tecnología., • Elaboración de procedimientos, guías, documentación operativa y materiales informativos/formativos., • Coordinación transversal entre diferentes áreas funcionales y proveedores. ¿Qué buscamos de ti? • Dominio del catalán y castellano, tanto oral como escrito., • Experiencia en Mutuas o sector asegurador., • Residencia en Barcelona o área metropolitana., • Grado o licenciatura superior., • Mínimo 7 años de experiencia en proyectos de organización y procesos., • Mínimo 5 años en implantación operativa de iniciativas organizativas, incluyendo revisión y documentación de procesos, procedimientos, funciones y responsabilidades., • Experiencia reciente en proyectos transversales que afecten a varias áreas funcionales y en organizaciones de más de 500 empleados., • Experiencia demostrable en, al menos, 3 proyectos durante los últimos 3 años., • Capacidad para trabajar con autonomía y relacionarse con interlocutores de diferentes áreas. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? • Modalidad: Híbrido, • Ubicación: Barcelona ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti: _

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un perfil de Digital Business Strategy & MarTech Senior Consultant que participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología. El rol se engloba dentro del equipo de Advisory. *Ubicación: Barcelona. Funciones: • Definición estratégica y resolución de problemas: Capacidad para analizar retos de negocio complejos, estructurar recomendaciones y diseñar soluciones con una visión estratégica alineada a los objetivos del cliente., • Síntesis y estructuración de mensajes: Habilidad para transformar información compleja en mensajes claros, accionables y orientados a la toma de decisiones, adaptando el nivel de detalle a distintos interlocutores., • Análisis de datos e identificación de oportunidades: Evaluación de información cualitativa y cuantitativa para identificar insights relevantes, riesgos, oportunidades de mejora y palancas de crecimiento., • Definición, cuantificación en impacto económico y priorización de casos de uso con respecto al uso y desarrollo de tecnologías MarTech, • Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Realizar presentaciones y entregables de alto valor en tiempo y forma. Requisitos: • Contar con entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos de estrategia digital y MarTech., • Experiencia demostrada en consultoría estratégica., • Amplio conocimiento en marketing digital y tecnología, con experiencia en la implementación y optimización de estrategias y proyectos de transformación digital., • Fuertes capacidades de problem solving., • Alta capacidad analítica y experiencia en entornos client facing., • Nivel avanzado de inglés., • Posibilidad de asistir a las oficinas de Barcelona dos veces por semana., • Nivel profesional de catalán. Consideramos fundamentales competencias de: • Pensamiento analítico y visión estratégica., • Capacidad de gestión de equipos y proyectos., • Proactividad, flexibilidad y experiencia client facing. Salario: Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones. Etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una Multinacional del sector dental ubicada en Barcelona. Actualmente estamos buscando una posición estratégica como Controller Financiero/a Internacional, reportando directamente al Responsable Financiero: • Análisis M&A Financiero., • Elaboración y análisis presupuestario evaluando las desviaciones entre el presupuesto y la situación real., • Analizar el control de costes y la optimización de éstos., • Elaboración de balances y extracción de resultados de beneficios y pérdidas de la compañía., • Elaborar e implantar informes de control de gestión, • Optimización y automatización de procesos financieros a través de SAP y de herramienta BI., • Consolidación Financiera., • Planificar, coordinar, supervisar y consolidar las Filiales europeas asignadas del Grupo. Requisitos: • Grado Universitario en Administración de Empresas con especialización en Finanzas, Contabilidad o una formación comparable., • Conocimiento sólido en normativas financieras internacionales (IFRS)., • Experiencia de 3 años., • Inglés nivel alto (reporte internacional)., • Conocimientos en SAP (módulo FI), Power BI y Excel., • Disponibilidad para viajar (4 viajes al año en total, distribuidos según filiales europeas asignadas)., • Valorable Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario de entrada de 45K SBA., • Horario estable de Lunes a Jueves de 8h a 17h (con flexibilidad de entrada hasta las 9h) y Viernes de 9h a 15h., • Teletrabajo (2 días a la semana: Lunes y Viernes)., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto (8h a 15h)., • Pack de retribución flexible., • Descuentos en toda su gamma de productos.

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Seleccionamos un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones de Mantenimiento Formará parte del equipo de Oficina Técnica en nuestras oficinas centrales en Cornellà de Llobregat y su misión será estudiar y preparar la documentación necesaria para presentar las licitaciones asignadas Sus principales funciones serán: • Estudiar las bases de la licitación de la que se responsabiliza, ver las características de la misma y qué documentación solicitan, así como ver la puntuación que otorgan a cada apartado, en orden a garantizar la mejor línea de actuación para presentar la mejor oferta técnica y económica en el plazo requerido., • Estudiar la oferta asignada, analizar la memoria, los planos, el pliego de condiciones técnicas y el presupuesto de la misma, en orden a realizar un estudio en profundidad para la correcta gestión posterior., • Redactar la parte técnica de las ofertas, tanto para concursos públicos como privados, y realizar las mejoras y aclaraciones de posibles dudas por parte del cliente respecto a la documentación presentada, en orden a asegurar la máxima calidad del contenido de la oferta técnica final y obtener la mejor puntuación., • Realizar la preparación final de la documentación a presentar y realizar la presentación de las ofertas, para garantizar la entrega en tiempo y forma., • Traspasar la documentación al Departamento de Operaciones una vez adjudicada la oferta, con explicación detallada de todos los factores técnicos y económicos tenidos en cuenta en la fase de Estudios. Requisitos: -Estudios Universitarios en Ingeniería, finalizado o pendiente de entregar TFG, en las especialidades de electricidad, electrónica o mecánica o similar -Experiencia mínima de 3 años en puesto similar -Experiencia en Estudio de Licitaciones de Mantenimiento -Catalán ¿Qué Ofrecemos ? -Contrato Indefinido -Jornada Completa 40h / semanales en horario De entrada desde las 8 a 8:30 horas y salida de 17:15 a 17:45 con 1 hora para comer y los viernes de 8 a 15 horas. Julio y agosto jornada intensiva de 8 a 15. -Teletrabajo 1 dia a la semana -Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados -Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. -Formación y aprendizaje continuos. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. -Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Generalista para una importante empresa del sector Retail /Comercio al por mayor de aparatos e instrumentos médicos, ortopédicos y ópticos (Ubicación Esplugues de Llobregat). Funciones a desarrollar: • Asegurar que la empresa cumple con todas las leyes laborales y regulaciones aplicables, evitando riesgos legales: Plan de Igualdad, LOPD, LISMI, etc. Mantenerse al día de cualquier novedad legislativa., • Coordinar formaciones para los empleados en materia de idiomas, software, técnicas o habilidades y fomentar el continuo aprendizaje y desarrollo de las personas de la organización., • Desarrollar proyectos internos del departamento y la compañía como la descripción y evaluación de los puestos de trabajo existentes en la organización., • Realizar un estudio de comparación de salarios del sector y análisis de sueldos de la organización. Definir bandas salariales y elaborar un plan de compensación y beneficios adecuado a las necesidades de la empresa y sus trabajadores., • Garantizar que la PRL sea una prioridad en la organización y de colaborar con los líderes y empleados para mantener un entorno de trabajo seguro y saludable (coordinación con SPA externo)., • Valorable: Conocimiento de Nóminas (coordinación con gestoría externa) y análisis de métricas para reporte a Dirección. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Economía, Sociología o estudios similares., • Experiencia mínima de 4/5 años en una posición similar en administración de personal/nómina o generalista., • Conocimiento de normativa laboral, Seguridad Social, convenios., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario ofrecido acorde a la experiencia aportada, con progresión y desarrollo., • Horario de lunes a jueves (8'5 horas) + viernes (6 horas). Entrada flexible entre 7:30h a 9:30h (se puede comer en 30 minutos)., • Jornada intensiva (7h) los meses de Julio y Agosto., • Política de teletrabajo (1 día a la semana, a escoger)., • Seguro médico privado a los 6 meses., • Clases de idiomas gratuitas., • Descuentos en toda su gamma de productos., • Comedor subvencionado.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Demand Marketing Manager formarás parte del equipo de Marketing de SEIDOR. Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología. Trabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos. Si te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus funciones principales serán: • Definir, activar y hacer seguimiento del plan de Marketing de Data & AI: objetivos, audiencias, mensajes, presupuesto, calendario y KPIs., • Diseñar y coordinar campañas integradas de generación de demanda, combinando canales digitales, contenidos, eventos, acciones con fabricantes y activación comercial., • Coordinar briefings, recursos internos, agencias, proveedores y partners para asegurar una ejecución ágil, consistente y orientada a resultados., • Impulsar contenidos y activos de marketing para inbound, outbound y soporte comercial: casos de éxito, informes, one pagers, presentaciones, landings y publicaciones., • Gestionar segmentaciones, cuentas objetivo y trazabilidad del funnel junto con CRM, SDR y equipos comerciales., • Gestionar fondos de marketing, incluyendo planificación, elegibilidad, aprobaciones, evidencias, claims, reporting y análisis de retorno., • Analizar resultados y proponer mejoras para optimizar inversión, conversión, pipeline y contribución al negocio. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o titulaciones afines., • Idiomas: Inglés avanzado o bilingüe., • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • Mínimo 6 años de experiencia en roles de marketing con responsabilidades crecientes., • Experiencia en Marketing B2B en tecnología, consultoría o software empresarial., • Dominio de plataformas de automatización y CRM (HubSpot, Salesforce)., • Ecosistema tecnológico, modelo y dinámicas de co-marketing con vendors como Google, Microsoft, Snowflake y otros en el ámbito Data & AI., • Soluciones tecnológicas, especialmente en el ámbito de Data & Analytics & AI., • Generación de demanda y aceleración de pipeline., • Gestión de fondos de marketing, presupuestos, claims y ROI., • Trabajo con Business Units, ventas, preventa, portfolio/product marketing y comunicación corporativa. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Seleccionamos para uno de nuestros clientes, un reconocido Grupo del Sector servicios ubicado en Barcelona, a un Técnico/a de Nóminas Corporativo/a. El candidato/a seleccionado tendrá como funciones principales: • Gestión del ciclo completo de nómina., • Realización de impuestos (111 y 190) y seguros sociales., • Movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas, IT, etc.)., • Control y análisis de desviaciones en la rotación, absentismos y realización de informes técnicos a Dirección., • Confección del cuadro de mando para la implantación y mejora de procesos. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales, Psicología, etc. (Valorable Máster en RRRH)., • Experiencia mínima de 3/4 años en una posición similar., • Conocimiento en el programa A3INNUVA. Se ofrece: • Contrato indefinido., • A partir de los 6 meses, posibilidad de realizar 1 día de Teletrabajo a la semana., • Los meses de Julio & Agosto, horario intensivo., • Horario estable y flexible de Lunes a Jueves. Viernes intensivo., • Salario ofrecido entre 33K-35K SBA., • Posibilidad de promoción corporativa en función de aptitudes del candidato/a.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida mediante la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. 🌟 Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. 🌍 Actualmente, buscamos un/a Técnico/a de Tesorería y Contabilidad para incorporarse a nuestro equipo de Finance en Barcelona. Reportando al Controlling Manager, su misión será dar soporte a la gestión operativa de la tesorería de la compañía, asegurando la correcta ejecución y contabilización de cobros y pagos, la conciliación de las cuentas bancarias y la fiabilidad de la información financiera. Asimismo, participará activamente en la mejora, automatización y digitalización de los procesos de tesorería, especialmente en aquellos relacionados con las conciliaciones bancarias y la operativa financiera. 📌 División: Finance 📍 Ubicación: Barcelona Requisitos de la posición: • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Aproximadamente 2 años de experiencia profesional en un departamento de contabilidad, tesorería o finanzas., • Experiencia realizando o participando en conciliaciones bancarias., • Experiencia en la gestión y/o contabilización de cobros y pagos., • Conocimientos de contabilidad financiera., • Buen manejo de Microsoft Excel, incluyendo fórmulas habituales, tablas dinámicas, búsquedas y tratamiento de datos., • Experiencia trabajando con un ERP financiero. Se valorará especialmente el conocimiento de Oracle NetSuite., • Interés y capacidad para participar en la automatización y optimización de procesos, especialmente de conciliaciones bancarias., • Conocimiento de formatos y ficheros bancarios y experiencia con plataformas de banca electrónica., • Nivel nativo de español y catalán., • Se valorará un nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno profesional. Funciones de la posición: • Preparar, revisar y ejecutar pagos a proveedores y otros pagos de la compañía., • Gestionar y realizar el seguimiento de los cobros de clientes, asegurando su correcta contabilización y aplicación., • Realizar conciliaciones bancarias periódicas, identificando y resolviendo posibles diferencias., • Registrar y contabilizar movimientos bancarios y operaciones de tesorería., • Realizar el seguimiento diario de saldos y posiciones bancarias., • Apoyar en la preparación y actualización de la posición de tesorería y las previsiones de cash flow., • Identificar y realizar el seguimiento de las partidas pendientes de conciliación hasta su resolución., • Coordinarse con los equipos de Accounting, Accounts Payable y Accounts Receivable para resolver incidencias relacionadas con cobros y pagos., • Dar soporte en los cierres contables mensuales y anuales relacionados con bancos y tesorería., • Mantener actualizada la información financiera en el ERP., • Participar activamente en proyectos de automatización de conciliaciones bancarias y otros procesos de tesorería, contribuyendo a reducir tareas manuales y mejorar la fiabilidad de la información., • Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos., • Preparar reportes básicos de tesorería y la documentación de soporte correspondiente., • Mantener la relación operativa con las entidades bancarias para resolver incidencias del día a día., • Archivar y mantener actualizada la documentación bancaria y financiera., • Dar soporte en otras tareas administrativas y contables propias del área de Finance. Competencias clave: • Organización, rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad analítica y facilidad para trabajar con datos., • Proactividad y orientación a la mejora continua., • Capacidad para detectar diferencias y realizar su seguimiento hasta resolverlas., • Autonomía y capacidad de planificación., • Capacidad para trabajar con plazos y gestionar varias tareas simultáneamente., • Trabajo en equipo y facilidad para coordinarse con diferentes áreas., • Interés por la automatización y optimización de procesos financieros., • Compromiso y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija, • Opciones de retribución flexible: transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Córner saludable: fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año)., • Free Birthday!, • Medidas especiales de conciliación para madres y padres. Si quieres estar entre los big players, aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional. 🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y la evolución de la compañía. #PeopleMatters

En Midwich Iberia buscamos incorporar una persona al equipo de Finanzas con experiencia en gestión de riesgos, análisis de crédito y evaluación de la solvencia de clientes. Reportando a Dirección Financiera, la posición estará orientada a proteger la salud financiera de la compañía y a facilitar decisiones comerciales seguras y sostenibles. Misión del puesto Identificar, evaluar y mitigar los riesgos asociados al crédito comercial, la solvencia de clientes, la liquidez y la exposición a contrapartes, manteniendo el equilibrio entre el crecimiento del negocio y el control del riesgo. Principales responsabilidades • Analizar la documentación financiera de clientes para evaluar su solvencia y capacidad de pago., • Proponer límites de crédito y condiciones de pago adaptadas al perfil de riesgo de cada cliente., • Mantener actualizados los sistemas de scoring, los niveles de riesgo y las alertas tempranas., • Controlar la exposición económica y detectar posibles señales de deterioro o riesgo de impago., • Proponer medidas de mitigación del riesgo, como anticipos, garantías o ajustes en las condiciones de pago., • Dar soporte al equipo comercial en solicitudes de ampliación de crédito, operaciones estratégicas y negociaciones con clientes., • Elaborar informes periódicos sobre riesgo, morosidad y exposición para Dirección Financiera y Dirección General., • Mantener actualizados los KPIs y KRIs de riesgo de crédito y emitir alertas cuando se superen los límites establecidos., • Diseñar, revisar y actualizar las políticas, los procedimientos y los criterios de evaluación de crédito., • Gestionar incidencias, retrasos e impagos, coordinando las acciones de seguimiento, negociación y recuperación., • Colaborar con Contabilidad y Tesorería en conciliaciones, previsiones financieras y análisis de liquidez., • Facilitar la información necesaria en auditorías internas y externas., • Formar y asesorar al equipo comercial para impulsar una cultura preventiva en la gestión del riesgo. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en gestión de riesgos, auditoría interna, consultoría de riesgos o funciones similares., • Idiomas: Español nativo e inglés avanzado. Se valorará catalán., • Se valorará formación de posgrado en Gestión de Riesgos, Auditoría o Control Interno. Competencias y habilidades • Pensamiento analítico y estratégico., • Capacidad de anticipación y toma de decisiones basada en datos., • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad de comunicación, influencia y negociación transversal., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Adaptabilidad y visión global del negocio., • Compromiso ético y confidencialidad. Herramientas • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Experiencia con ERP Microsoft Business Central., • Se valorarán conocimientos de Power BI, análisis de datos y certificaciones profesionales relacionadas con la posición. ¿Qué ofrecemos? • Rango salarial: 32.000–38.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Plaza de parking en el edificio., • Employee Assistance Program (EAP)., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a una plataforma de descuentos en tiendas y marcas., • Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

En nuestra Oficina Técnica de Pre-venta buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Consultor/a de Ingeniería de Procesos que nos ayude a transformar necesidades industriales complejas en soluciones técnicas reales. Trabajarás junto al equipo comercial en aquellos proyectos donde la solución estándar ya no es suficiente: integraciones de equipos, configuraciones especiales, optimización de procesos o incluso el diseño de instalaciones completas. ¿Qué encontrarás en el día a día? ⚙️ Analizar procesos productivos de clientes de sectores como químico, cosmético o construcción. ⚙️ Diseñar soluciones técnicas a medida combinando nuestros equipos con maquinaria y tecnologías de terceros. ⚙️ Participar en la definición de proyectos de plantas completas y soluciones “llave en mano”. ⚙️ Preparar y desarrollar la parte técnica de ofertas complejas. ⚙️ Trabajar con diagramas de proceso, integración de equipos, P&ID y conceptos de automatización y control. ⚙️ Convertirte en uno de los referentes técnicos del equipo comercial cuando el proyecto necesita ir un paso más allá. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial, Química o similar, junto con experiencia en alguno de estos ámbitos: • Ingeniería de procesos, • Oficinas técnicas, • Ingeniería industrial, • Soporte técnico a ventas, • Diseño o integración de soluciones industriales Necesitamos también un nivel fluido de inglés, ya que trabajarás en proyectos internacionales. Otros idiomas, especialmente francés, serán valorados. Pero sobre todo buscamos una forma concreta de trabajar: capacidad para entender un problema técnico, analizar alternativas y explicar una solución compleja de forma sencilla, tanto a compañeros como a clientes. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Participar en proyectos industriales desarrollados para clientes de todo el mundo. 🏭 Trabajar en una empresa industrial especializada y con trayectoria consolidada. 🧠 Formar parte de un equipo multidisciplinar con una amplia experiencia técnica. 🕐 Horario: o Lunes a jueves de 07:30h a 16:15h o de 8h a 16:45h con una media hora para comer o Viernes de 07:30h a 13:30h o de 8h a 14h o Julio y Agosto según calendario de 07:30h a 13:30h o de 8h a 14h 💳 Plan de retribución flexible. Si disfrutas más resolviendo un proceso que simplemente vendiendo una máquina, probablemente tengamos mucho de qué hablar.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Como International Technical Service Engineer, tu misión será supervisar y realizar la instalación de nuevas máquinas, productos y equipos de Zitro a nivel internacional, asegurando su correcto funcionamiento y ofreciendo las mejores soluciones técnicas a nuestros clientes. Formarás parte de un equipo técnico cohesionado y proactivo, trabajando en estrecha colaboración con nuestros clientes y con el departamento comercial. Tendrás la oportunidad de aportar soluciones, dar soporte técnico y formación, y gestionar incidencias en un entorno internacional donde se valora la iniciativa, la capacidad resolutiva y la orientación al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar instalaciones de nuevas máquinas, productos y equipos a nivel internacional., • Brindar soporte técnico a los equipos de los clientes y proporcionar formación sobre el mantenimiento electrónico e informático de los productos instalados., • Gestionar, realizar el seguimiento y resolver las incidencias que puedan surgir, ofreciendo soporte telefónico y/o presencial., • Dar respuesta a las necesidades técnicas de nuestros clientes, asegurando una atención ágil y orientada a la solución., • Mantener una comunicación fluida con el departamento comercial para coordinar las necesidades de los clientes y el soporte técnico. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Informática o formación técnica similar., • Mínimo 2 años de experiencia en reparación, mantenimiento y soporte técnico de productos electrónicos de consumo o industriales., • Disponibilidad para viajar alrededor de un 30%, principalmente por Europa, Países del Este y Asia (EMEA)., • Nivel de inglés muy alto, estando habituado/a a mantener conversaciones fluidas en este idioma., • Carnet de conducir tipo B., • Experiencia trabajando por objetivos. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos de idiomas adicionales, especialmente español, francés o alemán a nivel conversacional., • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad, empatía y motivación ante grandes retos., • Buena capacidad resolutiva, organización, ganas de aprender y autonomía para tomar decisiones. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada de verano durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Project Portfolio & Resource Manager, formarás parte del área de IT Corporativo, Transformación y Gobierno, desempeñarás un papel clave en la gestión y evolución del portfolio de proyectos estratégicos de la compañía. Serás responsable de garantizar una planificación eficiente de iniciativas y recursos, proporcionando visibilidad sobre las prioridades del negocio y contribuyendo a la correcta ejecución de los proyectos, colaborando estrechamente con equipos de Tecnología, Arquitectura, Infraestructura, Ciberseguridad y Negocio. Modelo Híbrido - Barcelona o Madrid ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus funciones principales serán: • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y calidad., • Coordinar equipos multidisciplinares, proveedores y diferentes áreas de negocio, actuando como punto de unión entre las distintas partes implicadas., • Gestionar el portfolio de proyectos, proporcionando una visión global del estado de las iniciativas y facilitando la toma de decisiones., • Planificar y optimizar la asignación de recursos, garantizando un equilibrio adecuado entre capacidad, demanda y prioridades corporativas., • Definir, implantar y evolucionar metodologías, estándares y herramientas de gestión de proyectos, impulsando las mejores prácticas dentro de la organización., • Elaborar cuadros de mando, indicadores e informes ejecutivos sobre proyectos, capacidad de los equipos y evolución del portfolio., • Impulsar la mejora continua de los procesos de gestión, contribuyendo al desarrollo de la PMO y asegurando la alineación de las iniciativas con los objetivos estratégicos de la compañía. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos, PMO, gestión de portfolio y planificación de recursos en entornos corporativos complejos., • Dominio de metodologías de gestión de proyectos Predictivas, Agile e Híbridas, aplicadas a iniciativas tecnológicas y de transformación., • Conocimientos sólidos en Project Portfolio Management (PPM), Demand Management, Resource Management y Capacity Planning., • Experiencia en el uso de herramientas como Microsoft Project, Project for the Web, Planner Premium, Azure DevOps, Jira, ServiceNow o soluciones equivalentes de gestión de proyectos y portfolio., • Capacidad para definir y monitorizar indicadores de gestión, elaborar cuadros de mando y realizar análisis avanzados mediante Power BI, Power Platform y Excel., • Experiencia en planificación de recursos, gestión de capacidad y optimización de la asignación de equipos en función de prioridades y demanda de negocio., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Digital Growth Manager formarás parte del equipo de Marketing de SEIDOR. Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología. Trabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos. Si te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto. Híbrido - Barcelona o Madrid Tus principales funciones serán: • Definir y evolucionar la estrategia de Digital Growth de SEIDOR, impulsando iniciativas orientadas a la generación de demanda, conversión y contribución al pipeline comercial., • Diseñar la arquitectura digital de las campañas, definiendo canales, audiencias, keywords, contenidos, landings, KPIs y criterios de optimización., • Liderar las estrategias de SEM, SEO, GEO, paid media, retargeting y conversión web, identificando oportunidades de crecimiento y mejora continua., • Transformar briefings de negocio en planes digitales accionables, alineando objetivos comerciales y estrategias de marketing., • Analizar el rendimiento de campañas y proponer acciones para optimizar la inversión y la generación de oportunidades., • Coordinar y supervisar la actividad de agencias digitales, garantizando la calidad estratégica, la excelencia en la ejecución y la eficiencia presupuestaria., • Colaborar con otras áreas de negocio para asegurar la trazabilidad, medición y atribución de las acciones digitales., • Definir estándares, playbooks y buenas prácticas digitales para España y otros países., • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Valorable Máster en Marketing Digital, Big Data o áreas afines., • Más de 8 años de experiencia en áreas de Marketing Digital, Performance Marketing, Digital Growth, Consultoría o Agencias Digitales, liderando iniciativas orientadas a negocio, crecimiento y generación de demanda., • Conocimiento sólido de estrategias y canales digitales, incluyendo SEM, SEO, GEO, Paid Media, Retargeting, CRO y optimización de conversión., • Experiencia trabajando con herramientas como Google Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, Search Console y otras soluciones de analítica y gestión de campañas digitales., • Capacidad para gestionar y coordinar agencias digitales y proveedores especializados, garantizando la calidad de la ejecución, el cumplimiento de objetivos y la optimización de la inversión., • Idiomas: Inglés avanzado., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/aTÉCNICO/A SENIOR DE OFERTAS HVAC en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Preparación y elaboración de ofertas técnico-económicas en el ámbito de HVAC, tanto para proyectos nacionales como internacionales., • Análisis de pliegos y documentación técnica para identificar requisitos y definir las soluciones técnicas más adecuadas para cada oferta., • Definición y desarrollo de soluciones HVAC, trabajando en su planteamiento técnico y económico., • Gestión y coordinación con proveedores para la valoración y concreción de las soluciones técnico-económicas., • Elaboración de la documentación técnica de las ofertas, incluyendo memorias, planificaciones y demás documentación requerida., • Elaboración de presupuestos y valoración económica de las propuestas. Eres la persona ideal si aportas…. • Ingeniería Industrial (Técnica o Superior), • Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a de Ofertas o Ingeniero/a en Departamento Técnico de Proyectos., • Experiencia en alguno de estos ámbitos: Contratación, Comercial, Estudios o Departamento Técnico., • Nivel medio de inglés, tanto hablado como escrito., • Persona con capacidad de trabajo en equipo, organizada y con buena capacidad de gestión., • Perfil autónomo, proactivo y autodidacta, con capacidad para adquirir nuevos conocimientos y desenvolverse con autonomía. ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento, • Compensación competitiva y plan de compensación flexible, • Medidas de conciliación: horario flexible, un día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto ¿Damos el siguiente paso? En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En OMNIOS somos especialistas en la implementación de Inteligencia Artificial en la optimización de procesos y procesamiento de información. Colaboramos con grandes empresas de diversos sectores en rápida evolución, acelerando y estandarizando su toma de decisiones a través de nuestros propios algoritmos de NLP y dashboards dinámicos que recogen y filtran la información que necesitan. Nuestro objetivo es reducir el tiempo de búsqueda y análisis de información, permitiendo a nuestros clientes aumentar la eficiencia y eficacia de las decisiones que toman. Te unirás a un equipo joven y trabajarás en proyectos diferentes e interesantes desde el primer día, teniendo un impacto real en el proyecto y superando los límites actuales de la IA, el procesamiento del lenguaje natural y la analítica. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones inteligentes basadas en Inteligencia Artificial Generativa, combinando ingeniería de software moderna con tecnologías de NLP y Large Language Models (LLMs). Trabajarás junto a Product, AI Engineers y Software Engineers para construir soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento que integren modelos de IA dentro de productos reales. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web y servicios backend utilizando tecnologías modernas (Python, Node.js, ReactJS y Ant Design)., • Diseñar e implementar APIs escalables y arquitecturas serverless siguiendo buenas prácticas de ingeniería, testing y code reviews., • Desarrollar e integrar soluciones de Inteligencia Artificial basadas en Large Language Models (LLMs), NLP, Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings y agentes de IA., • Diseñar e implementar pipelines de IA y optimizar el rendimiento de aplicaciones basadas en modelos fundacionales y servicios cloud., • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud en AWS y/o Azure utilizando Terraform, garantizando despliegues seguros mediante pipelines de CI/CD., • Monitorizar el rendimiento, la disponibilidad y la escalabilidad de las aplicaciones en producción., • Colaborar con equipos de Producto, Data e IA para transformar requisitos de negocio en soluciones técnicas, participando en el diseño de arquitectura y contribuyendo a la mejora continua del equipo., • Mínimo 3 años de experiencia como Software Engineer, Full Stack Developer o rol similar., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web con ReactJS., • Experiencia en desarrollo backend con Python y/o Node.js, incluyendo el diseño e implementación de APIs REST., • Conocimientos de control de versiones con Git y flujos de trabajo colaborativos (GitHub o Bitbucket)., • Experiencia trabajando con metodologías Agile., • Experiencia en entornos cloud (AWS y/o Azure), infraestructura como código con Terraform y pipelines de CI/CD., • Experiencia integrando APIs de Large Language Models (OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI o similares)., • Conocimientos de IA Generativa, NLP y técnicas como Retrieval-Augmented Generation (RAG) serán valorados., • Capacidad para desarrollar software escalable, mantenible y orientado a producto., • Buenas habilidades de comunicación, colaboración y trabajo en equipo., • Castellano nativo o avanzado., • Experiencia desarrollando soluciones basadas en Retrieval-Augmented Generation (RAG), embeddings y bases de datos vectoriales (pgvector, Pinecone, Weaviate, Qdrant o similares)., • Experiencia en el desarrollo de agentes de IA y workflows utilizando frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares., • Experiencia en la evaluación y optimización de prompts, así como del rendimiento de aplicaciones basadas en LLMs., • Conocimientos de observabilidad y monitorización de aplicaciones de IA., • Familiaridad con arquitecturas event-driven, microservicios y despliegue de aplicaciones serverless., • Conocimientos avanzados de prácticas DevOps., • Experiencia previa en consultoría tecnológica., • Catalán nativo o avanzado., • La oportunidad de estar en una empresa pionera en el campo de la inteligencia artificial., • Modelo híbrido: 2 oficina/3 remoto., • 25 días de vacaciones., • Día libre en tu cumpleaños., • Horario flexible de 38 horas semanales: · Entrada de 8h a 10h/Salida de 16.30h a 18.30h. · Viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. · Julio y agosto intensiva (35 horas semanales)., • Agosto 100% remoto., • Oficina en Barcelona centro., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

QA SPECIALISTSolicitarremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCAtime type: Full timeposted on: Publicado hace 5 díastime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 18 días para realizar la solicitud)job requisition id: 001568Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe.Nuestro propósito es sencillo: transformar la vida de los pacientes abordando necesidades reales. Trabajamos con rigor, actuamos con valentía, simplificamos lo complejo y enfocamos la innovación allí donde realmente marca la diferencia.Reconocidos como Top Employer en España desde 2008 y en Alemania desde 2025, seguimos invirtiendo en un entorno donde las personas pueden crecer y avanzar.Si quieres hacer las cosas de otra manera, este es tu lugar.MissionTo support the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines.Responsibilities1. To support the QA GVP Senior manager in maintaining the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department.2. To cooperate in the setting up of the GVP risk-based audit plan and program and in performing (or coordinating and overseeing when outsourced) audits on a regular basis.3. To report the audit observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion.4. To help in the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan.5. To drat the procedures applicable to QA Drug Safety and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation.6. To contribute in selecting, coordinating and overseeing the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training).9. To support the Pharmacovigilance audits to the Almirall Pharmacovigilance system including processes, partners and CROs at both corporate and affiliate level.EducationLife Sciences degreeSpecific expertise- Knowledge of drug safety, data management, and statistics.- IT systems skills.- Awareness of EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance.- Training in Quality Assurance, specifically R&D areas.- Proficiency in English languageCENTRO: R&D - Sant Feliu de LLobregatTIPO DE CONTRATO: TemporalGRUPO PROFESIONAL: 6HORARIO: Central FlexQA R&D & CPD - GVP Quality Assurance Specialist #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando dos Account Managers ubicados/as en Barcelona para unirse al equipo de Sales. • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre., • Analizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos., • Representar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes., • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics)., • Experiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos., • Amplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc)., • Conocimiento en procesos de negocio., • Experiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales., • Alta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones. Idiomas: Inglés nivel profesional. • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • Todos los viernes en jornada intensiva., • Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres., • Retribución flexible., • Portal de descuentos para empleados., • Eventos de empresa., • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. Nuestra misión es mejorar su día a día. Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. • 7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios., • 30.000 empresas confían en Skello hoy en día., • 700.000 empleados utilizan Skello cada día., • Más de 400 colaboradores forman el equipo de Skello., • 3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona. Existimos para responder a una misión sencilla: “Mejorar el día a día de los equipos operativos” Los equipos operativos representan el 50 % de la mano de obra europea, pero muy pocas soluciones están diseñadas para ellos. Skello cubre esta necesidad resolviendo problemáticas clave de RR. HH. como la planificación de horarios, la gestión de documentos administrativos y la comunicación interna. Nuestra misión es útil, clara y ambiciosa. Sabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: SHIFT Set the bar higher every day: apuntar siempre más alto Have each other’s back: la fuerza del colectivo Imagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande Focus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diario Take the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serio ¿Eres consultor/a de RR.HH. freelance con experiencia en administración de personal en España? Buscamos a un/a HR Consultant freelance (perfil Senior HR Generalist) para acompañar al equipo de People de Skello durante 2 meses, con posibilidad de prórroga, en coordinación con Agathe, Head of People Spain. La misión se centra en la administración de RR.HH. y el compliance: • Gestionar el ciclo administrativo del empleado: onboarding, offboarding, contratos, nóminas con nuestra gestoría, vales de comida, ausencias y documentación., • Apoyar el cumplimiento legal: preparar los expedientes disciplinarios y mantener actualizadas nuestras políticas internas (registro retributivo, protocolo de acoso, políticas de IT, etc.). Y si te interesan otros temas, como la organización de team-buildings o la coordinación de la oficina con WeWork, podemos ampliar el alcance juntos. • Disponibilidad de 30 a 40 horas por semana, desde Septiembre o Octubre., • Autónomo/a dado/a de alta en España (o con posibilidad de hacerlo antes del inicio), con facturación mensual., • Entre 3 y 6 años de experiencia en RR.HH., idealmente con experiencia previa como freelance o consultor/a, combinando administración de personal y ejecución de proyectos., • Conocimiento profundo del marco laboral español (nóminas, altas y bajas, beneficios, ausencias, etc.)., • Nivel nativo de español y fluidez en inglés. El francés y/o el italiano son un gran plus., • Curiosidad genuina por la IA y ganas de experimentar con ella para mejorar los procesos de RR.HH., • Dominio de herramientas digitales y datos., • Perfil autónomo, organizado, riguroso y orientado a resultados, cómodo/a en entornos de rápido crecimiento. Misión de 30 a 40 horas por semana, con posibilidad de prórroga Tarifa a convenir según experiencia, con facturación mensual. Trabajar desde nuestras oficinas en WeWork (rooftop, áreas de juego, happy hours) Una sesión de inmersión al inicio para conocer Skello, el equipo y nuestras herramientas. Invitación a los team-buildings y momentos de equipo durante la misión. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Project Portfolio & Resource Manager, formarás parte del área de IT Corporativo, Transformación y Gobierno, desempeñarás un papel clave en la gestión y evolución del portfolio de proyectos estratégicos de la compañía. Serás responsable de garantizar una planificación eficiente de iniciativas y recursos, proporcionando visibilidad sobre las prioridades del negocio y contribuyendo a la correcta ejecución de los proyectos, colaborando estrechamente con equipos de Tecnología, Arquitectura, Infraestructura, Ciberseguridad y Negocio. Modelo Híbrido - Barcelona o Madrid ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus funciones principales serán: • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y calidad., • Coordinar equipos multidisciplinares, proveedores y diferentes áreas de negocio, actuando como punto de unión entre las distintas partes implicadas., • Gestionar el portfolio de proyectos, proporcionando una visión global del estado de las iniciativas y facilitando la toma de decisiones., • Planificar y optimizar la asignación de recursos, garantizando un equilibrio adecuado entre capacidad, demanda y prioridades corporativas., • Definir, implantar y evolucionar metodologías, estándares y herramientas de gestión de proyectos, impulsando las mejores prácticas dentro de la organización., • Elaborar cuadros de mando, indicadores e informes ejecutivos sobre proyectos, capacidad de los equipos y evolución del portfolio., • Impulsar la mejora continua de los procesos de gestión, contribuyendo al desarrollo de la PMO y asegurando la alineación de las iniciativas con los objetivos estratégicos de la compañía. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Experiencia de más de 5 años en gestión de proyectos, PMO, gestión de portfolio y planificación de recursos en entornos corporativos complejos., • Dominio de metodologías de gestión de proyectos Predictivas, Agile e Híbridas, aplicadas a iniciativas tecnológicas y de transformación., • Conocimientos sólidos en Project Portfolio Management (PPM), Demand Management, Resource Management y Capacity Planning., • Experiencia en el uso de herramientas como Microsoft Project, Project for the Web, Planner Premium, Azure DevOps, Jira, ServiceNow o soluciones equivalentes de gestión de proyectos y portfolio., • Capacidad para definir y monitorizar indicadores de gestión, elaborar cuadros de mando y realizar análisis avanzados mediante Power BI, Power Platform y Excel., • Experiencia en planificación de recursos, gestión de capacidad y optimización de la asignación de equipos en función de prioridades y demanda de negocio., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Equivalenza estamos buscando un/a Data & Integration Manager que se responsabilice de gestionar y evolucionar la arquitectura de datos e integraciones de la compañía, garantizando la calidad, disponibilidad y explotación de la información para la toma de decisiones, así como una integración eficiente entre las aplicaciones clave del negocio. • Gestionar y evolucionar la plataforma corporativa de datos., • Diseñar y desarrollar la arquitectura de integración entre los diferentes sistemas de la compañía., • Definir y gobernar los KPI corporativos, asegurando criterios comunes y consistentes., • Garantizar la calidad, fiabilidad y consistencia del dato., • Liderar proyectos de Business Intelligence y analítica., • Coordinar la evolución del ecosistema aplicativo y sus integraciones., • Actuar como referente técnico en materia de integraciones, arquitectura y modelos de datos., • Trabajar conjuntamente con las diferentes áreas de negocio para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones de datos y analítica., • Gestionar y coordinar a los proveedores tecnológicos vinculados a datos, BI e integraciones., • SQL Server avanzado., • Modelado de datos y Data Warehouse., • Procesos ETL., • APIs REST e integración de aplicaciones., • Power BI., • Gobierno y calidad del dato., • Conocimiento de ERP; experiencia con Sage X3 será especialmente valorada., • Más de 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Data, BI, Integración o ámbitos similares., • Experiencia trabajando con integraciones entre sistemas corporativos., • Experiencia en entornos de retail, distribución o negocios con un ecosistema tecnológico complejo., • Experiencia gestionando proyectos y coordinando proveedores tecnológicos. Buscamos una persona con una clara capacidad analítica, organizada, proactiva y resolutiva, con facilidad para entender las necesidades del negocio y convertirlas en soluciones. Será importante que tengas buenas habilidades de comunicación y relación con diferentes áreas, capacidad para desenvolverte en un entorno dinámico y flexibilidad para adaptarte a cambios y nuevas necesidades del negocio. Política voluntaria de teletrabajo 2 días a la semana, creemos y apostamos por la conciliación. Flexibilidad horaria y los viernes, julio y agosto intensivo. Clases de inglés bonificadas. Fruta y café gratuito en la oficina a diario, así el día se hace más llevadero. Descuentos en productos Equivalenza. Los primer@s embajador@s de la marca, sois vosotr@s. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales. Pensamos en todo para haceros la vida más fácil. y un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. En la variedad está lo mejor! #J-18808-Ljbffr

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Data Solutions Architect Expert Lead. Para este rol necesitamos un/a especialista capaz de combinar un alto nivel de conocimiento técnico o funcional con una visión amplia del negocio y del mercado. Esperamos que actúes como referente dentro de tu ámbito de especialización, ayudando a impulsar la innovación, orientar la toma de decisiones y desarrollar nuevas capacidades dentro de la organización. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Solutions Architecture. El equipo de Data Solutions Architecture diseña soluciones y arquitecturas de datos que permiten conectar sistemas, plataformas y fuentes de información de forma eficiente y escalable. Trabajan en proyectos donde la tecnología y el dato son piezas clave para dar respuesta a necesidades de negocio. • Asumir la responsabilidad técnica de proyectos de cliente., • Traducir las necesidades de negocio del cliente en requisitos técnicos y decisiones de diseño., • Diseñar la arquitectura de datos que da soporte a la solución del cliente: ingesta, almacenamiento, transformación y activación., • Implementar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos (batch y streaming)., • Integrar fuentes de datos: plataformas publicitarias, analítica web y de producto, CRM, CDP y herramientas de activación., • Aplicar los criterios de gobierno del dato del proyecto: calidad, testing, observabilidad, control de accesos y trazabilidad., • Documentar la arquitectura, los flujos de datos y las decisiones técnicas del proyecto., • Coordinarse con el resto del equipo asignado y participar en la revisión de trabajo., • Mantener la interlocución técnica con cliente: sesiones de requisitos, resolución de dudas y presentación de avances., • 2-4 años de experiencia en ingeniería o analítica de datos., • SQL avanzado: modelado, optimización de consultas y funciones de ventana., • Python aplicado a procesamiento de datos., • Experiencia práctica con al menos un cloud de datos. Trabajamos principalmente con GCP (BigQuery, Cloud Storage, Cloud Functions, Composer, Workflows) , y valoramos experiencia equivalente en AWS o Azure., • Conocimiento de modelado dimensional y de patrones ETL/ELT., • Git y flujos de trabajo colaborativos., • Capacidad de traducir necesidades de negocio en decisiones técnicas, y de comunicarlas con claridad también ante perfiles no técnicos., • Autonomía en la organización del trabajo y anticipación de bloqueos., • Inglés profesional., • Experiencia previa de gestionando proyectos directamente con cliente., • Experiencia coordinando a otras personas., • Entornos Martech o adtech: GA4, Google Ads, Meta, GTM y server-side tagging, CDPs, marketing automation., • dbt o Dataform, Airflow / Cloud Composer, Terraform., • RGPD, Consent Mode y estrategias de dato de primera parte. Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria., • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, call y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos..., • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado..., • Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora... ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad. #J-18808-Ljbffr

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2‑C1. ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/ ¿Cuál será tu reto? Como International Technical Service Engineer, tu misión será supervisar y realizar la instalación de nuevas máquinas, productos y equipos de Zitro a nivel internacional, asegurando su correcto funcionamiento y ofreciendo las mejores soluciones técnicas a nuestros clientes. Formarás parte de un equipo técnico cohesionado y proactivo, trabajando en estrecha colaboración con nuestros clientes y con el departamento comercial. Tendrás la oportunidad de aportar soluciones, dar soporte técnico y formación, y gestionar incidencias en un entorno internacional donde se valora la iniciativa, la capacidad resolutiva y la orientación al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar instalaciones de nuevas máquinas, productos y equipos a nivel internacional., • Brindar soporte técnico a los equipos de los clientes y proporcionar formación sobre el mantenimiento electrónico e informático de los productos instalados., • Gestionar, realizar el seguimiento y resolver las incidencias que puedan surgir, ofreciendo soporte telefónico y/o presencial., • Dar respuesta a las necesidades técnicas de nuestros clientes, asegurando una atención ágil y orientada a la solución., • Mantener una comunicación fluida con el departamento comercial para coordinar las necesidades de los clientes y el soporte técnico. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Informática o formación técnica similar., • Mínimo 2 años de experiencia en reparación, mantenimiento y soporte técnico de productos electrónicos de consumo o industriales., • Disponibilidad para viajar alrededor de un 30%, principalmente por Europa, Países del Este y Asia (EMEA)., • Nivel de inglés muy alto, estando habituado/a a mantener conversaciones fluidas en este idioma., • Carnet de conducir tipo B., • Experiencia trabajando por objetivos. ¿Qué suma puntos? • Conocimientos de idiomas adicionales, especialmente español, francés o alemán a nivel conversacional., • Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad, empatía y motivación ante grandes retos., • Buena capacidad resolutiva, organización, ganas de aprender y autonomía para tomar decisiones. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada de verano durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

¡Únete a Applus+ y lidera el futuro de la eficiencia energética! En Applus+ somos una compañía multinacional líder en inspección, ensayos, certificación, ingeniería y consultoría, con más de 29.000 profesionales en 58 países. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas para ayudar a nuestros clientes a afrontar los retos de la transición energética. Desde nuestra división Energy & Industry acompañamos a empresas e instituciones en la mejora de su eficiencia energética, la reducción de emisiones y el desarrollo de soluciones sostenibles y de alto impacto. Buscamos un/a profesional con experiencia en ingeniería de instalaciones y eficiencia energética para incorporarse a un equipo especializado en desarrollo y ejecución de proyectos de ahorro energético, consultoría energética y descarbonización. La persona seleccionada participará en la coordinación técnica de proyectos, el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y el apoyo a la planificación y organización del equipo, colaborando con diferentes áreas de la compañía. El puesto combina una importante componente técnica con funciones de coordinación y relación con clientes. Funciones principales Seguimiento de la ejecución de proyectos y control de plazos. Desarrollo de proyectos ESCO. Coordinación con clientes, proveedores y otros departamentos. Coordinación técnica de proyectos de eficiencia energética. Elaboración de ofertas técnicas y económicas. Supervisión y revisión de estudios e informes técnicos. Diseño y análisis de medidas de ahorro energético. Apoyo en licitaciones públicas y privadas. Elaboración de auditorías energéticas conforme al RD 56/2016. Gestión de Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Apoyo al desarrollo de negocio y preparación de propuestas comerciales. Participación en la mejora de procedimientos internos. Formación Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería de la Edificación. Se valorará formación de postgrado relacionada con energía o gestión empresarial. Experiencia Entre 5 y 7 años de experiencia en eficiencia energética o ingeniería de instalaciones. Experiencia gestionando proyectos multidisciplinares. Experiencia coordinando pequeños equipos técnicos o actuando como responsable de proyectos. Experiencia en consultoría energética. Conocimientos técnicos Se valorará experiencia en: Iluminación eficiente. Aire comprimido. Variadores de frecuencia. Climatización. Energía solar fotovoltaica y solar térmica. Monitorización y gestión energética. Recuperación de calor. Bombas de calor. Biomasa. Frío industrial. Instalaciones térmicas (RITE). Auditorías energéticas. Certificados de Ahorro Energético (CAEs). Sistemas de Gestión Energética (ISO 50001). Medida y Verificación (IPMVP). Competencias Capacidad de liderazgo técnico. Organización y planificación. Iniciativa. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Resolución de problemas. Comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Se valorará especialmente Experiencia en empresas de ingeniería o consultoría energética. Participación en proyectos ESCO y gestión de proyectos de ingeniería de instalaciones. Conocimiento del sistema CAE. Experiencia en ayudas públicas y subvenciones energéticas. Experiencia en contratación pública. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible y modelo híbrido de trabajo. Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. 23 días laborables de vacaciones + 5 días de libre disposición. Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería). Formación continua y acceso a cursos de idiomas. Incorporación a una compañía líder y en crecimiento. Liderar un área estratégica con impacto directo en el crecimiento y desarrollo del negocio. Participación en proyectos innovadores de eficiencia energética, descarbonización y sostenibilidad. ¿Por qué Applus+? Porque tendrás la oportunidad de liderar un equipo especializado, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y participar en proyectos que contribuyen activamente a la transición energética y a un futuro más sostenible. Si buscas una posición con responsabilidad sobre personas, negocio y resultados, queremos conocerte.

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • En nuestro equipo de Data & AI Governance, tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización Data-Driven., • Trabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial., • Ayudarás a nuestros clientes en la definición de un plan estratégico y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades., • Participarás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data & AI Governance a nivel mundial., • Trabajarás para empresas líderes multinacionales., • Evaluar, definir e implantar un framework de gobierno del dato y de la IA, diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas., • Al ser un área transversal tendrás una visión global del negocio y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas., • Experiencia de 3 a 10 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analitycs., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc., • Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe., • Si tienes conocimiento enherramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial., • Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes., • Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes., • Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Experteer Overview En Logicalis Spain buscamos un/a Senior Wintel u0026amp; Virtualization Systems Engineer para trabajar en un entorno sanitario de alta disponibilidad. Reportarás al equipo de Infraestructura y colaborarás con el Hospital de Sant Pau para administrar y mantener infraestructura crítica Wintel y plataformas de virtualización. Liderarás tareas de gestión de VMware, Horizon/Citrix y Windows Server, asegurando disponibilidad, seguridad y escalabilidad. Esta posición ofrece impacto directo en servicios de salud críticos y oportunidad de trabajar con tecnologías actuales en un entorno híbrido. • Administración de VMware vSphere v8 y migración prevista a v9 con vLCM, • Mantenimiento de hardware/firmware con HPE iLO y revisión preventiva con RVTools, • Coordinación con Storage para aprovisionamiento de LUNs y datastores, • Provisión y mantenimiento de templates para nuevas VM, • Administración de Omnissa Horizon o Citrix, gestión de gold images y certificados SSL, • Soporte y resolución de incidencias de rendimiento de 2º/3º nivel, • Gestión de Windows Server (2008 R2 - 2025), AD, GPOs, DHCP, DNS y DFS, • Administración de CA Local / PKI y participación en actualización, • Administración de Exchange Server 2016 On-Premise en clúster DAG y tareas de parcheo, • Coexistencia técnica durante migración a Microsoft 365 gestionada por proveedor externo, • Administración de SCCM/WSUS para parcheo masivo, • Automatización con PowerShell/PowerCLI y scripting de ejecuciones y rollback, • Gestión de cambios ITIL: RFCs, planes de contingencia y rollback, • Interlocución con proveedores del entorno sanitario, • Monitoreo con Nagios y coordinación con Zabbix para red, • Participación en guardias 24x7, • 4-5 años de experiencia en entornos Wintel/vSphere, • Dominio de VMware vSphere v8/v9, vLCM, ESXi y vCenter, • Experiencia con Omnissa Horizon o Citrix, • Windows Server 2008-2025 y Active Directory/GPOs, • Exchange Server 2016 en clúster DAG, • Conocimientos de SCCM/WSUS, PKI/CA y DFS, • PowerShell/PowerCLI, • Experiencia ITIL: Gestión de Cambios, RFCs y rollback, • Disponibilidad para guardias 24x7, • Valorable SQL Server, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Teletrabajo 2 días a la semana, • Seguro Médico Privado, • Retribución flexible: tarjeta restaurante y transporte, • Día de cumpleaños festivo y día de asuntos propios, • Formación y certificaciones adaptadas #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá e Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Analytics & CRO Lead con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. • Estrategia y liderazgo de la práctica de Analytics & CRO: Definir el rumbo metodológico y técnico del área, asegurando que los planes de medición y las estrategias de conversión impacten directamente en los objetivos de negocio y en la cuenta de resultados de nuestros clientes., • Desarrollo de negocio y consultoría estratégica: Acompañar a los clientes en su madurez digital, identificando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de sus cuentas y participando activamente en la propuesta e impulso de soluciones analíticas y de experimentación., • Gestión de proyectos e implementación técnica: Liderar y ejecutar la implementación end-to-end de los proyectos analíticos, asegurando el cumplimiento de timings, la calidad de la entrega y el seguimiento activo del progreso junto al equipo técnico., • Trayectoria consolidada en Data Analytics y CRO: Cuentas con un amplio recorrido y seniority demostrable en el ecosistema analítico, dominando tanto la capa estratégica como la técnica (GA4, GTM Server-Side, SQL/BigQuery, herramientas de BI y plataformas de testing/CRO)., • Visión comercial y orientación a negocio: Posees un marcado perfil consultivo, capaz de detectar necesidades no cubiertas en los clientes, defender propuestas de valor técnico ante perfiles de decisión (C-Level, CMOs, CDOs) y potenciar el crecimiento del área., • Excelente capacidad relacional y de storytelling: Sabes traducir la complejidad del dato crudo en narrativas claras de negocio, construyendo relaciones de confianza a largo plazo con clientes e interlocutores clave., • Solidez técnica y arquitectónica: Mantienes la solvencia técnica para guiar la resolución de problemas complejos (pérdida de datos, atribución, gobernanza y privacidad, integraciones cross-domain)., • Relación directa con Partners: Experiencia trabajando o gestionando alianzas con partners tecnológicos clave (Google Cloud / Marketing Platform, VWO, Optimizely, OneTrust, etc.)., • Ecosistema App & E-commerce: Experiencia avanzada en medición de aplicaciones móviles (Firebase, MMPs como AppsFlyer/Adjust) e integración del Data Layer en CMS corporativos (Shopify Plus, Adobe Commerce)., • Otras plataformas Enterprise: Conocimiento de entornos analíticos complejos como Adobe Analytics o infraestructuras cloud avanzadas (GCP, Azure)., • Conocimientos de Front-End: Nociones de JavaScript, HTML y CSS para entender aspectos técnicos de implementación a nivel de código., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, • Somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Sabemos que buscas un cambio, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas, lo segundo que somos personas que aman la tecnología, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... Let's go to the Cloud! Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡innovadores de verdad! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. Horario Flexible ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas de 5 a 8 años de experiencia como QA Engineer, principalmente en automatización Mobile para iOS y Android (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual). Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: • Experiencia en testing de aplicaciones móviles iOS y Android., • Experiencia en automatización de pruebas mobile., • Conocimientos de Appium, Selenium, Cucumber o herramientas equivalentes., • Experiencia en definición, planificación y ejecución de pruebas funcionales, de integración, regresión y sistema., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Conocimientos de Git para control de versiones y trazabilidad., • Conocimientos de SQL para validación y consulta de datos., • Experiencia en gestión de defectos y trazabilidad de pruebas., • Capacidad para validar integraciones entre aplicaciones móviles y servicios backend., • Conocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización (Datadog, Grafana o similares)., • Conocimientos de entornos CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)., • Inglés fluido, al menos B2 Es un PLUS, si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Proyectos de automoción., • Experiencia realizando pruebas sobre vehículos conectados, hardware integrado o test racks., • Capacidad para liderar estrategias de QA y mejora continua de procesos de calidad., • Nivel de inglés C1 En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En OCA Global tenemos el propósito claro de hacer de este mundo un lugar mejor, más seguro y eficiente. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Arquitecto/a Proyectista Senior - Dirección de Proyectos e Infraestructuras enfocado/a 100% en el entorno de promotora e inmobiliario. No buscamos un perfil de diseño puramente artístico o conceptual, sino un/a profesional técnico/a, metódico/a y con un sólido bagaje en la ejecución y la documentación de proyectos reales. • Liderar el desarrollo integral de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos para promociones inmobiliarias unifamiliares y plurifamiliares y espacios corporativos de la compañía, para asegurar la máxima excelencia en el diseño arquitectónico y estructural, ganando una visión global y estratégica de cada obra., • Asumir la dirección de obra en campo, coordinando los recursos y asegurando que la ejecución final sea fiel al proyecto técnico, lo que te permitirá validar tus decisiones sobre el terreno y garantizar la máxima seguridad en la construcción., • Redactar y supervisar con rigurosidad la documentación técnica y memorias de los proyectos, garantizando el estricto cumplimiento normativo y de plazos, para que te conviertas en el referente técnico y de calidad del departamento., • Coordinar de forma ágil y colaborativa con el equipo de delineación, apoyándote en ellos para el desarrollo de la planimetría de los proyectos básicos y ejecutivos, optimizando los tiempos de entrega y potenciando un ambiente de trabajo enriquecedor basado en el compañerismo., • Formación superior en Arquitectura: Necesitarás este bagaje para poder firmar y liderar legal y técnicamente los proyectos ejecutivos e inmobiliarios de la compañía., • Más de 4 años de experiencia en promotoras, constructoras o estudio de arquitectura: Esto te aportará el conocimiento real del terreno y la soltura necesaria para redactar memorias técnicas complejas y coordinar direcciones de obra con visión de negocio., • Dominio en el desarrollo de documentación técnica: Buscamos un perfil metódico que disfrute de la precisión en las memorias arquitectónicas, asegurando que nada quede al azar en la fase ejecutiva., • Conocimiento normativo local: Dado que los proyectos e inmuebles a desarrollar se encuentran en este territorio, es fundamental que conozcas de primera mano la normativa local (CTE, habitabilidad y POUMS) y las dinámicas del sector en la región., • Formarás parte de una empresa en plena expansión internacional, con una estructura plana que permite tomar decisiones de forma rápida, autónoma y ágil., • Un equipo que te respalda: Trabajarás de la mano de excelentes profesionales en un ambiente joven, dinámico y colaborativo donde se comparte el conocimiento y se celebra el esfuerzo., • Estabilidad y proyección: Formarás parte de un grupo consolidado que apuesta por el futuro y te ofrece las últimas herramientas tecnológicas para tu desarrollo con un contrato indefinido., • Bienestar y conciliación real: Creemos firmemente en el equilibrio. Tu horario será de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás de jornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes del año, todas las vísperas de festivo y de manera íntegra durante los meses de julio y agosto. Además, los días 24 y 31 de diciembre son totalmente libres para que los disfrutes con los tuyos., • Paquete de beneficios: Además de una retribución competitiva, asumimos el coste de tu cuota colegial y tu seguro de Responsabilidad Civil (RC), para que trabajes con total tranquilidad. También tendrás acceso a nuestro plan de retribución flexible y descuentos para empleados. En OCA Global, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad. OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Senior Oracle Database Administrator (DBA) para incorporarse a un entorno internacional que da soporte a aplicaciones y servicios críticos de negocio basados en tecnología Oracle. La persona seleccionada formará parte de un equipo global de infraestructura y operaciones, participando en la administración avanzada de bases de datos Oracle, optimización de rendimiento, automatización de procesos, migraciones y proyectos de transformación tecnológica. Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran trabajar en entornos complejos, de alta disponibilidad y con impacto directo en aplicaciones corporativas críticas. Buscamos una persona autónoma, analítica y orientada a la resolución de problemas, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y colaborar con múltiples equipos técnicos. Valoramos especialmente la capacidad de comunicación, el enfoque de mejora continua y la experiencia en entornos Oracle de misión crítica Administrar y mantener entornos Oracle Database en producción. Gestionar usuarios, roles, permisos y seguridad de las bases de datos. Crear y mantener objetos de base de datos: tablas, índices, vistas, procedimientos, paquetes y triggers. Monitorizar y optimizar el rendimiento de bases de datos y consultas SQL. Participar en migraciones, actualizaciones, clonaciones y proyectos de modernización Oracle. Gestionar importaciones y exportaciones mediante Oracle Data Pump y SQL*Loader. Resolver incidencias complejas y realizar análisis de causa raíz. Automatizar tareas operativas mediante Bash, SQL y PL/SQL. Colaborar con equipos de desarrollo, aplicaciones e infraestructura en entornos internacionales. Participar en pruebas de recuperación ante desastres (Disaster Recovery), auditorías y actividades de cumplimiento normativo Más de 5 años de experiencia como Oracle DBA, Oracle Database Engineer o posiciones equivalentes. Experiencia sólida administrando Oracle Database 19c o superior. Alto dominio de: SQL, PL/SQL. Performance Tuning, Oracle Database Administratio, Linux / Unix, Bash Scripting Experiencia en: Migraciones y actualizaciones Oracle. Oracle Data Pump. SQL*Loader. Soporte de entornos críticos de negocio. Gestión de incidencias, problemas y cambios. Idiomas: Inglés B2 o superior. Contrato Indefinido. Híbrido Barcelona Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Liderar un equipo de ingeniería de software con responsabilidad tanto sobre las personas como sobre la ejecución técnica y la entrega de producto. El rol combina gestión de equipos, criterio tecnológico y capacidad de coordinación con otras áreas para asegurar que las iniciativas se desarrollen con calidad, eficiencia y alineamiento con las prioridades del negocio. • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ingeniería, creando un entorno de alto rendimiento basado en la confianza, la colaboración, el feedback continuo y la mejora profesional., • Traducir las prioridades de producto y negocio en planes de ejecución realistas, definiendo capacidades, recursos, prioridades y dependencias para garantizar entregas predecibles y sostenibles., • Actuar como referente en la toma de decisiones técnicas relevantes, ayudando al equipo a abordar problemas complejos y asegurando soluciones robustas, escalables y mantenibles., • Trabajar de forma estrecha con Producto, Operaciones y otros equipos tecnológicos para coordinar iniciativas, resolver dependencias y facilitar lanzamientos e integraciones de manera eficiente., • Impulsar buenas prácticas de ingeniería a lo largo de todo el ciclo de desarrollo, desde el diseño y la arquitectura hasta el desarrollo, testing, automatización, despliegue y operación en producción., • Hacer seguimiento del desempeño y evolución del equipo, estableciendo objetivos claros, realizando evaluaciones periódicas y proporcionando coaching y feedback que favorezcan el crecimiento individual y colectivo., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, metodologías y formas de trabajo, promoviendo una cultura de ingeniería orientada a la calidad, la autonomía y la mejora continua., • Representar al equipo ante stakeholders y equipos de liderazgo, comunicando avances, riesgos, decisiones y necesidades de forma clara y facilitando el alineamiento en entornos organizativos complejos. Buscamos una persona con una base sólida en ingeniería de software y experiencia suficiente para comprender y cuestionar decisiones relacionadas con arquitectura, desarrollo y operación de productos digitales. Es importante contar con experiencia en: • Desarrollo y evolución de productos de software, incluyendo diseño de sistemas, arquitectura, testing y puesta en producción., • Entornos cloud y arquitecturas modernas, idealmente sobre AWS, Google Cloud o Azure., • Prácticas DevOps, integración y entrega continua, automatización y mejora de los ciclos de desarrollo., • Diseño e integración de APIs y sistemas distribuidos., • Uso y adopción de frameworks y estándares de desarrollo que favorezcan la escalabilidad y mantenibilidad., • Metodologías ágiles y modelos de trabajo orientados a entregas incrementales y feedback continuo. No buscamos necesariamente a la persona que escriba más código del equipo, sino a alguien con el criterio técnico suficiente para hacer las preguntas adecuadas, evaluar alternativas y ayudar a tomar buenas decisiones. El componente de gestión de personas es una parte central del rol. Se espera experiencia liderando equipos de ingeniería y capacidad para combinar exigencia, autonomía y acompañamiento. La persona deberá ser capaz de gestionar prioridades, delegar eficazmente, resolver conflictos, desarrollar talento y construir equipos cohesionados. También deberá sentirse cómoda tomando decisiones en situaciones de incertidumbre y asumiendo responsabilidad sobre los resultados del equipo. • Criterio y capacidad de toma de decisiones., • Liderazgo y desarrollo de personas., • Orientación a resultados y accountability., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Comunicación e influencia con perfiles técnicos y de negocio., • Capacidad para generar alineamiento y movilizar equipos., • Mentalidad de mejora continua y disposición a asumir riesgos de manera razonada. Inglés profesional, con capacidad para desenvolverse con fluidez en reuniones, documentación y entornos de trabajo internacionales. Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Mixta en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). Horario de oficina (jornada intensiva en Julio y Agosto). Seguro médico para ti, pagado por la empresa. Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. Salario entre 55.000€ y 65.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. #J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode Buscamos un/a Senior Data Engineer & BI con alta capacidad analítica y orientación al negocio. Su misión será transformar datos en información valiosa para la toma de decisiones estratégicas en áreas comerciales y operativas, generando insights, reportes y visualizaciones que impulsen la mejora del rendimiento en la compañía. • Desarrollar análisis complejos aplicando metodologías matemáticas y/o estadísticas., • Recopilar, limpiar, procesar y analizar datos para generar información accionable., • Liderar informes, presentaciones y entregables para equipos de negocio y dirección., • Generar visualizaciones (dashboards, tableros, gráficos) y herramientas BI que faciliten la toma de decisiones., • Ser punto focal con áreas de negocio para mostrar resultados, planificar prioridades y gestionar iniciativas., • Detectar oportunidades, riesgos y drivers de performance a través del análisis de datos., • Realizar investigaciones cuantitativas y cualitativas basadas en necesidades del negocio., • Dar soporte técnico al equipo de Business Insights, compartiendo best practices y metodologías., • Experiencia laboral previa de al menos 4 años como Data Engineer o Business Insights., • Formación en: Economía, Estadística, Matemáticas, ADE, Ingeniería o afines (se valorará Máster/MBA)., • Imprescindible experiencia profesional en herramientas de visualización Tableau y Power BI,, • SQL avanzado (dominio en escritura y optimización de consultas)., • Experiencia con Big Data y con herramientas de análisis., • Capacidad para estructurar información, generar insights y proponer soluciones., • Pensamiento crítico, resolución de problemas y orientación a resultados., • Experiencia en interacción con stakeholders y presentación de datos., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes, cuestionar el status quo y proponer mejoras., • Inglés avanzado., • Deseable: experiencia trabajando con Python y trabajando en proyectos del sector aéreo, turismo y/o viajes., • Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona)., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group! ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! #J-18808-Ljbffr

ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/¿Cuál será tu reto?Como International Technical Service Engineer, tu misión será supervisar y realizar la instalación de nuevas máquinas, productos y equipos de Zitro a nivel internacional, asegurando su correcto funcionamiento y ofreciendo las mejores soluciones técnicas a nuestros clientes.Formarás parte de un equipo técnico cohesionado y proactivo, trabajando en estrecha colaboración con nuestros clientes y con el departamento comercial. Tendrás la oportunidad de aportar soluciones, dar soporte técnico y formación, y gestionar incidencias en un entorno internacional donde se valora la iniciativa, la capacidad resolutiva y la orientación al cliente.¿Qué harás en tu día a día?Realizar instalaciones de nuevas máquinas, productos y equipos a nivel internacional.Brindar soporte técnico a los equipos de los clientes y proporcionar formación sobre el mantenimiento electrónico e informático de los productos instalados.Gestionar, realizar el seguimiento y resolver las incidencias que puedan surgir, ofreciendo soporte telefónico y/o presencial.Dar respuesta a las necesidades técnicas de nuestros clientes, asegurando una atención ágil y orientada a la solución.Mantener una comunicación fluida con el departamento comercial para coordinar las necesidades de los clientes y el soporte técnico.¿Qué buscamos en ti?Grado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Informática o formación técnica similar.Mínimo 2 años de experiencia en reparación, mantenimiento y soporte técnico de productos electrónicos de consumo o industriales.Disponibilidad para viajar alrededor de un 30%, principalmente por Europa, Países del Este y Asia (EMEA).Nivel de inglés muy alto, estando habituado/a a mantener conversaciones fluidas en este idioma.Carnet de conducir tipo B.Experiencia trabajando por objetivos.¿Qué suma puntos?Conocimientos de idiomas adicionales, especialmente español, francés o alemán a nivel conversacional.Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, proactividad, empatía y motivación ante grandes retos.Buena capacidad resolutiva, organización, ganas de aprender y autonomía para tomar decisiones.¿Cuál es nuestra propuesta?📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.🍽️ Ticket restaurante.💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.🎁 Retribución flexible (ticket guardería).🌞 Jornada de verano durante julio y agosto.🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo.🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.🩺 Seguro médico y de vida privado.📦 Amazon Locker en nuestras oficinas.📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial.📍 Presencia internacional🌍 Proyectos globales🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Responsable de Proyecto Técnico de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. • Liderar proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP SuccessFactors y SAP HCM para organismos y entidades del sector público., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando la relación con responsables funcionales, direcciones de proyecto y sponsors., • Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto, garantizando el cumplimiento de plazos, alcance, presupuesto y calidad., • Gestionar equipos multidisciplinares de consultoría funcional y técnica, asegurando la correcta asignación de recursos y la calidad de los entregables., • Gobernar el ciclo completo del proyecto bajo metodología SAP Activate, incluyendo planificación, seguimiento, gestión de riesgos, incidencias y control de cambios., • Coordinar comités de seguimiento, reuniones de gobierno y reporting ejecutivo, elaborando informes de estado para cliente y dirección., • Supervisar el cumplimiento de los requisitos contractuales, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y condiciones establecidas en pliegos y licitaciones públicas., • Gestionar la rentabilidad del proyecto mediante el control de costes, horas, facturación y desviaciones económicas., • Asegurar la correcta implantación de los procesos de Recursos Humanos, Administración de Personal y Nómina, alineados con la normativa y necesidades específicas del sector público., • Impulsar el desarrollo y la mentoría del equipo de proyecto, fomentando las buenas prácticas y la excelencia en la entrega de servicios., • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Derecho, Sistemas de Información o campos relacionados. (Imprescindible), • Nivel avanzado de inglés valorable., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SAP HCM enfocada a proyectos de Sector Público., • Valorable certificación SAP PSE (Sector público), • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA., • Conocimiento profundo en la Legislación laboral española, preferiblemente en Administración Pública., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr