Trabajos julio en LeónCrear alertas

¿Quiénes somos? Con más de 22 años de experiencia, Xeridia es una empresa especializada en el desarrollo de Software y la consultoría tecnológica. Desde nuestra sede corporativa en el centro de León, oficinas en Valladolid, Madrid y Londres, trabajamos en un constante crecimiento a nivel nacional e internacional. Nuestros partners son: Google Cloud, Microsoft Azure, Outsystems, EasyVista y Atlassian. ¿Qué buscamos? Actualmente estamos seleccionando Ingenieros/as Informáticos/as recién titulados/as con ganas de aprender y desarrollarse, y motivación por la programación y el mundo de la tecnología. Tu día a día se desarrollará en un contexto de vanguardia: • Cultura DevOps: sumérgete en un entorno donde la colaboración, la automatización y la entrega continua son el pan de cada día., • Stack Tecnológico diverso: trabajarás con lenguajes punteros como Java, C#, JavaScript (con frameworks como Vue, Angular, React) y Python., • Marcos de trabajo Ágiles: formarás parte de equipos dinámicos que operan bajo metodologías como Scrum, eXtreme Programming, Kanban o Lean, fomentando la eficiencia y la adaptabilidad., • Calidad: impulsarás la automatización de pruebas en todos los niveles (unitarias, de integración y funcionales), garantizando la robustez de nuestras soluciones., • CI/CD de Alto Rendimiento: optimizarás y gestionarás plataformas de integración y despliegue continuo para entregas rápidas y fiables., • Infraestructura como Código: automatizarás la infraestructura IT utilizando herramientas potentes como Ansible, Terraform y Vagrant. ¿Qué perfil necesitamos? • Formación: Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia formativa: en alguno de los siguientes lenguajes: Java, JEE, C#, Python, JavaScript. Experiencia con algún repositorio de código (Git, TFS o Subversion)., • Maestría Técnica: conocimientos básicos de patrones de diseño y programación orientada a objetos. Conocimientos de SQL., • Mentalidad Ágil: experiencia demostrada trabajando en marcos de trabajo ágiles ¿Qué habilidades adicionales pueden sumar valor a tu perfil? Capacidad para desenvolverte fluidamente en inglés, abriendo puertas a proyectos y colaboraciones internacionales ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad y conciliación: horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva julio, agosto y todos los viernes del año., • Vacaciones: 22 días laborales además del 24 y 31 de diciembre libres., • Beneficios sociales: seguro médico y dental, clases de inglés, Club exclusivo de descuentos y Plan Corporate en centros deportivos., • Retribución flexible: cheques restaurante, bono transporte, cheque guardería y formación., • Estabilidad y desarrollo constante de carrera profesional, además de la posibilidad de obtener certificaciones oficiales., • Trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado., • Un ambiente de trabajo excepcional con equipos de alto rendimiento y alta capacidad tecnológica. Conseguir todo esto hace que trabajar en Xeridia sea una experiencia apasionante. ¡Únete a nuestro equipo! En Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para desarrollo de obras eléctricas de media y baja tensión dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Soria. Funciones principales: • Gestión técnico-económica de las obras, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL., • Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente Eléctrica, • Valorable experiencia de más de un año en el puesto y en el sector distribución eléctrica, • Inglés B2 valorable, • Conocimiento del sector ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir según valía y experiencia (rango entre 30.000 y 34.000 euros/bruto año), • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Ambiente joven y dinámico, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la diversidad, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestros portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30 a 17:30/18:30 y los V de 8:00 a 15:00., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00, durante julio y agosto., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable. ¿Cómo va a ser tu día a día? • Gestión del ciclo de vida laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), resolución de consultas en materia de relaciones laborales y legislación vigente, etc., • Asistencia a reuniones y Comités con la RLPT en materia de relaciones laborales., • Control de la situación de los convenios con los que trabajamos., • Preparación, documentación y organización previa a los juicios y/o inspecciones de trabajo., • Asistencia a inspecciones de trabajo y conciliaciones., • Realización de informes y escritos (laborales, expedientes disciplinarios, costes, etc.)., • Apoyo y colaboración con todas las áreas de negocio. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. • Grado en Relaciones Labores, Derecho, Económicas, ADE, etc., • Experiencia previa de 5/7 años en posiciones similares., • Cocimiento en laboral, nóminas y relaciones laborales., • Nivel de inglés (B2)., • Office y Google Suite. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #hastadondetúquieras #talentoalsa

Key Account Manager | Telefónica Movistar En Commcenter, distribuidor oficial de Telefónica Movistar, buscamos personas con orientación a resultados, actitud positiva y muchas ganas de aprender. 🔍 Tus funciones clave: • Fidelización, • Negociación y cierre de ventas, • Ampliación de cartera, • Planificación de reuniones comerciales, • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Lunes a jueves 9:00 a 14:00, 15:30 a 18:30, • Viernes 8:15 a 14:15, • Horario de verano (julio y agosto): de 8:00 a 16:00, • Salario fijo + variable sin límite, • Vehículo de empresa, teléfono móvil, • Acceso a app de bienestar con contenido personalizado y atención médica 24/7, • Gestión flexible del salario: accede a parte del sueldo ya generado cuando lo necesites, • En cumplimiento con la Ley General de Discapacidad (antigua LISMI), en Commcenter promovemos la integración laboral de personas con discapacidad, cumpliendo con el mínimo del 2% en nuestra plantilla.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Site Manager Subestaciones Eléctricas - Contratos de Ingeniería de la Propiedad" para incorporarse en nuestra División de Transmisión y Distribución de Energía. Localización : provincia de VALLADOLID. Contratación: INDEFINIDA (se trata de un puesto estable que tendría una continuidad enganchando con otros proyectos). *DURACIÓN : entre 15 y 18 meses. Funciones: • Serás el responsable de supervisar y coordinar, en representación de la Propiedad, la construcción de las infraestructuras de interconexión de acuerdo a cronograma, coste, plan de calidad y acore a los requerimientos en materia de seguridad y salud contratadas por la Propiedad con la empresa EPC a supervisar. Elaborarás reuniones de seguimiento e informes de seguimiento del proyecto., • El puesto requiere interacción con el contratista EPC, con el equipo de Proyecto de TYPSA para los servicios de revisión de la Ingeniería, dirección técnica y calidad, e interacción con la Propiedad. Descripción de las instalaciones: • Subestaciones eléctricas y líneas de alta tensión. Requisitos imprescindibles: • Grado en Ingeniería (Industrial, Civil) ., • FPs relacionadas serían valorables según experiencia ., • Al menos 2 años de experiencia en instalaciones de alta tensión. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera ., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

¿Quieres dar los primeros pasos en tu carrera profesional dentro del desarrollo Front-end y crecer acompañado/a de un equipo experto que te guiará en tu evolución? ¿O, por el contrario, ya eres un/a profesional senior con experiencia consolidada y buscas nuevos retos para seguir impulsando proyectos innovadores? ¿Quiénes somos? Con más de 23 años de trayectoria, en Xeridia lideramos la innovación en el desarrollo de software avanzado y a medida. Desde nuestra sede corporativa en León , y con oficinas en Valladolid, Madrid y Londres , operamos en un entorno internacional. Somos partners estratégicos de Google Cloud, Microsoft Azure, Outsystems, EasyVista y Atlassian . ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a Front-end para trabajar en un entorno en continua mejora y evolución tecnológica. Tu día a día se desarrollará en un contexto de vanguardia: • Cultura DevOps: sumérgete en un entorno donde la colaboración, la automatización y la entrega continua son el pan de cada día., • Stack Tecnológico diverso: trabajarás con lenguajes punteros como HTML, CSS y JavaScript (Vue, Angular, React...)., • Marcos de trabajo Ágiles: formarás parte de equipos dinámicos que operan bajo metodologías como Scrum, eXtreme Programming, Kanban o Lean, fomentando la eficiencia y la adaptabilidad., • Calidad: impulsarás la automatización de pruebas en todos los niveles (unitarias, de integración y funcionales), garantizando la robustez de nuestras soluciones., • CI/CD de Alto Rendimiento: optimizarás y gestionarás plataformas de integración y despliegue continuo para entregas rápidas y fiables., • Infraestructura como Código: automatizarás la infraestructura IT utilizando herramientas potentes como Ansible, Terraform y Vagrant . ¿Qué perfil necesitamos? -Grado en Ingeniería Informática o formación técnica equivalente. -Experiencia (desde prácticas hasta +5 años) en desarrollo Front-End, utilizando alguno de los frameworks mencionados (React, Angular, Vue). -Conocimientos en design systems, buenas prácticas de UI/UX y accesibilidad web (WCAG). -Nociones o experiencia práctica en automatización de pruebas (unitarias, integración, funcionales) -Conocimientos sólidos de SQL, orientados a la integración de front-end con APIs. -Modelado de bases de datos. ¿Qué habilidades adicionales pueden sumar valor a tu perfil? -Conocimientos de Web Components o arquitecturas de Micro Frontends. -Experiencia en entornos de integración y despliegue continuos (CI/CD). -Conocimientos en .NET ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad y conciliación : horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva julio, agosto y todos los viernes del año., • Vacaciones: 22 días laborales además del 24 y 31 de diciembre libres., • Beneficios sociales: seguro médico y dental, clases de inglés, Club exclusivo de descuentos y Plan Corporate en centros deportivos., • Retribución flexible: cheques restaurante, bono transporte, cheque guardería y formación., • Estabilidad y desarrollo constante de carrera profesional, además de la posibilidad de obtener certificaciones oficiales., • Trabajar con las tecnologías más innovadoras del mercado., • Un ambiente de trabajo excepcional con equipos de alto rendimiento y alta capacidad tecnológica . Conseguir todo esto hace que trabajar en Xeridia sea una experiencia apasionante. ¡Únete a nuestro equipo! En Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.

Buscamos servicios de limpieza en Onzonilla en julio.