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Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Para un histórico grupo familiar que opera a nivel internacional en el sector agroalimentario, con sede en Aranda de Duero , buscamos un/a Veterinario/a de Avícola que será responsable de garantizar la sanidad animal, el bienestar y el cumplimiento de la normativa vigente en las granjas asignadas de Burgos y Palencia , colaborando estrechamente con el área de Producción y actuando como referente veterinario ante autoridades y organismos oficiales. Realizar visitas periódicas a las granjas para evaluar el estado de salud de los animales. Detectar signos clínicos de enfermedades y coordinar los análisis diagnósticos necesarios. Aplicar y supervisar tratamientos veterinarios y programas de vacunación. Formar y concienciar al personal sobre buenas prácticas sanitarias y de manejo seguro. Controlar el cumplimiento de cuarentenas, entradas de animales y movimientos internos. Elaborar informes veterinarios, registros de tratamientos y control de movimientos de animales. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en sanidad animal, bienestar y trazabilidad. Actuar como interlocutor/a ante las autoridades veterinarias y organismos de inspección. Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia previa en veterinaria de campo y/o producción ganadera. Conocimiento de normativa sanitaria, bioseguridad y bienestar animal. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Contrato indefinido. Incorporación a un grupo agroalimentario sólido y con presencia internacional. Proyecto estable con autonomía y responsabilidad. Entorno técnico y colaborativo con posibilidades de desarrollo profesional. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Para un histórico grupo familiar que opera a nivel internacional en el sector agroalimentario, con sede en Aranda de Duero , buscamos un/a Veterinario/a de Avícola que será responsable de garantizar la sanidad animal, el bienestar y el cumplimiento de la normativa vigente en las granjas asignadas de Burgos y Palencia , colaborando estrechamente con el área de Producción y actuando como referente veterinario ante autoridades y organismos oficiales. Realizar visitas periódicas a las granjas para evaluar el estado de salud de los animales. Detectar signos clínicos de enfermedades y coordinar los análisis diagnósticos necesarios. Aplicar y supervisar tratamientos veterinarios y programas de vacunación. Formar y concienciar al personal sobre buenas prácticas sanitarias y de manejo seguro. Controlar el cumplimiento de cuarentenas, entradas de animales y movimientos internos. Elaborar informes veterinarios, registros de tratamientos y control de movimientos de animales. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en sanidad animal, bienestar y trazabilidad. Actuar como interlocutor/a ante las autoridades veterinarias y organismos de inspección. Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia previa en veterinaria de campo y/o producción ganadera. Conocimiento de normativa sanitaria, bioseguridad y bienestar animal. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Contrato indefinido. Incorporación a un grupo agroalimentario sólido y con presencia internacional. Proyecto estable con autonomía y responsabilidad. Entorno técnico y colaborativo con posibilidades de desarrollo profesional. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Para un histórico grupo familiar que opera a nivel internacional en el sector agroalimentario, con sede en Aranda de Duero , buscamos un/a Veterinario/a de Avícola que será responsable de garantizar la sanidad animal, el bienestar y el cumplimiento de la normativa vigente en las granjas asignadas de Burgos y Palencia , colaborando estrechamente con el área de Producción y actuando como referente veterinario ante autoridades y organismos oficiales. Realizar visitas periódicas a las granjas para evaluar el estado de salud de los animales. Detectar signos clínicos de enfermedades y coordinar los análisis diagnósticos necesarios. Aplicar y supervisar tratamientos veterinarios y programas de vacunación. Formar y concienciar al personal sobre buenas prácticas sanitarias y de manejo seguro. Controlar el cumplimiento de cuarentenas, entradas de animales y movimientos internos. Elaborar informes veterinarios, registros de tratamientos y control de movimientos de animales. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en sanidad animal, bienestar y trazabilidad. Actuar como interlocutor/a ante las autoridades veterinarias y organismos de inspección. Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia previa en veterinaria de campo y/o producción ganadera. Conocimiento de normativa sanitaria, bioseguridad y bienestar animal. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Contrato indefinido. Incorporación a un grupo agroalimentario sólido y con presencia internacional. Proyecto estable con autonomía y responsabilidad. Entorno técnico y colaborativo con posibilidades de desarrollo profesional. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Para un histórico grupo familiar que opera a nivel internacional en el sector agroalimentario, con sede en Aranda de Duero , buscamos un/a Veterinario/a de Avícola que será responsable de garantizar la sanidad animal, el bienestar y el cumplimiento de la normativa vigente en las granjas asignadas de Burgos y Palencia , colaborando estrechamente con el área de Producción y actuando como referente veterinario ante autoridades y organismos oficiales. Realizar visitas periódicas a las granjas para evaluar el estado de salud de los animales. Detectar signos clínicos de enfermedades y coordinar los análisis diagnósticos necesarios. Aplicar y supervisar tratamientos veterinarios y programas de vacunación. Formar y concienciar al personal sobre buenas prácticas sanitarias y de manejo seguro. Controlar el cumplimiento de cuarentenas, entradas de animales y movimientos internos. Elaborar informes veterinarios, registros de tratamientos y control de movimientos de animales. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en sanidad animal, bienestar y trazabilidad. Actuar como interlocutor/a ante las autoridades veterinarias y organismos de inspección. Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia previa en veterinaria de campo y/o producción ganadera. Conocimiento de normativa sanitaria, bioseguridad y bienestar animal. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Contrato indefinido. Incorporación a un grupo agroalimentario sólido y con presencia internacional. Proyecto estable con autonomía y responsabilidad. Entorno técnico y colaborativo con posibilidades de desarrollo profesional. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente.

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Director/a de Granjas Avícolas en Aldemayor De San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial. Buscamos un perfil directivo, con experiencia en la gestión integral de granjas avícolas y optimización de procesos, capaz de liderar equipos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno rural. La persona seleccionada será responsable de supervisar todas las operaciones de las granjas, coordinando a los responsables de centro, veterinarios y equipos de trabajo, asegurando la correcta gestión de animales, procesos administrativos y certificaciones, y promoviendo los valores de la empresa. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las instalaciones productivas a su cargo. Gestionar y liderar equipos de trabajo, incluyendo personal directivo, técnico y operativo. Conocimiento en manejo de animales, procedimientos administrativos públicos, certificaciones y gestión de granjas. Optimizar procesos operativos y garantizar eficiencia, calidad y seguridad en todas las operaciones. Coordinar proyectos de mejora o expansión de instalaciones junto con proveedores y equipos internos. Requisitos: Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en gestion de granjas o entornos productivos agroalimentarios preferiblemnete de avícola. Conocimiento sólido de la normativa aplicable al sector avícola: bienestar animal, seguridad alimentaria, certificaciones, requisitos administrativos y PRL. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos operativos, con capacidad para coordinar responsables, técnicos y personal de campo. Capacidad para gestionar operaciones en entornos exigentes, incluyendo atención a incidencias y urgencias operativas. Habilidades destacadas de comunicación, trabajo en equipo, influencia y transmisión de los valores corporativos. Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión del estrés en entornos dinámicos. Orientación a resultados, mejora continua y eficiencia operativa. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y buena remuneración. Coche de empresa. Con disponibilidad a desplazamientos diarios a las granjas Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Para un histórico grupo familiar que opera a nivel internacional en el sector agroalimentario, con sede en Aranda de Duero , buscamos un/a Veterinario/a de Avícola que será responsable de garantizar la sanidad animal, el bienestar y el cumplimiento de la normativa vigente en las granjas asignadas de Burgos y Palencia , colaborando estrechamente con el área de Producción y actuando como referente veterinario ante autoridades y organismos oficiales. Responsabilidades: Realizar visitas periódicas a las granjas para evaluar el estado de salud de los animales. Detectar signos clínicos de enfermedades y coordinar los análisis diagnósticos necesarios. Aplicar y supervisar tratamientos veterinarios y programas de vacunación. Gestionar y realizar el seguimiento de los protocolos de desparasitación. Diseñar, implementar y actualizar protocolos de bioseguridad adaptados a cada granja. Formar y concienciar al personal sobre buenas prácticas sanitarias y de manejo seguro. Controlar el cumplimiento de cuarentenas, entradas de animales y movimientos internos. Elaborar informes veterinarios, registros de tratamientos y control de movimientos de animales. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en sanidad animal, bienestar y trazabilidad. Actuar como interlocutor/a ante las autoridades veterinarias y organismos de inspección. Analizar conjuntamente con el área de Producción los principales indicadores zootécnicos (mortalidad, puesta, consumo, conversión, etc.). Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Experiencia previa en veterinaria de campo y/o producción ganadera. Conocimiento de normativa sanitaria, bioseguridad y bienestar animal. Capacidad analítica, organización y rigor en la gestión documental. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para desplazarse por las zonas asignadas. Ofrecemos: Contrato indefinido. Incorporación a un grupo agroalimentario sólido y con presencia internacional. Proyecto estable con autonomía y responsabilidad. Entorno técnico y colaborativo con posibilidades de desarrollo profesional. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

¿Quiénes somos? Con más de 23 años de trayectoria, en Xeridia lideramos la innovación en el desarrollo de software avanzado y a medida. Desde nuestra sede corporativa en León, y con oficinas en Valladolid, Madrid y Londres, operamos en un entorno internacional. Somos partners estratégicos de Google Cloud, Microsoft Azure, Outsystems, EasyVista y Atlassian. ¿Qué buscamos? Buscamos Ingenieros/as de Software Senior con una sólida trayectoria y una mentalidad proactiva para unirse a nuestro equipo. Tu día a día se desarrollará en un contexto de vanguardia: • Cultura DevOps: trabajarás en un entorno donde la colaboración entre equipos, la automatización y la entrega continua son claves para el desarrollo eficiente de software., • Stack tecnológico diverso: trabajarás con lenguajes punteros como Java, C#, JavaScript (con frameworks como Vue, Angular, React) y Python., • Marcos de trabajo ágiles: formarás parte de equipos dinámicos que operan bajo metodologías como Scrum, eXtreme Programming, Kanban o Lean, fomentando la eficiencia y la adaptabilidad., • Calidad: impulsarás la automatización de pruebas en todos los niveles (unitarias, de integración y funcionales), garantizando la robustez de nuestras soluciones., • CI/CD de alto rendimiento: optimizarás y gestionarás plataformas de integración y despliegue continuo para entregas rápidas y fiables., • Infraestructura como código: automatizarás la infraestructura IT utilizando herramientas potentes como Ansible, Terraform y Vagrant. ¿Qué perfil necesitamos? • Formación: Grado en Ingeniería Informática o titulación similar., • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en un puesto similar, demostrando tu capacidad para afrontar retos complejos., • Maestría técnica: sólidos conocimientos en patrones de diseño, programación orientada a objetos (POO) y SQL., • Mentalidad ágil: experiencia demostrada trabajando en marcos de trabajo ágiles. ¿Qué habilidades adicionales pueden sumar valor a tu perfil? Capacidad para desenvolverte fluidamente en inglés, abriendo puertas a proyectos y colaboraciones internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Retribución competitiva, alineada con el mercado y la experiencia aportada por cada persona., • Flexibilidad y conciliación: horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva en julio, agosto y todos los viernes del año., • Vacaciones: 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre libres., • Beneficios sociales: seguro médico y dental, clases de inglés y plan corporate en centros deportivos., • Retribución flexible: cheques restaurante, transporte, guardería y formación., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo, con acceso a certificaciones oficiales., • Participación en proyectos con tecnologías innovadoras y equipos de alto rendimiento., • Beneficios adicionales: welcome pack, cesta de Navidad, eventos corporativos y portal de descuentos. Conseguir todo esto hace que trabajar en Xeridia sea una experiencia apasionante. ¡Únete a nuestro equipo! Puedes enviarnos tu CV a En Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.

acompañamos a una sólida compañía industrial ubicada en Técnico/a de Recursos Humanos para su equipo. Se trata de una empresa familiar de origen internacional, con décadas de historia y un proyecto estable, en expansión y con un equipo de RRHH cercano, colaborativo y con muy buen ambiente. ¿Formarás parte del departamento de RRHH, trabajando mano a mano con la Responsable de Desarrollo y Selección y el Responsable de Operaciones. asumiendo progresivamente el proceso completo de nómina. Inicialmente con acompañamiento del gestor externo hasta asumir el proceso internamente. Preparación de datos para la gestoría: altas, bajas, contratos, incidencias , etc. Tramitación con Seguridad Social , DELTA y seguros sociales. Gestión de documentación laboral: vidas laborales , información para auditoría, etc. Control y operativa del absentismo . Trabajo con beneficios sociales y retribución flexible. Apoyo puntual en negociaciones con comité (siempre acompañado/a). Uso de la plataforma interna de RRHH. Relación con el grupo internacional de RRHH . ¿Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Perfil vinculado al entorno industrial . Persona cercana, natural, flexible y con gusto por el trato con las personas. Conocimientos actualizados en nómina, Seguridad Social y legislación laboral . Nivel de inglés B2–C1 . Capacidad para trabajar en equipo y generar confianza. Contrato indefinido y proyecto estable. ~ Horario de lunes a jueves: entrada flexible entre 8:00–9:00 y salida entre 17:00–18:30 (45 min comida). ~ Viernes: entrada flexible 8:00–9:00 a 14:00–15:00. ~ Horario reducido en verano (como los viernes) desde mediados de julio a la primera semana de septiembre. ~30 días naturales de vacaciones . ~2 semanas de cierre en agosto ~ Servicio de fisioterapia gratuito dos veces por semana. ~ Posibilidad de clases de inglés . ~ Teletrabajo : 15–16 días por trimestre (máx. 2 días/semana). Si buscas un proyecto estable, humano y con recorrido dentro del sector industrial, estaremos encantados de conocerte. Puedes enviarnos tu CV o contactar directamente con el equipo de

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Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para desarrollo de obras eléctricas de media y baja tensión dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Valladolid. Funciones principales: • Gestión técnico-económica de las obras, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL., • Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente Eléctrica, • Valorable experiencia de más de un año en el puesto y en el sector distribución eléctrica, • Inglés B2 valorable, • Conocimiento del sector ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir según valía y experiencia (rango entre 33.000 / 39.000 euros/bruto año), • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Ambiente joven y dinámico, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

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Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio deinfraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para desarrollo de obras eléctricas de media y baja tensión dentro del ámbito geográfico de Castilla y León, con sede en Soria. Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. - Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Titulación en Ingeniería Industrial, preferiblemente Eléctrica Valorable experiencia de más de un año en el puesto y en el sector distribución eléctrica Inglés B2 valorable Salario a convenir según valía y experiencia (rango entre 30.000 y 34.000 euros/bruto año) Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente joven y dinámico Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.