Julio jobs in RosasCreate job alerts

Somos una familia formada por mi marido, nuestro beb (nacido en julio de 2026) y yo (pareja joven).Buscamos una persona cariosa, responsable y con experiencia demostrable en el cuidado de recin nacidos y labores domsticas (limpieza y plancha).Tambien nos gustara contar que de forma puntual pueda que

Axazure busca un Project Manager de Business Central en Madrid. El candidato ideal debe tener experiencia gestionando proyectos de Dynamics 365, habilidades de proactividad y colaboración, y capacidad de interlocución con otros departamentos. Se ofrece crecimiento profesional, proyectos internacionales, flexibilidad horaria y un bonus anual según resultados corporativos. La jornada será intensiva en Julio y Agosto. #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales con experiencia en Employee Central Payroll (ECP) que quieran participar en servicios de soporte y evolución funcional para clientes de distintos sectores, aportando su conocimiento experto en nómina y procesos de RRHH. • Gestión y resolución de incidencias funcionales relacionadas con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)., • Análisis, diseño y puesta en marcha de evolutivos y mejoras funcionales., • Soporte a usuarios clave y acompañamiento funcional al cliente., • Parametrización y mantenimiento de Employee Central Payroll., • Análisis de requisitos y propuesta de soluciones alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinación y ejecución de pruebas funcionales., • Gestión de tickets y seguimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Cooperación con equipos técnicos y funcionales en integraciones entre Employee Central y ECP., • Experiencia sólida en Employee Central Payroll (ECP)., • Experiencia en servicios de soporte AMS/Application Management., • Conocimiento de procesos de nómina y administración de personal., • Experiencia en análisis funcional y parametrización., • Capacidad para gestionar interlocución directa con cliente., • Certificaciones SAP SuccessFactors., • Certificación oficial en SAP SuccessFactors Employee Central y/o Employee Central Payroll., • Participación en proyectos de transformación digital de RRHH., • Experiencia en entornos de consultoría. Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo) Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h) Plataforma de descuentos. Talleres que fomentan el bienestar físico y emocional. ... y mucho más! Con más de 25 años de experiencia, +1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto, en Stratesys nos hemos consolidado como una multinacional líder en servicios digitales, especializada en tecnologías empresariales como SAP, Microsoft, OpenText y Salesforce. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar dos Consultores/as Funcionales D365 CE Senior, ubicados/as en España que lideren funcionalmente proyectos de principio a fin. • Liderazgo funcional end-to-end: dirigirás el discovery, workshops, definición de procesos To-Be y backlog funcional, asegurando trazabilidad y valor de negocio., • Relación con cliente (ownership): serás interlocutor/a funcional principal, gestionando expectativas, decisiones, riesgos y cambios de alcance en tu ámbito, • Diseño de solución: convertirás necesidades de negocio en diseños funcionales claros (user stories, criterios de aceptación, modelo de datos lógico, procesos, plan de pruebas)., • Configuración y despliegue: parametrizarás Dynamics 365 CE y coordinarás con el equipo técnico (desarrollos .NET, integraciones, automatizaciones) lo necesario para completar la solución., • Datos e integraciones: definirás mapeos, calidad, reglas de negocio y enfoque de cargas/integraciones (ficheros u otras herramientas)., • Testing y UAT: liderarás pruebas funcionales, UAT, soporte a salida a producción y estabilización., • Adopción y formación: diseñarás y liderarás sesiones de formación y acompañamiento a usuarios clave., • Evangelización interna: compartirás aprendizajes y aceleradores (plantillas, guías, buenas prácticas), harás mentoring a consultores más junior en la ejecución y ayudarás a mejorar la “forma de hacer” del equipo., • Experiencia sólida en proyectos de implantación CRM en consultoría; se valorará especialmente Microsoft Dynamics 365 CE., • Capacidad demostrable para diseñar procesos end-to-end y aterrizarlos en una solución CRM implementable., • Experiencia facilitando workshops con negocio y dirección, y traduciendo requerimientos a diseños funcionales accionables., • Experiencia con Power Platform (Power Automate / Power Apps) y/o integraciones con ERP/web., • Conocimientos de analítica y reporting (Power BI u otras herramientas) orientados a KPIs, • Experiencia en ámbitos variados (Ventas, Servicio, Marketing, Operaciones, etc.) y capacidad para adaptarte a distintos modelos de negocio, • Mentalidad práctica: orientación a resultados, priorización, gestión de riesgos y calidad de entrega. Formación: Titulación superior. Idiomas: Inglés profesional. • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!, • Retribución flexible., • Portal de Descuentos para empleados., • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros?Enfoque innovador:Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras:Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración:En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza.¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

CIB Work Out Senior ManagerSolicitarremote type: Hybridlocations: 28050, MADRID, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 26 de julio de 2026 (Quedan 10 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR00108835¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:CIB Risk is the Corporate & Investment Banking (CIB) Risk unit, responsible for the admission, measurement, and control of the unit's risks, encompassing both market and credit risks.Work Out CIB Risk is the new area that will assume the Workout responsibilities currently managed within GRM. This unit will specialize in managing the credit risk of corporate and institutional clients showing signs of financial deterioration or undergoing complex restructuring processes, ensuring portfolio sustainability and maximizing capital recovery.Sobre el puestoThe Wholesale Risk Senior Manager II at BBVA is responsible for overseeing and managing significant aspects of the wholesale credit risk portfolio. This role involves developing, implementing, and monitoring risk management strategies, policies, and procedures to ensure the effective identification, assessment, and mitigation of credit risks associated with corporate and institutional clients. Job Responsibilities Lead and manage a team of risk professionals, providing guidance, mentorship, and performance evaluations. Develop and implement robust wholesale credit risk frameworks, policies, and procedures in line with regulatory requirements and internal risk appetite. Conduct in-depth credit analysis of complex corporate and institutional clients, including financial statement analysis, industry trend assessment, and business model evaluation. Monitor and manage the wholesale credit portfolio, identifying emerging risks, concentrations, and potential areas of concern. Participate in credit committees and present comprehensive risk assessments and recommendations for credit proposals. Collaborate with front-office teams, legal, and other relevant departments to structure and execute complex transactions while ensuring appropriate risk mitigation. Oversee the development and maintenance of risk models and tools for wholesale credit assessment and portfolio management. Prepare regular risk reports and presentations for senior management and regulatory bodies, highlighting key trends, exposures, and risk management initiatives. Stay abreast of industry best practices, regulatory changes, and economic developments impacting wholesale credit risk. Drive continuous improvement initiatives within the wholesale risk function, including process optimization and technology enhancements.Qualifications Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related quantitative field. Master's degree or CFA designation preferred. Minimum of 8-10 years of progressive experience in wholesale credit risk management within a financial institution, with at least 3-5 years in a leadership or senior management role. Demonstrated expertise in corporate credit analysis, financial modeling, and risk assessment methodologies. Strong understanding of various wholesale products and services, including corporate lending, trade finance, and capital markets. In-depth knowledge of relevant banking regulations (e.g., Basel Accords, local regulatory frameworks) and their implications for wholesale risk management. Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills. Proven leadership and team management abilities, with a track record of developing and motivating high-performing teams. Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to effectively articulate complex risk concepts to diverse audiences. Proficiency in risk management software and financial analysis tools. Fluency in English is required; proficiency in Spanish is a significant advantage.Habilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo #J-18808-Ljbffr

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Tenemos más de 15 años de experiencia en el mercado, apoyando a nuestros clientes en la amplicación de sus equipos tecnológicos. Estamos colaborando con empresa tecnológica SaaS en la ampliación de su equipo RevOps. Buscamos un Customer Success Operations Manager • Serás parte de Revenue Operations y reportarás directamente al Head, • Trabajarás mano a mano con los equipos de CSM en españa y francia, • Además trabajarás con el equipo técnico para la implementación de procesos, soluciones y automatizaciones en CSM, • Cliente va a implementar una CSP este año por lo que liderarás esta implementación y posteriormente el mantenimiento y mejora de la misma, asi como la adopción y el change management., • 4 a 6 años en Customer Operations, especialmente en SaaS, • Conocimiento sólido de Customer Success en entornos B2B SaaS., • Conocimiento de modelos de segmentación, health scoring, renovaciones, expansión y customer lifecycle management., • Conocimiento de Revenue Operations y gestión de procesos operativos., • Experiencia en implantación y optimización de plataformas de Customer Success., • A nivel de soft skills buscamos alguien autónomo y perfil builder con capacidad de toma de decisiones. Contrato indefinido y directo con cliente Banda salarial acorde a experiencia (Fijo + Variable) Retribución flexible, formación y desarrollo continuio, jornada intensiva viernes, julio y agosto... #J-18808-Ljbffr

Sobre wecity wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. Seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación. El puesto. La estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo. Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia. • Ejecución y gestión de proyectos. Traducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables. Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento. Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior. Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejor calidad., • Adquisición y funnel. Analizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión. Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y Eurostaffs, en coordinación con el propio CMO. Seguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas. Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con Producto y CRM. Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero., • SEO y visibilidad orgánica. Ejecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on-page, en coordinación con Tecnología. Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores. Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios. Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de referencia., • Contenidos y vídeo. Construir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes. Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin. Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo. Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails. Desarrollar la estrategia de Eurostaffs corporativo y de los perfiles de los portavoces. Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances. Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP)., • PR y comunicación corporativa. Ejecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia. Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de prensa, tribunas, entrevistas y reportajes. Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y audiencia. Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles., • Soporte a Negocio. Colaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios. Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la captación y a la experiencia del inversor., • Medición e IA. Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco. Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos., • 6 años o más de experiencia en marketing, con peso relevante en contenidos, marketing digital, o marketing integrado., • Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Ads con objetivos de conversión., • Experiencia demostrable en SEO con resultados medibles., • Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el conocimiento de un experto en contenido., • Experiencia produciendo vídeo y contenido multimedia, desde la idea hasta la edición y distribución., • Experiencia en PR o comunicación corporativa: relación con periodistas, notas de prensa, preparación de portavoces., • Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores externos., • Soltura con GA4, GTM, herramientas de reporting, CRM y herramientas de IA., • Capacidad para entender productos financieros o inmobiliarios complejos y explicarlos con claridad., • Español nativo y buen nivel de inglés., • Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financieros regulados., • Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV., • Conocimiento de los mercados portugués o italiano; portugués o italiano es un plus., • Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar)., • Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios. No necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha. Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo. • Crecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO., • Evolución del tráfico orgánico y de su conversión., • Volumen, constancia y calidad del contenido publicado., • Presencia de wecity y sus portavoces en medios., • Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel., • Contrato indefinido, • Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar., • Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón., • Vacaciones según convenio y ¡el día de tu cumpleaños libre!, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 14:00., • En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00., • Team building diferente: viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos., • La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo. #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Consultor/a Funcional con dominio de Microsoft Dynamics 365 F&SCM ubicado/a en España para unirse al equipo. • Análisis Funcional y Toma de Requerimientos., • Diseño y Parametrización del Sistema: Te encargarás de analizar los procesos financieros y operacionales del cliente y ver como poder adaptarlos al estándar de la herramienta., • Carga de Datos., • Formación al usuario., • Al menos 5 años de experiencia trabajando en proyectos de implantación de ERP F&SCM (específicamente sobre los módulos Financieros)., • Experiencia en todas las fases del proyecto., • Experiencia en la implantación de los módulos de finanzas de algún ERP., • Conocimiento de negocio en diferentes ámbitos sectoriales. Valorable: • Experiencia en la implantación de Dynamics AX o Dynamics 365 F&SCM., • Experiencia en Dpto. Financieros, administrativos o empresas de gestión o auditoría., • Conocimientos del sistema contable y fiscal español. Idiomas: Inglés nivel profesional. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros?Enfoque innovador:Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras:Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración:En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza.¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

RESEARCH ANALYST BUSINESS EXECUTIONSolicitarremote type: Hybridlocations: 28050, MADRID, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 24 de julio de 2026 (Quedan 17 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR00108153¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:BBVA Research es el área de estudios económicos de BBVA. Analiza y hace previsiones sobre las principales tendencias económicas, financieras, digitales y geopolíticas a nivel mundial, así como sus implicaciones en la evolución macro y microeconómica y en los sistemas financieros de los países de interés para BBVA, sobre todo aquellos en los que tiene presencia. Asimismo, BBVA Research elabora informes sobre estos temas de análisis para su difusión publica, y mantiene un dialogo permanente con los responsables de política económica en línea con su labor investigadora. BBVA Research busca permanentemente la excelencia en el análisis económico, que se logra con el empleo de herramientas analíticas de última generación, como la econometría y el análisis de Big Data.Sobre el puestoBuscamos un/una economista o científico de datos con sólida formación cuantitativa y experiencia en técnicas de Big Data y conocimientos en economía. El trabajo consistirá en participar en proyectos de Big Data explotando los datos BBVA Data para el análisis y desarrollo de indicadores Macroeconómicos y participación en Proyectos Internacionales junto a Universidades Internacionales, Organismos Públicos (Bancos Centrales y Ministerios) y Organismos Internacionales.Otra parte muy relevante del trabajo consiste en proyectos de Análisis Económico, Social y Geopolítico explotando y procesando Información No Estructurada (texto) y técnicas de Procesamiento de Lenguaje Natural incluyendo Grandes Modelos de Lenguaje (LLM). Habrá una fuerte colaboración con los países donde BBVA opera.Las tareas asociadas a esta posición consisten principalmente en: Colaborar en proyectos de Big Data, desde el tratamiento de los datos, análisis de los mismos y diseño del producto final, proyectos end-to-end. Desarrollar herramientas de análisis cuantitativo en el ámbito económico, social y geopolítico. Profundizar en el uso de los datos de BBVA para el análisis económico. Participar activamente en los proyectos, presentaciones e informes de la Unidad.* Colaborar activamente con los países del BBVA y dar soporte a ambas unidades en proyectos de Big Data y de IA y LLM.Cualificaciones necesarias: Grado en Economía/Ciencia de Datos y estudios de Máster / Postgrado Conocimientos de análisis macroeconómico y econométrico Conocimientos en ciencia de datos, con manejo de SQL, Python, PySpark Conocimiento en NLP (procesamiento de lenguaje natural) y LLM (grandes modelos de lenguaje) Dominio del inglés (oral y escrito) Buenas dotes de comunicación* LiderazgoHabilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, ayudamos a nuestr@s client@s a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a MDM Lead para liderar un programa de Master Data Management en una compañía del sector energético. Será la persona responsable de asegurar la visión global del proyecto, el alineamiento con cliente y la correcta ejecución de las iniciativas funcionales, tecnológicas y de gobierno del dato. • Dirigir y coordinar el programa MDM, asegurando la consecución de objetivos, plazos y calidad., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente y los principales stakeholders., • Definir y mantener la hoja de ruta, prioridades y modelo de gobierno del dato., • Liderar la toma de decisiones funcionales y estratégicas del proyecto., • Garantizar el alineamiento entre negocio, equipos de datos, tecnología y arquitectura., • Supervisar riesgos, dependencias, entregables y evolución del modelo operativo., • Impulsar la adopción del MDM y la mejora continua de los procesos de gestión del dato., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Comunicación ejecutiva y capacidad de interlocución con cliente., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Proactividad y capacidad para la toma de decisiones., • Adaptación a entornos complejos y en transformación., • Proyectos innovadores en sectores como banca, retail y seguros., • Carrera profesional y formación continua., • Buen ambiente laboral., • Retribución flexible., • Teletrabajo híbrido, con base en Madrid y un mínimo de 2 días semanales en oficina., • Horario flexible., • Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva., • Acceso a plataformas de formación., • Experiencia consolidada liderando programas o proyectos de MDM, gobierno del dato o transformación data-driven de al menos 5 años., • Conocimiento de modelos de gobierno, ownership, calidad y ciclo de vida del dato maestro., • Experiencia en gestión de cliente, equipos y proveedores., • Capacidad para definir hojas de ruta y traducir necesidades de negocio en iniciativas concretas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Experiencia en el sector energético., • Conocimiento de arquitecturas cloud, integraciones y plataformas MDM., • Certificaciones o formación en gobierno del dato, gestión de proyectos o metodologías ágiles. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. • Análisis de ventas y elaboración/implementación de estrategias, • Supervisión de equipo de trabajo, • Monitorización y análisis de patrones de demanda y resultados de las estrategias, • Carga, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canales, • Actualización de contenido en sistemas incluyendo pero no limitado a PMS, CRS, Channel Manager, GDS y OTAs, • Elaboración de informes diarios/semanales/mensuales y ADHOC, • Elaboración de forecast semanal/mensual, • Soporte a la elaboración de Business Plan, • Optimización de ingresos de Cluster de propiedades asignadas, • Soporte y formación a equipos de Front y Reservas para optimizar procesos de Revenue Management, • Coordinación con departamentos de Marketing, Ventas y Finanzas para garantizar alineación y consecución de objetivos, • Mínimo 5 años de experiencia en el área del Revenue Management, • Altamente valorable conocimiento del RMS Duetto, • Formación académica especializada en empresa y/o turismo, • Alta capacidad analítica enfocada a resultados, • Excelentes habilidades ofimáticas, • Excelente nivel de Excel, • Conocimientos de Business Intelligence, Big Data, Channel managers, Motor de reservas, Rate Shopper, RMS, PMS, • Excelente nivel de inglés (hablado y escrito), • Habilidades de liderazgo, • Toma de decisiones, • Motivación por el crecimiento y desarrollo profesional, • Habilidades argumentativas, creativas y comunicativas, • Pasión por el trabajo en equipo, • Persona resolutiva, con iniciativa y orientada al detalle, • Se valorará positivamente estar en posesión de certificado de discapacidad reconocido, en el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, • Salario competitivo, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión, • Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos, además de descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma Corporate Benefits, • Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee, • Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad, • Seguro médico a través del plan de retribución flexible, • Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite, • 23 días de vacaciones Las oficinas centrales se encuentran en la Calle Génova 20 en Madrid. Desde estas instalaciones gestionamos de manera eficiente nuestras operaciones y tomamos decisiones clave que impulsan nuestro crecimiento y éxito. Con un diseño moderno y funcional, nuestras oficinas buscan crear un ambiente inspirador que fomente la creatividad y el trabajo en equipo. Nos enorgullece contar con un equipo altamente capacitado que opera desde este punto neurálgico, trabajando con pasión y dedicación para alcanzar nuestros objetivos y mantenernos a la vanguardia en nuestro sector. #J-18808-Ljbffr

CrowdFarming es el principal mercado tecnológico europeo de agricultor a consumidor. Estamos construyendo toda la tecnología y la logística para que los consumidores puedan acceder al mayor catálogo de agricultores ecológicos y regenerativos. Nuestra visión es construir la cadena de suministro de alimentos más sostenible para que los agricultores puedan recibir un precio justo por sus productos ecológicos y los consumidores puedan recibir alimentos frescos que viajan un 75% menos de tiempo que en los supermercados. Lanzamos en 2017, y ya estamos trabajando con más de 300 agricultores en toda Europa. Creemos que comprar alimentos directamente a los agricultores es el acto cotidiano más poderoso al alcance de cualquiera para crear un impacto social y medioambiental positivo. Estamos buscando un/a Finance Controller con experiencia en controlling financiero y en entornos de e-commerce internacional. Serás clave en la elaboración de presupuestos, reporting y la integración de ERP, asegurando una gestión financiera eficiente y orientada a la mejora continua. Tu rol será clave en la elaboración y análisis de presupuestos, la preparación de reporting financiero y la integración de ERP en procesos financieros, contribuyendo además a la consolidación de estados financieros y al soporte en proyectos de crecimiento internacional. Principales responsabilidades • Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto, • Preparación de reporting financiero y operativo para la dirección, • Soporte en la consolidación de estados financieros del grupo, • Liderar y coordinar la integración de ERP en procesos financieros, • Identificación y análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctivas, • Optimización de procesos financieros, • Colaboración con otros departamentos, • Soporte en proyectos de crecimiento internacional, • Apoyar de manera flexible en otras áreas del equipo cuando sea necesario, desde tareas administrativas hasta operativas, contribuyendo al crecimiento del proyecto, • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar, • Experiencia de 3-5 años en controlling financiero (preferiblemente en multinacionales o entornos dinámicos), • Conocimientos sólidos de budgeting, forecasting y reporting, • Experiencia en implementación o integración de ERP (Business Central, NetSuite u otros), • Experiencia en ecommerce internacional será muy valorada, • Nivel de inglés avanzado, • Dominio avanzado de Excel, • Capacidad analítica y visión de negocio, • Proactividad y orientación a la mejora de procesos, • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación a entornos de crecimiento rápido y cambio, • Mentalidad abierta y resolutiva, con entusiasmo por asumir retos variados y aportar valor en cualquier área, • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y durante el verano (julio y agosto), • Modelo híbrido de trabajo: 3 días en remoto a la semana, • 25 € mensuales para cubrir tus gastos recurrentes, • 250 € anuales para formación o cursos que tú elijas, • Regalo de una finca en tu cumpleaños, • Seguro médico parcialmente cubierto por la empresa #J-18808-Ljbffr

En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil de Consultoría de Transformación para trabajar en nuestro equipo de Consultoría especializada. En este puesto, serás parte fundamental de los proyectos de transformación de las organizaciones, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia operativa y a adaptarse a los desafíos del entorno empresarial actual. Tu rol consistirá en analizar procesos, desarrollar recomendaciones estratégicas y colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar cambios que optimicen la estructura y cultura organizacional. • Persona graduada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología Organizacional, Comunicación, o similares., • Persona con más de 5 años de experiencia en consultoría de transformación organizacional o gestión del cambio., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y métricas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal y habilidades para presentar ideas de forma clara y efectiva., • Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento avanzado de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Elaboración de diagnósticos de la situación actual de las organizaciones clientes, identificando áreas de mejora en su estructura, procesos y cultura., • Elaboración de planes de transformación, definiendo objetivos estratégicos y proponiendo soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables, y facilitando la implementación de las soluciones propuestas., • Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en la organización., • Participar y liderar sesiones de trabajo con clientes y otros consultores para desarrollar estrategias de cambio e implementación de mejores prácticas., • Preparar presentaciones y documentos para comunicar resultados y recomendaciones a clientes y equipos internos., • Realizar investigaciones sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en gestión del cambio, innovación organizacional y transformación digital., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. #J-18808-Ljbffr

En We Are Social Madrid somos un equipo social-first de 50 personas que trabajamos con marcas en categorías como el entretenimiento, mascotas, gran consumo, restauración, educación, tecnología, bebidas, entre otros, y estamos buscando unSenior Research & Insights Analystque quiera no aburrirse con nosotros.Pensamos en una persona que no solo extraiga métricas, sino que sea capaz de descifrar el comportamiento humano en internet, identificar subculturas emergentes y transformar el social listening en el punto de partida de ideas creativas. ¡¡Si tienes la capacidad de conectar data con la cultura pop, y la intuición estratégica para guiar a marcas líderes, este es tu sitio!! Diseñar procesos de investigación social-first (cuali y cuanti) adaptados a las necesidades de los clientes y a los objetivos de negocio.Elaboración y supervisión de reportes y auditorías de métricas, performance, conversación, competencia, audiencia, paid media, entre otros. Así como la presentación y explicación a equipo interno, clientes y prospectos.Colaborar en el desarrollo de nuevas metodologías, técnicas, best practices y procedimientos del equipo de R&I.Monitorizar el entorno digital para identificar tendencias, comportamientos de los consumidores y subculturas antes de que se vuelvan mainstream. Transformar grandes volúmenes de datos en conclusiones claras, accionables y con un enfoque narrativo para alimentar los briefs creativos y estratégicos.Presentar informes de alto impacto directamente a clientes clave, actuando como un perfil de consultoría de confianza en estrategia digital. Realizar análisis profundos del entorno competitivo, posicionamiento de marca y salud digital en el ecosistema de Social Media.Trabajar de la mano con el resto de equipos (Cuentas, Creatividad, Influence, Paid Media) para detectar mejoras y oportunidades para nuestras marcas.Supervisar el trabajo de perfiles más junior del equipo. Al menos 5 años de experiencia realizando análisis de datos, social listening y planificación estratégica, idealmente en agencias creativas, digitales o consultoras de marca.Dominio avanzado de plataformas como Brandwatch, Talkwalker, Sprinklr o Pulsar (capacidad para estructurar queries booleanas complejas y paneles de visualización). Experiencia con herramientas de analítica y rendimiento (Emplifi, Sprout Social, Meltwater, Google Analytics, etc.). Dominio y experiencia de herramientas de IA aplicadas al análisis de datos, reporting, automatización entre otros.Pasión absoluta por internet, las plataformas sociales (TikTok, Twitch, Instagram, Reddit) y los códigos de comunicación digitales. Capacidad para leer entre líneas en la conversación social.Un buen equilibrio entre el rigor analítico y la visión estratégica/sociológica.Capacidad excelente para comunicar ideas complejas de forma sencilla, tanto de forma verbal como visual (diseño de informes limpios e intuitivos). Nivel de inglés fluido (C1/C2), ya que trabajarás con marcas internacionales y herramientas globales. Transparencia salarial En We Are Social nos lo tomamos en serio. Para cumplir con la Directiva Europea de Transparencia Salarial, nos pondremos en contacto contigo antes de la entrevista para informarte en detalle sobre el rango salarial y el convenio colectivo aplicable a este puesto, ¡queremos que cuentes con toda la información desde el primer momento! Nice to e-meet you! • mins): Charla casual con el equipo de People & Culture. El objetivo es conocerte un poco mejor, entender tu perfil y aspiraciones, y resolver cualquier duda que tengas. Delve into mins): Te reunirás con el/la hiring manager asignada a este proyecto para profundizar en tu experiencia técnica, visión estratégica e impacto que puedes aportar al equipo. Unlock your potential (Caso): Te plantearemos un reto que luego tendrás que presentar en nuestras oficinas de Madrid, para ver cómo piensas y estructuras tus ideas. • Formato de trabajo híbrido., • Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo., • Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades., • Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red., • 22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños., • Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte seguro médico y/o guardería., • Retribución flexible, • Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass)., • Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc., • Formación continua y personalizada., • Clases de inglés Creemos que la Diversidad e Inclusión a todos los niveles son cruciales para la innovación creativa, por lo que estamos construyendo activamente una cultura en la que todo el mundo tenga las mismas oportunidades de desarrollarse. Una cultura en la que las personas tengan las herramientas que necesitan para ser su mejor versión y para enfocarse en crear trabajos que definan su carrera profesional. Para conseguirlo fomentamos un entorno libre, en el que se respetan la diversidad de ideas y la honestidad, y en el que las diferentes perspectivas nos ayuda a ser mejores. Si necesitas cualquier soporte o ajuste durante el proceso de selección, háznoslo saber a través del correo a nuestra web (trabajos) y redes sociales. Si quieres saber más sobre nosotros puedes visitar nuestra web o nuestras redes sociales. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental! SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración. Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento. Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad. Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality. Gestión Operativa de Revenue: Ejecutar y actualizar tarifas, restricciones, inventario y disponibilidad siguiendo la estrategia definida por el Revenue Manager. Gestión de Distribución: Asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad e inventario en OTAs y demás canales de venta. Monitorización y Análisis: Analizar la evolución de ventas, ocupación, ADR, RevPAR, pickup, demanda y ritmo de reservas. Análisis de Mercado: Monitorizar precios, posicionamiento y competencia mediante Rate Shopper y otras herramientas. Forecasting y Reporting: Dar soporte en la elaboración de forecasts y mantener actualizados los reportes y KPIs del departamento. Coordinación Operativa: Colaborar con Revenue, Reservas, Ventas, Marketing y Operaciones para garantizar la correcta ejecución de las estrategias. Pricing e Inventario: Implementar cambios de pricing, condiciones de venta, aperturas y cierres de disponibilidad y restricciones de estancia en PMS, CRS, Channel Manager, RMS y demás sistemas. Promociones y Tarifas: Configurar y actualizar promociones, ofertas, paquetes y códigos tarifarios. Control de Distribución: Revisar diariamente tarifas, disponibilidad, inventario, paridad y consistencia de precios entre los diferentes canales. Gestión de Incidencias: Detectar incidencias de tarifas, disponibilidad, restricciones o distribución y realizar seguimiento hasta su resolución, coordinándose con los departamentos implicados. Seguimiento de Resultados: Identificar desviaciones, oportunidades y fechas que requieran ajustes, analizando posteriormente el impacto de las acciones implementadas. Análisis y Reporting: Preparar análisis y comparativas frente a forecast, presupuesto, año anterior y otros periodos relevantes, facilitando la toma de decisiones del Revenue Manager. Soporte al Forecast: Participar en la elaboración y actualización del forecast semanal y mensual y de los reportes de producción, pickup, ocupación, ADR, RevPAR y otros KPIs. Seguimiento y Control: Realizar controles diarios para verificar la correcta implementación de las decisiones de Revenue en los diferentes sistemas. Soporte al Equipo: Preparar información para reuniones de Revenue, mantener actualizadas las bases de datos y herramientas de seguimiento y comunicar incidencias, desviaciones y oportunidades detectadas. Colaboración Interdepartamental: Participar en reuniones internas y trabajar con Revenue Managers, Reservas, Ventas, Marketing y Operaciones en la gestión diaria de las propiedades. Entre 6 meses y 1 año de experiencia en Revenue Management, Distribución, Reservas, E-commerce hotelero o posiciones similares. Se valorarán prácticas relacionadas. Formación en Turismo, ADE, Economía o similar. Conocimiento de los principales KPIs de Revenue Management: RevPAR, ADR, ocupación y pickup. Conocimientos de pricing, inventario, restricciones y distribución hotelera. Valorable experiencia o conocimiento de PMS, CRS, Channel Manager, Rate Shopper, GDS y OTAs. Buen manejo de MS Office, especialmente Excel. Inglés mínimo B2, hablado y escrito. Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones operativas. Capacidad analítica, atención al detalle, organización, agilidad, proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo. Valorable conocimiento de RMS Duetto, Power BI, Business Intelligence o herramientas similares. Salario competitivo. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión. Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits. Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería transporte a través de Pluxee. Acceso al plan Wellhub (antes Gympass), para cuidar tu bienestar físico y mental con múltiples opciones de actividad. Seguro médico a través de plan de retribución flexible. Julio, Agosto y Navidad con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite. 23 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a Technical Leader (con experiencia trabajando con SDD y con Claude) para participar como responsable técnico en proyecto de Inteligencia Artificial de importante entidad bancaria, acompañado por perfiles multidisciplinares (arquitectos, desarrolladores...) y con interlocución directa con el cliente. Buscamos un perfil senior, con una sólida base técnica en desarrollo de software y experiencia real tomando decisiones de diseño de arquitectura , habiendo definido proyectos end to end, capaz de liderar equipos y evolucionar soluciones técnicas complejas. Es una posición híbrida, zona Barrio de Salamanca , Madrid. • Experiencia trabajando con SDD (Spec-Driven Development) con Claude., • Experiencia trabajando en el sector bancario, así como realizando integraciones con core bancario., • Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías., • Experiencia mínima de 5 años como Líder Técnico, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles., • Experiencia en la definición de arquitecturas y desarrollo de aplicaciones bajo el paradigma de microservicios, APIs, eventos y sistemas resilientes., • Experiencia trabajando con Java/Spring, Python/Flask, NodeJs/Typescript., • Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos., • Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente., • Experiencia en proyectos cerrados., • Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos los procesos de selección #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Technology & AI Analyst con entre 2 y 5 años de experiencia para incorporarse a un entorno de alta exigencia, colaborando estrechamente con equipos de negocio y tecnología en la coordinación y gobierno de iniciativas de IA. Se trata de una posición orientada a perfiles que combinan visión tecnológica, capacidad analítica y habilidades de gestión, con interés por el ecosistema de la Inteligencia Artificial y la transformación digital. • Realizar el seguimiento de iniciativas de tecnología e IA, controlando planificación, riesgos, dependencias e hitos., • Elaborar reporting ejecutivo, cuadros de mando y presentaciones para comités de seguimiento y órganos de gobierno., • Coordinar reuniones, acuerdos, planes de acción y proveedores involucrados., • Analizar nuevas oportunidades de aplicación de IA y mejora digital de procesos., • Colaborar en la priorización y gobierno de iniciativas estratégicas., • Traducir necesidades de negocio en iniciativas tecnológicas ejecutables., • Mantener documentación, repositorios de conocimiento y seguimiento de acciones., • Impulsar la mejora continua mediante herramientas digitales e Inteligencia Artificial., • Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría, PMO, transformación digital, análisis de negocio o gestión de proyectos tecnológicos., • Conocimientos sólidos de gestión y seguimiento de proyectos., • Entendimiento general del ámbito tecnológico y de transformación digital., • Conocimientos de Inteligencia Artificial y sus principales casos de uso en el entorno corporativo., • Capacidad analítica, organización y orientación al detalle., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y proveedores., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint ., • Inglés profesional., • Experiencia en oficinas de transformación o gobierno tecnológico., • Participación en iniciativas relacionadas con IA, automatización o innovación., • Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa., • Perfil con equilibrio entre negocio, tecnología y gestión., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

WHOLESALE RISK CONTROL DISCIPLINE ANALYST IISolicitarremote type: Hybridlocations: 28050, MADRID, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 31 de julio de 2026 (Quedan 9 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR ¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:La Disciplina de Insurance, Financial Institutions & Counterparty Risk está ubicada dentro de Global Risk Management. En el ámbito de seguros es la unidad holding responsable de la gestión de riesgos de las compañías de Seguros del Grupo y, como disciplina de Financial Institutions & Counterparty Risk, somos la unidad responsable del desarrollo —en coordinación con el área de admisiones del sector financiero de CIB— del marco de gestión específico para el segmento de Instituciones Financieras, incluyendo la estrategia, las políticas, los modelos de calificación, las herramientas y los marcos de gestión.Te incorporarás a un equipo de 7 personas en el que todos compartimos un perfil analítico, así como una actitud dinámica y proactiva donde todos nos implicamos en la consecución de los objetivos del área.Te ofrecemos un puesto de trabajo muy variado que abarca múltiples riesgos, principalmente crédito y mercado, vinculados a la operativa del Grupo con el sector financiero que engloba bancos, aseguradoras, fondos y gestoras y servicios financieros diversificados.Sobre el puestoLas funciones del puesto incluyen:1. Como owners del rating system de Instituciones Financieras: Definir el perímetro de aplicación (productos, tipo de cliente, geografía, etc.), desde un punto de vista cualitativo y cuantitativo. Participar activamente en el desarrollo del modelo y en su implementación y dar el visto bueno al desarrollo del mismo previo a las fases de Validación Interna y su presentación a los diferentes Comités. Definir e implementar controles con el objetivo de realizar un seguimiento activo del funcionamiento del modelo. Validar que el modelo de rating interno sea adecuado, identificando riesgos o un uso o funcionamiento incorrecto.2. Participar, dentro del ámbito de responsabilidad de la unidad, en el proceso RAF, desarrollando el marco de la industria para el sector financiero, incluyendo la presentación en Comités y reportes periódicos, así como el desarrollo de otros marcos, políticas o lineamientos necesarios para el desarrollo de la función.3. Analizar y contrastar las propuestas del área de admisión del sector financiero. 4. Involucrarse en los procesos de validación interna, auditoría (interna, externa) y revisión supervisora (OSIs, IMIs) de los modelos.5. Como miembro de una función global, participar en reuniones con las distintas unidades de negocio con el objetivo de difundir, coordinar y estandarizar las mejores prácticas de la función.Tu experiencia Licenciado en Estadística, Ingeniería informática o similar. Se valorará máster en tratamiento de datos (Data Science, Data Analytics o similar). Conocimientos de idioma: inglés. (C1) Conocimientos en tratamiento BBDD, programación y herramientas de visualización. Se valorará conocimientos de productos y mercados financieros. Se valorará experiencia en área de riesgos, área de negocio transversal o sector financiero.HABILIDADES Persona dinámica Gran capacidad analítica Alto grado de autonomía e iniciativa Con ganas de trabajar en equipo Implicación y alto grado de responsabilidadHabilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollar y mantener pipelines de ingesta y transformación de datos., • Implementar procesos ETL/ELT sobre fuentes estructuradas y ficheros., • Trabajar con datos almacenados en Amazon S3., • Desarrollar transformaciones entre capas raw, master y business., • Implementar lógica de negocio en procesos de datos., • Construir y evolucionar tablas, modelos y datamarts en Amazon Redshift., • Desarrollar consultas y procedimientos SQL., • Implementar validaciones técnicas y funcionales., • Gestionar errores, dependencias y reprocesos., • Participar en la resolución de incidencias y análisis de causa raíz., • Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo., • Documentar procesos, flujos, reglas y dependencias., • Participar en revisiones de código y validaciones de calidad., • Colaborar con perfiles de arquitectura, visualización y negocio., • Dar soporte a despliegues y pruebas entre entornos., • Participar en la estimación y ejecución del backlog del equipo. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con AWS, Amazon S3, Amazon Redshift, Amazon QuickSight, Python, PySpark, Spark, Talend, Power BI, Pentaho, SSIS, Azure Data Factory, CSV, JSON, Apache Parquet, ETL/ELT, SQL, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Te apasiona el desarrollo Full Stack y el uso de herramientas de IA para construir software de forma más eficiente? Buscamos desarrolladores/as con experiencia en Java y Angular para incorporarse a un proyecto puntero dentro del sector financiero. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones Full Stack utilizando Java y Angular. Participar en el desarrollo e integración de APIs y arquitecturas basadas en microservicios. Utilizar herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software (GitHub Copilot, Cursor, Claude, Microsoft Copilot o similares). Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile. Participar en el diseño técnico, revisión de código, pruebas y mejora continua de las aplicaciones. Contribuir a iniciativas de innovación y modernización del desarrollo asistido por IA. Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida con: Java Spring Boot Angular Experiencia trabajando con APIs REST y microservicios. Conocimientos de CI/CD. Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.). Experiencia o interés real en herramientas de IA aplicadas al desarrollo. Capacidad para trabajar en entornos complejos y colaborar con distintos equipos. Contrato indefinido Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación. El puesto La estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo. Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia. 1. Ejecución y gestión de proyectos Traducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables. Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento. Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior. Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejorcalidad. 1. Adquisición y funnel Analizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión. Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y LinkedIn, en coordinación con el propio CMO Seguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas. Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con. Producto y CRM. Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero. 1. SEO y visibilidad orgánica Ejecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on- page, en coordinación con Tecnología. Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores. Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios. Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de. referencia. 1. Contenidos y vídeo Construir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de. inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes. Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin. Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo. Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails. Desarrollar la estrategia de LinkedIn corporativo y de los perfiles de los portavoces. Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances. Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la. normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP). 1. PR y comunicación corporativa Ejecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia. Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de. prensa, tribunas, entrevistas y reportajes. Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y. audiencia. Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles. 1. Soporte a Negocio Colaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus. conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios. Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la. captación y a la experiencia del inversor. Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco. Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el. reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos. 6 años o más de experiencia en marketing , con peso relevante en contenidos, marketing digital. o marketing integrado. Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Ads con objetivos de. conversión. Experiencia demostrable en SEO con resultados medibles. Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el. conocimiento de un experto en contenido. Experiencia produciendo vídeo y contenido multimedia, desde la idea hasta la edición y. distribución. Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores. externos. Soltura con GA4, GTM, herramientas de reporting, CRM y herramientas de IA. Capacidad para entender productos financieros o inmobiliarios complejos y explicarlos con. claridad. Español nativo y buen nivel de inglés. Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financieros regulados. Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV. Conocimiento de los mercados portugués o italiano; portugués o italiano es un plus. Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar). Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios. Perfil que buscamos No necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha. Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un. texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo. Cómo mediremos el éxito Crecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO. Evolución del tráfico orgánico y de su conversión. Volumen, constancia y calidad del contenido publicado. Presencia de wecity y sus portavoces en medios. Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel. Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar. Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón. Vacaciones según convenio y ¡el día de tu cumpleaños libre! Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 14:00. En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00. Team building diferente: viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos. La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo. #J-18808-Ljbffr

Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! • Definir e impulsar el plan de formación, las políticas de uso responsable, la estrategia de comunicación y la recopilación de requerimientos de IA para los usuarios., • Planificar, priorizar el backlog y hacer seguimiento del ciclo de vida de los proyectos analíticos y de IA Generativa., • Coordinar a un equipo técnico orientado al mantenimiento y evolución del Data Warehouse y los paneles de control en entornos internacionales., • Traducir las necesidades de las áreas de negocio en soluciones funcionales y facilitar la adopción de nuevas herramientas mediante la gestión del cambio., • Definir marcos de gobernanza, políticas de uso responsable de la IA y estándares de calidad en los entregables analíticos., • Presentar avances a la dirección e investigar tendencias de IA en el mercado para identificar oportunidades de innovación y eficiencia., • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Horario Flexible: L a J de 8:30/9:30h a 17:30/18:30h y los V de 8:00h a 15:00h., • Jornada de verano: L a V de 8:00h a 15:00h, durante julio y agosto., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Gimnasio y Fisioterapia en la oficina., • Lanzadera desde Nuevos Ministerios y Avenida de América., • Programa “Alsalud” enfocado a generar hábitos de vida saludable y formación específica de seguridad según la posición., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, para que tú y tu familia disfrutéis de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos., • Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE con perfil tecnológico o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Product Owner, Data/AI Project Manager o en roles centrados en datos y adopción tecnológica., • Nivel de inglés alto (C1 comprobable), imprescindible para la interlocución habitual en proyectos internacionales., • Comprensión sólida del ecosistema de IA e IA Generativa (LLMs), sus aplicaciones a negocio y diseño de planes de formación/adopción., • Conocimiento funcional sobre arquitectura de datos (Data Warehouse), herramientas de BI y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Excelentes habilidades de comunicación para divulgar conceptos complejos a usuarios no técnicos, proactividad y orientación a resultados. In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Continue your journey with us, want to hop in? #asfarasyouwant #alsatalent Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! Queremos incorporar un/a ingeniero/a de restauración agraria y ecosistemas naturales protegidos. La ubicación geográfica del puesto será en nuestra oficina de Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos de control de la erosión, restauración ecológica en el ámbito agrario, renaturalización de espacios naturales protegidos o fomento de prácticas agroecológicas. Los proyectos serán nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…), • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad., • Tienes titulación superior de licenciatura o grado en Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería agrónoma o agrícola o titulaciones afines., • Técnico/a con mínimo 5 años de experiencia en proyectos de restauración ecológica en el ámbito agrario, control de la erosión, renaturalización de espacios naturales protegidos o fomento de prácticas agroecológicas. Se valora conocimiento específico de espacios naturales de alto valor ecológico y experiencia en el seguimiento técnico y económico de proyectos subvencionados., • Tienes disponibilidad de movilidad nacional e internacional., • Tienes un nivel alto del inglés., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Sobre todo... tienes muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Java Architect y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. • El objetivo es dar soporte técnico transversal al área backend, actuando como referente arquitectónico y de desarrollo para los distintos equipos. Las personas incorporadas desempeñarán un rol clave en: • Asesorar técnicamente a los diferentes equipos del área, aportando visión arquitectónica y buenas prácticas., • Colaborar activamente en equipos existentes, integrándose de forma ágil para dar apoyo puntual en momentos de alta carga (entregas concretas, picos trimestrales, etc.)., • Participar en el arranque de nuevos proyectos, definiendo la arquitectura técnica y decisiones clave., • Impulsar iniciativas de innovación, pruebas de concepto y validaciones técnicas, antes de su productivización definitiva. Se trata de un rol altamente dinámico, orientado a perfiles técnicos muy sólidos, con interés por el desarrollo y capacidad de adaptación a distintos contextos y retos. • Mínimo 4-5 años de experiencia., • Experiencia contrastada con Kafka., • Experiencia desarrollando con Java de la versión 11-17 en adelante., • Experiencia con framework Spring y sus módulos., • Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales a alto nivel (funciones escalares, optimización de consultas), • Experiencia o conocimientos de arquitectura hexagonal, microservicios., • Experiencia en integración contínua., • Experiencia trabajando con herramientas de monitorización tipo Grafana., • Experiencia en test unitarios y de integración., • Buenas prácticas: Principios Solid y Clean Code., • Experiencia con OpenAPI/API First., • Perfiles familiarizados con herramientas de IA como apoyo al desarrollo., • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500 , contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Desarrollarás pipelines de datos end-to-end con Python y PySpark , desde la ingesta hasta su procesamiento en entornos Big Data., • Trabajarás con Databricks en la construcción y optimización de procesos de transformación de datos., • Participarás en el diseño de arquitecturas y soluciones de datos, colaborando con perfiles más senior., • Implementarás modelos de datos y transformaciones sobre Data Lakes, asegurando eficiencia y escalabilidad., • Colaborarás en la definición de requerimientos técnicos para pipelines y procesos de datos., • Probarás y aplicarás nuevas tecnologías del ecosistema Big Data y cloud en proyectos reales., • +4 años de experiencia como Data Engineer en entornos Big Data., • Experiencia sólida trabajando con Python y PySpark ., • Experiencia con Scala en entornos de datos., • Experiencia trabajando con Databricks (imprescindible)., • Experiencia en procesamiento distribuido con Apache Spark ., • Conocimiento de arquitecturas de datos sobre Data Lake (modelado, particionado, optimización)., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Experiencia con orquestadores como Airflow o Databricks Workflows ., • Conocimiento de herramientas como dbt, Snowflake o similares., • Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de desarrollo., • Se valorará positivamente nivel fluido de Inglés ., • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos un/a Senior Backend Engineer Java para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, participando en el diseño y evolución de plataformas de alta criticidad. La posición está orientada a profesionales con experiencia en desarrollo backend, arquitectura de soluciones y entornos distribuidos, con interés por la adopción de nuevas prácticas de ingeniería y herramientas de IA aplicadas al ciclo de desarrollo. • Diseñar e implementar soluciones backend utilizando Java y Spring Boot., • Participar en la evolución de arquitecturas basadas en microservicios., • Colaborar en decisiones técnicas y de diseño de soluciones., • Trabajar con APIs, integraciones y sistemas distribuidos., • Participar en iniciativas relacionadas con calidad, testing y automatización., • Contribuir a la adopción de herramientas de IA dentro del proceso de desarrollo., • Java 17+, • Spring Boot, • Microservicios, • Kafka / mensajería, • Docker, • Kubernetes, • APIs REST, • Claude Code, • GitHub Copilot, • OpenAI, • LLMs, • RAG, • AI Assisted Development, • SDD (Specification Driven Development) Modelo de trabajo híbrido, con 1-2 días presenciales a la semana en oficinas ubicadas en el centro de Madrid y el resto de la jornada en remoto. • Contrato indefinido, • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí->knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Mid-Level Java Developer y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones backend basadas en tecnologías Java y arquitecturas de microservicios, participando activamente en la definición funcional y técnica de nuevos productos y capacidades. Buscamos una persona con mentalidad de construcción, capaz de desenvolverse en entornos cambiantes, colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares y aprovechar la inteligencia artificial para acelerar el desarrollo y mejorar la calidad de las soluciones entregadas. + 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java 17/21+ . Experiencia demostrable en Spec Driven Development (SDD) y uso profesional de Inteligencia Artificial durante el ciclo de vida del desarrollo de software. Conocimientos sólidos de Spring Boot y ecosistema Spring. Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST y enfoque API First (OpenAPI/Swagger) . Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios y arquitectura hexagonal . Conocimiento de principios SOLID , Clean Code , patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo. Experiencia en bases de datos relacionales y NoSQL, especialmente MariaDB y/o MongoDB . Experiencia en entornos de integración y despliegue continuo (CI/CD ). Experiencia en desarrollo y ejecución de tests unitarios e integración . Capacidad para trabajar de forma autónoma, con iniciativa y orientación a la mejora continua. Desarrollar funcionalidades backend siguiendo los estándares y buenas prácticas definidos por el equipo. Participar activamente en revisiones de código (Pull Requests), aportando feedback constructivo y aprendiendo de las revisiones recibidas. Contribuir al diseño y evolución de APIs REST bajo estándares API First (OpenAPI). Participar en la implementación de soluciones basadas en microservicios. Aplicar principios de Clean Code, SOLID y patrones de diseño en el desarrollo diario. Colaborar en la elaboración y mantenimiento de documentación técnica. Utilizar herramientas de IA para mejorar la productividad y calidad del desarrollo. Participar en entornos de trabajo basados en metodologías Spec Driven Development (SDD). Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Senior AI Automation Engineer y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. Ampliamos equipo de trabajo en el área de Inteligencia Artificial Generativa con una persona que tenga expertise en automatización empresarial e Inteligencia Artificial capaz de diseñar, construir y desplegar soluciones avanzadas de automatización basadas en agentes de IA. Será responsable de transformar procesos de negocio mediante plataformas de automatización, arquitecturas MCP (Model Context Protocol), sistemas multiagente y aplicaciones impulsadas por IA, garantizando escalabilidad, seguridad y generación de valor para el negocio. Experiencia avanzada diseñando e implementando automatizaciones empresariales mediante: • n8n, • Make Conocimientos y experiencia trabajando con: • Zapier, • Microsoft Power Automate Capacidad demostrada para: • Diseñar automatizaciones complejas de extremo a extremo., • Integrar múltiples sistemas empresariales., • Diseñar arquitecturas escalables y resilientes., • Desplegar soluciones en entornos cloud y on-premise. Experiencia práctica trabajando con al menos una de las siguientes tecnologías: • OpenAI, • Claude, • Gemini, • GitHub Copilot Capacidad para: • Diseñar soluciones basadas en LLMs., • Implementar agentes de IA., • Crear asistentes inteligentes y workflows avanzados., • Aplicar técnicas de Prompt Engineering y Context Engineering. Conocimientos sólidos en: • Model Context Protocol (MCP), • MCP Servers, • Tool Calling, • Function Calling, • Retrieval-Augmented Generation (RAG), • Memoria contextual, • Orquestación de agentes, • Sistemas multiagente Experiencia trabajando con uno o varios frameworks como: • LangGraph, • CrewAI, • AutoGen, • Semantic Kernel, • OpenAI Agents SDK Capacidad para diseñar y desplegar: • Planner Agents, • Executor Agents, • Supervisor Agents, • Reflection Loops, • Multi-Agent Systems Experiencia sólida en: • Python, • Java, • APIs REST, • JSON, • Docker, • Git, • Integración de servicios cloud, • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para el puesto de Project Manager de Business Central , capaz de liderar proyectos complejos y guiar a los equipos en entornos cambiantes. Responsabilidades y requisitos: • Actitud , proactividad, colaboración y ganas de superación., • Experiencia gestionando proyectos de Dynamics 365 Business Central ., • Acostumbrado a la gestión de la relación con el cliente , generando negocio y elaborando soluciones de mejora para su evolución, garantizando su calidad., • Experiencia en la gestión y colaboración con el equipo ., • Capacidad de interlocución con otros departamentos para la consecución de los objetivos marcados para los distintos proyectos. Beneficios: • Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • Participar en proyectos tanto nacionales como internacionales de D365 con las últimas tecnologías., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Share Axazure Success: bonus anual según resultados corporativos., • Jornada intensiva en Julio y Agosto. #J-18808-Ljbffr

En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a referente técnico cross para participar como responsable técnico de las iniciativas/proyectos que llevamos a cabo en clientes estratégicos. Esta figura tiene como objetivo dar visión, alinear y potenciar todas las actividades técnicas horizontales de la compañía tanto en ejecución de servicios como en elaboración de preventas técnicas. Los proyectos suelen estar liderados técnicamente por un technical leader de la comunidad tecnológica correspondiente. Estas figuras de referentes técnicos entran a más alto nivel, más a nivel cross de cliente y no tanto a nivel proyecto. ¿Cuál será tu misión? Participación como referente técnico de knowmad mood en clientes donde tenemos servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares (líderes técnicos, arquitectos, Project managers, etc), con interlocución directa con el cliente. Todo lo que está dentro de la operación de un cliente estamos involucrados en ello (cobertura completa del cliente), desde la planificación del proyecto, preventa, ejecución, … Interlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/específicas de knowmad mood, PoCs y pilotos de ciertas soluciones. Entrar en proyectos/clientes en los que una solución se está complicando para desbloquearlo. Intentamos llegar muy cerca, entender el problema a bajo nivel. Promover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, IaC,...). Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias así como decidir estrategias técnicas. Proponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros Líderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades (Iniciativas de Inteligencia Artificial, nuevas tecnologías, etc). Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad. Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs. Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implementación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías. Experiencia mínima de 3 años como Referente técnico para clientes (no solo proyectos), con líderes técnicos a cargo en los mismos, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles. Experiencia trabajando con IA Generativa aplicada al desarrollo de software. Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos. Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente. Experiencia en proyectos cerrados. Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente. Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA, ...) Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías, tanto backend como frontend. Experiencia y conocimientos en Data. Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management. Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP). Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo. Nivel de inglés alto, tenemos clientes tanto nacionales como internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales Actividades para conectar con el equipo. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovation, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. Trabajarás con COBOL, DB2, SQL, JCL, CICS, TSO, z/OS, Procesos Batch, Linux, AS/400 (valorable). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente : fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Project Manager ubicado/a en España para que se una al equipo de Power Platform . • Asegurar la satisfacción del cliente en el Delivery de proyectos, gestionando correctamente las tareas y asegurando los plazos., • Gestión económica financiera del proyecto., • Planificación y seguimiento de actividades del proyecto., • Gestión de comunicación como en cliente., • Gestión de alcance., • Gestión de riesgos., • Gestión del cambio., • Gestión de Problemas, Incidencias., • Gestión de la capacidad y dotación de personal., • Experiencia de más de 5 años liderando proyectos de transformación digital en consultora., • Experiencia en consultoría de procesos y/o consultoría funcional., • Experiencia en tareas de seguimiento y apoyo en la ejecución de proyectos., • Experiencia en operaciones., • Conocimiento del sector bancario., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos., • Certificaciones básicas en gestión de proyectos (CAPM - Certified associate in project management), Agile, Scrum., • Áreas conocimiento: Finanzas, Compras, Recursos Humanos. Valorable: • Conocimientos de Power Platform: Power Automate y capacidades de Microsoft en inteligencia artificial. Formación: Ingeniería informática. Idiomas: Inglés nivel profesional. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? 🚀. Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a SDG! • Participarás en la toma de requerimientos para proyectos y evolutivos de Business Intelligence de entornos SAP., • Realizarás el diseño técnico de la mano de cliente ofreciendo soluciones de reporting y DWH de alta calidad junto con su diseño funcional., • Implementarás procesos de control de errores y calidad de datos y realizarás la parte de modelado de datos., • Gestionarás diversos proyectos y equipos, ayudando a su formación y crecimiento., • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra similar., • Experiencia trabajando a partir de los 3 años en proyectos de SAP BW ya que la mayor parte de los proyectos en los que participamos tienen su base en esta tecnología., • Valoraremos conocimientos en SAP Analytics Cloud (SAC) y en ABAP , ya que serán útiles en determinados proyectos., • Imprescindible experiencia laboral con DataSphere., • Conocimientos en Power BI., • Nociones funcionales de por lo menos alguna de las diferentes áreas de negocio (FI-CO, MM, SD, RH, etc. )., • Experiencia con herramientas y servicios relacionados con Business Intelligence y/o Big Data., • Buscamos personas con espíritu innovador y orientación al trabajo con cliente y negocio. Parte de tus responsabilidades se enfocarán en ese contacto directo, buscando siempre ir un paso más allá., • Nos encantará contar con personas resolutivas y con buenas habilidades de comunicación ya que estarás en contacto con los diferentes equipos de trabajo especialistas en cada una de las áreas de la compañía., • Cómo trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados! Aprenderás de referentes. Te unirás a equipos con experiencia tanto en la parte tecnica como de negocio, que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. • ✅ Contrato indefinido., • ✅ Jornada intensiva en julio y agosto., • ✅ Salario competitivo según tu formación y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un Analista de inversiones y Desarrollo de Negocio para incorporar a la división de Value dentro del Grupo Elecnor. • Analizar oportunidades de inversión en energías renovables, almacenamiento mediante baterías, transmisión y otras infraestructuras, valorando su encaje con la estrategia de Elecnor Value., • Realizar un primer diagnóstico de cada proyecto: estado de desarrollo, modelo de ingresos, inversión necesaria, costes, rentabilidad, riesgos y principales cuestiones pendientes., • Revisar modelos económicos y financieros en Excel, contrastando las hipótesis y analizando cómo cambian los resultados ante variaciones de ingresos, costes, plazos y financiación., • Revisar la documentación recibida de promotores y socios, detectar inconsistencias y preparar solicitudes de información concretas y prioritarias., • Preparar informes y presentaciones ejecutivas con conclusiones claras y propuestas de actuación: avanzar, descartar o condicionar el análisis a determinados hitos., • Analizar mercados y marcos regulatorios, traduciendo sus características en oportunidades de inversión concretas., • Participar en reuniones con promotores, socios y asesores, y coordinar el seguimiento de los asuntos pendientes con los equipos internos., • Apoyar los procesos de revisión detallada previos a una inversión., • Graduado en ADE, Ingeniería o similar, • Experiencia similar de 3-5 años, • Capacidad de análisis crítico, síntesis, comunicación y autonomía., • Valorable experiencia en renovables, almacenamiento mediante baterías, financiación de proyectos y operaciones internacionales., • Disponibilidad para viajar, • Salario competitivo según valía y experiencia., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo, • Modalidad de trabajo presencial. Oficinas en Arturo Soria 343 #J-18808-Ljbffr

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Estamos buscando a cracks del mundo del Dato , concretamente un PySpark Senior Data Engineer , que le gusten los datos, la búsqueda minuciosa, el análisis y la tecnología. Necesitamos que tengas lo siguiente, toma nota: • Dominio y soltura con PySpark ., • Comprensión de la base de Hadoop: HDFS + YARN + MapReduce., • Diseño y construcción de modelos de datos tanto small data (SQL Server) como Big Data., • Experiencia en entornos 100% Cloud , preferiblemente en AWS y/o Azure. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con un salario competitivo. El salario se relaciona en función de los conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también las Oficinas ubicadas en el centro de Madrid con muy buena conexión., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones + 2 Bluetab days (nochebuena y nochevieja)., • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, hasta 800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua., • ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta regalo Pass por importe de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! • Servicios y tecnologías de la información, • Tecnología de la información, • Ingeniería #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata , ayudamos a a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! Actualmente buscamos Machine Learning Operations Engineer con experiencia comprobable en Vertex AI (GCP) y liderazgo para trabajar en un proyecto líder del sector retail. • Experiencia mínima de 1 año liderando el desarrollo e implantación de la arquitectura y estrategia de MLOps ., • Entre 5 y 8+ años en entornos de datos y Machine Learning., • Experiencia sólida en GCP (valorable otra nube), • Pipelines de ML, • Model Registry, • Despliegues en producción, • Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de ingeniería de software., • Experiencia industrializando modelos y no solo desarrollándolos., • Conocimientos de Docker , CI/CD y automatización de despliegues., • Capacidad para diseñar arquitecturas y definir estándares de desarrollo. Proyectos innovadores en diversos sectores. • Carrera profesional y formación continua., • Buen ambiente laboral., • Retribución flexible., • Teletrabajo híbrido (base en Madrid, mínimo 2 días en oficina), • Horario flexible., • Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva., • Acceso a plataformas de formación. ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial , referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group . Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes : más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • En nuestro equipo de Project Management Services tu misión consistirá en acompañar a los clientes en la gestión de proyectos que permitan a las empresas converger hacia un modelo de organización Data-Driven., • Contribuirás con tu conocimiento y experiencia en la práctica de Project Manager de SDG, formando parte de un equipo con expertos en la gestión de programas y proyectos y el uso de metodologías ágiles., • Al igual que el resto del equipo, te ayudaremos a estar al día de las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data & Analytics para que puedas ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes., • Impulsarás el buen ambiente y las sinergias entre tu equipo , tratando de generar las mejores prácticas y animarles para poder ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes., • Experiencia de al menos 3 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data&Analitycs., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc., • Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe , si aún no la tienes, te la proporcionamos nosotros!, • Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving ya que te enfrentarás a entornos cambiantes., • Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impactom de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP FI para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. • Conocimientos de los módulos de SAP FI: GL, AP, AR, AA, y Gestión Fiscal, especialmente el envío al SII., • Experiencia: 3-5 años., • Formación: preferiblemente Grado en Economía y estudios complementarios en SAP., • Realización de análisis funcionales, configuración de SAP, realización de pruebas funcionales y puesta en producción., • Trabajo en equipo con el resto del proyecto, dando soporte funcional, incluida la programación de los desarrollos bajo su responsabilidad., • Capacidad de realizar estimaciones sobre las tareas bajo su responsabilidad, y de gestionar el tiempo de realización de las mismas., • Interlocución directa con el usuario, tanto a nivel de soporte como propuesta de soluciones. Ha realizado estimaciones de esfuerzo en sus tareas o proyectos., • Buena comunicación oral y escrita., • Deseable: Experiencia en la implantación de SAP Document and Reporting Compliance (DRC), especialmente facturación electrónica como FACe. Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) • Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills', • Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado., • Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería)., • Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales., • Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles., • Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. #J-18808-Ljbffr

Tras más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo continuo de soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y como una de las principales especialistas en tecnología SAP. En Stratesys seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Team Leader SAP Basis para liderar proyectos estratégicos desde nuestras oficinas de Madrid. Serás responsable de liderar proyectos e iniciativas técnicas SAP Basis, coordinando equipos y actuando como referente técnico ante el cliente, garantizando la calidad de las entregas y el éxito de los proyectos. • Más de 7-8 años de experiencia en administración SAP Basis., • Experiencia en implantaciones y conversiones a SAP S/4HANA., • Experiencia en migraciones técnicas, instalaciones, upgrades y copias homogéneas y heterogéneas., • Experiencia trabajando con diferentes productos SAP (S/4HANA, ERP, BW/4HANA, CRM, PO, Solution Manager, etc.)., • Capacidad para planificar y liderar cambios e intervenciones., • Experiencia gestionando documentación técnica y arquitectura de clientes., • Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Gestión de proyectos o servicios SAP Basis (SLAs, calidad, planeación, rentabilidad y capacidad)., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación., • Participación en preventa, elaboración de propuestas y detección de oportunidades., • Experiencia en transiciones o toma de servicio., • Nivel de inglés que permita desenvolverse en proyectos internacionales., • Participación en proyectos de alta complejidad e innovación para clientes líderes., • Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento., • Formación continua y certificaciones oficiales., • Modelo híbrido de trabajo., • Horario flexible e intensivo todos los viernes y durante julio y agosto., • Retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico y otros beneficios)., • Un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo., • Si buscas un nuevo reto donde combinar liderazgo, tecnología SAP y cercanía con el cliente, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Staff Global Group busca un/a Brand Ambassador para una campaña de demostración de gafas Oakley Meta en tiendas Decathlon de Majadahonda, Fuencarral o San Sebastián de los Reyes. La jornada de activación es los sábados 11/7, 18/7, 25/7 y 5/9, 12/9, de 11:00 a 14:00 y de 15:00 a 20:00, con 8 horas por día. Formación online la semana del 6 de julio. La persona interactuará con clientes, mostrará el producto y asesorará basándose en la ficha técnica, además de montar el espacio promocional y enviar #J-18808-Ljbffr

• Experiencia ABAP: más de 7 años, • Experiencia en proyectos de upgrade y migraciones: mínimo experiencia en dos de migraciones completas y al menos 2 proyectos de upgrades., • Inglés: Poder desenvolverse por correo y alguna conversación técnica. Incorporación: 1 julio Duración: hasta final de año prorrogable Condiciones: Se necesita trabajar en agosto, serán flexibles con tema vacaciones, pero no será posible tomar muchas a lo largo del proyecto. Ubicación: Madrid – Torre Europa Presencialidad: Al menos 3 días a la semana. Fecha límite envío CV y entrevistas: Viernes 29.05. Mandar CV a consulsap(at)consulsap.com #J-18808-Ljbffr

SERVAL NETWORKS, empresa especializada en proyectos y servicios complejos en las nuevas Redes de Tecnologías de la información, precisa incorporar un/a Account Manager Senior de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado en nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid. • Conocimientos necesarios: ciberseguridad, tecnologías de la información, negociación y ventas., • Se requiere experiencia de 10 años en la venta de soluciones y servicios gestionados de Red y Ciberseguridad en varios de los siguientes sectores privados, industria, utilities, seguros, retailers, farmacéuticas, construcción, banca, etc., con cartera de contactos en los interlocutores principales de estas tecnologías (CISOs , Responsables de Proyectos/ingeniería de ciberseguridad, Responsables Operaciones de ciberseguridad, etc en estas cuentas.) y acostumbrado a cerrar operaciones tratando con los diferentes interlocutores en cliente (áreas técnicas y de compras), fabricantes y mayoristas., • Experiencia vendiendo soluciones de ciberseguridad de los fabricantes Check Point, Fortinet, F5, Infoblox, Netskope. Al menos hay que conocer 3 de éstos. Se valorará experiencia en otros como Tufin, Qualys, Picus, Clarity, Ilumio,.., • Se valorará conocer también alguna cuenta de la AAPP pero al menos 2/3 de las cuentas deben ser del sector privado., • Nivel de inglés mínimo B1., • Disponer de vehículo propio., • Desarrollo de negocio en soluciones de Red y Ciberseguridad para grandes cuentas del sector privado., • Identificación y generación de nuevas oportunidades en distintos verticales., • Gestión y ampliación de la cartera de clientes, elaborando y ejecutando el plan comercial., • Gestión integral del ciclo de venta consultiva, desde la detección de necesidades hasta el cierre., • Interlocución con CISOs, responsables técnicos, compras y dirección., • Coordinación con fabricantes y mayoristas en preventa, oferta y negociación., • Comercialización y posicionamiento de soluciones y servicios como SOC, MSSP, SASE y Zero Trust., • Cumplimiento de objetivos de facturación, margen y crecimiento, con seguimiento y reporting continuo. Tipo de contrato: Indefinido. Flexibilidad horaria (entrada y salida). Jornada intensiva (julio y agosto). Remuneración fija acorde a experiencia y nivel formativo del candidato/a. Remuneración variable en base a objetivos. Modelo híbrido de trabajo: Alto componente de teletrabajo. Plan de formación técnica anual. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de recibir tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil Functional Analyst con experiencia en el sector asegurador para incorporarse a un proyecto en dicho sector. Su función principal será la toma de requerimientos con negocio, la elaboración de diseños funcionales y el soporte funcional a los equipos de desarrollo. El día a día de esta persona será el siguiente: • Toma y levantamiento de requerimientos funcionales directamente con el cliente., • Elaboración de diseños funcionales y especificaciones técnico-funcionales para desarrollo., • Soporte funcional a los equipos de desarrollo durante la construcción., • Análisis de incidencias y propuesta de soluciones., • Diseño y ejecución de pruebas funcionales, y apoyo al cliente en las pruebas de aceptación (UAT)., • Seguimiento del roadmap funcional de los productos., • Elaboración de manuales de usuario. Requisitos imprescindibles: • Experiencia anterior como analista funcional, soporte e implantación de sistemas core aseguradores., • Conocimiento de productos de salud., • Conocimiento de los procesos del ciclo de vida de la póliza: contratación, emisión, cartera, recibos y prestaciones o siniestros., • Nivel avanzado de ofimática (Excel, Word y PowerPoint)., • Muy valorable experiencia previa con el core asegurador SISnet. Requisitos deseables: • Conocimiento de ramos de vida y accidentes., • Conocimiento de provisiones técnicas y gestión de comisiones., • Formación en Ingeniería, Ciencias Actuariales, ADE o Economía. Competencias: • Perfil analítico, organizado y con autonomía., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación con perfiles de negocio y técnicos., • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo. Ubicación : Madrid, ya que se requiere una presencialidad en cliente un par de veces por semana. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la igualdad #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Power Platform Architect ubicado/a en España para que se una al equipo de Power Platform. • Diseñar arquitecturas empresariales complejas sbre Power Platform., • Liderar workshops de descubrimiento, preventa y definición de soluciones., • Definir estrategias de gobierno, seguridad y ALM., • Diseñar integraciones con Azure, Microsoft 365, Dynamics 365 y sistemas de terceros., • Actuar como referente técnico ante clientes y equipos internos., • Mentorizar a consultores y desarrolladores, impulsando las mejores prácticas., • Participar en proyectos de IA Generativa, Copilot Studio y agentes inteligentes., • Garantizar soluciones escalables, seguras, mantenibles y alineadas con los objetivos de negocio., • Mínimo 5+ años de experiencia en roles de arquitectura de soluciones, con experiencia sólida y continuada en Microsoft Power Platform en entornos empresariales., • Experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones empresariales complejas y transversales basadas en Power Platform., • Profundo conocimiento técnico de Power Platform, Azure y sistemas relacionados., • Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos mediante Azure DevOps., • Sólido entendimiento de principios de seguridad, patrones de diseño de software y buenas prácticas de desarrollo., • Conocimientos avanzados de Azure, integraciones, seguridad y gobierno de plataformas., • Conocimiento de Microsoft Fabric, Microsoft Graph API y SharePoint Online., • Conocimiento de IA Generativa, Azure AI Foundry y arquitecturas basadas en agentes., • Conocimientos en .NET, JavaScript, React, HTML, JavaScript y CSS. Formación: Licenciado/Diplomado en Informática o Matemáticas o Telecomunicaciones. Certificaciones Microsoft: PL-200, PL-400, PL-600; AZ-900, AZ-104, AZ-204; AI-900, AI-102. Idiomas: Inglés profesional. ¿Qué te ofrecemos? Programa de formación y aprendizaje continuas. Posibilidad de trabajar de forma remota. Flexibilidad horaria. ¡Todos los viernes en jornada intensiva! ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres! Retribución flexible. Portal de Descuentos para empleados. Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somosatmira , un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Aquí tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... Un AI Architect , con experiencia: Experiencia en arquitectura de soluciones GenAI en Azure , diseño de plataformas/agentes, integración, seguridad, gobierno, observabilidad y paso a producción. • Experiencia en Microsoft Foundry, Azure AI Foundry o Azure AI Studio., • Azure OpenAI , Azure Machine Learning y Azure AI Services., • Python y APIs REST., • Experiencia en RAG, embeddings, Azure AI Search y bases vectoriales., • Desarrollo de agentes, function/tool calling., • Valorable Semantic Kernel / LangChain, Prompt Flow y Azure DevOps., • Conocimientos de seguridad Azure: Entra ID, RBAC, Key Vault, etc. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontrarasfruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. #J-18808-Ljbffr

En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil de Consultoría de Transformación para trabajar en nuestro equipo de Consultoría especializada. En este puesto, serás parte fundamental de los proyectos de transformación de las organizaciones, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia operativa y a adaptarse a los desafíos del entorno empresarial actual. Tu rol consistirá en analizar procesos, desarrollar recomendaciones estratégicas y colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar cambios que optimicen la estructura y cultura organizacional. • Persona graduada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología Organizacional, Comunicación, o similares., • Persona con más de 5 años de experiencia en consultoría de transformación organizacional o gestión del cambio., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y métricas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal y habilidades para presentar ideas de forma clara y efectiva., • Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento avanzado de herramientas de inteligencia artificial., • Elaboración de diagnósticos de la situación actual de las organizaciones clientes, identificando áreas de mejora en su estructura, procesos y cultura., • Elaboración de planes de transformación, definiendo objetivos estratégicos y proponiendo soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables, y facilitando la implementación de las soluciones propuestas., • Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en la organización., • Participar y liderar sesiones de trabajo con clientes y otros consultores para desarrollar estrategias de cambio e implementación de mejores prácticas., • Preparar presentaciones y documentos para comunicar resultados y recomendaciones a clientes y equipos internos., • Realizar investigaciones sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en gestión del cambio, innovación organizacional y transformación digital., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¿Te interesa formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, transformamos datos en resultados de negocio y lideramos la evolución del sector. ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! Cognodata requiere para sus oficinas en Madrid varios IT Business Manager con experiencia en la posición. • Impulsar el crecimiento de la unidad de talento., • Generar nuevas oportunidades mediante prospección de clientes y ampliación de presencia en cuentas actuales., • Supervisar proyectos asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores., • Movilizar consultores según las competencias requeridas en cada proyecto., • Participar en procesos de selección y contratación., • Gestionar el equipo: formación, desarrollo profesional y planes de carrera., • Iniciativa, • Comunicación efectiva, • Capacidad de adaptación Un puesto dinámico en una compañía con ganas de crecer, desarrollarse y conseguir más éxitos gracias a tu ayuda. Además: Carrera profesional y formación continua. Retribución flexible. Teletrabajo híbrido. Horario flexible: entrada entre 8:30 y 10:00, salida a partir de las 18:00. Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva. Acceso a plataformas de formación. • Formación en ADE o equivalente., • Experiencia en puestos similares., • Espíritu emprendedor, dinámico, organizado y con excelentes habilidades interpersonales. ¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP BASIS para uno de nuestros proyectos actuales que trabaja con diferentes clientes. • Conocimiento y experiencia de SAP BASIS Soporte y mantenimiento de sistemas SAP, administración SAP Basis, en proyectos de mantenimiento de aplicaciones SAP y proyectos de implantación (Migración, Upgrade,SAP, S4HANA,...) Español (C1/nativo), Inglés (B1 imprescindible) Madrid (Comunidad de Madrid) • Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills', • Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado., • Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería)., • Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales., • Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles., • Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida., • Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre., • Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. #J-18808-Ljbffr