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TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional 60 años de historia, está buscando a un/a Ingeniero/a de Estructuras para incorporarse en nuestro Departamento de Estructuras en Bilbao, País Vasco. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación: rehabilitación, patología de estructuras, diseño de puentes y viaductos, obras subterráneas y estructuras de contención., • Posibilidad de colaboración en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras., • Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas., • Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de Puentes!: https://www.typsa.com/area-actividad/puentes/ Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 3-5 años de experiencia profesional en Estructuras., • Imprescindible motivación, gusto y curiosidad por el mundo de las Estructuras., • Trabajo en equipo., • Inglés C1 deseable., • Herramientas: valorable experiencia en SAP2000, BIM(Revit), y paquete Cubus. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente., • Participar en proyectos de infraestructuras y edificación., • Posibilidad de participar en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Especialista Senior en Rehabilitación de Espacios Mineros para que se una a nuestro equipo de Medio Ambiente. La ubicación geográfica del puesto será en nuestras oficinas de Bilbao, Madrid, México, Colombia y/o Chile con disponibilidad para participar en proyectos de ámbito nacional e internacional vinculados a minería, cierre de minas, restauración ambiental y gestión de pasivos mineros. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto), • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…), • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Grado, Licenciatura, Máster o Ingeniería Superior en Ingeniería de Minas, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal o titulaciones afines., • Experiencia acreditada de entre 5 y 10 años en proyectos de cierre de minas, rehabilitación de espacios mineros, restauración ambiental y/o gestión de pasivos ambientales mineros., • Experiencia contrastada en recuperación de flora y fauna, restauración ecológica y revegetación de áreas degradadas., • Experiencia contrastada en planificación, diseño y supervisión de medidas de cierre, clausura, estabilización física y geoquímica, revegetación, control de erosión, gestión de aguas y seguimiento post-cierre de componentes mineros., • Experiencia contrastada en consultoría ambiental y minera, coordinación multidisciplinar, relación con cliente y apoyo técnico en estudios, permisos, licitaciones y dirección de proyectos relacionados con el ciclo de cierre y post-cierre., • Conocimiento sólido del ciclo de vida minero y de los criterios técnicos aplicables al cierre progresivo, cierre final, rehabilitación geomorfológica, restauración ecológica y monitoreo post-cierre., • Capacidad para redactar e interpretar planes de cierre, estudios ambientales, especificaciones técnicas e informes de seguimiento con rigor técnico., • Tienes disponibilidad de movilidad nacional e internacional., • Tienes un nivel alto del inglés. Se valorarán positivamente conocimiento de Francés., • Trabajas en equipo y con rigor técnico., • Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora., • Sobre todo... tienes muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento eléctrico! Buscamos a un/a Ingeniero/a proyectista eléctrico con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Elaboración de proyectos y estudios de líneas eléctricas y centros de transformación para empresas de distribución., • Cálculo, diseño y valoración de líneas eléctricas., • Proyectos administrativos y constructivos., • Redacción de memorias de proyectos eléctricos., • Supervisión y dirección de trabajos en obra eléctrica. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas finalizado el grado en ingeniería rama eléctrica., • Nivel experto AutoCad., • Estar colegiado o que te puedas colegiar. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. En atmira seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SQL / PL/SQL Senior Analyst con experiencia en desarrollo, optimización y tratamiento masivo de datos para participar en un proyecto tecnológico dentro del sector financiero. Buscamos una persona con perfil técnico, autónoma y con capacidad para trabajar sobre procesos de datos complejos, optimización de consultas y desarrollo en entornos SQL/Oracle. ¿Qué harás? Participarás en tareas de análisis, desarrollo y mantenimiento de procesos basados en SQL/PL-SQL, trabajando con grandes volúmenes de información y colaborando con equipos técnicos en un entorno Agile. Entre tus funciones estarán: • Desarrollo y mantenimiento de procesos en PL/SQL., • Tratamiento masivo de datos., • Optimización de consultas y transacciones., • Análisis de rendimiento mediante planes de ejecución., • Uso y revisión de índices, HINTS y estrategias de optimización., • Construcción y mantenimiento de modelos de datos., • Automatización de procesos mediante Shell Script en UNIX., • Trabajo con repositorios Git y herramientas Agile como Jira. Nos gustaría que aportaras: • Entre 4 y 6 años de experiencia en entornos SQL / PL-SQL., • Experiencia sólida programando en PL/SQL., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Conocimiento en optimización de queries y transacciones., • Manejo de planes de ejecución, índices y HINTS., • Experiencia en construcción o mantenimiento de modelos de datos., • Conocimientos de UNIX a nivel usuario., • Experiencia desarrollando o manteniendo Shell Scripts., • Uso habitual de Git., • Experiencia trabajando con Jira y metodologías Agile. Valoraremos positivamente • Experiencia previa en sector financiero, banca o seguros., • Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software., • Capacidad de análisis, autonomía técnica y orientación a calidad., • Experiencia en entornos críticos o con procesos batch. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en 2024 y por Forbes en 2023 y 2025. ¿En qué consiste el Programa de Graduates? En Serveo buscamos 24 recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales que quieran dar el salto al mundo profesional a través de nuestro Graduate Program a nivel nacional. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a los/as Facility Managers en la gestión integral de contratos y servicios de limpieza, participando desde el primer día en proyectos reales con impacto: planificación operativa, coordinación de equipos y mejora continua de los servicios. ¿En qué consistirá tu día a día como Graduate? • Gestión operativa diaria del servicio: Apoyarás la planificación, coordinación y seguimiento de la operativa diaria del contrato., • Gestión económica del contrato: Darás soporte en el control y seguimiento económico del servicio, participando en el pre-cierre mensual y colaborando en la identificación de oportunidades de mejora y optimización de costes., • Relación con el cliente y mejora continua: Serás el punto de apoyo en la atención de necesidades, solicitudes e incidencias del cliente, contribuyendo además a la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico. También colaborarás en el cumplimiento de políticas internas de calidad, PRL y medioambiente., • Gestión de personas: Participarás en la planificación, coordinación y seguimiento del personal del contrato, apoyando en su organización, formación y gestión diaria para asegurar un servicio eficiente. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno dinámico y retador. En concreto: • Recién graduados/as en ADE, Económía, Relaciones Laborales o titulaciones afines (menos de 3 años desde la graduación)., • Experiencia y visión internacional: Se valorará positivamente contar con experiencia en prácticas, voluntariado o estancias en el extranjero., • Nivel alto de Paquete Office., • Nivel de inglés mínimo B2., • Orientación al cliente, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación y aprendizaje continuo., • Disponibilidad para contrato en prácticas y carnet de conducir con vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional, • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

BUSCAMOS DISEÑADOR/A CAD DENTAL Ubicación: Bilbao (Bizkaia) Jornada completa – contrato indefinido ¿Qué vas a encontrar en Plus Dental? Somos un grupo de clínicas dentales en crecimiento, con sedes en Bilbao, Durango y Galdakao, donde apostamos por una odontología digital, precisa y altamente planificada. Trabajamos con un flujo completamente digital apoyado en tecnología avanzada, impresión 3D y protocolos estandarizados que nos permiten abordar casos complejos con seguridad y previsibilidad. Buscamos incorporar una persona con experiencia en diseño CAD dental que quiera formar parte de un proyecto estable, moderno y en constante evolución. Tu día a día • Diseño CAD de provisionales sobre implantes y FULL-ARCH., • Diseño de estructuras y restauraciones provisionales., • Preparación de archivos para impresión 3D y fresado., • Gestión y seguimiento del flujo digital entre clínica y laboratorio., • Control de calidad de los trabajos realizados., • Colaboración directa con el equipo clínico en la planificación de casos. 👉 Formarás parte de un entorno altamente digitalizado, trabajando junto a profesionales con amplia experiencia en implantología y rehabilitación oral. Qué buscamos • Conocimientos en diseño de cargas inmediatas y provisionales sobre implantes., • Manejo de software CAD dental., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Interés por seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Formación continuada en flujo digital y nuevas tecnologías., • Incorporación a un proyecto en crecimiento con tecnología de última generación., • Buen ambiente de trabajo y equipo estable. Envíanos tu CV a rrhh@clinicasplusdental.es Asunto: Diseñador/a CAD Dental – Plus Dental

Buscamos incorporar un perfil Ingeniero/a de Contratos para incorporarse en nuestra oficina de Bilbao. 📝 Funciones: • Análisis de Licitaciones: Identificar red flags y evaluar las especificaciones críticas en los pliegos contractuales durante la fase de oferta., • Evaluación de Riesgos y Contingencias: Analizar modalidades de pago, penalidades y garantías para calcular el valor de las contingencias contractuales., • Soporte Técnico-Contractual: Revisar contratos en fase de anteproyecto para detectar y mitigar riesgos técnicos asociados., • Apoyo en Negociación: Colaborar en la negociación de términos y condiciones con clientes para asegurar la viabilidad del proyecto., • Control Documental: Asegurar que los contratos reflejen fielmente los acuerdos técnicos y financieros alcanzados. 💼 Requisitos: • Formación en Ingeniería (Industrial, Civil, Organizacional, Mecánica, etc.,) –requisito indispensable-, • Experiencia mínimo de 1-3 años en departamento de Ofertas/Compras/Contratos, • Inglés alto C1 y muy valorable tener conocimientos de francés y/o otros idiomas, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. 🔍 ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, contrato indefinido, • Banda salarial acorde a experiencia y formación (35-43K), • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Plan de retribución flexible, • Planes de formación, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible, • Clases de idiomas (Inglés/Francés), • Un día de teletrabajo a la semana

Desde HAYS estamos colaborando con una empresa del sector de consultoría tecnológica ubicada en Bilbao, que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación de su equipo. En este contexto, buscan incorporar un/a Consultor/a Funcional Sage X3 especializado/a en Fabricación y Distribución, una posición clave dentro del área de Consultoría. Te integrarás en el equipo de implantación de soluciones ERP, participando en proyectos de implementación y mejora de sistemas de gestión empresarial en clientes, principalmente trabajando con soluciones como Sage X3. Reportarás directamente a la dirección del área y colaborarás estrechamente con otros consultores y equipos técnicos. ¿QUÉ NECESITAS PARA ENCAJAR? • Formación universitaria en ingeniería industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a ERP en el área de Fabricación y Distribución/Logística (Compras, Almacén, Ventas). O experiencia trabajando con Sage X3 en cliente final., • Experiencia con algún ERP: Sage X3, RPS, Solmicro, ABAS, Ekon, UNIT4, Izaro ERP, Business Central, SAP o similares., • Conocimiento de la operativa de los departamentos de Fabricación, Compras, Almacén y Logística., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a cliente. Valorable: • Conocimientos en Sage X3., • Carnet de conducir y vehículo propio. PRINCIPALES FUNCIONES: • Toma de requerimientos del cliente., • Análisis funcional y documentación de necesidades., • Definición de soluciones de negocio adaptadas al ERP., • Configuración de procesos en la aplicación., • Formación a usuarios finales., • Soporte y asistencia en el uso del sistema., • Participación en proyectos de implantación y mejora continua. ¿QUÉ OBTENDRÁS? • Incorporación a una empresa en crecimiento con alto nivel de especialización en proyectos ERP., • Proyecto estable con contrato indefinido desde el inicio., • Plan de carrera con alta proyección profesional., • Modalidad de trabajo híbrida: 3 días presencial en oficina (Bilbao) y 2 días de teletrabajo, uno de ellos viernes., • Jornada completa: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (1h comida). Viernes de 9:00 a 15:00. Flexibilidad horaria de entrada y salida. • Jornada intensiva en julio y agosto (8:00 a 15:00)., • Salario competitivo acorde a experiencia con componente variable ligado a objetivos., • Entorno profesional colaborativo, orientado a cliente y con proyectos de valor añadido. Si estás interesado/a en esta oferta, haz click en “aplicar ahora” para enviar una copia actualizada de tu CV. Si esta oportunidad no encaja contigo pero estás abierto/a a nuevos retos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Te garantizamos total confidencialidad.

¿Buscas nuevos retos como Desarrollador/a Back-End? ¡Sigue leyendo! Tu misión principal será diseñar, desarrollar y mantener servicios, APIs y lógica de negocio robusta que dan soporte a nuestras aplicaciones. Trabajarás codo a codo con el líder técnico del equipo, asumiendo responsabilidad directa sobre la capa de backend y contribuyendo a elevar la calidad técnica del conjunto del equipo. No buscamos un/a arquitecto/a ni un/a gestor/a si no a alguien que disfrute escribiendo código de calidad, que resuelva problemas complejos con pragmatismo y que sea capaz de trabajar de forma autónoma dentro de un equipo ágil. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñarás y optimizarás modelos de datos y consultas sobre PostgreSQL, MongoDB y Neo4j, eligiendo la solución de persistencia más adecuada para cada caso de uso., • Integrarás modelos LLM open-source en flujos de backend, trabajando con bases de datos de embeddings y plataformas de inferencia de modelos como vLLM., • Contenerizarás y desplegarás servicios con Docker, y colaborarás en su orquestación sobre Kubernetes., • Participarás activamente en revisiones de código, asegurando estándares de calidad y buenas prácticas (testing, logging, manejo de errores, seguridad)., • Reportarás al manager de área y trabajarás en estrecha colaboración con el líder técnico para definir soluciones, estimar esfuerzos y priorizar tareas, adaptándote a la metodología de trabajo del equipo., • Apoyarás el crecimiento técnico de perfiles más junior del equipo, especialmente en fundamentos de backend y buenas prácticas. ¿Qué necesitas traer contigo? • Formación: Grado en Informática, Ingeniería de Software o equivalente., • Experiencia de al menos 3 años de experiencia profesional desarrollando backend., • Experiencia sólida con Python y/o Node.js (TypeScript, Express, NestJS) en entornos de producción., • Haber trabajado con bases de datos relacionales, preferentemente PostgreSQL, y al menos una NoSQL (MongoDB, Neo4j u otra de grafos/documentos). Conocimientos técnicos imprescidibles • Diseño e implementación de APIs REST. Valorable GraphQL, • SQL avanzado: optimización de consultas, índices, migraciones., • Docker: creación de imágenes, docker-compose, depuración de contenedores., • Git en entornos colaborativos: ramas, pull requests, code reviews., • Testing: experiencia con tests unitarios e integración (pytest, Jest o similares). Conocimientos muy valorables (pero no excluyentes) • Kubernetes: despliegue, configuración de pods/services, troubleshooting básico., • Experiencia previa integrando modelos LLM open-source en aplicaciones (LangChain, LangGraph, implementación de RAG o despliegue/gestión local de LLMs, etc.)., • Familiaridad con bases de datos vectoriales (Milvus, pgvector, etc.)., • Nociones de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o similares)., • Experiencia con frameworks backend como FastAPI, Django, NestJS o Express. Competencias necesarias • Autonomía y capacidad de sacar trabajo adelante sin necesidad de supervisión constante., • Rigor técnico: te importa la calidad del código, no solo que funcione., • Comunicación clara: sabes explicar decisiones técnicas y defender tu criterio de forma constructiva., • Mentalidad de equipo: estás dispuesto/a a ayudar, recibir feedback y aportar al crecimiento colectivo., • Proactividad para resolver problemas técnicos y proponer mejoras de forma continua, con compromiso real con los resultados del equipo Idiomas • Español fluido: entorno de trabajo diario., • Inglés técnico intermedio o superior. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con salario competitivo (35.000 euros brutos /año) acorde a tu experiencia y conocimiento. Queremos crecer contigo y reconocer tu talento., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Proyectos innovadores: Trabajarás en proyectos variados (aplicaciones de inteligencia artificial generativa, aplicaciones urban tech, soluciones Smart City, etc.) para clientes de primer nivel, aplicando las últimas tecnologías. Cada proyecto es una oportunidad de aprendizaje y un reto diferente, ¡el aburrimiento no es una opción!, • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día. Fomentamos un entorno donde se valora la calidad técnica, las buenas prácticas y la autonomía real para tomar decisiones técnicas sobre tu ámbito de trabajo. Tus ideas cuentan de verdad., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. Este puesto te espera en: Bilbao Si buscas un entorno donde aportar tu conocimiento y deseas crecer profesionalmente en trabajando en proyectos innovadores... ¡TECH friendly es tu lugar!

Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una compañía global tecnológica líder en servicios digitales, en la incorporación de un/a Analista Mainframe con experiencia en COBOL para un proyecto estable de larga duración en el sector bancario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Proyecto estable dentro de un contrato de outsourcing estratégico, • Modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo + presencial en Bilbao), • Horario flexible/ Jornada intensiva de verano (julio y agosto: 8:00 a 15:00h)., • Desarrollo profesional en entorno tecnológico de gran escala, • Banda salarial competitiva, acorde a experiencia Ubicación • Bilbao (se valorará cercanía por interacción con cliente) Funciones • Análisis funcional y técnico en entorno mainframe, • Desarrollo y mantenimiento en COBOL, • Trabajo con bases de datos DB2, • Participación en proyectos AMS (Application Management Services), • Colaboración con equipos multidisciplinares, • Posible liderazgo técnico o coordinación (según seniority) Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en entornos Mainframe (COBOL + DB2), • Experiencia sólida en análisis y programación COBOL, • Valorable experiencia en sector banca, especialmente en Medios de Pago / Tarjetas, • Conocimiento de herramientas del ecosistema COBOL, • Capacidad analítica, orientación a resultados y trabajo en equipo Se valorará • Nivel senior / perfil experto (P4), • Experiencia previa en entornos AMS, • Experiencia en gestión o coordinación de equipos Otros aspectos • No se requieren guardias ni viajes, • No se requieren idiomas adicionales 📩 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto sólido, con estabilidad y recorrido en el mundo mainframe, ¡nos encantará conocerte! Puedes aplicar directamente o enviarme tu CV por mensaje privado. También puedes recomendar a alguien de tu red que encaje con esta oportunidad .

Psicólogo/a - Residencia Arkupea Sustitución por vacaciones de verano Emocional Technologies 22 S.L · Orduña, Bizkaia · Presencial Orduña, Bizkaia ⏰ Horario y jornada: 12 h/semana, distribuidas en martes, miércoles y viernes. Sustitución por vacaciones de verano en días concretos de julio y agosto. Sobre Emocional En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos Psicólogo/a para cubrir las vacaciones de verano de la psicóloga actual en la Residencia Arkupea, en Orduña , dentro de un proyecto de atención a personas mayores. El servicio ofrece apoyo psicológico, emocional y preventivo, contribuyendo al bienestar integral de las personas usuarias y trabajando en coordinación con el equipo técnico del centro. Fechas de cobertura La sustitución se realizará en los siguientes días: Julio: Martes 7 de julio Miércoles 8 de julio Viernes 10 de julio Martes 14 de julio Miércoles 15 de julio Viernes 17 de julio Marte 21 de julio Miércoles 22 de julio Viernes 24 de julio Agosto: Martes 11 de agosto Miércoles 12 de agosto Viernes 14 de agosto Horario del servicio Martes: de 9:00 a 13:30 h — 4,5 horas. Miércoles: de 9:30 a 13:30 h — 4 horas. Viernes: de 15:00 a 18:30 h — 3,5 horas. Tu día a día Intervención psicológica directa con personas usuarias. Valoración inicial y seguimiento. Atención individual y grupal. Prevención del deterioro y promoción del bienestar emocional. Diseño y aplicación de programas de intervención psicológica. Participación en el equipo interdisciplinar. Contribución al Plan de Atención Individualizada, si procede. Registro sistemático de la actividad y documentación profesional. Coordinación con el equipo técnico del centro. Elaboración de informes o documentación técnica vinculada al servicio, cuando proceda. Requisitos imprescindibles Grado o Licenciatura en Psicología. Colegiación activa. Experiencia mínima de 1 año en atención psicológica en centros residenciales para personas mayores en los últimos 5 años. Euskera nivel B2. Mínimo 20 h de formación en Atención Integral Centrada en la Persona. Mínimo 20 h de formación especializada en gerontología y psicogeriatría. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Orduña. Disponibilidad para cubrir los días y horarios indicados. Se valorará Experiencia previa en residencias o centros de atención a personas mayores. Formación adicional en envejecimiento, deterioro cognitivo, acompañamiento emocional o intervención con personas mayores. Experiencia en coordinación con equipos interdisciplinares. Capacidad de adaptación a un servicio ya en funcionamiento. Sensibilidad, trato cercano y enfoque centrado en la persona. Condiciones Contrato de sustitución por vacaciones de verano. Puesto presencial en la Residencia Arkupea, en Orduña. Cobertura en días concretos de julio y agosto. Jornada de 12 h/semana, distribuida en martes, miércoles y viernes. Aplicación del convenio laboral correspondiente. Coordinación con el equipo técnico del centro y seguimiento del servicio. A tener en cuenta Se trata de una sustitución temporal para cubrir las vacaciones de la psicóloga actual del servicio. La actividad se desarrollará en coordinación con el equipo de la residencia. La persona seleccionada deberá mantener la cualificación exigida para el puesto. Se requiere disponibilidad para las fechas y horarios indicados. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a: iratxe@emocional.com. Adjunta tu CV actualizado y documentación acreditativa: CV actualizado. Titulación universitaria. Certificado de colegiación. Certificados de formación. Acreditación de experiencia profesional, preferiblemente mediante certificados de empresa, contratos, nóminas o documentación equivalente. Acreditación de Euskera B2. Indica en el asunto: “Sustitución Psicología - Residencia Arkupea - Orduña” Fecha límite para enviar la documentación: 29 de junio de 2026

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo de Servicios Corporativos siendo responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y la eficiencia operativa en el día a día de un conjunto de sedes de SEIDOR en el territorio. Tendrás alcance sobre las sedes ubicadas en Bilbao, San Sebastián, Vitoria, Pamplona, Santander, Oviedo, Valladolid, León, A Coruña y Vigo, garantizando una gestión coordinada, homogénea y orientada a la excelencia en el servicio. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Visitar las diferentes sedes del territorio asignadas de forma periódica (quincenalmente o mensualmente en función de cada sede) para realizar un Check list de que todo funciona en la sede. Identificar incidencias y reportarlas a los proveedores homologados para que las resuelvan realizando su seguimiento, e implementar mejoras en procesos y servicios internos. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y gestionar servicios generales: limpieza, seguridad, mensajería, transporte y suministros, de las diferentes sedes asignadas. Control y gestión de las recepciones de las sedes asignadas a nivel de procesos, personas y nivel de servicio. Coordinar y supervisar proveedores externos y contratos de servicio así como controlar presupuestos y optimizar costos operativos. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud laboral y medioambiente. Controlar inventarios y recursos materiales. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en áreas afines a los Servicios Generales Corporativos de una empresa Residencia en Vizcaya (Sede Bilbao) Imprescindible experiencia en posiciones similares en sector multinacional o corporativo. Conocimiento de normativas de seguridad, prevención de riesgos laborales y en gestión de instalaciones y de servicios en una empresa. Experiencia en gestión de equipos, proveedores y presupuestos. Manejo de herramientas informáticas (ERP, Excel, software de gestión). Competencias Organización y planificación. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Resolución de problemas. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y a cliente interno. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Buscamos incorporar un perfil Ingeniero/a de Contratos para incorporarse en nuestra oficina de Bilbao. Funciones: Análisis de Licitaciones: Identificar red flags y evaluar las especificaciones críticas en los pliegos contractuales durante la fase de oferta. Evaluación de Riesgos y Contingencias: Analizar modalidades de pago, penalidades y garantías para calcular el valor de las contingencias contractuales. Soporte Técnico-Contractual: Revisar contratos en fase de anteproyecto para detectar y mitigar riesgos técnicos asociados. Apoyo en Negociación: Colaborar en la negociación de términos y condiciones con clientes para asegurar la viabilidad del proyecto. Control Documental: Asegurar que los contratos reflejen fielmente los acuerdos técnicos y financieros alcanzados. Requisitos: Formación en Ingeniería (Industrial, Civil, Organizacional, Mecánica, etc.,) –requisito indispensable- Experiencia mínimo de 1-3 años en departamento de Ofertas/Compras/Contratos Inglés alto C1 y muy valorable tener conocimientos de francés y/o otros idiomas Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable, contrato indefinido Banda salarial acorde a experiencia y formación (35-43K) Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Plan de retribución flexible Planes de formación Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

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En ITERIAM seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un perfil senior de Arquitecto de Sistemas y DevOps para participar en proyectos de soluciones empresariales críticas dentro de entornos tecnológicos modernos y altamente exigentes. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y visión arquitectónica para participar en el diseño, evolución y desarrollo de aplicaciones enterprise de alto impacto. 💻Stack tecnológico: • Azure, AWS, GCP, • Kubernetes/Openshift, • AKS, EKS, • CI/CD (GitLab, Azure DevOps, Jenkins, ArgoCD o Tekton), • SonarQube, Kiuwan, Snyk, • OpenAPI/AsyncAPI, • Terraform 🔎 Qué buscamos: ✔ +5 años de experiencia en arquitectura de Sistemas y DevOps. ✔ Consultor senior especialista en el diseño de infraestructuras multi-hiperescalar (Azure, AWS, GCP) y automatización de procesos operativos. ✔ Orquestación de contenedores a escala empresarial mediante Kubernetes y servicios gestionados . ✔Automatización profunda mediante pipelines de CI/CD utilizando diversas herramientas. ✔ Implementación de estrategias de seguridad Shift-Left y automatización DevSecOps, integrando herramientas de calidad y escaneo de vulnerabilidades. ✔Diseño de infraestructuras como código (IaC) mediante el uso intensivo de Terraform. ✔Conocimiento en arquitecturas híbridas (Hub & Spoke), plataformas analíticas avanzadas y entornos MLOps. 🌟 Valoraremos especialmente: • Capacidad de liderazgo técnico., • Orientación a arquitectura y escalabilidad., • Capacidad de toma de decisiones técnicas., • Experiencia en entornos enterprise y proyectos críticos. 🧩 Responsabilidades: • Diseño y evolución de soluciones empresariales., • Participación en decisiones de arquitectura., • Optimización de rendimiento y escalabilidad., • Colaboración con equipos multidisciplinares. 🌟 Qué ofrecemos: • Flexibilidad real y trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España, con una cultura basada en la conciliación y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Onboarding presencial en Madrid., • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa., • Jornada intensiva julio y agosto. 📍 Ubicación España (remoto). 📩 Si buscas un proyecto estable, moderno y con retos técnicos reales dentro del ecosistema MERN, estaremos encantados de conocerte. Puedes escribirme directamente por LinkedIn o enviar tu CV a .

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En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

Buscamos un/a Senior Manager Consultant con experiencia sólida en consultoría y transformación dentro del sector Life Insurance para incorporarse al equipo de Accenture. La persona liderará programas estratégicos de transformación para grandes compañías aseguradoras, con foco prioritario en el negocio de Vida y Siniestros (Claims). Responsabilidades • Supervisar la ejecución de proyectos estratégicos asegurando calidad, timings y rentabilidad., • Liderar iniciativas de transformación en áreas como operaciones, claims, underwriting, distribución o customer service., • Actuar como advisor estratégico para clientes del sector Insurance., • Detectar y atraer oportunidades de negocio., • Gestionar equipos y desarrollar talento dentro de la organización. Requisitos • A partir de 8 años de experiencia en consultoría o transformación dentro del sector asegurador., • Conocimiento del sector Insurance y específicamente de Life Insurance., • Experiencia liderando proyectos complejos y equipos multidisciplinares., • Alta capacidad de interlocución con stakeholders senior., • Nivel alto de inglés., • Localización: Madrid (híbrido). Beneficios y compensación • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Programas de bienestar y servicio médico en la oficina., • Plan de Retribución flexible., • Flexibilidad horaria y beneficios sociales., • Formación continua y certificaciones., • Plan de carrera y crecimiento internacional., • Programas de diversidad, sostenibilidad y voluntariado., • Beneficios financieros y acuerdos corporativos especiales., • Jornada intensiva los viernes, así como en verano de julio a septiembre., • 30 días de vacaciones al año., • Salario anual bruto entre 70K y 110K Si te interesa adjunta tu CV actualizado y te contactaremos.

🎯 ¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! 💼🌍 🏆 Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. 🚀 ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. 🧠 En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: 🔹 Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. 🔹 Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. 🔹 Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. 🔹 Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. 🔹 Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. 🔹 Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. 🔹 Conocimientos y experiencia en grafos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? 💙 Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. 🌐 Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. 🕐 Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 📅 23 días de vacaciones. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social. 🏥 Seguro médico y dental privado. 🚗 Plan de retribución flexible: transporte + guardería. 📚 Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). 🧭 Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. 🎉 ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! 🌈Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 🔗 ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! 💻🧠 📩 ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Desde LHH estamos buscando perfiles Senior Front-End especializados en Angular para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, en un entorno tecnológico de alto nivel y con equipos altamente cualificados. Buscamos profesionales con experiencia consolidada como Tech Lead o Squad Lead, capaces de liderar equipos, aportar visión técnica y asegurar la calidad en el desarrollo de soluciones front-end. Ubicación: Madrid (modelo híbrido con alto componente remoto) Tipo de contrato: Indefinido Horario: • Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (flexible), • Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Funciones principales • Liderar equipos de desarrollo Front-End (Angular), • Definir y supervisar la arquitectura técnica de las soluciones, • Coordinar squads de desarrollo y garantizar entregas de calidad, • Participar en decisiones estratégicas y evolución tecnológica, • Colaborar estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Front-End, • Alto dominio de Angular (nivel avanzado), • Experiencia previa como Tech Lead o Squad Lead, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Conocimiento en entornos de desarrollo tipo delivery, • Nivel de español fluido Se valorará • Experiencia en proyectos del sector bancario o financiero, • Conocimiento en ecosistemas complejos y escalables, • Familiaridad con buenas prácticas de desarrollo y metodologías ágiles Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Participación en un proyecto de larga duración, • Modelo de trabajo flexible con teletrabajo, • Entorno innovador con alto nivel técnico, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Hestia Health es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de Mediam Group. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid y Galicia. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Misión del puesto: Hestia Health busca Supervisor/a de Enfermería para uno de sus centros ubicado en Madrid capital. Su objetivo principal será liderar el equipo de enfermería, garantizando la excelencia operativa y la calidad asistencial de los pacientes. Centrará sus actividades en: • Liderar y coordinar al equipo de enfermería y auxiliares, organizando turnos, cuadrantes y asignación de tareas., • Supervisar la atención integral en las áreas de cuidados paliativos, salud mental y medicina interna., • Garantizar los estándares de calidad asistencial, seguridad del paciente y cumplimiento de protocolos clínicos., • Coordinar el trabajo multidisciplinar con médicos, terapeutas y direcciones de los centros., • Gestionar los recursos materiales y el stock de medicamentos del área de enfermería., • Promover un modelo de cuidado respetuoso y transparente, asegurando que el equipo fomente la autonomía del paciente. Se ofrece: • Condiciones salariales muy competitivas., • Jornada completa (horario a concretar)., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción., • Beneficios sociales., • Formación continuada. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Enfermería., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones de supervisión, coordinación o gestión de equipos de enfermería., • Valorable formación de postgrado en Gestión Sanitaria o similar., • Experiencia previa en el ámbito de salud mental y/o cuidado intermedio., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) 📍 Madrid 🗓 Inicio: Julio 2026 ⏳ 18 meses 💰 57.000€ En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management), • Introducción y validación de datos en eCRF, • Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.), • Interacción con CRAs y equipo investigador, • Cumplimiento de GCP y protocolo 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry), • Conocimiento de ICH-GCP, • Nivel de inglés medio-alto, • Perfil organizado, proactivo y detallista 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 18 meses, • Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo), • Proyecto internacional fase III, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo y aprendizaje continuo 🚀 Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: • Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros., • Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales., • Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos, • Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS (con experiencia en IA). ¿En qué trabajarás? Estarás al cargo del diseño de la Plataforma de Agentes así como en la capacitación del equipo en tareas relativas a procesos de tratamiento del dato e ingesta en RAGs. Colaborarás estrechamente con el Data Scientist, perteneciente al CoE, y con el resto de equipos para garantizar la escalabilidad, seguridad, rendimiento y coste de la Plataforma de Agentes. Requisitos: • 3 + años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. AI in AWS (Sagemaker), Cloud Computing in AWS (Lambda), Cloud Formation / CDK, Cloud Monitoring in AWS (CloudWatch & X-Ray), Data Analytics in AWS (Glue & Athena), Generative AI., • Experiencia con Python, Spark / Pyspark, SQL., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow), • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora contínua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 57.000-66.000 brutos/anuales + bono

¿Te apasionan las ventas y la atención al cliente? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones, buscamos un/a gestor/a de cuentas para fortalecer y hacer crecer las relaciones con nuestras cuentas de empresa (PYMES). Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Qué encontrarás en Commcenter? Horario intensivo de verano durante julio y agosto: • Lunes a jueves de 8:00 a 16:00, • Viernes de 8:15 a 14:15 Conciliación durante el resto del año: • Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 (otras opciones a elegir), • Viernes de 8:15 a 14:15 Salario fijo + comisiones sin límite. Vehículo de empresa. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Plan de desarrollo profesional en una compañía líder del sector. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Tu misión Serás la persona responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Detectarás oportunidades de mejora y venta cruzada, aportando soluciones de valor en servicios y productos de telecomunicaciones. Tus principales funciones • Gestionar la cartera de clientes asignada, manteniendo una relación continua y de confianza., • Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de cada cuenta, • Realizar visitas presenciales y reuniones periódicas con clientes., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Analizar resultados y elaborar reportes de actividad., • Colaborar con el equipo de ventas y soporte para ofrecer una atención integral. xcskxlj Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo.

En Hays estamos colaborando con empresa líder en la fabricación de maquinaria y equipos de energía renovable, especializándose en el diseño, construcción y operación de aerogeneradores. Actualmente buscamos un/a perfil de Team Lead/Head of Global Sourcing Indirect para incorporarse a su equipo y liderar un equipo global de Sourcing Indirecto. Estarás a cargo de liderar y desarrollar un equipo multinacional de Strategic Buyers responsable de todo el gasto no relacionado con turbinas (más de 40 categorías en decenas de países), definiendo la estrategia de categorías y de ahorro, siendo responsable del gobierno y cumplimiento, y liderando personalmente las negociaciones más estratégicas. Serás la principal figura de referencia de Compras Indirectas tanto para los stakeholders internos como para el CPO. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderazgo y personas • Liderar, guiar y desarrollar un equipo de Strategic Buyers en varios países: establecer objetivos, gestionar el desempeño, planificar la capacidad y fomentar una cultura de responsabilidad y ownership., • Gestionar el talento del equipo: contratación, onboarding, planes de sucesión y desarrollo de capacidades., • Proporcionar liderazgo funcional a los compradores locales, a la comunidad de Delegated Buyers y en la interfaz con el equipo de Compras Tácticas. Estrategia y sourcing • Definir la estrategia de categorías indirectas y el plan anual de ahorros en todas las categorías; decidir dónde enfocar al equipo para maximizar el valor., • Liderar personalmente las negociaciones de mayor valor y complejidad, licitaciones y alianzas estratégicas con proveedores., • Incrementar el gasto bajo control. Gobernanza y cumplimiento • Supervisar el proceso de Sourcing de extremo a extremo, reducir el gasto fuera de contrato a cero y garantizar el cumplimiento de los Límites de Autoridad y de los flujos de aprobación de contratos., • Supervisar la homologación de proveedores y la gestión de riesgos (NDA, Código de Conducta, revisiones financieras, due diligence) e integrar la sostenibilidad en las decisiones de sourcing. Procesos, herramientas y reporting • Definir y mejorar continuamente los procesos, plantillas y herramientas de sourcing; impulsar el enfoque de Excelencia en Sourcing (Source-to-Contract, Gestión de Contratos, Gestión de Proveedores, Procure-to-Pay)., • Representar a Compras Indirectas ante stakeholders senior/ejecutivos, elaborar reportes semanales y periódicos, y presentar resultados y ahorros al CPO. ¿Cuáles son los requisitos? • Responsabilidad y sentido de ownership: el rasgo más importante. Autogestión, comunicación proactiva, desarrollo de personas y plena responsabilidad desde el inicio hasta la firma del contrato., • Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o campo afín; se valorará máster., • Más de 10 años de experiencia en sourcing/compras, varios de ellos en categorías indirectas, con experiencia demostrada en la gestión de equipos multinacionales., • Trayectoria acreditada en estrategia de categorías y en la gestión de negociaciones grandes, complejas y con múltiples variables., • Sólida gestión de stakeholders a nivel senior/ejecutivo; capacidad de influir sin autoridad formal entre departamentos y geografías., • Amplio conocimiento contractual y legal: capacidad para leer contratos, identificar cláusulas problemáticas y gestionar riesgos., • Conocimientos de SAP MM., • Nivel fluido de inglés (imprescindible); alemán y/o español muy valorados., • Certificación CIPS o equivalente en compras es un plus., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad 100% remoto., • Horario flexible entrada de 8 a 9 y salida según corresponda. Viernes y verano junio, julio y agosto jornada intensiva.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Comprador/a Senior, para gestión de compras y negociaciones complejas (principalmente turbinas, calderas HRSG, Bombas, Compresores de gas) Funciones del puesto: • Analizar los mercados y la estrategia de suministro del entorno de los proyectos para identificar potenciales proveedores/subcontratistas con capacidades, recursos y referencias adecuadas para los equipos y trabajos a contratar., • Liderar procesos de solicitud de oferta (RFQ) a proveedores y suministradores potenciales, centralizando y gestionando las comunicaciones internas y externas asociadas al proceso., • Realizar el seguimiento de la recepción de ofertas y la actualización de herramientas de control., • Registrar, custodiar y mantener la trazabilidad documental de las ofertas, aclaraciones, adjudicaciones y cambios., • Analizar, evaluar y tabular ofertas (técnica y comercial), coordinando con resto de disciplinas técnicas (Ingeniería/Calidad/Planificación) para asegurar comparabilidad y homogeneidad., • Identificar oportunidades de ahorro y optimización, proponiendo alternativas de suministro y palancas de negociación alineadas con los objetivos del Proyecto., • Realizar análisis técnico-económicos y de riesgo de suministradores cuyo impacto en el Proyecto sea relevante (plazo, coste, calidad, logística, garantías y condiciones contractuales)., • Negociar precios y el resto de las condiciones comerciales y contractuales hasta el cierre del contrato., • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores y suministradores para alcanzar los objetivos económicos y de plazo de los Proyectos., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades en compras (mercado, condiciones de suministro, capacidad productiva, materias primas, transporte e interfaces)., • Redactar y gestionar pedidos y contratos, incluyendo el clausulado aplicable y su formalización en el ERP. Se requiere: • Preferiblemente grado en Ingeniería., • 5 años de experiencia en la gestión de compras y negociaciones complejas en proyectos EPC de plantas de generación de energía y/o plantas industriales., • Nivel alto de inglés (Se hará prueba) Se ofrece: • Contrato indefinido (Puesto estable, para pertenecer a nuestro departamento de compras)., • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano, los meses de julio y agosto., • Retribución flexible, • Clases de idiomas (Inglés/Francés), • Un día de teletrabajo a la semana

Buscamos un/a Senior Manager Consultant con experiencia sólida en consultoría y transformación dentro del sector Life Insurance para incorporarse al equipo de Accenture. La persona liderará programas estratégicos de transformación para grandes compañías aseguradoras, con foco prioritario en el negocio de Vida y Siniestros (Claims). Responsabilidades • Supervisar la ejecución de proyectos estratégicos asegurando calidad, timings y rentabilidad., • Liderar iniciativas de transformación en áreas como operaciones, claims, underwriting, distribución o customer service., • Actuar como advisor estratégico para clientes del sector Insurance., • Detectar y atraer oportunidades de negocio., • Gestionar equipos y desarrollar talento dentro de la organización. Requisitos • A partir de 8 años de experiencia en consultoría o transformación dentro del sector asegurador., • Conocimiento del sector Insurance y específicamente de Life Insurance., • Experiencia liderando proyectos complejos y equipos multidisciplinares., • Alta capacidad de interlocución con stakeholders senior., • Nivel alto de inglés., • Localización: Madrid (híbrido). Beneficios y compensación • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Programas de bienestar y servicio médico en la oficina., • Plan de Retribución flexible., • Flexibilidad horaria y beneficios sociales., • Formación continua y certificaciones., • Plan de carrera y crecimiento internacional., • Programas de diversidad, sostenibilidad y voluntariado., • Beneficios financieros y acuerdos corporativos especiales., • Jornada intensiva los viernes, así como en verano de julio a septiembre., • 30 días de vacaciones al año., • Salario anual bruto entre 70K y 110K Si te interesa adjunta tu CV actualizado y te contactaremos.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

Cloud Engineers con IA 100% remoto / desde España 12 meses + renovable (incorporación en julio) Freelancers (autónomo) Contexto Nuestro cliente es una organización líder inmersa en un ambicioso proceso de transformación digital, con un fuerte foco en la adopción de arquitecturas Cloud, plataformas de datos, automatización e Inteligencia Artificial. Como parte de esta estrategia, está ampliando su equipo tecnológico para impulsar el diseño, implementación y evolución de soluciones escalables, seguras e innovadoras en entornos multi-cloud. Buscamos perfiles de Cloud & AI Engineer en distintos niveles de experiencia (Junior, Mid-Level y Senior) para colaborar en proyectos relacionados con infraestructura cloud, plataformas de datos, DevOps, MLOps, Inteligencia Artificial Generativa y automatización de procesos. Los profesionales seleccionados trabajarán estrechamente con equipos de Arquitectura, Data, Ciberseguridad y Desarrollo para acelerar la adopción de soluciones tecnológicas de última generación. Responsabilidades Principales • Diseñar, implementar y administrar soluciones Cloud en entornos Azure, AWS y/o Google Cloud., • Participar en proyectos de migración, modernización y optimización de plataformas tecnológicas., • Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) utilizando herramientas como Terraform., • Implementar y gestionar entornos basados en contenedores mediante Kubernetes, OpenShift y Docker., • Diseñar, automatizar y optimizar pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de Data e IA para desplegar, monitorizar y escalar modelos de Machine Learning e Inteligencia Artificial., • Participar en iniciativas de IA Generativa, MLOps y automatización avanzada., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, gobierno y mejores prácticas cloud., • Monitorizar el rendimiento, disponibilidad y costes de los entornos cloud. Requisitos Imprescindibles • Experiencia profesional en Cloud Engineering, DevOps, Platform Engineering, Infraestructura o áreas relacionadas., • Nivel Junior: entre 2 años de experiencia., • Nivel Mid-Level: entre 3 y 5 años de experiencia., • Nivel Senior: entre 7 y 10 años de experiencia., • Experiencia o participación en proyectos relacionados con IA, Machine Learning o IA Generativa. Conocimientos Técnicos • Experiencia con al menos una plataforma Cloud líder: AWS, GCP o Azure., • IA, GenAI, MLOps. Otros Requisitos • Conocimiento de principios de ciberseguridad en entornos Cloud., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Buenas habilidades de comunicación., • Nivel profesional o nativo de español. Interesados/as, podéis contactar directamente con: Menna Chikhi

Desde LHH estamos buscando perfiles Senior Front-End especializados en Angular para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, en un entorno tecnológico de alto nivel y con equipos altamente cualificados. Buscamos profesionales con experiencia consolidada como Tech Lead o Squad Lead, capaces de liderar equipos, aportar visión técnica y asegurar la calidad en el desarrollo de soluciones front-end. Ubicación: Madrid (modelo híbrido con alto componente remoto) Tipo de contrato: Indefinido Horario: • Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (flexible), • Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Funciones principales • Liderar equipos de desarrollo Front-End (Angular), • Definir y supervisar la arquitectura técnica de las soluciones, • Coordinar squads de desarrollo y garantizar entregas de calidad, • Participar en decisiones estratégicas y evolución tecnológica, • Colaborar estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Front-End, • Alto dominio de Angular (nivel avanzado), • Experiencia previa como Tech Lead o Squad Lead, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Conocimiento en entornos de desarrollo tipo delivery, • Nivel de español fluido Se valorará • Experiencia en proyectos del sector bancario o financiero, • Conocimiento en ecosistemas complejos y escalables, • Familiaridad con buenas prácticas de desarrollo y metodologías ágiles Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Participación en un proyecto de larga duración, • Modelo de trabajo flexible con teletrabajo, • Entorno innovador con alto nivel técnico, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

🎯 ¿Eres un experto/a en IA Generativa y Grafos buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! 💼🌍 🏆 Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. 🚀 ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. 🧠 En nuestra línea de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Lead Architect con al menos 6-7 años de experiencia en el diseño y desarrollo de agentes, apasionado/a por la IA Generativa y con ganas de trabajar en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel técnico. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día como Lead Architect? • Definir la estrategia técnica y arquitectura de la Plataforma de Agentes sobre AKS., • Diseñar el framework común de agentes (orquestación, memoria, tools, gobierno)., • Modelar el “cerebro” de la plataforma mediante Knowledge Graphs y grafos de ejecución, habilitando razonamiento contextual y toma de decisiones complejas., • Definir estándares de desarrollo, seguridad, observabilidad y LLMOps., • Integrar LLMs (OpenAI / Open Source), APIs corporativas y Lakehouse., • Establecer el modelo operativo multi-caso (reutilización, escalabilidad y control de costes)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo y coordinar con Arquitectura, Seguridad y CdC IA Generativa., • Garantizar el paso de PoC a producción bajo criterios enterprise (resiliencia, compliance, FinOps). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: 🔹 Conocimientos sobre analítica de datos y machine learning. 🔹 Experiencia sólida en entorno cloud de Azure: configuración, despliegue y gestión de recursos. 🔹 Dominio de SQL, Python y librerías como Spark, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. 🔹 Arquitectura Cloud-Native en AKS + Python + Sistemas Multiagente. 🔹 Conocimientos de arquitectura y Knowledge Graphs (Neo4j / Gremlin) + LLMOps. 🔹 Ganas de aprender, proponer, compartir conocimiento y sumarte a una comunidad técnica muy activa. 🔹 Conocimientos y experiencia en grafos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos por ser bluetaber? 💙 Contrato indefinido y salario competitivo adaptado a tu perfil técnico y experiencia. 🌐 Teletrabajo flexible y sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Málaga y Alicante para que elijas cómo y desde dónde trabajar. 🕐 Horario flexible + jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). 📅 23 días de vacaciones. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social. 🏥 Seguro médico y dental privado. 🚗 Plan de retribución flexible: transporte + guardería. 📚 Formación continua gamificada y acceso a certificaciones técnicas (AWS, Azure, IA, etc.). 🧭 Career Coach para impulsar tu crecimiento y ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. 🎉 ¡Y regalo de una tarjeta de 50€ en tu cumpleaños! 🌈Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 🔗 ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en el mundo de la IA? ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada! 💻🧠 📩 ¡Inscríbete ahora y revoluciona el mundo de los datos con nosotros! #wearehiring #bluetaber #MachineLearningJobs #AI #Cloud #AWS #GCP #VertexAI #DataScience #Python #LLMs #DeepLearning #AugmentedAnalytics #GreatPlaceToWork #TechCareers #DataDrivenFuture

Desde LHH estamos buscando perfiles Senior Front-End especializados en Angular para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero, en un entorno tecnológico de alto nivel y con equipos altamente cualificados. Buscamos profesionales con experiencia consolidada como Tech Lead o Squad Lead, capaces de liderar equipos, aportar visión técnica y asegurar la calidad en el desarrollo de soluciones front-end. Ubicación: Madrid (modelo híbrido con alto componente remoto) Tipo de contrato: Indefinido Horario: • Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 (flexible), • Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00 Funciones principales • Liderar equipos de desarrollo Front-End (Angular), • Definir y supervisar la arquitectura técnica de las soluciones, • Coordinar squads de desarrollo y garantizar entregas de calidad, • Participar en decisiones estratégicas y evolución tecnológica, • Colaborar estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Front-End, • Alto dominio de Angular (nivel avanzado), • Experiencia previa como Tech Lead o Squad Lead, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Conocimiento en entornos de desarrollo tipo delivery, • Nivel de español fluido Se valorará • Experiencia en proyectos del sector bancario o financiero, • Conocimiento en ecosistemas complejos y escalables, • Familiaridad con buenas prácticas de desarrollo y metodologías ágiles Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Participación en un proyecto de larga duración, • Modelo de trabajo flexible con teletrabajo, • Entorno innovador con alto nivel técnico, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

HestiaHealth es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de MEDIAN Group. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid, Galicia y Baleares. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Hestia Health busca Enfermero/a para sus centros ubicados en Madrid capital. Centrará sus actividades en: · Proporcionar atención integral y de alta calidad a pacientes con necesidades complejas, que requieren cuidados paliativos, salud mental y medicina interna. ·Trabajo multidisciplinar, colaborando estrechamente con médicos, terapeutas y otros miembros del equipo de atención para garantizar el bienestar y comodidad de los pacientes. ·Cuidar a las personas ingresadas, respetando su autonomía, cogiendo un rol de asesor de la salud, transparente, respetuoso y no paternalista con la persona atendida, ayudándole a ser co-responsable, activo en las decisiones, conocedor de las diferentes opciones y con capacidad de decisión de las mismas Se ofrece: • Condiciones salariales muy competitivas según perfil el candidato., • Jornada completa de lunes a domingo, según calendario, • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción., • Beneficios sociales., • Formación continuada.

En ITERIAM seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un perfil senior de Arquitecto de Sistemas y DevOps para participar en proyectos de soluciones empresariales críticas dentro de entornos tecnológicos modernos y altamente exigentes. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y visión arquitectónica para participar en el diseño, evolución y desarrollo de aplicaciones enterprise de alto impacto. 💻Stack tecnológico: • Azure, AWS, GCP, • Kubernetes/Openshift, • AKS, EKS, • CI/CD (GitLab, Azure DevOps, Jenkins, ArgoCD o Tekton), • SonarQube, Kiuwan, Snyk, • OpenAPI/AsyncAPI, • Terraform 🔎 Qué buscamos: ✔ +5 años de experiencia en arquitectura de Sistemas y DevOps. ✔ Consultor senior especialista en el diseño de infraestructuras multi-hiperescalar (Azure, AWS, GCP) y automatización de procesos operativos. ✔ Orquestación de contenedores a escala empresarial mediante Kubernetes y servicios gestionados . ✔Automatización profunda mediante pipelines de CI/CD utilizando diversas herramientas. ✔ Implementación de estrategias de seguridad Shift-Left y automatización DevSecOps, integrando herramientas de calidad y escaneo de vulnerabilidades. ✔Diseño de infraestructuras como código (IaC) mediante el uso intensivo de Terraform. ✔Conocimiento en arquitecturas híbridas (Hub & Spoke), plataformas analíticas avanzadas y entornos MLOps. 🌟 Valoraremos especialmente: • Capacidad de liderazgo técnico., • Orientación a arquitectura y escalabilidad., • Capacidad de toma de decisiones técnicas., • Experiencia en entornos enterprise y proyectos críticos. 🧩 Responsabilidades: • Diseño y evolución de soluciones empresariales., • Participación en decisiones de arquitectura., • Optimización de rendimiento y escalabilidad., • Colaboración con equipos multidisciplinares. 🌟 Qué ofrecemos: • Flexibilidad real y trabajo 100 % remoto desde cualquier punto de España, con una cultura basada en la conciliación y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Onboarding presencial en Madrid., • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa., • Jornada intensiva julio y agosto. 📍 Ubicación España (remoto). 📩 Si buscas un proyecto estable, moderno y con retos técnicos reales dentro del ecosistema MERN, estaremos encantados de conocerte. Puedes escribirme directamente por LinkedIn o enviar tu CV a .

HestiaHealth es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de MEDIAN Group. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid, Galicia y Baleares. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Hestia Health busca Enfermero/a para sus centros ubicados en Madrid capital. Centrará sus actividades en: · Proporcionar atención integral y de alta calidad a pacientes con necesidades complejas, que requieren cuidados paliativos, salud mental y medicina interna. ·Trabajo multidisciplinar, colaborando estrechamente con médicos, terapeutas y otros miembros del equipo de atención para garantizar el bienestar y comodidad de los pacientes. ·Cuidar a las personas ingresadas, respetando su autonomía, cogiendo un rol de asesor de la salud, transparente, respetuoso y no paternalista con la persona atendida, ayudándole a ser co-responsable, activo en las decisiones, conocedor de las diferentes opciones y con capacidad de decisión de las mismas Se ofrece: • Condiciones salariales muy competitivas según perfil el candidato., • Jornada completa de lunes a domingo, según calendario, • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción., • Beneficios sociales., • Formación continuada.

Buscamos un/a Senior Manager Consultant con experiencia sólida en consultoría y transformación dentro del sector Life Insurance para incorporarse al equipo de Accenture. La persona liderará programas estratégicos de transformación para grandes compañías aseguradoras, con foco prioritario en el negocio de Vida y Siniestros (Claims). Responsabilidades • Supervisar la ejecución de proyectos estratégicos asegurando calidad, timings y rentabilidad., • Liderar iniciativas de transformación en áreas como operaciones, claims, underwriting, distribución o customer service., • Actuar como advisor estratégico para clientes del sector Insurance., • Detectar y atraer oportunidades de negocio., • Gestionar equipos y desarrollar talento dentro de la organización. Requisitos • A partir de 8 años de experiencia en consultoría o transformación dentro del sector asegurador., • Conocimiento del sector Insurance y específicamente de Life Insurance., • Experiencia liderando proyectos complejos y equipos multidisciplinares., • Alta capacidad de interlocución con stakeholders senior., • Nivel alto de inglés., • Localización: Madrid (híbrido). Beneficios y compensación • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Programas de bienestar y servicio médico en la oficina., • Plan de Retribución flexible., • Flexibilidad horaria y beneficios sociales., • Formación continua y certificaciones., • Plan de carrera y crecimiento internacional., • Programas de diversidad, sostenibilidad y voluntariado., • Beneficios financieros y acuerdos corporativos especiales., • Jornada intensiva los viernes, así como en verano de julio a septiembre., • 30 días de vacaciones al año., • Salario anual bruto entre 70K y 110K Si te interesa adjunta tu CV actualizado y te contactaremos.

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Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) 📍 Madrid 🗓 Inicio: Julio 2026 ⏳ 18 meses 💰 57.000€ En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management), • Introducción y validación de datos en eCRF, • Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.), • Interacción con CRAs y equipo investigador, • Cumplimiento de GCP y protocolo 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry), • Conocimiento de ICH-GCP, • Nivel de inglés medio-alto, • Perfil organizado, proactivo y detallista 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 18 meses, • Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo), • Proyecto internacional fase III, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo y aprendizaje continuo 🚀 Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Hestia Health es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de Mediam Group. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid y Galicia. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Misión del puesto: Hestia Health busca Supervisor/a de Enfermería para uno de sus centros ubicado en Madrid capital. Su objetivo principal será liderar el equipo de enfermería, garantizando la excelencia operativa y la calidad asistencial de los pacientes. Centrará sus actividades en: • Liderar y coordinar al equipo de enfermería y auxiliares, organizando turnos, cuadrantes y asignación de tareas., • Supervisar la atención integral en las áreas de cuidados paliativos, salud mental y medicina interna., • Garantizar los estándares de calidad asistencial, seguridad del paciente y cumplimiento de protocolos clínicos., • Coordinar el trabajo multidisciplinar con médicos, terapeutas y direcciones de los centros., • Gestionar los recursos materiales y el stock de medicamentos del área de enfermería., • Promover un modelo de cuidado respetuoso y transparente, asegurando que el equipo fomente la autonomía del paciente. Se ofrece: • Condiciones salariales muy competitivas., • Jornada completa (horario a concretar)., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción., • Beneficios sociales., • Formación continuada. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Enfermería., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones de supervisión, coordinación o gestión de equipos de enfermería., • Valorable formación de postgrado en Gestión Sanitaria o similar., • Experiencia previa en el ámbito de salud mental y/o cuidado intermedio., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.

HestiaHealth es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de MEDIAN Group. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid, Galicia y Baleares. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Hestia Health busca Enfermero/a para sus centros ubicados en Madrid capital. Centrará sus actividades en: · Proporcionar atención integral y de alta calidad a pacientes con necesidades complejas, que requieren cuidados paliativos, salud mental y medicina interna. ·Trabajo multidisciplinar, colaborando estrechamente con médicos, terapeutas y otros miembros del equipo de atención para garantizar el bienestar y comodidad de los pacientes. ·Cuidar a las personas ingresadas, respetando su autonomía, cogiendo un rol de asesor de la salud, transparente, respetuoso y no paternalista con la persona atendida, ayudándole a ser co-responsable, activo en las decisiones, conocedor de las diferentes opciones y con capacidad de decisión de las mismas Se ofrece: • Condiciones salariales muy competitivas según perfil el candidato., • Jornada completa de lunes a domingo, según calendario, • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción., • Beneficios sociales., • Formación continuada.

Hestia Health es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de Mediam Group. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid y Galicia. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Misión del puesto: Hestia Health busca Supervisor/a de Enfermería para uno de sus centros ubicado en Madrid capital. Su objetivo principal será liderar el equipo de enfermería, garantizando la excelencia operativa y la calidad asistencial de los pacientes. Centrará sus actividades en: • Liderar y coordinar al equipo de enfermería y auxiliares, organizando turnos, cuadrantes y asignación de tareas., • Supervisar la atención integral en las áreas de cuidados paliativos, salud mental y medicina interna., • Garantizar los estándares de calidad asistencial, seguridad del paciente y cumplimiento de protocolos clínicos., • Coordinar el trabajo multidisciplinar con médicos, terapeutas y direcciones de los centros., • Gestionar los recursos materiales y el stock de medicamentos del área de enfermería., • Promover un modelo de cuidado respetuoso y transparente, asegurando que el equipo fomente la autonomía del paciente. Se ofrece: • Condiciones salariales muy competitivas., • Jornada completa (horario a concretar)., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción., • Beneficios sociales., • Formación continuada. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Enfermería., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones de supervisión, coordinación o gestión de equipos de enfermería., • Valorable formación de postgrado en Gestión Sanitaria o similar., • Experiencia previa en el ámbito de salud mental y/o cuidado intermedio., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.