Are you a business? Hire con discapacidad del 33 candidates in Valladolid
Incorporamos comerciales en la zona de Valladolid para un proyecto innovador y sostenible. Ofrecemos el acceso a energía renovable de km0 a través de placas fotovoltaicas instaladas en tejados municipales de las localidades de Mayorga, Traspinedo, Matapozuelos, Fresno el Viejo, Villabañez y Piña de Esgueva. Colaboramos por todo el territorio nacional con éxito con nuestro cliente desde hace dos años Aportamos energía sostenible al alcance de todos (sin necesidad de costosas obras en las propiedades) con un impacto positivo y una solución innovadora y eficiente (Impulsamos la transición energética hacia un modelo más sostenible) Se ofrece • Incorpórate de manera inmediata en una empresa ganadora premiada por sexto año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes, • Profesionales de Alto Rendimiento: Nos apasiona el desarrollo del talento y el logro de resultados excepcionales., • Jornada Laboral 36 horas semanales de lunes a viernes., • Atractivo paquete retributivo: Salario fijo: 1243 euros brutos mensuales + importantes comisiones (cumpliendo los objetivos puedes superar los 700 euros de variable), • Formación Continua: Programa completo de formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Desarrollo Profesional: ¡El equipo de mandos intermedios ha promocionado internamente!, • Excelente Ambiente Laboral: Integración en un equipo dinámico y motivado, con beneficios sociales, programa de fidelización y una empresa socialmente responsable., • Beneficios Adicionales: A los 6 meses, posibilidad de acceder a un seguro médico de empresa con condiciones especiales. Somos Salesland: Líderes en el Sector: Somos una multinacional con 25 años de experiencia y una red comercial de 11.000 profesionales en 14 países. Compromiso con las Personas: Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades. Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Puedes solicitar un anticipo de nómina con un traspaso de efectivo inmediato a tu cuenta. Requisitos mínimos • Experiencia en prospección comercial., • Implicación y Compromiso., • Orientación a Resultados., • Vehículo Propio., • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se precisa contratar a un/a cocinero/a para un centro deportivo ubicado en Valladolid CP 47014 Funciones: • Elaboración del menú diario, • Gestión de intolerancias, alérgenos y fichas técnicas, • Planificación y compra de materia prima, • Aplicación de normativa APPCC, • Control de escandallos y costes, • Gestión de inventario Requisitos: Experiencia como Cocinero/a en colectividades preferiblemente en sanidad, colegios o empresas. Condiciones: • Jornada: 2 jornadas disponibles: 25h/sem y 30h/sem, • Horario: lunes a domingo (en la franja de 07:00 a 15:00 o de 19:00 a 23:30) según cuadrante y servicio, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Según convenio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
En Aramark España precisamos contratar monitores/as de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado en Valladolid, CP 47011 Funciones: • Supervisar la entrada, salida y comportamiento del alumnado durante el servicio de comedor., • Fomentar buenos hábitos alimentarios y modales en la mesa., • Dirigir y dinamizar actividades y juegos durante el tiempo de ocio., • Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza básica del comedor. Condiciones: • Jornada: Parcial - 10 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 14:00 a 16:00, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Según Convenio Requisitos: • Experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.