Are you a business? Hire certificado discapacidad en candidates in Valladolid
Buscamos una persona con titulación oficial en atención socio-sanitaria o atención a la dependencia o Certificado de profesionalidad en atención a la dependencia o atención a domicilio, para apoyar a mujeres con discapacidad intelectual en actividades de la vida diaria y ocio en una vivienda. Se trabaja en turnos: tarde y mañana. Contrato temporal. 50% de jornada. Salario establecido en el Convenio.
Se precisa contratar a un/a cocinero/a para un centro deportivo ubicado en Valladolid CP 47014 Funciones: • Elaboración del menú diario, • Gestión de intolerancias, alérgenos y fichas técnicas, • Planificación y compra de materia prima, • Aplicación de normativa APPCC, • Control de escandallos y costes, • Gestión de inventario Requisitos: Experiencia como Cocinero/a en colectividades preferiblemente en sanidad, colegios o empresas. Condiciones: • Jornada: 2 jornadas disponibles: 25h/sem y 30h/sem, • Horario: lunes a domingo (en la franja de 07:00 a 15:00 o de 19:00 a 23:30) según cuadrante y servicio, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Según convenio Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.
En Aramark España precisamos contratar monitores/as de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado en Valladolid, CP 47011 Funciones: • Supervisar la entrada, salida y comportamiento del alumnado durante el servicio de comedor., • Fomentar buenos hábitos alimentarios y modales en la mesa., • Dirigir y dinamizar actividades y juegos durante el tiempo de ocio., • Colaborar en el mantenimiento del orden y limpieza básica del comedor. Condiciones: • Jornada: Parcial - 10 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 14:00 a 16:00, • Contrato: Fijo discontinuo, • Salario: Según Convenio Requisitos: • Experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.