Trabajos certificado discapacidad en en BurgosCrear alertas

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Nuestro propósito es alcanzar lo extraordinario y, para ello, la compañía cuenta con una plantilla de 12.500 personas en España, y distribuye diariamente más de 370.000 menús para más de 1.500 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Empresa de restauración colectiva con presencia nacional, precisa incorporar a un/a Auxiliar de limpieza para trabajar en un hospital en Burgos: Jornada: 16 horas Horario: lunes a jueves de 13 a 17 horas Incorporación: inmediata Contrato: eventual (sustitución baja 1 mes) Salario: Salario convenio REQUISITOS: - Tener experiencia mínima de 6 meses como ASL en centros sanitarios, colegios, hospitales o empresas. - Disponibilidad inmediata - Ser de Burgos - Se requiere gran experiencia en volumen grande . FUNCIONES: - Funciones de atención al público, desayunos, cafetería, preparación cuarto frío, caja, línea, limpieza de cocina, almacén, office y servicios en eventos. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desde GRUPO CLN, con más de 35 años de trayectoria en el sector de Facility Services, nos encontramos inmersos en un nuevo proceso de selección, nos gustaría incorporar un/a CRISTALERO/A con experiencia demostrable en BURGOS. La persona seleccionada se incorporará al centro de trabajo con la misión de llevar a cabo los trabajos asignados. Buscamos a alguien con alta capacidad y autonomía para desarrollar las labores de limpieza y mantenimiento, así como capacidad para trabajo en equipo. Las tareas o funciones principales serán: - Limpieza, mantenimiento y desinfección de los centros asignados - Limpieza de cristales a diferentes alturas - Manejo de maquinaria industrial para la realización de tareas de limpieza (máquina fregadora, barredora, hidro limpiadora, pulidora...) - - Correcta utilización de productos químicos y materiales - Correcta utilización de productos químicos y materiales - Limpieza de piscina Requisitos Mínimos: - Experiencia previa en limpieza y, principalmente, limpieza de cristales - Disponibilidad de incorporación inmediata Requisitos valorables: - Encontrarse en posesión de certificado de discapacidad

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento Empresa de restauración colectiva precisa contratar 1 Ayudante de cocinero/a para trabajar en Hospital de Burgos: CONDICIONES: Contrato: eventual con posibilidad de indefinido Fecha de contratación: inmediata Jornada: 20h semanales Horario: turnos rotativos de 10.30 a 14.30 horas de mañana y de 18:00 a 22:00 en el turno de tarde. Salario: convenio Funciones: - Emplatados de comida, merienda y cena - Recoger y limpiar cocina - Fregar menaje - Apoyo en cocina Requisitos: - Experiencia demostrable como Ayudante de cocina en centros sanitarios o colectividades. - Disponibilidad inmediata. - Imprescindible conocimientos básicos de informática. - Movilización propia o vivir por la zona Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desde Fundación Eurofirms estamos buscando ayudantes de cocina y camareros/as para diferentes hoteles y restaurantes ubicados en Burgos para la campaña de Navidad. Las tareas de Ayudante de Camarero/a a realizar serán: - Atención y asistencia de clientes. - Ayudar y dar apoyo en las zonas de bar y restaurante. - Limpieza y orden. Las tareas de Ayudante de Cocina a realizar serán: - Limpieza y organización. - Preparación de ingredientes. - Gestión de inventarios. - Control de stock. - Ayuda en tareas al cocinero/a. Requisitos: - Certificado de Discapacidad con un grado igual o superior al 33% o IPT. - Experiencia previa valorable. - Buscamos a una persona dinámica, responsable y activa. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Valorable vehículo propio. Horario: Diferentes turnos y horarios. Salario: 10-11 euros brutos / hora aproximadamente. Si te interesa trabajar en el sector hostelería, ¡te estamos esperando!

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento Empresa de restauración colectiva precisa contratar 1 Cocinero/a para trabajar en Hospital de Burgos: CONDICIONES: Contrato: eventual con posibilidad fijo Fecha de contratación: inmediata Jornada: 35 h semanales Horario: turnos rotativos de mañanas o tardes de Lunes a Domingo con dos días libranza Salario: convenio Funciones: - Elaborar los menús diarios - Realizar pedidos materia prima - Control stock - Limpieza de cocina Requisitos: - Experiencia demostrable como Cocinero/a en centros sanitarios o colectividades. - Disponibilidad inmediata. - Movilización propia o vivir por la zona Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.