Trabajos salud en en BurgosCrear alertas

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Road Maintenance Graduate Programme? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Cuál será tu rol? Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1º Rotación: Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Burgos: • Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente., • Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso., • Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. 2º Rotación: Apoyo en la Dirección Técnica y Estudios en Madrid: • Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras., • Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio., • Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones., • Elaborar planos y croquis para las presentaciones., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Qué buscamos? • Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar., • Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero., • Nivel alto Paquete Office., • Nivel alto de inglés (B2)., • Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo., • Posibilidad de realizar un contrato en prácticas., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para estar 9 meses en Burgos y 3 meses en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración, con dos rotaciones a nivel nacional (Burgos en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos)., • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

1.Descripción del puesto: Técnico junior de modelado y optimización de instalaciones energéticas industriales. ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). _ ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Eficiencia energética y Sostenibilidad, un técnico de modelado y optimización de instalaciones energéticas industriales. Nuestro candidato ideal es un Ingeniero Industrial o Energético Junior con enfoque en Eficiencia Energética con 2 años de experiencia en el campo. Deberá tener conocimientos en eficiencia energética, data analytics, teoría y práctica de frío industrial, así como habilidades en control de procesos, digitalización y nociones de programación. 2.Funciones: • Modelado de elementos del sistema., • Análisis de eficiencia energética., • Desarrollo de herramientas de seguimiento y optimización., • Definición de reglas de control aplicado a la mejora energética., • Mejorar y optimizar modelos matemáticos de sistemas energéticos industriales. 3..Experiencia requerida: • Conocimientos en: Mínimo 2 años en el desarrollo de este tipo de proyectos. Con experiencia demostrable en optimización de sistemas energéticos, conocimiento de las distintas fases de un proyecto de optimización y participación en las mismas, desde la toma de requisitos hasta la puesta en marcha. Se valorará experiencia/conocimientos demostrables en: • Eficiencia energética en instalaciones industriales., • Tratamiento avanzado de datos en Excel., • Procesado de información (Data Analytics)., • Digitalización de sistemas energéticos., • Termodinámica 4.Requisitos de formación • Formación académica: Grado en Ingeniería Industrial: Energética, Mecánica o similar., • Conocimientos de eficiencia energética., • Valorable: Idiomas: Nivel alto de inglés (B2). 5.Habilidades requeridas: • Proactividad y capacidad para aportar soluciones a los problemas diarios., • Capacidad de trabajo tanto en equipo como independiente., • Capacidad resolutiva orientada a resultados, flexibilidad., • Capacidad de aprendizaje y adaptación. 6.Condiciones: • Posición a cubrir: Técnico Junior de modelado y optimización de instalaciones energéticas industriales., • Grupo de investigación: Eficiencia energética y Sostenibilidad., • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Incorporación inmediata., • Salario conforme a experiencia y conocimientos. 7.Se ofrece: • Contrato indefinido. Jornada Completa., • Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00)., • Formar parte de la unidad de Eficiencia energética y sostenibilidad, en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 70 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales principalmente de Castilla y León principalmente para los sectores de Industria, Salud, Defensa y Transporte y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia., • Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Absoluta discreción en el proceso de selección.

Misión: Garantizar, dentro del Servicio de Prevención Propio, la vigilancia y promoción de la salud (individual y colectiva) y el apoyo sanitario a la gestión preventiva, asegurando el cumplimiento de los estándares sanitarios, en coordinación con Medicina del Trabajo y las disciplinas técnicas del SPP. Desde un enfoque humano, responsable y orientado a la mejora continua, el puesto contribuye a promover una cultura de bienestar, seguridad y cuidado de las personas, reforzando nuestro compromiso corporativo con la salud, la sostenibilidad y el desarrollo de entornos de trabajo seguros y saludables. Funciones: Vigilancia de la salud • Realizar pruebas complementarias de los reconocimientos médicos de Vigilancia de las Salud (extracción de sangre, audiometrías, prueba de agudeza visual, toma de T.A., peso y talla, etc.)., • Control y seguimiento de la salud de los trabajadores en relación con su actividad laboral., • Elaborar informes y estadísticas sobre el estado de salud de la plantilla, incluyendo estudios epidemiológicos., • Realización de la Programación de Actividades de Vigilancia de la Salud. Asistencia sanitaria • Atender urgencias y primeros auxilios en caso de accidente laboral y gestionar los posibles traslados de los accidentados en caso necesario., • Gestionar derivaciones a centros médicos externos cuando sea necesario., • Control y administración de medicación prescrita., • Realización de la Memoria de Actividades Sanitarias. Prevención y promoción de la salud • Colaborar en campañas de vacunación (vacunación de gripe), y programas de salud (ergonomía, hábitos saludables, etc.)., • Impartir formación en primeros auxilios y prevención de riesgos., • Participar en la identificación y evaluación de riesgos para la salud en el entorno laboral., • Diseñar programas de promoción de la salud (TME, hábitos saludables, campañas estacionales, etc.), integrados en la estrategia preventiva del SPP. Gestión administrativa • Mantener actualizados los historiales médicos de los trabajadores., • Cumplir con la normativa de protección de datos y confidencialidad., • Gestión de facturación y tramitación de pedidos (farmacia/parafarmacia), • Gestionar calibraciones y esterilización: manteniendo en orden el protocolo de calibraciones y el material esterilizado., • Coordinarse con la parte Técnica del Servicio de Prevención y el departamento de Recursos Humanos., • Cumplimentación de las salidas de planta por temas sanitarios de los trabajadores. Requisitos: • Experiencia: al menos 3 años en urgencias, hospitales, empresa., • Formación: grado en enfermería con especialidad en el trabajo., • La persona que se incorpore, tendrá horario rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación a la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Asegurar la integración entre producción y mantenimiento, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o Director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Inglés avanzado, • Conocimiento avanzado de Ofimática, • Conocimientos en Seguridad y Prevención, y en TPM y Lean, • Capacidad para dirigir personas, • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Responsable de Mantenimiento, SERVICIOS DE CLIMATIZACIÓN. Responsabilidades del puesto • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria., • Gestionar el equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando la formación y motivación del personal., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente en todas las operaciones de mantenimiento., • Optimizar los recursos y presupuestos destinados al mantenimiento, buscando eficiencia y reducción de costes., • Implementar mejoras en los procesos y en la fiabilidad de los equipos para maximizar la productividad., • Coordinar con otros departamentos para planificar paradas y actividades de mantenimiento sin afectar la producción., • Realizar informes y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el mantenimiento. Habilidades y cualificaciones requeridas • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar., • Experiencia demostrada en gestión de mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector de fabricación o producción., • Conocimientos en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como en gestión de equipos y recursos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Habilidades en planificación, gestión del tiempo y resolución de problemas., • Conocimiento en normativas de seguridad, salud laboral y medio ambiente., • Certificación en mantenimiento o climatización industrial ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Envía tu candidatura y forma parte de una empresa que valora y desarrolla el talento de sus empleados. ¡Te esperamos!

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes…)., • Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca., • Acuden de forma voluntaria al punto de venta., • Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: • Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades., • Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto., • Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 18.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí… ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés 🛍️, • Financiación gratuita de tus compras 💳, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) 🍼 🩺 🍲 🚊, • Seguro de vida 📄, • Plan de ahorro para la jubilación 💰, • Menú exclusivo para personal 🍽️, • Plan de acogida individualizado 👋, • Formación universitaria subvencionada 🎓, • Formación continua e incremental 📚, • Promoción interna 🌱, • Servicio médico propio 💊 Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en https://seguros.elcorteingles.es/politica-de-privacidad/?adsgh

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Burgos buscamos un Comercial de Ventas y Atención al Cliente. Misión Para nuestro proyecto de Red de Calor de Burgos, buscamos un/a Comercial de Ventas y Atención al Cliente, residente en Burgos y con una sólida red de contactos en el entorno local. Tu misión será captar y fidelizar clientes (residenciales, públicos y privados), garantizando una experiencia excelente en la contratación y uso de la red de calor. Funciones Captación y Ventas • Prospección de mercado y captación de clientes (comunidades de propietarios, entidades públicas y privadas)., • Presentación y negociación de ofertas comerciales adaptadas., • Coordinación con los equipos técnico y de facturación para la conexión a la sala y puesta en marcha del suministro. Atención al Cliente y Gestión de Incidencias • Resolución de consultas relacionadas con el suministro., • Gestión y coordinación de incidencias con los departamentos correspondientes. Gestión Comercial en CRM • Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y oportunidades., • Uso de Salesforce como herramienta de trabajo. Requisitos mínimos • Formación reglada: Grado Universitario, preferiblemente en Ingeniería o ADE., • Experiencia comercial en climatización, energías renovables o sectores afines., • Conocimiento del mercado local de Burgos y red de contactos consolidada., • Manejo avanzado de Word y Excel., • Inglés nivel B2 Requisitos valorables • Formación en Dirección Comercial y Marketing, Energías Renovables o Sistemas Térmicos., • Experiencia trabajando con CRM, especialmente Salesforce., • Conocimientos en energías térmicas. Competencias requeridas para el puesto de trabajo • Orientación comercial y al cliente., • Capacidad de negociación., • Organización y autonomía., • Proactividad y orientación a resultados. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

1.Descripción del puesto: Technical Research - Senior Developer (RV / RA, Simulación) ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial y teletrabajo). _ ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar en el área de investigación en Simulación y Realidad Virtual, Technical Research - Senior Developer (RV / RA, Simulación) para el desarrollo de aplicaciones de Realidad Virtual, Realidad Aumentada y Simuladores. 2.Funciones: • Toma de requisitos, análisis y diseño de aplicaciones., • Definición de requisitos de los clientes., • Colaborar en la preparación de propuestas de proyectos de I+D nacionales e internacionales., • Integración en equipos de proyectos actuales, en su caso, gestionar proyectos y equipos de trabajo multidisciplinares y mantener un contacto estrecho con los clientes., • Asegurar la vigilancia tecnológica en su ámbito específico de conocimiento., • Formar parte en diferentes proyectos de forma simultánea y en campos como industria, defensa, salud., • Programación de funcionalidades y gameplay., • Montaje de escenas e integración de arte., • Diseño del software e implementación., • Pruebas de la aplicación y el mantenimiento de la misma. 3.Requisitos de formación • Formación académica mínima: Grado o Máster en Ingeniería Informática o similar. 4.Requisitos mínimos: • Más de 4 años de experiencia demostrable con Unity3D y/o Unreal Engine., • Programación C#/C++, .NET., • Conocimientos de desarrollo de aplicaciones en Realidad Virtual / Aumentada., • Conocimientos de programación gráfica con Unity3D y/o Unreal Engine., • Experiencia en la depuración y optimización de código en Unity3D y/o Unreal Engine., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías del sector., • Capacidad para coordinar-gestión equipo de proyectos., • Capacidad de relación con cliente. 5.Requisitos valorables: • Experiencia laboral en trabajos relacionados con proyectos de I+D., • Conocimiento de otros motores gráficos como Omniverse o Godot·, • Experiencia en Arte Técnico y Código de Shaders (HLSL, GLSL...)., • Portfolio de proyectos que demuestren los conocimientos. (Videojuegos, Aplicaciones...). 6.Habilidades requeridas: • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diseñadores, artistas y otros programadores., • Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en entornos ágiles., • Capacidad de orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación., • Competencias necesarias: Flexibilidad (que pueda adaptarse a cambios continuos), Proactividad, Creatividad, Minuciosidad, Innovación, Capacidad de Análisis, Independencia, …). 7.Condiciones: • Posición a cubrir: Technical Research - Senior Developer (RV / RA, Simulación)., • Grupo de investigación: Tecnologías Inmersivas, • Lugar de trabajo: Sede central de Burgos., • Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 8.Se ofrece: • Contrato indefinido., • Absoluta discreción en el proceso de selección., • Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…)., • Formar parte de la unidad de Tecnologías Robóticas integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado., • Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica., • Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado., • Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos)., • Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia., • Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización., • Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Burgos buscamos un/a Comercial de Ventas y Atención al Cliente. Misión Para nuestro proyecto de Red de Calor de Burgos, buscamos un/a Comercial de Ventas y Atención al Cliente , residente en Burgos y con una sólida red de contactos en el entorno local. Tu misión será captar y fidelizar clientes (residenciales, públicos y privados), garantizando una experiencia excelente en la contratación y uso de la red de calor. Funciones Captación y Ventas Prospección de mercado y captación de clientes (comunidades de propietarios, entidades públicas y privadas). Presentación y negociación de ofertas comerciales adaptadas. Coordinación con los equipos técnico y de facturación para la conexión a la sala y puesta en marcha del suministro. Atención al Cliente y Gestión de Incidencias Resolución de consultas relacionadas con el suministro. Gestión y coordinación de incidencias con los departamentos correspondientes. Gestión Comercial en CRM Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y oportunidades. Uso de Salesforce como herramienta de trabajo. Requisitos mínimos Formación reglada: Grado Universitario, preferiblemente en Ingeniería o ADE. Experiencia comercial en climatización, energías renovables o sectores afines. Conocimiento del mercado local de Burgos y red de contactos consolidada. Manejo avanzado de Word y Excel. Inglés nivel B2 Requisitos valorables Formación en Dirección Comercial y Marketing, Energías Renovables o Sistemas Térmicos. Experiencia trabajando con CRM, especialmente Salesforce. Conocimientos en energías térmicas. Competencias requeridas para el puesto de trabajo Orientación comercial y al cliente. Capacidad de negociación. Organización y autonomía. Proactividad y orientación a resultados. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Misión: Garantizar, dentro del Servicio de Prevención Propio, la vigilancia y promoción de la salud (individual y colectiva) y el apoyo sanitario a la gestión preventiva, asegurando el cumplimiento de los estándares sanitarios, en coordinación con Medicina del Trabajo y las disciplinas técnicas del SPP. Desde un enfoque humano, responsable y orientado a la mejora continua, el puesto contribuye a promover una cultura de bienestar, seguridad y cuidado de las personas, reforzando nuestro compromiso corporativo con la salud, la sostenibilidad y el desarrollo de entornos de trabajo seguros y saludables. Funciones: Vigilancia de la salud - Realizar pruebas complementarias de los reconocimientos médicos de Vigilancia de las Salud (extracción de sangre, audiometrías, prueba de agudeza visual, toma de T.A., peso y talla, etc.). - Control y seguimiento de la salud de los trabajadores en relación con su actividad laboral. - Elaborar informes y estadísticas sobre el estado de salud de la plantilla, incluyendo estudios epidemiológicos. - Realización de la Programación de Actividades de Vigilancia de la Salud. Asistencia sanitaria - Atender urgencias y primeros auxilios en caso de accidente laboral y gestionar los posibles traslados de los accidentados en caso necesario. - Gestionar derivaciones a centros médicos externos cuando sea necesario. - Control y administración de medicación prescrita. - Realización de la Memoria de Actividades Sanitarias. Prevención y promoción de la salud - Colaborar en campañas de vacunación (vacunación de gripe), y programas de salud (ergonomía, hábitos saludables, etc.). - Impartir formación en primeros auxilios y prevención de riesgos. - Participar en la identificación y evaluación de riesgos para la salud en el entorno laboral. - Diseñar programas de promoción de la salud (TME, hábitos saludables, campañas estacionales, etc.), integrados en la estrategia preventiva del SPP. Gestión administrativa - Mantener actualizados los historiales médicos de los trabajadores. - Cumplir con la normativa de protección de datos y confidencialidad. - Gestión de facturación y tramitación de pedidos (farmacia/parafarmacia) - Gestionar calibraciones y esterilización: manteniendo en orden el protocolo de calibraciones y el material esterilizado. - Coordinarse con la parte Técnica del Servicio de Prevención y el departamento de Recursos Humanos. - Cumplimentación de las salidas de planta por temas sanitarios de los trabajadores. Requisitos: - Experiencia: al menos 3 años en urgencias, hospitales, empresa. - Formación: grado en enfermería con especialidad en el trabajo. • La persona que se incorpore, tendrá horario rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Misión: Garantizar, dentro del Servicio de Prevención Propio, la vigilancia y promoción de la salud (individual y colectiva) y el apoyo sanitario a la gestión preventiva, asegurando el cumplimiento de los estándares sanitarios, en coordinación con Medicina del Trabajo y las disciplinas técnicas del SPP. Desde un enfoque humano, responsable y orientado a la mejora continua, el puesto contribuye a promover una cultura de bienestar, seguridad y cuidado de las personas, reforzando nuestro compromiso corporativo con la salud, la sostenibilidad y el desarrollo de entornos de trabajo seguros y saludables. Funciones: Vigilancia de la salud - Realizar pruebas complementarias de los reconocimientos médicos de Vigilancia de las Salud (extracción de sangre, audiometrías, prueba de agudeza visual, toma de T.A., peso y talla, etc.). - Control y seguimiento de la salud de los trabajadores en relación con su actividad laboral. - Elaborar informes y estadísticas sobre el estado de salud de la plantilla, incluyendo estudios epidemiológicos. - Realización de la Programación de Actividades de Vigilancia de la Salud. Asistencia sanitaria - Atender urgencias y primeros auxilios en caso de accidente laboral y gestionar los posibles traslados de los accidentados en caso necesario. - Gestionar derivaciones a centros médicos externos cuando sea necesario. - Control y administración de medicación prescrita. - Realización de la Memoria de Actividades Sanitarias. Prevención y promoción de la salud - Colaborar en campañas de vacunación (vacunación de gripe), y programas de salud (ergonomía, hábitos saludables, etc.). - Impartir formación en primeros auxilios y prevención de riesgos. - Participar en la identificación y evaluación de riesgos para la salud en el entorno laboral. - Diseñar programas de promoción de la salud (TME, hábitos saludables, campañas estacionales, etc.), integrados en la estrategia preventiva del SPP. Gestión administrativa - Mantener actualizados los historiales médicos de los trabajadores. - Cumplir con la normativa de protección de datos y confidencialidad. - Gestión de facturación y tramitación de pedidos (farmacia/parafarmacia) - Gestionar calibraciones y esterilización: manteniendo en orden el protocolo de calibraciones y el material esterilizado. - Coordinarse con la parte Técnica del Servicio de Prevención y el departamento de Recursos Humanos. - Cumplimentación de las salidas de planta por temas sanitarios de los trabajadores. Requisitos: - Experiencia: al menos 3 años en urgencias, hospitales, empresa. - Formación: grado en enfermería con especialidad en el trabajo. • La persona que se incorpore, tendrá horario rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Misión: Garantizar, dentro del Servicio de Prevención Propio, la vigilancia y promoción de la salud (individual y colectiva) y el apoyo sanitario a la gestión preventiva, asegurando el cumplimiento de los estándares sanitarios, en coordinación con Medicina del Trabajo y las disciplinas técnicas del SPP. Desde un enfoque humano, responsable y orientado a la mejora continua, el puesto contribuye a promover una cultura de bienestar, seguridad y cuidado de las personas, reforzando nuestro compromiso corporativo con la salud, la sostenibilidad y el desarrollo de entornos de trabajo seguros y saludables. Funciones: Vigilancia de la salud - Realizar pruebas complementarias de los reconocimientos médicos de Vigilancia de las Salud (extracción de sangre, audiometrías, prueba de agudeza visual, toma de T.A., peso y talla, etc.). - Control y seguimiento de la salud de los trabajadores en relación con su actividad laboral. - Elaborar informes y estadísticas sobre el estado de salud de la plantilla, incluyendo estudios epidemiológicos. - Realización de la Programación de Actividades de Vigilancia de la Salud. Asistencia sanitaria - Atender urgencias y primeros auxilios en caso de accidente laboral y gestionar los posibles traslados de los accidentados en caso necesario. - Gestionar derivaciones a centros médicos externos cuando sea necesario. - Control y administración de medicación prescrita. - Realización de la Memoria de Actividades Sanitarias. Prevención y promoción de la salud - Colaborar en campañas de vacunación (vacunación de gripe), y programas de salud (ergonomía, hábitos saludables, etc.). - Impartir formación en primeros auxilios y prevención de riesgos. - Participar en la identificación y evaluación de riesgos para la salud en el entorno laboral. - Diseñar programas de promoción de la salud (TME, hábitos saludables, campañas estacionales, etc.), integrados en la estrategia preventiva del SPP. Gestión administrativa - Mantener actualizados los historiales médicos de los trabajadores. - Cumplir con la normativa de protección de datos y confidencialidad. - Gestión de facturación y tramitación de pedidos (farmacia/parafarmacia) - Gestionar calibraciones y esterilización: manteniendo en orden el protocolo de calibraciones y el material esterilizado. - Coordinarse con la parte Técnica del Servicio de Prevención y el departamento de Recursos Humanos. - Cumplimentación de las salidas de planta por temas sanitarios de los trabajadores. Requisitos: - Experiencia: al menos 3 años en urgencias, hospitales, empresa. - Formación: grado en enfermería con especialidad en el trabajo. • La persona que se incorpore, tendrá horario rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Misión: Garantizar, dentro del Servicio de Prevención Propio, la vigilancia y promoción de la salud (individual y colectiva) y el apoyo sanitario a la gestión preventiva, asegurando el cumplimiento de los estándares sanitarios, en coordinación con Medicina del Trabajo y las disciplinas técnicas del SPP. Desde un enfoque humano, responsable y orientado a la mejora continua, el puesto contribuye a promover una cultura de bienestar, seguridad y cuidado de las personas, reforzando nuestro compromiso corporativo con la salud, la sostenibilidad y el desarrollo de entornos de trabajo seguros y saludables. Funciones: Vigilancia de la salud - Realizar pruebas complementarias de los reconocimientos médicos de Vigilancia de las Salud (extracción de sangre, audiometrías, prueba de agudeza visual, toma de T.A., peso y talla, etc.). - Control y seguimiento de la salud de los trabajadores en relación con su actividad laboral. - Elaborar informes y estadísticas sobre el estado de salud de la plantilla, incluyendo estudios epidemiológicos. - Realización de la Programación de Actividades de Vigilancia de la Salud. Asistencia sanitaria - Atender urgencias y primeros auxilios en caso de accidente laboral y gestionar los posibles traslados de los accidentados en caso necesario. - Gestionar derivaciones a centros médicos externos cuando sea necesario. - Control y administración de medicación prescrita. - Realización de la Memoria de Actividades Sanitarias. Prevención y promoción de la salud - Colaborar en campañas de vacunación (vacunación de gripe), y programas de salud (ergonomía, hábitos saludables, etc.). - Impartir formación en primeros auxilios y prevención de riesgos. - Participar en la identificación y evaluación de riesgos para la salud en el entorno laboral. - Diseñar programas de promoción de la salud (TME, hábitos saludables, campañas estacionales, etc.), integrados en la estrategia preventiva del SPP. Gestión administrativa - Mantener actualizados los historiales médicos de los trabajadores. - Cumplir con la normativa de protección de datos y confidencialidad. - Gestión de facturación y tramitación de pedidos (farmacia/parafarmacia) - Gestionar calibraciones y esterilización: manteniendo en orden el protocolo de calibraciones y el material esterilizado. - Coordinarse con la parte Técnica del Servicio de Prevención y el departamento de Recursos Humanos. - Cumplimentación de las salidas de planta por temas sanitarios de los trabajadores. Requisitos: - Experiencia: al menos 3 años en urgencias, hospitales, empresa. - Formación: grado en enfermería con especialidad en el trabajo. • La persona que se incorpore, tendrá horario rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Responsable de Mantenimiento, SERVICIOS DE CLIMATIZACIÓN. Responsabilidades del puesto Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria. Gestionar el equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando la formación y motivación del personal. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente en todas las operaciones de mantenimiento. Optimizar los recursos y presupuestos destinados al mantenimiento, buscando eficiencia y reducción de costes. Implementar mejoras en los procesos y en la fiabilidad de los equipos para maximizar la productividad. Coordinar con otros departamentos para planificar paradas y actividades de mantenimiento sin afectar la producción. Realizar informes y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con el mantenimiento. Habilidades y cualificaciones requeridas Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar. Experiencia demostrada en gestión de mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector de fabricación o producción. Conocimientos en mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como en gestión de equipos y recursos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Habilidades en planificación, gestión del tiempo y resolución de problemas. Conocimiento en normativas de seguridad, salud laboral y medio ambiente. Certificación en mantenimiento o climatización industrial ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Envía tu candidatura y forma parte de una empresa que valora y desarrolla el talento de sus empleados. ¡Te esperamos!

Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Coordinar y supervisar las actividades de

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿En qué consiste el Road Maintenance Graduate Programme? Desde el área de negocio de Conservación de Infraestructuras Civiles de Serveo estamos buscando 5 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería Civil a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo; y dar soporte a la Dirección de Estudios haciendo reconocimiento de carreteras y elaboración de ofertas en su aspecto técnico y económico. ¿Tu viaje en Serveo tendrá dos rotaciones: 1o Rotación : Apoyo en la gestión de Servicios de Conservación Carreteras en Burgos: Dar soporte en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución.# Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente.# Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente.# Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando o reportando las incidencias de nómina cuando sea preciso.# Realizar reconocimiento de carreteras, cuyos datos se usan para la presentación a nuevas licitaciones para tener nuevas adjudicaciones en la compañía. Realizar la lectura y análisis de los Pliegos de Bases y elaboración de Documentación Técnica de las licitaciones de conservación de carreteras.# Realizar el análisis de costes y solicitud de presupuestos para implementar los estudios de costes y planes de negocio.# Hacer visitas técnicas y redacción de informes de los activos objeto de las licitaciones.# Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones. ¿Recién graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial de Estructuras, Materiales, Topografía o similar.Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero.Nivel alto Paquete Office.Nivel alto de inglés (B2).Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo.Posibilidad de realizar un contrato en prácticas.Disponer de carnet de conducir y vehículo propio.Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Contrato formativo de 1 año de duración , con dos rotaciones a nivel nacional (Burgos en gestión de servicios y en Madrid elaborando proyectos).Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos.Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. xcskxlj Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento.

¡Únete a nuestra misión de revolucionar la alimentación saludable! Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. En Verdifresh, estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a disfrutar de una alimentación saludable y equilibrada en cualquier momento y lugar. Somos especialistas en el desarrollo y elaboración de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir o cocinar, con un amplio surtido de más de 100 referencias, que incluyen ensaladas en bolsa, bowls, vegetales y hortalizas para microondas, y platos frescos al vapor. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Estamos buscando un Responsable de Mejora Continua para nuestra planta en Aranda de Duero. Reportando a la Dirección de Planta, serás clave en liderar la mejora continua de nuestros procesos productivos y logísticos, optimizando costes y garantizando el cumplimiento de los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. Funciones a desempeñar: Detectar y priorizar oportunidades de mejora continua en el sistema productivo, tanto a nivel técnico como de gestión. Estudiar, definir y liderar la mejora continua de los medios técnicos y organizativos. Analizar e implantar procesos, indicadores y herramientas de gestión de mejora en colaboración con el Director de la Planta. Identificar productos, procesos y métodos de trabajo susceptibles de mejora, enfocándote en productividad, calidad, seguridad y eficiencia energética. Realizar seguimiento y análisis diario de indicadores definidos por la Dirección, proponiendo soluciones que aseguren un mejor funcionamiento del sistema productivo. Evaluar el coste de producción y definir medios necesarios para futuros procesos mediante pruebas industriales. Implantar nuevos proyectos y mejoras en la planta, coordinando con los responsables de la misma. Garantizar que se cumplan los estándares HOLD de la compañía. Requisitos: Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar. Formación en Lean Manufacturing o similar. Deseable experiencia en HR SAP. Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia demostrable en liderazgo transversal de equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Acceso a un interesante paquete de beneficios sociales y participación en numerosos programas de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional. Horario / Jornada: De Lunes a Jueves: 08:30/09:00 a 18:00/18:30 Viernes: 08:00 a 15:00 Tipo de contrato: Indefinido Seguro de salud privado. Si estás listo para llevar la mejora continua al siguiente nivel y contribuir a un futuro más saludable, ¡aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! En Verdifresh apostamos por la igualdad de oportunidades. xcskxlj No discriminamos por motivo de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas y valoradas por su talento y potencial.

En Verdifresh , parte del grupo Foodiverse, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Mantenimiento e Ingenieria que lidere la fiabilidad de los activos industriales, asegurando su óptimo funcionamiento y contribuyendo a la sostenibilidad de nuestros procesos. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Tus principales responsabilidades serán: Liderar y coordinar al equipo de mantenimiento. Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y de instalaciones. Gestionar presupuestos, repuestos y contratos con proveedores. Velar por el cumplimiento de la normativa legal y de seguridad. Optimizar el uso de recursos (agua, luz, consumibles) y asegurar un consumo sostenible. Elaborar reportings y KPIs para la dirección. Buscamos una persona con: Formación en Ingeniería Técnica o Superior en rama Industrial (o experiencia equivalente). Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar. Conocimientos en gestión de presupuestos, repuestos, proyectos industriales y normativa aplicable. Valorable nivel de inglés B1. Capacidad de liderazgo, visión analítica y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo referente en el sector de la alimentación. Un entorno dinámico, innovador y comprometido con la sostenibilidad. Salario competitivo. Seguro de salud y plus dental. Bonus por objetivos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Centro de trabajo: Aranda de Duero – Verdifresh Si quieres impulsar tu carrera en un entorno industrial innovador, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y forma parte de nuestro equipo. En Verdifresh creemos en la igualdad de oportunidades. xcskxlj Fomentamos un entorno inclusivo y diverso, por lo que no discriminamos por razones de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

Enfermero/a general o especialista en enfermería del trabajo para visitar empresas, realizar reconocimientos médicos, formar a trabajadores en salud laboral y liderar acciones de promoción de la salud.

Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos. Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras ferroviarias. Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable

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Funciones: Planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras, investigación de accidentes e incidentes y propuesta de acciones preventivas, información a tgrabajadores y mandos intermedios, gestión y control de EPIS, coordinación de actividades empresariales, inspecc

Grupo MHP, se posiciona actualmente como uno de los referentes líderes en la industria alimentaria a nivel nacional, gracias a la excelencia en sus divisiones de producción avícola, porcina y de piensos.Con una trayectoria de más de 60 años, nuestra misión es la elaboración de alimentos salud

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