Trabajos salud en en PontevedraCrear alertas

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis (_), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ADJUNTO/A A DIRECCIÓN DE CENTRO para nuestra residencia para personas mayores Bouco Pontevedra, que formará parte del Staff del mismo aprenderá a realizar las labores de coordinación necesarias para el correcto funcionamiento del centro, además de las funciones propias de su disciplina. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Horario a convenir en entrevista, en jornada partida., • Salario bruto anual a convenir según experiencia., • Proyección de carrera y posibilidad de crecimiento con Plan de Formación individualizado a corto, medio y largo plazo., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Grado universitario, preferiblemente en Psicología, Trabajo Social o titulación a fin al sector Sociosanitario, finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera., • Valorable titulación en Dirección de Centros Sociosanitarios o similar., • Experiencia previa realizando funciones similares en Residencias de la Tercera Edad o Centros Sociosanitarios., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Psicólogo/a especializado/a en atención psicológica a menores víctimas de violencia de género Emocional Technologies SL 📍 Vigo (presencial) Sobre emocional En emocional.com trabajamos en la intersección entre salud mental, intervención social y bienestar, desarrollando proyectos innovadores con impacto real en las personas. Buscamos un Psicólogo/a para un programa de atención psicológica individualizada a menores hijas e hijos de mujeres víctimas de violencia de género. La persona seleccionada realizará intervención psicológica con menores y madres, seguimiento de casos, coordinación con equipo multidisciplinar y servicios externos, elaboración de informes y memorias, y gestión técnica del programa. El objetivo del servicio es ofrecer apoyo psicológico individualizado a menores, hijas e hijos de mujeres en situación de violencia de género, para intervenir los efectos negativos que esa exposición tiene en su desarrollo psicológico y emocional, mediante sesiones individuales con una psicóloga especializada. Además, el programa busca minimizar el impacto psicológico de la violencia en los menores y ayudar a las madres en su rol materno. Funciones: Evaluación, intervención y seguimiento psicológico con menores y madres. Diseño de planes de intervención individualizados. Coordinación con equipo profesional y servicios externos. Elaboración de informes, memorias y registro técnico de la intervención. Requisitos imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Psicología, o equivalente., • Formación especializada en igualdad de género y/o igualdad de oportunidades de mínimo 600 horas. Se aceptan diversas denominaciones oficiales que aborden la situación de desventaja social de las mujeres (perspectiva de género, violencia machista, prevención del sexismoetc.), • Idioma: Acreditación de conocimientos de lengua gallega a nivel Celga 4, • Mínimo 6 meses de experiencia en atención psicológica directa a menores expuestos a violencia de género o hijas/os de mujeres víctimas. Se valorará positivamente formación y experiencia adicional relacionada con la atención psicológica a menores expuestos a violencia de género, siempre que esté alineada con las funciones del puesto. Condiciones del puesto: • 1 vacanteJornada parcial: 10 horasSemanales, • Modalidad presencial, • Horario flexible de mañana y tarde de lunes a viernes, • Ubicación: Vigo Para postular: Envía tu CV a , , pedro@emocional.com y documentación acreditativa indicando: Asunto: “Psicólogo/a - Vigo” • Titulación Universitaria: Copia del título de Grado/Licenciaturaen Psicología, • Certificados de formación en igualdad/IO que sumen mínimo 600 horas, • Acreditación de Celga 4, • Documentación acreditativa de la experiencia mínima de 6 meses en atención psicológica directa a menores expuestos a violencia de género, por ejemplo: certificado de empresa, vida laboral, contratos o certificadode funciones. Fecha límite 23 de Mayo En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¡Te esperamos!

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO CONTROLLER DE COSTES PARA NUESTRA PLANTA DE CATOIRA MISIÓN: El objetivo principal del puesto será garantizar un control exhaustivo de costes, márgenes y rentabilidad por línea de producto, artículo, cliente y zona geográfica, proporcionando información fiable y accionable para: • Construir ofertas competitivas y rentables para clientes., • Detectar desviaciones y oportunidades de mejora., • Optimizar procesos industriales y operativos., • Ayudar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones dentro del equipo serán dar apoyo en: • Elaboración y seguimiento de reporting industrial., • Análisis de costes de fabricación por línea de producto, referencia y proceso, especialmente de aquellos de regulación de las disfunciones de los procesos., • Control y análisis de márgenes comerciales por cliente, mercado y zona geográfica., • Desarrollo de modelos de cálculo de costes y pricing., • Seguimiento de KPIs industriales y operativos., • Análisis de desviaciones entre costes estándar y reales., • Participación activa en la definición de tarifas y ofertas comerciales., • Colaboración estrecha con producción, compras, operaciones y departamento comercial., • Identificación de oportunidades de mejora en eficiencia productiva y rentabilidad., • Apoyo en procesos presupuestarios y forecast., • Desarrollo de herramientas de análisis y Cuadros de Mando Integral (CMI) para dirección. REQUISITOS: • Deseable formación universitaria en ADE, Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Finanzas o similar., • Experiencia previa en controlling industrial, costes o análisis financiero en entorno industrial, valorable experiencia en auditoría y muy valorable experiencia en empresas manufactureras., • Nivel avanzado en paquete Microsoft Office: Excel, herramientas de análisis de datos, software de gestión interna: ERPs industriales y herramientas BI (POWER BI, Qlik, etc.)., • Se valorará buen nivel de inglés., • Poseer habilidades de trabajo en equipo y comunicativas. Perfil proactivo, estructurado y con capacidad de adaptación para interactuar con diferentes departamentos., • Capacidad para entender tanto la realidad operativa de la fábrica., • Residencia cercana a la fábrica (Catoira, Pontevedra) o disponibilidad para establecerse en la zona. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! Compromiso con la igualdad de género. Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Psicólogo/a especializado/a en atención psicológica a menores víctimas de violencia de género Emocional Technologies SL 📍 Vigo (presencial) Sobre emocional En emocional.com trabajamos en la intersección entre salud mental, intervención social y bienestar, desarrollando proyectos innovadores con impacto real en las personas. Buscamos un Psicólogo/a para un programa de atención psicológica individualizada a menores hijas e hijos de mujeres víctimas de violencia de género. La persona seleccionada realizará intervención psicológica con menores y madres, seguimiento de casos, coordinación con equipo multidisciplinar y servicios externos, elaboración de informes y memorias, y gestión técnica del programa. El objetivo del servicio es ofrecer apoyo psicológico individualizado a menores, hijas e hijos de mujeres en situación de violencia de género, para intervenir los efectos negativos que esa exposición tiene en su desarrollo psicológico y emocional, mediante sesiones individuales con una psicóloga especializada. Además, el programa busca minimizar el impacto psicológico de la violencia en los menores y ayudar a las madres en su rol materno. Funciones: Evaluación, intervención y seguimiento psicológico con menores y madres. Diseño de planes de intervención individualizados. Coordinación con equipo profesional y servicios externos. Elaboración de informes, memorias y registro técnico de la intervención. Requisitos imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Psicología, o equivalente., • Formación especializada en igualdad de género y/o igualdad de oportunidades de mínimo 600 horas. Se aceptan diversas denominaciones oficiales que aborden la situación de desventaja social de las mujeres (perspectiva de género, violencia machista, prevención del sexismoetc.), • Idioma: Acreditación de conocimientos de lengua gallega a nivel Celga 4, • Mínimo 6 meses de experiencia en atención psicológica directa a menores expuestos a violencia de género o hijas/os de mujeres víctimas. Se valorará positivamente formación y experiencia adicional relacionada con la atención psicológica a menores expuestos a violencia de género, siempre que esté alineada con las funciones del puesto. Condiciones del puesto: • 1 vacanteJornada parcial: 10 horasSemanales, • Modalidad presencial, • Horario flexible de mañana y tarde de lunes a viernes, • Ubicación: Vigo Para postular: Envía tu CV a , , pedro@emocional.com y documentación acreditativa indicando: Asunto: “Psicólogo/a - Vigo” • Titulación Universitaria: Copia del título de Grado/Licenciaturaen Psicología, • Certificados de formación en igualdad/IO que sumen mínimo 600 horas, • Acreditación de Celga 4, • Documentación acreditativa de la experiencia mínima de 6 meses en atención psicológica directa a menores expuestos a violencia de género, por ejemplo: certificado de empresa, vida laboral, contratos o certificadode funciones. Fecha límite 23 de Mayo En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¡Te esperamos!

Psicólogo/a especializado/a en atención psicológica a menores víctimas de violencia de género Emocional Technologies SL 📍 Vigo (presencial) Sobre emocional En emocional.com trabajamos en la intersección entre salud mental, intervención social y bienestar, desarrollando proyectos innovadores con impacto real en las personas. Buscamos un Psicólogo/a para un programa de atención psicológica individualizada a menores hijas e hijos de mujeres víctimas de violencia de género. La persona seleccionada realizará intervención psicológica con menores y madres, seguimiento de casos, coordinación con equipo multidisciplinar y servicios externos, elaboración de informes y memorias, y gestión técnica del programa. El objetivo del servicio es ofrecer apoyo psicológico individualizado a menores, hijas e hijos de mujeres en situación de violencia de género, para intervenir los efectos negativos que esa exposición tiene en su desarrollo psicológico y emocional, mediante sesiones individuales con una psicóloga especializada. Además, el programa busca minimizar el impacto psicológico de la violencia en los menores y ayudar a las madres en su rol materno. Funciones: Evaluación, intervención y seguimiento psicológico con menores y madres. Diseño de planes de intervención individualizados. Coordinación con equipo profesional y servicios externos. Elaboración de informes, memorias y registro técnico de la intervención. Requisitos imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Psicología, o equivalente., • Formación especializada en igualdad de género y/o igualdad de oportunidades de mínimo 600 horas. Se aceptan diversas denominaciones oficiales que aborden la situación de desventaja social de las mujeres (perspectiva de género, violencia machista, prevención del sexismoetc.), • Idioma: Acreditación de conocimientos de lengua gallega a nivel Celga 4, • Mínimo 6 meses de experiencia en atención psicológica directa a menores expuestos a violencia de género o hijas/os de mujeres víctimas. Se valorará positivamente formación y experiencia adicional relacionada con la atención psicológica a menores expuestos a violencia de género, siempre que esté alineada con las funciones del puesto. Condiciones del puesto: • 1 vacanteJornada parcial: 10 horasSemanales, • Modalidad presencial, • Horario flexible de mañana y tarde de lunes a viernes, • Ubicación: Vigo Para postular: Envía tu CV a , , pedro@emocional.com y documentación acreditativa indicando: Asunto: “Psicólogo/a - Vigo” • Titulación Universitaria: Copia del título de Grado/Licenciaturaen Psicología, • Certificados de formación en igualdad/IO que sumen mínimo 600 horas, • Acreditación de Celga 4, • Documentación acreditativa de la experiencia mínima de 6 meses en atención psicológica directa a menores expuestos a violencia de género, por ejemplo: certificado de empresa, vida laboral, contratos o certificadode funciones. Fecha límite 23 de Mayo En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¡Te esperamos!

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Galicia: Bouco Vigo, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada COMPLETA de lunes a domingo, con descansos rotativos., • Horario de 09h a 14.00h y de 15:30h a 21.30h., • Salario bruto anual de 31.409€+ Plus de domingos y festivos., • Formación en tres itinerarios diferentes de enfermería (oncología, salud mental y geriatría), a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos y ventajas sociales para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Coordinador de Seguridad y Salud AutónomoResponsabilidades:Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en Obra según el RD 1617/97. Requisitos:Titulación universitaria de carácter técnico: (Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial, Arquitecto, Arquitecto técnico)Técnico Nivel Sup

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Desde Davidson España buscamos un/a Site Reliability Engineer (DevSecOps), para unirse a nuestro equipo en modalidad 100% REMOTO . ¿Tienes un perfil técnico orientado al servicio y a la fiabilidad de plataformas? Lee abajo! Funciones y requisitos: • Experiencia en soporte técnico y funcional de aplicaciones, participando en la resolución de incidentes complejos y problemas recurrentes., • Sólidos conocimientos de sistemas Linux (análisis de logs, servicios, scripting)., • Experiencia con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes, Helm)., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL (MySQL, PostgreSQL, SyBase, SQL Server, Oracle, MongoDB)., • Experiencia con protocolos y APIs: REST (integraciones de sistemas)., • Capacidad para documentar procedimientos y soluciones utilizando herramientas como Jira y Confluence., • Perfil orientado al servicio, proactivo y colaborativo, con mentalidad DevOps., • Disponibilidad para guardias 24x7 y despliegues fuera del horario habitual (cuando sea necesario)., • Experiencia implementando buenas prácticas de seguridad SecOps. Deseables: • Experiencia en automatización de tareas repetitivas y mejora de la salud de plataformas., • Conocimientos de entornos Windows / IIS., • Experiencia con arquitecturas de alta disponibilidad (HAProxy, NFS, Disaster Recovery)., • Herramientas de monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK)., • Experiencia o interés en mejora continua a largo plazo y excelencia operativa., • Conocimientos generales de lenguajes de programación (Java, Angular, etc.)., • Experiencia previa en equipos DevOps / SRE o de plataformas., • Participación en gestión de incidentes críticos y análisis postmortem., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS u otros), incluyendo despliegue y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en REMOTO (en España)., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada. xcskxlj, • Plan de carrera y desarrollo profesional.

En el área de Organización y Calidad de Grupo hna , buscamos incorporar un perfil de Gestión de Proyectos, para realizar principalmente las siguientes funciones: Liderar proyectos de organización desde la definición hasta el despliegue final. Identificar el alcance del proyecto, el enfoque, la metodología, partes interesadas y actualizar procedimientos y políticas internas. Analizar, diseñar e implantar flujos de trabajo eficientes. Realizar los Mapas de procesos, cronogramas, caracterización de los procesos, instrucciones y procedimientos internos de la compañía, etc. Asegurar la comunicación entre todas las partes involucradas en el proyecto. Definir, medir y auditar los KPIs de servicio y eficiencia operativa. Titulación y experiencia requeridas: Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.- Titulación universitaria o especifica en gestión de proyectos - Dominio de herramientas ofimáticas - Alta capacidad analítica orientada a eficiencia y digitalización de procesos - Iniciativa y capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos o áreas de la compañía. xhfqzwm - Experiencia de 3-4 años en la participación y gestión de proyectos Se valorará especialmente: - Deseable experiencia en proyectos de tecnología - Deseable experiencia en el sector seguros - Deseable experiencia con herramientas de gestión de proyectos (sharepoint, planner, Project…)- Buena comunicación y capacidad de organización: autonomía para gestionar su propio tiempo y priorizar sus tareas diarias ¿Qué ofrecemos?- Contrato laboral indefinido en empresa final - Jornada completa en horario de 08:00h/08:30h a 17:00h/17:30h (L-J) y de 08:00h a 15:00h (V y del 15 de junio al 15 de septiembre)- Modelo híbrido de trabajo (3 días de teletrabajo a la semana, tras periodo de adaptación)- Salario competitivo + Tarjeta Restaurant y opción de Retribución Flexible - Beneficio sociales: seguro de salud, vida y accidentes, plan de pensiones

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas similares Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997 Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias Liderazgo y supervisión de equipos Gestión de clientes y comunicación con stakeholders Resolución de conflictos Capacidad de planificación y organización Gestión de incidencias y acciones preventivas Comunicación efectiva Trabajo en equipos multidisciplinares Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones Posición permanente a jornada completa Modelo híbrido de trabajo Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo Ubicación: Madrid Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

Somos MAS Prevención, empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales, buscamos a una persona para el puesto de Técnico/a superior de PRL para dar servicio en la delegación de Vigo. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Cómo Técnico/a Superior de PRL que realizarás? • Visitas a empresas para asesorar en materia de prevención de riesgos., • Evaluaciones de riesgos, de puesto de trabajos y mediciones higiénicas., • Formarás a trabajadores en materia de PRL., • Asesoramiento en prevención de riesgo. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? • Título en ingeniería, psicología o similares. (Grado o Diplomatura)., • Máster en prevención de riesgos laborales con las 3 especialidades., • Vehículo propio para realizar las visitas a empresas clientes., • Proactividad y ganas de seguir creciendo en el área de la salud laboral., • Confianza y automotivación, • Colaboración y compromiso. ¿Cómo será tu experiencia en MAS? • Estarás acompañado por un equipo de compañeros que suman desde el primer día., • Participarás en un proceso de onboarding para sentirte acompañado desde el primer dia., • Tendrás autonomía pero estarás acompañado por tus compañeros y superiores., • Aprendizaje continuo., • Beneficios que marcan la diferencia., • Jornada intensiva en horario de 07:45h a 15:00h con flexibilidad de 1h y 15 min. al comienzo de la jornada. Se realizarán una serie de tardes al año menos en verano que será horario intensivo., • Estabilidad desde el comienzo mediante un contrato de carácter indefinido. ¿Te parece interesante? xcskxlj No dudes en postularte y contactaremos contigo.

Salario: hasta 40.000€ + beneficios Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento del sector ingeniería y construcción ubicada en Madrid. La posición estará enfocada en la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud en entornos de ingeniería, construcción e infraestructuras. La persona seleccionada gestionará la relación con clientes, supervisará equipos técnicos y garantizará el cumplimiento de la normativa PRL en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo en oficina, visitas a cliente y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales - Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud - Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos PRL - Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud vigente - Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción - Gestionar la relación con clientes y ofrecer soporte técnico de consultoría - Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección - Colaborar con equipos multidisciplinares en distintos proyectos - Apoyar iniciativas de mejora de procesos y actividades generales de consultoría Requisitos Formación - Titulación universitaria técnica en: - Ingeniería Civil - Ingeniería Industrial - Ingeniería Mecánica - Ingeniería de la Construcción - Arquitectura - Arquitectura Técnica - Ingeniería de Edificación - O titulaciones técnicas similares - Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialidades en: - Seguridad en el Trabajo - Higiene Industrial - Ergonomía - Psicosociología Aplicada Requisitos valorables - Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997 - Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección - Nivel alto de inglés oral y escrito Experiencia - Mínimo 2 años de experiencia en Coordinación de Seguridad y Salud - Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras xqysrnh - Experiencia gestionando equipos técnicos y relación con clientes - Buen conocimiento de normativa PRL y entornos de obra Competencias - Liderazgo y supervisión de equipos - Gestión de clientes y comunicación con stakeholders - Resolución de conflictos - Capacidad de planificación y organización - Gestión de incidencias y acciones preventivas - Comunicación efectiva - Trabajo en equipos multidisciplinares - Buen manejo de herramientas digitales y gestión documental Condiciones - Posición permanente a jornada completa - Modelo híbrido de trabajo - Combinación de oficina, visitas a obra y teletrabajo - Ubicación: Madrid - Disponibilidad para desplazamientos según proyectos

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Buscamos un/a Director/a de Facultad / Decano/a Interino/a con experiencia en el ámbito universitario y conocimiento del área de Ciencias de la Salud para liderar una misión estratégica durante una fase de consolidación y desarrollo.¿Cuál será tu misión?Liderar la organización académica de la facultad.Coordinar equipos docentes y responsables académicos.Definir el modelo de profesorado, estructura organizativa y procesos clave.Impulsar iniciativas de calidad, innovación e investigación.Acompañar a la organización en la puesta en marcha y consolidación de su proyecto académico.¿Qué buscamos?Experiencia previa como Decano/a, Director/a de Facultad o posición similar en ciencias de la salud. Requisito indispensableConocimiento del entorno universitario y regulatorio.Experiencia liderando equipos académicos multidisciplinares.Capacidad para gestionar proyectos de transformación y crecimiento.¿Por qué puede interesarte?Proyecto con alto impacto estratégico.Autonomía y capacidad de decisión.Entorno dinámico y en crecimiento. xqysrnhPosibilidad de aportar experiencia y liderazgo en una fase clave de desarrollo.

¡Bienvenido al lugar que te mereces! Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Ingeniero/a de Operaciones IT especializado/a en Middleware & Runtime para incorporarse al equipo de Operaciones PaaS&Banking.La persona seleccionada será responsable de garantizar la estabilidad, disponibilidad y evolución de componentes críticos como Titan y LRA/LRBA, combinando operación técnica, troubleshooting, despliegues, gestión de cambios y automatización. El puesto requiere una base sólida en Linux/RHEL, OpenShift, middleware, bases de datos, scripting y herramientas de desarrollo, así como mentalidad analítica, orientación a resultados y resiliencia en entornos de producción crítica.Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a.Qué esperamos de tiExperiencia sólida en sistemas Linux, preferentemente Red Hat Enterprise Linux, incluyendo administración, troubleshooting y scripting.Experiencia mínima de más de un año en desarrollo de software, especialmente si se ha trabajado con Java, Golang o scripting operativo.Experiencia en operación de runtimes y componentes middleware en entornos críticos.Conocimiento de OpenShift y Docker.Conocimiento cloud (AWS).Conocimientos de testing aplicados al ciclo de vida técnico y operativo.Imprescindible disponibilidad para realizar guardias.FuncionesMonitorización proactiva, análisis de rendimiento, detección temprana de anomalías, troubleshooting y resolución de incidencias L1/L2.Ejecución de despliegues de nuevas versiones, aplicación de parches de seguridad, actualizaciones de sistemas operativos RHEL y provisionamiento de nuevas instancias.Planificación, documentación y ejecución de ventanas de mantenimiento en coordinación con Gestión de Cambios.Identificación e implementación de automatizaciones.Gestión y explotación de eventos técnicos, logs, métricas y señales de salud de plataforma, incluyendo iniciativas de explotación de información con inteligencia artificial cuando aplique.Qué tenemos de especial2000€ anuales para seguir formándote.Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo.¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano.Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo.Ayudas para familiares con discapacidad.Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...).Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.).Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades.Además...Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famososEl compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima.Entorno multidisciplinario con metodologías Agile.Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad.Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades... porque trabajar es solo la excusa.Entonces... ¿Qué nos dices? xqysrnh ¿Hacemos match?

Health in Code, líder en su sector con enfoque centrado en las personas, y con la misión fundamental de crear un impacto social positivo mediante la medicina personalizada, así como el fortalecimiento en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos, el que buscamos mejorar la calidad de vida de las personas que enfrentan enfermedades genéticas y de sus familiares, aportando de manera significativa al desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario. Actualmente, buscamos un/a Genetista para formar parte del área de Diagnóstico Genético. ¿Qué ofrecemos? Impacto Real : Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud. Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional. Proyectos Significativos : Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global. Entre otras, tus funciones serán: Análisis e interpretación genética: Evaluación de resultados de secuenciación masiva (paneles, exomas clínicos, exomas trío) utilizando software especializado y bases de datos actualizadas para la correcta interpretación clínica. Elaboración de informes diagnósticos: Integración de los datos obtenidos en informes detallados que respalden la toma de decisiones clínicas. Validación de nuevas técnicas: Participación en la implementación y validación de metodologías innovadoras para el diagnóstico genético. Optimización de procesos: Mejora continua de procedimientos y herramientas para garantizar mayor precisión y eficiencia en el diagnóstico. Gestión y trazabilidad de muestras: Seguimiento del proceso desde la solicitud hasta la emisión del informe, asegurando la calidad y fiabilidad en cada etapa mediante el uso de software especializado. Requisitos del puesto: Formación : Grado en Biología, Biotecnología o en áreas relacionadas con las ciencias de la salud. Experiencia : Mínimo 2 años de experiencia en diagnóstico genético, valorándose el conocimiento y manejo de diferentes técnicas de biología molecular y la interpretación de resultados. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para el área de Infraestructuras, para proyectos de obra civil e instalaciones en la zona este de España. 📢Funciones: Planificación y Gestión de Obra: - Elaborar el plan de producción detallado y realizar el seguimiento de los hitos del cronograma. - Plan de compras, negociación y realización comparativos técnico-económicos. - Coordinar a las empresas subcontratistas y a los equipos propios de electricidad y mecánica. - Revisar y validar la ingeniería de detalle: planos, P&IDs, esquemas unifilares e isométricas de tubería. - Gestionar el acopio de materiales y equipos críticos en obra para evitar paradas. Supervisión Técnica y Montaje: - Instalaciones Eléctricas: Centros de Transformación (AT) y cuadros generales (BT). - Equipos de Proceso: Bombas, soplantes, agitadores, compresores y decantadores. - Climatización y Ventilación (RITE): En salas técnicas y oficinas. - Fontanería y ACS: Redes de servicio y agua caliente. - PCI (Protección Contra Incendios): Según el RIPCI (detección, rociadores, hidrantes). - Liderar las fases de pre-comisionado y puesta en marcha (commissioning) junto con los tecnólogos y la dirección facultativa. Calidad y Normativa: - Asegurar que todas las instalaciones cumplen con el REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión) y el RAT (Reglamento de Alta Tensión). - Gestionar el Plan de Puntos de Inspección (PPI) y los protocolos de pruebas junto con equipo de QA/QC. - Supervisar la elaboración del Dossier de Calidad y los planos As-Built. 📢 Requisitos mínimos: Preferiblemente Ingeniería Industrial (Mecánica o Eléctrica) o Grado en Ingeniería de la Energía. Mínimo 5 años en montaje electromecánico industrial. Muy valorable experiencia previa en Plantas de Biogás/Biometano, Ciclo del Agua o similar. Conocimientos en: - Planificación obra. Manejo Primavera P6 o Microsoft Project. - Interpretación de Planos Isométricos y P&ID. - Técnicas de Montaje y procesos de soldadura y ensayos. - Gestión de Izados y Cargas. - Pre-commissioning Técnico de EEMM e instalaciones. Conocimientos normativos en: - Seguridad y Salud (PRL), entornos ATEX. - Reglamentación Técnica de Instalaciones: RITE / RIPCI, REBT (Baja Tensión) y RAT (Alta Tensión), REP (Equipos a Presión), Marcado CE - Calidad y Medio Ambiente: ISO 9001 e ISO 14001. Gestión de trazabilidad de materiales y gestión de residuos de construcción (RCDs). Disponibilidad geográfica. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Vehículo y combustible. Ayuda a comida. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

BUSCAMOS CLOSER DE VENTAS PARA LIGA FITNESS ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.¿Te apasionan las ventas, el fitness y ayudar a las personas a transformar su vida? Estamos buscando un/a Closer de Ventas para incorporarse a Liga Fitness, una plataforma que está revolucionando la forma en la que las personas mejoran su físico, salud y disciplina a través del entrenamiento, la nutrición y la gamificación. Tu trabajo consistirá en hablar con personas que ya han mostrado interés en nuestros programas, entender su situación, ayudarles a tomar una decisión y guiarlas hacia la opción que mejor encaje con sus objetivos. ¿Qué harás?- Gestionar conversaciones por WhatsApp con potenciales clientes. - Realizar videollamadas de venta. - Hacer seguimiento de leads interesados. - Ayudar a más personas a mejorar su físico, salud y calidad de vida. - Trabajar junto al fundador en la optimización del proceso comercial. Lo que buscamos - Experiencia previa en ventas (preferiblemente high ticket). - Buenas habilidades de comunicación. - Capacidad para escuchar y detectar necesidades. - Actitud proactiva y orientada a resultados. - Interés por el fitness, la salud y el desarrollo personal. - Ganas de crecer dentro de un proyecto con ambición internacional. Condiciones - Trabajo 100% remoto. - Horario flexible. - Formación y soporte continuo. - Sistema de comisiones por venta cerrada. - Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. Sobre Liga Fitness Liga Fitness es una plataforma que convierte el progreso físico en un juego. Nuestros usuarios suman puntos por entrenar, mejorar sus marcas, cumplir hábitos y mantener la constancia, compitiendo en rankings y ligas privadas mientras reciben entrenamiento y nutrición personalizados. Nuestra misión es ayudar a millones de personas a mejorar su físico, salud y disciplina. Si te gustan las ventas, el fitness y quieres formar parte de un proyecto con una visión grande, nos encantaría conocerte. Envía tu candidatura al siguiente WhatsApp: Adjuntando un video de prsentación, indicando: - Tu experiencia en ventas. - Resultados obtenidos anteriormente. xhfqzwm - Por qué crees que encajarías en Liga Fitness.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como Jefe/a de Producción en Tarragona para un mantenimiento ferroviario. Funciones - Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes. - Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario. - Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia. - Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad. - Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida. - Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores. - Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades - Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. Requisitos - Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada. - Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares - Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas - Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. - Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? - Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. - Retribución competitiva. - Contrato indefinido a jornada completa - Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) - Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos en el sector aeronáutico que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos . Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno. Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¿Quién eres? Es tas graduado/licenciado en ingeniería Tienes mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos en sectores industriales. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi Eres una persona dinámica , comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante,transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xhfqzwm ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

Hestia Health es una compañía líder en prestación de servicios de atención intermedia y de salud mental, con más de 30 años de experiencia en el sector. Desde julio de 2023, forma parte de Median Group. Hestia Health agrupa un total de 12 centros sociosanitarios, de salud mental y residencias asistidas, distribuidos en las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid y Galicia. Su equipo humano está compuesto por más de 1.500 profesionales comprometidos, que prestan servicio a más de 13.000 personas cada año. La oferta total de plazas autorizadas en sus distintos ámbitos —sociosanitario, salud mental y residencial— supera las 2.000 camas. Misión del puesto: Hestia Health busca Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) para uno de sus centros ubicado en Madrid capital. Su objetivo principal será: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Realizar cuidados auxiliares asistenciales y las tareas asignadas según los procedimientos establecidos. • Colaborar en la organización y gestión eficiente de los recursos, materiales y equipamiento sanitario. • Garantizar el orden, la limpieza y el correcto mantenimiento del área de trabajo. • Coordinarse con el equipo multidisciplinar para asegurar una atención de calidad. • Ofrecer una atención cercana y orientada a las necesidades de los usuarios. • Participar en acciones de mejora continua, formación y optimización de procesos. • Cumplir con los estándares de calidad, prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. Se ofrece: • Condiciones salariales muy competitivas., • Jornada completa (horario a concretar)., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Desarrollo profesional., • Posibilidades de promoción., • Beneficios sociales., • Formación continuada. Requisitos: • Titulación oficial de Auxiliar de Enfermería (TCAE) y/o Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Se valorará: • Formación complementaria mediante cursos relacionados con el ámbito de trabajo. xcskxlj, • Capacidad de trabajo en equipo, aprendizaje continuo, iniciativa, aportación de ideas, flexibilidad y habilidades de comunicación.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a Técnico/a Dynamics 365 y sé parte de esta transformación! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones CRM, donde trabajamos con Microsoft Dynamics 365 para transformar la relación con los clientes, mejorar los procesos comerciales y potenciar la toma de decisiones estratégicas. Contribuirás al desarrollo e implantación de soluciones avanzadas en diversos sectores, impulsando la innovación y la excelencia operativa. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Participar en el diseño y desarrollo técnico de soluciones sobre Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service)., • Configurar e implementar personalizaciones (apps, workflows, roles, paneles, entidades, etc.)., • Desarrollar soluciones a medida en C# .NET (plugins, servicios, integraciones, etc.)., • Integrar Dynamics 365 con herramientas como Outlook y SharePoint., • Administrar y mantener entornos Dynamics 365 online., • Automatizar procesos mediante Power Automate (Flows)., • Colaborar en proyectos con Power Platform y, de forma deseable, soluciones basadas en Azure (Logic Apps, Functions, AKS). Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia técnica avanzada en proyectos con Dynamics 365 online., • Conocimiento en Customer Insights, Customer Voice, Sales Insights e Interfaz Unificada (UCI)., • Experiencia con el SDK de Dynamics, WCF, PCF y desarrollo en C# .Net., • Experiencia con Power Platform, especialmente Power Automate., • Deseable conocimiento en Azure., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Proyecto de Network Marketing en el sector de la salud y el bienestar Estoy buscando personas con perfil comercial y mentalidad emprendedora para desarrollar un proyecto internacional en el sector de la salud y el bienestar. No busco empleados. Busco personas que quieran construir algo propio dentro de un proyecto con visión de crecimiento. Como médica especializada en medicina integrativa, psiconeuroinmunología y salud integrativa, aportaré formación, acompañamiento y respaldo científico continuo para ayudar al desarrollo del equipo. Formarian parte ademas de un equipo de profesionales de la salud integrativa, donde supervisamos acompañamos y las preescripciones y recomendaciones .No es necesario ser profesional de la salud Me interesan especialmente perfiles con experiencia en: ✔ Ventas en red. ✔ Network marketing. ✔ Redes sociales. ✔ Desarrollo de negocio. ✔ Emprendimiento. ✔ Liderazgo de equipos. Busco personas que quieran crecer profesionalmente, generar impacto positivo y desarrollar una actividad alineada con la salud y el bienestar. Si te sientes identificado/a, escríbeme por mensaje privado al 679 20 19 06 y te contaré personalmente los detalles del proyecto. #SaludIntegrativa #Ventas #Emprendimiento #DesarrolloDeNegocio #Bienestar #Networking #Liderazgo

En Guarda (Pontevedra), se busca personal de enfermería para una residencia geriátrica. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. La principal labor será atender las necesidades de salud y bienestar de las personas mayores, apoyando su día a día con cuidados profesionales y cercanos. Para este puesto, se requiere disponer de diplomatura o grado en Enfermería. La experiencia previa en el ámbito geriátrico es un plus, aunque no imprescindible. Se valora la empatía, la paciencia y la capacidad de trabajar en equipo dentro de un entorno residencial. Las condiciones laborales son estables y se busca incorporación inmediata. El horario a jornada completa permite una dedicación constante para garantizar una atención de calidad a los residentes.

Empresa líder en SOLUCIONES EN CARDIOPROTECCIÓN para empresas de todo tipo, partner de la financiera GRENKE con presencia en Madrid, Barcelona, Canarias, Galicia, Andalucía, Castilla y León, Comunidad Valenciana y Baleares CONTINUA SU EXPANSION EN ESPAÑA buscando para sus delegaciones a nivel nacional: DELEGADOS COMERCIALES INDEPENDIENTES especializados en el contacto comercial Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Se dará prioridad a los agentes comerciales con cartera de clientes, por ejemplo, Administradores de Fincas. Gracias a la formación sobre nuestro servicio y a nuestra técnica de venta, usted podrá GENERAR IMPORTANTES BENEFICIOS RETRIBUTIVOS, proponiendo soluciones que pueden salvar vidas a través de abonos mensuales totalmente asequibles para cualquier empresa o CCPP. Funciones principales: Prospección y Adquisición de Clientes. Desarrollo y Mantenimiento de Relaciones. Negociación y Cierre de Ventas. Elaboración de Propuestas Comerciales Seguimiento de Ventas. Análisis de Mercado y Competencia. Feedback Interno. Cumplimiento de Objetivos de Ventas. Actualización de la Base de Datos de Clientes. Formación y Desarrollo Personal. Requisitos: Experiencia previa como comercial en sector Administración de fincas y CCPP. Buena actitud, vis comercial. Experiencia: Experiencia de 3 años realizando funciones similares Valorable experiencia como comercial BUSCAMOS PREFERIBLE AGENTES COMERCIALES AUTONOMOS QUE TENGAN EN CARTERA EMPRESAS CON CARTERA AMPLIA DE CLIENTES, COMO ADMINISTRADORES DE FINCAS, EMPRESAS DE PRL, CONSULTORAS, ASESORÍA DE EMPRESAS, ETC... tiene que ser una persona con aptitudes comerciales contrastadas en creación de necesidad y cierre de operaciones. Persona con buena actitud y posibilidad de desarrollarse profesional. Se ofrece: Periodo de prueba, plan variables con contrato mercantil a través de altas comisiones (hasta 1000 euros de comisión por la venta de cada equipo cerrado con cliente) Una vez superado el periodo de prueba y siempre de común acuerdo ( de media entre 6 meses después de iniciar con contrato mercantil): Posibilidad de Contrato indefinido Salario fijo a convenir. Variable: Pudiendo ganar más de 60.000€ si se llegan a objetivos. Una vez confirmado en el puesto, a convenir, coche de empresa. También para uso personal. xcskxlj Teléfono y Ipad. Formación • Tipo de industria de la oferta Salud, bienestar y fitness, • CategoríaComercial y ventas - Agente comercial, • NivelEmpleado/a, • Personal a cargo0, • Número de vacantes3, • SalarioSalario: 5.000€ - 84.000€ Bruto/año, • Beneficios socialesPorcentaje sobre objetivosFlexibilidad horariaTeletrabajoTeléfono móvilVehículo / kilometraje

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un/a Supervisor Civil para desarrollar proyecto en una Planta de Aluminio en Lugo, Galicia. Funciones. - Supervisar la ejecución de las obras civiles para el recrecido de la balsa de barros, asegurando que cumplan con los planos y especificaciones técnicas. - Coordinar y verificar los trabajos de los contratistas y subcontratistas en el sitio. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional en el área de trabajo. - Realizar reportes diarios de avance de obra y comunicar los posibles problemas o retrasos al gerente de proyecto. - Controlar y registrar el uso de materiales y equipos para evitar sobrecostos y desperdicio. - Asegurar que el proyecto cumpla con los estándares de calidad exigidos y los plazos establecidos. - Coordinar las inspecciones y pruebas de calidad necesarias durante el proceso de construcción. - Supervisar el cumplimiento de las normativas ambientales aplicables al manejo de materiales y residuos en el proyecto. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente aplicables al proyecto. - Elaboración de reportes de avance y control de calidad. Requisitos. - Años de experiencia. 5-7 años en el sector de construcción, preferiblemente en proyectos de infraestructura de balsa de barros, presas, embalses o estructuras similares. ¿Qué ofrecemos? - Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. - Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado. - Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. - Cercanía, buen ambiente y compañerismo. - Ubicación. San Ciprián, Lugo. No dejes pasar esta oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un jefe o jefa de obra en Toledo, cuya misión será el control de la ejecución de obras de edificación, adecuaciones o reformas. Las principales funciones serán: Planificación y gestión de obra, económica y de ejecución. Dirección de personal propio y subcontratas, con apoyo del Encargado/a de Obra. Control y seguimiento de ejecución de obra: costes, plazo y calidad. Contrataciones. Petición y análisis de ofertas, estudio de comparativos, propuesta de contratación de subcontratas/suministradores Valoración de producción de subcontratas, certificaciones de obra ejecutada, contradictorios, adicionales y liquidaciones. Cumplimiento de normativa PRL, protección medioambiental y estándares de calidad Formación Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingenieria en Edificación, Ingenieria Civil, ( indispensable titulo homologado en España ) o Grado Superior en Construcción. Conocimientos en AutoCAD, Presto, Paquete Office, BIM o Project. Experiencia Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas Habilidades Capacidad de trabajo, autonomía, orientación a resultados, comunicación, orientación al cliente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida Salario entre 35.000/40.000€ según experiencia Otros beneficios a comentar en el proceso de selección Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. xbhjioe ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: - Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia. - Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado. - Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados. - Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave. - Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica. - Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound. - Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio. - Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos. - Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: - Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación). - Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo). - Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Madrid Inicio: Julio 2026⏳ 18 meses 57.000€ En Insud Pharma , buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio ( site management ) Introducción y validación de datos en eCRF Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.) Interacción con CRAs y equipo investigador Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry) Conocimiento de ICH-GCP Nivel de inglés medio-alto Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? Contrato de 18 meses Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo) Proyecto internacional fase III Excelente ambiente de trabajo Desarrollo y aprendizaje continuo Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Proyecto innovador para la transformación digital del sector salud ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Buscamos un/a Analista Funcional para participar en el diseño y definición funcional de una plataforma avanzada de automatización inteligente que transformará la gestión administrativa y asistencial de un servicio de salud. Sobre el proyecto La iniciativa contempla la creación de una plataforma que actuará como interfaz administrativa de los actuales sistemas de gestión económico-financieros y asistenciales, permitiendo automatizar tareas mediante tecnologías innovadoras de última generación. La solución incorporará capacidades de Inteligencia Artificial Agéntica , mediante agentes inteligentes capaces de: Aprender de forma continua Razonar y tomar decisiones de manera autónoma Adaptarse dinámicamente a entornos y procesos cambiantes Gestionar procesos complejos con mayor eficiencia que las tecnologías tradicionales de automatización Funciones principales Análisis y definición de requisitos funcionales. Identificación y modelado de procesos administrativos y asistenciales. Elaboración de documentación funcional y casos de uso. Interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Definición de indicadores para la medición de resultados y mejoras. Participación en la identificación de oportunidades de automatización mediante IA y agentes inteligentes. Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 2,5 años en análisis funcional de sistemas . Experiencia en definición de requisitos, procesos y documentación funcional. Capacidad de comunicación y coordinación con diferentes áreas de negocio y tecnología. Méritos valorables Experiencia en creación o participación en proyectos de agentes de automatización e Inteligencia Artificial. Participación en el desarrollo de agentes IA en software libre para Administraciones Públicas. Experiencia demostrable en el desarrollo de al menos un agente de Inteligencia Artificial en software libre . Conocimiento de procesos administrativos o asistenciales del ámbito sanitario . Si te apasiona el análisis funcional, la automatización inteligente y la aplicación de la Inteligencia Artificial para mejorar los servicios públicos, ¡te estamos buscando! Beneficios • Contrato indefinido, • Proyecto 100% Remoto, • Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital., • Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada. RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, • Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! xcskxlj Si te apasionan la gestión de proyectos, la Inteligencia Artificial y la transformación digital de los servicios públicos, ¡queremos conocerte!

Ubicación Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Europa (preferiblemente España o ubicación estratégica dentro de la UE) – modalidad híbrida/remota con disponibilidad para viajes internacionales. Sobre la compañía Somos una Contract Research Organization (CRO) especializada en la gestión y ejecución de ensayos clínicos para compañías farmacéuticas, biotecnológicas y organizaciones del sector salud. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de alta calidad que aceleren el desarrollo de nuevas terapias y contribuyan al avance de la investigación clínica a nivel global. Posición Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con una trayectoria demostrada en el sector de investigación clínica y CROs, capaz de liderar la expansión comercial de la compañía en Europa y apoyar el crecimiento. La persona seleccionada deberá aportar un profundo conocimiento de la industria, experiencia en venta consultiva de servicios de investigación clínica y una sólida red de contactos en compañías farmacéuticas multinacionales, biotecnológicas y otros actores clave del ecosistema. Responsabilidades principales • Diseñar e implementar la estrategia de desarrollo de negocio para Europa, identificando nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas., • Desarrollar y gestionar relaciones de alto nivel con decisores clave en compañías farmacéuticas globales (Big Pharma), biotecnológicas, empresas de salud y sponsors de investigación clínica., • Generar nuevas oportunidades de negocio y liderar todo el ciclo comercial, desde la identificación del lead hasta el cierre contractual., • Representar a la compañía en congresos, eventos sectoriales, asociaciones de la industria y reuniones con clientes estratégicos., • Colaborar con los equipos operativos, científicos y de propuesta para desarrollar soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades de los clientes., • Elaborar previsiones comerciales, seguimiento de pipeline y reporting periódico a la Dirección General., • Identificar oportunidades de expansión en Latinoamérica, aprovechando conocimiento del mercado y relaciones existentes en la región., • Mantener un profundo conocimiento de las tendencias del mercado, regulaciones, movimientos de la competencia y necesidades emergentes de la industria farmacéutica y biotecnológica. Requisitos (H/M/D) Imprescindibles • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina, Química o áreas afines., • Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio dentro de una CRO, organización de investigación clínica o sector relacionado., • Historial demostrable de generación de negocio y cierre de contratos relevantes en servicios de investigación clínica., • Red consolidada de contactos y capacidad de interlocución directa con responsables de Clinical Operations, Clinical Development, Outsourcing, Procurement, Medical Affairs y otras áreas clave dentro de grandes compañías farmacéuticas y biotecnológicas., • Conocimiento profundo de ensayos clínicos, desarrollo de medicamentos, regulación y modelos operativos de CRO., • Experiencia gestionando procesos comerciales complejos y negociaciones con clientes multinacionales., • Nivel profesional de inglés (C1 o superior). Muy valorable • Experiencia comercial en mercados europeos clave (Alemania, Reino Unido, Francia, Italia, España, Países Bajos y países nórdicos)., • Conocimiento y experiencia previa desarrollando negocio en Latinoamérica., • Red activa de contactos en compañías farmacéuticas globales, biotechs, sponsors y organizaciones de investigación clínica., • Experiencia en CROs medianas o internacionales con enfoque de crecimiento., • Dominio de español y portugués. Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a objetivos., • Flexibilidad laboral y entorno internacional., • Oportunidad de liderar la expansión comercial en mercados clave de Europa y Latinoamérica. xcskxlj, • Participación activa en la definición de la estrategia corporativa y comercial de la organización.

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a HSE para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás? • Coordinación del sistema de gestión PRL, planificación preventiva, supervisión de permisos de trabajo, investigación de accidentes y análisis de causa raíz., • Experiencia realizando evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs, etc.) y capacidad de análisis de resultados para garantizar condiciones seguras de trabajo., • Trayectoria mínima de 4-5 años en industria,trabajando en entornos ATEX y con conocimiento de normativa APQ/RD 1215/97., • Participación activa en trabajos especiales, coordinación de servicios de prevención ajenos, seguimiento de medidas correctoras y soporte en planes de seguridad y salud. ¿Qué buscamos? • Ingeniería en Ciencias Químicas o similar, Máster en PRL con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía) y mínimo 4-5 años de experiencia en entornos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo, • Retribución flexible.

Seleccionamos un/a Project Manager para liderar y coordinar nuestro plan de apertura de centros médicos a nivel nacional, asegurando la ejecución en tiempo, coste y calidad. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de las aperturas, coordinando múltiples áreas funcionales y garantizando el correcto avance de cada centro desde su fase inicial hasta su apertura. Funciones principales - Supervisar el avance de los proyectos de apertura de centros, asegurando el cumplimiento de los plazos acordados y los presupuestos aprobados. - Coordinar y hacer seguimiento de las distintas áreas implicadas en la apertura, (inmuebles y obra, compras, marca, sistemas, licencias, negocio) - Identificar riesgos y desviaciones en planificación o costes, proponiendo medidas correctoras. - Asegurar la correcta comunicación entre equipos internos y proveedores externos. - Elaborar reporting periódico para la dirección, con seguimiento de hitos, riesgos y estado global del programa. Perfil requerido - Formación universitaria preferiblemente en el área económica financiera - Se valorará Master o Curso de especialización en gestión de proyectos (Project Management) - Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de proyectos complejos, idealmente en entornos multi-site o de expansión. - Capacidad demostrada en la coordinación de múltiples stakeholders - Experiencia en control presupuestario y planificación. - Se valorará experiencia en sectores como salud, retail, real estate o infraestructuras. - Alta capacidad organizativa, orientación a resultados y proactividad. - Buenas habilidades de comunicación y gestión de prioridades. Qué ofrecemos - Contrato laboral indefinido, retribución muy competitiva y excelente ambiente de trabajo - Participación en un proyecto estratégico de alto crecimiento e impacto. - Entorno dinámico con gran exposición a dirección. - Desarrollo profesional en una organización en expansión. - Ingles avanzado

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a nuestra organización, buscamos un responsable para el departamento de grupos, especializado en turismo religioso y peregrinaciones, para el equipo de la oficina de Madrid. ¿Cómo aportará valor a la empresa?: - Gestionando y liderando el equipo e implicandose en su desarrollo. - Negociando con los proveedores y manteniendo una excelente relación con ellos. - Analizando y estudiando los proveedores. - Realizando la cotización de servicios e itinerarios para nuestros clientes. - Planificando los viajes e itinerarios demandados.. - Realizando la gestión de los servicios requeridos - Gestionando el grupo en todas sus fases. - Realizando las tareas de facturación y administración derivadas de la actividad, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: - Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en la gestión de grupos. - Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares. - Conocimiento de touroperación y/o venta plaza a plaza. - Buen dominio del GDS Amadeus. - Paquete de Office nivel medio. - Capacidad para gestionar y liderar equipos. - Nivel medio-alto de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? - Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba - Jornada completa y trabajo híbrido. - Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. - Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! - Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… - Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. - Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. - Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. - Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a talento@iag7viajes.com ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales . ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones : • Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra., • Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo., • Formaciones y reuniones a pie de obra., • Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud., • Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos., • Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: • Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de al menos 2 años., • Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial., • Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: • Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales., • Puesto estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. xcskxlj, • Horario flexible.

Health in Code, líder en su sector con enfoque centrado en las personas, y con la misión fundamental de crear un impacto social positivo mediante la medicina personalizada, así como el fortalecimiento en la toma de decisiones clínicas basadas en datos genómicos, el que buscamos mejorar la calidad de vida de las personas que enfrentan enfermedades genéticas y de sus familiares, aportando de manera significativa al desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario. Actualmente, buscamos un/a Genetista para formar parte del área de Diagnóstico Genético. ¿Qué ofrecemos? - Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud. - Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional. - Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global. Entre otras, tus funciones serán: - Análisis e interpretación genética: Evaluación de resultados de secuenciación masiva (paneles, exomas clínicos, exomas trío) utilizando software especializado y bases de datos actualizadas para la correcta interpretación clínica. - Elaboración de informes diagnósticos: Integración de los datos obtenidos en informes detallados que respalden la toma de decisiones clínicas. - Validación de nuevas técnicas: Participación en la implementación y validación de metodologías innovadoras para el diagnóstico genético. - Optimización de procesos: Mejora continua de procedimientos y herramientas para garantizar mayor precisión y eficiencia en el diagnóstico. - Gestión y trazabilidad de muestras: Seguimiento del proceso desde la solicitud hasta la emisión del informe, asegurando la calidad y fiabilidad en cada etapa mediante el uso de software especializado. Requisitos del puesto: - Formación: Grado en Biología, Biotecnología o en áreas relacionadas con las ciencias de la salud. - Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en diagnóstico genético, valorándose el conocimiento y manejo de diferentes técnicas de biología molecular y la interpretación de resultados. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud.

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales. En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones: - Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra. - Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo. - Formaciones y reuniones a pie de obra. - Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud. - Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S. - Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. - Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos. - Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente. - Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: - Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia de al menos 2 años. - Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial. - Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: - Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales. - Puesto estable en empresa en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo. - Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. - Horario flexible.

Melt Groupselecciona para grupo hospitalario unMédico Especialista en Cirugía General y Digestivapara uno de sus hospitalesla provincia de Pontevedra (Galicia).Imprescindible especialidad vía MIR u Homologada de Cirugía General y Aparato Digestivo.Responsabilidades principales:- Proporcionar atención y promoción de la salud a pacientes con afecciones quirúrgicas y digestivas, realizando intervenciones y promoviendo la prevención de enfermedades.- Confeccionar y actualizar historias clínicas, asegurando diagnósticos y tratamientos precisos según las pautas establecidas.- Realizar procedimientos administrativos necesarios, como informes de altas y documentación clínica, cumpliendo con normativas de calidad y confidencialidad.- Supervisar y coordinar al personal subordinado, garantizando estándares de calidad y eficiencia en el servicio.- Informar a pacientes y familiares de manera clara y empática sobre el estado de salud, opciones de tratamiento y pronóstico, manteniendo una comunicación continua y profesional.Se ofrece:- Contrato laboral de carácter indefinido - posibilidad de colaborar- Jornada completa- Muy atractiva remuneración, por encima de la media del mercado. A negociar según valía del profesional- Sistema de trabajo con flexibilidad horaria.- Plan de carrera Profesional y Plan de Formación continua por parte de la empresa.#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Asegurar que el proyecto se ejecute dentro del presupuesto previsto, • Seguimiento económico y avance del proyecto., • Identificar riesgos de coste y posibles desviaciones., • Controlar presupuestos y costes., • Elaboración del forecast, • Reportar de manera eficiente con informes, • Negociar con proveedores/subcontratistas ¿Quién eres? • Grado en Ingeniería, ADE con especialización o valorable Master en PM, • Mínimo 2 años en control de costes en PROYECTOS INDUSTRIALES, • Tienes una comunicación fluida en inglés (C1), • Conocimiento avanzado de Excel Avanzado, SAP, Presto, MS Project, • Capacidad analítica y visión financiera., • Habilidades de negociación con proveedores y subcontratas, • Eres una persona dinámica a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xqysrnh ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores. Tendrás que realizar visitas a clientes y dar soporte en materia de seguridad y salud laboral. 🛠️ Funciones principales Labores propias de Técnico de Prevención de Riesgos Laborales. Realización de vueltas de seguridad en instalaciones de clientes. Control y coordinación de contratas. Gestión y seguimiento de permisos de trabajo. Realización de inspecciones de seguridad y apoyo en inspecciones de trabajo. Identificación de riesgos y propuesta de medidas correctoras. 🎓 Requisitos Experiencia mínima de 8 años en un puesto similar. Formación como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Sólidos conocimientos en: - Higiene industrial - Seguridad en máquinas - ATEX - Metodología LOTO (Lock Out – Tag Out) - Espacios confinados Capacidad de trabajo autónomo y orientación al cliente. Disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes. 🤝 Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento. Proyecto estable y con responsabilidad. Buen ambiente de trabajo y autonomía en el puesto. Condiciones según valía y experiencia.

Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones co

Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano (catalán y otros idiomas se valoran especialmente) ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web agrawdata.Com Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. Responsabilidades principales • Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción., • Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos., • Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada., • Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial., • Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente., • Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. ¿Qué buscamos? • Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible)., • 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B., • Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente)., • Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus. • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado)., • Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara., • Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión., • Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con proyección., • Paquete competitivo: fijo + variable por resultados., • Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto., • Cultura de equipo sana, cercana y profesional., • Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success., • Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Bonus que marcan la diferencia • Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico., • Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario., • Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro., • Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? xcskxlj ¡Queremos conocerte!

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales . En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones : • Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra., • Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo., • Formaciones y reuniones a pie de obra., • Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud., • Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S., • Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos., • Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente., • Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: • Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de al menos 2 años., • Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial., • Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). Se ofrece: • Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales., • Puesto estable en empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo., • Horario flexible.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área de Energía, Industria y Agua para nuestra oficina de Ferrol. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre tus tareas pueden encontrarse: - Direccion Facultativa. - A.T . a obra para supervisión y seguimiento de esta y subcontrata - Apoyo Oficina técnica - Resolver las contingencias que se produzcan en la obra - Colaborar con los restantes agentes en la elaboración de la documentación de la obra ejecutada, aportando los resultados del control realizado - Participación en proyectos de infraestructura /industriales - Ejercer de Coordinador de Seguridad y Salud ¿Qué requisitos son necesarios? - Formación técnica en Ingeniería Civil o Industrial - 3 - 5 años de experiencia - Formación en PRL ¿Qué beneficios ofrecemos? - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Jornada intensiva todos los viernes del año - Jornada intensiva en julio y agosto - Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita - Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible - Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture https://www.ghenova.com/ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Quiénes somos? Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.¿Cómo será tu día a día?Comunicación con los diferentes interlocutores implicados en el proyecto para evaluar el progreso de los costes.Controlar presupuestos y coste, y predecir las posibles desviaciones.Seguimiento del presupuesto (Analisis de Actuals vs Budget) y avance del proyecto para informar al PMElaboración del forecastIdentificaciones de GAPS del coste consumido vs presupuestadoAyudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise¿Quién eres?Formación: Grados en Ingenierías o estudios económicos.Tienes al menos 2 años de experiencia en gestión de costes entorno AERONAUTICOTienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1)Buen nivel de Excel, Power Bi, Looker studioTienes muy buena comunicación con varios interlocutoresEres una persona proactiva y con capacidad de solucionar problemas rápidamente.¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones!Aquí tienes algunos puntos clave:Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti.Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xqysrnh¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED#MORETHANJUSTAJOB

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de " Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud , para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza . Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas. Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos. Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores. Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas. Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc) Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno. Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta. Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto. Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades. - Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial. - Nivel avanzado Office, BI, ERP´s - Nivel Inglés B1- Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …). - Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una multinacional en fase de expansión Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xbhjioe Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano (catalán y otros idiomas se valoran especialmente) ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web agrawdata.Com Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. ️ Responsabilidades principales Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción. Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos. Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada. Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial. Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. ¿Qué buscamos? Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible). 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B. Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente). Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus. Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado). Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara. Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión. Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con proyección. Paquete competitivo: fijo + variable por resultados. Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Bonus que marcan la diferencia Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario. Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? ¡Queremos conocerte!

El puesto se centra en tareas de mantenimiento industrial en la zona de Salnés, orientadas a garantizar la continuidad y eficiencia de los procesos productivos. Entre las responsabilidades principales, se incluye colaborar con los operarios de línea y los controles de calidad durante los cambios de orden, verificando los puntos de higiene antes de arrancar la línea para cumplir con las normativas alimentarias y de seguridad. También se debe cuidar los materiales, equipos y maquinaria, rellenando los partes de producción y gestionando la documentación necesaria. Otra parte importante del trabajo es supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud, medio ambiente e higiene alimentaria, manteniendo el orden y la limpieza en el área. La persona deberá resolver dudas de los compañeros, señalar comportamientos incorrectos y reportar irregularidades graves. Además, debe comprobar que los materiales coinciden con la orden de fabricación, gestionar los cambios de orden y asegurar la trazabilidad del proceso. También se requiere habilidad para solucionar atranques graves en la línea, con conocimientos prácticos en mecánica, electricidad o mecatrónica. El ritmo de trabajo es industrial y exige informar al turno entrante sobre cualquier incidencia. Se busca formación en ciclo superior de mantenimiento industrial, mecatrónica o robótica. El puesto se desarrolla en un entorno de manufactura donde la prevención y la optimización de recursos son clave.