Trabajos salud en en ManresaCrear alertas

Iman Corporación, precisamos incorporar un/a Auxiliar de Servicios / Control de accesos en un cliente del sector Salud ubicado en MANRESA. Formará a las personas en las funciones del puesto ( retribuido). Ofrecemos: Contrato: Indefinido. Salario: Salario: 1.338,55 € b/ mes . Jornada : Completa. Horarios: 06h a 14h y/o 14h 22h ( Imprescindible disponibilidad ambos horarios ) . ( trabaja algún fin de semana al mes, se libra entre semana ). Imprescindible carnet de conducir. Los turnos horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar. Si buscas un trabajo estable e indefinido, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Cerquem cuidadors per gent gran a temps parcial. Contracte de treball. Imprescindible formació.

Precisamos incorporar un/a Auxiliar de Servicios / Control de accesos en un cliente del sector Salud ubicado en MANRESA. Funciones: - Información de accesos, información y control de accesos a usuarios en las diferentes instalaciones del cliente, rondas por las instalaciones, apertura o cierre de puertas, control de circulación de personas en las instalaciones del cliente o en zonas restringidas, control de visitantes y orientación de los mismos. -Control de tránsito en zonas reservadas o de circulación restringida en el interior instalaciones del cliente. - Rondas por las instalaciones del cliente. - Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuanto a la calidad y confort percibidos en el ámbito del área asignada. Formará a las personas en las funciones del puesto ( retribuido) OFRECEMOS: Contrato: Indefinido Salario: Salario: 1.338 € b/ mes . Jornada : Completa. Horarios : de 06h a 14h y/o 14h 22h horas *lunes a domingo ( trabajan uno/dos fines de semana al mes y se libran entre semana o fines de semana cuando corresponda según cuadrante horario y coordinación del servicio con el equipo de trabajo. ). Imprescindible carnet de conducir. Los turnos horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar. Imprescindible disponibilidad mañanas y tardes. Imprescindible carnet de conducir. Si estas interesado, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Precisamos incorporar un/a Auxiliar de Servicios / Control de accesos en un cliente del sector Salud ubicado en MANRESA. Funciones: Información de accesos, información y control de accesos a usuarios en las diferentes instalaciones del cliente, rondas por las instalaciones, apertura o cierre de puertas, control de circulación de personas en las instalaciones del cliente o en zonas restringidas, control de visitantes y orientación de los mismos. -Control de tránsito en zonas reservadas o de circulación restringida en el interior instalaciones del cliente. -Velar por aumentar positivamente la percepción del cliente en cuanto a la calidad y confort percibidos en el ámbito del área asignada. Formará a las personas en las funciones del puesto ( retribuido) OFRECEMOS: Contrato: Indefinido Salario: Salario: 1.338 € b/ mes . Jornada : Completa. Horarios : de 06h a 14h y/o 14h 22h horas *lunes a domingo ( trabajan uno/dos fines de semana al mes y se libran entre semana o fines de semana cuando corresponda según cuadrante horario y coordinación del servicio con el equipo de trabajo. ). Imprescindible carnet de conducir. Los turnos horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar. Si estas interesado, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.