Trabajos salud en en AlicanteCrear alertas

Desde Grupo Vithas estamos buscando a un/a Responsable de Farmacia con FIR acabado para el Hospital Vithas Medimar. Misión: Contribuir a mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes, mediante una farmacoterapia efectiva, segura y eficiente, en un marco de asistencia integral y continua. Cumplir con las funciones definidas en el RDL 1/2015 de 24 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional delos medicamentos y productos sanitarios. Responsabilidades: 1. Planificar, organizar, estructurar, coordinar las actividades de cada una de las Unidades Funcionales del Servicio de Farmacia 2. Garantizar la calidad de la cartera de servicios del Servicio de Farmacia 3. Participar en la selección de personal y ubicación de cada unidad de Farmacia 4. Elaborar las normativas o protocolos de calidad 5. Establecer un sistema eficaz y seguro de distribución de medicamentos 6. Formar parte de la Comisión de Farmacia y Terapéutica para la selección y evaluación científica 7. Formar parte de otras Comisiones del Hospital donde sus conocimientos resulten relevantes, como la Comisión de Ensayos Clínicos y la Comisión de Infecciones 8. Control y seguimiento de estupefacientes, medicamentos de ensayo clínico y medicamentos de dispensación a paciente externo de acuerdo con la normativa vigente. 9. Establecer un sistema de farmacovigilancia intrahospitalario 10. Organizar las normas que regirán la visita médica 11. Encargarse de las relaciones institucionales con la Dirección del Hospital 12. Asesorar un materia de gestión y uso de los medicamentos y productos sanitarios 13. Garantizar y asumir la responsabilidad técnica en la gestión de compras y control de stocks de los medicamentos y productos sanitarios 14. Colaborar en programas de formación 15. Efectuar trabajos de investigación propios o en colaboración con otras unidades 16. Emitir y difundir informes de consumos y control del gasto de medicamentos y productos sanitarios 17. Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del código de conducta y del modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Se ofrece: Contrato estable en hospital de referencia. Jornada completa. Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno innovador. Si está interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo!

¿Eres Enfermero/a del Trabajo y quieres impulsar la salud en el entorno laboral? ¡Únete al equipo de salud laboral de El Corte Inglés Alicante! Enfermero/a del Trabajo – Alicante En El Corte Inglés buscamos profesionales comprometidos con el bienestar de nuestros empleados, para promover la salud y la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué harás? Cuidarás y protegerás la salud de los trabajadores con un enfoque laboral y comunitario, teniendo en cuenta sus características individuales. Realizarás exámenes de salud periódicos y específicos, conforme a la normativa de prevención de riesgos laborales. Evaluarás y gestionarás casos de enfermedades laborales y accidentes de trabajo. Ejecutarás programas de salud y bienestar, incluyendo campañas de vacunación y prevención de enfermedades. Implementarás medidas de prevención y promoción de la salud en el entorno laboral. Colaborarás con otros departamentos para identificar y abordar necesidades de salud y bienestar de los empleados. Proporcionarás atención asistencial y consultas de enfermería a los trabajadores que lo requieran. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con Diplomatura o Grado en Enfermería, con la especialidad en Enfermería del Trabajo. Valoramos la experiencia previa en entornos laborales y la capacidad para trabajar en equipo en un entorno cercano y colaborativo. Queremos contar con profesionales empáticos, resolutivos y con clara orientación al cuidado de las personas. ¿Qué ofrecemos? Una oportunidad para integrarte en una compañía sólida y reconocida, aportando valor real al día a día de nuestros equipos. Contrato a jornada completa. Plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestra universidad corporativa. Si quieres marcar la diferencia en la salud laboral de las personas desde tu vocación de cuidado, ¡únete a El Corte Inglés Alicante!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de Pentester ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un/a pentester responsable de identificar y explotar vulnerabilidades en sistemas, aplicaciones e infraestructuras, con el objetivo de reforzar la postura de seguridad de la organización. Contribuirás directamente a la detección temprana de riesgos y a la mejora continua de las defensas tecnológicas. Su foco estará puesto en la detección temprana de vulnerabilidades y a la mejora continua de las defensas tecnológicas. Se trata de un modelo HÍBRIDO en ALICANTE . Habrá que acudir una semana al mes a las oficinas situadas en el centro de Alicante. Funciones Llevar a cabo pruebas de penetración sobre aplicaciones web e infraestructuras, buscando vulnerabilidades reales con mentalidad ofensiva. Gestión de la herramienta de descubrimiento de vulnerabilidades para detección, pruebas de las vulnerabilidades detectadas y revisión de informes al cliente. Realización de auditorías externas para comprobar la exposición del cliente a Internet. Realización de auditorías Wi-Fi a diferentes conexiones AP. Pentesting en auditorías de infraestructura internas de tipo caja negra y caja gris. Uso de herramientas como Burpsuite para análisis y explotación avanzada de vulnerabilidades. Pentesting de servidores de distinto tipo, tales como Exchange, MySQL, DNS, etc… Realización de auditorías físicas de concienciación para el cliente. Analizar resultados, documentar hallazgos y proponer soluciones efectivas para mitigar riesgos. Explorar nuevas herramientas, metodologías y técnicas de explotación: queremos a alguien curioso y con hambre de aprender. Mantenerte al día en tendencias de ciberseguridad ofensiva, vulnerabilidades emergentes y exploits públicos. Investigar, seleccionar y recomendar nuevas tecnologías y tendencias en materia de ciberseguridad, contribuyendo a la mejora continua de la organización. Participar activamente en auditorías internas y externas de seguridad bajo demanda. Requerimientos Título universitario en Informática, Máster de ciberseguridad o una disciplina relacionada. El puesto requiere trabajar presencialmente una semana al mes en las oficinas del cliente en el centro de Alicante. El resto del tiempo es en remoto. Experiencia comprobable mínima de 3 años en posiciones relacionadas con seguridad de la información o arquitectura de seguridad TI. Manejo fluido de herramientas como Qualys, Nessus, Burp Suite, Metasploit, Frida, OWASP ZAP, Nmap, etc. Certificaciones vigentes en ciberseguridad, tales como OSCP, CeH, CRTP, CRTO, CRTM BSCP, EWPTx o similares. Conocimiento actualizado de estándares y marcos como OWASP Mobile / Web Top 10, MITRE ATT&CK, OSSTMM o similares. Experiencia en pentesting web, APIs y redes. Conocimientos en análisis y explotación de vulnerabilidades. Experiencia en entorno Azure. Conocimientos en Pentesting Wi-Fi. Conocimientos en Active Directory. Capacidad de comunicación interpersonal y presentación ejecutiva de informes. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En TOITOI Servicios Sanitarios , somos líderes en soluciones sanitarias portátiles y gestión de instalaciones temporales, ofreciendo servicios confiables, sostenibles y de alta calidad a nivel nacional. Con más de 20 años de experiencia en España, nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas a través de la higiene, la eficiencia y el compromiso con el medio ambiente. Por eso, actualmente queremos incorporar en nuestra delegación de Alicante y Murcia un/a DIRECTOR/A para ambas DELEGACIONES: FUNCIONES: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes realizando la venta de los servicios de la empresa organizando la prospección con acciones comerciales y con un seguimiento de los clientes. Gestionar el equipo comercial y logístico a su cargo. Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos fijados por la Dirección para su área de influencia . Aplicar a su zona de influencia la estrategia comercial dirigida por el Key Account Manager (KAM). Implementar la política de promociones en la zona bajo su supervisión. Proponer a RRHH promociones del personal en la zona bajo su supervisión. Gestionar y motivar al equipo de comerciales en su área de influencia. Negociación a nivel regional de acciones particulares con las principales cuentas de su zona. Coordinar su actividad con otros delegados regionales y Dirección Técnica. Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados. Coordinar el equipo logístico y comercial, resolución de conflictos tanto internos como con clientes. Maximizar la rentabilidad de las operaciones (facturación y EBITDA) en la delegación. Confección de presupuestos a clientes con las condiciones de pago establecidas por la mercantil. Control de caja de su delegación. Para llevar a cabo las tareas descritas, el Delegado deberá conocer la Normativa legal, tener conocimientos de logística, de los productos que comercializa la mercantil, servicio, mercado, clientes y tarifas. Conocimiento de Sistema informático (pedidos, contratos, albaranes, etc.), sistema TRACE-2,SISPROMAT (RP) y dominio de base de datos interna Establecer el argumentario de venta en base a los criterios marcados por la directriz de la compañía. Liderar y promover la Política de Calidad, Medio ambiente y Seguridad y Salud de la empresa. REQUISITOS: Modulo formativo de grado superior o similar en administración. Normativa legal (reglamentos, decretos y UNE) Dominio Avanzado paquete Office. Experiencia mínima de 3 años en departamentos comerciales en donde se haya desempeñado la posición de responsable Nacional de Grandes Cuentas o Delegado Comercial Regional. COMPETENCIAS Y HABILIDADES: Estratégico, polivalente, orientación a resultados, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo Habilidades de comunicación y relación. Capacidad de persuasión. Orientación al detalle. Capacidad de análisis. Capacidad resolutiva. Capacidad de trabajar en equipo. Proactivo. Riguroso y ordenado. Habilidades comunicativas. Ser flexible y adaptarse a las necesidades de la empresa. HORARIO: Lunes a jueves Mayo a Septiembre (incluidos) - 08:30h a 18:00h, con 45min para comida Octubre a Abril (incluidos) - 08:30h a 17:30h, con 45min para comida Viernes, vísperas de festivos y agosto 08:30h a 15:00h Si te apasiona el trabajo bien hecho, los desafíos te motivan y quieres desarrollarte en una empresa con propósito, TOITOI Servicios Sanitarios es el lugar donde tu talento marca la diferencia.

¿Quiénes somos? Pavigym, empresa líder mundial en pavimentos deportivos para fitness con más de 62 años de historia, 5 millones de M2 de suelos instalados y 100 empleados/as, se destaca por apostar por la excelencia y el crecimiento a través de la innovación y el cambio. Un equipo donde el respeto, la colaboración y el buen ambiente son clave. Un equipo de #GenteBuenaBuenaGente. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar proyectos internacionales de pavimentos deportivos, garantizando la excelencia técnica, la viabilidad económica y una ejecución impecable desde la fase de diseño hasta la instalación final. Este puesto tiene como objetivo transformar las necesidades del cliente en soluciones técnicas y eficientes, coordinando a todos los actores implicados (propiedad, obra e instaladores internacionales) y asegurando que cada proyecto refleje los estándares de calidad, innovación y precisión que definen a Pavigym. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinación con propiedad y obra. Coordinación y relación con nuestra red global de instaladores. Cálculo de mediciones. Elaboración de planos comerciales y de instalación detallados. Desarrollo de documentación técnica para la producción y ejecución de los proyectos. Participación en proyectos internos en la fase de diseño y ejecución. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Arquitectura. Experiencia de al menos 1 año en planificación y gestión de proyectos: evaluación de riesgos, control y optimización de costes, capacidad de negociación y resolución de conflictos. Experiencia internacional es un plus. Conocimientos de PRINCE 2 o similar (PMP). Dominio de programas como Autocad, Revit. Photoshop. Illustrator es un plus. Dominio de inglés. Alemán o francés es un plus. Creatividad ¿Qué tenemos para ti? - Sistema híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial en nuestras oficinas de Alicante (uno de ellos, flexible) para combinar la conciliación y la colaboración. - Rango salarial de entre 25K y 27K. - Flexibilidad horaria entrada desde las 7:00h hasta las 09:30h. - Días libres: Disfruta de 24 días hábiles de vacaciones + tarde libre de tu cumpleaños + viernes tarde libre + jornada intensiva en agosto. - Retribución flexible gestionada mediante Payflow: restauración, transporte, seguro salud, guardería y formación. Si te apetece formar parte de un equipo que apuesta por las personas, escríbenos a . ¡Ganas conocerte!

JUNG, empresa líder en el sector de mecanismos eléctricos, sistemas de automatización y control de instalaciones eléctricas y domótica, precisa incorporar en la zona de Alicante un asesor de proyectos para promotoras, constructoras, ingenierías, instaladores, distribuidores y clientes. Responsabilidades · Búsqueda y realización de visitas a arquitecturas, interioristas, promotoras, instaladores, ingenierías y distribuidores de material eléctrico. · Asesorar técnicamente acerca de las soluciones de JUNG a instaladoras e ingenierías, arquitecturas y prescriptores, de la zona de Alicante · Seguimiento de obras y proyectos · Creación y activación de los datos de nuevos clientes y proyectos en el CRM. · Elaboración de ofertas de toda la gama de productos para la zona. · Visitas informativas y de asesoramiento a los clientes asignados. · Visitas en obra y asesoramiento sobre planos cuando se requiera. · Seguimiento de las ofertas lanzadas en la zona. Requisitos · Preferiblemente con estudios de arquitectura o diseño de interiores. · Muy valorables conocimientos de electricidad · Habilidades comerciales. · Carné de conducir y vehículo propio · Interés por las nuevas tecnologías. · Informática a nivel usuario. · IMPRESCINDIBLE residencia en Alicante o alrededores Otros · Dotes comunicativos, buena capacidad de comunicación oral y escrita. · Creatividad e Innovación. · Capacidad de negociación. ¿Qué ofrecemos? Cualquiera que trabaje para JUNG es parte de la familia. Hemos vivido con esta determinación durante más de 100 años y desde entonces ofrecemos a todo nuestro equipo empleos estables. Tomamos decisiones sostenibles y pensamos en términos generacionales en lugar de éxitos a corto plazo, por lo que nuestro lema “El progreso como tradición” sigue siendo significativo para nosotros hoy. En JUNG es importante la salud de los nuestros, su formación, que disfruten viniendo a trabajar y que tengan éxito a largo plazo.

Seguimos creciendo... Industrialización | Producción | Supply Chain | Mejora Continua / Comercio Internacional En Calconut estamos creciendo. Ampliamos turnos de trabajo en nuestra Fábrica de Mutxamel y buscamos nuevas personas para nuestra nueva fábrica que se inaugurará en Enero de 2027. Si tienes una base sólida en entorno industrial , con inquietud por evolucionar y dar un paso adelante en su carrera profesional dentro de un proyecto exigente, técnico y en constante evolución nuestro proyecto de interesa. Valoramos la excelencia, tanto académica como personal. Si tienes una nota excelente en tu carrera universitaria o en tu TFG y TFM queremos conocerte. El reto Calconut Integrarte en nuestro equipo de Comercio Internacional, Logística o Industria lpara reforzar nuestra operativa y contribuir a la optimización de los procesos de producción, supply chain, logística, operaciones y planificación productiva , aportando criterio técnico, rigor en el análisis del dato y propuestas de mejora con impacto real en la operación . Tus responsabilidades Optimizar procesos operativos de producción y planificación productiva con enfoque analítico en el área asignada Trabajar de forma transversal con todos los departamentos , controlando flujos de procesos y operaciones en tu área de conocimiento. Analizar datos operativos para anticipar escenarios y apoyar la toma de decisiones. Impulsar iniciativas de mejora continua basadas en Lean Manufacturing . Proponer mejoras y soluciones de forma proactiva, con foco en eficiencia y resultados. Requisitos para encajar en el rol Formación en Ingeniería (Industrial, Organización, Producción o similar) o Comercio Exterior Experiencia en entornos industriales/Comercio exterior trabajando con ERP y OF/OT , exportación, aduanas, etc… Alta capacidad de análisis, rigor en el dato y pensamiento estructurado. Se valorará especialmente una trayectoria académica y profesional orientada a la excelencia . Muy valorable nivel fluido de inglés. Se valorará adicionalmente Experiencia previa en industria alimentaria . Qué ofrece Calconut Proyecto industrial sólido, con recorrido y visión a largo plazo. Entorno donde se valora el criterio técnico, la iniciativa y el talento . Equipo de trabajo y compañeros que impulsarán tu conocimiento y desempeño Integrarte en una de las 100 empresas con mayor crecimiento en Europa Cultura “Wellnes Center”. Menú saludable diario en la empresa, seguro médico, plan de formación, opción a integrarte en nuestro programa de “Stock options” para empleados estrella y un entorno que cuida de las personas. Jornada reducida los viernes y en verano. Horario flexible de entrada y salida, ayuda para que cuides de tu salud con subvención de gimnasio, sesiones de masaje y sesiones semanales de break&stretch en nuestra terraza Posición con crecimiento real y aprendizaje continuo. Banda salarial según experiencia y posición.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un perfil Administrativo Contable, para la oficina de Alicante, que dará soporte a diferentes departamentos. Responsabilidades principales Colaboración con Accounting & Reporting -Realización del ciclo completo de contabilidad. -Asientos contables y conciliación bancaria. -Preparación y presentación de Libros Oficiales y Cuentas Anuales. -Elaboración y presentación de impuestos. Gestión de la oficina -Atención telefónica y por correo electrónico. -Recepción de visitas presenciales en la oficina. -Coordinación y gestión de las salas de reuniones. -Gestión de mensajería y paquetería. -Recepción y gestión de correspondencia/burofax. -Gestión material de la oficina. -Soporte de forma telemática a la oficina de Murcia. -Soporte al departamento de People&Culture en las altas de nuevos/as empleados/as. -Gestión de facturas de los proveedores. Apoyo al dpto. de Advisory -Gestión de alta de clientes y preparación de propuestas -Gestión de facturación y seguimiento de cobro de facturas Te contamos qué perfil estamos buscando Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares. Experiencia previa mínima de 5 años en posición similar. Profesional enfocado/a a la atención al cliente, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo. Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita. Imprescindible dominio español. Muy valorable buen nivel de inglés. Buen dominio en el paquete Office (Excel, Word, etc.). Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Horario en la oficina: Lunes a Jueves de 9h a 18h y Viernes de 09h a 15h. Posibilidad de teletrabajo los viernes. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A PRL que desarrollará las siguientes funciones: • Promover, con carácter general, la prevención en la empresa. - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Elaboración y revisión de los Planes de emergencia y organización de simulacros. - Impartir formación en materia de seguridad y salud laboral de carácter general. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en los casos de emergencia y primeros auxilios. - Participar en la investigación, en tiempo y forma de los accidentes, enfermedades profesionales e incidentes que se produzcan en su ámbito de competencia. - Vigilancia y control de la salud de las personas trabajadoras. - Colaborar con los servicios de prevención ajenos, en su caso, para el desarrollo de las actividades preventivas concertadas en su ámbito de competencia. - Coordinación con el Responsable del SPM en la realización de la Memoria Anual de Actividades del año finalizado. - Control y gestión en colaboración con el personal administrativo de la coordinación de actividades empresariales de su Delegación. - Supervisión y auditoría de la utilización de EPI´s, elementos de seguridad y medios auxiliares que ha de emplear el personal de campo para sus tareas (auditorías de campo). Requisitos: Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad para viajar Carnet de conducir B1 Se valorará positivamente experiencia previa como técnico de PRL. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Teléfono móvil de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países , colaborando en proyectos tecnológicos de alto impacto en sectores como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud. Nuestra misión es crear soluciones tecnológicas y de negocio innovadoras , impulsadas por la colaboración, la calidad humana y una cultura de mejora continua. Gracias al talento diverso de nuestro equipo, formamos parte del Top 6 de empresas tecnológicas a nivel mundial Porque #GreatTech necesita #GreatPeople … y queremos conocerte ¿A quién buscamos? Buscamos Administradores/as de Sistemas con más de 4 años de experiencia en: SharePoint SCCM Directorio Activo PowerShell Si te identificas con el rol y cuentas con experiencia relevante, queremos conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo híbrido o 100 % remoto (dentro de España) Contrato indefinido desde el primer día Plan de desarrollo profesional personalizado Modelo de reconocimiento basado en tu aportación Formación continua y plan de certificaciones Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades Entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos y acceso al movimiento Digital Lovers En NTT DATA, las personas están en el centro Cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento profesional y promovemos una cultura inclusiva, donde cada persona es única y tiene la oportunidad de desarrollar todo su potencial. Si te apasiona el mundo IT y buscas estabilidad, crecimiento y proyectos de gran impacto, este es tu lugar.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Especialista integraciones HL7 Experiencia en HL7, FHIR,… e integraciones con HCE, departamentales y laboratorio Experiencia con Mirth - motor de integraciones Experiencia con BBDD sistemas de salud - modelos de datos (HCEs principales, LIS, CMBD,…) Herramienta BI (conexión a LIS laboratorios, y conexión de otras fuentes de datos) Sistema experto de CDS. MODALIDAD: 100% teletrabajo. pueden tener que viajar a hacer implantaciones en hospitales por España. Se viaja puntualmente, no es un recurrente. Contrato indefinido Sueldo bruto / año funcion experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager of Global Infrastructure IT para liderar la infraestructura tecnológica corporativa del grupo. Buscamos un perfil senior que combine visión estratégica, liderazgo de equipos y sólida experiencia técnica para definir y gobernar la infraestructura IT global, asegurando su disponibilidad, seguridad, eficiencia y alineamiento con las necesidades del negocio en todas nuestras plantas y sedes. Principales responsabilidades: Definir la estrategia corporativa de infraestructuras (redes, data center, cloud, comunicaciones) alineada con la estrategia tecnológica global. Establecer estándares, políticas y procedimientos de diseño, operación, mantenimiento y seguridad para todas las localizaciones. Liderar el portfolio global de proyectos de infraestructura (nuevas plantas, ampliaciones, migraciones a cloud, upgrades tecnológicos). Garantizar la continuidad de negocio mediante planes de mantenimiento, ciberseguridad y DRP/BCP. Gestionar el presupuesto global de infraestructuras (CAPEX/OPEX) y elaborar business cases para inversiones relevantes. Liderar los equipos de infraestructura y coordinar funcionalmente a los responsables IT locales. Gestionar proveedores estratégicos y SLAs, negociando contratos marco. Asegurar el cumplimiento normativo y promover iniciativas de mejora continua, digitalización y eficiencia energética. Requisitos Formación en Ingeniería Informática o similar. Experiencia de 8 a 12 años en entornos industriales, con al menos 3–5 años liderando equipos y proyectos complejos. Experiencia en gestión multi-planta y/o multi-país. Sólidos conocimientos en infraestructuras IT, cloud híbrida, redes, servidores y ciberseguridad. Experiencia en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2 o similar). Nivel medio-alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Liderazgo, capacidad de influencia en entornos matriciales y orientación a resultados. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

¡Únete a nuestro equipo! En BM2 health estamos buscando a un profesional para la posición de Delegado/a Comercial para zona centro (Madrid y alrededores). En dependencia de Dirección Comercial , tu objetivo será asegurar la consecución de los objetivos comerciales fijados por la empresa y conocer el entorno comercial de tu zona para así identificar nuevas oportunidades y nichos de mercado, garantizando una atención de calidad a nuestros Clientes RESPOSABILIDADES CLAVE: Alcanzar los objetivos cuantitativos y cualitativos del presupuesto asignado en la zona y elaborado conjuntamente en el Plan de Gestión anual Promover las Soluciones Globales siguiendo la estrategia marcada por la compañía y centrando las acciones comerciales en la venta de valor Desarrollar el proceso de venta en todas sus fases: negociación y técnica Asegurar la capacitación de los clientes y mantenerlos actualizados en las nuevas técnicas y productos Colaborar en la gestión de la oferta económica y técnica junto con la dirección comercial y el departamento de marketing Gestionar activamente CRM: Mantener actualizado el análisis de mercado de la zona asignada (competidores, nivel de precios de mercado, políticas de compras, concursos, ..) Analizar y dar seguimiento de resultados de las oportunidades definida REQUISITOS PARA EL PUESTO: Grado o Licenciatura en Negocios o Ciencias de la Salud o similar. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia dentro de un área de ventas en el sector hospitalario Disponibilidad para viajar Carnet de conducir Se valorará nivel de Inglés alto ¿DÓNDE TE NECESITAMOS? En la zona de Madrid y alrededores Si eres una persona organizada, con orientación al cliente y proactiva, no lo dudes, ¡envíanos tu cv!

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL HUNTER para el departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid) . ¿Qué harás? - Apertura de mercado y crecimiento de la cartera. - Prospección y contacto telefónico con profesionales del sector de automoción. - Asesoramiento y preparación de propuestas de negocio. - Gestión integral del proceso hasta el cierre de acuerdos. Tu incorporación será un éxito si tienes... - Experiencia mínima de 3 años en un puesto comercial como hunter; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción. - Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. - Seguro de salud a cargo de la empresa. - 1 día de teletrabajo a la semana. - 25 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer junt@s… ¡Este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Corporate FP&A Analyst para reforzar el área financiera corporativa del Grupo. Buscamos una persona con fuerte capacidad analítica que combine finanzas estratégicas e inversión con FP&A comercial y analítica de portafolio , trabajando de forma transversal con Finanzas Corporativas, equipos comerciales locales, Marketing, R&D y Estrategia Corporativa. Principales funciones Seguimiento y análisis de inversiones (CAPEX, proyectos estratégicos, innovación) Evaluación de business cases (ROI, NPV, IRR, payback) Desarrollo de dashboards y herramientas BI de desempeño del portafolio Soporte a presupuestos, forecasts y análisis comercial vs. Plan Preparación de reporting y materiales para Dirección y Comités Ejecutivos Requisitos Grado o Máster en Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería, Analítica de Datos o similar. 3–5 años de experiencia en FP&A, finanzas estratégicas, analítica comercial, consultoría o auditoría Experiencia con herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik…) y Excel avanzado Alta capacidad analítica, orientación a datos y visión de negocio Nivel alto de inglés En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Stratesys buscamos un/a consultor/a Senior en SAP QM para participar en un proyecto de implantación greenfield en SAP S4HANA para un cliente del sector alimentación. La persona seleccionada participará activamente en el diseño y mejora de los procesos de gestión de calidad en SAP QM , colaborando estrechamente con las áreas de negocio para optimizar los flujos de inspección, control de calidad y gestión de no conformidades, asegurando su correcta integración con los procesos productivos. Responsabilidades Clave: Análisis y definición de procesos de gestión de calidad en entornos productivos. Diseño, configuración y parametrización de SAP QM en S/4HANA. Gestión de planes de inspección, características, métodos y catálogos de calidad. Configuración y seguimiento de inspecciones de calidad (recepción de materiales, inspección en proceso, inspección final). Gestión de no conformidades, notificaciones de calidad y acciones correctivas/preventivas. Integración de SAP QM con otros módulos SAP (MM, PP, PM, CO). Participación en proyectos end-to-end: blueprint, realización, pruebas (unitarias e integrales), cutover y go-live. Elaboración de documentación funcional, soporte a usuarios clave y formación a usuarios finales. Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 4–5 años como Consultor/a SAP QM. Experiencia demostrable en procesos de calidad en entornos productivos. Sólida capacidad de análisis funcional y orientación a soluciones. Experiencia en entornos SAP S/4HANA (muy valorable). Nivel de inglés mínimo B2. Valorable certificación SAP QM u otra certificación en módulos logísticos (MM, PP, PM). ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias ✅ Equipo altamente cualificado ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito ✅ Programa de bienestar : beneficios para tu salud y bienestar físico y mental ♂️ ♀️️ ✅ ¡Y mucho más! ✨ Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala.

ActiveHearing es una multinacional líder de mercado y recién implementada en España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros. El grupo Active Hearing, del cual forma parte Audición Activa , es el número uno en el mercado portugués. En este momento, tenemos 8 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Getafe, Aluche y Monforte de Lemos) ¡y vamos a abrir más! Entre tus funciones se encontrarán las de: Desarrollo de proyectos de espacios comerciales. Seguimiento y gestión de obras. Gestión de equipos de mantenimiento y realización de tareas ligeras. Movilidad por todo el país. Habilidades requeridas: Buenos conocimientos de AUTOCAD Buenos conocimientos de EXCEL Autonomía Dinamismo Capacidad para trabajar en equipo Requisitos mínimos: Titulación de Grado en Arquitectura y Máster habilitante Experiencia en el desarrollo de proyectos de espacios comerciales ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Seguro de salud Ticket restaurante Coche de empresa Aquí tienes información adicional sobre ActiveHearing/AudiciónActiva: Beneficios: Coche de empresa Eventos de la empresa Ordenador de empresa Seguro médico privado Teléfono de empresa Ticket restaurante

Business Intelligence Senior Consultant En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo MarTech, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus objetivos, prioridades y necesidades de medición. Definirás el marco de medición y reporting, estableciendo KPIs, métricas, modelos analíticos y principios comunes que permitan una lectura homogénea del negocio y del comportamiento del cliente. Coordinarás y alinearás los requerimientos de distintos equipos de negocio (marketing, CRM, campañas, eventos, CX, regiones, etc.), ayudando a transformar necesidades dispersas en un lenguaje común basado en datos. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros, actuando como nexo entre negocio y los equipos técnicos responsables de la implementación (CRM, Marketing Automation, Analítica Digital, Ingeniería de Datos). Acompañarás el diseño de dashboards y soluciones analíticas a nivel conceptual, aportando visión de storytelling, estructura y definición de KPIs, con menor foco en la implementación técnica directa. Velarás por la coherencia, calidad y trazabilidad de los KPIs, asegurando que los datos soportan de forma sólida la toma de decisiones. Darás soporte analítico a stakeholders senior, ayudándoles a interpretar resultados, identificar insights relevantes y priorizar acciones. Prepararás y presentarás material ejecutivo (presentaciones, resúmenes e insights clave) para comités de dirección y equipos de liderazgo. Harás seguimiento del funnel digital y del comportamiento del cliente, desde la activación hasta la conversión, con una visión transversal, estratégica y orientada a negocio. Requisitos: Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…). Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas. 3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics. Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico. Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL/Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.). Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas. Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías. Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala. Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Fisioterapia en la oficina. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¡Únete a JAKALA como Backend Engineer! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Backend Engineer para formar parte de un equipo de desarrollo en una Plataforma de IA escalable en nuestra oficina de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona (o posibilidad de trabajo remoto). Estamos desarrollando una plataforma basada en arquitectura modular con dos backends principales: Node.js (servicios principales y lógica de aplicación). Python + FastAPI (servicios especializados y microservicios específicos). La aplicación consume ambos servicios y buscamos consolidar una arquitectura limpia, desacoplada y preparada para escalar en cloud. Buscamos un perfil backend con visión arquitectónica, capaz de trabajar en ambos entornos y definir una estructura sólida entre servicios. Responsabilidades Diseñar y desarrollar APIs REST en Node.js y FastAPI Definir contratos claros entre servicios Participar en la evolución hacia arquitectura por features (vertical slicing) Diseñar integración y comunicación entre microservicios Optimizar rendimiento y asincronía Implementar buenas prácticas de testing y estructura Hard Skills & Soft Requeridas Experiencia sólida en Node.js (Express o similar) Experiencia con Python y FastAPI Diseño de APIs RESTful Experiencia trabajando con servicios desacoplados Buen conocimiento de asincronía (Promises / async-await) Git y buenas prácticas de versionado Muy valorable: Arquitectura limpia / DDD / vertical slicing Docker Google Cloud Experiencia en proyectos SaaS Integraciones con APIs externas ¿Qué ofrecemos? Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). Seguro médico de salud. Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 4.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales! ¿Tienes una clara visión comercial, dominas la gobernanza de producto y eres experto/a en hacer que las cosas pasen? Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales para liderar nuestra estrategia promocional. En esta posición de alto impacto (y sin equipo directo a cargo), serás el motor y el/la principal referente del ciclo de vida de nuestras campañas, asegurando que la estrategia de negocio se traduzca en una ejecución impecable. Tu misión: Liderarás el diseño del plan promocional anual, definiendo el catálogo de productos y los elementos promocionales clave. Serás la figura central que garantice las mejores dinámicas de campaña con un claro enfoque en la obtención de resultados efectivos en la captación de clientes. ️ ¿Qué liderarás en tu día a día? Gestión Estratégica y de Producto: Definición y diseño de campañas comerciales con una fuerte visión de negocio. Serás el/la garante de la gobernanza de producto y su correcta comercialización. Project Management & IT: Actuarás como interlocutor/a único/a con TI. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos técnicos, gestionando los proyectos tecnológicos asociados a las campañas de principio a fin. Analítica y Control Financiero: Monitorización constante del desempeño de las campañas mediante KPIs analíticos claros. Harás un seguimiento exhaustivo de los pagos de premios e incentivos asociados a las promociones. Auditoría y Reporting: Montaje, análisis y presentación de informes de reporte para auditorías internas y control de gobernanza. Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia: Al menos 5 años gestionando producto o campañas end-to-end. No es necesario venir del sector seguros ; valoramos enormemente tu experiencia previa gestionando producto en entornos altamente dinámicos como Telecomunicaciones, Banca o Gran Consumo . Liderazgo Transversal: Aunque es una posición como Individual Contributor (sin equipo a cargo), necesitarás excelentes dotes de influencia y comunicación para coordinar a múltiples áreas (TI, Canales Comerciales, Legal) y alinear visiones. Perfil: Altamente analítico, resolutivo/a y con gran capacidad para gestionar proyectos complejos, evitando cuellos de botella. Titulación en ADE, Económicas o similar. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de Trabajo Híbrido: Para que disfrutes de la flexibilidad combinando el trabajo presencial y remoto. Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día. Si te apasiona el desarrollo de producto y quieres dejar tu huella en un entorno corporativo líder, ¡este es tu próximo reto!

En Jakala buscamos un/a Digital Analytics Senior Consultant con más de 5 años de experiencia para liderar proyectos de analítica digital orientados a CRO, personalización y activación multicanal. Serás la persona referente de la disciplina dentro de nuestros proyectos, asegurando la calidad del dato desde su captura hasta su análisis y explotación, con foco en maximizar ventas, conversión y margen. Responsabilidades Coordinar el trabajo analítico diario con equipos multidisciplinares (Marketing, Producto, CRO/Personalización, Data y Tecnología). Definir y gobernar el marco de medición (objetivos, KPIs, eventos, dimensiones) y garantizar su evolución. Analizar el rendimiento digital (tráfico, canales, journeys, embudos, cohortes, fricciones) y traducirlo en insights accionables. Impulsar y priorizar el backlog de optimización del funnel junto a los equipos de CRO y Personalización. Supervisar la calidad del dato: validaciones, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas. Diseñar, mantener y evolucionar dashboards ejecutivos y operativos, garantizando trazabilidad y accionabilidad. Activar datos mediante audiencias, señales y recomendaciones. Coordinar aspectos relacionados con privacidad y consentimiento (CMP/consent) junto con equipos técnicos. Mentorización y desarrollo de perfiles junior: estándares, QA, documentación y buenas prácticas. Requisitos Experiencia 5+ años en Digital Analytics / Data & Analytics, idealmente con exposición a CRO y personalización. Herramientas core (imprescindible) Adobe Analytics y Customer Journey Analytics (CJA). SQL para extracción/análisis (ej. BigQuery). Herramientas de reporting: Looker Studio (u otras). Herramientas complementarias (valorable) GA4. TMS / tagging: GTM, Adobe Launch, Tealium. App analytics: Firebase. UX/Cuali analytics: Contentsquare, Quantum Metric. Privacidad/CMP: OneTrust. Atribución móvil: Adjust, Branch… Conocimientos técnicos (plus) Al menos una certificación profesional entre Adobe CJA Developer, Adobe Analytics Developer, Adobe Analytics Architect Master, Google Analytics Certified. Data Layer y troubleshooting de medición. Integración con plataformas de activación (Ads/CRM). Competencias clave Foco en negocio: convertir datos en impacto en ventas, margen y conversión. Organización y priorización en entornos multi-stakeholder. Comunicación clara para interlocutores técnicos y de negocio. Proactividad para detectar fricciones y plantear mejoras escalables. Experiencia liderando delivery y formando a perfiles junior. Lo que ofrecemos Participación en proyectos de gran impacto en clientes líderes. Entorno dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades de crecimiento real y aprendizaje continuo. Integración en un equipo experto en Analítica, CRO y Personalización. Modelo de trabajo flexible (híbrido) y beneficios competitivos. Qué ofrecemos? Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de JAKALA. Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Tras más de 25 años ejecutando proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP . En esta ocasión, buscamos consultores/as senior con experiencia en SAP IBP para participar en diferentes proyectos estratégicos dentro del área de Planificación Avanzada y continuar desarrollando una carrera profesional de alto impacto. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? Mínimo 4 años de experiencia participando en proyectos con SAP IBP (al menos en uno de los siguientes ámbitos: Demand, Supply, S&OP, Inventory, Control Tower). Experiencia en proyectos S/4HANA y conocimiento de su integración con IBP. Valorable experiencia en otros módulos de la cadena de suministro: SAP PP, APO, MM, EWM , etc. Experiencia realizando configuración, análisis funcional y soporte a negocio en procesos de planificación. Haber participado en implementaciones end-to-end y despliegue de mejoras evolutivas. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias ✅ Equipo altamente cualificado ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito ✅ Programa de bienestar : beneficios para tu salud y bienestar físico y mental ♂️ ♀️️ ✅ ¡Y mucho más! ✨ Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala.

Desde Akuaro estamos acompañando a una empresa internacional en la ampliación de su equipo de ingeniería. Están en un momento clave de crecimiento y modernización de su plataforma, evolucionando hacia una plataforma data-driven , incorporando procesos avanzados de calidad, seguridad y análisis. Qué estamos buscando Buscamos Senior Backend Engineers con mentalidad de producto, foco en calidad y visión técnica. La empresa trabaja actualmente con TypeScript / Node.js , pero planear hacer una migración hacia Java con Spring , por lo que valoraan (sobretodo), perfiles con: Java (ultimas versiones) Spring / Springboot Experiencia fuerte en bases de datos relacionales , idealmente PostgreSQL Conocimiento de DDD , Clean Architecture , testing , event-driven systems Mentalidad pragmática, orientada a producto y al negocio Inglés fluido si o si (entorno internacional) Este rol es 100% backend (no fullstack). Responsabilidades Diseñar y guiar decisiones técnicas del backend. Resolver tareas complejas y liderar pequeños proyectos end-to-end. Aportar una visión clara y pragmática al traducir necesidades de producto en soluciones técnicas. Colaborar estrechamente con Product, Data, DevOps y otros equipos. Impulsar buenas prácticas, fortalecer la calidad técnica y mentorear a otros desarrolladores. Trabajar con autonomía, ownership y enfoque en valor. Modelo de Trabajo ✔ 100% remoto dentro de España ✔ Equipo internacional y multidisciplinar ✔ Cultura colaborativa y de alta calidad técnica Qué ofrece el proyecto Salario -> 50-70K Beneficios según ubicación (salud privada, tickets, etc.) Presupuesto anual para formación Evento anual presencial con todo el equipo Entorno diverso, inclusivo y con enfoque en calidad Rol estable, con retos técnicos reales y visión a largo plazo

¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Ingeniero/a de Calidad Junior en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Ingeniera o Ingeniero de Calidad Júnior te encargarás de las siguientes tareas : Analizar y resolver problemas de calidad del producto y del proceso , coordinando acciones correctivas con proveedores, con otras plantas y con departamentos internos. Evaluar desviaciones, modificaciones de producto y propuestas técnicas , asegurando su viabilidad y alineación con los requisitos de diseño y normativa interna e ISO. Coordinar actividades de lanzamiento y pruebas , incluyendo pilotos, validación en línea y análisis de piezas, garantizando la implantación de mejoras y buenas prácticas. Impulsar iniciativas de mejora continua y reducción de costes , recopilando y valorando propuestas internas y de otras plantas del grupo. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería con nivel alto de inglés. Requisitos: Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica o Mecatrónica. Dominio del Inglés (mínimo nivel B2). Disponibilidad para viajar. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Habilidades comunicativas y trabajo colaborativo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato de relevo y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Lead DevOps Engineer – GitOps & Argo CD , para incorporase en un proyecto de uno de nuestros clientes del sector energetico en España, para sus proyectos internacionales en UK/USA. Modalidad de trabajo : hibrido (en caso de vivir cercano a alguna de nuestras oficinas o 100% teletrabajo en caso contrario) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué harás? Diseñar, desplegar y operar modelos GitOps empresariales basados en Argo CD para entornos multiclúster y multientorno (dev, test, preproducción y producción). Definir y mantener estrategias avanzadas de sincronización: ondas, hooks, políticas automáticas y manuales, controlando despliegues progresivos y dependencias. Construir y gobernar ApplicationSets complejos para escalado masivo de aplicaciones y clústeres. Gestionar configuraciones mediante Helm, Kustomize y/o Jsonnet con un enfoque reusable, versionado y auditable. Implementar gestión segura de secretos integrada en GitOps (Vault, Sealed Secrets, SOPS), alineada con políticas corporativas de seguridad. Garantizar detección de deriva, trazabilidad completa, registros de auditoría y aplicación estricta de políticas. Integrar Argo CD con pipelines CI/CD corporativos (por ejemplo, GitHub Actions, Jenkins), asegurando flujos de entrega end-to-end. Definir y explotar observabilidad de GitOps: estado de sincronización, salud de aplicaciones, métricas de despliegue y fallos. Establecer controles de gobernanza: protección de ramas, ownership de repositorios, flujos de aprobación y segregación de responsabilidades. Actuar como referente técnico en GitOps, definiendo estándares, mejores prácticas y acompañando a equipos de desarrollo y plataforma. ¿Qué buscamos? Profesional con +10 años de experiencia en DevOps y automatización, y al menos 5–7 años diseñando y operando modelos GitOps a escala empresarial. Dominio profundo de Argo CD en escenarios complejos y productivos. Experiencia sólida en: Orquestación GitOps multientorno y multiclúster. Ondas de sincronización, hooks y políticas de despliegue. ApplicationSets avanzados. Helm, Kustomize y/o Jsonnet a nivel experto. Gestión segura de secretos (Vault, Sealed Secrets, SOPS). Auditoría, detección de deriva y enforcement de políticas. Integración con sistemas CI/CD corporativos. Observabilidad aplicada a pipelines GitOps. Gobernanza, control de accesos y aprobaciones. Certificaciones valoradas: CKA / CKAD Certificaciones GitOps (por ejemplo, Weaveworks) Certificaciones en pipelines Git y CI/CD ITIL Foundation Idiomas.: inglés C1 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Este es el reto: En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos dentro del área de desarrollo de soluciones un/a Power Platform Expert Leader con más de 5 años de experiencia trabajando con Power Platform y el último año (al menos) liderando proyectos de desarrollo con Power Platform . ¿Qué harás? Serás el Responsable de un equipo de desarrolladores de Power Platform. Actuarás como referente técnico en Power Apps (model-driven y canvas), Power Pages, Power Automate y Dataverse. Contacto con el cliente para distintos proyectos. Participarás en decisiones de arquitectura referente a Power Platform. -Valorable: conocimientos en JavaScript y Copilot Studio. Ofrecemos incorporación a proyectos innovadores de transformación digital, con liderazgo técnico y visión estratégica. Motivos para ser un/a #Minsaiter: Entorno humano y retador: Equipo técnico experto y colaborativo. Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto en el sector financiero. Conciliación y flexibilidad: Horario flexible y modalidad 100% remota. 32 días laborables de descanso al año. Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo profesional: Planes de carrera personalizados. Acceso a plataformas como UDEMY para formación continua. Espacios de networking con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones competitivas: Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil. Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado). Bienestar integral: Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina. ✨ ¿Te animas a ser un/a #Minsaiter? Si te entusiasma el ecosistema microsoft y los retos de transformación? Éste es tu sitio! Minsait , technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Estamos colaborando con una empresa internacional especializada en soluciones digitales de salud mental , que ofrece una plataforma única, integral y escalable. A través del uso de datos, la compañía proporciona una visión holística del bienestar mental de las personas, impulsa el crecimiento humano y ayuda a las organizaciones a construir una cultura positiva de salud mental. Buscamos un/a DevOps Engineer motivado/a y colaborativo/a para unirse al equipo de IT y contribuir a la optimización de los procesos de desarrollo, despliegue y fiabilidad de sistemas en un entorno tecnológico de alto impacto social. Modalidad y condiciones 100 % remoto Full time – 160 horas mensuales Contrato freelance de 6 meses , con posibilidad de renovación Contratación a través de Shakers Objetivo del puesto Trabajar de forma transversal con los equipos de desarrollo para mejorar los procesos de integración y entrega continua, garantizar la estabilidad de la infraestructura y asegurar los más altos estándares de rendimiento y seguridad de la plataforma. ️ Responsabilidades principales Colaborar con los equipos de desarrollo para optimizar la integración y entrega continua (CI/CD). Automatizar los procesos de despliegue para garantizar releases rápidos, estables y seguros. Testear, mantener y evolucionar la infraestructura de la compañía. Identificar de manera proactiva cuellos de botella de rendimiento y optimizar el sistema. Asegurar la aplicación de buenas prácticas de seguridad para proteger aplicaciones y datos. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y herramientas DevOps y proponer mejoras continuas en los flujos de trabajo. ✅ Requisitos imprescindibles Formación universitaria y/o background técnico. Más de 7 años de experiencia como DevOps Engineer o en un rol similar. Sólido conocimiento de conceptos y herramientas de CI/CD . Experiencia imprescindible con AWS . Conocimientos en scripting (Bash / Shell). Experiencia con Docker y tecnologías de contenerización . Administración de bases de datos SQL. Conocimiento claro de arquitecturas cloud: VPCs, servidores, conexiones seguras y comunicación con bases de datos. Experiencia automatizando el aprovisionamiento de servidores y despliegues basados en ramas. Nivel fluido de inglés . ➕ Se valorará positivamente Conocimientos básicos de Ruby on Rails y frameworks JavaScript como React. Experiencia con herramientas de monitorización como New Relic o Datadog . Experiencia con Vite . Experiencia previa en startups o entornos de rápido crecimiento . Interés genuino por la psicología y la salud mental . Experiencia con herramientas de ciberseguridad . Perfil ideal- buscamos una persona que: Tenga una fuerte capacidad de resolución de problemas complejos. Sea autónoma, proactiva y orientada a la mejora continua. Cuente con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disfrute colaborando con equipos multidisciplinares. Tenga pasión por aprender y mantenerse actualizada en tecnologías emergentes. Quiera contribuir a un proyecto con impacto real en la salud mental de las personas. Aplica si esta oportunidad encaja contigo y quieres formar parte de un proyecto tecnológico con propósito.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil de desarrollo java senior con los siguientes requisitos técnicos para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC: 5 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot. Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en la generación de test unitarios y de integración. Tambien experiencia previa con la nube de AWS. Tecnologías: Java, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS, GIT, Maven Testing: Test unitarios: Junit y Mockito. Idiomas: Castellano nativo o equivalente. Inglés B2 hablado, leído y escrito ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de SAP ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de un Consultor/a SAP FICO senior para un proyecto de implantación 100% en REMOTO. Requisitos: Experiencia mínima de 6 años como consultor Senior FICO. Al menos 2 implantaciones completas (de inicio a puesta en marcha) como responsable FI/CO en una implantación SAP S/4HANA Public cloud . (ERP Cloud) Te ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrollador/a Salesforce con experiencia en sector banca: Competencias técnicas Desarrollo en Salesforce Apex, LWC (Lightning Web Components), Aura Components. dministración de objetos, campos, validaciones y seguridad. Automatización con Flows: Diseño y optimización de procesos de negocio mediante Flows (Record-Triggered, Scheduled y Screen Flows). Reemplazo de lógica basada en procesos legacy (Workflow Rules, Process Builder). Gestión de paquetes globales: Implementación, configuración y mantenimiento de managed packages. Integración con aplicaciones externas y AppExchange. Control de versiones y despliegues (deseable): Conocimientos en release management y DevOps en Salesforce. Experiencia con herramientas como Git, Copado, Gearset o similares. Manejo de entornos (sandbox, UAT, producción) y buenas prácticas de despliegue. . Requisitos deseables Certificaciones Salesforce (ej. Platform Developer I, Administrator, App Builder). Presencialidad en oficina de Madrid mínimo 1 vez al mes. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos Este es el reto: En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos dentro del área de desarrollo de soluciones un/a Desarrollador/a Oracle & C# para incorporarse a nuestro equipo técnico y participar en proyectos tecnológicos de alto impacto. La persona seleccionada trabajará en el desarrollo e integración de aplicaciones, optimización de bases de datos y colaboración con equipos multidisciplinares. ✅ Lo imprescindible para el puesto: ✔️ Experiencia sólida con Oracle. ✔️ Dominio avanzado de SQL y optimización de consultas. ✔️ Desarrollo en PL/SQL (procedimientos, funciones, triggers). ✔️ Desarrollo en C# / .NET ✔️ Consumo y desarrollo de APIs / servicios web ⭐ Lo que nos hará valorarte aún más: Conocimientos en GIS (Sistemas de Información Geográfica). Bases de datos espaciales como Oracle Spatial. Experiencia con GTechnology (Hexagon / Intergraph). Experiencia en integraciones y automatización. Ofrecemos incorporación a proyectos innovadores de transformación digital, con liderazgo técnico y visión estratégica. Motivos para ser un/a #Minsaiter: Entorno humano y retador: Equipo técnico experto y colaborativo. Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto en el sector financiero. Conciliación y flexibilidad: Horario flexible y modalidad 100% remota. 32 días laborables de descanso al año. Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo profesional: Planes de carrera personalizados. Acceso a plataformas como UDEMY para formación continua. Espacios de networking con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones competitivas: Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil. Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado). Bienestar integral: Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina. ✨ ¿Te animas a ser un/a #Minsaiter? Si te entusiasma el ecosistema microsoft y los retos de transformación? Éste es tu sitio! Minsait , technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre Nosotros Somos una empresa especializada en el área de implantología, cirugía oral, regeneración ósea y tecnología digital para clínicas dentales y laboratorios protésicos. Nuestra red comercial se extiende en toda España y Portugal prestando un servicio especializado aportando soluciones y valor añadido en producto y formación a nuestros clientes y por ende, la satisfacción de sus pacientes. Nos gusta la pasión que mueve a las personas para hacer algo que realmente les gusta, el compromiso con la compañía y sus valores y afrontar nuevos retos con sentido y entusiasmo. Objetivo del Puesto Gestionar y expandir la cartera de clientes, promoviendo los productos y servicios de Alphabio Iberia para alcanzar los objetivos de venta establecidos, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando la satisfacción del cliente mediante un seguimiento y soporte eficiente. Condiciones Laborales Jornada completa Horario flexible Modalidad: presencial Funciones Principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Captación de nuevos clientes en la zona asignada. Cumplimiento de objetivos comerciales individuales y globales. Presentación y promoción de productos y servicios en clínicas y centros especializados. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Análisis del mercado, competencia y necesidades del cliente. Negociación y cierre de ventas. Seguimiento de pedidos y resolución de incidencias en coordinación con otros departamentos. Elaboración de informes y reportes comerciales. Participación en congresos, eventos y formaciones del sector. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ventas preferiblemente en el sector de salud dental, biotecnológico o similar. Alta orientación a resultados y habilidades comerciales. Capacidad de negociación y comunicación. Proactividad y autonomía en la gestión del territorio. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a zonas como Navarra, Galicia y Asturias. Manejo de herramientas informáticas y CRM (Salesforce). Se valorará formación en ciencias de la salud, biotecnología o áreas relacionadas. Que Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos innovadores. Formación continua y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Excelente ambiente de trabajo. Si te identificas con nuestros valores, te apasionan los retos comerciales y quieres crecer con nosotros, nos gustaría conocerte. Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En JAKALA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a AEM Developer con ganas de crecer en un entorno tecnológico exigente y colaborativo. Buscamos a una persona con base sólida en desarrollo, interés real por la calidad del código y motivación por aprender de la mano de perfiles senior en proyectos de alto impacto. Formarás parte de un equipo especializado en Adobe Experience Manager , trabajando en soluciones digitales que ayudan a nuestros clientes a entender mejor a sus usuarios y a tomar decisiones más acertadas a partir de la tecnología y los datos. ¿Qué harás? Desarrollo en AEM Implementarás componentes y plantillas utilizando HTL (Sightly) y Sling Models . Mantenimiento y evolutivos Participarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las plataformas. Aprendizaje continuo Te integrarás en un equipo de expertos que te mentorizará en OSGi, JCR y AEM as a Cloud Service . Calidad de código Escribirás código limpio, mantenible y alineado con buenas prácticas, participando en ciclos de CI/CD con Cloud Manager . Colaboración en equipo Trabajarás bajo metodologías ágiles , colaborando estrechamente con perfiles Senior y con el equipo de QA. Requisitos Must have Conocimiento sólido de Java y Programación Orientada a Objetos . Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo web. Al menos 1 año de experiencia en AEM (Sites) . Manejo de HTML5, CSS3 y JavaScript básico para integración. Familiaridad con HTL (Sightly) , Sling Models y la estructura del JCR . Nice to have Proactividad y capacidad de aprendizaje. Mentalidad de equipo y ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un entorno de trabajo relajado pero exigente , donde cada persona tiene autonomía para lograr sus objetivos y seguir desarrollándose profesionalmente. Beneficios destacados: Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días presenciales por semana). Tres semanas al año de full remote . Seguro médico. Wellhub para el cuidado de la salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert , programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de JAKALA. JLab , laboratorio interno de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Fisioterapia en la oficina. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid con servicio de lanzadera. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa , con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, basado en estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la base de nuestro trabajo. Contamos con un equipo de 3.000 profesionales , más de 900 clientes , proyectos en más de 30 países y una facturación superior a 500 millones de euros , lo que convierte a JAKALA en un referente del ecosistema digital. Además, somos una Empresa B , comprometida con el bienestar de las personas y con generar un impacto positivo y sostenible en nuestro entorno.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager Commercial Operations para nuestro equipo de Commercial Excellence. Buscamos un perfil con experiencia en operaciones comerciales dentro del sector farmacéutico, con fuerte orientación a datos y capacidad para coordinar procesos clave que impactan directamente en la eficiencia de los equipos de campo y en la toma de decisiones del negocio. Principales responsabilidades: Definición, implementación y seguimiento de procesos de planificación comercial (territorios, objetivos y call plan). Gestión y optimización de CRM y plataformas comerciales, asegurando su correcta adopción por los equipos de campo. Desarrollo de reporting y dashboards de actividad, productividad y KPIs comerciales. Análisis de performance y eficiencia comercial, con recomendaciones de mejora continua. Coordinación de procesos de objetivos territoriales e incentivos comerciales. Participación activa en proyectos de transformación comercial, digitalización y optimización de procesos. Asegurar el cumplimiento de estándares de gobernanza y políticas comerciales. Requisitos Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en Commercial Operations, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas afines en el sector farmacéutico. Dominio avanzado de Excel y herramientas de BI (Power BI u otras). Experiencia con CRM y soluciones omnicanal (preferiblemente Veeva). Nivel alto de inglés (B2 o superior). Perfil analítico, organizado, con capacidad de influencia transversal y orientación a resultados. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Horus Pharma buscamos un/a Gerente Regional de Ventas para liderar la región Centro-Sur , con un fuerte enfoque en resultados, desarrollo de talento y excelencia comercial. Si te apasiona liderar equipos, construir relaciones de valor con clientes y convertir la estrategia en impacto real en el mercado, ¡queremos conocerte! Tu misión Liderar la ejecución de la estrategia comercial en la región asignada, impulsando el crecimiento sostenible del negocio dentro del marco regulatorio, mediante la motivación, desarrollo y alto desempeño del equipo de ventas. Principales responsabilidades : Gestión del área Definir y planificar objetivos comerciales junto con la Dirección Comercial. Implementar planes de acción y analizar su impacto en resultados. Realizar el seguimiento mensual de resultados y KPIs. Supervisar la ejecución de la estrategia operativa (presupuesto, prioridades de producto, foco comercial). Representar a Horus Pharma ante líderes de opinión clave (KOLs). Responsable de la gestión comercial y resultados de nuevos lanzamientos del área hospitalaria en la región. Gestión del campo y actividad promocional Acompañar y apoyar a los delegados en visitas conjuntas. Implementar actividades promocionales conforme a normativa vigente y evaluar su efectividad. Coordinar estrechamente con el área de Marketing. Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región. Liderazgo y desarrollo del equipo Organizar, coordinar y liderar el equipo regional de ventas. Realizar evaluaciones de desempeño semestrales y anuales. Motivar y desarrollar al equipo a través de planes de desarrollo profesional. Capacitar a los delegados en productos y estrategias comerciales. Proponer y gestionar recursos humanos, financieros y materiales para la región. Qué buscamos Experiencia consolidada en la industria farmacéutica . Mínimo 3 años liderando equipos comerciales . Experiencia en oftalmología (muy valorada). Experiencia en la gestión y comercialización de productos de alta complejidad Fuerte orientación al cliente (médicos, KOLs y grandes cuentas). Visión analítica y criterio comercial para la toma de decisiones. Manejo fluido de herramientas digitales y CRM. Formación universitaria en Ciencias de la Salud o áreas empresariales . Relación y colaboración Interna: Dirección Comercial, Marketing, RRHH, Compliance y otros Gerentes Regionales. Externa: Profesionales sanitarios y gestores del sistema de salud.

Buscas un proyecto estable en salud mental donde puedas centrarte en la práctica clínica? Estamos seleccionando Psiquiatras para incorporarse a un proyecto asistencial consolidado en Madrid , orientado a la atención integral en salud mental y al trabajo en equipo multidisciplinar. Si te interesa un entorno clínico estructurado, con estabilidad y flexibilidad horaria, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo médico, participando activamente en la atención clínica de los pacientes y en su seguimiento terapéutico. ¿Qué harás en tu día a día? Evaluación y diagnóstico psiquiátrico de pacientes. Prescripción y seguimiento de tratamientos farmacológicos. Elaboración y actualización de informes clínicos. Coordinación con psicólogos, enfermería y otros profesionales sanitarios. Participación en planes terapéuticos y seguimiento asistencial. ¿Qué buscamos? Titulación en Medicina con especialidad en Psiquiatría homologada en España. Interés por un proyecto estable en el ámbito de la salud mental. Experiencia previa en entornos clínicos (valorable, no excluyente). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y continuidad profesional. Flexibilidad horaria (mañana o tarde). Entorno clínico organizado y colaborativo. Condiciones económicas competitivas.

En Stratesys estamos ampliando nuestro equipo de especialistas en SAP PLM , un área clave y en crecimiento dentro del ecosistema SAP. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en SAP PP/ QM o con experiencia ya en SAP PLM , idealmente con participación en proyectos de S/4HANA , que quieran reinventarse profesionalmente y dar el salto hacia una nueva especialización con gran proyección de futuro . No necesitas ser experto/a en SAP PLM: nosotros te ayudamos a convertirte en uno. Responsabilidades Clave: Participar en proyectos de implementación y evolución de SAP PLM en entornos S/4HANA. Colaborar con áreas de negocio (ingeniería, I+D, calidad, producción) para definir y optimizar procesos relacionados con la gestión del ciclo de vida del producto . Configurar e implementar funcionalidades de SAP PLM Apoyar en la migración de datos , limpieza y estructura de información técnica del producto. Redactar documentación funcional y coordinar con el equipo técnico (ABAP/Desarrolladores) para los desarrollos necesarios. Realizar formación y soporte a usuarios clave en el uso de las herramientas PLM implantadas. Investigar y proponer mejoras continuas en la gestión de la información del producto y sus procesos asociados. Colaborar en pruebas funcionales, validaciones y puesta en marcha de soluciones PLM. Participar en la definición de arquitectura y gobernanza de datos de producto Habilidades y requisitos Experiencia como consultor/a SAP en módulos como SAP PP o QM. Para perfiles analyst: imprescindible formación en ingeniería industrial o similar o certificación en SAP. Conocimiento o participación previa en proyectos con S/4HANA. Mentalidad abierta, curiosa, con ganas de aprender y crecer en un nuevo reto. Valoramos especialmente el interés por la digitalización de procesos de desarrollo de producto, ingeniería o gestión de datos maestros. Nivel de inglés mínimo B2 ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias ✅ Equipo altamente cualificado ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito ✅ Programa de bienestar : beneficios para tu salud y bienestar físico y mental ♂️ ♀️️ ✅ ¡Y mucho más! ✨ Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala.

En Inetum , líder europeo en servicios digitales, buscamos una/a Analista Técnico/Programador Java con experiencia sólida en análisis, diseño técnico y desarrollo de software . El rol combina diseño técnico, desarrollo y colaboración con arquitectura , por lo que buscamos a alguien capaz de explicar, documentar y ejecutar soluciones complejas. Participarás en proyectos de gran escala, definiendo soluciones técnicas completas y desarrollando componentes clave en entornos Java/J2EE y Spring Batch . ✨ Tu día a día: Analizar requerimientos funcionales y transformarlos en diseños técnicos completos y claros . Elaborar documentación técnica. Diseñar y desarrollar procesos batch con Spring Batch : Jobs, steps, flujos, particiones, etc. Optimización de rendimiento y manejo de grandes volúmenes. Desarrollar y mantener aplicaciones Java/J2EE en entornos corporativos. Integrar servicios mediante REST , colas y otros mecanismos de mensajería . Trabajar con arquitectos, jefes de proyecto y otros desarrolladores en entornos ágiles . Proponer mejoras técnicas para optimizar rendimiento, mantenibilidad y calidad del software. ¿Qué esperamos de ti? +5 años de experiencia técnica sólida en Java y entorno relacionado a este rol. Experiencia desarrollando aplicaciones en WebSphere Application Server (WAS) . Conocimiento de entornos Eclipse o Rational Application Developer (RAD) . Experiencia demostrable en Spring Batch (lotes, flujos, particiones, tuning). Expertis en bases de datos relacionales (Oracle Exadata, SQL Server) y SQL/PLSQL avanzado. Experiencia en servicios web (REST/SOAP), XML, XSLT. Uso habitual de herramientas de control de versiones (Git u otras). ✨¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Teletrabajo 100% remoto Vacaciones: 22 días hábiles + 2 días de asuntos propios + 2 días (24 y 31 dic.). Plan de carrera : ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes Retribución flexible : te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2026 Top Employer Spain 2026

En ITERIAM buscamos incorporar un programador full-stack para un proyecto en una compañía tecnológica líder en el desarrollo e implantación de soluciones innovadoras de Inteligencia Artificial para el sector de la construcción y el mantenimiento inteligente de carreteras e infraestructuras. Lo que harás Evolución y mejora de producto. Desarrollo de interfaces y Cuadros de Mando WEB. Soporte a la integración front-end. Desarrollo de back-end de las aplicaciones. Participación en tareas de despliegue y soporte cloud. Tech stack (imprescindible y valorable) Imprescindible Experiencia reciente desarrollando con Angular, Node, Nuxt. Django, Python. Experiencia con REST. BBDD relacional PostgreSQL. Trabajo en Agile (Scrum/Kanban) con experiencia real en equipos. Autonomía, enfoque a calidad (Git). Inglés medio-alto: participación en proyectos internacionales. Valorable (plus) Despliegues en Google Cloud y/o Azure. Contenerización con Docker. Sobre ti Curiosidad por las nuevas tecnologías y mentalidad de mejora continua. Trabajo en equipo, proactividad y buen rollo. Ganas de aprender en un entorno dinámico. Qué ofrecemos Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España , con cultura de conciliación real. Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión . Contrato indefinido . Seguro de salud, dental y de vida . Retribución flexible : comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación. Inglés online one-to-one . Formación a medida orientado a tu plan de carrera 23 días laborables de vacaciones • 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa . Jornada intensiva los viernes y en verano. Ubicación España (remoto). Si te interesa inscríbete o envíanos tu CV a , te estamos esperando.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a OSB para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública para el sector sanitario, en modalidad de trabajo Remoto, con Flexibilidad horaria y horario de oficina, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con el diseño y desarrollo e implementación de soluciones de integración en las plataformas. Para la optimización de las comunicaciones entre los sistemas del Organismo. REQUISITOS Mínimo 4 años de experiencia acreditada en proyectos de desarrollo TIC con OSB12, específicamente con REST. Java Sql SQL REST SOAP Weblogic Herramientas de test como Postman o SOAP ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Sobre Fisify Somos una startup eHealth en crecimiento, especializada en fisioterapia digital y bienestar musculoesquelético (MSK), que ayuda a aseguradoras y empresas a mejorar la calidad de los tratamientos, aumentar la tasa de recuperaciones exitosas y reducir el absentismo y bajas laborales. Combinamos programas guiados de ejercicio terapéutico con IA para corregir la técnica en tiempo real, seguimiento y acompañamiento humano basados en la adopción, adherencia y mejora continua . Todo con una experiencia simple, cercana y fácil de implementar. Nos encantaría que te sumes al equipo comercial para impulsar la expansión de Fisify a nivel nacional e internacional, construyendo relaciones con cuentas clave y ayudándonos a llevar esta solución a más personas y organizaciones. Sobre el rol Buscamos un/a Client Success Sr Executive con f uertes habilidades de Project Management y habilidades comerciales, que maneje de punta a punta el ciclo de vida de cada cuenta: desde el handoff con Ventas, el diseño y ejecución del plan de onboarding/implementación, la aceleración de adopción y la generación de valor, hasta la la renovación de la cuenta. Esta persona será dueña del éxito del cliente y del revenue bajo su cartera, asegurando una experiencia excepcional, alineación con objetivos de negocio y una relación de confianza con stakeholders clave con foco en retención, crecimiento y resultados medibles. Si te motiva hacer los proyectos realidad y generar impacto desde el primer día, operando y actuando con disciplina e integridad, este rol es para ti. Lo que harás Construir y mantener el plan de proyecto por cliente: objetivos, entregables, responsables, dependencias y fechas críticas. Recibir cada cuenta desde ventas y llevar el onboarding e implementación definiendo desde el día 1 un plan de éxito con cronograma, hitos, owners y criterios claros de “go-live” y adopción. Facilitar rituales clave: kickoff, check-ins semanales/quincenales y QBRs con agenda, decisiones y próximos pasos accionables.Monitorear de forma continua la salud de la cuenta (health score), anticipando riesgos y ejecutando planes proactivos para proteger la retención. Gestionar el proceso de renovación con antelación (T-90/T-60/T-30), construyendo narrativa de valor, evidencias de impacto y alineación con procurement/legal. Mantener impecable la documentación y trazabilidad en CRM y herramienta de PM: acuerdos, decisiones, acciones, owners y deadlines. Detectar señales de upsell/cross-sell alineadas con objetivos del cliente y llevarlas a cierre (directamente o en coordinación con el equipo comercial). Construir relaciones sólidas y sostenibles con múltiples stakeholders: usuarios finales, mandos medios, sponsors ejecutivos y áreas técnicas. Preparar y presentar reportes de impacto, ROI y avances adaptados al nivel de cada interlocutor (operativo, manager, C-level). ️ Lo que buscamos +3 a 5 años en Customer Success, Account Management o roles similares, con cartera de clientes y responsabilidades end-to-end. Experiencia sólida en Project Management (metodologías ágiles y/o tradicionales). Certificaciones PMP, Scrum Master o similares son un plus. Experiencia gestionando múltiples stakeholders en entornos B2B , idealmente en SaaS/tecnología o Aseguradoras. Inglés C1. Track record comprobable en retención, renovaciones y/o expansión . Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce o similar). Manejo de herramientas de PM (Asana, Monday, Jira, Notion o similares). Capacidad analítica para trabajar con métricas de CS: NRR, churn, NPS/CSAT, health score, adopción . Excel/Google Sheets avanzado (reporting, seguimiento, análisis). Organización y rigor operativo: manejar múltiples cuentas/proyectos sin perder el detalle ni la prioridad. Comunicación ejecutiva: adaptar el mensaje, conducir conversaciones difíciles y crear alineación. Visión comercial: proteger ingresos y detectar oportunidades de crecimiento con criterio. Gestión de stakeholders: construir confianza con interlocutores diversos, internos y externos. Proactividad y ownership: anticiparse, proponer y ejecutar sin esperar instrucciones. Pensamiento estratégico: conectar necesidades del cliente con resultados de negocio y narrativa de valor. Lo que ofrecemos Salario competitivo + comisiones variables: Ve tus resultados reflejados en tu bolsillo. Trabajo Remoto. Horario flexible y autonomía: orientado a objetivos y resultados. Cultura de aprendizaje continuo: formación constante y acceso a recursos para crecer. Desarrollo profesional real: feedback frecuente y plan de evolución dentro del equipo. Equipo talentoso y colaborativo: trabajo cercano con Marketing, Producto y Operaciones. Entorno dinámico y retador: responsabilidades end-to-end y exposición a deals enterprise. Manejo de cartera con proyectos globales.

En LAUDE buscamos un/a QA Engineer especializado/a en testing no funcional para incorporarse a nuestro equipo y ayudarnos a diseñar, automatizar y optimizar nuestras pruebas en entornos modernos basados en microservicios y arquitecturas cloud-native. Si te apasiona la calidad, la automatización, el rendimiento de sistemas distribuidos y quieres trabajar en la intersección entre QA moderno e Inteligencia Artificial aplicada, esta oportunidad es para ti. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar, implementar y mantener suites automatizadas de pruebas no funcionales (end-to-end y regresión). Asegurar la testabilidad, observabilidad y trazabilidad de las ejecuciones de pruebas. Implementar soluciones de logging, métricas y diagnóstico de fallos utilizando herramientas como Prometheus, Grafana y Kibana . Construir, mantener y operar pipelines CI/CD con integración de pruebas automatizadas. Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para mejorar el testing (generación automática de tests, priorización inteligente, detección de flakiness, generación de datos de prueba). Crear y mantener datos de prueba, mocks, stubs y test harnesses para integraciones con sistemas externos y bases de datos. Contribuir a la documentación de QA, planes de prueba y reporting. Impulsar la mejora continua de procesos y estándares de calidad. Requisitos Experiencia en pruebas de rendimiento y carga , y capacidad para interpretar resultados. Experiencia en testing no funcional (performance, load, reliability y security). Capacidad de troubleshooting y análisis de problemas, redactando casos de prueba y reportes de bugs claros y reproducibles. Conocimiento de Docker y Kubernetes , así como prácticas de testing en entornos cloud-native. Experiencia trabajando en equipos Agile multidisciplinares. Nivel de inglés avanzado o fluido . Perfil responsable, autónomo y con buenas habilidades de comunicación. ⭐ Se valorará positivamente Experiencia práctica con frameworks y herramientas de automatización para testing no funcional end-to-end. Experiencia construyendo y operando pipelines CI/CD con ejecución automática de pruebas. Conocimiento sólido de microservicios, APIs REST, bases de datos y patrones de integración . Conocimientos de scripting (Python, Go, Java o Bash) para desarrollo de tooling de automatización. Experiencia o familiaridad con herramientas de IA como GitHub Copilot, Claude o similares para generación y análisis de tests y datos. Qué ofrecemos Participación en proyectos de alta complejidad técnica y gran impacto. Entorno internacional y altamente tecnológico. 100% Remoto Colaboración con equipos de ingeniería senior. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional continuo. Paquete retributivo competitivo y condiciones de trabajo flexibles. NUESTRO COMPROMISO LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo. LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.” “Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds. Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.

☁️ ¡ÚNETE AL EQUIPO CLOUD DE NTT DATA! En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en +50 países , impulsando la transformación digital en sectores como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud Nuestra misión es clara: crear soluciones tecnológicas innovadoras que aporten valor real, apoyándonos en la colaboración , la calidad humana y una mentalidad que siempre mira al futuro. Gracias a nuestro talento, somos una de las 6 principales compañías tecnológicas del mundo . Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… como tú ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? ✔️ Ejecución de tareas técnicas y participación en proyectos Cloud ✔️ Gestión de incidencias y problemas en infraestructuras Cloud ✔️ Takeover de nuevos servicios ✔️ Mejora continua y evolución de plataformas ✔️ Soporte técnico en reuniones con cliente ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación CFGS ASIR Valorable Grado en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones Conocimientos técnicos Cloud pública ( AWS, Azure, GCP ) – nivel especialista/ingeniero Terraform (IaC) – nivel avanzado Kubernetes (EKS, AKS, GKE) – nivel medio Monitorización: New Relic , Kibana, Prometheus, Grafana, ElasticSearch ITSM: ServiceNow, JIRA, BMC Remedy (nivel usuario) ️VALORAMOS AÚN MÁS SI TIENES Certificaciones AWS / Azure / GCP Terraform y Kubernetes ITIL , Scrum , Kanban Inglés nivel medio Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido Contrato indefinido desde el primer día Plan de desarrollo profesional personalizado Modelo de reconocimiento basado en tu contribución Formación continua y plan de certificaciones Salario competitivo, acorde a tu experiencia Entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos, Summer Party y más, dentro del movimiento Digital Lovers En NTT DATA las personas son nuestro mayor valor Creemos en una cultura inclusiva donde cada persona es única, puede crecer a su ritmo y desarrollar todo su potencial en un entorno seguro, estable y colaborativo. Aquí tu talento suma. Aquí puedes construir tu futuro. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatPeople #GreatTech #Cloud #AWS #Azure #GCP #Terraform #Kubernetes #NTTDATA

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Digital Strategist Manager para liderar la estrategia digital global de nuestras marcas. Será la persona responsable de: Diseñar a nivel global estrategias SEO/SEM, base de datos de marketing, CRM, email, redes sociales y campañas de publicidad convencional y digital. Impulsar estrategias de innovación y crecimiento dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing (Biz Units y Formación). Instrumentar las estrategias digitales por marca y por mercado. Territorio, Posicionamiento y Canales Responsabilidades Principales 1. Innovación y Análisis Analizar la situación de partida, tendencias del sector, competencia y nuevas plataformas digitales. Detectar oportunidades y tecnologías disruptivas aplicables al negocio. Impulsar la innovación dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing, compartiendo know‑how y asegurando su adopción. Generar propuestas creativas de crecimiento para la compañía y para clientes. Buscar y evaluar nuevos proveedores, plataformas, soportes y herramientas digitales. Analizar campañas digitales y evaluar resultados según KPIs y ROI., 2. Estrategia Digital y Social Media (recomendable, pero no imprescindible según tus notas) Definir la estrategia de contenidos por marca y por país (marcas propias y licenciadas). Coordinar el desarrollo de landings, newsletters, herramientas digitales y contenidos sociales. Definir y supervisar la estrategia digital de las webs corporativas y de marca. Participar en la definición del roadmap de e‑commerce. Coordinar la ejecución con agencias de contenido, social y tecnología. Definir la estrategia de inversión en social ads. 3. Planificación de Campañas de Medios Coordinar con la Agencia de Medios la estrategia global por marca y mercado. Supervisar la planificación cruzando canales on/offline. Analizar resultados, generar insights y promover mejoras continuas. Proponer nuevas ideas, formatos y tácticas., 4. Elaboración y Gestión de Presupuestos Definir, gestionar y hacer seguimiento de presupuestos digitales. Validar inversiones y optimizar la eficiencia por canal y mercado. Requisitos del Puesto Formación Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares. Valorable formación en marketing digital, data analytics o innovación. Experiencia Mínimo 4–6 años en estrategia digital, planificación de medios o innovación digital. Experiencia en coordinación con agencias de medios y proveedores digitales. Experiencia previa en entornos multinacionales o multicanal es un plus. Idiomas Imprescindible Nivel muy alto de Inglés. Conocimientos técnicos SEO/SEM, Google Ads, Meta Ads, Programmatic. CRM, email marketing y automatización. Social media y content strategy. Analítica digital (Google Analytics, Data Studio, etc.). Conocimientos de UX, plataformas web y ecosistemas digitales. Competencias clave Pensamiento estratégico y visión de negocio. Liderazgo transversal e influencia. Innovación, creatividad y orientación a resultados. Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos. Excelentes habilidades de comunicación. Gestión de proyectos y coordinación con múltiples stakeholders. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. #DigitalStrategist #DigitalStrategy #MarketingDigital #DigitalMarketing #SEO #SEM #PaidMedia #SocialAds #CRM #EmailMarketing #DigitalInnovation #ContentStrategy #SocialMedia #TradeMarketing #DigitalAnalytics #GrowthMarketing #MarTech

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro . ¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro. Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son los importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Trade Marketing Specialist para impulsar la visibilidad y el posicionamiento de nuestras marcas propias en el canal farmacia. Formarás parte de un entorno dinámico, con alto impacto en negocio, donde la estrategia se baja a tierra en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la estrategia de Trade Marketing de nuestras marcas propias, desarrollando materiales, promociones y acciones que mejoren la visibilidad, la rotación y la experiencia en farmacia, coordinando a los distintos equipos implicados y aportando una visión estratégica e innovadora. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar junto a los Product Managers materiales de PLV, señalética, packaging y promociones para el posicionamiento de producto en farmacia. Definir y coordinar el plan promocional y comercial de las categorías asignadas. Asegurar la correcta ejecución en punto de venta, asesorando y acompañando a la red comercial en ruta . Formar y apoyar a los equipos comerciales en merchandising y visibilidad de marca . Analizar la situación actual del canal y proponer nuevas estrategias de Trade Marketing . Gestionar y coordinar proveedores externos de materiales promocionales. Impulsar eventos y presentaciones en el Showroom interno y colaborar en el diseño de stands para eventos sectoriales. Colaborar de forma transversal con el equipo de Marketing en proyectos y campañas. Como Product Manager, participar en el desarrollo y seguimiento de nuevas categorías de producto . ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Farmacia , ADE, Marketing o similar . Al menos 3 años de experiencia en Trade Marketing, idealmente en laboratorio farmacéutico (muy valorable también perfumería o canal selectivo). Experiencia sólida en merchandising, visualización en punto de venta y materiales promocionales . Conocimiento del canal farmacia y de su entorno regulado. Capacidad analítica para evaluar lo existente y proponer nuevas estrategias . Perfil creativo, proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. Alta capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. Disponibilidad para viajar a nivel nacional . Nivel de inglés mínimo B2 . ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable y con impacto real en el canal farmacia. Participación activa en la estrategia de marcas propias. Entorno colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión. Desarrollo profesional en una compañía referente del sector salud. Contrato indefinido . Flexibilidad horaria : jornada intensiva todos los viernes y en verano. Modelo híbrido de teletrabajo. Tarde libre en tu cumpleaños. Acceso al gimnasio de la empresa. Descuentos en nuestras marcas propias. Formación continua. Si te motiva ver tus ideas ejecutadas en el punto de venta , trabajar cerca del negocio y construir marca en farmacia, este proyecto es para ti. En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

Antech es líder en diagnóstico veterinario, impulsado por nuestra pasión por la innovación que ofrece mejores resultados de salud animal. Nuestros productos y servicios abarcan más de 90 laboratorios de referencia en todo el mundo; instrumentos y consumibles de laboratorio de diagnóstico interno, incluidos productos de diagnóstico de ensayo rápido y servicios de citología digital; servicios de datos locales y basados en la nube; software de gestión de la información de la práctica y software y soporte relacionados; tecnología e imágenes veterinarias; educación y formación profesional veterinaria; y servicios de soporte de especialistas certificados. Forma parte de nuestro equipo como Representante de Ventas (m/f/d) Región de Madrid Funciones y Responsabilidades: Apoyar el desarrollo y mantenimiento de relaciones con clínicas y prácticas veterinarias, con un fuerte enfoque en la satisfacción y fidelización del cliente. Desarrollar conocimientos sobre nuestros analizadores de laboratorio, equipos de ultrasonido y radiología para comunicar eficazmente sus beneficios a los clientes. Apoyar las actividades de ventas, incluyendo la prospección de nuevos clientes y la gestión de cuentas existentes, bajo la supervisión de miembros senior del equipo de ventas. Asistir en la organización y realización de demostraciones y presentaciones de productos, apoyando a los clientes con consultas técnicas básicas sobre nuestros dispositivos. Apoyar al Especialista de Ventas de Imagen en actividades relacionadas con ventas. Contribuir a la captación de nuevos clientes dentro del territorio asignado. Recopilar y compartir información del mercado y de los clientes, incluyendo tendencias, necesidades y datos de la competencia, para apoyar las estrategias de ventas. Trabajar estrechamente con representantes de ventas senior y equipos multifuncionales para alinear objetivos y garantizar una experiencia positiva para el cliente. Participar en ferias, congresos nacionales y cursos de formación para clientes, apoyando la promoción de productos y servicios. Mantener de forma oportuna y precisa los datos de clientes y los registros de actividad en el sistema CRM. Tu Perfil: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ciencias Veterinarias o un campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector veterinario. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta disposición para aprender y relacionarse con los clientes. Capacidad para trabajar de manera colaborativa dentro de un equipo y apoyar a los miembros senior en el logro de objetivos comerciales compartidos. Buenas habilidades de planificación y organización, combinadas con una mentalidad proactiva y práctica. Interés en desarrollar un sólido conocimiento de productos en diagnóstico de laboratorio, diagnóstico por imagen y tecnología médica. Conocimientos básicos de inglés, tanto hablado como escrito. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado, con aproximadamente un 15 % de viajes fuera del mismo. Nuestros Beneficios: Desarrollo: La oportunidad de aprender, desarrollarte y tomar las riendas de tu propia carrera profesional. Beneficios: Un paquete de compensación competitivo en el sector, que incluye atractivos beneficios adicionales. Los Cinco Principios de Mars: Compromiso con nuestro Propósito y nuestros Cinco Principios. Entorno de trabajo: Un entorno inclusivo donde los colaboradores se sienten valorados, apoyados y cómodos siendo ellos mismos en el trabajo. Un empleador pet-friendly: Entre videollamadas y reuniones, nuestros perros de oficina aportan bienestar y motivación adicionales. Sostenibilidad: Apostamos por alternativas respetuosas con el medio ambiente en el embalaje de nuestros productos. Por favor, envíe su solicitud directamente a:

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con, al menos, 1 año de experiencia, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Requisitos del perfil: Titulación Universitaria de Grado, Licenciado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o equivalente (ámbito científico-tecnológico). Experiencia acreditada en seguridad de la información. Muy valorable: normativa sectorial ( eIDAS ) y las comunicaciones en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de infraestructura de clave pública (PKI) , identificación electrónica o servicios electrónicos de confianza. Se valora estar en posesión de certificaciones: ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, PMP, Prince2 o similares. Descripción del puesto/funciones : Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas. Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto. Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes. Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Gestión y seguimiento de proyectos y servicios gestionados: SLAs, métricas y KPIs, etc. Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Desarrollar planos básicos de acero de la estructura. Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte. Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos. Interpretación de esquemas unifilares Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D. Elaboración de planos constructivos Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación de Ingeniería (grado o máster) Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.