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Buscamos un/a Team Leader con experiencia contrastada para guiar a un equipo agile especializado en decisiones de arquitectura backend. Esta persona tendrá la responsabilidad de priorizar las tareas de mayor impacto, participar en la definición del roadmap, entender las necesidades de otros equipos y coordinarse con ellos para cumplir sus necesidades y expectativas. También deberá hacer seguimiento individual con los miembros del equipo, evaluaciones a final de año, seguimiento mensual con su manager, etc. ¿Cómo será tu día a día? Como Team Leader, deberás garantizar la eficiencia de tu equipo, el cumplimiento de objetivos y la calidad de lo entregables. Para ello debes: Participar en la definición del roadmap tecnológico y funcional de la arquitectura. Trabajar de cerca con otros equipos de desarrollo para entender sus necesidades y definir soluciones de alto rendimiento, escalables y seguras. Gestionar expectativas con los stakeholders y definir calendarios a corto y largo plazo. Garantizar que se sigan los protocolos y estándares de trabajo del equipo y la compañía. Utilizar herramientas de IA como Claude Code para guiar el SDLC de las tareas. Ser un referente en la mejora continua del equipo y de la arquitectura. Gestionar las necesidades de tu equipo para ayudarles a dar lo mejor de sí mismos Nuestro perfil Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos y personas Experiencia mínima de 10 años como backend developer Experiencia tomando decisiones de arquitectura y de despliegues de versión Altos conocimientos en backend: C#,. NET CORE y SQL. Conocimiento de arquitecturas de microservicios, eventos, contenedores y Kubernetes. Experiencia desarrollando tests automáticos unitarios, de integración o e2e. Experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales Experiencia con herramientas de IA y programación con agentes, especialmente Claude Code #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Team Leader con experiencia contrastada para guiar a un equipo agile especializado en decisiones de arquitectura backend. Esta persona tendrá la responsabilidad de priorizar las tareas de mayor impacto, participar en la definición del roadmap, entender las necesidades de otros equipos y coordinarse con ellos para cumplir sus necesidades y expectativas. También deberá hacer seguimiento individual con los miembros del equipo, evaluaciones a final de año, seguimiento mensual con su manager, etc. ¿Cómo será tu día a día? Como Team Leader, deberás garantizar la eficiencia de tu equipo, el cumplimiento de objetivos y la calidad de lo entregables. Para ello debes: Participar en la definición del roadmap tecnológico y funcional de la arquitectura. Trabajar de cerca con otros equipos de desarrollo para entender sus necesidades y definir soluciones de alto rendimiento, escalables y seguras. Gestionar expectativas con los stakeholders y definir calendarios a corto y largo plazo. Garantizar que se sigan los protocolos y estándares de trabajo del equipo y la compañía. Utilizar herramientas de IA como Claude Code para guiar el SDLC de las tareas. Ser un referente en la mejora continua del equipo y de la arquitectura. Gestionar las necesidades de tu equipo para ayudarles a dar lo mejor de sí mismos Nuestro perfil Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos y personas Experiencia mínima de 10 años como backend developer Experiencia tomando decisiones de arquitectura y de despliegues de versión Altos conocimientos en backend: C#, .NET CORE y SQL. Conocimiento de arquitecturas de microservicios, eventos, contenedores y Kubernetes. Experiencia desarrollando tests automáticos unitarios, de integración o e2e. Experiencia en bases de datos relacionales y no relacionales Experiencia con herramientas de IA y programación con agentes, especialmente Claude Code #J-18808-Ljbffr

Manresa (Barcelona) Publicado hace 6 días Althaia es una Institución asistencial universitaria que atiende a 280.000 habitantes de la Catalunya Central. Hospital universitario vinculado a la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya. Servicio de Rehabilitación acreditado para la formación MIR. • Atención en ámbito hospitalario, ambulatorio y sociosanitario, • Valoración y seguimiento de procesos de rehabilitación funcional, • Trabajo interdisciplinar con fisioterapia, logopedia, terapia ocupacional, trabajo social y enfermería, • Participación en actividad docente (MIR), • Contrato indefinido, • Jornada completa (1.688 h/año), • Horario de lunes a viernes, • Retribución según convenio SISCAT, • Desarrollo profesional y formación continuada, • Incorporación según disponibilidad Se puede consultar la oferta completa e inscribirse aquí: Mireia Martin Tipo de contrato: Jornada completa. Requisitos: Especialista en Medicina Física y Rehabilitación vía MIR (o homologado). Fecha de publicación: 03 Mar 2026. #J-18808-Ljbffr