Salud en jobs in BenidormCreate job alerts

Médico/a Especialista en Medicina Preventiva y Longevidad En ZEM Wellness Clinic Altea creemos que las personas son el corazón de cada experiencia que creamos y que el futuro de la salud no consiste únicamente en tratar la enfermedad, sino en anticiparse a ella. Nuestro propósito es inspirar una forma de vida más saludable y consciente, ofreciendo un entorno donde el bienestar, la excelencia y la hospitalidad se viven en cada detalle. Somos un proyecto que integra medicina, wellness y hospitality de lujo, donde cada estancia está diseñada para transformar la vida de nuestros/as huéspedes desde un enfoque personalizado e integrativo. ¿Qué buscamos? Un/a profesional que entienda que la medicina sitúa a la persona en el centro, que disfrute trabajando de forma colaborativa y que quiera formar parte de un proyecto que está redefiniendo el concepto de bienestar y salud integral. Valoraremos especialmente una sólida experiencia y formación en Medicina Preventiva, Medicina Funcional, Medicina Regenerativa, Longevidad o áreas afines, así como un nivel muy avanzado de inglés y una clara orientación al huésped. La titulación deberá estar homologada en España. ¿Qué encontrarás en ZEM? ✨ Un proyecto único e innovador en uno de los rincones más bellos del Mediterráneo. ✨ Un entorno de lujo, internacional y multidisciplinar. ✨ Un equipo que comparte la pasión por cuidar y transformar vidas. Porque en ZEM no solo cuidamos la salud. Inspiramos una nueva forma de vivir. Si quieres formar parte de este proyecto, estaremos encantados de conocerte.

Jefes de Obra - Edificación de Lujo (H/M/X) Ubicación: Benidorm, Spain Nuestro cliente líder en el sector de la construcción de edificaciones de lujo, dedicado a transformar visiones arquitectónicas en realidades excepcionales. Con un equipo comprometido y una trayectoria de éxito, Busca personas apasionadas por la construcción y el diseño que deseen unirse a nosotros en este emocionante viaje. Responsabilidades del puesto: • Coordinar y supervisar todas las fases del proyecto de edificación de lujo, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad., • Gestionar y liderar equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y seguridad., • Controlar el presupuesto del proyecto, realizando ajustes necesarios para optimizar recursos., • Establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores, subcontratistas y clientes., • Realizar informes periódicos sobre el avance del proyecto y presentar resultados a la dirección., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo en todas las obras. Habilidades y cualificaciones requeridas: • Titulación en Arquitectura Técnica ( indispensable) ya que asumirá la dirección facultativa de la obra, • Experiencia mínima de 10 años en la gestión de obras de edificación de residenciales de lujo., • Conocimientos avanzados en software de gestión de proyectos y herramientas de planificación., • Capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales para gestionar equipos multidisciplinarios., • Dominio de la normativa de construcción y seguridad laboral., • Habilidades de negociación y resolución de conflictos. Se ofrece: • Incorporación a un proyecto singular con alto valor técnico., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en una empresa en expansión., • Retribución competitiva, según experiencia y valía., • Equipo con cultura técnica, pasión por el detalle y actitud., • Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo que valora la excelencia y el compromiso? ¡Inscríbete ahora y únete a esta aventura en Benidorm

Objetivo: Ofrecer una experiencia terapéutica acuática de alto nivel, integrando con excelencia los protocolos de SHA con mínimo tres terapias manuales certificadas, siendo una de ellas Watsu de forma obligatoria. Actuar como modelo a seguir en profesionalismo, actitud y excelencia operativa, contribuyendo activamente al crecimiento del equipo mediante formación, mentoría y transmisión de los valores SHA. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Ejecutar con dominio todos los tratamientos de la zona aQua (curas hidroenergéticas, terapias subacuáticas, envolturas, presoterapia, etc.), está certificado para realizar al menos tres de las siguientes terapias:, • Watsu (obligatoria)., • Shiatsu., • Masaje tailandés., • Terapias con cuencos tibetanos o vibracionales., • Otras terapias manuales de acreditación internacional., • Papel clave en la inspiración y formación de sus compañeros, compartiendo conocimientos, acompañando en sesiones y asegurando el mantenimiento de los estándares más altos de calidad y atención., • Acompañar, dar feedback constructivo y representar el más alto nivel de especialización terapéutica en agua dentro del equipo Wellness., • Supervisar el estado de los equipos, colaborar en la mejora continua de los protocolos y actuar como punto de apoyo para la dirección del área a nivel formativo y técnico., • Garantizar una experiencia integrativa, profesional y memorable para cada huésped, promoviendo una cultura de mejora constante desde la inspiración y la excelencia vivida. ¿Qué debes aportar? • Titulación: Hidroterapia, Balneoterapia, Watsu, Shiatsu o TAI o cuencos tibetanos., • Muy valorable: Quiromasaje y terapias relacionadas con Wellness/Spa., • Experiencia de al menos 5 años en posición similar., • Español e inglés alto. Muy valorable: árabe, alemán y/o francés., • Empatía y cercanía. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera! • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Sobre nosotros... SHA es un referente global en longevidad y bienestar científico, que combina innovación médica, terapias integrativas y transformación del estilo de vida para mejorar la esperanza de vida saludable y la calidad de vida. Con casi dos décadas de experiencia, nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más años, con mejor salud y mayor propósito. Con sede en España y presencia en México —y próximamente en Emiratos Árabes Unidos—, SHA reúne a más de 500 profesionales de más de 50 especialidades, entre ellas medicina funcional, nutrición y diagnóstico preventivo. Objetivo: Como IT Supervisor España, tu misión será garantizar la continuidad operativa y la calidad del servicio tecnológico en la propiedad de Alicante, liderando el equipo de soporte local y gestionando la infraestructura IT bajo los estándares de servicio de ABLiving Group. Aplicarás tu conocimiento de las mejores prácticas de gestión de servicios IT (ITIL) para asegurar que los procesos de soporte sean eficientes, medibles y orientados al usuario, contribuyendo a la mejora continua del departamento y alineándote con la estrategia tecnológica global del grupo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • IT Operations & Service Desk Management. Liderarás la operativa diaria del Service Desk local, coordinando al equipo técnico para proporcionar soporte de primer y segundo nivel (L1/L2) con los más altos estándares de calidad. Gestionarás el ciclo de vida completo de los tickets (incidencias, solicitudes de servicio, cambios) a través de la plataforma ITSM corporativa, asegurando el cumplimiento de los SLAs establecidos y promoviendo la resolución en el primer contacto (FCR). Serás el/la garante del funcionamiento óptimo de los sistemas críticos del hotel: PMS, POS, IPTV, telefonía y ERP (Navision/Business Central). Gestionarás integralmente el parque tecnológico local: servidores Windows, entornos virtualizados (VMware) y redes (switches Aruba/HP, WiFi, LAN/WAN). Utilizarás herramientas de monitorización proactiva para anticipar incidencias y asegurarás la fiabilidad de las copias de seguridad (Veeam Backup) y los planes de contingencia (DRP). Participarás activamente en las ceremonias operativas del departamento (Daily Ops Standup, Weekly Incident Review, Monthly Service Review) para garantizar la mejora continua del servicio. 1. Gestión de Proyectos, Activos y Mejora Continua. Gestionarás el inventario de activos tecnológicos (CMDB local) y el ciclo de vida del hardware y software, asegurando la trazabilidad y el control de todos los elementos de configuración. Participarás en la gestión de cambios (CAB) para asegurar que cualquier modificación en la infraestructura se ejecute con el mínimo riesgo para la operación. Identificarás oportunidades de mejora en los procesos de soporte existentes, proponiendo iniciativas que eleven la calidad del servicio y la satisfacción del usuario. Gestionarás la relación técnica con los proveedores de infraestructura y software, asegurando el cumplimiento de los contratos de servicio. Colaborarás con el equipo de IT corporativo en proyectos de actualización tecnológica y en la alineación de los procesos locales con los estándares globales del grupo. ¿Qué debes aportar? • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o afín. Certificación ITIL Foundation o superior., • Mínimo 3 años en Service Desk / IT Operations, con experiencia trabajando bajo marcos de gestión de servicios IT (ITIL u otros estándares ITSM)., • Dominio del Español (nativo) e Inglés (nivel intermedio/avanzado)., • IT: Manejo de herramientas ITSM (Jira Service Management, ServiceNow, Dynamics, etc.). Administración de VMware, redes, Windows Server y backups. Administración y mantenimiento de firewalls Fortinet (FortiGate). Administración de Microsoft SQL Server y dominio del lenguaje SQL. Conocimiento práctico de los procesos ITIL: Incident, Request, Problem y Change Management., • Alta orientación al cliente y al resultado. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global! Únete a un equipo con visión de futuro, comprometido con transformar el futuro de la salud en una de las instituciones de bienestar más avanzadas del mundo.

Jefes de Obra - Edificación de Lujo (H/M/X) Ubicación: Benidorm, Spain Nuestro cliente líder en el sector de la construcción de edificaciones de lujo, dedicado a transformar visiones arquitectónicas en realidades excepcionales. Con un equipo comprometido y una trayectoria de éxito, Busca personas apasionadas por la construcción y el diseño que deseen unirse a nosotros en este emocionante viaje. Responsabilidades del puesto: Coordinar y supervisar todas las fases del proyecto de edificación de lujo, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Gestionar y liderar equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y seguridad. Controlar el presupuesto del proyecto, realizando ajustes necesarios para optimizar recursos. Establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores, subcontratistas y clientes. Realizar informes periódicos sobre el avance del proyecto y presentar resultados a la dirección. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo en todas las obras. Habilidades y cualificaciones requeridas: Titulación en Arquitectura Técnica ( indispensable) ya que asumirá la dirección facultativa de la obra Experiencia mínima de 10 años en la gestión de obras de edificación de residenciales de lujo. Conocimientos avanzados en software de gestión de proyectos y herramientas de planificación. Capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales para gestionar equipos multidisciplinarios. Dominio de la normativa de construcción y seguridad laboral. Habilidades de negociación y resolución de conflictos. Se ofrece: Incorporación a un proyecto singular con alto valor técnico. Posibilidades reales de crecimiento profesional en una empresa en expansión. Retribución competitiva, según experiencia y valía. Equipo con cultura técnica, pasión por el detalle y actitud. Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo que valora la excelencia y el compromiso? ¡Inscríbete ahora y únete a esta aventura en Benidorm!

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Jefes de Obra - Edificación de Lujo (H/M/X) Ubicación: Benidorm, Spain Nuestro cliente líder en el sector de la construcción de edificaciones de lujo, dedicado a transformar visiones arquitectónicas en realidades excepcionales. Con un equipo comprometido y una trayectoria de éxito, Busca personas apasionadas por la construcción y el diseño que deseen unirse a nosotros en este emocionante viaje. Responsabilidades del puesto: Coordinar y supervisar todas las fases del proyecto de edificación de lujo, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Gestionar y liderar equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y seguridad. Controlar el presupuesto del proyecto, realizando ajustes necesarios para optimizar recursos. Establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores, subcontratistas y clientes. Realizar informes periódicos sobre el avance del proyecto y presentar resultados a la dirección. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo en todas las obras. Habilidades y cualificaciones requeridas: Titulación en Arquitectura Técnica ( indispensable) ya que asumirá la dirección facultativa de la obra Experiencia mínima de 10 años en la gestión de obras de edificación de residenciales de lujo. Conocimientos avanzados en software de gestión de proyectos y herramientas de planificación. Capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales para gestionar equipos multidisciplinarios. Dominio de la normativa de construcción y seguridad laboral. Habilidades de negociación y resolución de conflictos. Se ofrece: Incorporación a un proyecto singular con alto valor técnico. Posibilidades reales de crecimiento profesional en una empresa en expansión. Retribución competitiva, según experiencia y valía. Equipo con cultura técnica, pasión por el detalle y actitud. Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo que valora la excelencia y el compromiso? ¡Inscríbete ahora y únete a esta aventura en Benidorm!

Jefes de Obra - Edificación de Lujo (H/M/X) Ubicación: Benidorm, Spain Nuestro cliente líder en el sector de la construcción de edificaciones de lujo, dedicado a transformar visiones arquitectónicas en realidades excepcionales. Con un equipo comprometido y una trayectoria de éxito, Busca personas apasionadas por la construcción y el diseño que deseen unirse a nosotros en este emocionante viaje. Responsabilidades del puesto: Coordinar y supervisar todas las fases del proyecto de edificación de lujo, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Gestionar y liderar equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y seguridad. Controlar el presupuesto del proyecto, realizando ajustes necesarios para optimizar recursos. Establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores, subcontratistas y clientes. Realizar informes periódicos sobre el avance del proyecto y presentar resultados a la dirección. Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo en todas las obras. Habilidades y cualificaciones requeridas: Titulación en Arquitectura Técnica ( indispensable) ya que asumirá la dirección facultativa de la obra Experiencia mínima de 10 años en la gestión de obras de edificación de residenciales de lujo. Conocimientos avanzados en software de gestión de proyectos y herramientas de planificación. Capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales para gestionar equipos multidisciplinarios. Dominio de la normativa de construcción y seguridad laboral. Habilidades de negociación y resolución de conflictos. Se ofrece: Incorporación a un proyecto singular con alto valor técnico. Posibilidades reales de crecimiento profesional en una empresa en expansión. Retribución competitiva, según experiencia y valía. Equipo con cultura técnica, pasión por el detalle y actitud. Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y formar parte de un equipo que valora la excelencia y el compromiso? ¡Inscríbete ahora y únete a esta aventura en Benidorm!

Empresas: Magic Hotel Group ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL SENIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. Administración de personal: -Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. -Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas. -Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. Cumplimiento normativo y soporte laboral. Requisitos : -Experiencia en la parte laboral dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 3 años en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo interno. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. -Contrato: Fijo discontinuo. -Tipo de Jornada: Tiempo completo.

Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de junio surgen nuevas oportunidades para esteticistas, manicura y pedicura en Altea.

b Empresas: Magic Hotel Group brÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL SENIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. Administración de personal: -Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. -Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas. -Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. Cumplimiento normativo y soporte laboral. brb Requisitos /b : -Experiencia en la parte laboral dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 3 años en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo interno. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. -Contrato: Fijo discontinuo. -Tipo de Jornada: Tiempo completo. /b

Empresas: Magic Hotel Group ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A JURIDICO LABORAL RR.HH orientado hacia las funciones laboral y jurídica en RRHH. Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral y jurídica. Prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Gestión Contractual y legal. - Asesoramiento Laboral. - Relaciones Laborales y Cumplimientos de normativas. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. Requisitos : -Experiencia en la parte laboral y jurídica dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 2 años en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo interno. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. -Contrato: Fijo discontinuo. -Jornada: Tiempo completo.

Objetivo: Como instructor de yoga, serás responsable de guiar a nuestros huéspedes en su viaje hacia la salud, la relajación y el bienestar. Tu misión será impartir clases de yoga que inspiren y ayuden a alcanzar un equilibrio físico y mental. ¿Cuáles serán tus principales funciones? · Planificar y conducir sesiones de yoga para grupos de diferentes niveles, asegurando una experiencia positiva y segura para todos los participantes. · Desarrollar programas de yoga personalizados que se adaptan a las necesidades y metas individuales. · Proporcionar orientación experta sobre la alineación y la técnica de yoga, ayudando a nuestros huéspedes a perfeccionar sus posturas y movimientos. · Promover la relajación y el equilibrio mental a través de prácticas de meditación y técnicas de respiración. · Realizar seguimientos del progreso de los huéspedes y ajustar los programas según sea necesario para garantizar un avance continuo. · Concienciar sobre los beneficios del yoga para la salud y el bienestar, y promover la participación constante en las clases. · Ayudar en la limpieza y el mantenimiento del estudio, garantizando un ambiente limpio y acogedor para los estudiantes. ¿Qué debes aportar? · Certificación como instructor de yoga reconocida. · Al menos 2 años en posición similar. · Conocimiento profundo de las diferentes formas de yoga y estilos de práctica. · Habilidad para comunicarse de manera efectiva y crear un ambiente acogedor. · Pasión por el bienestar y la salud mental. · Compromiso con el desarrollo personal y profesional continuo. · Idiomas: Inglés y Español fluido (se realizará prueba de idioma) · Alta orientación a el/la huésped ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera! • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

MISIÓNColaborar con el departamento de Guest Experience en todas aquellas tareas vinculadas a la mejora de la experiencia del cliente durante su estancia, aprendiendo a personalizar el servicio, gestionar incidencias, realizar seguimientos y aplicar estándares de marca para garantizar una experiencia memorable y alineada con los valores del hotel. ------------------------------------------ FUNCIONES PRINCIPALESApoyar en la personalización de la experiencia del cliente, anticipándose a sus necesidades y colaborando en la superación de expectativas. Aprender y colaborar en el uso de herramientas de gestión de experiencia de cliente y en el seguimiento de resultados (Voz del Cliente). Apoyar en la gestión de incidencias y seguimiento de las mismas, participando en el diseño de soluciones y estrategias de mejora. Participar en la implementación de la Arquitectura Sensorial del hotel (aromas, iluminación, música ambiente…). Conocer y colaborar en la actualización de los atributos, estándares y manuales del departamento. Dar soporte en la gestión de la experiencia digital del cliente según directrices de marca. Apoyar al equipo en pedidos de materiales, controlando stock básico y optimización de recursos. Conocer los protocolos de salud y seguridad del hotel, incluidos los planes de evacuación. Interactuar con otros departamentos para asegurar una experiencia transversal positiva para el cliente. Participar activamente en la recogida de feedback y en la mejora continua de los procesos del área. ------------------------------------------ PERFIL DEL TRAINEEFormación en Turismo, Comunicación, Relaciones Públicas o similar. Alto nivel de inglés. Se valorará un tercer idioma. Persona proactiva, con capacidad de comunicación y vocación de servicio. Habilidades interpersonales y atención al detalle. Manejo básico de herramientas informáticas (preferiblemente paquete Office 365). Alta capacidad de aprendizaje, orientación al cliente y actitud positiva. Ganas de integrarse en un equipo dinámico y de participar activamente en la mejora de la experiencia del huésped. === Descripción de la compañÃa En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Empresas: Magic Hotel Group ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL JUNIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. Administración de personal: -Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. -Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas. -Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. Cumplimiento normativo y soporte laboral. Requisitos : -Experiencia en la parte laboral dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 1 año en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo interno., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. -Contrato: Fijo discontinuo. xkdbapo -Jornada: Tiempo completo.

Grupo Soledad en Benidorm busca un/a Electromecánico/a de Camiones con experiencia para unirse a su equipo en un entorno profesional y tecnológico. Las responsabilidades incluyen la reparación integral de vehículos industriales, abarcando mecánica, neumáticos, neumática y electricidad.Se ofrece un contrato indefinido a tiempo completo en un grupo consolidado en el sector con condiciones salariales competitivas y un paquete de beneficios que incluye descuentos en servicios y salud.#J-18808-Ljbffr

En ZEM Wellness Clinic Altea cuidamos cada detalle para transformar la experiencia de nuestros huéspedes. Somos un lugar donde bienestar, excelencia y hospitalidad se unen para crear momentos que nutren cuerpo, mente y espíritu. Formar parte de ZEM es más que un trabajo: es sumar tu talento a un equipo que comparte la misma pasión por cuidar.Visión del Rol:Acompaña los huéspedes a lo largo de su estancia, desde su llegada hasta su salida. Da la bienvenida y realiza el Welcome Tour. Coordina y gestiona las agendas y las actividades diarias, asegurando una experiencia holística, personalizada y alineada con nuestros estándares. Resuelve dudas y orienta sobre los tratamientos y servicios contratados. Ofrece seguimientos diarios y recoge retroalimentación para mejorar continuamente la experiencia.Estudios/Formación:Esencial: Grado superior y/o Master en Experiencia de Cliente. Alto dominio de Español, Árabe e Inglés.Deseable: Conocimientos de gestión de agenda, puesto en atención al cliente o telefónica similar, habilidades comerciales. Otra lengua diferente a la anterior.Experiencia:Esencial: Experiencia probada de mínimo 3 años en rol similar de atención al cliente y asesoramiento de servicios de salud en establecimiento clínico o similar.Deseable: Experiencia internacional en establecimiento de lujo.#J-18808-Ljbffr

Centauro Rent a Car es una empresa líder en el sector del alquiler de vehículos, con más de 50 años de experiencia y presencia en los principales destinos turísticos del sur de Europa. Apostamos por la seguridad, el bienestar de las personas y la mejora continua como elementos clave de nuestra cultura corporativa. Desde el Departamento de Recursos Humanos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), que desempeñará un papel clave en la gestión preventiva de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo activamente a la creación de entornos de trabajo seguros y saludables. El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de Benidorm, con desplazamientos puntuales a centros de trabajo. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Responsabilidades • Seguimiento de la planificación preventiva derivada de las evaluaciones de riesgos realizadas por el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), así como control y gestión de la documentación preventiva., • Gestión de la formación en Prevención de Riesgos Laborales de los trabajadores y coordinación de la Vigilancia de la Salud., • Coordinación continua con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento de las actividades preventivas realizadas., • Realización de inspecciones de seguridad en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL., • Investigación de accidentes de trabajo y elaboración de informes, proponiendo medidas correctoras y preventivas., • Implantación y seguimiento del procedimiento de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Gestión preventiva en obras de construcción., • Desarrollo, revisión y actualización de la documentación preventiva y procedimientos internos en materia de PRL. Requisitos • Formación reglada como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar., • Alta capacidad de gestión, organización y resolución de incidencias., • Nivel de inglés B2, se realizará prueba de idioma., • Vehículo propio., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Valorable experiencia previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA)., • Valorable conocimiento de normativa europea en PRL. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en constante crecimiento., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil., • Posición con autonomía y alto impacto en la mejora continua de la seguridad y salud laboral., • Entorno de trabajo colaborativo, profesional y orientado a las personas., • Oportunidades de desarrollo, aprendizaje continuo y crecimiento dentro de la organización. ¿Buscas un nuevo reto profesional? xcskxlj Si te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales, la seguridad de las personas y quieres formar parte de una empresa comprometida con el bienestar y la mejora continua, queremos conocerte. ¡Inscríbete y únete al equipo de Centauro Rent a Car! #J-18808-Ljbffr

ELIS, ubicado en La Nucía, busca un/a Técnico/a de RRHH para gestionar el departamento en planta. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. El rol incluye el cumplimiento de normativas laborales, la preparación de contratos y la gestión de nóminas. Se valorarán conocimientos en gestión de personal, proactividad y habilidades sociales. xcskxlj Además se ofrecen beneficios como un periodo de adaptación, salario fijo e incentivos, junto con un plan de salud y bienestar. #J-18808-Ljbffr

Descripción del empleoBuscamos un supervisor de restauración entusiasta y meticuloso para incorporarse a nuestro dinámico equipo en Septiembre en Benidorm, España. En este puesto de liderazgo fundamental, supervisará las operaciones diarias de restauración y creará experiencias excepcionales para los huéspedes. Liderará con el ejemplo, orientará a su equipo y se asegurará de que cada interacción refleje nuestro compromiso con la excelencia y la calidad. Si te apasiona el sector de la restauración y te desenvuelves bien en un entorno colaborativo y dinámico, ¡queremos conocerte!Responsabilidades- Dirigir, orientar y formar al equipo de operaciones de restauración, fomentando un entorno de trabajo solidario e inclusivo- Supervisar las operaciones diarias y delegar tareas de forma eficaz para garantizar una prestación de servicio fluida y el cumplimiento de los estándares de la marca- Coordinarse y organizar al personal de cocina para mantener los más altos estándares de calidad alimentaria, presentación y atractivo visual- Gestionar la programación del personal, las evaluaciones de rendimiento y las oportunidades de desarrollo para crear un equipo motivado y cualificado- Supervisar los niveles de inventario, controlar los costes y analizar los gastos para respaldar los objetivos de la organización- Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de salud, seguridad e higiene en todas las áreas de Alimentos y Bebidas- Abordar las inquietudes de los huéspedes y resolver conflictos con empatía y profesionalidad, convirtiendo los retos en oportunidades- Implementar y comunicar los procedimientos operativos, las políticas y los estándares de la marca a todos los miembros del equipo- Analizar las métricas de servicio y los comentarios de los huéspedes para identificar oportunidades de mejora e impulsar la mejora continua- Organizar programas de formación e iniciativas de incorporación para desarrollar las competencias del equipo y las trayectorias profesionales- Mantener registros, informes y documentación organizados para garantizar la transparencia operativa y la rendición de cuentasRequisitos- Personalidad orientada al servicio con una auténtica pasión por la excelencia en el sector de la restauración- Experiencia demostrada en un puesto de supervisión de restauración o en un cargo de liderazgo similar- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para establecer relaciones positivas en todos los niveles- Excelentes habilidades para la resolución de problemas y una sólida capacidad de toma de decisiones- Capacidad demostrada para liderar con el ejemplo e inspirar el rendimiento del equipo- Competencia en la formación del personal, la tutoría y la gestión del rendimiento- Sólida comprensión de los estándares de calidad alimentaria, las operaciones de cocina y las expectativas de servicio al cliente- Conocimiento de los requisitos de cumplimiento en materia de salud, seguridad e higiene- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con atención al detalle- Capacidad para trabajar con flexibilidad y adaptarse a prioridades cambiantes en un entorno dinámico- Conocimientos básicos sobre presupuestos y mentalidad orientada al control de costes- Capacidades para la resolución de conflictos y la excelencia en el servicio al cliente- Enfoque colaborativo con un compromiso con el trabajo en equipo inclusivo#J-18808-Ljbffr

b Empresas: Magic Hotel Group brÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A JURIDICO LABORAL RR.HH orientado hacia las funciones laboral y jurídica en RRHH. Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral y jurídica. Prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Gestión Contractual y legal. - Asesoramiento Laboral. - Relaciones Laborales y Cumplimientos de normativas. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. brb Requisitos /b : -Experiencia en la parte laboral y jurídica dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 2 años en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo interno. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. -Contrato: Fijo discontinuo. -Jornada: Tiempo completo. /b

b Empresas: Magic Hotel Group brÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL SENIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. Administración de personal: -Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. -Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas. -Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. Cumplimiento normativo y soporte laboral. brb Requisitos /b : -Experiencia en la parte laboral dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 3 años en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo interno. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. -Contrato: Fijo discontinuo. -Tipo de Jornada: Tiempo completo. /b

b Empresas: Magic Hotel Group brÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. BUSCAMOS: En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A JURIDICO LABORAL RR.HH orientado hacia las funciones laboral y jurídica en RRHH. Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral y jurídica. Prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Gestión Contractual y legal. - Asesoramiento Laboral. - Relaciones Laborales y Cumplimientos de normativas. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): -Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. -Gestión de formación y vigilancia de la salud. -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. Gestión de bajas médicas (IT): -Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. -Coordinación con mutuas y servicios médicos. -Control del absentismo y elaboración de informes básicos. brb Requisitos /b : -Experiencia en la parte laboral y jurídica dentro del departamento de Rrhh, como mínimo 2 años en el puesto. -Disponibilidad incorporación inmediata. -Con preferencia que tenga residencia en la provincia. Nos mueven: -Compromiso que genera confianza y vínculos reales. -Hospitalidad cercana y humana. -Innovación que sorprende y emociona. -Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Ofrecemos: - Oportunidades de desarrollo interno. - Jornada intensiva en verano. - Beneficios exclusivos para empleados. -Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. -Contrato: Fijo discontinuo. -Jornada: Tiempo completo. /b

Millennium Thai massage es un establecimiento moderno enfocado en el bienestar, dedicado a mejorar la salud general, la relajación y la calidad de vida.Basado en la idea de crear un entorno equilibrado donde los clientes puedan recargarse física y mentalmente, Millennium ofrece servicios personali

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Reconocidos a nivel internacional, MIVI se encuentra en fase de crecimiento y expansión, con más de 30 centros en todo el territorio español, y actualmente necesitamos incorporar un/a MEDICO ESPECIALISTA EN ANESTESIOLOGIA, REHABILITACIÓN, NEUROLOGIA O MEDICINA FÍSICA. Nuestro equipo, altamente

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Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de líderes en nue

En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Experiencia previa en Data Management e IA en el ámbito de la salud. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podr�

Boehringer Ingelheim GmbH busca estudiantes para su Programa de Prácticas en Private Healthcare y Market Development, con inicio en septiembre de 2026. Los participantes trabajarán en un entorno dinámico, apoyando en el desarrollo de estrategias de mercado y colaborando con equipos multidisciplin