Êtes-vous une entreprise ? Embauchez des candidats au poste de/d' persona de limpieza los viernes à/au/aux Burgos
Para que forme parte de nuestro equipo de trabajo en ÓPTIMA Facility, estamos buscando UN/A LIMPIADOR/A para un centro ubicado en BURGOS GAMONAL ¿A quién buscamos? A una persona con la siguiente experiencia: · Haber realizado trabajos en limpieza · Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza · Limpieza y mantenimiento de Cristales · Comprender instrucciones escritas y habladas · Ser honesto y responsable... ¿Qué te ofrecemos? · Contrato: EVENTUAL · Fecha Inicio: Incorporación inmediata · Jornada: Parcial (1/2 HORA al día) · Horario: Lunes, Martes, Jueves y Viernes de 8:00 a 8:33 · Salario: Según convenio “Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad. Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos”.
Buscamos una persona para trabajar en fregadero los viernes y sábados de 20.30 a 1.30.
Empresa multinacional dedicada al catering y las colectividades en diversos sectores,** precisa Camareros/as para trabajar en el Hospital San Juan de Dios en Burgos**- SUPLENCIAS Funciones: - Servicio de camarero/a en barra y comedor - Reposición de cámaras, y productos en cafetería - Preparación de cafés y bocadillos - Mantener el orden y limpieza de su zona de trabajo. CONDICIONES LABORALES: - Contrato: Eventual - Horario y jornada: 40 horas del 8 al 28 de julio de lunes a viernes de 8 a 16 horas. + 1 semana en agosto - Salario: Convenio Restauración colectiva Se requiere: **Experiencia como Camarero/a o Ayudante de Camarero/a** **Residir en la zona de Burgos o alrededores** **Valorable vehículo propio para acceder al puesto de trabajo** **Interés y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo** Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.