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Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX gestionamos un proceso para una empresa del sector de las instalaciones electromecánicas, con más de 30 años de experiencia en climatización, electricidad, automatización, mecánica y fluidos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Climatización con experiencia en ejecución de proyectos HVAC, para incorporarse de forma estable en Valladolid. Funciones: • Supervisar la ejecución de instalaciones de climatización (HVAC) en proyectos industriales, terciarios y residenciales., • Coordinar equipos, subcontratas y proveedores., • Controlar costes, calidad y plazos de obra., • Elaborar presupuestos, certificaciones y documentación técnica., • Garantizar el cumplimiento de normativa (RITE, PRL, UNE, CTE). Requisitos • Ingeniería Técnica o Superior Industrial (especialidad Mecánica, Energética o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos HVAC. Conocimientos en sistemas VRV, agua-agua, aire-agua, AutoCAD y CYPE. • Valorable formación en PRL (60h) y nivel de inglés técnico. Se ofrece • Incorporación estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional y retribución acorde a experiencia., • Ubicación: Valladolid (con desplazamientos puntuales nacionales)

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

Métrica España busca incorporar un/a Arquitecto/a APPIAN con al menos 4 años de experiencia en la plataforma. Modalidad: 100% remoto SBA: 59.000€ ¿Qué harás en Métrica España? Como Arquitecto/a APPIAN, serás una pieza clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de negocio sobre la plataforma Appian. Tus responsabilidades incluirán: Liderar el diseño técnico de soluciones complejas en Appian, asegurando la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad. Colaborar estrechamente con los stakeholders del negocio para comprender sus necesidades y traducirlas en requisitos funcionales y técnicos. Guiar y mentorizar a los equipos de desarrollo en las mejores prácticas de la plataforma Appian. Realizar revisiones de código y arquitectura para garantizar la calidad y la eficiencia de las soluciones desarrolladas. Participar en la definición de la estrategia de adopción y evolución de la plataforma Appian dentro de la organización. Identificar y proponer mejoras continuas en los procesos de desarrollo y en la arquitectura de las soluciones. Mantenerse actualizado sobre las últimas novedades y funcionalidades de Appian y otras tecnologías relevantes. Contribuir a la creación de documentación técnica y guías de estilo. Participar en la resolución de incidencias complejas y en la optimización del rendimiento de las aplicaciones existentes. Asegurar la correcta integración de las soluciones Appian con otros sistemas y aplicaciones empresariales. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable de al menos 4 años como Arquitecto/a o Desarrollador/a Senior en la plataforma Appian. Profundo conocimiento de los componentes y capacidades de la plataforma Appian (BPM, Low-code, Integraciones, Interfaces de Usuario, etc.). Experiencia en el diseño de arquitecturas de software escalables y mantenibles. Capacidad para traducir requisitos de negocio complejos en soluciones técnicas eficientes. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos. Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y desafiantes. Orientación a resultados y a la entrega de soluciones de alta calidad. Se valorará positivamente la certificación oficial de Appian. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento y líder en su sector. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo (a definir según proyecto y política interna). Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología, con una sólida experiencia en Appian y buscas un reto profesional en una empresa referente en transformación digital, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Backend Developer para nuestro cliente del sector de telecomunicaciones Modalidad 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción: +3 años de experiencia Diseña y gestiona la lógica del servidor y APIs, asegurando rendimiento y escalabilidad de los sistemas. Diseñar APIs RESTful/GraphQL, gestionar bases de datos, implementar seguridad, desarrollar microservicios, integrar con sistemas empresariales y realizar pruebas y optimización. Grado en Ingeniería Informática, Sistemas o similar Azure Developer Associate Node.js Certification Java/Python Developer Certification Formación en desarrollo backend Formación en microservicios Desarrollo de APIs y servicios backend Gestión avanzada de bases de datos relacionales/noSQL Implementación de microservicios escalables Integración con sistemas empresariales ERP/CRM Optimización y seguridad de sistemas backend Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Digital Controlling Functional Expert , que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: Soporte AMS en tickets y solicitudes de cambio. Participar en proyectos de actualización y despliegue de SAP. Asistir a reuniones de gobernanza con stakeholders del negocio. Garantizar la continuidad del BAU (operación diaria) y la gestión de incidencias. Mantener la documentación del sistema. Contribuir a la hoja de ruta de transformación ERP. Colaborar con stakeholders del negocio y proponer mejoras. Proporcionar experiencia funcional y técnica en SAP Controlling. Validar y aprobar diseños de soluciones. Apoyar en troubleshooting, optimización y análisis de causa raíz. Colaborar en la priorización del backlog y mejoras del sistema. Apoyar actividades del ciclo de vida del proyecto (testing, UAT, go-live, hypercare). Asegurar la integración con sistemas empresariales. Colaborar con equipos de arquitectura, integración y datos. Requisitos mínimos: + de 10 años de experiencia en implantación de ERP en entornos orientados al negocio. Experiencia sólida en módulos de SAP Controlling, incluyendo: Material Ledger (ML), Product Costing (CO-PC), Profitability Analysis (COPA), Cost Center (CO-OM) y Profit Center Accounting, Presupuestación y planificación de costes, Ciclos de asignación de costes reales (assessments y distributions), Comprensión del flujo de costes de fabricación (variaciones de producción, liquidación, overheads) y Proceso de cierre de fin de período. Experiencia demostrada en procesos end-to-end de controlling. Capacidad para traducir requisitos de negocio en diseños funcionales escalables y sostenibles. Experiencia en entornos globales con arquitecturas complejas y equipos multifuncionales. Fuertes capacidades analíticas, de troubleshooting y resolución de problemas. Experiencia en gestión de incidencias, problemas y cambios. Experiencia dando soporte BAU y colaborando con equipos de soporte ERP. Experiencia en validación de soluciones y asegurando la consistencia de integraciones. Nivel alto de inglés. Requisitos valorables: Conocimientos en herramientas de performance financiero como TM1. Conocimientos en herramientas de consolidación como SAP FC. Experiencia con plataformas de integración (SAP CPI, APIs, middleware). Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas (Jira, Confluence). Experiencia en gobierno del dato, datos maestros y herramientas de reporting. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en la integración de sistemas empresariales con Workday . Conocimiento y experiencia con Workday Studio, EIB , y herramientas de informes de Workday. Experiencia gestionando y manteniendo las integraciones existentes, asegurando su correcto funcionamiento y actualizaciones según sea necesario. Nivel alto de Inglés. Modelo 100% remoto. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Descripción del puesto Buscamos un/a Especialista / Senior Técnico en Content Management (Extended ECM) con sólida experiencia en entornos empresariales, para liderar y participar en la implementación, mantenimiento e integración de soluciones de gestión documental, especialmente en ecosistemas SAP. La persona seleccionada trabajará en proyectos de alto impacto, colaborando con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta integración y funcionamiento de plataformas de gestión de contenidos. Responsabilidades Implementación, configuración y mantenimiento de soluciones Extended ECM (OpenText) . Instalación, actualización y administración de componentes: OTCS (Content Server) OTAS (Archive Server) OTDS (Directory Services) Diseño y ejecución de integraciones con sistemas empresariales, principalmente: SAP ( S/4HANA, ECC, SuccessFactors ) Otras plataformas como Salesforce y SharePoint Resolución de incidencias técnicas y optimización del rendimiento de las plataformas. Participación en proyectos de migración, upgrade y evolución tecnológica. Colaboración con equipos funcionales y de negocio para entender requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. Documentación técnica y buenas prácticas de implementación. Requisitos Mínimo 4 años de experiencia demostrable en: Soluciones de Content Management (Extended ECM) Instalación y administración de OTCS, OTAS y OTDS Integraciones con entornos SAP ( S/4HANA, ECC, SuccessFactors ) Experiencia en integraciones con otras plataformas como Salesforce o SharePoint. Conocimientos sólidos de arquitectura de sistemas y entornos empresariales. Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos valorables Conocimiento de otros productos del ecosistema OpenText. Experiencia en soluciones de firma electrónica . Experiencia en integraciones mediante APIs / servicios web . Conocimiento en extensiones no estándar de SAP. Experiencia en entornos cloud o híbridos. Competencias Pensamiento analítico y orientación a soluciones Proactividad y autonomía Buenas habilidades de comunicación Capacidad para trabajar en entornos complejos y multidisciplinares

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a .NET para incorporarse a un equipo de desarrollo backend, participando en proyectos tanto de nueva creación como en la evolución de sistemas existentes. El rol tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones robustas y escalables, colaborando estrechamente con otros equipos de desarrollo y QA, y contribuyendo a la toma de decisiones técnicas con visión a largo plazo. Habilidades requeridas: Experiencia demostrable en desarrollo backend con .NET Framework y C#. Experiencia práctica aplicando patrones de diseño, especialmente MVC. Inglés alto. Conocimientos sólidos en Entity Framework y LINQ. Experiencia en el desarrollo de servicios web mediante REST, WCF y WebAPI. Conocimiento de arquitectura de aplicaciones empresariales, considerando seguridad, protección de datos, rendimiento y alta disponibilidad. Experiencia en pruebas de carga y optimización de aplicaciones para rendimiento y escalabilidad. Conocimientos de metodologías y prácticas como TDD, integración y entrega continua, testing unitario, herramientas de cobertura de código y pair programming. Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software y de proyectos. Experiencia trabajando con formatos de intercambio de datos XML y JSON. Conocimientos de JavaScript y uso de librerías como jQuery y AJAX. Conocimientos en Terraform (valorable). Experiencia en plataformas cloud, preferiblemente AWS (valorable). ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y mantener componentes backend en entornos .NET, garantizando calidad y buenas prácticas. Colaborar con otros equipos de desarrollo y QA en el diseño e implementación de soluciones. Analizar, interpretar e implementar requisitos y user stories en proyectos greenfield y brownfield. Definir y seleccionar componentes tecnológicos adecuados para cada solución. Evaluar tecnologías actuales y emergentes para asegurar la sostenibilidad y evolución futura de las aplicaciones. Diseñar e implementar servicios web y APIs orientadas a arquitecturas empresariales. Realizar pruebas y optimizaciones de rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar; un Consultor Funcional Sénior para la implantación de la solución Customer Engagement &Power Platform. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Funciones a realizar / Responsabilidades: Toma de requerimientos e interlocución con el cliente Realizar análisis funcionales Definición del modelo de negocio Arranques. Poner en marcha la solución aportada Parametrización y test del sistema Formaciones a usuarios Soporte y resolución de incidencias Detección de nuevas oportunidades de negocio Participación en actividades de preventa Ejercer funciones de jefatura de proyecto en el proyecto Mentoring formativo para los recursos de nivel inferior Asegurar el cumplimiento de las políticas y metodología corporativa Desarrollarse adquiriendo nuevas capacidades en otras áreas de acuerdo al plan formativo que se diseñe. Formarse de forma continua para realizar con éxito su trabajo Requisitos: Formación académica: carreras Business o Ingenierías. Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de Customer Engagement &Power Platform. Deseable un mínimo de 5 - 6 años de experiencia. Conocimiento y experiencia en procesos empresariales. Capacidades analíticas de negocio. El candidato deberá de ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Día a día híbrido-flexible : sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial. 25 días de vacaciones ☀, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks…¡y mucho más! Cultura del feedback: : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. Beneficios exclusivos por ser parte de ARBENTIA✅: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible. Correo de contacto: Si te interesa, estaremos encantados de recibir tu CV en: . Conoce más sobre Arbentia en

¡Apiux está buscando un/a INGENIERO SENIOR IA para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: Desarrollo e implementación de proyectos de IA Generativa . Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 43.000 Requisitos Obligatorios: Requisitos experiencia trabajando con Infraestructura como Código (IaC) para despliegues en hiperescaladores (Terraform, Ansible, Pulumi, etc.). No vale con tener conocimientos, ha de saber manejarlo bien. Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de IA Generativa (RAG, agentes, automatización, procesamiento documental, etc.) Dominio de Python y frameworks como Langchain , LlamaIndex , CrewAI , etc. Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP) Funciones Diseñar y desarrollar soluciones de IA Generativa y agentes inteligentes Implementar arquitecturas técnicas robustas y escalables Integrar soluciones de IA con sistemas empresariales existentes Participar en todas las fases del proyecto (desarrollo, testing, validación y documentación) Monitorizar y optimizar el rendimiento de las soluciones desplegadas Resolver incidencias técnicas y asegurar buenas prácticas de seguridad y gobierno de IA Contribuir a la creación de componentes reutilizables Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de Ciberseguridad con experiencia de 2-3 años en este ámbito. Tus principales responsabilidades: Análisis y explotación de vulnerabilidades en sistemas y redes. Evaluación del cumplimiento de controles de seguridad en proyectos, analizando riesgos y proponiendo soluciones. Realización de evaluaciones de riesgos, identificando amenazas y vulnerabilidades. Desarrollo, actualización e implementación de políticas y procedimientos de seguridad para proteger la información. Supervisión continua de los sistemas y redes de la empresa. Creación e implementación de programas de capacitación y concienciación sobre seguridad. Apoyo en auditorías internas relacionadas con ciberseguridad. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: Sistemas Operativos: Linux y Windows Administración de sistemas y gestión de identidades (Linux, Windows Server, Microsoft Entra ID, LDAP, OAuth) Herramientas de seguridad (SIEM, EDR) Requisitos y por qué son importantes: Grado Superior en informática o similar, esencial para el conocimiento técnico requerido. Experiencia y conocimientos en sistemas operativos y administración de identidades, clave para garantizar la seguridad. Certificaciones específicas de seguridad (CEH, SIEM, CISA, OSCP, Microsoft) o en proceso de obtención, que son fundamentales para validar tu experiencia. Nivel de inglés B2, necesario para la comprensión de documentación técnica y comunicación. Valorable: Experiencia en ejercicios de Red Team. Conocimientos prácticos de herramientas SIEM y EDR. Experiencia en entornos SOC. Habilidades en detección y monitorización de problemas complejos. Capacidad de interlocución y negociación con clientes Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrido (2 días al mes en oficina de Tenerife o Gran Canaria) Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

Konecta es una compañía multinacional líder en la prestación de servicios globales de gestión de clientes, externalización de procesos de negocio (BPO) y soluciones digitales avanzadas. La organización cuenta con más de 120.000 profesionales, que operan en 30 idiomas, con presencia en 26 países y 4 continentes, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada sector. Konecta proporciona una oferta integral que abarca todo el ciclo de vida del cliente, incluyendo la captación, fidelización, atención al cliente, soporte técnico y gestión de cobros. Estas capacidades se apoyan en un modelo de negocio sostenible, respaldado por una sólida experiencia en gestión de procesos, experiencia de cliente y el uso de tecnologías de vanguardia, especialmente en el ámbito de la inteligencia artificial. Con sede en Madrid, la compañía genera unos ingresos globales superiores a 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran empresas líderes en sectores como telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, comercio minorista y comercio electrónico. Misión del Puesto: El objetivo principal del puesto es actuar como referente técnico dentro de la organización comercial para el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial. La persona seleccionada no tendrá una función comercial directa, sino que será responsable de habilitar y reforzar las capacidades del equipo de ventas, proporcionando soporte técnico especializado, diseño de soluciones, modelos de pricing y arquitecturas adaptadas a cada cliente. Tras un periodo inicial de formación, asumirá la gestión integral del ciclo de preventa, incluyendo la identificación de necesidades, definición de soluciones, diseño arquitectónico y elaboración de propuestas finales. Asimismo, representará las capacidades de inteligencia artificial de Konecta en el mercado, especialmente en el ámbito hispanohablante. Responsabilidades: Capacitación y soporte a equipos comerciales. Preparar a los equipos de ventas para reuniones con clientes mediante la elaboración de presentaciones técnicas y posicionamiento de soluciones. Desarrollar y mantener materiales reutilizables, incluyendo arquitecturas de referencia y demostraciones. Participar en reuniones con clientes como experto técnico, resolviendo cuestiones complejas y generando confianza. Traducir necesidades de negocio en casos de uso concretos de inteligencia artificial. Diseño y arquitectura de soluciones. Diseñar soluciones end-to-end adaptadas a los requerimientos de cada cliente. Definir integraciones, flujos de datos y modelos de orquestación. Elaborar documentación técnica y análisis de viabilidad. Evaluar y seleccionar tecnologías, modelos y frameworks adecuados. Modelos de costes y viabilidad. Elaborar propuestas económicas y modelos de pricing. Analizar la viabilidad técnica y estimar el esfuerzo requerido. Colaborar en la preparación de respuestas a licitaciones (RFPs). Innovación y actualización tecnológica. Mantenerse actualizado sobre la evolución del ecosistema de inteligencia artificial. Evaluar nuevas tecnologías y su aplicabilidad en entornos empresariales. Compartir conocimiento mediante documentación y formación interna. Requisitos: Experiencia profesional de entre 5 y 8 años en ingeniería de software y desarrollo de soluciones. Dominio del español (nativo) y nivel alto de inglés (mínimo C1). Residencia en Madrid. Capacidad para combinar conocimiento técnico con visión de negocio. Experiencia en Python, plataformas cloud y arquitecturas basadas en APIs. Habilidades de comunicación y presentación ante perfiles directivos. Perfil proactivo, con alta capacidad de aprendizaje y adaptación. Se requiere una sólida base conceptual en Modelos de lenguaje (LLM) y soluciones de IA generativa. Sistemas RAG (Retrieval-Augmented Generation). Arquitecturas multiagente y frameworks asociados. Inteligencia artificial conversacional y de voz. Observabilidad y monitorización de sistemas. Integración de sistemas empresariales. Servicios de IA en la nube (AWS, Azure, GCP). Herramientas como LangChain, LlamaIndex y bases de datos vectoriales. Requisitos Valorables: Experiencia en entornos BPO o Contact Center. Experiencia previa en preventa o consultoría técnica. Participación en procesos de licitación. Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP). Qué ofrecemos: Participación en proyectos estratégicos de inteligencia artificial aplicada a gran escala. Entorno profesional altamente especializado e innovador. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Condiciones económicas competitivas alineadas con el mercado. Contrato indefinido. Proyecto híbrido y horario flexible.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Buscamos Supervisor/a de expansión para la zona centro con base en Madrid. La propuesta se integra en nuestro ambicioso Plan de Expansión Anual, cuyo objetivo es consolidar una red de 20 nuevos centros estratégicamente distribuidos en el mercado ibérico (España y Portugal). Principales tareas y responsabilidades: Captación de nuevos franquiciados: Conversión de leads cualificados (generados por acciones del departamento) en nuevos franquiciados mediante la venta del modelo de negocio de Mail Boxes Etc. Evaluar la capacidad financiera, la experiencia empresarial y la alineación con los valores de Mail Boxes Etc. de los candidatos. Soporte en la Negociación y elaboración de contratos: Dar soporte en la redacción, negociación y finalización de contratos de franquicia. Adaptar documentos administrativos y contratos en función de las necesidades de cada franquicia, centro nuevo, traspaso o renovación. Identificar nuevas oportunidades: Investigar y evaluar nuevos mercados para la expansión de la red de franquicias. Asistencia a eventos: Representar a Mail Boxes Etc. en ferias comerciales, eventos del sector y reuniones estratégicas con el objetivo de crear relaciones comerciales y cerrar contratos de franquicia. Habilidades y experiencia requeridas: Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales. Experiencia mínima de 2 años desarrollando actividades en puesto similar o en una actividad comercial en España (preferiblemente en la venta de productos B2B) o consultoría. Conocimiento de logística y Transporte es un Plus. Experiencia en sector de Franquicias es un Plus. Conocimientos de Excel y CRM. CRM, herramientas de automatización de MKTG, paquete office. Pensamiento estratégico y crítico. Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo. Vivir en Madrid centro o alrededores. Disponibilidad para viajar por el territorio y una vez por mes a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento. Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea. Ticket Restaurant. Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web: - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Nuestro cliente es una compañía especializada en la intermediación y compra/venta de oficinas de farmacia. En pleno proceso de expansión, busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas para su delegación de Madrid. Su MISIÓN será la gestión integral del equipo de trabajo de la delegación, en motivación, formación y apoyo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar la cartera de clientes existente. FUNCIONES: Supervisión integral de las operaciones y detección de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación y liderazgo del equipo a cargo, incluyendo la gestión de zonas y el acompañamiento en visitas comerciales. Administración eficiente de las herramientas y recursos internos. Aseguramiento del cumplimiento de los objetivos estratégicos establecidos por la Dirección. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Paquete retributivo formado por fijo + incentivos variables según objetivos con un alto plan de ingresos. - Herramientas de trabajo (coche de empresa, teléfono,….) - Entrar a formar parte de un sector sólido, en un entorno dinámico y con un plan de formación continua REQUISITOS: Buscamos perfiles que aporten experiencia en la gestión de equipos comerciales de calle con vinculación a la venta de servicios financieros, de intermediación, inmobiliaria, seguros, banca, o similar. Formación superior (ADE, Económicas, Empresariales o similar). Si eres una persona con dotes de liderazgo, capacidad de organización, orientación a resultados y con alta vinculación al cliente ¡Ésta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones para unirse a esta organización. Objetivos principales Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés. Responsabilidades Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código). Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC. Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS. Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial. Proporcionar liderazgo arquitectónico en revisiones técnicas periódicas, asegurando la alineación con los requisitos empresariales y las normas de cumplimiento. Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente. Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades. Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway. Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm. Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega. Requisitos 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder. Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios. Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core. Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch. CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes. Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit. Competencia en Arquitectura Limpia, DDD y CQRS. Amplia experiencia en SQL Server y Redis. Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación. Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML. Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa El propio Plan de Compra de Acciones para Empleados Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre vida laboral y personal. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo. Qué es RSight® RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones para postularse Por favor, envíe su currículum (obligatorio), detallando sus cualificaciones y su interés en el puesto. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.

En PROCESIA creemos que la tecnología solo avanza cuando las personas que la impulsan tienen visión, talento y pasión. Combinamos P royectos innovadores, R obótica aplicada, O pen-source colaborativo, C loud inteligente, E volución digital constante, S eguridad robusta, I nteligencia Artificial práctica y A rquitectura de sistemas eficientes En esta ocasión, ¿Qué buscamos? Pues buscamos a un profesional que lidere con criterio, rigor y visión. Un Líder de Bastionado y Seguridad capaz de coordinar, supervisar y orientar la implementación de configuraciones seguras en infraestructuras TIC de gran escala que: Disfrute del detalle técnico y domine las buenas prácticas de seguridad. Sea referente ante interlocutores técnicos de alto nivel. Posea experiencia consolidada en bastionado y capacidad para orquestar equipos y procesos. Si vienes con enfoque metódico y visión estratégica, esta posición te permitirá crecer y marcar una diferencia real en entornos críticos. ¿Por qué? Pues serás el eje de un servicio clave para garantizar entornos robustos y correctamente configurados y: Orquestar y supervisar las actividades de bastionado aplicando criterios de seguridad avanzados. Validar configuraciones seguras , asegurando alineación con estándares reconocidos. Acompañar al cliente desde un rol técnico, claro y estratégico. Elaborar informes con visión analítica y orientados a la toma de decisiones. Monitorizar y mejorar la calidad del servicio , proponiendo optimizaciones continuas. Impulsar prácticas de seguridad consistentes, medibles y sostenibles en el tiempo. Necesitamos a alguien con: Formación sólida en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines , capaz de desenvolverse con confianza en entornos técnicos complejos. El inglés a nivel B1 te permitirá comunicarte y colaborar en proyectos internacionales. Queremos que traigas experiencia práctica : al menos 4 años liderando bastionado y 1 año en roles similares en entornos corporativos , donde hayas podido coordinar equipos y procesos con responsabilidad. Valoramos que domines metodologías de gestión de proyectos y tengas conocimientos profundos en infraestructura TIC y ciberseguridad en contextos empresariales . Además, deberías contar con formación específica en bastionado de sistemas Windows, Linux y equipamiento de red , así como un curso de ciberseguridad que respalde tu práctica diaria. Es fundamental que dispongas de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) para desempeñar este rol. Y, aunque no es obligatorio, nos encantaría que aportaras certificaciones que demuestren tu especialización y compromiso con la excelencia, como ITIL, PRINCE2, PMP/CAPM, CEH, OSCP, CISA, CCSP, CISSP, GIAC , o cualquier formación avanzada en ciberseguridad o gestión de proyectos . Y con todo, además ¿que te ofrecemos? En PROCESIA te ofrecemos un entorno que impulsa, reconoce y acompaña tu talento : Contrato indefinido desde el inicio y estabilidad real. Modelo híbrido basado en confianza y autonomía (teletrabajo + presencial). Clima cercano, positivo y orientado a tu crecimiento. Participación en proyectos tecnológicos estratégicos y de futuro. Clases de inglés y apoyo para certificaciones de referencia. Plan de carrera personalizado, diseñado contigo. Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0. Seguro médico completo sin copagos. Café y té siempre disponibles en oficina. Salario competitivo. Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año. Si buscas un rol estratégico , rodeado de profesionales apasionados por la ciberseguridad y con espacio real para aportar tu visión, PROCESIA es tu siguiente paso.

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN/CONTABILIDAD FILIALES para formar parte del equipo de Finanzas de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Gestionar la contabilidad de las filiales asignadas Coordinar y dar soporte en las auditorías internas y externas de las filiales Asegurar el intercambio de información financiera con los equipos internacionales Participar en procesos de planificación y análisis financiero Velar por el cumplimiento normativo y fiscal aplicable en cada territorio Dar apoyo al equipo de contabilidad de GSA FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similar . Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones equivalentes. Imprescindible inglés avanzado ; se valorará conocimiento de italiano. Se valorará experiencia con SAP y dominio de Excel y bases de datos . Posición temporal, con una duración estimada de 6 a 9 meses. Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Visión analítica con orientación al cliente y a resultados. Habilidad para el trato personal, metodología de gestión y trabajo en equipo ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

¿Te apasiona el mundo de la estética profesional y las ventas? Esta oportunidad es para ti En Sahún Talent Search estamos colaborando con una marca líder en el sector cosmético profesional , fabricante y distribuidora de productos de alta calidad, que busca incorporar un/a: Delegado/a Comercial – Canal Profesional (Madrid) ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en el canal profesional (centros de estética, belleza y spas) en Madrid, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y contribuyendo al crecimiento del negocio. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una marca reconocida y en crecimiento Proyecto estable con plan de desarrollo profesional Retribución competitiva : fijo + variable + coche de empresa Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo Beneficios sociales (teléfono, kilometraje, etc.) Tu día a día incluirá: Gestión y fidelización de clientes activos Prospección y apertura de nuevas cuentas Asesoramiento comercial a profesionales del sector Seguimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos Buscamos a alguien que: Aporte al menos 2 años de experiencia comercial en cosmética profesional (canal estética/belleza) Tenga formación en empresariales, ciencias de la salud o similar Sea una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por el sector Disponga de carnet de conducir Si te motiva formar parte de un proyecto donde tu impacto se vea desde el primer día, queremos conocerte.

GSP (Global Software Partner), forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. GSP con sedes en Girona y Barcelona, ha conseguido situarse como una de las empresas líderes en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software de gestión empresarial. GSP ha fundamentado su trayectoria empresarial sobre una sólida cultura, centrada en las personas y un inigualable servicio a sus clientes. De esta manera, la consultora tecnológica cuenta hoy con más de 50 profesionales que dan servicio a sus más de 1.000 clientes en todo el mundo Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP Business One (Área Logística/ Operaciones). Si buscas una posición donde puedas aportar y potenciar tu experiencia en una compañía en plena expansión dónde poder desarrollar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo de consultoría para participar en proyectos de implantación de SAP Business One, con foco en procesos de logística, compras, ventas y producción, evolucionando progresivamente hacia un rol de consultor funcional completo. ✅Requisitos necesarios Formación en Ingeniería, Organización Industrial, Sistemas de Información o similar. Conocimiento sólido de procesos empresariales, especialmente: Compras y ventas Gestión de almacenes e inventario Producción / planificación (MRP, órdenes de fabricación, escandallos) Experiencia profesional previa (2–4 años) en: Entornos empresariales operativos Consultoría tecnológica, soporte ERP, key user o áreas de operaciones Perfil más técnico-funcional, con facilidad para entender sistemas de información. Conocimientos de SQL y Crystal Reports para la elaboración de consultas e informes en entornos HANA Capacidad de análisis de procesos y resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación con usuarios de negocio. Disponibilidad para trabajar en proyectos y, puntualmente, viajar. Requisitos deseables Conocimientos previos de SAP Business One u otros ERP (Navision, Sage, Odoo, etc.). Experiencia como key user o responsable de implantación interna. Conocimientos básicos de Integraciones entre sistemas Ingles. Interés en desarrollarse como consultor funcional SAP Condiciones Logísticas: Contratación indefinida Salario: Competitivo + Beneficios sociales y seguro médico Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Modalidad de trabajo Hibrida

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Desde ISPROX gestionamos un proceso para una empresa del sector de las instalaciones electromecánicas, con más de 30 años de experiencia en climatización, electricidad, automatización, mecánica y fluidos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Climatización con experiencia en ejecución de proyectos HVAC, para incorporarse de forma estable en Valladolid. Funciones: • Supervisar la ejecución de instalaciones de climatización (HVAC) en proyectos industriales, terciarios y residenciales., • Coordinar equipos, subcontratas y proveedores., • Controlar costes, calidad y plazos de obra., • Elaborar presupuestos, certificaciones y documentación técnica., • Garantizar el cumplimiento de normativa (RITE, PRL, UNE, CTE). Requisitos • Ingeniería Técnica o Superior Industrial (especialidad Mecánica, Energética o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos HVAC. Conocimientos en sistemas VRV, agua-agua, aire-agua, AutoCAD y CYPE. • Valorable formación en PRL (60h) y nivel de inglés técnico. Se ofrece • Incorporación estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de alto nivel técnico. xcskxlj, • Desarrollo profesional y retribución acorde a experiencia., • Ubicación: Valladolid (con desplazamientos puntuales nacionales)

En SEGULA Technologies, buscamos un profesional con experiencia en desarrollo y modelado de información, un/ una ING. ETL, SQL y PYTHON para unirse a nuestro equipo en Transformación Digital, dentro del departamento de Supply Chain para el sector Automoción. Valoramos experiencia o conocimientos sólidos en programación, diseño de modelos dimensionales y herramientas de visualización de información para la toma de decisiones, contribuyendo a la creación de soluciones analíticas robustas. Las funciones a desarrollar son: -Diseñar y desarrollar modelos dimensionales siguiendo la metodología Kimball, con enfoque en la integración y análisis de información para la toma de decisiones empresariales. -Implementar procesos de ETL y estructuración de la información. -Manipulación y transformación de información programando en SQL y Python -Integrar Looker con BigQuery y otras fuentes, optimizando tiempos de respuesta y experiencia de usuario. Desarrollar y mantener dashboards en Looker -Definir requerimientos, implementar automatizaciones y proponer mejoras en la arquitectura. -Documentar procesos y seguimiento de buenas prácticas en gestión de la información. Requisitos: -Título de licenciatura en Ingeniería, Estadística, Matemáticas, Informática o afín -Mínimo 2-3 años de experiencia demostrable en tareas similares -Experiencia en SQL: consultas complejas, optimización de consultas -Conocimiento en modelos dimensionales y metodología Kimball -Sólidos conocimientos de Looker, ETL, Python (tratamiento de información BBDD) -Conocimientos en integración de APIs, en especial con Looker -Conocimiento en control de versiones (Git) -Experiencia práctica con Google BigQuery y otros servicios de GCP, AWS, GCP). -Inglés B2 / C1 Se valora: -Experiencia en entornos de producción de alto volumen de información -Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura de datos en GCP. -Participación previa en proyectos de analítica avanzada o visualización para negocio. -Mentalidad orientada a producto, eficiencia y mejora continua. Se ofrece: -Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. -Esquema híbrido. -Incorporación inmediata (coordinada) -Puesto estable y formación continua. -Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. -Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. -Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

🚀 Únete a NTT DATA En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que conectan innovación, talento y un claro enfoque hacia la evolución digital de nuestros clientes. Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a día. 📡 ¿Dónde vas a trabajar? Formarás parte del área de Telecom & Media, en un proyecto estratégico de innovación y vanguardia, donde se probarán nuevas tecnologías y se implementarán las soluciones más punteras del sector. 💡 Buscamos Buscamos profesionales para incorporarse al equipo de Certificación de Servicios de Voz Empresas, participando en la validación y aseguramiento de calidad de servicios desplegados sobre application (servers de IMS), como la Plataforma CSS de Ericsson y OCMP de HCLTech, incluyendo servicios de voz, datos y mensajería críticos para clientes corporativos. 🧩 ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en servicios de voz: SIP, VoIP, trunking SIP., • Conocimiento de arquitectura IMS (flujos de señalización, interfaces, triggers para invocación de servicios, manejo de medios RTP…)., • Conocimiento y manejo de plataformas de voz, idealmente Ericsson CSS y OCMP de HCLTech., • Experiencia en diseño y ejecución de planes de prueba., • Experiencia en validación de servicios de voz y mensajería para empresas., • Experiencia con herramientas de ticketing o metodologías ágiles., • Conocimientos en plataformas de grabación y servicios avanzados (por ejemplo PBX en red de Broadsoft)., • Conocimientos de las plataformas de Ericsson para IMS (MTAS, CSCF, MRF…)., • Conocimiento de protocolos de red SS7, CAMEL y DIAMETER. 🛠️ Tus principales funciones Certificación y validación de servicios de voz. • Realizar pruebas funcionales y de rendimiento de servicios de voz empresariales en la plataforma CSS de Ericsson y OCMP de HCLTech, tales como: Servicio Corporativo, MultiSIM, Business Trunking, Grabador, Grupos de salto y Grupos de captura., • Diseñar, ejecutar y documentar planes de prueba., • Validación de la robustez, continuidad y disponibilidad de servicios de voz, datos y mensajería relevantes para la operativa de clientes empresariales., • Colaborar con equipos internos y con fabricantes para garantizar la correcta certificación de nuevos servicios y evolutivos., • Participar en proyectos de despliegue, integración, mejoras e identificación de nuevos requisitos de servicios de voz. 🧭 Soft skills que marcan la diferencia • Foco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos., • Capacidad analítica y visión transversal de los proyectos., • Mentalidad resolutiva y orientación a la ejecución. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco. 📈 Retribución competitiva con revisiones periódicas. 🔝 Plan de desarrollo profesional y mentoring técnico. 📝 Acceso a formación continua en tecnologías clave: certificaciones, cursos... 👩🏽 💻 Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. 🏥 Beneficios corporativos y programas de bienestar. 🌏 Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico. 🌍 Nuestra cultura En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan. Nos encanta el talento que busca crecer, aprender y dejar huella en proyectos de gran impacto. Queremos que formes parte de un entorno donde puedas ser auténtico/a y desarrollar tu mejor versión. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Axpe Consulting estamos impulsando proyectos de desarrollo de software orientados a la modernización de aplicaciones, evolución de plataformas tecnológicas y construcción de soluciones escalables en entornos .NET. Queremos incorporar Desarrolladores .NET 3 años de experiencia mínima para participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones empresariales dentro de equipos ágiles. Buscamos perfiles con sólida base técnica en desarrollo backend y arquitectura orientada a objetos, capaces de construir soluciones robustas, mantenibles y alineadas con buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia en desarrollo .NET y entornos de desarrollo modernos: ✔ Backend Development (.NET) Desarrollo de aplicaciones utilizando C# y plataforma .NET (.NET Core / .NET 6+). Implementación de lógica de negocio siguiendo principios de código limpio y mantenible. Participación en el ciclo completo de desarrollo de software. ✔ Object-Oriented Programming (OOP) Aplicación de principios de programación orientada a objetos: herencia, encapsulación, polimorfismo y abstracción. Diseño de soluciones modulares, reutilizables y escalables. Buenas prácticas en estructuración de código. ✔ Web Application Development (MVC) Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitectura MVC. Implementación de controladores, vistas y modelos. Integración de capas de presentación con lógica de negocio. ✔ Database Management (SQL Server) Diseño y gestión de bases de datos en SQL Server. Desarrollo de consultas SQL y optimización básica de rendimiento. Integración de datos en aplicaciones .NET. ✔ Version Control & Collaboration Gestión de código fuente mediante Git. Trabajo colaborativo en equipos de desarrollo. Uso de herramientas como Jira y Confluence para gestión de tareas y documentación. ✔ Agile Development Participación en equipos bajo metodologías Agile (Scrum). Colaboración en la planificación, desarrollo y entrega continua de software. Comunicación fluida con equipos técnicos y funcionales. ¿Qué valoramos? Experiencia entre 2 y 5 años en desarrollo con C# y .NET. Conocimiento en .NET Core / .NET 6 o superior. Buenas bases en programación orientada a objetos. Experiencia trabajando con SQL Server. Conocimiento de arquitectura MVC. Experiencia en control de versiones con Git. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Soft Skills

En AXPE estamos impulsando proyectos de mantenimiento evolutivo y desarrollo sobre sistemas core en entornos críticos basados en tecnología mainframe. Por ello, queremos incorporar Programadores COBOL para participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones core dentro de entornos IBM z/OS. Buscamos perfiles con experiencia en desarrollo en COBOL , capaces de trabajar sobre código legacy, implementar nuevas funcionalidades y contribuir a la estabilidad y mejora continua de sistemas empresariales críticos. ¿Qué buscamos de ti? Profesionales con experiencia técnica en entornos mainframe y desarrollo COBOL: ✔ COBOL Development • Desarrollo y mantenimiento de programas en COBOL/CICS ., • Evolución de funcionalidades existentes y desarrollo de nuevos módulos., • Lectura, análisis y mejora de código legacy., • Gestión de bases de datos DB2 : consultas, mantenimiento y optimización., • Ejecución y desarrollo de procesos batch mediante JCL ., • Trabajo en entornos IBM z/OS con herramientas como TSO/ISPF ., • Gestión de programas y ejecución de jobs en entornos mainframe., • Mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones COBOL., • Análisis de incidencias y resolución de errores en producción., • Trabajo en entornos colaborativos bajo metodologías Agile (Scrum) ., • Uso de herramientas como Jira y Confluence ., • Coordinación con equipos técnicos y de negocio. ¿Qué valoramos? • Experiencia en desarrollo COBOL/CICS en entornos mainframe., • Conocimiento de DB2, JCL y TSO/ISPF ., • Capacidad para trabajar con código legacy., • Experiencia en mantenimiento evolutivo de aplicaciones., • Conocimientos de entornos productivos y procesos batch., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Soft Skills

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Consultor/Especialista en PAM (CyberArk), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota en España . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • A partir de 4 años trabajando con CyberArk en soluciones PAM, • Resolución de problemas y soporte: Proporcionar resolución de problemas para cualquier incidencia relacionada con la infraestructura PAM y el acceso a cuentas privilegiadas., • Integración: Integrar la plataforma CyberArk con diversos sistemas, incluyendo Active Directory, plataformas en la nube (AWS, Azure) y otras aplicaciones empresariales., • Gestión de cuentas: Supervisar la incorporación y el ciclo de vida de las cuentas privilegiadas, garantizando el cumplimiento de políticas y la rotación segura de credenciales., • Implementación y despliegue: Diseñar, desplegar y configurar la solución PAM de CyberArk, incluyendo Enterprise Password Vault (EPV), Privileged Session Manager (PSM) y Central Policy Manager (CPM)., • Experiencia con versión 14 de CyberArk Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1, entorno internacional) Modalidad: • Remota en España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Madrid. Será la persona del equipo con mayor responsabilidad en lo que se refiere a las comunicaciones y cierres en FUNDAE. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con cliente., • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente., • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas., • Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s., • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MKT o Ciclo Formativo de Grado Superior • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada., • Programas específicos de formación., • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Excel a nivel avanzado, • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Jornada completa (39h semanales), • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria, • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación, • Jornada intensiva los meses de verano, • Salario: 18-20K brutos anuales (12 pagas) ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Devops! ¡Buscamos talento ! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Desde Plexus seleccionamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado en entornos Data, IA y procesamiento de eventos. Será responsable de convertir necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, garantizando calidad técnica y sostenibilidad a largo plazo. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, asegurando que las soluciones cumplan con los principios técnicos, regulatorios y de seguridad propios del sector financiero. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial , orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming., • Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad., • Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución., • Participar en comités técnicos y revisiones de diseño., • Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN)., • Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones., • Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura. Se requiere • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket ., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake)., • Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD., • Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch)., • Modelos supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos., • MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift., • GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts., • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to Have • Conocimiento de Archimate, • Data Mesh, Lakehouse avanzado., • Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series., • Orquestadores de pipelines: Airflow., • Virtualización de datos: Denodo., • Formatos transaccionales: Iceberg., • NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence., • Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters)., • Feature Stores corporativos (batch + real time)., • Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia., • Herramientas como Bizzdesign., • Conocimientos en Project Management o Service Management. Experiencia requerida • Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura., • Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca., • Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas. Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Lleida. Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras. Se ofrece : Contrato estable a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos. Salario de mercado. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Nuestro cliente, SIMON, es la cabecera de un grupo industrial que ha crecido gracias al esfuerzo de miles de personas hasta posicionarse como la empresa líder de material eléctrico de baja tensión en el mercado español y con una notable posición en el mercado mundial. El equipo del Grupo SIMON está formado por 4.000 personas en todo el mundo, tiene implantación propia en 16 países, 10 de ellos con centros productivos. SIMON ofrece a los usuarios la posibilidad de crear espacios y atmósferas que se pueden tocar, ver, oír y sentir. Actualmente, desean incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: BUSINESS CONTROLLER (Commercial) Reportando al/la Responsable de Controlling en Iberia, se encargará del análisis financiero aplicado al área comercial (precios, márgenes, rentabilidad, cartera de productos, promociones y resultados comerciales), garantizando una visión clara y rigurosa del negocio para facilitar decisiones informadas. Sus principales funciones serán: Seguimiento de la performance de las diferentes BU del negocio desde: Elaboración, seguimiento y presentación de los KPI (ventas, márgenes, Throughput...).Control de gastos relacionados con la actividad comercial. Colaboración en la elaboración del presupuesto de ventas y costes comerciales/estructura. Control y seguimiento de desviaciones, identificación de amenazas y puntos de mejora. Relación con los diferentes interlocutores de negocio (ventas / MKT...) para presentación de datos, análisis y propuestas de mejora. Control y seguimiento de stocks (obsoletos...). Relación con otras áreas de la compañía (administración, operaciones...). Estamos en búsqueda de un perfil con formación superior en ADE/Empresariales o equivalente, que cuente con 1-2 años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos industriales. Valorable nivel medio de inglés y conocimientos de BI. Buscamos una persona analítica, con capacidad de aprendizaje, adaptación al cambio y capacidad de relación con distintas áreas y niveles de la compañía. Ofrecemos un proyecto sólido en una empresa reconocida con posibilidades de crecimiento, un nivel salarial acorde a la posición y un sistema de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte público, etc.). Además, se ofrece política híbrida de teletrabajo y flexibilidad horaria.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Técnico/a de PRL en Aldeamayor de San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial. Buscamos un perfil técnico, con experiencia en prevención de riesgos laborales en entornos productivos, preferiblemente agrícolas o ganaderos, capaz de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y el cumplimiento de la normativa vigente. La persona seleccionada será responsable de implantar y supervisar las medidas preventivas en las distintas granjas del grupo, promoviendo una cultura de seguridad en toda la organización y colaborando estrechamente con los equipos operativos. Responsabilidades: Evaluación de riesgos • Identificar, analizar y evaluar los riesgos laborales específicos de la actividad (manejo de animales, maquinaria agrícola, productos químicos, etc.)., • Actualizar periódicamente las evaluaciones de riesgos en función de cambios en instalaciones o procesos. Planificación preventiva • Diseñar e implantar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales., • Proponer medidas correctoras y hacer seguimiento de su implantación. Formación e información • Impartir formación en PRL a los trabajadores (uso de EPIs, manejo seguro de maquinaria, riesgos biológicos, etc.)., • Elaborar y difundir instrucciones de trabajo seguro. Control de condiciones de trabajo • Realizar inspecciones periódicas en la granja (instalaciones, equipos, almacenamiento, higiene)., • Supervisar el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs). Gestión de accidentes e incidentes • Investigar accidentes laborales y proponer medidas preventivas., • Llevar el registro y análisis de siniestralidad. Coordinación empresarial • Coordinar actividades con empresas externas (veterinarios, mantenimiento, transporte, etc.)., • Controlar la documentación en materia de PRL de contratas. Vigilancia de la salud • Colaborar con el servicio de vigilancia de la salud., • Hacer seguimiento de reconocimientos médicos. Cumplimiento normativo • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente (Ley 31/1995 y normativa asociada)., • Preparar auditorías internas y externas. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entorno agrícola, ganadero o industrial., • Conocimiento sólido de la normativa en PRL y su aplicación en campo., • Experiencia en evaluación de riesgos, formación y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Disponibilidad de movilidad geográfica, solo día de trabajo en la oficina., • Carnet de Conducir B., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque proactivo y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos operativos., • Alta capacidad de organización y gestión de tareas en entornos dinámicos. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y salario competitivo., • Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Descripción de la empresa TORRIJOS Y ASOCIADOS CONSULTING S.L. es una empresa dinámica dedicada a proporcionar servicios de consultoría y asesoramiento en el ámbito laboral. Con un enfoque en ofrecer soluciones personalizadas, trabajamos estrechamente con nuestros clientes para garantizar el cumplimiento normativo y optimizar procesos empresariales. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la gestión del capital humano y las relaciones laborales. Descripción del puesto Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. También realizarás trámites con la Seguridad Social y otros organismos oficiales, ofreciendo asesoramiento personalizado en materia laboral. Este es un puesto de tiempo completo que se lleva a cabo de manera presencial en nuestra oficina ubicada en el área metropolitana de Madrid. Requisitos • Experiencia en la gestión de nóminas, contratos laborales y trámites con la Seguridad Social., • Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en la interpretación y aplicación de la misma., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente software de gestión laboral y Microsoft Office., • Aptitudes adicionales como habilidades comunicativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo serán valoradas positivamente.

Estamos incorporando talento en nuestro equipo Somos una empresa consolidada y en expansión dedicada a la intermediación con aceite de oliva a granel a nivel internacional. Buscamos incorporar de forma inmediata un/a Técnico/a de Logística y Operaciones, con ganas de crecer, implicarse en un proyecto dinámico y formar parte de un equipo con buen ambiente y visión de futuro. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar los procesos logísticos y administrativos derivados de nuestras operaciones de compra-venta, asegurando su correcta ejecución y fluidez en cada etapa. Funciones principales: Coordinación de cargas nacionales e internacionales Control de documentación de importación Gestión y resolución de incidencias operativas Soporte a clientes en el proceso logístico Emisión de contratos y apoyo administrativo general Lo que buscamos: Experiencia en logística nacional e internacional Inglés fluido (valorable francés o italiano) Manejo avanzado de Excel Persona organizada, autónoma, resolutiva y comprometida Disponibilidad inmediata Formación en Ciencias Empresariales, Administración o similar. Lo que ofrecemos: Proyecto estable en empresa en crecimiento Entorno flexible y horizontal Buen ambiente laboral Formación y desarrollo profesional Retribución competitiva con componente variable ligado a beneficios de la empresa y revisión según desempeño Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡nos encantaría conocerte! #Logística #Operaciones #ComercioInternacional #Empleo #AOVE

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager (KAM) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada participará en el desarrollo comercial en colaboración con la Administración Pública para poner la tecnología a al servicio de los ciudadanos y mejorar su experiencia digital y contribuir a su bienestar. Perfil: Valorable tener formación en el área de informática y telecomunicaciones (Ingeniería Técnica o Superior, MBA, Postgrado...) Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores de venta en la Administración Pública Española. Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC. Competencias: Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. Funciones: Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado. Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos. Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado. Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas. Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio. Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio. Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía. Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores. Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Buscar alianzas con proveedores y mayoristas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

En Plexus, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en entornos Data, Inteligencia Artificial y arquitecturas orientadas a eventos, para participar en iniciativas de alto impacto dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de transformar necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con estándares corporativos, garantizando la calidad técnica, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Trabajarás de forma transversal con equipos de desarrollo, producto, infraestructura y seguridad, contribuyendo al diseño de soluciones críticas en entornos complejos y altamente regulados. Responsabilidades principales • Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming., • Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas (UML, Archimate) conforme a estándares corporativos., • Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad., • Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios, arquitecturas orientadas a eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar una correcta implementación de las soluciones., • Participar en comités técnicos y revisiones de diseño., • Asegurar la alineación con marcos de arquitectura empresarial como TOGAF o BIAN., • Evaluar tecnologías y proponer alternativas para nuevos proyectos o procesos de transformación., • Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura dentro de la organización. Stack tecnológico y conocimientos requeridos • Experiencia en AWS y/o Azure., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift., • CI/CD y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket., • Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake)., • Integración y procesamiento: Kafka / AMQ / MSK, pipelines batch y streaming, optimización de ingestas., • Gobierno y cumplimiento del dato: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD., • Observabilidad: logs, métricas y trazabilidad distribuida (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch)., • Modelos de Machine Learning: supervisados, no supervisados y series temporales., • Arquitecturas de scoring batch y streaming integradas mediante APIs o eventos., • MLOps: CI/CD/CT, versionado de modelos, monitorización y detección de drift., • GenAI: RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y gestión segura de prompts., • Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio. Nice to have • Conocimiento de Archimate., • Data Mesh y Lakehouse avanzado., • Bases de datos NoSQL: documentos, grafos y series temporales., • Orquestadores de pipelines: Airflow., • Virtualización de datos: Denodo., • Formatos transaccionales: Iceberg., • NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence., • Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters)., • Feature Stores corporativos (batch y real time)., • Despliegues de IA híbridos y edge de baja latencia., • Herramientas como Bizzdesign., • Conocimientos en Project Management o Service Management. Competencias y habilidades • Alta capacidad de adaptación al cambio., • Enfoque colaborativo y trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación técnica y funcional., • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas., • Visión estratégica y orientación a la calidad. Experiencia requerida • Experiencia previa como Arquitecto/a de Soluciones, Arquitecto/a de Software o desarrollador/a senior con evolución natural a roles de arquitectura., • Participación en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en entornos de banca o grandes organizaciones., • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas. Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible: contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Teletrabajo 100%, • Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ‍ ¿Qué buscamos? ‍ • Experiencia profesional desarrollando con AS/400 (IBM i), • RPG (Free-Format) para la gestión de bases de datos y el procesamiento de transacciones bajo entornos empresariales, • BBDD: DB2/SQL, • Diseño de interfaces de usuario con SDA (Screen Design Aid), • Acceso, modificación y actualización de archivos con DFU (Data File Utility), • Diseño y generación de reportes con RLU (Report Layout Utility) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

pbMISIÓN /b /ppDiseñar, desarrollar e implementar componentes de IA y automatización en entornos empresariales del sector asegurador. Junto a equipos de software y de negocio, transformar requisitos en soluciones robustas, seguras y escalables, bajo la guía de perfiles senior /ppbr/ppbFUNCIONES /b /pulliDiseñar e implementar componentes de IA: chatbots/voicebots, flujos conversacionales, RAG, clasificación y extracción de información. /liliDesarrollar e integrar APIs y microservicios para exponer capacidades de IA con sistemas internos (pólizas, siniestros, CRM, facturación). /liliConstruir pipelines RAG: ingesta, chunking, embeddings, indexación (buscador/vector DB), retrieval/reranking y generación de respuestas. /liliConfigurar y orquestar LLMs (prompting, plantillas, herramientas) aplicando guardrails de seguridad y privacidad. /liliIntegrar NLU/NLP y STT/TTS; conectar asistentes a canales web, móvil y contact center. /li /ulpbr/ppbPERFIL /b /pulliGrado en Ingeniería Informática/Computación/IA o experiencia equivalente. /lili2–4 años de experiencia en desarrollo de software; al menos 1 año en proyectos de IA/NLP/conversacional o GenAI (LLMs/RAG). /liliConocimientos de ML y NLP: embeddings, tokenización, ventanas de contexto, prompt engineering; nociones de visión por computadora. /liliTecnologías (experiencia sólida en varias): Python (imprescindible); Java + Spring o C# .NET (valorable); JavaScript/TypeScript; SQL y MongoDB; buscadores/vector DB (Azure AI Search, Elastic, Pinecone); integraciones REST/SOAP; OAuth2/OIDC, LDAP/IAM; Azure (App Service/Functions, Storage, AI Search, Key Vault); Docker; GitHub/Azure DevOps/Jenkins; pruebas (PyTest/JUnit), calidad (SonarQube), Postman/SoapUI. /liliNivel intermedio-alto de inglés /li /ul

¡Estamos buscando un Desarrollador Frontend / Full Stack para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Remoto Experiencia requerida: +3 años Tipo de contrato: Tiempo completo ¿Qué buscamos? Un profesional apasionado por el desarrollo web, con experiencia en la creación de aplicaciones empresariales multicapa y con conocimientos en arquitectura de Microfrontends. Si te interesa trabajar con tecnologías modernas y desarrollar interfaces escalables y modulares, ¡esta oportunidad es para ti! Tecnologías y herramientas imprescindibles: Frontend: Angular, VueJS, Backbone, JavaScript, JQuery, Bootstrap Microfrontends: Diseño y desarrollo de aplicaciones modulares y escalables Desarrollo Web: HTML, CSS, DOM, XML, Ajax Backend: Desarrollo de aplicaciones web con tecnología Java Herramientas y repositorios: Maven, Gradle, GIT, BitBucket, GitFlow Calidad del código: Testing, Refactoring, estándares y normas de desarrollo, Sonar Documentación de API's: OpenAPI / Swagger Conocimientos deseables: Experiencia en Medios de Pago y plataformas de integración Familiaridad con Metodología SCRUM Habilidades blandas que valoramos: Comunicación efectiva Organización y trabajo en equipo Pensamiento analítico y resolución de problemas Constancia y tenacidad en el trabajo ¿Te interesa? Postula directamente aquí. ¡Queremos conocerte!

Buscamos Arquitecto/a de Soluciones – Data & IA Estamos buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones especializado/a en Data, Inteligencia Artificial y procesamiento de eventos, responsable de transformar necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con estándares corporativos. Trabajarás junto a equipos de desarrollo, producto y arquitectura empresarial, garantizando calidad técnica, resiliencia, seguridad y cumplimiento normativo propio del sector financiero. Responsabilidades clave • Diseño de arquitecturas orientadas a datos (batch/streaming)., • Gobierno de APIs REST, microservicios y EDA., • Documentación técnica (UML / Archimate)., • Garantizar seguridad, rendimiento y escalabilidad., • Evaluación tecnológica y definición de buenas prácticas., • Alineación con marcos TOGAF / BIAN., • Cloud: AWS y/o Azure, • Contenedores & DevOps: DDocker, Kubernetes, OpenShift, CI/CD, • Arquitectura de Datos: Data Lake / Lakehouse / Snowflake, • Eventos & Procesamiento: Kafka / Pipelines batch & streaming, • Gobierno & Observabilidad: GDPR / LOPD, Prometheus, Grafana, ELK, • Experiencia en arquitectura de soluciones o software., • Experiencia en entornos empresariales complejos. Horario: Flexible ¿Qué ofrecemos? Banda salarial en función de la experiencia. Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

pPara algunas personas, la tecnología es reto, la innovación es pasión, y la posibilidad de cambiar el mundo es una oportunidad. /ppbr/ppSomos Integra, empresa referente en el sector tecnológico. Nuestras bases son el valor de las personas, la innovación y la formación constante. Con nosotros podrás desarrollar todo tu potencial en un equipo plural y cercano, ¿quieres oír más? /ppbr/ppEstamos buscamos incorporar un desarrollador de power platform para proyectos de IA Generativa con clientes que cuentan con soluciones de negocio sobre plataforma MS. /ppbr/ppbr/ppb¿Cuál serán tus funciones? /b /pulliDesarrollar y configurar aplicaciones de soluciones empresariales utilizando Microsoft Power Platform /liliImplementar soluciones basadas aseguramiento de calidad, y seguridad para proyectos de Power Platform. /liliColaborar en la integración de Power Platform con otras soluciones de Microsoft. /liliParticipar en la definición de los estándares de arquitectura, políticas y procedimientos. /liliDocumentar soluciones y asegurar el cumplimiento de estándares de desarrollo. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué perfil buscamos? /b /pulliFormación en informática o similar a la posición. /liliExperiencia profesional mínima de 4-6 años en proyectos sobre Power Platform. /liliValorable contar con certificación PL-300. /liliConocimiento de plataforma MS: SQL, Azure, BC, D365Sales, etc /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pulliContrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día. /liliFlexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además tenemos jornada intensiva los viernes y durante los 3 meses de verano. /liliPlan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. /liliPrograma de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud....). /li /ulpbr/ppSi has llegado hasta aquí... ¡Queremos conocerte! /p

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global en 33 países y más de 19,000 expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores . Estamos buscando un Consultor SAP HCM (PY) con alemán para unirse a esta organización. Responsabilidades • Proyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE), • Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos, • Realización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina, • Apoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM, • Asumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientes Requisitos • Fluidez en alemán, • Experiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central, • Conocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM, • Experiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración, • Conocimientos en derecho fiscal y de seguridad social, • Excelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAP, • Experiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría, • Automotivación, persuasión y asertividad, • Habilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica, • Estudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevante Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios • 23 días libres, • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total, • Subsidio de trabajo remoto, • 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa., • Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses., • Horario laboral: horario laboral oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo un descanso de 1 hora para el almuerzo o un refrigerio, a organizar de manera flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. Si bien debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente. ¿Qué es RSight®? RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid,apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes., • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams., • Software de análisis de datos., • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud,

Nuestro cliente, es una entidad bancaria española, busca un/a Gestor/a Comercial de Banca para Empresas para su oficina de Valladolid. Su misión consiste en la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria. Funciones Principales: • Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos., • Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido: Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas., • Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas: Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco., • Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados., • Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada: Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Nuestro Perfil requerido: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera., • Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares., • Certificación MIFID, LCCI y Seguros Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato laboral indefinido., • Salario fijo, variable y beneficios sociales., • 35 días de vacaciones al año., • Horario de mañana (L-V) y tarde (M y J)., • Jornada intensiva en verano.

Buscamos un Administrador/a de Sistemas con amplia experiencia en entornos empresariales para ejecutar y mantener proyectos de infraestructura cloud y on-premise, virtualización, comunicaciones y soluciones de backup.

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Técnico/a de PRL en Aldeamayor de San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial. Buscamos un perfil técnico, con experiencia en prevención de riesgos laborales en entornos productivos, preferiblemente agrícolas o ganaderos, capaz de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y el cumplimiento de la normativa vigente. La persona seleccionada será responsable de implantar y supervisar las medidas preventivas en las distintas granjas del grupo, promoviendo una cultura de seguridad en toda la organización y colaborando estrechamente con los equipos operativos. Responsabilidades: Evaluación de riesgos • Identificar, analizar y evaluar los riesgos laborales específicos de la actividad (manejo de animales, maquinaria agrícola, productos químicos, etc.)., • Diseñar e implantar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales., • Impartir formación en PRL a los trabajadores (uso de EPIs, manejo seguro de maquinaria, riesgos biológicos, etc.)., • Realizar inspecciones periódicas en la granja (instalaciones, equipos, almacenamiento, higiene)., • Investigar accidentes laborales y proponer medidas preventivas., • Coordinar actividades con empresas externas (veterinarios, mantenimiento, transporte, etc.)., • Colaborar con el servicio de vigilancia de la salud., • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente (Ley 31/1995 y normativa asociada)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entorno agrícola, ganadero o industrial., • Conocimiento sólido de la normativa en PRL y su aplicación en campo., • Experiencia en evaluación de riesgos, formación y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Disponibilidad de movilidad geográfica, solo día de trabajo en la oficina., • Carnet de Conducir B., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque proactivo y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos operativos., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Las responsabilidades incluyen la investigación de accidentes, la integración de medidas preventivas y la coordinación de actividades empresariales. Una empresa del sector alimentario busca un profesional para asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en Valladolid. Se ofrece un entorno

La experiencia en la integración de Microsoft Dynamics NAV/Business Central con otros sistemas empresariales y certificaciones oficiales de Microsoft serán consideradas un valor añadido. Desarrollos, correcciones, evolutivos Microsoft Dynamics NAV/Business Central según los requisitos de los cli