Trabajos empresariales en CórdobaCrear alertas

Nuestro grupo de restauración busca Ayudantes de Camarero/a entusiastas y dedicados, para la nueva apertura de su local en Córdoba. Si te apasiona el servicio al cliente y, deseas un puesto estable en un ambiente dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Más allá de la mesa, operamos en el mundo del turismo y los eventos, a través de Nuevas Experiencias de viajes y eventos, nuestra división especializada en viajes a medida y, eventos empresariales por toda España. Principales responsabilidades de los Ayudantes de Camarero/ra: • Realizar el servicio de mesa y barra con agilidad y eficiencia., • Asesorar a los clientes sobre nuestra carta de bebidas y platos., • Preparar cafés, cócteles y combinados según las recetas establecidas., • Transportar bandejas con comida y bebidas de forma segura., • Mantener el orden y la limpieza de la sala y la barra., • Ofrecer un trato amable y cordial a todos los clientes., • Contribuir al buen funcionamiento del servicio en sala, asegurando la disponibilidad y limpieza de los utensilios. Habilidades y cualidades valoradas: • Experiencia previa en servicio de mesa y barra., • Conocimientos en la elaboración de cócteles y bebidas., • Interés y conocimiento de la gastronomía local y de nuestros platos., • Habilidad para comunicarse de manera fluida y efectiva., • Se valorará positivamente el manejo del idioma inglés. Ofrecemos: • Un puesto de trabajo estable con alta en la Seguridad Social., • Horario a media o jornada completa, con turnos de corrido y/o partido, adaptados a la operativa del restaurante., • Dos días consecutivos de descanso semanal (rotativos)., • Salario neto mensual de 1250 euros. Buscamos personas comprometidas con la profesionalidad y la excelencia en el servicio, para unirse a nuestro equipo.

Buscamos oficiales con experiencia demostrable en construcción para obras y reformas si estás interesado suscríbete

Socio Comercial Territorial B2B Construye tu propia cartera de ingresos recurrentes. 50% de comisión mensual. En Proyext estamos ampliando nuestra red de Socios Comerciales para impulsar DepartamentoWeb, nuestro servicio recurrente de implantación y gestión de tecnología web para pequeñas empresas y autónomos. Buscamos profesionales con experiencia comercial B2B que quieran desarrollar un territorio, crear su propia cartera de clientes y construir una fuente creciente de ingresos recurrentes. No buscamos un vendedor puntual ni un simple prescriptor. Buscamos un Socio Comercial que represente Proyext en su zona, capte nuevos clientes y se convierta en su interlocutor comercial a largo plazo. Tendrá una relevancia trascendente, por ello ofrecemos el 50%. ¿Qué es DepartamentoWeb? El 87% de las pequeñas empresas dependen de su web para trabajar, captar clientes o transmitir una imagen profesional, pero no disponen de personal especializado para mantenerla correctamente. DepartamentoWeb resuelve ese problema mediante una cuota mensual fija. El cliente dispone de un equipo profesional que se ocupa de su infraestructura web, mantenimiento, ciberseguridad web, incidencias técnicas y tareas de webmaster, sin necesidad de contratar internamente diferentes perfiles especializados. El servicio está especialmente diseñado para pequeñas empresas y autónomos que necesitan que su web esté cuidada, protegida y operativa, pero no quieren convertir su gestión en otro problema más de su negocio. La cuota estándar parte de 90 € al mes + IVA. Es un servicio tecnológico complejo de realizar pero sencillo de explicar, con un coste asumible para cualquier pyme y basado en una necesidad recurrente. El modelo: tú desarrollas la cartera; Proyext presta el servicio. Como Socio Comercial Territorial, tu responsabilidad principal será desarrollar comercialmente tu zona y construir una cartera de clientes de DepartamentoWeb. Te ocuparás de: • Prospectar empresas y autónomos de tu territorio. Te aportaremos base de datos de empresas por sector/actividad., • Identificar negocios para los que su presencia web sea relevante., • Contactar con propietarios, gerentes y responsables de empresa., • Detectar necesidades y problemas relacionados con su gestión web., • Presentar DepartamentoWeb y su propuesta de valor., • Gestionar el proceso comercial hasta la contratación., • Mantener la relación comercial con los clientes de tu cartera., • Ser el interlocutor comercial entre el cliente y Proyext., • Realizar seguimiento de las cuentas y contribuir a mantener una relación estable y de largo plazo. No tendrás que realizar el trabajo técnico. El equipo de Proyext se encarga de prestar el servicios de DepartamentoWeb y ejecutar las actuaciones necesarias sobre las webs de los clientes. Tu trabajo está donde aportas más valor: crear negocio y gestionar la relación con tu cartera. 50% de comisión recurrente. Queremos que nuestros Socios Comerciales tengan un interés económico real en desarrollar y conservar una buena cartera de clientes. Por eso hemos establecido una remuneración especialmente alta: 50% de la facturación recurrente mensual correspondiente a los clientes de tu cartera. Mientras el cliente permanezca activo y continúes gestionando comercialmente la cuenta conforme al Programa de Partners, su cuota seguirá generándote comisión. No se trata solamente de cobrar por la venta inicial. Se trata de construir una cartera recurrente. Simulación de progresión comercial estándar de DepartamentoWeb: 30 clientes activos = Comisión de 1.350 €/mes (finales del 1º año). 56 clientes activos = 2.520 €/mes (finales del 2º año). 77 clientes activos = 3.465 €/mes (finales del 3º año). 96 clientes activos = 4.320 €/mes (finales del 4º año). 111 clientes activos = 4.995 €/mes (finales del 5º año). Y la cartera puede seguir creciendo año tras año sin límite de comisiones. Importante: Las cantidades indicadas son ejemplos sobre clientes estándar activos y no constituyen una garantía de ingresos. La remuneración final efectiva dependerá de las ventas realizadas por cada Socio Comercial, las cuotas efectivamente facturadas y cobradas y la permanencia de los clientes. Un territorio que desarrollar. Nuestro modelo comercial se organiza territorialmente. Cada Socio Comercial desarrolla una provincia o territorio comercial definido en función del volumen de empresas y autónomos existentes en la zona. En los territorios de mayor tamaño podrán establecerse varias áreas comerciales. Queremos evitar una red desordenada de vendedores compitiendo por los mismos clientes. Nuestro objetivo es que cada Socio Comercial disponga de un mercado suficientemente amplio para desarrollar una cartera relevante sin conflicto con otros Socios. La protección y mantenimiento del territorio estarán vinculados a una actividad comercial efectiva y al cumplimiento de los criterios establecidos en el Programa de Partners. Como referencia, el nivel establecido para tener un territorio asignado es de 30 nuevas altas anuales. ¿Qué aporta Proyext? No tendrás que construir el producto ni improvisar cómo venderlo. Proyext aporta: • Un servicio definido y estandarizado., • Precios comerciales establecidos., • Argumentario de ventas., • Presentaciones y materiales comerciales., • Formación sobre DepartamentoWeb y problemas que resuelve., • Metodología de prospección y venta., • Tratamiento de objeciones., • Herramientas y documentación de apoyo comercial., • Soporte durante el proceso de venta cuando sea necesario., • Equipo técnico responsable de la prestación del servicio., • Procedimientos de incorporación de nuevos clientes., • Coordinación y soporte continuado al Socio Comercial. Queremos que puedas concentrarte en vender y desarrollar relaciones comerciales mientras nosotros nos ocupamos de hacer bien el trabajo técnico. ¿A quién buscamos? Esta colaboración encaja especialmente con: • Comerciales autónomos., • Agentes comerciales B2B., • Profesionales multicartera., • Consultores empresariales., • Profesionales que ya trabajan habitualmente con pymes., • Comerciales de telecomunicaciones, software, marketing, seguros, energía, servicios profesionales o similares., • Personas con una cartera previa de contactos empresariales., • Profesionales con experiencia en venta telefónica, presencial o consultiva., • Personas que quieran desarrollar profesionalmente una zona comercial propia. Tener una cartera previa es una ventaja, pero para nosotros es todavía más importante tener capacidad real para prospectar, generar oportunidades y cerrar ventas de manera autónoma. No es necesario ser técnico ni experto en desarrollo web. Nuestro equipo de acompaña. Pero sí tendrás que comprender el servicio, detectar los problemas del cliente y saber explicar por qué DepartamentoWeb puede resolverlos. El perfil que queremos. Buscamos a alguien con: • Experiencia en ventas B2B., • Capacidad de prospección activa., • Autonomía y organización., • Habilidad para hablar con propietarios, gerentes y responsables de pequeñas empresas., • Capacidad de seguimiento y cierre., • Mentalidad empresarial., • Orientación a resultados., • Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo., • Interés por crear una cartera recurrente en lugar de depender exclusivamente de nuevas ventas cada mes. Valoraremos especialmente que conozcas bien el tejido empresarial de tu provincia y que tengas experiencia visitando, llamando o trabajando habitualmente con pequeñas empresas y autónomos. Modelo de colaboración. Se trata de una colaboración comercial independiente de carácter mercantil, no de un puesto laboral asalariado. Por tanto: • No existe salario fijo., • No existe horario laboral impuesto más allá del recomendable para coincidir con el cliente potencial., • El Socio organiza autónomamente su actividad., • La remuneración está vinculada a los resultados comerciales y a la cartera gestionada., • Será necesario disponer de capacidad legal para facturar las comisiones correspondientes., • Las condiciones completas de colaboración, territorio, cartera, liquidación y devengo de comisiones estarán recogidas por escrito en el acuerdo comercial. La denominación Socio Comercial hace referencia a la relación de partnership comercial con Proyext y no supone participación en el capital social de la compañía. ¿Por qué puede ser una oportunidad diferente? Porque cada venta no termina cuando se firma el cliente. Empieza una relación. El objetivo es que el esfuerzo comercial realizado hoy pueda continuar generando ingresos durante los próximos años mientras esos clientes permanezcan activos y tú continúes desarrollando y gestionando tu cartera. Proyext se ocupa del servicio. Tú construyes el mercado. Y compartimos al 50% la facturación recurrente de la cartera que desarrollas. Proceso de selección. Queremos conocer especialmente: • Provincia o zona en la que quieres trabajar., • Experiencia comercial B2B., • Productos o servicios que has comercializado anteriormente., • Sectores con los que trabajas o has trabajado., • Si dispones actualmente de cartera o red de contactos empresariales., • Cómo sueles generar nuevas oportunidades comerciales., • Disponibilidad para comenzar a desarrollar el territorio. No necesitamos una candidatura genérica. Queremos conocer qué has vendido, a quién has vendido y cómo consigues clientes. Si tienes experiencia comercial B2B, te gusta abrir mercado y quieres construir una cartera de ingresos recurrentes representando un servicio pensado específicamente para pequeñas empresas y autónomos, queremos conocerte.

Instalaciones Segovia Energy S.L.U. busca incorporar a su equipo un Oficial de 1ª Electricista con experiencia demostrable en instalaciones eléctricas. Buscamos una persona profesional, responsable, resolutiva y con compromiso a largo plazo con la empresa. Funciones principales Ejecución de instalaciones eléctricas en baja tensión. Montaje de cuadros eléctricos, canalizaciones, bandejas, tubos y cableado. Instalaciones en viviendas, edificios terciarios, industriales y obras de nueva construcción. Interpretación de planos y esquemas eléctricos. Localización y resolución de averías. Coordinación con encargados y responsables de obra. Cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y calidad de ejecución. Requisitos Experiencia demostrable como Oficial de 1ª Electricista. Se valorará especialmente una experiencia mínima de 5 años. Capacidad para trabajar con autonomía. Conocimientos sólidos de instalaciones eléctricas de baja tensión. Experiencia en montaje de cuadros, bandejas, canalizaciones y distribución eléctrica. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazamientos según las necesidades de las obras. Persona seria, responsable y comprometida con su puesto de trabajo. Se valorará especialmente Experiencia previa en instalaciones de climatización y aire acondicionado. Conocimientos de montaje de equipos, interconexionado eléctrico, alimentación, control y puesta en marcha. Formación PRL del sector del metal. Experiencia en fotovoltaica, PCI u otras instalaciones. Capacidad para dirigir o coordinar pequeños equipos. Experiencia en obras industriales y terciarias. Ofrecemos Incorporación a empresa estable y en crecimiento. Contrato laboral con vocación de continuidad. Jornada completa. Salario acorde a experiencia, conocimientos y capacidad profesional. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de desarrollo y promoción dentro de la empresa. Incorporación a un equipo profesional con carga de trabajo estable. Buscamos profesionales que quieran estabilidad, responsabilidad y formar parte de un proyecto empresarial a largo plazo. Los interesados pueden enviar su currículum indicando en el asunto: “OFICIAL DE 1ª ELECTRICISTA” Si quieres, también