Empresariales en jobs in ValenciaCreate job alerts

Formación Académica: • Titulación universitaria en informática o ciclo superior en informática. Funciones: • Análisis, diseño e implementación de aplicaciones de escritorio, web y multiplataforma, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicativos junto con tareas de soporte. Conocimientos y experiencia: Experiencia mínima de 3-5 años en las de las siguientes tecnologías: • Programación en C#, .NET, • Desarrollo de aplicaciones web sobre Asp.Net MVC 4.0 o superior, • Conocimientos en desarrollo de servicios web con WCF, WebAPI y RESTful., • Entorno de programación MS Visual Studio 2012 o superior, • Base de datos: MS SQL Server, • Desarrollo Front-end sobre Html5, Javascript, jQuery Valorable: • Conocimientos en frameworks de desarrollo como Entity Framework, Angular, • Conocimientos de BUS Empresariales o plataformas de integración, • Control de versiones con repositorios: Microsoft DevOps, GIT, SVN., • Herramientas integrales para el ciclo de vida del desarrollo aplicaciones. Azure DevOps, • Conocimientos de metodologías ágiles

En TORRESCAMARA, dentro de su línea de negocio de construcción🏗️, buscamos un/a Encargado/a de Obra Civil👷 ♂️👷 ♀️ con al menos 5 años de experiencia en proyectos de infraestructuras en la zona de Valencia. Será responsable de coordinar el equipo en obra, garantizar el cumplimiento de la calidad y la seguridad y asegurar la correcta ejecución del plan de trabajo. ⚙️ Funciones principales • Organizar y distribuir el personal asignado a la obra., • Supervisar los trabajos de subcontratistas y personal propio., • Controlar los estándares de calidad en los procesos de ejecución., • Velar por el cumplimiento de la normativa de PRL y Coordinación de Actividades Empresariales., • Realizar el seguimiento del plan de ejecución y reportar avances. ✅ Requisitos indispensables • Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en obras de infraestructuras de Obra Civil., • Excelente capacidad de planificación y organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos., • Carnet de conducir B. 🎯 Requisitos especiales • Experiencia en obras de infraestructuras., • Formación básica en PRL (60 horas). ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y recursos locales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Competencias digitales. 🟰Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Buscamos incorporar Responsables de Prevención de Riesgos laborales para varias obras en Valencia. Funciones: • Elaborar los Planes de Seguridad y Salud y los anejos al PSS de la obra, y velar por su cumplimiento., • Garantizar la adecuada implantación de las medidas de seguridad en la obra., • Ser el/la interlocutor/a principal de la obra con la Dirección Facultativa y con la CSS en temas relacionados con la Prevención de riesgos Laborales., • Colaborar en la PRL con la línea de producción., • Elaborar la documentación sobre PRL que le sea requerida por Dirección de Obra, la CSS o las Autoridades Laborales., • Mantener en la obra los Sistemas de Gestión de la PRL de la empresa, coordinando ello con Jefe/a de Obra y el Delegado/a del Contratista., • Verificar la documentación sobre PRL de las personas trabajadoras, equipos de trabajo y empresas que participen en la obra., • Mantener actualizada y correctamente archivada la documentación de PRL., • Organizar y liderar las Comisiones de Seguridad y Salud de la obra., • Impartir la formación que sea necesaria sobre RL., • Liderar las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra., • Reportar al Departamento Central de RL, elaborando los informes que se le requieran. Requisitos: • Titulado/a universitario/a en rama asimilable a construcción, preferentemente: ingeniero/a-ingeniero/a técnico/a o arquitecto/a-arquitecto/a técnico/a., • Máster Universitario/a-Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 3 años en funciones de RL en obras de construcción., • Conocimiento de la normativa de RL., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Se valorará conocimientos sobre softwares de coordinación de actividades empresariales y experiencia en sistemas ISO 45001/OHSAS. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

Desde WeHunt buscamos un/a Abogado/a Fiscalista para una firma internacional de servicios profesionales, que formará parte del equipo de Derecho Tributario. La persona seleccionada trabajará de manera estrecha con los socios y el resto del equipo legal, aportando rigor técnico, visión estratégica y acompañamiento a clientes en la toma de decisiones fiscales. Responsabilidades: • Asesorar fiscalmente en operaciones de fusiones, adquisiciones y reestructuraciones empresariales., • Participar en la realización de due diligence fiscales en procesos de compraventa de empresas o activos., • Analizar e interpretar normativa tributaria nacional e internacional, identificando riesgos y oportunidades., • Elaborar informes, dictámenes y propuestas de planificación fiscal para clientes nacionales e internacionales., • Colaborar con otras áreas (mercantil, financiero, legal) en operaciones transversales y proyectos multidisciplinares., • Asesorar en fiscalidad internacional y aplicación de convenios de doble imposición., • Representar a clientes ante la Administración Tributaria en procedimientos o inspecciones. Requisitos (H/M/D): • Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía (imprescindible)., • Máster o especialización en Derecho Tributario o Fiscal (valorable)., • Mínimo 3 años de experiencia en despacho o firma internacional, en el área fiscal o de M&A., • Conocimientos sólidos en tributación de sociedades, IVA e imposición internacional., • Experiencia en due diligence y operaciones corporativas., • Nivel de inglés alto (C1 o superior), tanto oral como escrito., • Capacidad analítica, orientación al detalle y enfoque estratégico y al cliente., • Perfil proactivo, con habilidad para trabajar en entornos exigentes y colaborativos. Ofrecemos: • Incorporación a una firma internacional en crecimiento, con proyectos de alto nivel técnico., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.

¡Tu compromiso puede marcar la diferencia en la seguridad de nuestros proyectos! 🦺☀️ Buscamos un/a Técnico de PRL que se encargue de velar por el cumplimiento de las medidas preventivas en nuestros proyectos, trabajando codo a codo con los equipos técnicos en campo. ¿Qué harás en tu día a día? 👷 ♂️👷 ♀️ 🔹 Verificarás in situ el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud por parte de contratistas y subcontratistas. 🔹 Realizarás controles documentales de personal y maquinaria directamente en obra (formación, autorizaciones, EPIs, etc.). 🔹 Redactarás y actualizarás anexos del Plan de Seguridad y Salud, en coordinación con el técnico de PRL responsable. 🔹 Comunicarás a las subcontratas los puntos pendientes de resolución en materia preventiva. 🔹 Gestionarás reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). 🔹 Supervisarás y registrarás el cumplimiento de medidas preventivas y señalización en el entorno de trabajo. 🔹 Detectarás desviaciones preventivas y las reportarás al Coordinador de Seguridad y Salud o técnico designado. 🔹 Participarás en reuniones de coordinación en obra cuando sea requerido. 🔹 Cumplimentarás el libro de subcontratación y el libro de incidencias. ¿Qué buscamos en ti? 🔍 ✅ Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo curso de 60h en construcción o Técnico Intermedio). ✅ Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con PRL en obra. ✅ Conocimiento práctico de la normativa vigente en construcción (Ley 31/1995, RD 1627/1997). ✅ Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos de obra. ✅ Manejo básico de herramientas ofimáticas y habilidad para cumplimentar registros preventivos. Lo que te ofrecemos 💼 🌍 Incorporación a una compañía referente en energía solar, con proyectos en pleno crecimiento. 📚 Formación continua y acompañamiento técnico. 🤝 Un entorno colaborativo, con equipos multidisciplinares y comprometidos con la seguridad. 🌱 Participar en iniciativas reales que contribuyen a un futuro energético más sostenible. ¿Te motiva este reto? ¡Entonces queremos conocerte!

MISIÓN Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos RESPONSABILIDADES • Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina corporativa., • Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes., • Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes., • Gestión de salas y recepción de asistentes., • Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos., • Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos., • Control de stock y pedido de material de oficina., • Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin., • Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa., • Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS • Experiencia previa como Asistente de Dirección o en un puesto similar., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos., • Valorable conocimientos avanzados en programas de diseño.

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en materia de contratación laboral ordinaria y de alta dirección, negociación colectiva, reestructuraciones empresariales, despidos, procedimientos de regulación de empleo temporales y definitivos (ERTE / ERE) y de modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo., • Asesoramiento y soporte a clientes en la implantación de políticas corporativas (trabajo a distancia, desconexión digital, uso de dispositivos electrónicos, etc.), planes de igualdad y planes de “compliance” laborales., • Redacción de documentos relevantes en materia jurídico-laboral (cartas de despido, cartas de sanción, comunicaciones dirigidas a la RLT, etc.)., • Asistencia y defensa jurídica de clientes en conciliaciones administrativas y en juicios ante la jurisdicción social y la jurisdicción contencioso-administrativa, así como soporte y defensa de clientes ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho, • Experiencia de 3 a 5 años en asesoría jurídico-laboral., • Experiencia demostrable en la participación en juicios., • Nivel alto de inglés., • Máster Jurídico Laboral.

CIM Grupo de Formación somos una escuela con más de 40 años de trayectoria y referente en formación privada en las áreas de terapias manuales, veterinaria, deporte y fitness, estética y sanidad. Contamos con seis centros en toda España (Alicante, Barcelona, Girona, Murcia, Valencia y Zaragoza). Buscamos un/a Director/a para liderar la nueva etapa de nuestro centro de CIM Formación Valencia, tras la jubilación del actual responsable. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral, comercial y estratégica del centro, asegurando su desarrollo y adaptación a los retos del mercado de la formación. Buscamos una persona con visión, liderazgo y orientación comercial, capaz de mantener la excelencia operativa y educativa del centro, garantizando la calidad formativa y la satisfacción de alumnos y colaboradores y, a la vez, impulsar nuevas oportunidades de crecimiento. Únete a CIM Formación y lidera un proyecto consolidado, con historia, equipo y potencial de crecimiento. FUNCIONES: Gestión y coordinación • Supervisar todas las actividades académicas, económicas y administrativas del centro., • Planificar objetivos, presupuestos y recursos, asegurando su cumplimiento y optimización., • Contratar y evaluar el desempeño del personal docente y administrativo., • Liderar y motivar al equipo docente y administrativo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y orientado al logro., • Resolver de forma ágil y constructiva eventuales incidencias que puedan surgir con alumnos, personal o proveedores. Desarrollo comercial • Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos alumnos y fidelización de los actuales., • Participar activamente en la labor comercial: atención personalizada, entrevistas y seguimiento de potenciales alumnos., • Colaborar con el departamento de marketing en la promoción de cursos y acciones locales. Relaciones institucionales y convenios • Representar al centro ante empresas, instituciones y organismos públicos., • Establecer y mantener acuerdos de prácticas formativas con clínicas, centros deportivos, estéticos y entidades del sector., • Impulsar colaboraciones estratégicas, participación en eventos, ferias del sector y otras acciones que refuercen la posición de CIM Formación en la comunidad. Calidad, innovación y mejora continua • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad educativa del centro., • Garantizar una atención excelente al alumnado y un seguimiento cercano de su experiencia formativa., • Promover la actualización de programas y la incorporación de nuevas tendencias formativas., • Analizar indicadores de rendimiento, elaborar informes y proponer mejoras para la gestión del centro. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS: • Experiencia en gestión, en puestos de dirección o coordinación de equipos, preferentemente en centros de formación., • Experiencia en desarrollo comercial, en la creación y ejecución de estrategias de ventas y marketing, preferentemente en el sector educativo. VALORABLE: • Conocimiento del sector de la formación privada y sus dinámicas comerciales., • Relaciones con instituciones educativas o empresariales relacionadas con nuestros sectores formativos., • Familiaridad con la normativa de formación profesional y no reglada, así como con convocatorias subvencionadas (Labora, SEPE, certificados de profesionalidad, etc.). HABILIDADES Y COMPETENCIAS: • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Orientación al cliente y habilidades comerciales., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para resolver incidencias y toma de decisiones. CONDICIONES: • Ubicación: Valencia, • Contrato: indefinido, • Horario: jornada completa con horario partido. Se valora flexibilidad para atender reuniones, eventos o necesidades puntuales del centro., • Vacaciones: 4 semanas + Navidades escolares + Semana Santa escolar, • Retribución: salario fijo + variable en función de resultados.

Tras más de 27 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Actualmente, tenemos abierta la vacante de: Desarrollador/a .NET (Integración backend + migración datos + soporte Angular) Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida en C# y .NET, desarrollando aplicaciones backend, APIs y lógica de negocio., • Dominio de .NET 6 y .NET 8 (LTS), con capacidad para mantener entornos .NET Framework 4.8., • Experiencia en desarrollo de APIs RESTful con ASP.NET Core, documentación (Swagger/OpenAPI) y versionado de APIs., • Conocimientos de Azure: Functions, App Service, SQL Database, Blob Storage, Service Bus, Event Grid, Key Vault y Application Insights., • Experiencia en CI/CD con GitHub Actions o Azure DevOps (YAML), incluyendo validaciones automáticas, despliegues y rollback., • Sólidos conocimientos en bases de datos SQL Server / Azure SQL, modelado, optimización y uso de EF Core o Dapper., • Práctica en testing (xUnit/NUnit, Moq) e integración continua de calidad del código., • Manejo avanzado de Git y buenas prácticas de control de versiones y revisiones de código. 🌟 Valoramos positivamente • Conocimientos básicos de frontend con Angular (TypeScript) para realizar ajustes menores y consumir APIs., • Experiencia con Docker y despliegues en Azure Kubernetes Service (AKS)., • Experiencia en migraciones y conciliación de datos entre aplicaciones empresariales., • Conocimientos en optimización y análisis de rendimiento (dotnet-counters, Application Insights Profiler). 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en un proyecto innovador con impacto real en la experiencia del empleado., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento profesional., • Plan de desarrollo continuo, • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo), • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶Ticket guardería y 🏥Seguro médico., • Contrato indefinido., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán, etc., • Acceso gratuito a cursos de formación de The Power Business School., • Plataforma de descuentos., • Talleres que fomentan el bienestar físico y emocional., • ... y mucho más!

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un IA Architect ,para formar parte de nuestro área de IA & Data para participar en el diseño de arquitecturas empresariales. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! 🎯 Experiencia y conocimientos necesarios: • Construcción de arquitecturas de IA escalables y seguras, • Implementación de soluciones y estrategias de modernización, • Supervisión, optimización y monitorización de bases de datos, • Colaboración con stakeholders de tecnología para traducirlo en soluciones de impacto real., • AWS, • IA Generativa y ML, • LLM´S, • LLMOps, • RAG, • Arquitecturas multiagente, • LangChain/LangGraph Soft Skills: • Autonomía, • Pensamiento estratégico, • Buen nivel de interlocución Valorable disponibilidad para ir a la oficina 1 día por semana. Ubicación: Madrid. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🔗 Conócenos mejor aquí: 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

En OPTIMISSA, estamos convencidos de que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman parte de nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en ingeniería cloud con Microsoft Azure, hablas inglés con fluidez y buscas un entorno internacional e innovador, queremos ayudarte a potenciar tu talento, crecer profesionalmente y sentirte como en casa. ¿Quieres formar parte de un equipo de Cloud Engineering a la vanguardia? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 2–3 años de experiencia trabajando en entornos Cloud con Microsoft Azure., • Sólidos conocimientos en los servicios básicos de la nube: gestión de recursos y políticas, logging, redes, seguridad, almacenamiento e IAM., • Experiencia en el diseño, despliegue y gestión de Azure Landing Zones en entornos empresariales., • Experiencia práctica con servicios PaaS (operación, configuración y creación de Blueprints)., • Experiencia demostrable en el despliegue y operación de aplicaciones en IaaS y PaaS sobre Azure a nivel corporativo., • Dominio de Terraform/OpenTofu y familiaridad con herramientas como Git, Ansible, Azure DevOps y/o GitLab., • Inglés fluido (mínimo B2–C1), con excelentes habilidades comunicativas orales y escritas., • Conocimientos de Bash, Python u otros lenguajes de scripting., • Experiencia en automatización avanzada y observabilidad. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de formar parte de un equipo internacional, dinámico y colaborativo., • Participación en proyectos cloud innovadores con un impacto real en grandes organizaciones.

En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador. Nuestra misión es fomentar una cultura de inclusión que defiende el respeto, amplifica las ideas positivas y garantiza la igualdad de oportunidades para todos. Nos encontramos en búsqueda de un Consultor SAP CO/PS, para ejecutar proyectos en clientes del Ibex 35 (Energía & Utilities). ¿Te animas? Funciones: • Requerimientos empresariales mediante reuniones de desarrollo de aplicaciones., • Transformación de los requisitos empresariales en especificaciones técnicas., • Identificar y desarrollar casos de uso basados en los requisitos del cliente., • Verificación de los requisitos mediante análisis, prueba , demostraciones e inspecciones, • Analizar los procesos y sistemas empresariales, identificar las ineficiencias y realizar los controles necesarios, documentando los procedimientos y realizando un seguimiento de los indicadores claves del rendimiento, • Gestionar los requisitos mediante reuniones de revisión y aprobaciones, gestionando calendarios de los proyectos, estimaciones de los costes y duración., • Identificación y desarrollo de soluciones viables, • Colaborar con el equipo de control de calidad para preparar escenarios de prueba., • Participar en iniciativas de planificación, estudios de viabilidad, análisis de costes y beneficios y diseños de nuevos sistemas., • Revisión de informes de usuario y criterios de aceptación, proporcionando soluciones funcionales y aclarando las dependencias de los módulos ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad., • Salario altamente competitivo., • Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office., • ¡Todos los viernes jornada intensiva!, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte…, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.

En eSave estamos en fase de expansión y queremos incorporar un/a Senior international sales, apasionado/a por los retos y orientado/a a resultados, con experiencia comercial en SaaS, y que vengan de empresas con entornos ágiles Startup/ Scale-Up, para incorporarse a un proyecto estable, en plena expansión e internacionalización de la marca. Este rol desempeñará un papel clave en el crecimiento de la empresa, enfocándose en la venta de soluciones SaaS hacia nuevos mercados fuera de España, sobre todo, con enfoque en el mercado ALEMAN. 💻 Pero… ¿Qué hacemos, y cuál es nuestro valor añadido al mercado? Somos una empresa B2B enfocada en la creación de software para optimizar procesos de venta de sectores con alta demanda de usuarios, mediante la lectura masiva de todo tipo de facturas de comercializadoras del sector energía y telecomunicaciones. Somos expertos en la extracción de datos de mayor interés para automatizar el proceso de análisis de nuestros clientes y ofrecer propuestas de ahorro personalizadas en tan solo unos segundos. 🏆 Lo que esperamos de ti: • Éxito en Ingresos: Demostrar un historial exitoso en la generación de ingresos y cumplimiento de objetivos comerciales., • Visión de Mercado: Identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio, investigar la competencia y desarrollar planes de entrada a nuevos mercados., • Relaciones Sólidas: Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas., • Presentaciones Efectivas: Preparar y realizar presentaciones y demostraciones de productos de manera efectiva., • Negociación de Alto Nivel: Utilizar sólidas habilidades en procesos de negociación para lograr cierres efectivos de acuerdos y contratos. 💼 Tus principales funciones serán: • Expansión comercial en el mercado alemán de la marca, y soporte en mercador relacionados., • Captación y Gestión: Captación, gestión y seguimiento de agentes y clientes., • Campañas de Producto: Realización y desarrollo de campañas de lanzamiento de nuevos productos., • Gestión Documental: Elaboración y gestión de ofertas y contratos. 💡 Requisitos que necesitamos: • Educación: Preferiblemente estudios en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones, industriales o empresariales, ADE… con experiencia en empresas tecnológicas., • Experiencia: Más de 5 años de experiencia comercial en soluciones SaaS dentro de empresas tecnológicas con entornos ágiles y startups., • Experiencia en mercados internacionales MUY VALORABLE (Alemania, Austria, e Inglaterra), • Valores: Innovación, excelencia, integridad, empoderamiento, compromiso y colaboración., • Orientación a Objetivos: Gran enfoque hacia la satisfacción del cliente y la calidad del trabajo., • Idiomas: Nivel muy avanzado de español, alemán e inglés., • Conocimientos en técnicas de venta y negociación., • Alta capacidad comercial., • Gran capacidad de comunicación, tanto oral como escrita., • Buena disposición para el trabajo en equipo., • Conocimiento y buen manejo de herramientas ofimáticas., • Conocimientos y experiencia en el sector energético y/ o de las telecomunicaciones. 🚀 ¿Qué te ofrecemos como compañía? • Contrato indefinido., • Ayuda al teletrabajo., • Salario fijo (en función a experiencia y adaptación a requisitos) + variable., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y los meses de verano (siempre asegurando el soporte a cliente y negocio)., • 23 días laborables de vacaciones + 1 de libre disposición., • Plan de mentoring y Onboarding inicial., • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con el rol a desarrollar., • Formar parte de una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, con múltiples oportunidades de desarrollo profesional., • Creemos en la capacidad de las personas para ver el lado positivo de cada situación, y actuamos con justicia y honestidad con todos. 📩 ¿Te interesa nuestro proyecto? Si eres una persona proactiva, entusiasta y autónoma, con ganas de comerse el mercado y de expandir y posicionar nuestra marca, no dudes en formalizar tu inscripción en nuestro proceso. ¡Estamos deseando conocerte!

Project Manager Técnico de Aplicaciones Ubicación: Barcelona, Zaragoza o Madrid (modelo híbrido) Descripción del puesto Buscamos incorporar urgentemente un Project Manager Técnico de Aplicaciones con experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales y capacidad para coordinar equipos altamente técnicos. El perfil ideal combina liderazgo, visión funcional y una sólida base tecnológica, actuando como enlace entre el cliente y los equipos de desarrollo. Responsabilidades principales • Coordinar equipos técnicos (desarrolladores, analistas, arquitectos), garantizando la entrega de los requerimientos en tiempo y calidad., • Traducir las necesidades funcionales del cliente en soluciones técnicas viables., • Liderar la relación con el cliente, gestionar prioridades y reportar el avance del proyecto., • Supervisar la implementación de aplicaciones basadas en arquitecturas modernas (microservicios, APIs, etc.)., • Asegurar la correcta integración entre las capas técnicas (Java, React, Oracle) y la coherencia funcional del sistema., • Colaborar con los equipos funcionales del cliente durante las fases de análisis, diseño y validación. Requisitos mínimos • Más de 5 años de experiencia en la gestión técnica de proyectos de desarrollo o integración de aplicaciones., • Background técnico con conocimientos sólidos de Java, React, Oracle y arquitecturas de microservicios., • Capacidad para comprender procesos funcionales complejos y comunicarse eficazmente con perfiles no técnicos., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con áreas del cliente., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Nivel de inglés B2 o superior. Valoramos positivamente • Experiencia previa en entornos financieros o corporativos complejos., • Certificaciones PMP, Scrum Master o ITIL., • Experiencia con CI/CD, integración de servicios y entornos cloud., • Experiencia en consultoría tecnológica, participando en proyectos de transformación digital o asesoramiento, aportando una visión transversal más allá del servicio operativo.

¿Tienes a partir de 3 años de experiencia como Consultor/a Funcional? ¿Tienes experiencia con Oracle E-Business Suite (EBS) y estás buscando un nuevo reto profesional en una empresa en plena expansión? ¿Te apasiona la parte financiera y te motiva trabajar en proyectos de implantación y evolución de ERP? Si has contestado que sí y crees que es el momento de impulsar tu carrera, ¡en Melt Group te estamos buscando! Empecemos por la empresa: Se trata de una compañía tecnológica especializada en soluciones Oracle, con una sólida trayectoria en la integración de sistemas empresariales y desarrollo de soluciones cloud. La empresa ayuda a organizaciones de diferentes sectores a optimizar sus procesos, automatizar flujos y conectar aplicaciones críticas mediante tecnología Oracle de última generación. Con un equipo altamente cualificado y un entorno de trabajo flexible, promueve la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de sus empleados. Hablemos de tu proyecto: Como Consultor/a Funcional Oracle, participarás en proyectos de implantación, migración y evolución del ERP, trabajando en colaboración con los equipos técnicos y funcionales de Oracle. Tu función será clave para analizar procesos, configurar módulos, coordinar pruebas y acompañar al cliente durante las fases de implementación y postproducción. También participarás en proyectos de mejora y actualización de versiones, garantizando la coherencia de los datos y la optimización de los procesos de negocio. ¿Cuál es la experiencia que puedes aportar? • A partir de 3 años de experiencia en proyectos de implementación o migración de Oracle E-Business Suite (EBS) y/o Oracle Cloud ERP., • Experiencia en levantamiento de requerimientos, análisis funcional y configuración del ERP., • Capacidad para elaborar documentación funcional, casos de prueba y soporte durante UAT., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué te hará destacar? • Experiencia en módulos financieros., • Experiencia previa en proyectos de migración de EBS a Oracle Cloud ERP., • Conocimientos de integraciones entre entornos Oracle y sistemas externos., • Enfoque analítico, autonomía y orientación a resultados., • Habilidad para comunicarte eficazmente con equipos técnicos y de negocio. ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: • Contrato indefinido y proyectos de integración de gran alcance., • Rango salarial según experiencia: 30.000 € – 50.000 € brutos anuales., • Modalidad remota., • Descuento en seguro médico privado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Formación continua en entornos Oracle Cloud y certificaciones técnicas., • Oportunidad de participar en proyectos innovadores y con impacto real en el negocio.

Objetivo del Rol: El Consultor/a ERP será responsable de proporcionar asesoramiento experto en la implementación, optimización y soporte de sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) e Ingeniería dentro de los proyectos tecnológicos. Este rol tiene como objetivo garantizar que los sistemas se adapten a las necesidades del cliente, mejoren la eficiencia operativa y contribuyan al éxito de los proyectos tecnológicos de la empresa. Responsabilidades: • Asesoramiento en Implementación y Optimización de Sistemas ERP:, • Brindar consultoría especializada para la implementación y optimización de soluciones ERP, garantizando que se alineen con los procesos de negocio del cliente., • Analizar las necesidades del cliente, identificar áreas de mejora y proponer soluciones técnicas adecuadas para maximizar la eficiencia operativa., • Análisis de Requisitos y Diseño de Soluciones:, • Trabajar estrechamente con los clientes y los equipos internos para recopilar y analizar los requisitos funcionales y técnicos., • Diseñar soluciones personalizadas que integren los sistemas ERP con los procesos de ingeniería y manufactura del cliente., • Gestión de Proyectos y Coordinación de Equipos:, • Participar en la planificación y ejecución de proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos., • Colaborar con los equipos de gestión de proyectos y técnicos para asegurar que los recursos estén alineados y los proyectos avancen de manera eficiente., • Capacitación y Soporte al Cliente:, • Proporcionar formación a los usuarios finales para garantizar que puedan utilizar los sistemas ERP de manera efectiva., • Ofrecer soporte continuo para resolver cualquier incidencia técnica y asegurar que los sistemas se mantengan operativos sin interrupciones., • Mejora Continua de Procesos:, • Identificar oportunidades de mejora dentro de los sistemas existentes, implementando cambios que optimicen el rendimiento y la funcionalidad de las soluciones., • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en ERP para recomendar innovaciones y mejoras a los clientes., • Documentación y Reportes:, • Elaborar y mantener documentación detallada sobre los procesos de implementación, configuraciones y personalizaciones de los sistemas., • Generar informes periódicos sobre el progreso de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas si es necesario. Requisitos: • Experiencia Profesional:, • Mínimo 5 años de experiencia trabajando como Consultor en proyectos de implementación o soporte de sistemas ERP, preferentemente en el sector de ingeniería y manufactura., • Experiencia en la gestión de proyectos, desde la planificación hasta la implementación y soporte post-implementación., • Conocimientos Técnicos:, • Conocimiento profundo de sistemas ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, etc.), así como las plataformas tecnológicas relacionadas con la ingeniería y manufactura., • Familiaridad con herramientas de análisis y optimización de procesos empresariales., • Conocimiento en la integración de sistemas y capacidades para trabajar con bases de datos y entornos tecnológicos complejos., • Habilidades de Consultoría y Resolución de Problemas:, • Habilidades para identificar y analizar problemas complejos, proporcionando soluciones técnicas eficaces para optimizar los procesos de los clientes., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara y comprensible para los usuarios no técnicos., • Gestión de Proyectos y Planificación:, • Fuertes habilidades en la gestión de proyectos, incluyendo planificación, ejecución y control de recursos., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Comunicación y Trabajo en Equipo:, • Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con equipos internos y clientes., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con otros departamentos y equipos multidisciplinarios., • Competencias Adicionales:, • Capacidad para adaptarse a cambios rápidos en los proyectos y tomar decisiones informadas en situaciones complejas., • Enfoque proactivo en la mejora continua y el aprendizaje de nuevas tecnologías y metodologías. Ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante innovación., • Un equipo colaborativo y de apoyo, trabajando junto con Project Managers y otros consultores para el éxito de los proyectos., • Participación en proyectos tecnológicos de vanguardia en el ámbito de ERP e Ingeniería, con un impacto directo en los resultados de la empresa., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos: • SAP CPI / SAP Integration Suite en entornos Cloud Foundry y Neo., • SAP API Management y diseño de APIs REST/OData., • Integration Flows (iFlows), mapeos (XSLT, Groovy Scripts, Message Mapping)., • Protocolos y formatos: Experiencia con SOAP, REST, SFTP, IDoc, HTTPS, JDBC, OData, JSON y XML., • Seguridad: Conocimientos en certificados digitales, OAuth2, HTTPS, y gestión de claves públicas/privadas., • Deseable: Experiencia previa en SAP PI/PO, especialmente en proyectos de migración hacia CPI., • Complementario: Familiaridad con SAP BTP (Business Technology Platform) y Event Mesh., • Integraciones con sistemas SAP y no SAP: Conocimiento de SAP S/4HANA, SuccessFactors, Ariba, Concur, SFDC, u otros sistemas empresariales., • Herramientas y metodologías: Uso de Git u otras herramientas de control de versiones, y aplicación de metodologías DevOps / CI-CD. 💻 Responsabilidades del puesto • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones en SAP CPI / Integration Suite, asegurando la conectividad entre sistemas SAP y no SAP., • Configurar y optimizar iFlows, realizando mapeos y transformaciones de datos mediante XSLT, Groovy scripts y Message Mapping., • Diseñar y gestionar APIs a través de SAP API Management, garantizando el cumplimiento de estándares REST/OData., • Implementar medidas de seguridad en las integraciones, incluyendo autenticación, cifrado y gestión de certificados., • Colaborar en proyectos de migración desde SAP PI/PO hacia SAP CPI., • Integrar soluciones SAP en entornos BTP, incluyendo Event Mesh y otros servicios cloud., • Trabajar en entornos DevOps, gestionando versiones, despliegues y automatización de integraciones., • Proporcionar soporte técnico y documentación de las integraciones desarrolladas. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remota ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Buscamos un/a Desarrollador/a Java Web con entre 2 y 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo. La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web empresariales basadas en tecnología Java. 🧩 Requisitos imprescindibles • Experiencia en Java, Spring, Struts, JPA, SQL, • Conocimientos de JSP y JMesa, • Experiencia con WebLogic y Oracle, • Uso de Maven para la gestión de proyectos, • Consumo y desarrollo de servicios REST 🌟 Conocimientos deseables • JBoss, Angular, Denodo, Ajax, jXLS, Tabulator, • Capacidad de análisis funcional y técnico, • Experiencia en entornos corporativos o bancarios (valorado) 💼 Funciones principales • Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades en aplicaciones web Java, • Mantenimiento y evolución de sistemas existentes, • Integración con servicios y bases de datos corporativas, • Colaboración con equipos multidisciplinares (analistas, QA, sistemas) 🎯 Ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico consolidado, • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional, • Formación, flexibilidad horaria, teletrabajo... y mucho mas! Si te apasiona el desarrollo Java y quieres formar parte de un entorno tecnológico sólido, ¡esperamos tu candidatura!

Requisitos mínimos Profesional con perfil de analista técnico con experiencia en gestión de acceso privilegiado (PAM), especializado en la detección de cuentas privilegiadas y el desarrollo de complementos. Experto en plataformas como CyberArk, protocolos de acceso (SSH, LDAP, WMI, SNMP, API) y bases de datos empresariales (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL). Hábil en la validación de rutas de acceso, comandos y API, colaborando con equipos técnicos para garantizar resultados precisos. Competente en scripting (PowerShell, Bash, Python), herramientas como Postman y Wireshark, y documentación técnica clara. Fuerte enfoque en la integración, automatización y escalabilidad en entornos de infraestructura crítica. Competencias: Proactividad y capacidad de análisis ante nuevas tecnologías y amenazas. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. Descripción En OFG seleccionamos CyberArk Senior and Architect MODALIDAD: 100% remoto EXPERIENCIA: mínimo 4-5 años TÍTULACIÓN: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, o similar. HORARIOS: 8h a 18h de Lunes a Jueves, Viernes de 8h a 15h con jornada intensiva de 8h a 15h en Julio y Agosto. Profesional con perfil de analista técnico con experiencia en gestión de acceso privilegiado (PAM), especializado en la detección de cuentas privilegiadas y el desarrollo de complementos. Experto en plataformas como CyberArk, protocolos de acceso (SSH, LDAP, WMI, SNMP, API) y bases de datos empresariales (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL). Hábil en la validación de rutas de acceso, comandos y API, colaborando con equipos técnicos para garantizar resultados precisos. Competente en scripting (PowerShell, Bash, Python), herramientas como Postman y Wireshark, y documentación técnica clara. Fuerte enfoque en la integración, automatización y escalabilidad en entornos de infraestructura crítica. Competencias: Proactividad y capacidad de análisis ante nuevas tecnologías y amenazas. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio.

📢 ¡Nueva oportunidad en Ingeniería IP para telecomunicaciones empresariales! 🚀 ¿Tienes experiencia diseñando soluciones IP y te apasiona el mundo de las redes empresariales? Estamos buscando un/a Ingeniero/a IP para colaborar en el diseño técnico y la gestión de soluciones de conectividad para clientes corporativos dentro de un operador de telecomunicaciones. 🧩 Responsabilidades principales: • Definir soluciones IP completas para empresas., • Diseñar técnicamente los elementos de la solución, considerando viabilidad, rentabilidad y operabilidad., • Evaluar tecnologías y arquitecturas de red., • Realizar pruebas de concepto en laboratorio (Barcelona)., • Dar soporte técnico a preventa y negocio en nuevas propuestas. 🛠️ Requisitos técnicos (Nivel 2 – 3 a 6 años de experiencia): • Sólido conocimiento de protocolos TCP/IP y servicios de internet empresarial., • Dominio de protocolos de routing: MPLS, ISIS, BGP (MP-BGP), EIGRP, OSPF, HSRP, VRRP., • Experiencia en diseño y gestión de redes LAN y WAN., • Conocimiento de tecnologías SD-WAN y SDN., • Certificaciones valoradas: CCNA, CCNP, Fortinet NSE2/4/6. 📍 Ubicación: Barcelona – 60% teletrabajo 📅 Inicio: A definir 🗣️ Idiomas: Español nativo/C1 – Inglés B2 ✅ Freelancers permitidos 📩 ¿Te interesa formar parte de un equipo técnico en proyectos de alto impacto? ¡Envíanos tu CV!

🌐 Quiénes somos Somos Florence Consulting Group, una empresa tecnológica que lleva más de 10 años liderando la Transformación Digital en grandes empresas. Trabajamos en: • Integración de Aplicaciones, • CMS Headless & Desarrollo, • Ciberseguridad & Redes, • DevOps, Automatización y RPA, • OT/IoT ¿Nuestro lema? "WE DELIVER" Tecnología, competencias y calidad. Pero siempre son las personas las que marcan la diferencia. 📍En nuestra oficina de Madrid 🎯Qué buscamos: Consultor Preventa Buscamos una persona con una marcada orientación comercial y con sólida base técnica para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Un híbrido entre un perfil técnico y un consultor comercial. Deberá colaborar en las tareas de preventa, participando activamente en el análisis inicial de la situación y en el lanzamiento del proyecto. 💻Qué harás • Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ventas, interpretando las necesidades de negocio de nuestros clientes y transformándolas en propuestas de valor concretas., • Promoverás nuestras soluciones de Automatización de Procesos Digitales y Gestión de Contenidos., • Serás responsable de la recolección de requisitos, el análisis funcional y la formación sobre la solución propuesta para nuestros clientes., • Colaborarás con el equipo de desarrollo y con el Responsable de Proyecto para asegurar la viabilidad y la correcta implementación de las soluciones propuestas., • Contribuirás al crecimiento del negocio identificando nuevas oportunidades en clientes actuales y potenciales. 🔎Qué esperamos de ti • Título universitario en el ámbito técnico-informático o formación equivalente., • Al menos 3 años de experiencia como Consultor Comercial/Analista Funcional/Business Analyst , preferiblemente en empresas de consultoría en el ámbito Informatico., • Conocimiento de los principales procesos empresariales y capacidad de traducirlos en soluciones digitales., • Experiencia previa en la gestión e interacción directa con clientes, tanto en contextos técnicos como comerciales., • Conocimiento en el campo lenguajes de programación de alto nivel (C#, JAVA, ..) o lenguajes de scripting y bases de datos relacionales., • Conocimiento fluido del español, tanto hablado como escrito., • Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito. ✅Nice to have • Conocimiento básico de italiano., • Experiencia en ventas consultivas o en roles de preventa técnica., • Experiencia en proyectos de BPM/Digitalización de procesos. Qué te ofrecemos 💡Formación específica y continua: talleres, coaching, certificaciones 🌱Planes de crecimiento individual ✨Proyectos innovadores de alto contenido tecnológico 🌴Trabajo flexible y oficinas en Florencia, Roma, Cosenza y Madrid 🎉Eventos, team building y comunidad interna "En Florence, la tecnología es nuestro trabajo, pero son las personas las que marcan la diferencia. ¿Listo para crecer?" ¡Únete a nosotros! 💼 Florence Consulting Group promueve la inclusión y garantiza igualdad de oportunidades para tod@s (L. 903/77 - 125/91, D.Lgs 215/03 - 216/03)

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos Salesforce Tech Lead capacitado y y experimentado para ayudar en la implementación y el desarrollo de soluciones Salesforce dentro del cliente. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento técnico de la plataforma Salesforce, así como experiencia en liderazgo técnico y habilidades de comunicación excepcionales. Requisitos: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas o un campo relacionado., • 6 años o más de experiencia trabajando con la plataforma Salesforce, incluyendo experiencia en diseño, desarrollo e implementación., • Experiencia en liderazgo técnico, con habilidades para gestionar y motivar equipos., • Profundo conocimiento de Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas de Salesforce., • Experiencia en la integración de Salesforce con otros sistemas empresariales utilizando APIs, middleware y herramientas de ETL., • Certificaciones Salesforce como Certified Technical Architect (CTA), Certified Application Architect, o Certified System Architect son altamente deseables., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse eficazmente con equipos técnicos y no técnicos. Responsabilidades: • Gestionar y liderar un equipo de desarrolladores y administradores Salesforce, proporcionando orientación técnica, capacitación y apoyo., • Diseñar y desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Visualforce, Lightning Component Framework y otras tecnologías relacionadas., • Colaborar con arquitectos de soluciones y otros líderes técnicos para garantizar la integración efectiva de Salesforce con otros sistemas empresariales., • Realizar revisiones de código, pruebas y aseguramiento de la calidad para garantizar la estabilidad y el rendimiento de las soluciones Salesforce. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100€ remoto, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Senior Tax Compliance Specialist Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Idiomas: Español e inglés fluido/nativo Descripción del puesto Como Senior Tax Compliance Specialist, formarás parte de un equipo fiscal local y colaborativo, trabajando bajo la supervisión del Business Unit Manager. Serás responsable de la gestión fiscal de una cartera de clientes, revisando declaraciones, supervisando perfiles junior y proporcionando soporte a los equipos de Contabilidad y Legal. Responsabilidades principales Cumplimiento Fiscal • Revisar, analizar y presentar declaraciones fiscales (retenciones, IVA, Impuesto sobre Sociedades)., • Controlar las obligaciones fiscales de la cartera y preparar informes de cumplimiento., • Proporcionar apoyo técnico en materia fiscal a los equipos internos., • Revisar facturación y asistir a reuniones con clientes o asesores fiscales. Supervisión • Gestionar la carga de trabajo y la calidad de las entregas del equipo., • Formar y dar onboarding a nuevos miembros., • Proporcionar feedback sobre el desempeño al Business Unit Manager. Riesgo y Cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y políticas internas., • Gestionar plazos fiscales, notificaciones y auditorías., • Mantener actualizado el censo fiscal de los clientes asignados., • Identificar y resolver incidencias fiscales o contables complejas. Conocimientos Empresariales y Financieros • Comprender estados financieros, IFRS/US GAAP y sus implicaciones fiscales., • Realizar investigaciones regulatorias y comunicarse con auditores., • Revisar bases imponibles y cálculos de impuestos. Comunicación • Comunicarte con claridad con clientes, compañeros y auditores., • Elaborar informes y explicaciones concisas., • Presentar información financiera de manera eficaz y apoyar la comprensión del equipo. Competencias clave y de liderazgo Buscamos a una persona con: • Agilidad mental y emocional, integridad, constancia y mentalidad de crecimiento., • Cualidades de liderazgo: pensamiento estratégico, orientación al cliente, colaboración, mentalidad digital y capacidad para guiar equipos en entornos de cambio. Requisitos • 5–7 años de experiencia en un puesto fiscal similar., • Grado o máster en Derecho Tributario., • Inglés fluido (C1) para comunicación con clientes. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), somos líderes globales en servicios empresariales, legales y financieros. Operamos en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, proporcionando soluciones basadas en conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en entornos globales complejos. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y en crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Durante más de 120 años, hemos permitido a nuestras personas anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional—por eso más de 180.000 empresas confían en nosotros. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC fomentamos un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Ofrecemos: • Oportunidades profesionales globales, • Modelos de trabajo híbridos o remotos (según normativa local y rol), • Beneficios integrales: reembolso de matrícula, bonos por recomendación, vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales por rendimiento, • Programas de reconocimiento y éxito compartido Proporcionamos apoyo personalizado a empleados con discapacidad, asegurando que todas las personas dispongan de los recursos necesarios para prosperar. El equipo de Talent Acquisition está disponible para gestionar cualquier necesidad o adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa de proveedores aprobados. Los CV enviados fuera de este proceso no serán elegibles para tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Para garantizar un proceso transparente, animamos a los candidatos a postularse directamente en: Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como Top Workplace cada año desde 2006. Ofrecemos: • Trabajo desafiante con impacto real, • Cultura sólida de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales comprometidos, colaborativos e innovadores En CSC no solo encontrarás un empleo: encontrarás una carrera con propósito.

Estamos seleccionando un/a Solution Architect (O2C & P2P) para una empresa multinacional en plena transformación digital, con proyectos estratégicos en el ámbito de ERP, e-commerce y logística. El puesto estará basado en España, con posibilidad de viajes puntuales dentro de la Unión Europea. La persona seleccionada dependerá directamente del Director Enterprise Application y trabajará con autonomía dentro del equipo, actuando como referente técnico y estratégico en el diseño e integración de soluciones empresariales. Funciones: • Arquitectura y diseño de soluciones: desarrollar y mantener la arquitectura técnica y de negocio para procesos transversales, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Integraciones de sistemas: diseñar y coordinar la integración entre ERPs (Navision, SAGE X3 y futuro ERP corporativo), SAP Commerce Cloud, WMS y otros sistemas legados, garantizando la fluidez de datos y la automatización de procesos., • Alineación con procesos de negocio: colaborar con stakeholders para comprender necesidades, analizar ineficiencias y proponer soluciones de arquitectura alineadas con los objetivos de la organización., • Liderazgo técnico y estrategia: actuar como experto/a de referencia (SME), definiendo la hoja de ruta a largo plazo en integración de ERP, comercio electrónico y plataformas logísticas., • Gestión de proyectos: supervisar entregas técnicas, colaborar con equipos internos y proveedores, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Evaluación tecnológica: analizar nuevas tecnologías y proponer soluciones innovadoras para procesos O2C y P2P, incluyendo estrategias de escalabilidad y cloud., • Documentación y mentoring: elaborar documentación técnica (diagramas, modelos de flujo de datos, especificaciones de integración) y transferir conocimiento a los equipos internos. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar (valorable máster)., • Experiencia mínima de 9 años en arquitectura de soluciones, con foco en ERP, e-commerce y/o logística., • Conocimientos profundos de procesos de negocio (gestión de pedidos, facturación, compras, inventario, workflows de distribución)., • Amplia experiencia trabajando con ERP's a escala empresarial, además de experiencia en SAP Commerce Cloud, WMS y sistemas de integración., • Dominio en arquitecturas empresariales con APIs, microservicios y middleware (p. ej., Dell Boomi, MuleSoft o similares)., • Conocimientos en ETL, seguridad de sistemas, y experiencia en entornos cloud (Azure valorable)., • Inglés fluido (nivel C1, preferiblemente certificado)., • Valorable disponer de certificaciones (TOGAF, SAP Commerce Cloud, ERP específicas) serán un plus., • Conocimiento de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y establecer relaciones productivas con equipos internos y stakeholders., • Orientación a resultados, innovación y excelencia operacional. Ofrecemos: • Salario de 70k a 80k anuales brutos fijos + variable., • Retribución flexible con Cobee., • Modalidad remota 100%., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata a una empresa internacional sólida, en fase de transformación tecnológica., • Ubicación base en España, con viajes dentro de la UE.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario., • Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos., • Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software., • Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints., • Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa., • Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'., • Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario., • Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de “Definición de Terminado” y “Definición de Listo” acordados., • Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas., • Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto., • Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend., • Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB., • Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, schema.org) y flujos de trabajo de localización., • Mantener documentación clara, roadmaps y seguimiento del progreso mediante herramientas como JIRA y Confluence. 💡 Qué esperamos de ti: • Mínimo 3 años de experiencia., • Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend., • Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend., • Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales., • Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js, • Background técnico (ser capaz de leer y entender código), • Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. 📋 Funciones: • El Technical Product owner trabajará con business partners, integradores, desarrolladores y testers para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias comerciales., • Facilita sesiones de recopilación de requisitos comerciales con las partes interesadas clave y los expertos en la materia, y elabora la documentación necesaria., • Desarrollar requisitos claros y concisos para los desarrolladores técnicos, libres de ambigüedades, para minimizar la repetición del trabajo y los errores., • Reconocer las necesidades empresariales y las implicaciones del cambio con capacidad para formular soluciones alternativas., • Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo técnico para garantizar que se hayan abordado con precisión todos los requisitos, así como apoyarles durante las actividades de diseño y desarrollo., • Validar la solución entregada antes de su implementación y gestionar el ciclo de vida de la implementación., • Coordinar y participar en el desarrollo de planes de prueba y en las pruebas de la solución., • Capacidad para comprender los registros de herramientas y ejecutar consultas bbdd con el fin de revisar los errores notificados o los cambios en el modelo de datos., • Trabajará con equipos en México y España y reportará a los responsables de entrega en España. 💡 Qué esperamos de ti: • Licenciatura en Ingeniería (Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones...) u otra titulación relevante para el puesto., • Más de 4 años de experiencia laboral técnica y funcional relevante en el ámbito de la banca informática., • Experiencia en aplicaciones bancarias básicas y arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo (AML, cobros, toma de decisiones sobre riesgo crediticio)., • Conocimientos demostrados de metodologías ágiles/lean., • Experiencia en la conversión de requisitos empresariales y funcionales en casos de uso, épicas e historias de usuario con criterios de aceptación., • Experiencia con JIRA, Confluence u otras herramientas similares., • Experiencia en proyectos de entrega de software con conocimientos de herramientas como Harness, Bamboo y Bitbucket., • Capacidad demostrada para cuantificar los requisitos de recursos y medir y comunicar los beneficios propuestos del proyecto., • Sólidas habilidades de evaluación de riesgos, resolución de problemas, negociación e influencia., • Capacidad demostrada para involucrar tanto a los desarrolladores como a los socios comerciales para alcanzar los resultados previstos., • Se espera que el candidato tenga experiencia práctica en la implementación de proyectos bancarios de TI, especialmente en programas de transformación bancaria central., • Conocimientos funcionales y técnicos demostrables sobre arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo. Por ejemplo, integración de agencias de crédito en diferentes países (Equifax, Experian, etc.), integración de motores de decisión (Modellica, Provenir, Experian, etc.), integración de herramientas AML (Norkom, FCM, etc.), herramientas y arquitecturas de cobros, etc., • Conocimientos relevantes en flujos de negocio en las áreas anteriores., • Requisitos valorables: experiencia en entornos y proyectos de banca digital, ya sea desde una perspectiva de banca central o de front-end. Comprender las necesidades específicas de un banco digital desde el punto de vista de la alta disponibilidad, el rendimiento y la presencia en línea., • Inglés B2 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Big Data. Requisitos: • TITULACIÓN: Ingeniería superior Informática, Telecos, Matemáticas, Estadística o similar, • INGLÉS C1., • Conocimiento técnico de lenguajes de programación (Scala) y plataformas SPARK, Hadoop., • Conocimiento avanzado de sentencias SQL., • Conocimiento de diferentes bases de datos (Oracle ,PLSQL, PostgreSQL), • Experiencia en diseño de ETL y modelos de datos., • Experiencia en realización de pruebas y validación de datos. Java/Javascript. Shell scripting. Github Valorable: • Conocimiento técnico de Azure Databricks., • Experiencia en el sector banca Riesgos de Mercado., • Conocimiento de Airflow como workflow/pipelines manager., • Microservicios (Spring Boot) Openshift. Flink. Drools. Kafka. DevOps., • Metodología y herramientas ágiles: Jira, Confluence, etc., • Actitud estratégica e innovación para afrontar cualquier situación. -S3, Elastic y Angular. • Conocimientos de negocio en el área de Reportes Regulatorios Transaccionales. Tareas: • Desarrollo de aplicaciones empresariales (ciclo de vida completo del software: análisis de problemas, solución técnica, diseño de la solución, desarrollo, pruebas y puesta en producción)., • Comunicación con los usuarios para comprender las necesidades tecnológicas y ofrecer soluciones estratégicas., • Optimización y análisis de código: Modelado de amenazas, SAST exhaustivo, Sonar Planificación y ejecución de proyectos mediante metodología Agile., • Gestión de las diferentes herramientas internas para documentar la gestión de activos y gestión de activos (ALM) en todas las fases de los proyectos., • Soporte ante incidentes, incluyendo intervenciones planificadas. . Modalidad 100% remoto pero puede hacer puntualmente algún desplazamiento. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año €35.000 - 42.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto anual para tu propia formación (no acumulable, no canjeable) ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Desde nuestra división de ERPs & CRMs, estamos buscando un/a SAP Program Manager para incorporarse directamente a una compañía final líder en su sector con sede en modalidad 100% remoto Funciones: • Gestionar presupuestos millonarios y reportar directamente a HQ., • Actuar como Program Manager SAP, liderando proyectos de transformación e integración multinacional en SAP S/4HANA y SAP ECC., • Impulsar la armonización de procesos, estandarización de datos e integración de sistemas empresariales., • Coordinar equipos internacionales y gestionar la relación con SAP Partners y proveedores tecnológicos., • Planificar, supervisar y controlar proyectos end-to-end, garantizando cumplimiento de plazos, alcance y presupuesto., • Colaborar con las áreas de negocio para asegurar la adopción de cambios y la alineación con los objetivos estratégicos. Requisitos: • Formación Técnica en Ingeniería, informática o administración de empresas, • Experiencia sólida en proyectos SAP, preferiblemente en entornos multinacionales., • Inglés avanzado, • Haber liderado al menos un proyecto de transformación global con equipos grandes y multidisciplinares., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo., • Participación en transformaciones empresariales de alto impacto, con foco en integración de sistemas y eficiencia organizacional., • Capacidad para gestionar presupuestos elevados y coordinar proyectos complejos con múltiples stakeholders. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio), • 100% Teletrabajo., • Estabilidad., • Horario flexible., • Plan de beneficios.

¡Por supuesto! Aquí tienes una versión atractiva y profesional de la oferta, diseñada para captar la atención de perfiles senior en arquitectura de seguridad aplicada a IA: 🧠 Associate Director – Arquitectura de Seguridad Empresarial en IA Ubicación: Cualquier ciudad de España (oficina principal en Barcelona) Modalidad: Remota con posibilidad de desplazamientos puntuales Nivel: Dirección Asociada / Senior Leadership Sector: Arquitectura de Seguridad | Inteligencia Artificial | Tecnología Empresarial 🚀 ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Associate Director en Arquitectura de Seguridad Empresarial especializada en IA, que lidere el diseño, desarrollo y evolución de estándares de seguridad aplicados a soluciones de inteligencia artificial. Este rol estratégico impactará directamente en la protección de modelos, datos y plataformas de IA, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno global y altamente innovador. 🧩 Responsabilidades clave • Definir y liderar la arquitectura de seguridad en IA para dominios empresariales o tecnológicos, • Establecer estándares, mejores prácticas y marcos de gobernanza para proteger pipelines, datasets y modelos, • Diseñar estrategias de seguridad para entornos MLOps, repositorios de modelos y arquitecturas de despliegue, • Evaluar riesgos y vulnerabilidades en el ciclo de vida de soluciones IA, desde el entrenamiento hasta la operación, • Integrar medidas de seguridad en plataformas de IA y colaborar con equipos de Data Science, DevOps y TI, • Comunicar y reportar el estado de la seguridad de IA a la alta dirección, • Titulación universitaria en áreas técnicas o empresariales (o experiencia equivalente), • +15 años de experiencia en seguridad, incluyendo mínimo 5 años en arquitectura, • +2 años de experiencia específica en seguridad de IA, • Conocimiento de herramientas como Cranium, Noma, JFrog X-Ray, HiddenLayer, Darktrace, • Experiencia en modelado de amenazas, diseño de defensas y protocolos de privacidad en IA, • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, GCP), • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y liderazgo transversal, • Rol estratégico con impacto directo en la seguridad de soluciones IA, • Entorno colaborativo, innovador y con visión de futuro, • Flexibilidad geográfica dentro de España Porque aquí tu talento se valora y se potencia: ✅ 23 días de vacaciones para que recargues energías. ✅ Retribución flexible: restaurante, seguro médico, guardería… ¡y con ventajas fiscales! ✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. ✅ Acceso a +1.000 gimnasios en toda España con Gympass. ✅ Programa “Tráete a un amigo”: ¡bonificación asegurada! ✅ Formación continua y certificaciones oficiales. ✅ Te proporcionamos todo el equipo necesario para trabajar cómodamente

BUSCAMOS: Microsoft 365 Engineer Para importante empresa sector tecnológico buscamos un Profesional con experiencia contrastada ( +5 años) administrando y diseñando soluciones Microsoft 365 en entornos empresariales. Funciones & Tareas: 1. Administración completa de Microsoft 365 : ■ Gestionar Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Copilot y servicios relacionados. ■ Configuración de usuarios, licencias y cumplimiento normativo. 2. Documentación técnica: ■ Crear y mantener documentación de diseño (alto y bajo nivel), especificaciones y procedimientos operativos estándar. 3.Soporte avanzado: ■ Proporcionar soporte de 3er y 4º nivel, ■ Transferencia de conocimiento (KT) a equipos L2 y Coordinación con proveedores y otros equipos TI para resolución de incidencias. 4.Seguridad y gobernanza: ■ Garantizar cumplimiento de estándares internos de seguridad y protección de datos. ■ Alinear inquilinos con TI global para migraciones, entornos híbridos e integraciones futuras. 5.Integración y automatización: ■ Integrar M365 con aplicaciones de terceros y sistemas on-premise. ■ Supervisar rendimiento, estado del servicio y métricas de uso con herramientas Microsoft y externas. Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► +5 años administrando y diseñando soluciones Microsoft 365 en entornos empresariales. ► Experiencia en Exchange Online, Exchange Hybrid, Teams, SharePoint, OneDrive. ► Conocimiento en Azure AD Connect, Entra ID y modelos de identidad híbrida. ► Experiencia deseable en Microsoft Purview, Defender y Security & Compliance Center. ► Experiencia con Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps). ► Dominio de PowerShell para automatización y scripting. ► Conocimiento sólido en DNS, TCP/IP y principios de seguridad de red. ► Experiencia en estrategias de migración híbrida y soporte de implementación Soft Skills: ■ Capacidad analítica y resolución de problemas. ■ Excelente documentación y comunicación técnica. ■ Experiencia en gestión de stakeholders y trabajo colaborativo en equipos multifuncionales. Idioma ■ Español Nativo ■ Inglés Fluido (C1) OFRECEMOS: • · Contrato Indefinido (jornada completa), • · Oferta económica: 38k (según experiencia aportada), • · Localización: España (teletrabajo 100%), • · Incorporación: ASAP

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un Data Product Manager – Pharmacovigilance, para unirse a nuestro equipo en Davidson España. Funciones: • Liderar y coordinar el desarrollo e implementación de la plataforma de datos de farmacovigilancia y los paneles dentro de SciLake., • Definir el alcance del proyecto, los hitos y los criterios de éxito, gestionando los plazos y la alineación con las partes interesadas., • Recopilar y formalizar los requisitos empresariales y técnicos de los interesados en PV., • Supervisar la ingesta, transformación y diseño de la arquitectura de datos (fuentes, canalizaciones, almacenamiento y capas de acceso)., • Supervisar la creación y entrega de paneles mediante Power BI, garantizando que los KPI, visualizaciones e informes cumplan con las necesidades empresariales y regulatorias., • Asegurar el estricto cumplimiento de GxP, GDPR y de los estándares de Gobernanza de Datos y Arquitectura Digital de Sanofi., • Promover las mejores prácticas en cuanto a calidad de datos, linaje y gestión de metadatos., • Gestionar la documentación del proyecto, la transferencia operativa y la capacitación de los usuarios., • Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso y apoyar las presentaciones ante el comité de dirección. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia en análisis de datos, gestión de productos digitales o gestión de proyectos., • Experiencia en Farmacovigilancia (PV), • Sólida experiencia liderando equipos multifuncionales en los ámbitos de datos, digital y negocio., • Experiencia en entornos de consultoría —altamente valorada., • Familiaridad con entornos de datos regulados y de salud del consumidor (I+D, regulatorio, médico)., • Conocimiento sólido de plataformas y herramientas de visualización de datos (Snowflake, AWS, Power BI, Tableau o Qlik)., • Experiencia demostrada en la gestión del ciclo de vida completo de productos de datos —desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final., • Idiomas: nivel alto en inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Analista de detección de Ciberseguridad en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore nos ayudará a construir sobre el manual administrado basado en ATT & CK existente para el Centro de Operaciones de Seguridad de Getronics y desarrollarlo al siguiente nivel de madurez y capacidad. Además, nos apoyará con el trabajo diario de detección de amenazas de un equipo de analistas que brinda servicio a una amplia gama de clientes en diferentes industrias, así como a los servicios de nube privada e híbrida de Getronics y TI interna. REQUISITOS • Mínimo 5 años de experiencia como Cybersecurity Detection Analyst y trabajando con tecnología SIEM (QRadar, LogRhythm, Splunk Elastic Security, InsightsIDR, AlienVault OSSIM, etc.), • Experiencia previa en otras áreas técnicas de ciberseguridad, como por ejemplo, Analista de SOC, Analista técnico/a de ciberinteligencia, pentester, etc., • Experiencia con la implementación práctica de playbooks de detección basados en el marco MITRE ATT&CK, • Experiencia como solucionador de problemas y pensador analítico, • Experiencia y sólida comprensión del panorama de amenazas a la seguridad de la información, como los vectores de ataque y las mejores prácticas para proteger los sistemas y las redes., • Experiencia y/ conocimientos avanzados con al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, RegEx, Sigma y YARA., • Experiencia con reglas de correlación de ajuste de rendimiento, • Fuertes habilidades de comunicación, capacidad para resumir bien y escribir documentación clara, • Inglés fluido, escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional., • Forma de trabajar estructurada y orientada a resultados Valoraremos positivamente aunque no es imprescindible si tuvieses uno o más de los siguientes puntos: • Sólida comprensión de los formatos de registro y análisis comunes, incluidas las tecnologías en la nube, • Experiencia con MITRE D3FEND, • Sólida comprensión del panorama de las amenazas cibernéticas, • Certificaciones/formaciones deseables: Monitoreo continuo SANS SEC511 (certificación GIAC GMON), Certificaciones SIEM (cualquier frabricante), Certificaciones en la nube (AWS, Azure, otros), • Ingeniería / Master en Ciencias de la Computación o Seguridad, etc. FUNCIONES • Desarrollar reglas de detección de amenazas para identificar técnicas y tácticas modernas de atacantes en estrecha colaboración con los equipos de inteligencia de amenazas, respuesta a incidentes, analistas de seguridad, arquitectos de seguridad e infraestructura., • Mantener la base de reglas existente para garantizar la eficacia y la eficiencia y aplicar la gestión del ciclo de vida a las reglas de extinción cuando corresponda, • Evaluar la cobertura en comparación con el marco de ATT&CK para identificar brechas y oportunidades de mejora, • Desarrollar y mantener métricas efectivas, • Apoyar casos de uso de cumplimiento a petición, • Identificar la necesidad, crear y mantener listas según sea necesario para admitir reglas de correlación, • Crear paneles para admitir casos de uso específicos para la detección de amenazas y capacitar a los analistas en su uso, • Proporcionar asesoramiento a las actividades de búsqueda de amenazas, por ejemplo, mediante el desarrollo de consultas de búsqueda eficientes, • Desarrollar estrategias de detección para las necesidades empresariales existentes y emergentes en colaboración con los equipos empresariales y de TI, • Analizar las tendencias de alerta para impulsar la mejora, • Mantenimiento y la mejora de la recopilación de datos y los marcos y la documentación de gestión de la configuración ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

Somos un Centro de Formación de Madrid y Consultoría de empresas. Uno de nuestros clientes nos ha solicitado una formación de ONE IDENTITY. Se impartirá en formato virtual (Teams). Horario L-J de 18h 20h V- 17-19h Alumnos: 4-6 Responsabilidades Los alumnos/as necesitan recibir formación de ONE IDENTITY, enfocada a, más adelante, poder acceder a la certificación de Identity Manager Foundations (#IM‑FND). Pero, en principio, lo importante es que reciban la formación. OBJETIVOS DEL CURSO (aproximados) Administrar de forma eficiente identidades y cuentas en distintas aplicaciones conectadas a One Identity. Ejecutar tareas de mantenimiento de cuentas, como reseteo de contraseñas y desasociación de cuentas. Gestionar el ciclo de vida completo de las identidades: creación, modificación, desactivación y eliminación. Configurar y administrar roles y perfiles de acceso. Crear, personalizar y gestionar informes y dashboards Ejecutar procesos de certificación de usuarios. Realizar consultas SQL dentro del entorno de One Identity. Administrar de manera masiva la pertenencia a grupos. Asociar o desasociar cuentas de usuario a identidades desde la consola o mediante procesos automáticos. CONTENIDOS DEL CURSO (aproximados) Módulo 1: Introducción a One Identity Manager Arquitectura general del sistema Componentes principales (Designer, Manager, Web Portal, Job Server) Flujo general de sincronización e integración Módulo 2: Administración de identidades y cuentas Creación y mantenimiento de identidades Gestión de cuentas vinculadas a aplicaciones (Active Directory, SAP, O365, etc.) Provisionamiento automático de cuentas Módulo 3: Reset de contraseñas Política de contraseñas Restablecimiento manual y automático de contraseñas Self-Service Password Reset (SSPR) Módulo 4: Ciclo de vida de las identidades Alta de usuarios (provisión automática, onboarding) Modificación de atributos de identidades Baja y desactivación de usuarios (offboarding) Gestión de eventos de ciclo de vida Módulo 5: Roles y Perfiles Conceptos de Role-Based Access Control (RBAC) Definición y jerarquía de roles (funcionales, técnicos, empresariales) Asignación automática de roles según atributos Uso de perfiles y políticas de acceso Módulo 6: Reportes y auditorías Creación de informes estándar y personalizados Uso de Report Editor Configuración de dashboards y visualizaciones Auditoría de accesos, cambios y cumplimiento Módulo 7: Certificación de usuarios Campañas de revisión (attestation) Configuración de políticas de revisión de acceso Flujo de aprobación y validación de accesos Seguimiento de cumplimiento Módulo 8: Asociación y desasociación de cuentas Reconciliación de cuentas existentes a identidades Desvinculación de cuentas inactivas Asignación manual vs. automática Reglas de correlación de cuentas Módulo 9: Consultas SQL en One Identity Introducción a Data Browser Ejecución de consultas SQL seguras Extracción de datos para informes o validaciones Buenas prácticas y precauciones Módulo 10: Administración masiva de pertenencia a grupos Herramientas para gestión masiva (scripts, Manager, sincronizaciones) Automatización mediante workflows Reglas de pertenencia a grupos dinámicos Casos de uso típicos: onboarding masivo, cambios organizacionales Requisitos Experiencia en formación y gran capacidad de comunicación.

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? • Más de 3 años de experiencia en arquitectura y desarrollo de soluciones en ServiceNow o plataformas similares., • Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML y frameworks como AngularJS y Bootstrap., • Experiencia en ServiceNow, desarrollando elementos de catálogo, flujos de trabajo y automatización de procesos., • Inglés C1, tu día a día será 100% Inglés. ¿Cuáles serían tus funciones? • Entender qué es ServiceNow y cuáles son su comunidad y servicios., • Comprender el enfoque de desarrollo Citizen dentro de ServiceNow., • Capacitarse como desarrollador Citizen en ServiceNow en temas y procesos relacionados con la gestión de software y la entrega de aplicaciones. • Ser embajador de este nuevo enfoque., • Apoyar la comunicación y la formación de nuevos integrantes y del equipo actual., • Participar en el proceso de retroalimentación y proponer mejoras en el enfoque ciudadano al equipo de la plataforma. • Impulsar soluciones innovadoras y la transformación digital con nuestros clientes., • Asesorar a clientes y prospectos para entender sus necesidades y problemas, y promover el valor del desarrollo de soluciones en la plataforma Now. • Diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en colaboración con un equipo multidisciplinario., • Desarrollar y mejorar prototipos de aplicaciones y pruebas de concepto en ServiceNow., • Ser el experto en desarrollo ciudadano en talleres de equipo., • Documentar y presentar soluciones técnicas alineadas con los problemas empresariales de nuestros clientes. • Mantenerse actualizado sobre los desarrollos de ServiceNow, tecnologías complementarias y tendencias externas para identificar oportunidades de ampliar el uso de la plataforma fuera de sus dominios habituales. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅100% Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 40H Flexibles de lunes a viernes todo el año.

Título: Contable / Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e Inglés fluidos Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto incluye la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para los clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también proporciona soporte en auditorías, preparación de documentación fiscal para presentación y entrega de informes periódicos a los clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de proporcionar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para satisfacer las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades clave serán: • Contabilidad, elaboración de informes y preparación y emisión de facturas para varias empresas., • Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y preparación y revisión de cuentas anuales., • Preparación de todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaboración de reportes regulatorios para terceros., • Teneduría de libros contables y archivos justificativos relacionados., • Asistencia en auditorías proporcionando información relevante., • Obtención de datos contables para declaraciones fiscales y preparación de archivos de presentación para la STA., • Apoyo a clientes con informes financieros, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias: • Mínimo de 2–5 años de experiencia profesional en un puesto similar, preferiblemente en un entorno multi-cliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado., • Dominio del inglés (nivel B2/C1) para comunicarse fluidamente con los clientes., • Excelentes habilidades de presentación., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico., • Capacidad para gestionar proyectos/tareas múltiples, cumplir plazos y rendir bajo presión., • Enfoque proactivo en las tareas diarias y fuerte orientación al trabajo en equipo., • Interés por trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes. El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: • Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas, • Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales., • Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes., • Elaborar reportes regulatorios a terceros., • Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados, • Ayuda con las auditorías proporcionando información., • Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA, • Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? • Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente., • Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE., • Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1)., • Buenas habilidades de presentación., • La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales., • Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión., • Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo., • Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: • Oportunidades profesionales a nivel global, • Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto), • Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas, • Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento, • Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita ___ para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: • Trabajo estimulante y con impacto real, • Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación, • Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Sobre ArsCorporate ArsCorporate es una boutique independiente especializada en Corporate Finance y M&A mid-market, reconocida por su enfoque personalizado, excelencia técnica y acompañamiento integral a empresarios e inversores. Somos los socios españoles del Grupo Internacional M&A Worldwide (35+ países), lo que nos permite ofrecer alcance global con ejecución local y acceso a oportunidades, mandatos y contrapartidas de fuera de España Con el objetivo de reforzar nuestro crecimiento en España, incorporamos Socios Directores con trayectoria consolidada para liderar el desarrollo de negocio en Madrid y, adicionalmente, en otras plazas estratégicas. Qué ofrecemos • Integración en una firma de referencia en el mid-market, con reputación sólida y cultura colaborativa., • Marca reconocida y proyección internacional, apoyada por nuestro Grupo Internacional M&A Worldwide., • Autonomía real y flexibilidad: cada socio gestiona su dedicación y cartera dentro de un entorno de alta exigencia profesional., • Plataforma técnica y de conocimiento: recursos analíticos, inteligencia de mercado, herramientas y soporte especializado., • Entorno de pares sénior: equipo experimentado, meritocrático, con valores de integridad, independencia y excelencia., • Modelo de partnership transparente, directamente vinculado a la aportación de negocio y al éxito de las operaciones. Qué buscamos • ≥ 10 años de experiencia relevante en Corporate Finance, banca de inversión, consultoría estratégica o dirección corporativa (CFO, estrategia, desarrollo corporativo)., • Relaciones empresariales consolidadas con decisores y trayectoria contrastada en la generación, estructuración y cierre de operaciones., • Capacidad para impulsar y liderar el desarrollo de negocio en Madrid (y, en su caso, otras regiones clave)., • Perfil emprendedor, autónomo y orientado a resultados., • Excelente comunicación y reputación profesional., • Español e inglés a nivel profesional; residencia en España. Por qué ArsCorporate Unirte a ArsCorporate es formar parte de una boutique independiente que combina la agilidad de un equipo especializado con la proyección internacional de un Grupo Internacional presente en 35+ países. Ofrecemos un modelo meritocrático, transparente y de largo plazo, en el que cada socio puede construir y hacer crecer su práctica con respaldo institucional y libertad empresarial. Confidencialidad absoluta garantizada. Si deseas explorar esta oportunidad de asociación, envíanos tu perfil profesional de forma confidencial a: 📩

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Administrativo/a de personal. ¿Qué funciones realizaras ? • Gestión del proceso completo de Administración de Personal: Altas, bajas y variaciones contractuales., • Elaboración de contratos de trabajo, • Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias con organismos públicos o privados del orden socio-laboral, • Relaciones con organismos oficiales, • Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT’s, retenciones, etc., • Participación en proyectos relaciones con la automatización de procesos: análisis de los procesos y modelado del flujo de procesos ¿Qué buscamos de ti ? • Grado / Licenciatura / Diplomatura en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o Empresariales., • Experiencia demostrable de al menos 1 año como Técnico de Administración de Personal en empresas con gran volumen de plantilla., • Experiencia trabajando con diversos Convenios Colectivos., • Buen manejo ofimático, especialmente con Excel de gran volumen de datos., • Ata implicación y compromiso, • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos, • Valorable experiencia en Meta4 PeopleNet. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Modelo hibrido de teletrabajo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa., • Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar un/a Account Manager Atlassian cuya responsabilidad será comercial y estratégica, enfocada en la gestión de cuentas de clientes empresariales. ¿Cómo será tu día a día? • Conocimiento de producto y mercado. Mantenerse actualizado sobre las soluciones Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket, Trello, Compass, etc.)., • Seguir la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial., • Análisis de mercado, identificando oportunidades de negocio, potenciales clientes y proyectos acordes a nuestro portfolio y estrategia de crecimiento., • Gestión y fidelización de clientes existentes, creando entornos de confianza y anticipándose a nuevas necesidades, detectando posibilidades de ampliación y visualización de ventas cruzadas., • Coordinación con preventa de las ofertas técnicas y económicas., • Colaboración con el equipo interno para incrementar las oportunidades de ventas., • Contribuir en la definición y el desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades de los clientes y de la evolución del mercado. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia en negociación, gestión de contratos, forecast, gestión de pipeline., • Entendimiento de Jira, Confluence, Cloud vs. Data Center, integraciones., • Escucha activa, identificación de necesidades, storytelling de valor. Experiencia en fidelización de clientes., • Interpretar datos de uso, métricas de adopción, ROI., • Presentaciones ejecutivas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia, posición y mercado., • Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, seguro médico, etc., • Conciliación vida familiar y laboral: Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños., • Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida., • Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna., • Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

Ubicación: Lleida Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Foco comercial: Banca Empresas Sector: Entidad financiera - Confidencial Tu misión: • Gestionar y desarrollar una cartera de empresas con facturación superior a 5 millones de euros, ofreciendo soluciones financieras a medida, especialmente en proyectos de inversión complejos y financiación estructurada., • Buscamos un perfil con capacidad de captación, visión estratégica, espíritu emprendedor para desarrollar la política comercial de la entidad, orientación a resultados y autonomía en la gestión. Funciones: • Captación de nuevas operaciones de financiación y/o avales en el segmento empresas., • Reactivación y fidelización de relaciones comerciales con clientes empresariales., • Asesoramiento en productos bancarios., • Análisis financiero y detección de oportunidades de negocio., • Coordinación con equipos internos para diseñar propuestas integrales., • Seguimiento de indicadores de rendimiento y cumplimiento de objetivos., • Trabajo autónomo, con enfoque estratégico y orientación a resultados. Requisitos: • Licenciatura o Grado universitario, preferentemente en Administración y Dirección de Empresas o Empresariales., • Imprescindible: Experiencia mínima de 3 años en el sector bancario en posiciones de responsabilidad en el segmento empresas (Director/a de Oficina, Gerente de Empresas, Gestor/a Comercial...)., • Se valorará especialmente la experiencia en financiación de grandes empresas., • Experiencia acreditada en proyectos de inversión complejos., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente Word y Excel., • Nivel avanzado de catalán y castellano (imprescindible)., • Se valorará nivel avanzado de inglés., • Residencia en la provincia de Lleida. Ofrecemos • Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido a jornada completa., • Conciliación familiar y personal con un modelo híbrido de teletrabajo., • Un puesto dentro de una empresa líder en el sector financiero., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Oficinas en el centro de Lleida., • Un plan de carrera atractivo., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Retribución competitiva de fijo + variable. Si cumples con estos requisitos y cumplimos con tus expectativas, nos encantaría conocerte, ¡inscríbete! Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por eso, animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.

Para las oficinas centrales en Madrid de nuestro cliente RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA/REDEIA, estamos buscando un CONTRACT MANAGER, cuyas funciones serán: 1. Gestionar, coordinar y definir las estrategias para cubrir las necesidades de la compra asociada a los proyectos y/o procesos que le sean asignados, en términos de calidad, rentabilidad, sostenibilidad y garantía del suministro. • Colaborar en la definición del proyecto estableciendo el marco contractual a implementar, tales como métodos de gestión de los contratos, definición de los requerimientos contractuales previos., • Definir y gestionar la estrategia de aprovisionamiento global del proyecto., • Interlocución con unidades usuarias para una correcta definición de la necesidad., • Conocer las mejores prácticas que permitan identificar la estrategia más adecuada según las necesidades existentes, situación del mercado, proveedores y cotización de precios. ., • Conocer y evaluar los retos, necesidades y expectativas del área solicitante y/o del proyecto., • Conocer y cumplir la normativa vigente y los principios generales de los aprovisionamientos de la compañía. 2. Gestionar y ejecutar el proceso de contratación, desde el conocimiento y trabajo sobre el plan de compras, licitación, adjudicación, negociación y formalización de la adjudicación, coordinando a todos los agentes que intervienen en el proceso (proveedores, control presupuestario, unidades usuarias…) para garantizar la cobertura de la necesidad en términos de eficiencia y sostenibilidad. • Gestionar y/o ejecutar el proceso de licitación y adjudicación, • Redactar, revisar y ajustar contratos para asegurar que sean claros, justos y que cumplan con las normativas legales y comerciales de la compañía., • Coordinar y gestionar la negociación del contrato hasta su firma., • Identificar, valorar y mitigar riesgos legales y financieros asociados a los contratos., • Implementar y cerrar los procesos de firma. 3. En colaboración estrecha con el director de Proyecto, gestionar y supervisar el ciclo de vida de los contratos, desde la redacción hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los términos acordados., 4. Reportar del estado del proyecto y contratos asociados. Cronogramas, importes y avances de riesgo., 5. Participar en los objetivos anuales para el cumplimiento del plan estratégico y en otros proyectos transversales con otras unidades., 6. Desarrollar relaciones con otras unidades de compra de empresas del sector y TSOs, así como la participación en foros., 7. Fomentar y ejecutar propuestas de mejora continua de la función. Requisitos • Titulación universitaria, preferible en Ingeniería, Económicas/Empresariales o doble grado derecho y economía., • Idiomas: inglés, nivel C1 o superior, valorándose francés., • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación., • Power BI para el uso y creación de cuadros de mando., • Valorable formación de postgrado MBA o similar., • Se valorará experiencia de al menos 5 años como Contract Manager de proyectos relevantes. Adicionalmente, se valorarán: • Conocimientos en legislación europea sobre contratación de sectores excluidos., • Experiencia en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o interconexiones., • Experiencia en proyectos internacionales

En Fixcal, transformamos la fiscalidad en una herramienta estratégica. Buscamos un consultor con base técnica en fiscalidad española y una fuerte vocación por la planificación fiscal internacional, que quiera aprender, crecer y convertirse en un referente en el diseño de soluciones de optimización fiscal a medida. Funciones: • Participar en el diseño de estrategias de optimización fiscal, nacionales e internacionales, adaptadas a la casuística, intereses y objetivos de cada cliente., • Investigar estructuras, vehículos y alternativas fiscales en distintas jurisdicciones, siempre con un enfoque creativo, riguroso y estratégico., • Impartir consultorías fiscales integrales, fusionando visión estratégica, análisis riguroso y atención personalizada orientada a la excelencia., • Acompañar con claridad y dedicación al cliente durante todo el proceso de análisis, información, decisión e implementación de su estrategia fiscal., • Ser parte de un servicio exclusivo donde cada interacción con el cliente refleja criterio, inteligencia fiscal y un estándar excepcional. Perfil: • Conocimientos sólidos de fiscalidad española (IRPF, IS, IVA, estructuras empresariales) y genuino interés por la fiscalidad internacional., • Experiencia mínima de 5 años como asesor fiscal o roles similares., • Alto nivel de exigencia, capacidad de análisis y pensamiento estratégico., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? • Formación fiscal internacional avanzada y acompañamiento por parte de los mejores expertos en fiscalidad estratégica e internacional., • Clientes de alto nivel y exposición real a estructuras fiscales diferenciadoras., • Cultura de excelencia, desarrollo profesional y alto rendimiento., • Contrato Mercantil. Aplica enviando CV + video de presentación de 1 minuto a

Acerca nosotros: En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Acerca del rol: Buscamos un/a Tax Advisor, quien será responsable de garantizar el cumplimiento normativo y fiscal del grupo, supervisando la presentación de impuestos, el análisis de las operaciones desde una perspectiva tributaria y el seguimiento de las obligaciones fiscales, tanto actuales como potenciales. Asegurando la correcta relación con los organismos competentes, minimizando riesgos fiscales y reputacionales Responsabilidades principales: • Gestión y cumplimiento de las obligaciones fiscales: elaboración, revisión y presentación de las declaraciones fiscales periódicas., • Supervisión del cumplimiento de obligaciones censales y fiscales ante la AEAT, administraciones locales y autonómicas., • Revisión y calificación fiscal de las operaciones realizadas por el grupo., • Evaluación del impacto fiscal de nuevas líneas de negocio., • Conocimiento de la fiscalidad indirecta y experiencia en operaciones triangulares de IVA, capaz de analizar y estructurar transacciones intracomunitarias complejas garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia fiscal de las operaciones., • Centralización de la supervisión de la fiscalidad del grupo., • Atención y respuesta a requerimientos de la AEAT y otras entidades tributarias., • Coordinación de la documentación necesaria para inspecciones o revisiones limitadas o completas., • Control y supervisión del informe de operaciones vinculadas (elaborado por asesor externo). Requisitos clave: • Formación universitaria en ADE, economía o similar y Máster en Tributación o Fiscalidad., • Experiencia mínima de 5 años en el área fiscal, preferiblemente en entorno empresariales con operaciones internacionales y/o sector energético., • Conocimientos de contabilidad para detección de posibles desviaciones fiscales., • Conocimiento en el uso de bases de datos fiscales y contables (Francis Lefebvre)., • Capacidad analítica y de interpretación normativa., • Proactividad e iniciativa en la búsqueda de soluciones., • Inglés: mínimo B2.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Inside Sales con dominio de inglés para gestionar las ventas del mercado nacional de brillante y recocido. ¿Qué harás? • Gestionar las ventas del mercado nacional de brillante y recocido., • Mantener contacto permanente con los clientes para la previsión de pedidos., • Buscar y consolidar nuevos clientes., • Colaborar con el equipo administrativo en el seguimiento de impagos., • Colaborar con el equipo administrativo, de calidad y producción en la gestión de abonos, reclamaciones de clientes e incidencias., • Solicitar y seguir el crédito de los clientes en las compañías de seguros de crédito., • Realizar las gestiones necesarias para las licitaciones y concursos públicos y privados., • Estructurar y actualizar toda la información alrededor de su cartera de clientes y prospectos B2B en el CRM, en el ERP y otros sistemas empresariales., • Preparar y actualizar su presupuesto trimestral y anual., • Realizar informes sobre la actividad de sus clientes y presentarlos durante reuniones comerciales. Requisitos • Dominio del castellano e inglés., • Conocimiento profundo del mercado y la industria. Conocimientos de producto trefilado, recocido y galvanizados., • Experiencia con CRM. Ofrecen • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo, • Retribución fija + variable. ¡Aplica y te llamaremos!

¡Bienvenido/a a Bosonit! 😊 En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀 En esta ocasión, buscamos un nuevo compañero o compañera para unirse a nuestra familia 👩 💻👨 💻. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio. 🎯 ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a Data Engineer especializado en Scala, con al menos 3 años de experiencia. 📌 Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia como Big Data Engineer o en roles similares., • Experiencia sólida trabajando con Apache Spark para el procesamiento distribuido de datos., • Programación avanzada en Scala, incluyendo buenas prácticas de desarrollo funcional y pruebas., • Amplio dominio en bases de datos SQL., • Experiencia en la creación y optimización de pipelines de datos batch y/o en tiempo real., • Conocimientos de modelado de datos, calidad de datos y manejo eficiente de grandes volúmenes., • Valorable Inglés para entornos colaborativos internacionales. 🔧 Tecnologías valorables: • Apache Airflow o Control-M para la orquestación de flujos de trabajo., • Kafka para streaming de datos y arquitecturas orientadas a eventos., • Uso de Databricks como entorno colaborativo de desarrollo sobre Spark., • Familiaridad con herramientas de control de versiones como Git., • Experiencia con ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) para análisis y visualización., • Entornos Cloud (Azure, AWS), especialmente si has trabajado con soluciones PaaS de datos. 💡 ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Business Intelligence y formar parte de un equipo innovador, ¡postula aquí en LinkedIn! Si deseas obtener más información acerca de nosotros, puedes consultar los siguientes enlaces: 👉 ___ 👉

¡Bienvenido/a a Bosonit! 😊 En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀 En esta ocasión, buscamos un nuevo compañero o compañera para unirse a nuestra familia 👩 💻👨 💻. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio. 🎯 ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a Scrum Master con experiencia en metodologías ágiles, capaz de facilitar la colaboración en equipos técnicos y asegurar la entrega de productos de calidad. Idealmente. Con, al menos, 4 años de experiencia. Trabajarías en entorno 100% internacional para un cliente del sector bancario. 📌 Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia como Scrum Master., • Dominio de los principios y prácticas de Agile Scrum., • Capacidad para liderar y facilitar ceremonias Scrum (Daily, Review, Planning, Retrospective...)., • Conocimientos generales de programación y consultas en bases de datos., • Manejo de herramientas de gestión ágil como Jira o Trello., • Nivel elevado de inglés. 🔧 Tecnologías y certificaciones valorables: • Certificación en metodologías ágiles (CSM, PSM...)., • Certificaciones SAFe y Kanban., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y distribuidos. 💡 ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros y formar parte de un equipo innovador, ¡postula aquí en LinkedIn! Si deseas obtener más información acerca de nosotros, puedes consultar los siguientes enlaces: 👉 ___ 👉

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes, una empresa que ofrece servicios de ingeniería, consultoría y asistencia técnica a organismos públicos nacionales e internacionales, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS INDUSTRIALES ELÉCTRICOS/AS en Madrid, con al menos 8 años de experiencia dando Apoyo Técnico en proyectos de Ingeniería Industrial Eléctrica. Dentro de las tareas principales están las siguientes: -Realizar apoyo técnico en la Jefatura de Infraestructura. -Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones eléctricas. -Dirección de Obra, Dirección de Ejecución y Coordinación de Actividades Empresariales. -Elaboración de documentación de obra, certificaciones, actas y mediciones. -Colaborar en el seguimiento de los proyectos. -Colaborar en la supervisión de proyectos, informes y estudios. -Elaboración y seguimiento de presupuestos y obras. -Elaboración de certificados de eficiencia energética -Experiencia en cálculo de instalaciones de electricidad, boletines de baja tensión, gestión de altas en industria. -Certificaciones energéticas y de sostenibilidad. -Prescripción y asesoramiento en diseño de envolventes térmicas de edificios. -Experiencia en mantenimiento y diseño de instalaciones de iluminación interiores y exteriores. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: • Ingeniero Superior Industrial Eléctrico, o bien, • Grado en Ingeniería Industrial más Máster Universitario en Ingeniería Industrial (habilitación profesional de Ingeniero Industrial) 2. Experiencia profesional*: al menos 8 años de experiencia (registrados formalmente en la Vida Laboral) en cargos donde se desempeñen las tareas descritas previamente. *Es valorable la experiencia del perfil en Proyectos de Ejecución, hasta un máximo de CUATRO (4), realizando labores de Ingeniero Técnico Eléctrico para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. 3. Conocimientos técnicos / Softwares*: CYPE, ARQUIMEDES, AUTOCAD Y REVIT. *Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción (Mínimo requerido: 100 horas lectivas) 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe 5. Requisitos adicionales: Permiso de residencia en España, visado de trabajo (40h), disponibilidad de realizar jornadas híbridas en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Jornada intensiva de verano (durante 3 meses), • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Hasta 2 jornadas de teletrabajo a la semana, • ... ¡y mucho más!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos AI Generativa ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as para realizar las siguientes funciones: • Diseñar e implementar soluciones de IA generativa para dar respuesta a los retos empresariales., • Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos empresariales y traducirlos en soluciones GenAI., • Utilizar diversos marcos y herramientas., • Mantenerse al día sobre las últimas tendencias en GenAI, explorando nuevas tecnologías y metodologías., • Contribuir a la investigación y el desarrollo de marcos de GenAI para su uso generalizado., • Comunicarte de forma clara y eficaz con clientes y equipos multidisciplinares. Requisitos técnicos: • +5 años de experiencia en ciencia de datos., • +2 años de experiencia en GenAI., • Experiencia en el uso de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) y otras tecnologías GenAI., • Experiencia en proyectos GenAI, con conocimientos en áreas como PNL, visión artificial o generación de contenidos., • Experiencia en ingeniería de prompts., • Experiencia en Retrieval Augmented Generation (RAG): métodos de análisis sintáctico, VectorDB, métodos de recuperación, etc., • Dominio de lenguajes de programación como Python., • Experiencia con plataformas GenAI de código abierto como HuggingFace o Simillar (preferible)., • Experiencia en técnicas de plataformas de evaluación, como LLMs-as-Judges o marcos como los principios Ragas/LLMOps (preferiblemente)., • Dominio del inglés, lo que facilita la colaboración en un contexto global. Valorable: • Experiencia en «AI Services Stack» de, al menos, un proveedor de servicios en la nube (Azure, Databricks, GCP), • Experiencia con marcos de orquestación, como LangGraph, AutoGen, SmolAgents o similares. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género