Trabajos empresariales en en PamplonaCrear alertas

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo especializado en soluciones de gestión de activos empresariales (EAM), participando en proyectos estratégicos de implantación y evolución de IBM Maximo para grandes organizaciones. Acompañarás a nuestros clientes en la optimización de sus procesos de mantenimiento, operación y gestión de activos, combinando consultoría funcional, conocimiento técnico y orientación al negocio. Trabajarás en un entorno colaborativo, con proyectos de alto valor añadido, donde la calidad, la eficiencia operativa y la mejora continua son pilares clave. 💡 ¿Qué harás? • Analizarás, diseñarás y realizarás la parametrización funcional de IBM Maximo según los requisitos del cliente., • Participarás en proyectos de implantación, evolución y adaptación de la herramienta IBM Maximo, alineando la solución con los procesos de negocio., • Gestionarás el alcance, los requisitos y la funcionalidad del sistema en colaboración directa con el cliente., • Elaborarás documentación funcional y apoyarás en pruebas, validaciones y puesta en producción., • Colaborarás con equipos técnicos y de proyecto para garantizar soluciones robustas, escalables y de calidad., • Contribuirás a la mejora continua de la solución y a la aplicación de buenas prácticas en proyectos EAM. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia en análisis, diseño y parametrización de IBM Maximo., • Conocimientos sólidos de la herramienta IBM Maximo para su configuración, adaptación e implantación., • Capacidad para interactuar con el cliente, entender necesidades y traducirlas en soluciones funcionales., • Perfil analítico, organizado y con orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Participación en iniciativas estratégicas de gestión de activos y transformación digital., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Equipos colaborativos, comunicación directa y acompañamiento continuo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Confianza para organizar tu trabajo y conciliar vida personal y profesional., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Desarrollo profesional acorde a tu experiencia y objetivos., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos 🎁: Beneficios en ocio, bienestar, restauración y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto 📞, • Entrevista técnica 🤝, • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades, garantizando un desarrollo profesional libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y sigue creciendo profesionalmente con nosotros.

¡Bienvenido/a a Bosonit! 😊 En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀 En esta ocasión, buscamos un/a compañero/a para formar parte de la familia Bosonit 👨 👩 👧 👦. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio 🧪 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Cloud Architect con experiencia definiendo y evolucionando arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS. La persona que se incorpore será responsable de traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, dando soporte a plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. 🚀 ¿Qué harás en este rol? • Diseñarás y definirás arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducirás requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes., • Definirás patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisarás y establecerás estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsarás prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Definirás arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurarás principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Liderarás la gobernanza arquitectónica, mentorizarás a equipos técnicos, revisarás diseños y mantendrás documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación., • Colaborarás con equipos multidisciplinares de Data, IA, DevOps, Seguridad, Arquitectura, Producto, Riesgo y Compliance para asegurar soluciones alineadas con los objetivos técnicos y de negocio. 📌 Requisitos: • Experiencia mínimo +5 años como Cloud Architect, definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia diseñando soluciones cloud escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, alineadas con necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación., • Conocimiento sólido de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno, aislamiento de workloads y conectividad híbrida/multi-cloud., • Experiencia práctica con servicios core de Azure y AWS, incluyendo AKS/EKS, Functions/Lambda, Storage/S3, Key Vault/KMS, Azure Monitor/CloudWatch, Data Factory, Databricks, IAM, VPC y servicios de gobierno cloud., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Experiencia impulsando prácticas de CI/CD, DevSecOps y security-by-design, incluyendo despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades, cifrado, gestión de secretos, compliance y mínimo privilegio., • Experiencia en arquitecturas de datos, AI/ML y plataformas productivas, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, MLOps/LLMOps y arquitecturas de IA generativa., • Conocimiento de Kubernetes, arquitecturas event-driven o streaming y plataformas como Kafka, Azure Event Hubs o AWS Kinesis., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Nivel de inglés fluido, mínimo B2, y español fluido., • Y por supuesto, ¡Buenas habilidades para trabajar en equipo! ➕ Valorable: • Conocimiento de APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 Model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia trabajando con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para liderar decisiones técnicas, definir estándares, revisar diseños, documentar arquitecturas y colaborar con equipos multidisciplinares., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. 💡 ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros como Senior Cloud Architect y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web: 👉 https://bosonit.com/

¿Te apasiona crear soluciones empresariales que transformen la manera en que las organizaciones trabajan? 🚀 En Ozein buscamos un Especialista en Power Platform con experiencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones y automatización de procesos utilizando Power Apps y Power Automate. 🧩 ¿Qué harás? • Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones empresariales con Power Apps (Canvas y Model-Driven)., • Automatizar procesos mediante Power Automate (flujos de nube, de escritorio, aprobaciones, etc.)., • Integrar soluciones con otras herramientas del ecosistema Microsoft (SharePoint, Dataverse, Teams, Outlook, etc.)., • Colaborar con usuarios de negocio para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones efectivas., • Documentar y mantener las soluciones desarrolladas, asegurando calidad y soporte post-desarrollo., • Desarrollar reportes y dashboards en Power BI para facilitar la toma de decisiones. 🎯 Requisitos indispensables • Experiencia sólida en desarrollo con Power Apps (Canvas y Model-Driven)., • Dominio en Power Automate para automatización de procesos., • Conocimientos en Dataverse, SharePoint y conectores personalizados., • Capacidad de análisis funcional y comunicación con usuarios de negocio. ⭐ Se valorará • Conocimientos en Power BI (modelado, DAX, visualización)., • Familiaridad con Azure Logic Apps, Microsoft Forms, Dynamics 365 y SQL en Azure., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Certificaciones Microsoft (PL-100, PL-200, PL-400, PL-600). 🎓 Formación y experiencia • Formación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas o carreras afines., • Mínimo 2-3 años de experiencia trabajando con Power Platform. Sobre nosotros: Ozein es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para ayudar a las empresas a evolucionar en la era digital. Especializada en Transformación y Coaching Digital, Ozein facilita a las organizaciones la adopción de entornos de trabajo modernos, seguros y productivos. Como Gold Partner de Microsoft, asesora a empresas de todos los sectores en la migración a la nube, optimizando sus operaciones y permitiéndoles aprovechar al máximo las capacidades de la tecnología. Sus áreas de especialización incluyen: • Coaching Digital, guiando a empresas en su evolución tecnológica., • Modern Workplace y productividad en la nube, con tecnologías Microsoft., • Seguridad y accesibilidad digital, para entornos de trabajo eficientes y protegidos. Comprometida con la simplicidad, accesibilidad y escalabilidad de las soluciones digitales, Ozein, como parte de Unikal, impulsa la digitalización de empresas con un enfoque práctico, seguro e innovador.

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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Transformación Operativa y LegalTech, cuya misión será liderar la evolución de nuestros modelos operativos hacia entornos más eficientes, escalables y orientados a datos. La posición tiene un carácter estratégico y transversal, actuando como nexo entre negocio y tecnología para impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua dentro del ámbito de recuperación judicial y gestión de reclamaciones masivas. Misión del puesto Liderar y ejecutar la transformación operativa y tecnológica de la organización, promoviendo la eficiencia, la optimización de procesos y la adopción de soluciones innovadoras con impacto directo en el negocio. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de transformación operativa y digitalización a nivel organizativo., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y automatización., • Impulsar iniciativas relacionadas con inteligencia artificial, workflows y gestión documental., • Favorecer la integración y evolución de los sistemas tecnológicos y su alineación con las necesidades del negocio., • Participar activamente en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica de la compañía., • Alinear operaciones, tecnología y objetivos empresariales, garantizando la eficiencia y la escalabilidad., • Promover una cultura de mejora continua, innovación y orientación a resultados. Perfil requerido • Experiencia consolidada en el sector de recobro o en entornos operativos de elevado volumen., • Sólida trayectoria en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos de negocio y diseñar soluciones eficientes apoyadas en tecnología., • Conocimiento de integración de sistemas, herramientas de automatización y entornos tecnológicos., • Perfil analítico, resolutivo y con clara orientación a resultados., • Experiencia en la coordinación de equipos o proyectos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Se valorará positivamente • Experiencia previa en entornos LegalTech., • Conocimientos en inteligencia artificial aplicada al negocio y automatización documental., • Manejo de herramientas como BPM, OCR, RPA o plataformas de gestión documental., • Experiencia en modernización de sistemas legacy., • Visión estratégica y mentalidad innovadora. Ofrecemos • Incorporación a una posición de carácter estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico en proceso de evolución y transformación., • Oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en el negocio., • Proyecto sólido con recorrido profesional.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Transformación Operativa y LegalTech, cuya misión será liderar la evolución de nuestros modelos operativos hacia entornos más eficientes, escalables y orientados a datos. La posición tiene un carácter estratégico y transversal, actuando como nexo entre negocio y tecnología para impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua dentro del ámbito de recuperación judicial y gestión de reclamaciones masivas. Misión del puesto Liderar y ejecutar la transformación operativa y tecnológica de la organización, promoviendo la eficiencia, la optimización de procesos y la adopción de soluciones innovadoras con impacto directo en el negocio. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de transformación operativa y digitalización a nivel organizativo., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y automatización., • Impulsar iniciativas relacionadas con inteligencia artificial, workflows y gestión documental., • Favorecer la integración y evolución de los sistemas tecnológicos y su alineación con las necesidades del negocio., • Participar activamente en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica de la compañía., • Alinear operaciones, tecnología y objetivos empresariales, garantizando la eficiencia y la escalabilidad., • Promover una cultura de mejora continua, innovación y orientación a resultados. Perfil requerido • Experiencia consolidada en el sector de recobro o en entornos operativos de elevado volumen., • Sólida trayectoria en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos de negocio y diseñar soluciones eficientes apoyadas en tecnología., • Conocimiento de integración de sistemas, herramientas de automatización y entornos tecnológicos., • Perfil analítico, resolutivo y con clara orientación a resultados., • Experiencia en la coordinación de equipos o proyectos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Se valorará positivamente • Experiencia previa en entornos LegalTech., • Conocimientos en inteligencia artificial aplicada al negocio y automatización documental., • Manejo de herramientas como BPM, OCR, RPA o plataformas de gestión documental., • Experiencia en modernización de sistemas legacy., • Visión estratégica y mentalidad innovadora. Ofrecemos • Incorporación a una posición de carácter estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico en proceso de evolución y transformación., • Oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en el negocio., • Proyecto sólido con recorrido profesional.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Transformación Operativa y LegalTech, cuya misión será liderar la evolución de nuestros modelos operativos hacia entornos más eficientes, escalables y orientados a datos. La posición tiene un carácter estratégico y transversal, actuando como nexo entre negocio y tecnología para impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua dentro del ámbito de recuperación judicial y gestión de reclamaciones masivas. Misión del puesto Liderar y ejecutar la transformación operativa y tecnológica de la organización, promoviendo la eficiencia, la optimización de procesos y la adopción de soluciones innovadoras con impacto directo en el negocio. Principales responsabilidades • Liderar proyectos de transformación operativa y digitalización a nivel organizativo., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y automatización., • Impulsar iniciativas relacionadas con inteligencia artificial, workflows y gestión documental., • Favorecer la integración y evolución de los sistemas tecnológicos y su alineación con las necesidades del negocio., • Participar activamente en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica de la compañía., • Alinear operaciones, tecnología y objetivos empresariales, garantizando la eficiencia y la escalabilidad., • Promover una cultura de mejora continua, innovación y orientación a resultados. Perfil requerido • Experiencia consolidada en el sector de recobro o en entornos operativos de elevado volumen., • Sólida trayectoria en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de procesos., • Capacidad para analizar procesos de negocio y diseñar soluciones eficientes apoyadas en tecnología., • Conocimiento de integración de sistemas, herramientas de automatización y entornos tecnológicos., • Perfil analítico, resolutivo y con clara orientación a resultados., • Experiencia en la coordinación de equipos o proyectos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Se valorará positivamente • Experiencia previa en entornos LegalTech., • Conocimientos en inteligencia artificial aplicada al negocio y automatización documental., • Manejo de herramientas como BPM, OCR, RPA o plataformas de gestión documental., • Experiencia en modernización de sistemas legacy., • Visión estratégica y mentalidad innovadora. Ofrecemos • Incorporación a una posición de carácter estratégico con alta visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico en proceso de evolución y transformación., • Oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en el negocio., • Proyecto sólido con recorrido profesional.

Principal AI Architect — Remoto España (visitas puntuales Barcelona) Una multinacional tecnológica líder en servicios IT abre un Hub de Innovación de IA Agentic y busca al/la arquitecto/a que defina y guíe la arquitectura técnica de las soluciones de IA empresarial de próxima generación. No es un rol de PPTs. Es diseño hands-on de arquitecturas que van a producción, mentor de un equipo de arquitectos e ingenieros de ML, y autoridad técnica con visibilidad a dirección. 🧠 Lo que harás · Diseñar y guiar arquitecturas de IA y IA agéntica end-to-end para proyectos críticos: escalabilidad, seguridad, rendimiento. · Definir e implementar estándares arquitectónicos, mejores prácticas y patrones de diseño para el Hub. · Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías, frameworks y plataformas cloud de IA/ML. · Liderar la adopción de frameworks multi-agente, arquitecturas RAG y principios MLOps. · Mentorear a arquitectos e ingenieros junior. · Presentar visiones y hojas de ruta arquitectónicas a audiencias técnicas y ejecutivas. ✅ Imprescindibles · 7+ años diseñando y entregando arquitecturas de IA/ML a gran escala (ingesta → modelos → monitoreo en producción). · Conocimiento profundo de arquitecturas IA/ML nativas cloud y sistemas distribuidos. · Experiencia hands-on con al menos un cloud principal (Azure, AWS o GCP) y sus plataformas IA/ML. · MLOps en producción: MLflow, Kubeflow o Airflow. · Orquestación de contenedores: Kubernetes, Docker. · Inglés profesional para comités técnicos internacionales. 💡 Suma puntos · Arquitecturas híbridas o federadas con LLMs + APIs + fuentes de datos empresariales. · FinOps aplicado a cargas de trabajo de IA. · Bases de datos vectoriales, búsqueda semántica y optimización de LLMs. · Despliegue de IA en edge o entornos on-premise con regulación estricta. 💻 Condiciones · Modalidad: freelance vía Shakers. · Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. · Ubicación: remoto España con visitas puntuales a Barcelona (HQ del Hub). En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar la IA empresarial de la próxima década.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo especializado en soluciones de gestión de activos empresariales (EAM), participando en proyectos estratégicos de implantación y evolución de IBM Maximo para grandes organizaciones. Acompañarás a nuestros clientes en la optimización de sus procesos de mantenimiento, operación y gestión de activos, combinando consultoría funcional, conocimiento técnico y orientación al negocio. Trabajarás en un entorno colaborativo, con proyectos de alto valor añadido, donde la calidad, la eficiencia operativa y la mejora continua son pilares clave. 💡 ¿Qué harás? • Analizarás, diseñarás y realizarás la parametrización funcional de IBM Maximo según los requisitos del cliente., • Participarás en proyectos de implantación, evolución y adaptación de la herramienta IBM Maximo, alineando la solución con los procesos de negocio., • Gestionarás el alcance, los requisitos y la funcionalidad del sistema en colaboración directa con el cliente., • Elaborarás documentación funcional y apoyarás en pruebas, validaciones y puesta en producción., • Colaborarás con equipos técnicos y de proyecto para garantizar soluciones robustas, escalables y de calidad., • Contribuirás a la mejora continua de la solución y a la aplicación de buenas prácticas en proyectos EAM. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia en análisis, diseño y parametrización de IBM Maximo., • Conocimientos sólidos de la herramienta IBM Maximo para su configuración, adaptación e implantación., • Capacidad para interactuar con el cliente, entender necesidades y traducirlas en soluciones funcionales., • Perfil analítico, organizado y con orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Participación en iniciativas estratégicas de gestión de activos y transformación digital., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Equipos colaborativos, comunicación directa y acompañamiento continuo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Confianza para organizar tu trabajo y conciliar vida personal y profesional., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Desarrollo profesional acorde a tu experiencia y objetivos., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos 🎁: Beneficios en ocio, bienestar, restauración y mucho más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto 📞, • Entrevista técnica 🤝, • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades, garantizando un desarrollo profesional libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y sigue creciendo profesionalmente con nosotros.

Principal AI Architect — Remoto España (visitas puntuales Barcelona) Una multinacional tecnológica líder en servicios IT abre un Hub de Innovación de IA Agentic y busca al/la arquitecto/a que defina y guíe la arquitectura técnica de las soluciones de IA empresarial de próxima generación. No es un rol de PPTs. Es diseño hands-on de arquitecturas que van a producción, mentor de un equipo de arquitectos e ingenieros de ML, y autoridad técnica con visibilidad a dirección. 🧠 Lo que harás · Diseñar y guiar arquitecturas de IA y IA agéntica end-to-end para proyectos críticos: escalabilidad, seguridad, rendimiento. · Definir e implementar estándares arquitectónicos, mejores prácticas y patrones de diseño para el Hub. · Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías, frameworks y plataformas cloud de IA/ML. · Liderar la adopción de frameworks multi-agente, arquitecturas RAG y principios MLOps. · Mentorear a arquitectos e ingenieros junior. · Presentar visiones y hojas de ruta arquitectónicas a audiencias técnicas y ejecutivas. ✅ Imprescindibles · 7+ años diseñando y entregando arquitecturas de IA/ML a gran escala (ingesta → modelos → monitoreo en producción). · Conocimiento profundo de arquitecturas IA/ML nativas cloud y sistemas distribuidos. · Experiencia hands-on con al menos un cloud principal (Azure, AWS o GCP) y sus plataformas IA/ML. · MLOps en producción: MLflow, Kubeflow o Airflow. · Orquestación de contenedores: Kubernetes, Docker. · Inglés profesional para comités técnicos internacionales. 💡 Suma puntos · Arquitecturas híbridas o federadas con LLMs + APIs + fuentes de datos empresariales. · FinOps aplicado a cargas de trabajo de IA. · Bases de datos vectoriales, búsqueda semántica y optimización de LLMs. · Despliegue de IA en edge o entornos on-premise con regulación estricta. 💻 Condiciones · Modalidad: freelance vía Shakers. · Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. · Ubicación: remoto España con visitas puntuales a Barcelona (HQ del Hub). En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar la IA empresarial de la próxima década.

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Buscamos un Java Developer (nivel intermedio) para incorporarse a un proyecto estable y de alta prioridad, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo de software. ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🧠 Requisitos técnicos: • Java, • JDBC (Java Database Connectivity), • J2EE / Java Platform Enterprise Edition, • Spring Boot, • JavaScript, • Maven, • JADE (Node.js), • HTML, • Oracle Database, • Integración Continua: Git, GitHub, Jenkins, • Conocimientos básicos de ciberseguridad y calidad: Fortify, SonarQube, • Inglés B1, • Español C1 ⭐ Skills deseables: • APIs & Microservices, • Cloud Computing (AWS, Azure, Google Cloud) 🧠Responsabilidades concretas • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java en entornos empresariales., • Diseño e implementación de soluciones basadas en Spring Boot y arquitectura J2EE., • Integración con bases de datos Oracle y desarrollo mediante JDBC., • Participación en el desarrollo y consumo de APIs y microservicios., • Colaboración con equipos funcionales y analistas de negocio para la definición de requisitos., • Participación en procesos de integración continua y despliegue utilizando Git, GitHub y Jenkins., • Aplicación de buenas prácticas de calidad y ciberseguridad utilizando herramientas como SonarQube y Fortify., • Resolución de incidencias y soporte técnico en entornos críticos y de alta demanda., • Participación activa en revisiones de código y trabajo colaborativo con el equipo de desarrollo., • Investigación y adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas de desarrollo. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Y recuerda: aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil podría ser interesante para futuras oportunidades dentro de Digital55. ¡Esperamos conocerte! ✨

En M> Consulting buscamos un/a Responsable Infraestructura Wintel/ Soporte IT/ Power Platform con al menos 4 años en administración de infraestructuras Wintel y operaciones en entornos corporativos internacionales, gestión de equipos. Especializado en gestión de incidencias, soporte de sistemas, monitorización de infraestructuras, gestión de activos tecnológicos y automatización de procesos mediante herramientas Microsoft. Experiencia trabajando con servidores Windows, Jira Service Manager, Active Directory, SQL,Middleware(Tomcat 7) y plataformas corporativas en entornos de alta disponibilidad. Participación en despliegues, parametrización de sistemas, seguimiento de SLAs y coordinación con equipos de infraestructura, seguridad y negocio. Conocimientos en Power Apps y Power Automate aplicados a automatización de workflows, optimización, operativa y soporte de procesos empresariales. Inglés Alto. Trabajo Híbrido: 1 día a la semana en presencial (puntual). Funciones: • Infraestructura Wintel y Servidores Windows, • Soporte Técnico N1/N2, • Jira Service Manager, • Gestión de Incidencias y SLAs, • Gestión de Assets Tecnológicos, • Active Directory, • Tomcat 7, • SQL, • Parametrización y Configuración de Sistemas, • Power Apps y Power Automate, • Monitorización de Infraestructuras, • ITIL y Service Management, • Automatización de Procesos, • Data Center Operations, • Troubleshooting Hardware/Software/Redes, • Reporting técnico y KPIs, • Inglés Alto Salario 36.000€ - 42.000€ Bruto/año MGT Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de MGT. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email texto oculto Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 3 años de experiencia en la integración de sistemas empresariales con Workday., • Conocimiento y experiencia con Workday Studio, EIB, y herramientas de informes de Workday., • Conocimientos en HCM (Recruiting , Absence, Talent...), • Experiencia gestionando y manteniendo las integraciones existentes, asegurando su correcto funcionamiento y actualizaciones según sea necesario., • Nivel alto de Inglés. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 🧑🏽 💻Modalidad 100% EN REMOTO 💸 50.000 – 60.000€ brutos anuales Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

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En Ence apostamos por el Talento Joven y para ello contamos con un programa de becas que brinda a estudiantes recién titulados la oportunidad de iniciar su carrera profesional participando activamente en nuestros procesos y proyectos empresariales dentro del área Forestal, incorporándose en los departamentos de Medición y Compra en Pie y patrimonio de la Dirección Forestal. Si eres recién titulado/a universitario/a, podrás poner en práctica toda la teoría adquirida en tus estudios, aprendiendo y desarrollando día a día tus habilidades y competencias acompañado/a de profesionales especialistas que contribuirán a dar una visión práctica a tu formación. ¿Qué buscamos? Personas con titulaciones en: • Grado en Ingeniería Forestal, • Grado en Ingeniería de Montes, • Técnico Superior Gestión Forestal y del Medio Natural, • Técnico Superior Paisajismo y Medio Rural Requisitos para acceder al Programa Talento • Ser titulado/a en la formación requerida, • Haber finalizado la titulación en los últimos 4 años., • Carecer de experiencia profesional bajo modalidad de contratación relacionada con la titulación. ¿Por qué unirte? -Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos del área forestal. -Aprenderás de profesionales expertos que te acompañarán en tu desarrollo. -Ampliarás tu curva de aprendizaje como primer contacto en el ámbito laboral.

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Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A PRL en una empresa con actividad industrial ubicada en la zona de Girona. Buscamos un perfil técnico, proactivo y orientado a la prevención y mejora continua de las condiciones de trabajo. 🔒 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en la aplicación del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes departamentos., • Participar en la identificación y evaluación de riesgos, así como en el seguimiento de las acciones preventivas., • Colaborar en la planificación y seguimiento de las actividades preventivas., • Dar soporte en la gestión de incidentes y accidentes laborales, participando en su análisis., • Participar en auditorías internas y dar soporte en auditorías externas., • Colaborar en la gestión documental del sistema de prevención., • Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Participar en la realización de formaciones en materia de PRL., • Realizar el seguimiento de los indicadores de seguridad y proponer mejoras., • Colaborar en iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud. 🧾 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior/masters en PRL o Técnico Superior con formación complementaria en PRL) o formación técnica afín (FP superior, Ingeniería técnica) con formación acreditada en las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología) o equivalente., • Experiencia: mínimo 3 años en funciones de prevención en entorno industria., • Conocimientos: normativa de PRL y legislación aplicable, evaluación de riesgos, análisis de siniestralidad, ergonomía, gestión de EPIs, gestión documental y procedimientos. Manejo de sistemas de gestión integrados (PRL/Calidad/Medioambiente) y experiencia con herramientas informáticas (GMAO, Office)., • Competencias: capacidad de comunicación y formación, proactividad, sentido crítico, capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral en una compañía consolidada con enfoque en la seguridad y la mejora continua., • Jornada completa, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y la formación aportada., • Plan de formación continua y desarrollo profesional dentro del área de PRL y operaciones., • Entorno de trabajo colaborativo, con implicación real en la mejora de las condiciones laborales y la cultura preventiva. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia operativa, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global en 33 países y más de 19,000 expertos dedicados a construir productos y servicios inspiradores. Estamos buscando un Consultor SAP HCM (PY) con alemán para unirse a esta organización. Responsabilidades • Proyectos de clientes en componentes SAP HCM en las instalaciones con un enfoque en Nómina Alemania (PY-DE), • Analizar situaciones de clientes y crear documentos de proceso, concepciones y planos, • Realización del sistema de requisitos del cliente, incluyendo personalización, esquemas y ciclos en la contabilidad de nómina, • Apoyar todas las fases del proyecto, incluyendo concepción, diseño, personalización, prototipado y despliegue de SAP HCM, • Asumir la gestión parcial del proyecto en equipos más pequeños en el sitio de los clientes Requisitos • Fluidez en alemán, • Experiencia en SAP PY (Nómina), SAP HCM y SAP SuccessFactors Employee Central, • Conocimiento de los procesos empresariales y de TI y su mapeo en SAP HCM, • Experiencia con regulaciones de convenios colectivos para la remuneración, • Conocimientos en derecho fiscal y de seguridad social, • Excelente conocimiento de esquemas, ciclos y características específicos de SAP, • Experiencia en gestión de proyectos y métodos de consultoría, • Automotivación, persuasión y asertividad, • Habilidades de pensamiento orientadas a soluciones y fuerte competencia metodológica, • Estudios universitarios completados y varios años de experiencia profesional relevante Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios • 23 días libres, • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total, • Subsidio de trabajo remoto, • 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa., • Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses., • Horario laboral: horario laboral oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo un descanso de 1 hora para el almuerzo o un refrigerio, a organizar de manera flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal. Si bien debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, el horario laboral es flexible y debe organizarse junto con el equipo y el cliente. ¿Qué es RSight®? RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

Account Executive – B2B Fintech & Financial Data APIsSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, software de tesorería, herramientas contables y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y muy exigente, donde no basta con vender una promesa: hay que entender el caso de uso del cliente, sus procesos, sus limitaciones técnicas y el valor real que unos mejores datos pueden aportar a su negocio. Buscamos un/a Account Executive B2B con experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas, fintech, SaaS, APIs, ERPs o software financiero. Cuál será tu reto Tu misión será convertir oportunidades comerciales cualificadas en clientes reales. Trabajarás con empresas que necesitan integrar datos financieros en sus productos, procesos o plataformas. El reto no es vender una herramienta sencilla, sino acompañar a clientes B2B en una decisión técnica y estratégica. Queremos llegar a compañías como: • Bancos y entidades financieras., • Fintechs., • ERPs y software contable., • Plataformas de lending y scoring., • Herramientas de tesorería., • Software de conciliación bancaria., • Empresas de onboarding financiero., • Plataformas de wealth management y private banking., • Consultoras tecnológicas e integradores de software empresarial., • Empresas que necesitan acceso a datos bancarios, financieros o documentales a través de API.Qué harás en tu día a día, • Gestionar oportunidades comerciales B2B desde la primera reunión hasta el cierre., • Entender el caso de uso del cliente y traducirlo en una propuesta clara de valor., • Realizar reuniones comerciales con perfiles de negocio, producto, tecnología, innovación y dirección., • Explicar Wealthreader de forma sencilla, aunque el producto sea técnico., • Coordinarte con el equipo técnico para validar alcance, cobertura, integraciones y requisitos., • Preparar propuestas comerciales, pricing, presentaciones y documentación de apoyo., • Gestionar ciclos de venta consultiva con distintos interlocutores., • Mantener actualizado el CRM y hacer seguimiento riguroso del pipeline., • Detectar objeciones, riesgos y oportunidades de expansión dentro de cada cuenta., • Participar en la mejora del discurso comercial, materiales de venta y posicionamiento., • Colaborar con marketing, partnerships y dirección para priorizar verticales y cuentas objetivo.Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia vendiendo soluciones B2B complejas en alguno de estos entornos: • Fintech., • Banca., • Open banking / open finance., • SaaS B2B., • APIs., • ERPs., • Software financiero., • Software contable., • Tesorería corporativa., • Payments., • Lending., • Datos empresariales., • Consultoría tecnológica o financiera. Nos interesa especialmente una persona que sepa vender a clientes que necesitan entender, comparar, validar y aprobar una solución antes de contratarla. Requisitos • Experiencia como Account Executive, Sales Executive, Business Development Manager, Consultor Comercial B2B o rol similar., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Conocimiento del sector fintech, financiero, ERP, SaaS o software empresarial., • Capacidad para gestionar ciclos de venta con varios interlocutores., • Buen nivel de interlocución con perfiles directivos, técnicos y de negocio., • Capacidad para entender una API, una integración o un flujo de datos, aunque no seas desarrollador., • Buena comunicación oral y escrita., • Mentalidad ordenada, constante y orientada a objetivos., • Autonomía para trabajar en remoto., • Nivel alto de inglés profesional.Nos gustará especialmente si además tienes, • Experiencia vendiendo APIs, datos financieros, soluciones de open banking, pagos, lending, ERPs o software de tesorería., • Experiencia vendiendo a bancos, fintechs, CFOs, equipos de producto, innovación o tecnología., • Familiaridad con conceptos como PSD2, open finance, conciliación bancaria, scoring, onboarding financiero, cuentas, tarjetas, recibos o inversiones., • Experiencia con ventas enterprise o mid-market., • Experiencia usando CRM, herramientas de prospección, IA y automatización comercial., • Capacidad para construir propuestas comerciales claras y bien argumentadas., • Red de contactos en banca, fintech, ERPs, software financiero o consultoras tecnológicas., • Criterio para priorizar oportunidades y no perder tiempo en leads sin encaje.Cómo trabajamos En Wealthreader la venta es consultiva, técnica y muy ligada al valor real del dato. No buscamos una persona que haga presión comercial sin entender el producto. Buscamos a alguien capaz de escuchar, hacer buenas preguntas, detectar una necesidad real y construir una propuesta que tenga sentido para el cliente. Trabajarás cerca del equipo fundador, del equipo técnico, de operaciones y de marketing. Tendrás visibilidad sobre producto, pricing, estrategia comercial y posicionamiento. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses. Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid. Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs., • Vender a clientes B2B de alto valor: bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas., • Mucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto., • Participar en la construcción del área comercial de Wealthreader., • Trabajo remoto tras la fase inicial de formación., • Horario estable de lunes a viernes., • Salario acorde a experiencia y capacidad comercial., • Posibilidad de crecer hacia posiciones de ventas senior, enterprise sales, partnerships o dirección comercial.Encajarás si, • Te gusta vender soluciones B2B complejas., • Sabes combinar ambición comercial con rigor y paciencia., • Te interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología., • Puedes hablar con perfiles técnicos sin perderte y con perfiles de negocio sin sonar técnico de más., • Eres una persona autónoma, ordenada y constante., • No necesitas que te digan cada día qué hacer para avanzar una oportunidad., • Quieres participar en una empresa donde todavía hay mucho por construir.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia en venta consultiva B2B., • Qué tipo de clientes has gestionado., • Cómo cualificas una oportunidad comercial., • Cómo explicarías una API financiera a un perfil no técnico., • Cómo gestionarías una venta con varios interlocutores., • Qué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería, software financiero., • Cómo usas CRM, IA y herramientas de automatización comercial., • Qué verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader.Keywords, • Account Executive, Sales Executive, B2B Sales, Enterprise Sales, SaaS Sales, Fintech Sales, Financial Data API, Open Banking, Open Finance, Banking, ERP, Software Financiero, Financial Software, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Sales Consultant, Consultative Selling.

Sobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que ayuda a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas a acceder a información financiera de calidad. Conectamos con cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros datos financieros que permiten a nuestros clientes construir mejores productos, automatizar procesos y tomar mejores decisiones. Trabajamos en un sector regulado, técnico y en plena transformación. Por eso buscamos una persona capaz de desarrollar alianzas estratégicas dentro del ecosistema financiero, fintech y software empresarial. Cuál será tu reto Tu misión será identificar, activar y desarrollar alianzas con empresas que puedan convertirse en clientes, partners, prescriptores o canales de distribución para Wealthreader. No buscamos una persona que simplemente “haga networking”. Buscamos a alguien que sepa convertir relaciones sectoriales en oportunidades reales de negocio. Queremos llegar mejor a: • Bancos y entidades financieras., • Fintechs., • ERPs y software contable., • Consultoras tecnológicas., • Integradores de Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite u otros sistemas empresariales., • Plataformas de tesorería., • Empresas de lending, scoring y onboarding financiero., • Soluciones de conciliación bancaria., • Empresas de wealth management, private banking y gestión patrimonial., • Asociaciones fintech, hubs de innovación, aceleradoras y ecosistemas financieros.Qué harás en tu día a día, • Identificar empresas, partners y canales estratégicos dentro del ecosistema financiero y ERP., • Abrir conversaciones con responsables de alianzas, innovación, producto, ventas, tecnología y dirección general., • Diseñar propuestas de colaboración con fintechs, ERPs, consultoras, bancos y software financiero., • Detectar oportunidades donde Wealthreader pueda integrarse como infraestructura de datos financieros., • Construir relaciones con partners que puedan prescribir o revender nuestras soluciones., • Coordinar reuniones con equipos internos de producto, tecnología, ventas y dirección., • Preparar materiales de colaboración, presentaciones, propuestas y argumentos de valor., • Participar en eventos, asociaciones, foros sectoriales y encuentros B2B., • Mantener actualizado el pipeline de partners y oportunidades estratégicas., • Analizar qué verticales, geografías o canales pueden acelerar el crecimiento de Wealthreader., • Ayudar a posicionar Wealthreader como proveedor de referencia en open finance, banking data y conectividad financiera.Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en alianzas, partnerships, desarrollo de negocio, ecosistemas B2B, canal, innovación o relaciones estratégicas dentro de alguno de estos sectores: • Banca., • Fintech., • Open banking / open finance., • ERPs., • Software financiero., • Software contable., • SaaS B2B., • Tesorería corporativa., • Payments., • Lending., • Consultoría tecnológica., • Consultoría financiera., • Integradores de software empresarial. Valoraremos especialmente que hayas trabajado en empresas que vendan o colaboren con bancos, fintechs, departamentos financieros, CFOs, equipos de innovación, equipos de producto o áreas de tecnología. Requisitos • Experiencia en partnerships, alianzas estratégicas, business development, canal, innovación corporativa o roles similares., • Conocimiento real del ecosistema financiero, fintech, ERP o software empresarial., • Capacidad para detectar oportunidades de colaboración con impacto comercial., • Buen nivel de interlocución con perfiles directivos, técnicos y de negocio., • Capacidad para explicar una propuesta de valor técnica de forma sencilla., • Mentalidad estructurada, orientada a relaciones de largo plazo y resultados medibles., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno remoto., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Nivel alto de inglés profesional.Nos gustará especialmente si además tienes, • Red de contactos en banca, fintech, ERPs, SaaS B2B, consultoras o software financiero., • Experiencia creando programas de partners, canales de distribución o alianzas comerciales., • Experiencia con integradores de Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite o soluciones similares., • Conocimiento de PSD2, open banking, open finance, pagos, conciliación bancaria, tesorería, lending o datos financieros., • Experiencia trabajando con asociaciones sectoriales, eventos fintech o hubs de innovación., • Capacidad para generar oportunidades desde cero., • Criterio para distinguir entre una relación interesante y una oportunidad comercial real., • Interés por la tecnología, las APIs, los datos y la transformación del sector financiero.Cómo trabajamos Wealthreader es una empresa técnica, exigente y muy enfocada en la calidad del dato. Nuestras alianzas no son acuerdos decorativos. Buscamos relaciones que generen negocio real, mejoren nuestra distribución, refuercen nuestra credibilidad o nos acerquen a clientes estratégicos. Trabajarás cerca del equipo fundador y de las áreas de ventas, producto, tecnología y operaciones. Tendrás visibilidad directa sobre la estrategia de crecimiento de la compañía y participarás en decisiones relevantes sobre mercados, verticales y canales. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses. Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid. Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Participar en una categoría en plena expansión: open banking, open finance y datos financieros., • Trabajar con bancos, fintechs, ERPs, consultoras, software financiero y plataformas tecnológicas., • Mucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto., • Participar en la construcción del ecosistema de partners de Wealthreader., • Trabajo remoto tras la fase inicial de formación., • Horario estable de lunes a viernes., • Salario acorde a experiencia y capacidad., • Posibilidad de crecer dentro de partnerships, desarrollo de negocio, estrategia comercial o expansión internacional.Encajarás si, • Te gusta construir relaciones B2B con sentido estratégico., • Sabes moverte en conversaciones con perfiles directivos, técnicos y comerciales., • Entiendes que una buena alianza necesita criterio, seguimiento y ejecución., • Te interesa el sector financiero, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología., • Eres una persona autónoma, constante, organizada y con buena capacidad relacional., • Quieres formar parte de una empresa donde todavía hay mucho por construir.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia creando o gestionando alianzas B2B., • Tu conocimiento del sector financiero, fintech, ERP o software empresarial., • Qué tipo de partners conoces mejor., • Cómo identificarías oportunidades estratégicas para Wealthreader., • Cómo convertirías una relación sectorial en negocio real., • Qué eventos, asociaciones, empresas o canales crees que deberíamos trabajar., • Cómo usas herramientas de IA, CRM y automatización en tu día a día., • Qué verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader.Keywords Partnerships, Strategic Alliances, Business Development, Channel Sales, Partner Manager, Fintech, Banking, ERP, SaaS B2B, Open Banking, Open Finance, Financial Data, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Innovation, Ecosystem, Strategic Partnerships.

Account Executive – B2B Fintech & Financial Data APIsSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, software de tesorería, herramientas contables y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y muy exigente, donde no basta con vender una promesa: hay que entender el caso de uso del cliente, sus procesos, sus limitaciones técnicas y el valor real que unos mejores datos pueden aportar a su negocio. Buscamos un/a Account Executive B2B con experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas, fintech, SaaS, APIs, ERPs o software financiero. Cuál será tu reto Tu misión será convertir oportunidades comerciales cualificadas en clientes reales. Trabajarás con empresas que necesitan integrar datos financieros en sus productos, procesos o plataformas. El reto no es vender una herramienta sencilla, sino acompañar a clientes B2B en una decisión técnica y estratégica. Queremos llegar a compañías como: • Bancos y entidades financieras., • Fintechs., • ERPs y software contable., • Plataformas de lending y scoring., • Herramientas de tesorería., • Software de conciliación bancaria., • Empresas de onboarding financiero., • Plataformas de wealth management y private banking., • Consultoras tecnológicas e integradores de software empresarial., • Empresas que necesitan acceso a datos bancarios, financieros o documentales a través de API.Qué harás en tu día a día, • Gestionar oportunidades comerciales B2B desde la primera reunión hasta el cierre., • Entender el caso de uso del cliente y traducirlo en una propuesta clara de valor., • Realizar reuniones comerciales con perfiles de negocio, producto, tecnología, innovación y dirección., • Explicar Wealthreader de forma sencilla, aunque el producto sea técnico., • Coordinarte con el equipo técnico para validar alcance, cobertura, integraciones y requisitos., • Preparar propuestas comerciales, pricing, presentaciones y documentación de apoyo., • Gestionar ciclos de venta consultiva con distintos interlocutores., • Mantener actualizado el CRM y hacer seguimiento riguroso del pipeline., • Detectar objeciones, riesgos y oportunidades de expansión dentro de cada cuenta., • Participar en la mejora del discurso comercial, materiales de venta y posicionamiento., • Colaborar con marketing, partnerships y dirección para priorizar verticales y cuentas objetivo.Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia vendiendo soluciones B2B complejas en alguno de estos entornos: • Fintech., • Banca., • Open banking / open finance., • SaaS B2B., • APIs., • ERPs., • Software financiero., • Software contable., • Tesorería corporativa., • Payments., • Lending., • Datos empresariales., • Consultoría tecnológica o financiera. Nos interesa especialmente una persona que sepa vender a clientes que necesitan entender, comparar, validar y aprobar una solución antes de contratarla. Requisitos • Experiencia como Account Executive, Sales Executive, Business Development Manager, Consultor Comercial B2B o rol similar., • Experiencia en venta consultiva B2B., • Conocimiento del sector fintech, financiero, ERP, SaaS o software empresarial., • Capacidad para gestionar ciclos de venta con varios interlocutores., • Buen nivel de interlocución con perfiles directivos, técnicos y de negocio., • Capacidad para entender una API, una integración o un flujo de datos, aunque no seas desarrollador., • Buena comunicación oral y escrita., • Mentalidad ordenada, constante y orientada a objetivos., • Autonomía para trabajar en remoto., • Nivel alto de inglés profesional.Nos gustará especialmente si además tienes, • Experiencia vendiendo APIs, datos financieros, soluciones de open banking, pagos, lending, ERPs o software de tesorería., • Experiencia vendiendo a bancos, fintechs, CFOs, equipos de producto, innovación o tecnología., • Familiaridad con conceptos como PSD2, open finance, conciliación bancaria, scoring, onboarding financiero, cuentas, tarjetas, recibos o inversiones., • Experiencia con ventas enterprise o mid-market., • Experiencia usando CRM, herramientas de prospección, IA y automatización comercial., • Capacidad para construir propuestas comerciales claras y bien argumentadas., • Red de contactos en banca, fintech, ERPs, software financiero o consultoras tecnológicas., • Criterio para priorizar oportunidades y no perder tiempo en leads sin encaje.Cómo trabajamos En Wealthreader la venta es consultiva, técnica y muy ligada al valor real del dato. No buscamos una persona que haga presión comercial sin entender el producto. Buscamos a alguien capaz de escuchar, hacer buenas preguntas, detectar una necesidad real y construir una propuesta que tenga sentido para el cliente. Trabajarás cerca del equipo fundador, del equipo técnico, de operaciones y de marketing. Tendrás visibilidad sobre producto, pricing, estrategia comercial y posicionamiento. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses. Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid. Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos • Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real., • Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs., • Vender a clientes B2B de alto valor: bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas., • Mucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto., • Participar en la construcción del área comercial de Wealthreader., • Trabajo remoto tras la fase inicial de formación., • Horario estable de lunes a viernes., • Salario acorde a experiencia y capacidad comercial., • Posibilidad de crecer hacia posiciones de ventas senior, enterprise sales, partnerships o dirección comercial.Encajarás si, • Te gusta vender soluciones B2B complejas., • Sabes combinar ambición comercial con rigor y paciencia., • Te interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología., • Puedes hablar con perfiles técnicos sin perderte y con perfiles de negocio sin sonar técnico de más., • Eres una persona autónoma, ordenada y constante., • No necesitas que te digan cada día qué hacer para avanzar una oportunidad., • Quieres participar en una empresa donde todavía hay mucho por construir.En el proceso hablaremos de, • Tu experiencia en venta consultiva B2B., • Qué tipo de clientes has gestionado., • Cómo cualificas una oportunidad comercial., • Cómo explicarías una API financiera a un perfil no técnico., • Cómo gestionarías una venta con varios interlocutores., • Qué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería, software financiero., • Cómo usas CRM, IA y herramientas de automatización comercial., • Qué verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader.Keywords, • Account Executive, Sales Executive, B2B Sales, Enterprise Sales, SaaS Sales, Fintech Sales, Financial Data API, Open Banking, Open Finance, Banking, ERP, Software Financiero, Financial Software, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Sales Consultant, Consultative Selling.

¡Bienvenido/a a Bosonit! 😊 En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales 🚀 En esta ocasión, buscamos un/a compañero/a para formar parte de la familia Bosonit 👨 👩 👧 👦. Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio 🧪 🎯 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Midior Frontend Developer con experiencia sólida en React, TypeScript y JavaScript para participar en la creación de una nueva aplicación desde cero. 🚀 ¿Qué harás en este rol? • Construirás una aplicación frontend desde cero con React y TypeScript., • Integrarás el frontend con APIs backend, asegurando un consumo de datos eficiente y bien estructurado., • Desarrollarás interfaces reactivas, limpias y orientadas a datos que se actualizan con frecuencia. Escribirás código limpio, mantenible, legible y bien organizado. Implementarás tests unitarios con Jest, React Testing Library o herramientas similares., • Definirás una estructura de proyecto escalable, clara y fácil de mantener., • Colaborarás con supervisión técnica, entendiendo el contexto funcional y técnico de cada desarrollo. 📌 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Frontend Developer., • Experiencia avanzada desarrollando aplicaciones con React.js., • Experiencia sólida con TypeScript en entornos frontend modernos y conocimiento en Javascript., • Experiencia desarrollando interfaces reactivas y orientadas al consumo frecuente de datos., • Conocimiento sólido de integración con REST APIs., • Experiencia con frameworks de testing como Jest, React Testing Library o similares., • Buen nivel de CSS y capacidad para estructurar estilos de forma clara y mantenible., • Conocimiento del ecosistema frontend moderno: bundlers, gestores de dependencias, linters, formatters y buenas prácticas de desarrollo., • Nivel de inglés avanzado, para trabajar en un proyecto internacional., • Y por supuesto, ¡Buenas habilidades para trabajar en equipo! ➕ Valorable: • Experiencia previa con AngularJS., • Conocimiento de OpenShift o entornos cloud/containerizados., • Conocimientos de SQL., • Experiencia con CI/CD aplicado a proyectos frontend., • Familiaridad con Docker, pipelines de despliegue o entornos de integración continua., • Experiencia trabajando con design systems, librerías de componentes o componentes reutilizables., • Conocimiento de herramientas como Vite, Webpack, npm, yarn o pnpm. 💡 ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 📩 ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros de Midior Frontend Developer y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web • 👉 https://bosonit.com/

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. 🏋️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. El proyecto supone la sustitución de una solución SaaS de gestión de pedidos por una plataforma propia, auditable y extensible, construida sobre Google Cloud Platform (GCP) y tecnologías abiertas. Trabajarás con un equipo completo de Sngular, participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remota siempre que tu ubicación esté en España. TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting, desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. Tu trabajo combinará modelado avanzado, ingeniería de ML y visión de producto para construir un sistema robusto, escalable y con impacto real. • Diseñar y desarrollar modelos de forecasting de demanda para reposición inteligente a escala., • Implementar modelos de series temporales, machine learning y deep learning según el contexto del problema., • Trabajar con datos jerárquicos complejos (SKU–tienda–región u otros niveles de agregación)., • Diseñar estrategias avanzadas de feature engineering: calendario, promociones, precios, elasticidad, stock-outs, canibalización y estacionalidad., • Definir la arquitectura de ML y datos en Google Cloud Platform., • Configurar y operar el ecosistema de Vertex AI para entrenamiento, despliegue y monitorización., • Orquestar pipelines automatizados de entrenamiento y scoring mediante Cloud Composer., • Implementar validación robusta mediante backtesting rolling y métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras)., • Optimizar modelos para procesamientos masivos de datos., • Definir e implementar una estrategia MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y recalibración., • Integrar lógica de negocio y restricciones operativas en el sistema predictivo., • Garantizar estabilidad y rendimiento en producción mediante monitorización y alertas inteligentes., • Colaborar con negocio y producto para traducir necesidades operativas en soluciones predictivas accionables. QUÉ SERÍA NECESARIO? • Experiencia sólida en Data Science / Machine Learning aplicada a entornos productivos (preferencia por formaciones en Matemáticas, Estadística y relacionadas), • Experiencia demostrable en forecasting de demanda con modelos estadísticos, ML y deep learning., • Experiencia diseñando y desplegando soluciones ML en Google Cloud Platform., • Conocimiento práctico de Vertex AI., • Dominio de Python aplicado a modelado, automatización y MLOps., • Experiencia con modelos de series temporales y forecasting (Modelos de series temporales (ARIMA, SARIMA u otros) / Machine Learning (XGBoost, LightGBM) / Deep Learning (LSTM, Transformers)), • Experiencia trabajando con datos jerárquicos (ej. SKU-tienda-región) y diferentes niveles de granularidad., • Experiencia en escalabilidad y puesta en producción de modelos: Validación robusta (rolling backtesting), Métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras), Despliegue y monitorización de modelos, • Conocimientos de MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y retraining., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar técnicamente un módulo crítico. Valorable • Experiencia en proyectos de Retail, Supply Chain o Reposición., • Conocimientos de optimización de inventario mediante modelización matemática (LP, MILP)., • Experiencia sustituyendo soluciones SaaS por plataformas propias., • Experiencia en arquitecturas cloud empresariales y sistemas auditables. BENEFICIOS 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

MODALIDAD HÍBRIDA TELETRABAJO 2 DÍAS PRESENCIALES/3 DÍAS EN REMOTO EN GRANADA O REUS (TARRAGONA) Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Oracle APEX para incorporarse a un equipo tecnológico en crecimiento dentro de proyectos estratégicos de transformación digital. La persona seleccionada participará activamente en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones empresariales basadas en Oracle APEX, contribuyendo tanto a la arquitectura técnica como a la coordinación de un pequeño equipo de desarrollo. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Oracle APEX., • Participar en la definición de la arquitectura técnica, frameworks y buenas prácticas de desarrollo., • Implementar soluciones seguras incluyendo mecanismos de autenticación y autorización., • Desarrollar lógica de negocio mediante PL/SQL y SQL avanzado., • Coordinar y dar soporte técnico a un equipo de desarrollo de hasta 2 personas., • Garantizar la calidad del código mediante revisiones técnicas y buenas prácticas., • Colaborar con equipos multidisciplinares (analistas, arquitectos y stakeholders)., • Participar en procesos de mejora continua y optimización del rendimiento de aplicaciones. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años como desarrollador/a Oracle APEX., • Dominio de:, • Oracle APEX, • PL/SQL, • SQL avanzado, • Experiencia en diseño de arquitectura de aplicaciones., • Conocimiento de frameworks y patrones de desarrollo., • Experiencia trabajando con sistemas de autenticación y seguridad en aplicaciones web., • Capacidad para coordinar técnicamente pequeños equipos., • Mentalidad orientada a calidad, escalabilidad y mantenimiento del software. Requisitos valorables: Conocimientos en: • HTML5, • JavaScript, • CSS, • Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban)., • Experiencia en integración con APIs y servicios REST., • Conocimiento de entornos cloud o arquitecturas híbridas.

MODALIDAD HÍBRIDA TELETRABAJO 2 DÍAS PRESENCIALES/3 DÍAS EN REMOTO EN GRANADA O REUS (TARRAGONA) Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Oracle APEX para incorporarse a un equipo tecnológico en crecimiento dentro de proyectos estratégicos de transformación digital. La persona seleccionada participará activamente en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones empresariales basadas en Oracle APEX, contribuyendo tanto a la arquitectura técnica como a la coordinación de un pequeño equipo de desarrollo. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Oracle APEX., • Participar en la definición de la arquitectura técnica, frameworks y buenas prácticas de desarrollo., • Implementar soluciones seguras incluyendo mecanismos de autenticación y autorización., • Desarrollar lógica de negocio mediante PL/SQL y SQL avanzado., • Coordinar y dar soporte técnico a un equipo de desarrollo de hasta 2 personas., • Garantizar la calidad del código mediante revisiones técnicas y buenas prácticas., • Colaborar con equipos multidisciplinares (analistas, arquitectos y stakeholders)., • Participar en procesos de mejora continua y optimización del rendimiento de aplicaciones. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años como desarrollador/a Oracle APEX., • Dominio de:, • Oracle APEX, • PL/SQL, • SQL avanzado, • Experiencia en diseño de arquitectura de aplicaciones., • Conocimiento de frameworks y patrones de desarrollo., • Experiencia trabajando con sistemas de autenticación y seguridad en aplicaciones web., • Capacidad para coordinar técnicamente pequeños equipos., • Mentalidad orientada a calidad, escalabilidad y mantenimiento del software. Requisitos valorables: Conocimientos en: • HTML5, • JavaScript, • CSS, • Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban)., • Experiencia en integración con APIs y servicios REST., • Conocimiento de entornos cloud o arquitecturas híbridas.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BPMN Specialist para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto para liderar la definición, estandarización y evolución de procesos complejos dentro de un entorno empresarial altamente regulado y de alta disponibilidad. Serás responsable de transformar la intención de negocio en flujos ejecutables, robustos y operables en producción. Requisitos principales: • Experiencia de al menos 3 años demostrable diseñando workflows con BPMN 2.0 u otros motores de orquestación., • Experiencia en entornos regulados y de alta disponibilidad., • Inglés fluido (mínimo C1). Requisitos valorables: • Experiencia práctica con Camunda 8 (Zeebe) es valorable, • Conocimiento de arquitecturas event‑driven, patrones de mensajería y diseño de APIs., • Familiaridad con observabilidad de workflows, dashboards, KPIs y triage de incidentes., • Experiencia en banca, fintech o entornos empresariales complejos. ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 Teletrabajo 100% 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI, colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías. • Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo., • Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto., • Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional., • Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto., • Documentación funcional y seguimiento de incidencias. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Disponibilidad de ir a la oficina mínimo 1x a la semana., • Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho., • Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad., • Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.)., • Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa., • Ofimática avanzada, especialmente Excel (4–5 años de experiencia)., • Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares)., • Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio)., • Inglés: nivel alto (capacidad para reporting internacional)., • Necesario vivir en una de estas ciudades y tener disponibilidad para ir 1x a semana en la oficina: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, La Coruña. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

En ITERIAM seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar 3 perfiles Senior MERN Developer para participar en proyectos de desarrollo y mantenimiento de soluciones empresariales críticas dentro de entornos tecnológicos modernos y altamente exigentes. Buscamos perfiles con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y visión arquitectónica para participar en el diseño, evolución y desarrollo de aplicaciones enterprise de alto impacto. 💻 Stack tecnológico: • MongoDB, • Express.js, • React 18+, • Node.js, • Microservicios, • API REST, • Git / GitLab, • CI/CD 🔎 Qué buscamos: ✔ +6 años de experiencia en desarrollo Full Stack. ✔ Experiencia sólida en ecosistema MERN. ✔ Desarrollo de aplicaciones web escalables. ✔ Experiencia en arquitectura basada en microservicios. ✔ Diseño e integración de APIs REST. ✔ Buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. ✔ Experiencia trabajando con GitLab y pipelines CI/CD. 🌟 Valoraremos especialmente: • Capacidad de liderazgo técnico., • Orientación a arquitectura y escalabilidad., • Capacidad de toma de decisiones técnicas., • Experiencia en entornos enterprise y proyectos críticos. 🧩 Responsabilidades: • Diseño y evolución de soluciones empresariales., • Desarrollo Full Stack sobre stack MERN., • Participación en decisiones de arquitectura., • Optimización de rendimiento y escalabilidad., • Garantizar calidad y mantenibilidad del código., • Colaboración con equipos multidisciplinares. 🌟 Qué ofrecemos: • Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real., • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. 📍 Ubicación España (remoto). 📩 Si buscas un proyecto estable, moderno y con retos técnicos reales dentro del ecosistema MERN, estaremos encantados de conocerte. Puedes escribirme directamente por LinkedIn o enviar tu CV a .

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data & Intelligence Engineer, dentro del stack tecnológico de Microsoft Azure, formarás parte del equipo de Data & Intelligence, participando en el diseño, construcción y evolución de soluciones modernas de datos, analítica e inteligencia artificial sobre el ecosistema Microsoft. Trabajarás con servicios del stack de Azure Data & AI, incluyendo capacidades de integración, almacenamiento, transformación, gobierno, analítica, BI e IA generativa. Dentro de este ecosistema, utilizarás tecnologías como Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage, Azure SQL, Microsoft Fabric, OneLake, Power BI, Azure AI Services y Microsoft Foundry, entre otras. Tu misión será ayudar a construir plataformas y soluciones que permitan integrar datos corporativos, prepararlos para su explotación analítica, gobernarlos adecuadamente y activarlos en casos de uso de reporting, analítica avanzada, IA generativa y agentes inteligentes. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Como parte del equipo, participarás en proyectos de datos e inteligencia artificial en entornos cloud, colaborando con perfiles de arquitectura, ingeniería, BI, IA, gobierno y negocio: • Desarrollarás y mantendrás procesos de ingesta, integración y transformación de datos utilizando servicios del ecosistema Microsoft, como Azure Data Factory, Microsoft Fabric Data Factory, Dataflows Gen2, pipelines, notebooks y servicios de procesamiento analítico., • Conectarás distintas fuentes de información —bases de datos, ficheros, APIs, aplicaciones corporativas, sistemas cloud y entornos on-premise— para integrarlas en arquitecturas modernas basadas en Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse o patrones híbridos, según las necesidades de cada cliente., • Trabajarás con datos en diferentes capas de procesamiento, aplicando buenas prácticas de arquitectura como zonas raw, bronze, silver, gold o modelos equivalentes, orientadas a asegurar trazabilidad, calidad, mantenibilidad y reutilización., • Implementarás transformaciones y modelos de datos mediante SQL, Python, PySpark o notebooks, dependiendo del contexto tecnológico y funcional de cada solución., • Participarás en la construcción de activos analíticos reutilizables, como tablas curadas, modelos dimensionales, modelos semánticos, datasets, indicadores, informes Power BI y otros elementos preparados para reporting, autoservicio analítico o consumo por soluciones de IA., • Colaborarás en iniciativas de modernización analítica con Microsoft Fabric y Power BI, ayudando a evolucionar entornos tradicionales de BI hacia plataformas más integradas, escalables y preparadas para nuevos casos de uso de inteligencia artificial., • Apoyarás en la integración de capacidades de IA generativa y agentes inteligentes dentro de soluciones de datos, utilizando servicios del ecosistema Microsoft como Azure AI Services, Azure OpenAI cuando aplique, Microsoft Foundry, agentes, herramientas, grounding, evaluación y observabilidad., • Contribuirás a que los datos estén preparados para ser utilizados no solo por personas, sino también por experiencias conversacionales, asistentes inteligentes, automatizaciones y agentes empresariales., • Aplicarás buenas prácticas de seguridad, gobierno, calidad y trazabilidad del dato, colaborando en el uso de capacidades como Microsoft Purview, OneLake Catalog, políticas de acceso, linaje, clasificación y controles nativos de Azure y Fabric., • Monitorizarás procesos de datos, analizarás incidencias, identificarás causas raíz y propondrás mejoras para aumentar la fiabilidad, rendimiento y mantenibilidad de las soluciones., • Documentarás desarrollos, reglas de transformación, dependencias, decisiones técnicas y estándares aplicados, favoreciendo la evolución ordenada de las plataformas y la reutilización de componentes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia de alrededor de 2 a 5 años en proyectos de datos, integración, ingeniería de datos, analítica o soluciones cloud., • Experiencia práctica con servicios de datos en Microsoft Azure, especialmente en procesos de ingesta, transformación, almacenamiento y explotación analítica., • Conocimiento de herramientas como Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage, Azure SQL, o Microsoft Fabric, aunque no es necesario haber trabajado con todas ellas., • Experiencia o interés claro en Microsoft Fabric, incluyendo componentes como OneLake, Lakehouse, Warehouse, Data Factory, Dataflows Gen2, notebooks, modelos semánticos y Power BI., • Conocimientos de SQL para transformación, modelado y explotación de datos., • Conocimientos de Python o PySpark, especialmente para procesos de ingeniería de datos, notebooks, automatización o transformación avanzada., • Comprensión de conceptos de arquitectura de datos como Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse, ETL/ELT, arquitectura medallion, modelos semánticos, gobierno del dato y calidad de datos., • Interés por la evolución del dato hacia la inteligencia artificial, incluyendo casos de uso de IA generativa, RAG, grounding, agentes inteligentes, evaluación de respuestas y observabilidad de soluciones de IA., • Capacidad para entender requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas de datos, manteniendo una comunicación fluida con perfiles de negocio, BI, arquitectura y desarrollo., • Orientación a la calidad, seguridad y fiabilidad del dato, entendiendo que una buena solución analítica o de IA depende de una base de datos bien diseñada, gobernada y mantenible., • Familiaridad con herramientas de control de versiones y trabajo colaborativo, como Git, Azure DevOps o metodologías ágiles., • Ganas de aprender, evolucionar y especializarte dentro del stack Microsoft Data & Intelligence, participando en proyectos donde se combinan plataforma de datos, analítica, gobierno e inteligencia artificial. SE VALORARÁ: • Experiencia previa con Microsoft Fabric en proyectos reales o pilotos de adopción., • Experiencia previa con Power BI, creación de modelos semánticos, DAX, informes o soluciones analíticas para usuarios de negocio., • Experiencia previa en el ecosistema de Databricks., • Conocimiento de Microsoft Purview, gobierno del dato, catálogo, linaje, clasificación, políticas de acceso o sensibilidad de la información., • Conocimiento de Microsoft Foundry, Azure AI Services, Azure OpenAI, agentes, evaluaciones, trazabilidad, prompt engineering o patrones de integración de IA generativa con datos corporativos., • Experiencia en integración con sistemas empresariales como SAP, Salesforce, CRMs, ERPs, plataformas legacy o soluciones SaaS corporativas., • Conocimiento de buenas prácticas de DataOps y MLOps aplicadas a plataformas de datos e inteligencia artificial., • Certificaciones Microsoft relacionadas con Azure Data, Azure AI, Fabric, Power BI o arquitectura cloud. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

MODALIDAD HÍBRIDA TELETRABAJO 2 DÍAS PRESENCIALES/3 DÍAS EN REMOTO EN GRANADA O REUS (TARRAGONA) Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Oracle APEX para incorporarse a un equipo tecnológico en crecimiento dentro de proyectos estratégicos de transformación digital. La persona seleccionada participará activamente en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones empresariales basadas en Oracle APEX, contribuyendo tanto a la arquitectura técnica como a la coordinación de un pequeño equipo de desarrollo. Responsabilidades principales: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Oracle APEX., • Participar en la definición de la arquitectura técnica, frameworks y buenas prácticas de desarrollo., • Implementar soluciones seguras incluyendo mecanismos de autenticación y autorización., • Desarrollar lógica de negocio mediante PL/SQL y SQL avanzado., • Coordinar y dar soporte técnico a un equipo de desarrollo de hasta 2 personas., • Garantizar la calidad del código mediante revisiones técnicas y buenas prácticas., • Colaborar con equipos multidisciplinares (analistas, arquitectos y stakeholders)., • Participar en procesos de mejora continua y optimización del rendimiento de aplicaciones. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años como desarrollador/a Oracle APEX., • Dominio de:, • Oracle APEX, • PL/SQL, • SQL avanzado, • Experiencia en diseño de arquitectura de aplicaciones., • Conocimiento de frameworks y patrones de desarrollo., • Experiencia trabajando con sistemas de autenticación y seguridad en aplicaciones web., • Capacidad para coordinar técnicamente pequeños equipos., • Mentalidad orientada a calidad, escalabilidad y mantenimiento del software. Requisitos valorables: Conocimientos en: • HTML5, • JavaScript, • CSS, • Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban)., • Experiencia en integración con APIs y servicios REST., • Conocimiento de entornos cloud o arquitecturas híbridas.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data & Intelligence Engineer, dentro del stack tecnológico de Microsoft Azure, formarás parte del equipo de Data & Intelligence, participando en el diseño, construcción y evolución de soluciones modernas de datos, analítica e inteligencia artificial sobre el ecosistema Microsoft. Trabajarás con servicios del stack de Azure Data & AI, incluyendo capacidades de integración, almacenamiento, transformación, gobierno, analítica, BI e IA generativa. Dentro de este ecosistema, utilizarás tecnologías como Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage, Azure SQL, Microsoft Fabric, OneLake, Power BI, Azure AI Services y Microsoft Foundry, entre otras. Tu misión será ayudar a construir plataformas y soluciones que permitan integrar datos corporativos, prepararlos para su explotación analítica, gobernarlos adecuadamente y activarlos en casos de uso de reporting, analítica avanzada, IA generativa y agentes inteligentes. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Como parte del equipo, participarás en proyectos de datos e inteligencia artificial en entornos cloud, colaborando con perfiles de arquitectura, ingeniería, BI, IA, gobierno y negocio: • Desarrollarás y mantendrás procesos de ingesta, integración y transformación de datos utilizando servicios del ecosistema Microsoft, como Azure Data Factory, Microsoft Fabric Data Factory, Dataflows Gen2, pipelines, notebooks y servicios de procesamiento analítico., • Conectarás distintas fuentes de información —bases de datos, ficheros, APIs, aplicaciones corporativas, sistemas cloud y entornos on-premise— para integrarlas en arquitecturas modernas basadas en Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse o patrones híbridos, según las necesidades de cada cliente., • Trabajarás con datos en diferentes capas de procesamiento, aplicando buenas prácticas de arquitectura como zonas raw, bronze, silver, gold o modelos equivalentes, orientadas a asegurar trazabilidad, calidad, mantenibilidad y reutilización., • Implementarás transformaciones y modelos de datos mediante SQL, Python, PySpark o notebooks, dependiendo del contexto tecnológico y funcional de cada solución., • Participarás en la construcción de activos analíticos reutilizables, como tablas curadas, modelos dimensionales, modelos semánticos, datasets, indicadores, informes Power BI y otros elementos preparados para reporting, autoservicio analítico o consumo por soluciones de IA., • Colaborarás en iniciativas de modernización analítica con Microsoft Fabric y Power BI, ayudando a evolucionar entornos tradicionales de BI hacia plataformas más integradas, escalables y preparadas para nuevos casos de uso de inteligencia artificial., • Apoyarás en la integración de capacidades de IA generativa y agentes inteligentes dentro de soluciones de datos, utilizando servicios del ecosistema Microsoft como Azure AI Services, Azure OpenAI cuando aplique, Microsoft Foundry, agentes, herramientas, grounding, evaluación y observabilidad., • Contribuirás a que los datos estén preparados para ser utilizados no solo por personas, sino también por experiencias conversacionales, asistentes inteligentes, automatizaciones y agentes empresariales., • Aplicarás buenas prácticas de seguridad, gobierno, calidad y trazabilidad del dato, colaborando en el uso de capacidades como Microsoft Purview, OneLake Catalog, políticas de acceso, linaje, clasificación y controles nativos de Azure y Fabric., • Monitorizarás procesos de datos, analizarás incidencias, identificarás causas raíz y propondrás mejoras para aumentar la fiabilidad, rendimiento y mantenibilidad de las soluciones., • Documentarás desarrollos, reglas de transformación, dependencias, decisiones técnicas y estándares aplicados, favoreciendo la evolución ordenada de las plataformas y la reutilización de componentes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia de alrededor de 2 a 5 años en proyectos de datos, integración, ingeniería de datos, analítica o soluciones cloud., • Experiencia práctica con servicios de datos en Microsoft Azure, especialmente en procesos de ingesta, transformación, almacenamiento y explotación analítica., • Conocimiento de herramientas como Azure Data Factory, Azure Data Lake Storage, Azure SQL, o Microsoft Fabric, aunque no es necesario haber trabajado con todas ellas., • Experiencia o interés claro en Microsoft Fabric, incluyendo componentes como OneLake, Lakehouse, Warehouse, Data Factory, Dataflows Gen2, notebooks, modelos semánticos y Power BI., • Conocimientos de SQL para transformación, modelado y explotación de datos., • Conocimientos de Python o PySpark, especialmente para procesos de ingeniería de datos, notebooks, automatización o transformación avanzada., • Comprensión de conceptos de arquitectura de datos como Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse, ETL/ELT, arquitectura medallion, modelos semánticos, gobierno del dato y calidad de datos., • Interés por la evolución del dato hacia la inteligencia artificial, incluyendo casos de uso de IA generativa, RAG, grounding, agentes inteligentes, evaluación de respuestas y observabilidad de soluciones de IA., • Capacidad para entender requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas de datos, manteniendo una comunicación fluida con perfiles de negocio, BI, arquitectura y desarrollo., • Orientación a la calidad, seguridad y fiabilidad del dato, entendiendo que una buena solución analítica o de IA depende de una base de datos bien diseñada, gobernada y mantenible., • Familiaridad con herramientas de control de versiones y trabajo colaborativo, como Git, Azure DevOps o metodologías ágiles., • Ganas de aprender, evolucionar y especializarte dentro del stack Microsoft Data & Intelligence, participando en proyectos donde se combinan plataforma de datos, analítica, gobierno e inteligencia artificial. SE VALORARÁ: • Experiencia previa con Microsoft Fabric en proyectos reales o pilotos de adopción., • Experiencia previa con Power BI, creación de modelos semánticos, DAX, informes o soluciones analíticas para usuarios de negocio., • Experiencia previa en el ecosistema de Databricks., • Conocimiento de Microsoft Purview, gobierno del dato, catálogo, linaje, clasificación, políticas de acceso o sensibilidad de la información., • Conocimiento de Microsoft Foundry, Azure AI Services, Azure OpenAI, agentes, evaluaciones, trazabilidad, prompt engineering o patrones de integración de IA generativa con datos corporativos., • Experiencia en integración con sistemas empresariales como SAP, Salesforce, CRMs, ERPs, plataformas legacy o soluciones SaaS corporativas., • Conocimiento de buenas prácticas de DataOps y MLOps aplicadas a plataformas de datos e inteligencia artificial., • Certificaciones Microsoft relacionadas con Azure Data, Azure AI, Fabric, Power BI o arquitectura cloud. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En ITERIAM seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar 3 perfiles Senior MERN Developer para participar en proyectos de desarrollo y mantenimiento de soluciones empresariales críticas dentro de entornos tecnológicos modernos y altamente exigentes. Buscamos perfiles con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y visión arquitectónica para participar en el diseño, evolución y desarrollo de aplicaciones enterprise de alto impacto. 💻 Stack tecnológico: • MongoDB, • Express.js, • React 18+, • Node.js, • Microservicios, • API REST, • Git / GitLab, • CI/CD 🔎 Qué buscamos: ✔ +6 años de experiencia en desarrollo Full Stack. ✔ Experiencia sólida en ecosistema MERN. ✔ Desarrollo de aplicaciones web escalables. ✔ Experiencia en arquitectura basada en microservicios. ✔ Diseño e integración de APIs REST. ✔ Buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. ✔ Experiencia trabajando con GitLab y pipelines CI/CD. 🌟 Valoraremos especialmente: • Capacidad de liderazgo técnico., • Orientación a arquitectura y escalabilidad., • Capacidad de toma de decisiones técnicas., • Experiencia en entornos enterprise y proyectos críticos. 🧩 Responsabilidades: • Diseño y evolución de soluciones empresariales., • Desarrollo Full Stack sobre stack MERN., • Participación en decisiones de arquitectura., • Optimización de rendimiento y escalabilidad., • Garantizar calidad y mantenibilidad del código., • Colaboración con equipos multidisciplinares. 🌟 Qué ofrecemos: • Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real., • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. 📍 Ubicación España (remoto). 📩 Si buscas un proyecto estable, moderno y con retos técnicos reales dentro del ecosistema MERN, estaremos encantados de conocerte. Puedes escribirme directamente por LinkedIn o enviar tu CV a .

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI, colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías. • Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo., • Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto., • Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional., • Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto., • Documentación funcional y seguimiento de incidencias. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Disponibilidad de ir a la oficina mínimo 1x a la semana., • Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho., • Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad., • Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.)., • Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa., • Ofimática avanzada, especialmente Excel (4–5 años de experiencia)., • Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares)., • Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio)., • Inglés: nivel alto (capacidad para reporting internacional)., • Necesario vivir en una de estas ciudades y tener disponibilidad para ir 1x a semana en la oficina: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, La Coruña. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza. Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: • Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc., • Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas., • Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE, • Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores., • Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas., • Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc), • Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno., • Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta., • Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto., • Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: • Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades., • Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial., • Nivel avanzado Office, BI, ERP´s, • Nivel Inglés B1, • Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …)., • Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Solutions Architect Specialist, que tenga experiencia demostrada diseñando workflows utilizando BPMN 2.0 (o modelado de procesos/orquestación equivalente), para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Liderar el diseño de orquestación end-to-end para workflows complejos (flujo principal + flujos de excepción) utilizando BPMN., • Traducir las necesidades de negocio en diseños de procesos ejecutables que tengan en cuenta la realidad de sistemas distribuidos (timeouts, reintentos, idempotencia, fallos parciales, consistencia eventual)., • Definir los límites del proceso, condiciones de inicio/fin, estados clave y patrones de interacción (mensajes, señales, temporizadores, escalados, compensaciones)., • Elaborar y mantener un paquete de diseño de procesos conciso por iniciativa (narrativa del proceso, diagramas BPMN, estrategia de excepciones, modelo de variables, requisitos de observabilidad)., • Facilitar workshops de diseño con equipos de negocio/operaciones e ingeniería; cuestionar y aclarar requisitos hasta que el flujo sea coherente y comprobable., • Establecer y hacer cumplir estándares y patrones de modelado (convenciones de nomenclatura, estructura de subprocesos, plantillas reutilizables) junto con el equipo de Camunda., • Colaborar con ingenieros para asegurar que el diseño se implemente correctamente y siga siendo legible y evolucionable., • Definir y validar la preparación operativa: monitorización/as, SLIs/SLOs cuando aplique, gestión de incidencias y KPIs de procesos. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia demostrada diseñando workflows utilizando BPMN 2.0 (o modelado de procesos/orquestación equivalente) en entornos reales de producción., • Sólido conocimiento de la orquestación en sistemas distribuidos: reintentos, timeouts, idempotencia, gestión de errores, patrones de compensación/saga., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares: producto, operaciones, arquitectura e ingenieros de software., • Capacidad para comunicar diseños de forma clara (diagrama + narrativa) y alinear a los distintos stakeholders., • Comodidad trabajando en entornos regulados, de alta disponibilidad, con fuertes necesidades de gobernanza y auditoría., • Inglés C1 Valorable: • Experiencia práctica con Camunda 8 (Zeebe), incluyendo modelado orientado a ejecución y operabilidad., • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos, patrones de mensajería y diseño de integración mediante APIs., • Familiaridad con la observabilidad de workflows y operaciones (por ejemplo: gestión de incidencias, dashboards de monitorización, KPIs de procesos)., • Experiencia en banca/servicios financieros u otros entornos empresariales complejos., • Experiencia definiendo librerías reutilizables de patrones de procesos y formando a equipos en buenas prácticas de modelado. 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En ITERIAM seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar 3 perfiles Senior MERN Developer para participar en proyectos de desarrollo y mantenimiento de soluciones empresariales críticas dentro de entornos tecnológicos modernos y altamente exigentes. Buscamos perfiles con sólida experiencia técnica, capacidad de liderazgo y visión arquitectónica para participar en el diseño, evolución y desarrollo de aplicaciones enterprise de alto impacto. 💻 Stack tecnológico: • MongoDB, • Express.js, • React 18+, • Node.js, • Microservicios, • API REST, • Git / GitLab, • CI/CD 🔎 Qué buscamos: ✔ +6 años de experiencia en desarrollo Full Stack. ✔ Experiencia sólida en ecosistema MERN. ✔ Desarrollo de aplicaciones web escalables. ✔ Experiencia en arquitectura basada en microservicios. ✔ Diseño e integración de APIs REST. ✔ Buenas prácticas de desarrollo y calidad de código. ✔ Experiencia trabajando con GitLab y pipelines CI/CD. 🌟 Valoraremos especialmente: • Capacidad de liderazgo técnico., • Orientación a arquitectura y escalabilidad., • Capacidad de toma de decisiones técnicas., • Experiencia en entornos enterprise y proyectos críticos. 🧩 Responsabilidades: • Diseño y evolución de soluciones empresariales., • Desarrollo Full Stack sobre stack MERN., • Participación en decisiones de arquitectura., • Optimización de rendimiento y escalabilidad., • Garantizar calidad y mantenibilidad del código., • Colaboración con equipos multidisciplinares. 🌟 Qué ofrecemos: • Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real., • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. 📍 Ubicación España (remoto). 📩 Si buscas un proyecto estable, moderno y con retos técnicos reales dentro del ecosistema MERN, estaremos encantados de conocerte. Puedes escribirme directamente por LinkedIn o enviar tu CV a .

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza. Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: • Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc., • Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas., • Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE, • Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores., • Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas., • Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc), • Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno., • Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta., • Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto., • Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: • Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades., • Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial., • Nivel avanzado Office, BI, ERP´s, • Nivel Inglés B1, • Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …)., • Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a Fiscal con sólida experiencia en tributación española y un perfil híbrido entre fiscalidad y tecnología. La persona seleccionada participará en la implantación, evolución funcional y soporte especializado del producto de Gestión y Reporting Fiscal SIGEFI, colaborando directamente con los departamentos fiscales de grandes compañías. • Implantación del producto SIGEFI en clientes del sector financiero y corporativo., • Análisis funcional, diseño y pruebas de evolutivos derivados de cambios normativos y mejoras funcionales del producto., • Soporte experto a usuarios en: procesos de liquidación de impuestos y reporting fiscal nacional e internacional., • Interlocución directa con departamentos fiscales de grandes empresas., • Colaboración con equipos técnicos para asegurar la correcta evolución del producto., • Documentación funcional y seguimiento de incidencias. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Disponibilidad de ir a la oficina mínimo 1x a la semana., • Grado en Economía, ADE, Empresariales o Derecho., • Máster en Gestión Tributaria o Fiscalidad., • Mínimo 5 años de experiencia en liquidación de impuestos (IS, IVA, Retenciones, etc.)., • Experiencia previa en consultoría fiscal o en departamentos fiscales de empresa., • Ofimática avanzada, especialmente Excel (4–5 años de experiencia)., • Valorable: conocimientos de bases de datos (Access, SQL o similares)., • Conocimientos funcionales en Fiscalidad en Servicios Financieros (nivel medio)., • Inglés: nivel alto (capacidad para reporting internacional)., • Necesario vivir en una de estas ciudades y tener disponibilidad para ir 1x a semana en la oficina: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, La Coruña. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te interesa participar en proyectos cloud en entornos empresariales críticos, combinando infraestructura, automatización y colaboración con equipos técnicos multidisciplinares? En Keapps buscamos perfiles con experiencia en entornos cloud que quieran participar en proyectos de alta criticidad, trabajando con arquitecturas modernas basadas en infraestructura como código, contenedores y plataformas cloud públicas. Buscamos profesionales con capacidad para trabajar tanto en tareas de diseño y despliegue de infraestructuras como en la operación, optimización y soporte de entornos cloud productivos y no productivos. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Keapps, • Modalidad 100% teletrabajo, • Salario: Entre 45k - 50k en función de tu experiencia, • Horario: 8:15 – 17:30 L-J / V 8:00 – 15:00, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Participación en arquitecturas cloud de alta disponibilidad y misión crítica, • Colaboración con equipos de desarrollo, seguridad y operaciones, • Seguro médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible, • Buen ambiente de trabajo y equipos multidisciplinares, • Acceso a formación y desarrollo profesional 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia trabajando con uno o varios proveedores cloud (AWS, Azure, GCP u otros), • Conocimientos en Infraestructura como Código (IaC), especialmente Terraform (valorable Pulumi o similares), • Inglés B2/C1 imprescindible - Se realizará prueba, • Experiencia con contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes o plataformas equivalentes, • Conocimientos de redes cloud: VPCs, subredes, firewalls, balanceadores y VPNs, • Experiencia con bases de datos gestionadas en entornos cloud (PostgreSQL, MySQL, MongoDB u otros), • Conocimientos en Linux a nivel administración y operación avanzada, • Experiencia en CI/CD con herramientas como GitLab CI/CD, GitHub Actions o Jenkins, • Familiaridad con conceptos de seguridad cloud: IAM, Zero Trust, cifrado y gestión de secretos, • Experiencia en entornos empresariales o de misión crítica ⭐ Requisitos valorables • Experiencia en entornos cloud con soberanía europea (ej. StackIT u otros), • Conocimiento del ecosistema CNCF (Kubernetes, Prometheus, Argo, etc.), • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud basadas en servicios nativos, • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP) o Kubernetes (CKA / CKAD) 🚀 ¿TE SUMAS? Inscríbete y forma parte de un proyecto cloud estable dentro de un entorno empresarial crítico, participando en el diseño, despliegue y operación de infraestructuras modernas basadas en cloud, automatización y buenas prácticas DevOps. En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Solutions Architect Specialist, que tenga experiencia demostrada diseñando workflows utilizando BPMN 2.0 (o modelado de procesos/orquestación equivalente), para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Liderar el diseño de orquestación end-to-end para workflows complejos (flujo principal + flujos de excepción) utilizando BPMN., • Traducir las necesidades de negocio en diseños de procesos ejecutables que tengan en cuenta la realidad de sistemas distribuidos (timeouts, reintentos, idempotencia, fallos parciales, consistencia eventual)., • Definir los límites del proceso, condiciones de inicio/fin, estados clave y patrones de interacción (mensajes, señales, temporizadores, escalados, compensaciones)., • Elaborar y mantener un paquete de diseño de procesos conciso por iniciativa (narrativa del proceso, diagramas BPMN, estrategia de excepciones, modelo de variables, requisitos de observabilidad)., • Facilitar workshops de diseño con equipos de negocio/operaciones e ingeniería; cuestionar y aclarar requisitos hasta que el flujo sea coherente y comprobable., • Establecer y hacer cumplir estándares y patrones de modelado (convenciones de nomenclatura, estructura de subprocesos, plantillas reutilizables) junto con el equipo de Camunda., • Colaborar con ingenieros para asegurar que el diseño se implemente correctamente y siga siendo legible y evolucionable., • Definir y validar la preparación operativa: monitorización/as, SLIs/SLOs cuando aplique, gestión de incidencias y KPIs de procesos. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia demostrada diseñando workflows utilizando BPMN 2.0 (o modelado de procesos/orquestación equivalente) en entornos reales de producción., • Sólido conocimiento de la orquestación en sistemas distribuidos: reintentos, timeouts, idempotencia, gestión de errores, patrones de compensación/saga., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares: producto, operaciones, arquitectura e ingenieros de software., • Capacidad para comunicar diseños de forma clara (diagrama + narrativa) y alinear a los distintos stakeholders., • Comodidad trabajando en entornos regulados, de alta disponibilidad, con fuertes necesidades de gobernanza y auditoría., • Inglés C1 Valorable: • Experiencia práctica con Camunda 8 (Zeebe), incluyendo modelado orientado a ejecución y operabilidad., • Experiencia con arquitecturas orientadas a eventos, patrones de mensajería y diseño de integración mediante APIs., • Familiaridad con la observabilidad de workflows y operaciones (por ejemplo: gestión de incidencias, dashboards de monitorización, KPIs de procesos)., • Experiencia en banca/servicios financieros u otros entornos empresariales complejos., • Experiencia definiendo librerías reutilizables de patrones de procesos y formando a equipos en buenas prácticas de modelado. 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

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En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza. Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: • Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc., • Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas., • Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE, • Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores., • Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas., • Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc), • Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno., • Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta., • Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto., • Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: • Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades., • Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial., • Nivel avanzado Office, BI, ERP´s, • Nivel Inglés B1, • Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …)., • Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil Software Developer – Murex Integration para apoyar la implementación, integración y mejora de los flujos de trabajo de negociación y valoración, garantizando la fiabilidad de los flujos de datos, la interoperabilidad de los sistemas y la adecuación a los requisitos empresariales y operativos. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre los sistemas de Front Office (principalmente Murex) y las plataformas de Back Office., • Implementar y mantener procesos de coordinación de flujos de trabajo utilizando Camunda., • Analizar los flujos operativos de Front-to-Back a lo largo del ciclo de vida de las operaciones., • Garantizar la transmisión y transformación correctas de los datos entre los sistemas de negociación, confirmación, liquidación y contabilidad., • Participar en el análisis funcional y técnico de nuevas integraciones., • Colaborar con los equipos de Front Office, Middle Office, Back Office y TI para resolver incidencias y mejorar los procesos operativos., • Supervisar y resolver incidencias relacionadas con la integración y los flujos de trabajo., • Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional de las interfaces e integraciones., • Apoyar las actividades de pruebas (funcionales y técnicas) relacionadas con nuevas integraciones y cambios en los sistemas. REQUISITOS • 4-5 años de experiencia en puestos tecnológicos en entornos de banca de inversión o mercados de capitales., • Experiencia trabajando en la integración entre sistemas de Front Office y Back Office., • Experiencia con Murex, • Experiencia con Camunda o motores de flujo de trabajo/orquestación similares., • Experiencia en la integración de sistemas a través de:, • API., • Plataformas de mensajería., • Middleware o herramientas ETL., • Nivel de inglés: B2 Si tienes inquietud en seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales e impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + Teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género