Autonomia en el jobs in PamplonaCreate job alerts

Descripció del lloc Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup. Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua. La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals • Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament., • Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis., • Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització., • Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució., • Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota., • Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols., • Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits • Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal., • Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic., • Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes., • Orientació a resultats, organització i presa de decisions., • Domini d’eines ofimàtiques., • Català i castellà: nivell alt. Oferim • Contracte indefinit., • Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú., • Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real., • Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc., • Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

Descripció del lloc Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup. Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua. La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals • Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament., • Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis., • Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització., • Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució., • Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota., • Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols., • Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits • Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal., • Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic., • Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes., • Orientació a resultats, organització i presa de decisions., • Domini d’eines ofimàtiques., • Català i castellà: nivell alt. Oferim • Contracte indefinit., • Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú., • Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real., • Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc., • Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

A Karmina, estem buscant un/a Account Manager Senior o Director de comptes senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. No s'avaluen candidats que no compleixin les condicions. Què busquem? Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim? Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

A Karmina, estem buscant un/a Account Manager Senior o Director de comptes senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. No s'avaluen candidats que no compleixin les condicions. Què busquem? Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim? Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

A Espècies Teixidor, empresa familiar consolidada en el sector de l’alimentació, busquem incorporar un/a Tècnic/a Comercial Junior, amb l’objectiu de créixer dins l’empresa i possibilitats de promoció. Busquem una persona amb ambició comercial real i orientació a resultats, amb ganes d’aprendre al costat d’un perfil sènior i assumir progressivament responsabilitats sobre clients clau. Funcions • Suport directe al Director Comercial en la gestió de grans comptes, • Participació en negociacions comercials amb clients estratègics, • Prospecció i captació de nous clients (B2B), • Anàlisi de mercat i identificació d’oportunitats, • Elaboració i seguiment d’ofertes comercials, • Ús d’eines digitals per a la recerca de tendències i clients i la interacció amb ells, • Coordinació amb equips interns Perfil que busquem • Experiència inicial (1–3 anys) en entorn comercial del sector alimentari, • Mentalitat clarament comercial: capacitat de negociació i tancament de vendes, • Capacitat per treballar amb clients grans i estructurats, • Persona amb iniciativa, autonomia i capacitat d’aprenentatge ràpid, • Familiaritat amb eines digitals i noves tecnologies Valorem especialment • Ambició de creixement professional real, • Capacitat analítica i visió de negoci, • Actitud proactiva i resolutiva, • Coneixement d'altres idiomes Oferim • Incorporació a una empresa sòlida i amb recorregut, • Formació i mentoria directa amb Direcció Comercial, • Possibilitat de creixement a mig termini, • Bon ambient de treball i entorn proper, • Contracte estable, • Retribució fixa + variable per objectius

A Espècies Teixidor, empresa familiar consolidada en el sector de l’alimentació, busquem incorporar un/a Tècnic/a Comercial Junior, amb l’objectiu de créixer dins l’empresa i possibilitats de promoció. Busquem una persona amb ambició comercial real i orientació a resultats, amb ganes d’aprendre al costat d’un perfil sènior i assumir progressivament responsabilitats sobre clients clau. Funcions • Suport directe al Director Comercial en la gestió de grans comptes, • Participació en negociacions comercials amb clients estratègics, • Prospecció i captació de nous clients (B2B), • Anàlisi de mercat i identificació d’oportunitats, • Elaboració i seguiment d’ofertes comercials, • Ús d’eines digitals per a la recerca de tendències i clients i la interacció amb ells, • Coordinació amb equips interns Perfil que busquem • Experiència inicial (1–3 anys) en entorn comercial del sector alimentari, • Mentalitat clarament comercial: capacitat de negociació i tancament de vendes, • Capacitat per treballar amb clients grans i estructurats, • Persona amb iniciativa, autonomia i capacitat d’aprenentatge ràpid, • Familiaritat amb eines digitals i noves tecnologies Valorem especialment • Ambició de creixement professional real, • Capacitat analítica i visió de negoci, • Actitud proactiva i resolutiva, • Coneixement d'altres idiomes Oferim • Incorporació a una empresa sòlida i amb recorregut, • Formació i mentoria directa amb Direcció Comercial, • Possibilitat de creixement a mig termini, • Bon ambient de treball i entorn proper, • Contracte estable, • Retribució fixa + variable per objectius

A Karmina, estem buscant un/a Account Manager Senior o Director de comptes senior amb una trajectòria consolidada en l’àmbit digital per incorporar-se al nostre equip de Barcelona i liderar la gestió d’equips de social media i projectes de màrqueting digital. Busquem un perfil amb experiència sòlida, criteri estratègic i capacitat real de lideratge en entorns exigents. Aquesta posició no està orientada a perfils junior ni a trajectòries inicials: necessitem una persona amb recorregut, autonomia i capacitat de decisió. Oferim una retribució competitiva per sobre de conveni. No s'avaluen candidats que no compleixin les condicions. Què busquem? Busquem un perfil sènior, proactiu i amb una forta orientació al client, capaç de liderar comptes amb autonomia i visió global, tant a nivell estratègic com operatiu. És imprescindible comptar amb una trajectòria professional consolidada en el sector digital, amb un mínim de 10-15 anys d’experiència total, incloent-hi una experiència rellevant en direcció i gestió de comptes (mínim 5-10 anys en rols d’Account Manager, Account Director o similars). També es valorarà experiència prèvia en rols més operatius (community manager, continguts, paid media), sempre que s’hagi evolucionat cap a responsabilitats estratègiques i de lideratge. Cal una experiència demostrable en la definició, execució i supervisió d’estratègies de social media i màrqueting digital, amb coneixement profund de plataformes com Instagram, TikTok, YouTube i entorns paid (Meta, Google, etc.), així com capacitat per coordinar equips multidisciplinaris (continguts, disseny, paid media). Busquem una persona amb experiència real en la gestió de comptes de certa complexitat, amb capacitat per establir relacions sòlides amb clients, entendre objectius de negoci i traduir-los en plans d’acció digitals concrets, mesurables i orientats a resultats. És imprescindible tenir criteri analític i orientació a dades, amb capacitat per interpretar resultats, optimitzar campanyes i prendre decisions estratègiques. També es valora especialment una sensibilitat clara pel contingut, la comunicació i les tendències actuals en entorns digitals. Es valorarà experiència en scheduling, operacions i metodologia en comptes i clients que involucren equips i moltes persones. No es tindran en compte perfils amb experiència limitada o trajectòries principalment junior. Què oferim? Contracte indefinit i jornada completa dins d’una empresa amb projectes ambiciosos i recorregut de creixement real. Som més de 50 professionals. Participació en projectes de primer nivell, treballant amb marques rellevants i amb impacte, amb capacitat d’influència directa en l’estratègia digital dels clients. Entorn de treball flexible, dinàmic i orientat a resultats, amb model híbrid entre teletreball i oficina a Barcelona. Integració en un equip sènior, amb cultura col·laborativa, exigència professional i oportunitats reals de desenvolupament i lideratge. Si ets un perfil amb experiència consolidada, visió estratègica i capacitat per liderar projectes de social media i màrqueting digital amb impacte real en negoci, ens encantaria conèixer-te. Si t’interessa, pots inscriure't a Linkedin però valorem especialment si envies el CV amb el subject com aquesta oferta, explicant l'interès, la motivació, juntament amb exemples de projectes on hagis liderat la relació amb el client i la definició d’estratègia a . Només es tindran en compte candidatures que puguin demostrar experiència real en la gestió de comptes i la direcció de projectes de contingut i màrqueting digital. És un perfil important a l'empresa i es farà un cribatge molt rigurós.

Descripció del lloc Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup. Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua. La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals • Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament., • Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis., • Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització., • Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució., • Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota., • Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols., • Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits • Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal., • Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic., • Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes., • Orientació a resultats, organització i presa de decisions., • Domini d’eines ofimàtiques., • Català i castellà: nivell alt. Oferim • Contracte indefinit., • Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú., • Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real., • Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc., • Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

A Espècies Teixidor, empresa familiar consolidada en el sector de l’alimentació, busquem incorporar un/a Tècnic/a Comercial Junior, amb l’objectiu de créixer dins l’empresa i possibilitats de promoció. Busquem una persona amb ambició comercial real i orientació a resultats, amb ganes d’aprendre al costat d’un perfil sènior i assumir progressivament responsabilitats sobre clients clau. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Funcions • Suport directe al Director Comercial en la gestió de grans comptes, • Participació en negociacions comercials amb clients estratègics, • Prospecció i captació de nous clients (B2B), • Anàlisi de mercat i identificació d’oportunitats, • Elaboració i seguiment d’ofertes comercials, • Ús d’eines digitals per a la recerca de tendències i clients i la interacció amb ells, • Coordinació amb equips interns Perfil que busquem • Experiència inicial (1–3 anys) en entorn comercial del sector alimentari, • Mentalitat clarament comercial: capacitat de negociació i tancament de vendes, • Capacitat per treballar amb clients grans i estructurats, • Persona amb iniciativa, autonomia i capacitat d’aprenentatge ràpid, • Familiaritat amb eines digitals i noves tecnologies Valorem especialment • Ambició de creixement professional xcskxlj real, • Capacitat analítica i visió de negoci, • Actitud proactiva i resolutiva, • Coneixement d'altres idiomes Oferim • Incorporació a una empresa sòlida i amb recorregut, • Formació i mentoria directa amb Direcció Comercial, • Possibilitat de creixement a mig termini, • Bon ambient de treball i entorn proper, • Contracte estable, • Retribució fixa + variable per objectius

Pertsonengan oinarritutako hezkuntza ereduari jarraituz, Ikastolaren administrazioaren, zerbitzuen eta giza baliabideen kudeaketa zuzenduko ditu. Hautatua, lantalde horren persona eta administrazio burua izango da, zuzendaritza eta gurasoen kooperatibaren Artezte Batzordearen esanetara. Enpresen zuz

En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el obj

Colaborar en el mantenimiento y en la calidad de la documentación fuente del ensayo, tanto la electrónica como la existente en papel. Realizar la transferencia de los datos clínicos recopilados en la historia clínica del paciente a los CRD electrónicos o en papel. Experiencia previa en funcione

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Actualmente estamos en la bú

El/la profesional seleccionado/a tendrá un papel clave en la defensa jurídica de la compañía, la gestión de relaciones laborales y el aseguramiento de la. Grado en Derecho; muy valorado Máster en Derecho Laboral o especialización equivalente. Participación en proyectos transversales del áre

Implement actions to prevent recurrence based on field claims data. At MOBIS Spain Electrified Powertrain, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. Collaborate with top-tier professionals, engage in smart manufacturing, and play a crucial role

Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador. A ti también te encanta viajar? Pues aquí, si cumples con tus objetivos, tendrás un viaje de incentivo anual. Aún atrapado en horarios rígidos y decisiones ajenas? Hoy, emprender sí es posible.

Liderar equipos, garantizar el cumplimiento de procesos y asegurar los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia, contribuyendo activamente a la mejora continua y al logro de los KPIs del área. Desarrollo profesional en áreas clave (producción, logística, calidad, mantenimiento).

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Gestión de repuestos y materiales, incluyen

Tienes experiencia gestionando establecimientos hoteleros y te motiva liderar un proyecto con. Experiencia liderando equipos en entornos exigentes. Liderazgo y coordinación del equipo en el día a día.

Controlar el presupuesto del departamento de Formación en su CT y elaborar el presupuesto de los planes de formación dentro de los límites, criterios y presupuestos de cada programa, estableciendo acciones de seguimiento y correctoras que garanticen un cumplimiento de este. La Fundación Laboral

Supervisión de que las fases en la línea de montaje se van añadiendo a las piezas del componente y que se efectúa correctamente. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Y si tu próximo paso profesio

Liderar y desarrollar el departamento de I+D+I, impulsando proyectos innovadores relacionados con electrónica, iluminación LED, drivers y sistemas de telecomunicaciones aplicados al alumbrado exterior. Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. En nuestra compañía, esp

From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. Propose process improvements aimed at improving quality, cost, perform

Experience working in prototype or engineering project environments. Flexible compensation (meal vouchers, transport vouchers, childcare) and Wellhub discounts (gyms, wellness activities). Analyze technical requirements together with engineering teams.

Ensure the maintenance of up to date technical documentation of the DSP process, as well as all documentation related to assigned tasks. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employee

Si sientes que estás estancado/a en tu puesto actual, que tienes más capacidad de la que estás pudiendo demostrar o que buscas un proyecto donde tu esfuerzo pueda traducirse en crecimiento profesional, esta puede ser tu oportunidad. Esta oportunidad está pensada para quienes quieren construir un

Contamos con más de cien años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios e

Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Etorbide, ubicada en Durango y Amorebieta (Vizcaya), ofrece un servicio completo de atención veterinaria y asesoramiento clínico. Selecc

Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en in

Te unirás a un proyecto de transformación tecnológica de primer nivel en el sector de la automoción, actuando como referente funcional en los módulos de planificación y producción. Conocimiento profundo de SAP S/4HANA, específicamente en la implementación y uso de MRP y PPDS. Buscamos talen

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el t

Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólid

Al menos un año de experiencia previa en empresas del sector turístico: agencias de viajes, tours, actividades o experiencias. Analizar el rendimiento de las actividades, realizando seguimiento de incidencias, valoraciones de clientes y métricas de satisfacción para impulsar acciones de mejoras.

Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mantenimiento Fotovoltaico que se encargarán de las tareas de operación local y mantenimiento en la nueva planta solar que pondremos en marcha próximamente por la zona de Lérida. A causa d'aquest creixement, busquem incorporar di

Bachelor’s degree in Business, Marketing, Data Analytics, Engineering, or related field (or equivalent practical experience). Categorize contacts by potential type (client, influencer, prospect, non-relevant). To optimize lead qualification and sales funnel management using automation, data analys

Se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas pero no es imprescindible. Si te encaja un rol administrativo con responsabilidad real, trato con cliente profesional y un entorno consolidado, nos encantará conocerte. Experiencia previa de al menos 3 años en.

Asesoramiento fiscal recurrente a empresas nacionales (IS, IVA y resto de fiscalidad general). Soft skills; Persona proactiva orientada al detalle, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tomar decisiones, acostumbrada a ritmos altos y deadlines ajustados. Experiencia en asesora

Te encargarás del asesoramiento recurrente en derecho laboral a clientes empresa, abordando cuestiones del día a día en materia de relaciones laborales. Formarás parte de procesos de negociación colectiva, mediaciones y conciliaciones, así como en operaciones de reestructuración empresarial,

Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. Te integrarás en el equipo de arquitectura de producto, participando en el diseño y evolución de soluciones para dispositivos conectados y plataformas digitales. APIs, arquitecturas distribuidas (micro

En el proceso de selección tendremos en cuenta especialmente a candidatos que demuestren. La persona seleccionada dará apoyo en tareas administrativas generales, gestión documental, atención telefónica y organización de expedientes. Si quieres que se te tenga en cuenta para el puesto pon me in

Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn. Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage. La persona seleccionada desarrolla

Experiencia mínima demostrable de 2 años en el lenguaje Java. Experiencia mínima demostrable de 3 años en el lenguaje Python. En Aubay estamos buscando un/a Arquitecto/a de Datos para formar parte de un interesante proyecto de IA, dentro del Sector Público.

Se trata de una posición clave dentro de un equipo consolidado de profesionales, enfocado en el diseño, desarrollo e industrialización de soluciones basadas en inteligencia artificial generativa y procesamiento avanzado de datos. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que e

Experiencia laboral en talleres de automoción (Atención del cliente, gestión de citas, asesoramiento de garantías, etc. Resolución y asesoramiento: Canalizar al cliente al taller más adecuado, coordinar citas y mantener informado al cliente durante todo el proceso de resolución. Experiencia p

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

Esta unidad está centrada en los negocios B2B, B2C y B2B2C, donde somos líderes en los nichos más relevantes del sector: automoción, renting de equipos, telefonía móvil, y donde prestamos servicios de Claims Handling y TPA con los más altos niveles de calidad y customización del mercado. Ase

Gestión de equipos en entornos de obras/mantenimiento. Planificar mantenimiento preventivo y reparación rápida de averías. Trato con Ayuntamientos y atención directa a abonados.