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Empresa referente mundial en inspección, certificación, ensayos y asesoramiento, presente en más de 100 paises busca incorporar a un Supplier Quality Engineer para el Sector Eólico. Buscamos incorporar a un/a Supplier Quality Engineer (SQE) para reforzar nuestro equipo de calidad de proveedores en el sector eólico/energía. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad de los proveedores, actuando como nexo técnico entre nuestros clientes y la cadena de suministro, con un enfoque principalmente remoto y desplazamientos puntuales a planta cuando sea necesario. • Gestionar y dar seguimiento a la calidad de proveedores dentro del sector eólico/energía., • Aplicar metodologías APQP y PPAP en los procesos de homologación y seguimiento de componentes., • Gestionar no conformidades (NCR) y liderar planes de acción mediante metodología 8D., • Evaluar y validar componentes eléctricos y/o mecánicos conforme a especificaciones técnicas del cliente., • Planificar y ejecutar auditorías y visitas a proveedores cuando sea necesario, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad., • Elaborar informes técnicos y reportes de seguimiento en herramientas corporativas (SAP, Microsoft Office)., • Colaborar con equipos multidisciplinares (ingeniería, compras, calidad) en entornos internacionales., • Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud (HSE/PRL) en todas las actividades realizadas, tanto propias como en visitas a proveedores., • Experiencia de entre 3 y 10 años en calidad de proveedores, preferiblemente en el sector eólico/energía., • Conocimientos técnicos de componentes eléctricos y/o mecánicos., • Nivel avanzado en metodologías APQP (Advanced Product Quality Planning) y PPAP (Product Part Approval Process)., • Experiencia demostrable en gestión de NCR y metodología 8D., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Manejo avanzado de Microsoft Office y SAP., • Formación en HSE/PRL., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a proveedores dentro de la zona norte de España y, ocasionalmente, otras ubicaciones., • Residencia en la zona norte de España o disponibilidad para trabajar en remoto desde dicha área., • Modalidad de trabajo principalmente remota (96%), con flexibilidad para conciliar vida personal y profesional., • Participación en proyectos relevantes dentro del sector eólico/energía, con proveedores de primer nivel., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional continuo., • Formación continua en metodologías de calidad y herramientas técnicas. #J-18808-Ljbffr

• Experiencia de al menos 2 años realizando tareas de desarrollo en entorno Web, a ser posible con tecnología .Net de Microsoft, • Amplia experiencia de desarrollo con .Net: .Net 8-10, • Amplia experiencia de desarrollo en entorno Web front: React, HTML, XML, Javascript, CSS, • Experiencia con Microsoft Entity framework, SQL Server Requisitos valorables: • Integarciones con API REST, micro-servicios., • Dapper, Entity framework core., • Desarrollo de procedimientos almacenados con SQL Server, • Conocimientos técnicos de frameworks front-end React, • WCF, WPF, MVC, • Control de código fuente con GIT Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

Búsqueda de médicos asistenciales para cubrir botiquín en empresa del sector automoción. Se ofrecen turnos de tarde o noche con flexibilidad horaria. Se requiere título de Medicina homologado y colegiatura en España.

Se ofrece trabajo remoto hasta 4 días/semana, flexibilidad horaria y oportunidades de formación online y presencial, con presencia en Bilbao o Zamudio según necesidad.

¿Eres Médico/a ? ¿Buscas un extra? ¡Sigue leyendo! Desde Preventium, la división del Grupo Adecco especializada en perfiles sanitarios/as y preventivos, estamos en búsqueda de Médicos/as asistenciales para dar cobertura en botiquín de importante empresa del sector automoción Sería para dar cobertura al botiquín en las siguientes semanas Horario: Turnos de tarde (14:00 a 22:00) o turno de mañana (desde las 06:00 a las 14:00) Te damos la flexibilidad que necesitas, solo necesitamos que tengas a disponibilidad para realizar turnos, nos pasas tu planilla e intentamos encajarte en el servicio Remuneración a 24.80 euros brutos la hora trabajada Da un paso adelante e inscríbete a la oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? -Contar con el título de Medicina homologado y estar colegiado/a en España -Disponer de vehículo para desplazarte a tu centro de trabajo -Disponibilidad para cubrir los turnos ¿Qué ofrecemos? Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios, cuyo valor añadido son los Recursos Humanos.

Tu nueva empresaEmpresa del sector tecnológico busca incorporar a un/a Ingeniero/a Automatización Senior para su sede en el Vallés Occidental.Tu nuevo puestoFunciones:Diseño eléctrico, electrónico y de control:Desarrollar esquemas eléctricos detallados, garantizando la seguridad, eficiencia energética, compatibilidad electromagnética (EMC) y el cumplimiento de las normativas aplicables.Desarrollo de producto:Colaborar con equipos multidisciplinares a lo largo de todo el ciclo de vida del producto (NPI – New Product Introduction, aseguramiento de calidad), desde la conceptualización hasta la industrialización.Programación PLC:Programar e implementar la lógica de control en entornos PLC para prototipos y series personalizadas.Desarrollar software embebido para control de procesos.Gestionar y optimizar la lista de materiales (Bill of Materials) para garantizar que el diseño eléctrico sea viable para la fabricación en grandes volúmenes.Elaborar y mantener documentación detallada, incluidas especificaciones técnicas, manuales de usuario y procedimientos de mantenimiento.Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas automatizados para minimizar el tiempo de inactividad y asegurar el rendimiento óptimo.Qué necesitarás para encajar con el puestoGrado o máster en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Mecatrónica, Telecomunicaciones o un campo relacionado.Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de producto, diseño de automatización, programación e implementación (p. ej., electrónica de consumo, automatización de edificios, automoción, dispositivos IoT, iluminación, HVAC o equipos de medición).Experiencia en lenguajes de programación PLC y conocimientos de C para sistemas embebidos.Dominio de software CAD eléctrico (EPLAN o AutoCAD Electrical).Fluidez profesional en inglés.Deseable (Nice to have):Experiencia práctica trabajando con microcontroladores y DSPs de ST, NXP, Nordic o TI.Experiencia con pipelines y automatización de tareas (Jenkins, GitLab o Bitbucket runners).Experiencia con RTOS como Zephyr, FreeRTOS y sus toolchains (incluido CMake).Experiencia en entornos de fabricación de alto volumen.Qué obtendrás a cambioSalario alrededor de 50k.Horario: 7:30/9:30h-16:30/18:30h.Restaurant Pass.Seguro médico privado.Clases de idiomas (inglés).Un entorno laboral saludable: fruta fresca diaria y gimnasio en las instalaciones.Un ambiente laboral excelente, caracterizado por la cercanía, diversidad internacional, flexibilidad y un enfoque híbrido de trabajo.¡Si encajas en la posición, no dudes en aplicar!

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco 🔍🚀 Sobre nosotrosOBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y 3º mundial), matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.+40 Almacenes en España y Portugal 🏬+8.000 colaboradores/as comprometidos/as 💪En OBRAMAT somos…#OrgulloNaranja 🧡#DesarrolloProfesional 💼#ConstruirNosUne📈🚀 ¿Qué es el Programa Telémaco?Es nuestra apuesta por el talento con alto potencial. Un viaje de 2 años diseñado para acompañarte y acelerar tu desarrollo profesional hasta ocupar una posición de Manager dentro de la compañía.🗺️ Las etapas de tu viaje:🏁 Etapa 1 | Introducción a OBRAMAT: Incorpórate como Responsable Comercial viviendo la misión de Vendedor/a. Domina el producto, la venta y la orientación al cliente.📈 Etapa 2 | Responsable Comercial: Asume autonomía total. Garantiza la satisfacción del cliente, impulsa las ventas y acompaña operativamente a tu equipo.🎯 Etapa 3 | Jefe/a de Sector: Avanza hacia una visión estratégica. Gestiona la cuenta de resultados, la eficacia operativa y la animación comercial de tu sector.🚀 Etapa 4 | Apertura de Almacén: Vive la experiencia única e ilusionante de apoyar temporalmente en el lanzamiento de un nuevo Almacén.🏆 Etapa 5 | Fin del viaje: Consolídate oficialmente como Jefe/a de Sector en uno de nuestros Almacenes.🔍 ¿Cuál es nuestro perfil ideal?🎓 Titulación universitaria compatible con el negocio.🤝 Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente.🛒 Actitud positiva hacia el entorno retail.🚘 Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad nacional.🧠 Ganas de aprender y desarrollarse operativamente dentro de la organización.🎁 ¿Qué te ofrecemos por tener la Sangre Naranja?✍🏻Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.💵Salario competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios.📈 Conviértete en accionista del grupo ADEO.👥 Mentoring: Guiado/a por un referente ejemplar de la empresa.🧠 Coaching: Acompañamiento con un Coach externo para trabajar tus objetivos personales y profesionales.🎓 Plan personalizado de formación para potenciar tus opciones de crecimiento dentro de la compañía.😷50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa🤸🏻Plan de retribución Flexible🌴25 días laborables de vacaciones📅4 días de permiso recuperable para adaptar tus necesidades personales con mayor flexibilidad🥳Día de tu cumpleaños libre!🎄Cesta de Navidad🌈Seguro de vida📊Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total.💸Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata.🧘🏻♀️Wellwo: Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional).😉Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"🛒10% de descuento en tus compras OBRAMAT Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

Este puesto se centra en las operaciones diarias dentro de un almacén logístico especializado en recambios de automoción. Las responsabilidades principales incluyen garantizar que el flujo de mercancía sea eficiente y preciso, desde la recepción hasta la expedición. Se trabajará con una amplia variedad de componentes, como amortiguadores y piezas metálicas, que requieren una manipulación cuidadosa y organizada para mantener los estándares de calidad y la integridad del producto. La gestión del stock es una parte fundamental del trabajo, lo que implica registrar, clasificar y ubicar correctamente las piezas entrantes en el sistema y en las estanterías designadas. La preparación de pedidos requiere atención al detalle para embalar y empaquetar los componentes según las especificaciones, asegurando que cada envío esté completo y correcto antes de su salida. Además, se participa activamente en el control de expediciones, verificando las referencias y la documentación asociada para minimizar errores y retrasos en la cadena de suministro. El entorno de trabajo es dinámico y se basa en la colaboración dentro de un equipo logístico estructurado. La manipulación física de cargas, que a menudo tienen un volumen y peso considerables, es una actividad cotidiana, por lo que se valora la forma física y la capacidad para operar de manera segura y eficiente. La función contribuye directamente a la operatividad y eficiencia del almacén, apoyando los objetivos de servicio y distribución de la organización. El salario ofrecido es competitivo, con una retribución base por hora trabajada. Existe un plus adicional por hora trabajada en turno de noche. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos de lunes a viernes, cubriendo horarios de mañana, tarde y noche, ofreciendo flexibilidad. Existe la posibilidad opcional de realizar turnos voluntarios durante los fines de semana para incrementar los ingresos. El entorno de trabajo se describe como profesional, dentro de una estructura logística sólida y organizada.

El puesto de Comprador Misterioso implica la evaluación sistemática de la calidad del servicio al cliente en distintos establecimientos comerciales y puntos de venta. El profesional realizará visitas a diversas localizaciones para analizar y registrar la atención recibida, el cumplimiento de los estándares de servicio y el ambiente general de la tienda o centro. Este rol es fundamental para que las empresas obtengan una visión objetiva y real del rendimiento de sus equipos y la experiencia del cliente final, permitiendo identificar áreas de mejora y garantizar la calidad prometida. Las observaciones se realizarán de manera discreta, sin revelar la identidad del evaluador, para capturar la experiencia cotidiana y auténtica que cualquier cliente recibiría. La información recopilada será meticulosa y detallada, sirviendo como base para informes objetivos que la empresa utilizará en sus procesos de formación y gestión de la calidad. Este trabajo requiere una gran capacidad de observación, objetividad y habilidades analíticas para traducir las experiencias en datos útiles y acciones concretas. La labor contribuye directamente al mantenimiento y mejora de los estándares de excelencia en el servicio, impactando positivamente en la satisfacción del cliente y en la reputación de la marca evaluada. Se ofrece un salario competitivo acorde con la experiencia y las funciones del puesto. El horario de trabajo y turno están por determinar, ofreciendo cierta flexibilidad en la organización de las visitas. Las condiciones específicas se detallarán en el contrato laboral.

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Tras consolidar nuestra presencia en España, estamos ahora en una fase de expansión internacional y buscamos un Business Developer (Area Manager y Key Account Manager) que abra y gestione un territorio comercial, construya relaciones con clientes y partners del sector, y convierta oportunidades en negocio cerrado. Tasks Abrirás y gestionarás tu territorio comercial asignado, actuando como responsable de la actividad comercial en esa zona. Tus principales tareas incluirán: - Identificar segmentos de mercado, actores y oportunidades como clientes, ingenierías, integradores, partners y prescriptores. - Construir una red profesional a través de visitas, eventos y seguimiento constante, manteniendo los planes de cuenta actualizados. - Generar demanda propia y trabajar los contactos cualificados que aporte la empresa. - Representar a inBiot en ferias y encuentros sectoriales de tu territorio. - Calificar y gestionar el ciclo comercial hasta el cierre, incluyendo propuesta, negociación y contrato. - Involucrar a preventa u otros especialistas cuando el proyecto lo requiera. - Cumplir los objetivos de ventas y gestionar tu cartera, incluyendo seguimiento, expansión y traspaso a Customer Success. - Mantener el CRM actualizado y preparar previsiones de ventas y reporting periódico del territorio. - Compartir información de mercado con Producto, Marketing y dirección comercial, y coordinarte con el resto del equipo comercial. Requirements - Grado o formación superior en Administración de Empresas, Comercio, Marketing, Ingeniería o similar. - Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, area management, key account management o venta consultiva B2B con objetivos de nuevo negocio, preferiblemente en tecnología, IoT, software B2B, sistemas de edificio, HVAC o energía. - Capacidad demostrada para abrir nuevos mercados y cerrar ventas, con buenas habilidades de negociación. - Experiencia gestionando el ciclo comercial B2B completo y utilizando herramientas de CRM para oportunidades, actividades y previsión. - Conocimiento del sector edificación, HVAC y calidad del aire interior, o gran capacidad de aprenderlo con rapidez. - Español mínimo B2, valorable C1. Inglés C1, ya que el puesto requiere fluidez real en inglés hablado para negociaciones, conversaciones comerciales y presentaciones de producto. Se valorarán otros idiomas según el territorio asignado. - Orientación a resultados, autonomía y proactividad, con buena capacidad de relación y comunicación. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas de Pamplona, con desplazamientos frecuentes dentro del territorio asignado. Benefits - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional. - Trabajo en un entorno técnico con contacto directo con nuestro producto y con nuestros clientes. - Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano. - Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado. - Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc. - Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. - Salario fijo más un componente variable ligado a los resultados comerciales de tu territorio. Si te apasiona el desarrollo de negocio internacional y quieres ayudar a llevar edificios más saludables a empresas de toda Europa, nos encantaría conocerte. Aplica ahora con tu CV, y si tu perfil encaja con lo que buscamos, nuestro equipo te contactará para una primera llamada breve antes de continuar con el proceso.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Navarra • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector., • Titulación universitaria de Economía, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales., • Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos., • Perfil digital., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Hablar inglés, alemán o francés. Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo. • Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. Vente al equipo rojo Generali. Porque contigo seremos mejores. CONTIGO, TODO. #J-18808-Ljbffr

inBiot es una empresa española con sede en Navarra, especializada en la monitorización y mejora de la calidad del aire interior en edificios, a través de tecnología propia que combina sensores inteligentes, una plataforma de software en la nube y servicio postventa. Buscamos un Technical Sales Engineer que actúe como referente técnico en ingeniería de climatización, ventilación y calidad del aire, liderando la prescripción técnica en oportunidades complejas y acelerando la validación técnica de nuestras propuestas junto al equipo comercial. Tareas Actuarás como referente técnico en climatización, ventilación y calidad del aire aplicada a edificios, apoyando al equipo comercial para acelerar la validación técnica y el cierre de oportunidades. Tus principales tareas incluirán: - Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías, direcciones facultativas, consultores de sostenibilidad, instaladores e integradores. - Evaluar estrategias de ventilación y filtración (caudales, renovación de aire, control por demanda, recirculación) según tipología de edificio y uso. - Analizar requisitos de climatización, ventilación y calidad del aire, proponiendo enfoques viables orientados a un rendimiento real en explotación. - Aportar criterio técnico en cumplimiento normativo y certificación: WELL, LEED, BREEAM, CTE/RITE, EPBD y estándares ASHRAE 62.1/62.2. - Contactar y cualificar interés en ingenierías y prescriptores para conseguir reuniones técnicas cualificadas, apoyándote en las herramientas de captación de la empresa. - Preparar el discurso de primer contacto en lenguaje de ingeniería de edificio y traspasar al equipo comercial las oportunidades con potencial de cierre. - Definir los criterios técnicos de viabilidad de las propuestas y elaborar o revisar su parte técnica. - Traducir datos de monitorización de calidad del aire (CO₂, PM2.5, TVOC, confort térmico) en recomendaciones claras para el cliente. - Acompañar al equipo comercial en oportunidades HVAC/BMS. - Crear y mantener fichas, esquemas y argumentarios técnicos orientados a ventilación, filtración, confort y cumplimiento normativo. - Impartir formaciones sobre ventilación, instalaciones y casos de uso en edificio real. - Trasladar a Producto e I+D las necesidades y objeciones detectadas en campo. Requisitos - Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial (especialidad instalaciones térmicas), Ingeniería de la Energía, Arquitectura Técnica con especialización en instalaciones, o equivalente. - Se valora un postgrado en building performance, energía en edificación, HVAC, ventilación o sostenibilidad aplicada a edificios, así como acreditaciones o experiencia equivalente en WELL, RESET, LEED o BREEAM. - Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en preventa técnica, ingeniería de instalaciones, commissioning o prescripción en proyectos de climatización y ventilación. - Experiencia demostrable interlocutando con ingenierías, direcciones facultativas, instaladores e integradores técnicos, y lectura crítica de memorias, planos y criterios de explotación. - Se valora haber abierto canal técnico de forma proactiva, no solo dar soporte reactivo. - Familiaridad con CRM y herramientas básicas de captación como usuario. - Español mínimo B2, valorable C1. Inglés mínimo B2, valorable C1, necesario para documentación técnica, partners y propuestas internacionales. - Autonomía ante problemas técnicos abiertos y disponibilidad para desplazamientos ocasionales (obra, instalaciones, formaciones y ferias técnicas). Beneficios - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, en plena expansión internacional. - Rol técnico con contacto directo con el producto, con clientes y con proyectos de certificación de edificios (WELL, LEED, BREEAM). - Jornada completa de lunes a viernes, con horario intensivo de verano. - Modelo híbrido, combinando teletrabajo con nuestras oficinas de Pamplona. - Flexibilidad laboral: valoramos tu vida personal y profesional, por lo que ofrecemos horarios y entornos de trabajo flexibles para que puedas encontrar el equilibrio adecuado. - Retribución flexible, que te permite optimizar tu salario a través de ventajas fiscales en servicios como comida, transporte, formación, etc. - Formación continua en ventilación, calidad del aire y certificaciones de edificio saludable, con exposición directa a proyectos técnicos internacionales. - Ambiente dinámico, joven y colaborativo, en un equipo multidisciplinar que combina talento técnico con visión de impacto social y sostenibilidad. Si te apasiona la ingeniería aplicada a climatización, ventilación y edificios saludables, y quieres ser la referencia técnica que acelera el cierre de nuestras oportunidades comerciales, nos encantaría conocerte. Aplica ahora con tu CV, y si tu perfil encaja con lo que buscamos, nuestro equipo te contactará para una primera llamada breve antes de continuar con el proceso.

Se busca mecánico para el mantenimiento de camiones y maquinaria de obra pública. Las tareas principales incluyen realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de la empresa, diagnosticar y reparar averías, llevar a cabo las revisiones periódicas y las inspecciones de seguridad, así como atender cualquier incidencia o avería que pueda surgir. El horario de trabajo es de lunes a viernes, en jornada completa, con un horario partido de 08:00 a 13:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas, ofreciendo cierta flexibilidad horaria. El contrato incluye un periodo de prueba de 3 meses.

Se busca médico o médica con formación en traumatología para incorporarse a un servicio hospitalario en Pamplona/Iruña. La persona seleccionada se encargará de la atención a pacientes con patología traumatológica, tanto en consulta como en el ámbito quirúrgico, realizando intervenciones programadas y, cuando sea necesario, atendiendo urgencias. También llevará a cabo el seguimiento clínico de los procesos asistenciales y la evolución de los pacientes, coordinándose con el resto de profesionales sanitarios del servicio. El puesto implica aplicar protocolos clínicos basados en la evidencia científica y participar activamente en la mejora continua del servicio y de los resultados en salud. La jornada es completa, de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h, con posibilidad de flexibilidad horaria. El contrato es de carácter temporal.

Se requiere personal para realizar calibraciones y verificaciones en equipos de medida directamente en el lugar de trabajo. Las tareas incluyen probar, ajustar y certificar distintos tipos de instrumentos de medición, además de elaborar informes de calibración y reportes técnicos. También se mantiene contacto directo con los clientes para atender sus necesidades. El puesto es de jornada completa, con un horario de ocho horas diarias que ofrece flexibilidad para adaptarse mejor a cada situación.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es un grupo empresarial de ámbito nacional, con una amplia red de centros de trabajo y una plantilla distribuida geográficamente en distintas unidades de negocio. Debido a la evolución de la organización y al crecimiento de los retos en el ámbito de las Relaciones Laborales, necesita incorporar un/a SENIOR DE RELACIONES LABORALES. Buscamos un/a Senior de Relaciones Laborales con una sólida base jurídica-laboral y una visión generalista de Recursos Humanos, capaz de actuar como referente interno en materia laboral y de aportar soporte especializado a responsables, trabajadores y Dirección en la gestión de situaciones complejas. La persona seleccionada se incorporará a un entorno dinámico, con una elevada casuística laboral, diferentes convenios colectivos y una importante interacción con mandos, representación legal de las personas trabajadoras y asesoría jurídica externa. • Gestionar y administrar las tareas referentes a las relaciones laborales del personal, coordinando el ciclo de vida completo de la plantilla en la empresa. Reclutamiento, Selección, Acogida, Promoción y Desvinculación., • Asesoría y Resolución de Conflictos: Mediación en incidencias laborales y atención directa a los empleados y responsables para resolver dudas y/o solicitudes sobre normativa de aplicación, vacaciones o políticas internas. Asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral vigente en todos los ámbitos., • Participar en la negociación colectiva, siendo el soporte a Dirección en la relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras., • Preparación periódica de informes de gestión laboral, control de absentismo y cálculo de indicadores del área., • Seguimiento de los procedimientos jurídico/laborales en colaboración con el servicio jurídico., • Garantizar la excelencia de la información laboral de los/as empleados/as en los diferentes sistemas informáticos, incluyendo el mantenimiento actualizado de los archivos de expedientes de personal., • Colaboración en proyectos de RRHH, asegurando el cumplimiento de los objetivos de Recursos Humanos, así como analizar y presentar propuestas de mejora para el funcionamiento del departamento., • Capacidad de negociación e influencia., • Resolución de conflictos y gestión de situaciones sensibles., • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento., • Escucha activa, empatía y capacidad de interlocución con diferentes perfiles profesionales., • Orientación al negocio y visión global de la organización., • Flexibilidad y adaptación al cambio., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades., • Discreción, criterio y confidencialidad., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones de Relaciones Laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral, negociación colectiva e interpretación de convenios., • Experiencia en gestión de conflictos laborales, despidos y procedimientos disciplinarios.Experiencia en empresas privadas con volumen significativo de empleados y entornos laboralmente complejos., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de personal., • Valorable experiencia en sectores industriales, logísticos, distribución, automoción o entornos con múltiples centros de trabajo., • Valorable experiencia previa en despachos laboralistas orientados al asesoramiento empresarial., • Se valorará experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos y representación legal de las personas trabajadoras., • Incorporación a una organización consolidada y en constante evolución., • Posición estratégica con alta exposición dentro de la compañía., • Participación en decisiones que impactan directamente en la gestión de personas y en el negocio., • Entorno dinámico, con una amplia diversidad de situaciones y proyectos. Si buscas una posición donde combinar asesoramiento laboral, negociación, gestión de conflictos y participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos, dentro de una organización con gran diversidad de retos y posibilidades de desarrollo, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. #J-18808-Ljbffr

En Adecco Selección Pamplona estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial es para una empresa especializada en aceites y lubricantes dedicados al sectores tanto industriales-agroindustriales como al sector automovilístico. Tus funciones serán abrir nuevos mercados, realizando captación de cliente nuevos en el sector de automoción, maquinaria agrícola, de maquinaria de obra pública y empresas industriales, principalmente. Requisitos Experiencia: - Mínima de 3 años realizando funciones comerciales en alguno de los sectores mencionados. Formación: - Valorable formación FP (Mecanizado; Robótica; Mecatrónica) o grado universitario (Ingeniería industrial; Mecánico/a; Agraria...). Permiso B ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Contratación directa con la empresa. Flexibilidad para trabajar con autonomía y organización propia. Paquete retributivo muy atractivo: Fijo + variable + bonus. Coche de empresa.

¿Te motiva el contacto con clientes, moverte cada día y tener autonomía real en tu trabajo? En Blinker buscamos Comerciales que quieran seguir creciendo en el sector industrial, aportando valor a sus clientes y formando parte de un equipo cercano y profesional. Si buscas un puesto sin rutina, con apoyo desde el primer día y un producto en el que confiar, esto te va a interesar. ¿Cómo es ser Comercial en Blinker? Como comercial, tu día a día será dinámico y cercano al cliente: Visitarás clientes de tu zona asignada, garantizando una atención de calidad y una cobertura óptima del territorio. Desarrollarás tus habilidades comerciales, asesorando a profesionales, detectando necesidades y ofreciendo soluciones que les ahorren tiempo y mejoren su actividad. Trabajarás con un amplio catálogo de productos, herramientas y maquinaria, aprendiendo continuamente. Nunca estarás solo/a: contarás con el apoyo de tu responsable, otros comerciales, técnicos de producto y equipos de Central. Trabajo en equipo y compañerismo real, con un fuerte foco en las personas y un ambiente colaborativo. ¿Qué te hará tener éxito en este puesto? Disfrutar del trato con el cliente y ofrecer siempre la mejor atención. Tener ganas de aprender, mejorar y crecer profesionalmente. Orientación a objetivos y actitud proactiva en el día a día. Para nosotros, el cliente es lo primero, y tu papel será clave en esa relación. ¿Qué te ofrece Blinker? Queremos que tengas todo lo necesario para hacer bien tu trabajo y sentirte valorado/a: Autonomía y flexibilidad para organizar tu agenda y cumplir tus objetivos. Jornada completa, de lunes a viernes, enfocada en el cliente. Vehículo de empresa, dietas y kilometraje. Retribución fija + variable, que recompensa tu esfuerzo. Objetivos mensuales definidos y claros, con apoyo y acompañamiento para lograrlos. Acompañamiento desde el primer día: con jefe/a de zona, equipo comercial, técnicos de producto y nuestra Academia de Vendedores Online. Marca sólida y reconocida: vender Blinker facilita la confianza y la relación con los clientes. Compromiso con la igualdad En Blinker, la igualdad de trato y oportunidades entre y es una prioridad. Consideramos la igualdad como un principio fundamental de la empresa y seguimos implantando medidas para fomentarla. Requisitos mínimos: Valoramos especialmente que tengas: Experiencia previa en el sector industrial, vendiendo o asesorando a profesionales. Conocimiento del tejido empresarial de la provincia de Navarra. Experiencia realizando visitas comerciales y seguimiento de clientes. Actitud positiva, pasión por las ventas y orientación a resultados. Imprescindible: Permiso de conducir B. * Residencia en la provincia de Navarra. Si te motiva aprender cada día, aportar valor real a tus clientes y formar parte de un equipo que te acompaña y te apoya ¡Inscríbete y da el siguiente paso con Blinker!

Se busca a una persona para acompañar a un oficial de primera en labores de reparación y montaje, principalmente en supermercados y tiendas de alimentación de Navarra. Es necesario manejar con soltura herramientas manuales y eléctricas básicas, como taladro o caladora. Se valorarán conocimientos de electricidad y, si los hubiera, de frío industrial, aunque no son imprescindibles. La jornada es completa, con horario de lunes a viernes, de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, con cierta flexibilidad. La duración del contrato es de 6 meses.

Contrataciones a través de ETT días sueltos.Se trata de una oportunidad pensada para personas con flexibilidad horaria y disponibilidad inmediata, ya que las contrataciones podrán realizarse para días concretos o según las necesidades de producción que se vayan confirmando semana a semana.Empr

Grupompleo en la comarca de Pamplona busca personal para trabajar en la línea de producción, con flexibilidad horaria y disponibilidad inmediata.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Las contrataci

Generali Navarra está buscando ampliar su equipo de ventas para gestionar prospección, fidelización y asesoramiento a clientes en un modelo que combina presencia en oficina y atención remota. El candidato debe residir en Navarra, tener Bachillerato y al menos 1 año en puestos comerciales, con e

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