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Coordinador/a de Planificación y Logística de Proyecto 📍 Pamplona | ¿Te motiva trabajar en proyectos industriales complejos, con clientes estratégicos y un alto nivel de autonomía? Buscamos un/a Coordinador/a de Planificación y Logística de Proyecto para incorporarse de forma inmediata a un entorno muy dinámico, exigente y con fuerte componente internacional. Misión del puesto Ser la persona responsable de planificar, coordinar y asegurar la ejecución logística de proyectos clave, garantizando el cumplimiento de plazos, la sincronización entre plantas y una gestión excelente del cliente. Tendrás un papel clave en la anticipación de riesgos, la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos logísticos. ¿Cuál será tu reto? • Coordinar la fabricación entre distintas plantas industriales., • Asegurar el cumplimiento del calendario del cliente., • Gobernar un return loop crítico (retorno de pallets) con seguimiento diario., • Analizar forecasts y necesidades logísticas para anticipar incidencias., • Mantener una comunicación fluida con Producción, Logística, Compras, Calidad, Procesos y Cliente., • Participar en reuniones diarias de seguimiento con el cliente (en inglés)., • Gestionar varios proyectos en paralelo en un entorno de alta presión operativa. Perfil que buscamos Requisitos indispensables • Ingeniería Mecánica / Industrial, • Nivel alto de inglés (B2 acreditado), • Experiencia en planificación, logística o coordinación de proyectos en entorno industrial., • Capacidad de organización, priorización y trabajo bajo presión. Se valorará • Experiencia en logística industrial o supply chain., • Conocimiento de herramientas de planificación / forecast., • Experiencia en entornos multinacionales., • Conocimiento de Ariba., • Background en sector industrial (eólico valorable). Cómo encajarás mejor Buscamos una persona: • Rigurosa, metódica y muy organizada., • Transparente, fiable y colaborativa., • Flexible y con buena gestión de la presión., • Humilde, cercana y con fuerte orientación a cliente., • Capaz de tomar decisiones con autonomía y criterio. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario, • L–J: 8:00–17:00 (con flexibilidad y pausa), • V: 8:00–15:00, • Jornada intensiva en verano., • Teletrabajo híbrido (12 días/mes)., • Viajes internacionales puntuales (Europa)., • Seguro médico con cobertura internacional., • Retribución, • 32k - 35k + variable, • Revisión salarial anual. ¿Qué te ofrece el proyecto? • Proyecto completo de principio a fin., • Alta autonomía con KPIs claros., • Entorno internacional y muy dinámico., • Contacto directo con cliente estratégico., • Aprendizaje continuo y exposición transversal., • Un rol clave dentro del proyecto. Si buscas un puesto con impacto real, visibilidad y reto profesional, este puede ser tu próximo paso. • 👉 Inscríbete y lo comentamos.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR). Formarás parte del equipo de SDRs dentro del área de Growth Marketing, con el objetivo principal de generar SQLs cualificados y reuniones comerciales entre potenciales clientes y los equipos de ventas de SEIDOR. Será una posición clave en la conversión de demanda, actuando como nexo entre marketing y ventas, especializada en el portfolio de soluciones SAP, y trabajando sobre leads inbound (MQLs) y outbound (outreach proactivo). ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás responsable de: • Gestionar y cualificar MQLs generados por campañas de marketing, convirtiéndolos en SQLs., • Ejecutar procesos de lead nurturing desde estado warm a hot mediante secuencias multicanal., • Generar reuniones cualificadas para los gerentes comerciales responsables de SAP., • Desarrollar actividad de outreach proactivo sobre bases de datos segmentadas y perfiladas., • Realizar seguimiento comercial de asistentes a eventos, webinars y acciones de marketing., • Documentar correctamente la actividad y el estado de los leads en el CRM., • Trabajar alineado/a con marketing y ventas para optimizar mensajes, assets y procesos., • Cumplir objetivos de actividad, SQLs y calidad de oportunidades generadas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Entre 1 y 3 años de experiencia en roles de SDR, inside sales o desarrollo de negocio B2B., • Inglés: nivel profesional (lectura y comunicación) y euskera nivel avanzado, • Ubicación: preferentemente País Vasco, • Experiencia trabajando con leads inbound y outbound., • Valorable experiencia previa en empresas tecnológicas, IT o consultoría., • Experiencia en colaboración directa con equipos de ventas. Conocimiento técnico • Uso de CRM (Salesforce, HubSpot u otros)., • Herramientas de prospección y secuencias (LinkedIn Sales Navigator, email automation, etc.)., • Conocimiento de funnels de marketing y ventas (MQL, SQL, pipeline)., • Uso de herramientas de reporting y seguimiento de actividad. Conocimiento funcional • Venta B2B consultiva., • Generación de demanda y desarrollo de oportunidades., • Entornos tecnológicos y de soluciones empresariales., • Valorable conocimiento del ecosistema SAP (ERP, S/4HANA, RISE, etc.). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Noáin (Pamplona). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar., • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Nuestro cliente: agencia que construye estrategias de marketing y comunicación digital para empresas globales que quieren generar negocio, impacto y engagement a través de soluciones creativas que maximizan el potencial de su marca. Buscamos un/a Marketing Account Executive para realizar funciones de Brand Manager, con más de 3 años de experiencia en estas funciones y dispuesto a incorporarse en su equipo de Estrategia. Se trata de una posición intermedia, clave en la gestión de cuentas y en la relación con los clientes. Trabajará con una cartera de clientes ya activa, con proyectos firmados, y será responsable de liderar la estrategia y el plan táctico de marketing, asegurando que las campañas y acciones se ejecuten con altos estándares de calidad. Requisitos: • Más de 3 años como Account Excutive, Brand Manager o rol similar., • Experiencia en gestión de clientes y cuentas, con fuerte orientación a servicio., • Experiencia en analítica de marketing, interpretación de datos y toma de decisiones basada en resultados., • Capacidad para moverse cómodamente entre los mundos de Análisis + Storytelling. Pluses: • Experiencia liderando o coordinando perfiles más ejecutivos., • Se valorará especialmente experiencia previa en agencias de marketing y comunicación digital. Perfil deseado: • Estratégico y creativo, con conocimientos sólidos en generación de contenido y comunicación de marca., • Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Pensamiento estratégico con enfoque práctico., • Buenas habilidades de comunicación, tanto interna como con clientes., • Organización, proactividad y atención al detalle. Ofrecen: • Contrato indefinido., • Plan de carrera profesional hacia Brand Manager Sr. y Brand Director., • Modelo presencial en oficinas ubicadas en Pamplona., • Excelente ambiente de trabajo., • Modelo presencial de lunes a viernes (flexible)., • Salario competitivo en función de experiencia contrastada: 25-28k€ brutos/año., • Horario: de 8.30 a 14 y de 14 a 18h, salvo los viernes de 8.30 a 14h, con flexibilidad de entrada y salida. 39.5h/semana., • Horario únicamente de mañana en julio y agosto. Funciones: • Gestión integral de las cuentas de clientes, actuando como principal punto de contacto y garante de la relación a largo plazo., • Definición y liderazgo de la estrategia de marca y marketing de los clientes., • Desarrollo del calendario mensual de marketing, campañas y acciones concretas a ejecutar., • Supervisión de la correcta ejecución de las campañas, asegurando calidad, coherencia estratégica y cumplimiento de timings., • Liderar y coordinar a un/a Content Executive, responsable de la ejecución operativa de las campañas., • Colaboración activa con el equipo de Estrategia para alinear objetivos de negocio y comunicación., • Análisis de resultados, seguimiento de KPIs y elaboración de conclusiones accionables para el cliente., • Presentación de insights y resultados.

¡En @Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Health en nuestra delegación de 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ ¿Qué vas a hacer? • Generación de oportunidades comerciales en cuentas del mercado Health (Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada), • Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas., • Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio, • Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos de sector Health, • Elaborar planes de cuenta, • Gestionar cuentas clave de su sector Health, • Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia, • Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales, • Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial, • Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ✅¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: • Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes, • Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en Servicios Públicos de Salud y Sanidad Privada, • Conocimiento de negocio y del portfolio global de IT, con experiencia en la venta y gestión de proyectos end to end, • Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Health ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento Comercial estamos buscando un/a Técnico de Oficina Técnica en nuestra sede de Pamplona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • La persona incorporada se responsabilizará de dar apoyo al Departamento Comercial y al desarrollo de proyectos en la Oficina Técnica de la Delegación de Pamplona. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Delineación, Ingeniería Técnica o similares., • Experiencia desempeñando tareas técnicas y/o comerciales., • Conocimientos de Autocad., • Conocimientos de Microsoft Office., • Flexibilidad y capacidad para aprender nuevos programas de diseño., • Empatía y experiencia en el trato con personas., • Se valorará conocimientos de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

Buscamos Director Comercial Internacional de Servicios Industriales en Altura, para unirse a una empresa referente en el sector. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Te incorporarás a una compañía especializada en trabajos en altura y de difícil acceso mediante la aplicación de las técnicas más avanzadas en posicionamiento por cuerda. Ofrecen servicios de inspección, mantenimiento y reparación de grandes estructuras en zonas complicadas y expuestas, seguridad en altura y rescate industrial, cumpliendo con toda la normativa de las zonas inaccesibles. ¿Cuál será tu misión? Afianzar el desarrollo internacional logrado por la compañía hasta la fecha e impulsar su crecimiento mediante la captación, desarrollo y fidelización de nuevos clientes industriales, aportando un alto valor técnico en la comercialización de servicios especializados en trabajos en altura, inspección técnica, rescate industrial y radiografía, principalmente en refinerías, plantas petroquímicas y grandes instalaciones industriales. Serás responsable máximo del departamento internacional y formarás parte del comité de dirección de la compañía, integrándote en las reuniones periódicas de organización y estrategia. Entre tus funciones principales, se encuentran: • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial internacional en mercados industriales clave., • Identificación de oportunidades de negocio en refinerías, plantas petroquímicas, energéticas e infraestructuras industriales complejas., • Elaboración y presentación de propuestas técnico-comerciales adaptadas a los requerimientos del cliente y a normativas locales e internacionales., • Interlocución técnica con responsables de mantenimiento, ingeniería, seguridad y operaciones del cliente., • Coordinación con los equipos técnicos internos para la correcta definición de alcances, metodologías, recursos y plazos., • Participación en licitaciones internacionales, negociación de contratos y cierre de acuerdos., • Seguimiento de proyectos y clientes estratégicos, asegurando altos niveles de satisfacción., • Representación de la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales del sector., • Análisis de mercado, competencia y tendencias técnicas del sector industrial. Requisitos para el puesto: • Imprescindible disponibilidad para viajes internacionales frecuentes, • Buenas habilidades de comunicación técnico-comerciales Formación Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales técnicas internacionales., • Experiencia demostrable en entornos industriales complejos, especialmente refinerías, petroquímica, energía o grandes plantas industriales., • Alto conocimiento de servicios técnicos especializados: paradas industriales, trabajos en altura, inspección reglamentaria, ensayos no destructivos (ultrasonidos y radiografía industrial), rescate técnico, etc. Conocimientos técnicos • Comprensión profunda de procesos industriales, normativa de seguridad, permisos de trabajo y entornos ATEX., • Capacidad para interpretar pliegos técnicos y dialogar con perfiles de alta cualificación técnica., • Conocimiento de estándares internacionales de seguridad y calidad. Idiomas • Imprescindible francés e inglés alto / fluido, hablado y escrito (se realizará prueba) ¿Qué pueden ofrecerte? • Contrato indefinido y directo por empresa, sin intermediarios, • Retribución competitiva y acorde a tu expertise, compuesta por un fijo + variable según objetivos., • Trabajo presencial en la sede central, ubicada en La Línea de la Concepción, Cádiz. con los viajes internacionales correspondientes., • Participación en proyectos de alto valor técnico y estratégico., • Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado y exigente. xcskxlj, • Flexibilidad y autonomía en la gestión del mercado asignado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA buscamos incorporar un/a Service Lead para liderar y coordinar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y metodología, así como una comunicación fluida con cliente y equipos involucrados. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio, actuando como punto de referencia entre los distintos actores del proyecto y asegurando la correcta evolución del mismo tanto en fases de desarrollo como en producción. Funciones principales • Gestión y seguimiento de la planificación del proyecto., • Coordinación de todos los actores que intervienen en el proyecto (equipos internos, cliente y terceros)., • Seguimiento del avance de las pruebas de software (SW)., • Identificación, gestión y mitigación de riesgos junto con los distintos equipos., • Gestión de cambios de alcance y su impacto en planificación y costes., • Reporting periódico del estado del proyecto y actualización de las herramientas de seguimiento., • Gestión de incidencias en Producción, coordinando con los equipos técnicos su diagnóstico y resolución., • Persona organizada, con capacidad para entender, aplicar y velar por el cumplimiento de la metodología de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación, con un enfoque proactivo y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad para interactuar de forma directa con clientes y equipos de terceros., • Experiencia previa en roles de Service Lead, Project Manager o similares en entornos tecnológicos., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, ITIL, etc.)., • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada.

Sobre LA EMPRESA, La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. El equipo de Torres Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Torres Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas., • Planificar, organizar, y llevar a cabo sesiones formativas internas, al equipo comercial y de Marketing, sobre categorías y marcas de destilados que representamos. Sobre LOS REQUISITOS, Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Competencia en el uso de redes sociales y herramientas digitales de marketing. Requisitos Deseables: • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Capacidad para interpretar y analizar datos del mercado y convertirlos en estrategias efectivas de marketing y ventas. Competencias Personales: • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Entusiasmo y energía contagiosa. Colaboración Interdepartamental: esta persona interactuará frecuentemente con el equipo de ventas, marketing e incluso logística. La comunicación debería ser clave para el buen funcionamiento de este perfil. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Torres Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! xcskxlj ¡Esperamos tu solicitud!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en Java (backend) y Angular (frontend) para participar en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones web en entornos tecnológicos complejos y de alta disponibilidad. La persona seleccionada tendrá un rol clave en todo el ciclo de vida del software, colaborando activamente en la toma de requisitos, definición de soluciones técnicas y funcionales, así como en el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones. Funciones principales • Análisis funcional y técnico de los requisitos del proyecto., • Diseño y desarrollo de aplicaciones web basadas en Java y Angular., • Desarrollo backend con Java, Spring y Spring Boot., • Desarrollo frontend con Angular, HTML, CSS y TypeScript., • Diseño e implementación de APIs REST e integración con otros sistemas., • Mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones., • Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales para garantizar la calidad de las soluciones., • Experiencia como Analista Programador/a o Desarrollador/a Full Stack., • Sólidos conocimientos en Java, Spring y Spring Boot., • Experiencia en desarrollo frontend con Angular., • Conocimientos de HTML, CSS y TypeScript., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Experiencia en integración de sistemas y arquitecturas orientadas a servicios., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. xcskxlj, • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

El horario será de lunes a viernes, principalmente por las mañanas, aunque se requiere flexibilidad para cubrir acompañamientos por las tardes y disponibilidad para atender urgencias en días festivos. Se buscan profesionales con vocación para un puesto de educador/a social enfocado en el acompa

Desde HAYS estamos buscando un/a Ingeniero Comercial Junior para incorporarse a una multinacional industrial de referencia. Si tienes formación técnica, experiencia en entornos industriales y te motiva una posición comercial con alto componente técnico y autonomía… ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollarás acciones de apertura de mercado e incremento de ventas de productos abrasivos para el tratamiento de superficies (marcas líderes del sector). Gestionarás y harás crecer la cartera de clientes OEMs en la zona Norte (Navarra, País Vasco y Cantabria). Detectarás y desarrollarás nuevas oportunidades comerciales, elevándolas a la organización. ️ Participarás en la elaboración y ejecución del plan de desarrollo comercial de la zona. Mantendrás una relación cercana y de valor con los clientes, aportando asesoramiento técnico especializado. Utilizarás herramientas digitales para la gestión comercial, seguimiento de oportunidades y buenas prácticas. Recibirás formación técnica continua sobre soluciones de ingeniería para el tratamiento de superficies. ¿Qué buscamos en ti? Formación técnica de grado medio o superior (ingeniería técnica, mecánica, química, materiales o similar). Perfiles junior con alta motivación y orientación comercial. Nivel de inglés intermedio–fluido (imprescindible). Perfil proactivo, dinámico, organizado y con alta orientación comercial y a resultados. Buenas habilidades de comunicación, escucha activa y generación de relaciones de confianza. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Salario competitivo. Jornada completa de lunes a viernes con horario flexible. Flexibilidad para combinar trabajo en ruta con teletrabajo. Formación técnica continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento. Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas desarrollarte profesionalmente, aportar valor y crecer dentro de una organización internacional… ¡nos encantaría conocerte!

Nuestro cliente: agencia que construye estrategias de marketing y comunicación digital para empresas globales que quieren generar negocio, impacto y engagement a través de soluciones creativas que maximizan el potencial de su marca. Buscamos un/a Marketing Account Executive para realizar funciones de Brand Manager, con más de 3 años de experiencia en estas funciones y dispuesto a incorporarse en su equipo de Estrategia. Se trata de una posición intermedia, clave en la gestión de cuentas y en la relación con los clientes. Trabajará con una cartera de clientes ya activa , con proyectos firmados, y será responsable de liderar la estrategia y el plan táctico de marketing, asegurando que las campañas y acciones se ejecuten con altos estándares de calidad. Requisitos: Más de 3 años como Account Excutive, Brand Manager o rol similar. Experiencia en gestión de clientes y cuentas , con fuerte orientación a servicio. Experiencia en analítica de marketing , interpretación de datos y toma de decisiones basada en resultados. Capacidad para moverse cómodamente entre los mundos de Análisis + Storytelling . Pluses: Experiencia liderando o coordinando perfiles más ejecutivos. Se valorará especialmente experiencia previa en agencias de marketing y comunicación digital . Perfil deseado: Estratégico y creativo , con conocimientos sólidos en generación de contenido y comunicación de marca. Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Pensamiento estratégico con enfoque práctico. Buenas habilidades de comunicación, tanto interna como con clientes. Organización, proactividad y atención al detalle. Ofrecen: Contrato indefinido. Plan de carrera profesional hacia Brand Manager Sr. y Brand Director. Modelo presencial en oficinas ubicadas en Pamplona. Excelente ambiente de trabajo. Modelo presencial de lunes a viernes (flexible). Salario competitivo en función de experiencia contrastada: 25-28k€ brutos/año. Horario: de 8.30 a 14 y de 14 a 18h, salvo los viernes de 8.30 a 14h, con flexibilidad de entrada y salida. 39.5h/semana. Horario únicamente de mañana en julio y agosto. Funciones: Gestión integral de las cuentas de clientes, actuando como principal punto de contacto y garante de la relación a largo plazo. Definición y liderazgo de la estrategia de marca y marketing de los clientes. Desarrollo del calendario mensual de marketing , campañas y acciones concretas a ejecutar. Supervisión de la correcta ejecución de las campañas, asegurando calidad, coherencia estratégica y cumplimiento de timings. Liderar y coordinar a un/a Content Executive , responsable de la ejecución operativa de las campañas. Colaboración activa con el equipo de Estrategia para alinear objetivos de negocio y comunicación. Análisis de resultados, seguimiento de KPIs y elaboración de conclusiones accionables para el cliente. Presentación de insights y resultados.

¡Únete a nuestro equipo en Fundación Hospitalarias Navarra! Estamos buscando Especialista en psiquiatría para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en nuestros Centros de Navarra. ¿Qué necesitas para aplicar? Título oficial de Licenciado en Medicina y Cirugía (homologado por el Ministerio si es de otro país). Especialista en Psiquiatría , homologado o con perspectivas de homologación en España. ¿Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa : estabilidad y seguridad laboral. Desarrollo personal y profesional: Participa de nuestros planes de formación y benefíciate de la apuesta que Fundación Hospitalarias Navarra hace por la formación continua, el desarrollo profesional y la investigación. Equipo de guardias : únete a nuestro equipo de guardias localizadas de Psiquiatría Flexibilidad horaria : equilibrio entre tu vida laboral y personal. Buen ambiente de trabajo : un lugar donde te sentirás valorado. Incorporación inmediata : ¡te esperamos con los brazos abiertos! ¿Qué valoramos? Formación y experiencia en psiquiatría. Habilidad y competencias en trabajo en equipo multidisciplinar. Actitud empática con nuestros pacientes y sus familias. Ética profesional en todas tus acciones. ¡Anímate a trabajar en nuestro equipo! FUNDACIÓN HOSPITALARIAS está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

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Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Noáin (Pamplona). ¿Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar. CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). Red Fieldbus (Profibus, Profinet). Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

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Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Queremos que formes parte de nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR) . Formarás parte del equipo de SDRs dentro del área de Growth Marketing , con el objetivo principal de generar SQLs cualificados y reuniones comerciales entre potenciales clientes y los equipos de ventas de SEIDOR. Será una posición clave en la conversión de demanda, actuando como nexo entre marketing y ventas, especializada en el portfolio de soluciones SAP , y trabajando sobre leads inbound (MQLs) y outbound (outreach proactivo). ¿Gestionar y cualificar MQLs generados por campañas de marketing , convirtiéndolos en SQLs. Generar reuniones cualificadas para los gerentes comerciales responsables de SAP. Desarrollar actividad de outreach proactivo sobre bases de datos segmentadas y perfiladas. Realizar seguimiento comercial de asistentes a eventos, webinars y acciones de marketing. Documentar correctamente la actividad y el estado de los leads en el CRM. Trabajar alineado/a con marketing y ventas para optimizar mensajes, assets y procesos. Cumplir objetivos de actividad, SQLs y calidad de oportunidades generadas. ¿Entre 1 y 3 años de experiencia en roles de SDR, inside sales o desarrollo de negocio B2B. Inglés: nivel profesional (lectura y comunicación) y euskera nivel avanzado Ubicación: preferentemente País Vasco Experiencia trabajando con leads inbound y outbound. Valorable experiencia previa en empresas tecnológicas, IT o consultoría. Experiencia en colaboración directa con equipos de ventas. Uso de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Herramientas de prospección y secuencias (LinkedIn Sales Navigator, email automation, etc.). Conocimiento de funnels de marketing y ventas (MQL, SQL, pipeline). Venta B2B consultiva. Generación de demanda y desarrollo de oportunidades. Valorable conocimiento del ecosistema SAP (ERP, S/4HANA, RISE, etc.). ¿Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. &##Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. &##Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. &##127775; Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. &##Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

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Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Noáin (Pamplona). ¿Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar. CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). Red Fieldbus (Profibus, Profinet). Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo como Sales Development Representative (SDR) . Formarás parte del equipo de SDRs dentro del área de Growth Marketing , con el objetivo principal de generar SQLs cualificados y reuniones comerciales entre potenciales clientes y los equipos de ventas de SEIDOR. Será una posición clave en la conversión de demanda, actuando como nexo entre marketing y ventas, especializada en el portfolio de soluciones SAP , y trabajando sobre leads inbound (MQLs) y outbound (outreach proactivo). ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Serás responsable de: Gestionar y cualificar MQLs generados por campañas de marketing , convirtiéndolos en SQLs. Ejecutar procesos de lead nurturing desde estado warm a hot mediante secuencias multicanal. Generar reuniones cualificadas para los gerentes comerciales responsables de SAP. Desarrollar actividad de outreach proactivo sobre bases de datos segmentadas y perfiladas. Realizar seguimiento comercial de asistentes a eventos, webinars y acciones de marketing. Documentar correctamente la actividad y el estado de los leads en el CRM. Trabajar alineado/a con marketing y ventas para optimizar mensajes, assets y procesos. Cumplir objetivos de actividad, SQLs y calidad de oportunidades generadas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Entre 1 y 3 años de experiencia en roles de SDR, inside sales o desarrollo de negocio B2B. Inglés: nivel profesional (lectura y comunicación) y euskera nivel avanzado Ubicación: preferentemente en Pamplona Experiencia trabajando con leads inbound y outbound. Valorable experiencia previa en empresas tecnológicas, IT o consultoría. Experiencia en colaboración directa con equipos de ventas. Conocimiento técnico Uso de CRM (Salesforce, HubSpot u otros). Herramientas de prospección y secuencias (LinkedIn Sales Navigator, email automation, etc.). Conocimiento de funnels de marketing y ventas (MQL, SQL, pipeline). Uso de herramientas de reporting y seguimiento de actividad. Conocimiento funcional Venta B2B consultiva. Generación de demanda y desarrollo de oportunidades. Entornos tecnológicos y de soluciones empresariales. Valorable conocimiento del ecosistema SAP (ERP, S/4HANA, RISE, etc.). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Noáin (Pamplona). ¿Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición. Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar. CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática. Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). Red Fieldbus (Profibus, Profinet). Nivel medio-alto de inglés. Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.