Trabajos flexibilidad en MéridaCrear alertas

Bajo la supervisión del Departamento del Programa España y, en coordinación con el área de Educación para la Ciudadanía Global y el equipo en Extremadura se busca incorporar personal técnico para la formulación, implementación y justificación de proyectos de EPCG, subvencionados.Principales responsabilidades- Formulación de propuestas para presentar a oportunidades de cofinanciación, principalmente en Extremadura, pero también nivel estatal y europeo en la línea de Educación para la Ciudadanía Global.- Ejecución de propuestas de cooperación internacional para el desarrollo ante la AEXCID en la línea de sensibilización asociada. (Exposición itinerante)- Establecimiento y seguimiento de acuerdos de colaboración con agentes implicados en los proyectos (universidad, centros educativos, asociaciones, asociaciones juveniles, asociaciones de ámbito rural etc.)- Seguimiento y apoyo en la elaboración de informes técnicos y económicos (incluyendo evaluaciones y auditorías) y finales de acuerdo con la normativa de cada financiador. Se pondrá especial foco en las tareas relativas al seguimiento y justificación económica de los mismos.- Participación en espacios EpDCG en Extremadura (Plataformas, grupo EpCG de la CONGDEX, etc.)- Actualización de mapeo, seguimiento y coordinación con actores y alianzas en Extremadura de interés para el Programa España.- Coordinación con las personas responsables del área de EpDCG para la planificación, implementación y seguimiento de los proyectos activos.- Apoyo en las tareas de comunicación en Extremadura.- Articulación con los equipos de Comunicación y Gestión financiera de Ayuda en Acción.- Seguimiento y coordinación con el profesorado de los centros educativos y los espacios juveniles participantes en los proyectos y con otros actores convergentes.- Implementación de recursos didácticos y pedagógicas orientados a la comunidad educativa (profesorado, y alumnado). Dinamización de espacios de participación con jóvenes.- Identificación y acompañamiento del voluntariado vinculado a los proyectos, formalización de relaciones siguiendo todos los estándares internos de la organización y seguimiento de su actividad.- Documentación, cumplimiento y seguimiento de procesos internos que promueva la organización.Conocimientos y experiencia- Grado en ciencias de la educación, pedagogía, sociales como trabajo social o afines. Deseable Máster y/o estudios en Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global y diseño de proyectos.- Experiencia de más de 2 años en la gestión e implementación de proyectos sociales, de ciudadanía global y educativos en organizaciones del tercer sector.- Conocimiento del entorno educativo en Extremadura- Experiencia de trabajo con población joven, movimientos sociales y plataformas educativas de Extremadura- Conocimiento del tejido social extremeño, tanto de ONGD´s como asociaciones juveniles.Habilidades y competencias- Capacidad de trabajo cooperativo con orientación a resultados.- Actitud proactiva, asertiva y resolutiva.- Habilidades para la innovación en la dinamización y participación de jóvenes.- Se valorará positivamente el conocimiento y manejo de proyectos, programas y subvenciones.- Liderazgo, autonomía y responsabilidad a la hora de asumir funciones de trabajo- Capacidad de organización, planificación, trabajo en equipo- Habilidades comunicativas para la planificación de trabajo en equipo- Disponibilidad para cambios puntuales en horario de trabajo en función de la planificación del área de EpDCG y de la planificación de actividad del proyecto.- Imprescindible: Español - NativoOtros requerimientos- Manejo de herramientas ofimáticas: nivel usuario avanzado- Manejo de Microsoft Office 365: nivel usuario avanzado, especialmente Microsoft Excel.Condiciones de la oferta- Incorporación: Julio 2026- Tipo de contrato: Temporal – 7 meses- Jornada: Jornada Parcial – 25 horas semanales- Centro de Trabajo: Mérida, España.- Remuneración/Salario: acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.- Sistema de retribución flexible: Tickets restaurante, guardería, abono de transporte, seguro de salud- Formación en idiomas, según los países con los que trabajes: inglés, francés o portugués- Jornada intensiva de verano: del 15 de junio al 15 de septiembre- Vacaciones: 24 días de vacaciones más 2 días de asuntos propios- Modelo híbrido: 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo, con flexibilidad en el horario de entrada de 7:30 a 10:00.Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección (serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas)- Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado.- Certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales y trata de seres humanos, actualizado. (en caso de que el puesto tenga contacto con menores)En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.Org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.Adicionalmente será obligatorio presentar la “Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación#J-18808-Ljbffr

El puesto requiere flexibilidad de turnos y capacidad para resolver incidencias, trabajar de forma independiente y en equipo, y garantizar un alto nivel de satisfacción de los huéspedes. Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuaci�