Trabajos autonomia en el en ViladecansCrear alertas

Entitat Contractant TECSAL, S.A. és una Societat Mercantil Anònima sense ànim de lucre, que té la naturalesa de societat mixta, en el capital de la qual participa majoritàriament l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat, configurada per un total de 204 treballadors i treballadores, que té per objecte la formació d’un Centre Especial d’Ocupació i un Centre Ocupacional, així com la resta de serveis que facilitin la plena integració social i laboral de la població adulta amb discapacitat intel·lectual. L’empresa es dedica, d’acord amb la respectiva normativa sectorial, a les següents activitats: o La prestació de serveis de jardineria, incloent el disseny paisatgístic i el manteniment. o La neteja i el manteniment d’espais verds urbans, siguin de titularitat pública o privada. o Manteniment de mobiliari urbà, d’equips i instal·lacions. o Serveis de pintura, metal·lització, ornamentació i decoració. o Taller manipulats. o Serveis d’atenció directe a les persones amb discapacitat. FITXA DE LA VACANT Lloc de treball a cobrir: Responsable de l’Àrea Psicosocial i gestió d’equips (CET) Centre de treball: Qualsevol centre de treball de Tecsalsa a l’àrea psicosocial. Objecte de la convocatòria: l’objecte d’aquesta convocatòria és seleccionar un/a professional amb capacitat de lideratge, visió estratègica i compromís social per ocupar el lloc de Responsable de l’Àrea Psicosocial i Gestió d’Equips al CET de Tecsal SA. Aquesta figura serà clau en la direcció, coordinació i desenvolupament de l’àrea psicosocial, amb l’objectiu de garantir una intervenció de qualitat, eficient i alineada amb els valors de l’entitat. La persona seleccionada liderarà un equip multidisciplinari, impulsarà el pla estratègic de l’àrea, supervisarà els plans d’intervenció personalitzats i vetllarà pel benestar de les persones treballadores amb discapacitat. També serà responsable de la gestió de projectes, la captació de subvencions i la representació de l’àrea en espais interdepartamentals. Aquest lloc requereix una combinació de coneixements tècnics en gestió d’equips i projectes socials, experiència en entorns d’atenció a la discapacitat, i habilitats personals com empatia, comunicació assertiva i capacitat d’anàlisi. Totes les funcions es desenvoluparan sota la supervisió de la Gerent de l’entitat, en un entorn col·laboratiu, compromès amb la inclusió sociolaboral i la millora contínua. Formació Requerida: Titulació requerida Imprescindible: • Grau en Treball Social, en Psicologia o en Psicopedagogia, • Postgrau o màster en almenys un dels següents: o Lideratge, gestió d’equips o coaching organitzacional o Project management o Gestió de projectes socials o Direcció i Gestió d’entitats d’economia social o Desenvolupament organitzacional i gestió del canvi Formació complementària: • La formació complementaria es valorarà com a mèrit segons la puntuació marcada més endavant en aquest mateix document. Experiència Professional: Experiència requerida Imprescindible: • 4 anys en la gestió i direcció d’equips multidisciplinaris, preferentment en l’àmbit social, sociosanitari o de serveis d’atenció a persones. Experiència complementària: • L’experiència complementaria es valorarà com a mèrit segons la puntuació marcada més endavant en aquest mateix document. Coneixements: Coneixements requerits: • Domini d’eines ofimàtiques, especialment Excel (nivell mitjà-avançat), per a la gestió de dades, elaboració d’informes i seguiment d’indicadors., • Català i castellà, parlat i escrit amb fluïdesa: capacitat per redactar documents tècnics, comunicar-se amb l’equip i amb les persones treballadores, i participar en reunions i formacions en ambdues llengües., • Coneixement del marc normatiu i funcional dels Centres Especials de Treball (CETs) i de la legislació vinculada. Coneixements complementaris: • Coneixement de sistemes de qualitat aplicats a serveis socials o entitats del tercer sector., • Familiaritat amb eines digitals de gestió d’equips i projectes (Trello, Asana, Microsoft Teams, etc.)., • Experiència en l’ús de plataformes de gestió documental i eines de seguiment de plans d’intervenció., • Coneixement de bases de dades socials o sistemes d’informació del sector (com SIR, Hèstia, etc., si escau). Característiques del lloc de treball: Les principals funcions del Responsable de l’Àrea Psicosocial i gestió d’equips (CET) són: • Liderar l’àrea psicosocial i coordinar l’equip de professionals, garantint qualitat, eficàcia i compliment normatiu (subvencions i polítiques internes)., • Crear, desenvolupar i fer seguiment del pla estratègic de l’àrea., • Desenvolupar i supervisar plans d’intervenció psicosocial personalitzats per a persones treballadores amb discapacitat., • Motivar i acompanyar l’equip, promovent professionalitat, empatia i comunicació oberta., • Organitzar reunions internes per revisar casos i compartir bones pràctiques., • Definir processos operatius i metodologies de treball amb protocols clars i eficients., • Establir sistemes de seguiment i avaluació dels processos d’intervenció, implementant millores quan calgui., • Representar l’àrea en reunions interdepartamentals i establir vincles amb altres professionals., • Supervisar la documentació i els informes tècnics de l’equip., • Responsable de identificació de subvencions, redacció i presentació de projectes en el marc de l’àrea psicosocial., • Atenció directa a les persones treballadores amb discapacitat del CET. Totes les funcions es realitzaran sota les indicacions de la Gerent de l’entitat. Les competències professionals i personals obligatòries del Responsable de l’Àrea Psicosocial i gestió d’equips (CET) són: • Empatia, escolta activa i sensibilitat social., • Capacitat de lideratge positiu i treball en equip interdisciplinari., • Autonomia, planificació i organització del treball., • Comunicació assertiva i habilitats per a la resolució de conflictes., • Flexibilitat, adaptabilitat i capacitat per a la presa de decisions., • Compromís amb la justícia social, la igualtat d’oportunitats i el dret al treball digne., • Visió estratègica i capacitat d’anàlisi., • Capacitat per treballar sota pressió i gestionar situacions complexes. Tipus de contracte i duració: contracte indefinit amb el període de prova que marqui la llei. Jornada laboral: la jornada laboral anual es de 1.704 hores. Dintre de la jornada setmanal de 40h, l’horari de treball quedarà comprès entre les 7h i les 17h segons exigències del servei. El treballador disposa de 30 minuts de descans dintre de la jornada laboral. Retribució salarial: La retribució salarial per aquesta categoria per l’any 2025 serà de 37.000 bruts anuals en 14 pagues. Cada tres anys el treballador percebrà una quantitat fixa en concepte d’antiguitat que ve marcat pel mateix conveni col·lectiu. Per més informació consultau les bases de la convocatòria: Treballa amb nosaltres – Tecsalsa - Responsable de l’Àrea Psicosocial i gestió d’equips (CET)

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior i un perfil sènior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior i un/a DevOps Engineer Senior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud., • Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 3 anys d’experiència en entorns DevOps i almenys 5 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'___i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat. Desitgem incorporar a un/a COORDINADOR/A per la Unitat ARO (Academic Research Organization) dins de la Unitat de Recerca Clínica. Com a coordinador/a de la Unitat, la persona seleccionada serà responsable de dirigir, planificar i supervisar les activitats estratègiques, científiques, operatives i administratives de l’ARO, garantint l’excel·lència en la recerca acadèmica, la integritat científica, la sostenibilitat financera i el compliment normatiu. Impulsar la col·laboració institucional, el desenvolupament del talent investigador i la transferència del coneixement generat cap a la societat, en relació als projectes acadèmics promoguts o coordinats per l’Institut de Recerca Sant Joan de Déu i serà referent dels projectes estratègics de la Unitat de Recerca Clínica. Les seves responsabilitats principals es detallen a continuació: • Lideratge estratègic i visió institucional:, • Definir i implementar l’estratègia general de l’ARO en alineació amb els objectius acadèmics i institucionals de l’IRSJD, • Establir prioritats de recerca i assegurar la qualitat i la rellevància del portafoli científic., • Promoure la innovació, la col·laboració interdisciplinària i la participació en xarxes nacionals i internacionals., • Participació en les responsabilitats assignades als comandaments intermitjos de la Fundació., • Integrar la ARO dins del marc de plataformes cientificotècniques de l’IRSJD., • Referent de projectes transversals estratègics de la URC., • Gestió de la recerca:, • Supervisar el desenvolupament, l’execució i l’avaluació dels projectes de recerca gestionats des de l’ARO, incloient validació de sol·licituds competitives i no competitives., • Supervisió i validació dels paquets regulatoris que s’envien a les autoritats regulatòries., • Planificació i implementació del sistema de qualitat propi i els PNT de l’àmbit de la plataforma ISCIII., • Anàlisis de processos estratègics per la URC, cerca de vendors i implementació., • Participar en activitats formatives en aspectes relacionats amb Assajos Clínics a investigadors, monitors, i equip de coordinació, • Supervisió de l’activitat coordinada amb la Plataforma de Teràpies avançades, • Gestió financera i administrativa:, • Assegurar la sostenibilitat financera mitjançant la diversificació de fonts de finançament (públiques, privades, filantròpiques, fons internacionals)., • Aprovar pressupostos, controlar despeses i gestionar recursos humans i materials de manera eficient., • Relacions institucionals i col·laboració externa:, • Referent de la platforma SCREN dins de la Fundació, • Seguiment de circuits de col·laboració establerts amb l’hospital., • Representar l’ARO davant institucions acadèmiques i organismes finançadors., • Establir aliances estratègiques amb actors del sistema, • Compliment normatiu i ètica científica:, • Garantir el compliment de les normatives nacionals i internacionals en matèria de recerca clínica., • Fomentar una cultura d’integritat científica i bones pràctiques de recerca., • Gestió del talent i desenvolupament de l’equip:, • Promoure el creixement professional del personal de la unitat i dels investigadors, • Fomentar la diversitat, l’equitat i la inclusió en l’entorn de recerca clínica promoguda per la institució Requeriments: · Estudis universitaris superiors en l’àmbit de les Ciències de la Salut, nivell màster o doctorat. · Formació complementària màster d’assajos clínics, Acreditació de GCP. · Experiència mínima de 8 anys en la gestió o coordinació d’assajos clínics. · Experiència mínima de entre 5 i 8 anys gestionant equips. · Formació addicional en gestió de la recerca, administració o lideratge (valorada positivament). · Domini de català, castellà i anglès (nivell avançat). · Coneixements en normatives aplicables la regulació en la recerca clínica. · Programes informàtics; Microsoft Office. Competències requerides: · Lideratge estratègic de projectes i persones (gestió d’equips multidisciplinaris) · Habilitats de comunicació i representació institucional · Planificació i organització (Gestió del temps) · Capacitat de negociació i construcció d’aliances · Resolució de problemes. · Orientació al client. · Productivitat i orientació a resultats. · Flexibilitat i adaptació al canvi. · Capacitat d’aprenentatge i d’anàlisis. · Orientació a la qualitat. · Cooperació i treball en equip. · Iniciativa, autonomia, innovació i proactivitat. · Gestió d’ incidències i maneig de riscos. · Ètica i integritat professional S’ofereix: • Contracte indefinit., • Data d’incorporació immediata, • Projecció professional vinculada al creixement de la Institució., • Jornada laboral de 37,5h setmanals i flexibilitat horària., • Condicions econòmiques negociables., • Ubicació principal a Esplugues de Llobregat i disponibilitat per anar periòdicament a Sant Boi.

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'Orde Hospitalari Sant Joan de Déu i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat.Desitgem incorporar a un/a COORDINADOR/A per la Unitat ARO (Academic Research Organization) dins de la Unitat de Recerca Clínica.Com a coordinador/a de la Unitat, la persona seleccionada serà responsable de dirigir, planificar i supervisar les activitats estratègiques, científiques, operatives i administratives de l’ARO, garantint l’excel·lència en la recerca acadèmica, la integritat científica, la sostenibilitat financera i el compliment normatiu. Impulsar la col·laboració institucional, el desenvolupament del talent investigador i la transferència del coneixement generat cap a la societat, en relació als projectes acadèmics promoguts o coordinats per l’Institut de Recerca Sant Joan de Déu i serà referent dels projectes estratègics de la Unitat de Recerca Clínica.Les seves responsabilitats principals es detallen a continuació:Lideratge estratègic i visió institucional:Definir i implementar l’estratègia general de l’ARO en alineació amb els objectius acadèmics i institucionals de l’IRSJDEstablir prioritats de recerca i assegurar la qualitat i la rellevància del portafoli científic.Promoure la innovació, la col·laboració interdisciplinària i la participació en xarxes nacionals i internacionals.Participació en les responsabilitats assignades als comandaments intermitjos de la Fundació.Integrar la ARO dins del marc de plataformes cientificotècniques de l’IRSJD.Referent de projectes transversals estratègics de la URC.Gestió de la recerca:Supervisar el desenvolupament, l’execució i l’avaluació dels projectes de recerca gestionats des de l’ARO, incloient validació de sol·licituds competitives i no competitives.Supervisió i validació dels paquets regulatoris que s’envien a les autoritats regulatòries.Planificació i implementació del sistema de qualitat propi i els PNT de l’àmbit de la plataforma ISCIII.Anàlisis de processos estratègics per la URC, cerca de vendors i implementació.Participar en activitats formatives en aspectes relacionats amb Assajos Clínics a investigadors, monitors, i equip de coordinacióSupervisió de l’activitat coordinada amb la Plataforma de Teràpies avançadesGestió financera i administrativa:Assegurar la sostenibilitat financera mitjançant la diversificació de fonts de finançament (públiques, privades, filantròpiques, fons internacionals).Aprovar pressupostos, controlar despeses i gestionar recursos humans i materials de manera eficient.Relacions institucionals i col·laboració externa:Referent de la platforma SCREN dins de la FundacióSeguiment de circuits de col·laboració establerts amb l’hospital.Representar l’ARO davant institucions acadèmiques i organismes finançadors.Establir aliances estratègiques amb actors del sistemaCompliment normatiu i ètica científica:Garantir el compliment de les normatives nacionals i internacionals en matèria de recerca clínica.Fomentar una cultura d’integritat científica i bones pràctiques de recerca.Gestió del talent i desenvolupament de l’equip:Promoure el creixement professional del personal de la unitat i dels investigadorsFomentar la diversitat, l’equitat i la inclusió en l’entorn de recerca clínica promoguda per la institucióRequeriments: · Estudis universitaris superiors en l’àmbit de les Ciències de la Salut, nivell màster o doctorat.· Formació complementària màster d’assajos clínics, Acreditació de GCP.· Experiència mínima de 8 anys en la gestió o coordinació d’assajos clínics.· Experiència mínima de entre 5 i 8 anys gestionant equips.· Formació addicional en gestió de la recerca, administració o lideratge (valorada positivament).· Domini de català, castellà i anglès (nivell avançat).· Coneixements en normatives aplicables la regulació en la recerca clínica.· Programes informàtics; Microsoft Office.Competències requerides:· Lideratge estratègic de projectes i persones (gestió d’equips multidisciplinaris)· Habilitats de comunicació i representació institucional· Planificació i organització (Gestió del temps)· Capacitat de negociació i construcció d’aliances· Resolució de problemes.· Orientació al client.· Productivitat i orientació a resultats.· Flexibilitat i adaptació al canvi.· Capacitat d’aprenentatge i d’anàlisis.· Orientació a la qualitat.· Cooperació i treball en equip.· Iniciativa, autonomia, innovació i proactivitat.· Gestió d’ incidències i maneig de riscos.· Ètica i integritat professionalS’ofereix:Contracte indefinit.Data d’incorporació immediataProjecció professional vinculada al creixement de la Institució.Jornada laboral de 37,5h setmanals i flexibilitat horària.Condicions econòmiques negociables.Ubicació principal a Esplugues de Llobregat i disponibilitat per anar periòdicament a Sant Boi.

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu.Busquem un perfil junior i un perfil sènior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques Dev Ops, treballar amb eines punteres, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc.Ens coneixes?Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida.A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit.Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur.Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant.Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits:Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís.Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional.Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida.Laboratori farmacèutic: a través de GSN Farma Labs Group, desenvolupem i comercialitzem medicaments, complements alimentaris i cosmètics exclusius per al canal farmàcia.Creixem. Avancem. I ho fem amb tu.Actualment..Cerquem un/a Dev Ops Engineer Junior i un/a Dev Ops Engineer Senior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients.Per tant, la teva missió serà:Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa.Com serà el teu dia a dia a Fede Farma?T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma:Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat.Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o Argo CD.Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible.Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb Git Lab, Jenkins o Git Hub Actions.Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació.Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software.Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud.Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica.Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies.Com ens agradaria que fossis:Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que:Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins.Valorem molt positivament que tinguis certificacions oficials en Azure o AWS.A més, esperem que:Comptis amb mínim 3 anys d’experiència en entorns Dev Ops i almenys 5 anys en administració de sistemes en entorns complexos.Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP).Domines eines d’infraestructura com a codi (Ia C) com Terraform i Ansible.Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS).Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com Git Lab, Git Hub Actions o Jenkins.Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, Argo CD i enfocament Git Ops.Coneguis Bash, Python o Power Shell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals.Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy.Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic.I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni.I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip!Que et podem oferir?· Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut.· Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització.· Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia.· Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal.· Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport.· Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar.· Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals.I ara què?A Fede Farma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell.Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable. Dentro de VISEO participarás en proyectos altamente metodológicos, con grandes clientes a nivel nacional e inter

Preparación de implementaciones y participación en el servicio dentro de un entorno dinámico. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier

Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Te ofrecemos un entorno

All applications are treated confidentially, guaranteeing the protection of the personal data provided, in accordance with the current regulations on data protection (General Data Protection Regulation - R. Internal SAP Centre of Excellence:. Language: Fluency in English, Spanish.

You will be responsible for monitoring preventive actions, managing documentation, and contributing to our environmental initiatives, ensuring our operations meet all regulatory and internal standards. Integrated Management Systems: Occupational Risk Prevention (HS), Quality, and Environment. If you

Conduct internal assessments and audits to identify areas for improvement and ensure adherence to established procedures. Engineer, computer Science or other Technical carrier, or equivalent work experience. Investigate and resolve quality issues, implementing corrective and preventive actions to mi

Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Preparación de implementaciones y participación en

Experiencia en construir flujos complejos en Mulesoft, Scopes, Estrategias de Error Handling, mensajes filtrados, validaciones, transformaciones, mensajes enriquecidos y controles de flujos. Buena experiencia técnica en varios componentes de Anypoint Platform como Anypoint API Platform, Enterprise

Inglés avanzado Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido directamente con la empresa Salario competitivo Plan de carrera Flexibilidad horaria Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Qué

We are looking for an expert to work as Consultant SAP OTC! What do you need to fulfill this job? Excellent functional knowledge on SAP Sales and Distribution functional domain: Order flow from quotation, order, delivery, ATP check, warehouse handling, transport to invoice and credit/debit memo C

Actively support the improvement of workflows in network documentation Work with various GIS systems Check the quality of digital network data, independently and with the help of an automated tool Work closely in a team with other locations Regularly participate in training sessions and workshops. W

En RocaSalvatella buscamos personas con ganas de desarrollarse en el mundo del negocio digital y la innovación. Somos una consultora especializada en acelerar el crecimiento empresarial mediante la transformación digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Si quieres formar parte de

Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de contratación pública? Si eres un profesional con el compromiso de transformar la

Requisitos: · Actualmente cursando una licenciatura o maestría en Informática, Ingeniería, IA, Negocios, Gestión de la Cadena de Suministro o afines. Interés en herramientas de chatbot y Procesamiento del Lenguaje Natural (PNL). Responsabilidades clave: · Asistir en el desarrollo y entrenam

Senior QARA Specialist (Complaints Management) Pharma (Vallés Or) / 60 Telework Engineer, computer Science or other Technical carrier, or equivalent work experience. Conduct internal assessments and audits to identify areas for improvement and ensure adherence to established procedures. Ex

WHAT YOU'LL BE WORKING ON Input/handle all the incoming and outgoing payments transactions; Oversee day-to-day financial activities; Carry out the reconciliation of all bank accounts in order to ensure that all banking transactions are accurate and consistent with factual transactions as recor

Experiencia en el uso de Credentials Vault (Secure Propoerty Placeholder) Experiencia en construir flujos complejos en Mulesoft, Scopes, Estrategias de Error Handling, mensajes filtrados, validaciones, transformaciones, mensajes enriquecidos y controles de flujos. Tendrás las siguientes respons

Para afrontar con seguridad el seguimiento del proyecto, las integraciones y el mantenimiento técnico. En OCA Global estamos construyendo el futuro de nuestra arquitectura tecnológica y queremos que formes parte del equipo que liderará esta evolución. Conectarás directamente con People&Talent y

Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambient

Set up and maintain hosting environments across different providers to diversify IPs. Experience with hosting, cPanel, WordPress setup, and DNS management. Attention to detail to avoid footprints and penalties.

Se requiere deseo de aprender y mejorar continuamente en el ámbito administrativo. Para una empresa ubicada en Sant Sadurní d'Anoia se busca administrativ@ de RRHH con un buen nivel de Excel. Vehículo propio / Disponibilidad de desplazamiento entre diferentes naves.

Cierres mensuales analíticos: elaboración de cierres para el resultado económicos de obra en el mes, en el año y a origen. Ambiente de trabajo colaborativo que valora la innovación y el desarrollo profesional. La gestión del personal de obra: gestionar altas y bajas de contratos, vacaciones de

Gestionar el ciclo completo de incidencias: registro, categorización, priorización y seguimiento en la herramienta de ticketing, cumpliendo con los SLA establecidos. Centro de trabajo en Terrassa en las oficinas centrales del Grupo Iman. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de s

En Nieves Energía tenemos una oportunidad para ti en nuestras oficinas de Esparreguera (Barcelona). Experiencia mínima de 3 años en administración y 1 año en atención telefónica. Cuidar y fidelizar a nuestros clientes, siendo su referente de confianza.

A la nostra empresa, estem cercant una persona per ocupar el lloc d’Administrativa amb coneixements Comptables, principis bàsics, amb ganes d’ampliar-los i aprendre. Gestió administrativa diària (atenció telefònica, correu electrònic, arxiu, etc). Elaboració de factures i seguiment de co

Preparación de implementaciones y participación en el servicio dentro de un entorno dinámico. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier

Buscamos a un/a administrativo/a para el departamento de facturación (compras y ventas) para una empresa del sector del cartón ubicada en Santa Margarida i els Monjos. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y jueves en turno partido en horario entre 08:00h y 17:00h, viernes intensivo,

Oportunidad de desarrollo en un grupo consolidado, en plena expansión y con proyectos de gran impactoEn Grupo IMAN creemos en la igualdad de oportunidades y en la gestión del talento sin discriminación. Seguimiento del rendimiento del servicio mediante visitas semanales presenciales a las instala

Empresa del sector logístico busca un/a administrativo/a para el departamento de calidad en Santa Perpetua de Mogoda y realizar las siguientes tareas: * Control documental con proveedores y clientes/as en temas de requisitos de seguridad alimentaria. Jornada completa de 40 horas semanales entre l

Colaborar con el equipo de logística/almacén para mantener el orden y la exactitud de los inventarios. Experiencia previa en inventarios, logística o almacén (deseable). Disponibilidad para trabajar el 09/10/25 de 20:30h a 2:00h (o hasta acabar el inventario).

Buscamos a alguien con al menos dos años de experiencia en facturación, un dominio avanzado de Excel y de programas de gestión empresarial (ERP). Te encargarás de la gestión integral del proceso de facturación dentro de una empresa con un ambiente de trabajo dinámico. La coordinación con los

Generación y elaboración de documentación. Formación relacionada con el puesto. Desde Iman Temporing Terrassa estamos en búsqueda de Administrativo/a para incorporarse a una empresa en la localidad de Terrassa.

Necesitamos un/a auxiliar administrativo/a para trabajar en empresa del sector de depósito y almacenamiento, de la zona de Terrassa y realizar las siguientes funciones: * Gestión/ introducción de datos en el sistema informático (entradas y salidas). Jornada parcial de 20 horas semanales entre

Atención telefónica y gestión de incidencias relacionadas con la logística y el transporte. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en entorno logístico, transporte o almacén. Desde Temporing seleccionamos un/a Administrativo/a de Logística para empresa líder en e

Se valorará positivamente si tienes conocimientos básicos de informática a nivel de usuario y algo de experiencia en trabajos parecidos. También, supervisar que todos los equipos del condominio funcionen correctamente y recibir la correspondencia que llegue. Estas serían tus tareas principales:

Gestionar las llamadas telefónicas entrantes y salientes, ofreciendo soporte y atención al cliente en la entrada de datos. Conocimientos en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas de gestión de correo electrónico. Mantener actualizada la agenda y programar citas según las nece

Experiencia mínima de 1 año en posiciones administrativas dentro del sector logístico, con especialidad en gestión de báscula o pesaje y uso de otros sistemas de gestión logística (ERP). Verificación de los datos del pedido frente al FS (documentación entregada). Manejo avanzado de herramie

Coordinar con el departamento de logística para garantizar la correcta entrega de los productos. Mantener una comunicación fluida con los distribuidores de la marca, asegurando su satisfacción en todo el proceso y gestionando sus necesidades. Residencia en Sabadell o zonas cercanas.

Serás un pilar fundamental dentro del departamento logístico, apoyando en tareas administrativas clave que aseguran el buen funcionamiento de la operativa diaria. Trabajarás en un entorno colaborativo, dinámico y en contacto con distintos departamentos, lo que te permitirá tener una visión com

Mantenir actualitzada la documentació, arxius i registres de les persones treballadores, amb els antecedents i informació relativa a la plantilla (altes, baixes, contractes i clàusules, liquidacions, horaris, calendaris laborals, canvis de dades de pagament, justificants, etc. Mantenir informada

Comunicación constante y fluida con clientes y candidatos para asegurar una excelente experiencia para todos. Ganas de aprender y desarrollarte en el área de la selección de personal. Serás una pieza clave en nuestros procesos de selección, gestionando tu propia cartera de clientes.

Si tienes experiencia en atención telefónica, gestión de pedidos y hablas inglés a nivel avanzado, ¡te estamos buscando! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional con RAS INTERIM. Experiencia previa demostrable en atención telefónica y tareas administrativas simil

Desde la delegación de Barcelona precisamos un/a ADMINISTRATIVO/A POLIVALENTE JÚNIOR para importante holding de empresas ubicado en Terrassa. Soporte para puesta en marcha del nuevo ERP y gestión de bases de datos(Excel):. Contrato temporal por empresa inicialmente hasta navidades 2025 con posib